河北公务员报考条件

河北公务员报考条件（共12篇）

1.河北公务员报考条件 篇一

2018河北省公务员考试报考指导：大学生退役士兵

部分职位要求报考者为“大学生退役士兵”。“大学生退役士兵”是指：一类是应征地为河北省的2013年及以后入伍的，普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍的2017退役士兵;二类是应征地为河北省的2013年及以后入伍的，普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后2018应届毕业的退役士兵;三类是应征地为河北省的2013年入伍的，普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后2017毕业的退役士兵。“大学生退役士兵”名单以省级主管部门提供的名单为准。

2.河北公务员报考条件 篇二

一、调查对象和调查方法

1、调查对象

为方便考调查,本文随机选取云南农业大学和大理学院2012级、2013级部分在校学生和2010级毕业的部分大学生作为本文的调查对象。

2、调查方法

(1)问卷调查法。为了方便被调查者填写,问卷设计了20道选择题,并通过网络交流平台(QQ、微信、微博等)的方式发放问卷开展调查。调查样本总数为100人,发放问卷100份,全部为有效问卷,有效率为100%。在100名被调查者中,有53名女生,47名男生,被调查对象的性别基本持平。调查结束后,使用SPSS(spss17.0)统计分析软件对数据进行统计分析,主要涉及卡方检验、数据频率分布, 以此直观掌握数据间的相关性和分布情况。

(2)访谈法。为了进一步了解大学生报考公务员的情况,本文在问卷调查基础上,还随机选取部分学生进行了面对面的访谈。访谈内容包括:大学生对公务员考试政策的态度,报考公务员的想法,学校人才培养以及对大学生的就业指导等。

二、调查结果与分析

1、云南高校大学生报考公务员的特点

(1)不同政治面貌的大学生报考公务员的倾向不同。 在选择的100名被调查者中,有52名中共党员,31名团员和17名群众。统计显示,有超过60%的党员有打算报考公务员,比例最高,占了大部分,团员和群众打算报考公务员比例分别为30%和8%,如图1所示,说明被调查者的政治面貌与他们是否报考公务员有着较为明显的关系。

(2)不同专业大学生在报考公务员时存在差异性。被调查群体的学科专业主要有理学、工学、农学、管理学、教育学、经济学和其他类学科,统计结果显示,不同专业类型和不同学科类型的学生对是否报考公务员存在显著差异。 从所学专业类型来看,学管理学专业的学生选择报考公务员的比例超过50%,学工学和其他专业的学生选择报考公务的比例分别为10%和13%,其他学科各占比例不是很大,如表1所示,尤其是技术性强的专业的学生不打算报考公务员所占比例较高。从学科类型上来看,文科类学生选择报考公务员的比例超过70%,理科类学生比例占到30%左右。

(3)家庭背景对学生报考公务员有影响。随着公务员报考越来越热,是否有家庭政治背景也成为了大学生之间背后议论得最多的一个话题。在调查问卷中,笔者专门设计了“您是否有家庭政治背景?”的选题,统计结果显示,家庭政治背景与学生是否打算报考公务员之间有着密切的关联性,二者的显著性达到0.517,大于0.05,如表2所示。 有家庭政治背景的学生更偏向于报考公务员,而没有家庭政治背景的大学生更多的选择了不报考公务员。

根据显著性的特点,高于0.05的即表示两者有着密切的相关性。由表2可以看出是否有家庭政治背景和是否打算报考公务员之间有着密切的关联性。因此在有无家庭政治背景的问题上对于被调查者是否报考公务员起到了一定的影响作用,没有家庭政治背景的大学生比起有家庭政治背景的大学生更多的选择了不报考公务员。

(4)高校大学生更愿意通过公开公平的考试方式来求职。面对越来越激烈的竞争,高校大学生在选择求职方式时也存在差异。统计结果显示,有51%的被调查者选择了 “通过公开公平的考试录用”方式来求职,只有不到10%的被调查者愿意通过人脉关系和自主创业方式来获得工作, 表3所示。

另外,问卷还设计了“您希望从事的职业是哪类?”的选题,其中选择公务员的大学生在“求职方式”中都偏向于通过公开公平的考试录用方式来求职,而在选择大中小型企业和自主创业的大学生则更偏向于通过简历访谈面试或者人脉关系来求职,如图2所示。

(5)大部分高校大学生对于公务员招聘制度较为认同。 调查发现,大学生在“您认为公务员招聘考试公平”这个问题上有50%的被调查者认为较为公平公正公开,能够通过竞争来择优录取,有24%的被调查者认为公务员招聘考试和其他的招聘公平程度差不多,有剩余的24%的被调查者认为公务员招聘考试制度非常的不公平,人为的暗箱操作的情况很多,有2%的被调查者选择了其他,通过访谈,被调查者反映了公务员制度中“熟人关系”等现象依旧存在。 如表4所示。说明目前公务员考试制度尽管还存着暗箱操作等一些人为因素的干扰,但其公平公正性仍得到了多数人的认可。

2、云南高校大学生报考公务员存在的主要问题

调查发现,目前高校大学生的毕业流向以及在报考公务员过程中仍存在的一些不足之处。

(1)受公务员体制和父母家庭意愿的影响。在大学生报考公务员的主要原因的调查问卷中,选择福利待遇好, 风险低,工作条件舒适、稳定的占35.5%的比例,选择父母和长辈的期望和心愿的人占20.2%,可以明显的看出,现行公务员体制下的待遇以及工作环境是影响大学生报考公务员的一个在主要因素,在访谈中发现,许多大学生报考公务员,是在父母的要求下报考的,说明父母的意见和态度对大学生报考公务员也具有一定影响。

(2)岗位竞争状况对部分大学生报考公务员有影响。 调查发现,在没有报考或不打算报考公务员的大学生中, 认为目前公务员考试“竞争激烈”和“待遇达不到自己的期望”的比例都占到了22%以上。访谈中一部分学生认为,看到周围的同学有考了几年仍旧考不上的,觉得自己没必要把时间花在备考上,还不如用备考时间来找其它工作,也有学生认为之所以竞争大正是体现出了公务员工作的稳定性和社会体制的优越性。所以仍旧一直奋斗在考试路上。由此也可以看出,高校大学生在是否报考公务员的原因上呈现出多样化的特征。

(3)职业定位不清晰,就业能力差异大。问卷显示,在影响大学生就业因素的选项中,38%的学生选择了“自己的兴趣爱好”,44%的学生选择了“工作能够带来的前景和发展空间”;在当前大学生择业过程中遇到主要问题的调查选项中,有56%的学生选择“不会结合自身实际,迷茫不知所措”,21%的学生选择“受社会,父母思想的影响,盲目跟风随众”,14%的学生选择“就业信息不对称,导致错过适合自己岗位”。兴趣爱好和职业发展空间是影响大学生就业的主要因素,而对择业的分析研判能力不清晰,存在着明显的模糊性,同时职业定位摇摆不定、他人因素和就业信息不对称对大学生择业存在显著影响,这也是当前大学生报考公务员盲目跟风的原因之一。

三、结论与建议

1、结论

通过调研和上述分析,得出以下结论。

(1)高校大学生报考公务员与政治面貌有着较大的相关性。高校大学生党员打算报考公务员的比例较高,他们更倾向于从事体制内的工作,并且有着一定程度上的政治抱负。

(2)高校大学生考公务员与学科类别有一定相关性。 文科类学生比理工科类学生报考公务员的比例高。文科类学生更愿意从事办公室文员、行政助理等工作,相对就业面积较广。

(3)公务员体制是影响大学生报考公务员的一个重要因素。高校大学生更希望通过公平公正公开透明的选拔制度获得一份工作,并且公务员体制内“一劳永逸”的工作性质,工作福利、工作环境等大学生选择报考公务员的重要原因。

(4)盲目跟风是大学生报考公务员的一种社会趋势。 部分大学生在面对就业、面对即将步入社会时显得迷茫不知所措,他们既不想在企业摸爬滚打,拼搏几年,又不想继续深造学业,加上自主创业也有一定的困难。往往跟随周围同学报考公务员,至于为什么报考?报考哪些岗位?对所报考公务员岗位的具体情况,心中不是很清楚。

(5)家庭意愿的影响成为大学生报考公务员的无奈之举。有部分大学生很清楚自己不喜欢公务员的工作,觉得考公务员体现不出自我的人生价值,但是迫于来自家庭的压力而不得不参与备考,父母和长辈的期望和心愿成为了这一代大学生报考公务员不可忽视的一个主要原因。

2、建议

(1)国家应继续加大对中小企业扶持力度和构建大学生创业平台。为了扩大毕业生就业的空间和渠道,政府需加大政策扶持力度,引导毕业生去大中小型企业、民营企业就业,调整对应的职工福利待遇,建立合理的就业薪酬制度,吸纳大学生和社会人才在不同行业进行就业选择。 同时国家应积极创造条件,吸引和鼓励更多大学生进行自主创业,以及不断完善相关的社会保障制度,让其享受到更多的社会优惠政策。这样不仅有利于让高校大学生理性看待公务员,而且更能让学生的就业渠道有所拓展,并结合自身的实际情况来选择职业,这样更有利于人才的合理分布和社会劳动力的平衡。

(2)政府和社会相应公共部门应完善公务员考试以及录用制度。公务员制度是中国政治制度重要的组成部分, 而对于当下现行的公务员制度中依旧存在着的一些人为的因素,需要通过相关政策法规的不断完善和改进,将其法规政策列入法律之中,使其正规化、法制化、透明化。

(3)学校应该加大毕业生就业指导力度、合理设置专业类型。学校应加强大学生就业指导和服务平台建设工作,帮助即将毕业的学生准确定位自我,从而找到适合自己的职位,实现自己的人生价值。通过向大学生及时发布岗位信息,可以消除大学生择业与企业提供岗位信息不对称问题,可为学生的就业创造了更多的机会。

(4)高校大学生应该转变观念,理性看待公务员体制。 大学生应该正确看待现行公务员制度,理性分析自身是否要报考公务员,要转变就业观念,认识到公务员工作并不是“一劳永逸”的工作。应该结合自身的实际情况,充分考虑到自己的专业性质、性格特点,以及自己的人生价值是否与公务员岗位一致,更不应该受周围环境的影响而随波逐流。

摘要：当代大学生报考公务员的趋势不断增长,已经成为社会普遍关注的热点。本文主要从社会学视角出发,对云南高校大学生报考公务员热的现象进行调查,通过分析云南高校毕业生的择业、就业情况及其背后的社会现象,从政府、社会、学校和毕业生四个方面提出完善公务员考试制度,引导毕业生就业的建议,以此推进云南高校大学生公务员队伍建设的理性发展。

3.我在美国报考白宫公务员 篇三

公务员，近年来在国内是热门话题，千军万马挤独木桥，成了一道新的景观。在美国也有公务员考试，其中PMF(即中央政府公务员考试)更是热点中的焦点。通过这种考试者能成为白宫官员，因而是许多美国人向往的职业。2007年，中国留美学生刘杨参加了这次考试，其经历让人回味无穷……2008年初，回国探亲的她向笔者讲述了一段奇特应考经历。

白宫，我来了

1986年出生于安徽省合肥市的我，于2005年8月来到美国哈佛大学留学。2006年10月，我在报纸上看到了一则消息，美国联邦政府公开招聘中央政府公务员，并在招聘的人选中进行筛选考试。我眼前一亮。出国前在清华大学读书时，导师曾多次提到从政是最主流的一个职业选择，他说：“要影响社会，就必须到政府里面去，判断一所学校的实力，就要看这所学校的教授和学者对政策的影响程度。”

来到美国后，发现美国社会也有主流意识的说法——从商或从政。只不过在美国，从商从政并不完全泾渭分明，有很多著名的政治家同时都是成功的商人。我想如果参加这次公务员考试，对自己来说也是一份宝贵的人生经历。

按照报纸上刊登的报名邮箱，我发出了自己的申请信。两个工作日后，却收到了报名处的拒绝回复，上面清晰地写着，美国中央政府公务员考试的资格之一，就是参与者须拥有美国国籍。而我，只是一名普通的留学生。

面对拒绝，让人扼腕叹息，导师哈瑞关心地问我是不是遇到了困难，得到我的回答后，哈瑞想了很久说：“这不是完全没有可能。在理论上，美国政府是允许非美国国籍的外国学生报考的，当然，必须有学校的推荐说明你很出色，能够胜任一些美国人无法胜任的工作。如果你需要的话，我可以建议学校推荐你，但是你要考虑清楚，你最后胜出的可能很小。”这一番话让我重新找到了希望。

2006年11月3日，哈瑞教授带着我来到哈佛大学的就业办。在与工作人员的交谈中，他们详细地了解了我的经历，最后，学校为我出具了推荐信。

接下去的等待，让人感到心焦。推荐信发出一周后，仍然没有接到来自报名处的通知，我开始有些绝望。12月1日，哈瑞来到我的公寓，我黯然地对哈瑞说：“教授，我想我没有机会了，只能放弃。”

“你真的要放弃吗，刘?那这个岂不是浪费掉了?”哈瑞惋惜地说，只见他变戏法一样从口袋里掏出一封快递在我眼前一晃，我把快递夺了过来，兴奋地高叫着：“白宫!我来了!”

笔试，“陷阱”多

联邦政府公务员面试时间是每年的1月。去纽约之前，哈佛就业办公室特意安排了主任助理对我进行面试前的培训。除此之外，他还找来了以往美国公务员考试的样题，由于这样的试题是保密的，我所做的只是公务员考试的冰山一角。

这套试卷分为四个部分。每个部分45分钟，题目分数不同。我按照前后顺序来完成，在这里吃了亏。主任助理说：“这套试卷本身就是一个陷阱，考验人的反应能力。每个部分只允许用45分钟时间去做，如果你没有把握完全做完的话，那么就要先从高分题做起，这样你的分数才会得到提升!”这么“狡猾”，我表示了“不满”，助理笑笑说：“你去面试的时候，这样的陷阱更多，可要当心哦!”

有了这次培训，我心里踏实多了。来到纽约后。这里的酒店已经被前来考试的人预定满了，我只好在当地朋友家里借宿了一夜。面试那天，我早早地赶到了考试地点——克里蒂大厦，大厦门前站满了维持秩序的警察，考生要凭借面试通知进场。

从进大门开始，要经过三道安检才能到考场。考场前台的大屏上放着一张通过投影仪投射出来的图片。“白宫，是白宫!”我兴奋地说道。“小姐，别喊了。”我身边一个美国人低声对我说，“这个洋葱头建筑是国会大厦，不是白宫。去年我就在这上面吃了亏。”

经过交谈，我才知道，原来包括美国人在内，很多人都容易将国会大厦和白宫混淆。联邦政府用这两个建筑做了小小的“陷阱”来提问，如果回答错误，印象分就会打不少的折扣，因为考生连美国的政治中心都认错，可见平时对国家的关心程度不够。我头上冒出了冷汗，没想到这陷阱还真是设置得巧妙。那个美国人告诉我，他是第二次参加中央政府的公务员考试了，他说：“小姐，你要当心些，面试和笔试虽然看上去简单，实际上却是一环套着一环。比如今天，他们会到纽约各个宾馆查阅到场考生的资料。如果你提前预定了房间，那么说明你做事比较谨慎、细心，这样就会加分，反之，则会减分。”

没想到一处不注意，我就失去了印象分。台上有工作人员开始叫号面试，那个美国人握了握我的手说：“小姐，你要记住，中央政府的公务员考试就像剥洋葱，一层层的考验很多。如果你不小心，就可能在那一层让你流泪!祝你好运!”

面试提问的都是一些常识性的问题，也会问一些你对你居住的当地州政府的看法。有了先前的提醒，我谨慎起来，每个问题都认真思考后才作答。面试完后我平静地等待着笔试，一个大嗓门的年青人正在谈自己的经验：“面试回答问题是有技巧的，每个问题你都要思考一下，不过最多一分钟左右。不思考会显得你草率，思考过长又显得你不够聪明。”竟然连回答都有讲究，我感到真是学了不少东西。

笔试和我先前接受的培训一样，仿托福的考法。刚拿到试卷，我就找各部分的高分题先完成，考试全部是选择题，主要是场景题，题干部分告诉一个政务场景，然后4个选项，选择一个你认为最合适的处理方式。考试的最后有一些心智测试题，无所谓正确答案，主要是考察这个人是什么样的性格。考试整整进行了3个小时，从考场出来，我头晕眼花，眼前到处飞舞着A、B、C、D，周围的考生长吁短叹，恨自己做题速度太慢。我心里暗暗高兴，看来，面试前陷阱里的失分，会在笔试上补回来。

落选，我自豪

2007年3月初，回到学校的我收到了面试的通知。哈瑞和学校就业办都很高兴，为我组织了一场小型的派对。

在面试中通过的考生，4月份要到华盛顿参加为期一个月的培训。这些人在美国被称为“Finalists”，我把它翻译为“终结者”，能走到终结者这个程序，在美国人看来就已经是相当了不起了，各所学校也会为学生取得这个成绩而感到骄傲。

不过，就业办主任的话却引起了我的深思。他说，终结者培训结束后，联邦政府会颁发毕业证书，这就意味着你得到了政府的认可。但是，想要得到公务员的工作，还要参加一个联邦各部门联合举行的JobFair，有部门接收，你才算彻底通过了考试。但奇怪的是，很多培训期间成绩优秀的终结者却在

JobFair递简历时被淘汰，不知道那些部门是凭什么作为依据而拒绝这些优秀的人员。

虽然这个疑团无法揭开，但走到这一步，洋葱已经剥到了最后一两层，说什么也不能放弃，哪怕会流泪。3月底，我坐上了去华盛顿的飞机，到公务员招考部门报名后，我被安排进了培训机构。

说是培训，其实进行起来更是一场模拟的游戏。每天上午一个课时的公务员守则和各个部门规定的学习，此后全天都是模拟时间。我得到题目是虚构一个在华盛顿的居民居住工程项目，要求详细地做出规划。从工程的准备推广，到居住工程的设施配备，拿出全套的方案。

我首先考虑到的是居民居住的舒适性，于是我从建筑本身人手，查阅了不少节能的材料，比较方便的室内设施。半个月后。我完成了全套方案。上交后第二天，培训老师单独带我出去。

我们的目的地是华盛顿第72街区。这里居住着一些居住条件不算好的美国公民，老师在车上告诉我：“你今天需要做的就是去街区，然后作为方案设计人，向这里的居民宣传和推广你的设计计划，争取到更高的入住率。”这让我感到忐忑，来到72街区后发现已经有人组织了居民等待着。

这些美国人的问题相当全面而刁钻，有的甚至连抽水马桶的高低，以及抽水口的宽窄都会问到。一场推广下来，我满头大汗，有许多现实问题我的方案里都没有提及，起初交上方案的得意已经荡然无存。我向老师要求：“先生，能不能把方案还给我，我做个修改。”

培训中心进出的车很多，许多人匆忙地要回了各自的方案，我从这紧张的气氛中感到一种暗战的气氛。我想，或许最终决定胜负的契机就在其中，各个部门也许是根据此时的表现来决定谁更适合吧。

6月10日，最后的考验终于到来了。这次是在白宫内，联邦政府各个部门齐聚一堂。议会、卫生部、财政部、建设部、中情局等等如雷贯耳的机构纷纷摆上了自己的招聘台。剩余的近百位终结者们排着整齐的队伍，向着自己心仪的部门投递简历，按照规定，每个终结者可选择的部门最多两个。

因为我学的是政治管理专业，所以我选择了议会和建设部。简历投递后，终结者们则要在白宫外的草坪上等待最终结果，看着这座白色的宫殿式建筑，美国的政治中心，我奢望着自己有一天能到这里工作。很快，工作人员开始念被选中的终结者名单，每个被念到名字的人都露出了迷人的微笑，挥手走进白宫。

随着念到的人越来越多，我的心情逐渐沉重起来，最终，工作人员念完了“克里·乔丹”名字后，宣布公务员选拔就此结束。最后一个幸运儿是我熟悉的，那个在纽约提醒过我的美国人。带着一丝的酸楚和失落，我和其他落选的终结者一起离开了草坪，我们手里拿着终结者培训结业的证书，互相拥抱，安慰着别人和自己。

培训老师安慰我们说：“别沮丧，不是你们不出色。培训中的虚拟项目方案决定了最后的结果。比如你在居民居住设计的时候特别注意到医院的建设，而且提出了自己合理的理由，那么你可能被卫生部录取。而考虑到投资问题，也可能会让财政部感兴趣。你最后的方案修改很合理，但是第一次方案中的重点方面不切合你所选择的部门，你依旧会被淘汰。”

“那我呢?”我听培训讲师这么解释，不服气地问，“我可是想到了居住的舒适性，而且我应聘了建设部。”

“抱歉!”培训讲师诚恳地说，“刘，你和大多数人不一样。在失业率依然很高的美国，中央政府必须做招聘美国员工的典范，只有你申请的部门职务没有美国人能够胜任的时候，你才能胜出。当然你的优秀我们已经看到了。”

4.河北公务员报考条件 篇四

八大员考试介绍

（一）一、施工员

（一）施工员职责

1.协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

2.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。3.认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

4.对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。5.向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。6.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。7.负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。8.协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

9.审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款，并呈报造价管理部。

10.隐蔽工程验收报审验收、协助监理工程师组织分部工程的验收工作、协助建设单位组织单位工程竣工验收。

11.负责收集各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作。12.参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

13.参加工程竣工交验，负责工程完好保护。14.负责与外协单位传递信息与资料。

15.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

（二）施工员主考单位

施工员考试由地方住房和城乡建设厅(委)或中国建设教育协会授权的培训机构自行组织。

（三）施工员考试报考条件

1、年满18周岁;

2、高中及以上学历。

凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加施工员培训和考试，获取施工员培训合格证书。

（四）施工员报考办法

1、报名方法

联系有授权的机构，由机构自行组织报考、培训、取证等相关工作。

2、施工员考试报名需准备材料 ①身份证复印件1份(正反面);②学历证书复印件1份;③1寸彩色证件照2张;

3、施工员考试报名培训费用

施工员考试报名，培训费用由所报的培训机构收取，各地标准不一，详情请咨询所报培训机构。

（五）考试科目及内容

施工员考试科目一般为施工员基础知识、施工员管理实务。

（六）证书管理及查询

施工员培训证书由地方住房和城乡建设厅(委)或中国建设教育协会核发，在授权机构报名，培训，考试合格后，由授权机构颁发相应培训证书。

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由地方住房和城乡建设厅(委)核发的证书，在地方住房和城乡建设厅(委)网站上进行查询，由中国建设教育协会核发的证书，在中国建设教育协会官网上进行查询。

二、安全员

（一）安全员职责

1.明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。

2.加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。

3.检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。

4.加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。5.积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。

6.加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。

7.对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。

8.负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。

9.带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员(群安员)的作用，积极开展群安员活动。

（二）安全员主考单位

安全员考试由地方住房和城乡建设厅(委)或中国建设教育协会授权的培训机构自行组织。

（三）安全员报考条件

1、年满18周岁;

2、高中及以上学历。

凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加安全员培训和考试，获取安全员证书。

（四）安全员报考办法

1、报名方法

联系有授权的机构，由机构自行组织报考、培训、取证等相关工作。

2、安全员考试报名需准备材料 ①身份证复印件1份(正反面);②学历证书复印件1份;③1寸彩色证件照2张;④填写完整的报名表

温馨提示： 请将报名所需材料邮寄至北京市丰台科技园区百强大道10号天龙华鹤B区1717室，收件人：毋老师。

3、安全员考试报名培训费用

安全员考试报名，培训费用由所报的培训机构收取，各地标准不一，详情请咨询所报培训机构。

（五）考试科目及内容

安全员考试科目一般为安全员基础知识、安全员管理实务。

（六）证书管理及查询

http://

安全员培训证书由地方住房和城乡建设厅(委)或中国建设教育协会核发，在授权机构报名，培训，考试合格后，由授权机构颁发相应培训证书。

由地方住房和城乡建设厅(委)核发的证书，在地方住房和城乡建设厅(委)网站上进行查询，由中国建设教育协会核发的证书，在中国建设教育协会官网上进行查询。

三、质量员

（一）质量员职责

1.在项目负责人的领导下，负责检查、监督施工组织设计中的质量保证措施，组织建立各级质量监督体系。

2.严格监督进场材料的质量、规格、型号，检查监督班组操作作业是否符合规程。3.按照规范规定对各分部分项工程的质量进行检查和验收，正确进行自检和实测实量，并认真记录，对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见。

4.提出工程质量通病的防治措施，提出制定新工艺、新技术的质量保证措施和建议。5.参加质量安全事故的调查分析工作，对质量安全事故进行分析，提出处理意见，总结经验教训。

6.定期组织项目部级各种质量检查活动，并做好详细记录。

（二）质量员主考单件

质量员考试由地方住房和城乡建设厅(委)或中国建设教育协会授权的培训机构自行组织。

（三）质量员考试报考条件

1、年满18周岁;

2、高中及以上学历。

凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加质量员培训和考试，获取质量员证书。

（四）质量员报考办法

1、报名方法

联系有授权的机构，由机构自行组织报号，培训，取证等相关工作。

2、质量员考试报名需准备材料 ①身份证复印件1份(正反面);②学历证书复印件1份;③1寸彩色证件照2张;

3、质量员考试报名培训费用

质量员考试报名，培训费用由所报的培训机构收取，各地标准不一，详情请咨询所报培训机构。

（五）考试科目及内容

质量员考试科目一般为质量员基础知识、质量员管理实务。

（六）证书管理及查询

质量员培训证书由地方住房和城乡建设厅(委)或中国建设教育协会核发，在授权机构报名，培训，考试合格后，由授权机构颁发相应培训证书。

由地方住房和城乡建设厅(委)核发的证书，在地方住房和城乡建设厅(委)网站上进行查询，由中国建设教育协会核发的证书，在中国建设教育协会官网上进行查询。

四、材料员

（一）材料员职责

① 负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责。

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② 负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。

③ 负责对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。

材料员考试报名条件(资格)： 凡在建筑业从事材料员岗位管理工作，年龄满18周岁，身体健康，尚未取得以上岗位的上岗证书人员均可自愿报名参加考试。

（二）材料员主考单位

材料员考试由地方住房和城乡建设厅(委)或中国建设教育协会授权的培训机构自行组织。

（三）材料员考试报考条件

1、年满18周岁;

2、高中及以上学历。

凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加材料员培训和考试，获取材料员证书。

（四）材料员报考办法

1、报名方法

联系有授权的机构，由机构自行组织报号，培训，取证等相关工作。

2、材料员考试报名需准备材料 ①身份证复印件1份(正反面);②学历证书复印件1份;③1寸彩色证件照2张;

3、材料员考试报名培训费用

材料员考试报名，培训费用由所报的培训机构收取，各地标准不一，详情请咨询所报培训机构。

（五）考试科目及内容

材料员考试科目一般为《材料员专业基础知识》、《材料员专业管理实务》。

（六）证书管理及查询

材料员培训证书由地方住房和城乡建设厅(委)或中国建设教育协会核发，在授权机构报名，培训，考试合格后，由授权机构颁发相应培训证书。

5.2015年河北公务员招录公告 篇五

2015-03-09 09:35:22 字号：小 | 中 | 大 推荐资料 河北公务员考试全套辅导资料

友情提示：笔试时间2015年4月12日，笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，建议考生可参考河北公务员考试全套辅导资料进行全面系统的复习备考。

河北省2015招录公务员

省市县乡四级联考公告

根据公务员法和公务员录用的有关规定，为满足工作需要，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定为省、市、县、乡机关联合招考录用4857名公务员。现将有关事项公告如下：

一、招录的原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。

二、招录的范围、对象和条件

（一）招录的范围、对象

1、全日制高等院校2015年普通类应届毕业生；

2、硕士研究生以上学历学位人员；

3、具有河北省户籍(或生源地)的其他人员（户籍以2015年3月10日的户口所在地为准）。“服务基层四项目人员”可视同服务所在地户籍。

现役军人、试用期内的公务员、全日制普通类非应届毕业的在读本科生或研究生，不在招录范围。

（二）招录的一般条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有符合职位要求的工作能力； 6、18周岁以上、35周岁以下（1980年3月10日至1997年3月10日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1975年3月10日以后出生）；

7、具有国家承认的大专及以上学历（含2015年7月底前毕业的毕业生）；

8、具备拟报考职位所要求的其他资格条件（详见招录职位具体条件要求）；

9、各级机关历年招录的有规定服务年限的公务员（全国政法干警招录培养体制改革试点招录培养的除外），服务满2年（含试用期）以上的（截止到2015年3月10日），可报考符合招录条件的上级机关。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员被辞退未满5年的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。另外，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。回避关系是指公务员法中关于“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。

（三）部分职位的特殊招录条件和相关说明

1、报考公安机关和司法行政部门所属监狱、戒毒所人民警察职位的年龄、身体条件要求：

报考公安机关人民警察职位的，须在30周岁以下（1985年3月10日后出生），应届硕士、博士研究生（非在职）报考者，以及报考公安机关法医职位的，一般不超过35周岁（1980年3月10日后出生）。

报考司法行政部门所属监狱、戒毒所人民警察职位的，年龄一般不超过30周岁（1985年3月10日后出生），应届硕士、博士研究生（非在职）报考者，以及报考狱医、心理矫正等特殊职位人员，年龄一般不超过35周岁（1980年3月10日后出生）。

报考公安机关和司法行政部门所属监狱、戒毒所人民警察职位的，除符合修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》的标准外，还要符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》，比如：单侧裸眼视力不低于4.8（法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力不低于5.0），无色盲，无纹身，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），外观不存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），单侧耳语听力不低于5米等。特别提示：拟报考公安机关人民警察职位的，需参加报考职位所在设区市组织的体能测评合格后方可报考。

2、报考法院司法警察职位的年龄、身体条件： 参照公安机关和司法行政部门所属监狱、戒毒所人民警察职位的年龄和身体条件执行。

3、关于报考法院、检察院职位有关证书要求： 报考市级以上法院、检察院职位的，职位条件中要求“取得《法律职业资格证书》”的，《法律职业资格证书》须为A类；报考县（市、区）级法院、检察院职位的，职位条件要求“取得《法律职业资格证书》”的，《法律职业资格证书》须为A类或B类；取得《法律职业资格证书》C类人员报考的，可在国家级扶贫开发工作重点县和民族自治县报考。

4、关于招录职位中所要求的基层工作经历。“基层工作”是指：在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作，以及在军队团或相当团以下单位工作。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为基层工作经历。基层工作时间的计算方法是：从2015年3月（含3月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。

5、关于招录职位中定向招录“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指：2015当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2012年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，即：2012招聘的服务期3年的、2013招聘的服务期2年的、2014招聘的服务期1年的人员。

三、招录的程序

（一）发布招录公告

3月10日前，在河北党建网、河北省人力资源和社会保障厅网站、河北省公务员局网站、河北省人事考试网发布《招录公告》、《考试大纲》，公布招录的部门、职位、人数、条件以及报名、考试的安排等信息。各设区市、省直管县（市）公务员主管部门可在本市相关媒体和网站发布有关信息，其使用的网址分别为：

河北党建网（http://）

石家庄市人力资源和社会保障局网(http://）。

特别提示：报考公安机关人民警察职位的，须于3月10日至11日在网上进行“体能测评报名”并打印《体能测评表》，11日晚12：00后提交的报名信息将不再审核，并将冻结至全省体能测评结束，请考生注意提交时间。3月12日在本设区市（省直管市）网站查看《体能测评公告》，按照《体能测评公告》规定的地点和具体时间集合参加体能测评。体能测评于3月14日进行，考生分别于当日上午9:00、下午14:00集合。考生参加体能测评须持《体能测评表》和有效的二代居民身份证。体能测评合格的，须重新提交，进行二次审核，没有提交的视为自动放弃；体能测评不合格的可填报其他职位。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行。

完成网上报名的考生，于4月7日9：00至4月11日17：00登录河北省人事考试网打印《笔试准考证》。

2、网上报名注意事项

考生开始报名前，须完全了解本次的招考政策和拟报考职位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。特别提示：

（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“用户名”，通过“用户名”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（3）按照《操作指南》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行；请考生及时开通网上支付功能。

3、报名考务费减免对象和办法

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待考试结束的当天下午18：00前，报考省直部门及定州、辛集市的考生到河北省人事考试局录用聘用考试处（石家庄市桥西区师范街172号），审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续；报考各市的考生到所在市公务员主管部门审核办理，具体地点和联系电话在河北省人事考试网公布。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由省人事考试局退回原缴费账户。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

4、报名咨询。报名咨询电话附后。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

（三）笔试和证件审核

1、笔试科目。笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《申论》考试时限为120分钟，满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。考试范围参考省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局编写的《河北省2015公务员录用省市县乡四级联考公共科目考试大纲》。

2、笔试时间和地点。笔试时间为4月12日上午，8：00—9：30进行《行政职业能力测验》考试，10：00一12：00进行《申论》考试。报考省直部门（含垂管系统）及定州、辛集市各级机关的考生在石家庄市市区进行笔试，报考设区市及以下各级机关的考生在报考单位所在地的设区市的市区进行笔试。具体考点、考场详见笔试准考证。

3、确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得进入面试。5月5日，在河北省人事考试网公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核地点，请考生及时上网查询。

4、证件审核。证件审核。5月7日-5月9日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30），进入面试人选的考生到指定地点进行证件审核。进入面试人选须出具的证件和材料是：按照职位条件要求能够证明自己资格条件的身份证，毕业证书,笔试准考证，学位证（应届普通类毕业生提供《2015年大中专毕业生就业协议书》，其他应届毕业生提供学校证明），证明户籍（生源地）的材料，必要的其他有关证明和荣誉证书等，报考服务基层四项目职位的人员要与省级主管部门提供的名单相符。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（四）面试

1、面试的时间、地点。考生须根据以下时间安排，在所报考职位考生面试首日的前3天，登录河北省人事考试网，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试通知单》。招录任务较重的批次可能延长面试日期，以《面试通知单》为准。面试时间总体安排如下：

第一批：5月16日--18日，报考省直部门(除省地税局系统、省司法厅所属监狱戒毒所外)和定州、辛集市及其乡镇的考生。

第二批：5月23日--25日，报考各设区市及以下各级机关的考生。

第三批：5月30日--6月1日，报考省司法厅所属监狱、戒毒所的考生；各设区市及以下各级机关剩余考生。

第四批：6月6日--8日，报考省地税局系统的考生；省司法厅所属监狱戒毒所剩余考生。

第五批：6月13日--15日，省地税局系统剩余考生。

2、面试考生分组（场）。报考同一职位的考生一般分在同组（场）面试。因招录人数较多无法分在同组（场）的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，进行“蛇型”分组（场），并将招录计划合理均分到各组（场），综合考试成绩按“蛇型”分组（场）后的面试组（场）排序，并分别使用“蛇型”分组（场）分配的招录计划。

3、面试地点。报考省直各部门（含垂直系统）及定州、辛集市及以下机关的考生在石家庄市面试，报考各设区市及以下机关考生在各设区市面试。

（五）计算综合考试成绩，确定体检考生名单，公布相关事项

1、考生综合考试成绩（保留2位小数）计算公式为：

综合考试成绩= 笔试总成绩÷2×40％＋面试成绩×60％

2、根据录用计划和考生综合成绩，分职位（“蛇形”分组场的按面试组场）按不高于1：1的比例确定进入体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：报考民族自治县机关的少数民族考生，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，行政职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

每批面试结束后第3天，公布本批面试考生的综合考试成绩、职位综合名次、是否进入体检、参加体检的时间、集合地点等相关事宜等。其中，报考省直各部门（含系统）和定州、辛集市及其乡镇的考生，在河北省人事考试网查询；报考各设区市（含县、市、区、乡镇）的考生，在本设区市网站查询。

（六）体检

1、体检的时间。报考省直各部门（含系统）的考生以及报考定州、辛集市及其乡镇的考生，在每批面试结束后的第一个周五进行体检；报考各设区市各级机关的考生，体检时间按照各设区市在本市网站公布的时间执行。

2、体检的标准。按照人社部、卫生部、国家公务员局规定的公务员录用体检标准和有关要求执行，依据的文件主要有：《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）；《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）；《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）；《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示〉答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）等。以上文件附后。

体检合格的考生确定为考察对象。

（七）考察与公示

根据公务员录用的素质能力要求和招录职位的具体资格条件要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对其报考条件进行资格复审。考察合格的考生按规定在网上进行公示，其中，报考省直机关（含系统）和定州、辛集市各级机关的在本部门、本市网站公示；省直机关没有网站的在河北人事考试网公示，报考各设区市及其县（市、区）、乡镇的在本设区市网站公示，接受社会监督，公示时间为7天。

（八）审批录用、通知报到、部分职位最低服务年限

对符合录用条件的考生进行审批录用，并签发公务员录用通知书，考生和有关部门及单位凭公务员录用通知书办理行政、组织、工资、毕业生报到、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等各种关系及个人档案的迁出、迁入手续，按规定程序和要求报到。

录用到乡镇机关的公务员，除上级机关公开选拔外，在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，不得转任交流到上级机关。

6.河北公务员报考条件 篇六

报才条件：

招考对象为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的工作能力和资格条件的以下人员：

(一)学历条件为本科及以下的职位，报考人员须为江西户籍或江西生源，或者为江西省内普通高校2014年毕业生。

其中，江西户籍是指2014年3月5日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生。

(二)定向招考基层项目人员的职位，报考人员须为江西省统一招募且服务期满的大学生村官等基层项目人员，户籍或生源不限。

基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2014年9月30日。

(三)学历条件为研究生的职位，报考人员户籍或生源不限。

下列人员不得报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(二)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(三)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年(截至2014年3月5日)的;

(四)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员在现单位服务年限(含试用期)未满两年(截至2014年3月5日)的;

(五)现役军人;

(六)在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);

(七)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

7.公务员报考热与大学生就业难 篇七

从上述数据看,2011年公务员报考人数,可能要略低于去年——去年通过审核的人数达到146万人,但平均80人争夺一个岗位以及竞争最为激烈的职位报录比达到了4666∶1的现实,还是让大家再次见识了“公务员报考热”。

需要注意的是,2011年公务员报考人数略有减少,还有客观原因,就是有的岗位明确要求报考者具有基层工作经历,提高了“经历门槛”。此前有媒体报道,一些公务员职位在报名审核时,就对报考者进行委婉的“劝退”,提醒他们的经历没有竞争力。

对于“公务员热”,舆论从2007年起就呼吁“降温”,而那年的公务员报考人数不过60万人,可是,此后却逐年“升温”,2008年报考人数达到80万人,2009年报考人数突破百万,达到105万人。

公务员工作本身的吸引力,包括工作稳定性、福利待遇的优越性,自然是重要的原因。这已经有过很多分析,不再赘述。在笔者看来,导致公务员报考热的另外一个重要原因,当是大学生就业难。借用有关专家对大学生就业形势的预测——未来10年大学生就业形势将持续严峻,“公务员报考热”与“大学生就业难”,将相生相伴成为常态。

根据2011年公务员报考已通过资格审查人员的情况看,报考中央机关及其省级直属机构的共有32.7万人,其中具有两年以上基层工作经历的人员19.1万人,占58.4%。报考县级以下职位的共有79.4万人,其中应届高校毕业生占57.2%。仅后者一项,应届大学毕业生达45.4万人。如果再加上前者中的应届高校毕业生,在报考公务员的大军中,应届毕业生将占“半壁江山”。

对于这些应届毕业生来说,报考公务员的心态,可能并非如一些评论所说,将其作为就业的首选——根据对大学生就业的调查,首选为国有大型企业;其次为跨国企业;再次为机关事业单位——毕竟公考招生人数有限,这次公考只有1.6万个职位,更多大学生是将其作为就业的一个出路,既然明知希望不大,却去尝试一下,所谓“打酱油”。据记者调查,很多应届毕业生对报考公务员的热情有增无减,但不少考生表示,他们只是把国考当成了一次练兵的机会。这与大学生在人才市场上见到用人单位就投简历,并没有太大不同。

可以说,公务员报考突破百万的步伐,是和大学毕业生从2009年的610万人,到2010年的630万人,再到明年的650万人完全同步的。这么大群体的毕业生,只有10%尝试报考公务员,就是60万人以上。

在笔者看来,真正给公务员报考降温,关键在于解决大学生就业难,建立起大学生就业长效机制。

如何建立大学生就业的长效机制?这从公务员报考中,就可以得到启示——据报道,距离截止日期还有1天,还有接近200个职位无人通过审核。记者发现,这些职位中有些是多年的“冷板凳”,比如职位要求非常专业的民航、工作条件比较艰苦的海事部门等。这种持续多年的报考冷热不均说明,报考者关注的并非公务员身份,而是职业本身的吸引力,包括工资待遇、工作环境、成长机会,等等。

8.河北公务员报考条件 篇八

2015年江西公务员考试报名暂未启动，江西中公教育温馨提醒广大考生在报名的初期阶段可以先持观望态度，将职位表研究透彻，选择出最适合自己的职位。江西公务员考试网将在第一时间更新2015年江西公务员考试公告及职位表，公布2014年江西公务员考试报考条件，帮助考生高效率报考：2014年江西公务员考试报考条件:

招考对象为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的工作能力和资格条件的以下人员：

(一)学历条件为本科及以下的职位，报考人员须为江西户籍或江西生源，或者为江西省内普通高校2014年毕业生。

其中，江西户籍是指2014年3月5日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生。

(二)定向招考基层项目人员的职位，报考人员须为江西省统一招募且服务期满的大学生村官等基层项目人员，户籍或生源不限。

基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2014年9月30日。

(三)学历条件为研究生的职位，报考人员户籍或生源不限。

下列人员不得报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(二)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(三)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年(截至2014年3月5日)的;

(四)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员在现单位服务年限(含试用期)未满两年(截至2014年3月5日)的;

(五)现役军人;

(六)在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);

(七)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。(公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。)

一般职位年龄条件为：18周岁以上、35周岁以下(1978年3月5日至1996年3月5日期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁以下(1973年3月5日以后出生)。部分特殊职位(如警察职位)的年龄条件为30周岁以下或25周岁以下(以职位表为准)，其年龄计算方法按照前款年龄计算方法类推。

以上年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体测、体检、考察、公示、录用等所有环节。

报考人员的学历和专业有什么要求?

报考者的学历要达到职位要求，且该学历所学专业必须与职位要求相符。

国家统一招生的全日制普通高校2014年毕业生，如能在2014年9月底之前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)

毕业生，在2014年3月5日之前取得学历证书的，可以报考。

专业分类按照《江西省2014年度考试录用公务员专业分类目录》执行。相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经招录机关及设区市以上公务员主管部门同意后，方可报考。

报考人员的工作经历有什么要求?

部分招考职位要求有工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2014年9月30日。

基层工作经历是指具有在国有企事业单位、县级以下党政机关、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

9.河北公务员报考条件 篇九

2014河北公务员面试热点：公务员上班延迟

【背景链接】

进入7月份，江苏、武汉等地陆续执行的“夏季作息时间表”将公务员下午上班时间延迟，出现了一天的上班时间不足8小时的现象引来众人围观热议。【标准表述】 [综合分析]

公众之所以会围观部分地区的“夏季作息时间”，因为公众担心这缩短的工时是广大公务员“为民服务”意识减少、腐败奢靡之风增长、艰苦奋斗和奉献精神减弱的“预告”，围观的背后，实则是公众对广大公务员担当责任、服务人民的殷切期待，是为维护自己权益的声讨。其一，政府机关这种随意缩短工时的做法，不符合国家有关规定。公务员法明确规定：公务员实行国家规定的工时制度。而1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》中明确指出，职工每日工作8小时，每周工作40小时，该规定适用于包括公务员在内的所有职工。这也就是说，一些地方政府随意缩短机关工时的做法，是违反国家有关规定的，必须被及时纠正。

其二，缩短工时，对公务员群体是人性化了，但是却给前来办事的群众带来了麻烦和困扰。一方面，机关晚上班，早下班，增加了办事群众的等待时间;另一方面，机关工作时间缩短，所办理的事务却不会因此减少，那么必然会导致一些群众需要办理的事务被拖延，被耽搁。所有这些，都将加大群众的办事成本，招致群众不满。这也就是说，对机关工作人员的人性化，却是对群众的不人性化，这显然不符合国家政府机关的服务宗旨，也不符合建设服务型政府、效率型政府的要求。

其三，以人性化之名缩短工时，照顾公务员群体，但实际上在炎炎夏日最需要照顾的恰恰不是公务员群体。有接受采访的市民表示，“大多数公务员都在有空调的室内办公，何来防暑?”其实即便一些基层政府机关暂时没有装上空调，但至少也会装有风扇等降温设备，远没到需要缩短工时来避暑的程度。实际上，炎炎夏日，酷暑当头，真正需要防暑的不是公务员群体，而是其他劳动者，比如街道上的环卫工，工地上的建筑工，以及所有那些需要室外作业的劳动者。政府对他们的工作环境和劳动条件不管不问，却忙着以防暑的名义给自己缩短工时，这于情于理似乎都说不过去。[启示]

这种缩了水的夏季作息时间显然已违背了《劳动法》的相关规定，也引起了百姓的不滿。公务员工作时间“缩短”，履职履责就会“缩水”，至少从时间上难上保证为人民服务、为纳

中

税人服务，而这又是最基本、最基础的服务诚意。没有考虑政府工作的特殊性、服务性，这种人性化特权让群众路线陷入尴尬。“缩短工作时间”看似小事，实际上造成的危害却是巨大的，会影响到老百姓的办事，那些前来办事的老百姓面对紧闭的大门，在炎夏中，却只能在门外“晒”着，好不容易等到开门了，却要排长队，要等很长时间才能办完。不仅如此，“缩短工作时间”更会破坏政府形象，让为民服务大打折扣。真心实意为民服务，改变工作作风，提高办事效率，绝对不只是在嘴巴上说说，不是变着法子让自己享受“高温关怀”，而是具体到每一个细节都充满着“服务”的味道。[措施]

对此，中公教育专家建议：

一方面，保证工作时间不缩短。首先下午上班时间顺延半个小时。其次，在二点半到三点期间的空档期，安排工作人员轮班上岗的方式，不让百姓办事扑空，这样既保证工作人员的休息，又不耽误百信办事，两者不误。像政务大厅等服务窗口的工作时间应当考虑接受服务的相对人的利益，照顾到老百姓的方便。中午不适宜长时间休息，可以参照银行等商业机构，采取轮班的方式来保证服务。另外，夏天中午太热，早上天气相对凉快一些，也可以考虑提早上午的上班时间，保证每天工作的总时长不变。

10.揭秘河北省公务员单位活动 篇十

近年，河北省考人数逐年攀升，很多大学生毕业后奋不顾身投入到公考大军，也有许多曾经工作过的也加入到公考队伍，可是当问到为什么考公务员，是否了解公务员的各项待遇、工作内容等，却不甚了解。今天，华图教育将对大家非常关心的话题——公务员单位活动进行深入剖析。

河北省公务员由于单位业务、工作范围、所处地点的不同，举行的各项活动也略有差异，但总体来看，大多与时事政治、方针政策相关。在2017年许多单位均开展了“两学一做”学习活动，有的以学习讨论的形式开展，有的以文稿征集的形式开展，有的以图片、视频的方式展示。除此之外，许多单位也开展了以“重走长征路”为主题的徒步走活动，学习习近平主席讲话精神的学习活动，以及“精准扶贫”下乡活动等。除了时政相关活动，为丰富职工精神，常举办“春节联欢会”、“猜灯谜”、“运动会”“篮球赛”等文艺、体育活动，在繁忙的工作之余活动身体、充实精神。

接下来华图教育将对常见的几种活动进行详细剖析。

一、党的群众路线实践活动

开展主题教育实践活动，召开部门会议学习讨论，查摆问题，明确方向，统一思想，提高认识。

1、座谈交流。组织党员干部、群众代表等召开座谈会，结合工作实际，开门纳谏、听取意见、收集民情民意。

2、走访谈心。以走访谈心形式，深入群众与广大群众面对面交流，倾听群众对社区的意见、要求，了解群众内心的意见、要求，了解群众内心的需要和期盼，帮助群众解决实际困难，夯实群众路线教育实践活动的民意基层。

二、篮球赛

篮球赛是许多职工非常乐于参加的活动，而且能够丰富文娱生活，提高团队协作精神和凝聚力，是许多单位常举办的活动。单位的篮球赛一般本着“友谊第一，比赛第二”的宗旨，由各部门组织报名，参加比赛，通常优胜队伍会有奖状或小礼品。

三、春节联欢会

春节联欢会是许多单位每年必有的活动，八项规定以来，春节联欢会更加崇尚节俭，禁止在联欢会上发放各种财物。通常在春节联欢会前一个月就开始筹备物品、节目、场地等。节目一般由本单位选拔，有唱歌、跳舞、小品、相声等，是展示个人才艺的机会。同时，也有单位在联欢会上表彰优秀部门、先进个人等，营造喜乐祥和的氛围。单位领导在联欢会开始或结尾安排致辞，回顾一年的工作，并对来年提出希望和要求。

11.河北公务员报考条件 篇十一

报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.年龄在18—35周岁(1978年8月24日至1996年8月24日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1973年8月24日以后出生)。森林公安机关人民警察年龄在18—30周岁(1983年8月24日—1996年8月24日期间出生，应届硕士、博士研究生可放宽到35周岁以下)，年龄计算时间截止到2014年8月24日。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定。

8.符合法律法规及公务员主管部门规定的招录职位所要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员。

3.公务员被辞退未满五年的。

4.试用期内的公务员。

5.现役军人。

6.在读的非2015年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考)。

7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，下列人员也不得报考森林公安民警：

1.受过治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。

报名及资格初审

本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年8月24日至8月29日8:00，报名网站为四川人事考试网。资格审查工作由德阳市公务员局及各县(市、区)人力资源和社会保障局负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。

报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名

1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位情况”等，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员应对提交的信息和材料负

责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

3.查询资格初审结果。报考人员请于2014年8月24日至8月30日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照公布的咨询电话向相关部门)咨询。

(二)确认缴费

经初审合格且照片质量合格的考生，须于2014年9月1日8:00前登录到报名网站进行确认缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每人每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，在资格初审通过后于8月24日至8月29日的工作日(周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)到德阳市人事考试中心机构递交减免申请材料，经审核确认后办理减免考试费用的手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(三)职位调整

笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门调减或取消该职位录用计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消的职位，该职位已缴费的报考人员可退费或征得考生同意后将其调整到本市符合报考条件的其他职位。职位调整有关情况于9月5日在德阳人事考试网上公告。

12.河北公务员报考条件 篇十二

【背景材料】

书籍是人类知识的载体，是人类智慧的结晶。读书可以获取信息、增长知识、开阔视野、陶冶性情、提升思维能力，等等。由于我们的各级领导干部，承担着执政兴国、执政为民的重要职责，肩负着为官一任、造福一方的重要使命，多读书就显得尤为重要。

应当看到，当今的领导干部，大都受过高等教育，学习能力强，很多同志有自觉读书、勤于读书的习惯。然而不容乐观的是，一项调查显示，有近一半的干部在一年中没有读过一本书。不少干部平时基本上不读书、不看报。究其原因，一些同志对读书抱有不正确的态度：有的认为自己现有的知识差不多了，不用读书也能应付工作；有的认为干比学重要，读不读书无所谓；有的认为工作太忙，顾不上读书；有的认为社会上潜规则太多，需要的是关系而不是知识，书读多了反而适应不了社会，照书上的道理做会吃亏。正是这些“差不多”、“无所谓”、“顾不上”、“会吃亏”的思想观念，影响了一些领导干部的读书学习。

【习题】

当前形势下，关于领导干部阅读问题，值得我们深思。请联系给定资料，自选角度，自拟标题，写一篇文章。

要求：观点明确，联系实际，内容充实，结构完整，语言流畅，字数1000~1200字。【范文】

领导干部要做全民阅读的模范

读书关系到一个民族的兴旺与发达，影响一个国家的命运与未来。为了在全社会形成好读书、读好书的良好氛围，各级领导干部要争当读书模范，引领社会风气，在阅读中提升思想觉悟和业务水平，在学习型政党、学习型社会建设中起到表率和标兵作用。

在干部读书现状的调查中可以发现，领导干部在阅读和学习中存在的主要问题有因应酬和工作原因缺少阅读时间；读的书籍品位不高，甚至品位庸俗，趣味低下；受不良的社会风气影响，不注意培养良好的生活情趣；对理论业务钻研不够，读书缺乏针对性与计划性，等等。产生这些现象，究其根本原因，一是全社会还未形成全民阅读的氛围；二是领导干部对读书的重要性和意义认识不足，对提升个人思想觉悟、理论水平的热情不高。领导干部好读书、读好书，是在市场经济大潮中立身行正的基本前提，是思想水平和业务能力提高的重要保证；而不重视学习，不努力提高，就难以适应形势的变化对领导干部能力和素质的要求，很多惨痛的例子告诉我们，忽视对自身修养和觉悟的培养，往往是许多干部堕落的开始。

为了扎实推进党风廉政建设和执政能力建设，首先，领导干部要提高思想觉悟，认识到读书对于干部作风建设，党风廉政建设和执政能力建设的重要性，端正学习态度，树立学习观念。各级领导部门要加强对干部阅读意识的思想教育工作，加快促进阅读风气的形成，使各级干部做到自愿读。

其次，各级党组织和机关单位，应该减少不必要的应酬活动，减少文山会海，繁文缛节，制定集体学习计划，安排学习时间，帮助领导干部树立正确的人生观价值观，培养良好的生活情趣，坚决抵制歪风邪气的侵染，少喝一杯酒，多读一本书，做到自觉读。

再次，有关部门要经常举办各种培训活动和讲座，使各级干部在读书过程中能够得到有效的指导，使各级干部有一个可以互相交流读书经验的平台。温总理的话给了我们很大的启示，要多读能够给人的思想以启迪，同时了解大学问家的治学精神和风范的书，能够使人震撼灵魂、激动思考的书。领导干部要提高对书籍的认识，学会辨别书籍，学会如何读书，而且要学会理论联系实际，把理论知识、思想觉悟的提高与工作能力的提升统一起来，做到自主读。

最后，不仅要在领导干部中间，还要在社会中形成读书的氛围和风气，积极宣传组织读书活动，使读书成为时尚，使读书成为习惯，做到全民阅读，健康阅读。

读书是执政党能力建设和作风建设的有效途径，是提高国民素质的重要手段。在当下提倡阅读更可以起到树立信心，凝聚力量的作用。领导干部要爱读书、读好书、善读书，引领社会风气，起到表率作用，为全民阅读氛围的形成和学习型政党、学习型社会的建设贡献力量。

【范文精讲】 点睛论点：

文章开篇由读书的重要意义引出“领导干部要做全民阅读的模范”的总论点，并对这一论点的主要问题、原因、影响进行了进一步地综合分析。然后提出四个分论点，从思想、活动、教育、宣传四方面提出具体要求、具体措施。结构严谨，层次分明，体现政府观点。文章点评：

文章开篇站在民族和国家的高度指出读书的重要性，无形当中提高了文章的高度，显示出作者高深的理论基础和较高的战略眼光。紧接着点出了领导干部在引领社会读书风气中的重要作用，为下文写作做铺垫。

文章第二段指出了领导干部在阅读和学习中存在的主要问题，并从根本上分析了出现这些问题的原因，对于增强文章的逻辑性有很大的帮助，这也显示出了作者较强的分析能力和洞察力。

文章第三段重点分析领导干部读书的重要性，第四、五、六、七段分别从树立学习观念；制定集体学习计划，安排学习时间；举办各种培训活动和讲座，为领导干部提供交流读书经验的平台；宣传组织读书活动等几个方面全面地论述了如何增强领导干部和全社会的读书意识和氛围。这对于增强文章的论证性有极其重要的作用，显示出作者缜密的思维和严谨的逻辑。

文章末尾再次点明读书的重要性，照应开头，增强了文章的主题。同时，把领导干部读书与全民读书和学习型社会建设相联系提高了文章的高度，使文章主题得以升华。

从整体来看，本文结构完整，思路清晰，语言畅达，思维缜密，不失为一篇好的文章。妙言隽语：

1．为了在全社会形成好读书、读好书的良好氛围，各级领导干部要争当读书模范，引领社会风气，在阅读中提升思想觉悟和业务水平，在学习型政党、学习型社会建设中起到表率和标兵作用。

2．领导干部要爱读书、读好书、善读书，引领社会风气，起到表率作用，为全民阅读氛围的形成和学习型政党、学习型社会的建设贡献力量。

2012年河北省公务员考试申论热点：养老保险逐步全覆盖

【背景链接】

2012年3月5日，温家宝在政府工作报告中指出：加快完善社会保障体系。今年年底前实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度全覆盖。扩大各项社会保险覆盖面。增加企业退休人员基本养老金。加强城乡低保和社会救助工作，加快发展社会福利事业和慈善事业。加强各项社会保障制度衔接。多渠道增加社会保障基金，加强社会保险基金、社会保障基金投资监管，实现保值增值。加强社保服务能力建设，有条件的地方可对各类社保经办机构进行整合归并，有些服务可委托银行、商业保险机构代办。加快全国统一的社会保障卡发放。

【标准表述】 关键词：全覆盖

我国社会保障建设史上的里程碑事件

政府工作报告提出，要在今年年底前实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度的全覆盖。“这一目标振奋人心。”中国经济体制改革研究会会长宋晓梧表示，城乡居民养老保险制度是我国社会保障制度建设的最后一个环节，是我国社会保障建设史上具有里程碑意义的重大事件。能够在今年全面实现养老全覆盖的目标，并且提前8年完成任务，十分不容易，这显示了中央政府完善社会保障、加快民生建设的决心。

关键词：均衡化

加快国家机关事业单位养老制度改革

去年我国企业退休人员基本养老金人均增加1680元，有5700多万人从中受益。国家已连续7年提高企业退休人员养老金，在实现了基本养老全覆盖的目标后，政府未来的工作重心应该放到如何实现不同地区、不同人群的养老保障均衡化上来。我国企业退休人员的养老金水平与机关事业单位人员的退休金水平还存在较大差距，在完成养老全覆盖的任务后，如何按照“十二五”规划提出的基本公共服务均等化方向平衡不同群体间的养老保险待遇水平问题，成为我国养老制度面临的最大问题。他指出，应加快国家机关事业单位养老制度改革，让同等学力、同等资历的企业人员能够享受到与机关事业单位人员相同的养老待遇。此外，还应该逐步缩小社会保障的地区差距，通过中央财政转移支付等措施，让不同地区居民享受到同等的社会保障水平。

关键词：增来源

建立公共资源出让收益的全民共享机制 政府工作报告提出，多渠道增加社会保障基金，加强社会保险基金、社会保障基金投资监管，实现保值增值。增加社会保障基金的重要突破口就是建立公共资源出让收益金全民共享机制，将国家资源和国有资本产生的收益用于增加社保基金。

宋晓梧介绍说，我国目前社保基金管理总体情况不错，每年平均实现了9%以上的收益。但也应看到，目前社会整体资金面比较紧张，很多企业面临融资难，一方面是大量资金躺在社保账户里，一方面是大量企业需要发展资金。应打通瓶颈，在实现社保基金保值增值的同时，为经济发展注入更多活力。

社保基金首要的目标是安全，养老金是大多数人的养命钱，因此对于养老金入市必须慎之又慎。我国当前资本市场还在健全过程中，波动风险相对较大，需要慎重对待养老金入市问题。在当前情况下，可以考虑划定一个比例，比如20%以下的养老金用于股市投资。随着我国资本市场的逐步健全，在保证安全的前提下，逐步加大投资比例，既满足社会融资需求，又能实现养老金保值增值。

河北公务员申论热点：城镇化和新农村建设

一、背景链接

2010年政府工作报告提出，要促进城镇化和新农村建设的良性互动，大力扶持小城镇建设。小城镇建设是加快农村经济发展方式转变的重大举措。

2010年2月22日，福建省政府日前出台《关于加强综合改革试点小城镇规划建设管理工作意见》。统筹城乡协调发展，加快推进城镇化进程和新农村建设步伐，经省政府同意，省政府办公厅转发了省国土资源厅关于实施农村土地整治和城乡建设用地增减挂钩的意见。

二、事件观点

(一)带动农村非农产业发展，激活农村经济。小城镇的发展可以在原有乡镇企业发展基础上，培育出大量上下游产业，不断吸引周边相关配套产业的集聚，还可以利用各种优势，吸纳外部资本进入，形成一大批具有小城镇特色的产业品牌。

(二)新农村建设的核心是提高农民收入，增加农村的公共产品供给。一部分先富起来的农民迁移到小城镇，可以缓解过去的“过密化”为特征的人多地少矛盾，实现土地流转和规模经营。

(三)缩小城乡差距，提高农村医疗、养老、教育等社会保障能力，促进农村市场的消费。

(四)促进农村劳动力当地就业，解除外出务工之忧。农民进镇门槛、就业风险和生活成本较低，小城镇已经成为我国目前吸纳农村富余劳动力的有效途径和重要载体。

三、对策措施

1、推进农民向中心镇、中心村集中居住，带动新农村建设。

2、促进农村造福工程从边远乡村向中心集镇转移。

3、加大对农村公共基础设施资金资源投入。在建设中心村镇的过程中，对修路、通电、通水、通信、建学校及医院等的资金和资源投入，可以一次投资，资源共享。

4、促进适度规模经营，促进农村第三产业发展。建议城镇化要转变发展方式，走集约化发展路子。

5、促进农民增收和农村经济社会协调发展。根据当地实际和发展优势，打破原有建制村区划界限，通过旧村改造、合村并点，推动居民及相关基础设施向小城镇聚集，促进小城镇发展。如，可建设小城镇中心学校、中心卫生院、中心电影院、中心俱乐部、中心文化站、中心集贸市场、中心养老院等，让村民共享，促进农村社会事业发展。

6、促进农村文化事业发展，提高农民生活质量，特别是要方便农村儿童就学。

7、提高农村农民文明程度和农民素质，促进农民转为居民，变成工人或市民，享受城镇居民待遇。

8、促进乡村发展，提高农民生活质量，改善农民居住环境，这不仅是从瓦房、土坯房变成套房、商品房，更重要的是要让社会治安稳定、生活环境优美、交通便利等。

9、节约农村土地，保护农村环境，合理规划、开发土地资源，促进社会协调发展。

10、促进农村农民就地转移、就地就业，自主创业，发展农村经济，促进农村经济社会又好又快发展。

2012年河北公务员考试申论热：教育投入首破GDP4% 【背景链接】

政府工作报告提出，扎实推进教育公平。深入贯彻落实教育改革和发展规划纲要。经过25年坚持不懈的努力，全面实现“两基”目标。免除3000多万名农村寄宿制学生住宿费，其中1228万名中西部家庭经济困难学生享受生活补助。建立起完整的家庭经济困难学生资助体系。初步解决农民工随迁子女在城市接受义务教育的问题。

推动实施“学前教育三年行动计划”，提高幼儿入园率。大力发展职业教育。加强中小学教师培训工作，扩大中小学教师职称制度改革试点，提高中小学教师队伍整体素质。首届免费师范生全部到中小学任教，90%以上在中西部。

财政部2012年预算报告中提出，全国财政性教育支出将达2.2万亿元，首次突破GDP4%，体现了党和国家关注民生、振兴发展教育的坚定决心。

【标准表述】

优先发展教育事业，强国必先强教。只有一流的教育，才能培养一流人才，建设一流国家。保证教育的科学发展不仅需要确立教育优先发展的地位，还需要教育内部深化改革，更新教育观念，创新教育模式，改进教育教学方法，特别是在办学体制、管理体制等方面深化改革。

教育改革是教育发展的根本动力。教育要发展，根本靠改革。教育发展的三十年也是教育改革开放的三十年。面临着新的形势、新的要求，群众新的期盼，大力推进教育事业科学发展，仍然需要继续解放思想、坚持改革开放。

[措施] 一是积极推进教育体制改革。实现教育的科学发展，进一步解放思想，树立现代办学理念，在人才培养、考试招生、办学体制、管理体制等方面进行大胆创新。

二是落实和扩大学校的办学自主权。学校要以教学为中心，发挥教师的主导作用和学生的主体作用，改变教育的行政化倾向。

三是努力促进教育公平。教育公平是最基本、最重要的社会公平，使教育资源更多向农村地区、边远贫困地区和民族地区倾斜，确保每个适龄儿童少年不因家庭经济困难等原因而失学。学校还是要办出自己的特色。鼓励出名校、出名师、出名人。四是大力倡导教育家办学。充分发挥教育家的办学才能和特长，让那些有终身办学志向的人不受任何名利干扰诱惑，完全献身于教育事业。

五是加大教育经费投入。在新的起点，国家教育经费投入应该在促进惠及全民的公平教育、公共教育服务均等化、提供更加丰富的优质教育等方面加大力度，同时要提高教育经费的使用效益，加大对教育经费使用的监督和管理，切实保障教育经费取之于民，用之于民，真正使教育发展的成果惠及千家万户。

2012年河健全全民医保和大病保障 缓解看病难看病贵

【背景链接】

大力推进医药卫生事业改革发展。加快健全全民医保体系，巩固扩大基本医保覆盖面，提高基本医疗保障水平和管理服务水平。城镇居民医保和新农合补助标准提高到每人每年240元。全面推开尿毒症等8类大病保障，将肺癌等12类大病纳入保障和救助试点范围。巩固完善基本药物制度，加强基层医疗卫生服务体系建设。

推进公立医院改革，实行医药分开、管办分开，破除以药补医机制。鼓励引导社会资本办医，加快形成对外开放的多元办医格局。充分调动医务工作者积极性，建立和谐的医患关系。加强公共卫生服务，预防控制严重威胁群众健康的重大传染病、慢性病、职业病。加强药品安全工作。扶持和促进中医药和民族医药事业发展。

【标准表述】 关键词：全民医保

95%城乡居民有医保，基层医疗网基本建成

温家宝总理在政府工作报告中提出，13亿城乡居民参保，全民医保体系初步形成。上海交通大学公共卫生学院教授马进说：“目前医保已经覆盖了95%的城乡居民。世界上没有任何一个国家能在短时间内取得如此成就，我国从此迈入全民医保国家行列。”

“在基本公共卫生服务均等化方面，政府设计了合理的服务项目，并投入了可观的财政资金，为全民购买服务，这是实施全民医疗保障的重要一步。”马进说。

基层县、乡、村、社区医疗卫生机构得到健全完善，基层医疗卫生服务体系基本建成。同时以实施基本药物制度为切入口，建立起基层医疗卫生机构的运行机制。“一个国家的医疗卫生体系实现高效有序地运行，还必须建立全科医生制度。”马进说，现在基层条件好了，但老百姓还千里迢迢地涌向大城市的医院，就是因为缺少全科医生这个健康“守门人”。马进认为，应大力培养全科医生，让他们成为居民的家庭医生，这对于优化医疗资源配置，缓解看病难、看病贵，有重要意义。

关键词：大病保障

百姓最担心的大病救助逐步得到保障

政府工作报告对医保建设、大病救助做出了明确安排。马进认为，这充分表明国家要为百姓分担大病风险的决心。政府已开始主导、调动社会各方力量，逐步保障百姓最担心的大病。

随着全民医保体系的建立完善，医保基金的“蓄水池”也在慢慢充盈，具备了一定的抗风险能力。今年，在几个病种实施救助成效明显的基础上，医保保障病种扩展至8类，肺癌等12类病种被列入救助试点范围。此举将在很大程度上缓解居民特别是农村居民因病致贫、因病返贫的问题。

关键词：“四个分开” 今年试点县级公立医院综合改革

报告指出，推进公立医院改革，实行医药分开、管办分开，破除以药补医机制。公立医院是我国医疗卫生服务的提供主体，看病难、看病贵主要反映在公立医院。在过去3年中，17个公立医院改革试点城市进行了“四个分开”的探索，包括政事分开、管办分开、医药分开、营利和非营利分开。

“大家感觉公立医院变化不大，但实际上，很多试点城市在医药分开等方面有很大起色，如取消药品加成等。除了切断医药灰色利益链，他们在便民服务方面也有很多探索，比如推行预约挂号，实施优质护理工程等等。”马进说。

今年县级公立医院综合改革试点将先行推开。马进认为，县级医院改革的核心是破除以药补医机制：转换运行机制，改革医院的人事、分配、补偿制度；加强医疗服务监管，让专家、老百姓、有关人员参与到医院的监管中来；推进支付方式改革，激励医生努力提升业务能力，提高医疗服务效率。北公务员考试申论热点:实现医疗保障全覆盖

健全全民医保和大病保障 缓解看病难看病贵

【背景链接】

大力推进医药卫生事业改革发展。加快健全全民医保体系，巩固扩大基本医保覆盖面，提高基本医疗保障水平和管理服务水平。城镇居民医保和新农合补助标准提高到每人每年240元。全面推开尿毒症等8类大病保障，将肺癌等12类大病纳入保障和救助试点范围。巩固完善基本药物制度，加强基层医疗卫生服务体系建设。

推进公立医院改革，实行医药分开、管办分开，破除以药补医机制。鼓励引导社会资本办医，加快形成对外开放的多元办医格局。充分调动医务工作者积极性，建立和谐的医患关系。加强公共卫生服务，预防控制严重威胁群众健康的重大传染病、慢性病、职业病。加强药品安全工作。扶持和促进中医药和民族医药事业发展。

【标准表述】 关键词：全民医保

95%城乡居民有医保，基层医疗网基本建成

温家宝总理在政府工作报告中提出，13亿城乡居民参保，全民医保体系初步形成。上海交通大学公共卫生学院教授马进说：“目前医保已经覆盖了95%的城乡居民。世界上没有任何一个国家能在短时间内取得如此成就，我国从此迈入全民医保国家行列。”

“在基本公共卫生服务均等化方面，政府设计了合理的服务项目，并投入了可观的财政资金，为全民购买服务，这是实施全民医疗保障的重要一步。”马进说。

基层县、乡、村、社区医疗卫生机构得到健全完善，基层医疗卫生服务体系基本建成。同时以实施基本药物制度为切入口，建立起基层医疗卫生机构的运行机制。

“一个国家的医疗卫生体系实现高效有序地运行，还必须建立全科医生制度。”马进说，现在基层条件好了，但老百姓还千里迢迢地涌向大城市的医院，就是因为缺少全科医生这个健康“守门人”。马进认为，应大力培养全科医生，让他们成为居民的家庭医生，这对于优化医疗资源配置，缓解看病难、看病贵，有重要意义。关键词：大病保障

百姓最担心的大病救助逐步得到保障

政府工作报告对医保建设、大病救助做出了明确安排。马进认为，这充分表明国家要为百姓分担大病风险的决心。政府已开始主导、调动社会各方力量，逐步保障百姓最担心的大病。

随着全民医保体系的建立完善，医保基金的“蓄水池”也在慢慢充盈，具备了一定的抗风险能力。今年，在几个病种实施救助成效明显的基础上，医保保障病种扩展至8类，肺癌等12类病种被列入救助试点范围。此举将在很大程度上缓解居民特别是农村居民因病致贫、因病返贫的问题。

关键词：“四个分开” 今年试点县级公立医院综合改革

报告指出，推进公立医院改革，实行医药分开、管办分开，破除以药补医机制。公立医院是我国医疗卫生服务的提供主体，看病难、看病贵主要反映在公立医院。在过去3年中，17个公立医院改革试点城市进行了“四个分开”的探索，包括政事分开、管办分开、医药分开、营利和非营利分开。

“大家感觉公立医院变化不大，但实际上，很多试点城市在医药分开等方面有很大起色，如取消药品加成等。除了切断医药灰色利益链，他们在便民服务方面也有很多探索，比如推行预约挂号，实施优质护理工程等等。”马进说。

今年县级公立医院综合改革试点将先行推开。马进认为，县级医院改革的核心是破除以药补医机制：转换运行机制，改革医院的人事、分配、补偿制度；加强医疗服务监管，让专家、老百姓、有关人员参与到医院的监管中来；推进支付方式改革，激励医生努力提升业务能力，提高医疗服务效率。

2012年河北公务员考试申论热点：生态环境

【背景材料】 孙瑞彬在看望省会蓝天碧水工程指挥部工作人员时强调：坚决打好生态环境治理硬仗 实现省会天蓝地绿水清气爽

昨天上午，省委常委、市委书记孙瑞彬在专程看望省会“蓝天碧水”工程指挥部工作人员时指出，“蓝天碧水”工程是今年市委、市政府确定的头号民生工程，事关全市老百姓的切身利益，工程指挥部和各责任单位要按照省委、省政府的要求和市委、市政府的部署，履职尽责、奋力攻坚，加大污染治理力度，开展大规模绿化，坚决打好生态环境治理这场硬仗，兑现给老百姓的承诺，早日实现省会天蓝、地绿、水清、气爽的美好愿景。

自2月8日省会生态环境治理工作动员大会召开以来，全市各级各部门以及驻石各单位迅速行动起来，“蓝天碧水”工程全面启动。昨天上午，孙瑞彬专程到省会“蓝天碧水”工程指挥部驻地看望工作人员，并就做好下一步工作讲了重要意见。孙瑞彬说，今年我市抓了两大环境建设，一个是发展环境，一个是生态环境。这两项工作都事关老百姓的切身利益，省委、省政府予以充分肯定，省会广大群众对此充满期待。特别是完成省会“蓝天碧水”工程的既定目标，时间紧、任务重，我们必须下定决心，以时不我待的精神，坚决打好这场生态环境治理硬仗，为老百姓营造一个天蓝、地绿、水清、气爽的良好环境。

孙瑞彬强调，实现蓝天碧水的目标，首先要抓好污染源的控制和治理，这是生态环境治理的重中之重。特别是要突出抓好市区分散燃煤锅炉能源置换，餐饮单位燃煤污染治理，钢铁、热电等重点行业污染减排治理，市区西北部水泥建材行业的治理整改，以及建筑工地和道路扬尘治理、机动车尾气治理等工作。对每一项工作都要制定细致详尽的方案，研究切实有效的解决办法，然后集中力量予以攻坚，一个问题一个问题地去解决，最大限度减少污染。同时，要开展大规模植树绿化，突出抓好主城区、西部山前以及高速公路、铁路、三环路、国道、滹沱河和环城水系沿线等重点区域的植树绿化工作。要通过持续不断的努力，把石家庄打造成为一座森林城市。

孙瑞彬强调，各县（市）区、市直各有关部门和各责任单位，要按照工程方案和工作分工，严格落实责任，根据时间节点要求，高质量地抓好落实。各地各部门各单位之间要密切配合，协调联动，加强工作衔接，做到每项工作都有方法、有步骤、有措施，不断档、不漏项，确保落到实处，坚决兑现给老百姓的承诺。

孙瑞彬要求，省会“蓝天碧水”工程指挥部及其办公室要充分发挥组织协调、督导检查、推动落实的职能作用，确保“蓝天碧水”工程有条不紊、快速推进。指挥部全体工作人员责任重大、使命光荣。要做好吃苦的准备、深入基层的准备、连续作战的准备，以高度的责任感和使命感，高质量地完成好各项工作任务，不辜负市委、市政府的信任和老百姓的期待。指挥部要加强队伍管理，并为大家创造良好的工作生活条件，让大家全力以赴、心情愉快地投入到工作中去，履行好自己的使命。

2012河北公务员考试申论热点：社会诚信与征信体系建设

【背景链接】

2011年10月19日，国务院召开常务会议部署制订社会信用体系建设规划，提出“十二五”期间要全面推进社会信用体系建设，要以社会成员信用信息的记录、整合和应用为重点，建立健全覆盖全社会的征信系统，全面推进社会信用体系建设。

党的十七届六中全会提出，把诚信建设摆在突出位置，大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，抓紧建立健全覆盖全社会的征信系统，加大对失信行为惩戒力度，在全社会广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围。

【标准表述】 [权威论述]

现在影响我们整个社会进步的，我以为最大的是两个方面。一是社会的诚信，一是政府的公信力。这两个方面解决好了，我们社会就会大大向前迈进一步。

——温家宝

[原因]

社会诚信主要包括个人诚信、企业诚信和政府诚信。个人诚信缺失已渗透到人们生活的方方面面，如说假话、考试作弊、买卖假证件、学术造假、偷逃税款、骗取保险等等，不一而足。在经济活动中，企业不讲诚信的现象更为突出，如恶意逃废银行债务，虚假宣传、虚假承诺、随意毁约，财务信息严重失真，制售假冒伪劣，坑害消费者等。政府诚信缺失主要表现在一些地区和部门政策多变、不守承诺、随意性大、暗箱操作，一些干部弄虚作假、欺上瞒下、贪污腐败等。

[措施] 第一，思想教育要先行，引导人们把诚信转化为内心信念。

第二，政府诚信是关键。打造诚信政府，提升政府公信力，是一个现实而紧迫的课题：一要坚持实事求是，说老实话，做老实事，当老实人。二要恪尽职守，用心谋事，用情做事，用力成事，不回避矛盾，不推过揽功。三要清正廉洁，珍惜名誉，靠诚信赢得民心。四要以身作则，身体力行，做诚实守信的表率，为群众树立榜样。

第三，治本与治标相结合。一是舆论要引导。二是手段要多样，要综合运用法律、行政、经济等多种手段，依法从严从重从快打击各种失信失范行为，让坚守诚信者扬眉吐气，让失信失范者名誉扫地。三是制度要跟上，把诚信道德规范的内容和要求细化、深化、具体化，并以制度形式固定下来，充分发挥制度的惩戒、引导和警示作用。

2012年河北公务员考试申论热点：三亚旅游市场宰客门事件

【背景链接】

2012年1月28日，微博实名认证用户罗迪发布微博称：“朋友一家3口前天在三亚吃海鲜，3个普通的菜被宰 涉事海鲜排档老板亲手挂上整顿牌子近4000元。该微博发布后，引起网友的热议，一些网友纷纷转帖并留言称自己也遭遇过类似情况。随后，管理方无视当地宰客风盛行之实，先后以“零投诉”“无法举证”冷漠应对，由此引发社会强烈反响，三亚再次被推到了舆论的风口浪尖。在媒体代为“认错”之后，官方道歉姗姗来迟，有关首脑通过媒体见面会表示，将以此次事件为契机虚心接受批评，努力向国内外优秀旅游目的地学习，实实在在做好市场监管，真正把三亚打造成名副其实的国际旅游岛。

【标准表述】 [深入剖析]

对于网友的不满和投诉，三亚市政府先是回应“零投诉”，再是表示“没有证据”，并称“将对恶意攻击者依法追究责任”，这表现出了一种权力的傲慢，作为行政部门应该监督商家的诚信，而不是去监督游客的信誉，这样应对危机根本无法适应一个国际旅游城市对政府的公共服务能力的要求

随着舆论对三亚“宰客”事件的关注，还有一些旅游城市也被卷入了“宰客门”。在大量的游客投诉在事实层面表明，一些地方在旅游市场的快速增长和旅游环境的改善之间出现了严重脱节。很多地方政府往往热衷于大手笔投入当地旅游景点的硬件，却在规范旅游市场、塑造良好的旅游软环境方面，少有作为。

出现这种现象深层次原因是与一些地方官员的政绩需求有关。比如，地方官员有短期的政绩需求，十几亿元投入景区当然会起到立竿见影的效果，而打击“宰客”等种种行为虽关系当地的长远发展，却往往见效慢。在一些地方政府看来，即便在这方面“零作为”，往往也不会影响旅游收入的增长。然而，地方政府的短视行为终究要付出代价。现在，很多网友已经发起对某地旅游的抵制，而三亚等地的旅游花费甚至已经高过新马泰出国游的费用。游客并非总是弱势，国内旅游市场并非绝对不可替代。可见，“宰客”之风不刹，某些地方旅游市场环境不能得到根本改善，恐怕很多国人将不再去旅游或者出国旅游了。

很显然，这既不符合地方利益，也不利于中国经济结构的转型。现在，有必要由国家相关部门牵头，进行一场旅游环境的联合整治，对一些旅游市场秩序混乱的景区予以惩处，同时对相关地方监管者进行问责。

而旅游市场发生的事情，也再次表明，突破经济结构转型的难关，需要政策刺激、扶持，同样也需要良好的市场和法治环境。杜绝“宰客”式的市场繁荣，才会有健康的、高质量的经济增长。

[措施]

海南省副省长、三亚市委书记姜斯宪提出对旅游行业出现的“害群之马”实行“零容忍”,一经查实绝不姑息。这种“严打”思路是行政系统内的一种传统思维方式。针对这种现象，政府应该转变管理思路：

一是增强行业自律，发挥行业协会自身监督机制，一旦发现“宰客”行为使行业信誉受损整个行业共诛之共讨之，让其在业内没有立足之地。

二是让媒体发挥监督作用，一旦发现立刻曝光，而不是让媒体去呼吁“罗迪，请你站出来”，这样是适得其反。

三是要发动全体市民参与到国际旅游岛建设中来，比如澳门100万人口每年也接待3000万的游客，政府每年会在年底把旅游收入按人头派发“红包”给每个市民，这样大家就有积极性，会主动维护城市旅游形象。

2012年河北公务员考试申论热点：金融体制改革 【关键词】

服务实体经济 配置金融资源 创新与资源协调发展 温州老板跑路潮 借贷危机 民间资本阳光化 促进中小企业发展 金融业垄断 中小企业融资难

【背景链接】

2012年1月，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在全国金融工作会议上强调，做好新时期的金融工作，要坚持五个原则：坚持金融服务实体经济的本质要求；坚持市场配置金融资源的改革导向；坚持创新与监管相协调的发展理念；坚持把防范化解风险作为金融工作生命线；坚持自主渐进安全共赢的开放方针。

2011年4月份以来，有关温州中小企业资金断裂，众多企业主纷纷“跑路”的传闻不绝于耳，甚至有私营企业主因不堪重负跳楼。种种迹象证实，上述事件与当地民间借贷有关。

2011年11月，温州市政府高调抛出以“民间资本‘阳光化’”为主要对象的地方金融改革“1+8”行动方案。“1”是指温州市政府新近起草并已在上报过程中的《温州国家金融综合改革试验区总体方案》，“8”是指在前述《总体方案》的框架下，配套8个地方性专项具体子方案。温州市早在2002年就已成为全国唯一的金融综合改革试验区，但因种种原因，改革并未深入实施。此番，温州因一系列民间借贷引发的危机，再次重提试验区建设。

【标准表述】 [权威论述]

加强金融服务和财税扶持，主要加大对符合国家产业和环保政策、能够吸纳就业的科技、服务和加工业等实体经济的支持力度，引导和帮助小型微型企业稳健经营、增强盈利能力和发展后劲。——温家宝

做好新时期的金融工作，要坚持金融服务实体经济的本质要求，确保资金投向实体经济，坚决抑制社会资本脱实向虚、以钱炒钱，防止虚拟经济过度自我循环和膨胀，防止出现产业空心化现象。——温家宝

对区域性的小型金融机构监管的责任要交给地方政府，要建立起地方性的金融监管机构，在业务上可以归银监会指导，但责任在地方政府。——温家宝