党建文件汇编（4篇）
1.党建文件汇编 篇一
党建工作综合考核办法
为深入贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，全面推进全市党的建设各项工作，不断提升党建工作科学化、规范化和制度化水平，结合我市实际，制定本办法。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，着眼于全面加强党的建设、认真落实全面从严治党各项部署要求、切实履行管党治党政治责任，统筹考核主体和考核内容，改进考核方式方法，增强考核工作的全面性、针对性、实效性，强化考核的激励约束作用和导向作用，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为发挥传统优势项目、认真落实发展新战略定位、加快推进高质量发展建设、加快实现决胜全面建成小康社会奋斗目标提供有力保障。
二、考核对象 各县（市、区）党（工）委，市委各部委、市直各单位党组（委）
三、考核评价内容 设置重大专项、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、深化党的建设制度改革、提高从严管党治党水平等指
标；同时，设置加分、扣分因素。考核内容主要围绕中央、省委、市委关于全面从严治党的部署要求，依照市委党的建设工作领导小组年度工作要点制定，每年根据工作实际进行修订，对党的建设各项工作任务落实情况进行全面综合考核。（2020年度考核指标体系及内容、权重设置情况见附件）
四、考核评价办法 采取平时考核与年终考核相结合的方式进行。
（一）平时考核。
。市委党的建设工作领导小组成员单位结合日常工作，加强党建工作日常考核，并对责任目标和考核加扣分项目进行动态管理。市委党的建设工作领导小组成员单位及市委党建办加强督查指导，不定期对被考核单位党建工作推进情况进行抽查，并通报抽查情况。对于履职不及时、不到位的党委（党组），由市委党建办或考核单位派发意见书或督办单，收到意见书或督办单的单位应当按要求作出书面答复或说明，并明确整改落实举措。
（二）年终考核。年终考核通过党建实绩考核和满意度评价相结合的方式进行，其中党建实绩考核占 90%,满意度评价占 10%。满意度评价考核结合领导班子和领导干部年度考核工作进行。党建实绩考核，由市委党建办会同市纪委监委、市委办公室、组织部、市委宣传部、市委市直机关工委等单位，抽调人员组成联合考核组，通过实地查看、听取汇报、走访调查等形式，对照相应考核标准核实评分；对于牵头考核项目较少
的考核单位，相应项目的考核采取被考核单位自查自评、报送自查报告和有关证明材料、考核单位核实评分的方式进行。根据工作需要，可由市领导带队对各县（市、区）和部分市直单位进行重点检查考核。“满意度评价”一般结合领导班子年度考核进行，各县（市、区）党（工）委、市直单位党组（党委）要对照党建工作考核指标开展自查，并在年度考核会议上对党委（党组）履行党建工作责任情况进行述职，接受评议。
（三）情况汇总。对县（市、区）党（工）委的考核，满分为 200 分；对市直单位党组（党委）的考核，满分为 100分。根据每年党建工作总体部署，结合工作实际，在年度考核指标体系中对各项指标权重予以明确。各考核单位根据上述平时考核和年终考核情况，结合日常工作掌握平时情况，提供牵头考核项目得分和考核意见。市委党建办对实绩考核和满意度评价情况进行审核并加权汇总。
五、加分、扣分因素 （一）加分因素。县（市、区）、市直单位党建方面工作成效特别显著,受到中央、省委、市委表彰的，或受到中央领导同志和省委、市委主要领导批示肯定的，以及以现场会等形式在全省乃至全国推广经验的，经综合评估在考评总分中酌情加 1—3 分。
（二）扣分因素。县（市、区）、市直单位党建方面工作不力，被中央、省委、市委通报批评或在新闻媒体、网络造成 严重不良影响的，或在党风廉政方面出现严重问题等情形的，经综合评估在考评总分中酌情扣 1—3 分；情节特别严重的，按照有关规定实行一票否决。
（三）评估方法。加分项目由被考核单位自行申报、各考核单位汇总初审，扣分项目由考核单位提供有关情况，初审情况由市委党的建设工作领导小组办公室组织综合评估认定后统一运用。
六、组织实施 （一）加强组织领导。考核工作在市委领导下，由市委党的建设工作领导小组组织实施，市委党的建设工作领导小组办公室负责具体组织协调、督办奖惩等，市委党的建设工作领导小组成员单位及有关考核单位分别承担相应指标的具体考核工作。市委党建办结合综合考核情况和加分、扣分因素，形成综合考核结果，报市委党的建设工作领导小组研究决定。
（二）严格等次评定。综合考核结果位居县（市、区）前3 名、市直单位前 10 名的，确定为党建工作“先进单位”；综合考核结果位居县（市、区）后 2 名、且最终考核分数在 150分以下，以及市直单位后 5 名、且最终考核分数在 75 分以下的，确定为党建工作“未达标单位“；其他单位确定为党建工作“达标单位（三）严肃考核纪律。各县（市、区）、市直各单位要正确对待考核工作，做到实事求是、积极配合、严守纪律。对考
核中发现弄虚作假，造成考核结果失真失实的，在考评总分中直接扣减 5-10 分，直至取消评先资格，并根据严重程度，严肃追究有关领导责任。
七、考核结果运用 （一）以考核定实绩。考核结果作为评价各县（市、区）、市直各单位领导班子和领导干部工作实绩的重要依据。同时，县（市、区）党建考核后 3 位的、市直单位党建考核后 10 位的，绩效考核等次不得确定为先进单位。
（二）以考核看优劣。考核结果作为确定领导班子和领导干部年度考核等次,以及干部选拔任用、评先推优和奖惩的重要依据。县（市、区）党建综合考核排名末位的，其党（工）委主要负责人不得评为本年度考核优秀等次；市直单位党建综合考核排名后 3 位的，其党组（党委）主要负责人不得评为本年度考核优秀等次。
（三）以考核评政绩。在党建工作综合考核中，被确定为“未达标”的县（市、区）和市直单位，由市委党的建设工作领导小组领导对县（市、区）委、市直单位党组（党委）主要领导及相关领导进行约谈提醒，责令整改；连续两年被确定为“未达标”的县（市、区）和市直单位，对主要领导进行组织调整，相关领导一年内不得提拔重用。
（四）以考核促整改。对于考核中检查出的问题，各县（市、区）和市直单位要将其列为次年重点整改任务，明确整改目标、整改措施、整改进度和责任人，形成整改方案报市委党建办。
本办法自 2020 年起实施，由市委党的建设工作领导小组办公室负责解释。
附件：1.县（市、区）党建工作综合考核指标体系 2.市直单位党建工作综合考核指标体系
附件 1
县（市、区）党建工作综合考核指标体系 序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 一 重大专项（15 分）
推进不忘初心、牢记使命常态化制度化（15 分）
强化组织领导 抓好责任落实（2 分）
1．加强组织领导，把不忘初心、牢记使命常态化制度化列入党建责任制并严格考核情况（0.5 分）； 2．结合实际制定并认真落实不忘初心、牢记使命常态化制度化实施意见，贯彻落实中央、省委和市委有关精神，做好不忘初心、牢记使命常态化制度化具体安排情况（0.5 分）； 3．鼓励基层党委强化创新，树立工作到支部导向和实践导向，对所辖党支部进行全覆盖、全过程现场指导情况（0.5 分）； 4．加强协调、督导力量，建立问题台账，建立定期通报制度，工作督导全程纪实（0.5 分）。
组织部
组织日常学习强化思想教育（4 分）
1．系统学习党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则、规范性文件、解释答复等党内法规情况和学习习近平总书记系列重要讲话情况（1分）； 2．党员领导同志落实双重组织生活制度，带头开展学习情况（1 分）； 3．组织党员到红色教育基地现场直观学习和场景教学，增强不忘初心、牢记使命思想性和感染力情况（1分）； 4．根据不同领域不同类别党组织明确工作要求，针对部分党员干部特殊情况，通过送学上门，增强不忘初心、牢记使命覆盖面、灵活性、针对性和实效性情况（1 分）。
组织部
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 一 重大专项（15 分）
推进不忘初心、牢记使命常态化制度化（15 分）
围绕“四个合格” 发挥表率作用（3 分）
1．引导党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格安排部署情况（1 分）； 2．“四个合格”标准优秀党员载体活动推进开展情况（1 分）； 3．“四个合格”先进典型选树情况（1分）。
组织部
落实基本制度 查找解决问题（3.5 分）
1．“三会一课”、民主（组织）生活会、党支部主题党日、民主评议党员等基本制度落实情况（1 分）； 2．深入查找落实全面从严治党责任、贯彻执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、执行干部选拔任用规定、反腐倡廉建设、抓基层打基础工作等方面问题情况；党支部查找解决日常组织生活、党员教育管理监督、团结服务党员群众等方面问题情况（1分）； 3．针对查找问题，建立台账、整改落实情况（1 分）； 4．组织党员开展经常性“党性体检”情况（0.5 分）。
组织部
开展“五查五促” 凝聚发展合力（2.5 分）
1．不忘初心、牢记使命与“五查五促”有机融合，做到共同推进，一体谋划布局、一体组织实施情况（0.5 分）； 2．不忘初心、牢记使命与中心工作紧密结合情况（0.5 分）； 3．建立“五查五促”工作台帐，将查新发展理念贯彻落实情况、全面深化改革重点任务推进落实情况、改善民生防范风险各项工作推进落实情况、精准扶贫精准脱贫推进落实情况、全面从严治党推进落实情况落实到具体单位和责任人（1.5 分）。
组织部
二 思想建设（35 分）
做好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传工作（5 分）
集中学习（1 分）
组织党员、干部以中心组学习的形式认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。研究提出学习具体方案和措施（1 分）。
市委宣传部
主题宣传（1 分）
结合本县（市、区）“学讲话、读党报、为 XX 添彩”活动，积极向媒体推荐展示本县（市、区）先进典型（1分）。
市委宣传部
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 基层党校培训（1 分）
各基层党校要将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入学习培训内容，全年办班不少于 12 期，理论教育和党性教育不低于总课时 70%，其中党性教育不低于 20%（1 分）。
市委宣传部
基层宣讲（2 分）
精心组织习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲报告团，深入基层与群众面对面开展理论宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想向基层一线延伸（1 分）。
市委宣传部
理论武装 工作（11 分）
党委中心组学习（3 分）
1．把中心组学习纳入党建工作和意识形态工作责任制，把述学考核结果与干部使用结合起来，与追责问责相挂钩，有体现《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》要求的规范的学习制度（1 分）； 2．把学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，深入学习习近平总书记关于新时期扶贫开发重要战略思想，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，学习省、市党代会精神等内容纳入中心组学习专题，学习活动有主要领导批示、有集体学习研讨记录、有高质量的调研报告，有针对性强的发展思路和对策（1.5 分）； 3．学好用好通俗理论读物《全面从严治党面对面》（0.5 分）。
市委宣传部
二 思想建设（35 分）
理论武装 工作（11 分）
“科学理论进基层”集中宣讲、菜单式宣讲（1 分）
以“文艺搭台、理论唱戏”的形式，深入基层广泛开展“百姓宣讲直通车”宣讲巡演，积极探索形式新颖、接地气的理论宣传新载体（1 分）。
市委宣传部
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 加强党员党史 知识教育（2 分）
1．有党史工作机构或明确专人负责党史工作，制定年度党员党史知识宣传教育计划（0.5 分）； 2．重视党史场馆建设，创新党史宣传载体，组织开展党史教育活动（1分）； 3．完成党史工作专题，按时上报有关资料（0.5 分）。
市委党史 研究室
贯彻落实意识形态 工作责任制（3 分）
1．把意识形态工作责任制纳入各级党委中心组学习，组织党员干部认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央出台的意识形态工作党内法规，做到熟知应会，知晓率高（1 分）； 2．对意识形态工作风险点和薄弱环节进行全面排查，建立问题清单、责任清单、整改清单，加强风险预警和管控，落实市委提出的维护意识形态安全和保持社会稳定“两个责任”，确保不发生持续性负面舆论炒作热点，确保不出现影响社会稳定的重大事件，确保 XX 不形成各种特定群体和重大事件的发源地策源地，为党的十九大胜利召开营造良好政治生态环境（1 分）； 3．严格落实意识形态工作责任制，各县（市、区）委定期研究意识形态工作，每半年开展一次意识形态工作督查，每半年向上级党委报告一次意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入执行党的纪律的监督检查范围，纳入干部考核（1 分）。
市委宣传部
二 思想建设（35 分）
理论武装 工作（11 分）
基层党校规范化建设暨党员教育工作（2 分）
1．基层党校规范化建设，基层党校硬件设施完备，标识标牌规范，制度健全上墙，档案整理规范，研究制定党员年度、季度教育培训计划（1 分）； 2．组织开展“决胜全面小康让中原更加出彩”微型党课系列活动，组织开展书记“微宣讲”并录制上报视频光盘，组织开展微型党课比赛，组织开展“双万”暨送党课下基层活动（1分）。
市委宣传部
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 新闻发布和重大舆情 处置工作（6 分）
建立新闻宣传机制（2 分）
1．按照全国宣传工作会议提出的党政齐抓共管构建大宣传格局要求，设立有健全的与市委宣传部工作对接的工作机构，配备专职工作人员（1分）； 2．每年在重点的中央级（10 篇以上）、省级（30 篇以上）媒体（含重点新闻网站和涉外媒体）刊发具有影响力的新闻报道，树立本地形象、扩大对外影响（1 分）。
市委宣传部
对外宣传（2 分）
1．建立完善的新闻发言人和信息发布机制，按照有关信息公开条例做好各类重要党政信息的对外发布、传播（1 分）； 2．定期研究谋划制作各类外宣品，包括专题记录片、形象专版、外宣书籍、外宣光盘、外宣特色产品等（1分）。
市委宣传部
重大舆情处置（2 分）
1．面对本地社会热点和群众关切问题，能够快速反应，动员各方力量实施线上线下引导与处置（1 分）； 2．重大舆情爆发时，能通过应急预案和有效手段引导处置，快速化解矛盾，切实避免持续炒作和舆情升级（1分）。
市委宣传部
二 思想建设（35 分）
精神文明 建设工作（6 分）
典型宣传（2 分）
1．注重对本地区先进党员干部的学习宣传，有具体措施及学习宣传方案（1 分）； 2．利用传统有效的新闻宣传及报告会、座谈会等形式手段同时，注重利用电影、电视剧、话剧、歌曲、动漫、微信、微电影等进行多样化宣传（1分）。
市委宣传部
主题活动（2 分）
利用重要时间节点，组织开展培育践行社会主义核心价值观和积极推进文明河南建设系列主题活动（2 分）。
市委宣传部
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 志愿者服务工作（2 分）
1．各市、县广泛开展党员志愿者到贫困村分包贫困户进行扶贫结对帮扶活动；各城市区广泛开展党员双报到（在职党员所在党组织到承包社区报到、党员个人到所居住社区报到），双服务（党员参加社区志愿服务队并参加志愿服务活动）工作（1 分）； 2．组建有党员志愿服务队，定期组织开展活动，人均参与时长年平均不少于 25 小时（1 分）。
市委宣传部
网络管理和网络宣传 工作（7 分）
网络正面宣传（2 分）
1．大力组织宣传党中央治国理政实践成效和习近平总书记系列重要讲话精神，推动网上宣传形成声势、形成影响（0.5 分）； 2．组织开展网上理论传播工程，强化马克思主义中国化最新理论成果网上宣传，加大社会主义核心价值观网上宣传，积极传播网上正能量（0.5分）； 3．组织开展“四有”中国好网民工程，持续推进好网民的培育工作，引导网民依法上网、文明上网（0.5 分）； 4．网络正面宣传有实效有典型有经验（0.5 分）。
市委宣传部
二 思想建设（35 分）
网络管理和网络宣传 工作（7 分）
网评队伍建设（2 分）
1．建设一支具有一定规模、政治强、作风好、能打硬仗、听党指挥的强大网评队伍（0.5 分）； 2．加强网评队伍的管理和骨干网评员的培育，定期组织培训活动，提高实战应对能力（0.5 分）； 3．建立激励保障措施，对网评员在政治上、工作上、生活上给予关心和帮助，加强人文关怀和精神激励（0.5分）； 4．推动网评队伍建设的制度化规范化，为网评队伍建设提供必要的组织保障和资金支持（0.5 分）。
市委宣传部
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 网络舆情应对处置（2 分）
1．实行领导负责制，有专人负责，制定网络舆情应对处置预案（0.5分）； 2．完善舆情监测报送机制，提高重大舆情发现能力、预警能力、分析研判能力，及时发现并妥善处置涉及本区域的网络舆情（0.5 分）； 3．有较强的网上意识形态领域的斗争能力，注重网上意识形态领域情况综合分析研判，针对错误思潮和观点，能够做到旗帜鲜明、有理有据开展斗争（0.5 分）； 4．对本区域所属网站论坛、微博、微信等媒体平台发布的信息进行严格排查和审核，及时发现和删除各类不良信息，维护正确的舆论导向，营造清朗的网络空间（0.5 分）。
市委宣传部
属地网络管理工作（1 分）
1．制定本地区党委和政府网站、政务新媒体等网络平台管理办法，针对党委和政府网站等关键信息基础设施开展网络安全检查（0.5 分）； 2．开展属地网络媒体登记备案工作，加强与传媒界和互联网业界代表人士、网络大 V、意见领袖等群体的沟通交流，引导其正面发声（0.5 分）。
市委宣传部
三 组织建设（60 分）
巩固提升党建工作（15 分）
加强制度机制建设（3.5 分）
1．县（市、区）党（工）委分工文件中明确专职副书记履行好“主要协助书记抓党的建设”工作职责（1 分）； 2．逐级制定基层党建“三个清单”并建立工作台账（0.5 分）； 3．建立党委常委基层党建联系点制度，并督促党委常委到联系点指导工作（1 分）； 4．乡镇（街道）党（工）委至少明确 4 人专职抓党建工作，并落实岗位补贴（1 分）。
组织部
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 加强基层基础建设（7.5 分）
1．道路沿线、村级组织阵地有醒目党建宣传标语，党建氛围浓厚（0.5分）； 2．落实村干部挂牌值班制度（1 分）； 3．每村建成 3—7 人的村级后备干部队伍（0.5 分）； 4．成立非公经济组织和社会组织党工委（1 分）； 5．“四议两公开”“一征三议两公开”工作法运用规范（0.5 分）； 6．基层党组织换届工作全面平稳完成（1 分）； 7．将软弱涣散基层党组织整顿“回头看”作为常态化制度化工作，扎实推进（1 分）； 8．对村（社区）“两委”换届工作重点村、难点村进行综合施治（1 分）； 9．县乡党委书记每人至少带头围绕加强基层基础建设方面内容授课1次（1 分）。
组织部
落实经费阵地保障（4 分）
1．县（市）、区财政分别列支 1000万、500 万元专项经费（1 分）； 2．每村每年三项经费合计不低于 10万元（1 分）； 3．社区工作经费按不低于每户 10 元标准纳入财政预算（0.5 分）； 4．提高村干部工作报酬、离任村干部生活补贴（0.5 分）； 5．实现村级组织阵地清零目标（1分）。
组织部
三 组织建设（60 分）
抓党建促脱贫攻坚成效（5分）
整顿软弱涣散基层 党组织（1 分）
重点整顿建档立卡贫困村中的软弱涣散基层党组织，有台账、有成效（1分）。
组织部 此项指标适用于市、县考核 发展壮大村级 集体经济（3 分）
1．做好省级、市级、县级村级集体经济发展试点建设，有明确牵头领导、牵头单位（1 分）； 2．每月至少召开 1 次联席会议（1分）； 3．出台资金管理办法（0.5 分）； 4．有产出、见效益（0.5 分）。
组织部 注重发挥驻村 第一书记作用（1 分）
第一书记在乡镇党委领导和指导下，建强基层党组织、推动精准扶贫、落实四项制度、办好惠民实事情况（1分）。
组织部 城市基层党建工作成效（5分）
组织体系科学化（1 分）
1．树立城市区域化大党建理念，构建城区、街道、社区三级联动工作体系，深化街道“大党工委”、社区“大党委”建设，完善共驻共建机制（0.5分）； 2．加强新兴领域党建，综合运用非公经济组织和社会组织党工委、园区（商圈）党工委、国有企业党建联席会等平台，扩大城市基层党的组织和党的工作覆盖（0.5 分）。
组织部 此项指标适用于城市区考核
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 队伍建设规范化（1 分）
1．建强干部队伍，加大从街道、机关选拔、下派社区党组织书记和党建指导员力度（0.5 分）； 2．建立各类党员志愿者服务队，探索将辖区内各领域在管、流动、在职党员纳入有效管理的新办法（0.5分）。
组织部 运行机制标准化（1 分）
1．非公经济组织和社会组织党建“5个 1”工作机制有效运用（0.5 分）； 2．建立健全社区党建工作联席会议、党建工作例会、居民民主评议“两委”干部等制度（0.5 分）。
组织部 三 组织建设（60 分）
城市基层党建工作成效（5分）
作用发挥具体化（1 分）
1．通过推广应用“三社联动”等方式，不断提升社区公共服务和便民服务水平（0.5 分）； 2．广泛开展党员志愿服务活动，在商圈、楼宇、非公经济组织和社会组织引导党员亮身份、做贡献（0.5 分）。
组织部 此项指标适用于城市区考核 工作保障制度化（1 分）
1．提高社区工作人员工作报酬标准，城市社区工作人员正职、副职、一般工作人员工作报酬标准参照 2016 年1 月 1 日全市最低工资标准的 170%、160%、150%执行（0.5 分）； 2．完善城市基层党建工作经费保障机制（0.5 分）。
组织部 党代表联络工作（3 分）
乡镇党代会年会制（1 分）
根据省委组织部《关于试行乡镇党代会年会制的实施意见》，做好乡镇党代会年会的推广普及工作（1 分）。
组织部 无乡镇的城市区不考核此项 党代表任期制（1 分）
创新党代表工作室建立模式，打造2—3 个示范型党代表工作室；建立关于党代表任期、权责、履职、保障方面的制度，开展党代表提案提议和意见建议的收集和办理工作（1 分）。
组织部 无乡镇的城市区此项考核内容分值为1.5 分 “两代表一委员” 管理工作（1 分）
1．对换届后新当选的“两代表一委员”进行初任培训和履职培训（0.5分）； 2．加强和改进人大代表和政协委员工作，严格落实人大代表选举政协委员协商提名负面清单管理制度，确保不出现把控不严、风气不正、监督不力等突出问题（0.5 分）。
组织部 无乡镇的城市区此项考核内容分值为1.5 分 党员日常 教育管理（5 分）
发展党员工作（1.5 分）
1．将发展党员工作列入重要日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容（0.5 分）； 2．按照党员发展总要求，加强发展党员计划指导，确保发展党员总量调控目标落实到位（0.5 分）； 3．严格发展党员工作程序，不断提高党员质量（0.5 分）。
组织部
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 三 组织建设（60 分）
党员日常 教育管理（5 分）
党员日常管理（2 分）
1．定期排查党员组织关系，规范党员组织关系接转，根据党员评议结果，处置不合格党员（0.5 分）； 2．加强对流动党员的服务管理（0.5分）； 3．规范党员档案管理，完善党员信息库建设（0.5 分）； 4．党费管理有专人负责，及时收缴党费，党费支出符合规定要求，党费账目清晰规范，将党费收缴、使用和管理情况及时进行公开（0.5 分）。
组织部
党员教育培训（1.5 分）
1．对基层党组织负责人、党务工作者教育培训情况，对农村、社区、两新组织新发展党员和流动党员有效培训情况（1 分）； 2．有效发挥党员现代远程教育终端站点学用示范带动作用（0.5 分）。
组织部
干部工作（16 分）
干部选拔任用（4 分）
1．动议情况按要求与组织部沟通（1分）； 2．民主推荐、干部考察组织认真、程序规范，相关材料完善，并按要求向组织部报备（1 分）； 3．讨论决定程序规范、符合规定（1分）； 4．任前公示、任职谈话情况（1 分）。
组织部
青年干部培养使用（2 分）
注重后备干部队伍建设，强化年轻干部培养、管理、选拔使用工作，推进年轻干部常态化培养、合理化配备情况（2 分）。
组织部
干部监督管理（5 分）
1．选人用人监督：贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况，严肃用人风气，执行“四项监督制度”（“一报告两评议”、干部选拔任用责任追究、有关事项报告、离任检查），开展“三超两乱”跑官要官等专项治理情况，落实全程纪实办法情况（2分）； 2．领导干部、领导班子监督：开展领导干部经济责任审计情况，领导干部违规兼职情况，开展生态环境损害责任追究情况，对领导干部开展提醒函询诫勉的情况，领导干部出国（境）证件管理，“裸官”排查工作情况（2分）； 3．12380 举报平台运行良好，认真受理并查处举报（1 分）。
组织部
三 组织建设（60 分）
干部工作（16 分）
干部教育培训（3 分）
1．制定并认真完成年度培训计划（0.5分）； 2．重视干部教育培训工作，创新培训形式，拓展利用优质教育教学资源，不断加大干部教育培训力度，注重提高培训成效（1 分）； 3．切实抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想的教育培训，为领导干部认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想奠定理论基础（0.5分）。
组织部
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 1．按照上级干部调训计划，严格选派干部到党校（行政学院）参加学习培训（0.5 分）； 2．严格培训管理，提高培训质量（0.5分）。
市委党校
干部档案管理（2 分）
1．配备专职管档人员，建立健全严格的干部档案管理、借阅、转递制度（1 分）； 2．按照规定收集档案材料，并及时归档，做到档案内容分类准确，排列有序，目录清楚（1 分）。
组织部
人才工作（10 分）
人才管理体制（2 分）
1．坚持党管人才，定期召开县（市、区）委常委会、领导小组联席会议等，专题研究人才工作，认真落实上级人才工作有关安排和部署（1 分）； 2．健全人才工作领导机构，按要求配备专职人员和专项工作经费，有较为完善的人才工作制度和机制（1分）。
市人才办
人才引进机制（3 分）
1．突出创新创业导向，结合自身实际，实施重大引才工程（2 分）； 2．注重平台建设，加强与高校、科研机构合作，引进高水平创新平台，并积极通过平台集聚人才资源（1分）。
市人才办
人才培养使用机制（3 分）
1．注重人才队伍建设，积极开展优秀专家及各类拔尖人才培养选拔和表彰激励工作（1 分）； 2．加强与高校、社会培训机构的合作，开展载体丰富、形式多样、内容实用的各类人才培训活动（1 分）； 3．优化人才培养使用机制，在人才专项编制管理、深化人才分类评价等方面积极探索，有效推进（1 分）。
市人才办
三 组织建设（60 分）
人才工作（10 分）
人才服务机制（2 分）
1．建立领导干部联系服务专家制度；建立高层次人才交流平台，提高人才服务水平（1 分）； 2．建立健全人才数据库，及时掌握人才动态；建立重大决策专家咨询制度，提高优秀人才当选“两代表一委员”比例；加大各类优秀人才宣传力度，营造重才爱才浓厚氛围（1 分）。
市人才办
其他工作（6 分）
组工信访和舆情应对方面（2分）
1．健全信访工作制度、应急工作机制，及时办理干部群众来信来访事项（1 分）； 2．及时发现和稳妥处置涉组涉干舆情（0.5 分）
3．按规定报送组工信访有关情况（0.5分）。
组织部
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 创新运用信息化手段开展党建和组织工作（2 分）
1．创新运用“党建服务平台”等新手段开展党建工作情况（1 分）； 2．运用手机、互联网等手段开展“智慧党建”情况（0.5 分）； 3．“大组工网”运行、管理、安全防范等情况（0.5 分）。
组织部
运用多种媒体开展党建和组织工作宣传（2 分）
1．党建网站更新维护情况，运用手机、微信平台等开展党建宣传情况（1分）； 2．在市级及以上媒体开展党建宣传情况（含 XX 党建网、《XX 党建》、《XX 组工信息》、XX 党建手机报、“XX 组工”微信平台宣传情况）（1分）。
组织部
四 作风建设（20 分）
持续整治 “四风”问题（7 分）
积极整治存在问题（4 分）
1．紧盯隐形变异“四风”新动向、新表现，充分发挥职能部门作用，创新检查方式方法，及时发现新问题，不断采取新招数，坚决纠正隐形变异新问题（2 分）； 2．开展形式主义、官僚主义专项整治，着力发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待中央和省委、市委决策部署，把同中央和省委、市委保持一致仅仅当作口号等突出问题（2分）。
市纪委监委
严肃问责曝光（3 分）
1．严肃查处违规违纪问题，认真建立线索处置台账，涉及“四风”问题线索做到件件有回复，对典型问题通报曝光（1 分）； 2．整治懒政怠政，工作方案明确，建立联席会议机制，自查、线索处置、问责追责台账完备，通报典型案例（2分）。
市纪委监委
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 四 作风建设（20 分）
加强对落实中央八项规定精神情况的监督检查（9 分）
开展监督检查（7 分）
1．在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点坚持节前警示提醒，节中集中检查，节后核实问责，措施得力，工作台账完备（2 分）； 2．强化日常监督检查，严肃查处违规收送节礼、滥发福利补贴、大操大办婚丧事宜等违反中央八项规定精神问题（综合考量查处问题数、处理人数、处理人员级别等情况，最高得满分，其它县市区按比例得分）（3分）； 3．落实通报制度，继续坚持 2016 年1 月 1 日以后发生违反中央八项规定精神行为受到党政纪处分的，不论职务高低，原则上都要点名道姓通报曝光。定期公布本地查处违反中央八项规定精神问题数据（2 分）。
市纪委监委
开展专项治理（2 分）
认真落实市纪委监委全会工作部署，积极开展党风政风监督专项治理工作，有方案，有台账，有成效（2 分）。
市纪委监委
从严加强 制度建设（4 分）
修订完善作风建设 相关制度（2 分）
1．开展改进工作作风制度建设“回头看”，要求职能部门修订完善相关政策和制度，把现有成熟做法固化为制度规定（1 分）； 2．结合实际，对本地反映突出的问题组织有关部门研究规范，健全完善作风建设制度体系（1 分）。
市纪委监委
开展检查促进 制度落实（2 分）
1．开展日常检查，推动制度落实，扎紧制度笼子（1 分）； 2．要求职能部门针对性开展制度执行情况专项督查（1 分）。
市纪委监委
五 反腐倡廉建设（35 分）
严明纪律规矩（16 分）
严肃政治纪律（1 分）
严肃查处发表违背中央决定的言论，搞上有政策、下有对策，团团伙伙等违反政治纪律的行为（1 分）。
市纪委监委
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 开展巩固示范创建成果，深化“两个责任”落实工作（5 分）
1．深化“两个责任”落实，按照市委部署并结合本地实际情况制定工作方案，成立领导小组（0.5 分）； 2．建立、并督促下级党组织结合实际建立权责对等、分类有序、简明易行的主体责任清单体系（0.5 分）； 3．实行主体责任落实纪实制度，并按照规定向市委、市纪委监委报告相关情况（1 分）； 4．对下级党组织落实“两个责任”情况进行经常性检查督导，针对发现的突出问题和薄弱环节，督查整改、严肃问责（1 分）； 5．严格执行《中国共产党问责条例》，加强对全面从严治党责任落实不到位，工作作风问题突出等问责力度，灵活运用多种问责方式，促进责任主体履职尽责、主动担责。加强通报曝光，对失职失责的典型问题紧盯不放，充分发挥问责案件的震慑、警示、教育功效（2 分）。
市纪委监委
加强权力运行监督（1 分）
规范行政权力运行，尤其是加强对党政主要领导干部权力行使的监督（1分）。
市纪委监委
严肃换届纪律（1 分）
对换届期间纪律开展专项检查并严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复关”（1 分）。
市纪委监委
五 反腐倡廉建设（35 分）
严明纪律规矩（16 分）
积极开展党风党纪 教育（5 分）
1．抓好节日期间警示教育，开展“清风 XX、廉洁双节”警示教育活动（1分）； 2．编发警示教育材料、制作警示教育影像资料，全年不少于 3 期（1 分）； 3．利用好上级下发的警示教育材料，组织党员领导干部开展讨论，绷紧思想防线（1 分）； 4．利用警示夜校平台加强党员干部警示教育（1 分）； 5．组织党员干部到监狱、廉政文化馆、廉政文化示范点等参观接受教育（1 分）。
市纪委监委
持续开展家风建设（3 分）
1．利用重大节日、重要时间节点组织党员干部开展廉洁家风建设活动（1 分）； 2．抓好廉洁家风建设监督检查，领导干部家庭会制度常态化，要有登记、有内容、有检查，通过当面提醒、电话、短信等方式不间断提醒，督促家风建设（1 分）； 3．传统媒体、自媒体加大家风宣传力度，形成声势，抓好“廉洁家访”、“弘扬廉洁家风，迎接十九大”书画展，廉洁寄语等活动（0.5 分）； 4．与相关部门联合开展“最美家庭”评选活动（0.5 分）。
市纪委监委
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 保持惩治腐败的高压态势（5分）
减少腐败存量（1 分）
1．严格按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了解四类方式处置问题线索，清理暂存线索（0.5 分）； 2．实践“四种形态”，注重抓早抓小，扩大谈话函询覆盖面（0.5 分）。
市纪委监委
遏制腐败增量（1 分）
严明纪律审查，突出抓好党的十八大以后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部这个重点（1 分）。
市纪委监委
开展天网行动（1 分）
发挥党委反腐败协调小组作用，配合做好追逃工作（1 分）。
市纪委监委
五 反腐倡廉建设（35 分）
保持惩治腐败的高压态势（5分）
严格执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况（1 分）
1．对问题线索实行集中管理，按照规定上报线索处置方式（0.5 分）； 2．认真落实“一为主两报告”制度，按照规定及时上报执纪审查工作情况（0.5 分）。
市纪委监委
定期梳理问题线索实行挂牌督办制度（1 分）
1．实行问题线索统一登记制度（0.5分）； 2．实行问题线索督办制度（0.5 分）。
市纪委监委
开展“四查四促”和“信访举报百日会战”专项行动（8 分）
开展“四查四促”专项行动查处和整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题（4 分）
1．查涉农资金，促脱贫攻坚（1 分）； 2．查吃拿卡要，促为民务实（1 分）； 3．查懒政怠政，促履职尽责（1 分）； 4．查村务（社务）公开，促知情监督（1 分）。
按照市纪委监委监察局关于开展“四查四促”专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题的工作方案进行考评。
市纪委监委
信访举报“百日会战”（4 分）
1．2019 年问题线索大起底工作（1分）； 2．建立领导包案制度，抓好工作落实（1 分）； 3．交办问题线索处置、查处反馈（1分）； 4．及时总结经验、报送材料（1 分）。
市纪委监委
创新巡察 方式（6 分）
建立常规和专项巡察相结合的制度（3 分）
1．年度内开展巡察不少于 3 轮（1分）； 2．每轮巡察按规定程序开展，相关资料齐全（1 分）； 3．巡察相关的工作制度健全、规范（1 分）。
市委巡察办
认真整改，确保实效（3 分）
1．建立健全巡察工作整改机制，统筹推进整改落实工作（1 分）； 2．按“列账、对账、转账、销账”的要求，做到整改台账规范，措施得力，扎实有效（1 分）； 3．认真办理市委巡察办移交、转交的问题线索和信访事项（1 分）。
市委巡察办
六 深化党的建设制度改革 完善落实主体责任制度体系从严治党主体责任 清单（1 分）
制定履行全面从严治党主体责任清单，完善主体责任落实工作机制（1分）。
市委办公室
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分（10 分）
（4 分）
党委常委会成员 职责清单（1分）
明确党委常委会成员职责清单，抓好工作落实（1 分）。
市委办公室
加强党内法规工作 意见（2 分）
完善法律顾问制度，推动县级党政机关普遍设立法律顾问、公职律师（2分）。
市委办公室
深化党的纪律检查体制改革（4 分）
县（市、区）纪委派驻机构改革（2 分）
根据市纪委监委统一部署，按照时间节点积极稳妥推进派驻机构改革工作（2 分）。
市纪委监委
紧盯重点人、重点事和重点问题，开展 政治巡察（1.5分）
1．落实政治巡察要求，结合工作实际，认真查找被巡察单位在“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三方面的问题，并在巡察报告中充分体现，切实发挥巡察的“尖兵”、“利剑”作用（1 分）； 2．纪委、组织、财政、审计、政法等机关和部门对巡察工作支持配合有力，对巡察移交的巡察发现的问题线索优先办理，按期反馈（0.5 分）。
市委巡察办
完善纪委书记、副书记选拔程序（0.5分）
建立下级纪委书记、副书记提名考察工作程序，建立后备人选库（0.5 分）。
市纪委监委
深化党的组织建设制度改革（2 分）
建立鼓励担当、允许失误、宽容失败的 制度方面（1分）
探索建立鼓励担当、允许失误、宽容失败的制度办法，将“三个区分开来”的要求落实到具体人、具体事、具体情形、具体制度上，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责情况（1 分）。
组织部
推进领导干部能上 能下有关制度方面（1 分）
建立并认真落实领导干部能上能下制度情况（1 分）。
组织部
七 提高从严管党治党水平（25 分）
牢固树立抓党建是最大政绩理念（5 分）
党委重视、研究部署 党建工作（3 分）
1．党委常委会每年听取党建工作汇报，及时研究决定党建工作重要事项（1 分）； 2．认真学习、带头贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》，党委书记履行党建第一责任人职责、副书记分管党的建设工作情况（0.5 分）； 3．在本地重要会议上反复强调全面从严治党主体责任，层层传导压力，有会议记录、主要领导讲话等文字资料（0.5 分）； 4．建立党建工作定期督导机制，定期对党建工作进行督导（1 分）。
市委办公室
党建工作领导小组、办公室机构建设 及作用发挥（2 分）
1．成立党建工作领导小组及办公室，有工作人员和经费保障（1 分）； 2．每年至少召开党建工作领导小组会议 1 次，年初制定有党建领导小组工作要点，党建办协调督促抓好工作落实（1 分）。
市委党建办
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 落实主体 责任（10 分）
落实主体责任清单（4 分）
1．每年至少向市委专题报告 1 次抓党建工作情况（1 分）； 2．县（市、区）党（工）委书记作为落实全面从严治党主体责任第一责任人，每年至少主持召开 2 次常委会会议或书记专题会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况（1 分）；每年至少开展 1 次全面从严治党专题调研（1 分）； 3．班子成员经常研究分析分管部门、联系单位党风廉政建设等，每年对其落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核（1 分）。
市委办公室
七 提高从严管党治党水平（25 分）
落实主体 责任（10 分）
党委重视加强 党校工作（4 分）
1．县（市、区）党（工）委把党校工作纳入党的建设总体安排、每年专题研究党校工作（1 分）； 2．县（市、区）党（工）委领导班子成员每人每年至少到本级党校讲 1次课，每年领导干部讲课总课时，占本级党校主体班次总课时的比例不低于 20%（1 分）； 3．重视县级党校基础设施建设和办学经费保障，推进县级党校办学质量评估工作（1 分）； 4．积极推进党校新型智库建设，提高资政献策服务水平（1 分）。
市委党校 此项考核内容适用于县、市及吉利区 1．区党委高度重视干部在党校教育培训，至少每半年专题研究 1 次干部参加党校教育培训工作（2 分）； 2．积极与市委党校协调联系，加强干部教育培训管理（2 分）。
市委党校 此项考核内容适用于其他区 强化党内监督（2 分）
1．本地区学习贯彻《中国共产党党内监督条例》情况（1 分）； 2．严格监督党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委成员职责范围内的监督职责的落实，有效建立健全党内监督体系，形成监督合力（1分）。
市纪委监委
健全党建工作述职机制（2分）
县乡党委书记抓基层党建工作述职评议（2 分）
1．现场评议情况（1 分）； 2．组织下级党组织书记述职情况（0.5分）； 3．台账建立及建立下级党组织书记台账情况（0.5 分）。
组织部
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 七 提高从严管党治党水平（25 分）
统筹做好党的统战、群团和党管武装工作（8 分）
党委重视加强 统战工作（3 分）
1．统战工作纳入党委重要议事日程，纳入党委领导班子工作考核内容，纳入中心组学习、干部培训及宣传工作计划（1 分）； 2．党委领导要带头学习宣传和贯彻落实统一战线政策法规，带头参加统一战线重要活动，带头广交深交党外朋友（1 分）； 3．按照《中共 XX 市委关于加强新形势下统一战线工作的意见》精神，做好党外干部、党外代表人士的培养、安排、使用（1 分）。
市委统战部
党委重视加强 群团工作（2 分）
及时调研、指导、研究群团工作（1分）。
市委办公室
加强群团领导班子配备，不断推进群团工作（1 分）。
组织部
党委重视加强 武装工作（3 分）
1．重视党管武装工作，及时召开武装工作会议和常委议军会议，研究解决党管武装重大问题成效明显，武装工作经费按规定拨付（1 分）； 2．认真落实双重领导、双向兼职、军事日、第一书记述职、现场办公、武装例会、任职谈话、履职评议、住营办公等党管武装基本制度（1 分）； 3．积极指导做好后备力量组织整顿、抓好年度兵员征集、加强专武干部选配教育管理和武装部规范化建设（0.5分）； 4．注重双拥共建工作，组织悬挂烈（军）属光荣牌、转业干部安置、随军家属就业、军人子女入学、涉军维权和退役士兵安置等工作完成出色（0.5 分）。
军分区
附件 1 市直单位党建工作综合考核指标体系 序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 一 重大专项（15 分）
推进不忘初心、牢记使命常态化制度化（15 分）
强化组织领导 抓好责任落实（2 分）
1．加强组织领导，把不忘初心、牢记使命常态化制度化列入党建责任制情况（0.5 分）； 2．结合本部门实际，制定不忘初心、牢记使命常态化制度化实施意见，作出具体安排情况（1 分）； 3．指导各党支部制定学习计划（0.5 分）。
市委组织部
组织日常学习强化思想教育（4 分）
1．系统学习党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则、规范性文件、解释答复等党内法规情况和学习习近平总书记系列重要讲话情况（1 分）； 2．学习贯彻落实党的十九大有关精神情况（1 分）； 3．党员领导同志落实双重组织生活制度，带头开展学习情况（0.5 分）； 4．组织党员干部到红色教育基地接受现场直观学习和场景教学，增强不忘初心、牢记使命思想性和感染力情况（0.5 分）； 5．针对行业特点和部分党员特殊情况，通过送学上门等方式，增强不忘初心、牢记使命覆盖面、灵活性、针对性和实效性（1 分）。
市委组织部
围绕四个合格 发挥表率作用（3 分）
1．引导党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格安排部署情况；（1分）； 2．开展“四个合格”标准优秀党员载体活动推进开展情况（1分）
3．“四个合格”先进典型选树情况（1 分）。
市委组织部
一 重大专项（15 分）
推进不忘初心、牢记使命常态化制度化（15 分）
落实基本制度 查找解决问题（3 分）
1．“三会一课”、民主（组织）生活会、党支部主题党日制度、民主评议党员等基本制度落实情况，组织党员开展经常性“党性体检”情况（1 分）； 2．党组（党委）查找解决落实全面从严治党责任、贯彻执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、执行干部选拔任用规定、反腐倡廉建设、抓基层打基础工作等方面问题情况；党支部查找解决日常组织生活、党员教育管理监督、团结服务党员群众等方面问题情况（1分）； 3．针对查找问题，建立整改台市委组织部
序号 一级指标 二级指标 三级指标 考核内容 考核单位 得分 账、推进整改情况（1 分）。
开展“五查五促” 凝聚发展合力（3 分）
1．不忘初心、牢记使命与“五查五促”有机融合，做到共同推进，一体谋划布局、一体组织实施情况（0.5 分）； 2．不忘初心、牢记使命与中心工作紧密结合情况（0.5 分）； 3．建立“五查五促”工作台帐，将查新发展理念贯彻落实情况、全面深化改革重点任务推进落实情况、改善民生防范风险各项工作推进落实情况、精准扶贫精准脱贫推进落实情况、全面从严治党推进落实情况落实到具体单位和责任人（2分）。
市委组织部
二 思想建设（20 分）
做好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传工作（3 分）
集中学习（2 分）
组织党员、干部认真学习宣传贯彻党的习近平新时代中国特色社会主义思想；研究提出学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体方案和措施（1 分）。
市委宣传部
主题宣传（1 分）
结合本单位“学讲话、读党报、为中原添彩”等活动，积极向媒体推荐展示本单位、本行业、本领域...
2.学习机关党建基础知识汇编 篇二
目录
一、习近平总书记关于党建等工作重要讲话摘要
(一)习近平总书记关于新时期党建工作重要讲话摘要
(二)习近平总书记关于新时期机关党建工作重要讲话摘要
(三)习近平总书记关于脱贫攻坚工作重要讲话摘要
(四)习近平总书记对湖南工作的重要指示摘要
(五)习近平总书记对当前有关工作的重要指示摘要
二、时事政治理论知识摘要
三、党建基础知识摘要
(一)党建基础理论知识摘要
(二)系统分工委基本知识摘要
(三)党组基础知识摘要
(四)机关党委基础知识摘要
(五)党支部基础知识摘要
(六)党员基本知识摘要
(七)有关请示报告基本知识摘要
(八)有关党纪党规知识摘要
(九)党建述职考核相关知识摘要
四、党史、新中国史及改革开放史知识摘要
一、习近平总书记关于党建等工作重要讲话摘要
(一)习近平总书记关于新时期党建工作重要讲话摘要
1.中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,必须加强和改善党的领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。
2.要坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
3.必须以最广大人民根本利益为我们一切工作的根本出发点和落脚点，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为制定政策的依据。
4.我们党区别于其他政党最显著的标志，也是我们党不断从胜利走向新的胜利的关键所在：在进行社会革命的同时不断进行自我革命。
5.干部要做到“五个敢于”：面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
6.把好政治关要看领导干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。
7.党的建设面临的根本问题和时代课题：保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位。
8.思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本，道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。
9.严肃党内政治生活，要增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
10.马克思主义执政党建设目标：建设学习型、服务型、创新型政党。
11.心中“四有”：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
12.人民是党工作的最高裁决者和最终评判者。
13.党的三大任务历史任务：推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。
14.党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。
15.共产党人的政治灵魂和精神支柱：对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。
16.在所有党的纪律和规矩中，第一位是政治纪律和政治规矩。遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律的基础。
17.遵守政治纪律和政治规矩“五个必须”：必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。
18.党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。主要是认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。
19.干部“四铁”要求：铁一般信仰、铁一般信念，铁一般纪律、铁一般担当。
20.“四自能力”是指增强我党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
21.党风廉政建设和反腐败斗争的两个责任:落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究。
22.“三清”目标：干部清正、政府清廉、政治清明。
23.“四风”问题：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
24.党员干部用权“四要求”：公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。
25.批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。
26.当代中国的第一要务是发展;中国执政者的首要使命是集中力量提高人民生活水平，逐步实现共同富裕。
27.中国梦的本质：国家富强、民族振兴、人民幸福。
28.良好社会风尚目标：知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐。
29.社会主义核心价值观是文化软实力的灵魂，是文化软实力建设的重点，是决定文化性质和方向的最深层次要素。
30.社会主义核心价值观在国家层面的价值要求是富强、民主、文明、和谐;社会层面的价值要求是自由、平等、公正、法治;公民层面的价值要求是爱国、敬业、诚信、友善。
(二)习近平总书记关于新时期机关党建工作重要讲话摘要
1.机关党的建设是机关建设的根本保证。
2.中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率。
3.深化全面从严治党、进行自我革命，必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。
4.只有坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，才能永葆中央和国家机关作为政治机关的鲜明本色。
5.只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举思想旗帜、强化理论武装，机关党建工作才能始终确保正确方向。
6.只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。
7.只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。
8.只有与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。
9.只有全面落实党建责任制，坚持党组(党委)班子带头、以上率下、以机关带系统，机关党建工作才能形成强大合力。
10.中央和国家机关出问题危害很大，属心腹之患而非皮癣之忧，小毛病不治久而久之也可能引起中风、心梗，必须采取有力举措加以解决。
11.新形势下，中央和国家机关党的建设的使命任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高中央和国家机关党的建设质量，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
12.带头做到“两个维护”，是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。
13.中央和国家机关广大党员、干部特别是党员领导干部、一把手做工作要首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，决不能在政治方向上走偏了。
14.不能在部门打着维护党中央权威的旗号损害民主集中制。
15.讲政治是具体的，“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。
16.如果党中央发出的号令没人听，做不到令行禁止，那还谈什么维护党中央权威和集中统一领导!
17.带头做到“两个维护”，从根本上讲就是要做到对党忠诚。
18.忠诚必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。
19.如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上“两个维护”!
20.要把学习宣传先进典型作为深化主题教育的重要抓手，同模范机关创建活动结合起来，引导党员、干部见贤思齐。
21.党员领导干部要把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，引导亲属子女坚决听党话、跟党走。
22.带头做到“两个维护”，既要体现高度的理性认同、情感认同，又要有坚决的维护定力和能力。
23.提高政治定力和政治能力，要靠学习，更要靠政治历练和实践锻炼。
24.中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。要战胜前进道路上的各种风险挑战，没有斗争精神不行。
25.中央和国家机关党员领导干部要坚持底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神，善于预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责。
26.深化理论武装，提高学习教育针对性和实效性。
27.中央和国家机关必须走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范。
28.中央和国家机关党员、干部要在学习理论上有更强自觉、在学懂弄通做实上有更高要求，不能随大流、一般化。
29.在理论学习上，要自觉主动学。必须强化学习自觉，增强学习内生动力，利用业余时间刻苦学习。铢积寸累，日就月将，才能水到渠成、融会贯通。
30.要及时跟进学。党中央作出新的决策部署、出台新的文件，都要第一时间学习领会，养成读人民日报时政报道和重要评论、看中央电视台新闻联播、读《求是》杂志的习惯，线上线下同步学习，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。要联系实际学。弘扬理论联系实际学风，紧密联系思想和工作实际，把研究解决问题作为学习的着眼点，决不能坐而论道、凌空蹈虚。要笃信笃行学。要学而信，从渐悟
走向顿悟，掌握马克思主义立场观点方法，学出坚定信仰、学出使命担当。要学而行，学以致用、身体力行，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。
31.以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织。
32.要树立大抓基层的鲜明导向，抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
33.建设好党的组织体系这座大厦，要让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来。
34.要落实党支部工作条例，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
35.要发挥支部管到人头的特点，严格党员教育管理监督，落实好“三会一课”等制度，把党员管住管好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
36.加强分类指导，科学精准施策，做到“一把钥匙开一把锁”，不能搞“一刀切”。要制定分类指导意见，增强机关党建工作的针对性和有效性。
37.持之以恒正风肃纪，建设风清气正的政治机关。
38.这次主题教育聚焦初心使命，就是聚焦宗旨意识、人民立场、使命担当。
39.中央和国家机关要带头弘扬党的光荣传统和优良作风，让群众切身感受到新变化新气象。
40.持续深化纠“四风”工作，特别是要力戒形式主义、官僚主义。
41.作风建设永远在路上，没有完成时。
42.各部门要把自己摆进去，对困扰基层的形式主义问题进行一次排查起底，主动认账，立行立改，注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，切实把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。
43.各部门党组(党委)特别是主要负责同志要树立正确政绩观，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事，坚决克服形式主义、官僚主义。
44.群众工作是我们的看家本领，我们党靠群众工作起家，同样要靠群众工作实现长期执政。
45.中央和国家机关居“庙堂”之高，离“天线”近、离“地线”远，容易脱离群众、脱离实际、脱离一线，容易滋生官僚主义、衙门作风。中央和国家机关党员、干部要坚持对上负责和对下负责的统一、让党中央放心和让人民群众满意的统一、为了群众和依靠群众的统一，无论作决策还是抓工作、促落实，都要体现宗旨意识、人民立场，都要贯彻党的群众路线。
46.密切联系群众的一个重要方面，就是大兴调查研究之风。
47.领导干部要深入基层一线，增强同人民群众的感情，学会做群众工作的方法，从基层实践找到解决问题的金钥匙，促进各项工作推陈出新、取得突破。
48.坚持严字当头，把纪律挺在前面。
49.各级干部在政策制定、行政审批、资金分配等方面都有一定权力，很容易被别有用心的人“围猎”，必须高度警觉。
50.要严字当头，把纪律的螺丝拧得紧而又紧。
51.要深化运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下功夫，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。
52.要抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员、干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
53.要加强对党员、干部全方位的管理监督，特别是要加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督。
54.要深化标本兼治，突出重点削减存量、零容忍遏制增量，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
55.必须正确处理干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。
56.只有做到自身正、自身净、自身硬，才能确保既想干事、能干事，又干成事、不出事。
57.要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。
58.要践行新时期好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。
59.提高中央和国家机关党的建设质量，必须深入分析和准确把握规律和特点，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，推动机关党的建设高质量发展。
60.要善于把全面从严治党理论转化为推动机关党建的思路和举措，推动党中央全面从严治党决策部署在中央和国家机关落地生根。
61.要重视总结提炼机关党建实践中的创新经验，从特殊到一般，从个性到共性，从感性到理性，不断上升为规律性认识，使其能够长久发挥作用。
62.解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。
63.各部门党组(党委)要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。
64.要改进完善机关党建工作考核评价机制，发挥考核的指挥棒作用、选拔任用的导向作用。
65.加强和改进机关党的建设，既要以目标为着眼点，在统筹谋划、顶层设计上下功夫，以增强方向感、计划性;又要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力，以增强精准性、实效性。
66.发现问题就要认真解决，解决问题更要防止形式主义、官僚主义。
67.要瞄着问题去、对着问题改，精确制导、精准发力，直到问题彻底解决为止。
68.制度制定很重要，制度执行更重要。
69.一些部门执行制度先紧后松、上紧下松、外紧内松，制度成了“橡皮筋”、“稻草人”，产生“破窗效应”。
70.要带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。
71.中央和国家机关工委要加强督促检查，对党内法规制度执行不力、落实不好、问题突出的，要敢于亮黄牌、掏红牌。
72.要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作。
73.要紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征开展工作，积极探索有利于破解难题的新途径新办法，积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数。要探索分众化、差异化的招数，增强工作有效性。
74.加强和改进中央和国家机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。
75.各部门党组(党委)要加强对本单位党的建设的领导，履行好全面从严治党责任。各部门党组(党委)要牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”。
76.领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”，不能认为自己是搞业务的就对党建工作不使劲，要明责、履责、尽责。
77.机关党委书记要聚精会神抓党建。机关党委要聚焦主责主业，真正发挥职能作用。
78.做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。
79.要注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，推进党务干部和业务干部的交流，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。
80.要加强和改进专兼职党务干部教育培训，提高素质能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
81.社会主义法治最根本的保证：党的领导。
82.家庭是人生的“第一所学校”，家长是孩子的“第一任老师”，要给孩子讲好“人生第一课”，帮助扣好“人生第一粒扣子”。
83.理想信念是共产党人安身立命根本，是共产党人的政治灵魂。
84.我们的干部特别是领导干部要培养斗争精神，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄;要增强斗争本领，科学预见形势发展的未来走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素，透过现象看本质，抓好战略谋划，牢牢掌握斗争主动权。
85.打好防范化解重大风险攻坚战，要坚持结构性去杠杆的基本思路，防范金融市场异常波动和共振，稳妥处理地方政府债务风险，做到坚定、可控、有序、适度。
86.金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分，金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度。
87.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要;是推进新时代党的建设的迫切需要;是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要;是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。
88.“守初心”就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。
89.“担使命”就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。
90.“找差距”就是要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。
91.“抓落实”就是要把新时代中国特色社会义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
92.全党同志要时刻牢记，我们的权力是党和人民赋予的，是用来为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。
93.广大干部特别是年轻干部要保持对党的忠心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。
(三)习近平总书记关于脱贫攻坚工作重要讲话摘要
1.人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。
2.人世间的一切幸福，都需要靠辛勤的劳动来创造。我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，继续解放思想，坚持改革开放，不断解放和发展社会生产力，努力解决群众的生产生活困难，坚定不移走共同富裕的道路。
3.消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求。
4.全面建成小康社会，最艰苦最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区。
5.没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。
6.到 2020 年稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿：保障其义务教育、基本医疗、住房，是中央确定的目标。
7.各级领导干部一定要多到农村去，多到贫困地区去，了解真实情况，带着深厚感情做好扶贫开发工作，把扶贫开发工作抓紧抓紧再抓紧、做实做实再做实，真正使贫困地区群众不断得到真实惠。
8.小康不小康，关键看老乡。
9.如期全面建成小康社会，从现在情况看，最艰巨最繁重的任务在农村，特别是在贫困地区，这是全面建成小康社会最大的“短板”。
10.脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标。
11.全党同志务必把思想和行动统一到党中央决策部署上来、统一到实现“两个确保”的目标上来，决不能落下一个贫困地区、一个贫困群众。
12.在脱贫目标上，实现不愁吃、不愁穿“两不愁”相对容易，实现保障义务教育、基本医疗、住房安全“三保障”难度较大。
13.要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持中央统筹省负总责市县抓落实的工作机制，强化党政一把手负总责的责任制，坚持大扶贫格局，注重扶贫同扶志、扶智相结合，深入实施东西部扶贫协作，重点攻克深度贫困地区脱贫任务，确保到 2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。
14.各地一定要按照党中央确定的脱贫目标，既不能降低标准，也不能吊高胃口。
15.没有农村贫困人口全部脱贫，就没有全面建成小康社会。
16.在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，弱有所扶上不断取得新进展。
17.各级党委和政府要高度重视扶贫开发工作，把扶贫开发列入重要议事日程，把帮助困难群众特别是革命老区、贫困地区的困难群众脱贫致富列入重要议事日程，摆在更加突出的位置，要有计划、有资金、有目标、有措施、有检查，切实把扶贫开发工作抓紧抓实，不断抓出成效。
18.抓好党建促扶贫，是贫困地区脱贫致富的重要经验。
19.要强化扶贫开发工作领导责任制，把中央统筹、省负总责、市(地)县抓落实的管理体制，片为重点、工作到村、扶贫到户的工作机制，党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制，真正落实到实处。
20.选派扶贫工作队是加强基层扶贫工作的有效组织措施，要做到每个贫困村都有驻村工作队，每个贫困户都有帮扶责任人。
21.工作队和驻村干部要一心扑在扶贫开发工作上，强化责任要求，有效发挥作用。对在基层一线干出了成绩、群众拥护的驻村干部，要注意培养使用，让他们在扶贫开发工作中发挥更大作用。
22.加强领导是根本，发挥各级党委领导作用，建立并落实脱贫攻坚一把手负责制，实现省市县乡村五级书记一起抓，为脱贫攻坚提供坚强政治保障。
23.要坚持党中央确定的脱贫攻坚目标和扶贫标准，贯彻精准扶贫精准脱贫基本方略，既不急躁蛮干，也不消极拖延，既不降低标准，也不吊高胃口，确保焦点不散、靶心不变。
24.精准扶贫，就是要对扶贫对象实行精细化管理，对扶贫资源实行精确化配置，对扶贫对象实行精准化扶持，确保扶贫资源真正用在扶贫对象身上、真正用在贫困地区。
25.扶贫开发要做到六个精准，即扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人(第一书记)精准和脱贫成效精准。
26.精准扶贫，关键的关键是要把扶贫对象摸清搞准，把家庭盘清。
27.精准扶贫，一定要精准实施。要坚持因人因地施策，因贫困原因施策，因贫困类型施策。
28.脱贫攻坚要取得实实在在的效果，关键是要找准路子、构建好的体制机制，抓重点、解难点、把握着力点。
29.做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施，倒排工期，不落一人。
30.解决好“怎么扶”的问题。开对了“药方子”，才能拔掉“穷根子”。要按照贫困地区和贫困人口的具体情况，实施“五个一批”工程。
一是发展生产脱贫一批。
二是易地搬迁脱贫一批。
三是生态补偿脱贫一批。
四是发展教育脱贫一批。
五是社会保障兜底一批。
31.精准扶贫是为了精准脱贫，要加快建立反映客观实际的贫困县、贫困户退出机制、努力做到精准脱贫。
一是要设定时间表，实现有序退出。
二是要留出缓冲期，在一定时间内实行摘帽不摘政策。
三是要实行严格评估，按照摘帽标准验收。
四是要实行逐户销号，做到脱贫到人。
32.打好脱贫攻坚战，关键是聚焦再聚焦、精准再精准，采取更加集中的支持、更有力的举措、更加精细的工作，瞄准特定贫困群众精准帮扶。
33.要有序推进易地搬迁扶贫，让搬迁群众搬得出、留得下、能致富，真正融入新的生活环境。
34.要聚焦特殊贫困人口精准发力，加快织密筑牢民生保障安全网，把没有劳动能力的老弱病残等特殊贫困人口的基本生活兜起来，强化保障性扶贫。
35.产业扶贫是稳定脱贫的根本之策，但现在大部分地区产业扶贫措施比较重视短平快，考虑长期效益、稳定增收不多，很难做到长
期有效。如何巩固脱贫成效，实现脱贫效果的可持续性，是打好脱贫攻坚战必须正视和解决好的重要问题。
36.各级财政要加大对扶贫开发的支持力度，形成有利于贫困地区和扶贫对象加快发展的扶贫战略和政策体系。
37.对比较典型的贫困地区，怎样给予更加倾斜的政策，给予更大力度的支持?越是贫困的地方，越是拿不出配套资金，这样扶贫政策就很难落实，效果也不会好。这个问题要加以解决。
38.要优化转移支付和对口支援的体制机制，贯彻落实扶持集中连片特殊困难地区、牧区、边境地区、人口较少民族地区发展等政策举措，加大基础设施建设力度，推进基本公共服务均等化，增强民族地区自我发展的“造血”能力。
39.在增加财政投入的同时，要加大扶贫资金整合力度。一方面财政投入不足，另一方面有限的资金又被分割，造成资金使用效率低下，各地对此反映强烈。这个问题表现在下边，根子在上边，必须下决心解决。
40.加大对脱贫攻坚的金融支持力度，特别是要重视发挥好政策性金融和开发性金融在脱贫攻坚中的作用。
41.扶贫资金是贫困群众的“救命钱”，一分一厘都不能乱花，更容不得动手脚、玩猫腻!要加强扶贫资金阳光化管理，加强审计监
管，集中整治和查处扶贫领域的职务犯罪，对挤占挪用、层层截留、虚报冒领、挥霍浪费扶贫资金的，要从严惩处!
42.扶贫开发是全党全社会的共同责任，要动员和凝聚全社会力量广泛参与。要坚持专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量、多种举措有机结合和互为支撑的“三位一体”大扶贫格局，强化措施，扩大成果。
43.党政军机关、企事业单位开展定点扶贫是中国特色扶贫开发事业的重要组成部分，也是我国政治优势和制度优势的重要体现。
44.一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式，长期坚持还可以有效解决贫困代际传递问题。
45.加快老区脱贫致富步伐，必须真抓实干，贯彻精准扶贫要求，做到目标明确、任务明确、责任明确、举措明确，精准发力，扶真贫、真扶贫，把钱真正用到刀刃上，真正发挥拔穷根的作用。
46.加强考核，确保成效。要用严格的制度来要求和监督，不能做与不做一个样、做多做少一个样。
47.打赢脱贫攻坚战不是搞运动、一阵风，要真扶贫、扶真贫、真脱贫。
48.要加强考核监督，合理确定脱贫摘帽时间，坚持成熟一个摘一个，既防止搞短期突击，也不能故意拖延到最后一刻。
49.从脱贫攻坚工作看，形式主义、官僚主义、弄虚作假、急躁和厌战情绪以及消极腐败现象仍然存在，有的还很严重，影响脱贫攻坚有效推进。
50.脱贫致富贵在立志，只要有志气、有信心，就没有迈不过去的坎。
51.要帮助贫困地区群众提高身体素质、文化素质、就业能力，努力阻止因病致贫、因病返贫，打开孩子们通过学习成长、青壮年通过多渠道就业改变命运的扎实通道，坚决阻止贫困现象代际传递。
52.激发内生动力，调动贫困地区和贫困人口积极性。“只要有信心，黄土变成金。”贫穷不是不可改变的宿命。
53.扶贫既要富口袋，也要富脑袋。
54.要把扶贫同扶志结合起来，着力激发贫困群众发展生产、脱贫致富的主动性，着力培育贫困群众自力更生的意识和观念，引导广大群众依靠勤劳双手和顽强意志实现脱贫致富。
55.群众参与是基础，脱贫攻坚必须依靠人民群众，组织和支持贫困群众自力更生，发挥人民群众主动性。
56.贫困群众既是脱贫攻坚的对象，更是脱贫致富的主体。
57.打赢脱贫攻坚战面临 4 方面困难挑战：一是剩余脱贫攻坚任务艰巨。二是新冠肺炎疫情带来新的挑战。三是巩固脱贫成果难度很大。四是脱贫攻坚工作需要加强。
58.从实践看，疫情或灾害对减贫进程会产生影响，我们必须采取有效措施，将疫情的影响降到最低。
59.疫情对脱贫攻坚的影响主要表现在四个方面：
一是外出务工受阻。
二是扶贫产品销售和产业扶贫困难。
三是扶贫项目停工。
四是帮扶工作受到影响。
60.高质量完成脱贫攻坚目标任务要做好六方面工作：
第一攻坚克难完成任务。
第二努力克服疫情影响
第三多措并举巩固成果。
第四保持脱贫攻坚政策稳定。
第五严格考核开展普查。
第六，继续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。
61.脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导，各级党委(党组)一定要履职尽责，不辱使命。
62.在这次新冠肺炎疫情防控中，贫困地区基层干部展现出较强的战斗力，许多驻村工作队拉起来就是防“疫”队、战“疫”队，这同他们经受了这几年脱贫工作历练是分不开的。
63.脱贫攻坚不仅要做得好，而且要讲得好。
64.贫困群众“两不愁”质量明显提升，“三保障”突出问题总体解决。
65.贫困地区经济社会发展明显加快，治理能力明显提升。
66.今年脱贫攻坚任务完成后，我国将有 1 亿左右贫困人口实现脱贫，提前 10 年实现联合国 2030 年可持续发展议程的减贫目标。
(四)习近平总书记对湖南工作的重要指示摘要
1.习近平就做好中部地区崛起工作提出八点意见：一是推动制造业高质量发展;二是提高关键领域自主创新能力;三是优化营商环境;四是积极承接新兴产业布局和转移;五是扩大高水平开放;六是坚持绿色发展;七是做好民生领域重点工作;八是完善政策措施和工作机制。
2.“一带一部”区域定位：湖南处在东部沿海地区和中西部地区过渡带、长江开放经济带和沿海开放经济带结合部。
3.湖南是全国脱贫攻坚任务最重的省份之一，要把脱贫攻坚作为“十三五”时期的头等大事来抓，要发扬湖南人“吃得苦、霸得蛮、扎硬寨、打硬仗”的优良传统，坚决打赢脱贫攻坚战。
4.湖南推进供给侧结构性改革需要把握的“五个关系”：“加法”和“减法”的关系、当前和长远的关系，力度和节奏的关系、主要矛盾和次要矛盾的关系、政府和市场的关系。
5.湖南是农业和粮食生产大省,要把粮食安全、食品安全牢牢抓在手里,同时根据新常态解决好农业现代化和社会主义新农村建设问题。
6.湖南要再接再厉，继续做好长江保护和修复工作，守护好一江碧水，因地制宜推动经济高质量发展。
(五)习近平总书记对当前有关工作的重要指示摘要
1.打赢疫情防控人民战争要紧紧依靠人民。要做好深入细致的群众工作，把群众发动起来，构筑起群防群控的人民防线。
2.在疫情防控斗争进入关键阶段，气可鼓不可泄，要一鼓作气，咬紧牙关，坚持到底，扛得住，守得住，不能前功尽弃。
3.疫情就是命令，防控就是责任。
4.经过艰苦卓绝的努力，武汉保卫战、湖北保卫战取得决定性成果，疫情防控阻击战取得重大战略成果，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作取得积极成效。我们要继续抓紧做好各项工作，时刻绷紧疫情防控这根弦，扎实推进复工复产复学，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。
5.大家克服疫情影响，及时返岗复工，既是为企业好、为国家好，也是为自己好。企业正常生产就能保障国家经济正常运行，就能给大家创造就业机会，大家有收入，家里就有了保障。
6.疫情特别严重的地区要集中精力抓好疫情防控工作，其他地区要在做好防控工作的同时统筹抓好改革发展稳定各项工作，特别是要抓好涉及决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的重点任务，不能有缓一缓、等一等的思想。
7.要积极推动企事业单位复工复产，对受疫情影响较大企业，要在金融、用工等方面加大支持力度，帮助渡过难关。
8.要抓紧推进经济社会发展各项工作，精准有序扎实推动复工复产，实现人财物有序流动、产供销有机衔接、内外贸有效贯通，把疫情造成的损失降到最低限度。各级党委和政府要贯彻党中央决策部署，做好统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作。
9.武汉人民用自己的实际行动，展现了中国力量、中国精神，彰显了中华民族同舟共济、守望相助的家国情怀。
10.要把严防境外疫情输入作为当前乃至较长一段时间疫情防控的重中之重，增强防控措施的针对性和实效性，筑起应对境外疫情输入风险的坚固防线，不能出现任何漏洞。
11.疫情防控斗争实践再次证明，中国共产党领导和我国社会主义制度的、我国国家治理体系具有强大生命力和显著优越性能够战胜任何艰难险阻，能够为人类文明进步作出重大贡献。
12.疫情防控这根弦必须时刻绷紧，绝不能前功尽弃。各地区部门要抓紧抓实抓细常态化疫情防控，有针对性地加强外防输入，内防反弹举措，不断巩固防控战果。
13.中国共产党根基在人民、血脉在人民。党团结带领人民进行革命、建设、改革，根本目的就是为了让人民过上好日子，无论面临多大挑战和压力，无论付出多大牺牲和代价，这一点都始终不渝、毫不动摇。
14.“能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。”我反复强调，人民是我们党执政的最大底气，在这次疫情防控斗争中，在党中央统一领导下，全国动员、全民参与，联防联控、群防群治，构筑起最严密的防控体系，凝聚起坚不可摧的强大力量。广大人民群
众识大体、顾大局，自觉配合疫情防控斗争大局，形成了疫情防控的基础性力量。
15.中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。党员、干部特别是领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。
16.我们追求的是经济的科学发展、是贯彻新发展理念，追求的是广大人民群众的幸福美好生活。其实在追求这些的时候，也会间接推进国内生产总值降幅尽可能减少，但着眼点着力点不能放在 GDP 增速上。
17.在疫情防控常态化前提下，坚持稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，进一步统筹做好经济社会发展、脱贫攻坚、维护稳定等各项工作，确保完成决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务。
18.人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价。
19.对我们这样一个有着 14 亿人口的大国来说，农业基础地位任何时候都不能忽视和削弱，手中有粮、心中不慌在任何时候都是真理。
20.必须在一个更加不稳定，不确定的世界中谋求我国发展。对此我们要有清醒认识，也要有足够预案。
21.努力在危机中育新机、于变局中开新局。
22.我们党没有自己特殊的利益，党在任何时候都把群众利益放在第一位。这是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。
23.这次疫情给我国经济社会发展造成了较大冲击和影响，但某种程度上也孕育了新的契机。我国经济稳中向好、长期向好的基本面没有改变。要积极主动作为，既立足当前，又放眼长远，在推进重大项目建设、支持市场主体发展、加快产业结构调整、提升基层治理能力等方面推出一些管用举措，特别是要研究谋划中长期战略任务和战略布局，有针对性地部署对高质量发展、高效能治理具有牵引性的重大规划、重大改革、重大政策，在应对危机中掌握工作主动权、打好发展主动仗。
24.必须把为民造福作为最重要的政绩。我们推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要。要始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，用心用情用力解决群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等实际问题，一件一件抓落实，一年接着一年干，努力让群众看到变化、得到实惠。
25.要做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作。
26.要抓紧完善重大疫情防控救治体系和公共卫生体系，加强城乡社区等基层防控能力建设，广泛开展爱国卫生运动，更好保障人民生命安全和身体健康。
27.各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。
28.我们党要做到长期执政，就必须永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民群众想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦。
29.在疫情防控中，我们按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求，抓紧抓实抓细各项工作。及时采取应急举措，对新冠肺炎实行甲类传染病管理，各地启动重大突发公共卫生事件一级响应。坚决打赢武汉和湖北保卫战并取得决定性成果。
30.继续抓紧抓实抓细各项防控措施，更好复工复产，做到安全生产、健康生产，把失去的时间抢回来，努力完成今年的目标任务。
31.现在不收提留、不收税、不收费、不交粮，而是给贫困群众送医送药、建房子、教技术、找致富门路，相信乡亲们更好的日子还在后头。
32.乐业才能安居，解决好就业问题，才能确保搬迁群众稳得住，逐步能致富，防止返贫。
33.坚持不懈用延安精神，教育广大党员、干部，用以滋养初心、淬炼灵魂，从中吸取信仰的力量、查找党性的差距、校准前进方向。
34.全面建设社会主义现代化国家，既要有城市现代化，也要有农业农村现代化，要在推动乡村全面振兴上下更大功夫，推动乡村经济、乡村法治、乡村文化、乡村治理、乡村生态、乡村党建全面强起来。
35.在严格做好疫情防控工作的前提下，有力有序推动复工复产提速扩面，积极破解复工复产中的难点、堵点，推动全产业链联动复工。
二、时事政治理论知识摘要
1.我们也清醒看到面临的困难和问题。受全球疫情冲击，世界经济严重衰退，产业链供应链循环受阻，国际贸易投资萎缩，大宗商品市场动荡。国内消费、投资、出口下滑，就业压力显著加大，企业特别是中小微企业困难凸显，金融等领域风险有所积聚，基层财政收支矛盾加剧。政府工作存在不足，形式主义、官僚主义仍较突出，少数干部不作为、不会为。一些领域腐败问题多发。在疫情防控中，公共卫生应急管理等方面暴露出不少薄弱环节，群众还有一些意见和建议应予重视。——李克强
2.紧扣全面建成小康社会目标任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，在疫情防控常态化前提下，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力推动高质量发展，坚决打好三大攻坚战，加大“六稳”工作力度，保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转，坚定实施扩大内需战略，维护经济发展和社会稳定大局，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。——李克强
3.当前和今后一个时期，我国发展面临风险挑战前所未有，但我们有独特政治和制度优势、雄厚经济基础、巨大市场潜力，亿万人民勤劳智慧。只要直面挑战，坚定发展信心，增强发展动力，维护和用好我国发展重要战略机遇期，当前的难关一定能闯过，中国的发展必将充满希望。——李克强
4.我们没有提出全年经济增速具体目标，主要因为全球疫情和经贸形势不确定性很大，我国发展面临一些难以预料的影响因素。这样做，有利于引导各方面集中精力抓好“六稳”、“六保”。“六保”是今年“六稳”工作的着力点。守住“六保”底线，就能稳住经济基本盘;以保促稳、稳中求进，就能为全面建成小康社会夯实基础。——李克强
5.无论是保住就业民生、实现脱贫目标，还是防范化解风险，都要有经济增长支撑，稳定经济运行事关全局。要用改革开放办法，稳就业、保民生、促消费，拉动市场、稳定增长，走出一条有效应对冲击、实现良性循环的新路子。——李克强
6.要大力提质增效，各项支出务必精打细算，一定要把每一笔钱都用在刀刃上、紧要处，一定要让市场主体和人民群众有真真切切的感受。——李克强
7.就业优先政策要全面强化。财政、货币和投资等政策要聚力支持稳就业。努力稳定现有就业，积极增加新的就业，促进失业人员再就业。各地要清理取消对就业的不合理限制，促就业举措要应出尽出，拓岗位办法要能用尽用。——李克强
8.要打好蓝天、碧水、净土保卫战，实现污染防治攻坚战阶段性目标。加强重大风险防控，坚决守住不发生系统性风险底线。——李克强
9.保障就业和民生，必须稳住上亿市场主体，尽力帮助企业特别是中小微企业、个体工商户渡过难关。——李克强
10.困难挑战越大，越要深化改革，破除体制机制障碍，激发内生发展动力。——李克强
11.着力抓好农业生产。稳定粮食播种面积和产量，提高复种指数，提高稻谷最低收购价，增加产粮大县奖励，大力防治重大病虫害。——李克强
12.高质量共建“一带一路”。坚持共商共建共享，遵循市场原则和国际通行规则，发挥企业主体作用，开展互惠互利合作。引导对外投资健康发展。——李克强
13.加强公共卫生体系建设。坚持生命至上，改革疾病预防控制体制，完善传染病直报和预警系统，坚持及时公开透明发布疫情信息。——李克强
14.我们要坚持对台工作大政方针，坚决反对和遏制“台独”分裂行径。完善促进两岸交流合作、深化两岸融合发展、保障台湾同胞福祉的制度安排和政策措施，团结广大台湾同胞共同反对“台独”、促进统一，我们一定能开创民族复兴的美好未来。——李克强
15.以习近平同志为核心的党中央团结带领全国各族人民攻坚克难，完成全年主要目标任务，为全面建成小康社会打下决定性基础。——李克强
16.各级政府要始终坚持实事求是，牢牢把握社会主义初级阶段这个基本国情，遵循客观规律，一切从实际出发，立足办好自己的事。——李克强
17.“六稳”工作是：稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作。
18.“六保”工作是：保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。
19.党的十九大的主题：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
20.中国共产党人的初心和使命：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
21.十九大报告指出的我国“十个方面历史性成就”：经济建设取得重大成就;全面深化改革取得重大突破;民主法治建设迈出重大步伐;思想文化建设取得重大进展;人民生活不断改善;生态文明建设成效显著;强军兴军开创新局面;港澳台工作取得新进展;全方位外交布局深入展开;全面从严治党成效卓著。
22.区域发展“三大战略”：“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展。
23.“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
24.群众路线教育实践活动要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
25.“三严三实”：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
26.“两学一做”：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
27.好干部标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
28.严厉整治“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
3.文件与文件夹 篇三
学习对象分析
学生在上一节课已经了解了文件与文件夹的概念，会选定文件和文件夹，对文件和文件夹的作用有了一定的认识，掌握了打开和关闭文件和文件夹的操作，这时，有的学生可能亲自动手建立文件和文件夹，想动手删除文件和文件夹等操作。
二、教学内容分析
本课介绍了文件的移动、复制、删除和文件夹的建立等简单操作，其操作方法可以迁移到文件夹的移动、复制和删除的基本操作。
教学重点：
1、文件夹的建立
2、文件的移动、复制和删除的基本操作。
3、文件的移动与复制的区别。
教学难点：
文件的移动、复制的概念理解与操作。
课型特征：
新授操作课。
三、教学目标
1、基本目标
（1）了解文件与文件夹的基本操作有哪些内容。
（2）了解编辑菜单有哪些常用命令。
（3）了解文件的移动、复制和删除的概念。
（4）学会文件的移动、复制和删除的操作。
（5）学会文件夹建立的操作。
（6）通过上机实习，体验文件移动与文件复制的区别。
（7）了解文件的操作在计算机应用中的作用。
（8）培养学生独立学习、独立思考、乐于探究与发展新问题、善于合作的品格。
2、发展目标
在掌握文件的移动、复制和删除操作的基础上，让学生拓展自学文件夹的移动、复制和删除的操作。
四、教学理念和教学方法
本节课的教学内容是应用计算机的最基本的知识与操作技能之一，内容都、难度较大。在教学活动中要加强直观教学，采用比喻方法讲解文件与文件夹的概念及其简单操作的方法，还要突出学习的实践性、自主性和合作性的特点。
本教学设计采用讲解、演示法、发展式教学法、讨论法进行教学。
五、教学媒体
CAI软件、测验题、评价表、有关动物克隆的资料。
六、教学过程设计
（一）导入
教师：评委老师好，今天我要讲的内容是《信息技术》七年级上册《文件与文件夹》的第二课时（板书：2.2文件与文件夹），同学们，上一节课我们已经了解了文件与文件夹的概念，会选定文件和文件夹，对文件和文件夹的作用有了一定的认识，随着我们生活水平的不断提高，电脑已经慢慢普及到我们的家庭，同学们可能经常上网下载文件，如果我们下载的文件多了，不会管理，那么我们的电脑里面的文件就会杂乱无章，这样会大大降低使用计算机的工作效率。那么我们如何管理好自己计算机中的文件，让它更好地帮助我们进行学习、工作和生活。我们下面我们看看如何来完成这些任务，首先我们先来学习如何建立新文件夹
（二）授新课
一、建立新文件夹
1、请同学们双击“我的电脑”图标，打开“我的电脑”窗口；在“我的电脑”窗口双击（D：），在D盘的任意空白地方单击右键“新建”，在出现的子菜单中单击“文件夹”命令；窗口中出现一个“新建文件夹“的图标。这时侯同学们注意一下，我们新建的文件夹叫什么名字呢？“新建文件夹”对它就叫“新建文件夹”你知道这个文件夹是谁的吗？自己的？还是爸爸的？妈妈的？不知道是谁的吧？这就要求我们对文件夹起个名字。我们估且就把它的名字用自己的名字命名吧，假如你叫小明，我们把这个文件夹的名字改“小明文件夹”如何做呢？下面我们学习：
二、文件夹的重命名
1、选定我们刚才建立的“新建文件夹”；
2、单击“右键菜单中的“重命名”命令；
3、在“新建文件夹”框中输入“小明文件夹”，并按回车键。这里要注意输入法的改变。
我们建立了文件夹以后里面是空的怎么办呢？我们就要把属于自己的文件移动、复制到自己的文件夹里面，充实一下自己的文件夹，我们先学习移动文件。
三、移动文件
小明想把保存在“我的文档”中的“课表”文件移动到“小明文件夹”中。
1、打开“我的文档”选定“课表”文件；
2、单击右键菜单中的“剪切”命令；
3、打开“小明文件夹”窗口，单击右键菜单中的“粘贴”命令；窗口中显示“课表”文件，表明文件已被移动到“小明文件夹”里面了。是不是非常简单啊？下面我们继续学习复制文件
四、复制文件
1、同时小明要把“我的文档”中“日记”文件复制到自己的文件夹里面，先选定要复制的文件“日记”；
2、单击右键菜单中的“复制”命令；
3、再次打开“小明文件夹”
4、单击右键菜单中的“粘贴”命令，窗口中显示复制的文件。练一练：
在E：盘建立一个“我的作业 ”文件夹，然后把D盘上的“小明文件夹”移到里面；
将保存在磁盘中的画图文件复制到“我的作业 ”文件夹中。文献摘抄：
如果需要同时选取多个文件，可以按住键盘上的CTRL键，再依次单击所要选取的文件，这些文件反色显示，表示都被选取。
要选取连续排列的多个文件，可以先单击么一个文件，然后按住SHIFT，再单击最后一个文件，松开SHIFT键。
如果要撤消选取的文件，可单击选取的文件旁边的空白处。教后小记：
根据学生操作水平不一的情况，对学生进行分组，在教学过程中,我采用“任务驱动”教学法，注重体现教师的导向作用和学生的主体地位。本节是新课内容的学习,在教学过程中我尽力引导学生成为知识的发现者,把教师的点拨和学生解决问题结合起来,为学生创设情境,从而不断激发学生的求知欲望和学习兴趣,使学生轻松愉快地学习不断克服学生学习中的被动情况,使其在教学过程中在掌握知识同时、发展智力、受到教育。
很久以来我一直不明白，我们的信息技术课为什么这样难于管理、学习效果也不令人满意？现在我明白了，事实上，是我们教学的主导思想存在问题。下面我就以下几个方面对这节课进行反思：
一：我们应当把提高学生兴趣放在提高学生能力之前，所谓兴趣是最好的老师。心理学知识告诉我们：学生的思维活动很容易受外界环境的影响，在他们对所学内容兴趣不大时，尤其是心理感到负担，受到压抑时，便处于抑制状态。相反，热烈的学习氛围会使学生按捺不住内心的激情，主动地投入到教学过程中去，思维活动也会处于最佳状态，求知欲和学习兴趣将得到极为充分的激发。因此提高兴趣的要点不仅要求教师要设置很好的情境还要让任务驱动中的任务环环相扣，具体的说就是设置的任务要合理：不能让学生做完第一个任务后就很明确的知道最终的结果是什么；更不能让学生做完第一个任务后就丧失做下一个任务的积极性；最终这个任务的结果一定是发散性的结果，做到这一点我相信学生的兴趣一定会高涨的。
二：教师不要用自己设想的模式告诉学生如何去做，或者是应该做什么不应该做什么，要让他们自己去明白怎样去做，如何做才能做的最好，让学生自己去体验完成任务中的酸甜苦辣，从而发挥他们的主观能动性和创新能力，以此来改变信息技术在他们心目中的位置，产生主动去学习的积极性；
三：就是老师对学生的评价一定要有标准，要有依据。教师只有做到这一点了无论是技术好的学生还是技术不是很好的学生都愿意接受这样或那样的评价，同时还可以让技术不好的学生知道自己具体是在哪里失败的，所谓跌倒后也有让他们爬起来的启始点啊，让技术好的学生也深刻的认识到自己还是有缺陷的，所谓弥补的着重点。最后：还要用鼓励的话去激励这节课中发挥好的学生或者小组，当然这种鼓励一定是实事求是的，要让学生觉得自己因了不起的本事得以体现才得到老师表扬，让他们的虚荣心得到暂时的满足，如果是小组则会让他们产生下次更要团结、合作的动力。
2.2文件与文件夹
一、建立文件夹
三、移动文件（剪切 粘贴）
二、文件夹的重命名
4.党建文件汇编 篇四
优点和缺点
优点：
*数据缓存
*面向对象编程
*代码操作比较简单
缺点：
*大量的数据条件下不适合用hibernate
*程序员对于hibernate生成的sql语句不可控
程序员不能干预hibernate生成sql语句，
所以在sql语句优化比较高的项目中，
hibernate也是不适合的
jdbc的优点和缺点：
*jdbc的优点
*效率要高
*Connection pool
*缺点
*代码比较繁琐
try{
}catch{
}
finally{
//做各种关闭操作
}
*data pool
hibernate主配置文件
“-//Hibernate/Hibernate Configuration DTD 3.0//EN”
hibernate.sourceforge.net/hibernate-configuration-3.0.dtd“>
com.mysql.jdbc.Driver
jdbc:mysql://localhost:3306/数据库名
root
root
update
true
resource=”cn/domain/Person.hbm.xml“ />
持久化类的映射文件
”hibernate.sourceforge.net/hibernate-mapping-3.0.dtd“>
在映射文件中的主键产生器的类型
主键的生成机制
**increment
*效率是比较低的，但是主键的值是连续的，hibernate内部会去查询该表中的主键的最大值，然后把最大值加1 *
*identity
*根据底层的数据库的自增生成，效率比较高，但是主键的值不连续，注意，当采用这种机制时，数据库中主键要选择自增类型，
hibernate配置文件映射文件
，
**assigned
*手动赋值
**uuid
**sequence