妇幼保健院宣传工作计划

妇幼保健院宣传工作计划（精选17篇）

1.妇幼保健院宣传工作计划 篇一

是“世界母乳喂养周”活动开展22周年，为促进社会和公众对母乳喂养重要性的正确认识和支持母乳喂养，8月5日邹平县计划生育妇幼保健服务中心在大门口悬挂横幅，并组织有关人员，到大街上发放母乳喂养宣传单3000余份，接受咨询300多人次，通过大力开展促进母乳喂养成功十项措施宣传活动，提高了人们对母乳喂养重要性的认识。

此外，邹平县计妇中心作为爱婴医院，还积极采取多项举措促进母乳喂养。一是加强对全院职工特别是新调入、新聘用人员的母乳喂养知识培训工作，指导医务人员和母亲正确的母乳喂养观念及方法，使其更好地服务母亲和婴儿。二是积极推行以产妇为中心的服务模式，提高产时保健质量，并认真落实《促进成功母乳喂养喂养十项措施》，促进纯母乳喂养。三是要求医院医务人员认真遵守《母乳代用品销售管理办法》的规定，为孕妇、婴幼儿母亲和婴儿家庭提供母乳喂养的帮助与指导，提高婴儿的健康水平。

2.妇幼保健院宣传工作计划 篇二

财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。妇幼保健院的财务管理不仅要负责医疗机构的日常开销,还要确保妇幼保健院整体运行。随着我国医疗不断改革和发展,国家卫生部对妇幼保健院的发展已经由直接干预转化为宏观调控,然而,过去对妇幼保健院发展管理的方法,对妇幼保健院的财务管理产生很多不利发展因素。目前妇幼保健院的发展也出现了系列的问题,第一,对政府的过度依赖,使其管理意识不强。在过去计划经济体制中,妇幼保健院财务管理的各项工作都是在政府的直接干预下完成的,这就让妇幼保健院的财务管理部门对政府产生很大的依赖性。在改革开放后,我国的经济体制由计划经济转变为市场经济,相关政策也发生了系列的变化,使得妇幼保健院的财务管理工作陷入困境,为妇幼保健院的发展带来很大的风险。第二,制度无法适应新时期妇幼保健院的发展。制度是一个组织或单位发展的保障和规范,目前我国很多妇幼保健院的制度过于传统和守旧,很多财务管理条例已经过时,不能满足现阶段妇幼保健院财务管理工作的开展。第三,缺乏科学的管理技术。目前,在我国很多家妇幼保健院在硬件设施上还有待更新,在财务管理技术上更缺乏一定的科学性,所采用的方法依然是传统的管理手段,这些都不利于妇幼保健院财务管理工作的开展。第四,人才的缺乏。目前,虽然我国很多高校已经开展了财务管理的相关专业,但是这些专业人才能够在妇幼保健院从事财务管理工作的人才却很少。因此人才的缺失,对妇幼保健院的财务管理工作开展有很大阻碍的作用。

二、完善妇幼保健院财务管理工作的措施

(一)建立和更新妇幼保健院的财务管理制度

财务管理是妇幼保健院得以发展的重要保障,做好财务管理工作对妇幼保健院的发展有很大的促进作用。第一,建立适应新型妇幼保健院财务管理制度。新型的财务管理制度,包括了妇幼保健院日常的开支,在财务管理工作上,能够做到收支平衡的状态,这样才能确保妇幼保健院财务管理工作能够有序的进行。第二,将旧制度取其精华,去其糟粕。旧的制度不仅会影响财务管理工作的开展,也会影响到妇幼保健院整体的运营和发展。为此,在制定新制度的同时,对旧的制度要保留其中精华的内容,传承传统医疗的良好品质,去除会阻碍妇幼保健财务管理工作开展的规定。第三,规范妇幼保健院财务管理流程。妇幼保健院科学的管理流程,是促进财务工作的行为规范,从财务的规划到财务支出,每一个环节都应该做好记录,同时,对财务支出的项目做好登记,便于后期的统计和管理。第四,加强预算管理。在财务支出前,应该对每一个支出项目做好相关的市场调查和预算的工作,以此保证财务的科学管理。

(二)采用先进管理技术

先进管理技术,是妇幼保健院财务管理工作能够走向科学化的技术保证。首先,充分利用计算机技术,采用科学且专业财务管理软件。随着计算机技术的发展,出现了很多专业财务管理软件可以为各行各业财务管理服务,对于妇幼保健院财务管理而言,也可以采用这些专业软件,如:金蝶财务软件KIS、Excel软件、久其报表数据管理系统等,都能够帮助妇幼保健院财务管理工作实现专业化和科学化的管理。其次,充分利用互联网平台,建立科学的联网机制。互联网的普及为妇幼保健院财务管理的发展实现网络化。对于妇幼保健院财务管理工作人员而言,互联网可以为其提供便利的工作条件,让财务管理工作更加精简化。

(三)吸纳专业的复合型人才

科学的开展妇幼保健院财务管理工作,还需要在人才方面下功夫。首先,通过高校等教育机构吸纳更多专业性强,且带有复合性质的人才,为妇幼保健院财务管理工作提供更多的新技术人才,增强妇幼保健院财务管理工作的科学化的同时,提高财务管理工作的效率。其次,通过培训、实习等方式,来培养更多复合型人才,积极开展计算机等技能的培训课程,在吸纳年轻人才的同时,还能够让妇幼保健院内部财务管理工作人员掌握更多的技能和知识,为妇幼保健院节省人才的消耗。

三、结束语

妇幼保健院是一个针对妇女和幼儿的专项医疗机构,妇幼保健院优质和快速的发展,对我国妇幼保健工作是一个基本保障。因此,发展妇幼保健,是一个长期的过程。科学的发展妇幼保健院财务工作是妇幼保健院发展的重要组成部分,这就需要从制度上、技术上和人才上三大方面去努力,通过多种培训方法相结合的方式,增强老员工的技能和知识的同时,还可以吸引更多年轻人才的加入。妇幼保健事业的发展虽然依靠的妇幼保健院整体的发展和进步,但是,财务管理却是妇幼保健事业发展的物质基础和运营的可靠保障。妇幼保健院财务管理工作的有效措施需要在实践中做到真正实施,才能收获到一定的效果。

摘要：随着国家卫生部门逐渐对妇幼保健工作的支持,妇幼保健院如雨后春笋一样发展起来,成为妇幼保健的专项医疗机构,其中财务管理是妇幼保健院发展的重要保障。本文将结合妇幼保健院财务管理工作的现状,分析和研究完善妇幼保健院财务管理工作的措施。

关键词：完善,妇幼保健,财务管理,工作,措施

参考文献

[1]陈刚.推动妇幼保健院财务管理工作完善化的措施[J].企业改革与管理,2015

3.加强妇幼保健工作的思考 篇三

【中图分类号】R713 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）03-0368-01

陕西安康通报“大月份引产”事件中镇坪县政府分管计生工作的副县长于延媚等7人受到党纪政纪处分。这起不该发生的悲剧也给我们从事妇幼保健和计划生育工作者敲响了警钟，这起事件一方面暴露出曾家镇政府有关工作人员在动员冯建梅终止妊娠过程中，违背当事人意愿，工作方法简单粗暴，一些基层干部依法行政观念不强，以人为本、执政为民的意识淡薄，执行政策水平低，影响恶劣，教训深刻。另外一方面也暴露出妇幼保健和计划生育管理工作不够扎实，存在着死角，造成船到江心补漏迟的尴尬局面。

一、妇幼保健工作管理存在的问题

妇女保健包括婚检、孕妇的产前检查，叶酸的发放、高危孕产妇的监控、生殖健康的宣传、分娩的一系列检查和产后访视等等，儿童保健包括小孩子的产后访视，体检，疫苗接种，体弱儿的监控，新筛（新生儿筛查）等等。虽然妇幼保健工作涉及的平平淡淡，这项工作涉及到千家万户，涉及到每个家庭的幸福和谐，做好这项工作事关人民群众的切身利益，事关社会和谐稳定大局。工作中来不得半点马虎大意，必须认真管理，努力工作，才能让人民群众满意。

一是个别领导重视不够。改革开放以来党和国家的工作重心逐步转移到经济建设上来，从整个国家来看经济建设如火如荼，GDP成为考核干部的重要指标，在这个过程中难免出现个别领导干部忽视妇幼保健工作的倾向，有的人认为妇幼保健工作无非是婆婆妈妈没啥可抓，部分领导对妇幼保健工作的重要性认识不到位，研究解决经济建设比较多，研究妇幼保健工作少，甚至出现妇幼保健工作排不上议事日程的现象。上级文件精神得不到及时贯彻落实的问题比较突出。

二是妇幼保健资金投入不足。在经济建设工作中，一个地方投资百八十万稀松平常，投资千八百万比比皆是，投资数亿、数十亿、甚至几百亿的项目屡见媒体报道。在妇幼保健领域地方政府投入巨资的屈指可数，妇幼保健工作是一项社会事业，需要依靠中央财政和地方财政支持的民生工程，在项目配套资金方面一些地方政府长期排不上号，到不了位，只能依靠现有条件开展工作，尤其是村级妇幼队伍建设方面，个别地方人员报酬也没有得到妥善落实，开展业务面临经费严重短缺局面。

三是基础条件基础设施相对落后。各级妇幼保健机构建设相对比较早，由于年代久远，相对于目前城镇建设速度而言基础设施和基础条件相对比较落后，尤其是市县（区）两级妇幼保健机构表现更为突出，房屋、设备、人员依然不配套，技术服务设施相对较差，人员结构不够合理，队伍整体素质偏低的问题比较普遍。

四是妇幼保健工作进展不平衡。大城市妇幼保健机构，设施相对较好，整体队伍素质也不错，工作开展得相对好一些，基层妇幼保健工作不够规范，临床服务设施服务项目相对较差，尤其是乡镇一级基本处于停顿状态。妇幼临床服务所占医疗市场的份额较少的问题比较突出。

五是妇幼保健工作缺乏创新。主要表现在基层妇幼保健机构存在畏难情绪，个别同志工作信心不足，等、靠、要的思想比较严重，计划经济体制下的思维模式根深蒂固。

六是县（区）级妇幼机构由于受各种条件制约，妇幼保健工作管理欠规范，一些制度难以落实，个别工作人员存在着服务大局意识、依法做好妇幼保健工作的意识较弱等问题，影响妇幼保健工作的健康发展。

二、加强妇幼保健工作管理对策

1.2010年第六次全国人口普查主要数据公报提供的数据显示全国总人口为1370536875人，大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中，男性人口为686852572人，占51.27%；女性人口为652872280人，占48.73%。0-14岁人口为222459737人，占16.60%；由此可见妇幼保健工作涉及人口大约为6.528亿加上2.225亿等于8.753亿，占全国总人口13.7亿的63.9%，也就是说妇幼保健工作涉及占全国总人口三分之二，这部分人的健康问题牵涉到全国几乎所有家庭，尤其是婴幼儿保健工作直接关系到现在和未来国民的素质，更关系到一个国家或地区的社会经济发展，我们一定要提高对做好妇幼保健工作管理重要性和必要性的认识，切实加强对这项利国利民重要工作的组织领导，明确职责，落实措施，确保妇幼保健事业健康发展。不断强化对妇幼保健工作管理，加强技术、人才建设，做好妇幼保健重点项目和母婴阳光工程等项工作，履行妇幼保健信息监测、技术指导和行政督查职能。合理配置人才资源，切实强化妇幼保健机构建设，全面做好妇幼保健各项服务项目，加强社区妇幼保健工作服务机构建设，各医疗机构要积极配合妇幼保健机构不断强化产科、儿科技术能力建设，不断提升危重孕产妇和新生儿的救治能力。

2.强化技术培训，提升业务素养。2009年新医改方案将妇幼保健工作纳入基本公共卫生服务范畴，摆上了突出位置，对妇幼保健工作提出了较高要求，国家、省、市也相继出台了一系列妇幼保健工作规范，要根据上级有关要求，切实强化妇幼保健从业人员的岗位培训，着力提升妇幼保健人员的技术水平。积极做好市、镇两级妇幼保健机构业务骨干的技术培训，通过多层次的强化培训，不断提升基层妇幼保健人员的工作水平和服务技能，不断推进基本公共卫生服务妇幼保健项目均等化进程。

3.加强业务管理，提升工作质量。今年，省卫生厅将组织开展妇幼保健机构质量管理检查和“三基三严”考核检查，着力推进各项医疗保健核心制度的落实。因此，各单位要全面查找工作中的薄弱环节，切实加强规范管理。各医疗卫生机构要严格按照《全国儿童保健工作规范（试行）》要求，规范儿童保健门诊基础质量管理，切实加强儿保门诊规范化建设。要将儿童健康体检与计划免疫接种工作有机结合起来，在计免接种日适当增加儿保门诊工作人员数量，在开展儿童计免接种前进行常规健康体检，切实提高儿童保健管理率和系统管理率。要做好围产保健门诊质量考核。建立专职围产保健医生到产科病房轮转制度，使其熟悉产科业务，提高专业技能；非专职围产保健医生要做到人员相对固定（每次不少于3个月），切实提高产前检查工作质量。同时，二级以上医疗机构要开设产科B超专用检查室，开展胎儿严重致死性畸形筛查，有效降低出生缺陷发生。把计划生育手术室、产房的院内感染管理和应急抢救处理等纳入院（所）质控体系，严格规范产科各项医疗行为，做到日有检查，月有考核，专人负责，班班管理，切实降低产科风险。对高危孕产妇实施分级专案管理，市级医院必须开设高危孕产妇管理门诊，并畅通绿色通道，接受基层单位转诊，确保高危孕产妇及时得到有效干预。五是要强化危重孕产妇和新生儿救治。建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道，加强高危孕产妇和新生儿救治工作，确保母婴安全。同时，要充分整合我市产科资源，建立高危孕产妇和新生儿救治基地，全面提升救治水平，切实降低孕产妇和婴儿死亡率。

4.依法强化监管，规范服务行为。要强化母婴保健专项技术服务监督管理，进一步规范服务行为。市卫监所、各区镇卫监分所要重点强化机构、人员和技术的准入管理和日常监督检查，联合市妇保所对从事母婴保健专项技术服务的医疗机构开展执法检查，打击非法执业行为，确保母婴安全；开展“两禁止”专项执法检查，严厉打击非法胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠。积极配合教育部门做好托幼机构卫生保健工作的业务指导和综合执法检查，切实保障广大在园儿童的身心健康。

4.妇幼保健院宣传工作计划 篇四

XX市妇幼保健院X开展“全民营养周”宣传活动

随着生活水平的提高，偏离“平衡膳食”的食物消费行为日益增加，再加上运动量不足，近年来中国人的肥胖速度正在以每年1.2%的幅度增加。今年5月14日-21日是我国第三个“全民营养周”，主题是“全谷物，营养+，开启谷物营养健康新时代”。

为进一步提高老百姓的营养意识，让营养健康变成公众的自觉健康行动，提升营养在预防慢病中的作用，XX市妇幼保健院在全院范围内开展了以“健康中国，营养先行”为主题的“全民营养周”系列宣传活动。

活动现场，通过LED滚动屏、互联网、多媒体等，播放“全民营养周”宣传主题和视频及平衡膳食指南卡通片，让简洁的文字与动态的画面相结合，向大家生动地宣传营养知识，推动公众健康生活水平提升，倡导科学营养健康生活。

同时，由健康教育科、宣传科工作人员组成的宣教团队，通过发放宣传资料，面对面咨询答疑的方式，向大家普及营养知识，并对健康素养和健康知识等进行讲解，针对大众存在的营养问题尤其是慢性病人饮食的相关问题，进行了解答。

5.妇幼保健院工作计划 篇五

妇幼保健院>工作计划

今年的妇幼保健工作以>科学发展观为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划，结合本院工作实际，特制定如下计划：

一、总体目标与具体工作指标

（一）总体目标

降低全镇孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

（二）具体工作指标

⑴早孕建卡率达96%

⑵孕产妇系统管理覆盖率达96%

⑶高危孕妇管理率达100%

⑷住院分娩率达100%

⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%

⑹妇科病检查率达65%

二、采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡

（一）加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向二三级医院转诊。

（二）建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道

加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用，在的基础上，要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时与上级取得联系，做好转诊准备。

（三）加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。

加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

（一）全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。

（二）加大社会宣传力度，提倡自然分娩；加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。

（三）加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，减少性病、艾滋病的传播。

四、做好计划生育技术服务工作。加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。

五、做好托幼园所和学校卫生保健工作

（一）定期对本乡托幼园所保健人员进行业务知识>培训，组织学术交流，提高托幼园所保健人员的业务水平。

（二）加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。

（三）开展儿童心理卫生健康教育，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

六、大力开展妇幼保健健康教育与促进

（一）制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。

（二）对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。

（三）加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全乡医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。

6.妇幼保健院2012年工作计划 篇六

2012年我院将按照省、市、妇幼卫生工作要点的总体部署和要求，以人民群众得实惠为出发点和落脚点，结合我院实际情况，坚持以人为本，增强服务功能，强化质量管理，开辟医疗市场，加强健康宣教，狠抓基层中心工作，解决职工福利。促进医院规范化管理，推进各项工作再上新台阶。

一、主要工作目标

深入贯彻执行《母婴保健法》及其实施办法，努力提高妇女儿童健康水平和出生人口素质。认真做好“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风”项目。扎实开展妇幼安康工程，全面提高妇幼保健工作质量和水平。强化职工的思想观念和服务理念教育，切实抓好自身的内涵建设，提高管理服务水平，努力构建具有生机活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项工作指标，不断发展妇幼卫生事业。

二、主要工作指标

1、孕产妇保健覆盖率达100%，系统管理率95%以上，孕产妇死亡率控制在22/10万以下。

2、集居儿童保健覆盖率达100%，散居儿童保健覆盖率85%以上。婴儿死亡率控制在12‰以下，5岁以下儿童死亡率控制在18‰以下、低出生体重发生率控制在2%以下。

3、新生儿破伤风发生率控制在1‰以内。

4、住院分娩率99%以上，高危孕妇住院分娩率达100%。

5、叶酸服用率95%以上，知识知晓率90%以上。

6、妇幼卫生健康教育普及率达到85%以上。孕妇保健知识知晓率达98%以上。

7、按照省卫生厅要求，全面实施妇女健康行动计划，开展妇女病普查面达30%以上，完成乳腺癌普查人数2000例。

8、努力降低出生缺陷及遗传疾病的发生，出生缺陷率控制在12‰以下。做好产前筛查及新生儿疾病筛查工作，新生儿疾病筛查率达40%以上，听力筛查率达到30%以上。

9、孕产妇艾滋病病毒抗体检测率达70%以上。

10、大力深挖内部潜力，提高服务质量，确保今年收入达到500万元，5年内业务收入过千万。

11、规范临床服务，提高诊疗水平。产科质量建设严格按省厅产科质量建设标准要求，查缺补漏，达到合格标准。专业技术人员产科基础理论、基本知识、基本技能考试考核合格率达到95%以上。

12、积极向上争取项目，添置更新设备，完善服务设施，改善就诊环境。

三、主要工作措施

（一）主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，积极争取政府更加重视、关心和支持妇幼卫

生事业发展。二是要继续主动当好各级领导的参谋，巩固提高“降消”项目成果，做好妇女健康行动计划工作，特别是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过对基层业务指导的力度，沟通、开发各级医疗保健机构对妇幼卫生工作的重识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关心、支持妇幼保健人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。

（二）加大对健康教育的投入力度，注重健康教育实效。

1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求，做好健康教育工作。

2、继续利用宣传栏、宣教处方等开展保健知识宣教，进一步发挥各种便利的优势，为保健对象提供健康教育咨询服务。

3、在进一步做好门诊保健对象健康教育资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放各式健康教育宣传资料，努力扩大健康教育覆盖面。

（三）、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。

1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项指标。

2、规范孕产妇系统保健管理。按照《江西省孕产妇保健系统管理细则》对我县孕产妇进行管理。一是明确县、乡（镇）职责，规范

孕产妇系统管理流程。二是规范全县各级医疗保健机构统一使用《孕产妇保健手册》，按要求建立孕妇、高危孕妇、出生、死亡等各种专帐。三是多渠道收集信息，做到全县信息流通，避免漏报漏管。四是实行孕妇人人见面，严格分级管理。严格执行高危孕产妇管理及转诊制度。

3、按保健常规做好儿童保健管理工作。一是进一步做好儿童体检工作，加强体弱儿的筛查与管理，提高儿保工作的吸引力和认同度。二是进一步抓好托幼机构的卫生保健监督指导工作。

（四）、强化基层妇幼保健基础工作。

1、加强对基层妇幼保健工作的检查指导，对基层工作指导在人力、制度等方面予以保障，确保各项工作的落实，全年业务指导不少于4次。

2、继续实行基层妇幼保健人员例会制度，以定期总结交流工作情况，布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。

3、继续抓好基层妇幼保健人员的培训工作，重点培训基层保健职责及基本知识。

4、采取专题培训及以会代训等方式，对基层妇幼保健人员进行业务知识培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务知识，不断提高业务水平。

5、加强信息资料的管理。实行专人管理，定期收集全县妇幼卫

生信息、资料，及时整理，进行统计分析，按季度向领导提供保健信息资料，为领导决策提供依据，并按规定时间上报。定期对基层妇幼保健机构进行信息反馈、通报，建立补漏调查制度，搞好补漏调查工作，降低漏报率。在收集、整理资料过程中要力求资料真实、可靠和科学性。

（五）、继续做好重大和基本公共卫生妇幼项目，继续抓好农村孕产妇免住院分娩补助项目、增补叶酸预防神经管缺陷项目、国家“降消”项目等重大公共卫生妇幼项目，推进落实孕产妇和0-3岁儿童免费健康管理服务两个基本公共卫生妇幼项目。将项目工作与妇幼卫生基础工作相结合，实施综合管理，促进项目可持续开展。加大对各项目工作实施情况的督导、检查、考核力度。严格执行各项制度和要求，规范项目运做程序。更好落实贫困救助，扩大救助面和救助资金的平衡使用，确保群众受益。组织实施好预防艾滋病、梅毒及乙肝母婴传播项目。加大艾滋病、梅毒及乙肝等筛查工作的宣传力度，将预防艾滋病、梅毒及乙肝母婴传播纳入妇幼保健常规工作，定期组织对所有孕产妇的筛查，做好抗体筛查阳性孕产妇和婴儿的追踪、随防管理，为三种阳性孕产妇实行免费母婴阻断。

(六)、认真落实全国妇幼安康工程，积极开展妇女病查治工作，建立个人健康档案。努力扩展农村妇女病查治覆盖面，为全县妇女健康提供保障。

（七）、依法开展母婴保健技术服务。一是持续巩固预防艾滋病母婴传播工作，对孕产妇免费实施HIV抗体检测，按照规定程序及

时上报，及时采取措施，并在指定的医疗机构给予终止妊娠手术。二是加强宣传，不断扩大产前筛查和新生儿疾病的筛查覆盖率，减少出生缺陷和残疾发生。三是做好婚前医学检查工作。严格遵照相关管理规定，认真履行婚检工作的职责，积极与县民政局、县人口与计划生育局协调，开展《母婴保健法》及婚前保健知识宣传，提高群众的自我保健意识，营造自觉进行婚前保健的社会氛围。对检查者均给予咨询指导，并提出婚前医学意见。四是严格按照《出生医学证明》相关规定办理出生证明。

（八）加强内涵建设，提高管理服务水平，达到二级合格妇幼保健机构标准。

1、进一步完善并实施院科二级管理制度，充分发挥中层干部在管理、技术等方面的骨干作用，鼓励督促中层干部按制度履行好各自的职权与职责。根据实际情况，充实完善各项规章制度，重视对制度执行情况的督查，保证各项工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。

2、积极争取政府支持的同时，要通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健服务环境，添置更新设备，不断提高服务能力。

3、加强医疗保健质量管理，认真实施医疗保健质控方案，全面提高妇科、产科、儿科、医技科室工作质量。以妇女健康行动计划的实施，推动妇科建设步伐，全面提高我院妇科服务能力和水平。加大儿科建设力度，加强儿科技术人员的培训，提高儿科服务能力和水平。

4、通过素质教育、职业培训实现岗位充电，技能补课，使每个

职工树立终生学习的观念，提高医疗水平。

（九）、加强职工政治思想教育，做到与时俱进，努力工作。一是要加强形势任务教育，认真学习卫生法律法规和卫生改革政策，明确目标任务和面临的困难，进一步增强忧患意识、竞争意识，力争在困难中求发展。二是要强化工作的事业心和责任意识，牢固树立发展是硬道理的观念，促进妇幼卫生事业的持续发展。三是要加强宗旨观念教育，进一步强化以保健为龙头的思想，正确处理好保健与临床的业务关系，增强服务意识，树立以人为本的服务理念，不断优化服务方式和服务态度，提高服务质量。四是要要重视集体荣誉感的教育，使全院人员认识自己是集体的一份子，树立院家并重，自觉做到勤俭办事，厉行节约，努力消除浪费行为。五是要继续抓好行业作风教育，教育全院人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律。

7.妇幼保健院宣传工作计划 篇七

1 加强妇幼卫生法制建设, 为推动妇幼卫生事业发展提供法律保障

只有以法律为准绳开展工作, 才能使各项工作步入良性发展的轨道。通过报纸、电台、宣传车、标语等形式广泛宣传《中华人民共和国母婴保健法》、《中国儿童发展纲要》和《中国妇女发展纲要》等妇幼卫生法律法规, 石门县营造良好的妇幼保健工作氛围。为了规范石门县的妇幼卫生工作, 县卫生局先后下发了《关于加强孕产妇管理的紧急通知》、《关于全县各级医院剖宫产手术、平产权限的审批通知》、《石门县孕产妇死亡责任追究方案》、《关于加强托幼机构卫生保健工作的通知》等。2004年在全县彻底取消了家庭接生。对原取得家庭接生资格证书的人员, 由乡镇卫生院摸清底子, 将卫生局取消其接生职能的通知书送达到每个接生员手中, 由接生员签收, 送达回执到卫生局存档。全县共取消家庭接生协议242份, 收回《家庭接生证》36本, 产包84个。对非法接生人员, 实行严厉打击, 从而规范了全县母婴保健市场。

2 强化妇幼卫生管理, 打造一支优秀的妇幼保健队伍

稳定妇幼保健队伍, 确保人员素质是做好妇幼保健工作的前提。一是保障待遇。全县有乡级专职妇幼保健工作人员32名, 村级保健员766人。对乡级专职保健工作人员, 按照县财政全额拨款人员标准保障工资待遇, 每年人均拨款达到1.5万元以上。县卫生局出台了《石门县公共卫生服务与管理办公室管理的规定》, 要求公卫办的工作人员平均工资确保“两个不低于”:不低于临床在编在岗人员的平均工资水平, 不低于财政拨款数。并要求乡镇卫生院给予专干每月不低于50元的电话费和50元的交通费补助。二是严把资质关。乡公卫办工作人员必须具备执业助理医师及以上资格或执业护士资格。全县32名乡妇幼专干, 均是医学类专业人员。为保证队伍的稳定性, 对乡公卫办人员异动实行局党组把关。乡镇卫生院对专干的异动和拟新进公卫办人员向主管局提出申请, 由主管局组织县妇幼保健院等业务指导机构进行考察, 局党组开会进行研究决定。近年来, 石门县的妇幼卫生保健队伍一直比较稳定。三是加强培训与考试。除每季度组织专干进行业务培训外, 县卫生局每年年初下达学习计划, 年底组织考试, 并将考试成绩纳入目标管理考核内容, 参与年底评分。2005年主管局组织全县妇幼专干学习电脑基础知识和上机训练, 基本上达到了人人掌握电脑操作知识, 熟练使用电脑。2007年, 全体专干参加了省卫生厅组织的“泰阳妇幼卫生信息系统”电脑直报培训。经过2008年一年的实施, 石门县妇幼卫生的信息化管理水平得到了省卫生厅领导的肯定。四是加强考核。除组织年终检查外, 每年均组织乡镇之间的交叉考核。由主管局制定出检查方案, 每个乡随机抽取1～2个村, 相应数量的孕妇、产妇和儿童进行现场查看、询问。每个乡抽取1名专干, 2人一组分成9组, 每组对2个单位进行相互检查考核。县妇保院对检查结果进行评分后排队, 并将检查结果在石门县卫生局局域网公布。对后3名给予警告, 并将检查结果与拨款挂钩。在以后的交叉考核中连续2年位居最后一名的专干调离工作岗位。通过交叉检查, 使专干自己发现了工作中存在的不足和单位之间的差异, 将工作压力转化为动力, 使他们的工作更为积极主动。

3 强化产科能力建设, 争创产科合格县

产时保健是妇幼保健工作的重点, 产科服务能力是孕产妇母子平安的重要保证。为提升产科能力, 自2005年起, 启动了产科合格县的创建工作。一是加强房屋、设备建设。全县18个乡镇卫生院中有14所能开展助产技术, 14所卫生院均对照《湖南省乡镇卫生院产科建设验收考核评分标准》改造了房屋, 备齐了设备, 大多数单位为母婴室和产房配备了冷暖空调, 所有母婴室均修建了卫生间, 为孕产妇提供方便、温馨的住院环境。二是强化产科业务人员培训。绝大部分乡镇卫生院从事产科技术服务的人员均具有执业医师资格。各单位自身也加强了产科人员的培训和考试, 并将考试成绩与工资挂钩。在2007年迎接产科建设合格县的省级验收评估中, 专家组给予了高度肯定, 特别是参加考核的人员操作熟练程度和描述流畅程度及医学知识掌握牢固度给专家组留下了深刻的印象。三是勤于督导。创建工作开展以来, 主管局多次组织妇保院、人民医院、中医院的专家下基层进行现场技术指导, 对照产科建设标准进行监督评估, 下达督导意见书, 提出合理的整改意见。四是巩固产科建设成果。为了巩固产科技术服务能力, 2009年初由人民医院牵头, 邀请省、市二级产科专家及本县产科医生, 组织全县乡镇卫生院业务院长、所有医疗单位产科医生学习产科常见并发症和合并症诊断与治疗等知识, 提高了产科急救处理理论知识和对高危孕产妇危险性的正确评估和认识, 尽量避免截留高危孕产妇。通过以上多种措施, 石门县的产科服务能力在近几年得到了很大的提升。五是积极创建孕产妇急救中心。经过多方努力, 石门县孕产妇急救中心已经建成并通过省厅验收。

4 注重实效, 勇于创新, 提高妇幼工作水平

石门县地处边远山区, 交通不便, 经济欠发达, 给妇保工作带来一定的困难。在工作中, 注重实效, 勇于创新, 石门县妇幼工作水平明显提升。一是在信息管理上创新。2005年, 县卫生局投资20多万元建立了石门县卫生信息网, 在信息网中实现了“孕产妇花名册”、“高危孕产妇花名册”、“儿童花名册”的电脑录入, 全县各妇幼专干以及主管局、妇保院的管理者能随时网上跟踪、掌握孕产妇情况。2007年, 石门县启用了湖南省统一使用的泰阳妇幼保健信息系统管理软件。二是在动态管理上创新。所有乡镇妇幼专干均详细掌握辖区内孕情与高危孕妇情况, 并将本辖区内每月要分娩的孕妇与高危孕妇的姓名、电话、住址登记在工作册上, 预产期前10天, 专干电话提醒孕妇提前入院进行住院待产, 尤其是边远山区孕妇, 当地卫生院与公卫办密切合作, 免除了孕妇待产期间的住院费用, 提高了孕妇产前待产率, 确保母子平安。

日常采取定时定点的方法开展产前检查。对产前检查不主动者, 采取电话动员和上门动员的方法进行产检动员。通过给所有的孕妇发放一张孕产妇急救联系卡, 卡上印有县孕产妇急救中心、孕妇所在地的乡镇卫生院院长及产科业务骨干、妇幼专干的联系电话, 加强了与孕产妇的动态联系, 确保了孕产妇平安渡过孕、产期。三是利用行政干预手段推动重点难点工作。在妇幼保健工作中, 除利用目标管理、责任追究制推动工作外, 还多次使用行政手段来干预调度重点难点工作。石门县于2005年启动了新生儿疾病筛查工作, 当年筛查率仅为40%。从2007起, 主管局将新生儿疾病筛查与农村合作医疗结合, 对参加农合对象的新生儿疾病筛查费用由农合基金给予报销, 并成立新生儿筛查办公室, 指定专人负责试纸领取发放、结果反馈、费用结算等工作, 新筛报告单由乡专干在产后访视时送达产妇手中。2007年, 县级医疗保健机构的新筛率达90%, 乡镇卫生院达到70%以上。儿童体检一直是石门县妇幼保健工作的难点, 为落实此项工作, 主管局要求县妇保院成立了儿童体检服务队, 县妇保院安排了一台专车, 服务队由资深专家带队, 携带仪器设备深入到各乡镇对学龄前儿童进行健康体检和微量元素检测。2008年, 仅妇保院的儿童体检服务队完成儿童体检和微量元素检测10 190人次, 取得了较好的社会效益和经济效益。2007年12月, 乡镇卫生院产科建设合格县省级验收评估组指出石门县剖宫产率太高。局党组高度重视, 2008年元月召开了局党组会, 专题研究并出台了干预措施。进一步严格落实剖宫产权限, 对剖宫产率超过25%的, 超过部分的产妇的补偿合管办不予报销, 由医疗机构自行负责, 对擅自截留高危孕产妇的, 其住院补偿合管办不予兑付, 由医疗卫生机构自行兑付。

摘要：通过对石门县妇幼工作的总结, 提出做好妇幼工作的主要措施有:加强妇幼法制宣传;坚强队伍管理, 稳定队伍, 提高素质, 加强考核;强化产科能力建设, 提高服务水平;在追求实效的同时大胆创新。

8.妇幼保健院宣传工作计划 篇八

存在问题及影响因素

人员队伍薄弱，层级偏低：我县城乡两级妇幼保健人员47人，其中县妇幼保健站21人，现从事妇幼保健、临床工作12人。乡级妇幼保健人员26人。46名妇幼卫生人员中无全日制本科学历，卫生专业大专学历14人（29.79%），中专学历27人（57.45%）。中级职称3人（6.52%），初级职称26人（55.32%），无职称19人（40.42%）。执业医师4人（8.51%），执业助理医师10人（21.28%）。从上述数据可以看出我县妇幼卫生从业人员总体素质普遍偏低，学历层次不高，职称偏低，专业知识相对薄弱。

人才队伍不稳定、业务素质不高：目前各乡镇卫生院有3年以上妇幼保健工作经验的仅12人，一些工作能力强，经验丰富的妇幼专干调至临床或防疫等其他岗位，常常造成妇幼保健工作脱节。目前，除县级妇幼保健站外，各乡镇卫生院妇幼专干绝大部分为护理人员，因专业限制而影响了其专业技能的进一步提高。多年来由于各种原因，乡镇妇幼专干很少有去上级医院进行系统中长期进修机会，而致业务知识陈旧、老化不能适应当前妇幼保健工作需要。

人员不足，工作质量相对粗糙：近年来，国家对公共卫生事业愈加重视，对妇幼保健工作的投入愈来愈多，在我县仅近两年就新开展了农村孕产妇住院分娩补助项目、新生儿疾病筛查项目、增补叶酸预防神经管畸形项目、艾滋病母婴阻断项目和免费婚前保健服务等5大保健服务工作，这使得原本就已繁重的妇幼保健工作业务量骤然增加。因多种客观因素所限，我县目前各乡镇卫生院仅有2名妇幼专干，个别乡甚至只有1名妇幼专干，而需服务和管理的妇女儿童人数有些乡镇多达3000～4000人，且多数村、组地处偏远、交通不便，造成妇幼专干在开展工作时能省尽省，能不下乡尽量不下乡，导致很多工作质量粗糙，闭门造车、应付检查的现象的发生。

领导认识不足，重视不够：由于部分卫生院领导存在重临床轻保健的思想，且妇幼保健工作多为免费服务，挤占了本来就不宽裕的医疗资源，也使得有些领导不愿管、不想管妇幼保健工作，造成妇幼保健工作相对其他临床、疾病预防控制等工作发展滞后。

保健设施陈旧，保健手段单一：大多数乡镇卫生院妇幼保健工作设施简陋、设备陈旧、保健手段单一、多年来仍停留在“称、量、听、摸、看”等低层次的检查方式上，由于经济回报差、院领导舍不得投入、业务难以拓展，保健工作长期在低水平徘徊。

经费投入不足，部分工作难以广泛开展：近年来，随着国家对公共卫生工作投入不断加大，妇幼保健工作有了明显改善，然而相对于妇幼卫生工作开展进度，经费投入仍显滞后。如新生儿疾病筛查工作，目前CH、PKU及听力筛查费用全部为受检者自理，这极大地影响该项工作的开展。同时，假如检测发现异常，随后带来的一系列后期费，用对于我县这样一个边远、经济欠发达，人群收入相对不高的地区来说无异于天文数字，难以承受。

对　策

强化管理，提高从业人员业务素质：妇幼保健工作的质量直接关系到二代人的健康，因此对提供服务的机构、人员、技术水平要求应该更高，管理更加规范。①实行资格准入制度：技术人员必须是具有正规院校大中专学历，取得一定资格的卫生专业技术人员。②强化培训，提高人员素质：顺畅继续再教育培训途径，形成长效机制，鼓励和支持专业技术人员参加各种形式的业务培训和学习，不断提高专业技能。③防与治有效结合：妇幼保健属预防医学范畴，多数乡级医疗机构将妇幼保健服务视为单纯的预防工作，而将与其密切相关的妇产科、儿科视为临床业务，忽视了防与治之间的联系和相互促进作用。长期以来的防治分家，使妇幼保健人员脱离临床，业务水平得不到提高。④提高妇幼卫生人员待遇，实行多劳多得，奖罚分明的激励机制。

开发领导层，营造良好的工作环境：由于妇幼保健工作起步晚、底子薄、基礎差，社会上还广泛存在对妇幼保健工作认识不足现象，甚至有人从未闻及这个机构名称，因此，大力广泛宣传《母婴保健法》等法律法规知识，利用各种机会宣传妇幼保健工作意义和重要性，及时汇报妇幼保健工作的发展状况、难点和焦点问题，以得到上级领导的支持和帮助，促进妇幼保健工作的全面发展。

措　施

给予政策倾斜，调动妇幼专干的工作积极性。通过召开院长座谈会、经验交流会、上门回报等多种方式宣传妇幼保健工作的意义，取得院长的支持和配合，给予妇幼保健工作政策和资金支持，为妇幼专干业务工作提供便利，调动妇幼专干的工作积极性，推进妇幼保健工作的深入开展。

以保健促临床：充分利用妇幼保健这块基地进行延伸服务，将妇幼保健工作与临床工作有机结合，带动儿科、妇产科的临床发展，从而不断提高保健服务水平。

9.妇幼保健院医改工作汇报 篇九

关于公立医院改革工作情况汇报

自深化公立医院改革工作启动以来，我院按照上级医改工作要求，紧密结合我院工作实际，以解决广大人民群众基本医疗服务为出发点，以提升医疗服务能力建设为重点，以实现“人民群众满意、全院职工满意，医院各项工作得发展，广大人民群众得实惠”的目的，认真组织各项相关政策的落实，现汇报如下：

一、加强医疗质量管理，不断提高医疗质量水平及服务水平。为了保证医改工作顺利开展，我院确立了“以病人为中心、医疗质量为根本”的办院宗旨，从严把医疗质量关为抓手，完善医院质量管理委员会、科室质量控制小组和各级医务人员自我控制的三级质量控制体系，加强医疗质量监控和考评，督促各项医疗制度、诊疗常规、技术操作规程的落实，进行全程医疗质量监控，进一步完善单病种质量控制，规范病房的“三级医师查房”制度和医疗操作规程。同时，每月进行医疗质量考评，定期或不定期抽查环节病历、终末病历、处方、门诊病历、医生交班记录本、抢救记录本、疑难危重病例讨论记录本、死亡讨论记录本等，及时发现问题并纠正，有力地保证各项医疗程序有条不紊地进行。

二、实行优质护理服务工程，全心为患者服务。为了使患者享受到医改带来的好处，我院健全并完善了全院各项规章制度、操作规程、护理服务标准及考核标准，各科室根据实际情况进行排班，重新设定工作内容和工作时间，优化各班次工作流程、岗位职责，严格落实患者随访管理制度，使护士长对护理人员的考核更具合理性、准确性，同时也极大调动了护理人员的积极性和主动性。适时修订护理质量评价标准，定期开展指导检查，注重患者对护理服务的感受和评价。通过指导检查及时纠正解决发现的问题，切实加强临床护理工作，落实基础护理，提升患者的满意度。严格落实护理管理人员和临床护士的质量考核制度，将经常性检查和定期考核相结合，持续改进护理质量。通过多项措施的实施，使医院的护理安全质量管理工作有了一个新的起色，护理管理过程的各个环节更加科学化、合理化、程序化，不良事件发生率明显降低，医院护理管理工作步入了科学管理的轨道。

10.×妇幼保健院全年工作总结 篇十

和科学管理水平，降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率，使全县妇幼保健工作取得了长足进展。现总结如下：

一、贯彻实施《母婴保健法》，依法保护妇女儿童健康权益：

我们采取了多种形式加大学习力度，贯彻实施《母婴保健法》，依法搞好母婴保健技术服务和管理工作，规范服务内容，保证妇女儿童获得法律所规定的服务，并重点做好以下几项工作：

1.在《母婴保健法》颁布实施9周年之际，全院干部职工走向街头进行宣传。共发放宣传小册子两千余份。我院还组成了免费义诊小组，进行优生优育和不孕不育的咨询治疗，在广大群众中产生了良好的影响，使《母婴保健法》更加深入人心。

2.依法加强对从事母婴保健服务的机构、人员进行重新审查登记和技术培训，进一步提高从事妇幼保健人员的理论水平和技术水平，确保母婴健康。根据省、市、县卫生局文件精神和《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》以及《母婴保健专项技术服务基本标准》的要求，对全县从事母婴保健专项技术服务人员进行培训和考核。并重点学习了《中华人民共和**婴保健法》及其实施办法、《计划生育技术服务管理条例》、《母婴保健专项技术服务基本标准》及相关的技术规范和新的培训内容。通过学习考核成绩都达到优秀。

3.加强《出生医学证明》、《婚前医学检查证明》等法律证件的管理和使用工作，并把《出生医学证明》和出生记录同时使用，统一管理，保留存根，提高了孕产妇的住院分娩率。认真做好婚前保健工作，自去年下半年以来，由于各方面因素，造成我县婚前检查工作处于停滞状态，致使全年应该进行婚前医学检查的人数为8960对，实查人数：男80人，女：85人，查出各种疾病12例。

4.继续做好新生儿疾病筛查工作。认真做好新生儿疾病筛查工作，有效降低了残疾儿童的发生率，提高全县人口素质。全年共对9947例新生儿进行了疾病筛查，查出苯丙酮尿症2例、甲低9例，通过筛查治疗，减轻了社会负担。这项工作在各级领导和全体工作人员的共同努力下，全县新生儿筛查率达到了98以上。

二、加强临床医疗工作，确保妇女儿童健康：

为了提高妇幼保健工作的服务能力和管理水平，我们加大力度抓好临床工作，认真贯彻落实《山东省各级医疗保健机构产科建设标准》和《山东省高危妊娠管理办法》，今年又购置了大型X光放射机、心电监护仪一台、胎心监护仪、耳生发射仪等大型医疗仪器。从整体上提高了我院的诊疗水平。并且根据我院的工作性质、人员状况，本着培养人、锻炼人、管理人的精神，加强技术队伍建设。鼓励技术人员参加上级业务部门组织的培训班及各类专业函授以及业务讲座，还坚持每年选送一批技术人员到省、市级医院进修学习，提高了业务人员的整体素质。在做好上述工作的同时，又投入部分资金改建了病房。通过以上措施，提高了社会效益和经济效益，今年全年经济总收入达505万，比去年增长43，经济效益的提高一方面促进了自身的发展，同时也为进一步提高妇幼保健服务水平打下良好基础。

三、加强妇幼保健网络建设，做好全县妇幼保健工作：

1.做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率。巩固县、乡、村三级网络建设，是妇幼保健工作的基础，全县各级医疗卫生单位都建立了孕产妇系统保健卡。全年共对孕产妇管理建卡10421人，孕产妇系统管理10025人，系统管理率达93.88。共出生婴儿10678人，住院分娩10714人，住院分娩率达100。同时还做好高危孕产妇管理工作，进行高危产妇管理270例，高危产妇住院率达100。

2.做好儿童系统管理工作。自执行卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》以来，加强了儿童生长发育的监测、疾病防治，提高了全县儿童健康水平。全县0-7岁儿童64443人，进行保健管理54614人，保健管理率84.75，其中3岁以下儿童28754人，系统管理27239人，系统管理率96.5。通过儿童系统管理查出体弱儿全部进行专案管理。一年来婴儿死亡110人，婴儿死亡率10.30‰。同时还做好5岁以下儿童死亡监测调查工作。11月份又对全县的托幼教师和0-7岁儿童进行了每年一次的健康查体工作，共查幼儿教师203名，查出疾病52例，县直儿童查体1721名，查出各种疾病501例，发病率达29.1，并进行了治疗和科学指导，对体弱儿采取专案管理，定期复查，确保了儿童的身心健康。

11.妇幼保健院病种费用分析 篇十一

[关键词]病种；临床诊疗；费用分析

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病种成本是指以病种为核算对象，按一定的流程和方法归集相关费用，计算其成本的过程。单病种成本核算在我国始于1989年，早期的相关研究属于在不干预医生行为的前提下，对病种的主要直接成本做回顾性分析汇总。现在的病种成本按ISO 9000国际标准化组织所颁布的质量管理体系，要求制定同时考虑直接成本与间接成本的临床路径病种核算。病种成本核算促进了临床路径的实施，临床路径是在1990年由美国学者针对不合理的临床医疗行为提出的全新概念，一经发布得到医学界的高度重视并全面推广。临床路径针对某病种建立起标准化治疗模式与治疗程序，以循证医学证据和指南为指导来促进治疗组织和疾病管理，起到规范医疗行为，减少变异，降低成本，提高质量的作用。采用临床路径后，可以避免传统路径下同一疾病在不同地点出现不同的治疗方案，提高诊疗的有效性。

2011年颁布的公立医院改革试点工作安排指出，开展按病种收费方式改革试点，探索有利于控制费用、公开透明、方便操作的医疗服务收费方式。单病种收费作为对一个不含并发症，相对独立的疾病的全过程的独立核算，由医保局按病例定额预付，医院收入与每个病例诊断有关，与其实际成本无关，收费标准与病种实际成本的差额才产生盈利或亏损。

由于按病种付款制度所需资料采集数据庞大，需要有全院范围的医院信息和网络支持。基于我妇幼保健院的病种较单一，现以病区为单位进行初步的病种费用分析。

1 资料收集与研究方法

新医院财务制度中规定的病种成本核算办法是将为治疗某一种病种所耗费的医疗项目成本、药品成本及单独收费材料成本进行叠加。一般分为历史成本法和标准成本法，历史成本主要从医院HIS系统中取数，同时将间接费用按一定比例用分摊系数的形式计入，用单病种总成本除以所属病例数得出病种的单位成本。费用结构包括床位费、護理费、检查费、治疗费、材料费、手术费、药品费等。标准成本法是对每个病种按病例分型制订规范化的诊疗方案所对应的相关成本。

12.妇幼保健院宣传工作计划 篇十二

1 资料与方法

1.1 资料来源

资料来源于2010—2013年在甘南县妇幼保健院参加婚前医学检查的18 472人的体检表及妇幼卫生年报表。

1.2 方法

1.2.1 创新服务模式。

在实施免费婚检前, 婚检率为0.03%。自2011年6月我县坚持以人为本, 全心全意为人民服务的理念, 改善婚前保健条件, 为群众婚前保健提供方便;整合县内的相关资源, 创新工作模式, 县民政局结婚登记办公室与县妇幼保健院婚前保健免费咨询指导处联合办公, 为新婚人群提供免费婚前保健咨询指导、结婚登记及婚前检查等一条龙服务。同时以健康教育为手段, 通过各种形式面向群众、走进农村大力开展婚前保健特别是对婚检重要意义的宣传教育, 让广大群众了解婚前保健的主要内容和对自身的益处, 提高自觉婚前保健的积极性;加大开展婚前保健咨询、新婚学校、孕妇及育儿学校的宣教力度, 积极开展面对面、一对一和免费发放孕产期保健、婚前保健、妇女增补叶酸预防神经管畸形及0~6岁儿童保健小册子等健康教育宣传活动。

1.2.2 以一站式免费婚检为契机, 对服务对象进行全程免费跟踪管理。

婚姻登记、婚检一站式服务工作, 为全县妇幼保健管理搭建了新的工作平台, 通过婚姻登记、婚检情况能及时将婚检人群的信息反馈到甘南县妇幼保健院信息科, 使我们能够掌握全县目标人群的相关信息, 然后将婚姻登记的个人信息及时反馈到所在地乡镇卫生院及社区服务中心, 再由乡镇卫生院反馈到所在村妇幼医生进行登记管理, 建立了对目标人群的跟踪管理工作链。向准孕妇女免费发放叶酸, 预防胎儿神经管畸形;免费发放母子健康手册及孕产妇系统保健管理服务券、儿童健康管理免费服务劵, 并将相关信息及时反馈到乡镇卫生院和村, 以便对孕产妇及儿童进行系统管理。孕产妇及儿童持服务劵到相应机构接受免费系列检查。通过对目标人群的有效管理, 带动了妇幼保健工作的深入开展。

1.2.3 建立组织, 强化督导。

县、乡镇卫生院及社区卫生服务中心成立了项目领导小组和项目技术指导小组, 定期召开项目专题会, 及时解决项目工作重点和难点问题。由县卫生行政部门负责工作的组织实施, 县妇幼保健院分管领导带队开展深入、检查、评估和反馈工作。

1.2.4 根据项目规范, 层层落实。

各乡镇卫生院及社区卫生服务中心明确项目由专人专管, 确保每一项服务任务落到实处, 强化责任。县卫生局制定了项目工作质量考核评分细则和督导记录, 把项目纳入妇幼卫生年度工作目标考核中。

1.2.5 拓展服务范围, 让更多群众受益。

各乡镇卫生院及社区卫生服务中心免费为居住在辖区内所有的孕产妇及儿童 (含常住人口及流动人口) 提供孕产妇儿童系统保健服务;督促各辖区的儿童定期进行检查;各乡镇卫生院及社区卫生服务中心专职妇保、儿保人员负责孕产妇系统管理和儿童系统管理工作。

1.2.6 建立孕产妇急救转诊网络, 确保母婴平安。

为了保证母婴安全, 完善抢救设备, 加强急救技能的训练, 规范了抢救流程;县、乡镇两级卫生院共同进行高危孕产妇的管理、筛查及追踪随访工作, 使高危孕产妇住院分娩率达100%。

1.2.7 加强业务人员学习培训, 提高技术水平。

对基层妇幼专业卫生技术人员加强本专业新知识、新进展以及边缘学科知识的培训, 区妇幼保健院在业务上加强培训和有针对性地指导, 严格控制质量, 及时掌握妇幼保健最新发展动态, 全方位提高保健服务档次, 以适应高水平的妇幼保健服务。

1.2.8 加强硬件和基础设施建设。

大部分乡镇卫生院及社区卫生服务中心增加了产前检查硬件设施, 建立了宣教室, 配备单独的计算机等基础设施及产儿科管理服务必须有的设施设备, 创造有利条件, 提高服务质量, 为群众提供优质的妇幼保健服务。

2 结果

通过一站式婚检, 对服务对象进行一条龙妇幼保健服务, 使妇幼卫生指标得到明显提高, 妇女儿童健康状况得到进一步改善。

2.1 2010—2013年出生缺陷发生情况

出生缺陷发生率有所下降, 其中2010年出生缺陷发生数为21例, 发生率为6.21‰, 2013年为7例, 发生率为2.93‰, 见表1。

2.2 2010—2013年5岁以下儿童死亡情况

2013年比2010年围产儿死亡率、新生儿死亡率、婴儿死亡率及5岁以下儿童死亡率都有明显下降, 分别由2010年的10.94‰、6.21‰、8.28‰及8.88‰下降到2013年的6.27‰、2.52‰、5.04‰及5.87‰, 见表2。

2.3 2010—2013年儿童营养情况

低出生体重发生率、5岁以下儿童中重度营养不良患病率2013年与2010年相比, 都有所下降, 见表3。

2.4 2010—2013年孕产妇保健管理情况

2013年与2010年相比, 早检率、产检率、产后访视率及系统管理率均有所提高, 并呈逐年上升趋势, 见表4。婚检率2013年与2010年相比, 都有所上升, 见表5。

3 讨论

启动免费一站式服务、开展妇幼保健一条龙服务以来, 我县认真做好儿童、妇女等重点人群健康档案的建立工作以及孕产妇儿童健康管理、妇幼卫生项目等工作, 各级领导也十分重视, 按照要求、精心组织、周密安排、狠抓落实, 推动全县基本公共卫生服务均等化、妇幼卫生项目工作的全面开展。总结出一些经验, 也出现了许多工作亮点, 取得了较好的效果, 让广大群众逐步享受到医改带来的实惠。

几年来的工作表明, 婚检一站式服务、妇幼保健一条龙管理本身就是一项复杂的系统工程, 涉及部门多, 社会面广, 政策性强。从表1、表2可以看出, 自2010年开展工作以来, 5岁以下儿童死亡率各项指标明显下降。婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率是评价儿童卫生保健水平的核心指标, 是衡量一个国家和地区经济社会发展及人类进步的标尺之一。开展“基本公共卫生服务项目”妇幼保健一条龙服务, 也是促使甘南县妇幼卫生工作达到“两纲”目标值。该项目体现了以预防为主、防治结合的卫生工作方针, 对人人享有基本医疗卫生服务, 促进和谐社会建设起到了重要的作用。

13.妇幼保健院年终工作总结 篇十三

一、妇联业务工作

(一)推进城乡妇女统筹发展取得新成绩。一是加强妇女学习培训。今年我们继续组织开展了农村妇女实用新技术、农村巾帼领头雁培训，培训妇女1200余人，广大妇女全面参

与小康社会建设的能力不断增强。二是支持妇女创业就业。我们积极开展妇女创业就业调研，建立妇女创业人才数据库，创建妇女创业就业示范基地，争取妇女创业发展扶贫资金，帮助创业妇女申报财政贴息贷款，截至目前，全县共建立县级以上妇女创业就业基地43个，争取妇女创业发展资金26万元，扶持帮扶“妇字号”龙头企业3个，帮助7个妇女创办的企业申报了小额担保财政贴息贷款。三是拓展妇女参建渠道。我们不断深化双学双比、巾帼建功活动，积极开展巾帼示范村、巾帼文明岗创建和“企村联动、岗村联动巾帼帮扶”行动，截至目前，我县共培养选树各级双学双比女能手370名，巾帼建功标兵467名，巾帼文明岗50个，巾帼示范村22个。

(二)引领妇女参与文明创建呈现新气象。一是宣传教育活动精彩纷呈。三八期间，我们组织召开了庆“三八”知识讲座暨妇女工作表彰活动，认真总结20xx年工作，安排部署20xx年工作任务，表彰奖励了20xx年度“三八”红旗集体、“三八”红旗手和优秀妇女工作者等妇女儿童工作先进集体和个人各类先进共计55项。护林防火高危期，我们向全县各乡镇妇联下发《XX县妇联关于护林防火工作的实施方案》，号召全县广大妇女群众做好护林防火宣传员、战斗员、协管员、护林员。5月20日，组织开展了XX县“我与中国梦”主题宣传活动，郭晋平、秦江辉两位同志的先进事迹获得广泛好评，在全市我与中国梦宣讲活动中获优秀奖，县妇联获优秀组织奖。二是文明创建活动深入开展。继续组织开展了文明和谐家庭、学习型家庭、平安家庭、绿色家庭、廉洁家庭、低碳家庭创建和“五好五家”评选，使家庭文明创建系列活动成为引领妇女参与精神文明建设最具影响力的工作品牌。共涌现出省“平安家庭”创建活动标兵村1个，标兵户1户，市级“五好五家”10家，县级“平安家庭”201余户。三是巾帼志愿服务活动生机勃发。全县新组建巾帼志愿者服务队6支，巾帼志愿者人数达到300余人，一支支巾帼志愿者服务队，走进家庭、走进社区、走进农村，将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神传递到全县的每一个角落，成为我县精神文明建设百花园中一道靓丽的风景。

(三)县、乡妇联换届工作取得圆满成功。我们按时间、按要求，圆满完成了本届县、乡妇联换届工作。一是宣传发动，营造氛围。为了搞好本次县、乡换届工作，我们通过下发文件和借助媒体，将妇联换届工作的指导思想、工作原则、任务要求以及法定程序等进行了公告，让社会各界充分了解妇联的工作职能和服务宗旨，让大家都来关心、支持妇联换届工作。二是领导重视、组织严谨。县委对本次县、乡妇联换届工作高度重视，专门召开常委会专题研究了妇联换届的有关事宜，县委李书记和段部长亲自过问会议筹备情况和换届工作经费落实，路和萍同志受邀列席了常委会。同时成立了县、乡妇联换届工作领导组，组成了会务、资料、宣传、组织、保卫五个工作机构，承办大会具体事宜。我们还与组织部联合下发了《关于做好乡镇妇联换届工作的通知》、《县、乡妇联换届工作方案》，将换届工作任务细化、责任分工，认真做好“四个阶段”的工作，即准备阶段、代表资格审查阶段、召开代表大会阶段、总结阶段。三是规范操作、依法选举。从代表的产生到大会选举等工作均严格按程序、按步骤规范操作。8月8日上午，XX县第九次妇女代表大会在雄壮的国歌声中隆重召开，160名妇女代表齐聚一堂，共商妇女事业发展大计、共绘未来五年妇女工作新蓝图。经过分团讨论、主席团表决通过、分团差额预选、大会正式选举、执委会选举等一系列法定程序，大会选举产生了XX县妇联第九届执行委员会委员25人、常委7人、主席1人和、副主席2人。路和萍同志当选为XX县妇联主席，宋庆玲、平建华当选为XX县妇联副主席

二、项目建设、招商引资情况

今年我们通过省市妇联争取资金19.3万元，其中两癌贫困母亲救助资金3万元;省巾帼创业就业资金8万元;市妇女创业就业项目资金5万元;培训费2万元;村妇代会主任生活补助0.9万元;春雷桥儿童助学资金0.4万元。

三、亮点工作

推动妇女参政议政创出新经验。按照“推动中国妇女参政”项目目标要求及省妇联《实施方案》要求，我们在创造性地开展了一系列工作和活动的同时，积极配合省妇联和北京农家女文化发展中心组织开展活动，取得了良好的效果。一是配合上级妇联完成规定动作。3月15日，我们配合省妇联开展了“推动中国妇女参政”项目试点村监测活动，4月3日，我们配合全国妇联和省妇联，在项目试点村开展了项目中期评估。为配合开展这次中期评估和省妇联的监测活动，我们认真总结两年来的项目执行情况，精心制作了《“推动中国妇女参政”项目资料汇编》，为监测活动和中期评估提供了系统直观的依据。10月17日-20日，我们配合北京农家女文化发展中心陈琼秘书长一行4人深入我县秦庄村和南皇村两个项目试点村分别组织召开了村干部座谈会和妇女代表座谈会，入户走访了妇女创业骨干、富裕、中等和贫困家庭等10余户，经过集思广益，并结合两村妇女的实际需求，在充分征求了乡、村两级干部的意见后，分别为两村制订了今后10个月项目执行计划，包括帮助培训妇女创业人才、组织妇女参政能力培训、组织外出交流学习、组织开展公益活动等四项内容。二是创造性地完成自选动作。举办了“庆‘三八’暨落实男女平等国策推动妇女参政知识讲座”。在《壶关工作》上刊印“落实男女平等基本国策推动妇女参政知识竞赛答题80题”3000余份，并组织全县广大干部群众积极参加答题竞赛，抽取产生《XX县落实男女平等国策推动妇女参政知识竞赛答题》一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖50名。组织了“落实男女平等基本国策推动妇女参政知识竞赛”预决赛，来自全县13个乡镇、7个系统的20支代表队和我县“推动中国妇女参政”项目试点村秦庄村、南皇村2支特别代表队参加了预赛。经过紧张激烈的预决赛，宣传系统代表队夺冠，县委总支代表队和农业系统代表队分获二等奖，龙泉代表队、晋庄代表队和常平办事处代表队分获三等奖，宣传系统妇委会等六家单位获优秀组织奖，秦庄村和南皇村代表队分别获得特别奖。

四、创先争优获得荣誉情况

20xx年3三月被市妇联表彰为“优秀妇联组织”;20xx年3月被市妇联表彰为“宣传工作先进集体”;20xx年10月获市委宣传部、市精神文明建设办公室、市妇联联合开展的“我与中国梦”演讲赛优秀组织奖。

五、安全稳定、民生改善情况

(一)维护妇女儿童合法权益拓展新途径。一是突出源头维权，我们配合县政府继续实施“十二五”妇女儿童发展规划，对壶关妇女的规划指标进行了深入细致的调研了解，掌握了大量的第一手资料，为县委政府科学决策提供了可靠依据。二是注重普法宣传。组织开展了普法宣传月、“三八”维权周、“妇女学法律、家庭创平安”、“法律进万家”等活动，向全社会大力宣传男女平等基本国策，宣传维护妇女权益的法律法规，形成全社会自觉维护妇女权益的良好氛围。三是强化信访维权，把信访作为了解妇女诉求的窗口，今年截至目前共接待妇女来信来访15起，调结率达99%，回访满意率100%，维护了妇女合法权益，维护了社会和谐稳定。

(二)服务妇女儿童民生工作取得新突破。一是继续开展“献爱心送温暖”活动。“六一”期间，我们通过“春蕾桥”，为20名贫困儿童争取省内外资助4000元。二是深入实施“贫困妇女两癌救助行动”。为4000余名妇女提供了“两癌”免费筛查，完成了“两癌贫困母亲”建档工作，为王东菊、陈凤平两位患病母亲争取“两癌救助资金”两万元。三是组织开展了“留守流动妇女儿童关爱行动”，完成了空巢老人、留守妇女儿童建档立册工作，建立了黄山小学和东归善小学两个“留守流动儿童关爱之家”。四是积极开展“下百乡、进千村、入万户”活动。通过“母亲健康快车”组织专家，巡回乡村，宣传健康知识，开展义诊服务，通过关爱母亲健康来促进家庭幸福。五是组织开展了“保护我们的孩子”光明行动。

14.2011年妇幼保健院工作总结 篇十四

妇幼保健院工作总结

2011年，我县妇幼保健工作在县卫生局和市级妇幼保健机构的领导和支持下，在全体保健人员的共同努力下，始终坚持以“基本公共卫生”和“重大公共卫生”为中心，以提高服务质量为主题，满足群众需求为目标。创新理念，拓宽思路，不断找差距，挖潜力，上水平，为做好全年保健工作夯实基础。现将上年工作总结如下：

一、提高人员素质，保障服务质量

为了完善妇幼保健网络，提升服务内涵，进一步做好全县妇幼工作，由卫生局防保股、人事股共同参与，局长审核，院长带队，成立了《公共卫生科》建立起一套切实可行的人员保障网。这对以后工作的开展有了很大的帮助。对我县妇幼工作的深入开展与进一步强化妇幼保健工作起到了至关重要的作用。

二、继续降消项目，广泛宣传，加强两个系统管理

第一、继续降消项目，全面落实妇女儿童“两纲”工作目标。通过标语、文艺节目、电视台等形式大力宣传。一是在县电视台制作节目。对妇幼政策、知识等进行了全面宣传，提高公众保健意识。二是运作孕妇学校。给不同孕周的孕妇定期讲解，卫生政策、保健知识、服务流程等信息。三发放宣传资料，深入每家每户。内容从保护全县妇女儿童生命健康和提高全民健康水平的保健服务职能出发，将妇幼卫生政策，孕期及产后保健知识，新生儿保健知识，利用多种形式大力宣传。四是创刊《平山妇幼》。去年5月份，妇幼院主办的《平山 妇幼》创刊，今年到目前以发放多期，内容包括，妇幼政策、会议、知识、医院文化等版块。通过宣传，提高了群众保健意识，掌握了保健知识，了解了国家政策，为降低孕产妇死亡，提高住院分娩起到了很大的带动作用。

第二、加强两个系统管理。妇幼院充分发挥政策优势，使全县孕妇都能主动的到我院办理孕产妇保健手册，进行初次产前检查。为了降低孕产妇和婴幼儿死亡率，我院在全县范围内进行了高危孕产妇的筛查工作，加强了高危产妇的监护管理，使高危产妇住院监护率达到100%。2011年全年活产6608人共办卡6752张，建卡率99.29%。产前检查6519人，产检率98.65%，孕产妇系统管理4314人，系统管理率为 65.28%，住院分娩人数6607，住院分娩率99.98%。7岁以下儿童数为42877人，参加保健覆盖39216人，覆盖率为91.46%，全年5岁以下儿童死亡53人，率 8.02‰，婴儿死亡38人，率5.57‰，新生儿死亡26人，率3.93‰。孕产妇死亡1例。较去年都有了明显下降，较好的完成了半年工作指标。

三、发挥项目带动战略，落实国家重大公共卫生项目

上半年，我县以项目促工作，全面落实好农村孕产妇增补叶酸、农村孕产妇分娩补助等项目，确保妇幼保健工作顺利开展。

我县于2009年11月4日组织召开全县“增补叶酸”项目启动会，根据会议精神，由卫生局制定具体方案，妇幼院负责组织实施和统计工作。

第二、加强知识培训。上半年我科对全县妇幼医生进行了三次有 关叶酸方面的培训，并多次下乡督导，报表不合格的要求重报，有逻辑错误的进行手把手指导，逐步培养出一批，业务能力强，工作积极性高的专职妇幼医生，到今年年底叶酸应发39266并，到10月底共发放 24840瓶。完成率为64%。

第三、本，农村孕产妇住院分娩补助调整为400元，按照卫生局精神，通过发放宣传单和电视台宣传以及在院刊中刊登我县孕产妇住院分娩补助项目公告等形式大力宣传，并按流程认真落实该政策。全年共补助5135人，发放资金205.4万元。

三、抓好预防出生缺陷三道防线

第一、把好优生第一关。婚检工作自2003年取消强制婚检以来，我县的出生缺陷率不断提高，影响我县出生人口的素质，婚前医学检查是提高人口素质，降低出生缺陷的第一道关卡。为认真贯彻落实妇儿工委办提出的在我县开展免费婚检宣传活动

1、为了响应县妇儿工委开展的免费婚检，今年积极调配人员，投入到为开展免费婚检工作准备中，查询、收集资料、和各科室协调，建立起一套，周到使用的服务流程，到10月底婚检人数为6400余人，婚检率为85.02%，检出疾病286人，疾病检出率为3.55%。较上年有了很大的提高

第二、规范产前筛查和产前诊断，大力做好“澳阳”宣传及筛查工作。一是创新模式，孕妇在办卡时就进行宣教并发放宣传单，履行告知义务。二是加强新筛、产筛培训。利用每月例会对各卫生院妇幼医生进行新筛、产筛知识培训，加强对新筛、产筛的认识，督促其对所 管辖区新筛、产筛工作的宣传。通过培训宣传，使大多孕妇都能在孕16—20+6周，到我院进行采血，为优生、优育打下了坚实的保障。

四、积极开展妇女病普查普治和加强幼儿园工作督导

第一、由妇联及卫生局协助，于2011年3月9日开始对全县县直各单位妇女进行了妇女病普查，大力宣传，并明确职责，制作普查流程图，尽最大努力方便前来普查的群众。共检查500余人，疾病查出率为85%，其中阴道炎387，子宫肌瘤54人，宫颈糜烂268人，乳腺增生312人，治疗率占95%，复查率占67%。由此可见妇女健康状况不容乐观，妇女病普查普治工作必不可少。也整体带动了医院的效意。

第二、加强幼儿园各项工作的督导。一是督促幼儿园儿童入托体检和在园工作人员办理健康证。全年共体检儿童1600余人，工作人员办理健康证60余人。二是多次入园进行手足口病、麻疹的宣传和指导，发放和张贴宣传单900余份。督导幼儿园加强传染病防控意识，搞好环境和个人卫生，防止疾病在园内暴发流行病。

五、存在不足

1、孕产妇死亡率不稳写，呈反弹趋势，这与基层产科建设，自我保护意识，计划生育政策和一干预等有关，需加强乡镇卫生院产科建设，加强群体的健康教育。

2、高危戴留现象时有发生，母婴保健技术服务市场需进一步规范。

3、婚检率、农村妇女病普查率较上年都有了很大的提 高建议进一步加强财政投入，使这项惠民工程，更好的发展下去，为平山县的老百姓做更多的好事。

15.妇幼保健院宣传工作计划 篇十五

为保证妇幼患者能够在一个舒适并且富有趣味的环境中就医, 使她们积极地面对疾病, 尽快地恢复健康, 我们在设计过程中始终贯彻人性化、舒适化的设计理念, 从妇幼患者的实际需求出发进行设计, 满足她们的身心需求, 同时又不失公立医院简约大气的公众形象。

建筑室内外空间一体化, 增加医院公共空间整体性

建筑设计打破传统医院门诊、医技、病房的模式, 通过对整个医院医疗特色、医疗流程的分析, 把不同专科对应的门诊、医技、病房垂直布置, 使其成为比较独立的专科中心, 使不同类别的患者可以在一个区域内完成就诊及住院。各功能区域通过医疗主街串联, 缩短了流线、提高了使用效率, 使各功能区成为既相互独立、又相互联系的有机整体。

建筑外立面简洁明快, 白、红为主色调, 强调横向与竖向线条的搭配, 突出各主体建筑的功能特点。

在医院公共区域的设计过程中, 充分尊重建筑形态, 将建筑外立面的模数分格体系及色彩体系延续至室内, 门诊大厅东侧墙面的色彩也趋同于建筑外立面颜色。同时, 门诊大厅入口区域的玻璃采光顶面遮阳系统也延续了室外建筑立面的横向线条体系, 使室内外空间有了很好的过渡和融合, 从而达到建筑室内外空间一体化效果, 让空间更为完整大气。

运用色彩区分功能空间, 增加医疗空间的人文关怀

该项目以室内色彩规划为特色, 通过色彩区分医疗空间不同功能区域。

在医院平面布局上, 5层挑空的医疗主街贯穿整个大楼的南北方向, 串联了各个功能科室, 空间功能和交通流线都十分复杂, 前来就诊的患者容易迷失方向。我们在完善标识导向系统的同时, 将功能区域进行分类, 并在不同类别的空间中采用不同的主题色, 突出小空间的色彩属性, 以达到易识别的目的。

另外, 尤其注重色彩的保护与调节功能, 突出人文关怀。例如, 在妇科、产科、妇产保健等科室采用了白色和米色作为空间主体色调, 在局部区域点缀适合女性的粉紫色、浅粉色等颜色, 以缓解女性患者紧张焦躁的情绪;在儿科、儿童保健中心等科室采用与其他科室相同的主体色调, 但在点缀色上选择宁黄、果绿等纯度较高、较为活泼的颜色, 来消除儿童对医疗空间的恐惧感;在医生办公室、门诊室、急诊室等医务人员的工作空间, 选用苹果绿、淡蓝绿或淡蓝等具有保护功能的色系, 减轻医务人员的视觉疲劳, 缓和情绪, 提高工作效率。

关注孕产妇及儿童生理特点, 采用简洁现代的设计手法

由于唐山市妇幼保健院的服务对象以女性及幼儿为主, 因此室内空间环境设计中尽量采用了简洁现代的手法, 避免过多的不必要造型和复杂形体界面。

公共区域还设置了育婴室, 内部设置婴儿打理台。卫生间、走廊、接待台以及挂号取药窗口, 充分考虑无障碍设计, 设置安全扶手和防撞扶手。近人尺度设施秉持舒适原则, 避免在患者接触到的部位出现尖锐的棱角以及冰冷的金属材质。同时, 尽量选用成品材料, 力求绿色环保。

注重医疗空间中的声环境, 采取有效的降噪手段

16.妇幼保健院宣传工作计划 篇十六

一、市妇幼保健院发展主要做法

1、明确思路，制定医院发展战略

在机遇和挑战并存的历史条件下，医院领导班子未雨绸缪，先后到各先进省市妇幼保健院参观学习，结合实际，实事求是确立医院发展战略：以让全市妇女和儿童两个群体享受全国一流的健康服务、提高两个群体健康水平为宗旨，大力弘扬“仁爱、厚德、求精、创新”八字精神，树立靠人才兴院、靠制度治院、靠机制管人、靠科技发展理念，确保领导作风让干部满意、干部作风让群众满意、全院作风让全社会满意，不断推进全市妇幼保健工作、重点学科建设、干部队伍建设、医院运营管理、医院文化建设等五项重点工作，推进“生殖医学中心实验室、市遗传优生中心实验室、市新生儿危重症转运和救治中心、市孕产妇危重症救治中心、全国盆底功能障碍性疾病防治中心、全国宫腹腔镜培训中心等6个中心建设，争取打造全国一流妇幼保健院。

2、加强硬环境建设，打造国内一流就医环境

通过多年努力，市妇幼保健院目前已经建成了2500平米全国一流标准的百级、万级层流净化手术室，实现了观摩手术同步视频教学。建成了1700平米的新生儿危重症监护病房，安装万级层流净化系统、中央监护及监控探视系统，为满足我市及周边地区重症患儿的诊疗服务提供有力支撑；建成了1700平米国际化水平的产房，能满足国内外不同层次孕妇分娩需求，已成功开展了世界最先进的水中分娩技术；建成了1200平米的全国领先的计划生育科。

3、加强体制机制建设，不断提升医疗服务品质

一是善待职工利益，增强职工凝聚力和向心力。认真对待职工最关心、最现实、最根本的利益诉求，使各个层面员工的劳动价值得到充分体现。所有非在编人员享受在编人员同等政治待遇和福利待遇，有7名非在编人员走上了中层领导岗位，8名非在编人员被选拔为后备干部，34名非在编人员被评为星级员工，极大调动了非在编职工队伍的积极性。

二是兼顾社会责任，倾情回报社会。医院定期组织义诊活动，最近以“建院六十周年院庆”为契机，举办了“走下去”、“请上来”等一系列惠民工程。启动了“秦皇岛市妇女儿童健康快车”项目，365天开展“五深入（深入乡村、深入社区、深入学校、深入企业、深入机关）、五免费（免费送检查、免费送查体、免费送健康科普知识、免费送保健、免费送咨询）、两筛查（妇女宫颈癌筛查、妇女乳腺癌筛查）”，邀请各县区女知识分子、女劳模、女人大、政协代表来院免费做健康指导。为加强对全市妇女儿童的健康知识普及，在电视台开办了《今日开诊》、《今日报道-关注健康》、《990名医门诊》等健康栏目。

二、市妇幼保健院发展成效

1、全市保健工作走在全省前列

全市孕产妇死亡率为11.74/10万；新生儿死亡率为3‰；剖宫产率2011年下降了10个百分点；全市产筛率从2010年的25%上升到2012年的55%，市产前筛查中心共筛查52113例，筛出胎儿异常2287例；市产前诊断中心共筛查胎儿9437例，诊断胎儿畸形457例；市新生儿疾病筛查中心共筛查234352例，筛出PKU患儿31例、甲低患儿53例，均给予救助并有效治疗、规范化管理。

2、社会效益显著

医院年门诊量已达到65万余人次，年收治住院病人数已达到2.2万人次，门诊手术1.3万余台次，住院手术8000台次，年分娩婴儿达7000余人，药占比已下降至22%，每年减少用药1600万元，患者人均住院费用、平均住院日（人均住院费用为5600元，平均住院日为5.9天）大大低于全国平均水平，大大减轻了患者经济负担，门诊和住院患者满意度分别达到99.8%和99.87%。

三、市妇幼保健院经验启示

1、要提升医护人员素质

医疗服务的竞争是多方位的， 不仅服务态度要好，医疗质量更是病患所关心的。医疗质量既是医院工作的核心与生命，也是参与市场竞争的根本，而保障医疗质量则要靠具备崇高职业道德和精湛医疗技能的医务人员。医5护人员的素质高低，决定了医院社会形象和医院医疗水平的高低，它直接影响着医疗服务质量和功能效益的发挥。

2、要加强医德医风建设

17.县妇幼保健院年度工作总结 篇十七

20**年是我院建设发展上等级、上台阶的重要之年，在县委、县政府及卫生主管部门的关心指导下，我院以科学发展观为动力，全面落实上级妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，以“降消”项目为重点，加强全县孕产妇系统管理和儿童系统管理，努力做好妇幼群体保健，积极推进医院改革，继续加强基层产科、儿科建设指导，有效降低孕产妇、婴幼儿死亡率，落实重大公共卫生之妇幼卫生专项工作，保障了我县广大妇女儿童的身体健康，现将上半年工作总结如下：

一、妇幼卫生主要指标完成情况

1、住院分娩率为99.3%；

2、孕产妇系统管理率98.6%；

3、孕产妇死亡率为34.3/10万；

4、新生儿破伤风发生率为0；

5、孕产妇产前检查率99.4%；

6、高危孕产妇检出率10.6%、高危孕产妇住院分娩率100%； 7、7岁以下儿童保健覆盖率85.4%、3岁以下儿童系统管理率74%;

8、婴儿死亡率12‰。

二、工作开展情况

（一）、加强医院行政管理，全面提升服务质量。1、2012年，院班子进一步完善工作制度，明确分工，各司其职，结合我院绩效工资管理，细化各科室目标管理内容，进行职工个人绩效管理。进一步完善各科室指标任务、工作质量、劳动纪律、行业作风以及党支部工作、财务、后勤等管理，强化政务、院务公开工作，使单位管理更加规范。

2、每月坚持组织学习邓小平理论、“三个代表”及党的“十七大”精神，学习有关法律法规和新时期卫生工作方针政策，学习各种政治业务，使全院职工政治思想素质和业务素质都得到全面提高。组织全院职工学习贯彻《国发2号》文件精神，全面促进我县妇幼保健工作进一步发展。

3、根据《XX县卫生系统2012年深化“优质服务年”活动实施方案》文件要求，我院认真开展全院职工的职业道德教育,努力提高职工思想道德素质,一切以病人为中心,提高医疗服务质量,规范医疗服务行为,维护群众利益,构建和谐的医患关系。同时把医德医风、服务态度和服务质量实行责任追究制，纳入个人年度绩效考核管理。为提高群众服务满意度，我院实行院查房和夜查房制度，全方面收集建议和意见，通过开展“优质服务年”、“创先争优”、“三好一满意”等活动，使我院服务态度和服务质量有了明显提高。

4、规划医院建设，创建优美就医环境。在县委、县政府的高度重视下，在卫生和食品药品监督管理局的直接领导下，我院积极争取项目，谋划新址进行业务楼的建设，努力把XX县妇幼保健院建设成我县上等级的妇幼保健机构。目前已完成项目立项、《建设项目选址意见书》、《红线图》及《建设用地批准书》，环评、初步设计、地面平整等工作正在进行中。

5、加强党务管理，进一步完善院党支部制度建设，做到了各种记录完善，档案规范，响应局党组的各项号召，扶贫、捐款、捐物及时到位。在新一届院支部委员会的领导下，三名入党积极分子转为预备党员，同时又培养了两名入党积极分子。

6、加强保健信息沟通，及时报送各种信息材料及报表,半年共出各类简报30余期。

（二）、进一步加强党风廉政及行风建设。

1、党风廉政：治理医药领域商业贿赂问题是全社会关注的焦点,院领导对此高度重视,把此项工作作为党风廉政建设和反腐败工作的重点,组织全院党员及干部职工认真学习上级文件精神和本院的规定,认真开展治理商业贿赂和预防职务犯罪工作，提高思想认识,遵守职业道德和职业纪律,自觉抵御不正之风的侵蚀,全院无一人发生违法违纪行为,无一例向病人索拿卡要现象发生。

2、行风建设：我院认真开展行风建设，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持立党为公，执政为民的宗旨，通过“基层组织建设年”、“创优争先”、“三好一满意”等活动，进一步加强职工职业道德教育和医德医风教育，认真学习党和国家有关法律、法规。积极开展谈心话动、党员民主评议活动，广泛征求意见和建议，以弘扬正气，倡导先进的办法正确引导职工开展批评与自我批评，单位的行业作风有了明显好转，职工增强了纠风工作的自觉性，树立了爱岗敬业、全心全意为人民服务的思想，增强了单位的凝聚力。通过对所有后勤物资采购物品进行价格梳理，对药品及化学试剂耗材实行统一招标，从而治理医药购销领域商业贿赂在源头上得到了控制。

（三）、认真开展“降消”项目工作。

按照《2011年中央转移支付XX县降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目（2012年）实施方案》及《XX县农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案》要求，我院认真落实各项措施，加强农村孕产妇住院分娩补偿票据的审核，同时做好基础信息统计及网络直报工作，做到了合理使用项目资金，保证专款专用。结合新型农村合作医疗工作，广泛开展农村孕产妇住院分娩救助工作，对护送孕产妇住院分娩的继续实行护送补助，同时对异地分娩农村孕产妇住院分娩进行补助，救助范围不断扩大。2012来降消项目工作完成情况如下：

（1）、人员培训：集中各级妇幼保健人员进行全面培训；全年共办培训班七期，培训96个学时，培训妇幼人员788人次。9个乡镇的村级人员业务培训在每月下乡督导及开乡镇月例会中实行每月培训。通过培训，提高了乡、村两级业务技能和高危孕产妇识别及产科出血等危急孕产妇抢救、转诊的能力，进一步强化了“两个系统”工作规范化管理，形成了幼卫生三级网的工作规范和操作规程。

（2）、督导：今年国家加大了公共卫生工作的投入，为了全面加强我县妇幼卫生工作的规范化管理，不断提高工作质量和服务水平，进一步满足广大妇女儿童的健康服务需求，我院强化对全县各基层医疗保健机构的服务指导。保健科人员每月下乡镇指导开月例会及督导，对乡、村级医生进行业务培训，并积极宣传《母婴保健法》及其实施办法等法律法规和母乳喂养、新法接生、住院分娩等有关妇幼卫生知识。全年我院共深入基层督导54天，共162人次，掌握了全县妇幼卫生工作状况,及时为基层解决了工作中存在的问题与困难。

（3）、目标完成情况：全年孕产妇死亡1人，孕产妇死亡率为34.3/10万；新生儿破伤风发病率为“0”，新生儿死亡率为4.8‰；住院分娩率达99.30%；新法接生率为100%；产前检查率99.4%；产后访视率为99%；高危孕产妇住院分娩率100%。

（四）、加强健康教育工作，提高群众保健意识。

做好妇幼保健工作,宣传要先行，2012年我院利用各种会议、集会、讲座、标语、传单等多种行式进行广泛宣教。我院共出宣传专栏5期，开展宣传义诊活动7次，发放《住院分娩的好处》、《孕产妇须知》及《孕妇临产前的产前准备》等宣传资料共7000余份，接受咨询和义诊共1000余人次。通过宣传，使我县的群众对母婴保健和防病治病意识有所提高，对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。

（五）、基层妇幼保健工作完成情况。

1、孕产妇系统管理

产妇总人数2904人，活产数2915人（男1584人、女1331人）。全县孕产妇建卡2895人，建卡率达99.7%；早孕检查2896人，早孕检查率99.7%；产前检查为数2897人，产前检查率99.4%；产后访视人数2885人，产后访视率98.9%；住院分娩活产数2894人，住院分娩率99.30%；孕产妇系统管理人数2873人，系统管理率98.6%；新法接生人数2915人，其新法接生率100%；高危孕产数310人，高危产妇管理人数310人，管理率达100%，高危住院分娩人数310人，高危住院分娩率达100%；孕产妇死亡1人，孕产妇死亡率34.3/10万，无新生儿破伤风发生。

2、儿童系统管理

7岁以下儿童数23025人，保健管理人数19653人，覆盖率85.4%；5岁以下儿童16705人，3岁以下儿童11173人，3岁以下儿童系统管理8271人，管理率74%；5岁以下儿童营养评价检查15004人，中重度营养不良116人，患病率0.8%,5岁以下儿童血红蛋白检查5674人,中重度贫血137人,中重度贫血患病率2.4%。5岁以下儿童死亡46人（男28人，女18人），死亡率15.7‰；婴儿死亡35人（男21人，女14人），死亡率12‰；新生儿死亡11人（男7人，女4人），死亡率3.8‰；

3、妇女病普查普治

应查人数59165人，实查19225人，检查率为32.5%。查出妇科病4397人，患病率22.9%，其中：滴虫性阴道炎1603例，患病率36.5%；宫颈炎1621例，患病率36.8%。

（六）、加强妇幼卫生信息管理。

院保健科负责妇幼卫生相关资料的监测、收集、整理、统计、分析、上报等工作，通过多次对妇幼卫生信息人员进行业务培训，使我县三网监测及信息报送顺利进行，按时完成各种报表的上报工作，做到了完整、准确、及时。

（七）、搞好新生儿疾病筛查工作。

新生儿疾病筛查工作主要包括：新生儿甲状腺功能减低症和新生儿苯丙酮尿症筛查。2012年，我院明确了由院财务科负责对账及进行合医报偿、拨付资金等工作，院保健科负责微机处理、统计、上报信息及可疑患儿追访等工作，进一步规范了新筛工作的管理。2012年共有县人民医院、县妇幼保健院、县中医院、桐林镇卫生院开展采血工作，新筛工作正逐步全面开展。自2011年10月1日至2012年10月31日止，我县共计采集送检新生儿筛查合格血片数2165份，筛查率为74.3%。其中,县妇幼保健院出生772人，筛查738人，筛查率95.6%,血片合格738份，合格率100%。县医院出生1332人，筛查1018人，筛查率76.4,血片合格1018份，合格率100%，县中医院出生366人，筛查364人，筛查率99.5,血片合格364份，合格率100%，桐林镇卫生院出生68人，筛查43人，筛查率63.2%,血片合格43份，合格率100%，款场乡卫生院出生3人，筛查1人，筛查率33%,血片合格1份，合格率100%，2012年可疑阳性4例，召回并程序复采4例，经二次检验，无阳性病例发生。

（八）、预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播项目工作。

认真按照《XX县预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播工作实施方案》的要求开展工作，落实各项措施。在原有基础上进一步加大工作力度，加强对预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播工作的强化培训，重点是筛查、母婴阻断、职业暴露的防护和处置。2012年共组织县乡两级医疗机构院长及妇产科、检验科负责人进行专项培训2次，共计培训87人次。加强实验室建设，做好监督指导工作，及时发现和解决工作中存在的问题。保健科按月收集监测资料汇总上报州妇幼保健院。2012年我院加强对艾梅乙项目的宣传工作，制作宣传展板，发放宣传册子等方式，同时对每位来我院产前检查及住院分娩的孕产妇进行宣传、免费自愿筛查。一年来，全县医疗保健机构及乡镇卫生院对孕产妇开展艾滋病检测4118人，梅毒检测4178人，其中梅毒阳性孕产妇4人，患病率,0.95%，乙肝检测4135人，其中乙肝阳性孕产妇221人，患病率5.3%。

（九）、增补叶酸预防神经管缺陷项目工作。

我院依照《XX县增补叶酸预防神经管缺陷项目（2012年）实施方案》的要求，组织各乡镇卫生院妇幼保健人员进行培训，加强了对登记本、各种报表以及宣传的指导工作，进一步规范发放流程。我院采取宣传义诊活动、妇幼专刊、宣传展板、宣传资料等多种形式大力宣传增补叶酸工作，利用妇产科门诊对孕前3个月和怀孕后3个月内的妇女进行增补叶酸预防神经管畸形的健康教育、发放相关健康教育材料，签署知情同意书，并督促目标人群按时领取及服用叶酸。对领取叶酸的正常待孕妇女服药情况进行监督、随访和登记，完成高危待孕妇女的追访工作，定期收集、上报相关信息。

（十）、加强母乳喂养宣传，巩固爱婴医院工作。

为继续保持爱婴医院成果，我院继续按照《母乳喂养成功的十点措施》认真开展工作，积极倡导母乳喂养并纳入门诊、病房常规工作，利用产前检查及住院分娩发放宣传资料，开展母乳喂养知识宣传和咨询。我院开展母乳喂养专题宣传活动1次，在我院张贴母乳喂养宣传画和标语16份，全年发放《母乳喂养知识》3000余份。下乡督导人员每月到各乡镇卫生院进行业务指导，重点是母乳喂养宣教和“两早”工作。

（十一）、加强出生医学证明发放管理。

继续加强出生证明发放管理工作，我院严格按照上级有关文件精神，由专人办理出生医学证明，严格核对有关证明材料，实行电脑化管理，做好全县出生医学证明分发工作，全县共发放出生证2456份，发放率84.3%。妇幼保健院发放747份，发放率98%。

（十二）、加强新农合、医保管理，确保群众得实惠。

我院合医、医保工作在县合医局、医保局的指导下，积极开展合医、医保宣传工作，大力宣传合医、医保制度及补偿标准。进一步完善合医、医保工作制度，严防科室虚假报账，严禁套取合医、医保基金。经院财务科每月末定期对报账材料进行初审，我院没有任何违纪报销情况发生。至10月31日止,我院合作医疗补偿情况：单病种补偿304人次，补偿金额230236.31元；家庭帐户补偿2413人次，补偿金额76559.25元；门诊统筹补偿13536人次，补偿金额339850.11元；住院统筹补偿1615人次，补偿金额1164325.22元，总补偿金额1504175.33元。医保补偿情况：门诊统筹补偿169人次，补偿金额6920.00元；住院统筹补偿3人次，总费用1518.66元，补偿金额834.83元，个人账护支出105.70元。

（十三）、加强传染病防治工作，严格控制院内感染。

我院高度重视，各科室组织医护人员学习传染病相关法法律法规，要求各临床科室发现传染病严格按照规定时限要求进行上报。2012年我院发现传染性疾病5例，水痘4例、丙肝1例，报告5例,无瞒报漏报、迟报现象。

（十四）、做好“整脏治乱”工作，改善我院卫生环境。

积极开展整脏治乱活动，按县委“整脏治乱”办公室各次活动要求，我院组织全院职工清扫责任区，搞好院内环境卫生。继续实行每个月20日全院进行清洁卫生大扫除活动，并纳入综合目标考核，考核结果与劳务费挂钩。根据县委办要求，我院每星期五安时安要求完成“爱我三穗全民义务大行动”活动。2012年我院整脏治乱投入经费7千余元，出简报6期。

（十五）、加强临床管理,不断提高医疗服务水平。

1、经常性开展职业道德教育,纠正行业不正之风,坚持以病人为中心,提供优质、便捷服务,深受广大患者及家属的赞扬,使我所两个文明建设取得了长足发展。

2、对各科室实行服务质量目标管理，与各科室签定了《目标管理责任书》。进一步规范了首问首诊负责制、三级医师查房制及急危重病人会诊制等,完善了各项登记制度,严格控制了院内交叉感染，通过狠抓医疗质量,有力地促进了医疗技术水平的提高和各项工作的完成,确保了医疗安全，同时也赢得了社会的广泛赞誉。2012年1-10月来，门诊共接诊11931人次（儿科4757人次、妇科门诊5447人次、保健门诊1727人次）；住院2325人（儿科住院1503人次，妇科住院822人次），门诊人次及住院人次较上年同期有明显培训。病历合格率在100%，甲级病级达到95%以上，无丙级病历发生。处方合格率96%，疾病治愈率达97%，出入院诊断符合率96%。

3、通过病例讨论、晨会、每日查房、业务学习等具体措施，大大提高了业务人员的内在素质，使我院的技术水平有了进一步发展。2012年选送2名青年业务骨干到州级进修学习，全院专业技术人员进行“三基”培训考试1次，考试合格率为100%。

4、全院在编职工实行绩效管理，实现了多劳多得、奖勤罚懒的工作制度。同时提高了临聘人员的福利待遇，并实行逐年增长的长效机制，使临聘人员能安心本职工作。（十六）、后勤财务工作

加强财物和药品管理，明确专人负责，做到帐帐相符、帐物相符，未发生国有资产流失。严格执行《会计法》，健全财务制度，完善内部控制制度，按时报送报表，凭证装订规范、完整，帐目明细清楚，做到专款专用，帐目日清月结，统收统支，增收节支，加强收支管理，不坐支和不公款私存，无私设小金库现象。我院2012年1-10月业务收入378万元，其中药品收入89万元，占总收入的23.5%。（十七）、做好包村工作，提高帮扶力度。

我院按照县委办包村工作要求，从今年开展对良上乡贵溪村对口帮扶。2012年院领导班子共6次带队深入贵溪村开展帮扶工作，对贵溪村“两防”及计生工作共投入帮扶资金18900余元。根据文件要求，2012年我院派出2名驻村干部常驻贵溪村进行帮扶。（十八）、加强综治、普法及安全生产工作。

1、综治工作是关系到国家稳定，社会安定，我院对此项工作高度重视，认真拟定综治工作计划，与全院职工签定了《综治目标责任书》，组织学习相关法律、法规知识3次。

2、按照县普法办工作要求，全院职工认真开展学法、懂法、用法活动，积极参加县普法办组织的学习培训考试。通过学习，促进了依法治医、依法治院和依法治县工作。

3、年初与全院职工签定了《安全生产目标管理责任书》，并严格执行兑现，组织安全隐患排查2次，未发现安全隐患。我院无火灾及安全事故发生。

（十九）加快基础设施建设不断完善服务功能

为进一步改善医院的就诊环境，提高接诊能力，近年来加快基础建设步伐，在县委、县政府的高度重视下，确定妇幼保健院新址位于县西班北环线16号宗地，总面积8.2亩。计划建设综合业务楼一栋，总建设面积7200平方米，病床数将增加到200张，不仅接诊能力进一步增强，而且布局更合理、特色更突出、更显人性化。

三、存在的问题

1、妇幼保健经费投入不足，基础设施落后，办公条件差，无法满足就医群众的服务需求，急待解决办公场所。

2、我院卫生技术人员少，业务量大，至于多项保健工作无法开展，更无法派人到上级医疗保健单位进修学习，严重制约了我县妇幼卫生工作及产科技术力量的提高。

3、农村群众自我保健意识差，卫生知识差及旧风俗习惯等因素制约了保健工作的顺利开展。

4、婚前医学检查工作尚未开展。目前正在积极争取政府按照上级政策落实婚检工作，并和有关单位协调中，争取下年全面启动婚检工作。

四、下年工作打算

1、继续以《母婴保健法》为依托，坚持“以保健为中心，保健与临床相结合”的发展方针，以人为本，诚信服务，加快内部管理机制和运行机制改革，加强职工绩效考核，积极开拓服务渠道，进一步完善保健科室建设，增加服务项目。

2、加强项目监测工作力度，规范信息报表的管理。

３、深化公共卫生服务工作，努力提高孕产妇和儿童保健系统管理，确保妇幼保健管理目标的落实。

4、加强妇幼健康教育宣传、保好项目督导工作，完成各项妇幼卫生指标任务。

5、加强业务用房建设工程力度，争取项目资金搞好基础建设，解善保健医疗服务环境。

6、群众对自愿婚检工作认识不足，应加大宣教力度，最好政府买单婚前医学检查费用。

7、县妇幼保健院起步晚，长期处于求生存的困境中，围产期保健、儿童保健等保健工作一直没有能力很好发展，为了适应新时期妇幼保健卫生事业的发展需求，希望各级政府及卫生行政主管部门给予大力政策支持和财政倾斜。