浙江大学心得体会

浙江大学心得体会（8篇）

1.浙江大学心得体会 篇一

在浙江大学学习心得体会

在井冈山的学习生涯结束后，于2017年4月9日，我参加了浙江大学——贵州省锦屏县中青年后备干部综合素质提升研修班的学习，浙江大学是我国著名的学府之一，师资力量雄厚，教学水平一流，学习期间的课程安排紧凑、内容丰富，老师上的每堂课都非常精彩，理论知识讲解到位，典型案例剖析透彻，学习氛围既严肃又活泼，在五天短暂而难忘的学习之旅中，使我受益匪浅，感触很深。

一、传承浙大优良传统，认真做事、踏实做人

浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府。在120年的办学历程中，浙江大学始终以，造就卓越人才、推动科技进步、服务社会发展、弘扬先进文化为己任，逐渐形成了以“求是创新”为校训的优良传统，培养了大批著名科学家、文化大师以及各行各业的精英翘楚。在县委组织部的精心安排下，我有幸到浙大学习，成为了一名浙大学子，虽然学习已经结束，但在今后的生活和工作中，仍要继续弘扬浙大的优良传统，时刻以合格党员高标准要求自己，开拓创新，勤政为民，认认真真做事，踏踏实实做人。

二、学习认识上有提高，加强学习，提高素质

俗话说“活到老、学到老”，学习永远没有镜头。现在的我们都忙于工作，特别是长期处于工作压力状态下，不可避免会让人对学习有所倦怠，对长期在乡镇工作的我来说，长期围绕着开展脱贫攻坚、对外宣传、机关后勤等工作，既辛苦又有压力。通过参加此次浙大研修班学习，深深体会到自己学的知识实在太少，而需要学习的东西还有很多很多，因此，在日常工作中，我们就算压力再大、工作任务再重，也不能忽视学习，只有不断的学习，不断提升自身理论知识水平，才不落伍、不掉队，才能满足当前的新形势和新需要，需要把学习当作工作的重要内容，把学习当作生活的重要方面，在努力工作的同时，努力学习，多看多学，学而不倦，学有所思，学以致用，进一步提升自身综合能力。

三、理论知识得到提升，充实自己，开阔视野

本次学习培训内容贴切基层工作实际，在5天的学习中聆听了10位知名专家、学者、教授的专题讲座，课程讲座包括：《世界观、人生观、价值观》、《电商扶贫的理念和实践》、《美丽乡村建设与旅游资源开发》、《创新体制机制、实施精准扶贫》、《突发危机事件的管理与处理技巧》、《当前信访的热点、难点问题与应对之策》、《博弈论与创新管理》、《沟通艺术与沟通技巧》、《新时期社会热点与社会治理创新》、《农村人居环境治理与美丽乡村建设》等，还学会了浙江大学校歌，授课的内容有较强的针对性和时效性，可以说是脱贫攻坚、应急处置、信访维稳、创新管理、环境治理及美丽乡村建设等全方位的知识涉猎，既有引人深思的深厚学理，又有催人奋进的人生智慧，使我拓宽了视野，更新了观念，提高了认识能力，使自己能以新的、全面的理念去看待问题、思考问题和解决问题。今后，我将进一步深入学习和领悟学习内容，不断提高自己的理论知识水平，让理论知识与本职工作相结合，让理论知识和实际工作相结合，用理论知识去指导实践，不断增强干事创业能力。

此外，在浙大学习期间，我深刻体会到浙江地区民众的良好素养，例如在城市交通中，只要有行人踏上斑马线，过往的车辆均在线外停车等候，礼让行人通过后才通行，这个非常值得我们借鉴和学习。

总之，这次来浙江大学学习的体会很多，收获很大，进一步坚定了干事创业的信心和决心。我将把在浙大的学习当作“技能包”，以崭新的精神面貌投入工作，树立“严谨、勤奋、求实、创新”的作风，努力工作，勤奋学习，并把浙大精神带到今后的工作中，求真务实，崇尚实干，立足本职，勇于开拓，大胆创新，为打赢脱贫攻坚战，同步实现小康社会和加快推动启蒙镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。

2.浙江大学心得体会 篇二

1 目前大学数学课程教学中存在的问题

1.1 教学观念陈旧, 重“数学”、轻“教育”

数学教育教学观念, 是人们在一定的社会实践中, 直接或间接形成的对数学教育问题的认识或反映。教师的教育教学观念, 制约、支配着自身的教育教学行为目前, 高等院校数学教育观念陈旧, 教育手段落后。教学目的上, 主要是为学生的后继学习提供必要的数学基础知识, 忽视学生教学过程中对学生分析思维能力和解决问题的能力培养。在教学方法上, 以教师为中心, 习惯于传统的老师讲、学生听的“灌输式”教学模式, 忽视学生的主体地位, 学生独立思考、自主学习的余地很小, 完全处于被动接受状态。

1.2 教育教学方法单一, 割裂了“教”与“学”的联系

在陈旧的教学观念的指导下, 强调学生学习数学的“接受学习”方式, 注重教师知识传播者、学习发动者、组织者和评定者的角色, 忽视教师其他方面的角色。强调教育过程中教师“教”的重要作用, 忽视学生“学”的主观能动性, 忽视“发现学习”在数学教育上的意义, 缺乏教与学的互动。大学数学课程抽象性和逻辑性强, 知识本身缺乏趣味性, 没有有效的教学方法, 割裂教与学的联系, 很难激发学生的学习兴趣, 造成目前绝大部分学生对学习数学产生畏惧心理, 学习效果不明显的困难局面。

1.3 教师负担重, 无暇教学总结和课外的辅导教育

近年来, 各高等院校都相应扩大了招生规模, 大学数学课程都是大班授课, 学生基础参差不齐, 教师整天忙于备课、讲课、批改作业和答疑, 工作压力很大, 使得教师根本没有时间对学生进行课外辅导和教育, 影响教学质量和效果。

2 大学数学课程教育的几点建议

2.1 正确定位教师角色

教师不仅要“向学生传递人类科学文化知识和技能”, 还要“对学生进行思想道德教育, 培养学生高尚的审美情趣, 把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员”。教育的中心和主体是学生, 教师对学生的学习起指导和服务作用。正确定位教师角色, 是转变教学观念, 有效开展大学数学课程教学的前提。

2.2 因材施教, 大学数学教育要紧密联系学生基础和能力

目前, 各高校根据自身办学情况, 定位培养目标。大学数学课程教育应根据培养目标制定教学目标, 确定相应的教学内容和教学重点。例如, 笔者所在单位中国矿业大学徐海学院, 是第三批本科招生的独立学院, 以培养应用型、复合性人才为目标。在制定数学课程教学大纲和教学内容方面, 与以培养研究型人才为目标的中国矿业大学有较大的不同。

条件成熟的高校, 大学数学课程应采取分层次教学, 根据学生数学基础和学习能力, 把学生分成若干层次, 教师依据各种层次学生学习特点制定各层的教学目标, 设置不同的教学过程, 采取相应的教学方法。教学过程中, 教师加强个别指导和分层辅导, 达到因材施教、共同提高的目的。分层次教学的实施, 可以有效避免数学基础好、学习能力强的学生吃不饱, 数学基础差、学习能力差的学生吃不消的现象, 各层次的学生都能接受适当的教育, 增强学生的学习信心和学习兴趣, 从而提高教学质量, 学有所成。

2.3 重视课堂教学方法的使用, 提高课堂教学效果

课堂是教学的主要场所, 课堂气氛是一种心理背景, 是教学的软环境。积极的课堂气氛有利于提高学生学习效率。数学课程本身具有理论性强、连续性强的特点, 学生容易产生疲倦甚至厌倦心理, 大学数学课程要使用一些有效的教学方法, 使学生对教学内容产生兴趣, 并自觉自主的学习, 从而学得轻松有效。

2.3.1“启发式”教学, 带动学生

数学思想方法和数学知识是以不同方式反映数学的两条主线。大学数学教育应该把数学知识教育和数学思想方法教育放在同等重要地位。由于数学教材是用演绎的方法把概念、公式、法则、定理等内容互相联合起来的一个统一体, 一定程度上颠倒了数学的实际发现过程。“启发式”教学法是贯彻“学为主体”教学宗旨的一种教学方法, 在大学数学课堂教学中应用“启发式”教学, 教师为学生创设合适的问题情景, 教师引导学生正确思维, 让学生自己“发现”结论, 使其既掌握数学知识, 又充分认识数学思想方法, 激发学生的学习兴趣, 达到最佳教学效果。

2.3.2 通俗化教学, 贴近学生

高等数学概念都是抽象思维的产物, 学生难以把握。通俗化教学的尝试, 在大学数学课程教学中尤其重要。教学中要重视感性材料的概括与提炼, 重视知识实际背景和应用, 力争用直观易懂的语言揭示本质, 使抽象、深奥的数学理论通俗化、简明化, 使枯燥、复杂的数学问题贴近生活, 达到最佳教学效果。例如, 在讲解“复合函数求导法则时, 把复合函数求导方法形容为“剥壳式”求导, 形象地揭示了复合函数求导方法为:从最外层函数到最里层函数逐层求导。使用“剥壳式这一名称, 形象生动, 学生对这种求导方法掌握很快。

通俗化教学要紧密联系学生的学习和生活实际, 注重用所学知识分析学习、生活中的问题, 不拘泥于教材的固定体系和例题形式。例如, 在讲授“假设检验”这一章时, 恰逢学院教务部门采取随机考勤的方式, 对学生出勤情况进行检查。笔者就以“随机考勤”这一随机试验问题为例, 对其进行假设检验分析, 学生主动参与的积极性非常高, 课堂气氛十分活跃, 学生通过这个例题, 达到了对假设检验方法的掌握教学效果十分明显。

2.3.3 激情教学, 感染学生

研究表明, 在教师的人格特征中, 有两种重要特征对学生有显著影响:一是教师的热情和同情心, 一是教师富于激励和想象。这一点在大学数学教学中尤其明显。多数学生感觉学习数学枯燥, 对学习数学缺乏兴趣, 很难真正提高数学成绩。教师应该把培养学生学习数学的兴趣作为自己的教学目标之一, 要增加情感投入, 给知识、信息附加情感色彩, 实施情感性教学, 以教师自身的情感体验营造良好和谐的课堂气氛。教师不要拘泥于教材的条条框框, 尽量做到声情并茂, 甚至不惜利于“夸张”的语言和动作, 引起学生强烈的求知欲望、积极的思维活动和强烈的内心体验。

2.3.4 善于总结, 方便学生

大学数学课程的每一个知识点都有一般的解题思路, 很多内容都可以抽象出若干解题方法, 如极限、导数、积分、级数等, 教师在教学过程中, 都应该安排适当课时的习题课, 进行学习方法和解题方法的系统总结, 从而达到举一反三的作用, 便于学生掌握。

大学数学课程体系严密完整, 知识之间不是孤立的, 教师要善于总结, 理清知识之间的联系。例如, 导数和极限的联系, 积分与微分的联系;多元函数微积分与一元函数微分的联系等, 教师在教学过程中要加以重视, 建立相应的知识体系, 使学生能够较快掌握新知识的内涵, 同时能及时复习已学内容, 达到温故知新的效果。

3.浙江大学心得体会 篇三

【中图分类号】R511.9 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）02-0781-02

今年4月，我被医院选送到北京大学第三医院急诊科进修，这是院领导对我的关怀与信任，同时也是对我自身的一次挑战。通过在北京大学第三医院急诊科的专项学习，在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自己的业务能力，认识到了我们与上级医院存在的差距，明确了自己今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。现将三个月进修学习所学总结如下。

1 基本情况

1.1医院概况

北京大学第三医院（简称“北医三院”）始建于1958年，是卫生部部管的集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。现有在职职工2556人，开放床位1498张。医院设有34个临床科室、11个医技科室。十余年来，北医三院门诊、急诊量始终居北京市各大医院前列。

1.2急诊科设置

急诊科位于设有急救车专用车道，急救车可畅通无阻直达抢救室门口，建筑面积约4400平方米，分为抢救室、急诊 ICU、急诊病房、急诊观察室、分诊台及各科诊室五个区域，并设有急诊检验、放射、超声、手术室、药房、挂号收费室。

1.3 急诊科抢救体系

急诊科拥有高效的医护团队及拥有先进的仪器设备：智能心肺复苏机、12导联心电图机、有创/无创/移动呼吸机、除颤仪、洗胃机，血液灌流机，惠普中心监护系统（1拖8）及遥测监护系统（1拖8）、血气分析仪、贝朗输液泵、贝郎注射泵、降温毯、胃肠营养等。全院各科室均设急诊值班人员，随时接诊专科急诊病人，及时抢救危重病人，随时为病人实施 电除颤、电复律、呼吸支持、洗胃、血液净化、生理、生化指标监测等抢救措施。

2 管理体制

2.1科学细致的分层级护理管理

护理部实行三级管理。每一层都有明确的职责、权限。这种层级管理、层级质控，非常有利于對护理临床工作的监管，能及时发现临床一线存在的问题，以督促临床一线护理工作不断改进。同时形成了向患者提供护理服务的不再是护士个体，而是一个能力有大小、职责有分工的负责任的合作团队。护理人员充足，排班新老搭配，按责任组上班，组员相对固定，白班夜班护理人员人数相当，保证护理安全。

2.2封闭式管理

抢救区始终实行“封闭式”管理模式：无陪护、无探视、无干扰，护士及护理员承担全部医疗生活护理，医生及时向家属介绍病情，以保证抢救治疗护理工作顺利进行。在抢救区危重患者集中，突发抢救情况多及多种侵入性/创伤性治疗，实行“封闭式”管理可以维护抢救区内医疗秩序，保障医疗质量及医疗安全，减少交叉感染机会，有利于医疗教学科研工作。

2.3病员的安全有效管理

为确保病人安全采取了一系列的有效管理，包括中心监护；病人评估系统；病人护送；护士资格和量的配备；病人安全目标：身份确认、有效交流、高浓度药物管理、控制院内感染和防跌倒/滑倒；全院性技能培训：急救、消防演习等等。病房的过道都张贴着安全宣传画，指导员工在工作中如何保护自己，从而防止发生意外；每个病床均备有手消毒剂，可随时取用，极大地提高了洗手的依从性，防止交叉感染。

2.4科室护理核心组管理及分工

采取护士长管理与带班护士长双重管理模式：（1）质控组—质控检查、月季汇报、不良事件汇总、护理缺陷及改进；（2）教学科研组---学生、轮转、进修、专科、科研；（3）培训组—个性化、分年资分层次、轮转；（4）总务管理。

信息化管理

移动护理工作站是护士站在患者床边的延伸，以医院信息系统（HIS）为支撑基础，以掌上电脑为硬件平台，实现了医院信息系统向病房的扩展和延伸，同时也实现了“无纸化、无线网络化”办公。

2.5强大的后勤服务管理

为了确保每个部门、每位员工工作目标的有效完成，医院设置了强大的后勤服务支持系统，各病区均配备充足数量保洁员、护理员（兼内勤）、导医（兼外勤）、导诊（专门负责患者的转运），供应室下送下收，静脉配液中心每日及时将当天配好的送药送达病房等，通过人事的周密设置，各人按职责行事，使得护士有更多的时间照顾病人。

2.6“一对一"急诊流水模式

采用单间诊室，即一位医生面对一位患者，病人有隐秘的空间叙述病情，不必担心暴露隐私，保护了病人隐私权。

3体会与心得

3.1自从进修回来后最大的感受是我们的护士需要得到更多的培训和学习，包括我自己。只有服务者的素质提高了，工作质量才能相应得到保证，所以我想今后在本科内护士的培训要投入更多的时间和精力，在培训内容方面要有实用性和灵活性。通过科内业务学习，抢救病人回顾性学习，晨会提问，科室护士会议上及时反馈质量自查结果。加强护士的专科知识，对病人的评估能力及病情观察能力，健康教育实施能力，亲和力和沟通能力，团队协作能力等。

3.2继续加强科内质控小组的管理，营造全员参与的质量管理，充分调动和发挥每个人的积极性和优点，确保患者安全。

3.3健全科内健康教育制度和资料，确保病人健康教育落实到位。

3.4在人性化管理的同时，做好表扬要及时、真诚，批评也要及时、具体，以达到最佳的管理效果。多关心了解护士，帮助分析护士的优势和不足，一起制定今后的目标和达到的时间，使每个护士工作有动力也有方向。

4.浙江大学培训心得体会 篇四

一是要把多角度看问题的思维方式作为工作常态。

上海市浦东发展局进行教育改革的一系列举措，从市场经济体制、社会各阶层利益诉求、转变政府职能、行政管理体制建设等多个方面入手，通盘考虑、制定改革方略，极大释放了教育生产力，推动浦东教育成为品牌。北师大教授肖川也从多个方面论述了先进的教育理念，改变了过去对素质教育的单项化理解和把握。黄华新教授也讲到个人要实现跨越发展，必须要突破单一性到达多样性，学会多角度、多层次、多侧面的寻找问题答案。可见，无论事业还是个人发展，未来只属于“有想法”的人。正如戴尔所践行的“成功在很大程度上并不取决于能力，而取决于你是否愿意换一个角度来看你所熟悉的事物。”这一理念，也正因为换了一个角度，他发现从“产品→商品”，居然有那么多中间环节。他决定跃过中间环节“直达”消费者，在节省成本的同时，正是采用了“直达”新模式，也为“批量度身定做”、“网络营销”创造了条件。换个角度去思考，人人都可以是“戴尔”。黑格尔说：人是靠思想站立起来的，在日常工作中，我们就要寻找那条经营智慧的线索、那条让你从多个角度去思考问题的线索、那条促进你奋然跃起的线索。正如《金融危机与世界经济金融形势》的主讲人王维安教授说的：“选准投资突破口，不仅仅考虑投资品本身，更要考虑宏观环境，考虑国际国内经济走势，甚至还要考虑国家政策走向”。我们的工作如果也做如此考虑，日常的失误就能被避免，工作决策会更加科学。

二是把创新意识和创新能力作为提升工作境界的关键。

创新的本质是进取，是推动人类文明进步的激情，创新就要淘汰旧观念、旧技术、旧体制，培育新观念、新技术、新体制;创新的本质是不做复制者。在整个学习期间，无论是经济金融方面的讲解还是教育管理改革方面的论述，都彰显出主讲人强烈的创新意识。通过反思可以看出：创新意识是人们对创新与创新的价值性、重要性的一种认识水平、认识程度以及由此形成的对待创新的态度，并以这种态度来规范和调整自己的活动方向的一种稳定的精神态势。创新意识总是代表着一定社会主体奋斗的明确目标和价值指向性，成为一定主体产生稳定、持久创新需要、价值追求和思维定势以及理性自觉的推动力量，成为唤醒、激励和发挥人所蕴涵的潜在本质力量的重要精神力量。通过听教授的讲解，课后从网上搜集这些教授的成长历程，无不显示出个人创新能力的培养有一部分是来自于不断发问的能力和坚持不懈的精神，另外，在一定的知识积累的基础上，可以训练出来、启发出来。在我们的工作中，无论是项目工作还是常规工作，也应自觉运用创新意识，用最新颖的思路，最快捷的手段，最高效的程序把工作做扎实。

三是学习意识和学习能力得到锻炼提高。

专家就是对某一事物精通，或者说有独到的见解的人。主讲的教授都是在某一方面有深刻独到的见解，又在其他很多方面有涉猎、有研究、有思考，一专多能人才。在工作之余，我们也要挤出时间来学习、研究一门乃至数门学问，树立“静下心来研究一门学问，潜下心来干好一项工作”。学习能力就是要求个人不仅要学习宽泛博学的知识，还要学会学习的方法，树立终身学习的理念，与时俱进。从管理学的角度来看，一个人的学习能力往往决定了一个人竞争力的高低，也正因为如此，无论对于个人还是对于组织，未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习的更多更快。一个组织如果想要在激烈的竞争中利于不败之地，它就必须不断地有所创新，而创新则来自于知识，知识则来源于人。所以管理大师德鲁克说：“真正持久的优势就是怎样去学习，就是怎样使得自己的企业能够学习的比对手更快。”从现实看，学习也是一种生存能力的表现，通过不断的学习，专业能力需要不断提升技能组合以及刺激学习能力相配合，所以不论处于职业生涯的哪个阶段，都不应该停止学习。正如讲授《儒学与人生》的董奇教授所说：“儒学是一门很古老的学问，但通过不停的研讨挖掘你会发现，它时时闪烁着崭新的灵光”，可见，如果停止学习，必定会落后于人，而在当今社会里，落后就会被淘汰。

四是进一步强化服务意识和服务能力。

5.赴浙江大学培训学习心得体会 篇五

根据县委安排，本人有幸参加了基层党组织书记和科级干部赴浙江大学的“浙江大学—阿克塞县领导干部执政能力提升培训班”。这次培训学习安排在浙江大学玉泉校区进行，为期9天，共有48名学员参加。住宿安排在位于杭州市西湖西北面，著名的杭州旅游景点--灵隐寺景区里的灵隐宾馆，环境优雅怡人。我们所培训学习的浙江大学创立于1897年，是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设的若干所重点大学之一。位于中国历史文化名城、世界著名的风景游览胜地——杭州市。杭州市是浙江省省会，是政治、经济、文化中心，也是长三角金融、物流中心，中国东南重要交通枢纽。近年来杭州市获得了许多国际性和全国性荣誉称号，其中有联合国人居奖、国际花园城市，全国花园城市、园林城市、卫生城市、风景旅游城市、双拥模范城市、环境保护模范城市以及中国人居环境奖、中国最佳旅游城市、人间天堂、六朝古都、爱情之都、动漫之城、最佳幸福感城市、最佳商业城市、最佳投资城市等。培训期间，我们每位学员都配发了校徽，校徽精致而独特，内外两圈结构，两圈之间的中英文“浙江大学”字形内含着今日之浙江大学已走向世界，校徽中央展翅飞翔的“求是鹰”代表浙江大学的“求是”精神，寓意着浙大师生继续发扬“求实创新”的优良传统，严谨治学，锐意进取，勇攀科学高峰，为建设成世界一流大学，为中华民族的伟大复兴而努力拼搏的精神风貌。

这次培训课程安排内容很丰富，针对性也很强。教授的授课更是精彩生动。能够来参加这样的培训非常值得，收获很多。此次培训主要是以课堂教学和现场教学相结合的方式进行。在课堂教学中我认真聆听了每位教授的精彩授课：杭州市贸易局办公室副主任、政策法规处副处长俞洪魏教授的《公共危机与媒体公关》；

浙江财经大学经济与国际贸易学院教授、浙江大学科斯经济研究中心兼职教授谢作诗教授的《宏观经济金融形势与政策研判》；

浙江省中小企业局政策法规处处长、浙江省中小企业发展研究中心兼职教授应云进教授的《发展现代服务业与区域经济转型发展》；

浙江大学管理学院副教授、硕士生导师黄浏英教授的《城市旅游布局与产业营销思路》；

浙江大学教育学院主讲教授、中国孙子兵法研究会理事陈昆福教授的《孙子兵法与高情商领导艺术》；

浙江大学公共管理学院教授杨遴杰的《县域经济发展与新农村建设》；

浙江省委党校党史党建教研部副主任、党建研究所所长郭亚丁教授的《社会转型期党组织建设与群众工作》；

浙江大学城市学院教授、浙江招商研究中心主任叶加申教授的《文化创意产业与招商引资》等八名教授的授课。

现场教学中，5月26日，我们参观考察了钱塘江边的杭州经济开发区的产业园区规划、建设与管理承接经济发展情况。重点参观了中日合资的一家医疗器械企业，该厂主要研究开发人工心脏仪器，负责人为我们介绍了二十年来园区的建设情况和发展历程，该企业1992年开始动工投入使用，直到现在已进入全国十强企业行列。第二站我们参观了我国承办2008年北京奥运会礼服的设计制作中心。第三站我们参观了“万事利”国家级丝绸股份有限公司；

5月27日，我们参观了绍兴高新技术开发区。绍兴是地级市，现在是国家级高新技术产业开发区，是一座科技新城，现代水城。有六个县区，有生物医用材料、电子信息、环保装备、文化创意等产业。紧接着，我们参观了医疗器械厂—尿道管器械厂和“鲁迅故里”景区。医疗器械厂产品全部出口各国，整个厂区有办公区、生活区、职工活动区和工作区，规划科学、布局合理，非常人性化；

5月28日下午，我们参观了美丽乡村--杭州市桐庐县环溪村，环溪村是省级历史文化保护区古村落之一，拥有著名的爱莲堂、安澜桥、尚志堂、保安桥等古建筑；

5月29日考察学习区域经济发展典范、现代商贸物流产业发展新模式--义乌市。义乌市党校教授介绍说：义乌市目前是全球最大的小商品集散中心，被联合国、世界银行等国际权威机构确定为世界第一大市场；

6月1日考察学习嘉兴南湖党性教育基地—中共“一大”会址和南湖革命纪念馆，当天下午还参观考察海宁皮革城。

学员们每天在夜幕悄悄落下时，结束一天紧张的课程，他们或三五成群，或独自漫步，惬意地徜徉在西湖畔，尽情地享受着杭州人的“慢生活”。此时湖边，花木摇曳，郁郁葱葱，所行之处皆风景。站在绿色的花丛中，呼吸着清新的香气，感动欣喜间放松了疲惫的心情，这种惬意，是我们大西北人很难得到的心境放松啊！

通过这次学习和考察，我认识和了解到浙江特色经济发展的几个特点：

1.思想解放，观念创新。思想解放的程度，观念创新的力度，这是决定经济发展的速度和效率的先决因素。这次学习和考察给我印象最深的是他们的思想解放和观念创新，都能与时俱进、大胆创新，从自身做起，敢于突破旧框框、旧条条，想人之所未想、干人之所未干，创造性地开展各项工作，始终走在时代前列。比如杭州经济开发区的产业园建设，就是二十年前在一片荒凉的土地上从“零”开始的。

2.工业发展主导地位突出，园区龙头作用明显。抓工业发展主导地位非常突出，园区龙头作用非常明显，园区创造工业总产值与gdp的绝大部分，为财政贡献相当大，二、三产业的比重占绝大部分的比例，主要做法是产业集群，以最终产品为龙头、专业化分工为基础、社会化协作为纽带，从而集聚成一个无形的大工厂，一个庞大的产业链。

3.民营经济发展迅速，对区域经济发展贡献巨大。民营经济是经济发展的主要经济实体之一，是区域经济发展壮大的主要的经济主体。我们所到的义乌市，海宁皮革城就是民营经济的典范。我大概了解到（数据不一定准确）浙江经济总量中，民营经济占到70%，在全部税收收入中，民营经济占50％，在全社会就业中，民营经济吸纳全社会就业的90%。

4.善于抓住发展机遇，充分利用地域与资源优势，发展经济。机遇稍纵即逝。抓住了发展的机遇，了解掌握了国家的大政方针政策，就等于成功了一半。讲课中，有一位教授是这样说的：看《人民日报》、听《中央新闻》赚大钱，办大事；

看省报、市报，听省台市台赚中钱，办中事；

看都市类快报，听娱乐、八卦新闻赚小钱，办小事；

不看报，不听新闻赚工钱，办糊涂事。教授希望我们多看中央目前对“一路一带”的政策，认真掌握和分析，要我们充分利用好这样的机遇。

5.树立科学发展观，城市建设与经济建设同步协调发展。我们所考察的绍兴市、嘉兴市、杭州经济技术开发区，在城市建设、工业发展上以规划先行，然后注重生态环境的保护和投入建设，大力实施绿化、亮化、美化工程，营造了优美的生态环境。这一点上，我认为我们县突出民族特色，打造“戈壁明珠城”建设的构思是正确的。

6.增强品牌意识，创建品牌产品。品牌能打造地方的知名度，能提升地方的地位。品牌经济是浙江经济的亮点。有一位教授在网上搜到我县的**年的政府工作报告时说，“你们就要打造你们的‘哈尔腾’品牌，要打造出哈尔腾系列，把阿克塞地方特色的东西全部纳入到哈尔腾系列中，让外面的人听到或看到‘哈尔腾’品牌就知道是甘肃阿克塞。”

浙江大学培训圆满结束，学员们领着浙大培训的继续教育学习证明，满载着收获和喜悦愉快返程！通过此次培训学习，我收获了更多的新经验、新方法和新思路，也对本职工作和今后的工作有了更加深刻的认识。

一是学习了知识，启迪了思维。通过聆听教授们的讲座，较为系统的掌握了领导艺术，文化创意，生态文明，区域经济，城镇化建设的重要路径，领会了以人为本科学发展观，坚定了为民服务的宗旨，将在工作中进一步启迪以新的视觉对自治县经济发展的深入思考、深入分析的思维。

二是看到了差距，开阔了视野。我们真切的感受到杭州市改革发展的巨大成就，切实增强了不进则退、小进也退的紧迫感和危机感，树立了开放思维和战略眼光。在学习中，我们不断接受新思想、新事物，不断思考新情况、新问题，我们的视野比以前大为开阔，我将以科学的工作方法和过硬的工作本领，更好地胜任本职工作。

三是指明了方向，增强了责任。杭州市作为一个知名的旅游城市，高度重视生态环境建设，经济发展的质量和效率在全国走前列，作表率。我们真切地感受到自治县经济、社会、生态等各项事业的发展是多么的宝贵，下一步的工作中一定要增强保护自治县青山绿水，正如习总书记在杭州市调研工作时所强调的“金杯、银杯，不如老百姓的口杯”，要真正做到提升群众幸福感。

浙大之行，我收获颇多。不仅学习了知识、开阔了眼界，更是熏陶了情怀、提升了素养。今后，我将进一步强化学习意识，以更好的状态投入到工作中去。

（篇二）

1月19日至25日，本人有幸参加了在浙江大学建筑工程学院举办的鄂尔多斯伊金霍洛旗新型城镇化建设与产业融合发展专题研修班。研修班学习安排紧凑、内容充实，特别是以集中授课与现场教学相结合的方式，让大家能结合工作实际边听边问、边学边想、边看边议，有助于进一步开阔视野、增长见识、启发思路，巩固扩大学习成果。个人感觉本次专题学习收获丰富的知识，开阔了视野、增长了见识，更新了观念，全面系统地提高了理论水平、工作能力和综合素质。下面我简单谈几点体会。

一、培训安排科学，师资强大，指导性强

（一）领导重视，组织有序。本次培训由旗人民政府副旗长张勇同志带队，住建、纪检、组织、宣传、统战及城建系统多部门共同参与。旗人民政府办公室和住建局制定了具体的培训方案，对学员管理、课程安排、后勤保障等各方面都做了充分准备和妥善安排，培训秩序井然，效果良好。

（二）课程丰富，授课水平高。学习培训的主题明确、内容丰富、形式多样，紧紧围绕十九大精神和最新政策方针，结合现代城市规划建设管理、低碳城市建设、特色小镇建设实践等城市发展中的诸多课题，通过理论学习、实地考察、讨论交流等形式，不仅让我更准确地了解国家宏观战略导向，也使我掌握了现代城市规划建设管理的相关知识。同时，对杭州在城市管理、乡村建设中的好经验好做法有了更深刻的领悟。另外，本次培训的老师均是在各自研究领域、工作实践中有很深造诣和宝贵经验的著名教授、专家。比如，浙江省人大副主任、浙江大学求是特聘教授胡坚；

浙江大学公共管理学院副教授杨遴杰；

杭州市委统战部副部长邵根松；

浙江大学建筑工程学院教授，乡村人居环境学科领头人王竹等。10位老师的讲解深入浅出、形象生动，用通俗易懂的语言结合案例分析，为我们传道授业、答疑解惑，使我们深受启发。

（三）实用性强,反响热烈。针对参训学员的知识结构和各自工作实际，分别开展了城市规划、城市品质提升、城市管理、乡村发展等方面的培训，实用性指导性非常强。在城市规划方面，听取了韩昊英教授讲授的《城市规划的国际经验和启示》，对城市规划有了更深的认识，了解了城市规划应该因地制宜、切不可盲目跟风。听取了胡坚主任讲授的文化的力量——《浙江文化探索和实践》，其中印象最深的是文化最重要的两件事，一是“以文化人”产生精神，这就是文化事业；

二是“以文化物”产生经济，这就是文化产业，理解了“如何将事业和产业融合是需要有梦想的人来完成”这句话的深刻内涵。建设新农村，规划是龙头，规划更是发展力。安吉坚持以规划为引领，高起点、高标准的制定全县新农村建设的整体规划，明确了发展目标和创建任务。安吉新农村建设最重要的经验，是将解决“三农”问题与建设社会主义新农村县域发展整体战略的有机结合，充分地结合了地方实际，以地处长三角、背靠大上海的区位优势和生态特色为依托，将政府工作的重点与新农村建设的着力点融为一体。安吉经验告诉我们，提高城市文化、城市品位及服务能力要紧跟时代要求。在宏观经济发展方面，杨遴杰教授结合实例，生动地讲授了《宏观经济形势与国内最新发展形势》，让我进一步理解了深化供给侧结构性改革、实施“一带一路”战略的深远意义。在城市管理方面，杭州市委统战部副部长、民族宗教局局长邵根松结合自己十三年城管工作经历，形象生动地讲授了《城市环境治理与行政执法》，从而深刻体会到城市管理水平是一座城市软实力的深刻内涵。整个学习过程大家积极性都非常高，课堂纪律非常好，课间大家踊跃提问，课后相互探讨，学习氛围非常浓厚。

二、在认真学习中丰富了知识拓宽了视野

（一）培训内容针对性强，更新了知识结构。就个人所学专业和工作经验来讲，对城市规划建设和管理这一专题，尽管工作中也有接触，但理解认识还不够，还缺乏系统的理论知识。通过这次培训学习使我掌握了城市建设规划和管理知识，充分认识了学习城市建设规划的重要性，理解了城市规划在城市发展中发挥的重要作用。今后，我将主动查阅资料、多渠道收集信息，研究成功经验案例，为全旗城市管理和规划献计献策，为品质城市建设贡献智慧和力量。

（二）拓宽思路加强学习，转变观念创新方法。随着经济社会的快速发展，城市规划建设和管理的许多新问题需要去解决，许多新思想需要去引入，许多新领域需要去探索，许多新经验需要去借鉴。面对新时代新形势，除了学习专业理论知识，更需要通过培训了解相关领域的动态，转变观念，扩大视野，积累经验，拓宽技术创新思路，特别是经过这次培训，让我更加认识到加强学习的重要性，也对城市规划建设和管理有了更全面的认识和更客观的感受。没有培训之前，自认为地方城市规划建设和管理工作高效，但仔细听了专家的讲课和进行实地参观后，我们的城乡建设和管理依然存在粗放式发展的情形，缺乏综合考虑民族特点、地域风情、资源优势、自然环境、农业特色等因素，打造现代化城市思路还不多。杭州市作为国内著名的经济、文化、旅游城市，经过多年的努力，现代化城市框架已基本形成，市容干净、整洁，市貌美丽、漂亮，管理规范、有序，市民文明素质较高。总体上感觉，杭州城市建设与管理已基本实现了科学化、精细化、规范化、智能化，城市秩序井然有序，长效机制健全，市民热爱城市、共同参与城市管护，让来客都能体会到杭州是一个文明、文化底蕴深厚的城市。

三、对于推进新型城镇化的几点思考

（一）应注重提高城镇化规划编制水平，完善城镇规划管理体系。实现城镇建设规划与土地利用规划、产业发展规划等有机衔接，加快构建以小城镇为骨干，中心村和社区为基础的现代化城镇体系。加快推进控制性详细规划编制进度，扩大规划覆盖面，建立健全规划编制修订公众参与制度，增强规划的法定性、权威性和严肃性。

（二）与时俱进，谋划城市发展战略。要着眼全旗站位，积极应对“一市三区”新格局，做好规划对接，加快开展中心城区与康巴什区一体化发展战略研究，从公共基础建设、产业分工协作、城市资源配置、大交通体系构建等方面进行科学定位，找准方向，做好区划研究及交通、产业、空间布局相关研究，编制交通一体化规划、产业布局规划，引领“一市三区”形成科学合理的生产、生活、生态空间结构布局，促进产城融合。

（三）从战略高度做好统筹部署。要突出“去县城化”重点，把握“去县城化”节点，努力走出一条有深厚内涵、有蒙元特色、有现代品位的发展道路。按照“既要积极，又要稳妥，更要扎实，方向要明，步子要稳，措施要实”的要求和“以人为本、公平共享，优化布局、集约高效，生态文明、绿色低碳，文化传承、彰显特色，市场主导、政府引导，统筹规划、分类指导”的基本原则，做好城市发展工作。

（四）完善城市功能，推进城乡一体化建设。围绕推动“人进城、建好城、管好城”，加强教育事业、健康事业、旅游产业的发展战略规划，提升现代城市服务水平，提高城镇承载力。实现以“5a+4a”级景区为核心的旅游交通网格局，包括城市道路、慢行系统等研究；

做到专项规划全延伸，完成城市景观风貌、海绵城市、市政、消防、紫线、地下综合管廊、加油加气站空间布局等相关专业规划的编制；

打造绿色生态伊金霍洛，编制绿道、海绵城市、管廊建设等相关行动规划和环主城区景观提升规划；

完成中心城区地域建筑特色专项图则，编制郡王府恢复与保护发展规划，重点旅游区文化设施专项规划、旅游业交通网专项规划。对重大基础设施建设项目应当引入市场机制，利用市场手段按照投资主体利益化的要求，形成筹资渠道多样化，投资主体多元化，设施使用商品化和政府管理规范化的新机制。一方面政府仍要继续加大对基础设施建设的投入力度，另一方面要多途径引导社会资金参与基础设施建设。城市基础设施建设要从广大居民的现实需要出发，合理布局、完善功能，不断提高居民的宜居水平。要坚持以人为本，按照品质城市建设的要求和标准，统筹抓好重点项目建设、绿化美化、旧城改造、城市管理等工作，要深入实施乡村振兴战略，推进城乡公共服务均等化。

以上就是本次学习的几点体会，不妥之处请斧正。

（篇三）

校歌校训体现了一所大学的灵魂，阐述了经历史积淀传承至今的思想和精神。学习培训期间，恰逢我省党政代表团赴苏浙奥三省学习，在全省范围掀起新一轮改革开放和创新创业高潮，结合系列学习，对浙江大学校歌《大不自多》所蕴含的浙大精神和“干在实处、走在前列、勇立潮头”的浙江精神有了更深感悟。“大不自多，海纳江河。惟学无际，际于天地。形上谓道兮，形下谓器。礼主别异兮，乐主和同。知其不二兮，尔听斯聪......”

一、对浙江生动发展实践的感受

浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，15年来，浙江坚持“八八战略”一张蓝图绘到底，一任接着一任干，探索建立了“五位一体”总体布局的浙江发展模式。通过浙大不同学科教授的精彩授课和对嘉兴、安吉等地的实地参观，感受到浙江发展实践有“大、多、新、实”等几个鲜明特点。

1.“大”体现在大格局、大梦想。浙江放大格局，放长眼光、把握大势、前瞻布局，实现高质量发展，抓住每一次重大机遇，下好战略主动先手棋；

大格局体现了浙江人的自信和责任担当，为全国发展探索路径，积累经验；

大格局意味着规划体现的是世界眼光，营商环境对标的是国际水准，经济发展集聚的是全球资源；

大格局体现为2005年就停止了gdp竞赛，提出“绿水青山就是金山银山”“腾笼换鸟”“凤凰涅槃”等理念，以“功成不必在我”的胸怀境界和“功成必定有我”的使命担当持续干事创业。浙江人敢于做梦，敢想敢干敢闯敢试。梦想小镇为无数创客插上梦想之翼。鲁家村曾是安吉县贫困村，一没资源、二没产业，如今成为浙江美丽乡村、田园综合体的典范，核心在于有个敢想敢干敢于做梦的带头人，村支书借款聘请国内知名规划师，高端定位，全方位规划，无中生有，一步步将梦想变为现实。

2.“多”体现在多领域、多层次。“八八战略”研究的是省域发展的命题，更是探寻国家发展、时代发展的命题。浙江发展是“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局的深入落实，是城乡统筹、区域协调的高质量发展。经济方面，以创新引领发展，不断建立现代经化济体系；

营商环境方面，“最多跑一次”不断提升机关效能建设；

文化方面，“以文化人”，富而好礼成为新的价值追求；

社会管理方面，“大平安”涵盖各个领域；

乡村建设方面，“美丽乡村”建设不断深入，农村成为城市后花园。多层次意味着省市县乡各层次改革齐头并进，城乡二元结构不断打破，城乡差别不断消除，人们的获得感不断增强。

3.“新”表现为处处涌动着创新元素和活力。浙江大学及浙江各级各部门对各领域最前沿发展趋势保持高度敏锐性，对创新充满激情活力。浙江是资源小省，却是创新大省。梦想小镇现有的50余家孵化器，全部由民间资本运营，管委会招商局根据专业能力和发展潜力引入成熟的孵化器企业，孵化器根据市场规律筛选创新项目，与基金、导师等一起为创业项目提供培训、投资对接、市场推广、技术支持等全链条服务。“最多跑一次”改革，增加了投资创业的加速度和便捷度，以此再塑体制机制新优势，使浙江成为最具发展活力的省份之一。

4.“实”表现为求真务实、措施实、落实实。尊重人民群众的现实需求，马云注册阿里巴巴公司时，曾因工商注册没有互联网企业这一类别屡屡被拒。杭州高新区，为他专门增设一个新类别，为了百分之一、千分之一，甚至是万分之一的企业遇到的问题诉求去研究，调整规则，扒掉阻碍企业的制度壁垒。牢固树立问题导向，对改革发展实践中出现的问题，敏锐发现，积极正视，精准施策，务求实效。15年来，一以贯之贯彻“八八战略”，一张蓝图绘到底，踏石留印、抓铁有痕，将理念和战略落到实地，内化为动力。

二、我们的差距

对标先进，我们的思想观念、体制机制、工作指导方式、能力水平还有许多差距，亟待改进提升。

浙江人的拼，体现在敢闯敢试、敢于创新。这个“敢”字是我们当前迫切需要的力量。我们最大的差距在思想观念上，我们冲破思想藩篱的勇气不足，破解体制束缚的办法不多，抢抓发展先机的意识不强。遇到新的情况，第一反应是上面有没有相关政策，第二反应是其他省份怎么做，如果没有，往往就缩手缩脚，凡事要找惯例。梦想不够，要么是安于现状，要么是把目标当梦想，目标与梦想不同，二者差了“理想性、使命感”，因为缺乏理想性、使命感，也就少了时不我待的紧迫感、敢于担当敢于创新的精气神。很多时候，我们想得太多，务得太虚，学得太死，做得太僵，时时想着后路，处处留着台阶。

浙江对在处理政府市场关系、产业转型升级、规划即法、五水共治、科研成果转化、行政效能提升、数据共享、人才生态、正向激励干部队伍等方面积累了诸多经验做法，经过实践检验，上升为制度创新，固化为完善的体制机制，为发展注入强劲动力、提供坚实保障。浙江在公务员管理方面，一方面严管，最先开展了绩效考核，优化营商环境，不断提升行政效能，另一方面，加大正向激励力度，关心关爱基层干部，大幅提升薪酬待遇，让基层引得来、留得下、用得好人才。体制机制创新需要更大的勇气打破现有利益格局，敢于刀刃向内自我革命，这是我们的短板和弱项。

无论是浙江大学诸位老师，还是接触到的各位公职人员，每人都秉持终身学习态度，保持着旺盛的学习能力，体现了高度的专业素养、专业精神、专业能力。保持创新创业激情，体现雷厉风行、办事高效的工作作风。两相比较，我们不能积极适应时代发展变化，观念不新、思路不活，对新生事物缺少敏感性，缺少深度思考谋划，窄视野、小格局，存在能力不足和本领恐慌。

三、努力方向

一是解放思想，更新观念。进一步推动思想解放、观念变革，坚决破除不合时宜的思想观念，积极树立彻底的自我革命精神，推动思想从传统发展模式中解放出来、从机械的政策依赖中解放出来、从窄视野小格局中解解放出来，做到思想再解放、改革再深入、工作再抓实。

二是抓住制度创新这个关键。建设高素质专业化公务员队伍是公务员管理工作的永恒主题。围绕这个主题，把制度建设和队伍建设两条主线贯穿其中。深入分析当前工作中存在的突出矛盾和问题,针对激励约束缺乏手段、乡镇留人难依然突出、考录科学化水平亟待提高、基层队伍稳定与上级机关人员结构的矛盾、培训精准性不足等下大力气破解难题，形成制度性成果。

三是转变作风，提升能力。积极适应新时代发展要求，加强学习，强化实践，不断掌握新知识，熟悉新领域，开阔新视野，提高新本领，勇做新时代泰山“挑山工”。

（篇四）

9月3日到7日，我有幸参加了高管局组织的浙江大学学习，在这短短的一周里，久违了的学习带来的快乐和幸福包围着我，似乎又回到了白衣飘飘、书声朗朗的学生时代，呼吸之中空气里都飘散着浓浓的知识氤氲的味道，有着失而复得的一种感动!

这是一次学习的奢华之旅，震撼心灵！这次培训的课程非常丰富，从与我们专业相关的大交通、智慧交通，到团队建设及至心灵之旅-哲学美学素养和国学智慧......课程的设置高屋建瓴、眼界高远，通过与先生们零距离、面对面的交流，增长了见识、开拓了视野、创新了工作思路。

先生们的授课与其说是传授知识，不如说是教我们如何思考、怎样创新思维，开能纵横捭阖，收可韵味无穷，实在是一种视听享受，让我受益匪浅、收获颇多。以下是我的几点心得体会：

一、加强学习，提升自我。通过这次培训，我深深感受到“学无止境”的内涵。为我们讲课的每位老师都是各个领域的专家、知名学者，他们每个人都散发着个人魅力，让我们钦佩不已。他们总能运用幽默风趣的话语为我们解开每一个难题与困惑。无论老师们讲得什么课程，他们都提到了一点，那就是多读书多学习。只有自觉做到爱读书读好书善读书，把学习作为工作生活中非常重要的一部分，才能不断坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，才能真正把握人生道理、领悟人生真谛、实现人生价值。在今后的工作生活中，唯有不断提升、学而不倦、学有所思方能学以致用，才能更好地为交通的发展尽绵薄之力。

二、创新思维，锐意进取。当今时代，新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起。机者如神，难遇易失。中国的战略抉择是，把创新作为引领发展的第一动力，把科技创新摆在国家发展全局的核心位置，大力实施创新驱动发展战略。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。创新是一种追求，与高昂的精神状态，高尚的精神境界直接相联系。没有强烈的进取心、事业心、缺乏崇高的使命感、责任感、就不可能有创新意识，更提不上创新实践。当前新情况不断出现，新问题不断发现，新知识不断涌现。这就需要我们把创新意识和创新能力作为提升工作质量的关键。在我们的工作中，无论是项目工作还是常规工作，也应自觉运用创新意识，用最新颖的思路，最快捷的手段，最高效的程序把工作做扎实。

三、感悟国学智慧、提升人生修养。现代社会我们面临着多重危机，其中人文危机和精神危机尤为燃眉。中国文化博大深邃，是可资借鉴的精神资源，通过对“国学智慧”的学习，我学会了对生活对工作的知足与感恩，使我对压力和情绪管理有了一个全新的认识。我们要心存光明，提高文化自觉和文化自信，塑造健康人格、培养高雅情趣，提升人生修养，拥有美好人生。

四、永远牢记“红船精神”。9月7日下午培训班到南湖革命纪念馆进行了参观学习，一条小船，诞生了一个伟大的政党，“红船精神”同井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等一起，伴随中国革命的光辉历程，共同构成党在前进道路上战胜各种困难和风险、不断夺取新胜利的强大精神力量和宝贵精神财富，蕴含着极其丰富和博大精深的内涵。

五、百年浙大、“东方剑桥”之求是精神永存。“国有成均，在浙之滨”，浙大一行，让我印象尤为深刻的是浙大校训——求是、创新！更让人无比感动的是，浙大西迁。抗日战争爆发，从1937年11月开始，浙大西迁，先后经浙、赣、湘、粤、桂、黔六省，于1940年初到贵州遵义和湄潭，并在那里坚持办学长达7年之久。浙大的这次西迁历时两年多，行程近2600多公里。在中国著名地理气象学家、教育家竺可桢校长带领下，全校师生历经艰辛，筚路蓝缕，崛起为当时国内最顶尖的几所大学之一，被英国学者李约瑟称誉为“东方剑桥”，成为我国教育史上的一次壮举和奇迹。

关于“求是的路途”，《中庸》中说得最好，那就是“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。浙大人以以热血与笃行践行着求是精神，弘扬着浙大人的风骨！

我们身处当今中国，身处当今世界，先生们都强调必须放眼世界、胸怀天下——天行健，君子以自强不息；

地势坤，君子以厚德载物。浙大之行，是鞭策、是升华，我会把本次学习的感悟与所得，运用到自己今后的工作中去，为了更好的自己与交通更辉煌的明天，而不断求索、奋斗。

（篇五）

此次前往浙江大学参加河南检察职业学院新进辅导员培训给我最大的感受可用八个字来概括：收获颇丰，不虚此行。

一、培训前的欣喜若狂

当收到学校领导老师要组织新进辅导员前往浙江大学进行辅导员综合素能提升培训的通知时，内心激动不已，甚至也让家人都一一看了信息，让他们跟我一起分享这幸福时刻。浙江大学作为全国排名前三的学府，可以说是无数学子向往并为之奋斗的梦想。能去浙大培训，对我来说，意义非凡。研究生未能如愿考上985高校，没想到河南检察职业学院竟能给我提供如此高的一个平台可以去浙江大学培训学习，提升自己。机会实属宝贵。感动之余，我也深知，学校既然为我们投资巨大，用心良苦，说明对我们寄予厚望，希望我们将在浙大所学投入到教书育人事业当中去，为人师表，传授新知，立德树人。所以，我暗下决心：既然是承载着学校领导老师的希望和嘱托前去学习，我定不负众望，实现自身的一个跨越。

二、培训中的震撼人心

培训中给我带来的震撼首先是从两个细节开始的。第一个细节由河南检察职业学院的领导老师完美诠释。在我看来，从我们全体人员踏上高铁的那一刹那，培训就已经开始了。全程中，河南检察职业学院的领导老师所体现出来的人文关怀就是为我们提供的最鲜活的培训教材。发放雨伞和通讯录，温馨提醒，领导的关心等，都让我感受到河南检察职业学院是一个充满爱和温暖的大家庭，对这个集体的融入感和归属感不知不觉油然而生。第二个细节由负责此次浙江大学培训的老师和工作人员完美诠释。班主任郭莎莎老师事无巨细，体贴入微。从最初的接待，介绍和讲解，中间的天气、课程、时间以及大巴车信息的提醒，直到最后的培训汇报ppt总结，都让我觉得这是浙大这所知名学府所孕育出来的人才具备的高素质和高内涵。负责培训的工作人员无论是在课堂教学还是在现场教学环节，都表现得游刃有余，有条不紊，这反射出这支队伍的高度责任心和使命感。这是我们需要向他们学习的地方。作为一名新进辅导员，我们即将面临大量琐碎的学生管理工作，也会遇到一些自己所意想不到的新情况，新问题，此时，我们应该拿出每一名辅导员所应具备的三心：细心，爱心，耐心来对待自己的学生和工作。

踏入课堂，当真正领略到浙大专家学者的风采之后，我最大的感悟就是浙大全国前三的名号果然名不虚传；

浙大老师专家教授的称号实至名归。我的收获主要从以下几个方面体现：首先，学习完五天的课程，开拓了我的视野。从物联网、大数据的讲授，辅导员情绪管理到高职院校的工作管理，每一节课都是精彩纷呈。3小时的课程虽然结束了，但总觉得回味无穷，意犹未尽。老师们在3个小时的课程中给我们提供的信息量是极大的，既有对社会现象的解释和分析，也有对热点问题的预测。这方面给我的启示是：在这个急剧变化的时代，如果我们不求新求异，加快脚步，那我们终将被这个时代所淘汰。作为辅导员，我们所做的工作是思想政治教育、育人的工作，工作琐碎，所以我们在工作的过程中要不断创新工作方法，尤其是要构建网络思想政治教育的新阵地，比如运用微博、qq、微信公众号等与学生对话，掌握网络话语权，及时解决学生在学习和生活中遇到的问题。这样，才能让学生感受到你是他们最信任的人，那么许多问题便会迎刃而解了。其次，学习老师敏锐的观察力和洞察力。浙大老师的授课有一个共同点就是，他们能从细微处着手，以小见大。他们或以自身的经历为例，或呈现出身边鲜活的实例，表面上看起来很平常的例子却能折射出大问题，极具教育意义。比如叶老师和吴老师从自身所闻所感入手，告诉我们许多心理问题都是从不正确的认知开始的，转变认知才会发现整个世界都不一样了。这点给我的启示是在工作过程中不管是遇到自己情绪低落的时候，还是在处理学生所面临的心理问题时，找到切入点，转变认知。帮别人就是帮自己，做事要讲求战略。再次，学习老师思考问题的视角和思路。胡老师在授课中让我印象最深的一句话是：学会说学生听得进的话。学生是可以被感化的，思想工作主要通过谈话来实现，所以思考问题的视角和思路对我们新入职的辅导员开展学生工作具有指导意义。最后，学习老师乐观积极的生活态度。张老师的经历告诉我们生活中的坎坷会让我们变得越来越强大，机会需要我们自己用能力和努力来创造。

6.浙江大学心得体会 篇六

永昌镇党委副书记、镇长 王斌元

在区委组织部的精心安排组织下，我有幸来到美丽杭州，来到百年浙大，开始为期一周的专题研修，一周学习时间虽然短暂，但我们每位同志都十分珍惜这次难得的学习机会，以渴望之心接受新知识，以虔诚态度聆听专家授课。

自工作以来，尤其是到乡镇工作后，成天疲于完成工作任务，忙于事务性工作，却懒于、疏于主动思考工作中诸多问题，系统地理论学习更是无从谈起，久而久之养成了自己的定性思维，但是随着条件、环境的变化，长期以往形成的习惯性思维已成为工作创新的最大阻碍。这次在区委组织部精心组织下，能走入大学校园，再次坐在课堂里进行自我充电，自我提高，对于我们是一次宝贵的学习机会，让我们拓宽了视野，增长了知识。

一、课堂集中学习，提升了理论知识和素养 在学习过程中，课程安排非常丰富，针对性也很强，涵盖了社会管理体制创新、服务型政府建设、农产品品牌发展、浙商创业智慧、区域经济发展等专题。每一位授课教授都是各自领域的权威和专家，上课时各位教授

专家“深入浅出”列举大量真实生动案事例，使看似复杂的问题简单化，课程通俗易懂。

王曙光教授的《社会管理体制创新与服务型政府建设》从严峻的国际背景到国内经济形势，从特殊时期的特殊重任到国内经济发展的两难问题、两难困惑的阐释，最终对加强和创新社会管理做出了精辟的讲解。林良夫教授的《农产品品牌发展战略与市场营销》作为研究“三农”问题的专家，以宽泛的视觉，就农产品开发进行专题的解疑释惑，从分析农产品市场特点、农产品消费需求特点引出营销理念，从品牌设计要求、品牌成长、品牌价值引出农产品品牌发展战略，从农产品市场营销现状和弊病的分析创新提出了农产品市场营销的策略。浙商研究会执行会长杨轶清的《浙商民营经济发展经验与浙商创业智慧》，凡是有浙江人的地方就有商机，凡事有商机的地方就有浙江人，浙江人不追求过高的文化水平但凝结了深厚的浙商文化，以宗庆后、马云为代表的浙江商人，有自己独到的创业手段、创业经验和成功之道，让人为浙商文化而触动，为民营经济而震撼，为浙商创业智慧而感染。范柏乃教授的《自主创新与区域经济发展》，从自主创新是区域经济转型升级的核心动力到我国自主创新与经济发展现状的分析，科学严谨的提出了推动区域经济转型升级的思路和对策。

车让人”的提示，诠释了交通执法的细腻、机动车与行人的和谐。道路两侧的古诗文漫画无疑给杭州增添了浓厚的文化氛围。

三、学习后的思考

当前，社会进入转型期，改革开放进入攻坚阶段，需要解决的矛盾问题交织叠加。在复杂多变的思潮和现实面前，乡镇领导干部必须多一份政治上的清醒。真学真信党的指导思想和创新理论，才能掌握真理的力量、明确前进的方向、担当肩负的使命。

乡镇领导干部身处基层一线，和群众直接面对面，尤其是永昌镇处于城乡融合发展核心区建设的核心区域，应时刻想着组织的信任和赋予的责任，以干事为责，以干事为荣，以干事为乐，工作中敢于担当，把自己的人生追求和价值目标融入永昌经济跨越发展，建设和谐永昌进程中。

乡镇领导干部整日和群众打交道，我们的一举一动，时刻都代表着党的作风和形象。必须要用好的人品素养和清风正气团结凝聚群众，引导群众服从服务于城乡融合发展建设大局。坚持正派做人，对组织忠诚，对群众真诚，对同志仁厚，对自己严律，襟怀坦白，言行一致，不迎合迎来送往、逢迎讨好的庸俗习气。

乡镇领导干部位微而关键，简单却复杂。更应自觉

7.大学生月经失调防治体会 篇七

1发病相关因素

1.1 神经、精神因素

现代心理学与现代医学研究认为, 不同的情绪状态对月经的影响是不同的。心情抑郁或沮丧常使月经量减少甚至闭经, 而情绪紧张可使月经量增多、月经提前。发病与精神因素甚为密切, 多于考试期间、过度疲劳时发病率增高, 且易受情绪影响而发病, 如同学之间纠纷、家庭因素影响, 又如精神紧张、焦虑、睡眠不好等都可通过大脑皮质的神经递质导致下丘脑性月经失调。这是由于一系列刺激而导致儿茶酚胺、肾上腺皮质激素升高, 致使性腺激素水平降低、排卵障碍, 使雌、孕激素失调, 致月经紊乱[1]。

1.2 营养不良

若过度减肥或过度体育锻炼造成体质量下降明显, 蛋白质和脂肪不足, 使体内雌激素水平降低;同时, 还进一步影响下丘脑的黄体生成素释放激素, 使之分泌减少, 进而使脑垂体分泌的促黄体生成素和促卵泡素减少, 而导致月经迟迟不来而发生闭经。

1.3 紧急避孕药物

这是因为外来的激素改变体内正常的激素水平, 使身体的内分泌出现紊乱, 引起月经提前或延迟。这种月经不调只要停止服用避孕药物, 改用其他方法避孕, 进行调理, 月经可恢复正常。常服紧急避孕药会导致月经紊乱, 所以避孕需慎重, 紧急避孕只能作为迫不得已的一种补救措施, 而不能作为常规避孕方式。

1.4 环境及气候骤变

环境和气候的骤变使身体一些机能突然无法适应, 导致内分泌系统失调, 进而导致暂时性闭经。如外地学生刚入校时因地理环境、温差、生活习惯突然改变而致短暂 (2～3个月) 闭经。

1.5 剧烈运动

适当的体育活动能促进气血运行。但月经期长时间强烈的运动后, 促性腺激素释放激素 (GnRH) 的释放受到抑制, 导致雌二醇、孕酮水平降低, 从而影响正常月经周期。

1.6 生理卫生知识缺乏及不良习惯

就诊的女大学生中绝大多数对正常月经生理变化和周期调节知识认识不足, 平时有不良的生活习惯, 如经期食生冷食物、久居寒湿之地、淋雨、冷水洗浴等寒冷刺激, 使子宫收缩而致寒凝子宫, 诱发痛经及月经量异常等症状。由此惊慌失措, 盲目就医, 导致精神负担过重, 而发生月经异常。

2月经失调的防治

女大学生的月经失调虽为多因素造成, 但这种月经异常一般为功能性改变, 非器质性病变。当这些外界因素去除或适应后, 失调患者大多数会逐步恢复正常。少数不能自行恢复者, 可加用药物治疗调整。其预防治疗措施如下。

2.1 开展讲座

青春期女大学生处于心态极不稳定时期, 要加强女大学生月经周期的心理疏导和卫生指导, 通过开展讲座、建立青春期心理咨询服务信箱, 让其了解月经的调节及影响因素, 认识到月经是正常有益的生理现象、是健康成熟的标志, 懂得经期自我保健, 抛弃自卑心理。

2.2 保持心情舒畅

积极开展丰富多彩的文体活动, 月经来临之际调整好心理状态, 消除紧张、焦虑、抑郁等不良刺激。同时还应劳逸结合, 适当休息, 因为充分休息可增强抗御疼痛的能力, 减少痛经的发生。

2.3 注意纠正不良习惯

调节饮食, 避免过分节食, 行经之际忌过于寒凉酸冷之物, 以免阴寒内盛、凝滞气血。平衡而合理的饮食是保障身体健康的前提, 健康的身体才能避免月经不调的发生。

2.4 心理治疗

对于由心理因素引起的月经失调, 其治疗主要是以心理治疗为主, 适当配合药物治疗。单靠药物治疗, 而不去除引起月经不调的消极心理因素是很难奏效的。如功能性子宫出血、闭经、痛经患者应以精神安慰、心理治疗为主, 药物治疗为辅。

关键词：女大学生,月经失调,防治体会

参考文献

8.做一名合格大学教师的体会与思考 篇八

关键词：教师；教学；总体要求；具体做法；化学

教学是大学教育的最主要内容，无疑是教师的第一要务。就大学教学而言，如何才能做一名合格的教师呢？结合在哈尔滨工业大学“大学化学”课程组多年的教学经验，在此简述自己的思考和体会，旨在抛砖引玉，得到同行的重视。

一、总体要求

1.对教学要有深层次的认识

（1）教师要有奉献精神和高度的责任感，把教学当作事业，而不是任务。教师只有热爱教学工作，才能主动关注教学效果，改进教学方法，提高教学技能。也就是说，教师要有职业道德。这份职业道德，简单来说就是敬业、认真，包括认真备课、认真上课、认真安排考试、认真反思教学效果。有了这种高度的责任感就会视教学为崇高的事业，而不是简单的任务。如果把教学简单地当作任务去完成，就是被动的、消极的，付出自然是有限的，效果当然会大打折扣。而把教学当作事业，才是主动的、积极的、充满热情的。老师讲课充满激情，学生听起来才会津津有味。很多优秀的老教师都有这样的感觉，讲课是一种享受，在教学过程中会获得一种幸福感和满足感。一旦上了讲台，教师就像一个演员进入了角色，用激情和技巧去感染学生，使学生主动学习，积极配合，思考问题，教学效果不言而喻。

（2）明确高校的任务以及与教学的关系。高等学校的根本任务是培养人才。大学教师是大学教育的直接实施者和引导者，教学是引导思考，不是灌输知识；是培育和发扬个性，不是标准化的管理。教师的教学水平直接影响大学的教育质量。如果把人才的培养比喻成一栋高楼的构建，那么每一门课程都是一根重要的支柱。

（3）领会教学是科学也是艺术。教学内容是科学，教学方法是艺术。科学与艺术，本来就是相通的。所以说教育既是一门科学，也是一门艺术。一个教师要想达到更高的教育教学水平，实现更加理想的育人效果，就不但要努力提高教书育人工作的科学性，还要不断增强教书育人工作的艺术性。教育作为一种“以人育人”的活动，要想对学生的精神世界产生深刻影响，就要遵循育人的科学规律，善于运用各种灵活多样、深入人心的艺术手法。具体说来，就是不仅要讲究理性，而且要讲究感性；不仅要讲究逻辑，而且要讲究形象；不仅要讲究说服，而且要讲究感染；不仅要讲究严格，而且要讲究分寸；不仅要讲究认真，而且要讲究巧妙；不仅要讲究一般，而且要讲究特殊。

教育要达到理想的效果，首先要做到“以情感人”。德国教育家第斯多惠非常强调情感激励在教育教学工作中的作用，认为“教学的本质不在于传授，而在于激励、唤醒、鼓舞”。教师在教学中首先应当饱含着热爱，渗透着激情。努力把自己对于知识、对于真理、对于智慧、对于高尚、对于美好人生的向往和追求，真诚地向学生们表达出来，从而使教学工作具有动人心弦的艺术感染力。其次，要注意“美在形象”。形象化的力量就是艺术的力量，这一力量也可以为教育所用。运用形象化的教育教学方法，可以更好地引起学生的注意和兴趣，加深学生的记忆和理解，还有利于激活学生的思维，引发学生的创造。

2.做教师的基本条件

（1）广博的文化知识。作为教师需要掌握广博的文化科技知识，只有这样才能在教学中突出重点、突破难点，做到深入浅出，旁征博引，收放自如；也只有这样，才能满足广大学生旺盛的求知欲望，并为学生所喜爱，进而增强教师的威望，提高教学质量。具体可从以下几个方面着手：一是要掌握当代中国改革开放和现代化建设实践的相关理论和时事政策，对中国现代化建设及外部环境有所了解；二是要重视当代最新自然科学、技术科学和管理科学知识的学习，重视对知识经济、电子信息等方面的学习；三是要有心理学等方面的知识，要掌握学生的生理和心理特点，把握其思想脉搏；四是要有一定的文学艺术知识，有较高的审美情趣。

（2）扎实的专业知识。专业知识是指教师任教学科的知识。教师对自己所讲授的课程一定要打好扎实的基础，对课程的整个理论体系、内在联系、重点、难点、发展历史及当前的研究现状等要熟练掌握。教师只有具备了扎实的专业知识，才能综合运用和讲解这些知识，使学生理解和掌握。

专业知识是教师有效发挥影响力的重要保障。教师的个人魅力除了品格、才能、感情因素外，最重要的就是知识。马卡连柯曾再三强调，学生可以原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵，但不能原谅他的不学无术。教师只有课讲得好，能释疑解惑，才能获得学生的信任，拉近与学生心理上的距离。因此，教师不但要有学问，而且还要学问大，这也就是陶行知所说的“学高为师”。

（3）先进的教育科学知识。教育科学知识是教师“教书育人”的工具，学习教育科学，就是掌握教育规律，解决“怎样教书”和“怎样育人”的问题。教育过程、教育对象、教育劳动都有其特殊的规定性，每个教师只有把握了这种规定性，才能从必然走向自由，达到教育的最佳效果。教师不仅要懂得“教什么”，还要懂得怎样才能“教得好”；不但要知道“怎样教”，更要知道指导学生“怎样学”。这些都离不开对教育学、心理学知识的准确理解和把握。

二、具体做法

教师的主要责任首先是上课，怎么才能保证良好的课堂效果呢？这就要先明确一个问题，那就是“为什么不是把教科书发给学生，让学生自己看后加上答疑来解决问题；而是把学生集中在教室里，通过听教师讲课来解决问题呢？”其实这里有一个非常重要的因素，就是如何用较少的时间，引导学生较快地领会新知识，激发学生主动地探索新知识，指导学生学会掌握新知识的方法和途径。可见，教师的主导地位，决定了教师在教学过程中的作用和责任。

因此，当教师准备登上讲台时，要想到三点：（1）如何尽快让学生领会新知识；（2）如何激发学生主动探索新知识；（3）如何教会学生掌握新知识的方法。具体而言，要实现这样的教学目的，教师必须从课前备课、课堂讲授和课后交流3个方面下工夫。

1.课前备课

授课要经过精心准备，不能照本宣科。教师对教学内容要烂熟于胸，信手拈来，这样才能有出色的课堂发挥和对问题与讨论的把握能力。

（1）研究教学大纲。规范的教学活动必须围绕教学大纲来进行，只有通晓教学大纲才能确定课堂教学的基本内容。要通过教学大纲充分了解重要的知识点、教学内容及教学要求，才能做到有的放矢。

在研究教学大纲时一定要吃透课程的内容。一堂课有多少个知识点？各个知识点如何展开？哪些内容重点阐述？哪些内容一带而过，甚至不讲？如何突破教学难点？各个知识点如何有效自然地衔接？提什么问题？举哪些例子？采用何种方法讲授？怎样与学生互动？这些问题都要在备课中解决。

（2）根据教学大纲和教学对象进行教学设计。要针对学生的基础、专业、兴趣、态度、心理等方面的不同，进行不同的教学设计。

教学内容的设计包括：内容的安排，知识点的分布，重点、难点的确定，联系实际的范例以及习题等。

教学方法设计包括：问题的引出，内容的过渡，重点的突出，难点的化解，板书与多媒体的结合，举例、提问的时间，调动启发的做法，学时的分配，教学特色的体现，各教学环节的安排，考核方法等。

2.课堂讲授

（1）要有良好的精神状态。教师精神状态的好坏，对课堂教学的效果具有直接的影响。教师只要一走上讲台，就应该调整好自己的情绪，全力专注教学，使自己处于最佳状态。讲课时，对所讲的内容必须倾注感情。

（2）要有脱离讲稿的能力。教师授课必须有讲稿，而且讲稿尽量要写得具体详细，教学内容、教学方法和教学案例等均应包括。但上课时必须摆脱教案和讲稿的束缚，这样才能情绪投入、表情自然。要把教案和讲稿装在脑子里，并简化为思路，自然地表达出来。

（3）要注意和学生的交流。教师讲课时，眼睛要看着学生，要经常用目光扫视整个教室，关注教室的每一个角落。看学生目的是为了检验讲课效果，及时调整讲课内容和讲课方法。比如，学生注意力集中，表情自如，这便说明他们对正在讲授的内容感兴趣，你不妨讲述得更充分一些。相反，学生无精打采，则说明他们对正在讲解的内容不感兴趣，那你就要考虑转换话题或教法。教师和学生在课堂上的交流，除了这类无声的交流外，还可以提问学生，通过有声交流等互动起到活跃课堂气氛、保证教学效果的作用。

（4）要注意板书。板书看起来是小事，但它能给学生留下深刻的印象，构成教师教学的重要组成部分。板书除了字迹工整、层次清楚、简洁明了等要求外，更要讲究编排布局。整个板书若像一幅艺术作品，会使学生对教师的崇敬大为增加。

（5）要上好绪论课。讲好绪论课对于激发学生主动学习的热情和保证学习质量很重要。我们讲授“大学化学”课程（无论是46学时、32学时还是20学时的课），都要讲2学时的绪论课。在绪论课中我们以报纸报道和电视科普节目中的小故事说明化学在大家生活中的重要性，并指出大家有必要进一步在中学化学的基础上学习大学化学的知识。绪论课主要解决4个问题：一是工科大学化学简介（是什么）；二是学习工科大学化学的重要性（为什么）；三是工科大学化学的主要内容（学什么）四是学习方法与基本要求（怎么学）。其中重点从“基础学科是创新的源泉”、“化学是造就现代工程师知识结构中不可缺少的部分”、“衣食住行都离不开化学”、“化学与当今科技发展的关系更加密切”4个方面，并结合实例，说明学习必要的化学知识对于工作和生活的重要性。

（6）要注意理论联系实际和结合科学前沿。优秀教师始终关注知识与现实世界的联系，在当前社会中的应用及与前沿工作的关系。这样不仅可以使课程生动有趣，而且提高了学生对知识的记忆和运用能力。结合所讲内容适当列举一些学生感兴趣的实际例子和一些基本原理的应用实例，并适当介绍一些化学领域的前沿知识，这样一来，活跃了课堂气氛，增强了学生的学习兴趣，调动了学生学习的内在动力，显著提高了教学效果。

（7）要多种教学手段相结合。有效的教学手段有很多，本无定式，因课程、教师、学生而异。每个教师的教学都有各自的特点，而且越是优秀的教师个性越鲜明。但针对大学化学课程的特点，我们还是以板书为主，有机地结合课上演示实验、趣味实例、实物模型和CAI课件等，这样不仅可以激发学生的学习兴趣，还可以启发学生积极思考，提出问题，解决问题。

恰当地使用多媒体技术、信息技术、网络技术配合教学，会产生良好的教学效果，但不能夸大技术的作用。教学的思想、实物与实验的演示等是技术无法替代的。讲课切不能像做学术报告一样放PPT，而只能结合学科特点适当地使用PPT，不能让多媒体“喧宾夺主”。

（8）要注重启发式教学。所谓启发式教学，实际上是在课堂上激发学生思考问题，既引导学生提出问题，又引导学生去思考如何解决这个问题。在讲课的过程中，有意识地提出一些现象或问题，诱发学生思考（当然并不一定要求学生回答，但通过他们的表情你就能知道他们可能在什么地方有了症结）。学生在听你的讲解过程中，实际上参与了主动的思考，他们就会将自己想的和你讲的作比较，从而对问题的理解会格外深入。

（9）要培养学生的自学能力和良好的学习方法。这

个问题主要反映在两个方面，一方面由于教师的备课，通过板书和讲述使学生很快体会到同样一本书，通过老师的讲解，就能把书的内容分解得清清楚楚。听课后，再去看相同内容的教材，立即会感到心明眼亮，这是一种潜移默化的对能力和学习方法的培养。另一方面可以直接指导学生如何来提高自己的自学能力和分析能力，建立适合自己的学习方法。

如我们所教的“大学化学”课程，通过在绪论课上重点讲授以及在课堂理论教学和实践教学中潜移默化，引导学生掌握正确的学习方法和养成良好的学习习惯。具体引导学生通过“选择-领会-习得-巩固”4个过程完成对知识的学习和掌握。通过该课程的教学，同学们基本上都掌握了上述学习方法，并普遍反映有事半功倍的效果。

3.课后交流

老师讲课只是单向输出，学生也只是单向接受，究竟效果如何？没有直接反馈，不得而知。反馈的形式虽有作业、答疑、小测验、期末考试等，但与学生面对面的交流更为重要。有经验的教师善于在课后听取学生的意见，考查学生的学习效果，以便从中迅速吸取进一步提高教学质量的养料。

要鼓励学生对教材和老师讲课内容大胆发问，甚至可以告诉学生：“不要过分地迷信书本上写的和老师讲的。”真正优秀的教师，对学生的不同意见和质疑并不排斥。事实上，教师对不懂的东西和错误之处坦然承认，非但不会损失“师道尊严”，反而会赢得学生的尊重，拉近师生之间的距离，真正实现“教学相长”。师生双方能在事实与逻辑的基础上共同探讨问题，才是最融洽的师生关系。

参考文献：

[1] 盖伊·莱弗朗索瓦兹. 美国教学的艺术[M]. 北京：华夏出版社，2004.

[2] Qiang liangsheng， Tang dongyan， Hu lijiang. The practice and effect of accomplishing different teaching levels and cultivating innovative talents for applied chemistry specialty[A]. 235th ACS National Meeting， 2008.

[3] 郭九答，王肖群. 北京大学名师访谈及探讨[J]. 中国大学教学，2009（3）.

[4] 郝素娥，强亮生，范瑞清. 大学化学教学方法初探[J]. 高校教育研究，2009（9）.

[5] 强亮生，徐崇泉，郝素娥. 大学化学课程建设的实践与效果[J]. 中国大学教学，2005（8）.

[6] 唐溯飞，杨学栋，徐崇泉. 哈工大青年教师培训材料[Z]. 哈尔滨工业大学，2011.