环城社区党建工作特色做法

环城社区党建工作特色做法（共9篇）

1.环城社区党建工作特色做法 篇一

九龙社区党建工作特色做法

背景介绍：

严卫兵，男，淄博市张店区城南街道九龙社区党总支书记，2010年九龙社区被评为城南街道先进基层党组织，本人于2009年荣获城南街道党建工作先进个人，张店区第十一届党代会党代表。

九龙社区位于张店区中心地区，是张店区区委、区政府所在地。社区在上级各部门的正确领导下，充分发挥社区自治功能，加强管理、强化服务、活跃社区文化、美化社区环境、弘扬良好道德风尚，以打造“平安型社区”为特色，使社区人民生活充实，社会保障体系健全，人际关系和谐融洽。几年来我们的工作取得了一定的成绩，同时得到广大居民的满意和认可，这一做法我们称为“贴心工作法”。

一、基本内涵

“贴心工作法”立足贴近群众做实事为根本出发点，始终保持党同人民群众之间的亲密联系，坚持尊重和维护群众的合法权益，广泛听取和反映群众的意见，帮助群众解决实际困难，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全面落实科学发展观，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨。

二、主要做法

——加强党的建设，落实惠民政策。

一是健全组织体系，加强基层党组织领导。把基层党组织建设成具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家，以延伸先进的教育活动。以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，凝聚社区党组织力量、最大限度地发挥党员的先锋模范带头作用，我们根据党员居住的楼院，将辖区内的党员划分2个党支部，便于党支部活动正常开展。

二是创新社区管理模式，完善社区制度。社区党总支按照上级指示，每月15日前制定下月的活动计划，完善党员活动、学习制度，使党员活动正常教育管理规范化。针对社区党员住户已经拆迁的实际情况，社区组织开展了拆迁党员“回娘家”活动，使已经拆迁租住在外的党员倍受感动，热泪盈眶直夸还是社区党组织好，没有忘记他们这些老党员，也使社区党建工作更上新的台阶。

三是热心群众事业，全心全意为居民服务。九龙社区党总支组织社区在职和退休党员成立了一支“学雷锋”志愿者小分队，并将每月5日定为九龙社区雷锋学习日，定期为社区中行动不便的老党员、困难家庭、孤寡老人送米、送气、聊天、打

扫卫生等。另外社区还与辖区单位区级机关团支部定期倒社区离休党员居孝安、社区独居老人陈淑贞家打扫卫生、陪老人聊天，让社区离休党员感受到党组织的温暖安度好他们的晚年。“学雷锋小分队”开展的活动虽然小，但更能够深入民心。

——抓牢党建基础，带动社区团建、共青团活动。为培养我社区青年志愿者的独立劳动、爱生活、爱家园的热情，九龙社区党总支与社区中、小学生共同开展了一次以“整治社区环境，美化我们家园”为主题的活动，对所处的辖区内的花坛卫生进行整治，活动中学生们认真仔细的捡拾花坛内的垃圾、除杂草，个个很负责任，经过一个多小时的整理以前杂乱无章的花坛焕然一新。通过开展此类活动，不但锻炼了学生们独立劳动的能力，也培养了他们在生活、学习中认真负责的态度，也为社区建设美丽、洁净的绿化环境做出了贡献。

——整合社区文艺资源，丰富党建活动载体。一是通过文艺演出宣传党的惠民政策。

社区党总支通过邀请淄博名嘴来我社区宣讲科学发展观，名嘴们围绕如何深入学习实践科学发展观以及学习科学发展观的深刻内涵是什么的主题，通过名嘴的宣讲将科学发展观的意义、内涵讲得透彻易懂，博得在场观众的阵阵掌声。

二是通过文化交流，丰富党员业余生活。

2011年是中国共产党建党90周年，在建党节前夕，社区举办了第一届老年书画展，邀请社区退休老党员、群众一起参加，老年书画爱好者们在活动中互相交流书画作品，共同探讨各自的书画特点，画展现场当采访的记者看到此情景，连声称赞社区举办此次活动不仅丰富了广大党员群众的文化生活，也让大家感受到了生活的乐趣。

——积极打造普法平台，开展党建宣传活动。

2012年4月九龙社区与联创共建单位区机关工委在辖区内的“世纪新城”建筑工地开展了“春风送暖——送法进工地”法制宣传活动，向建筑工人讲解法律知识，提供法律咨询。在活动现场志愿者向建筑工人发放了法律维权、劳动就业、安全生产等有关法律知识资料。提高了农民工和其他弱势群体依法维权的能力，及时宣传党的政策，同时也营造了和谐、文明的法治氛围，取得了良好的社会效果。

在社区普法工作中，为促进社区各项事业稳步前进，歌舞社区利用每周一下午半天的时间，在会议室组织全体居干、居民小组长学习相关法律知识，结合实际案例对居民进行普法宣传。此外，社区还利用QQ 群将每周学习的案例、法律知识上传到群里，让没时间来社区学习的居民通过互联网下载学习，扩大普法宣传面，这一做法得到社区居民们的肯定。

三、工作启示

在工作中贴近群众开展工作，与群众零距离接触，拉近了彼此之间的距离，也使社区的党建工作更能深入开展下去，在此基础上结合“平安型社区”特色品牌，开展党建活动，在活动中与群众交流，不仅能够体察民情及时发现和解决问题，充分发挥党支部的战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用，更能有力的宣传党的政策，有效地将矛盾控制在萌芽状态，切实改善民生，优化环境，解决实际问题，促进社区经济社会又好又快发展，为创造出更加和谐稳定的社会贡献力量。

健全基层党建组织体系

加强组织领导创新管理模式 加强基层党组织领导，合理划分党支部，便于开展活动。

创新社区管理新模式

完善社区制度，做好长期计划安排，抓住时机适时开展工作。

贴心工作法

热心群众事业

面向群众热心工作巩固党建

坚持面向老党员、残疾人、困难群体，提供便民服务。

抓牢党建工作基础

利用党建，带动社区团建、共青团工作，奠定党建基础。

整合社区文艺资源

贴近群众开展各式党建活动 丰富党建活动载体。一是宣传党的政策；二是丰富党员业余生活。

积极打造普法平台

在普法的基础上，开展党建宣传活动，取得明显效果。

2.党建工作特色做法 篇二

一、强化班子建设，增强凝聚力和战斗力

新铺村支委现有支委会人员名，大专文化程度人，初中文化人，平均年龄岁，村支委一班人团结协作，分工明确，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，积极完成上级下达的各项工作任务和经济指标，坚持从群众中来到群众中去，倾听群众的呼声，为群众办实事，并经常开展学习有关文件和精神，提高党员队伍的政治思想素质，树立干部的良好形象，提高干部队伍在群众中的威信。

二、身先士卒、团结向上，党员队伍健康蓬勃

全村名党员在村党总支的统一领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，为村的两个文明建设起到了带头作用，作出了巨大贡献，特别是部分党员，他们以身作则，刻苦学习，专研农业技术，团结和带领身边同志，为农村发展起到了带头作用。全体老党员继续发挥其余热，在村的精神文明建设中出谋划策，为年轻人树立了榜样，同时全体党员不断加强学习，积极参加党内外的各项活动，完成党组织下达的各项任务，在二0一O年以来的党员民主评议中无不合格党员。

三、调整格局、筑巢引凤，村级经济持续发展

我村党总支紧紧围绕中心工作，大力发展经济，使村的经济不断健康发展。

近年来，根据上级政府统一规划，先后有良种母猪基地、蔬菜基地经果林基地等落户该村，多户饲养家禽，规模均只以上，其中1户达多只。该村及时调整村级经济发展格局，传统农业种植中取消粮食作物种植，创造条件引导农民种植经济作物，不断提高经济效益，切实增加农民收入。

四、制度完善、机制健全，各项事业协调发展

村级经济健康发展的同时，村党组织积极带领全村人民不断加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设，使村各项事业同步协调发展。一是健全了村务公开制度。建立村委会工作制度，定期在村务公开栏向村民公开村务情况，使广大群众及时了解村务情况，共同来监督和管理村务工作，使村务公开工作不断走向正规化。

二是健全了村民代表会议制度。村每季召开一次村民代表会议，把村工作计划、重大工程和实事工程在村民代表会议上进行讨论，听取村民的意见和建议，使村的各项工作得到进一步开展。三是抓好治安队伍的建设。村联防队、日防队、巡逻队，制度健全，服务到位，使村的各类案件明显下降，近年来，无重大治安和刑事案件发生。

四是民事调解等组织机构健全。几年来，做到民事纠纷不出

2村。五是抓好创建工作。几年来村创建工作不断深入，创建成果明显，被镇党委、政府授予为“无毒村”“平安社区”“五好”党支部等荣誉。

五、扎实工作，实事实办，群众拥护，党群密切

村党组织认真贯彻落实党的十七大会议精神，把“三个代表”重要思想真正落到实事，从人民群众根本利益出发，切实为民办实事，进一步提高老百姓的生活水平和生活质量，经过几年的努力，村级建设规划有序，环境整治良好，各项工作深入人心：修通村组公路公理；调整产业结构，种植蔬菜亩；发展养猪余头。在村党支部领导下，全村干部、群众认真贯彻党的十七大精神，坚持以经济建设为中心，团结一致、奋力拼搏，使村级经济有了长足的发展，使广大群众得到了实惠，使社会各项事业协调发展，推动群锋村的两个文明建设再上新台阶。

3.校园足球主要工作做法及特色 篇三

一、概况介绍

黑堡中心小学坐落在东黑堡村东北，始建于1912年。包括西阳邱分校，服务人口10000人。学校占地面积35643平方米，建筑面积4666平方米。学校现设教学班18个，在校生525人，现有专任教师46人，专业足球教师1人。参加足球训练的队员有35人。

二、指导思想

以《中国足球改革总体方案》为指导，把开展足球运动作为一个深入实施素质教育的有力抓手。以快乐足球为品牌，进而创建足球特色学校。

三、发展目标

1、总目标

深入挖掘和提炼“快乐、好玩、乐学、苦练”足球特色文化，将之升华为足球精神，努力探索足球活动、足球社团良好运行机制，以足球为载体，把学校创建成在县内外有相当知名度的现代化特色学校。

2、分目标

（1）构建足球特色学校运行机制，创建足球特色学校。（2）研究足球训练规律，不断提高足球训练水平。

（3）探索“快乐足球”社团的选拔、训练、活动与比赛的运行机制，构建运作模式。

四、措施与方法：

（一）组织与管理

1、成立学校创建足球特色学校领导小组 组长：徐俊生（校长）

副组长：王进京（副校长）、王占彬（后勤主任）组员：徐俊平（体育教师）、夏梦雪（体育教师）专业教练：李乾佑（体育教师）

2、开展班主任足球专项工作培训，督促学生积极参加足球训练活动。

3、加强“快乐足球”社团管理，定时、定点开展训练工作。

（二）学习与培训

1、认真贯彻落实学习有关体教结合文件资料，不断促进体教结合工作，切实加强学校体育教育工作，促进学生全面发展。

2、定期组织体育教师开展足球培训活动，提高全体体育整体素质，促进学校足球教学工作的深入开展。

（三）以足球社团为抓手，积极开展创建活动

1、加强队伍建设

进一步选拔人才，扩充足球训练队的规模。认真挖掘有潜力的新队员，建设好球队，壮大球队，保证球队的持续发展。

2、训练时间 活动时间：周日下午

3、落实活动内容

（1）提高队员对足球运动的兴趣；（2）锻炼队员的球性；

（3）学习简单的规则及传带球技术。

4、完善训练体系

（1）进一步完善足球训练计划

足球训练必须做到有计划进行，足球训练计划的制定要力求科学合理并做到严格执行。

（2）建立足球训练监督机制

以教导处为主，定期对足球训练的情况进行监督检查，确保训练的质量和次数。

（3）建立运动员成长档案和运动员管理制度

每个运动员的成长都是一个系统训练的过程，建立成长档案有助于他们的健康成长；同时，运动员活泼好动，思维活跃，比较容易冲动，较难管理，所以，建立和完善运动员管理制度非常重要。

5、健全训练制度

（1）遵守作息时间，按时到达训练场地，不迟到、不早退；（2）每次训练都要履行运动员点名制度；（3）训练期间不能做与训练无关的事情。

6、开展多种形式比赛

（1）每年定期举行全校足球比赛。

（2）根据学校的情况，多与兄弟学校开展竞赛与切磋。

7、加强宣传力度

（1）形成足球特色学校创建论文的刊登、发表或交流。（2）布置学校足球文化墙，并利用校广播站、黑板报、橱窗及报刊做好通讯宣传报道。

（四）后勤与保障

1、组织保障：学校把足球特色学校创建开发列入工作日事议程，认真抓好，做好实施的组织、检查、评估工作。充分发挥项目组长的作用，紧紧依靠全体教师做好开发实施工作。

2、制度保障：制定相关的足球特色学校创建实施制度，搞好制度管理。

3、激励保障：把创建实施的成绩与对老师平时检查、期末检查、考核结合起来，与考核实验成果、考核先进结合起来。发挥激励机制，调动全体老师的积极性。

4、经费保障：学校将从学校整体预算中专门划出部分资金用于足球特色学校创建的实施，确保本课程的顺利进行。

四、预期效果

1、规模：做到班班有社员，人人懂足球。

2、成绩：在县级比赛中，力争第一。

4.环城社区党建工作特色做法 篇四

结合党的群众路线教育实践活动的开展，裕兴社区积极创新管理服务方式，提升为民服务理念，强化党组织引领作用，探索推行“360”工作法，即:围绕“亲民、利民、为民”目标，推行以“党组织组团式、服务窗口一站式、分类设岗全面式、便民服务亲情式、志愿者奉献式、信息反馈台账式”为内容的六大服务模式，解决服务居民群众“最后一步路”的问题，实现党群服务零距离，共同打造文明祥和、服务完善、健康有序的和谐社区。

党组织组团式，整合资源形成服务合力

以社区党支部为引领，结合共驻共建，衔接组织政府有关部门单位参与，社区相关协会、志愿者服务队等社会服务组织共同配合的服务团组，积极解决处理相关热点难点问题。积极完善共驻共建机制，建立服务团组协调联系制度，定期召开联席会议对“团组”服务情况进行沟通协商，集中研究解决居民反映的困难和问题。今年以来，联合县妇幼保健站为400多名居民发放了“健康保健工具包”；联合县环保林业局环境监测站、县邮政局共同协调处理邮政楼水产商铺鱼池加氧泵扰民问题；衔接协调县供排水公司解决县城石油公司平房区居民自来水饮用困难等问题，截至目前，共解决诸如此类的矛盾纠纷30余起。

服务窗口一站式，便捷高效提供优质服务

创新服务机制、拓展服务内容、整合服务资源，健全完善“一站式”便民服务大厅的工作机制，设立“社会保障、养老保险、医疗保险、企业退管、综合治理、民政低保、计划生育、环境卫生”8个服务窗口，集中办理居民事务，方便居民群众。同时，结合实际，拓展服务领域，设立党代表工作室、司法工作室、心理咨询室，建立健全相关工作机制，切实为居民群主提供全面高效、快捷方便的服务。至目前，党代表工作室共为20名老党员解决生活实际困难；司法工作室通过组织开展内容丰富的法制宣传、法律讲座、干部职工集中学法等，提高了居民和干部职工的法律水平；心理咨询室则通过现场疏导、侧面引导等方式为辖区遭遇突发状况无法适应、工作压力较大心态不正、婚姻生活出现问题等情况的12位居民进行了疏导，帮助其解决忧虑。

分类设岗全面式，党员带头发挥模范作用

结合社区实际和辖区党员自身特长，以党支部为核心，以3个党小组为单位，按照“因人设岗、因事设岗、因需设岗、以岗定责”原则，确定了9名群众信任、党组织放心、党性观念和服务意识强的党员家庭作为中心户，就近联系25名党员，设立了“理论政策宣传岗、社区治安维护岗、劳务输出服务岗、环境卫生监督岗、扶贫帮困联系岗、民事纠纷调解岗、计划生育服务岗、文体活动组织岗、社区建设纳谏岗”9类服务岗位，通过在辖区范围内开展惠民政策宣传、帮扶弱势群体、调解矛盾纠纷、环境卫生集中整治等活动，进一步激发党员活力，发挥党员先锋模范作用。

便民服务亲情式，以人为本体现人性化服务

成立了社区民情服务站，坚持以“服务优质、态度友善，管理有序、群众满意”为标准,认真做好为民服务工作，真正实现亲情化服务、人性化管理，让居民群众感受到社区大家庭的温暖。通过设立一个“民情接待室”,发放一张“民情连心卡”，开通一部“民情服务热线”，设立一个“民情信箱”，记好一本“民情日志”的民情服务“五个一”机制，为困难群众提供零距离服务。今年以来,利用民情服务站共了解掌握群众热点难点问题40余件，收集群众对社区发展、事务管理方面意见建议20余条，全部通过民情服务站得到了解决。

志愿者奉献式，发挥积极作用改善社会服务

以“政策宣传、帮贫助残、治安维护、文明引领”为重点，围绕加强社区党的建设、精神文明建设及公民道德教育等内容，充分发挥志愿者改善社会服务的促进作用，组织志愿者服务队开展丰富多彩的志愿活动，做到“助人”亦“自助”，“乐人”也“乐己”。社区组织建立了10支150人的志愿者服务队，定期组织开展以“敬老助残帮困”“义务治安巡逻”“环境卫生整治”“文明礼仪倡导”“医疗健康咨询”“科普知识传播”“就业服务指导”等内容的志愿活动20多次，受益居民群众达到200人次。同时，积极协调组织辖区金融系统单位青年志愿者30余人，在县红湾寺镇老年公寓对70多名老人开展了志愿服务活动，为老人们送去了价值4000多元的慰问品，并为老人们做了卫生、理发、聊天等力所能及的事情。

信息反馈台账式，有效处置畅通诉求渠道

5.环城社区党建工作特色做法 篇五

县委组织部：

按照县委组织部《关于做好“两新”组织党建工作有关情况调查统计的通知》要求，非国企党委积极行动起来，在综合发掘各基层党组织党建工作成型做法的基础上，经党委会研究决定，特将海华集团党总支党建工作特色做法报告如下：

一、配齐配强总支委员会和基层支部的组成人员 2014年4月，根据工作需要，非国企党委对海华集团领导班子进行了调整，任命海华集团总经理乔磊为党总支书记，同时由企业出资每月2500元，从县内离退休老干部中选派一名党性原则强、工作能力强的老党员李英伟（原统计局局长）任总支常务副书记，进一步加大了总支委员会的领导力度和工作力度，并对该总支的两个基层党支部的组成人员进行了调整，选派2名年富力强的年轻同志但任支部书记，各支部配1名总支委员兼任支部委员，加强了支部工作力度。

二、排查在册党员和非党积极份子

新的总支领导班子成立伊始，鉴于私营企业人员流动性较大这一特点，集团党总支与所属的两个支部对在册党员和非党积极份子进行了一次全面清理，党员人数由原来的25人减至目前的16人；非党积极份子由原来的20人减至目前的13人。目前16党员和13名入党积极分子均为本企业的在 1

职人员。

三、修改和完善企业党组织的各项制度

一年来，参照《非国企党委工作制度汇编》、结合海华集团党总支工作实际，先后修改各完善了《海华集团党总支工作职责》、《海华集团党总支保障监督制度》、《海华集团党总支参与重大事项决策制度》、《海华集团中层以上党员干部管理制度》、《关于正确处理党企工作关系的规则》、《海华集团党总支党员管理制度》、《海华集团党总支党员民主评议制度》、《海华集团党总支民主生活会制度》、《海华集团党总支“三会一课”制度》、《海华集团党总支党费收缴制度》、《海华集团党总支党员教育管理制度》、《海华集团党总支党员责任区制度》、《海华集团党总支发展党员工作制度》、《海华集团党总支党内统计工作制度》、《海华集团党总支党员联系群众制度》和《海华集团党总支文档管理制度》等16项规章制度，为更好地开展党建工作规范行为准则、提供了行为依据。

四、建立了适应民企党务工作的电子网络平台 依据民企的特点，为适应民企中党务工作的需要，结合目前的网络技术，建立了适应民企党务工作的电子网络平台。利用腾讯QQ中国浏览量最大的中文门户网站，开通创建海华集团党总支工作室（QQ344194576），该群创建于2014年4月19日，海华集团党总支工作室是集团党员及职工学习知识、交流友情、党务日常工作处理的平台，也是企业党组织工作形式的新举措。截止目前已上传各类文字文件44份、视 2

频4个、图片33个，极大地活化了党员学习方式。一是在海华集团党总支工作室（QQ344194576）中以文字文件形式发布党委的文件、要求和部置的工作；二是在海华集团党总支工作室（QQ344194576）中分别以拼博、肯定、谦虚、粹炼、仁慈、智慧、知足、积极、成长、思考、认真等为主题图片的形式宣传党的精神，同时发布了企业活动及产品的图片；三是制作了《舞动中国梦、传递正能量》、《中国梦主题宣传片》、《依法治国--党的十八届四中全会宣传片》和《学习党的十八届四中全会主要内容》等四部视频，在海华集团党总支工作室（QQ344194576）中发布，做到了图、文、声、情并茂；四是用视频的形式制作了《中共海华集团总支委员会2014党建工作总结》在名曲欣赏中阅读总结。

五、加强学习，深入调研

一年来，海华集团党总支注重边工作边积累，把平时工作中的一些好做法、成功做法加以梳理升华，先后撰写了多篇民营企党建工作心得和民营企发展建议。如《正确处理与企业主的关系 推动民企党组织的发展》一文从“找准定位、加强沟通、坚持原则和教育引导”四个方面入手，阐述了民营企中党组织与企业主的关系决定了党组织的形象与地位，有为才能有位，要处理好民企党组织与业主的关系，就应该必须提高党组织的凝聚力和战斗力，加强自身建设，发扬联系群众工作的优良传统，补业主刚性管理有余、柔性管理不足之短，成为企业发展的促进者，精神文明建设的组织者，3

劳资关系的协调者，从而促进企业健康快速发展；又如《正确处理新形势下民营企党建工作中的“三个关系”》一文从“正确处理好直接参与与间接参与的关系、切实履行党建工作责任，正确处理好公转与自转的关系、深化党建工作创新实践，正确处理好有为与有位”的系、在尽职奉献中体现自身价值”入手，阐述了如何在新形势下做好民营企业党建工作；再如《科学引领、创新思维，实现民营企业跨越发展》一文从目前中国民营经济进一步发展既面临重大机遇，又面临严峻挑战，挑战中又孕育着新的发展机遇为切入点，阐述了前三十年的民营经济处于第一次创业阶段，解决的是快速发展问题，依靠的主要是改革开放政策的推动，那么，今后的民营经济则进入第二次创业阶段，解决的是全面协调可持续发展问题，依靠的必然是科学发展的引领，最后扣题为要进一步为民营经济创造良好的发展环境，引导广大民营经济人士坚定不移地走中国特色社会主义道路，为全面实现伟大的“中国梦”做出新的更大贡献。

6.环城社区党建工作特色做法 篇六

白鹭湖街道认真贯彻落实省市区重点青少年群体服务管理工作和预防犯罪工作会议精神，紧紧围绕“减少和预防青少年违法犯罪，促进青少年健康成长”这条主线，以树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，加强领导，主要工作如下：

一、健全组织机构，明确职责任务，充分发挥各自职能

街道把预防青少年违法犯罪工作作为街道工作的一项重点内容，摆上党工委和办事处的议事日程，根据领导人事变动情况对预防青少年违法犯罪工作领导小组组成进行了进一步调整、充实与完善，进一步强化对预防青少年违法犯罪工作的领导。同时，将辖区学校的校长、团工委书记、妇联主席、街道、社区负责关工委的同志吸纳为领导小组成员，全面构筑青少年违法犯罪工作网络体系。在社区层面上，建立了社区关工委（未成年人思想道德教育执行机构），从而整个街道、社区构筑了自上而下、纵横交错的预防青少年违法犯罪工作体系。此外，在街道党工委的统一领导下，统筹协调、分工合作，构建了学校、家庭、社会“三位一体”的预防青少年违法犯罪工作网络，在工作安排上相互衔接，在教育内容上相互贯通，在教育渠道上相互补充，形成了整体效应。

二、深入开展法制教育，不断提高青少年法律意识

1、抓宣传，积极营造青少年思想道德建设的良好氛围。充分利用教育资源，聘请派出所三位同志担任辖区三所中小学校的法制副校长，着力开展青少年法制教育。发挥法制副校长的工作能

动性，积极深入校园开展法制讲座，结合实例，现身说法，引导青少年学会自我保护、防范侵害。不断完善法制园地建设，制作了10多块预防青少年犯罪和禁毒宣传等方面的展板，定期在中小学巡回展览，并组织学生观看法制宣传录像，使青少年在活动和娱乐中获得法制及道德观念的学习教育。

2、抓实践，大力促进未成年人思想道德建设的有效进行。结合文明城市创建工作，组织青少年志愿者开展美化家园志愿服务活动，让他们在服务社会的实践活动中受到教育。以 “远离网吧、健康上网”为主题，在学校开展了“青少年网络文明行”活动，教育青少年信守公约、文明上网，强化青少年自我约束意识。

3、抓服务，努力维护未成年人的合法权益。通过青少年维权岗，对阻碍青少年合法权益的行为进行制止。积极探索由法制促进员担任校外法律辅导员，面向青少年学生开展法制教育和自护教育，拓宽维权领域，提高未成年人自我保护意识和能力。

三、积极拓展工作领域，不断优化青少年成长环境

一是深化优秀“青少年维权岗”创建活动，营造青少年健康成长环境。在总结创建“优秀青少年维权岗”活动经验的基础上，进一步完善了“优秀青少年维权岗”创建、考评、管理机制，拓展创建领域，丰富创建内容，提升创建工作水平。深化“青少年维权岗在行动”活动，进一步优化青少年的成长环境，努力为权益受到侵害的青少年提供法律援助和舆论支持，营造全社会关心爱护青少年的良好氛围。协调、组织优秀“青少年维权岗”和有关的中小学校、社区结成了对子，广泛开展维权工作。组建青少年维权义务宣传队，深入到学校、社区，开展形式多样的法制宣

传活动和维权知识讲座，提高青少年学生、社区未成年人的法律意识。

7.环城社区党建工作特色做法 篇七

xxx社区党支部在近年来的日常党建工作中不断的找亮点寻特色，从实际出发，准确把握社区党建工作特点，深入开展党建特色活动创新党建工作思路，在党员的教育管理上摸索和积累了一些成功的做法和经验，促进了党员先锋模范作用的发挥及和谐社区的建设。

一、社区党员教育管理的基本做法

1、明确社区党员管理的指导思想。社区党员是社区建设的骨干。加强对社区党员的管理，充分发挥他们在社区建设中的带头作用，对提升社区党建工作水平有着十分重要的意义。由于指导思想明确，社区党组织比较有效地克服了畏难情绪和怕麻烦的思想，积极主动地探索社区党员的管理办法，使社区党员的管理工作有了一个良好的氛围。

2、有针对性地加强社区党员教育工作。社区党员中多数是离退休党员和下岗职工党员，离退休党员由于身体等原因参加组织生活有困难，下岗职工党员在重新就业不顺利时，很容易产生对立情绪。针对这些问题，社区党支部建立了为社区党员服务的有效教育途径。首先是政治上关心。指定专人和他们定期联系，及时了解掌握下岗党员的思想动态，有针对性的开展思想政治工作。其次是生活上关怀。对年老体弱，生活非常困难的党员，党组织采取多种方法进行帮助和解决困难。如建立联系户制度，组织党员捐款捐物，申请社会救济等。第三是在组织上关注。对因故未

能接转组织关系的党员及时帮助他们接转组织关系，使他们感受到党组织的关怀。

3、对社区党员实行分类管理。随着改革的不断深入，灵活人员的不断增多，社区党员在结构上呈现出复杂性，为党员管理工作带来了一定的困难。针对各类党员的不同特点，社区党支部采取不同的方式，加强对党员的教育管理。一是根据社区实际需要，本着切实可行的原则，依照居民关心的热点、重点事项合理设置服务岗位，使社区党员参与社区活动有明确的目的和要求。二是对失业党员，帮助他们解决生活困难，转换择业观念，引导他们参加职业技能培训，提高再就业能力。三是对离退休党员，从政治、思想、生活上关心他们，依据他们所想、所盼、所需进行教育管理，促使他们发挥余热，老有所为。如九家湾社区退休党员高惠芹，不仅自己是一名优秀的老党员，还主动担任起党员小组的小组长，不仅自己按时缴纳党费，还不忘提醒小组内的党员。组织周围党员积极参加社区党员教育学习和活动。四是在流动党员中，开展“党员一帮一”和“一个党员一面旗”等活动，加强对他们的教育管理，有效地强化了党员管理工作中的薄弱环节。

4、通过载体活动，加强党员教育管理。在社区党支部领导下，以社区党员志愿者服务队、党员服务站和社区“党员责任岗”等形式，为党员发挥作用提供载体，组织社区党员、团员积极参与社区党组织实施的“党员责任岗”、“一个党员一件事”、“提升素质树榜样、维护环境是模范、服务群众当标兵、结对帮扶做奉献”活动。特别是通过开展社区党员先进性具体要求标准大讨

论，使党员找到了标杆，明确了在建设和谐社区中自己该做些啥、要做些啥。

二、加强对党员教育和管理的新途径、新方法、新特色 由于当前社会生活各个方面正经历着前所未有的变革，人们的思想观念，价值取向发生了许多变化，思想上的矛盾也日趋错综复杂，所以社区党员的教育和管理也不能一成不变，从客观上要求我们社区党组织必须结合社区发展和社区党建工作的实际和特点，要与时俱进，深化开展社区党员先进性教育活动，建立长效机制，切实加强和改进对党员的教育和管理。

1、切实加强社区党支部的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，社区党支部作为城市街道党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，首先必须加强自身的组织建设：一是配齐配强支部班子。将工作能力较强，年龄较轻，文化水平较高，热心于党的工作的同志充实到支部班子中，从而提高社区党组织班子的整体工作水平；二是加强对班子的培训和管理。一方面是鼓励班子成员不断加强科学文化、法律知识等的学习，不断提高科学文化素质，另一方面加强政治素质教育，经常组织引导班子成员学习总书记的重要精神和思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。通过这些措施不断强化和发挥社区党组织在党员教育管理中的水平和作用。

2、创新教育管理的活动内容。党员教育管理的最终目的是充分调动其积极性，在参与社区建设中发挥党员的先锋模范作用。

因而党员的教育管理应以社区建设与管理为中心，围绕社区居民群众共同关心的问题广泛地开展各种活动。一是组织党员参与社区建设实践活动。社区党组织应围绕不同时期党的中心工作结合社区实际，组织各类党员参与社区义务劳动，从而发挥广大党员在创文明社区等活动中的突击队作用；二是组织党员参与社区日常工作。教育党员干部在日常工作中自觉走在前头，始终成为居民群众的旗帜和榜样，使党员在社区的综合治理、民事调解等日常工作中发挥主力军作用；三是组织党员为民办实事。充分发挥社区党员志愿者服务队作用，为居民提供多形式、多内容的服务。另外可以通过举办“爱心奉献月”、“科普宣传周”、“为民办实事集中活动日”等活动，积极扶贫帮困，解决群众关心的热点问题。

社区党员的教育和管理是社区党建的基础。社区党组织要立足当前，大力推进社区党员教育管理工作的创新，进一步拓展思路，扎实工作，开拓进取，不断创新，扎扎实实推进党的建设，从而进一步巩固党的执政基础。

8.长虹社区党建工作特色 篇八

近年来，长虹社区党总支在党建工作中非常重视突出特色，以科学发展观为契机，以服务群众、服务发展、服务社会为出发点，不断创新载体，形成了与县域发展相适应的社区建设工作新格局。

一、实施“连心”工程，创立了“五个百”活动载体。

“五个百”即：“进百家门”做群众的“家里人”，知“百家情”做群众的“知情人”，问“百家事”做群众的“知心人”，解“百家难”做群众的“解难人”，暖“百家心”做群众的“贴心人”。

社区干部走出办公室，走进居民家中，熟悉居民情况，了解居民需求，掌握第一手资料，做到了详细了解和掌握辖区3180户居民中每户的家庭情况，并建立完善了相关信息档案，如：残疾人档案、低保家庭档案、妇女情况档案、工会人员档案、育龄妇女档案、留守流动儿童档案等。特别是对弱势群体给予极大关注，制定了具体帮扶措施。深入推进在职党员开展 “社区责任岗”活动，有43个县直党支部在长虹社区认领了服务岗位，搭建了党员干部服务社区居民的有效平台。

只有走下去，情况才能上得来；只有深入群众当中，才能知道群众的事儿；只有知道了群众的事儿，工作才能主动，才能真正成为群众的“知情人”。问百家事、解万人忧，与群众心连心、心贴心，凝心聚力、让群众满意就是长虹社区干部们的最大的心愿。在入户过程中，社区干部对居民的家庭无论大事小情都进行详细询问和了解，从婆媳争吵到邻里纠纷、从大人就业到孩子上学，只要群众有困难都要过问并给予帮助。对无“造血”功能的家采取帮扶措施，让其度过难关，办理最低生活保障金，解决他们目前的生活困难。

掌握每个居民的爱好、喜好和特长，充分发挥他们在建设和谐社区中的作用，真正做到知心贴心。

二、利用社区文化资源创建社区特色文化队伍。

在社区文化特色建设中，长虹社区党部支采取社区搭台、居民唱戏的办法，积极创新载体，开展丰富多彩的活动。进一步挖掘民间文艺爱好者，组建社区夕阳红文艺队、棋牌协会、书法协会、台球活动队等组织。结合重大节日、庆典，广泛开展文艺汇演、体育趣味竞技、朗诵演讲、知识竟赛、书画展览、卡啦OK比赛、手工艺品展览等群众喜闻乐见的大型特色文体活动，居民参越来越高，各种文化活动的开展成为长虹社区文明创建的亮点。

三、开展丰富多彩的居民教育活动。

9.关于防溺水工作的亮点及特色做法 篇九

邱家庄小学认真贯彻落实上级指示精神，创新工作思路，优化工作方法，学校安全工作凸显七大亮点。

一是强化安全责任，明确安全目标。学校重新修订《安全工作制度》，《安全工作责任追究制度》，制定“一岗双责”实施方案，学校按照“一岗双责”的具体要求，在抓业务工作的同时肩负抓好安全工作的责任。对学校每个区域、各室、全体师生，学校统筹划分责任，并将责任渗透到学校每个角落、工作的每个环节，化解到人，完善管理体系，“谁主管、谁负责”，层层签订责任书，明确安全工作目标，落实到位，避免出现管理真空，强化安全工作的责任感，严防安全事故的发生。

二是安全隐患排查，消除不安全因素。定期和不定期相结合对学校进行安全隐患排查，重点对学校校舍安全、用电线路及器材安全、消防器材安全、教学设备安全、实验器材安全进行严格检查，做好安全隐患台账记录，对检查中出现的问题立即整改，对不能立即整改的及时上报，组织落实限期整改，确保校园内各项设施设备不存在安全隐患、不出现安全问题。

三是安全演练常态化，强化安全技能。学校多次召开安全教育工作会议，多渠道、多角度、全方位对师生进行安全教育。为防突发事故的发生，学校每月最少一次模拟防火、防震、防踩踏等演练，大大提高了全校学生及教职员工在遇到紧急事件时的保护意识和逃生自救能力。学校将安全演练工作常态化，有力促进了学校的安全工作。

四是“1530”安全教育，筑牢校园安全。安全无小事，学校实施“1530”安全管理体系，强化安全教育。“1”分钟，每天中午和下午放学前一分钟教师对学生讲安全知识，进行安全教育;“5”分钟，每周五下午放学前班主任对学生进行5分钟的安全教育(主要对一周的安全情况进行小结);“30”分钟，节假日放假前由学校校长对学生进行安全提醒和安全教育。

五是学校设立防溺水安全举报制度，只要是在校学生或其他学校的学生发现发现有违规违纪的学生，采取当面举报或者是匿名举报，学校设有举报箱。

六是学校定期举办防溺水签名活动，强化责任，使防溺水工作入脑入心，警钟长鸣！