2024目标量化考核汇报材料

2024目标量化考核汇报材料（精选7篇）

1.2024目标量化考核汇报材料 篇一

目标考核总结汇报材料 2007年目标考核总结汇报材料 汇报材料目录

一、目标任务完成情况（p.03-18）2007年部门目标任务书规定任务完成情况（p.03-16）目标任务书以外重要工作完成情况（p.17）2007年部门获集体和个人荣誉情况（p.18）

二、特色与创新（p.19-20）

三、主要问题与不足（p.21）

一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况1.进一步加 1-1.完成校内有关单位 1.配合教育部人事司完成校级强领导班子建 党政领导班子换届和部 行政领导班子换届。设和干部队伍 分干部调整工作 2.完成4个院系级分党委换届，建设，为促进 补充2个分党委（党总支）委和谐校园建设 员。提供组织保证 3.完成5个、启动2个院系行政 领导班子换届。4.完成71名中层领导干部调整 选拔工作。1-2.组织召开中层领导 配合纪委5月份开展的“党风廉政 主生活会，促进领导干 宣传教育月”，完成组织全校各 部作风建设 分党委（党总支）召开党员领 导干部民主生活会工作。page 0

3一、2007年目标任务完成情况 二级核心一级指标 任务完成情况 指标1.进一步 1-3.进一 进一步拓展培训渠

道，加大培训力度，全年组织多种形式加强领导 步加强干 各类培训500余人次：班子建设 部的培 1.中央党校一月期研修15人，省委党校暑期研修3人。和干部队 训、培养 2.国家教育行政学院三月期脱产培训4人。伍建设，工作。3.中南教育管理干部培训中心三月期脱产学习6人。为促进和 4.湖北省第八期中青年专家政治理论培训班1人。谐校园建 5.四川外语学院五月期脱产外语培训3人。设提供组 6.面向中层干部和辅导员组织2期“院士专家讲座”，共计织保证 458人次听取了讲座报告。7.分党委书记、党校教师延安革命传统教育活动35人次。8.党务干部（组织员、总支干事、支部书记等）培训62人 次。9.海外考察培训、留学基金委出国培训学习等21人次。page 0

4一、2007年目标任务完成情况一级指标 二级核心指标 任务完成情况1.进一步加 1-4.完善考核 1.根据教育部要求组织开展校级领导强领导班子建 的指标体系和办 班子及成员考核工作。设和干部队伍 法，进一步规范中 2.完成中层干部届中考核工作。建设，为促进 层领导班子和领导和谐校园建设 干部考核工作 3.修订完善中层干部考核评价指提供组织保证 标体系，制定出台《关于2007年中 层干部考核工作的通知》，启 动中层干部2007考核工作。

4.继续开展试用期满考核工作，先后 对7位试用期满中层干部进行考核。5.组织对3位中层领导干部开展离任经 济审计。page 0

5一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况1.进一步加 1-5.配合有关部 1.组织完成对第八批2名科技副职的慰问强领导班子建 门做好科技副县 工作。设和干部队伍（市）长等外派 2.参与全省第八批科技副职的届满考核工建设，为促进 干部的考核与换和谐校园建设 届

等工作 作。提供组织保证 3.完成第八批2名回校科技副职的安置工 作。4.完成第九批五峰县、仙桃市2个科技副 县（市）长的选拔推荐工作。page 06

一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况2.进一步 2-1.做好“七一” 1.完成两年一次优秀共产党员和先进基层拓展党员教 优秀共产党员和先进 党组织评选、表彰工作，交流宣传了先育和党校教 基层党组织的评选、进经验，共有5个分党委（党总支）、20育的内容，表彰工作；在全校范 个党支部、100名党员、20名党务工作者为促进和谐 围内组织开展特色党 获得表彰（见华师党字200717号）校园建设奠 日活动。2.以“立足本职工作，发挥党员先锋模范定思想基础 作用和支部的战斗堡垒作用，以实际行 动迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻 十七大精神”为主题，在全校范围内组 织开展特色党日活动。华师党字200754号）page 07

一、2007年目标任务完成情况 二级核一级指标 任务完成情况 心指标2.进一步 2-2.深 1.制定党校工作条例，完善党校课程纳入正常教育拓展党员 化党校 体系方案，调整分党校设置，在原有基础上增加教育和党 教育教 到12个分党校，积极推进党校教育教学体制改革校教育的 学体制内容，为 改革工 工作。促进和谐 作。2.加强党校教师队伍建设，调整充实党校教师队校园建设 伍，聘任了36名党校教师。奠定思想 2-3.加 1.继续做好对分党校的指导、协调和

服务工作，基础 强党校 在各院系分党委的共同努力下，共完成： 的教育（1）2期学生入党积极分子培训班培训3696人； 管理工 作。（2）2期预备党员培训班，共培训2126人。2.加强分党校条件保障，组织开展党校课堂教学质 量评估和教学巡视，不断提高党校教学质量。page 08

一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况3.进一步推 3-1.以落实四个 1.已经组织力量在广泛调研的基础上完成系列进基层组织 长效机制文件为 新制度的起草工作：建设和党员 抓手，进一步研（1）华中师范大学委员会关于进一步加强和队伍建设，究新情况、解决 改进党员经常性教育的若干意见；为促进和谐 新问题，总结新（2）华中师范大学流动党员管理暂行办法；校园建设夯 经验、形成新制（3）中共华中师范大学委员党校工作暂行条实组织基础 度，逐步建立起 例。符合我校实际，2.加强党员特别是流动党员教育管理。以座谈 全面、具体、配 会、报告会、研讨会多种形式，组织党员学 套的党员“长期 受教育、永葆先习十七大精神；妥善解决流动党员教育管理 进性的长效机 问题，为70多名流动党员安了“家”，并建 制。立了相对固定的教育联系渠道。page 09

一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况3.进一步推进 3-2.进一步完 在2006年12月院系级党组织设置调整的基基层组织建设

善基层党组织 础上：和党员队伍建

设置。（1）根据党章规定，落实院系级党委工作设，为促进和 职能，做好组织发展等配套服务协调工谐校园建设夯实组织基础 作。（2）鼓励和支持分党委（党总支）应对学 术组织设置的变化，加强基层党支部建 设。page 10

一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况3.进一步推进 3-3.进一步做 1.全年发展3098名党员、批准预备党员转基层组织建设 好发展党员工 正2400余名，全日制本专科学生党员比和党员队伍建 作。在确保质 例已超过14，完成目标任务。设，为促进和 量的前提下，谐校园建设夯 争取本全 2.在院系级基层党组织设置调整后，注重实组织基础 日制本专科学 抓发展党员质量监控。抽调7名组织员采 生党员比例超 取参加支部发展大会、随机和集中抽查 过14。继续 发展材料（580余套）等形式进行质量检 加强组织员队 查并反馈。伍建设。3.完成组织员队伍整体换届，由学校党委 聘任32名组织员，加强了组织员队伍建 设。（华师党字200716号等）page 1

1一、2007年目标任务完成情况 一级指标 二级核心指标 任务完成情况3.进一步推进基层组织建设 3-4.加强对贫困 从党费中开支11万余元，和党员队伍建设，为促进和 党员的资助。资助困难党员、慰问建国谐校园建设夯实组织基础 前入党的老党员。page 1

2一、2007年目标任务完成情况一级指标 二级核心指标 任务完成情况4.进一步 4-1.加强部门工 1.贯篇二：2014年目标管理考核汇报材料1 2014年学校工作总结

一年来，我校在区委、政府和区教育局的正确领导下，在各级领导、社会各届的关心帮助下，紧紧依靠广大教职工，充分发挥全体家长的积极作用，锐意进取、开拓创新，坚持“关爱生命、尊重个性、开发潜能、全面发展”的办学理念，秉承“立德树人，一切为学生健康成长服务”的育人宗旨，全面推进素质教育，夯实办学基础，推进均衡发展，实施“课改工程，信息化工程，学校文化建设工程，家校教育工程、社团课程化工程”等五大工程，高标准、高水平、高质量地完成了2014年学校各项工作目标任务，全面提高了教育教学质量，实现了学校内涵特色发展。

一、夯实办学基础，推进均衡发展 1.思想建设方面：坚持立德树人、育人为本的办学宗旨，以先进的教育教学理念武装头脑 一是坚持立德树人。以践行社会主义核心价值观为核心，不断深化赏识教育理念的内涵。融洽了干群关系、师生关系、生生关系，师生与家长的关系。

二是坚持关爱生命，把安全作为学校发展的第一要务。组织消防、防火防震演练6次，安全教育主题活动21次，查巡校外住校生15次。安装视频监控121台，实现全覆盖。

三是坚持育人为本。编印了《临河五中新生入学手册》，对初一学生开展为期一学期的新生入学教育，进行“理想信念教育、道德文化教育、法制安全教育、学习适应教育、心理健康教育、感恩诚信教育和养成教育”六个方面的教育。在初二年级开展临河五中“五会”教育（学会做人、学会健身、学会求知、学会合作、学会创新）。在初三年级开展一个学期的“爱心与责任”为主题的离校教育。2.作风建设方面：转变作风，加强队伍建设，提振精神

一是加强师德师风建设，规范办学行为。首先要管好管住。对教师中“三乱”等现象警钟长鸣，常抓不懈，全年无违规情况发生，无越级上访和投诉。其次是以身边典型为榜样现身说法教育师生。开展“向全国模范教师、优秀班主任李凤娥同志学习”活动，表彰被市区两级政府评为“优秀班主任”、“百佳教师”、“优秀教育工作者”的20余名教师，在校内评选了“我最喜爱的教师”、“园丁奖”、“青年岗位能手”、“优秀教师”、“先进教育工作者”共61名，用身边的事教育身边的人，用先进楷模激励党员干部转作风、树形象、做贡献。

二是多措并举，提高教师综合教育能力。成立了“青年教师协会”和“学科研究室”，培养青年教师，发挥骨干教师的引领作用。鼓励教师多读书读好书，学生每周一节读书课，全面启动“海量阅读工程”。通过赛课、同课异构、说课、集体备课、校际交流等多种途径练能力、提水平。

三是提高工作效率，把精力投到教学中。改每周的行政会、教师例会为间周一次，会议时间不超45分钟。充分发挥校讯通、校园网的作用，提高工作效率；加强工作反馈落实，督导部门本学期共发布督查通报15期。腾出更多时间让校领导、环节干部深入班级课堂听课，深入教师参加教研活动，深入师生家长搞调研。3.环境建设方面：创新工作机制，改善办学条件，推进均衡发展。一是认真贯彻落实区教育局均衡发展规划，加强联盟办学，促进教育均衡。我校要在2017年实现均衡发展通过国家验收。今年压缩了六个初一班，初一现为12个班，班容量不超50人，通过阳光分班实现了初一班级均衡。积极实施“联盟办学”和“小、初、高教学对接”，实现共同发展。与八中、九中结为联盟队子，派出数学、英语、政治、化学四科骨干教师支教，开展校际教研6次，各学科送教50多人次。

二是全心全意为师生服务，改善办学条件，切实解决师生关注的重、难点问题。

认真落实2013年教代会提案，为师生办了10件实事。为全校教师更新办公桌椅；由于部分办公室常年见不到阳光，更换了物理组等6个备课组的办公地点，改善办公条件；重新装修教工食堂，创设优雅用餐环境；购置20余万元的图书充实图书馆；开放教师健身房，配齐器材；争取到政府专项资金40万元，建立了高规格的科技实验活动室；争取100万元更换操场草坪、喷绘塑胶跑道；更换地下供暖管道、确保师生温暖过冬；全面整修了消防管道及设备设施，消除安全隐患；拆除使用了近30年的已成危房的旱厕，新建了学生水冲厕所并投付使用。

三是实施暧心工程，切实关心教职工生活。让老师有依靠，安心工作。慰问参加高考、中考教师子女24人，发放慰问金4800元。慰问贫困、生病、生育及其他特殊困难教师15人，发放慰问金1.2万元。组织教师体检费用4万元。欢送3位老教师光荣退休。

四是创新激励机制，提高教师干事创业、教书育人的积极性。发展看起点，评价看进步，工作看整体。开展临河五中人物评选(包括课改先锋、特色建设标兵、红烛奖、转化学困生、优秀党员、师德标兵、突出贡献奖等10多个奖项)。在初一年级教师搭配和各部门教辅工作人员安排中尝试“双向选择，竞争上岗”。让每位教职工都感受到自己很重要，必须尽职尽责。

二、改革创新，深入推进素质教育“五大工程”，全面提高育人质量，实现内涵特色发展。1.优化家校教育工程，加强德育工作的合力教育作用。

一是完善家长教育课程，增强家校教育合力。充分发挥校级、年级、班级三级家长委员会作用，每学年开展活动校级1次，年级2次，班级3次以上；集中进行全校家长培训2次，培训家长5千余人次； 开发家长的教育资源，聘请有一技之长的家长为学校志愿教师，为学生传授专业知识技能，现有志愿家长教师66人，一学年授课时数86节，形成了强大稳定的家长课程资源体系。

二是实施家校沟通对话课程。在全校所有班级开展“面对面，沟通与对话”主题班会，全体同学及科任老师、家长、心理辅导老师、学校领导围绕青春期困惑、亲子沟通、学习生活等话题，以答疑解惑、辩论、情景表演、亲子互动等灵活多样的形式，进行面对面交流，有效的解决了学生的心理问题，促进了学生阳光自信、开朗直率性格的形成。今年共有初二16个班，初三15个班进行活动。

三是开放办学，家长进学校、进班级、进课堂，合力促发展。“三进活动”已成为常态，纳入课程化管理。安排每班每天1名家长听3节课，同时参观校园环境、教室布置、参加学校组织的各类活动。全年进课堂家长人数超过3000人次。家长体验了做学生的感觉，更好的理解学生、体谅教师、支持学校。

四是心理健康教育成为必修课。目前学校共有国家二级心理咨询资格证的专、兼职心理健康教育老师5名。每班每学期开设心理健康教育课2节，全校共开展心理健康团体辅导172节次，参与人数约 4500 人次，个别咨询辅 112人次。2.深入推进课改工程，提高绿色质量。

一是推进“新五环自主高效”教学模式提炼。2014年“自主学习——导学交流——探究展示——检测反馈——总结提升”的新五环自主高效课堂教学法和“小组管理、互动课堂、激励评价”三位一体的学习框架在全校各年级已经形成常态，并进入学科模式提炼阶段，正在打造“一科一品牌，人人有风格”的教学格局。学生的学习主动性、课堂参与的积极性显著提升，“我的课堂我做主”“我的学习我做主”势头良好。

二是深度开发校本课程。精编、细化《阳光学案》、《古诗词诵读》，不断提高编写质量。《纠错本》、思维导图与课堂教学相得益彰，学科使用率100%，个性化作业达92%。使学生的学习方式、老师的教学方法发生根本的转变，提高了学生课前自主学习能力，减少了课后作业，家庭作业实行选择加自主，切实减轻了学生过重的学习负担，真正实现了课堂教学的有效性。

三是国家课程校本化。首先从音乐、体育课开始改革。音乐课在完成课标任务的基础上增加礼仪、形体内容。改革体育课，与内师大合作在初一年级全面开展“国际田联趣味田径项目”课堂实验，开展足球、武术、跆拳道进课堂。重新编排集跑操、军姿训练、韵律操于一体的阳光大课间，确保学生每天锻炼1小时。以此为契机，各教研组正在探索各学科的课程特色；力求在探究型课程建设上有所突破，并能在区域内起到引领作用，形成一批品牌课程。

四是学习提升,共享发展成果。学习借鉴先进地区教育教学改革经验，今年我校赴山东、北京、天津、黑龙江、内师大、呼市等地外出学习考察78人次，培训费用支出11.3万元。随着我校课改水平的不断提升，各校纷纷前来学习考察。临河九中、八中、回中、一中、曙光、金川、十中、杭后六中、前期三中等来我校听课学习达300余人次。五是提高绿色教学质量。打破教学质量唯分数论。将学习目标、学习动机、学习态度、学习负担、学习兴趣、学习方法等纳入教学质量评价指标，形成符合素质教育“三维目标”要求的绿色质量评价体系。2014年我校不但在中考、统考中教学成绩名列前茅，而且在市教育局督导室组织的全市16所学校学生学习压力、心理健康等多项指标抽样调查中，我校学生各项指标良好率均居各校之首，11月中旬接受了国家义务教育质量检测，汉字听写大赛巴彦淖尔市折桂，将代表巴市参加自治区大赛。从巴市一中、临河一中、三中等高中学校篇三：2014年目标责任考核汇报材料1 关于2014厂目标责任考核汇报材料

尊敬的考核组领导： 2014年，在厂党政、县委、县政府以及公司的正确领导下，我科坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会，以及有关文件精神，围绕全年目标任务，加强规范管理，狠抓工程质量、安全、进度，着力加强党建工作，努力提高人员素质，全科上下齐心协力，攻坚克难，锐意进取，各项工作开展有序，目标任务完成良好，为我厂发展做出积极贡献。

下面，我将有关情况汇报如下，请予指正。

一、基本指标完成情况1、2、3、2014年计划投资xx万元，年内完成xx万元，完成年计划投资的xx。

二、辅助指标完成情况

（一）为进一步加强理论和专业知识学习，结合工作实际，有重点的制定《xxxx》，和《xxxx制度》有针对性地按月组织开工程质量检查和安全检查，并做到检查记录完整。

（二）进一步完善xxx，不定期按项目进行检查。以检查中发现的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约或影响油建工作开展的问题进行了认真分析和梳理，明确了工作思路和措施，各项整改问题和整改措施得到了落实，工程质量合格率达到100%。

（三）规范xxx管理，坚决杜绝“后补”造假的做法。

（四）强化部门纪律作风建设，弘扬法制之风。

加强工作督导，将计划和任务分解到具体的承办人，接受公开监督；严格考勤管理，执行一日两签到制度，坚决杜绝上班时间玩游戏、聊天、干私活、查看非工作需要的其它信息等问题；严格执行两条禁令；严肃查处违反计划生育政策行为；严禁部门之间出现推诿扯皮现象。截止目前，部门未出现违反计划生育政策行为人；部门之间未出现推诿扯皮现象。

（五）党建文化工程专项管理，按各项管理考核细则各项工作有序开展，并取得了一定的成绩。截止目前未发生1起等级以上安全事故或环境影响事件。篇四：年终目标考核汇报材料

年终目标考核汇报材料

（2013---2014学第一学期）xxxx镇xx小学

在xx镇学区和县教育局领导及社会各界的关怀下，近年来，我们学校的办学条件不断改善、教育教学工作取得优异成绩。下面，由我向各位领导作简要的工作汇报：

一、基本情况

我校位于xx镇中部的xx村一组，距县城10公里，学校占地面积5136平方米，生均47.12平方米，校舍建筑面积1172平方米，生均10.75平方米。行政村1个，含五个自然组，小学共1所，六年制完全小学一所，在校学生共有109人，教学班7个，其中学前班38人，小学一至六年级共71人，平均16人/每班。在职在岗教师10人，其中女4人。学校配备图书室一间，电脑2台，有图书2600余册，人均24余册，固定资产总值35.5万元。

二、主要成绩及措施

(一)巩固“普九”成果，推动教育发展与改革。

1、落实制度，巩固“普九”成果。镇学区领导非常重视教育教学工作，每学期初镇领导都要到各校检查开学情况，学生是否全部到校，有没有辍学，老师是否全部上岗，有什么困难，学校存在什么问题，都能尽快解决。如学生出现厌学情绪，教师苦口婆心的进行教育。正因领导及学校老师的重视，我校“普九”指标都已达标。小学适龄儿童136人，已入学135人，适龄儿童入学率达99.26%。适龄残疾儿童2人,入学2人,入学率100%。在校学生学年巩固率各年级均达100%。2012年小学毕业生19人，全部升入初中就读，升学率达100%。

学前教育，在我校有学前班，入学人数38人，3至5周岁幼儿47人，学前一年幼儿入园率80.85%。

2、落实“两免一补”，使政策暖入人心。

落实“两免一补”政策，中小学生都免除学杂费，免除教科书费，补助家庭经济困难的寄宿生生活费。受补学生有14人，每学期每生500元,，共补7000元。这项补助的发放我们严格按上级精神，让特困户、贫困户、家庭困难户优先享受。有这样优惠的补助政策，真让各位学生安心学习，让各位家长拍手真快，都说党的政策好!

3、调整学校布局，优化和整合教育资源。今年11月，县政府决定撤、并、合部分学校进行专项调研。这样合理调整了教学资源，解决师资不足的问题。

4、加强基础设施的建设，全力改善办学条件。

针对xx村水位下降，吃水困难，我校师生也存在吃水难问题，在上学期专门挤出部分资金，自挖水井一口，并安装自吸泵，解决了全校师生的吃水问题。每学期开学初，全校师生人人参与，个个动员，进行为期两周的校园周边环境卫生清理清查，尤其是死角、杂草等。由于学校小，资金少，校舍都是危房，只能利用现有的资金，进行零星、小量的维修。我们是分阶段、按计划、有步骤地进行，先排查问题，再进行分类、整理，按轻重缓急逐步解决存在的问题。

5、本学期我们加强对留守儿童管理，制定了《留守儿童教育管理实施办法》，建立了留守儿童信息档案，开通了留守儿童亲情电话，成立了以班级为单位的“留守儿童互爱互助小组”。让留守儿童在学校感觉到有家的温暖，真正让他们进得来，留得住，学得好。(二)、加强师资队伍建设，全面提高教师素质

我校按照“稳定、充实、提高”的原则，不断加强师资队伍建设，努力提高教师素质。

1、加强教师思想道德建设。以“弘扬崇高师德，坚守师德底线”为师德师风主题，以课堂教学为载体，继续深入开展“师德师风教育”活动，提高教师队伍的整体素质。开展对教育系统党员干部反复细致的思想教育工作，在师德师风中教师写了学习笔记、心得体会，对自己进行了剖析，并写了整改材料及师德优秀论文，教师讲学习，讲政治，并以身作则，率先

垂范。加强了校风建设，转变了班子作风、教师教风，教师思想道德建设取得了成效。

2、鼓励教师全面进修，提高学历水平，我校中青年教师全部参加了学历进修教育，其中参加高教自考的较多，在职教职工，小学大专以上学历占的比例达70%，本科达70%。

3、加强班子建设：我校领导班子有2人。开学初多次召开班子会，研讨教师、学生、学校、安全等问题，尤其是如何提高学校的教育教学质量，布置开学工作。在分工上明确了职责，并订了工作制度，还广泛听取各方面的意见，充分发扬民主精神。

4、我们还开展了依法治校，民主管理和校务公开等活动：

1、我们聘请了xx镇派出所张向红任法制校长，进行法制教育讲座。

2、进行民主管理，实行校务公开，制订了校务公开实施方案，每学期均召开教职工民主生活会，理顺了领导与教职工的关系。

(三)、加强学校管理，全面提高办学质量。

1、建立和完善了制度。今年开学初，学校根据上级精神重点抓了“校园环境的整治”、“教学常规的管理”和“创建和谐平安校园”三项工作。为了让工作能顺利开展，制订了《教师办公、会议、考勤制度》，《学校安全工作制度》、《寄学生管理制度》、《学校财务管理制度》及《学生食堂管理制度》。贯彻落实各项制度，让制度管人，做到管理制度化、规范化。

2、加强了教学管理：(1)是全面落实国家课程计划，我们严格按课程计划要求，开齐开足学科规定课程，并且在日常工作中进行检查，对挤占、挪课行为及时进行处理。(2)是严格控制学生在校时间，我们根据上级要求，每堂课的授课时间小学为40分钟，每天6节课，小学生每天在校时间不超过6小时。(3)是加强了教学管理，严格执行教学常规，在教师中开展“百校千课的活动”，对教师的备课、上课、作业批改、辅导及学生综合评价，经常进行检查、指导，每学期教学常规检查不少于2次，每次把检查情况以通报的形式发至各村校。(4)是加强了教研教改工作力度，每学期开学初语、数教研组拟订一份本学期工作计划，并把要开展的活动纳入了行事历，并在实际工作中进行认真落实，有力地规范了各教研组的工作。

(5)改革考试和评价办法，学校对学生的测试各年级科任教师进行把握，只对期中、期末考试进行统一安排，对教师教育教学工作成效的评价也不仅仅以学生成绩为唯一标准，而是与平时相结合进行综合评价，促进了教师从多方面去评价学生。

3、德育工作常抓不懈：我们成立了德育工作领导小组，写出了学校德育工作计划，重点加强了中小学生日常行为规范的养成教育，并利用“主题班会”等活动进行正面引导学生，还举行了《规范》、《守则》知识学习主题班会活动;其次，把后进生转化工作列入对学校和教师目标管理考评范围，各学科教师均有自身的后进生转化工作跟踪记录表，学生道德品质良好，精神风貌积极向上，无违法犯罪事例的发生。再次，我们结合教育局文件精神,在师生中开展学习和宣传,还举行了多次师生防震演练，增加师生的防灾减灾意识。

4、加强了学校安全工作的领导，成立了学校安全工作领导小组，制订了学校安全工作方案，学区与各学校、学校校长与班主任之间都层层鉴订了安全工作责任状，紧绷安全工作这根弦，学区对我校的安全工作进行不定期检查，发现问题及时指正，限期改正。

5、学校的体卫艺工作教育抓得实：在校园内开展了各种各样的活动。一是开展了阳光体育运动，启动了“阳光体育冬季长跑”活动。二是我们保证了两操(早操、眼保健操)的正常进行，保证了体育课的开课率，老师上课到位，确保学生每天体育活动时间。三是能开展卫生教育活动，配备了兼职的卫生教育教师，注重培养学生的良好卫生习惯。四是加强了学校艺术教育，积极开展多种形式的课外艺术活动。xxxx镇xx小学 2013年12月23日篇五：2011年目标考核情况汇报 中共永兴镇委员会 永兴镇人民政府

关于2011目标考核的情况汇报

县目标管理委督查办：

按照贵室的安排，2011年，永兴镇党委、政府在开江县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导下，以科学发展观统揽全局，依照县委“12345” 发展思路和开江县第十二次党代会精神，坚持“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展，保稳定”和“党建引领发展，突出特色产业，着力改善民生，建设城郊乐园”，的工作思路，结合我镇实际，以党的基层组织建设为抓手，大力发展特色产业，以农村基础设施、农业产业化发展和社会事业发展及安全稳定工作为重点，以人民群众增收致富为中心，全镇干部群众上下一心，全面完成县委、县政府和上级业务主管部门下达的目标任务。现将2011年目标考核工作自查报告如下：

一、综合目标运行情况 2011，在县委、政府的正确指导下，在县人大、政协的监督指导下，我镇坚持把领导班子和队伍建设作为推进经济社会发展的核心和关键，把理论学习作为提高执政能力，做好各项工作的基础性工程来抓，坚持学习邓小平理论、“三个代表”主要思想、科学发展观等党的重大理论成果和党的十七大、十七届三、四中、五中、六中全会精神，深入

推进解放思想，加快永兴又好又快发展大讨论活动。团结和带领全镇干部群众解放思想，真抓实干，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这一宏伟目标，切实抓经济社会发展、新农村建设、安全稳定、基层党建等工作，力争全面、超额完成全年的目标任务。

二、综合目标完成情况

（一）经济社会发展目标完成情况 2011年，永兴镇党委、政府按照“1234”和“党建引领发展，突出特色产业，着力改善民生，建设城郊乐园” 的工作思路，全镇各级干部职工，努力工作，真抓实干，全面完成了全年目标任务，我镇实现国内生产总值(gdp)总收入达55132万元，同比增长15.6%；第一产业产值已完成19500万元，同比增长13.5%；第二产业产值完成25600万元，同比增长30%，其中：规模以上工业总产值达49559万元，同比增长28%；工业企业利润完成5230万元，同比增长31.5%；招商引资项目达1800万元，同比增长32%；第三产业产值10000万元，同比增长13.8%；农民人均纯收入5720元。

一是农业经济健康发展。结合永兴实际，在特色产业上狠下功夫，以畜禽养殖、无公害蔬菜、油橄榄为重点，突破性发展种养业。在种植业上，新补植油橄榄2000余亩，科技示范园挂果率达30%；引进业主承包土地蔬菜种植1850亩，其中在姚家坝村新建水上蔬菜达200亩。在养殖业上，以永发肉业繁育基地为

中心，新增养猪、牛、羊20户，成立养殖专业合作社3个，促进了农村经济快速发展。二是招商引资取得重大突破。今年来，通过经济发展软环境政治工作，进一步优化了我镇的投资环境，强力打造姚家坝村、方家沟村工业集中区建设，新增企业7个。其中新引资1500余万元在方家沟村建碎石场1个，矸石砖厂1个，轮胎厂1个，高粱酒厂1个，解决农村劳动力500余人，为企业的发展增强了后劲。

（二）政治建设目标完成情况 1.执行力建设。我镇坚决贯彻执行了中央、省、市以及县委、县政府重大工作部署，不折不扣地落实好、完成好了县委、县政府领导的交办事项。2．党委、政务信息和“市、县长”热线、书记信箱工作。按时完成了党委信息报送工作，按时完成了政务信息报送工作。书记信息办结率为100%。“市、县长”热线办结率为100%。3.加强机关效能建设和全面落实了“三项制度”。狠抓了软环境建设、治理，软环境满意测评满意率达100%；全面推进了便民服务中心窗口建设，实行“两集中、两到位”制度，优化了政务环境，广大干部职工为民服务的思想意识得到了提升，圆满完成了开效能办下达的目标任务，机关效能建设民主测评满意率达100%。4.电子政务工作。坚强党政网建设、保密、档案工作。

确保了网络畅通、安全、无泄密事件发生。认真做好了档案工作，加强了档案工作规范化、信息化管理。5.人大、工会工作。全力做好了人大、工会工作，及时办理了人大代表的议案，认真做好了工会工作，利用节假日开展活动，丰富了我镇干部职工的业余生活，满意度达100%。6.维稳综治工作。认真开展了稳定风险评估，无重大影响的群体性事件发生。确保了辖区内刑事案件稳中有降，无特、重大刑事案件发生。扎实推进了平安建设，人民群众安全感满意率达100%。7.信访和群众工作。镇党委、政府建立了整套信访管理制度，各村、单位落实了信访工作负责人，做到了小事不出社、大事不出村和单位，发现问题及时处理。到县、到市、赴省、进京信访总量比上年下降了20%，重信重访案件息诉息访率达850%以上，矛盾纠纷排查化解率达90%以上，确保了在全国、全省、全市、全县范围内产生不良影响的重大信访事件发生，确保了无信访恶性事件发生。8.惠民帮扶工作。今年来，我镇以开展“百村转化、千村争先”活动为载体，全面实施“强班子带民、壮队伍利民、兴产业富民、夯基础惠民、靠民主安民”工程，着力改善民生，并取得了较好成效。

9.反邪教工作。实现了“三零”和“七个绝对不能发生”的目标。10.办公室工作。一是党政办公室是镇党委政府联系人民群众的窗口，也是上下联系的桥梁和纽带，更是为人民服务的接待站，认真做好办公室工作，是检验干部执政能力的试金石和尺码；二是认真做好督查信息报送工作；三是加强值班工作，严禁干部“走读”。今年以来，党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，在机关各部门的大力支持下，充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效能工作任务。11.党史、对台工作。今年以来，我镇在县委、政府委的正确领导下，认真履行“存史、资政、育人”职能，继续坚持“一个转移”（即：把党史工作的重点从新民主主义革命时期转移到社会主义建设和改革开放新时期上来）。同时，镇党委、政府对台工作始终高度重视，充分认识到做好对台工作不仅是祖国统一大业的需要，而且更是加快高桥经济发展，全面建设小康社会的需要。为此，积极教育和引导广大，干部群众统一思想、形成共识、铸成合力，这切实增强了干部群众对做好对台工作的责任感和使命感。

（三）文化建设目标完成情况 1.精神文明建设。镇党委、政府高度重视精神文明创建工作，积极开展文明单位申报评选；并加强公民思想道德建设和未成年人思想道德建设，满意度测评满意率达95%。2.文化体育工作。

2.镇目标考核管理汇报材料 篇二

各位领导：

今年以来，我镇始终坚持以以党的十七大、十七届五中全会和科学发展观精神为指导，认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署，紧盯年初确定的目标任务不放松，按照“一手抓稳定、一手抓发展”的工作思路，努力统筹兼顾，创新工作思路，突出重点，强化措施，不断攻坚克难，力促各项重点工作有效落实。2010年全镇实现社会总产值 亿元，财政总收入 万元，农民人均纯收入 元，各项目标任务全面完成，各项事业发展良好，社会保持持续稳定。现将有关工作情况汇报如下：

一、保增长、促转型，经济发展保持良好态势。农、渔业经济稳步增长。大力推进渔业产业结构调整，稳定海洋捕捞，1-12月份实现渔业产量 10847吨，产值10752万元；依托****海鲜美誉，拓展水产品流通渠道，推动“海鲜干货一条街”发展成型；大力发展水产品加工业，加大以宏达利公司、渔夫鱼饼公司为龙头的水产品加工企业的扶持和引导，加大技术创新力度，推动品牌创强、培育拳头产品、积极鼓励开拓市场，1-12月份实现水产品加工量4340 吨，产值9000万元。全面落实种粮直补政策，认真做好动物防疫和森林防火工作，大力扶持畜牧专业合作社，确保农业稳定发展。

旅游经济不断优化。进一步创新旅游发展思路，按照旅游规划和城镇规划相结合的原则，启动旅游城镇规划，加强配套设施建设，强化旅游景区综合管理，旅游经济持续健康快速发展。深化内涵，节庆助推，以“简约而不简单，既要让游客高兴吃饭，又要让游客快乐流汗”的理念，以“御蟹之乡，美食天堂”为主题，以渔俗文化、竞技互动节目为载体于10月份成功地举办****海鲜美食节。在传统旅游旺季阴雨天气偏多的情况下，全年1-12月份共接待游客 万人次，实现旅游总收入 万元。同时，积极做好招商选资服务，引进海口明珠游艇俱乐部项目，完成实际利用内资1000万元，积极与客商洽谈燕子湾农林生态休闲项目，有力提升****旅游发展水平。

重点投资加快推进。总投资2400多万元的渔港二期工程已全面竣工，正积极做好配套工程前期准备工作。完成投资500万元振兴水库主体工程及配套设施建设。投资67万崇家岙饮和海口村水工程建设已通过工程验收并投入使用，解决了山区群众饮水难的问题。加快水利基础设施建设，启动小流域治理相关工作。完成灵炎线改建1.5公里路基建设并通过工程验收，启动路面工程建设。认真贯彻执行临港产业建设政策处理专项工作机制，做好推进临港产业建设和海涂围垦工程建设服务。积极稳妥推进苍南电厂涉及****项目的政策处理工作，为项目顺利开工建设打下扎实基础。

二、强基础、抓队伍，计生工作全力攻坚。

1—12月份，出生人口243人，往年补报73人，共合计出生人口316人。当年符合率为80.66% ；四项节育措施落实方面，全镇应扎235人，已扎153人，结扎率65.1 %，其中女儿户应扎11人，已扎6人，结扎率54.54%；应放环131人，已放87人，放环率66.44%；大月份引产 2例 ；社会抚养费征收145.18万，当年例数完成79.1%，总金额完成率成46.75%。期内兑现率成32.14%。高额征收1例，足额2例，征收的各项均已达标；孕前优生检测率达100%；新婚、怀孕、产后和“一对一”跟踪管理随访率达100%；一年三次三查达95%以上。

始终坚持把计划生育工作作为全镇全年工作的重中之重来抓，营造强力突破的浓厚氛围。

1、队伍再强化。修订完善《****镇计划生育考核办法奖惩规定》，建立完善镇村干部计生责任制，明确工作要求，强化半月一小结，月未一总结制度，开好驻村干部、计生员、村干部汇报会。重奖重罚，大幅度提高对女儿户结扎和社会抚养费征收对象信息信息奖励金额，严格计生考核，奖优罚劣，兑现奖惩。切实加强村计生队伍力量，2000人以上行政村均配置两名45周岁以下的懂业务、会电脑、能干事的计生员。

2、基础再强化。推行“网格化管理”模式，分片划区，集中2个月的时间，由驻村干部、各村计生员针对计生三查未到位育龄妇女情况进行电话排摸、到户察看。对重点对象和怀疑对象进行“一对一”跟踪，建立详细档案，确实掌握这部分“游离”于管理之外对象的情况，摸清计生底子、夯实基层基础。

3、措施再强化。建立双月冲刺行动专门突击组，由镇长、分管副镇长、镇委副书记直接参与。采取以驻村小组和专门突击小组开展行动相结合的重拳突击方式，抓重点、攻难点，突破一批计生“钉子户”和“困难户”。

三、重民生、解民困，社会事业进步显著。

1、生态建设不断加强。积极创建省级生态镇，扎实开展“清洁家园”行动，加大村庄整治力度。投入150多万元，完成设计日处理容量1000立方的污水集中处理工程及绿化工程建设，建立起覆盖镇区四个村的污水管网并投入使用。实施银河河道清淤工程，完成砌岸500米。更换配置街道垃圾箱100多个。整合强化力量，将原环卫所、城管中队合并成立村镇管理中队，统一进行管理，强化一天一巡查，两天一曝光，两周一协调汇报制度，每月一通报制度，及时发现问题督促整改。集中开展“两违”整治，拆除违章厂房1000多平方米、民房两间。采取拆除和绿化相结合加强青山白化整治，开展“青山白化整治月”活动，组织行动三次，出动人员259多人次，并组建专职巡逻队加强日常巡查，遏制返潮，重点整治公路沿线和风景区视线范围内的私坟，全年拆除新翻建坟墓13座，制止在建坟墓80座，并对西沙面海坟墓进行完备的植被全覆盖绿化试点，得到县领导好评。

2、科教文卫体育工作统筹推进。完成“省级体育强镇”创建验收工作，举办成功首届****镇农民运动会，组建武术协会、舞蹈协会等群众性体育健身团体，投资近50万元建设七个健身点，安装装健身器材 150多件，有力促进我镇群体活动蓬勃发展。开展沙滩风筝节、安徒生读书节等形式多样活动，推动****镇学校素质教育发展。加快发展农村文化事业，投资130万元的镇文体中心投入使用。认真做好新型农村合作医疗参保和医药费核销工作，参保11259人，补偿1665587.62元。完成领取城乡居民社会养老保险基本养老金3808人。各创历年新高。

3、民政事业完善建构。完善社会保障体系，及时调整低保对象，积极开展社会救助和困难群众生活保障，共发放低保物价补贴、优抚对象医疗补助、残疾人慰问等资金60余万元，切实保障困难群众基本生活。聚集民间慈善力量，共同构建和谐，完成****镇慈善分会筹建工作，筹得善款100余万元。同时，认真做好第六次人口普查工作，普查时我镇居住人数7441人，在外工作和居住的我镇户口人数12268，基本摸清了我镇人口底数和结构。

4。深入实施扶贫工作。积极开展低收入农户奔小康工作。结合****资源和产业实际，启动建设岙底1.7公里水泥路面，建设下山异地脱贫点1个，引导10户群众下山脱贫。发展牛羊养殖、杨梅矮化、水产养殖等特色农业项目9个，带动62户低收入群众增收近47万元。

四、促和谐、保稳定，平安建设卓有成效。

1、高度重视安全生产。以消除安全隐患，遏制重大安全事故发生为目标，以渔业安全生产、烟花爆竹、消防安全、食品安全等为重点，组织精干力量，定期、不定期开展安全生产大检查，突出重点行业、重点领域、重点场所的安全隐患排查整治，全年共出动检查人员25人次，检查企业8家次，专项行动4次，查出隐患11处，发出整改通知书3份，关闭一家网吧。加强渔业安全生产宣传、监管，组织船老大安全培训127人次。认真做好“十小”行业整规工作，积极开展食品安全检查，建立5家农村放心店。

2、认真做好信访维稳工作。加强对信访工作的领导，落实信访工作责任制，坚持领导接待日、下访约访和包案等制度，力求把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。继续开展“****会案”追赃扫尾工作，以“抓重点，顾全面，镇村分级而治”的思路，逐个清偿、逐案稳控，共清偿大小会案16个，涉案金额近2000万元。有效地化解了群体性事件的发生，民间信用体系逐步得到恢复。妥善处置好“崇家岙群体性事件”，采取正面引导，分而治之，打防结合，统一战线等方针，明确工作责任人做好村民信息排摸，耐心细致做好群众的思想工作。同时，并重新推选村民代表，争取县里对崇家岙港区、新农村建设方面的支持以发展带动村民真正受益，引导村民申诉合法合理的要求，做好稳控工作，目前该村暂无到县级以上机关信访情况发生。

3、切实做好综治基础工作。全面落实社会治安综合治理各项措施，始终保持严打高压态势，突出抓好治安乱点整治，全年共发生刑事案件13起，查获19起（其中贩毒3起，缴获冰毒21克，海洛因6.9克，故意损毁财物1起，寻衅滋事1起，盗窃8起），刑事拘留14人，逮捕10人，起诉8人，发生治安案件23起，查处20起，调解13起，拘留10人。全年共接收归正人员5人，共落实帮教5人，落实安置5人，帮教率、安置率均达到100%。进一步完善和谐促进会及落实综治八大员工作，深入开展社会治安综合治理“网格化管理、五站式服务”工作，进一步健全完善矛盾纠纷排查调处机制。今年共排查出各类矛盾纠纷29件，调处29件，调处率达100%。

五、转作风、优环境，党的建设不断夯实。

1、全面开展党风廉政建设。一是加强党性党风党纪教育。组织四十多名干部职工参观党风廉政建设图片展。开展“让廉政成为我们自觉行为，让廉洁成为我们生活方式”大讨论活动。二是积极开展“转作风，优环境”活动。完善考勤、值班、会议制度，严格执行效能管理各项长效机制，采取定期不定期查岗，对1名事业干部上班玩游戏行为，给予诫免谈话和扣除奖金处分，对检查发现的10人次迟到、早退和不在岗现象，予以通报批评。狠抓工作落实，每月通过政府网站，政务公开栏等方式将工作要点“晒出来”，接受干部群众监督。三是抓好村级财务监督。完善村帐镇管制度，及时调整了业务水平较低工作人员，并聘请专业人员对历年财务进行彻底清理，纠正部分村财务紊乱状况，为村级组织换届选举打好基础。

2、大力加强基层组织建设。一是村级组织基础不断夯实，规范村级配套组织建设，完善村级档案；建立辞职承诺制度，开展村两委主要干部廉洁创业承诺活动；修改完善《村干部绩效考核实施意见》，实施奖勤懒罚，调动村干部工作积极性；严格党务村务公开，及时公开发展党员、计生、村级财务、低保调整等内容，促进村级民主管理。二是认真抓好村级组织换届工作，严格把关，有计划、有步骤，明确重点难点，分批推进，选出各村党组织委员共23名，基本实现6个村党组织的顺利换届。三是后进转化取得成效，明确转化要求，制定工作计划，采取班子调整、领导挂钩、部门结对、指导员指导和村官到村任职等方式，突出治“软”、“散”、“乱”，确保后进村转化取得实效。四是党员队伍持续优化，加强流动党员管理，规范党员发展，全年共发展党员13名，其中大专文化以上2名，女党员1名，发展积极分子46名。五是“村官”管理日趋完善，完善“激励、培训、传带、锻炼”四项机制，增强“村官”服务农村、服务群众的意识和能力。六是远程教育正常规范，落实“村官”挡任操作员和AB岗制度，合理划片包干、明确职责要求、搭建服务载体、严格考核管理，促进村级站点学用工作规范开展，全年省市直播课堂收视率接近100%。七是创先争优活动深入有力，开展承诺党员467人，积极开展“走进基层、服务群众”党员志愿服务月活动，开展党员志愿活动16次，为群众解决实际困难16个，充分展示我镇共产党员的先进性形象。

3、认真做好宣传思想统战工作：狠抓镇委理论中心组学习，组织两百多人次的十七届五中全会会议精神解读学习，创新“周一夜学”形式，采取班子成员轮流解读和中层干部发言的方式，增强学习实效。以构建“和谐统战”为主线，引导规范同乡会运行，调动在外能人开展回报家乡、服务社会活动，为****慈善分会筹款近百万，走访慰问30多户困难群众。认真开展好宗教工作，对全镇9个宗教场所实行党政领导、村居干部包干联系制度，密切联系宗教人士，努力掌握动态。

4、加强工青妇、人武和关心下一代工作：加强对工青妇组织的领导，充分发挥工青妇组织密切联系群众的优势，切实做好工青妇工作。充分发挥工会维权职能，关心职工生活，及时慰问生病住院职工，组织职工外出参观学习。积极开展“村村都有好青年”活动，安排两名待业青年参加订单式青年就业培训，组建一个非公企业团支部，开展海上搜救等志愿者活动。积极开展妇联活动，组织妇女同志积极参与禁毒、生态建设等活动。认真做好关心下一代工作，结成一对一结成帮扶小组46对。加强人武征兵工作，全面完成4个征兵任务。

总体来看，2010年我镇在面对严峻考验的情况下，目标不变、步子不乱、工作不松，各项工作有条不紊地进行并取得一定成效，切实为加快建设滨海生态旅游经济强镇夯实了基础、创造了条件。但也要看到，维护社会稳定，加快****发展任重而道远，许多更广层面、更深层次的问题依旧存在：一是经济发展方面，渔业转型升级加快发展办法不多、力度不大；旅游业粗放经营现象继续存在，推进旅游业大提升、大发展缺乏明确思路和有力举措。二是城镇基础设施建设方面，受财政管理机制约束，严峻的资金问题严重影响城镇建设步伐，特别是城镇新区基础设施建设等项目，因缺少配套资金，建设进度缓慢。三是社会稳定方面，不稳定、不和谐因素继续存在，特别是“崇家岙群体性事件”和“****会案”引发的诸多问题带来巨大的维稳压力。四是党的建设方面，党的执政能力和先进性建设还需不断加强，特别是村级组织建设各项工作急需得到加强。以上这些问题，在今后的工作中我们将切实加以解决。

3.2024目标量化考核汇报材料 篇三

（尊敬的撒校长、学区领导、各位同仁，大家好！）

在各级领导的亲切关怀和热心指导下，一年来，学校工作以党的教育方针为指针，围绕责任目标，坚持科研先导、质量为本，扎实稳步地开展教育教学工作，全面实施素质教育。我校各项工作都取得了一定的成绩。现就一年来的学校工作（从五个方面做如下汇报）汇报如下：

一、规范办学 精细管理

（一）、目标管理。学校全面贯彻（落实）教育方针，树立德育为先，能力为重，全面发展的育人理念，遵循教育教学规律，办学思路清晰，工作目标明确。全体教师积极开展社会主义核心价值观教育系列活动，努力践行社会主义核心价值观。开学后，讨论并制定了学校工作计划、实施措施、各项工作制度、奖惩细则等，推进了学校工作的各项进展。

（二）、控辍保学。为认真贯彻（落实）九年义务教育法，普及九年义务教育，我校根据有关规定，结合我校的实际情况制定我校控辍保学措施：

1、积极宣传《九年义务教育法》，营造社会氛围。9月为控辍宣传月，对家长进行《教育法》和《义务教育法》的宣传，明确家长是孩子的第一责任人，使孩子接受规定年限的教育是家长义不容辞的责任和义务，阻止孩子接受教育是违法的行为。

2、控辍保学实施责任追究制。对在控辍保学工作中失误或造成重大影响的教师个人，依照有关法律的规定追究相关人的责任。

3、彻底改变教学观念，改革教学方法。加强教育教学改革，运用新的教育理念，调动全体学生自觉、主动地参与学习，激发学生的学习兴趣，为学生营造心灵的乐园，使每个学生都能找到自尊、自信的支点，建立起平等的师生关系。

4、规范教育行为、严格学籍管理。建立辍学情况（信息及时）报告制度，班主任教师每周向学校报告学生的辍学状况，防止学生辍学。

5、深入细致的做好辍（学劝）返工作。建立辍学学生档案，对辍学学生采取家访、谈心等方式进行情感控辍（交流），对辍学一年以内的学生根据学校的实际情况可以插原班就读。广泛开展各种兴趣小组活动，使学生能劝的回、留的住。

三、教育教学工作

（一）、德育工作

1、强化了制度建设，加强了领导，成立了以校长为组长，全体教师为成员的领导机构。做好常规管理工作。

2、利用班会课，每周一的升旗仪式或集会对学生进行了思想政治教育、纪律法制教育、文明行为习惯的养成教育、心理健康教育、安全教育。

3、加强对后进生的转化工作及优秀生的培养，要求各班主任定期对班上优秀生及双差生积极开展谈话活动，抓两头，促中间。

4、根据值周（工作）进行“班级流动红旗评选活动”，公平公正公开对各班进行考评。

5、依托校园文化建设，通过班级读书、国旗下的讲话、主题活动和实践活动，培养了学生热爱祖国、孝敬父母、尊敬师长、团结互助、勤学自强的优秀品质。通过特色教育的实施，学生乱丢乱扔、破坏公物、午间吵闹和在教室内打闹的不良现象大幅减少。

6、积极建立家校联系制度。为了达到家校携手，共育英才的目的。年内，以年级、班级为单位定期不定期组织家长培训会，校长对到会家长进行了培训，班主任就学校管理方面相关问题与家长进行了有效的沟通，取得了家长的理解和支持。为我校下一步的管理工作开展奠定了基础。积极组织班主任开展家访活动，要求班主任用电话或亲自走访的方式让家长及时了解学生在校情况。

（二）、教学常规管理工作

认真贯彻和执行党和国家的教育方针，始终坚持“以教学为中心，紧紧围绕“抓管理，促质量，谋发展”的工作思路，发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，促进教师专业化发展，使学校教育教学质量能够进一步得到稳步提高。

（1）、严格教学常规

1、严肃课堂教学工作管理，杜绝上课迟到、早退、旷课、随意调课、（杜绝上课）接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象，教务处不定期巡查，对违规现象进行交流，并记入教师业务档案。

2、采取检查的形式，对任课教师的教案及批改作业情况进行检查，评出等级，并做好记录，作为年终教师考核的依据。通过此举督促教师备好课，批好作业。从检查的结果来看，绝大多数的教师都能做到认真备课，书写详细的教案，及时认真批改作业，常规工作做得扎实有效。

（2）、开展文艺活动

1、为了丰富学生校园生活，满足学生的兴趣爱好，发挥学生的特长，学校精心筹备并开展了趣味运动会。内容丰富、形式多样而富有教育意义的课外活动，缓解了师生心理压力、丰富了师生课余生活、陶冶了师生情操，使校园生活紧张而又活泼、温馨充实。

2、推进我校阳光体育运动的开展，积极参加学区组织的队列队形比赛。并且将韵律操融入到我校的大课间活动。活动的开展既丰富了学生的课外生活、增强了学生的自治自律意识，也使他们的身体得到了积极的锻炼，为学生的终身成长打下了良好的基础。

3、传承中华传统文化，对古诗词背诵、名人名言背诵、经典诵读等传统做法常抓不懈。同时，年内先后举行了“我读书我快乐”主题征文、墨香书法展示、书香校园手抄报、成语听写大赛等各种比赛。陶冶了学生的情操，丰富了学生的课余文化生活，传承了中华传统文化（并发扬光大），使学生的心灵得到了净化和洗礼。

（二）、教研工作

1、我校教研工作以全面提高教育教学质量为目标，以课堂教学为主阵地，以教师培训为突破口，以提升教师的研究能力为抓手,激励每位教师积极参与教学教研。

2、教师积极参与教研活动

本我校组织所有老师参加听评课活动。在活动中，注重教研形式和质量，注重活动的实效性。积极参加各种培训，本必修课培训，我校教师积极参与，按时按质按量完成了任务。

四、学校安全工作

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长，全体班主任为成员的安全工作领导小组。学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，各负责同志具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。学校与班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度，做到职责明确，责任到人。

五、本学年取得成绩

学校： 1、2016-2017学学校综合量化第一名

2、第二届教职工乒乓球比赛团体第一名；

3：书香校园创建及成语听写大赛第一名和优秀组织奖； 4：第三届队列队形暨广播体操比赛优秀奖 教师

1、孙晓玲、王亚平两位被评为优秀辅导员；

2、丁红花、马杨萍、李强、丁有花四位被评为县级骨干教师；（本学期骨干教师也应该评上了吧）（赵伟伟和王杰宁的县级骨干教师也应该算吧）学生

1、马瑞同学获得海原县优秀少先队员称号 存在问题和今后努力方向

我校在各方面与其他兄弟学校相比还存在着不少差距和不足。但几年的工作实践告诉我们，只要我们实事求是，扎扎实实，凝心聚力，树立坚定信念，继续发扬不服输的工作精神，不怨天，不尤人，不等不靠，我校的教育教学工作一定能再上一个台阶。

（各位领导、各位同仁，金无足赤，人无完人，在过去的一年中，我校的教育教学工作取得了显著的效果，学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教育教学环境、深厚的校园文化氛围，受到了上级领导的好评。今后的工作中，我校将继续遵循“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”的办学理念，不断深化课程改革，强化校园管理，全面提高教育教学质量，为创办人民满意教育而不懈努力。）

文化 美化 硬化建设

4.2024目标量化考核汇报材料 篇四

县目标考核领导小组：

2010年来，我乡在县委、县政府的领导下，全面贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕工作目标任务，创新工作思路，突出灾后恢复重建，立足富民增收，狠抓城乡环境综合治理、农业基础设施建设和农业产业化发展，加速推进“三园一村”建设，着力转变农业发展方式，以全局的意识统筹发展，以务实的作风推进发展，以创新的举措加快发展，实现了经济社会大发展。完成财税收入59.72万元，全年出栏生猪3.86万头，建成猕猴桃核心产业园区3个，建成雪梨产业园区3个，建成核桃产业基地1个，形成了一村一品、产业富民的经济格局，硬化村组道路17.6公里，改善了群众的生产、生活条件，促进农民增收致富，全力推进了XX经济又好又快的发展。回顾一年来我们着力抓好了八个方面的工作：

一、加强党的建设，增强执政能力

一年来，全乡各级组织认真贯彻执行党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，狠抓基层支部的执政能力建设，始终坚持围绕经济抓党建，围绕发展抓班子，围绕增收抓发展，围绕改革

抓创新的工作思路。认真开展创“五好”乡镇党委和“五好”支部创建活动，努力实现一个党委一面旗帜，一个支部一座堡垒，一名党员一个标杆的目标。

一是切实加强基层组织建设。围绕深化“三级联创”工作，制定并落实好创建规划，签订“三级联创”责任书，以“党组织建在产业链上”为特色，努力打造XX组织工作品牌，构建以村党组织工作为主体，行业党组织为骨干，专业党组织为基础的新型产业组织体系。认真实施了22个村（社）支部换届选举工作，配齐配强了村（社）党组织班子。党委会全年研究党建工作6次，每次集中解决1—2个问题，按时通报领导干部和各单位抓联系点情况，逗硬落实党建工作考核和奖惩措施，对党建工作目标考核第一、二、三名的烟峰、XX、琳山支部分别进行了2000元、1500元、1000元的奖励，对倒数一、二名的村支部书记在会上检讨，连续两年考核滞后的村已开展“勤廉，双诺双述双评”活动，达到了预期的效果。

二是深入开展创先争优活动，坚持做好“六个一”帮扶工作。我乡在深入开展创先争优活动中，认真按照中央和省、市、县的部署要求和中共XX县委《关于开展创先争优深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（苍委发（2010）13号精神，卓有成效地开展学习实践活动。创先争优活动自开展以来，重点抓好了学习、调研两项工作，结合乡党委机关、村（社）党支部，制定了学习计划，采取个人自学、集中培

训、专题辅导、集中讨论等形式。在学习中，各支部委员认真作好读书笔记和心得体会，按照“六个一”的帮扶要求，在坚持完成规定的学习篇目的同时，注重在继承中求发展，在创新中求特色。乡党委在领导班子成员中开展“六个一”的创先争优帮扶活动：

1、每一个党委成员联挂1—2个低保重建户助农增收还贷，所联挂的户在三年内要达到“五个一”。①、户均有1—2个骨干经济园，年增收在5000元以上；②、农居环境治理达到“四化”(清洁化、标准化、美化、绿化)；③、户均要培养一个科技明白人；④、帮助一个农户劳务输出一人，年收入实现2000万元。⑤、在1—3年内完成灾后重建还贷任务，2009年要还贷款40%。

2、主抓一个产业园区建设。建成青杠、凉水、紫荆村2000亩猕猴桃示范园，建成XX、公益、烟峰、东华1000亩雪梨示范园，建成通木、凉水核桃基地1000亩，达到规模化、标准化。

3、主抓一项民生工程。以交通、水利、城乡环境建设、灾后重建为抓手，突出基础设施建设，做到打造重点，突出亮点，注重实效。

4、联挂一项灾后恢复重建的项目工程。围绕提速加快，三年重建两年基本完成的目标，实施灾后重建各项工程，建成人民满意工程。

5、集中处理化解一件突出矛盾的人和事。达到息诉息

访，确保平安稳定，做到处理意见记录详实、资料建档完善。

6、帮扶一名贫困党员。实行“一对一”结对帮扶，解决生产生活中的实际困难，达到脱贫致富。让群众从学习实践活动中一开始就感受到新变化、新气象，教育引导群众积极有序地参与创先争优活动，推动了创先争优活动在经济社会发展中的强大合力。

三是加强基层组织阵地建设。认真实施特殊党费援建村级活动室项目，新建村级活动室1个，维修改造19个，建标准化村级活动室4个。党务公开、村务公开，并及时收集、反馈、解决了群众反映的有关问题25起，乡机关、办所服务优质高效，90%以上的村、社区党支部较好地发挥了领导核心作用，全乡20个村党支部，已有16个党支部创建“五好”村党支部达标。

四是切实抓好各级领导班子、队伍建设和班子队伍思想政治建设。充分利用开展创先争优活动和中心组学习活动，加强对两委班子成员的培训教育，充分调动工作积极性，增强班子队伍活力，激励广大干部用心想事、用心谋事、用心干事，自觉在为民上下工夫，在落实政策上见成效。推行领导干部岗位目标承诺制，签订年度工作目标承诺书，公开承诺目标，按照“完成一项、申报一项、验收一项、通报一项、销号一项”的操作程序，检查督促，落实到位，年终按通报内容实行目标考核，坚持以实绩看德才，凭德才用干部，形成能者上，平者让，庸者下的良好环境。让党员干部在一线

上发挥榜样模范作用。

二、认真开展党风廉政建设和反腐倡廉工作

认真落实党风廉政建设责任制，纳入单项目标考核，逐级分解任务，坚持一把手负总责，认真落实“四个亲自”的要求，做到对反腐倡廉重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，做到早发现、早提醒、早纠正，认真开展了述职述廉，党员干部无违法、违纪行为。推进反腐倡廉各项工作。一是开展了以《廉政准则》、《党章》为主要内容的反腐倡廉教育活动；二是下大力气整治损害群众利益的突出问题，全年共查办信访案件5件，单位职工和党员违法超生案件4件，对灾后重建工程重点领域进行了专项治理，对个别违纪违规的村组进行了查处。三是深化源头治腐力度，进一步完善了资金管理和来人接待等10个制度，开展了岗位廉政风险防控机制和“三早”预警机制建设机制，在机关事业干部中实行衡量风险等级，其中10人为A级风险岗位，12人为B级风险岗位，88人为C级风险岗位，查处廉政风险点30个，制定完善了切实可行的防控措施。

三、攻坚克难抓交通，全心全力促发展

我们以灾后恢复重建契机，以基础设施建设为抓手，以硬化路村村通为目标，积极探索加快农村基础设施建设的运行模式，有效破解了农村公路建设难题，掀起了农村交通建设高潮，取得明显成效。2010年硬化村组道路17.6公里，其中XX、凉水、烟峰实现了组道路硬化，全乡20个行政村已有18个村实现了村道路硬化，通村硬化路达38公里，硬化率达80%，基本实现了“村组连环、断头相接、达标上档、晴雨通畅”目标。

四、抓住关键攻坚破难，催生产业快速发展

乡党委、政府认真落实县委、政府推进“1+3”特色农业产业化，大力发展现代农业的决策部署，立足乡情，选准猕猴桃主导产业，按照龙头企业十专业合作+农户(小业主)发展模式，扭住组织发动，资金投入，利益链接的关键攻坚破难，锐意进取，催生了猕猴桃产业建设突破性发展。今年，建成凉水、紫荆、青杠3个猕猴桃特色产业示范园，新植750亩，全乡种植规模达到2316亩。建成XX、公益、东华雪梨特色产业示范园3个，新植雪梨456亩，栽植2.3万株。在通木、凉水新建核桃特色产业基地1000亩，栽植优质核桃3万株，形成了“一村一品，产业连片、规模发展”的经济格局。

五、城乡整治环境美，山乡处处展新容

2010年我乡为认真贯彻落实县委、县政府创清洁城乡综合治理省级示范工程，打造清洁、整齐、优美的人居环境，乡党委政府高度重视，专题研究，认真按照县清洁城乡综合治理实施方案，结合XX实际情况，制定具体实施方案，充实力量，精心组织，建立专业队伍，创新工作方法，加大宣传力度，提高群众知晓率，为全民行动抓整治，标本兼治促

长效营造了良好氛围，取得了良好的效果。乡上成立环卫所、保洁公司，建立健全了10余种规章制度，新建垃圾填埋厂2处，建垃圾房12个，购买垃圾车2辆，改厨、改厕、改水、改圈2300户，建沼气300口，新植绿色通道2.3万株，绿化环境3200平方米，在街道安装路灯40盏，改造街面人行道地面砖3400平方米，结合风貌打造，坚持按点、线、片结合，在紫荆、XX、凉水、青杠、烟峰、西华沿线10公里250户，进行统一标准的风貌打造，形成了一条亮丽的风景线，实现了四化的人居环境。

六、抓灾后恢复重建，提速经济社会快速发展 “5.12”地震后，我乡在完成农房重建户536户之后，又继续推进了灾后项目重建工作，全面完成了教育、卫生、文化、社会劳动保障社会公共服务设施，农业基础设施、以工代赈、农田水利、农业产业化、政府综合楼灾后重建、市政建设等37个项目重建任务，总投资1220.2万元，已完成投资计划1120.2万元，占完成投资计划的95%。截止目前，已完工验收项目35个，市政建设和政府机关综合办公楼正在进行紧张的施工中。重建项目严格按投资计划、招标程序进行，做到了质量、安全保障，资金公开，软件资料规范，验收合格。

七、加快生态新村建设，统筹经济社会协调发展 今年，我乡在XX村开展了生态小康示范新村建设，按照县委“一主三化五动”高点跨越和统筹城乡发展思路，坚

持把生态小康新村建设与灾后恢复重建、扩大内需、现代农业园区建设、清洁城乡行动和文明新村建设相结合，统筹安排项目资金，打捆使用，形成了政府主导、农民主体、项目为主连片、农民自主建家、村民民主决策、以奖代补激励的新农村建设运作新机制，全面提高了人民群众的生活质量，推动了全乡生态小康新村建设跃上新的台阶。

在XX村一、二、六组实施中，以“户办工程建家，三村建设富民”为总揽，着力提升“六个一加三配套”的户办工程质量，坚持山、水、林、田、路、园、气综合治理，集中连片打造户办工程12处，建生态农居10户，改造农房12户，改厨、改圈、改厕29户，采用“一事一议”筹资筹劳的办法大力培育主导产业，高标准、高质量新建XX雪梨产业园区500亩，建有相对集中的适度规模养殖户11户，新修村组硬化路3公里，标改山坪塘1口，新修微水池4口，新修渠系1620米，全村小康新村建设总投资约450万元。在XX村的带动下，我乡整体推进了XX、XX、XX、XX、XX的新村打造，真正成为了经济发展、设施配套、社会和谐、环境优美、民主管理的新景象。

大力实施民生工程，坚持发展富民、解难安民，按照“五有”的目标要求，持续推进惠民行动，大力实施就业促进、扶贫帮困、教育助学、社会保障、医疗卫生、饮水安全、百姓安居、环境整治等民生工程。投资120万新建自来水工程1个，解决安全饮水1588人，整治病险水库1座，标改防渗

渠系4000米，建沼气池300口，标改无害化卫生厕所100口，新建农民体育健身工程1个，巩固退耕还林成果1140亩，完成新农保4850人，发放基础养老金1500人，参保数达90%，完成合作医疗参保人数18750人，劳务培训25人，新型农民培训100人，新增农村劳动力转移就业200人，规范服务惠民帮扶计划，加快搭建优扶优待、最低生活保障、特困医疗救助平台，在有限财力中安排一定资金，加大对偏远落后村组的扶持，确保全乡统筹发展。

八、加强社会管理，全乡保持和谐稳定。

强力深化行政效能建设，建立健全首问负责制、限时办结制、责任追究制。强化重点工作、重大项目进行公示。完善经济发展环境，开展政风行风评议，推进政府重点工作每月安排和重大事项追踪督办制度，政府执行力进一步提升。

加强和改进信访工作，扎实开展“大接访”活动，群众来信来访38件（含上级批转信访件）。加强社会治安综合治理，深入开展严打整治斗争。综治、维稳和信访工作目标全面完成。狠抓安全生产工作，乡政府成立了以乡长为组长，分管领导为副组长，相关单位及部门负责人为成员的安全生产领导小组，指导各村、社区、相关部门和单位开展安全工作，乡上利用广播、有线电视等大众传媒，举办专题讲座，充分利用场镇在社区、在农村、在学校校会、班会等大众化、快速化、形象化的宣传优势，运用正面典型进行宣传引导，运用交通案例进行警示教育，营造浓厚社会氛围，造成强大

宣传声势，真正使安全知识进入千家万户，全面发展深入人心，全面完成安全生产年目标任务，确保全乡安全生产形势持续稳定做出了贡献。

各位领导、同志们，过去的一年喜事多、大事多、难事多，是我乡发展历程中极为重要的一年。一年来，我们在超常工作中提速灾后重建，在抢抓机遇中推进基础设施建设，在团结苦干中加快了XX经济和社会各项事业的发展，在攻坚破难中解决了一批群众关注的热难点问题；在团结一心奋力拼搏中取得了一些令人鼓舞的成就。前进的历程极不寻常，取得的成绩实属不易，这是县委、县政府坚强领导科学决策的结果，是全乡各界人士监督支持，鼎力相助的结果，是全乡人民同心同德、奋发图强的结果。在此我代表党委、政府向奋斗在各行业的广大干部群众和关心支持XX发展的各位朋友表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

肯定成绩的同时，我们也清晰的看到我乡经济社会发展中也面临一些矛盾和问题，主要表现在：灾后重建任务艰巨，公共设施建设和基础设施建设重建步伐还需加快，全乡村与村经济总体发展不平衡，质量不高；农村基础设施仍然薄弱，个别村交通、水利等基础设施条件较为滞后；农民持续增收难度大，乡财政收支矛盾突出，保运转仍有难度；农业产业化管理水平不高，保障和改善民生任重道远。我们将本着对党和人民高度负责的精神，采取更加有力的措施，切实解决好这些问题，决不辜负全乡人民的期望。

5.2024目标量化考核汇报材料 篇五

二〇一七年十二月 2017年，XXX公司党委在XXX控股集团公司党委和股份公司党委的正确领导下，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入扎实开展党内创先争优活动，大力加强党的建设和思想政治工作，为企业科学发展提供了坚强的思想保证、组织保障和智力支持。认真学习领会党的十八大、十八届五中、六中全会及党的十九大精神，深入贯彻落实全国、全省国有企业党建工作会议精神，坚持党组织在企业的政治核心地位，突出可持续发展这个主题，紧紧围绕安全生产经营中心工作，全面加强和改进新形势下企业党的工作，团结带领各级党组织和广大员工奋力攻坚、努力作为，克服外界不可控因素停产影响，经受住生产条件复杂和外部市场变化考验，在企业发展改革中团结一致，迎难而上，保持了公司各项工作的稳步向前发展。现将一年来党建工作汇报如下：

一、继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1、认真贯彻、层层学习传达上级文件精神

通过党委中心组（扩大）学习会、政工例会、专题学习会等会议认真贯彻传达省委和集团公司‚两学一做‛学习教育常态化制度化工作会议精神及相关文件、讲话精神，并要求基层党支部利用‚三会一课‛和政治学习日重点传达学习上级文件和讲话精神，要让每一名党员都参与进来。党委在学习贯彻中提出了三个方面要求：一是准确把握推进‚两学 一做‛学习教育常态化制度化的重大意义，如何学、怎样学，关健是要在做合格党员、合格员工上下功夫。二是精心组织长远谋化，要深入推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化工作，切实做好以学促进工作的落实，进一步深化学习总书记系列重要讲话精神，确保学习效果做到学以致用，起到实效。三是加强领导，确保‛两学一做‛常态化制度化稳步推进，做到以问题为导向，明确任务，贯彻落实强化分类指导打牢基层党建工作。

2、加强领导、制定方案，强力推进“两学一做”学习教育常态化制度化

（1）认真安排，周密部署。自集团公司党委‚两学一做‛学习教育常态化制度化实施方案印发后，公司党委迅速行动，由党委书记牵头，研究制定了《关于推进‚两学一做‛学习教育常态制度化实施意见》，并于6月29日召开了动员部署大会，对各基层党支部开展‚两学一做‛学习教育常态化制度化工作进行了部署。

(2)成立机构，加强组织保障：根据‚两学一做‛学习教育常态化制度化工作要求，以党委发文继续保留‚两学一做‛学习教育领导小组和督导组，并对部分人员进行调整，保证‚两学一做‛学习教育常态化制度化工作顺利开展。

(3)广泛发动，加大宣传：利用中心组学习、政工例会、调度会等会议向广大党员干部学习传达‚两学一做‛学习教 育常态化制度化工作，同时利用自办广播电视、宣传标语、流动电子显示屏、宣传栏等载体向广大党员宣贯 ‚两学一做‛学习教育常态化制度化推进工作。

3、明确重点，丰富内容学习内容，扎实做好“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作。

（1）根据《‚两学一做‛学习教育常态制度化实施意见》，制订学习计划，明确责任清单，学习教育工作全面展开，集中学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《胡锦涛文选》《习总书记在国有企业党建工作会上的重要讲话》和《总书记系列重要讲话读本》等学习资料。

（2）根据《XXX集团贯彻中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则的实施意见》要求规范学习，利用中心组学习（扩大）会传达学习黄大发、姜仕坤、廖俊波同志先进事迹，并号召广大党员向先进学习;（3）根据集团公司党委统一部署，成立了公司党委业余党校，并制定党员学习培训计划，将党员爱国主义教育、党风廉政教育、形势任务教育等纳入培训计划，引导广大党员爱党爱国、洁身自好、明确目标、履职尽责。

（4）举办专题讲座，在党委业余党校即将举办的基层党 4 支部书记书记和党务工作者培训班上，党委书记将根据自身赴革命圣地延安学习心得体会，主讲一期爱国主义教育专题教育党课，并将举办一期名为《基层党支部如何抓好‘两学一做’学习教育常态化制度化推进工作》的专题讲座。

（5）开展廉政大讲堂，做合格党员、做合格员工，廉政为先，通过学习，让广大党员干部心中有戒，廉政思维入心入脑。

（6）开展普法教育讲座，为让广大职工知法懂法，公司特别聘请地方司法人员到公司作普法专题教育讲座，培养员工知法、懂法、用法、守法的理念，为七五普法教育打下坚实基础。

(7)大力整治涣散软弱党支部，对党建工作不力的党支部进行整顿，对工作不力党支部书记进行诫勉谈话、调整和降级使用,2017年共调整党支部书记5人次，降级使用1人。（8）创新方式上党课

按照‚两学一做‛学习教育方案部署和要求，组织党员领导干部到所在党支部讲党课，到基层党支部讲党课，组织先进模范到生产一线党支部讲党课，在讲党课过程中运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强了党课的吸引力和感染力。

（9）召开第二次党员代表大会 根据集团公司统一部署和安排，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，经集团公司党委批准同意后，XXX公司党委于2017年10月12日召开了第二次党员代表大会，以无记名投票方式民主选举产生了贵州XXX矿业有限责任公司出席XXX控股公司及股份公司第一次党员代表大会代表。

二、加强和改进党组织建设，为企业发展提供坚强有力的组织保证

1、加强理论学习，提高各级领导干部的政治素质和理论修养，根据公司领导干部个人学习计划制度的要求结合XXX公司‚两学一做‛学习教育部署，公司领导班子成员结合自身实际，分别制定了2017年学习计划，明确学习内容和时间安排，利用公司党委中心组学习和个人自学相结合方式，全面系统地学习了《党章》、《学习进行时》、《总书记系列重要讲话》、《治国理政》等书籍，较好地完成了学习任务，做到学习和工作两不误、双促进。

2、坚持领导班子成员下基层谈心谈话

XXX公司领导班子坚持每月到基层单位开展与职工谈心谈话活动，深入一线了解职工思想动态，通过谈心谈话，进一步了解职工所

四、所想、所需，同时也听取职工群众对公司安全生产经营有什么好的想法和建议，在职工与领导班子之间架起了一座互动沟通的桥梁，取得了很好的效果。

3、举行党支部书记培训班。为进一步加强基层党的组织建设，促进基层党支部书记系统的学习掌握当前党的新思想、新知识、新理论、新方法，牢固树立社会主义核心价值观，公司党委制定了党员学习教育计划，组织公司40余名党支部书记和党务工作者参加集团公司举办的‚党支部书记培训班‛学习，并利用公司业余党校学习的平台，由公司党委委员分别授课，组织为期7天的党支部书记培训，对40余名党支部书记和党务工作者进行培训；组织公司160余名党员同志参加公司召开的‚两学一做‛学习教育常态化制度化推进会，组织120余名党员参加了公司党委书记上党课，通过学习教育，使得各党支部书记和广大党员同志明白自己的岗位职责，加深了党性教育。

5、举行建党96周年表彰大会

为巩固拓展党的群众路线教育实践活动和‚三严三实‛专题教育成果，继续推动‚两学一做‛学习教育常态化制度化，努力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织，激励基层党组织和广大党员在公司的改革发展中进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在庆祝中国共产党成立96周年之际，公司党委评选和表彰了一批‚五好‛党支部、‚六先‛共产党员和优秀党务工作者，本次共有5个党支部获‚五好‛党支部称号，50名党员获‚六先‛共产党员称号，4名党委工作者获优秀党务工作者称号，发展6名共产党员，8名预备党员按期转正。

9、定时组织召开政工例会 为发挥国有企业党组织的政治核心作用，紧紧围绕公司安全生产抓好党建工作，总结不足、谋划思路、增添措施，及时部署政工系统工作，提升党建工作水平，增强政工人员综合能力为了及时传达学习国家方针、政策和上级党委精神，公司每月组织召开一次政工例会，参会人员为各支部书记及政工人员。2017年共召开政工例会12次，政工人员400多人次参加。

10、坚持开展百、千、万帮扶工程

2017年，XXX公司党委坚持把百、千、万帮扶工程落到实处，认真开展帮扶工作，全年共进行家访谈心200余人次，其中公司领导深入井下现场120余次，建立困难职工档案186户，共救济困难职工76人，发放救济款、慰问金及丧葬补助共6.46万元。走访慰问困难伤病职工30人次，发放困难救济及慰问金1.5万余元。走访慰问困难党员30人次，发放慰问金2万余元。

11、做好基层党支部年终考核工作

12月下旬，由公司政工科牵头对各二级党支部进行年终考核，考核人员共分为两组对二级党支部的党建工作、思想政治工作、工会工作、团委工作、计生工作等进行考核，考核组分别采取查阅资料、个别谈话、和员工进行交流等方式，认真细致地对各二级单位进行一次全面检查，并将考核资料 8 作为年终评先评优的重要依据，同时对各二级单位干部进行了民主测评，将测评结果作为依据运用到干部考核任用中去。

三、加强和改进党风廉政建设，强化各级党员干部政治约束和纪律保证

1、严格落实党风廉政建设主体责任。坚持‚一把手‛亲自抓与班子一班人共同抓，明确党政‚一把手‛责任目标，落实党政班子‚一岗双责、党政同责‛，在党委工作会上，公司行政与党委签订了《党风廉政建设责任书》，公司党委与基层21个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，逐步完善了党风廉政建设体系，落实各级领导干部抓党风廉政建设和防惩腐败工作责任制，规范了考核标准和程序。

2、强化各级党员干部党风党纪教育。抓好 ‚中心组‛学习，采取集中上党课、自己学习和观看廉政警示教育片等形式，强化党员干部党风、党纪、政纪教育。通过观看警示教育片，聘请集团公司纪委工作人员讲廉政党课等方式，使廉洁文化入脑入心，筑牢拒腐防变的思想防线。

3、认真开展效能监察严查违法案件。对公司所属二级单位的工资分配工作进行监督检查，进一步规范了工资分配、上墙公布以及发放签字等程序，增加了工资分配的透明度；加强了对计划外工程的监督检查，对个别工程验收单项目填写不规范的情况提出了整改要求，并进一步细化了工程验收标准，杜绝了违纪行为的发生。

4、加强督查监管保障职工权利权益。加强机关工作人员劳动纪律、服务意识、尽职守责情况的督查，提高了服务质量，明确了岗位职责；注重综合楼以及‚两堂一舍‛的卫生 情况的检查，改善了职工生活环境，提高了生活质量；进一步规范了工资分配管理，定期与不定期抽查各单位工资分配方案，工分分值价比和嘉奖明细，加强了工资分配环节的监督管理。

四、抓牢抓好安全生产经营工作，努力提升公司安全生产管理水平

1、坚持安全法规宣贯推进依法治安。

及时传达学习国家领导人，省委省政府领导关于安全生产的重要讲话精神，牢固树立安全‚红线‛和‚底线‛意识，以典型安全事故案例为反面教材，以全国‚安全生产月‛活动为节点，以贯彻学习新《煤矿安全规程》为契机，通过职工安全教育、‚应知应会‛培训、安全演讲比赛、公司领导集中授课和观看视频讲解等形式，不断强化了广大干部职工的红线意识、底线思维，安全主体责任得到层层落实，营造了‚安全人人有责‛的浓郁氛围，抓安全工作的主动性、预见性和敏感性明显增强，使全矿安全工作稳步向好发展。全年共举办各种培训班105期，培训人数达4398人次；组织应知应会、岗位风险预控管理考核11次，抽考990人，合格率达97%；公司安全检科、团委举办安全知识抢答赛，共60名选手参加比赛；由公司党政牵头，举办为期7天的安全质量标准化培训班，由副总师以上领导担任主讲老师，给全矿班组长、工程技术人员、区队管理干部学习、宣传、贯彻新《煤矿安全规程》打下了基础。

五、理论联系实际学习贯彻党的十九大精神，促进安全生产经营工作正常进行。

党的第十九次全代表大会召开后，公司在全体党员干部和职工中掀起了学习贯彻党的十九大精神热潮，制定了学习宣传贯彻党的十九大精神工作实施方案，拟定了宣贯提纲，把当前学习贯彻党的十九大精神作为政治任务来抓，深入宣传学习党的十九大精神、总书记参加贵州代表团讨论时重要讲话、省委书记孙志刚到六盘水市宣讲十九大精神时的重要讲话、贵州省第十二届二次全会精神等，做到了集中学习宣贯和公司班子成员到各自联系单位，成立宣讲团深入一线、深入区队、深入班组宣贯十九大精神，让党的精神深入基层，人人知晓。为做好学习宣贯工作，公司党委从四个方面做好学习宣贯工作。

一是高度重视，统筹安排。公司党委及各党支部按照公司党委的安排，制定本单位的学习贯彻措施，把这项工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧、抓好、抓实。

二是加强宣传，提高知晓。公司宣传部门通过悬挂标语、电子显示屏、制作喷绘等宣传手段，大力宣传党的十九大精神，持续掀起宣传贯彻十九大精神的热潮，让十九大精神深入人心，人人知晓。

三是区分层次，突出重点。结合实际，精心组织，周密安排，制定学习计划，提出学习要求，采取集中学习、个人 自学、专题讨论等形式，及时把十九大精神传达贯彻到广大党员、干部和职工群众中，迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。

四是形式多样，注重实效。利用中学组学习、‚三会一课‛、政治学习日、党团员骨干会等多种形式，提高学习效果。

五是加强指导，抓好检查。加强对基层党支部开展学习贯彻十九大精神各项活动的指导，及时了解掌握学习贯彻情况，有针对性地开展教育引导工作。党支部及时掌握干部职工思想动态，扎实开展基层党建工作，把工作做实做细，以党建工作有力促进生产经营工作的开展。

六、做好形势任务宣讲，让广大职工进一步坚定企业发展信心

当前，煤炭市场、煤价趋于一个合理的空间，‚供给侧结构性改革‛在不断深入，‚三去一降一补‛的政策在不断深化，而我们企业的发展确不尽人意，致使XXX集团公司及XXX公司生产经营面临严峻挑战，如何面对当前安全生产、产量进尺、经营效果的不利形势，如何以更大的勇气和信心迎接挑战，如何在日趋激烈的市场竞争中赢得主动，求得生存与发展，这是我们每名职工必须要思考和面对的问题，在经营状况不佳、生产形势不稳的情况下，作为XXX的一员，当以何种姿态应对不利局面，令人深省，发人深思。宣讲从公司目前面临的内部和外部环境、全国煤炭市场的变化、XXX自有的 区位优势等各个方面进行了分析，通过形式分析，号召广大干部职工务必要坚定信心，充满希望，要以实际行动迎接煤炭市场回暖的春天。

七、工作中存在的不足及努力方向 一是班子整体素质仍需再提升。

二是班子团结协作服务群众责任意识仍需加强。

三是以身作则表率示范作用仍需加强。四是党建、思想政治工作思路方法仍需创新。

五是仍需加强职工安全学习培训，提高职工整体业务素质 六是党建工作‚一岗双责‛存在层层递减情况，部分工区行政领导存在重生产，轻党建的思想倾向

七是部分基层党支部书记因由生产转岗，没有经过系统党建知识学习，党的基本理论知识缺乏

八是个别基层班子成员履职担当意识不强，不能积极主动工作

八、下一步党建工作打算

1、继续做好党的十九大精神和省第十二届二次全会精神。

2、深入贯彻落实全国全省国有企业党建工作会议精神，落实党委会在‚三重一大‛事项中的前置讨论研究程序。

3、继续做好党组织建设和党员教育培训工作。

4、强化基层组织建设，为安全生产提供政治保障。

5、加强形势任务教育，突出国有企业党建思想政治工作优势。

6、扎实开展好党员创先争优活动，弘扬正气树典型。

7、党政工团联手抓安全，全员参与保矿井平安。

8、狠抓党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识。

6.2024目标量化考核汇报材料 篇六

求真务实 科学发展 努力打造富裕文明新坦渡

坦渡乡地处临湘市东北角，与湖北省赵李桥、新店两镇接壤，乡域面积77.9平方公里，辖15个村，159个组，17067人。今年，坦渡乡在市委市政府的正确领导下，立足坦渡实际，践行科学发展，求真务实，改革创新，干事创业。2011，我乡工农业生产总值达7.42亿，其中农业产值2.15亿元，年增长13%；人均收入8500元，年增长14%；固定投资8500万元，上交税收120.2万元，发放各项惠农资金420多万元。

一、以创先争优为契机，提升坦渡形象。

乡党委政府以开展创先争优活动为平台，创新工作思路，坦渡形象不断提升。

1、加强基层党建，改进干部作风。乡党委、政府以打造一支公德好、能力强、作风实的干部队伍为目标，紧密结合实际，切实改进干部工作方式，采取一系列措施，规范干部管理，提升干部素质，树立坦渡干部新形象。一是完善党小组机制。继续推行2010年党小组工作机制，建立党小组工作台账，把访民情、清洁家园、两个维护、森林防火等一些重要工作纳入党小组组长的工作考核，促进党小组长在协助村支两委开展工作中发挥积极作用。二是强化管理制度。年初乡党委政府确立了“以制度强管理，以管理促作风”的工作方式，制定了严格的《干部学习制度》，进一步健全了《财务管理制度》、《机关管理制度》，完善了村级民主决策、村务公开、村帐乡代管等各项制度，始终以制度来规范干部的行政行为，确保政府科学执政、高效执政。三是通过精心组织，顺

利完成了村支两委换届选举工作，选出了强有力的村级班子，其中选出30岁以下村干部3人，促进了村干部年轻化。四是推行党风廉政责任制。党员干部把全心全意为群众办实事作为工作的出发点和归宿点，保持了勤政廉洁，消除了公款大吃大喝、收受礼金、讲排场等不良风气。今年来全乡无一例干部经济犯罪事件发生，无一例违规请客敛财现象，干部作风明显好转。

2、提升工作标准，巩固新农村建设示范圈。乡党委政府高度重视，把新农村建设当作一项特色工作来抓，成立了以一把手亲自抓，分管领导专门抓，新农村建设示范村办点领导协助抓的强有力领导班子。早在2010年就确立了构建以联盟、五星、前进、晓阳、农胜、头龙等六个村为重点的椭圆形新农村建设示范圈的工作思路。形成了政府对新农村建设村投入的奖扶机制，凡是政府定的亮点工程，乡财政奖投20%。到目前我乡的新农村建设亮点纷呈：一是新农村建设示范圈得到进一步完善。晓阳村投入10万元对新桥的下水道进行了改造；五星村投入近35万元对村庄附近的烟火塘进行清淤、衬砌，对瑶头屋场进行了整体规划建设，全乡共创建瑶头、杜庄、早久等清洁屋场5个；联盟村提升了公路两旁绿化标准，投入5万元植树1万株。二是村级阵地建设得到进一步改善。全乡共投入55万元对联盟、联合、坦渡的村部进行改建升级。结合文化局图书项目，新建了14座图书室，建农民文化休闲中心2处。三是节能环保观念深入人心。全乡建沼气池50个，改水500多户，安装节能路灯56盏，五星、灯明的太阳能安装达到210多个。到目前止，我乡共投入520万元硬化村组公路20公里，改厕90个。今年五星村已被定为省级生态环保示范村，并由市卫生局申报为省级卫生示范村。目前新农村建设示范圈得到巩固，五星、联盟、灯明的村庄建设成为我乡的亮丽风景线。

3、严抓计生工作，保持先进不动摇。乡党委政府把保先进位作为今年计划生育工作目标，采取了一些新措施，收到了新成效。一是制订

奖扶政策，营造氛围。乡党委政府出台了计生手术奖扶、独生子女奖励等一系列计生奖励政策，通过采用会议、计生宣传标语的形式广泛宣传，引导育龄妇女转变生育观念，营造良好的群众氛围，形成了计划生育上下联动的工作局面。二是摸清底子，建立信息网络。加强了村级计生信息网络建设，加大对计生重点对象的监控力度，随时掌握在外务工计生对象的动态信息。三是重点突破。以落实节育措施、社会抚养费征收为突破点控制计划生育率。今年报法院强制征收社会抚养费4例，对计划外生育对象重处重罚，为整治计划生育环境起到了良好的促进作用。截止10月31日，我乡共开展计划生育集中整治活动三次，完成各类手术392例，其中女扎151例，纯女扎8例，上环165例，取环25例，流引51例。今年来，我乡共出生295人，符合政策生育率为87.79%，性别比为100:108，完全符合市下达的各项指标，目前已顺利通过省、市验收。到2010年我乡计划生育已连续十三年被临湘市评为计划生育先进乡镇。

4、突出重点，提升集镇品味。大力开展街道“五创”提质活动，提升群众的卫生、责任、文明意识。乡财政投入20万元，对街道集镇进行了初步改造提质，划分街道卫生责任区，发放垃圾桶205个；统一整理街道花草树木，同时在学前街建花带800平方米；整顿交通秩序，规范车辆停靠地点；开展街道文明劝导，促进了文明卫生。以集镇为龙头，联动各村深入开展了文明、卫生、和谐、秀美、富裕等新村庄创建活动。

二、以富民强乡为目标，倾力打造优势产业。

坦渡乡自然资源丰富，素有“鱼米之乡”之称，乡党委政府为实现农业增效、农民增收的目标，将产业发展作为一项富民工程来抓，大力发展产业经济。

1、巩固传统优势产业。乡党委政府大力推广科技兴农模式，加大

产业结构调整力度，促进了粮食、板栗、楠竹、牲猪等优势产业地位的进一步巩固：目前我乡有种田大户（150亩以上）55户，订单农业面积逐年递增；大塘汪庄黄牛养殖场、永和立体养殖场扩大了养殖规模。乡年出栏牲猪200头以上的大户有15户；新造楠竹1200亩，抚育10000亩。

2、不断培养新的农业产业。根据我乡资源优势明显的特征，我们通过示范引导、技术扶持、信息扶持等手段不断带动群众调整产业结构，今年在晓阳、百万、大塘、永和引进湘莲大户8户，种植湘莲3000亩，产量每亩达150公斤以上，颇受群众欢迎，湘莲成为我乡的又一增收产业。

3、大力招商发展第三产业。乡党委政府把招商引资作为富民强乡的基础环节，充分利用现有资源，挖掘乡情、亲情的潜力，改善投资环境，鼓励回乡创业，引资创业取得了很大的成效。一是本土企业规模进一步扩大。大塘鞭炮厂、富临花炮厂增加了生产线，扩大了生产规模；启航电子厂、坦渡液化气站扩建了厂房；正阳米业、晓阳环保砖厂更新了设备；联盟翠竹苑工艺制品厂提升了工艺水平，这些企业安置转移我乡劳动力近3000人，人均年收入可达2.4万元。二是引进了新的企业项目。通过乡村努力，灯明村投资80多万元的塑胶厂、官庄村投资50万元的冲冲木业、灯明村投资55万的建平木业、联盟村投资200万的环保涂料厂已建成投产，联合村投资150万的环保砖厂正在积极筹建中，预计在年底正式投产。宽松的政策、秀美的环境吸引了社会资金来我乡投资旅游休闲业，集休闲与餐饮于一体的休闲山庄发展迅速，农胜的清泉山庄已建成营业，官庄的凉亭休闲山庄、农胜休闲山庄年底可望建成完工，联盟芦花休闲山庄正在积极筹建中。休闲山庄的建设既活跃了农村经济，又提升了新农村建设的品味。

三、以构建和谐为根本，创建平安乡镇。

今年来，乡党委政府把安全稳定摆在所有工作的首位，具体采取了以下措施：

1、扎实开展访民情活动。今年，乡党委政府从畅通民意渠道着手，发挥民情四员作用（即：作风监督员、信访信息员、民情联络员、民主监督员），结合市政府万名干部下基层活动，深入开展了乡村干部进村入户访民情活动，了解民情，收集民意，化解民忧。共张贴干群联系卡3000多份，干部到户率100%，与农户见面率90%。全年共收集意见建议109多条，调解大小纠纷140多起。乡党委政府对收集的意见建议进行分析归纳，建立台账，包干到管线领导，限期进行整改回复。到目前止群众所提的合理化的意见都一一得到了处理回复。访民情活动理顺了民意，增强干群之间的感情，促进了社会和谐。

2、严防死守保稳定。今年年党委政府紧绷综治稳定这根弦，把综治维稳贯穿于全年工作的始终。一是实行党政领导联厂责任制，强化安全生产工作责任。乡安监办每季度对安全隐患进行拉网式排查，对检查出的问题及时整改。今年来乡安监办共开展了安全生产专项治理行动6次，全乡没有发生一起安全生产事故；二是利用多渠道畅通民意，加强信访排查力度。建立了乡、村、组、户四层责任联网制，联防联治保稳定，让综治维稳工作有了制度保障。今年全乡共调处民事纠纷84起，已发民事纠纷调处率100%，确保了小事不出村，大事不出乡

3、倡导文明促新风。在发展经济的同时，乡党委政府注重农村精神文明建设，积极倡导文明新风尚。我们坚持以人为本，抓宣传，讲民主，深入开展了多种形式的文明创建活动。一是加强教育宣传。全乡增设宣传栏、报刊阅读栏等各种宣传设施36处，共成立健身舞蹈队、腰鼓队等各类文艺团体4个。我们还不断加大宣传和开发力度，大大增强了坦渡书法之乡的知名度。二是开展文明创建活动。结合“五创”提质，开展了先进家庭评选活动。从遵纪守法、尊老爱幼、邻里和睦、科技致

富等八个方面，具体制定了先进家庭评定标准，全乡共评选先进家庭45户。积极开展文化下乡活动，配合市文化下乡活动，在人口相对集中的桐梓铺集镇放电影10多场，开展宣传图片展6次，借送科技下乡发放科普书籍2万余册。11月份成功举办了坦渡乡第五届农民运动会和乡友联欢晚会，丰富了农民群众的精神文化生活，提升了群众文化素养，增强了全乡上下干事创业的合力。

四、以服务民生为要务，勤办好事实事。

为促进发展，改善民生，建设和谐坦渡，坦渡乡党委政府自加压力，积极为群众办好事办实事。

1、大力承办实事工程。第一、投入300多万元，如期完成小I型水库胜龙水库和小II型水库和平水库的整险；第二、投入80万元完成文化社保大楼建设，现已投入使用；第三、投入175万元完成坦渡中学校安工程建设；第四、投入300万元的安全饮水第一期工程已经完工，实现供水560户，第二期工程将在年前完工，预计实现供水1500户；第五、组织群众绿化造林3万多株，其中在坦渡沿河9个村完成血吸虫造林500亩；第六、26名乡财政供养人员全部进入了住房公积金机制；新增城镇就业130人，救助特困家庭135户；第七、新农保工作全部完成，发卡2070张，发放养老金56万元；新型农村合作医疗进展顺利，群众参合踊跃，预计今年参合率达95%以上。第八、完成北干渠衬砌立项工作，预计投入资金5000万元，可望在2014年前全部完工。第九、完成立新河万峰、黄沙段5公里的综合治理工程。第十、完成邮政所和便民服务中心建设。

2、积极开展抗灾救灾。投入资金近20万元，先后三次在龙源水库调水320万方，组织群众开展了卓有成效的抗旱工作，确保了农业的保产增收。面对6月9日洪灾，坦渡乡党委政府不等不靠，积极组织抗灾救灾工作。筹措资金450万元对坦渡河32处崩岸进行了加固整修，恢

复水冲沙压田4000亩，整修山塘8口，维修水淹机埠3座，整修清淤渠道8000米，夯实水毁路基2100米，维修水毁桥梁3座。自筹资金对坦渡河32处崩岸进行了加固整修，完成大塘垸、坦渡垸防洪大堤护坡450米，并协助市水利局对沿坦渡河10处决口进行了高标准的大堤重建，组织群众完成倒房重建、危房改建48户。

通过一年的努力工作，我们取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。一是产业规模不大，农产品附加值不高；二是农业抗风险能力偏低，农业基础设施投入仍需加大；三是部分干群思想观念不新，还跟不上时代要求；四是干部管理还有待加强。以上这些问题，在一定程度上制约了我乡社会事业和经济工作的科学、快速发展，在今后的工作中，我们将进一步解放思想，更新观念，进一步转变作风，加大工作力度，为构建和谐、秀美新坦渡而努力奋斗。

今后的工作规划

为了紧跟时代的步伐，为了应对不断变化的新形势，我们今后工作的指导思想是：围绕“社会和谐、文明秀美、富民强乡”的总目标，紧紧把握国家政策，抢抓机遇，力求在提升项目建设、改善民生促发展上有新举措；充分挖掘本地资源，解放思想，力求在做强做优产业上有新突破；大力倡导文明风尚，弘扬正气，力求在提升全民素质、干群合力促和谐上有新成效；不断提高工作水平，创新思路，力求在创先争优上有新成绩。以突出发展为主题，重点做好以下三篇文章：

一、举全乡之力，做好集镇建设这篇“龙头”文章。

集镇建设是带动一个地方发展的主要载体。集镇形象是体现一个地方文明发展水平的主要窗口，面对与时俱进的发展要求，面对乡镇改革的紧迫形势，我们乡党委政府迅速定位，借市五创提质的良好契机，确定了对集镇建设“提速发展”的工作思路。第一，对桐梓铺老街进行全

面提质改造。主要是做好三件事：一是搞好街道美化绿化工作；二是搞好下水道改造工程；三是维护街道交通秩序；四是建立街道环保清洁的长效机制。第二，拓展桐梓铺与赵李桥连通的新街建设。设想构建三块亮区，即：产业园区、居民休闲区、集镇商贸区。完成这篇文章的举措如下：

1、立足长远科学规划，政府备案，公示于众，逐年实施。

2、成立集镇建设领导小组，设置街道建设管理处，按规划专门负责实施相关工作。

3、结合法律、法规和国家政策制订街道开发相关政策。

二、借政策机遇，做好改善民生的保障文章。

2014年前完成北干渠衬砌及沿线村组水渠配套工程，将从根本上改变全乡农业水利设施。力争在二年内启动坦渡河综合治理工程，逐步解决沿河水患问题。继续扩大农村安全饮水项目，力争在二年内使70%的群众能享受安全饮水的成果。关注弱势群体，建立农村特困户帮扶机制，对敬老院进行升级改造。

三、拓资源优势，做好培育新产业的发展文章。

结合坦渡的实际，以黄沙、万峰、头龙等村为基地，提高楠竹栽培技术，壮大楠竹资源，引进2-3家投资在500万元以上的中型楠竹加工企业；以五星、百万、大塘等村为龙头，联姻临湘市永巨茶业，改良茶叶品种，引进先进的茶叶加工技术，打造坦渡茶叶新品牌。

7.2024目标量化考核汇报材料 篇七

XXX人民政府（2012年X月XX日）

尊敬的XXX主任，各位领导，同志们：

今天，市XXX叶副主任带领检查考评组深入我县开展2011节能目标责任评价考核活动,充分体现了市政府和市直有关部门对我县工作的高度重视和关心。首先，我代表XXX政府对叶副主任一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，我简要汇报一下我县节能工作开展情况：

一、节能措施落实情况

（一）加强领导，精心组织

我县高度重视节能减排工作，今年县政府调整充实了节能减排（应对气候变化）工作领导小组，切实加强对节能减排工作领导。2011年XX月XX日，我县成立了节能监察中心，由县财政全额拨款，核定编制XX名，加强节能监察执法工作。县政府将节能工作经费纳入年初政府财政预算，确保工作正常运转。同时，逐步充实能源统计队伍，建立能源统计架构，拓宽能耗采集渠道，切实加强能源统计工作，确保了节能工作的有效开展。为确保完成“十二五”节能目标任务，我们将全社会GDP能耗指标及节能目标进行分解，向各 重点耗能企业下达了节能考核目标及“十二五”完成限控目标任务，明确各部门节能工作职责和任务，做到节能工作机构健全、分工明确、责任落实。据统计，2011年我县单位GDP能耗为0.48吨标煤/万元，比2010年略有上升。主要原因是我县基数偏小，特别是XXX在2010年停产实施技术改造，2011年1月正式投入生产，还有XXX、XXX有限公司的试产和陆续投产，工业比重将进一步攀升，节能压力将进一步加大。

（二）加强扶持，推进技术改造

积极创造各种优惠条件，鼓励、引导、支持企业加快节能减排技术改造。协调各金融机构对节能项目给予信贷支持，2011年XXXXXX担保有限公司等担保公司共为XX个节能项目担保资金XXX亿。对XX家废旧回收再利用企业的税收给予优惠，在履行国家退税有关政策的基础上，再返还一定比例的税利给企业作为技术改造，加快企业节能技术改造步伐，有效开展节能减排工作。将XXX等3个项目列为我县工业节能改造示范工程。

（三）淘汰落后产能，促进节能减排

严格按照国家、省、市有关文件要求，对高耗能、高耗水和高污染的落后生产能力企业坚决取缔。近年来，先后对XXXXXXXXX等15家不符合国家产业政策高耗能小钢铁企业及无证无照企业进行依法注销、关闭停产。并进一步落实资 产投资项目节能评估和审查制度，加强对年耗能3000吨以上（含3000吨）标准煤固定资产投资项目的节能评估和审查。同时，对于超标排放、高耗能的企业，按照“六项必要条件”严格准入门槛，从源头上杜绝高污染、高耗能企业引进。目前，全县工业企业达标排放率80%以上，工业废物全部按规范化处置。

（四）加强引导，促进清洁生产

认真贯彻落实《中华人民共和国清洁生产促进法》，正确引导，积极服务，不断强化工业企业主体责任意识，努力推动我县清洁生产工作有序开展。一是引导企业自愿开展清洁生产审核，对没有完成节能减排目标责任任务的企业，强制实行清洁生产审核。二是督促企业落实清洁生产方案，加快实施清洁生产项目，引导XXX、XXX、XXX、XXX等企业建设高水平的清洁生产示范项目。三是组织开展清洁生产对标建设活动，引导企业对照行业清洁生产评价指标体系和行业先进水平开展对标建设，推广应用清洁生产技术。

（五）加强宣传，促进意识转变

按照“面向基层、贴近群众、形式多样、注重实效”的原则，利用多种宣传媒体，大力宣传节能工作政策法规，组织节能、环保型产品展示和知识宣传活动，宣传资源节能先进典型，提高全社会的能源忧患意识、节约意识，形成“节能人人光荣、浪费人人可耻”的社会风尚，营造全县推进节 能的良好社会氛围。如：组织人员进社区、进企业、进商场开展“关爱家园，保护环境，节能减排，从我做起”系列主题宣传活动，悬挂条幅69条，发放宣传资料6000余份，接受群众咨询5000余人次。以“从我做起、节约一滴水、节约一度电”为主题，在我县中小学开展“节能降耗、从我做起”活动，并通过学生向家长宣传教育，增强了全社会节约意识。积极开展财政补贴高效照明节能灯推广，采取发放宣传广告单、电视台广告等形式广为宣传推广，做到家户喻晓，确保节能灯推广任务完成。

二、存在问题

虽然我县节能工作取得了一定的成绩，但由于节能工作整体上还处在起步阶段，基础工作还比较薄弱，还存在诸多困难和问题。一是基数小、经济增长速度快。我县绝大多数重点污染源、重点排放大户完成了治理任务，削减了排放量，工业减排的空间非常有限，削减难度增大。二是产业结构不合理。工业比重占GDP大头，还有上升趋势，而做为低耗能的第三产业比重却不断下降，2010年第三产业比重为28.5%，2011年降为25.9%。三是节能管理基础工作薄弱。部门和企业对节能工作重视不够，节能管理的职责还不到位，能源生产和消费统计工作相对滞后，加大了节能统计计量工作的难度，使得节能政策和节能计划的制定缺乏客观依据。

三、下一步工作思路

1、进一步严格节能目标责任。根据市政府节能工作有关要求，积极做好节能目标分解和督查工作，严格执行目标责任制，实行节能工作问责制，将能耗指标纳入经济社会发展综合评价和考核体系，作为乡镇、各部门领导干部任期内贯彻落实科学发展观的重要考核内容，作为企业负责人经营业绩的重要考核内容。同时，加大对民营企业节能工作考核和约束力度，对不能如期完成节能目标任务的企业，不得参加的评先选优，不得享受相关的优惠政策。

2、加强企业监管。认真执行差别电价政策，对淘汰类、限制类和污染严重的企业执行差别电价，加强对重点用能企业尤其是用电大户的能耗监管，对能耗异常波动的企业进行停产整改。

3、是进一步优化工业经济结构。认真落实国务院《关于促进产业结构调整暂行规定》，对新上项目做好能源消耗评价，对不符合节能标准的不准开工建设，严格控制新上高耗能项目，从源头上把关预防。发展低投入、低能耗、低污染、高效益的“三低一高”产业，压缩淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的“三高一低”产业。积极走新型工业化道路，调整优化工业结构，提高高新技术产业在工业中的比重。同时，进一步加强重点企业节能工作,帮助重点耗能企业建立和推行严格的节能管理制度和有效的激励机制，进一步调动广大职工节能的积极性。强化基础工作特别是统计工作，配备专职人员，将节能的目标和责任落实到车间、班组和个人。