2023广播站招新计划

2023广播站招新计划（共9篇）

1.2023广播站招新计划 篇一

2017广播站播音部招新计划

一、前期准备与宣传

1.对于下学期即将改版的节目需要编辑部帮忙，出一份关于改版新节目的海报，对各个新节目进行介绍。

2.在新生进入校园后，播放提前录好的迎新节目（军训、学习、美食等）3.录制百团大战时的宣传音频（凸显创新，加入特别音效体现编辑部功底，播音部配以解说）

二、招新具体安排

• 宣传

（1）请宣传部制作五个部门宣传海报，张贴在广播站门外的墙壁上，加入网易云电台入口（编辑部、宣传部）

（2）在一定时间内安排人员在军训期间进行宣传，招收两名播音（军训前期工作）

（3）其他平台宣传（QQ、微信等）2.选拔

选拔分为三轮，按基本功，感情表现力，责任心的筛选顺序展开

第一轮：考察基本功

• 按照先来后到的顺序自主排序 • 临时发稿“四声歌”考察基本功 • 新闻播读 • 新诗，散文朗读

• 广播剧台词（给出情感指导与背景）

第二轮：感情表现力 • 准备一分钟左右的自我介绍

• 自备三分钟以内的稿件朗诵（体裁不限，内容积极向上）• 即兴评述与简单辩论，考察日常说话习惯与思辨能力 Ps：准备黑箱，以卡片的形式准备社会热点新闻20条以上 • 考官提问（1-2个问题）Ps：备选十条以上的问题 问题：

1.你对广播站这种师徒模式有怎样的看法？

2.如果你被录用后，没有合适的编辑来约你，你应该怎么办？ 3.如果另一名播音因为临时有事，无法参加当天的播音工作，他请求你的帮助，你应该怎么办（当天通知，且没有看过稿件）4.你对广播站经常宣传的这种家模式有什么看法？ 5.你对自己适合的风格有怎样的认识？

第三轮：检验培训成果与责任心等（培训一个月后）

• 日常量化考核，准备一份考核表，以记录日常展示次数，日常签到率

• 双人搭档节目展示 • 个人朗诵展示

• 现场提问：考察思想倾向性与责任意识，提问时要注意问题的创新性

注意事项：1.师父都有最终表决权，决定每一个徒弟的去留 2.培训前需要对大二级进行筛选与培训

预算：500元

2.广播站招新宣传 篇二

湖南软件学院“校园之声”广播站欢迎您！

“阳光驿站，给你的心灵送上阳光的味道。这里是湖南软件职业学院“校园之声”广播站„„”

无论是中午亦或是傍晚，校园里你总能听到她的声音。美好的大学生活有了我们声音的陪伴，犹如阳光驱散阴霾，雨露滋润土地，为您的生活带来缤纷色彩。

湖南软件职业学院“校园之声”广播站简介

湖南软件职业学院广播站,由学生工作处统一指导、院团委直接管理。它是加强学院宣传思想工作的重要阵地；是传达党的声音和学院改革发展重大决策的重要窗口；是活跃师生精神文化生活的重要舞台；是提高学生综合素质的重要场所。

宗旨∶坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人、“全心全意为师生服务”为宗旨。

根本任务：努力把广播站办成学院建设、改革、发展的前沿阵地,学院党、政和团委的喉舌、弘扬校园文化和传播精神文明的窗口、学院的宣传思想工作的阵地、传播知识的殿堂、师生沟通的桥梁、学生自我教育的课堂,满腔热忱的讴歌学校的新人、新事、新风貌,反映蓬勃向上的校园新景象,积极宣传师生员工中湖南软件职业学院”校园之声”广播站 的先进思想和事迹，为加强我院校风学风建设，做出积极的努力和应有的贡献。组织机构

广播站设站长一名,副站长三名,分管播音、采编与设备。下设播音主持部、记者采编部、设备管理部三个部门。并由各副站长分管广播站内财务、放映等工作。

部门简介：

一.播音主持部：

聆听梦想之音，真情自然流露，传播真诚与微笑，用声音打造校园天籁。播音是同学们了解实事、校园讯息最主要、最直接的传播部门，是许多有播音、主持爱好的同学展现自我、发挥自我的平台。播音部在兢兢业业工作的同时，也取得了很多成绩，缔造许多优秀校园播音员，并且培养、推荐很多优秀的校园主持人、辩论赛选手。

二：记者采编部：

采编部是文学、新闻爱好者展示自我的舞台，这里需要你来传递思想、传播讯息。采编部主要是深入校园收集材料，编写稿件，选改播音稿件，将其整理为播音用语，负责每天稿件的采、写、选、整编工作。

三：设备管理部：

设备管理对于整个播音工作的运营起着至关重要的作用。主要负责设备的管理，调配，以及其他社团活动时的现场操作等工作。

湖南软件职业学院”校园之声”广播站

招新计划

一 播音部 播音员:10人

具体要求：

1）热爱广播，普通话标准，声音优美，具有一定文字功底。

2）有一定的阅读基础。感情丰富，对世界有敏锐的观察。懂礼貌，懂得用谦虚的态度对待事情。有信心。

懂得团队合作，对他人友善，性格善良。

二 编辑部： 3人

具体要求

1)全校09、10级学生，专业不限。

2)要求有较强的文字功底，对于广播节目有独到的想法和创意。

3)在工作上能够认真、积极、尽责、实干，有高度的责任感并充满热情和自信。4)要求有良好的交际沟通能力、表达能力，为人谦和友善，懂得礼貌与尊重，具备良好的团队合作意识。

5)能按时、按质、按量、按要求完成稿件采写和参与节目制作。6)能积极配合节目组内的工作任务，有诚心，有耐心。

招新要求：关心细节，敏感细腻，热爱生活。善于捕捉镜头前的平凡，并从这种平凡中寻找人事物存在的意义。对生活有独到的见解。

三 设备管理部： 2人

具体要求：

1)对设备管理感兴趣。

2)动手能力强，有相关设备管理经验者优先。3)责任心强，积极主动。

注：以上职位应聘时皆要求带上个人简历一份（A4纸张大小），聘播音员请自备稿件一份。时间：9月9日—9月15日。

地点：食堂至实训楼干道，广播站招新处或行政楼四楼广播室。

加入广播站这个大家庭你能够：

充分锻炼自己的综合能力，体验播音主持感觉，感受编辑记者工作，实践导播办公流程。

湖南软件职业学院”校园之声”广播站 假期还有机会到电台电视台实习，定期有专业老师辅导，提供在校晚会主持的机会。

爱她就加入她，对广播感兴趣还等什么呢，相信你的加入会带给广播站新的生命力！

宣传图片

湖南软件职业学院”校园之声”广播站

寄语10级

经历风雨走近大学的象牙塔，象牙塔内寻找彩虹，经历风雨见彩虹走出象牙塔。

从踏进湖南软件职业学院起就彻底告别了中学时代。你对大学生活是陌生的，凡事都是由陌生到熟悉。昔日的三点一线轨迹将被日后的多面立体生活代替。从大学的第一天起，就让自己好好的开始，好好的生活，好好的爱自己，相信自己，相信你有自己的精彩。

你不是骄纵、任性的代名词，是个性、激情的新一代，即使任性也有框架。心有多大舞台就有多大，善于给自己锻炼机会的你，在软件学院里会遍布你的足迹！

--08级站员 王如

“广播站用声音链接你的梦想，链接你的未来，那个快乐、轻松、乐观的群体会为你的大学生活增加一份美丽，也会给你带去很多志同道合、积极进取的朋友。”

---08级站员 虢威

“我们走了，你来了，以后的广播站是你做主的地盘，把握每个提高自己的机会，充实每一天，丰富你的大学经历。”

---08级站员 谭舒戈

“我所做的，是我喜欢的，我收获的，远大于我付出的。也许对于别人来说这里只是可有可无的校园广播，但对于我来说，这里更是我成长与释放的舞台。”

---08级站员 王笑晨 “这里不能保证有家的味道，但一定会有家的温暖。同是书写人生的画板，相遇在此就一起成长。一知己，一句话，一个梦，我们在一起。”

湖南软件职业学院”校园之声”广播站

---08级站员 徐 丽 “广播站是一个充满青春活力和梦想的地方，只要你充满不变的热情和永恒的真诚，就会有快乐的收获。”

--08级站员 宁李悝

“不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧”勇敢做自己！

3.“校园之声”广播站招新公告 篇三

南城中学“校园之声”广播站是团委宣传部下设的宣传机构。广播站致力于宣传校园的路线、方针、政策，传达校团委的决策、部署、举措，传递校园信息，以服务广大师生、丰富校园文化生活为己任，是南城中学一道亮丽的风景线。

新学期开始，广播站将招新以下成员：

副站长（2名）：要求是已经加入广播站的同学

播音员（若干名）招新要求：

一、有较高的政治责任感和思想觉悟，遵守宣传纪律；

二、口吃清楚，声音清脆，音色优美，读稿能力强，思路敏捷，应变能力强

三、热爱广播事业，有较强的责任心和上进心；

四、有一定的文学修养。

编辑（若干名）招新要求：

一、有较高的政治责任感和思想觉悟，遵守宣传纪律；

二、善于观察，思路敏捷；爱看书，爱写作，知识面广

三、热爱广播事业，有较强的责任心和上进心

四、关注校园动向，有较强的观察能力，良好的沟通能力与合作精神。

五、面试时，请自备原创作品一篇，体裁不限。

主要负责：编写稿件，加工整理稿件，确定播出内容

招新时间：

面试内容：

1.一分钟自我介绍（可适当添加自己对广播站建设的构想）

编辑部的同学需投稿（优秀文章或获奖作品），择优录用

2.特长展示（语言方面，包括唱歌、文艺等）

4.2023广播站招新计划 篇四

一、招新的目的分一年一度的招新是关乎其盛衰的重要活动，是可持续发展和不断壮大的源泉。宣传我们的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们。吸纳一些有才华、有能力的同学为我们发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发展的舞台。给个别能力较弱却积极进取，却想得到锻炼的同学创造机会，提高自己的独立策划、集体合作、交际等多方面的能力。

一、招新细则：

（一）招新对象：

在校生

（二）招新时间及地点：

报名时间：9月日—9月日

每天11：10—12:30及17：00—18：30 报名地点：西区平台

面试时间：待定

（三）招新要求：

1、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦

耐劳。

2、普通话标准

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（四）招新形式：

在招新时间内，申请人将个人申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行面试，合格后进入一个月试用期，通过试用期，方可进入广播电台工作。

（五）面试部分：

1、面试时间：待定。

面试地点：西校区教学楼（初定）

2、面试流程：

（1）面试者简单自我介绍（不超过三分钟）。

（2）应聘者答题。

（4）交表时，通知其在相应的时间内面试。

（5）面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（6）如果遇到突发事件和特殊情况无法解决，则及时向站长反映情况

二、物品需要：

大太阳伞2把、A4纸、笔、桌子（三张）、椅子（三把）

三、经费预算：

候选干事申请表100份×0.1元/份=10元

招新通知30份×0.3元/份=9元

招新简章 150份×0.1元/份=10元

手绘海报一张 10元

不可预算开支20元

合计：59元

四、工作要求：

（一）要按照安排统一安排高效的开展招新工作；

（二）各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好；

（三）全力挖掘有能力有潜力的新生加入西区广播电台。

梧州学院广播站

西区广播电台

5.学生会招新广播稿 篇五

女：什么协会啊？

男：大学生职业发展与创业协会啊，这都不知道，你OUT啦。

女：进这协会能学到什么啊？

男：该协会是以培养学生职业规划能力、提高学生就业竞争力、培养学生创业意识和创业能力为主要工作内容的学生服务机构。

女：听上去不错哦！

男：那是！会员还有特殊待遇呢！

女：哇！说来听听。

男：我们会定期举办会员活动，如兼职；寒假工、暑假工的社会实践；职业规划及就业方面的讲座……

女：停停停……我报名啦。

男：行！你运气不错！我们会员名额是有限的！还好你报的早哈！

女：欧耶！……

男：呵呵！你心动了么？马上报名加入我们吧，大学生职业发展与创业协会就等你啦！

6.2023广播站招新计划 篇六

广播台纳新干方案

一、招新目的与意义

为了保证广播台有新鲜的血液注入,有足够的高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现院广播台的新老交替,培养和壮大广播台的队伍,保证广播台工作的连续性,提高播音质量，在本学期的招新工作中将凭着。“能者上，平者让，庸者下，劣者汰”的选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才,鼓励大一的新生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极得锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院，服务同学。

大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，更是象征着理想、青春、拼搏与活力。我们通过招新活动的开展，不但可以使广播台获得更好的建设，还可以提高学生的语言沟通能力，提升交际与团队协作能力。

二、招新细则

（一）招新对象

2013届广大新生

（二）招新要求

1、自觉遵守荆州理工职业学院广播台各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

5、学习态度积极向上，生活态度积极向上，热爱校园播音工作。

6、形象气质好，声音优美，普通话标准。

7、语言表达能力强，并具有一定的文字功底。

8、可以良好的处理好学习与工作关系。

（三）招新人数：不限。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名，交申请报名表

选取合适时间，由广播台成员进行面试，合格后新成员方可进入广播站工作。

（五）招新时间及地点

时间：待定。

地点：校园主干道

三、招新流程

（一）前期宣传。

（1）利用广播、广告的形式告知广大新生人招新的信息。

（2）利用宣传板、横幅、海报的形式告知广大新生招新的信息。

（3）在军训期间，由招新队员到军训地进行宣传。

（4）利用校园贴吧、微博、空间、QQ群等网络交流工具，将招

纳新生的信息发布，并详细解答新生的疑问。

（二）招新面试计划

1、报名部分

（1）安排几次宣传活动。广播站成员搬一定数量的桌子,椅子到

学校主干道上进行招新接待工作,主要是现场咨询和点歌送祝福活动,以及对招新展板、海报的介绍。并负责发放收取新生申请表。

（2)报名结束后统计把名单交到广播台,统一安排时间进行面试初选。

2、面试部分

（1）、播音员面试。

播音员要求:普通话标准、口齿清晰、音色标准。有较强的责任心,将广播站的事放在第一位.有着良好的应变能力与节目掌控能力.有着良好处理其 他事物的能力,听从指挥。

（2）初试:

提前通知面试时间、地点（自带纸、笔）

（3）复试：

负责人充分挖掘面试者的综合能力

3、面试过程:

(1)简单的自我介绍(不超过三分钟)。

(2)面试者读一篇招新小组准备的文章(新闻稿件,演讲稿,诗歌)。

(3)面试者回答考官提出的若干问题。

(4)面试者若有其他的才艺可以在此环节向考官展示。

4、备注：

（1）面试前广播台全体成员统一分配，一致行动。

（2）广播台全体成员注意自己言行。

（3）注意每场面试后的结果的公布，及时通知面试时间、地点。

（4）注意面试期间的秩序、纪律、安全。

（三）迎新工作：

（1）广播站工作人员要做好接待新生报名的工作,详细得告诉他们广播台是一个温暖的大家庭，并鼓励他们,为他们加油,（2）考官在面试过程中要有耐心,面带微笑,不可以态度不友好,要竭尽全力发掘新人,以及面试者身上影藏的潜力。

（3）在招新结束后,广播站会安排新人的培训工作,召开第一次例会、熟悉设备,节目等一系列的后续工作。

策划部门：广播台

7.招新计划 篇七

信息工程学院07—08学年团总支学生会招新计划

新学年开始了，为了扩充院团总支学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现院团总支学生会进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：

一，领导小组：

指导老师：

院团总支书记：夏海光老师

负责人：

院团总支副书记兼学生会主席 马斌

院团总支学生会各部部长

二、招新对象：07级新生

招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前，各部部长将本部门工作职能做好。以便和志愿者介绍自己的部门。

招新形式：07届学生自愿参加

三．招新流程：

（一）报名：

报名前期准备部分：招新具体工作安排

形式：一）各部门自主招新

时间：9月中旬

地点：待定

流程：

1）宣传部利用海报和宣传板的形式告知团总支学生会招新信息。

2）各部门安排若干名人，深入到学生寝室作进一步宣传。

要求：1）报宣传形式要求多样化，形式新颖。

2）宣传板内要介绍如下：（牌内包括部门简介、部门职能、主要工作、）。

8.2010年招新计划 篇八

随着新学期的到来，新的希望冉冉升起，《交院青年》新的一届即将扬起风帆，新的一股势不可挡的力量将注入我们可爱的校园。又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，为了共同的目标，一起携手，一起奋斗！为了寻找到一批拥有文学梦想，渴望在我社团锻炼自己，有工作热情的新成员，我们将会非常努力地做好这次招新计划。

一、拟宣传稿

时间：九月十七号之前

首先我们要做的是拟宣传稿，对于我们来说，这是给新生留下好印象的第一步，所以我们要作好宣传工作，宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团，也为我们招新打下坚实的基础。

二、前期工作

在本次招新活动前，我们将开一次部内的工作会议，分配安排各个部门的分工合作，从而有条不紊地展开此次招新活动。从申请教室到面试的整个过程。每个部门都应负起自身的责任，做好招新工作。

三、面试

时间：九月二十号晚上

地点：004办公室

部内将对报名的新生进行面试，对那些有文学梦想和工作热情的人提供一个交流的平台。经过面试和我部负责人商讨后，确定新成员的名单。本次我们打算一共招收25名新成员，分别按照新生的意愿分配在各个部门当中。

四、后期工作

各个部长确定名单，然后发通知给入选的同学。本次活动大概在十月十号之前结束。

五、招新用具

桌子一张，椅子两张，宣传单若干，海报一张，报名表若干

六、经费预算

宣传单、报名表打印及海报：100元

七、活动效果：

我们社团招新得到了校团委的支持和重视，相信我们有能力办好招新工作，最后希望招新工作能取得圆满的成功。

9.广播台招新方案 篇九

在新学年中，为了丰富校园文化、营造人文环境、打造交流平台，经学校德育处研究决定进行北校区校园广播台招新工作，特制订本方案。

一、招新对象：初中一、二年级学生

二、招新岗位职责及条件

1、副台长（1名）：

职责：审阅广播台播出稿件，并协助台长管理广播台日常工作。

招聘条件：

（1）学习成绩优异，学有余力，热心校园广播工作，组织管理能力强。

（2）能在工作、学习、生活方面起到模范带头作用。

（3）有干部工作经验及特长者可适当放宽条件，并优先考虑。

2、播音员（10名）：

职责：主要负责播音工作，以及部分播出稿件的准备工作。

招聘条件：

（1）学习成绩中等以上，生活态度积极向上，热爱校园播音工作。

（2）形象气质好，声音优美，普通话标准，语言表达能力强，并具有一定的文字功底。

3、编辑（5名）：

职责：负责收集、编辑播出稿件，并做好广播稿存档工作。

招聘条件：

（1）学习成绩中等以上，生活态度积极向上，热爱校园广播工作。

（2）关心社会，关心学习和集体，具有敏锐的新闻观察能力和深厚的文字功底，工作认真负责。

三、招新程序

1、报名方式

（1）9月7日至9月9日各班有意向者由班长登记报名。

（2）9月9日放学前各班班长必须将报名名单交到德育处。

2、选拔阶段

（1）9月13日课外活动举行第一场选拨，选出5名编辑。

（2）9月15日课外活动举行第二场选拨，选出10名播音员。

3、公示阶段

9月16日至9月20日公示面试结果。

4、上岗培训阶段