采油八队党支部2011年务虚会汇报材料(精选2篇)
1.采油八队党支部2011年务虚会汇报材料 篇一
城建科2011年务虚会汇报材料
窗外银装素裹,室内暖意融融。我代表城建科就内部人员安排、工作职责、工作计划和下步打算向领导和同志们汇报一下:
一、城建科工作职责
城建科主要负责庐阳区支路网、老旧小区改造和部分市政道路的代建工作。
二、科室人员分工
城建科现有人员6人。其中;xx负责科室的全面工作;xxx、xxx负责支路网建设;xx和xx负责老旧小区改造;xxx负责资料收集、整理和科室内务。
三、重点工作安排
1、支路网
2010年支路网计划14条(固镇路、公园路、迎松路、下塘路、耀远路等),在建4条(义井路、凤台路、利辛路、灵璧路),其它10条未开工。2011年计划 11条(森景大道、龙潭桥路、凌湖路等),另外,森林公园增加6条要求在2011年开工建设。
2、小区改造
经过摸底,我区共有92个老旧小区,占地约1054亩,建筑面积约114万平方米,户数2.1万,涉及人口6.3万。根据“十二五”规划要求:3—5年内整治92个小区,平均每年整治约20个小区。
四、存在问题
1、杆管线协调难度较大。周边居民、沿线单位协调进展较慢,主要集中在供水、供气和供电。、人员少、任务重。按照目前计划,我们科室平均每人要负责3—5个施工工地。
五、工作打算
(1)支路网工作,会同拆建中心做好项目招标前工作。做到条件成熟一个,招标一个。老旧小区项目立项后,从初步设计方案开始,邀请本小区具有专业经验责任心强、热爱公益事业的(约3名)居民代表作为项目义务监督员,参与老旧小区综合整治的全过程,请他们提建议,出谋划策。
(2)确定中标人后,即时约谈承建方。主要做好施工单位、监理单位和第三方检测单位的约谈工作,完善施工前的准备工作,如合同签定、保证金等。
(3)进场前做好红线内及周边地形地貌的影像资料的收集工作。会同施工方、监理方、跟踪审计单位对原地形、地貌进行摄像、拍照,作为资料存档。
(4)积极做好建设中的协调工作。积极与项目所在地的街道进行沟通,加强联系,做好工程建设中的协调工作,确保工程顺利开展;加强对现场代表、监理和第三方检测单位的管理,严格规范施工中的工程变更、设计变更等工作流程,确保工程按施工程序进行。
(5)开好开工前的协调会。每个项目开工前务必召开一次协调工作会议,召集施工单位、监理单位、第三方检测、跟踪审计、相关街道和局主要领导参加,对工程中的相关细节和施工管理规定进行明确。
总之,我们要发扬城建科的优良传统,向兄弟科室学习,积极进取,开拓创新,共同打造一个路平、灯明、水畅绿意盎然的居住环境。
城 建 科
二〇一一年一月二十一日
2.采油八队党支部2011年务虚会汇报材料 篇二
先进事迹
鹤煤集团寺湾井采掘二队党支部,共有正式党员5名,预备党员1名。一年来,该支部紧紧围绕矿党委中心工作,加强自身建设,不断解放思想、更新理念,扎实开展支部工作和开展各类创先争优活动,培养造就了一支作风过得硬的党员干部职工队伍,并取得了良好效果。
一、加强政治理论学习,不断提高党员干部员工的综合素质
一年来,该支部认真抓班子建设和党员干部的政治理论学习,坚持每周四政治理论学习制度不单断。特别是在开展学习型党组织建设活动中,做到了学习有主题、发言有提纲、学习有记录、感悟有心得。活动中,做到了每位党员干部人手一本学习笔记,每篇读书笔记不少于5000字,全年集中组织学习32次,自学24次,撰写各类心得体会30余篇。在党员管理上,通过定期开展“党员活动日”等活动,不断增强党员活动内容和实效,强化了党员服务生产的大局意识。同时,围绕安全生产,经常性地组织开展了“党员责任区”、党员身边无“三违”等丰富多彩的活动,并结合矿党委开展的“党员先锋岗”、“连心桥”、“对话台”和“民心榜”等活动,积极开展创先争优、夺旗争星活动,让党员在活动中增强了责任感,体验到了荣誉感。在抓工作机制方面,该支部创新管理,不断开创基层党组织工作新局面。如在接收1004煤柱工作面工作中,由于是头一次接触工作面生产工艺,职工操作技术一时不能适应生产需要,使工作面拓展工作一度陷入被动,该支部一班人为扭转工作局面,主动放弃节假日休息,积极与生产技术科联系,加强职工业务技术培训,发动全队党员干部职工心往一处想、劲往一处使,加班加点推进工作面进度。经过持续不断的调整优化生产工艺,以及严密细致的组织,最终在较短时间里取得了1004煤柱工作面在工程质量、煤炭回收、劳动组织上的显著成效,一举成为矿采掘工作面的示范标杆,并得到了矿领导的一致好评。
二、发挥支部作用,不断加强党员干部队伍建设2010年,该支部把加强党员队伍建设作为首要任务,强化核心力量,从自身做起,充分利用各种形式开展学习活动,不断提高班子成员理论水平。工作中,该支部把发挥广大党员干部的先锋模范作用,作为基层党建工作的基础工程,并以矿党委开展的“党员先锋岗”、“连心桥”、“对话台”和“民心榜”等特色活动为主要载体,不断创新活动方式、拓宽活动领域,建立长效机制,促进了自身工作整体上台阶、创水平。同时,通过“六好党员”、“四强四优”等多种形式的创先争优活动,使广大党员的先进性和先锋模范作用,在各项工作中得以充分体现和发挥。支部一班人工作中倡导以身作则作表率,坚持全心全意为职工服务的宗旨,不断提高班子成员的思想境界。班子成员之间坦诚相待,每位班子成员都感受到尊重和信任,大大增强了班子的凝聚力和干好工作的信心;同时严抓党员干部的党风廉政建设,做到工作要有主动性,要有大局观念,能听得进不同意见;要平易近人、宽以待人、以理服人,不能盛气凌人,作出表率。工作中坚持民主集中制原则,做到公开、公正、公平;并积极在班子建设中坚持开展批评与自我批评,促进了班子成员之间的相互信任和理解,增强了班子的凝聚力、战斗力和向心力,强化了干部作风转变,提高了班子的整体素质。
三、为职工办实事,确保矿区稳定
一年来,该支部充分发挥战斗堡垒作用,团结和带领全队党员干部职工,为促进全队安全、稳定、发展提供了强有力的思想保证和组织保证,并较好地完成了矿下达的各项安全生产任务指标。该支部在做为本职工作的同时,积极维护职工合法权益,为职工创造和谐的生产生活环境。一是队干部积极了解并解决职工在工作、思想、家庭中的实际问题,必要时给予力所能及的经济帮助,解决职工的燃眉之急;二是积极向矿领导反映职工工作条件的恶劣,调整了生产工艺和优化设备、工具,及时补发放了劳保用品,得到了广大职工群众的一致称赞。三是在职工队伍稳定方面,该支部始终坚持群众利益无小事,认真做好对职工的宣传思想工作,及时对困难职工家庭进行家访慰问,从源头上减少和化解不稳
定因素。针对我队人员多、居住地分布广的实际情况,我们制定了详细的信访稳定工作方案,对于生病在家职工及时进行家访慰问,赢得了职工的信任,有力地维护了矿区稳定。如年初该支部组织发动全队干部职工向困难职工姬海兵捐款,在不到一天的时间里,全队职工共捐款4600元,并向矿工会及时申请困难救济1000元,及时送到其家中,缓解了其实际困难。
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