质监局年度工作总结及来年工作思路

2024-10-09

质监局年度工作总结及来年工作思路（精选7篇）

1.质监局年度工作总结及来年工作思路篇一

街道年度工作总结及来年工作思路

一、年度工作回顾

xxxx年是脱贫攻坚的收官之年，是深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，实施“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”的关键之年，是“六争攻坚、三年攀高”行动的决胜之年，是“三争三拼、六大赶超”行动的启幕之年，也是坎墩街道紧抓机遇、接续奋斗的重要之年。一年来，街道认真落实市委、市政府各项决策部署，全力打好疫情防控阻击战，以“六争攻坚、三年攀高”和“三争三拼、六大赶超”行动为主线，凝心聚力，开拓进取，全街道各项事业取得了较好发展。x-xx月，全街道实现工业总产值xx.xx亿元，同比增长x.xx%；其中规模以上工业企业xx家，实现规上工业总产值xx.xx亿元，同比增长x.xx%，规上工业增加值同比增长x.x%，x-xx月红绿灯监测指标位列全市第一。全年实现财政总收入x.xx亿元，同比增长xx.x%，其中一般公共预算收入x.xx亿元，同比增长xx.x%。

这一年，街道始终保持不忘初心的冲劲，各项工作成绩、亮点频出，荣获了中华诗教先进单位、x省诗教先进单位、x省青创农场路演大赛一等奖、x省先进专职消防队、x耕地保护成效突出奖、x市第四批“无违建街道”、x市四好农村公路示范乡镇、x市基层侨联组织创建示范单位、x市平安街道等荣誉。

（一）全力以赴，众志成城抓好疫情防控阻击战

一是全面完善防疫举措。以最快速度开展组织部署，落细落实由班子领导牵头组建的十个专项工作组，配备最强力量分线分块协同推进全域防疫。以最大范围开展人员排摸，率先启动覆盖全域的“清零行动”。以最严举措落实管控工作，启动两个集中医学观察点，创新启动“村级防疫日志”，有序做好外来人员增量管控。二是稳步推动复工复产。班子领导每人“x+x”模式对辖区规上企业提供复工服务，按需完善企业复工方案。加强企业防控意识，筑牢复工安全防线。积极争取x专列席位，解决xx多名企业重要岗位员工返慈难题。鼓励企业采用专车定点方式，解决x、x等地xxx多名职工返程难题。创新探索农业“一人一棚”复工模式，让员工在大棚隔离并兼顾农业生产，并通过定期农产品配送方式确保广大群众和隔离对象餐桌饮食。三是全力巩固战疫成果。营造多元化防疫宣教体系，创新探索移动小喇叭、姚北滩簧疫情宣讲等宣传方式。开展联防联控，由机关党员和市级联系部门党员志愿者组合形成“复工驻企服务督查队”，每天循环对辖区企业、沿街商铺开展走访督查。定时为居家隔离对象开展物资采购服务，将心理援助纳入帮扶举措，提升防疫信心。全面做好境外疫情输入防控工作，完善发热人员转送、信息登记等工作。切实抓好秋冬疫情防控工作，精心组织开展全域核酸检测模拟演练。

（二）精准服务，迎难而上推动经济发展稳增长

一是提档升级，发挥农业特色。提升园区整体形象，完成部分绿化景观、道路沟渠、农场设施管理用房的改造升级，筹划xxx村农旅休闲板块。深化大学生农创园品牌建设，顺利承办xx市第二届大学生农事节开幕式暨“慈农优选•丰收共享”系列节庆活动启动仪式、全市首届草莓采摘节、全市鲜食花生暨三膜覆盖栽培技术现场会，圆满完成全国现代化农业产业园建设培训班考察点接待任务。推进新型职业农民培育，组织开展农创客师徒结对、创业先锋与低收入农户结对、前湾大学生农创论坛、农业技术学习培训等活动xx余次。聚焦产业发展，探索智慧农业，完成玉兰果蔬农场、众佳红美人农场的新技术试点。成立市农合联草莓产业分会，推动草莓产业高质量发展。完成农业政策性保险，收缴保费xx.xx万元，投保xx户。配合做好市级水利工程项目，完成xx市中部xx横江拓疏工程，累计征地xxx亩，xxx%完成坎墩段政策处理工作；配合完成中心城区排涝工程二期、城区xx江排涝工程二期前期政策处理及拆迁工作。二是因企制宜，攻克发展难题。深入开展服务企业行动，开展“三查三询”活动，通过双向沟通精准对接企业需求，制订个性化服务清单。累计走访企业xxx人次，服务企业xx家。成立招商引资、外贸、工业、消费、投资、金融x大工作专班，开展专项服务xx次。分别申报高新技术企业xx家、国家科技型中小企业xx家、x科技型中小企业xx家、慈溪工程中心xx家。“上林英才”获奖企业布拉德医疗器械有限公司孵化成功，取得医疗器械生产许可证；西博恩新材料科技有限公司（xxxx人才项目）完成技术转化，产品正式投放市场；引进中科科创新能源科技有限公司（xxxxx项目），x年可实现上规目标。全社会参保工作达xx%以上，全年累计处理劳资纠纷案件xx起，涉及资金xxx.xx万元。规上企业完成企业码申领全覆盖。三是逆势前行，紧盯复工投资。截至x月xx日，共完成复工复产备案企业xxx家、商业店铺xxx家、复工人员xxxx人，电力恢复企业家数达xxx%，电力用量恢复达xxx.xx%，兑现各项惠企政策资金xx.xx万元。列入市级投资项目x个，总投资达x亿元，其中瑞卡电器工业投资项目主楼已结顶。截至xx月底，全街道累计完成投资x.x亿元，其中工业投资xxxx万元，同比增长xx%。出口形势日趋转好，计划引进外资企业x家，投资xxxx万美元建造茶文化主题酒店。

（三）聚焦蓝图，更高标准谋划城市建设新篇章

一是理清发展思路，着手国土空间规划编制。进一步梳理存量土地空间，主动对接xxx区和xx市规划部门，积极配合市级部门开展沪浙合作示范区、高铁板块等规划调研，征询各村各部门规划诉求，委托规划编制单位形成街道空间规划初步建议方案。启动中横线快速路、浒崇公路拓宽、永安路东拓西延等重大项目的调查摸底。启动青少年宫路和xx街样板街综合改造方案设计。二是有序开发，强化用地和资金保障。启动浒崇公路北段和槐树路贯通项目，一期慈坎墩Ixxxxxx#地块xx户、经三路x户征迁清零，支付拆迁资金xxxx万元，并完成安置房屋分配xxx套，拆后xxx亩住宅用地出让方案已提交市政府会议协商；二期槐树路xx户清零，浒崇公路西侧完成签约xx户；完成杭湾金融港xxx亩用地储备，A地块xxx亩住宅用地、慈坎墩Ixxxxxx#地块xx.x亩商住用地成功出让。三是加强民生保障，推进基础建设。完成x市重点项目浒运公路xx亩土地征收签约，xx户集体土地房屋拆迁完成测绘评估和初步确权。xx市重点民生实事项目前湾消防中队工程完成土地征收和临时围墙建设。投资约xxx万元完成省民生实事项目四塘大路拓宽工程。基本完成大昌路景观工程、工业园区污水管网改造和xx村x村xx户农村污水纳管改造。完成六灶市场停车场改造和二灶市场装修改造，启动青少年宫路市民公园及公共停车场设计。四是发挥项目绩效，夯实村级发展基础。完成青少年宫北路北延工程和坎东保障房历史遗留项目财务结算工作，落实三个村xxxx平方米村级三产用房购置，完成三产指标费结算。谋划村级集体经济长远增长模式，在慈坎墩Ixxxxxx#地块和金融港B地块落实坎中和坎东村级三产用房，计划通过联建方式在新城大道西侧打造东部邻里中心，激活村级集体经济。五是服务管控齐抓，促进城镇面貌提升。加快低效土地报批工作，指导企事业单位规范扩容，xx家企业厂房、xxx户住房困难家庭录入管理系统。持续推进违法建筑拆除工作和“基本无违建”创建验收反馈问题点位处置，全年累计拆除违建xx.xx万平方米，完成率达xxx%，成功创建x市第四批“无违建街道”。荣获x市耕地保护成效突出乡镇称号和慈溪市耕地保护工作二等奖。

（四）服务民生，多措并举提升城乡生活新品质

一是持续开展城乡环境治理“清爽”行动。结合爱国卫生月、国卫复审、文明城市创建等活动，常态化推进辖区环境卫生整治工作。实施第三方暗访和环卫站明查相结合的环卫评估机制，促进城乡环境卫生重点、难点、热点问题整改落实。持续开展城乡环境治理“清爽”行动，通过上级督查、街道检查、部门巡查、各村互查等方式列出问题清单和责任清单，累计整改各类问题xxxx个。助力慈溪成功创建全国文明城市，并荣获集体三等功。二是大力实施生活垃圾分类提质工程。引入x山鹰集团建成投用全市首家市场化全品类再生资源分拣中心，通过建立“企业主体+规范行业+政府搭桥+公众参与”的长效发展新机制，实现可回收物源头分类指导、中段分类收集和末端分类处理及再生利用的一条龙服务运作模式，并在全市进行复制推广。全力推进垃圾分类提质行动，创新实施“x+x+N”的联系包干制度，清水湾社区下辖x个居住小区全面完成“撤桶并点、定时定点、桶边督导”，并以达标率xxx%的成绩位列x市城镇居住小区“四色榜”绿榜，居委管辖的x个非城镇居住小区全部通过市分类办达标验收。按照“示范引领、统筹推进”的工作步调，全域推进垃圾分类工作，农村垃圾分类工作居全市前列。三是坚持生产生活生态共赢。持续深化水环境治理，组织开展黑臭河防反弹工作，重点对房黄路江北段、西四灶江进行排查治理。完成直塘江智能排口建设，安装电子智能监测系统。环保工作更加规范，针对重点涉污企业以及“低小散”落后产能淘汰企业，进行分组不间断巡查，对存在问题立即整改，情况严重的一律关停取缔。加强源头管理，抓好废塑料行业整改“回头看”工作。累计排查重点企业xx家，自主关停整改企业x家，开展环保联合执法x次，取缔非法小印花作坊x家、激光切割x家、豆腐作坊x家。中央环保督察组督查期间，按照“边督边改边公开”的要求，全力办理上级交办信访。四是稳步推进社会公共事业。全面筑牢校园疫情防护墙，如期完成复学工作。完成六所学校的周界报警系统建设，启动x所学校幼儿园的校门口智能安防系统建设，全市教育系统安全工作暨校园智能安防系统建设现场会在街道保德实验学校召开。做好公办幼儿园扩展工作，全街道公办幼儿园招生覆盖率达到xx.x%。有序推进健康坎墩创建工作，购置并投用坎墩医院CT设备，竭力提升医疗和公共卫生服务能力。不断完善困难群众救助体系，目前，共有低保户xxx户、xxx人，低保边缘户xx户、xx人和特困人员xx人，累计支出最低生活保障金xxx.xx万元，孤儿生活费x.xx万元，困境儿童保障金xx.xx万元。启动枫桥式退役军人服务站创建工作，同步推进示范型、达标型村级退役军人服务站建设，累计发放各类优抚金xxx.xx万元。加快文化惠民工程建设，完善文体设施，成功举办第十届全民戏曲艺术节。五是做响做亮宣传统战事业。疫情防控期间，以最快速度、最大范围、最佳效果，及时做好相关信息的发布，正确引导社会舆论。积极报道街道各类工作先进经验和典型事迹，xx项宣传报道荣登人民日报、新华社、x日报、学习强国等省级以上媒体。xxxx年度全市微型党课比赛荣获二等奖。统战工作亮点纷呈，发挥农创客、企业家、留学生等乡贤优势。为非公企业营造良好发展环境，并探索“党建+统战”工作，完善侨联工作制度，做好招商引资、人才牵线搭桥工作。六是纵深推进脱贫攻坚工作。切实抓好“一户一策一干部”政策，发动干部全面结对低收入农户xxx户、xxx人，每月至少一次开展入户走访。以大学生农业众创园农场为主要帮扶平台，定期进行农技培训、提供农资、帮助农产品购销，促进低收入农户增产增收，惠及低收入农户xx户。聚焦产业扶贫、就业帮扶和消费扶贫等重点领域，助力x安龙全面巩固脱贫摘帽成果，投入社会帮扶资金xx.x万元，完成消费扶贫xxx万元。x沃盈装饰布有限公司成功在安龙注册，注册资本xxx万元。多次赴安龙开展劳务协作，成立两地劳务协作联合党支部，提供爱心岗位xx余个，xx名x贫困户在坎墩稳定就业。超额完成对x市xx县xxx族乡的xx万元结对帮扶任务，主动赴xx县xx街道深入推进山海协作。

（五）创新转型，不断探索基层社会治理新路径

一是平安坎墩建设强劲有力。深入推进扫黑除恶、防范电信网络诈骗、“两抢一盗”等重点工作，确保各类案件发生率不断下降，提升群众安全感和满意度，累计抓获犯罪嫌疑人xxx名。组织警力对辖区内复杂地区、重点路段、场所集中区域开展集中排摸，坚决遏制黄赌毒违法犯罪的滋生蔓延。成立反诈骗小分队、禁毒志愿者小队，积极拓展宣传渠道，加强道路交通安全及防溺水工作宣传教育，累计组织开展各类志愿活动xxx次，参与人数达xxxx人次，发布反诈骗温馨提示x期，安全防范宣传新模式成效显著。完善依法行政工作，提升法治思维，深化“法律服务进村为民工程”，创新试点“村务助理”治理模式，积极推进合法性审查全覆盖工作。规范外来人员管理，探索兼职网格员以“积分制”方式参与社会治理。加强食品安全隐患排查和执法整治工作，全街道食品安全形势持续稳定向好。二是矛盾纠纷调处一站式化解。以街道矛调中心为总枢纽，分区设置联合接待区、综合信息指挥区、矛盾纠纷调处化解区和社会心理服务区，打通纠纷调解、信访处置、行政执法、分析研判等工作。引进“xx乡音调解室”“律师调解工作室”“网格法官驿站”“会长调解工作室”“流动劳动仲裁”等社会品牌调解力量，实现矛盾纠纷一站式化解。街道现有专兼职工作人员xx余名，化解纠纷xx起，成功率达xxx%。创新探索“微网格”管理模式，根据地理区域将原网格划分为若干个子网格，子网格下设若干个微网格，助力网格管理精准化。三是重点人员帮扶措施有力。通过组织领导、优抚安置等措施，全面落实重点人员帮扶和管理工作。通过情绪稳控和社会帮扶，做好信访人员关爱工作，化解信访积案x件。严格落实“钉钉”签到法和交通志愿服务活动，夯实社区服刑人员帮教。四是应急管理体系建设快速联动。根据机构改革，将安全生产、消防安全以及“三防”、减灾救灾工作统一归口，逐步构建街道“大应急”工作机制。强化安全监管，狠抓企业责任。按照地域、行业、规模等对企业进行分组建群，由街道安监所工作人员担任组群负责人，通过专项培训、专题交流、业务竞赛等活动，进一步提高企业安管员安全生产业务知识和管理能力。累计开展相关培训及演练xxx次，参加培训人员达x万余人次，对xx家企业开展行政执法，累计处罚金额达xx.x万元。五是政务服务高效便捷。推动行政审批服务标准化建设，切实抓好中心大厅及各村（社区）窗口无差别一窗受理工作，坚持规范便捷服务，设立“疫情申报”专窗。全面推广“在线咨询、网上申请、快递送达”的办理模式，实现依申请事项xxx%开通网上申报。累计受理各类行政审批事项xxxx件，办结xxxx件。

（六）从严治党，纵深推进激发基层党建新活力

一是深化基层党建“提质”工程。分类梳理出台机关（部门）、村（社区、居委）、两新组织党组织基层党建工作细则及标准，建立起责任签订、对账交流、推磨检查、考核通报、约谈提醒和述职评议等“全链条”工作机制，严格基层党建责任和各项党内基本制度落实。抓好两新组织星级创建工作，新创成五星级党组织x家、四星级党组织x家。严格党员发展和管理，全年发展预备党员xx名，预备党员转正xx名，及时排摸发现并稳妥做好x名不合格（警示）党员处置工作。二是实施基层组织“强基”工程。高质量完成村级组织换届选举工作，选优配强村级“群雁阵”，共选举产生村（社区、居委）“两委”成员xx人，其中村（社区、居委）党组织成员xx人，村（居）民委员会成员xx人，交叉任职xx人，新进班子xx人；平均年龄为xx.xx岁，较上届年轻x.xx岁；大专及以上学历xx人，占比xx.xx%，同比提升x.xx个百分点。党员和村（居）民参选率分别达到xx.xx%和xx.xx%。全面启动“明初心、践使命”新一届村社干部“启航”主题教育，通过制订工作目标、做好教育培训、强化建章立制、广泛走访座谈和着手开门即办等措施，切实营造干事创业良好氛围和工作态势，着力写好换届“后半篇文章”。结合村级组织换届，积极稳妥完成后进村整转工作。三是开展干部队伍“涵育”工程。规范机构设置，全面完成机构改革各项工作。做好干部培养选拔、招录转任、职级晋升、职称聘任等工作，xxxx年，共提拔中层干部x人，其中正职x人。依托“周二夜学”“干部说事”等载体，以机关党员干部“风采展示”等多种形式组织开展“窗口建设”“三争三拼、六大赶超”大讨论活动，凝聚各级干部和党员群众发展共识和信心力量。结合“三服务”工作，选派xx名机关干部组建xx个攻坚小分队，助推征地拆迁等重点工程落地。四是持续深化全面从严治党。深入推进全面从严治党“四责协同”机制建设，积极践行“四种形态”，加强基层小微权力规范化运行，围绕疫情防控、扶贫帮扶、村级集体资产管理等开展专项检查xx次，下发监察建议书xx份、问责x人次。切实抓好日常作风效能建设，做到元旦春节、清明、端午等重要节点逐一坚守。加强纪检监察队伍建设，设立村（社区）监察工作联络站和信息员队伍。配合做好市委第四巡察组及农村巡察组对街道及下属x个村的巡察工作，并对已完成巡察的x个村（社区）进一步抓好巡察整改落实工作。五是党建引领激发各类组织工作活力。xxxx年x月，街道成立居民议事会，并隆重召开居民议事会一届一次会议。加强党代表、人大代表、政协委员的履职能力，发挥参与中心工作和建言献策的积极作用。加强工会规范化建设，抓好星级工会创建、复评和社会责任制和谐企业创建工作，深入推进“蓝领人才”工程建设。以共青团改革工作为抓手，以服务青年需求为导向，创设青创、青学和青谊三个维度的青年服务项目，提升团组织的服务力和影响力。积极发动妇女干部参与文明劝导、平安宣传、环境卫生清洁、垃圾分类、助老敬老，扶贫助残等志愿宣传服务活动，深化四塘南村美丽庭院特色带和示范区块建设，进一步凝聚基层妇女力量。按要求积极做好人民武装、宗教团体等工作。

二、来年工作计划

xxxx年是中国共产党建党xxx周年，是“十四五”规划开局之年，是xxx镇建街道xx周年，更是拥抱高铁时代、前湾时代、长三角一体化时代等重要发展机遇的关键之年。面临新形势和新机遇，我们仍然存在经济发展创新动能不足、城镇功能配套滞后、生态环境卫生基础薄弱、社会治理体系和群众文明素质有待提升等多重困难。新的一年，要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实省委、x市委、慈溪市委决策部署，以“三争三拼、六大赶超”行动为主线，围绕建设“前湾之芯、未来之城”的目标定位，努力在建设“重要窗口”中走前列当标兵，展现新形象，交出新答卷。

（一）推动经济发展提质增效

深入开展“三服务”专项行动，全力推进x个企业扩产项目建设，力争完成x亿元工业投资目标。提升企业科技创新能力，加大人才引进力度。加大招商引资力度，一季度争取引进外资xxx万美元，外资酒店项目实质性启动。引导促进以“标准化+”“机器人+”为重点的技术改造，积极开展数字化工厂创建。全面执行工业企业综合评价机制，强化“亩均论英雄”导向。排摸走访市外坎墩籍企业家，积极争取坎商回乡投资。启动以工业社区服务中心为核心的工业园区改造提升工作，为园区企业提供包含企业党建引领指导、园区公共事务管理、社会矛盾调解等方面的服务。同时，积极对接国土部门，加快小微园区建设筹备工作，力争年底启动建设。按要求圆满完成第七次全国人口普查工作。严格落实企业主体责任，强化安全生产事先预防和应急管理，建立健全企业环保长效机制。加强村级农贸市场规范化建设，投入xxxx万元，力争x月底前完成中心农贸市场提升改造工程，启动东部商贸中心（街道东部农贸市场）筹建工作。加快农业园区整体形象提升，建设大学生未来农业众创园，打造前湾新区郊野公园。加强新型职业农民培育力度，定期开展先进农业种植技术的培训和名特优农产品的种植推广，有效发挥优秀农创客的致富带头人作用，推动低收入农户的脱贫攻坚。争取全国“数字乡村”试点工作，加快推动智慧农业发展，切实发挥数字农业的优势和成效。

（二）推动城镇建设品质提升

抢抓xxx区规划和通xxx铁路重大战略机遇，模拟开展xx街道行政区域空间规划，为市十四五规划和市国土空间规划编制提供决策建议，建议形成东部科创商务，南部现代社区，西部智造总部，北部生态窗口枢纽，中部特色未来社区，内宜居外宜业的城市格局，并着重开展旧城改造、工业园区提质改造、公共服务设施布局、核心街区设计和美丽乡村建设等规划和政策研究。加速推进城市交通设施建设，做好通苏嘉甬铁路地勘、进场道路、预制场地、征迁摸底等前期配套工作，完成浒运公路红线范围xx户农房拆迁工作，完成浒崇公路北段征迁扫尾和安置房分配工作，做好中横线高架一期、浒崇公路拓宽改造等重大项目的施工保障和拆迁政策处理工作，争取启动永安路东西延伸、城市北环东段用地报批和永安路中段大修工程，着手对接孙塘路北延、担山路北延、青少年宫路北延和西二环线拓宽等项目的前期设计。有序推进城市更新和土地储备，着手金融港板块xxx户农房整体拆迁预备，启动孙塘路—担山路区块旧城改造摸底和安置地块调研，做好金融港一期B地块、二期C、D地块和坎中Ixxxxxx#地块合计约xxx亩土地出让保障工作，大力推进违法用地处置，落实东部邻里中心和村级文化礼堂等项目选址工作。持续推进民生设施建设，启动青少年宫路和兴镇街样板路段的综合改造，启动青少年宫路东侧市民公园和地下停车场建设，启动主要道路节点景观改造，完成槐树路、经三路、榆柳路、纬四路等配套道路建设，完成xx路、xx路、xx路和坎墩老街等背街小巷整治，完成xx村和xx村xxx户农村污水改造，推进工业园区污水第三期改造，推进三四灶小学等公共停车场建设，加快大盛路和五塘横路等农村公路新（改）建。做好美丽城镇农业特色型省级样板培育申报创建工作。

（三）推动民生事业普惠共享

整合现有环卫资源，积极引入社会资本，推进一站式环卫处理中心项目建设。巩固提升居住小区垃圾分类成果，全面推进农村生活垃圾分类提质工程。强化教育资源规划布局，紧扣前湾新区总体布局，积极对接市教育局、环创中心、xx区，推进教育规划区域性、一体化。夯实疫情防控常态化机制，大力实施全民健康素养提升工程。不断优化各线联动的社会救助体系和动态监管机制建设，最大限度确保基层困难群众、特困群众、优抚群体、残疾人群体的基本保障。切实抓好“五水共治”“三改一拆”等工作，做好工业园区x省“污水零直排”创建工作。

（四）推动社会治理卓有成效

深化平安坎墩建设，健全社会治安防控体系，加大违法犯罪打击力度。深化矛盾纠纷调处化解中心建设工作，进一步加强力量配备，优化进驻部门和窗口设置，做好市矛调中心与街道矛调中心、村（社区）分中心的信息系统联网工作，通过大数据分析，确保每项矛盾纠纷都能及时受理和化解处置。深化“法律服务进村为民工程”，加快推进各村（社区）“村务助理”设立和运作。组建工作专班加强对信访积案的化解工作，力争化解积案x件以上。深入推进综合行政执法工作，打造高精尖专职执法队伍，提升依法行政能力。做好x省三星级食安办创建工作，进一步夯实食品安全责任。

（五）推动基层党建全面落实

深化“明初心、践使命”村（社区、居委）主题教育，为村（社区、居委）干部上好“履新第一课”，探索“一肩挑”干部权力运行规范机制。对换届以来村社干部的岗位匹配度进行全面考量，启动新一轮“两公开”村级后备干部选拔工作，多渠道充实新生力量。健全基层党支部书记述职对账制度，规范完成网格支部换届选举工作。开展慈溪市基层党校规范化试点工作，加大基层党建“推磨式”检查力度，从严从实规范党内政治生活。重点打造“一个中心+三个驿站+X个基地”的党建服务群，形成共育队伍、共享资源、共谋发展的工作局面。深化党风廉政建设，加强对党章党规党纪和上级重大决策部署落实情况等监督，进一步健全完善“四责协同”机制。积极争创x市清廉教育基地，为干部群众营造风清气正，心齐劲足的干事创业环境。

2.质监局年度工作总结及来年工作思路篇二

一、2013年工作总结

2013年，我社在市委、市政府的正确领导和上级社的科学指导下，学习贯彻党的十八大精神，牢牢把握“拉高标杆促发展，知行合一抓落实”的总要求和“稳中求进、转中求好”的总基调，坚持服务“三农”，坚持创新发展，全力开展抗洪救灾和灾后重建，努力保持经济平稳增长，各项工作取得了新成绩。

（一）社有经济稳健增长。

面对复杂严峻的经济形势和百年一遇的严重洪涝灾害，我们坚持加快发展不动摇，全系统干部职工团结一致，奋力拼搏，社有经济保持了平稳发展的良好态势，经营规模持续扩大，经营结构逐步优化，经济运行质量稳步提高，全年实现总经营收入13.11亿元，比去年同期增长24%，实现利润907万元，比去年同期增长15.7%，所有者权益1.47亿元，同比增比去年同期增长17.2%。

（二）“新网工程”建设再上新水平。

以提高流通服务能力、促进农村经济发展为目标，深入推进农资、农产品、日用品、生产生活用盐、再生资源等五大经营网络建设。一是规范发展农资连锁经营体系。以规范农资连锁管理体系和建设农资连锁示范店为抓手，推动农资流通服务转型升级。市甬舜农资公司以及231家农资连锁网点切实做好以春耕、双夏为重点的农资供应，依托庄稼医院、专业植保组织开展测土配方施肥、作物病虫害统防统治等服务，1-11月共组织供应化肥农药约4万吨，实现销售约1.2亿元，开展水稻统防统治面积约25000亩，市场保障能力和农资科技服务水平进一步提升。

二是加快发展农产品流通网络。以扩大农产品销售、助农增收为目标，加快推进农产品营销体系建设，多形式推进产销对接活动。新建姚东中心供销社农产品展销店，参与建设2家村级农贸市场，拓展了基层农产品购销渠道。组织市农产品经纪人协会与市外协会、企业开展业务合作，大力推进市场交易、名优展销、电子商务等活动，促进全市名特优农产品销售，1-11月全系统累计销售农产品1.5亿元。三是积极发展日用品经营网络。支持浙东供销超市发展乡镇连锁超市和农村便民店，提高网络覆盖面，扩大优质日用消费品供应，改善农村消费环境，1-11月销售约5亿元。

四是继续发展盐业供应网络。进一步完善以市盐业公司为龙头的食盐供应服务网络，保障群众安全用盐和榨菜产业健康发展。1-11月市盐业公司共供应小包装碘盐、榨菜腌制用盐等各类盐产品6.5万吨，实现销售约7200万元。

五是探索发展再生资源回收体系。加强行业管理，结合卫生城市建设，与市有关部门开展联合执法，对城区再生资源回收站点进行专项整治，规范回收经营行为。建立再生资源回收示范站长效管理机制，落实专项财政补助，抓好从业人员法制和业务知识培训，促进回收行业规范良性运行。

（三）基层组织建设强力推进。

把抓基层、打基础摆在突出位置，以经营服务综合体建设为契机，大力推进“三社一会”建设，强化基层组织体系。

一是推进基层社创新发展。认真调研，制订规划，因地制宜推进基层社改革创新。今年，我们以“社司一体”模式改造临山供销社，以“社社一体”模式新建鹿亭供销社，通过区域资源整合组建姚东中心供销社，努力使基层社的经营活力和服务能力有实质性提高。1-11月，全市基层社经营收入约6200万元，同比增长6.95%。

二是提高专业合作社发展水平。立足农业优势产业，坚持量质并举，积极创办专业合作社，同时加强指导和服务，推动联合发展，提高专业合作社发展水平。今年，我社新参办姚南高山茶叶专业合作社、马渚粮食专业合作社等12家专业合作社，新成立1家舜合农产品专业合作社联合社，建办总数达35家，1-11月实现经营收入1.4亿元，同比增长42.34%，引领带动农民增产增收的能力进一步提高。

三是继续发展村级综合服务社。继续发挥供销社功能、充实服务内容，推进村级综合服务社建设，今年在泗门、河姆渡等地新建6家村级综合服务社，建办总数达到68家,1-11月经营额达1.32亿元，同比增长27.35%，社会服务效益进一步显现。

四是扎实推进经营服务综合体建设。依托基层组织，通过资产整合、功能聚合、组织联合，建成梁弄、临山等4家经营服务综合体，推动了基层组织模式和服务形式创新，提高了基层组织的经营服务能力。五是强化专业协会服务功能。抓好农村经济合作协会、农资流通协会、农产品经纪人协会等建设，发挥服务会员和行业的功能作用，拓展为农服务领域。探索专业合作、供销合作、信用合作“三位一体”新型合作体系建设，开展为农融资服务，今年为农民合作组织、涉农企业提供农信担保额约650万元。开展农产品经纪人、庄稼医生等业务知识培训，今年累计培训800余人次。

（四）社有企业转型升级迈出坚实步伐。

着力推进社有企业经营管理创新和经营结构调整优化，提升社有企业市场竞争力和整体实力。

一是推进企业经营机制创新。因企制宜，优化企业管理体制和经营机制，努力解决社有企业管理层次不够清晰，管理制度不够健全、执行不够规范等问题。对浙东家居装饰市场实行“总经理负责下的集体风险承包制”，明确市社和市场各为出资方和经营方，确定各自职责和权利业务，激发企业干部职工的主人翁意识，促进市场管理效率和经济效益提高。对农资连锁店实行法人治理，理顺公司和连锁店双方的责、权、利，确保经营活动合法规范开展。同时进一步完善企业管理考核办法，提高考核的精准性和科学性，调动企业责任性、积极性与创造性。

二是提升企业经营规模和效益。着力强化农资、盐业、家居等传统业务，指导企业创新经营模式，优化经营结构，提高盈利能力和服务能力，带动系统经济发展。浙东家居装饰市场、凤祥金楼、盐业公司等企业克服不利的市场因素，提高企业管理的科学化水平，努力形成以管理、品牌、服务等为核心的竞争新优势，保持了行业领先地位，1-11月社属企业预计实现销售约6.8亿元，实现利润650万元，经营规模和效益稳步增长。

三是抓好项目和资产管理。扎实推进农资配送中心建设，进行土地征用和建设资金筹集等工作。加强社有资产监管，抓好对企业重要投资决策、重要经营事项的监管，做好回收仓库等存量资产的租赁与管理，促进社有资产保值增值。

（五）自身建设不断加强。

不断深化干部队伍建设、党的建设和作风建设，抓好信访安全管理，推动系统工作开展。

一是全力开展抗洪救灾工作。今年10月我市遭受了百年一遇的特大洪涝灾害，危急关头，市社领导率先垂范，连续七天七夜带领干部职工奋战在抗洪救灾第一线，克服运输装卸工具极其缺乏和物资仓库严重积水的困难，紧急调运麻袋、编织袋2.5万余只，以自己的血肉之躯打通了救灾物资的运输通道，并在其他部门难以解决的情况下，勇挑重担，向XX市供销社和兄弟县市区供销社紧急筹措调运铁锹、扫帚等救灾物资5万件，确保了全市防洪抢险需要。各企业在灾后第一时间恢复营业，全力开展生产自救和稳定市场工作。大灾面前，全系统干部职工同心同德渡难关，顽强拼搏战洪灾，充分展现了供销人自强不息、勤于奉献的精神风貌。二是深化办社体制改革和干部人事制度改革。为适应新的形势，我社着手对社务委员会进行改革，恢复“三会”制度，增强统筹协调能力。研究制订《人才培养三年规划》，实行机关年轻干部到企业挂职和轮岗锻炼，推荐培养基层社后备干部，使年轻同志在一线中熟悉社情，培养能力，成为复合型有用之才。

三是着力加强党建工作。深入推进学习型党组织建设，开展供销系统先进基层党组织和优秀党员评比表彰活动，提高了基层党组织战斗力和党员队伍活力。认真贯彻上级改进工作作风、密切联系群众的各项规定，健全调查研究制度和工作联系点制度，开展“五联五促”活动。深化廉政建设和效能建设，严控“三公”经费支出，推进行风建设和文明服务示范单位创建活动，提高机关的工作效能和规范化水平，今年我社成功创建为省级规范化数字档案室。

四是切实做好信访和安全工作。认真处理职工群众反映的历史遗留问题和困难求助，及时排除化解矛盾纠纷和不稳定因素，做好系统内原精减职工身份认定工作，共接待处理1200余人次，其中已有395人确认身份并落实了相应待遇，确保了群众利益，维护了系统稳定。强化安全措施，落实安全责任制度，加强对安全隐患的排查和整治，目前全系统做到安全无事故。

2013年在全体干部职工共同努力下，供销社各项工作取得了新的进展，但我们也清醒地看到存在的问题和困难，主要表现为“三欠”：一是实力欠强。综合实力还不强，经济总量仍然偏小，发展的基础还不够扎实。二是地位欠高。为农服务的广度和深度有待提高，主动作为意识有待强化，社会影响力有待扩大。三是队伍欠稳。全系统人员老化、人才匮乏、队伍不稳等问题还不同程度存在，在有些单位还比较突出。对此，我们要高度重视，在今后的工作中切实予以改进和解决。

二、2014年工作思路

2014年的工作思路是：学习贯彻党的十八届三中全会精神，围绕中央关于充分发挥供销合作社在农业社会化服务和农村流通中重要作用的新要求，全面推进改革创新，着力提升“新网工程”建设水平，着力强化基层组织体系，着力推动社有企业转型发展，在强化服务中推进发展，在加快发展中提高服务水平，为城乡发展一体化和农业现代化做出新贡献。重点要抓好五方面工作：

（一）学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚定深化改革发展的信心。组织全市供销社系统干部职工认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，切实把思想和行动统一到十八届三中全会精神上来，深刻认识发展大势，紧跟发展步伐，顺势而为，乘势而上，主动把供销社的改革发展置于城乡一体化发展的格局中和“四化”同步发展的要求中，按照成为“三个力量”的目标，开拓创新，锐意进取，在拓展流通服务功能、强化基层服务组织、增强为农服务实力等重要领域和重点环节取得新突破，努力打造余姚供销社“升级版”，推动供销合作事业不断发展。

（二）深化流通网络建设，提升“新网工程”发展水平。

坚持科学管理，规范运行，增强现有五大经营网络的服务功能。进一步提升农资连锁网络的规范化发展水平，深化连锁示范店建设，提高农资配送能力，提升农技服务水平。着力发展农产品流通网络，抓好陆埠、梁弄、泗门等基层社的农产品直销店建设，拓展基层农产品流通渠道。继续加强市农产品经纪人协会建设，开展统一展销、农超对接等活动，加大市场开拓力度，促进我市名特优农产品流通。健全盐业供应网络，抓好食盐专营工作，提高供应服务能力，确保生产生活用盐安全供应。扶持浙东供销超市发展日用品供应网络，推进乡镇综合商超、农村便利店等建设，扩大网络覆盖范围。履行好再生资源回收管理的职能，加强行业监管，会同市有关部门扎实推进再生资源回收网点整治和规范等工作，继续抓好回收示范站建设，提高回收行业规范化运营水平。

（三）强化基层组织体系建设，创建新型农业社会化服务平台。基层强则系统兴。明年市社要设立专项资金，健全工作机制，深入推进基层组织建设，提升农业社会化服务水平。

一要推进新型基层社建设。坚持因地制宜，通过“整合强社、转型活社、开放建社”等方式，做好新型基层社创建文章，努力使基层社成为适应市场经济要求和开展农业社会化服务的实体组织，走出一条符合余姚实际的基层社发展新路。

二要抓好经营服务综合体建设。按照“提升功能、完善服务、壮大实力、改善形象”的要求，继续推进经营服务综合体建设，培育和丰富新型基层服务组织。三要规范发展农民专业合作社。继续通过入股领办、服务参股等做法，重点发展与供销社联结紧密的强社、示范社。要进一步提升专业合作社建办质量，积极争取政策和项目支持，在更高层次上推动联合发展，增强生产经营能力和带动农民致富能力。

四要发展提升村级综合服务社。继续推进级综合服务社建设，充实服务内容、规范运行管理机制，提升综合服务水平。

五要加强行业协会建设。围绕供销社重点行业和工作重点，继续抓好行业协会建设，提高协会运作水平，在推进新型合作体系建设、开展农信担保服务、拓宽农产品销售渠道等方面发挥更大作用，为农民群众提供更高水平的服务。

（四）推动社有企业机制优化与效益提升，提高为农服务能力。以提高效益为中心，做强社有企业，夯实为农服务物质基础。一要提升经营管理水平。进一步完善出资人制度，深入推进企业经营机制创新，优化企业发展战略，建立起适应市场经济的权责明确、管理科学的企业制度。要加强指导，推动浙东家居市场等骨干企业进一步改善经营管理，健全风险防控机制，推进转型升级，增强市场竞争力，提高企业盈利能力和服务水平。

二要抓好项目建设。推进农资配送中心建设，做好土地摘牌和工程建设等工作，进一步增强市场调控能力和竞争能力。

三要加强社有资产的运行和监管。进一步规范资产管理和运行机制，提高资产运营质量和收益率。

（五）抓好自身建设，为供销社事业发展提供坚强保障。

一要进一步抓好干部队伍建设。深入实施《人才培养三年计划》，着力培养机关年轻干部、企业经营管理人才、基层社后备干部等三个层次的人才，进一步重视并做好离退休干部工作，建设一支同打造全新供销社相适应的的职工队伍。组织开展机关干部、企业经营管理人才、基层社和专业合作社带头人等业务培训，提升干部职工的业务素质和工作能力。

二要加强党建工作。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委的贯彻实施意见。组织开展群众路线教育实践活动和“三进三送”活动，将活动与推动工作、改进作风、完善制度更紧密地结合起来。要突出供销社的特点和要求，加强调研，弘扬务实作风，切实提高工作效率与质量，提升工作标准与水平。

三要加强反腐倡廉建设。进一步加强系统党风廉政建设和反腐败工作，健全反腐倡廉建设的工作机制，深入推进廉政风险防控机制建设，加强对系统党员领导干部廉洁从业情况的监督检查。进一步规范社有资产监管、项目投资、重大事项审批等事项，营造清廉、务实、高效的工作环境。

3.质监局年度工作总结及来年工作思路篇三

一、xxxx年主要工作成效

（一）创业就业活力有效激发。截至xx月底，全市城镇新增就业xxxxxx人，失业人员实现再就业xxxxx人，困难人员实现再就业xxxx人，城镇登记失业率x.xx%，远低于全国全省平均水平。x创博会首次升格为省级展会，由市政府和省人社厅联合主办，主会场参观人次达x.xx万，签约和达成合作意向项目xxx个，现场成交及达成合作意向资金x.xx亿元。惠企稳岗力度持续加大，今年已累计返还社保费xx亿元，惠及企业x.xx万家，涉及职工xx万人。家政服务行业提升工作入选全市十大民生实事项目，已培训家政从业人员x.xx万人，今年新增持卡上门服务人数达到xxxx人，提前完成目标任务。积极申报国家级家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点，已进入试点名单，可获中央、省级专项资金和政策支持。

（二）人才招引培育精准扎实。开展“智汇x·才聚两区”全国巡回引才活动，截至xx月底，已赴xx个城市，举办引才活动xx场次，达成意向xxxx人。连续第三年举办x“千企百校”人才合作对接会，促成校企合作项目xxx个。实施高技能人才培养工程，培养高技能x.xx万人，完成市政府目标任务的xxx%。在x月份举行的全市推进长三角一体化发展大会上，我局与x市人社局正式签订了人才工作战略合作协议，成为全市唯一与x市直属部门签订协议的单位。全力承办首届“中国·x民营企业人才周”活动，首次大范围邀请市外高校毕业生参加，大型高校毕业生和高技能人才双选会活动有xxx家企事业单位参会，共推出优质岗位x万个以上。

（三）社会保障体系不断完善。截至xx月底，全市基本养老保险户籍人口参保率为xx.x%，提前完成省定目标任务，排名居全省第二。率全省之先调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准，基础养老金标准由每人每月xxx元提高至xxx元，标准居全省第三。率全省之先开发工程建设项目职工工伤参保登记网上（掌上）申报平台，现已全面实现建筑行业工伤参保“零次跑”“一次性办结”。

（四）和谐劳动关系有力构建。深化“x无欠薪”创建，创成省级“无欠薪”县（市、区）x个。x-xx月，全市共受理处置劳动纠纷举报投诉案件xxxx起，补发清欠工资xxxx万元，群体性欠薪案件和企业欠薪逃匿案件同比分别下降xx.xx%和xx.xx%。持续推进“互联网+调解仲裁”，今年已通过网络受理劳动人事争议案件xx件，调解成功xx件。xxxx查评年度，全市处理劳动人事争议案件xxxx件，已办结xxxx件，结案率xx.xx%，调解结案xxxx件，调解率xx.xx%。

（五）人力社保公共服务全面升级。强化“跑改”引领，人社xxx个政务服务事项网上办、掌上办、跑零次、材料电子化均实现xxx%，xx个民生事项实现xxx%一证通办。基本实现社保信息系统和数据全市集中，为明年实现全省集中打下坚实基础。推进人力社保领域xx个“一件事”联办改革，其中“退休一件事”全省领跑。率全市之先开展机关内部“最多跑一次”改革试点，确定首批事项xx个，精简材料xx%，压缩时限xx%。开通x、x等异地社银便民服务网点，以及农商银行丰收驿站社银便民服务网点，进一步延伸人社服务触角。深化社会保障·市民卡工程，截至xx月，签发电子社保卡xxx.x万张，排名全省第一，全国排名第二。

二、明年工作思路

xxxx年，市人力社保局将围绕“服务发展、保障民生”主题主线，主要做好七个方面工作。

（一）致力稳就业，强化创业带动就业。一是做大做强做精x·x创博会。着力把x·x创业创新博览会打造成为长三角地区有影响力的展会。二是全力促就业稳就业。健全就业创业政策扶持体系，落实惠企稳岗政策，推动就业创业各项优惠政策落地见效。完善就业援助机制，统筹推进城乡和各类重点群体就业。三是加大创业担保贷款工作力度。简化申请发放流程，实施精准扶持，不断扩大创业担保贷款覆盖面。四是推动家政服务行业提质扩容发展。进一步发挥x市家服市场示范引领作用，持续推进家服业健康发展。五是推进东西部扶贫劳务协作工作。继续开展与结对县的对口帮扶活动，吸引更多结对县的贫困人员来温就业。

（二）致力促发展，创新人才引育工作。一是加大招才引智力度。大力开展招才引才活动和高校走访活动，做强“智汇x·才聚两区”引才“专列”品牌。加强长三角地区人力资源协作，以及人才政策与服务流程互学互鉴、人才信息与人才服务的互联互通。二是加大高层次人才培养力度。积极与高校对接，为博士后科研工作站搭建平台和桥梁，促进博士后工作健康发展。强化专技人员继续教育，丰富学习课件，提高师资质量，提升教育品质。三是加大基础人才开发力度。强化人才服务进校园系列活动，做好事业单位面向全国“双一流”高校和全球知名高校招录优秀大学生工作，办好“千企百校”人才合作对接活动，全力提升高校毕业生来温留温率。四是加大人力资源服务业培育力度。推进各大人力资源服务产业园建设，建立健全人力资源服务市场体系，进一步完善人力资源服务业扶持政策。

（三）致力强素质，实施瓯越工匠行动。一是实施职业技能提升行动。确保完成全年xx万人次技能培训任务，新增高技能人才x.x万人。二是抓好技能人才培养平台建设。推进x工匠学院建设，打造瓯越工匠培育的高地。新建市级专业性高技能人才公共实训基地x家，新建技能大师工作室xx家。三是做好高技能人才选拔激励工作。落实上级有关提高技术工人待遇相关政策，实施省“百千万”高技能领军人才培养工程。四是组织开展职业技能大赛。举办各类技能大赛xx场以上，引领带动全市技能人才岗位大练兵，技能大比武。

（四）致力保稳定，构建和谐劳动关系。一是巩固和谐劳动关系。扎实推进协调劳动关系三方机制建设，加强劳动保障政策法规宣传。二是加大劳动监察执法力度。深化“无欠薪”创建，大力推广应用“阳光支付”平台。健全完善柔性执法机制，指导企业规范用工制度。三是强化人事劳动争议处理。积极探索裁审衔接的新举措新方式。拓宽“互联网+”调解仲裁的服务领域，逐步实现网络在线调解常态化。

（五）致力惠民生，健全完善社会保障。一是继续推进社保提质扩面。确保各县（市、区）户籍法定人员基本养老保险参保率完成省厅下达的目标任务。推进工伤保险扩面，探索工伤预防、工伤医疗支付模式等方面的改革。二是完善养老保险制度。建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，完善居民基本养老保险缴费补贴动态调整机制。完善被征地农民基本社会保障制度，落实被征地农民社会保障待遇标准与城乡居民最低生活保障标准的同步调整机制。三是深化社会保障·市民卡工程。争取人社部“一卡通”综合改革试点落地x，推进社会保障·市民卡线上线下融合发展，探索电子社保卡的多场景应用。

（六）致力提效能，深化人事制度改革。一是强化事业单位综合人事管理。规范开展公开招聘、人员交流，进一步加强岗位设置、人员聘任和考核评价，全面推进事业干部队伍培训教育，配合做好事业单位改革。二是强化工资管理。分类完善绩效工资政策，指导推进县域医共体绩效工资改革。改进工资管理方式，完善工资信息系统建设，推进工资业务网上申报，开展工资信息电子核查。三是提升职称改革服务。进一步扩大职称自主评聘、社会化评聘范围。推进职称网上评审系统建设。四是规范表彰奖励评比达标工作。强化对全市评比表彰和创建示范活动的监管指导，纠正违规评比表彰和创建示范活动。

4.乡村党建工作总结及来年工作思路篇四

在村党支部的领导下，对我村新农村建设做了大量的工作，取得了显著的成绩，得到了广大村民和上级政府的肯定。今年来，在党委的正确领导和指导关心下，大梁村党总支认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村20xx如何做好基层党建工作汇报结如下：

1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。

2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年办理了4名同志的转正手续，吸收2位同志为中共预备党员，培养2位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。

3、积极开展党员“创先争优“活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序，认真组织实施“四议两公开”。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照“四议两公开”的程序组织实施。

5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

6、切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。

7、加强村级组织阵地建设，夯实服务水平。今年我村新建村委办公楼，确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。

8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题，我村远教工作实行专人管理，大学生村官作为农村党员干部现代远程教育专职操作员，负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见，确保远教信息播放有的放矢，实现“人人学远教、人人用远教”的局面。

9、认真做好我村组织换届工作。贯彻上级有关换届选举工作的会议和文件精神。讲解了关于严肃换届纪律情况的调查问卷精神，强调了换届纪律要求，确保换届工作的风清气正。确保了此项工作的顺利完成。

四、我村基层党建工作存在的不足

20xx年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。

五、下一步的工作打算

201x年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进大梁村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。

努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

今年以来，我村党支部在镇党委、政府的正确领导下，结合我村党建工作的实际，不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使村党支部焕发出勃勃生机，保障了我村各项工作任务得以顺利贯彻实施。目前，镇上对第三期保持共产党员先进性教育已经做出了全面的部署安排，为了进一步理顺工作思路、促进我村经济社会全面发展，努力建设社会主义新农村，为我村开展保持共产党员先进性教育开好局、起好步，特总结今年工作并部署安排明年的工作如下：

一、围绕中央“1号文件”精神，按照“三个代表”的要求，搞好党的思想建设。

为了把中央关于农民增收、农村发展的连续两个“1号文件”精神落到实处，我村支部紧紧抓好宣传阵地不放松，从支部自身抓起，开展了以下工作：

1、加强政治理论学习我村党支部非常重视对党员的思想政治教育，在工作中始终把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理论学习、业务理论学习。

2、抓好业务知识学习，通过参加各种培训，提高了党员干部的业务能力和水平，提高为人民服务的本领。

3、开好民主生活会和党内外的评议工作，通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的统一认识。

二、以支部和村委会换届为契机，加强党的组织建设，提高支部的领导核心作用和战斗力。

1、进一步完善党员活动室建设。党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地，我村党支部在原有的基础上，进一步完善了党员活动室的建设，党员活动室做到“三全六有”(制度齐全、活动健全、记录周全，有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备)标准，以活动室为阵地，开展各项学习，创造浓烈的党内教育学习氛围。同时，通过对无职党员设岗定责，激发党员的活力，使大多数党员都能够有所作为，充分发挥示范带头作用。巩固了我村“五个好支部”的光荣称号。

2、加强班子建设，在加强班子建设中，通过对村支部、村委会班子成员的明确分工，基本上做到了职责清、任务明，达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体，避免了推委扯皮的被动局面和不良影响。

3、坚持党的民主集中制的原则，严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。

4、注重发展党员工作质量，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。

5、抓好党费收缴，根据要求，我村党支部按照党费收缴做到按时收缴，足额征收，及时解缴。

三、抓党建促发展，努力带动全村经济发展。

今年以来，我们采取各种行之有效的宣传形式，收好、管好、用好村级经济，一心一意致力于村上的长远发展。主要是投资2万余元完善了支部活动室的硬件设施建设、酬资3万余元用于水毁河堤修复，集资3千元在沿河两岸布植布造良种育苗2株。通过产业结构调整，发展烤烟21亩、中药材种植18亩，为农民增收奠定了新的经济增长点。

四、抓好宣传思想工作，推动精神文明建设

1、按照上级和镇党委、政府要求做好阶段性工作的宣传发动工作。宣传阵地建设到位，宣传内容及时更新。

2、完成党报党刊征订工作，为政治思想工作进村入户奠定了良好的基础。

总之，在过去的一年中，我村党支部在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕中心工作开展活动，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了许多经验，我们在今后的工作中要再接再厉，进一步规范党支部的建设。

第二部分：20xx年党建工作思路

20xx年，我村党支部将继续坚持以党的基本路线、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神和十六届5中、6中全会精神，以第三期保持共产党员先进性教育为契机，抓好村党支部的思想、组织、作风等方面的建设，积极组织实施党建工作的各项任务，为经济建设和各项工作提供政治保障。

一、加强思想政治教育工作，努力提高干部素质

1、继续抓好“三个代表”重要思想学习，同时加强社会主义市场经济理论、现代管理知识、科技知识和业务知识的学习，不断提高业务水平和办事能力。

2、结合新形势，做好深入细致的思想政治工作。广泛开展谈心活动，及时统一思想，提高认识，理顺情绪，化解矛盾。及时向上级党组织反映情况，帮助解决群众关心的热点难点问题。

二、加强党的自身建设，强化党内监督职能

1、抓好支部每半年一次民主生活会制度的落实。支部民主生活会制度是加强党的自身建设的重要组成部分，支部又是教育管理和监督党员的直接组织者和实施者，是党的的工作的落脚点。我村党支部将严格按照规定的要求按时召开民主生活会，使支部民主生活会制度逐步走向经常化、制度化、规范化。

2、搞好党纪教育，抓好廉政制度的落实。要坚持预防为主，教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育，发现问题，及时处理，以增强党员干部的党纪和廉政意识。

3、积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针，注意在村组干部和农村先进青年中发展党员，不断壮大党员队伍，提高党员素质，改善组织结构。20xx年计划发展名党员，组织入党积极分子参加培训班。

三、密切联系群众，全面加强和改进党的作风建设，力争为群众多办实事、好事。

党支部要树立为广大群众服务的思想，同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况，对党员干部反映的问题，要及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的要向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。同时，我们村支部、村委会一班人将按照上报镇上明年准备实施的三件实事，着力抓好村级道路修复拓宽、农网改造以及沙河大桥的启动准备工作。

5.体育局工作总结及来年工作思路篇五

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是体育强市创建的启动之年，也是备战十五届省运会的关键之年。全市体育工作以落实科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照市委、市政府的决策部署，大力推进群众体育、竞技体育和体育产业全面协调发展，为我市“三城一市”和“两富”现代化建设做出了积极的贡献。2013年主要工作有：

一、创新载体，第一届市民运动会取得圆满成功。

XX市第一届市民运动会是全省首家举办的以普通市民为主角参与的综合性运动会。在市委、市政府和各县（市、区）政府的高度重视及组委会成员单位的共同努力下，在全社会的热情参与和支持下，本届运动会达到了“政府主导、全民发动、广泛参与”的目的和效果，规模之大、项目之多、范围之广、参加人数之众、体育文化之鲜明，为我市历史之最。全市各地、各部门、各行业参加了31个项次的比赛活动，参与人数达10万人次以上。

（一）加强领导，整体谋划。市委、市政府高度重视，将“办好第一届市民运动会”写入了市政府工作报告,市政府办公室印发了《XX市第一届市民运动会总体方案》，成立了鲁俊书记为名誉主任，柴永强副市长为主任，市级42个部门、单位及各县（市、区）政府为成员单位的组委会，设置了综合部、竞赛部、综合保障部、安全保卫部四个工作部，从场地保障、观众组织、安全保卫、医疗卫生、气象信息、宣传报道、经费保障、交通和志愿者等方面提供了优质服务，确保了运动会的圆满顺利。

（二）注重结合，力求实效。以“简朴隆重、群众满意”为原则，致力倡导简洁办会模式，增强实效性。一是开幕式与我市创建省体育强市动员大会相结合，秉持隆重、简洁的原则，各代表团由以往行进式入场简化为直接列队入场。各县（市、区）、市直机关党工委、市总工会及5个市级体育协会组织的各个方队进行了广播操、太极拳、自行车、健身排舞等全民健身项目展示。二是闭幕式与“全民健身日”活动相结合，以总结颁奖大会的形式举行，结合“全民健身日”主题，推动公共体育场馆免费开放，开展健身排舞，组织发动健身走，倡导低碳文明生活方式。三是比赛项目与省二体会选拔组队相结合，本着“公正、公开、公平、择优”的原则，结合市民运动会a组10个大项的比赛，优化选拔机制。

（三）创新机制，开放办会。坚持“创新机制、民生为本”的办赛思路，适应市民的体育需求，形成了“市县联动、协会承办、多方协办”的联动机制。一是实行多样赛制。既有两级赛制，各县（市、区）积极组织竞赛b组8个大项的分站赛，最后集中参加市一级决赛；也有达标赛制，结合推行《全国游泳达标锻炼标准》，在游泳达标测试活动中开展达标认定，选取两家经营性体育场所在“全民健身日”免费向市民开放，参加者获得业余等级证书。二是建立激励机制。设立各县（市、区）组织奖和市民参赛奖。对办赛参赛的组织单位和b组幸运参赛运动员给予奖励。三是建立联办机制。b组8个大项均依托各个市级体育协会承办，走绿道、自行车骑行、公益大培训、广场舞大比拼、首届社区趣味运动会等活动参与广泛、精彩纷呈。

（四）广泛宣传，营造氛围。一是公开征集本届运动会的会徽及主题口号。共收到19个省（市）127位作者的175幅会徽参评作品，29个省（市）759位作者的2926条主题口号。通过初选、专家评审和市民投票，选定本次运动会的会徽和“健康嘉兴、全民同行”的主题口号。二是召开新闻发布会。组委会于3月在桐乡举办了市民运动会新闻发布会暨首赛太极拳开赛仪式，邀请市级各新闻媒体、网站参加，介绍本届运动会举办的时间、地点、开设项目等基本情况和意义，发布了市民运动会会徽、主题口号，开通了市民运动会专题网站，扩大了运动会的社会影响。三是全方位宣传报道。市级主要媒体嘉兴日报、南湖晚报、嘉兴电视台、嘉兴广播电台等开辟了市运会专题、专栏，运用“声、屏、报、网”等多种形式，全方位多角度向市民和社会呈现了运动会的精彩和热烈。据不完全统计，全市在市级媒体上刊发市民运动会各类报道130余篇（次），市民运动会专题网站总浏览量达2.9万人次，激发了广大群众对市民运动会的关注度，增强了市民参与健身活动的自觉意识。

二、创强争先，营造体育发展新环境。

（一）体育强市创建工作全面启动。加强整体部署，市政府成立了创强领导小组，召开了创建体育强市动员大会，下发了《XX市创建浙江省体育强市实施方案》和《XX市创建浙江省体育强市责任分解表》，向省体育局正式申报创建浙江省首批体育强市。针对创建工作自查情况，结合省体育局体育强市创建工作督导调研，召开了体育强市创建工作推进会议，进一步完善工作推进机制，强化工作措施。

（二）各级各类创强工作深入推进。在全市范围组织开展3个体育强镇（复评）、3个城市体育先进街道（复评）、30个城市体育先进社区、7个社区体育健身俱乐部、21个村级体育俱乐部、3个中心村全民健身广场、1个中心村休闲体育公园、1个体育特色乡镇、2个省级青少年体育俱乐部、1个省级青少年户外体育活动营地的创评工作。

（三）小康体育村建设进展顺利。今年，我市以提高农民身体健康作为农村体育工作的重点，申报了96个小康体育村的建设目标，努力推进村级体育俱乐部建设，进一步改善城乡之间、地区之间的不平衡现象。市体育局会同各县（市、区）体育局（教文体局）全面研究，深入调查、认真统计、精心规划、及时上报，如期完成了建设任务。

三、体育惠民，推动全民健身新发展。

（一）政策保障力度加大。研究制定了《XX市区学校体育场地设施向社会开放工作补助办法（试行）》、《XX市“美丽乡村·全民健身广场”、“美丽乡村·体育休闲公园”评定办法（试行）》、《XX市健身舞三年行动计划（2013-2015）》和《XX市青少年体育俱乐部管理办法（试行）》等多个规范性文件。美丽乡村·全民健身广场和美丽乡村·体育休闲公园建设纳入2013年对县（市、区）深化城乡统筹加快新农村建设考核指标及评分标准。

（二）设施建设改造提升。落实市本级750件室外健身器材的安装，认真推行《室外健身器材的安全通用要求》（gb19272-2011），组织专门人员对室外健身器材质量进行专项检查，并对不符合要求、破损严重的器材进行淘汰更新。

（三）群体活动蓬勃开展。一是成功举办2013年全国健身舞大赛暨第十届全国健身交谊舞锦标赛，吸引了来自全国各地的交谊舞爱好者参加，报名人数超过1600人，大会共设54个项目，创历届之最。二是结合赛事，组织五县(市)两区的镇(街道)、村(社区)同步开展了“千支(队伍)万人齐舞动”活动，2万多人参与的规模创“规模最大的健身舞展演活动(异地)”的大世界基尼斯纪录。三是组成XX市体育代表团参加浙江省第二届体育大会，共有845名运动员参加了地市组全部41个大项的比赛，认真做好组织协调、竞赛指导、赛风赛纪等方面工作，以883分获团体总分二等奖。四是联合南湖晚报，开展全民健身公益大培训第三季活动，开展列入排舞、太极拳、武术、钓鱼、篮球等项目培训，参与人数达17000余人。六是按照户籍人口千分之五测试要求，全年共完成17000多个国民体质监测样本。

（四）组织网络不断规范。新成立了市台球运动协会、市中小学生体育协会，指导完成市体育舞蹈协会、市棋类协会的换届工作，正加紧筹备市乒乓球、市高尔夫、市信鸽协会的换届工作。“非奥”和“社体”培训基地建设不断加强，在市体育局指导下，嘉兴学院和嘉职院两个基地全年培训一级社会体育指导员达150人，并增设了课堂教学评价环节，提高社会体育指导员培训教育质量。全市全年新建10个健身气功站点。

四、夯实基础，增强竞技体育新实力。

（一）加强基地建设，推动体教融合。

1、积极创建高水平基地。XX市少体校、XX市少体校被命名为“2013-2016”周期国家高水平体育后备人才基地，XX市少体校、XX市少体校、嘉善汾湖水上运动中心、XX县少体校被命名为“2013-2016”周期浙江省高水平体育后备人才基地。

2、进一步优化项目布局。成立了XX市水上项目领导小组，将市少体校水上项目调整至嘉善汾湖水上运动中心进行集中训练，组建全市皮划赛艇一线队伍，形成长效管理机制，推动我市水上项目的可持续发展。

3、落实体教结合文件精神。会同教育、财政等相关部门召开了全市体教结合联席会议，进一步梳理体教结合工作重点、难点，就需要协调解决的事项进行了商议，印发了专题会议纪要。与市教育局多次协商中考加分、体育特长生招生、体校学生体育中考免试时限、高中（中职）阶段项目布局事宜，2013年游泳项目列入中考体育选考类自选项目。

4、广泛开展阳光体育活动。一是组织全市26所学校参加省第二届青少年学生阳光体育运动会田径、游泳等8个大项的比赛并承办了闭幕式和排球（小学、初中、高中）比赛，营造全市阳光体育运动开展的良好氛围。二是举办2012-2013全市校园足球联赛，全年有27所学校46支队伍共502人（加上领队教练工作人员裁判员658人），进行了256场XX市小学、初中、高中三级校园足球比赛。三是举办全市首届幼儿趣味运动会，共有全市47所幼儿园634名幼儿运动员参加田径、游泳、体操等项目比赛。

（二）明确目标任务，扎实备战省运。

1、明确目标、规范制度。提请市政府下达了参加浙江省第十五届运动会目标任务，与各县（市、区）签订了省运目标责任状，明确目标，细化责任。印发了《XX市参加第十五届省运会蹲点领导、领队、主教练和联络员工作职责》、《XX市参加第十五届省运会蹲点领导、领队、主教练和联络员名单》。

2、认真组队，充实力量。严把运动员招生、选材和注册关，全年共注册运动员1348人，达到省运会适龄参赛人数的90%；组织全市519名青少年运动员参加省骨龄检测，骨龄合格人数占总测人数的80%；申报“浙江省奥林匹克重点体育后备人才”150名。

3、选拔人才，全面参赛。组织全市青少年（儿童）17项次锦标赛、11项次体育特色项目学校比赛，各项目在年龄组别设置上与省运会年龄接轨并兼顾下届省运会小年龄组别，新增设了摔跤、柔道项目，整体赛事组织情况安全、有序。全年共组队参加省青少年（儿童）锦标赛全部26大项比赛，按省运会统计口径，全市26个参赛大项共获金牌66枚，全省排名第六，奖牌203枚，全省排名第六，总分2856分，全省排名第五，比赛成绩较2012年有了一定的提高，台州、绍兴缩小了差距。赛后，围绕省运目标任务，及时召开各项目分析会，查找问题，制定对策。

4、科学管理，关心慰问。市体育局对全市夏训和冬训工作进行了统一部署和要求，组织全市游泳一线队伍进行夏季集训，排球、女足、网球、摔跤、跆拳道、柔道等7个项目8支运动队到北体、上体、苏州和湖州等地训练比赛。8月，市政府和市体育局领导带队专程赴黑龙江、省体职院各大系看望慰问备战全运会、省运会运动员和教练员，在训练、生活、思想等各方面给予关心和照顾。

（三）加强人才输送，加快人才培养。

1、加强教练员队伍建设。全年共举办4项次市级教练员培训班，积极组织教练员参加上级各类培训，邀请游泳、水上等项目6名专家顾问给予指导，传授先进训练理念，充实和提高教练员水平。

2、建设高水平裁判队伍。全年共举办全市网球、羽毛球、排球、足球等四个项目国家二级裁判员培训班，审批国家二级裁判113名，推荐26名裁判员参加足球、排球、举重、拳击、柔道、乒乓等6个项目的国家一级裁判员培训考试。共有5名裁判员在第十二届全运会上担任裁判工作。

3、积极输送后备人才。共向省输送38名优秀运动员，其中转正14人，转试训7人，长期集训17人，引进两名篮球高水平运动员。目前在省训练运动员总人数163人，其中省运会适龄队员114人。全年共审批国家二级运动员35名，发展一级运动员6名。

（四）竞赛市场活跃，赛事规格提升。

圆满承办2013年全国女足联赛嘉兴赛区比赛、2013年全国青年田径锦标赛、亚足联u-19锦标赛预选赛（i组）比赛、2013年第七届“生辉杯”中美男篮对抗赛等国内外大赛，进一步提升了赛事规格，创新了办赛形式，办赛能力经受住了考验。

（五）全运成绩出色，后备力量充足。

全国第十二届全运会共有71名嘉兴籍运动员参加预赛，47名运动员进入17个大项的决赛，较上届30名队员进入10项决赛，在参赛人数和项目数上提升明显，创下了嘉兴籍运动员参加全运会决赛人数和项目的历史新高。经过运动员的奋力拼搏，共取得8枚银牌、9枚铜牌、总分203分，较上届3金3银3铜9枚奖牌总分188分的成绩有一定提高。这届全运会嘉兴获得好成绩的选手大部分都是年轻的90后，年轻一代的优秀运动苗子逐渐涌现，有望在下届全运会上争取佳绩。

（六）规范管理，实现体育产业新进步。

1、调查研究，摸清家底。一是完成体育产业统计工作。与市统计局联合召开全市体育产业统计工作会议，布置全市体育产业企业统计工作，建立了体育产业名录。二是完成体育产业增加值核算工作。与市统计局联合开展2012年全市体育产业增加值核算工作，据测算，2012年我市体育产业总量达78.04亿元，比2011年增加2.55亿元，体育产业增加值比重为0.82%，比2011年增加0.037个百分点，我市体育产业有一定的发展。三是密切联系基层体育企业。健全市局领导干部走访和联系体育企业制度，局主要领导和分管领导带队走访了浙江鸿翔文化产业有限公司、波力科技复材用品有限公司及游泳场所等一批体育企业，与企业负责人进行了座谈交流，加强了信息指导，积极扶持体育企业实施品牌特色创建。

2、依法治体，严格管理。一是清理行政审批事项和规范性文件。组织开展行政许可、非行政许可审批、管理服务事项清理规范和要求省级下放审批事项目录梳理工作，新增游泳等4个经营高危险性体育项目许可，全年共完成14项行政审批事项。开展行政规范性文件“三统一”工作，对我局现行文件进行了清理，共废止4个、修订1个规范性文件。二是加强游泳市场的监管。联合卫生、旅游等部门下发《关于进一步加强全市游泳场所管理工作的通知》，今年开始对游泳场所开放实行行政许可制度，对培训班实行举办备案制度，认真做好夏季游泳场所安全开放工作的监督检查工作，定期于嘉兴日报上公布监测信息，在嘉兴电视台播放游泳安全公益性广告。重点围绕水上救生员配置数、水质监测和游泳培训班管理等方面，通过专家指导、义务监督员巡查、县（市、区）交叉抽查、重点问题督办等多种形式，切实加强对游泳场所的日常监督。举办了两期救生员和一期游泳社会体育指导员培训班，新培训初级救生员125名、游泳教员42名，对去年取得上岗证的218名救生员进行统一复训。全市93家游泳场所经营管理规范有序。

3、构建网络，扩大宣传。一是筹备成立XX市体育产业联合会。已由4家知名企业发起成立XX市体育产业联合会，已吸收单位会员30家，有关手续正在申请办理之中，年底前有望正式成立。二是组织海盐南北湖旅游度假区和平湖金龙门生态农庄申报浙江省运动休闲旅游示范基地和优秀项目的。三是注重宣传本地体育产业发展。组织九龙山马会俱乐部(平湖)有限公司和XX县旅游投资集团参展2013中国体育文化·体育旅游博览会，组织观摩2013全国体育用品博览会（北京）、浙江省第二节运动休闲旅游节等活动，了解全国及省内其他地市体育产业发展状况和特色。

4、体彩销量稳步提升。认真贯彻国家《彩票管理条例》，落实省体育局《关于进一步加强体育彩票发行工作若干意见》，坚持一把手工程，完善体彩销售任务和发行管理的考核机制，进一步强化网点管理、渠道建设和营销宣传，确保体彩发行平稳态势，截止10月13日，全市体彩销量4.38亿元，同比增长38%，高于全省平均6个百分点。

（七）改进作风，机关建设水平再上新台阶。

1、深入开展学习活动。积极打造学习型机关，建立经常性的学习教育机制，以报告会、交流会、读书会等多种形式深入学习党的十八大报告，强化学习教育，深化学习效果。认真抓好新党章的学习贯彻，把新党章作为机关党组织、党员学习教育的重要内容，开展“学党章、强党性”为主题的系列活动。

2、扎实做好党建工作。深化“创先争优”活动，以“为群众办实事，在岗位作奉献”为目标，发挥部门资源优势认真落实“一员双岗”制度。深化村（社区）结对共建活动，签订《联手共建机关党建工作责任书》，明确工作职责，提供有力保障。按照《党章》规定，坚持标准，严格程序，保证质量，把好政审关，推行发展党员公示制和票决制，确保党员的质量，发展预备党员两名。积极打造学习型机关，开展“学党章、强党性”为主题的系列活动。

3、切实加强党风廉政建设。深入开展党员干部《廉政准则》和党风党纪的学习教育，严格落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步健全党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，与局下属单位和各处室签订《党风廉政建设和反腐败工作责任状》。深化岗位廉政风险防控机制建设，强化防控重点，突出重点对象、重点岗位、重点领域和重点环节，突出查找岗位廉政风险点，突出落实岗位责任，强化预防措施。制定《深入推进“体育阳光工程”建设的实施意见》，着力构建“阳光体育”，进一步增强党务政务工作的透明度。认真贯彻落实中央改进作风“八项规定”和省、市实施意见，对作风问题从严要求，改进文风会风，改进调研方式，精简会议活动，减少文件简报，提高工作效率。积极发挥行风监督员和党风廉政建设督察员两支队伍作用，拓宽监督渠道。

4、完善规章制度。出台了《XX市体育局机关工作人员疗休养制度》、《XX市体育局优秀工作人员考评办法》、《关于进一步加强XX市体育系统信息工作的通知》三个办法，对疗休养、年终考核评定、信息报送等工作予以了进一步明确和规范，对相关操作细则作了更加人性化的规定。

5、抓好人才队伍建设。上半年，局机关进行了轮岗调整，通过竞争上岗选拔一名副科级干部，推荐了三名副处级后备干部；下半年，开展了市局系统中层干部竞争上岗工作，提拔任用了2名正科级和1名副科级干部。坚持抓好后备干部选拔培养工作，加强对年轻干部的培养和锻炼，认真组织参加全市科级干部培训班、组织人事干部培训班等培训，不断提高干部队伍的理论水平和业务能力。

六是加大宣传力度。今年，市体育局与嘉兴日报联合开展体育事业发展专题报道，结合贯彻落实全市三级干部大会精神、创建浙江省体育强市、市民运动会、撤地建市三十周年、阳光体育活动等主题进行了专题报道，获得了良好的社会反响。与省体坛报联合办报，全年出版6期嘉兴体育报。从3月起，《嘉兴体育》刊物从2月1期调整为1月1期，扩大了信息量和发放范围。市级相关媒体全年累计报道体育信息超过300条。

二、2014年工作思路

2014年是贯彻落实党的十八大精神的推进之年，是体育强市的创建之年，也是十五届省运会决战之年。全市体育工作将紧紧围绕市委、市政府和省体育局的决策部署，继续深入推进全民健身运动，不断强化业训布局调整和省运备战工作，加快发展体育产业，努力完善基础设施建设，争取体育各项事业取得新发展。

（一）以创建体育强市为主线，全面提升全市体育工作水平。

1、力争完成体育强市创建目标。坚持统筹协调，均衡发展，贯彻落实《XX市创建浙江省体育强市实施方案》，对照《浙江省体育强市创建标准（试行）》和《浙江省体育强市评分考核细则》，进一步明确责任，完善推进机制，强化工作措施，提高创强实效。通过创强领导小组检查督导抓落实，调动各种积极因素，凝聚社会各方力量，全力推进创建体育强市各项工作，力争如期完成任务。

2、树立改革发展新理念。围绕“创建体育强市、建设健康嘉兴”总目标，结合本地实际，统筹布局，科学谋划，进一步转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，把体育办成亲民、健民、乐民、利民的事业，使创建体育强市的过程，成为人民群众创造幸福、分享幸福、提升幸福的过程。

3、全面提升全市体育工作水平。以体育强市创建工作为平台，全面梳理、总结、分析全市体育工作发展状况，对照省级体育强市各项工作要求，认真提炼、整改、推进，在创建体育强市的整个过程中，不断提升全市体育工作的整体水平。

（二）以体育服务民生为引领，构建具有嘉兴特色的全民健身公共服务体系。

1、继续深化巩固基层体育创强争先工作。组织开展省体育强县、强镇和城市体育先进街道复评及体育特色乡镇创建工作。加大社区体育创建力度，2014年力争创建80个城市体育先进社区、多个社区体育健身俱乐部。加快推进XX市、XX市省级体育现代化

试点县工作，动员支持一批镇（街道）开展省级现代化体育乡镇、街道创建活动。计划全市新创建小康体育村92个，年内实现全市小康体育村建设全覆盖。

2、推动学校体育场地设施向社会开放。认真贯彻落实相关政策文件精神，健全学校体育场地设施向社会开放的工作机制、补偿机制和考评机制，开展学校体育场地设施向社会开放的考核评估，确保具备开放条件的学校开放率达到70%以上。

3、加快全民健身设施工程建设。规划建设XX市全民综合健身馆项目，加快县级全民健身中心的新建和挂牌，切实推进省级乡镇（街道）全民健身中心、健身步道（绿道）、青少年户外体育活动营地、全民健身拆装式游泳池等项目建设。继续开展XX市“美丽乡村”·全民健身广场（体育休闲公园）评定活动，计划新建10个以上省、市级中心村全民健身广场、体育休闲公园。

4、完善全民健身组织网络建设。力争年内市级各类独立法人资格的体育社会组织达到30个以上，制定出台《XX市体育社团考评和补助办法（暂行）》和《关于进一步加强老年体育工作的意见》，落实《XX市体育社会团体管理暂行办法》，新创建一批省级青少年体育俱乐部、村级体育俱乐部、社区体育健身俱乐部、星级职工体育俱乐部、老年体育活动中心（俱乐部），积极推进省级幼儿体育示范园认定工作，计划新建11个健身气功站点。

5、加强全民健身科学指导服务。加强基层体育骨干培训，全市计划培训社会体育指导员、非奥项目教练员和裁判员1500人以上；健全社会体育指导员注册、年审制度，规范和提高社会体育指导员队伍的管理和服务效率，组织开展社会体育指导员与巾帼文明健身队结对示范和全民健身志愿服务进基层活动；指导XX县创建省级国民体质监测与健身指导中心，各省级中心年内完成2000人测试样本，完成全市全国第四次国民体质监测和现状调查工作，确保全市测定不同人群不同年龄的人数不少于总人口的2‰；多形式、多渠道开展全民健身公益大培训活动，提升全民健身活动的科学化水平。

6、广泛开展全民健身活动。利用“全民健身日”等节点，以贯穿全年的节假日体育活动为平台，延伸和扩大全民健身活动的周期和效益，着力培育具有带动乡村、社区活动的县（市、区）品牌活动，努力实现全民健身“一县一品牌”的局面；创新市民运动会的组织模式，以老年人运动会、社区运动会、企业运动会、青少年阳光运动会等多种形式和联赛制、擂台制等多种方式，办好市第二届市民运动会；

围绕争创“全国健身舞示范城市”目标，推行实施《XX市“舞动嘉兴-健康生活”健身舞三年行动计划（2013-2015）》，构建“五个1”健身舞活动体系，继续承办好全国健身舞大赛，力争办成有特色的品牌项目；积极组队参加省级各项群体赛事活动，鼓励引导机关企事业单位开展以第九套广播体操为主的工间操活动。

（三）以备战十五届省运会为重点，努力增强竞技体育综合实力。

1、抓实效，全力以赴备战十五届省运会。围绕十五届省运会目标任务，充分发挥十五运会备战工作领导小组作用，注重对整个训练参赛过程的科学管理，实施好2014年省运会科技攻关项目，以科学训练和训练创新实现竞技水平的新突破；周密细致地做好各项保障工作，加强训练过程的监控，对重点项目、重点教练员、重点夺金队员从训练时间、学习生活、伙食营养等方面加大倾斜力度，在经费、人员和物质上确保比赛所需；把好招生选材关，提高我市体育后备人才培养的整体质量，确保2014向省输送运动员人数在40人以上，积极引进优秀教练员和运动员，聘请省队教练来禾指导；注重主要对手的信息搜集工作，提高信息工作的时效性，努力做到知己知彼，有的放矢；加强教练员队伍的组织纪律和法纪教育，在教练员队伍中杜绝纵容、指示使用兴奋剂和运动员资格弄虚作假现象的发生。

2、抓重点，全面推进青少年业训工作开展。优化业训布局，适当扩大市队市（县、区）办、校办的范围，年内完成2—3支市队校办项目落户的目标任务，巩固水上项目市县联办新成果，积极争取省体育局、省中心的支持，争取省队水上二线队伍落户嘉兴；科学制定全市中小学生体育竞赛计划和培训计划，继续完善和推广青少年儿童身体形态测试、教练员排名、优秀苗子评选等办法，确保全年各项比赛安全有序；抓好各项目教练员、裁判员、训竞管理人员的培养工作，重视年轻教练员的培养工作，2014年计划举办教练员、裁判员培训3-5期，审批二级裁判员100人以上，争取有20人以上的晋升为一级裁判，2-3人晋升为国家级裁判。

3、抓特色，创新理念打造精品赛事。按照省体育局“一市一品牌、一县一赛事”的办赛目标，围绕我市建设体育强市的目标要求，努力培育大赛市场，提高市场运作化程度，积极承办具有一定影响力的国内外大型赛事。坚持社会效益、经济效益双赢的原则，进一步活跃竞赛市场，促进体育消费，在管理方法上放飞思想，认真研究如何盘活体育场馆，扩大经营范围和社会影响力，切实做到为市民服务。

（四）以增厚基础为目标，形成体育产业新气候。

1、加快构建体育产业体系。坚持以体为本、全面发展的原则，立足于群众的体育需求，充分利用体育的本质功能，加强资源整合，重点发展健身娱乐、运动休闲、体育竞赛表演、体育会展及体育用品制造和销售业。探索体育产业与相关产业融合发展的有效途径和合作模式，逐步培育一批体育骨干企业，创建一批体育产业基地、打造一批有影响力的体育产业品牌。充分利用我市的区位、人文和资源优势。

2、营造体育产业政策环境。制定出台《关于加快体育产业发展的实施意见》，争取设立体育产业发展专项引导资金，不断完善政策保障机制；完善我市健身场馆示范单位评选办法，每年开展优秀场馆和健身场馆示范单位评选奖励活动；充分发挥体育产业联合会作用，促进企业交流，不断健全完善体育产业联合会职能；继续加强游泳市场的监管，实行高危险性体育项目经营许可，严格执法，严惩不符合法律规定的场所；开展调研，制作全市健身场所电子地图。

3、推进行政执法责任制建设。严格按照行政执法责任制的要求，加强对干部职工的宗旨教育、法制教育和职业道德教育，对行政执法人员严肃纪律，严格管理，强化监督。继续加强对执法证件的管理和使用，坚持持证上岗和亮证执法，进一步规范行政执法行为。继续抓好普法工作。深入开展好“六五”普法工作。继续加强行政执法人员的法制学习，强化执法队伍建设。

4、确保体彩事业平稳快速发展。深入贯彻落实《彩票管理条例》和《实施细则》，通过实施一把手工程，完善体彩销售任务和发行管理的考核机制，强化体彩管理队伍建设，提高管理和服务水平，促进体育彩票安全运行、科学发展。同时要严格按照国家有关规定，管好用好体彩公益金，确保体彩事业的健康发展。

（五）以群众路线教育为抓手，深入推进党风廉政建设。

6.招商局工作总结及来年工作思路篇六

招商局工作总结及来年工作思路

2012年，我局（办）在县委、县政府的正确领导和市经合办的精心指导下，始终坚持以科学发展观为指导思想，按照县委、县政府提出的“加快转型发展、实现跨越崛起”工作要求，努力夯实工作基础，积极推进载体创新，强化优质服务措施，积极开展招商选资、加强区域合作、实现内外平阳人互动发展、深化山海协作，推进对口支援等工作,较好地完成了年初确定的各项目标任务。

一、2012年工作回顾

一、招商选资工作扎实推进

2012年，市委、市政府下达我县招商引资预期目标为：省外温商回归引进到位资金11.5亿元。截止10月份，省外回归引进项目共36个，其中新建项目11个，续建项目25个，重大产业项目8个，省内产业转移项目1个，省内产业转移到位资金1100万元，总投资43.21亿元，完成省外回归引进项目到位资金13.968亿元，完成市定全年目标任务的139.68%，完XX县定全年目标任务的116.40%，排名全市第二位。一是完善招商机制。建立责任机制，年初制定出台了《XX县支持平商创业创新促进平阳发展目标责任制考核办法（试行）及实施细则》，实行招商选资工作单项考绩；健全优惠政策，出台《关于进一步做好招商引资、持续扩大民间投资工作的意见》、招商引资“1+x”优惠政策体系；加强项目管理，制定出台《XX县招商引资项目管理办法（试行）的通知》，梳理包装招商引资项目共311个，并确定78个为招商引资重点包装项目，形成“建成一批、刷新一批、充实一批”的项目库良性循环机制；强化推进机制，制定《XX县重点签约项目任务分解表》，建立重点签约项目推进情况每周周报、每半月联席协调、每月分析推进的工作机制。二是拓宽招商渠道。

（一）以商招商。依托成都平阳商会平台，成立招商引资工作联络处，为省外平商回归和引进牵线搭桥。县领导亲自带队20多次赴北京、上海、广州、成都、贵州等招商重点地区，鼓励、引导在外平商回乡投资创业。截止10月份，在外平阳人回乡投资项目达10个，占新建内资项目总数的90.9%，总投资36.31亿元，协议引进内资33.98亿元；

（二）园区招商。积极创新新兴产业园、中德科技园等园区建设模式，不断增强园区项目承载能力，重点发展先进装备制造业、新材料产业、电子信息产业等大中型、节能环保和附加值高、产业带动力强的项目；

（三）网络招商。对平阳招商协作网进行重新改版，制定网站建设计划及管理办法，指定专人定时更新网络信息，通过整合内外招商资源，拓宽招商引资领域；

（四）产业招商。注重引进一产二产优势产业的同时，努力实现在三产现代服务业领域的突破，成功引进鳌江站前明发综合体、昆阳城东综合市场等多个商贸服务业项目，其中成都中塑投资发展有限公司、重庆浙商集团有限公司等项目也正在对接洽谈中；

（五）展会招商。组织参加世界温州人大会、西洽会、哈洽会、浙洽会、厦投会、海交会等大型展会，大力推介我县重点项目。三是狠抓项目推进。截止10月份，我县14个重点签约项目中,3个项目已经供地、开工，2个项目已经运营，5个项目已签订正式协议，2个项目即将正式签约并进入招投标，其余4个项目正在加快前期对接。具体情况如下：（1）鳌江荆溪山度假村、水头皇廷国际大酒店、万全紫荆花大酒店项目已供地，并已进场施工；（2）万全都市生态农业科技园一期、南雁开心农场项目已开始运营；（3）南雁翠丰五星级度假酒店、鳌江站前红星美凯龙项目、明发集团综合体、昆阳城东综合体项目已签订正式协议；（4）山门五星级酒店、南雁养生旅游项目已完成初步方案设计和前期土地政策处理，银泰城综合体项目已达成初步合作意向。四是开展“送政策”服务。根据《关于组织开展为浙商“送政策”服务活动的通知》（浙商促进办〔2012〕18号）文件精神，我县于5月初开始，在全县范围内组织开展了为平商“送政策”服务活动。共梳理23个优质招商项目，编制2012年《平阳招商选资项目推介书》，制定《平阳招商选资政策指南》，通过邮政信函、电子邮件等方式，向温州商会（平阳分会）和省外平商企业发放资料500多份，切实发挥政策在推动平商创业创新促进平阳发展中的效应。

二、内外平阳人互动工作深入开展

一是健全工作机制。研究制定《关于进一步加强异地平阳商会建设的实施意见》，进一步明确在外平阳人和在外商会管理、联系、服务等方面的工作，确立了县领导联系在外商会制度，开展在外平阳人和在外商会的评价活动，推动内外平阳人互动工作的进一步开展。二是完善信息库建设。着力开展新一轮在外工商界人士大面积普查工作，完成新版（第三版）在外平阳人通讯录编印工作，及时更新在外人士的信息，为工作上的纵向和横向联系提供了宝贵的信息资源。三是加强联络交流。先后组织承办了在外工商界人士酒会、在外平阳人新春联谊会和在温平阳籍领导干部新春酒会等活动；开展了县领导节日慰问在外人士代表及参加多地商会换届和年会活动，今年指导新成立1家在外平阳商会，进一步加强了与在外平阳人的沟通交流。四是营造互动氛围。配合宣传部开展在外平阳人之商行天下栏目出访和采访活动，树立了在外平阳人的良好形象；配合组织部开展在外平阳商会的党建调查和指导工作，完善在外平阳商会党组织建设；与县残联联合发动在外平阳商会慈善助残爱心助学倡议，并取得实际效果；推荐2个在外平阳籍企业家参加XX市十大在外优秀创业青年评选并顺利当选，积极营造了良好的互动氛围。五是提高在外平阳人士政治待遇。积极邀请部分在外成功人士参政议政，推荐并获通过的县人大列席代表22人，参与人数历年之最。六是积极实施“衣锦还乡”工程。根据县委县政府文件精神，今年完成了县政府驻四川招商联络处机构的设立，并聘请商会会长为联络处主任，同时上海、北京等工作联络处也在筹建中；多次组织由县委、县人大、县政府、县政协有关领导和相关部门参加的对省外平阳人的经济考察调研活动，以乡情亲情感召他们回乡投资。

三、国内经济合作交流日益频繁

一是积极参与国内重大经贸活动。我局（办）积极组织了4家我县企业参展“西洽会”、“海交会”、“渝洽会”、“西博会”等国内经济交流活动；推荐并组织了我县10位企业客商作为嘉宾赴宁波参加“海恰会”系列活动，宣传我县的产业、投资环境，促进了我县的对外开放工作。二是积极做好接待考察和服务指导工作。主动深入开展西部地区平阳籍企业家情况调查，今年共推荐1家在外平阳籍企业“阿克苏大自然棉业有限公司”参与西部大开发省财政贴息资金的申请，并主动做好多批次经贸团来访接待工作和出访考察的对接工作，积极培育区域经济合作的渠道和层次，寻找我县优势产业更大的市场空间。

四、双对口和山海协作工程稳步开展

一是做好对口地区互访及援助工作。完成四川藏区“两州一县”帮扶资金的筹集并落实对口支援帮扶资金共35万元，其中对口帮扶四川XX县20万元，对口支援重庆涪陵15万元。促成由雷文多副县长带队的党政代表团赴双对口地区考察互访，并为重庆XX区珍溪镇带去了30万元项目帮扶资金。二是积极推进山海协作工作。今年与XX市共达成4个合作项目，强化了两地间产业项目的合作，为村居、企业和社会团体间搭建了协作交流的平台；举办山海协作劳动力转移培训共500人，实现劳务输出200人，落实山海协作新农村建设项目共58个，结对助学20人，同时对山海协作帮扶资金落实使用情况实行全方位的指导与监督；组织XX县锦绣花边厂、XX县超平皮革有限公司、XX县知照围巾厂三家企业参加18届义乌国际小商品博览会，开展山海协作项目推介。

五、机关自身建设不断强化一是完善干部管理制度。梳理和完善了《会议制度》、《学习制度》、《公车管理制度》、《考勤和请销假制度》等汇编文件，对干部日常上下班实行指纹打卡考勤，进一步促进干部管理科学化、制度化、规范化。二是深化干部学习制度。根据年初制定的学习计划，深入学习了党的十七届六中全会、县第十二次党代会、十八大等重要会议精神，积极开展了“解放思想、敢于担当，保持共产党的先进性和纯洁性”主题教育、“我们的价值观”大讨论、向吴斌学习、创建“五型机关”等活动。三是落实干部廉洁责任制。制定并印发《2012年党风廉政建设责任制工作细则》，明确细分了廉政建设责任，落实了组织领导和责任分工，并与各科室签订了责任书，开展党风廉政责任制考核，全面推进廉洁机关建设。

回顾一年的工作，我局（办）在各项工作上虽然取得了一定成效，但较县委、县政府的要求还有一定的差距,主要表现在：招商引资方式需进一步创新、内外平阳人互动机制需进一步完善、国内经济合作交流领域需进一步拓宽、山海协作关系需进一步深化、双对口工作需进一步加强。

二、2013年工作思路

2013年，我局工作的总思路和举措是：全面贯彻落实科学发展观及十八大会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，立足提高招商量与质的双重突破，优化招商载体和引资结构，加强对外宣传推介，精心构筑引资平台，努力引进一批符合平阳产业发展方向的招商项目，为平阳实现转型发展、跨越崛起而不懈努力。

（一）全方位开展招商选资工作

一是健全工作机制，强化基础工作。建立健全招商引资项目推介、准入考察评审、绩效评估、责任考核、招商引资“1+x”优惠政策等一系列规范政策体系，建立招商引资项目“挂牌摘牌”机制，切实发挥招商引资对县域经济发展的推动作用；完善县领导分地域联系制度，充分发挥在外商会、在外华侨的网络优势和桥梁作用，大力引进平商回归项目；结合以平引外和招商引资“一号工程”，加强对大型央企、知名房企、国内外500强企业的招商工作，积极扩大民间投资，确保完成省外平商回归资金15亿元，力争25亿元。二是创新招商方式，推进实施代理招商。在推进产业招商、项目招商、亲情招商、以商招商、中介招商的同时，大力推行代理招商，推进招商引资市场化运作。主动借力内外有关商会、外商投资企业协会，专业代理机构、在平有较大投资项目或长期合作关系的外来投资者和友好人士，开展招商引资、引荐，宣传介绍平阳投资环境、优势及优惠政策，实行招商引资有偿代理服务,进一步掀起全域全员招商热潮；三是狠抓大项目建设，推进大开发大发展。坚持政府主导，强化大项目谋划、包装和储备，充分发挥市场主体作用，着力放大和提升项目运作能力；强化领导挂帅，建立领导挂钩联系重大项目机制，统筹协调解决要素保障、政策处理等问题，促进大项目建设提速提效；建立完善项目责任体系，把大项目建设情况作为“互看互学”、“互学互比”的重点内容，强化督查考核，形成奋勇争先的良好局面。四是完善项目包装，强化项目推介力度。完善动态项目库建设，精心包装一批成熟商住地块，加大土地推介出让力度，通过招商网站、推介会、在外商会联络处、投资洽谈会等载体进行宣传，为扩大民间投资项目包装奠定基础，做到项目等待资金、项目对接资金。

（二）鼓励在外平阳人回乡创业

一是全力组织好2013年在外平阳人士新春联谊会。认真细致地组织好2013年在外人士新春联谊会，借助新春联谊会的宣传平台，积极开展亲情招商，乡情招商，以商招商等活动。二是积极指导在外平阳商会的成立。在平阳籍人士相对集中的地方，引导他们成立平阳人自己的商会，健全商会党的组织建设，并依托商会成立招商联络处。三是积极引导、鼓励在外人士回乡创业。充分发挥我局（办）的政府职能，组织县领导和有关部门赴外地召开在外人士座谈会，考察在外平阳籍企业，增进相互信任和了解，宣传推介我县招商项目，引导、鼓励在外人士回乡创业。

（三）提升山海协作和区域经济合作实效

7.质监局年度工作总结及来年工作思路篇七

一、2013年主要工作情况

2013年，我市供销社系统坚持科学发展观，继续解放思想，认真贯彻落实党的十八大三中全会精神，按照上级供销社和市委、市政府的工作部署，积极为“三农”服务，按时完成基本公共服务均等化工作，开展产销对接、平价商店建设，推进“新网工程”建设和企业改革发展，各项工作稳步推进，受到上级部门的肯定。2013年全系统销售总额31亿元，同比增长15.3%；全系统经营总额为60亿元，比去年同期增长15%。

（一）积极推进基本公共服务均等化工作，建设农资加盟店和农产品批发市场。

2013年，我社高度重视农村公用设施均等化工作，根据《XX市基本公共服务均等化综合改革实施方案（2012-2014年）》（以下简称《实施方案》）的有关要求，结合我市供销社的实际，以建立健全农村现代流通服务网络体系为工作目标，积极开展工作，取得一定的成效。1.积极构建农业生产资料现代流通均等化服务网络，建立农资配送中心和156家农资加盟店，为农民提供货真价实的农资产品。

为净化农资市场，保障农民利益，为广大农民提供货真价实的农资产品，我社通过整合现有资源，发挥网络优势，把网络改造作为推动农村流通现代化的突破口。通过建立完善市、县（区）供销社农资配送网络销售终端，大力发展统一配送、统一价格、统一标识、统一服务的农资加盟店，推进连锁经营，形成高效、畅通、有序的农资经营新体系。目前我社成立了XX市天禾农资配送中心，全市建立农资加盟店156家，其中今年新建立20家，以最实惠的价格把各类质优价廉的农资产品送到千家万户、送到田间地头，有效抑制了农资价格。经市场调查，由于我社农资货源充足，价格平稳，化肥的零售价格每吨比市面平均价格降低了200元左右，2013年全市需要化肥约20万吨，可直接为农民节省4000多万元，有效平抑市场价格。

为保证农资加盟店的商品质量，我社组织专人负责对我市供销社系统的农资经营网点进行监督和管理，采取不定期实地检查的方式，到5个县（区）对各农资销售网点进行检查，对包装标识有疑问的化肥进行了抽样化验，并对不按规定经营的加盟店勒令其整改，对违规严重的加盟店一律取消其加盟资格，确保广大农民买到物美价廉、质量保证的“放心肥”、“放心药”。

2013年,惠州遭受特大台风“尤特”及“天兔”的严重影响，农作物种植调整比较严重，农资价格波动较大。针对这一情况，我社的天禾农资配送中心及各县（区）农资配送公司积极采取应对措施，迅速对仓库倒塌，农作物受损采取了一系列的措施，一是严格要求全市156家销售网点及时更新价格信息，不得高价销售存货，保持低价让利，决不坑农害农。二是承担市场风险，根据市场信息情况及时将化肥、农药储备充足，为农资市场供应打下坚实的基础，保证了我市农业生产需要，避免了其他商家因市场货源不足而坐地起价的坑农情况。三是提高农民的用肥用药水平，长期从省天禾农资总公司抽调专业技术人员当“庄稼医生”，聘请省、市专家教授到各地的加盟店开展专家讲座，向农民介绍农资产品的品种、性能和特点，为农民提供各种技术咨询和指导服务。

2.积极构建农副产品现代流通均等化服务网络建设，建立16家田头农产品批发市场，解决农民卖难问题。

为解决农民卖难问题，我社充分利用现有网点、市场、设施，联合打造XX市农副产品连锁经营龙头企业，推进农副产品交易市场的建设和改造升级，提升农副产品生产流通网络的服务功能，把城里需要农产品的客户引向农村交易，使农民增产增收。目前，全系统已在5个县（区）农产品种植较集中、交通相对方便的地方建立了12个田头农产品市场，在人口比较集中、消费比较旺盛的市区中心建立了4家农贸批发市场，不断提升农副产品生产流通网络的服务功能。2013年16个市场的交易额约9.5亿元。

2013年新建成的XX市供销农贸批发市场，是我社重点推进的“农超对接”项目，该项目被列为XX省供销系统重点扶持的配送中心和冷链物流建设项目之一，得到了省财政厅和省供销社的政策支持。市场位于XX市江北骆屋村，占地14900平方米，总投入2770万元。市场规划生产车间2000平方米，物流仓库用房3000平方米，交易中心5000平方米，办公及其他辅助用房2000平方米。市场引进现代化的精米加工设备，购置先进仓储机械设备、质量检测检验仪器、环境保护设备、成品检测体系，为保证全市的粮油质量和市民食用健康打造新标准。市场以平价经营，让利惠民为宗旨，带头维护良好的市场价格秩序，为服务“三农”、大力发展我市农产品现代流通体系作出积极贡献。XX区仍图供销社南新田头交易市场，经营面积达1500平方米，该市场主营蔬菜及农副产品，充分利用供销社开办平价商店的平台，积极开展“产销对接”，把农副产品由田间直接运到平价商店销售，为农民提供了一个方便的农产品交易平台，较好地地解决了农民卖难的问题。2013年，田头市场的配套设施升级建设，9月底建成了500平方米的蔬菜交易大厅和500立方米蔬菜冷库，并规范蔬菜交易的相关制度和流程，为实现产销对接平价商店建设发挥重要作用。

（二）建立90家供销平价商店，实现产销对接，平抑农副产品价格。2013年，全系统将开展产销对接和平价商店建设作为首要工作，至目前为止，全系统共建设90家供销平价商店，并与88家专业合作社进行产销对接，基本实现大部分农副产品从专业合作社直接采购。2013年90家供销平价商店销售总额达7.3亿元，其中产销对接销售额约4.2亿元，为平抑物价、惠泽社区居民做出贡献，深受市民好评。同时，为保障平价商店可持续发展，有效帮助企业降低成本，我社积极推动农副产品配送中心建设力度，目前，全市共挂牌成立农副产品配送中心4个，通过配送中心平台，为农民专业合作社和平价商店搭建通畅便捷的交易渠道，既解决了农民买菜难的问题，又为平价商店提供了物美价廉的农副产品。

供销平价商店坚持“服务百姓、惠泽大众”的理念，严格按照物价部门的指导价销售商品，严把产品质量关，保障消费者权益。平价商店设有物价员，还设有价格投诉举报电话，接受消费者监督，保障食品价格稳定。经营的农副产品大部分来源于供销社系统兴办的专业合作社，实现产销对接，可以减少中间流通环节，在提高农产品收购价的同时还能降低平价商店的采购价格，从而让城镇居民能以较低的价格买到农产品，实现“三赢”的局面。如惠州供销平价商店华隆上排店，经营面积230平方米、经营品种280种，其中从业人员15人，月销售额41万元,可以为周边群众提供物美价廉的鲜活农产品、水产品和日用品。XX县供销平价商店黄埠店总营业面积260平方米，配备农药残留检测设备和配送车辆，经营粮油等群众生活必需的农副产品、日用杂品，统一标识，明码标价，接受物价部门的监督管理，面向社区居民提供平价商品和放心食品。XX县供销社平价商店家润店总投资100多万元，经营面积420平方米，现有员工15人，以搞活农副产品市场流通、推进产销对接，减少流通环节、薄利多销、平抑物价、改善农村消费环境为己任，高标准严格要求做好经营服务工作，更好地满足当地人民群众的需求。

同时为发展省市县共建粮油平价商店网络，我社与新供销天润公司和XX县社组建了“惠州新供销天润农产品有限公司”，开展以“粮油配送中心+直营店+加盟店+直送机关团体”的经营模式，构建我市粮油连锁经营服务网络。首家粮油平价商店旗舰店已在XX市南湖市场开业，我社将在各县（区）进一步发展建设加盟店，推广新供销天润粮油产品，力争让粮油平价商店进乡镇进社区。

一、2013年主要工作情况

（一）积极推进基本公共服务均等化工作，建设农资加盟店和农产品批发市场。2013年，我社高度重视农村公用设施均等化工作，根据《XX市基本公共服务均等化综合改革实施方案（2012-2014年）》（以下简称《实施方案》）的有关要求，结合我市供销社的实际，以建立健全农村现代流通服务网络体系为工作目标，积极开展工作，取得一定的成效。1.积极构建农业生产资料现代流通均等化服务网络，建立农资配送中心和156家农资加盟店，为农民提供货真价实的农资产品。

2.积极构建农副产品现代流通均等化服务网络建设，建立16家田头农产品批发市场，解决农民卖难问题。

为做好平价商店的后续管理工作，XX市供销社逐步建立健全配套制度，规范平价商店经营行为，加强监督指导，确保平价商店合理定价，合法经营，使市民得到实惠；我社有关人员经常亲临各平价商店和承建单位检查，重点指导平价商店专项资金的规范使用，检查平价商店消防安全和食品卫生，严格要求平价商店规范经营，按照物价部门指导价定价，做到平价销售，服务大众。同时建立考核机制，细化考核指标体系，定期对平价商店进行考核，做到奖优汰劣；建立供销平价商店经营管理资料库，对平价商店进行科学化管理；建立供销平价商店运作协调制度，定期召开各级供销社、农民专业合作社、农副产品生产经营配送企业、个体商户、居民代表等联席会议，协调解决平价商店建设、经营、管理中出现的问题。供销平价商店坚持“服务百姓、惠泽大众”的理念，严格按照物价部门的指导价销售商品，严把产品质量关，保障消费者权益。平价商店设有物价员，还设有价格投诉举报电话，接受消费者监督，保障食品价格稳定。经营的农副产品大部分来源于供销社系统兴办的专业合作社，实现产销对接，可以减少中间流通环节，在提高农产品收购价的同时还能降低平价商店的采购价格，从而让城镇居民能以较低的价格买到农产品，实现“三赢”的局面。如惠州供销平价商店华隆上排店，经营面积230平方米、经营品种280种，其中从业人员15人，月销售额41万元,可以为周边群众提供物美价廉的鲜活农产品、水产品和日用品。XX县供销平价商店黄埠店总营业面积260平方米，配备农药残留检测设备和配送车辆，经营粮油等群众生活必需的农副产品、日用杂品，统一标识，明码标价，接受物价部门的监督管理，面向社区居民提供平价商品和放心食品。XX县供销社平价商店家润店总投资100多万元，经营面积420平方米，现有员工15人，以搞活农副产品市场流通、推进产销对接，减少流通环节、薄利多销、平抑物价、改善农村消费环境为己任，高标准严格要求做好经营服务工作，更好地满足当地人民群众的需求。

（三）加强基层供销社的改造，夯实供销社的发展基础。

基层社的发展是供销社发展壮大的重要环节，因此，2013年全系统继续加大对基层社的改革建设力度，切实有效地健全和完善基层社的功能，使之在城乡统筹和社会主义新农村建设中发挥作用。通过深化改革，我市大部分基层社恢复并发展壮大，改革后78个基层社大部分实现盈利，其中10个基层社年收入达100万元以上。2013年全市基层社实现销售总额8.74亿元，并安排就业人员1万多人，基层社改革逐步进入稳定发展的轨道，在为“三农”服务方面发挥了重要作用。XX县平山供销社积极构建日用消费品现代经营网络，充分利用自有的旧厂房，引入社会资本进行改造，发展成为集购物、美食、休闲、娱乐为一体的同心商贸城。商贸城占地面积2.3万平方米，建筑面积约4万平方米，有1个供销社同心广场和2个购物休闲广场，以及商业步行街、美食街。同时该社积极引导“美多”连锁超市组建配送中心，构建以沿江区域为配送服务范围的日用消费品网络体系，发展直营店12间，加盟店13间，初步形成了以商业城“美多”超市为中心，辐射沿江乡镇的日用消费品网络。2013年同心商贸城经营额达1亿多元，为社会提供就业岗位2000多个。XX区秋长供销社着重建设无公害蔬菜生产基地，该基地严格按照无公害蔬菜的管理规程进行生产种植，建立生产档案记录，严格遵守农产品检测制度，推行标准化、集约化、规模化的生产，被省农业厅认定为XX省无公害农产品产地，菜心、小白菜、茄子等7种蔬菜被农业部评为无公害蔬菜，经过几年的发展，蔬菜基地规模达700亩，日产蔬菜上万公斤。

（四）加强专业合作社运作和管理，提高农民进入市场组织化程度。2013年，全系统继续把建立和规范发展农民专业合作社作为供销社参与新农村建设的切入点和突破口，现全系统共组建各类专业合作社和行业协会191个，2013年新建12个，其中：农副产品类154家，农业生产资料类17家，被评为省社示范专业合作社有35个,行业协会20个。全系统的专业合作社入社农户共1万多户，辐射带动农户6万多户，2013年全系统专业合作社销售总收入可达2亿多元，平均助农每户增收800元以上，有效地带动农民生产种植，增加农民收入。专业合作社的组建，把分散的农户与市场联结起来，有效地推进了农业产业化经营。同时，全系统紧紧抓住推进产销对接、建设平价商店这个契机，大力推动专业合作社和平价商店的有效对接，目前全系统已有88家专业合作社已签订产销对接协议，2013年产销对接销售额约4.2亿元。

XX县龙蜂养蜂专业合作社一直致力于向蜂农免费传授蜜蜂标准养殖及储存技术，在蜜蜂标准养殖、蜂蜜储存加工等方面经验丰富，并拥有蜂农2000多户。2013年龙蜂专业合作社蜂蜜产品加工扩建后，新增车间固定岗位13个；由产业带动的包装、运输、旅游等环节社会效益，可间接带动就业1300人。合作社促进蜂蜜产品向深加工、高科技、高效益转变，满足珠三角地区对高品质、有机型蜂蜜产品需求；促进龙门山区经济发展，实现农业产业化经营，带动蜂农增收致富；促进XX县蜂农组织化程度，推广实用技术、推进蜂业产业化经营。XX区沙田谷丰食用菌专业合作社，拥有178亩的生产基地，8万多平方米的温室大棚，年产各种菇类食用菌160多万公斤，年产值达1600万元，同时不断加强自身发展，扩大为社员、农户的服务领域，培植食用菌种类达6种，实现了从提供种植原料、种籽到培植指导再到加工销售有服务过程，带动80多户社员、农户增产增收。

（五）加强对社有企业的监管，扶持优质企业做大做强。

2013年，我社贯彻落实省社和市委、市政府关于社有资产、廉政体系监督管理建设的有关文件精神，认真建立健全具有我市供销社特色的监督管理体系。通过建立和健全社有企业资产处置监督机制、管理机制、考核与奖惩制度、内部审计监督管理制度等措施，有效加强对社有资产的日常监督管理，促进社有企业经济健康发展，保证社有资产保值增值，使社有资产的管理和运营走上制度化、规范化的轨道，从制度的角度堵塞了社有资产流失的漏洞。今年共对全系统156家企业进行排查整治，清理和整顿了17家挂靠、对外发包等企业；对物业租赁进行了专项整治，共清理合同13份，完善租赁制度13个；共梳理监督管理制度166个;共修订建立制度数量19个。通过清理排查和整顿治理，有效确保我系统企业经营规范、社有资产保值增值，有效防止违法犯罪行业发生。同时我社加大力度做强做大社有企业，调整优化社有资本布局，促进优势资源向骨干企业集中，社有企业改革取得一定的成绩。为带动农村经济发展，全市供销社积极培育龙头企业。目前，已获批省供销社系统龙头企业的有6个。2013年6个企业的销售总额约9.37亿元，可带动农户1万多户。

XX县农业生产资料公司坚持以“质优价廉，服务至上”的经营理念，积极拓展农资业务，大力建设乡镇、村级加盟店，目前全县加盟店达250家，仓库面积达5000平方米，有力的支援了该县的农业生产。2013年，该公司销售各种化肥106077吨，各种农药4082吨，农膜3098吨,取得较好的社会效益和经济效益，受到了当地农户的一致好评。XX县惠绿宝农业服务公司，采取“龙头企业+生产基地（农民专业合作社、蔬菜大棚）+物流配送中心(农产品配送公司、田头市场)+销售终端（平价商店、超市等）”的综合模式，建立了两个大型农业生产示范基地和“XX县名特优新农副产品配送中心”，通过整合梁化田头农副产品服务中心和全县22个农民专业合作社等渠道促进当地的农业产业化经营。2013年，该公司销售额达1.68亿元。

（六）XX市供销植保服务中心广泛开展测土配方施肥示范与推广工作，助农增产增收。

2013年，惠州供销植保服务中心继续坚持“服务三农”，以农业增产、农民增收为目标，广泛开展了测土配方施肥的示范与推广工作。植保服务中心通过聘请华南农业大学等高等学院专业技术人才对基层业务骨干和农民进行技术培训，建立示范基地，推广施用配方肥等措施，使测土配方施肥工作更有显著的成效。现全市已建立了110个农资植保服务站，2013年新建立了15个。

2013年，植保中心在全市加大力度推广水稻、荔枝、龙眼试验面积15000亩，其中XX县龙江镇、蓝田镇8000亩，XX县多祝镇、铁涌镇2000亩，XX区横沥镇1000亩，XX县公庄镇2200亩，XX区镇隆镇、良井镇1800亩。在插秧前后期间，植保中心多次组织省农科院专家、教授到各县区田间地头亲临指导及传授各种施肥技术，提高农民科学用肥水平。2013年植保中心共接到50多个植保站打来的咨询电话，处理各种问题100多个，其中，XX区、惠东、龙门植保站共为农民免费测土30多次，解答各种种植疑难问题50多个，检测各种化肥含量40多次，农民满意度达98%，受到各地农民的一致好评。

（七）XX市供销信息中心为农民免费提供各种农业信息，加快农村信息化建设进程。

为进一步加强农村信息建设，为农民群众提供最新的农业信息，打造各种农业信息服务平台，我社成立了XX市供销信息中心。同时在全市各乡镇建立了68个农村信息服务站，为当地农民提供一个获取最新信息的场所，提供农资、农产品收购和技术指导等多方面的服务，并通过68个农村信息服务站积极开展培训工作，改造农民传统、薄弱的信息意识，让他们能认识信息、获得信息、使用信息，以信息指导种植和销售，彻底实现增产增收。信息中心属下的“惠州供销信息网”为全市农民提供各种农资、农副产品、植保技术等信息，目前网站的点击率60多万次。2013年，供销信息中心与中国移动惠州分公司对《供销天地》栏目进行了升级改造，扩大了信息发送量和用户群，每逢周一、三、五通过手机为农民群众免费提供农资价格、农产品收购行情、植保技术和农业科技动态等各种农业信息。至今《供销天地》累计为农民送出约180万条信息，2013年送出30多万条，为农村信息化建设做出一定的贡献。

（八）认真做好扶贫和计划生育等工作，维护社会和谐稳定。1.继续做好“规划到户责任到人”扶贫工作。我社一直以来高度重视扶贫工作，上一轮的扶贫开发工作中，我社通过采取就业扶贫、治病扶贫、产业扶贫、低保扶贫、科技扶贫、文化建设扶贫、建设村委会班子扶贫等方法，使我社挂钩的23户贫困户全部脱贫，年收入每户达8000元以上，我社累计自筹资金约30万元帮扶贫困村贫困户，被市委办和市府办评为“XX市扶贫开发‘规划到户、责任到人’工作优秀单位”。2013年，面对新一轮的扶贫开发工作，我社高度重视，成立工作组驻村入户，深入对口帮扶的XX县多祝镇读光村调查摸底，向当地干部群众详细了解当地基本情况、收入来源、脱贫计划、种植项目等，并就帮扶工作制定了初步计划。

2.做好人口和计划生育挂钩帮扶工作。今年，我社认真贯彻落实省、市关于做好挂钩帮扶人口和计划生育工作的有关精神，将计生帮扶工作列入重要工作日程，专门成立XX市供销社挂钩帮扶人口和计划生育工作领导小组，负责对帮扶工作进行指导、规划、协调，确定帮扶项目，落实帮扶措施等,并迅速与帮扶的博罗杨村镇进行工作对接，详细了解杨村镇22个村（居）委的计生工作开展情况，掌握实情，根据该镇的实际情况，提出指导意见，并给予5万元经费支持。

二、存在问题

2013年，虽然我社的工作取得了较好的成绩，但还存在着一些问题。一是由于农资价格波动较大，供销社下属企业资金有限，在储备农资商品和平抑农资价格时力度不足；二是各县（区）供销社发展差异大，发展不平衡；三是平价商店建设扶持资金较少，工作开展难度较大。

三、2014年工作计划

2014年，我社将全面贯彻落实党的十八大三中全会精神，继续深入改革发展，抢抓机遇，再接再厉，再创佳绩。具体做好如下几项工作：

（一）全面完成基本公共服务均等化工作，构建健全的农资和农产品批发市场经营网络。为确保广大农民买到货真价实的化肥、农药，我社将继续健全现有400多个农资经营网点，并加强各网点的有机联结，发展农资加盟店至176家，更好地发挥供销社的农资经营网络优势。同时将农产品批发市场建设至18家，并继续完善市场的各项功能，争取和平价商店建立对接关系，成为产销对接的另一种有效途径，更好地促进农民增收。

（二）加大力度管理供销平价商店。为平抑物价，确保广大市民买到实惠的农副产品，我社将加强供销平价商店规范化管理，全面加强监管力度，建立健全各项规章制度，确保供销平价商店依法依规经营；同时要发挥各农产品配送中心的作用，加强配送，为实施产销对接提供有力的物流保障。

（三）继续加强基层供销社建设。2014年，我社将加大力度，采取有效措施，争取再培育2个年收入达100万元以上的基层供销社。

（四）专业合作社和行业协会发展到210个。2014年，计划争取新领办16家农民专业合作社，再培植4家“省级农民专业合作社示范社”，并对新建立的专业合作社给予一定的资金支持，对已组建的专业合作社加强管理，逐步规范和完善。

（五）加快社有企业发展，培育省级龙头企业。2014年，我社将进一步促进社有企业改革发展，集中资源扶优扶强，积极培育竞争能力强、经济社会效益好的企业，争取发展多一家省级龙头企业。

（六）继续做好植保和测土配方施肥服务。2014年供销植保服务中心将继续引导农民科学种植，采用测土配方施肥的方法引导农民进行高效、环保的施肥和用药，并进一步扩大服务范围。

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