小学党支部工作计划

小学党支部工作计划（精选8篇）

1.小学党支部工作计划 篇一

指导思想：

2007年是我党进一步加强和改进党员干部作风建设年。在这一年来，我校党支部将继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，继续延伸开展以保持共产党员先进性教育为载体的支部教育活动，切实加强和改进党员干部的思想作风和工作作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥学校党组织的战斗堡垒作用，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为学校教育水平的逐年提高，全面实施素质教育提供组织保证和思想保证，努力开创我校党建工作的新局面。

工作要点：

1、坚持以“三个代表”重要思想统领全局，领导学校的思想政治工作，指导工作实践，参与学校的重大问题的决策，努力把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

2、采用各种行之有效的办法，有计划地组织党员学习，增强党员的使命感、责任感。

3、继续深入开展保持共产党员先进性教育活动，不断加强党风廉政建设和师德师风建设，理论联系实际，切实转变党员的思想作风和工作作风。

4、内强素质，外塑形象，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真落实我校办学理念。

5、坚持标准，保证质量，认真做好发展党员工作。

6、关心和指导工会，共青团等群众组织工作，积极构建民主校园、学习校园、和谐校园。

工作措施：

根据以上的指导思想和本年支部工作要点，我们结合学校工作实际，认真制定了我校党支部2007年工作计划，具体工作如下：

一、狠抓学习，内强素质。

1、建立定时学习制度。（即每周一次的政治学习制度和每季度一次的党员大会制度）开展学习、交流、研讨等活动。学习时我们努力做到“三有”：学习有要求、学前有预备、讨论有记录。把各项学习要求和内容落实到实处。

2、认真落实学习内容。

（1）以“三个代表”重要思想为重点，切实加强理论学习。2007年，我们将以全面、正确把握邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，认真组织广大党员干部认真学习党的基本理论，重温新党章，采取自学、集中学习、讲座、交流心得体会等各种形式不断提高和增强广大党员干部的思想理论水平和党性观念，树立起“全面、协调、可持续”的科学的发展观。其中重点开展党员干部作风建设和“四个一”读书学习活动（“四个一”即要求每一位干部教职工天天在工作之余挤时间一个小时学习；每个月要熟读一本书；每个季度进行一次学习交流；每年撰写一篇理论调研文章或学习心得。），重点学习胡锦涛同志在中心纪委第七次全体会议上的重要讲话，杜青林同志在全省学习贯彻胡锦涛同志在中心纪委第七次全体会议上的重要讲话精神动员大会上的讲话，杨冬生同志在全市作风建设动员大会上的讲话，市委《关于加强和改进党员干部作风建设的意见》，县委《关于进一步深化“亲民廉政促发展”活动，加强和改进党员干部作风建设的意见》等内容。通过学习讨论，让党员同志深刻熟悉加强作风建设的重要性和紧迫性，进一步明确加强作风建设的新任务、新要求，把思想行动统一到中心、省、市、县的要求上来，增强政治责任感。

（2）以新课程改革为契机，切实加强业务学习。组织党员教师认真学习课程改革的专业知识和教育科研的新鲜经验，思想观念的转变，计谋策略的选择，任务内容的确定，方式方法的使用，做到优中选优，锦上添花。对党员教师进行全方位的充电，多渠道的吸收，加大学习力度，拓宽学习范围，提高学习效率。

二、强化治理，塑造特色。

（一）抓好队伍建设，为学校发展提供强有力的组织保障。

1、抓领导班子建设，提高治理水平，强化干部的带头示范作用。

继续加强学校领导班子的建设，努力造就一支高素质的学校干部队伍，继续开展争创“政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强”的五强领导班子。2007年是作风建设整顿提高年，而领导班子建设的要害是作风建设，作风建设的核心是密切干群关系。因此，今年我们将进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。领导班子成员要有为教师服务的意识，做好教师的模范带头人。

2、抓党员队伍建设，促进专业发展，扎实做好服务和育人工作。

（1）充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强党员自身的凝聚力和向心力。

一名党员就是一面旗帜。发挥党员的示范与辅射功能，让党员做到“三讲”即讲团结、讲奉献、讲纪律。要求党员教师要自觉加强学习，树立干一行爱一行，教一科精一科，做一事成一事的意识，使广大党员教师自身业务能力强，指导带动能力强，努力成为勤奋学习、善于思考的模范和勇于实践、锐意创新的模范，成为教学、科研的骨干，成为学科发展的带头人。

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2.小学党支部工作计划 篇二

一、创新党支部设置, 确保党组织和党的工作全覆盖

确保党组织和党的工作在企业全覆盖, 是基层党建工作的重点。贯彻落实党的十八大报告关于“扩大党组织和党的工作覆盖面”的部署要求, 解决支部设置与实际脱节、覆盖不到位、职能不明晰、工作缺乏活力问题。一是创新党支部设置。广西沿海铁路公司在经营管理机构改革中, 根据生产经营组织的调整和党员分布情况, 及时在新成立的生产经营组织中, 设立党组织;沿海铁路沿线站区点多线长, 党员分布零散, 该公司通过把几个站点的党员组织起来, 成立联合党支部, 保证了党组织的全覆盖, 目前该公司有党支部85个, 其中去年以来新成立党支部16个。二是开展有特色的主题实践活动。各党支部主动积极围绕公司中心工作, 结合工作实际, 组织党员开展各有特色的主题实践活动。如运输单位在春运期间开展“服务旅客当先锋, 奉献春运做模范”、工务部门在公司高铁开通运营前开展“我为高铁联调联试作奉献”等主题实践活动, 全体党员在各自的工作岗位上发挥了先锋模范作用。三是加强党支部工作考核。公司党委每季度对各党支部围绕生产经营开展活动的情况进行考核, 考核结果在全公司通报, 对工作开展好的党支部给予奖励。充分发挥了党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用, 通过活动和考核确保了党的工作全覆盖。

二、创新用人思路, 加强党支部书记队伍建设

党支部书记是党最基层组织的带头人, 是党支部发挥战斗堡垒作用的关键, 其素质的高低, 直接决定着党支部工作的优劣, 因而选配好党支部书记就更为重要。党的十八大报告提出“加强基层党组织带头人队伍建设”, 更加突显了“抓书记”在基层党组织建设中的重要位置。一是创新培养选拔机制。沿海铁路公司大多数党支部书记岗位都是兼职的, 在换届选举中, 该公司党组织认真审核支部上报的党支部书记候选人提名, 注重选拔那些年纪轻、学历高、责任感强, 对事业忠诚, 对工作满怀激情, 具备业务工作能力和党务工作能力 (素质或潜质) 的优秀干部, 担任党支部书记。同时加强党政干部的交流, 培养复合型的党支部书记。二是落实教育培训制度。对新任党支部书记坚持办班脱产培训, 系统学习党的基本理论、基本知识、基本路线、基本纲领, 以及党支部工作知识;同时采取公司与站段、以会代训与个人自学相结合的办法, 实行岗位培训, 使他们尽快熟悉党章、党规和党内各种制度。对任职多年的党支部书记实行菜单式培训, 缺什么补什么, 需要什么学习什么。通过有针对性的教育培训, 使党支部书记尤其是兼职党支部书记强化“角色”意识, 正确处理行政工作与党务工作的关系, 提高履职本领, 具备把“方向”、理“大事”、善“谋略”、巧“协调”、精“组织”等能力。三是落实激励关爱制度。该公司注重搭建党支部书记成长的平台, 对在工作岗位上做出优异成绩的给予提拔使用;在薪酬待遇上与同级行政干部相同;每两年评选表彰优秀党支部书记, 对荣获优秀称号的, 给予免费带薪休假健康疗养, 体现了党组织的关爱, 充分激发了党支部书记的工作积极性, 使党支部工作充满了活力。

三、创新工作机制, 确保党支部建设责任制落实到位

党支部工作机制是确保支部建设责任制落实到位的根本保证。党的十八大报告强调“落实党建工作责任制”, 沿海铁路公司坚持不断创新完善工作机制, 把党支部建设责任制落到实处。一是实行联述、联评、联考制度。公司下文明确基层党委书记是抓支部建设的责任, 基层党委书记牢固树立抓好支部建设是本职, 不抓是失职, 抓不好是不称职的理念, 建立和实施基层党委书记述职述支部建设, 评议评支部建设, 考核考支部建设, 确保了基层党委书记抓支部建设责任制的落实到位。二是实行“一岗双责”考核制度。沿海公司的性质为运输企业, 一切以运输生产经营为中心, 公司大多数党支部书记都是“一岗双责”。因此, 对党务工作与行政工作“一肩挑”的兼职党支部书记实行“一岗双责”考核制度, 把党建工作列为绩效考核的重要内容, 把党支部工作情况作为考核党支部书记工作实绩的一个重要依据, 使党支部书记认真落实好党支部建设责任制, 坚持做到党建与运输生产任务“两个目标一起制定, 两个责任一起落实, 两项工作一起检查, 两个成果一起考核”。通过考核机制的不断创新和完善促使兼职党支部书记摆正业务工作与党务工作的关系, 引导他们不仅要做好行政方面的工作, 还要善于做好党建和思想政治工作。要真正把二者有机结合起来, 切实解决好精力分配、时间安排上的矛盾, 做到“两副担子”一起挑, “两个任务”一起抓, “两个轮子”一起转。三是实行“双向进入”考核制度。对于少数车间党支部配备专职书记的班子成员实行交叉任职, 双向进入, 即党支部书记兼任行政副职, 行政正职兼任党支部副书记;考核行政正职不仅考核安全生产和经营管理, 同时还要考核党支部建设;同样考核党支部书记工作, 更要考核生产经营。同等责任, 同等考核, 确保党支部建设责任制落到实处。四是坚持稳定的经费保障制度。党的十八大报告强调, 党的建设必须“建立稳定的经费保障制度”, 充分体现了中央对解决基层的实际问题的高度重视。沿海铁路公司党组织多年来, 一直坚持根据铁路局的规定, 按单位工资总额一定比例提取政工经费, 加上留存党费, 作为党组织稳定的经费保障。党支部开展活动, 根据实际情况向单位党委提出申请, 单位党委审核后下拨, 保证了党支部正常活动的使用经费。

四、创新教育管理, 增强党员队伍生机活力

党员的教育管理是党支部的一项重要职责。党的十八大报告提出“以增强党性, 提高素质为重点, 加强和改进党员队伍教育管理, 这是新形势下加强党员队伍建设的根本要求。沿海铁路公司认真落实十八大精神, 坚持以创新的精神抓好党员队伍建设。一是创新理念。公司党委把以人为本、促进人的全面、协调和可持续发展, 贯穿于党员的教育管理之中, 坚持教育、管理、服务并重。理解每个党员的具体处境和独特个性, 承认党员的差别, 尊重党员的个性和不同的兴趣、爱好, 有针对性地开展教育;满腔热情地关怀党员, 切实为他们解决实际困难;引导和教育党员, 在共同理想的追求中发展自己的专长, 充分展示自己的才华, 在实现伟大理想信念的实践中体现和实现个人的价值。通过实施有针对性的教育不断激发党员的积极性、主动性和创造性, 实现党员的素质提高和能力提升, 促进党员的全面发展。二是创新党支部活动内容和形式。公司基层单位点多线长, 党员分散, 党支部活动在内容和形式上的创新更为重要。特别是“三会一课”既注重实效性, 更注意灵活性, 在内容和形式上与运输生产结合起来、与党员的需求结合起来, 真正用好“三会一课”这个党员教育管理的平台。如公司基层站段党支部采取基层邀请非党员技术骨干上党课, 讲授生产技术上的知识, 提高党员的业务能力;党员轮流上党课, 在内容上与工作相结合, 谈设备保养、工作体会和学习收获等, 既增强了“三会一课”的针对性和吸引力, 又调动了党员参与的积极性, 收到了很好的实际效果。三是创新党支部活动载体。公司党委根据各个阶段的中心工作, 结合党员创岗建区, 通过开展主题实践活动, 搭建联系和服务社会、企业和群众的平台, 创新活动载体, 使党员的先锋模范作用得到更好地发挥, 党组织的影响力进一步扩大。

摘要：笔者以党的十八大精神为指导, 结合广西沿海铁路股份有限公司党建工作实际, 通过对公司党委在党支部工作中的创新举措的归纳和提炼, 阐述了该公司以创新精神加强党支部工作, 充分发挥党支部战斗堡垒作用, 促进了公司的经营管理目标的实现。

3.关于基层党支部工作的初探 篇三

近年以来，基层党支部在各级党委的正确领导下，对“六个一”（选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩）创建工作进行了有益的尝试，探索出了适应形势需要、充分发展党员模范作用的有效机制。

一、强化支部核心功能，建设一个好班子，引领全面发展

加强基层班子建设是基层党支部工作的首要任务。发挥党支部的核心功能，努力建设一个好班子，提高班子的领导能力和协调能力，实现与时俱进，全面发展。

（一）强化党支部书记素质提高，增强发挥核心作用的能力。按照建设一支优秀党支部书记队伍要求，基层党支部书记首先从提高自身素质做起，坚持开展理论、业务、管理、技术等知识的学习，不断开阔视野、武装思想，增强抓班子、带队伍的能力，增强参与生产管理、解决处理难题的能力。先后学习《党支部书记实用手册》、《党支部书记培训教材》、等专业理论书籍，作读书学习笔记2万余字。通过坚持不懈学习，党支部书记综合素质较大提高，发挥支部核心作用和解决处理难题的能力明显增强。

（二）努力建设坚强领导集体，提高班子引领发展能力。严抓班子建设，始终坚持“三个三”。

一是坚持上好“三堂课”。即形势任务教育课、政治理论学习课、干群业余交心课，强化“堡垒”争创一流的理念，统一班子和团队的思想和行动。

二是坚持“三项制度”。即《基层党政议事规则制度》、《民主生活会制度》、《队务公开制度》，用制度规范党支部工作，提高班子执行政策制度的自觉性。

三是坚持“三个带头”。即党支部坚持带头学、党支部坚持带头干、党支部坚持带头查，有效发挥班子引领作用。

通过党支部的核心功能不断发挥，班子的思想觉悟、政治素质不断提高，引领发展的能力不断增强。

（三）加强干部培养，努力造就符合发展要求的高素质人才。党支部在干部管理上，针对干部队伍年轻、有朝气、上进心强等特点，坚持管理与引导相结合，注重提高干部的理论和实际工作能力。一是用制度约束人。严格按照制度规定开展工作，规范行为，提高执行力。二是用理论引导人。坚持开展理论学习，丰富青年干部头脑，指导实际行动。三是用目标激励人。改变以往培训方式，由每个班子成员结合岗位实际轮流授课，把传授知识的过程，也作为汲取营养的时机。四是用情感说服人。对青年干部存在的不足或问题，和风细雨，以情感动、以理服人。

二、强化支部教育管理职能，培养一支好队伍，为生产建设提供保障

基层党支部创造性地开展员工教育管理，扎实开展党员竞赛活动，不断赋予党员管理新内容，努力建设一支高素质员工队伍。

（一）改变方式，让员工学习“热”起来

不断更新员工学习教育培训方式方法，增强培训学习的趣味性和实效性，大力营造良好的学习氛围。

理论教育形式多样。采取“四种”方法，即业余时间学、规定内容学、坚持经常学、相互促进学，用先进理论思想武装头脑。

技术培训坚持经常。采取每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛，开展全员技术培训，提高员工业务知识和操作技能。教育引导员工树立“为自己的未来投资”的学习理念，鼓励员工自学成才，实现从“要我学”到“我要学”、“学要精”的转变。

业务学习注重实效。采取班子成员轮流讲业务、岗位明星定期讲操作、特长员工讲诀窍，增强业务学习和技能培训的针对性、趣味性和实效性，收到良好效果。

（二）丰富内容，让党员管理“活”起来

创新党建工作载体，不断丰富内容，使党员教育管理方法灵活实用，促进党员作用真正发挥。

扎实开展“我是共产党员”的党性教育系列活动，采取挂党员责任区明示牌、制作“我是共产党员”警示牌、邀请全国劳动模范与党员座谈等形式，解决了个别党员履行职责不彻底、少数党员作用不突出等实际问题。及时组织开展了“我是党员我先干”、“百日大会战、党员做贡献”突击奉献活动。

创新开展党员岗位承诺活动，党员主动参与，积极行动，帮助身边人学技术、送水送菜、浇花浇树、清理白色垃圾、打扫厕所等日常小事都有党员承诺解决。

（三）落实措施，让党内竞赛“动”起来

贯彻落实上级党委工作部署，扎实开展党员立功竞赛活动，解决生产建设中的难题。

在落实党支部书记工作“月度课题”研讨时，针对平衡率低、能耗大的问题，提出了解决方案。为了抢时间、争速度、夺高产。通过党员先锋模范作用的发挥，制约发展生产的技术难题得到及时攻克，带动了员工工作热情，打造了一支攻坚啃硬、作风优良的员工队伍。

三、发挥支部监督职能，完善工作机制，构建和谐发展环境

制度建设是规范管理的重要保障。因此，基层党支部积极发挥监督职能，建立完善规章制度，大力培育全队的执行文化，为建设一流站队构建和谐发展环境。

一是执行制度，严格管理。始终把各项规章制度的执行，作为发挥监督职能的重点来抓，保证规章制度的严肃性和约束性。首先，认真严格执行《组织生活制度》、《党员教育管理制度》和《民主监督制度》等工作制度，规范党支部建设，提高基层基础工作质量。其次，严格监督检查《民主生活会制度》、《基层党政班子议事规则》和《队务公开制度》等制度的执行落实情况，坚持及时发现问题，及时纠正解决问题，保证基层建设的正确方向。

二是完善制度，规范程序。根据自身实际，先后制定和完善了党建和生产管理方面的规章制度，扩展制度覆盖面，逐步走上制度化、规范化管理轨道。建立《抓党建工作责任制度》，确定党建工作程序，明确支部班子的责任，督促行政主要领导与支部共同抓党建。建立《队干部责任追究制度》，对于工作中出现的问题和失误，在考核岗位责任人的同时，追究相关干部的责任，增强责任感。

三是建立机制，形成文化。认真执行制度，靠强制执行，保持制度的严肃性；靠引导遵守，提高执行制度的自觉性；靠自觉约束，形成制度执行文化。工作中，基层党支部大力培育执行文化，着力构建和谐发展环境。班子能够认真执行各种规章制度，规范工作程序，经常教育引导员工自觉遵守制度，约束行为，提高管理水平；干部、员工能够模范履行制度，坚决完成工作任务，在全厂上下形成了特色鲜明的执行文化。

4.2007年度小学党支部工作计划 篇四

2007年度工作计划

2007年小学党支部在教育总支的领导下，其工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，坚持教学为中心，提高质量为重点，促进发展为主题，从学校工作全局出发，以服务教学、指导教学为基点，以营造和谐平安的工作氛围，提高教师思想政治素质为主要内容，正确处理改革、发展、稳定的关系，扎实工作，形成特色，积极有效地开展工作

依据上述指导思想，我党支部各校主要做好以下几方面工作。

一、全面贯彻十七大会议精神，努力构建和谐校园。

根据《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，建设和谐校园，形成良好的校园文明，创造理性平和、积极向上的校园氛围，加强安全教育，建立安全机制，推进校风、学风和制度建设，以人为本，爱护学生，关爱职工，形成良好的人际关系，努力建设平安校园、健康校园、文明校园，为青少年儿童健康成长创造和谐的校园环境，让学生放心，让家长放心，让社会放心。

1、充分发挥党组织的监督保证作用，规范管理，从严治教。一是要大力加强教育行风建设，规范学校收费行为，坚决制止教育乱收费；二是要规范学校办学行为，高标准，严要求，提高学校管理水平，三是加强学校法制建设，推进依法治校，依法执教；四是大力加强师德建设，杜绝违反师德标准，有损教师形象的现象发生。五是要发扬勤俭办学，艰苦奋斗的优良作风，提倡教职工的奉献精神。在学校发展、管理、建设的各个环节，特别是学校重大决策，党组织要充分发挥监督保证作用，确保科学决策，服务大局，规范办学，努力促进教育公平。

2、高度重视校园安全工作，认真抓好校园安全。要不断加强师生

安全教育，积极消除安全隐患，确保广大师生人身安全和财产安全；建立安全机制，严格落实安全责任制度和责任追究制度，强化安全防范意识，切实做好学校安全保卫工作和卫生管理工作，努力创建平安校园。

3、理顺各类关系，确保学校全面和谐、稳定的工作局面。首先使教师和学生能和谐相处。在教工中间唱响“最有亲和力的教师就是最有魅力的教师”，教师在任何情况下都要尊重学生的人格、尊严、情感，从关注学生一生生命质量的高度去处理师生之间的关系，在教工中间提倡“在自己办公桌前为学困生放一把椅子”的工作理念，让每个学生都能快乐地在校园生活，在学生中间开展礼仪教育，使他们学会尊重教师，关心教师，体谅教师。其次，使教师和家长能和谐共处。教育教师确立服务者以及家长是自己工作合作伙伴的观念，遇事能和家长和平沟通，尊重家长的意见，并要对家长的教育方式进行指导，坚决避免和家长之间的冲突。第三，加强和社区的沟通与联系，积极争取社会教育资源。第四，使教师之间能够和谐相处。在教师中间提倡合作精神，把自己的工作目标放到提高质量这个重点上，一切服务于大局。

4、强化师德教育工作。良好的师德是校园和谐的基础，工作中坚决杜绝体罚和变相体罚的现象，另外要根据社会发展的状况以及学生自身的实际情况开展师德建设工作，做到宽严相济，弹性教育。工作中要承认某些不正确的大气候的存在，但要通过“润物细无声”的方式逐步改变这种现状，提升学生的思想道德修养。

5、丰富校园文化，增强和谐的色彩。一方面要布置校园的每个角落，使之充满文化氛围，使学生处处都能得到熏陶，另一方面要组织丰富多彩的学生活动，使学和玩和谐共存。

6、认真落实综合治理各项措施。健全综合治理领导和工作机制，抓好校园治安防范工作：争取政府、社会力量的支持，加强校园周边环境治理；积极开展法制教育，增强广大师生的法制意识，做到校园

无违法违纪行为，确保学校师生犯罪率、吸毒率为零。

7、进一步加大对内对外宣传工作力度，各校将由专人负责宣传工作，充分利用各种阵地，宣传学校取得的成绩，扩大学校影响，提高学校知名度。

二、继续加强领导班子建设，努力争创“优秀领导班子”和“优秀领导个人”

1、抓好领导班子思想政治建设。按照教育局和镇中学的要求，切实加强和改进领导班子的思想建设和作风建设，努力提高干部的政治素质、思想素质、业务素质，树立依法办学、规范办学、科学办学思想，不断提高教育教学质量，办好人民满意的学校。

2、加强领导班子的学习，提高管理能力和决策水平。组织领导班子及时学习党的路线、方针、政策，对国家的发展形势有一个正确的认识。学习相关的法律、法规，提升法律意识，真正做到以法工作。学习前沿的教育教学理论，认清教育发展的态势，从更高的视角指导教学，推行相应的措施，正确决策各类活动。学习管理知识，提高管理水平，把握党性原则，尊重人的心理规律，从而科学管理，推行人性化管理和制度化管理相结合的模式，以人性化的方式落实各项工作制度。

三、加强党的建设，突出党组织的先进性。

1、规范建设党支部。结合教学的实际需要，完善支部工作条例，以制度为依据开展工作。作好各类台帐，各项活动有计划、有安排、有总结。根据工作需要及时召开民主生活会，推行民主管理。在具体工作中正确体现支部的工作职能，把握学校的办学方向，监控教学过程，提供正确的工作导向，体现正确的政治方向。

2、大力弘扬求真务实的作风。要认真回顾自身工作是否到位，先锋模范作用发挥的好不好、战斗堡垒作用强不强、监督保证作用够不够，对薄弱环节，要积极加以整改。党员干部要满腔热情、真心诚意地帮助基层和群众克服困难、解决问题、化解矛盾。

3、在党员队伍中开展“思想必先，业务争先，行动抢先”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。强化党员的大局意识和组织观念，始终将党组织和学校的利益放在第一位，关心周围的同志，以实际行动带动周围的同志，将党的先进理念带到群众中间去。在条件允许的情况下推行党员持牌上岗制度。

4、加强党员队伍的建设。定期召开党员大会，组织党课学习，结合“保先”教育和“八荣八耻”教育，学习党的理论知识，使他们的思想始终保持高度的清醒，引导他们始终关注国家的发展建设。学习时继续坚持自学和专题学习相结合的形式，并要求做好学习笔记。

5、作好入党积极分子的培训和吸收新党员入党工作。对于入党积极分子，支部将利用一切机会对他们进行党的理论知识教育，逐步提高他们的政治素养，在工作中锻炼他们、考验他们，使他们早日成熟。吸纳新党员时，严格把关，认真观察，仔细考核，坚持成熟一个发展一个的原则，保证党员队伍的质量。

6、适时做好教师的政治学习。对于教师的政治学习将根据计划不折不扣地落实，通过学习师德方面的内容、学习有关教育的法律法规、学习上级教育行政部门的工作精神、学习党和国家的路线、方针、政策、学习教育管理知识提升教工队伍的整体素质，形成科学执教、以法从教的观念，提高他们的工作质量。另外及时观察每个教工的思想动态，通过平时的交流解决他们思想上的困惑，提高他们的工作积极性。

7、加强党风廉政建设。坚持教育为主，预防为主的方针，经常性的开展干部清正廉洁教育。坚持请示汇报制度和重大事项报告制度，加强工作指导和检查监督，确保学校无违纪、违法、腐败行为发生，保证党员干部不犯错误，尽责奉献，廉洁从政。

8、进一步建立和健全保持共产党员先进性的长效机制。认真贯彻执行《习水县纪委关于杀办酒风规定》、《习水县纪委杀打牌风有关规定》、《习水县教育局和镇党委关于加强支部建设实施办法》等有关规章制度，把建立长效机制与实现党的历史任务紧密联系起来，与学校

科学发展紧密联系起来，坚持科学性、系统性和可行性相统一：要针对党员的考核评估、奖惩激励、监督制约等环节制定切合学校实际的方案及措施，突出体现党组织及党员的先进性。

四、加快人才培养，加强队伍建设，全面完成“名师工程”规划。

1、要认真落实“党培养人才，为党培养人才”的原则，健全人才培训机制和使用机制，形成人人奋发向上，追求自我成才的良好工作局面。

2、重视教师专业知识更新，抓紧培养业务素质过硬教师队伍，全面提高人才队伍整体素质。

3、重视“名师”宣传工作。将充分利用网络、媒体对教育教学成绩突出、敬业爱岗、无私奉献的老师开展宣传。充分发榜样的作用，促进教职工素质的不断提高，不断提高学校的影响力。

4、要认真落实名师后备人才队伍建设，培养要落到实处，考核工作要跟得上，并定期进行调整。重视青年教师培养，从思想政治素质、职业道德、业务能力等方面全面培养，努力形成德才兼备、配备合理教职工人才的梯队，全面完成“名师工程”。

5、坚持党管人才，做好学校人才培养和管理。加强后备人才管理，不断进行培养考核，滚动调整，努力建立结构合理，储备丰富的人才梯队；落实教师队伍建设规划，加大教师培训力度，充分发挥“名师”骨干队伍的辐射、带动作用，鼎力打造“名师工程”；在青年教师中开展爱岗敬业和理想信念教育，重视个性化发展，积极为青年教师成才搭建平台，激发他们爱校爱

五、充分发挥党支部的工作职能，保证学校的工作质量。

1、关注教师思想动态，强化思想政治工作。各级领导要掌握教师思想动态，主动关心师生活和工作情况，积极做好政策解释和化．解矛盾工作，努力维护教师队伍稳定。特别要关注离退休教师的思想动态，关心离退休教师生活，征询离退休教师意见。

2、指导少先队做好学生思想道德教育工作，充分体现未成年人思

想道德教育基地的优势。指导工会、做好群众和青年团员工作，从各个角度调动教职工的工作积极性，为学校的发展提供积极的力量。

3、认真做好精神文明工作。在已有工作的基础上，提升精神文明工作的档次，从而促进学校教学工作的发展。

4、及时传达各级教育行政部门的文件和工作精神，并促使保质保量地完成。

6、做好综合治理、计划生育工作，保证各项指标达到上级要求。积极对教职工开展法律知识和遵纪守法教育，坚决杜绝“法轮功”、吸毒和违法犯罪行为进入校园。

7、认真落实《公民道德建设纲要》和《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，切实做好学生德育工作。要认真制定学校德育工作计划，抓落实，看效果。指导和帮助学校相关部门开展学生德育工作；继续抓好“小公民道德教育基地”“公民道德建设示范校”工作。

本年度，支部将从以上方面积极开展工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用，使党支部和党员队伍真正成为工作的先锋，行动的楷模。

附：温水镇小学支部2007年9月—12月中心组及教工学习计划

1、学习贯彻党和十七大胡锦涛同志作的报告和一中全会精神。

2、学习贯彻《中小学生公共安全教育指导纲要》。

3、学习贯彻温水镇中学第一届二次教代会精神。

4、认真开展好“五五”普法教育。

5、在党员、教职工中积极开展形势、任务、目标教育活动。

6、抓好继续教育工作，强化师德师风教育，执行好中学关于领导和教师学习的记录要求，每月按时检查。

温水小学党支部

5.小学党支部工作计划 篇五

2006年实验小学党支部工作计划（征求意见稿）

一、指导思想

党支部工作要以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性为主题，切实加强党员的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，立党为公，执政为民，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，努力开创我校党建工作的新局面。

二、工作安排

1、坚持理论联系实际，加强党员的思想建设，认真组织好间周一次的党员学习，学习《党章》、《江泽民文选》及胡锦涛总书记一系列讲话精神，提高党员素质，保持党员的先进性。要继续学习《公民道德建设实施纲要》、学习教育法律法规。严格遵守《中小学教师职业道德规范》，开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。

2、抓好学生的思想品德教育和行为规范的养成教育。以爱国主义教育为中心，坚持“五爱”教育；认真贯彻落实《小学生守则》和《小学生行为规范》，切实加强行为规范的养成教育。

3、发挥班子团结协作的作风，班子成员要讲大局、讲政治、讲奉献、讲协作、讲团结、讲纪律、讲实干、讲质量，事事先行一步，时时作人表率。

增强党支部的战斗力，开好支委会和支部会，每月召开一次民主生活会。

4、加强党员管理，做好组织发展工作

①党员要维护党员的形象，发挥党员的模范作用，体现一个党员一面旗，做群众的贴心人。

②积极慎重地做好发展党员的工作，坚持成熟一个发展一个的原则，及时吸收条件成熟的教师加入党组织。

③本学期要进行发展新党员的工作。

④加大对入党积极分子的教育和考察，支部安排的培养联系人要积极主动地与入党积极分子交流沟通，了解其思想及工作情况。

⑤本学期召开一次联系人汇报交流培养考察情况的会议。

⑥本学期要及时做好四位预备党员的按期转正工作。

⑦拟定下一批重点培养的积极分子。并选送到教育学院业余党校进行培训学习。

⑧做好新发展的预备党员的培养考察工作。

5、加强民主管理

①结合学校工作实际，进一步完善教代会制度，发挥教代会的作用，调动广大教职工的积极性。

②指导好工会、团支部、青联工作。③30岁以下的年轻党员要积极参加团支部的各项活动，起到党员的引领作用。

6、本学期根据实际安排开展形式多样的党员社会实践活动（如：参观、访问等）

7、做好党费的收缴工作。每位党员要主动按时交纳党费。2006

6.小学党支部工作计划 篇六

一、指导思想

以党的十八大精神和科学发展观为指导，以落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》为主线，以深入开展“创先争优”活动，加强学校党员队伍和教师队伍建设，提高教师整体素质为载体，以《磻溪镇党委2013年工作意见》和福鼎市教育局提出的“促进均衡、提升质量、树立形象”工作中心为抓手，结合学校实际开展各项工作，切实提高党的建设科学化水平，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为塑造特色学校，建设和谐校园，提供思想和组织保证。

二、工作重点

1、以学习党的十八大精神为重点，加强全体党员教师政治学习。

2、在四个建设年活动中，党员教师带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。

3、贯彻落实《福鼎市教育系统深入开展基层组织建设年活动的实施方案》，转变工作作风，增强工作效能，全面提升党风廉政建设水平。

4、抓好党支部建设，发挥党员教师在“校安工程”建设、教书育人工作的先锋模范作用。

5、积极协调学校行政、各处室认真做好教育教学管理工作。

6、开展建党92周年庆祝活动，号召干部职工立足本职岗位积极进取，埋头苦干，用一流业绩向党的生日献礼。

7、积极开展“创先争优”主题教育，努力创建五好基层党组织。

三、主要工作

（一）加强干部队伍建设，着力提高领导班子管理水平。

领导班子建设是党支部建设的重中之重，也是搞好学校工作的关

键所在。努力打造一支严格自律，具有高尚的师德素养、谦虚务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨求实的工作态度、理念超前观念新、管理水平高的干部队伍，是学校党支部的中心工作。

1、加强思想建设，充分发挥党组织的政治核心作用。坚持理论学习制度，领导干部带头学习落实党的十八大精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神，坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，把建设学习型党组织的战略任务落到实处，使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

2、加强组织和作风建设，办好人民满意的学校。通过支委会、校务会议等各种活动，加强干部之间的相互沟通与借鉴，努力使会议达到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作风上树立“十大意识”、管理上倡导“三本”和强化“五大观念”。“十大意识”即工作作风上提倡大局意识、超前意识、创新意识和质量意识；思想作风上强调合作意识、公仆意识与服务意识；生活作风上则强化廉洁自律意识、勤俭治校意识和谨言慎行意识。“三本”管理，即尊重人本、立足校本、务求效本。“五个观念”，即树立正确的质量观、树立正确的学生观、树立正确的教育观、树立正确的评价观、树立正确的业绩观。

（二）加强党支部建设，密切党群联系，搞好创建工作。

1、加强学习，调动教职工参与学校改革发展的积极性。组织党员认真学习党的基本理论和基础知识，围绕新时期、新任务，学习科学文化业务知识。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，围绕学校中心工作，调动教职工参与学校改革发展的积极性和创造性，认真完成本职工作。

2、抓好“创先争优”主题教育，创建五好基层党组织。党支部要加强对党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，开展批评和自我批评，组织开展“创优争先”等主题教育，坚持党员民主评议活动、落实党员读书计划，从而不断增强党员的大局意识和责任意识，在工作中发挥出党员的模范作用，树立党员的良好形象，创建

模范基层党组织。

（三）抓好业务建设，提高党员教育教学工作的本领。

1、紧密联系教育教学工作，要求党员教师以过硬的业务本领直接参与和服务教育教学工作，参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等，用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障。

2、组织每位党员至少与一位学生结成“爱心朋友”，开展一帮一活动。关心他们的学习和生活，除了在学习上督促，更要在思想上进行指导，通过耐心细致的思想工作，使学生的思想素质和行为表现得到最大可能的提高，为共建和谐校园献计出力。

3、党员要带头参与“小班化教学”课题研究工作，并积极主动的献计献策，力争我校的课题研究工作办出水平，办出特色。

（四）加强积极分子队伍建设，增强党组织的生命力和战斗力。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量党支部要提高政治建党观念，加强对要求入党积极分子入党动机的培养和考察，确保发展新党员的质量。

1、培养联系人职责。严格按照发展工作流程完成培训任务，履行好入党介绍人的责任。平日多与入党积极分子交心谈心，通过“三个结合”考察入党动机，即平时观察和定期分析相结合，个别了解和多层次调查相结合，日常表现的考察和关键时刻表现的考察相结合。最后按照党员发展原则，严格党员发展程序，在德才兼备、业务精良、作风过硬的入党积极分子中发展党员。

2、积极分子职责。一是要加强世界观改造，努力做到思想上入党。在思想上，要牢记党的宗旨，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿；二是要加强思想道德建设，努力做到生活上入党。严格按照《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和党员条标准，约束规范自己的言行，做到生活俭朴，作风正派，诚实做人；三是要提高工作能力，努力做到工作上入党。要带头把工作落实到发展先进文化，维护和实现最广大人民的根本利益上来，争

做解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的模范。

（五）加强工会、团队工作的指导，全面促进学校发展。

1、发挥工会组织作用，推进学校民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，召开教职工代表大会，推进党务、校务公开和民主管理工作。构建教职工帮扶体系，最大限度为教职工办实事、办好事。开展慰问离退休老干部及患病职工的扶贫解困、送温暖等活动。开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。

2、加强团队工作的指导。党支部要进一步增强党建带团建的意识，抓好党团共建工作。加强对青年教师的思想、政治教育，积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动。全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。指导团支部组织开展活动，提高学生的综合素质，促进学校德育工作的有效与科学开展。少先队工作的学校教育的半壁江山，党支部要加强对少先队工作的指导，加强学生《守则》和《规范》养成教育，促进小学生健康成长。

四、工作安排

一月份：走访、慰问退休教师、特困教师。

二月份：

1、支部工作征求意见，制订支部年度工作计划；

2、启动我的“爱生行动”，开展结对帮扶活动。

三月份:

1、学习时事与相关会议精神;

2、党员学雷锋实践活动;

四月份:

1、组织党员干部学习十八大精神；

2、协助学校行政开展青年教师教学能力竞赛活动；

3、加强对入党积极分子思想教育工作。

五月份：

1、举行党团员奉献日活动；

2、上报入党积极分子名单、上党课；

六月份：

1、上半年党费上缴工作；

2、党员干部考核；

3、召开党员干部民主生活会。

七月份：

1、庆祝建党92周年系列活动；

2、做好上半年党建工作小结。

八月份：创先争优活动资料整档。

九月份：

1、开展创先争优活动；

2、启动我的“爱生行动”，开展结对帮扶活动。

3、庆祝“教师节”。

十月份：

1、庆“国庆”活动；

2、党员教师集中学习《党章》。

十一月份：

1、党员集中学习、上党课；

2、组织党员教师上示范课。

十二月份：

1、组织党员评议活动；

2、党员民主生活会；

3、党建工作小结。

中共磻溪中心小学支部委员会

7.论新时期医院基层党支部工作方式 篇七

随着时代的发展,科技的进步,社会的变革,医院如何与社会发展要求相适应,促进党建工作与医院中心工作相融合,克服医院发展过程中的各种困难,更需要基层党组织的中坚力量作用,加强一线党支部工作,改进工作方式,充分发挥党支部战斗堡垒作用,调动全体党员的先锋模范作用尤为重要。

1 做好党支部工作的四要素

1.1 熟悉党务工作计划内容,吃透要求精神

首先党支部一班人要把年度医院党务工作计划条款弄清,精神吃透,牢牢把握基层党建工作的正确方向,不断增长支部工作的主动性、前瞻性及预见性,其次各支部委员根据分工重点对照计划制定各支部的具体实施方案,再组织各支部党员学习讨论,补充完善支部活动方案形成共识,明确支部工作方向,避免被动完成任务。

1.2 支部的各项活动,要体现规范化

党组织不是一般的社会团体,党员不是一般的会员,党组织的一切活动必须体现其先进性、正规化。各支部组织的活动,每名党员要按时到场,实行签到制,带齐学习资料及笔记本,讨论发言时要认真准备,结合实际谈,有深度,凡支部布置工作,各支部委员要事先充分酝酿,有明确的指导意见,再到支部大会上安排布置,支部工作手册及相关资料,在活动前、活动中及活动后要及时整理,做到规范完整、专盒存放。

1.3 落实党务工作任务,形式和内容要统一

提升党务工作质量,完成每一项党务工作任务,要通过一定的形式去实施,既要让党员知道怎样努力去做,又要让党外群众知道支部在做什么,但更重要的是质量效果,将每一项工作认真地去做好,让群众看到党组织的活动就是不一样,避免形式上热热闹闹,实际效果上差距较大的现象。落实好党务工作任务要做到“两个为主”,一是以“履行岗位承诺”为主,通过开展各项活动来增强党员的责任心,以榜样示范作用吸引带动职工积极参与到党员倡导的活动中来;二是以提升医院先进文化建设内涵为主,每个党员都应认真按照规定标准去做,其结果达到标准,做到形式与内容一致性[1]。

1.4 针对各支部的特点,创造性地开展工作

在医院党务工.作总计划指导下,各支部要结合自身的特点创新工作方式,创新工作内容,把日常的党员活动与医院的中心任务有机地融合在一起,把医院工作的难点作为党员教育活动的重点,在医院的建设与发展中当先锋、打头阵,建功立业,使各支部的工作更贴近党员思想实际,贴近党员的内心,更适应党员精神需要[2],更具有吸引力和感染力,更富有活力。

2 对党员进行四模范教育引导

2.1 做学习的模范

为了适应医院发展的需要,胜任岗位职责的需要,满足服务对象的要求,构建学习型医院力度需要,要求每一名党员带头加强学习,学习党的理论知识、业务知识、相关科技知识及管理知识等,采取“四个结合”,即:集中安排与个人自学相结合;理论与主题活动相结合;先进引路与现身说法相结合;院内教育与院外参观学习相结合的方式,提高党员的学习质量。对学习的效果要进行七个方面测评:(1)知识面是否明显拓宽;(2)看问题是否更准;(3)工作方法是否更多;(4)是非观念是否更明;(5)解决复杂疑难问题的能力是否增强;(6)创新能力是否增强;(7)工作质量是否明显提升。

2.2 做守纪律的模范

遵守党的纪律是每名党员的必然要求,也是发挥先锋模范作用,体现战斗力的前提条件[3],医院越是向前发展,纪律尤为重要,教育要求党员在工作上守纪律:严格遵守医院的各项规章制度,认真履行岗位职责,让规章制度在每个党员身上践行好,做职工的榜样;在政治上守纪律:必须用政治纪律规范言行,模范贯彻党组织的各项决议,坚决反对政治上的自由主义,识大体、顾大局,团队精神强,一心一意谋发展,不利于医院发展大局的事不做,不利于广大职工利益的事不做,不利于团结的事不做,始终牢记党员的政治身份,是党员就必须受党的纪律约束,这是党的事业发展的根本,是保证医院持续健康发展的关键。

2.3 做品牌服务的模范

医院品牌包括技术品牌和服务品牌,要求每名党员在本职岗位上,深研技术,苦练技能,掌握过硬的技术本领,创名医名科首先要在党员身上重点突破,要把优秀职工培养成党员,但党员必须是优秀职工,充分发挥一名党员一面旗的作用,医院品牌服务标准要在党员身上全部体现,每个党员岗位都要成为展示党员形象的窗口。教育党员做品牌服务的模范,提升自身综合素质是前提,要从三类综合素质着手,第一是思想品德类,即思想觉悟素质、政治品质素质、团结共事素质、善恶分明素质、乐于奉献素质、医院利益至上素质;第二是工作能力类,即管理能力素质、业务技能素质、沟通协调素质、创新能力素质;第三是文化素养类,即谦虚谨慎素质、关心他人素质、感恩心理素质、口语表达素质、自觉学习素质。党员自身综合素质越高,其品牌服务效应就越强,从而在党员身上做到“四有四无”。四有:先进岗位有党员,困难面前有党员,危急关头有党员,乐于奉献有党员;四无:党员身边无事故,党员身边无纠纷,党员身边无浪费,党员身边无违纪。

2.4 做与时俱进的模范

党的先进性在于与时俱进,医院的蓬勃发展在于与时俱进,什么是与时?就是实践不断发展之时,事物不断发展之时,时代不断发展之时;什么是俱进?就是始终保持忧患意识,不能安于现状,固步自封,小满即安,不求创新,尤其是在医院快速发展之后,日子过好了,容易在一部分人中出现小满即安的思想,然而这种小满不是恒定的,是可变数的,不进则退,退则就会失去满。医院要持续健康快速发展,就必须与时俱进;要想成为老百姓离不开的品牌医院就必须与时俱进,就要在保持不断进取精神、缩短与先进同行差距上下功夫;要在创新思维观念、引进开展新业务、新技术上下功夫;要在探索改进服务模式,增强服务能力上下功夫;要在钻研业务技能,多出应用性科研成果上下功夫;要在创名医名科,品牌特色上下功夫,这就是共产党员应具备的性格和作风。

参考文献

[1]彭华.围绕“五个基本”探索党建新路.党员生活,2010, (2):14-15.

[2]王建平,自弘冬,解风光,等.运用有效载体增强党员教育活动实效性.中华医院管理杂志,2008,(24):209-211.

8.物业管理企业党支部工作小议 篇八

关键词：物业管理企业党支部党建工作

前言

当前我国物业管理企业的发展可谓迅猛，随着国内居民对生活品质的要求不断增高，物业管理企业也有了大展拳脚的市场与机会。近年来，物业管理企业在服务品质提升、服务项目拓展方面不断加强研究与探索力度，同时为了提升企业员工的凝聚力与工作中的责任感，也在不断加强企业内部的思想政治工作力度。思想政治工作是物业管理企业这种以服务为卖点、以服务为商品的服务型企业所必须加强的工作内容，只有不断提升思想教育工作水平，不断提升企业内部工作人员的工作积极性与主动性，树立为人民服务的积极意识，才能让物业管理企业在管理工作中不断提升服务质量、不断改善服务态度、不断巩固服务成果。因此作为物业管理企业思想政治堡垒的党支部，需要在企业思想政治工作开展过程中发挥出更加突出的积极作用。

一、党支部要积极加强自身建设

物业管理企业的思想政治工作主要推动力来源于党支部，党支部工作是物业管理企业思想政治工作的核心与关键，因此在加强企业工作力度、推动企业全面发展之前，首先要重视党支部自身的建设与完善，从而以更好的精神面貌带领企业走向成功。

（一）加强党支部思想建设

思想建设是党支部自身建设的关键与灵魂，只有坚持积极进取的共产党员先进思想，才能做好党支部的实际工作。因此必须努力提升党组织的思想建设工作水平。首先要带领党支部全体党员切实进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、八荣八耻的深入学习，认真领会党中央关于共产党员先进性论述的关键与要义。定期举行分析研讨会议，认真分析党支部成员在思想上的问题与错误。其次要是要让思想建设工作从党支部内部向企业全体党员的扩展，要切实发挥党员的先锋带头作用，要以身作则，坚守党员的职责与使命。要通过定期会议、突击会议的形式不断寻找工作中的问题与错误，不断提升党员群体的思想觉悟，不断提升工作的积极性与主动性。同时还要让企业职工为党支部思想政治工作提升积极的贡献自己的力量，要充分吸取企业普通职工的意见与批评，认真反思、寻找差距，并制定整改具体措施与完成目标，从而从思想上真正的体现出党支部的积极性、科学性与重要性。

（二）加强党支部组织建设

组织建设也是党支部自身建设的重要组成部分，加强党支部的组织建设主要包括通过对实际问题的及时研究与要论，对国家相关政策法规的积极学习，不断充实党员干部的思想与头脑，不断丰富党组织生活的质量与品质，从而有效发挥党组织的战斗力与凝聚力。其次是要加强预备党员的培养及教育工作，要加强党员队伍综合素质的全面提升，要在企业内部积极寻找技术过硬、思想先进的优秀人才，积极的将其发展为预备党员以至正式党员，不断优化党员结构的年龄结构与知识结构。预备党员或正式党员发展过程中，要尤其关注物业管理企业当中党员数量较少以及技术人才较少的安保巡查部门，要发挥党支部的积极引导作用，加大这一部分职工的预备党员申请人数，全面提升她们的业务素质与职业道德水平。

（三）加强党支部作风建设

加强党支部的作风建设是党支部建设的又一中心任务。作风建设的建设要落实在党员素质提升、服务水平提升工作意识提升等各个方面。作风建设不仅应该在党支部内部进行，同时也要扩展到企业内部党员群体以及企业全体职工范围上。通过多种多样的服务竞赛、工作绩效竞赛，加强党员群体、党支部成员在各种活动、工作中的模范带头作用，尤其是要就服务态度问题进行严格管理，要以管理人员满意、业主满意、服务对象满意作为作风建设的出发点与落脚点。

二、党支部具体工作开展

在党支部自身建设落实的同时，也要增强党支部在物业管理工作当中的具体工作质量提升，努力发挥党支部的带头作用与模范作用，以自己的实际行动带动企业员工进一步完善服务、提升品质，增强企业综合竞争实力与企业文化建设水平。

（一）加强与企业管理人员配合力度

党支部要在物业管理企业实际工作中发挥自己的切实作用，首先就必须加强与企业管理人员和企业领导者的配合与写作。党支部主要负责的是思想政治教育及矛盾协调工作，因此必须深入企业日常工作实际，必须从企业实际任务触发，增强与相关管理部门的配合与联系，要充分发挥自身的纽带作用，做好部门与部门、企业与员工、企业与住户以及员工与住户之间的多重关系的有效协调，加强思想政治宣传力度，确保物业各项管理工作的稳定健康开展。

（二）加强安全工作思想动员

物业管理公司所涉及的业务各种各样，不仅包括人员管理、小区设备管理、大型电网电路管理，同时也包括了食品安全管理、常备药品及常规医疗器械管理等等。因此加强安全管理意识提升对于物业管理企业而言至关重要。党支部在安全管理工作当中要根据自身工作特点，加强安全管理工作思想动员，提升企业职工的安全管理思想意识，提升企业安全管理工作质量，努力协助企业保质保量完成各项管理任务。

（三）加强对工会工作的组织领导与思想领导

工会是物业管理企业职工全力维护的重要组织形式，同时也是协调职工与企业各种关系的重要桥梁。党支部拥有对工会的直接领导权。因此党支部要加强对工会工作的组织领导与思想领导。在组织领导方面，要积极指导工会开展有利于企业发展与职工合法利益实现的双赢工作，支持工会的各项合法工作有序开展，积极引导工会进行各种有利于企业职工身心健康发展的文体娱乐活动，如服务知识竞赛、安全知识竞赛、业务技能竞赛等，提升企业职工对企业的归属感与信任感。在思想领导方面，要帮助与支持工会深入企业职工家庭、生活与工作环境，了解他们的实际困难，发挥党组织的工作优势，为困难的职工乃至职工家属寻找改善生活品质、增加经济收入的合法途径。从而让企业职工安心本职工作、热爱本职工作，增强企业职工的凝聚力。

（四）加强塑造优质企业形象效用发挥

物业管理企业所销售的产品是服务，企业想要在激烈的市场竞争中获得一席之地就必须全力提升企业在市场中的优质形象。党支部在提升企业优质形象方面也应该发挥积极推动作用。如不断加强企业内部党员群体的党政纪律学习力度，不断提升党员群体的工作积极性与主动性，树立为人民服务的精神，通过党员群体的先锋模范作用带领企业职工更好的做好各项工作，增强团队管理质量，有效防止管理风险发生，增强物业管理企业职工群体的遵纪守法意识提升，从而全面提升企业服务品质，提升企业社会形象。

参考文献：

[1]加强老干党支部建设 全面推动离退休工作 吴红心 2011 大理学院学报：综合版.

[2]企业职工党建工作新视角 彭远奎 2004 黑龙江高教研究.