代缴纳社保协议(精选5篇)
1.代缴纳社保协议 篇一
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个人缴纳社保与公司缴纳社保的区别
社保的重要性不言而喻。根据国家规定,未缴足社保年限的中国公民都需要按时上缴社保。社保月月交,有的人是通过单位一起缴社保,有的人是自己缴社保,但其中的花费可是大不相同啊。
个人与公司区别
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
个人与单位所缴纳的险种有所不同
个人缴纳的社保又叫居民社保,如果你是城镇非农户口,购买的居民社保则被称为城镇居民社保;如果你是农村户口中的一员,所购买的居民社保就是我们常见的新农合。
但不同于单位统一缴纳的“五险一金”,以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险并不做强制要求个人缴费。
而单位需要为员工们缴纳五险一金,这五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有一金为房公积金。
国家出台的《中华人民共和国劳动法》中有明确的法律条文规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
因此,单位为在职员工们缴纳社保是法律强制要求的,具有强制性,是任何企业都不得违抗的。
个人与单位缴纳的金额与比例有所不同
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以一般城市的数据为代表:
个人缴纳养老保险的比例占据8%,而事业用人单位则占据20%; 在医疗保险缴费比例中事业用人单位占据6%,而个人仅有2%; 在失业保险缴费比例中,用人单位2%,员工个人1%; 而在工伤保险和生育保险中,个人均未有缴费现象。享受险种待遇不同
根据个人购买的险种享受对应的待遇,而企业单位缴纳则能享受全面的“五险一金”的高待遇。
退休领保的时间不同
男性公民,不论是个人缴纳还是单位一起缴纳其退休领取养老金的年龄均在60岁之后:而女性则有区别,在单位工作且由单位参保的普通女职工在50岁可领取,而在职女干部需在55岁退休后方可领取,但个人缴纳参保的女性不论各种职位均需要在55岁才可退休领取。
个人与单位的养老保险金领取方式不同
个人参与社保缴纳,政府会有一定的补贴,个人也可根据自身情况多缴纳该月的费用,缴纳费用越高,相应获得的政府补贴也会越多,这些资金将全部归属于缴保人的账户余额当中。
在单位参保的员工,参加基本养老保险缴纳工作,在缴保人达到法定退休年龄时其社保缴费累计额满15年,则可当即开始按月领取基本养老保险金补贴;但如果该缴保人在达到法定退休年龄时缴费时间累积不足15年的,则应在缴费至满15年后,方可按月领取基本养老金。
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2.青岛社保缴纳比例 篇二
-青岛社保缴费比例,基数说明
养老保险缴费比例与基数:
1、缴费基数:缴费上限为在岗职工月平均工资300%(即13428元);缴费下限为度在岗职工月平均工资 60%(即2946元);
2、缴费比例:单位缴纳比例18%,农业个人缴纳比例8% ,城镇个人缴纳比例8%;
医疗保险比例与基数:
1、缴费基数:
缴费基数上限:13428元;
缴费基数下限:2946元;
2、缴费比例:单位缴纳比例9%,农业个人缴纳比例2% ,城镇个人缴纳比例2%;
失业保险比例一览:
1、缴费基数:
缴费基数上限:13428元;
缴费基数下限:2946元;
2、缴费比例说明:单位缴纳比例0.7%,农业个人缴纳比例0.0% ,城镇个人缴纳比例0.3%;
生育保险缴费说明:
1、单位缴费比例为1%,个人不需要缴纳生育保险;
2、缴费基数:缴费上限为13428元;下限为2946元;
工伤保险缴费费率:
1、工伤保险单位缴费比例按照行业类别分为八类,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,农业个人缴纳比例0.0% ,城镇个人缴纳比例0.0%;
2、缴费基数:缴费上限为13428元;下限为2946元;
2017-20青岛灵活就业人员社保缴费标准
3.北京个人怎样缴纳社保 篇三
近年来,随着《社会保险法》和社保惠民政策的相继出台,个人交社保的积极性明显提高,然而,“个人社保”其实指的是以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员等灵活就业人员参加社会保险”。
缴费登记:
可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。
凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
专家提醒,如果您对北京个人缴纳社保有任何疑问,都可以向北京社保局咨询,或者拨打社保电话12333。
那么,北京个人社保缴费标准是什么呢?
据了解,个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时,缴费基数分三个档次,以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费1158.6元,失业保险费59.52元;以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费695.2元、失业保险费41.71元;以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费463.4元、失业保险费27.8元。
4.自己缴纳社保划算吗? 篇四
1、首先保险不要断续交,断交对自己是很划不来的,像养老险,你续交了,退保只能拿回自己账户里的,但进入社会统筹的那么多钱钱是不会退给你的.。不退保的话肯定要交迟纳金。还有交费年限的计算,如果你是退了保的,年限肯定是从续保时开始算。而医疗险断续交还有个中断享受报销制度的时间问题,因此,非特殊情况不要断交社保;
2、社保怎么交划算,看保费额就知道,即使是最低档,也是一个不小的数字!如何划算?活得长就划算,越活得长就越划算!
5.放弃缴纳社保申请书 篇五
本人(姓名及身份证号):
任职于(地点和职位):
签定正式劳动合同日期:年月日起至年月日
本人进入有限公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,在公司已告知我相关法律法规的情况下,由于本人已在地办理了社会保险,现就本人有关社保缴纳事宜做出如下申请和要求:
一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保的款项,因此,自愿要求公司不要为本人在年月日起至 年月日期间缴纳该社会保险。
二、现特申请要求:本人自愿放弃公司缴纳的社会保险,申请领取社会保险现金补贴元/月,补贴费用随当月工资一同发放打入工资卡,由此产生的一切法律后果由我本人承担。
三、本人承诺:
1、因公司按照本申请书要求未为本人缴纳社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
2、本人不得在事后以公司未为本人缴纳社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。如若因社会保险事宜要求公司做出经济补偿的,公司有权从本人薪资中扣除保险的金额。
3、本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何要求或抗辩、申诉。
4、口说无凭,特立此申请书为证。(自双方签订之日起即时生效,具有法律意义。如单方违约,自愿承担一切法律后果。)
望公司批准!
公司审批人:
申请人(签字):
公司盖章:日期:
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