各科室护理常规汇编

各科室护理常规汇编（8篇）

1.各科室护理常规汇编 篇一

[护理部] 各科室工作制度

护理工作制度

1、新病员入院测体温、脉博、呼吸三次连续三天；体温在37.5oC以上及危重病员每日测四次，体温在39oC以上每隔四小时测一次。一般病员每天下午测体温、脉博、呼吸一次，每天问大便一次。一般病员测血压及体重一次（七岁以下小儿酌情免测血压）。其他按常规医嘱执行。

2、病员入院后，应根据病情决定护理分级，并作出标记。

特别护理：病情危重，需随时进行抢救的病员。

派专人昼夜守护，严密观察病情变化；备齐急救器材、药品、随时准备抢救；制定护理计划，并预防并发症，及时准确地填写特护记录。

一级护理：生活上给予周密照顾，必要时制定护理计划和做护理记录；密切观察病情变化，每三十分钟巡视一次；认真做好晨晚间护理；根据病情更换体位、擦澡、洗头、预防并发症。:二级护理：病情较重、生活上给予必要的协助；注意观察病情变化，每一至二小时巡视一次。三级护理：一般病员。

在医护人员指导下生活自理：注意观察病情，根据病情参加一些室内、外活动。附：死亡病员料理事项

1、经医师检查证实死亡的病员方可进行尸体料理。

2、医师填写死亡通知单，即送住院处，并通知死者家属或单位。

3、需有人在场检查死者有无遗物，如钱、票证、衣物等各种物品，交给死者家属或单位。如家属和单位不在，应交由护士长保存。

4、当班护士要用棉花塞好死者之口、鼻、耳、肛门、阴道等。如有伤口或排泄物，应擦洗干净包好，使两眼闭合。穿好衣服，用大单包裹，系上死者卡片，通知太平间接尸体。

5、整理病室，拆走床单、被褥等物，通风换气，床铺、床头柜按常规消毒处理。如系传染病员，即按传染病消毒制度处理。

6、整理病案，完成护理记录。

注射室工作制度

一、注射应按医嘱执行，对过敏药物必须先皮试后注射原则。

二、严格执行查对制度，对病员热情，体贴。

三、观察病员注射后有无异常反应，及时处置，并报告医师。

四、严格执行无菌操作，操作时应戴好口罩帽子，器械定期更换和消毒，注射应一人一针一管。

五、准备抢救药品器械，放固定位置，定期检查，有无过期失效的药品，及时补充更换。

六、室内每天要消毒，定期采样，做细菌培养。

七、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，输液器要毁形，浸泡消毒处理。

门诊护士长职责

一、在医院护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，督促护理人员和卫生员完成分工任务。

二、亲自执行或指导护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平。

三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错及事故发生，并检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣传。

四、负责门诊急救室、输液观察室、换药室、治疗室的管理，搞好消毒隔离，防止交叉感染。

五、教育护理人员加强责任心，改善服务态度，文明礼貌。经常巡视候诊病员的病情变化，对重病员应提前就诊或送急诊室处理。

六、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并督促检查饮水设施以及其它方便病人的设施到位。

七、根据门诊的特点，组织护士、卫生员业务学习，进行基本功训练，不断总结经验，改进工作。

八、负责门诊部护理行政工作，积极完成医院领导交办的其它任务。

手术室护士职责

一、在护士长的领导下，担任器械、巡回护士等工作，负责术前准备及术后的整理工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作规程。督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人的安全，防止差错、事故的发生。

三、保持手术室整洁、肃静，进行空气和细菌监测，调节空气和保持室内适宜的温度。

四、负责手术病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

五、做好器械敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记工作。

六、严格执行消毒隔离制度，一次性器物要毁形浸泡消毒处理或焚烧。

七、完成领导交办的其它工作。

门诊护士职责

一、在护士长领导下进行工作。

二、对病员态度和蔼，文明礼貌，耐心解答问题。

三、治疗前做好一切准备工作，检查及消毒各种器械，备齐各项治疗用品，按固定位置放好。

四、保持室内整洁，工作人员进入治疗室前穿好工作服，戴帽及口罩，无关人员不得入内。

五、每日治疗前通风30分钟，用三氧机消毒，清洁整理应在治疗前后进行，治疗中不得进行。

六、治疗室的各种物品均有固定的放置地点，专人保管，用后放回原处，逐日检查，随时补充，保持完好。

七、进行各项治疗操作时，必须思想集中，严肃认真，严格执行操作规程及查对制度。

八、注射药物（动物血清、青霉素、头胞类、喹诺酮类、碘剂等）时，应先问患者有无过敏史，凡青霉素皮试阳性者，应在病案的封面上用红笔注明，治疗室应备有抢救设施及药品准备。

九、要做到随时巡视病员，一旦发现过敏反应立即进行抢救，同时报告医师。

十、严格无菌操作，用过的器械、物品毁形或消毒处理。

急诊抢救室工作制度

一、急诊抢救应备常规危重抢救预案，工作人员应熟练掌握常用抢救技术及仪器的使用。

二、准确记录危重病人到达时间、抢救时间，医护人员对急诊病人应以高度和责任心和同情心，及时准确分诊，分秒必争进行救治。

三、在急诊医师到达前，应酌情先进行止血、吸痰、强心剂应用、人工呼吸、开辟静脉通道及有关生命体征监测，并做详细记录。

四、严密观察病情变化，认真做好各项配合及记录。

五、抢救药品、器械应完备有效，定位、定人、定量保管，每日检查，不得外借。消耗的药品器材和敷料应及时补充，救护车仅限急诊抢救和接送危重病员使用。

六、危重病人不宜转送时，应积极进行抢救，待病情稳定需住院治疗时，应先通知有关科室并由医护人员护送到科，详细交待病情。

七、严格执行医嘱，防止差错事故，对抢救过程中的口头医嘱，护士应复诵一遍再执行，抢救完毕由医师及时补下医嘱。

八、抢救完毕，整理抢救记录，彻底清扫室内卫生，消毒，必要时进行小结，以便改进工作，提高质量。

九、其他消毒、补充、清洁常规同全院统一要求。

2.医院各科室简介 篇二

病区环境优雅舒适，科室设备齐全。开展药物流产、人工流产、引产，妇科及产科常见病、多发病、并发症的诊治处理；各种难产处理；围产期保健；新生儿窒息抢救及护理；子宫肌瘤、卵巢囊肿、宫外孕的手术治疗。能为孕产妇及其家人提供医疗、保健咨询服务和产程中母亲/胎儿的双重监护陪护；并为母亲提供爱婴技术指导以及新生儿免疫接种等服务。医生亲自观察产程，为产妇的安全分娩提供可靠的保证，并让您享受家庭化病房的温馨服务。

内

科

科室为包含心血管、神经内科、呼吸内科、消化内科的综合大内科，技术力量强，现有临床医生均系正规院校毕业，并与兴义市医院建立了长期的协作关系。科室拥有动态心电及血压监测、电生理检测仪、床边监护仪、肺功能检测仪、呼吸机、电子胃镜等先进设备，以消化、呼吸、疑难重症等系统疾病为重点；“把知识传递给患者，把健康带给患者”是科室始终坚持的服务理念。

外

科

在普外、肝胆外科、泌尿外科、骨科等专业方面积累了丰富的经验，采用手法复位，小夹板、石膏外固定治疗四肢骨折。诊治各种痔疮、肛瘘、肛裂及各种肛肠疾病，效果好，痛苦小，无需住院。可开展全消化系统外科手术、胆囊切除术、胃穿孔修补术、肠粘连松解术、肝囊肿开窗引流术以及急腹症、胆囊及胆管结石、腹股沟疝、泌尿系结石、前列腺增生、肿瘤的手术。并根据需要可提供州市医院知名专家的指导。

儿 科

儿科现有医务人员责任心强、经验丰富，能为患儿提供科学合理的治疗，努力让家长放心、满意。能开展儿科常见病、多发病的诊断治疗和小儿疾病的预防及健康指导；小儿喂养指导、计划免疫指导、常见疾病的家庭防治和护理等。配有微量注射泵、雾化吸入器和心电监护仪等儿科专业治疗、抢救设备。

服务宗旨：以认真负责的态度对待每一位就诊患儿，让家长放心、满意。

中医康复科

中医康复科由中医、针灸、理疗、按摩、医学康复组成。科室设备齐全，有超短波治疗仪、超声波治疗仪、紫外线治疗仪、磁疗治疗仪、中频治疗仪、中药熏蒸床、微波治疗仪、等。开展了支气管哮喘、颈椎病、腰椎病、中风后遗症，面瘫、各种头痛，腰腿痹症以及各种神经、内分泌系统疾病的治疗。

3.护士各科室实习鉴定 篇三

在工作中我努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础狐狸灵活化，爱心活动化，将理论与实践想结合，并做到理论学习有计划，有重点。护理工作有措施，有记录。有时候可以伪装自己的面孔自己的心，但绝不可以忽略爱心、细心、耐心在工作期间始终以爱心、细心、耐心为基矗努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想想病人之所想，急病人之所急全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风，严格遵守科室及医院制度，认真履行护士职责，尊敬领导，团结同学，关心病人，不迟到，不旷工，塌实工作。按时参加护理查访，熟悉病人病情，能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格按照无菌技术，三查七对操作。

八个月的实习期很快就过去了，美好的东西总是稍纵即失，在这期间我也意识到了我的不足之处和存在的缺点，不过，我有信心一定改掉坏习惯，我会在以后的工作中不断努力的学习，以不断提高自身的业务能力，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者，争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!

实习生活即将结束，提前写好了自我总鉴定，发表在这与大家讨论，实习鉴定《护士各科室实习鉴定》。

时间过得真快，转眼为期十个月的实习生活已经结束。实习是我们将理论用于实践，用于临床所迈开的第一步，在此过程中我收获颇丰，心得体会亦不少，下面为我对本次实习的自我鉴定：

我XX市中医院实习，按照学校和医院的要求和规定，我分别到了内、外、妇、儿、五官、急诊、骨伤等七个科室学习，在实习期间我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同志，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，冻断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，经过十个月的实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。较好地完成了各科室的学习任务，未发生任何医疗差错和医疗事故。

此外，作为一名预备党员我与所在实习医院的党支部取得联系，保证离开了学校，不在培养人的视野仍能继续吸取党的教育，不断向党组织靠拢，其间我踊跃参加了实习单位及各科室组织的政治学习、业务学习和各项活动，使自己的实习生活更加充实和有意义。

4.各科室工作职责 篇四

为提高医疗服务质量，防范医疗事故，明确各工作人员职责，特制订《汪岗镇卫生院岗位职责》。

各工作人员要严于律己，认真遵守国家法律法规和医院制度，认真履行《聘用合同》职责；不断加强政治理论和业务知识学习，服务院领导和科主任的管理；发扬主人翁精神，主动参加义务劳动，积极应对各种突发事件。

行管副院长工作职责

在院长领导下，分管全院行政工作。

1、分管院内各项工作制度的修订，并督促检查执行。

2、负责本院房屋、设备、物资的管理、维修及供应工作。

3、负责本院精神文明创建、治安保卫工作。

4、负责本院招标采购工作。

业务副院长工作职责

在院长领导下，分管医疗业务工作。

1、负责制定全院医疗业务工作规划及工作总结。

2、负责全院业务人员的学习、培训、进修、带教、质控、病案管理、信息统计。

3、负责检查各项医疗制度、医护常规和各项技术操作规程的执行情况，并督促落实到位。

4、经常深入科室了解情况，必要时参与门诊、住院的会诊，危重病人的抢救、转诊工作。

5、负责特色科室的创建工作。

公卫副院长工作职责

在院长领导下，分管公共卫生及一体化工作。

1、负责全院公共卫生及一体化工作的计划制定、组织实施、考评考核和汇报总结。

2、负责督促公卫办及一体办工作人员对门诊部、村卫生室定期开展督促、指导工作，使他们保质保量完成各项既定工作任务。

3、负责全院公卫人员及村医的学习培训、督导考核工作。

4、不定期深入科室、门诊部、村卫生室检查指导工作，了解各项工作开展、落实、完成情况，发现问题及时指出。

5、负责督促一体办主任具体落实乡村一体化管理工作。

工会主席工作职责

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习工会业务知识。执行党的路线、方针政策，遵守国家法律、法规。在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。

2、在院党支部和上级工会的领导下，配合有关部门做好职工的政治思想工作，协同有关部门对职工政治理论、法律法规和医德等教育。

3、忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。

4、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。

5、坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事。维护职工的合法权益。作风民主，联系群众，自觉接受群众的批评和监督。

6、认真履行工会的“维护、参与、建设、教育”四项社会职能。努力探索工会工作的新路子。

7、积极开展工会的各项活动，圆满完成医院和上级工会交办的各项工作任务。

门诊医生工作职责

在科主任领导下，开展日常工作。

1、遵守《执业医师法》，按时上下班，不得迟到、早退，不准擅自脱离岗。

2、严格按照医疗诊疗操作规范接转诊病人。

3、按病情做好各项辅检工作，规范各项医疗文书。

4、做好传染病报告并填写报告单。

5、严格控制抗生素使用。

6、疑难病人及时转诊。

7、做好主副班交接工作，完成院方下达的各项工作任务。

8、服从院方下达的临时性工作任务。

医技工作人员职责

在科主任领导下，开展日常工作。

1、严格执行岗位技术操作规程，不迟到、不早退、不脱岗。

2、做好主副班交接工作，完成院方下达的各项工作任务。

3、做好科室内设备的维护与管理。

妇产科医生工作职责

在科主任领导下，开展日常工作。

1、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。

2、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。

3、做好科内诊疗工作。

4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。

5、做好社区内妇女疾病的预防保健咨询工作，开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

6、严格按照国家法律和上级规定开展工作，坚决做好“两非”工作，做好计划生育宣传工作及技术服务工作。

7、及时报表并做好平台数据录入工作。

住院部医生工作职责

在科主任领导下开展工作，1、遵守院内各项规章制度，执行《院住院部床日及辅检合理化意见》。

2、不迟到早退，坚持24小时值班制和交接制，做好交接班工作。

3、坚持早晚查房制度和会诊制度。

门诊部护士工作职责

1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

2、负责器械消毒和开诊前的准备工作。

3、协助医师进行接诊，按医嘱给病员进行处置。、4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重病员应提前诊治或送急诊室处理。

5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序。做好卫生防病，计划生育宣传工作。

6、做好消毒隔离工作防止交叉感染。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。

8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其他物品。

病房护士职责

1、在护士长领导和护士指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各科诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导护士和护理员、卫生员的工作。

7、定期组织病人学习。宣传卫生知识和住院前做好卫生保健工作。

8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9、在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料清点和保管工作。

消毒供应室工作人员职责

1、在护士长领导下开展工作。负责医疗器械、敷料、手术巾的回收、清洗、包装、消毒、保管、分发工作。实行物品下送下收。

2、经常检查医疗器械质量，如有损坏及时修补登记，并报告。

3、严格遵守消毒操作规程，操作高压消毒过程不得离岗，定期对高压消毒器进行检查维护，发现问题及时向护士长报告。

4、完成院方下达的各项工作任务。

手术室护士职责

1、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2、认真执行各项规章制度的技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的温度。

4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品保管，做好登记统计工作。

6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。

助产士工作职责

1、在护士长的领导和医师指导下进行工作。

2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。

3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作规程，注意保护会阴及妇婴安全，严格差错事故。

4、经常保持产房的整洁，定期进行消毒，防止院内感染。

5、做好计划生育、围产期保健和妇婴卫生宣传教育工作。并进行技术指导。

6、负责管理产房的药品器材。

7、根据需要，负责孕期检查和产后随访工作。

8、指导进修、实习人员的接产工作。

挂号室各岗位人员职责

1、全体人员必须遵守各项规章制度，按照规定时间上下班，不得迟到早退。

2、工作时必须细心负责，态度热忱和蔼。按规定操作流程办公。

3、收现金人员在收付现金时必须唱收、唱付，当面点清，开局收据。

4、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。有紧急事情需离开时，必须知晓周边科室在岗人员，离开不得超过十分钟。

5、住院收费人员在收入院病人的时候，必须收齐三证（户口本、身份证、合作医疗卡/低保、五保、优抚人员收四证）。没带齐证件的要告知病人（病人家属）在第二天必须带齐证件。所收证件装袋注明病人姓名、住院号、科别、证件类型。一起交给住院结算人员。

6、住院结算人员必须保存好病人证件，不得遗失。每天将当天出院病人账目结算清楚，对没有交齐证件人员的姓名通知给护士站并告知当班护士通知病人交证或续费。因住院结算人员没结算、没通知、没追证所造成的损失由住院结算人员负责。其他原因所造成的损失追究当事人责任。

7、刷卡报销人员必须按规定刷卡据实报销。报销必须凭挂号单，合作医疗卡报销。不得弄虚作假。

8、全体人员对工作使用的电脑、打印机、验钞机等办公物品要维护好，保持清洁。由于人为损坏的追究相关责任。

9、所有当班人员在工作中要相互配合，互相支持。共同维护公共卫生。合管办公室工作职责

1、遵守院各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

2、负责全镇参合农民信息录入并保证信息录入准确。

3、负责新农合政策宣传工作及解释工作。

4、负责新农合各项制度的执行工作。

5、负责慢性病资料的收集及整理工作。

6、负责执行县合管办下达的各项工作。

7、负责各卫生室门诊统筹工作的执行及门诊统筹报销资料的审核和监督，确保门诊统筹基金安全管理。

8、负责配合县合管员的各项工作。

9、负责院报销资料的整理及送县合管办审核报销，做到资料的准确无误。

10、负责跟各相关单位工作协调及沟通。

办公室工作职责

1、遵守院各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

2、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，对收文转呈传阅，催办督办，立卷归档，严守党和国家及医院机密。

3、对来自各方面的信息进行收集、加工、分析。通过调查研究，向院领导提供可行性方案和建议。

4、安排各种会议，记好会议记录。

5、负责医院行政印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时做好登记。

6、做好各级人员接待以及群众来信上访工作。

7、负责医院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递等。

8、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。

9、负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各种决议、决定。做好院办公室日常事务。

10、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。

11、负责领导活动的安排和对外联络工作及接待上级领导机关和兄弟医院领导来院检查工作及参观、学习、交流等活动。

12、搞好医院办公自动化和信网络息化系统的建设和维护工作。

13、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作。

14、负责来客用餐、车辆使用的管理和安排。

15、完成上级部门和院领导交办的其它临时性工作。

公卫办人员工作职责

1、在公卫办主任领导下，在科室负责人带领下开展各项工作。

2、疾控组人员工作职责：

①负责传染病登记、核查、上报工作。对法定传染病按规定时限上报，并按规定做好传染病报告卡信息的保密工作。

②定期检查门诊日志、住院登记本、辅助科室登记本。认真做好传染病登记和分类，核实传染病报告卡项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情信息，使传染病报告达到及时、准确。

③督促有关科室及个人做好传染病登记报告工作，每周要与各科室核对一次，每月底对各科室传染病报告工作进行自查。

④开展传染病防治知识的宣传、培训、普及等工作，按时参加上级有关部门的工作例会，并做好疫情的核实、分析上报和处置等工作。⑤做好各种资料保存工作，并装订成册、归档备查。⑥完成院领导交办的其他工作。

⑧协助上级部门组织开展卫生监督协管工作，掌握辖区食品安全、饮用水卫生、职业病危害、学校卫生以及非法行医和非法采供血信息，及时核实、上报并做好相关工作记录，记录内容应齐全完整、真实准确，书写规范。

3、预防接种人员工作职责：

①及时掌握辖区儿童（包括外来儿童）情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种安全注射。②提出、拟定疫苗需求计划，建立、健全疫苗领、用登记，做好疫苗管理。每天接种完成后，整理预防接种资料，打印当日受种儿童疫苗接种明细，将儿童家长签字联附后粘贴，每月底将当月接种资料装订成册、归档。

③做好冷链设备、电脑、打印机等设备的使用、保养、维护工作，建立完善冷链运转记录。做好一次性注射器毁形登记。配合上级部门做好疫苗接种效果的监测工作。

④进行常规及应急接种接种率报告，开展针对疫苗预防传染病和预防接种后不良反应或事故的报告。

⑤ 收集与预防接种有关的基础资料，开展预防接种工作的健康教育，对流动儿童家长进行免疫规划知识宣教。

⑥掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动情况，建立辖区儿童预防接种管理登记薄，定期搜索逾期未种儿童并汇总，使用电话或手机短信通知其家长。

⑦掌握辖区内托幼机构、中小学学生预防接种情况，按上级要求开展查漏补种，杜绝因漏种而引发相关传染病的爆发。

⑧完成上级布置或院领导交办的其他工作任务。

4、信息组人员工作职责：

①负责本辖区健康教育的计划制定，组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考核等。

②负责组织与开展本辖区居民主要卫生问题及健康危险因素的健康教育与健康促进工作，定期组织开展健康知识讲座和健康咨询，宣传、普及疾病预防控制、健康与保健知识。提高辖区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。

③负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育及重点人群如老年人、儿童、妇女、青少年、慢性病患者等人群的健康教育工作。

④负责健康教育宣传资料的领取与发放工作。提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。

⑤负责组织开展各种卫生宣传日的健康讲座、宣传与咨询，并定期更新健教宣传栏。⑥负责健康教育工作资料的收集、整理、保管、归档、留存工作，建立完善规范的健教工作档案资料。

⑦负责村级卫生机构健康教育活动的督导和指导。

⑧负责收集、整理、分析、上报公共卫生管理信息及各种公卫报表。⑨完成院领导交办的其他工作。

5、老慢组人员工作职责：

①负责65岁以上老年人高血压、糖尿病、精神病患者的健康管理工作。

②熟悉并掌握本辖区65岁以上老年人、高血压、糖尿病、精神病患者的基本情况、个人信息、家庭住址、联系电话以及流动变动情况，做到底数清、情况明。③负责开展落实老年人、慢性病患者健康管理，按要求做好规定频次的体检、随访、健康指导和健康教育工作。

④搞好本辖区精神卫生宣传教育工作。有计划地做好各级人员的培训及宣教工作，并配合上级部门开展辖区精神卫生服务。

⑤负责督导、指导、考评村级卫生机构开展、落实老年人、慢性病患者的基本公共卫生服务工作。

⑥完成院领导交办的其他工作。

6、妇幼组人员工作职责：

①负责辖区孕产妇、6岁以下儿童的健康管理以及其他重大妇幼卫生工作。②负责做好辖区妇女保健以及孕产妇建档、登记、随访及产前产后访视工作。

③做好辖区内妇女、儿童保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈工作中存在的问题。

④开展孕产妇和儿童健康教育工作，普及优生优育、儿童保健、妇女常见病多发病的防治等卫生科普知识。

⑤建立本辖区6岁以下儿童健康档案（含纸质档案和电子档案），完成规定频次的体检、随访工作，掌握辖区儿童健康状况，并进行动态管理。

⑥承担上级下达的妇女保健、儿童保健以及其他重大妇幼卫生工作任务。⑦完成院领导交办的其他工作。

中药房工作职责

一、全体人员必须遵守院各项规章制度，按规定时间上下班，不得迟到早退。

二、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。有紧急事情需离开时，必须知晓周边科室在岗人员，离开不得超过十分钟。

三、认真审查处方、按处方要求调配，发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时，应及时与医师联系，核实用法及用量。

四、发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法。饮片应洁净、无杂质，分戥准确。有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者，应予以提示。

五、做好缺药，领药、扎帐工作

六、做好药品划价准确性、工作质量关，注意处方法律、经济、技术含义的实质工作。

七、每个工作日结束、做好药框和工作台面、地面的清洁。

中药加工室工作职责

一、遵守院各项规章制度，不得迟到早退。

二、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。有紧急事情需离开时，必须告知周边科室在岗人员，离开不得超过十五分钟。

三、严格按照炮制规范炮制药品。

四、丸药加工及时完成并做到保质保量。

五、负责检查本科室所用设备及机械的性能情况，如有故障应及时通知院方排除。

六、工作结束后应关好机器、水、电源等并搞好本工作区环境卫生。

西药房工作职责

一、全体人员必须遵守院各项规章制度，按规定时间上下班，不得迟到早退。（24小时值班制）

二、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。有紧急事情需离开时，必须告知周边科室在岗人员，不得超过十五分钟。

三、认真审查处方是否规范合理。发药时交待病人服药方法和注意事项。

四、当班人员做好药房的清洁卫生。包括工作台面、药品包装表面的清洁卫生和工作用具皿、乳钵、药匙卫生清洁。

五、做好当班药品质量检查、是否有过期药、有无假劣药。

六、当班人员应把药品摆放好、注意药品的分类与原放位置并做好交班工作。

七、做好缺药，领药、扎帐工作。

八、做好药品划价准确性、工作质量关，注意处方法律、经济、技术含义的实质工作。

九、每个工作日的夜班、做好药框和工作台面、药品表面的清洁、药房收费台面的卫生清洁。

十、对门诊部住院病人的药品发放要及时，并做到准确无误（具体按药剂科主任要求执行）。

药品会计工作职责

一、遵守院各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

二、认真做好药品的微机录入工作。

三、每月在20日左右对各科室领用药品及耗材情况进行核对做出凭证并上报财务科。

四、每月月末与财务科进行对账保证药品账账、账物相符。

五、参与每季度的盘点工作，做到微机药品账，保管帐一致，对盘盈、盘亏的药品查明原因，按规定做出相应的账务处理。

六、负责药品价格调整工作，接到上级有关药品调价的通知后，应及时准确的在微机中作出相应调整。

药库保管人员工作职责

一、遵守院各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

二、加强库房管理，做到标识清楚、陈列有序、整洁卫生；按货架、层次、摆放药品，按先进先出、近效期先出的原则依次出库。

三、做好在库药械的养护工作，按仓储条件合理存放。

四、根据临床需要，合理提供采购计划及库存药品信息，做到既能保证供应，又不造成积压。

五、认真做好药品入库验收工作，药品未经验收不得接收入库。

六、认真执行药品管理的各项规章制度，严格麻醉药品、精神药品、毒性药品的管理，做到账物相符。

七、离开库房必须关好门窗、水和电源等，做好防盗工作。

财务科工作职责

一、在分管院长领导下，负责医院的财务管理和会计核算工作。

二、根据《会计法》及相关经济法律法规、制度，负责各项会计事务工作的处理，做到科目准确，数字真实、凭证完备、装订整齐、帐目清晰、记帐及时、日清月结。及时准确编制会计报表和预决算，做到帐表相符，有分析说明，并按时上报院领导及上级单位。

三、严格执行财经制度和开支标准，审核原始凭证，控制计划外开支，及时清理债权债务。

四、加强国有资产管理，审核固定资产，低值易耗品及材料的验收、入库、报废等手续和有关帐目，防止国有资产流失。

五、参与拟定经济合同、经济协议及其他经济文件。负责住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、个人所得税等的核算和缴交工作。

六、合理编制医院经费预算、统筹安排各项资金，注重资金使用效率。

七、负责医院的收费管理工作，严格按“收支两条线”管理规定执行。

八、负责建立完善会计制度，严格执行现金管理和银行结算制度，负责办理现金收付和银行结算业务，稽核收付款凭证，办理款项收付。做到库存现金不超过银行核定的限额。及时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结，帐款相符。每月终银行存款余额要与银行对帐单相符，如有差错要及时查询处理。及时向会计提交银行、现金收付报告单。

九、负责工资和各种津贴的发放工作。负责住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、个人所得税等的核算和收交工作，负责现金、各种有价证券、空白支票、空白收据的保管工作，如有短缺要负赔偿责任。

十、负责医院票据的保管、领发、审核和监督管理，科学管理、使用会计档案。承办医院领导交办的各项任务。

十一、负责院领导交办的其他工作任务。

汪岗镇卫生院住院部床日及辅检合理化意见

一、呼吸系统

1、除无并发症且诊断明确的急性上呼吸道感染、支气管炎外，原则上其他呼吸系统疾病不应低于7个住院日。

2、合理辅检：

必查血、尿、血糖、全胸片（必要时正侧位片）、心电图，根据并发症及诊断需要应酌查肝、肾功能、血脂、C—反应蛋白、电解质、血沉、抗“0”、彩超。

附：

1、不明原因发热者，应查明相关原因或转上级医院诊疗。

2、传染性疾病应填报传染病报告卡，根据相关规定原则上应转专科医院。

二、循环系统

1、除单纯高血压病且无严重脏器损害者及相关并发症且可临床药物控制者外，原则上不应低于7个病床日。

2、合理辅检：

必查血、尿常规、肝、肾功能、血糖、血脂、心电图、全胸片，根据并发症及诊断需要、疾病演变，另应酌查彩超、电解质、血沉、抗“0”等。

附：

心功能IV 级者或III级以下但伴有其他严重并发症者应转上级医院。

三、消化系统

1、除功能性消化不良者外，原则上不应低于7个病床日。

2、合理辅检：

必查血、尿常规、B超（彩超）、钡餐、电解质、大便潜血、大便常规，根据疾病的并发症、程度及病情演变，应酌查肝、肾功能、乙肝两对半、丙肝抗体、心电图等。

附：

1、对于重症肝炎、急进性肝炎等重症，急性胰腺炎者应转上级医院诊查。

2、病毒性肝炎、肠道传染病应填报传染病报告卡，根据情况选择性转上级专科医院。

四、泌尿系统

1、原则上不低于7个病床日，个别单纯性急性尿路感染者除外。

2、合理辅检：

必查血、尿常规、彩超、肝、肾功能、血糖，根据疾病演变、并发症及诊疗需要，应酌查心电图、C—反应蛋白、梅毒抗体、电解质、血沉、抗“0”等。

附：重症肾病、肾小球疾病应转上级医院诊治。

五、血液系统

除诊断明确且预后良好的缺铁性贫血、巨幼细胞性贫血者外，一律转上级医院。

六、内分泌系统

除诊断明确且预后良好的单纯性甲状腺肿、甲亢外，一律转上级医院。

七、代谢性疾病

1、根据疾病程度，原则上不低于7个病床日，轻度低血糖、高血糖且无严重并发症者除外。

2、合理辅检：

必查血、尿、肝、肾功能、血糖、血脂、心电图、电解质，根据疾病诊查需要，酌查彩超等。

附：

重症糖尿病、重症水、电解质和酸碱平衡失常、严重并发症者，应采取一定措施同时转上级医院。

八、结缔组织和风湿、骨病系统

1、原则上不低于7个病床日。

2、合理辅检：

必查血、尿、X光（必要时正侧位片等）、血沉、类风湿因子、血糖、抗“0”，根据疾病诊查需要，另应酌查心电图、肝、肾功能、彩超等。

附：

1、不开展开放性手术。

2、骨折病人应评估病情、预后，原则上应转专科医院。

九、腹外、产科、妇科

1、原则上不低于7个病床日，应以术后拆线且康复良好者为标准，生理产科应评估母婴状况作病床日天数决定。

2、合理辅检：

必查血、尿、肝、肾功能、血糖、血脂、乙肝两对半、艾滋、丙肝、梅毒抗体、PT、APTT、心电图、彩超，根据疾病诊查需要，应酌查电解质、C—反应蛋白、血沉、抗“0”、孕检等。

十、其他疾病

根据病情发展、演变，原发病及并发症、诊查需要临床作出科学合理预判、诊断、治疗、转诊等。

5.医院各科室规章制度 篇五

○临床科医师职责：

一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、预防工作。

二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。

四、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。

五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗，及时吸取国内外先进经验、指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。

六、负责全科综合临床开展医学研究。○门诊工作制度：

一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，准备好各种上班所需用品。

二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。

三、医生因病、因事不能看门诊，应预先通知分管负责人，以便派人代替。

四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，以便查对。

五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放

射等各种结果必须做到准确及时。

六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前安排门诊。

七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查，科学用药，尽可能减轻病员负担，对外地转诊病人要认真诊治，在转回时要提出诊治意见。

八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。

九、环境应保持整洁卫生。

十、工作人员上班时应工作热情饱满、着装整洁规范、医德高尚、言行文明。

○放射科（室）工作制度

1、各项 x 线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。

2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。、重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。

4、x 线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签名。

5、x 线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。全部 x 线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单，并有经治医师签名负责。院外借

片，除经医务科批准外，应有一定手续，以保证归还。

6、每天集体阅片，经常研究诊断和投影技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。

7、严格遵守操作规程，做好防护工作，工作人员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。

8、注意用电安全，严防差错事故。x 线机应指定专人保养，定期进行检修。

检验科工作制度、检验单山医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标木，要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发

出报告。

3、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检查目的以外的阳性结果应主动报告。院外检验报告，应由主任审签。

○治疗室制度（外科处置室）

1、经常保持室内清洁，每做一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许要室内逗留。

2、器械物品放在固定位置，及时清领，上报损耗，严格交接手续。

3、各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。

4、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管，严格交接班。

5、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服，戴上作帽及日罩。

6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次（器械消毒液），头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持 75 度。

7、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点，即使毁型定期销毁。

8、无菌物品须注明灭菌口期，超过一周者重新灭菌。

○注射室工作制度

一、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程。准确、及时地完成各项护理工作。

二、熟练掌握本科业务知识。掌握各种注射药物的剂量，用法，药理作用及禁忌证，掌握各种皮试液的浓度及阳性判断，掌握过敏性休克的判断及抢救原则。

三、严格执行查对制度（查药物包装有无破损，查药物有无变质，查药物有无过期失效；对照病员姓名、年龄、药品、剂量、用法、浓度、注意事项）密切观察注射后情况，发生注射反应或意外，应及时处置，并报告医师

四、注射做到一人一针一管，处理符合消毒隔离要求。

五、输液过程中主动巡视，及时排除故障。

六、掌握消毒液的浓度，浸泡时间，配制方法及有效期。

各室间定时清洁消毒，定期做细菌学监测。

七、准备必要的抢救用物，定期检查以备应急使用。服务承诺： 注射室服务承诺：

一、早上提前半小时（即七点三十分）接待患者进行治疗。

二、佩带胸卡上岗，仪表端庄，举止文明礼貌，服务热情周到，耐心解答患者的问题。

三、加强职业道德，廉洁奉公，拒收红包。

四、严格执行各项规章制度，严守护理操作规程，防止差错事故的发生。

五、接收病人治疗单后，十分钟之内为患者实施治疗。

六、对技术精益求精，静脉穿刺力求一次成功。治疗传呼站红灯亮时，护士一分钟之内到位处理。密切观察患者情况，发现病情变化及时处理，贯彻质量第一，保证安全的治疗原则。

七、开展便民措施，备好车床，开水，茶杯，针线，纸笔等，方便病人。

八、做好宣教工作，针对多发病、常见病的特点，讲解防病治病知识，派发资料小册进行宣传，普及卫生知识。○中西药房工作职责：

1、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量和服务质量。遵守医院的规章制度，遵纪守法，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。

2、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定，无“三无”及过期、变质药品。

3、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”，处方调配无出门差错及事故。

4、不定期检查药品，防止积压和变质（沉淀、变色、发霉、过期等）如发现问题，及时向院领导汇报，不的私自发放过期药品。

5、遵照医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。

6、认真执行各项规章制度，严格管理毒、麻等药品，严防差错事故。

7、保持药房清洁卫生，排放整齐，空气流通。

8、负责处方装订，一周一钉，并汇总。

9、加强业务学习，提高业务素质。药剂师工作职责：

一、按时上下班，坚守工作岗位。对病人态度和气。

二、把好药品质量关。变质、破损及过期药品不得发放。发给病人药品时应严格查对，不出差错。

三、凡遇处方在剂量、配伍禁忌等不合规定及处方格式不合规定时，有权要求医生更正，否则不予发药。

四、对药户进药、消耗应严格执行记账、消耗、领取手续。规定统计的药品应逐日统计，帐物应逐日查对。

五、经常打扫药房卫生，整理药品框架，做到窗明几净，排列有序。

○肾病内科服务承诺： 服务承诺：

一、坚持以人为本、以病人为中心，以“医德规范”为准则，规范本室工作人员的医疗行为。

二、为病友提供安全、有效、简单、价廉、高效、优质的医疗服务。

三、关心、体贴、爱护病友，全心全意解决病友痛苦。

四、廉洁行医，不以医谋私。

五、严格执行首诊负责制，及时接诊与会诊，决不推诿。

六、合理检查、合理用药、合理治疗；对特殊检查，贵重药品的使用，预先做好病友或家属的知情同意（紧急抢救情况除外）。

七、突出中医特色，以简、便、验、廉的方法诊治病人，力求最佳治疗效果。

八、实行保护性医疗，为病友保守隐私与医密。肾病内科工作职责： ○收费处工作职责：

一、在财务室领导下，做好全院医疗费用的划价和收费工作。

二、收费人员要熟练掌握药价和各项收费标准，熟习电脑操作技能，做到划价迅速、收费准确、书写规范、字迹清楚。

三、收费人员使用的收据、日报表和印章要遵守领用、缴销的规定，并妥善保管。收据、日报表和印章专用，不得借用。

四、收费人员工作必须细心负责，态度热情和蔼，依时开窗收费，尽量减少病人排队。

五、收费人员要服从排班，门诊收费中，夜班兼办病人入院和收取按金。（收费员间相互调班，由双方协商解决。）

六、收费处负责人定期复核处方和不定期抽查处方的划价准确率。

七、挂号员开诊前二十分钟开始挂号，并随时宣传看病的注意事项。

八、挂号员指导病人填写门诊病历首页的楣栏及处方上的地址，保证资料的准确性。收费处服务承诺：

一、坚持“热情服务、依法收费、快捷准确”的工作信条。

二、开诊前十五分钟开始挂号，并随时宣传看病的注意事项。

三、指导病人填写门诊病历基本信息，保证资料的准确性。

四、熟练掌握药价和各项收费标准，密切关注物价变动的最新动态，按规定收费。

五、熟习电脑操作技能，做到划价迅速、收费准确、书写规范。

六、态度热情和蔼，耐心亲切，有问必答。

七、门诊收费等候控制在十五分钟内，如排队人员单列超过

十五人，安排增加收费窗口并实施分流。

八、定期自查自检工作，认真聆听病友建议。○功能科工作职责（包括心电图、彩超室）

一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。

二、执行医院各项规章制度，文明行医。掌握本专业的各项技术操作，严守操作规程，严防差错事故发生。

三、超声、心电图医师负责各自专业的检查诊断工作，并按时完成诊断报告，如有疑难问题，及时请上级医师会诊。

四、参加科内政治、业务学习及疑难病例讨论，不断提高思想认识和业务水平。

五、积极开展本专业的科研和技术革新，配合完成临床科研任务。

六、做好进修生和实习生的培训工作，结合本专业理论进行教学，完成临床教学任务。

七、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。

八、负责仪器的清洁、保养及本室资料保管及统计工作。功能科服务承诺：

一、坚持以人为本，诚信服务，精益求精，让检查者满意放心。

二、严格遵守《执业医师法》等法律、法规；遵守医院服务规范，热情服务，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。

三、实行全程优质服务：咨询、预约、登记、导诊服务要热心，接待病人要耐心，检查过程要精心。

四、廉洁行医，抵制不正之风，杜绝红包、提成和回扣。

五、彩超检查周一至周六提早二十分钟开始工作，提前为住院病友进行超声检查。

六、急诊B超和心电图检查特设周六、周日和所有节假日值班制及急诊服务。

七、急、危、重患者检查结果在30分钟之内及时发出检查报告（包括：主诊医师口头报告、电话报告和电子文本书写报告）。

八、严格按照物价部门规定标准收费，杜绝乱收费现象。

九、创造良好的检查环境，尊重病友的隐私权。

十、不出具假证明、假诊断书以及隐瞒医疗缺陷和差错等行为。

无菌操作规程：

（一）无菌技术操作原则

1、环境要清洁。进行无菌技术操作前半小时，须停止清扫地面等工作，避免不必要的人群流动，防止尘埃飞扬。治疗室每日用紫外线照射消毒一次。

2、进行无菌操作时，衣帽穿戴要整洁。帽子要把全部头发遮盖，口罩须遮住口鼻，并修剪指甲，洗手。

3、无菌物品与非无菌物品应分别放置，无菌物品不可暴露在空

气中，必须存放于无菌包或无菌容器内，无菌物品一经使用后，必须再经无菌处理后方可使用，从无菌容器中取出的物品，虽未使用，也不可放回无菌容器内。

4、无菌包应注明无菌名称，消毒灭菌日期，并按日期先后顺序排放，以便取用，放在固定的地方。无菌包在未被污染的情况下，可保存7-14天，过期应重新灭菌。

5、取无菌物品时，必须用无菌钳（镊）。未经消毒的物品不可触及无菌物或跨越无菌区。

6、进行无菌操作时如器械、用物疑有污染或已被污染，即不可使用，应更换或重新灭菌。

7、一套无菌物品，只能供一个病员使用，以免发生交叉感染。

（二）准备质量标准

1、工作人员着装整洁，洗手、戴口罩、修剪指甲。

2、备齐用物。

3、治疗盘、无菌持物钳或镊，浸泡于消毒溶液内，无菌溶液、无菌包布、无菌容器及物品、无菌手套、弯盘、75%酒精、无菌棉签。

4、查对无菌物品、灭菌日期及手套号。

5、用物排放有序，符合无菌操作要求。

（三）操作流程质量标准

1、选择清洁、干燥、宽阔的场所进行操作。

2、解开无菌包系带卷放在包布下边。

3、用拇指和食指先揭左右两角，最后揭开内角，注意手不可触及包布的内面。用无菌钳（镊）取出一块无菌巾放于治疗盘内，剩余部分按原折痕包起扎好，并注明开包时间。

4、铺无菌盘：

单巾铺盘：双手拇、食指捏住治疗巾两上角外面，轻轻抖开，双折铺于治疗盘上，内面为无菌区，盖的半幅成扇形折到对面无菌盘上，开口边向外，放入无菌物品后，边缘对齐盖好。将开口处向上翻折两次，两侧边缘向下翻一次，以保持无菌。

双巾铺盘：双手捏住无菌巾的左右两上角的外面，轻轻抖开，由远向近铺于治疗盘上，无菌面向上，放入无菌物品。依上法夹取另一块无菌巾，由近侧向对侧覆盖于治疗盘内上，边缘多余部分反折，不应暴露无菌区。

5、打开无菌容器盖，必须把盖的无菌面（内面）向上，放在稳妥处，夹取所需物品放入无菌盘内后立即盖严。

6、倒无菌溶液，仔细检查核对溶液后，面对瓶签两拇指将橡皮塞向上翻转，再用一拇、食指将橡皮塞拉出，用食、中指套住橡皮塞，另一手（或同一只手）握住瓶签倒出少许溶液冲净瓶口，再由原处倒出所需溶液于无菌容器中，套上瓶塞并消毒翻转部分与瓶颈（从非污染处到污染处）后立即盖好，并注明开瓶时间。

7、打开无菌盘上层无菌巾一部分，核对无菌手套袋上所注明的手套号码、灭菌日期和消毒指示胶带，然后将手套袋摊开，取出滑石粉包，将粉擦于手掌、手背和指间，以一手掀起手套内袋开

口处，另一手捏住手套翻折部分（手套内面）取出手套，使手套的两拇指相对，一手伸入手套内戴好，再以戴好手套的手伸入另一手套的反折部分，依法戴好另一手套，将反折部分翻转套在工作服衣袖外面，揭开无菌盘进行无菌操作。

8、持无菌容器时应托住底部，不可触及容器内面及边缘。

9、开包递送无菌物品时，一手托起无菌包，另一手打开无菌包一角，将带子卷起夹在托包的手指缝内，另一手依次打开其它三角并抓住递送或稳妥地将包内物品放入无菌容器中（无菌区域内）。

10、操作完毕，从手套口翻转向下脱去手套，整理用物。

（四）终末质量标准

1、操作有序，方法正确，无菌概念清楚，无菌观念强。

2、能口述无菌操作的原则与注意事项。

（五）注意事项

1、开包后的无菌包和开封后的无菌溶液有效期均为24小时，无菌盘有效期限不超过4小时。

2、无菌持物钳取时不可触及容器口边缘及溶液以上的容器内壁。使用时应保持钳端向下，不可倒转向上，用后立即放入容器中。如到远处夹取物品时，无菌持物钳应连同容器一并搬移，就地取出使用。无菌持物钳只能用于夹取无菌物品，不能用于换药和消毒皮肤。无菌持物钳及其浸泡消毒容器，应每周清洁消毒二次，并更换消毒溶液及纱布。门诊换药室或使用较多的部门，应

每日清洁消毒一次。

3、使用无菌瓶内的溶液时，不可将无菌敷料堵塞瓶口倾倒无菌溶液，或直接伸入溶液瓶内蘸取，以免污染剩余的溶液。

4、无菌包内物品不慎污染或无菌包浸湿，外界微生物可渗入包内，造成污染，需重新消毒。

5、戴手套时应注意未戴手套的手不可触及手套外面，而戴手套的手则不可触及未戴手套的手或另一手套的里面。戴手套后如发现破裂，应立即更换。脱手套时，须将手套口翻转胶下，不可用力强拉手套边缘或手指部分，以免损坏。

（六）操作流程图

操作者准备 → 衣帽整洁、剪指甲、洗手戴口罩 ↓

物品准备 → 清洁治疗盘、无菌包、无菌容器、无 ↓ 菌持物钳、无菌溶液、无菌手套等

打开无菌包取出治疗巾（1-2块）→ 按原折痕包好无菌包。○妇科医生工作职责

1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。○内科医生工作职责

1、对病人热情接待、认真检查、精心治疗。

2、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，努力取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。

详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人解释，保证病人充分理解和同意。

3、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。

4、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。

5、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。

6、治疗中途如接听电话或遇有其他事要离开时，必须向患者表示歉意，必须随手关灯，打接电话时间一次不能超过五分钟。

7、关心每一个病人的感受，理解他们的情绪，要把每个病人都看成是自己的好朋友，牢记他们的姓名、职业、外貌特征。

8、对病人的称呼要恰如其分，口气和语调要温柔而热情。做出诊断后就要告诉病人，还应该将是否接受治疗会产生的后果，各种选择的利弊以及危险等都要告诉病人。

9、要与病人充分讨论治疗方案，鼓励病人对话和提问。

10、不要对病人做出不切实际的承诺，不要过分顺从病人的意思进行治疗。不要贪图方便简单，必须坚持专业标准。○外科医生工作职责1、2、3、4、5、6、认真落实首诊负责制，诊断准确合理施药施治； 认真并及时书写病历，各项治疗记录完整准确； 认真与患者家属沟通，交代围手术期相关事宜； 认真汇报疑难危病情，详细做好讨论会诊记录； 认真落实查房巡视制，做好医疗诊治服务工作； 认真学习先进新知识，不断提升个人医疗水平。

○检验科工作职责

(一)、工作人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋，戴口罩、手套。

(二)、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。(三)、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对每位病人操作前、后洗手或手消毒。

(四)、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不超过24小时。使用后的废弃物品，应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。

(五)、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理。(六)、报告单应消毒后发放。

(七)、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。(八)、保持室内清洁卫生。每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒；紫外线消毒每日2次；在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，与有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。

眼科医生工作职责：

1.主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督

促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。

5.制订本科室工作计划和业务发展规划及计划并组织实施、监督检查。

6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

7.负责科室的考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。10.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。11.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

12.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。耳鼻咽喉科医生工作职责：

1、承担体检医疗方面的耳鼻咽喉科诊断工作；

2、协助医务部主任开展日常工作，对本科室的工作开展情况上

报主任；

3、加强科室业务学习并提出合理化建设性意见。

4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理； 5.参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作； 6.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作；

7.主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，审查出院病历；

8.负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；

9.负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录；

10.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件；

11.担任适量的临床教学任务；

6.医院各科室工作职责 篇六

院办公室是协助院长处理医院行政日常工作的综合办事机构,其主要职能是通过在医院行政管理中的综合协调、审核把关及督察落实工作，实现参与政务、管理事物、搞好服务。

一、医院办公室在办公室主任的直接领导下，负责完成院长、副院长交给的医院行政管理和秘书工作。

二、组织起草全院行政工作综合性计划、总结、报告、规划、决定等文件，起草院长重要讲话。

三、组织或协同有关部门做好以医院行政名义举行的全院性重要活动及重要会议的准备工作；负责院长办公会议的会务工作（包括记录、撰写纪要、决议），协调安排院长出席有关会议；安排行政查房，做好纪录，贯彻和督促决议的执行。

四、负责医院行政公文的收发文处理与管理工作。对医院各部门、各科室请示的重要事项，提出拟办、审核意见报院长审批；负责医院行政发文的审核工作。

五、督促检查医院行政各部门、各科室对医院文件、会议决定事项和院长指示的落实情况，及时向院长汇报。

六、协调医院行政综合事务工作，对医院部门间出现的争议且超过其职责范围的问题，提出处理意见，报院长决定。

七、组织各行政职能部门拟定有关规章制度，并协助院长督察落实规章制度的执行情况。

八、组织处理需由医院行政直接处理的突发事件和重大事件。

九、处理群众来信，接待群众来访，对来信来访中提出的重要问题和建议及时向院长报告，办理院长交办的信访事项，负责并督促有关部门对来信来访提出的问题做出答复。

十、统管印信。负责医院印鉴的保管和使用，审核、办理各科室印鉴的刻制、启用、收缴并对其使用和保管实施监督管理。开具对外行政介绍信及证明。

十一、组织接待上级领导机关或兄弟单位行政领导成员来我院参观、访问，以及对院外的联络工作。

十二、负责全院综合档案的管理、立案、归档及查阅工作。

十三、做好院办内务工作，为院长服务。

医务科工作职责

一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

四、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

五、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

七、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

九、搞好政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

妇女保健科工作职责

1、根据上级主管部门的工作要求，结合本地实际，拟定妇女保健工作计划，认真组织实施。

2、掌握本地妇女保健工作情况，总结经验推广各地的先进经验，对存在的问题进行调查研究，提出改进措施。

3、掌握本县孕产妇死亡率及主要死因、变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。

4、根据《湖北省孕产妇系统管理实施细则》的要求，指导基层落实孕产妇系统管理措施，并对落实情况进行督促检查。

5、了解各医院产科质量现状，指导产房的合理建设、规范使用。

6、开展妇女保健适宜技术的培训和推广工作。

7、定期对基层保健人员开展业务知识培训。

8、做好保健知识宣传及各项数据资料的收集、整理、汇总分析和利用工作。

儿童保健科工作职责

1、执行儿童保健常规和操作规程，每日科室进行质量检查。

2、负责儿童保健门诊（含体格检查、心理卫生、智测、营养监测及指导、视力、听力保健、儿童学习困难、多动症、预防接种等集体儿童保健管理及地段散居儿童的管理。）

3、听从院方的安排，开展基层保健、社区家庭保健指导工作。

4、承担市及以上机构下达的各种科研或新知识、新技术并组织实施，进行资料收集、数据处理、资料分析与总结。

5、根据业务需要，每年定期举办各种专业培训班，每月组织科室业务学习和三基考核。

基层保健工作职责

1、贯彻预防为主的方针，走防治结合的道路。熟悉掌握基层妇幼保健管理常规和各项群体保健指标

2、熟悉掌握基本技能及基层卫生保健技术，定期和不定期的深入乡镇、村组保健网点指导工作

3、对城区保健机构、乡镇妇幼保健机构开展业务培训，进行技术指导与技术支持，帮助基层开展新技术、新项目及适宜技术的推广应用，解决疑难问题

4、指导基层开展常见病和多发病的群防群治，做好传染病管理

5、及时收集整理各类资料及报表、死亡报告卡等汇总归档，搞好信息反馈

护理部工作职责

1、护理部对全院护理工作有明确的管理目标，有年计划、总结，季、月工作有重点，并组织实施。

2、护理部对全院有综合性管理制度。建立各项护理工作制度和护理质量标准。对各护理单元组织定期或不定期抽查，掌握全院护理质量情况，有检查记录，有奖惩措施。

3、制订各级护理人员岗位责任制，定期组织考核。

4、制订各级护理人员继续教育计划和培训计划。每年对护士、护师进行专业理论知识考试和技术操作考核，成绩记录在个人技术档案。定期对各级护理人员的业务、技术能力进行评议。

5、医德医风管理有要求、有措施。对各级护理单元服务态度、服务质量，通过定期向患者发问卷调查表等方式进行了解。

6、护理部要充分发挥不同层次的护理人员以护理程序为基础，为患者提供整体化护理。

7、做好各科护理人员调配和轮换工作。按职权范围行使院内升、调、奖、惩的权利，对护士进行有效领导。

8、护理部定期参加病区晨会交班，对病区护理管理工作进行指导，帮助护士长解决存在的问题，并有记录。

9、坚持护士长夜间值班查岗制，每周一次并有记录。将存在的问题及时反馈到科室，以利改进工作。

10、每季度组织护理业务查房，不断提高护理水平。

11、各种会议制度健全，定期召开护士长会、护士大会、护理专题会，并有记录。

12、认真抓好护理教学、科研工作，做到专人负责，护理部定期检查。

13、经常对全院护理人员开展护理安全教育，严防差错事故发生。定期检查各护理单元查对制度执行情况，差错事故登记报告，讨论情况，及时分析差错事故原因，吸取教训，找出防范措施。

14、建立完善的信息管理制度，收集、统计各种护理信息数据。

财务科工作职责

一、在院长领导下，负责全院的计划财务（包括基建财务）工作。通过经济管理保证和促进本院事业的发展。

二、贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。

三、负责医院经济管理，按照经济规律实行经济核算，对全院固定资产、设备、药品、材料、物质进行金额控制和监督管理。

四、根据事业计划，正确、及时地编制和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计报表。

五、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入，管理和办理各种医疗收费。监督、检查和防止漏收、少收、多收现象。

六、严格财务管理制度，根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算、节约行政开支、监督预算资金的正确使用。

七、负责监督检查现金管理，签署财务凭证、支票、报表。

八、负责会计档案的收集、整理、归档，在适当的时候向综合档案室移交集中保管。

九、对全院财务、会计人员实行业务领导、指导、监督其按财务管理的要求进行工作。

十、负责住院、挂号、收费处的工作，加强业务管理。

统计信息科科长职责

一、负责全县妇幼卫生统计业务工作。

二、制定全县工作计划并组织实施，督促检查，定期总结汇报。

三、指导基层的业务学习，提高业务技能并负责检查考核。

四、建立健全各项工作制度，并监督执行。

五、负责统计报表的审核，按规定的时间报出。

六、负责统计分析报告的选题、分析和审核。

七、负责统计调查的选题和设计。

八、负责统计资料的汇编和设计。

健康教育工作制度

一、制定并实施本院健康教育工作计划，主动指导基层。

二、通过多种方式向市民进行妇幼卫生健康教育，每年开展一次大型健康教育活动，每月在报刊上宣传健康教育保健知识。

三、重视有关信息的交流与反馈，促进妇幼卫生健康教育工作的开展。

四、充分利用现有条件，制作各种健康教育宣传资料。

五、利用各种形式对本院员工及基层妇幼健康教育人员进行培训。

六、认真按时完成院领导下发的各项工作任务。

七、加强健教器材、设备及办公用品的管理，并随时保证工作需要。

人力资源管理科职责

1、人力资源科根据医院组织机构及各科室、部门业务工作的需求，按照医院相关规定，组织招聘新员工。

2、招聘

2.1招聘形式

2.1.1定期招聘：每年一、三季度各举行一次，岗位数在5人及以上； 2.1.2不定期招聘：在岗人数达5人以下。2.2基本程序：

2.2.1发布招聘公告：公告时间为10个工作日。2.2.2组织报告和资格审查

组织在规定的报名时间内符合岗位条件的人员报告。对报告者严格按照医院人员准入及招聘岗位的规定进行资格审查，符合条件者按照规定程序进行。

2.2.3考试：包括笔试和技能考试两方面，成绩采取百分制计分。

笔试：由人力资源科统一组织命题，专业科目由医务科、护理部等科室负责命题；

技能考试由医务科、护理部组织。

面试从考试成绩上合格线的考生中按计划数的1：3比例，由高分到低分依次确定；不足这一比例的按实际人数参加面试。

面试采取百分制，计分方法及面试程序均比照国家公务员面试方法执行。招聘考试最后成绩的确定，以考试和面试的各项成绩相加后的总分，由高到低依次排序确定。

2.3录用

按照招聘岗位数从招聘人员成绩由高依次录取。2.4体检

凡录取人员必须进行身体检查。体检内容为常规及辅助检查，针对不同的岗位特点，还要对口进行增加体检项目的检查。体检合格者按程度进行培训；对弄虚作假者取消录取资格；对体检不合格者而空出的岗位数，按照招聘成绩的排序依次递补。

2.5培训

凡招聘新员工必须进行培训。岗位基础教育培训； 上岗培训；

特殊岗位资格认证的培训；

培训合格者安排上岗试用，不合格不能上岗试用。2.6试用

培训合格者安排上岗试用，试用期三个月。医务科、护理部指派专人带教，并定期考核试岗员工的工作态度、理论知识的实际运用、技能水平。

试用期满，试岗员工写出书面试岗工作总结，由试岗科室作出试岗鉴定，提出能否正式上岗意见，报医务科、护理部审核，上交人力资源科。审核合格者，签定聘用合同书。

总务后勤科工作职责

1、加强政治思想工作，及时传达和贯彻上级文件精神。

2、注重全体后勤员工的政治学习和业务学习，不断提高思想和业务素质。

3、坚持早会及时传达院周会精神。

4、定期检查各部门的工作，听取意见、总结经验，及时布置周期性、季节性的工作任务。

5、严格劳动纪律，加强安全教育、法制教育，提倡社会主义精神文明，搞好文明生产、安全生产。

6、严格拟定各项规章制度，发现问题及时处理，保证总务科工作的顺利进行。

7、总务科的全年工作要有计划、有安排，经常深入基层检查工作完成情况，做好工作总结。

8、严格财经纪律，认真执行申报、请示程序，任何个人不得越级、越权私自对外经济往来。

9、勤俭持家，杜绝浪费，搞好增收节支工作。

10、加强团结，搞好与其它科室的协作关系，积极配合，支持其它科室的工作。

11、保持和巩固与院外有关部门的关系，为医院的发展创造有利条件。

12、关心群众生活，及时为群众排忧解难。

7.医院各科室消防应急预案 篇七

一、科室消防应急救救援组 科室负责（明白）人：主 任 科室管理人：护士长 疏散救援组：2名

灭火求援组：（科室人员的30%是科室义务消防员）

二、职责

（1）科室负责人、管理人职责：

1、贯彻执行消防法规、保障科室消防消防安全符合规定，掌握本科室消防安全情况。

2、督促病房工作人员遵守消防安全制度，落实对病员的入院安全教育和经常性防火巡查工作任务。

3、发生火灾时，及时组织在场工作人员开展灭火自救和组织伤病员安全疏散,确保病员生命和财产安全。

4、科室消防安全明白人就是科室懂的消防管理、消防知识的、熟悉本科室情况、会操作消防设备器材，了解消防检查和隐患整改、火灾扑救、消防宣传等程序。（2）疏散引导员职责：

1、熟知安全出口，疏散通道及走向、本楼层疏散预案。

2、发生火灾时，组织人员就近疏散，始终坚守岗位。

3、防止疏散过程中病员及家属出现惊恐和骚乱，确保快速安全疏散。

4、提醒被困人员，利用毛巾、衣物等捂口鼻低姿快行。（3）灭火救援职责：

1、熟悉掌握本单位的消防路、消防设施、器材的位置并达到熟练使用。

2、加强平时的灭火技术训练，掌握灭火方法，3、在较短时间内到达火警地点，迅速有效扑灭火灾或援助消防队控制火势和扑灭火灾以减少火灾的损失。（4）疏散救援组职责：

1、针对楼层的人员情况对人员、物资进行疏散。

2、明确安全出口位置、疏散标志，根据火灾发生的不同部位组织不同的疏散路线。

3、疏散引导人员要明确任务，合理分工落实具体的疏散措施（先生命后物资）。

三、发生火灾具体处理办法：

1、护士发现或接到患者及家属报告有火情时，应立即按下手动报警按钮，通知消防监控人员，迅速汇报科主任或护士长，同时用就近的灭火器器材可能扑灭初期火灾。

2、科主任或护士长接到报告后，立即调动全科人员到现场，组织灭火组人员灭火及疏散病员，疏散组进行疏散工作，派专人对起火房间进行搜索。并将情况向上级部门反映，同时负责全科指挥工作，3、在保卫科人员（即义务消防队人员）到达火灾地点后，科主任或护士长介绍火灾现场情况，并安排灭火组人员把灭火工作交给保卫科人员，全力疏散病员。

4、火灾扑灭后：

（1）应保护火灾现场。公安消防机构划定的警戒线范围是火灾现场保护范围；尚未划定时，应将火灾过火范围以及与发生火灾有关的部位划定为火灾现场保护范围；

（2）未经公安消防机构允许，任何人不得擅自进入火灾现场保护范围内，不得擅自移动火场中的任何物品；

（3）未经公安消防机构同意，任何人不得擅自清理火灾现场；（4）接受事故调查，如实提供火灾事故情况，查找有关人员，协助火灾调查；

（5）做好火灾伤亡人员及其亲属的安排、善后事宜；

（6）火灾调查结束后，总结火灾事故教训，改进消防安全管理。

8.关于各科室人员调整 篇八

各科室：

根据工作需要，经医院院务会讨论决定，人员职务进行了调整：免去xx康复科护士长职务并调针灸科工作；免去xx康复科负责人职务；免去xx针灸科护士长职务；任命xx同志为外科护士长，负责外科护理具体工作；任命xx同志为眼耳鼻咽喉科负责人，负责眼耳鼻咽喉科日常工作；任命xx同志为眼耳鼻咽喉科护士长，负责眼耳鼻咽喉科护理具体工作；任命xx同志为针灸科护士长，负责针灸科护理具体工作；xx同志调康复科工作，并任命康复科护士长负责护理具体工作；任命xx同志为康复科负责人，负责康复科日常工作；任命xx同志为妇科负责人，负责妇科日常工作xx同志调治疗室工作；请于2018年1月1日报到，同时做好交接工作。

特此通知

xx中医医院 2017年12月27号