青山镇换届选举工作情况汇报

青山镇换届选举工作情况汇报（10篇）

1.青山镇换届选举工作情况汇报 篇一

龙山镇县乡两级人大换届选举工作情况汇报

尊敬的王副主任、督查组的各位领导：

按照省、市、县换届工作会议精神，我镇高度重视，精心组织，广泛动员，严格按照选举工作中的规定、程序及时开展工作，目前已顺利完成了换届选举第一阶段工作，第二阶段工作正在开展中。现将我镇工作进展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）成立工作机构，加强组织领导

县乡两级人大换届选举工作动员会议和县乡两级人大换届选举工作培训会议结束后，我镇迅速召开了党政联席会议，研究我镇县乡两级人大换届选举工作有关事项，成立了由镇党委书记任组长的镇换届选举工作领导小组，经镇党委研究，并报县人大常委会批准，依法成立了由镇党委书记为主任的换届选举委员会，并从党政办、人大办、社会事务办、妇联、文化、宣传、派出所等部门挑选骨干作为镇换届选举委员会成员。同时，镇选举委员会依法任命了各社区（村）选举领导小组和各选区领导小组。各社区（村）实行镇党政领导挂村、村干部包选区责任制，做到层层落实责任。

（二）制定工作方案，狠抓工作落实

及显要位置悬挂横幅、张贴标语、出板报，营造浓厚的氛围，使换届选举工作的意义、程序及有关法律法规家喻户晓、人人皆知，保证换届选举沿着健康有序的轨道运行。针对我镇人员流动大、流动人口多的实际，涉及我镇流出人口，以电话通知、告知家人等形式进行宣传动员；涉及我镇流入人口，由镇选举委员会制作出书面通知，目前，分别由企业办已通知到19户外来企业，由龙山工商分局已通知94户外来个 体工商户，广泛动员外来流动人员参选。

二、存在的问题及下步工作打算

（一）存在的问题

一是农村连续进行换届选举，部分干部群众的厌选情绪突出，影响了选民参选的积极性；二是流动人口增多，给选民登记、组织参选带来了困难；三是县、镇人大代表同步换届选举，工作量大，任务艰巨。

（二）下步打算

下一步我们将认真做好以下几项工作：一是根据各阶段选举工作任务，继续加大宣传力度，广泛动员选民参与；二是深入各社区（村）、各选区搞好调查研究，严格依法按程序做好选民登记，并按时间要求及时张榜公布；三是镇选举委员会深入基层，加强换届选举工作的督促检查指导，及时纠正换届选举中出现的问题，保证各项工作依法按程序操作。

龙山镇选举委员会

2.青山镇换届选举工作情况汇报 篇二

2012年1月10日

陶山镇辖4个办事处，122个行政村，镇有直属行政事业单位20个，成型企业50多家。全镇总人口1 3.2万，选民数11.5万，其中外来人口约1万人。瑞安市人大常委会这次安排本镇人大代表名额40名，其中市放选代表5 名。根据市人大的工作部署，我镇于10月份启动市人大代表换届选举工作，经过大家共同努力，已成功选举产生代表39名。分析本次人大代表换届选举工作结果，主要有以下几个方面的变化：

1、代表的素质结构进一步提升。在我镇当选的39名市人大代表中，大专以上文化程17度名，占43.6%；中专文化程度11名，占28.2%。其中中共党员32名，占代表总数的82.1%；妇女代表12名，占代表总数的30.8%；还有部分是科教工作者、民营企业家、种养大户等各界人士。代表中56岁以上4名，占代表总数的10.3%；36岁至55岁32名，占代表总数的82.1%；35岁以下3名，占代表总数的7.6%。当选代表身体健康，在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参加代表活动，有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿，又体现组织意图。

2、选民的参选意识进一步强化。针对我镇外出经商办企业和打工多等情况，我镇加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，积极动员外出人员做好投票委托工作。同时，针对企业选区大量的外来务工人员，我镇专门抽调镇经贸中心干部开展企业选区的选民登记工作。经过宣传动员，广大选民踊跃参加投票选举，不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极参与选举，投下神圣的一票，据统计，全镇参选率达95%。

3、发扬民主的方式进一步体现。在本次市级人大换届选举工作中，我镇充分保证选民和代表的民主权利贯穿于这次换届选举的全过程和各个方面，凡是应该由选民决定的事情，都要由选民和代表来决定，切实尊重和保障他们依法行使民主权利，保证他们的意愿和要求得到充分的体现和表达。尤其是候选人推荐过程中，组织群众广泛参与、积极推荐，采取组织推荐和群众联合推荐相结合的方式，提出代表候选人。

4、依法选举的理念进一步深入。在选举中，我镇对照有关法律法规和选举办法，严把选举的程序关和时间结点，使换届选举工作始终沿着法制的轨道有序运行。并要求各代表候选人严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届选举纪律，维护选举的秩序，自觉尊重和维护法律的严肃性、权威性。

这次市人大代表换届选举工作，任务重，涉及面广，工作量大，而且法律性、政策性、程序性和时效性强。回顾今次换届选举工作，我们主要做了以下几个方面：

一、高度重视，科学筹划，充分准备好选举前期工作。

1、领导重视，思想认识到位。镇党委班子和主要领导十分重视本次换届选举工作，在市委动员会后，我镇马上召开全镇重点工作作会议，部署和强调市级人大代表换届选举工作。10月下旬，市召开业务培训会后，我们镇人大班子专门作了研究，认真议定了初步方案。11月10日，召开镇党委和换届选举领导小组会议，研究换届选举工作总体安排和相关工作。镇党委书记都亲自出面研究，动员部署，协调解决有关问题，强调换届选举工作是当前的中心工作，要求全镇上下，集中时间精力，抓紧抓好。

2、成立机构，人员力量到位。为了做好本次换届选举工作，我们层层建立机构，确定人员，落实责人。在镇层面，成立了换届选举领导小组，由党委书记任组长；领导小组下设办公室，由镇人大主席任办公室主任，并抽调二位工作人员，负责日常事务工作；同时设立资格审查小组，由党委副书记任组长，负责对候选人资格的初审工作。在办事处层面，成立办事处换届选举工作小组，负责办事处换届选举工作的协调和组织落实，并指定办事处副书记负责具体工作。在各选区，成立以力事处班子成员为组长的工作组，具体负责本选区的工作，各选区下面分设小选区，以驻村干部、村两委成员和工作人员为主体，负责选举的具体事务工作。

3、做好调研，选情掌握到位。在工作启动前，我们对全镇的人口，选民数，行政村数进行统计摸底，对可能影响选举的不稳定因素进行排摸，对历届选举的经验进行分析总结，为下一步的工作提供依据。在市落实代表名额后，我们代表名额进行落实分配，对选区的划分进行统筹协调，对选民选情，可能参选的候选人都进行掌握，对选举的激烈程度进行预测评估，使选举的全过程都能掌握可控。

4、合理安排，制定计划到位。根据市人大的总体时间安排，我们结合本镇实际，制订了详细的工作行事历，并以书面形式印发到各选区。行事历包括了日程安排，工作要点，注意的关键环节，使大家一目了然，为换届选举工作有序开展，起到了重要作用。

二、加强指导，正确引导，营造良好换届选举的氛围。

1、召开动员大会。11月16日，我们召开了全镇动员大会和业务培训会，对这项工作进行了动员和落实，并作了部署和培训，会上对工作程序，时间，内容，纪律等方面作了明确，并提出了工作要求。各办事处也相继召开动员会议，再次作了深化。使换届选举的精神深入到广大干部的思想中。

2、广泛开展宣传。我们按照《市人大代表换届选举工作宣传方案》的要求，开展多形式的宣传活动，利用横幅标语，宣传栏，广播，简报等形式进行宣传，使换届选举工作家喻户晓。坚持正面引导，极力营造风清气正的良好舆论氛围。

3、加强业务指导。为了使换届选举工作顺利进行，我们切实加强对办事处及各选区的工作指导，人大班子成员分别联系负责四个办事处的选举工作，及时贯彻上级的精神，帮助办事处解决实际问题，充分发挥了镇人大的业务指导作用。为使工作人员能熟悉业务操作规范，我们人大正副主席根据不同的选举阶段的任务，先后二次到各办事处进行相应业务培训，讲解选举流程和工作要点，并起草《陶山镇市人大代表换届选举工作培训纲要》，供相关人员参考。

4、加强信息沟通。由于选情的复杂性和多变性，我们建立日常勾通机制。镇人大及时地把上级的精神要求，传达到各办事处和选区，下面有什么情况问题，也及时地反馈给我们，做到上情下过，下情上传，及时处置选举过程中的问题，共同研讨对策，实现信息共享，选情互通。

三、依法办事，规范程序，确保各阶段工作顺利推进。

1、科学划分好选区和落实名额。我们按照每一个选区产生1—3名代表的规定，坚持选区划分、代表名额分配与人口比例的法定原则，从实际出发，根据有利于发扬民主，便于选民参加选举活动，按居住状况和生产单位在全镇划分了选区17个、落实名额40名，从而使选区划分既符合法律规定，又科学合理，既符合历史惯例，又适合实际操作。在选区划分和代表名额分配上都注意做到了选区之间代表数与人口数的平衡，尽量克服以往机关选区代表名额多，而选民人数少的现象，体现了公平、平等的原则。在代表名额分配上注意优化代表结构，保证代表的广泛性、先进性和代表性，既注意名额的合理分配，又注意代表素质。

2、仔细登记好选民。我们反复要求各选区严格依法办事，保障公民的合法权利，努力做到不错登、不重登、不漏登。在选民登记上，各选区都严格按《选民登记的实施细则》的要求，结合各自的实际，界定登记范围，掌握政策界限，以严肃认真、一丝不苟的精神做好选民登记工作。据统计，全镇总人口13.2万人，实际登记选民11.3万人，占全镇人口的85.6%；其中男选民5.45万人，占48.2%，女选民5.75万人，占50.8%.3、民主协商确定正式候选人。提名推荐和讨论、协商代表候选人的过程中，镇人大及各选区都十分注重代表候选人的素质和结构问题，依据法律和政策，通过多种形式，做好提名推荐代表候选人的引导工作，反复强调要把那些符合代表法规定，具备代表素质要求的人，提名推荐为代表候选人，以确保代表的广泛性和代表性。提名推荐人大初步代表候选人63人，其中政党提名推荐9人，占14.2%；选民十人以上提名推荐52人，占85.8%。初步代表候选人名单公布后，各选区经过充分发扬民主，反复讨论、协商，依据好中择优和较多数选民的意见确定正式代表候选人58人，各选区正式代表候选人人数均符合法律规定的差额数。

4、组织好选举工作。1月13日是全市人大代表的投票选举日。为此，我们提前做了大量细致而周密的工作，详细安排好投票选举的每一个细节，包括公告选举办法，选民补正，委托投票名单，编写选举程序，分发票箱、选票，统一选票认定方法，布置选举会场，确定选举工作人员、明确监票人、计票人，代写工作人员等，并广泛宣传投票选举的时间、地点、程序和方法。同时全力做好后勤保障工作，确保全镇投票选举过程依法有序进行。

四、统筹协调，灵活运用，及时解决选举中实际问题。

1、妥善避免选民重复登记问题。选民可能的重复登记，是选民登记过程中的主要问题。陶山社情复杂，人口流动较大，仅荆谷办事处，总人口2。5万，约有1.6万人在外经商。还有陶山的企业都是以本地职工为主,企业选区和户籍所在地的行政村的重复登记可能性很大。我们了解情况后，抽调专门工作人员，把企业选区把所有登记的选民，全部进行核对，查实详细的户籍所在地，填写选民登记资格证明书，告知户籍所在地，由户籍所在地删减纠正名单。据统计，我镇共登记外来人口选民5000名，校正本地选民名单2800例。

2、严格把关候选人资格审查问题。为了保证代表的素质和结构，我们把好候选人的资格审查。首先把好提名表发放关。该镇把初步候选人提名表进行分选区编号，由专人负责保管，领取时进行登记在册，防止乱发乱提现象。其次把好候选人引导关。积极引导各选区把思想好，表质高，能力强，群众公认的人提名为初步候选人，并积极落实代表结构比例的要求。再次把好资格初审关。对照候选的条件要求，该镇组织公安，计生，综治，纪检等部门对初步候选人进行认真审查，确保候选人资格条件过关。正式候选人确定后，于12月5日集体约谈了全镇49名市人大代表候选人，传达了市换届选举委员会对选举工作纪律的要求，通报了其他地方已经查处的贿选案件情况，重申了“破坏选举行为的预防和查处”工作，要求大家引以为戒，并就下步选举过程中可能出现的争议问题向候选人做了说明，并签订了参选承诺书。

3、规范统一委托投票问题。委托投票是我们在操作过程中碰到的最现实的问题。我们严格执行“书面委托”和“委托不过三”的规定，办理各种委托

份。同时我们尊重历史惯例和现状习惯，适当默认同一户口本内同一家庭成员之间的相互委托的有效性，从而解决了候选人对委托的争议，统一了口径。选举结束后，没有出现对委托的争议情况。

4、做好预防和打击违法违纪问题。由于选举竞争的可能激烈情况，我们事先做好预防和打击违法违纪工作。认真学习惯于传达市《关于禁止和打击破坏选举的各种行为的规定》精神，多次在会议上强调选举纪律要求，正面引导正当的竞争方式，通报其他地方的反面案例，签订依法依纪选举承诺书；对一些可能出现的请客分发物品现象进行提醒和预防；对群众举报的贿选请客行为及时进行查处和制止。如反映碧山某一选区的候选人有摆酒请客，我们马上组织人大，纪委人员进行谈话，调查，告诫，把贿选的不良风马牛不相风气消灭在萌芽状态，努力营造良好的选举环境。

5、做好选举安全保护和应急处置工作。对选举过程中可能出现的安全问题，我们及早安排，制定安全保护方案，落实安全保护和应急处置措施，防范于未然。在选举日之前，组织警力对全镇的治安乱点进行清查和整治，扫除可能影响选举的社会恶势力。在选举的当日，出动全体干部和全部警力，确保了选举的秩序井然有序，没有出现影响选举的过激行为和事件。在42选区的另外选举中，有人举报其中之一候选人存在分香烟的行为，引起另一候选人的强烈不满和反对。我们发现后，马上加强警力，防止意外冲突。最后经过谨重考虑，多方请示，根据双方候选人的书面要求，取消了另外选举，消除了治安隐患。

3.青山镇换届选举工作情况汇报 篇三

根据《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要〈试行〉》的精神，我们确立了明确的课程实验指导思想：坚持科研为教育教学发展服务，为基础教育课程改革调动一切积极因素，开展基础教育课程改革实验，逐步完善我校课程的整体结构，努力构建有实验中学特色的学校课程体系，促进学校教师教育思想的转变和素质教育工作的进一步发展。我校从2004年9月开始，在七年级进行课程改革实验，现将我校的课程改革实验工作汇报如下：

一、强调以科研带动课改走向深入

开展课题研究是课改工作的着眼点，课改工作目标和任务的完成离不开课题实验的研究。为此，我校对课改实验制定了三个目标：一是试图以教育教学课题的研究带动整个课改实验工作，二是通过开展课题研究，培养一批善于理论联系实际、解决实际问题的研究型的骨干教师。三是努力为检测和完善实验教材提供理论和实践依据，为验证教材和课程标准的合理性提供第一手资料。

二、新课改的实施

（一）落实课堂在课改中的核心地位

课程改革的核心环节是课程实施，而课程实施的基本途径是课堂教学。因此，课程方案一经确定，课堂教学改革就成了课程改革的重中之重。过去的一学期，我们一直以课堂教学改革为突破口，努力通过对课堂教学的变革，在促进学生健康发展的同时，完成各项课改实验的目标和任务。

1、改变传统的师生关系，营造学生积极参与的课堂氛围

在这方面，我校七年级的教师们进行了确实有效的改革。有意识的注意教师自身在课堂中的角色定位，把准自己在课堂中促进者、引导者、组织者的角色。和谐的师生关系，良好的课堂氛围使课堂教学出现了崭新的变化，师生之间的心拉近了，教师成了学生的知心朋友，在七年级的课堂中，我们经常可以看到学生竞相表现自我，展示自我：学生可以自由地发表自己的见解，他们会大胆地站起来考“老师”，经常可以看到学生在课堂上对老师的“范读”、“范写”或教学中的各种内容提出反对或补充的意见。甚至会勇敢地来挑战老师，有时他们还会为自己战胜老师而激动得欢蹦乱跳……

2、改革课堂教学方式，促进学生学习方式的转变

教学的目的是帮助每一个学生得到充分的发展。因此，教学方式应当服务于学生的学习方式。在教学进程中，要改变“灌输——接受”这种传统教学方式和学生单

一、被动的学习方式，通过讨论合作、自学辅导、实验探索、在计算机和多媒体教学环境中学习等多种教学组织形式，引导学生积极主动地学习，使学生的学成在教师引导下的主动、富有个性的习得过程。

根据课改实验的要求，我校的各位教师都有意识地积极倡导自主学习、合作学习、探究学习、研究性学习的学习方式。走进这些课堂，我们欣喜地看到，学生的学习方式已告别了传统意义的“你说我听”，课堂中更多的是热烈的讨论、生动的游戏和比赛、认真的操作和研究、形式多样的探索。培养学生与他人合作和交往的能力。在活动中，学生自我学习、合作学习的能力得到了培养。

3、改革以往的备课方式，提高教师备课的质量

在这次七年级的课改实验中，通过充分反思过去备课的弊端的基础上，我们对备课进行了改革。制定了“集体坐班备课、互相协作、资源共享、个人加减”的新的备课方式。其中，集体坐班备课是进行资源共享的前提，个人加减是体现教师个人创造和不同班级学生特点的保证。通过讨论，我们对新的备课方式形成了以下几条意见：

第一，在备课形式上，我们提倡要有一定的格式，但要避免“格式化”。注意侧重设计好教学的基本思路，允许用提纲式、表格式、框图式等不同的书写形式。

第二、教学设计要求体现学生的主体性。关注学生的学法，尊重学生思维的多样性，讲求教案实效性和创造性。

第三、提倡教师写课后记。强调课后反思的重要性，要求实验教师课后及时反思自己教学上的“得”与“失”，做好课后备课（反思），书写形式上允许灵活多样。篇幅上无话则短。

第四、淡化备课、写教案的应检性，明确备课的目的，管理上注意做到备课、上课、测效的有机结合。

与过去相比，改革后备课方式，更关注备课的实效性，提高了备课的质量，促进了课改实验的顺利实施。

4、从细节抓起，注重培养学生良好的习惯

习惯是经过反复练习而形成的较为稳定的行为特征，学习习惯是指学生为达到好的学习效果而形成的一种学习上的自动倾向性。叶圣陶先生曾指出：“什么是教育，简单一句话，就是要培养良好的习惯。”对于新入学的中学生来说，如何学习，如何听课，如何参与，如何合作等都需要老师引导，习惯的好坏将关系到同学们的学习效率和学习质量。因此，帮助他们养成一个终生受用的良好学习习惯是非常重要的。

三、发现不足是扎实推进课改工作的动力。

三年来课改实验的实践，我们欣喜地看到教师的观念和角色发生了变化，学生的学习态度和学习方式也发生了变化，课堂教学的模式和景观发生了变化。但是，我们也发现存在着诸多的问题和不足。

1．在抓观念更新培训的同时，需要重视抓好责任感和使命感的教育，解决一个态度问题。只有每一个教育管理人员、教学研究人员、教师都变要我干为我要干，才能立足本职主动参与。

2．课改实验从七年级起始年级开始，逐年滚动推进，参与实验的教师逐年增多，最终每一位教师都是实验者，要克服短期行为，精英安排的做法，保证每一年级都有骨干在引领。

3．课改实验是一项实实在在的改革，最终要体现在学生全面素质的提高上。教学管理人员和教研人员，要注意导向的作用，不能只见事先准备的“优质课”，不见教师自己准备的“常态课”。

4．评价改革的框架虽基本形成，但在狠抓落实方面存在着差距。校本教材开发的规范化系统化待努力，综合实践活动的开展还不够广泛

四、下阶段工作设想。

（一）总体思路

以抓课堂教育改革的研究为核心，以实事求是的态度、求真务实的精神，切实抓好课改实验工作，努力开创我校教育工作新局面。

（二）工作设想。

1．抓好评估，促进学校工作规范化。

（1）在学校总结自评的基础上，进行评估，通过评估再次掀起学习课改、宣传课改，扎实推进课改实验工作的新高潮。

（2）根据课改要求修订规范我校各项管理制度，做到职责分明，奖勤罚懒，形成合力，共同关心课改实验工作。

2．点面结合，继续抓好课堂教学改革的研究。

（1）抓好典型示范教师：发现和培养一批能体现新课程理念教学的优秀教师。

（2）抓好典型示范课：经过一段时间的探索和实践，各学科要组织一批体现新课程新理念的优质课，争取推向县、州、省级。

（3）奖励并推广课改的集体和个人的优秀成果。

（4）走课改、课题、科研三位一体，以研带训之路。

（5）继续发挥省、州、县联系校的作用，搞好各类课改活动。

3．加强培训，不断更新教学理念。

课程改革是一项浩大综合工程，它涉及到上上下下方方面面。如果能一步到位就不存在“实验”，存在问题是客观的，只有在不断总结反思中，看到成绩树立信心，发现问题探索解决，才能扎实推进课改实验工作。

贵州省普安县青山镇民族中学

4.青山中心学校2013年工作汇报 篇四

2013年我校在教育局与镇党委、政府的关心和支持下，在全校教职工的共同努力下，校园环境进一步改善，教育教学质量稳步提升，在仪征市2013年度学校综合考评中荣获一等奖，年度内学校先后创建成“扬州市节水型学校”、“扬州市平安校园”。

一、一年来取得的主要成绩

（一）、德育为先，多能并举，学生素质全面提升

1、继续开展“成功就是每天进步一点点”成功教育系列活动，以“十好教育”为抓手，重点加强礼仪常规、文明习惯教育。

2、学校连续三年开展经典诵读考级活动。认真研究制定《体育大课间活动方案》，加强落实，推进体艺“2+1”工程。学校将抖空竹作为体艺特色项目进行打造，邀请校外老同志担任指导教师，全体教师参与训练辅导，在学生中开展抖空竹考级活动。目前全体师生均掌握这一技能，形成千人抖空竹的场面。

（二）、立足课改，严格管理，教学质量显著提高

1、积极开展长三角学校网上结对、扬州市网上结对活动。

2、加强质量监控，依照学校有关规定，定期对各年级学科进行质量调研，并对调研结果进行统计、分析，敦促教师提出教学改进，促进学生基本技能的提高。初三学生升学率一直名列全市前列，2013年中考成绩优异：四星级以上重点高中统招录取率达24%，学科总均分实现历史跨越，居全市第六名。

（三）、.强化师德，提升师能，师资队伍内在发展1、2013年中，获仪征市局表彰的优秀班主任2人。通过校本教研、青年教师“读专业书，成专业人”的活动以及教师成长档案，优化绩效考核方案等方法与手段，锻造并形成了一支合格的教师团队，2013年被评为扬州市学科带头人1人，教学能手1人，仪征市县级以上骨干教师14人。2013年，孙丽老师获扬州市“二分明月”小语课堂教学竞赛一等奖，端薇薇老师在“扬州市初中英语课堂教学竞赛”活动中获一等奖。2013年，教师论文有32篇发表或获奖

(四)、多方筹措，加大投入，办学条件得到改善

学校生均面积36.7平方米，生均校舍面积9.1平方米，暑假所有校舍均进行了校安工程加固，教学、办公设备全部翻新。正在新建250米塑胶运动场、篮

球场，生均运动场地达15.1平方米。学校基本实现教育信息化，互联网全部“班班通”，正在实施每班一套多媒体交互系统。校园网覆盖率 100%，办公用房、专用教室以及相应的教学仪器设备、设施都能按照《江苏省中小学教育技术装备标准》配备及管理，全部达到二类要求。

二、2014年工作打算

(一)、以创建江苏省现代化学校为抓手，提升学校办学内涵

江苏省现代化学校创建成功与否，是衡量一个学校办学水平的重要指标，学校将这项创建作为2014年工作重点，确保在2014年创建成功。

（二）、以校园环境改造为重点，提升学校办学条件

在今年暑期实施校安工程的基础上，2014年重点抓好塑胶运动场、篮球场的施工质量，抓好学校运动场地重新规划，积极实施学校绿化工程、文化环境打造。

（三）、以成功教育为突破口，提升学校办学质量

5.东山镇基础教育情况汇报 篇五

育发展情况汇报

中共湛江经济技术开发区东山镇委员会

湛江经济技术开发区东山镇人民政府

尊敬的各位领导、各位专家：

首先，请允许我代表东山镇党委、东山镇人民政府对各位领导和专家莅临我镇检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就东山镇基础教育发展有关情况作一个简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和专家批评指正。

东山镇位于湛江开发区东海岛新区的中部，面积67平方公

里，下辖13个村委会和一个居委会，常住人口6.9万。中小学22所（含6个小学分教点），在校学生10486人。其中完全中学一所(觉民中学)，初级中学一所(东山中学)。全镇公办教师628人，其中高级职称32人，中级职称435人，初级职称107人。近几年来，镇党委、政府高认真落实科学发展观，始终把教育放在优先发展的地位，全面贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《广东省基础教育改革与发展的决定》，同心同德，群策群力，开拓进取，不断加大“普九”的力度，全镇中小学办学条件不断改善，教师地位不断提高，教育质量不断提升。

一、牢牢把握教育优先发展的地位不动摇

东山镇是湛江经济开发区东海新区的中心镇，中科炼化特大项目已落户我镇,优先发展教育，为承接大项目落户后我镇的经济社会大发展提供人才保障是加快东山经济发展的正确选择，也 1

是建设和谐东山的必然要求。我们始终把优先发展教育列入党委、政府工作的重要议事日程，做到教育工作优先研究，教育困难优先解决，教育环境优先构建。我们坚持每年召开一次党政班子议教专题会，每年为一所或一所以上学校解决一些力所能及的实际困难，每年春秋两季开学前夕召开一部分教师座谈会，每年教师节前夕走访、慰问一部分教师代表。同时，我们还将教育工作纳入村级目标管理，在全镇上下营造浓厚的尊师重教氛围，从而有效地推动全镇教育事业不断向前发展。

二、认真抓好控流保学，各项指标全面达标

为不断巩固和提高“普九”成果，我们始终把“普九”工作作为教育的重中之重来抓，制定了一系列措施，落实了政府、村级、学校、教师的责任制。构建了乡镇干部包村，村干部包户，学校负责人包校，教师包学生的控流保学工作网络。开学期间，校校有专人把关，天天有领导督查，干部和教师人人有劝学任务。各校还利用召开学生家长会的机会进行正面引导，组织家长认真学习有关教育法律法规，使全镇村民对义务教育有了更深入的了解。镇政府为了做好控流保学工作，还采取了“一劝二导三扶助”的措施，“一劝”：就是劝学生读书，劝家长送子女读书；“二导”：就是引导学生认识读书的重要性与必要性，开导家长认识知识对子女自身发展的作用；“三扶助”：就是对于经济困难的学生家庭，采取政府扶助、亲戚扶助、社会捐资扶助等多种方式，确保“一个也不能少”。2009-2010全镇共减免和补助贫困学生十四万多元，落实减免对象987多人。

2010年全镇适龄儿童少年入学率均达100%，小学升入初中的升学率为99.89%，初中毕业率为99.2%，小学生年巩固率为99.86%，初中学生年巩固率达98.8%，初中毕业生升高中的升学率达88.7%，初中毕业生合格率达100%，残疾少儿入学率为100%。

三、合理调整学校布局，努力改善办学条件

一是在规范化学校建设的基础上推动布局调整,我镇充分争取并利用东山镇为湛江经济技术开发区农村小学布局调整试点镇的优势，结合中小学布局调整，中小学校舍安全工程，按照《湛江经济技术开发区东山镇义务教育规范化学校建设实施细化方案》计划通过对觉民中学、东山中学以及觉民小学、调市小学、调伦小学高标准的规范化建设，以高效的管理，优质的教育资源，高水平的教育质量吸纳薄弱学校生源，对学生数不能达标的麻雀学校逐步撤并到布点的三所规范化小学，从而促进布局调整。2010年我镇实现了觉民中学、东山一中、东山二中的资源重组。通过撤并东山一中，加强了觉民中学的建设并在东山二中的基础上组建了东山中学；搬迁了调屋、调青2所小学征地村庄学校，撤并北下、什石两所小学。根据规划，预计到2015年，全镇小学将整合成为三所。

二是办学条件不断改善。近三年，我镇通过各种渠道积极筹集资金改善办学条件校容校貌。共筹集资金3000多万用于学校建设，尤其是筹集到1500多万元用于扩建调市小学，在调市小学建设教学楼、宿舍楼、学生食堂各一幢，并建设一个标准运动场，把调市小学打造成全镇、全区的规范化窗口学校，从而全力推动全镇的布局调整。觉民中学投入1000

多万新建教学楼、宿舍楼、运动场基础设施以促进高中发展。东山中学、觉民小学都投入了上百万对学校进行了改造和建设，全镇办学条件大大改善，舒适的教学环境，为教师安心教书、学生安心学习打下了良好的物质基础，为东山教育事业发展插上了腾飞的翅膀。师。

四、发展并规范幼儿学前教育

在不断改善义务教育办学条件的同时，我镇的幼儿教育也得到了不断地完善和发展。我们根据省、市、区对幼儿教育的有关条例、方针、政策规范了幼儿教育的管理，改善幼儿教育的办园条件。现全镇有一所中心幼儿园，4所民办幼儿班，在园幼儿接近2000人，学前一年制入园率达100%。根据镇情，我们将一年制的学前教育与三年制的学前教育相结合，按相关要求制定了全镇中小学，幼儿园的建设规划和发展规划，并将其纳入到全镇国民经济和社会发展的规划之中。2011年一年级学生接受学前教育率为87.6%，接受三年学前教育率达81.4%。

五、完善教师管理体制，加强学校常规管理，全面提高我镇教育教学质量

如何全面提高教育教学质量，实现教育强镇的目标，镇党委、政府主要从以下几个方面入手。一是全面推进教师干部队伍建设。通过学习、培训提高教师业务水平、通过绩效工资和奖教奖学等措施促进教师工作积极性，通过竞岗尤其是校长及中层干部的竞岗提高学校的管理和教育质量。二是始终致力于加强学校全方位的常规管理，注重从学校管理制度化、德育工作经常化、教

学工作目标化、常规工作规范化等四个方面从严要求，使全镇各中小学校的常规管理逐步进入规范化、科学化轨道。三是加强学校周边的环境治理。为保证学校教育、教学 的正常运作，师生的安全，我们制定了对学校周边环境整治的实施方案，并经常会同有关部门对学校的周边环境进行检查和整治，保证我镇青少年健康成长。合区一年多来，我镇的教育管理水平、教育教学质量都有了明显的提高，全镇教育开创了一个较好的发展新局面。

我镇的教育，虽然得到了长足的发展，取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在差距，与先进单位相比也有较大的差距。还存在很多值得我们思考和研究的问题。比如教育质量提高困难；教育经费依旧不足的问题；控流保学难度加大的问题；学生逐年减少与教师分流的问题等等。为此，我们要在总结经验教训的基础上，扬长避短，以法律、法规为指导，以国家的教育方针、政策为准绳，在上级政府及业务部门的领导和指导下，继续坚持教育优先发展地位不动摇，营造东山教育的良好氛围，不断开创东山教育的新局面。

6.华山镇2011工作总结与汇报 篇六

今年以来，镇党委、政府紧紧围绕“富民强镇”工作目标，突出发展和稳定两大主题，坚持工业强镇思想不动摇，坚持招商引资不动摇，坚持推进项目建设不动摇，坚持用发展的成果关注改善民生不动摇，紧盯年初确定的各项目标任务，进一步解放思想，转变观念，明晰思路，加快发展，各项工作进展顺利，取得了一些成绩，呈现了许多新的亮点，实现了时间过半，任务过半。1-9月份实现财政总收入801万元，同比增长17.97 %。在具体工作中，着重抓了以下几个方面：

一、今年以来工作总结

（一）打造平台，优化环境，招商引资成效显著。今年以来，我镇时刻把招商引资作为第一要务，不断优化投资环境，用政策引人、用感情召人、用诚信留人，仅用半年时间就引进项目6个，引进资金2.5亿元，形成固定资产2.3亿元，其中过亿元的项目2个，分别为位于区经济开发区的山东布莱特辉煌新能源项目和我镇台湾工业园的台热电器项目。今年在国家实行最严格的土地政策下，镇党委、政府克服重重困难，积极争取台湾工业园用地指标 70亩，使台湾工业园一期三个项目得以开工奠基，这些项目的开工建设，必将成为我镇新的经济增长点，不仅可以增加镇财政和农民收入，更为推进城乡一体化发展打下坚实的经济基础。

（三）加大投入，全面开发，城镇建设日新月异。今年以来，我镇不断加快小城镇开发，按照高起点规划、高标准 1 建设的原则，全面拉开了小城镇建设新框架，营造了城镇建设新空间。投资300余万元，于5月21日对新政府实施搬迁，不但改善了政府办公条件，更重要的是腾出城镇开发用地近20亩，拓展了城镇发展空间。投资200余万元，完成了金陵寺农贸市场的升级改造工程，新建农产品交易大棚2个，加宽硬化道路1000米，修建排水管道1000米。投资2000万元开发建设了府前小区。投资150万元铺设前薛路排水管网2.4公里。投资180万元，完成了华山沙河橡胶坝建设。塑造了城镇崭新形象，创造了良好人居环境和投资环境，不久的将来镇驻地将成为一个布局合理、设施配套齐全、具有辐射和带动能力较强的城镇经济文化发展中心。

（四）创新思路，科学运作，土地难题迎刃而解。去年以来，镇党委、政府为破解发展中的土地瓶颈制约，解决项目引来但无法落地的问题，决定投资5000万元建设金鑫农民公寓，对黄庄村进行整体搬迁，以此来臵换项目建设用地。该项目一期工程于去年6月6日动工，今年3月30日、4月27日分别完成了黄庄村214户搬迁工作，目前，西各庄村的整体拆迁工作已完成，腾出土地150余亩，可用于申丰二线、余热发电及400万吨粉磨站等项目建设，这些项目的建设必将大力促进我镇经济发展，增加财政收入和社会就业。

（五）立足增收，强化调整，农业经济稳中提升。坚持把农业增效、农民增收作为农业工作的出发点和落脚点来抓，抓基础、创特色、促增收，全面促进农业经济平稳发展。在农业基础设施建设方面，投资30万元，完成了文峰山流域 2 水土保持工程；投资30万元，分别完成了贺庄水库、姚庄塘坝的除险加固工程；投资10万元，在白山流域枣园内新打机井1眼。在特色农业方面，今年新扩植枣园面积3000亩；投资60万元，实施了长江防护林工程，完成造林绿化面积2100亩。

（六）加大投入，为民造福，十大实事进展顺利。今年在财政压力较大的形势下，镇党委、政府仍然坚持以人为本，加大资金投入，年初承诺的十件实事全面开工建设，进展顺利。投资2000万元的府前小区建设工程，3号、4号楼现已完成4层主体工程建设；投资200万元实施农贸市场升级改造工程已完工；投资120万元的万亩枣园道路硬化工程，路基已完工；投资18万元，建设了10个农家书屋，投资20万元的体育健身广场工程已完工6个；投资180万元的中心幼儿园即将开工建设，投资300万元的华山镇中学教学楼、宿舍楼工程已完工，投资200万元，实施上郭小学危房改造工程已开工建设；投资300万元的金鑫农民公寓大型秸秆气化站项目已建成并投入运营，填补了我市秸杆气化的空白；投资180万元的华山大沙河拦蓄工程已完工；投资30万元建设镇驻地为民服务超市1处，建设村级代办点7个；投资150万元的前薛线华山和金寺路段、尚庄、东各庄村道路升级改造工程已完工；投资30万元的4个农村标准化卫生室建设已完成选址工作，即将开工建设。这些项目的建成，将进一步提高广大群众的生活水平，改善生活环境。

（七）团结务实，维护稳定，社会事业蒸蒸日上。以稳定低生育水平、强化优质服务为目标，大力开展计划生育集中服务活动，极大提高了计划生育工作水平，各项计生指标均位居全区前列。殡葬改革工作成效显著，1-6月份完成全年火化任务的55%。投资180万元，新建老年公寓两栋，新增城市低保6人，农村低保509人。严格土地执法检查，查处违法占地案件25起，拆除违法建筑物7处。平安华山建设成效显著，一批信访突出问题得到圆满解决，全镇社会和谐稳定，治安环境良好。

同志们，上半年全镇经济运行状况良好，但是在看到成绩的同时，还必须清醒地认识到，当前发展中还存在很多问题和不足：一是完成全年目标任务压力较大。今年上半年虽然大部分指标达到了时间过半，任务过半，但是还有一部分指标超计划不多，增长比例不高，还有个别指标没有实现过半，今年下半年完成或超额完成全年目标任务仍然是严峻的考验。二是项目进展不够平衡。上半年项目建设与正常进度相比有一定的差距。受当前经济危机影响，致使一些有良好基础的项目上半年无明显推进，目前尚有部分项目难以开工。三是财政收支矛盾加剧。上半年全镇财政相当紧张，固然有申丰整修的影响，但因发展造成的财政压力较大，抓发展必须抓财政。四是广大干部群众的思想观念有待转变。无论从工作作风、工作成绩来看，广大干部群众创业、创新、创优的观念仍比较淡薄，在一定程度上制约了全镇的发展，必须认真加以分析，切实加以解决。

二、下半年工作重点

现在已到7月中旬，要想完成年初确定的目标，保证年底在全区有一个好的工作位次，必须下苦工，下硬工，加压奋进。具体来说，要重点抓好以下工作：

(一)突出招商引资第一要务，强力推进项目建设。2008年，全镇工业企业提供财政收入1101万元，占全镇地方财政收入的85%，从这个数字可以看出来，我镇发展对工业的依赖程度。农业的发展需要工业的反哺，民生工程建设需要工业提供坚实的经济基础，抓工业就要上项目，抓项目才能增后劲，增活力，发展靠项目支撑，项目靠招商引资。所以，我们始终要突出招商引资第一要务，不断拓宽招商引资渠道，千方百计推进项目建设，只有这样才能实现“强镇富民”这一目标。全镇干部群众要牢固树立“大招商、招大商”的理念，招商引资是大家的共同责任，要时时想招商，处处为招商。下半年要重点抓好台湾工业园一期三个项目、山东布莱特辉煌新能源建设项目、金鑫农民公寓二期、科能生物二期等项目建设，要着力在提升服务水平上下功夫，全心全意为企业服好务，千方百计解决项目建设中的难题，力争早建成、早投产、早见效。

（二）强化台湾工业园区建设，打造工业发展平台。台湾工业园区是我镇工业经济发展的重要载体，我们深刻认识到要想在新一轮更加激烈的竞争中实现后发赶超，更应把加快园区建设，打造工业平台放在突出位臵。台湾工业园首期规划建设0.5平方公里，在建设中我们要坚持“高起点规划、5 高标准建设、高效率服务”的原则，聘请专业人员对园区整体进行科学合理的规划设计，今年计划投入300万元，进一步完善台湾工业园区道路、供电、供排水等基础设施，努力打造“低建设成本，低运营成本、高效率服务”的招商平台，同时加大对台招商力度，采取“以商招商”的方法，吸引更多台资企业入住工业园区。

（三）继续加大城镇建设投入，推动城乡统筹发展。要把驻地小城镇建设作为推动经济建设和社会事业发展的支撑工程来抓，进一步扩大城镇规模，完善城镇功能，提升城镇服务水平，全面搭建加快发展的良好平台。今年我镇成功争取了城镇基础设施建设项目中央扶持资金650万元，下半年要以此为契机，首先重点抓好道路、排水等基础设施建设，争取实现道路硬化、排水管网全覆盖，其次加快府前小区、休闲广场建设步伐，力争府前小区年底竣工并进入销售阶段，休闲广场下半年开工建设，进一步完善小城镇载体功能、聚集城镇发展人气、繁荣城镇商业贸易，强力推动城乡一体化发展。

（四）以村党支部建设为核心，加强基层组织建设。以开展“素质提升工程”为抓手，重点加强对村干部的理论和业务培训，着重在选强配强村党支部班子上下功夫，严格落实村支部书记工作责任制，制定奖惩分明操作性强的考核办法，继续加强村支部书记星级化管理，落实好“书记抓、抓书记”工作机制，今年区委又出台了新的星级化管理实施方案，新增了如：建立电子档案，实行民主评议制，鼓励农村 6 支部书记参加学历教育，凡被评定为市级经济强村及在招商引资、文明生态村建设、增加集体收入方面做出突出贡献的可以奖一个星级等许多内容，这为我们村支部书记发展创造了更大的空间。我们将不断提高村党支部书记待遇，进一步调动广大支部书记干事创业的积极性、创造性，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，努力把基层组织建设提高到新水平。以监督管理为保障，努力加强党风廉政建设，立足对干部多保护多爱护，以自我教育为主，但对于群众反映强烈的，要坚决及时查处。

（五）加快便民服务体系建设，提升为民服务水平。继续抓好为民服务载体建设工作，加快镇驻地便民服务中心建设步伐，争取尽快投入使用，各涉农部门要抽调精干业务人员，长期入驻便民服务超市开展工作。各点、各村要围绕为民服务的“三大主线”，进一步完善村级代办点网络建设，年底必须实现58个行政村全覆盖。要不断完善为民服务工作体制，严格落实责任制，要切实做到及时、高效的为群众服好务、办好事，切实让群众在办事上顺心、生产上放心、生活上舒心。

（六）坚持统筹兼顾合理安排，各项工作齐头并进。要按照科学发展观的要求，推进经济社会协调发展、和谐发展。一是要大力发展教育、卫生、文化等社会事业，进一步加大投入。要集中资金，确保上郭小学和华山中学教学楼改造工程的全面完成，确保建成4个标准化卫生室并投入使用，确保完成农家书屋、体育广场等文化事业年初制定的任务目 7 标。二要强化人口计划生育管理。要切实抓好计划生育家庭奖励扶助工作，进一步稳定低生育水平，做好计划生育各项迎检工作，确保我镇计划生育工作的先进位次。三要全力开展“平安华山”创建活动。要坚持一手抓经济发展，一手抓社会稳定，深入推进“平安华山”创建活动，进一步加大矛盾纠纷排查力度，做到下访到位，矛盾排查及时，妥善处理好各类群众反映强烈的问题和各种群体性事件。要切实加强安全生产基础工作，严格安全生产责任制和责任追究制，加大现场管理力度，坚决杜绝意外事故发生。要进一步健全覆盖全镇的社会治安综合治理防控体系，严厉打击各类违法犯罪活动，努力营造社会和谐稳定、人民安居乐业的良好环境。

三、转变作风，狠抓落实，确保圆满完成全年各项工作任务

上半年的工作取得了可喜的成绩，积累了宝贵经验，为顺利推进下半年工作奠定了坚实的基础。但实事求是的讲，我们有些同志的思想还不够解放，观念还比较陈旧，作风还不够务实。面对当前艰巨而繁重的工作任务，全体党政成员、各村、各部门要切实发挥好示范带动作用，带头转变观念，改进作风，促进各项工作深入开展。

（一）进一步解放思想，更新观念。解放思想是一个常谈常新的话题，每一个历史发展阶段，解放思想都有不同的内容。就我镇而言，没有其他乡镇优越的地理位臵，没有其他乡镇坚实的财政基础，虽然我们去年财政收突破了千万元大关，但是与其他乡镇相比还有差距，广大党员干部必须正 8 视这种差距，正视这种压力，要有危机意识、忧患意识。要想不和领先者拉得更远，要想赶超先进，要想实现“强镇富民”，必须从现在做起，进一步解放思想，付出比以前更大的努力，迈出比以前更快的步子，大胆地闯，大胆地试，大胆地干。当前许多新的矛盾和问题，只有敢想，想别人未所想；敢闯，勇于打破常规；敢冒，敢作敢为，敢冒风险，才能有效破解难题，推动跨越式发展。

（二）进一步加大力度，狠抓落实。当前，我镇正处在跨越发展的重要关口，很多工作是“箭在弦上，没有退路”。我们要顺利推进各项工作，就必须在狠抓落实，务求实效上下功夫。一要善于抓工作重点。抓重点就是抓全局，重点问题解决了，其他问题就会迎刃而解。大家在推动工作中，也要讲求工作方法，分清主次矛盾，就全镇而言，当前的重心就是招商引资、项目建设、小城镇建设和新农村建设，全镇上下都要围绕这些重点想办法、做工作。就各村而言，当前的重点工作就是发展村级经济、带领村民致富、维护村级稳定。就镇直部门而言，重点就是围绕全镇“强镇富民”这一目标，搞好服务、搞好协调、创优环境。二要有一种攻坚克难的态度。不管什么工作，在推进过程中肯定会遇到或大或小的困难，近几年来我镇在搬迁蟒山窝建设申丰水泥、206国道拆迁、建设农民公寓搬迁黄庄村、化解社会矛盾缓和工农关系、违法土地整治、台湾工业园建设等工作中，遇到了很多困难，但是我们敢于迎难而上、攻坚克难，克服了所有困难，赢得我们今天的发展。这才是我们各级干部应有的工 9 作态度，人们常说大干小困难，小干大困难，不干最困难，我们只要有攻坚克难的态度，就没有克服不了的困难。三要保持良好的精神状态。推动各项工作，保持良好的精神状态和务实的工作作风至关重要。广大党员干部要时刻把发展经济和改善民生放在心头，发展劲头再足一些，创新意识再强一些，工作作风再实一些，努力做到严谨、严格、严肃，力戒松散、松垮、松懈；做到讲实话，干实事，求实效，力戒表面文章，形式主义，真正把精力用到求发展上，把心思用在求实效上，把劲头用在抓工作上，以实际行动树立起为民务实的良好形象。明年是农村两委换届年，各位村支部书记、主任必须从现在开始，静下心，扑下身，扎扎实实干几场事，以实际行动取信于民，既使自己不打算谋求连任，也要站好最后一班岗，把自己最好的一面留给群众，做到问心无愧。

（四）进一步创新机制，严格奖惩。年初，我们对全镇和各村的目标任务进行了分解，今天在这次会上，结合上半年工作进展情况，又进一步明确了下半年的重点工作和重点任务。下一步的关键是大家要切实负起落实之责，在对上半年工作回头看的基础上，紧盯目标，拿出措施，把劲用足，确保各项工作顺利推进，要进一步强化目标任务，切实做到各管一块，各包一片，各负其责。镇考核办要认真做好督促检查工作，对各项任务完成好的，要通报表扬；对完不成任务、或者措施不力，态度消极的，要给予通报批评。要通过奖优惩劣，真正形成让干事者受表扬，旁观者受激励，阻碍 10 者受惩罚的正确导向，把发展的压力和动力层层传递下去，确保全年目标任务圆满完成。

7.崔家山镇二00八年工作汇报材料 篇七

根据县县纪委的统一安排，我镇作为2009年全县党风廉政巡察乡镇之一，这既是对我镇党风廉政建设工作情况的一次检查，也是对我镇工作的一种促进。下面，我代表镇党委、政府就全镇一年多来的总体工作情况及党风廉政建设工作方面的情况作以汇报。

一、总体工作情况

去年以来来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、镇政府以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县委十三届五次全会精神，抓亮点、攻难点、促创新，精心部署，周密安排，狠抓落实，使全镇保持了持续、稳定、健康发展的良好势头。

一是经济总量持续增加。去年，在全镇干部群众的共同努力下，全镇完成工农业总产值22362万元,占年任务18505万元的120.8%。完成工业产值12601万元，占年任务9170万元的137.4%；完成农业总产值9761万元，占年任务9335万元的104.6 %；完成地方财政收入55.88万元，占年任务50.8万元的111%；招商引资5000万元，新办企业2个；完成固定资产总投资3570万元，占年任务3243万元的110%，农民人均纯收入3084元，比上年净增514元。

二是农村经济发展势头良好。围绕果、菜、畜三大产业，大力发展桔柑、优质杂果、精细蔬菜、生猪养殖业。新发展柑桔713亩，桔柑总面积达3610亩，新发展杂果120亩。蔬菜复种面积达8016亩，药村200亩，建成省级“一村一品”专业示范村两个，争取上级二元良种母猪和家庭适度规模养殖项目资金43万元,已全部落实到养殖户。生猪存栏13600头，占任务13000头的105%，养殖二元良种母猪208头，新发展5头以上家庭适度规模生猪养殖户160户，百头以上的养猪大户达到48户，50头以上的养猪户达到80户。全年实现生猪出栏19750头，占任务19000头的104%。新建沼气池184口，农村经济发展势头强劲。

在抓好产业化发展的同时，结合新农村建设，积极发展旅游观光业。在草坝岭村投入5万元，栽植花木数千株，绿化美化观光主干道1400米，发展农家乐2家。

三是招商引资和项目建设取得新成绩。新发展个体工商户90户，建成投资380万元的节能建材厂和总投资7160万元（今年完成投资4620万元）的汉中大蓝鹰集团崔家山储油中心已经建成。免烧砖厂现正开足马力生产，年产值可达480万元，实现利税50万元。同时积极向上级申报争取水、电、路、桥等基础建设项目15个，已争取项目8个，资金85万元。投资6万元的孟家坪村农田水利建设项目、15万元的孟家坪村饮水项目及投资15万元的李家湾村饮水工程、投资18万元的陈家坝村饮水项目、投资7万元的孟家坪村道路建设及投资24万元的镇综合文化站建设项目资金已经到位，正在进行动工前的各项准备工作，即将开工建设。

四集镇建设管理步伐加快。集镇劲松路已完成西段500米的路面硬化,正在实施第二期开发建设工程，预计至年底可 全面开通劲松路。风景路已完成前期准备工作。制定出台新的《集镇管理办法》，加强集镇管理办公室人员力量，落实集镇管理费用3万余元。购买油漆600公斤，对陕飞大道重新划线，落实垃圾收集点4个，大力整治乱停、乱放、乱摆摊点等“三乱”行为，集镇面貌及交通秩序显著改观。

五是灾后重建积极推进。采取走群众路线的办法，在评议时充分发挥党员代表、人大代表、政协委员、群众代表、退休老干部的作用，吸纳参与受灾房屋鉴定评估组及救灾款物发放评议组，按照个户申请、群众代表查看评议、村委会审查、镇上审核的程序，全镇上报认定一般房屋受损户473户，倒塌、严重受损户237户。采取镇领导包村、村干部包组、党员干部与重建户结对包联的办法，加快重建进度，止目前，已完工入住223户，496万元的重建资金及40.2万元的维修资金、四批救灾物资已全部兑现到受灾群众手中。

六是六项一票否决工作进展顺利，社会大局保持稳定。党建、计生、党风廉政建设、综合治理、安全生产及信访等六项“一票否决”工作在镇党委、政府的高度重视下，进展顺利，各项社会事业健康发展。

二、党风廉政建设工作情况

在党风廉政建设方面，我们主要抓了以下几个方面： 一是认真落实党风廉政建设工作责任制。去年底县纪委三次全会后，我们在及时召开了干部会议学习传达的同时，认真研究部署全镇全年工作，确定将勤廉村镇创建作为全镇全年党风廉政建设的主线。为此，我们一是召开专题会议，对全镇党风廉政建 设及勤廉镇村创建工作进行了安排和部署，将党风廉政建设及勤廉镇村创建工作与其它工作一起部署，一起检查，一起考核，做到了反腐倡廉工作件件有人抓、事事有人管。二是抓好责任分解。年初，镇党委下发了《关于2008年全镇党风廉政建设责任制实施意见》及《勤廉镇村创建工作安排意见》，确定今年草坝岭村、崔家山村、五渠寺村3个村为创建村，把全年党风廉政建设和勤廉镇村创建工作任务进行了细化，分解到各分管领导、部门，明确了具体负责人、责任单位，并及时召开召开各村支书、主任会议进行了安排部署。三是签订了工作目标责任书。按照党风廉政建设责任制的要求，镇党委与各村、单位签订了《党风廉政建设及创建勤廉村工作目标责任书》。在全镇形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。四是及时研究党风廉政建设及勤廉镇村创建工作中的新情况、新问题。镇党委坚持做到每月研究一次全镇的党风廉政建设和创建工作，各村每两月至少研究一次本村的创建工作。五是及时进行检查指导。镇创建工作领导小组经常到各村检查党风廉政建设及创建工作，督促各村及时开展落实相关工作任务，促进了全镇创建工作的顺利进展。

二是深入开展党风廉政建设教育。年初结合干部思想作风纪律教育整顿，在抓好干部党员培训学习的同时，镇、村制订并认真落实《党员干部学习培训计划》，组织广大干部职工认真学习了党的十七大精神、中央一号文件、县委书记王永现同志在全县春季干部作风整训暨2007年工作表彰大会上的讲话和县委十三届五次全委（扩大）会议精神、县十六届人代会二次会议精 神及党纪法规知识，学习郭孝义等先进人物事迹。通过学习，进一步强化了党员干部的廉洁自律意识。镇、村利用会议形式，以会代训，坚持每季度对村级干部党员、镇机关、驻镇站所干部职工开展一次党风廉政知识培训、知识测验等，使反腐倡廉成为人人的自觉意识。通过上述举措，促进了农村党风廉政建设及勤廉镇村创建工作的顺利开展。

三是大力推进廉政文化及阵地建设。镇党委先后印发了《全镇廉政文化建设工作安排意见》、《党员干部廉政教育培训计划》等，在全镇落实执行。具体方法上，一是利用会议、板报及党日活动党员电教等形式，广泛宣传党政纪法规知识和农村反腐倡廉工作成果、先进典型，引导广大干部群众积极参与。镇机关利用每周一、三、五早集中学习时间，组织机关干部认真学习有关党风廉政知识、反腐倡廉先进人物事迹及反面典型，以此教育警示干部。各村利用会议、党日活动等形式，经党组织党员干部开展学习教育活动。二是在镇机关、草坝岭村、崔家山村、五渠寺建起三面廉政文化长廊的基础上，今年又在李家湾村建设一面文化长廊，推进廉政文化进农村活动的开展。三是在党员干部学习活动室基础上，在镇机关、五渠寺村、草坝岭村、崔家山村建立起了党员干部廉政教育培训活动室，制订了活动计划，每月至少学习培训一次，做到了有挂牌、有培训计划、有学习活动记录、个人有学习笔记、有心得体会。

四是规范领导干部从政行为。以认真学习贯彻落实“八个坚持、八个反对”及领导干部廉洁自律规范为主要内容，切 实加强领导干部廉洁自律建设。全面贯彻执行民主集中制，对事关全镇重大问题，特别是制定相关政策、招商引资、项目建设及大额资金的调度使用等问题，镇党委及时召开党委会，通过集体讨论研究决定；制定了镇党政领导理论中心组学习计划，定期组织领导学习；不允许党员干部参加赌博，一旦发现一起，将严肃追查一起，决不姑息；进一步规范公务接待制度，严格按照制度办理。

五是狠抓机关效能建设。为进一步改进机关作风，增强服务意识，提高工作效率，我镇一是以严肃纪律，净化会议环境为重点，进一步规范工作和会场纪律，切实提高了工作和会议质量；二是以加强考勤、督查工作为重点，严格执行请假制度，进一步完善机关内部管理和监督检查制度，相继制订完善了镇机关学习考勤制度、卫生管理制度、镇党委议事制度、财务公开制度等，做到以制度管人管事；三是以强化服务制度，提高工作效率为重点，推行限时服务，限时办结，并对各项服务实行公开承诺，增加工作透明度，进一步完善服务制度，切实提高服务质量。四是以服务企业、服务群众为重点，深入农村、企业第一线，及时为群众排忧解难，树立政府形象。

六是加大纪检信访及案件查办力度。我镇一直把查办案件作为治本之策，进一步加大了纪检信访案件查处工作力度。止目前，全镇共收到纪检信访件7起，办结7起。六月份，针对孟家坪村干部在灾情评议确定及救灾物资发放过程 中存在的不按程序、公示不到位的问题，镇纪委进行了查处，给相关人员进行了党纪处理。今年共办案2件，给予党纪处分4人，惩诫了本人，教育了其他干部。

七是全面落实政务、村务、党务公开。镇党委研究制订了《关于进一步规范政务、村务、党务公开工作的安排意见》，印发各村、单位执行。各村、单位都能按照镇党委的统一要求，认真开展政务、村务、党务公开工作，做到了一般事务每季度公开一次，重大事务、群众关心的热点难点问题随时公开，消除了部分群众对村组工作的误解。在今年的灾情摸底登记确认过程中，镇村严格按照程序要求进行，从各户自报到最终确认上报，至少要公开三次以上，保证了灾情评定的公开、公平、公正。得到了绝大多数群众的认可肯定。

八是建立健全各项制度。镇党委在征求各村意见的基础上，经认真研究制订了民主生活会、重大事项报告、廉政承诺、警示训诫、重大事项听证、民主决策等三十余项制度，并抓好落实，做到用制度管人、管事、管物。各村、单位根据本村、单位实际，在镇上统一印发各种制度的基础上，制定和完善了本村、单位领导班子议事规则和决策程序等制度，进一步完善了“一事一议”制度和以村民会议或村民代表会议为主要形式的民主决策机制，对重大建设项目、开支计划、土地征用补偿、经济承包指标、救济款物发放办法等涉及群众切身利益的重大事项，都要经村党支部和村委会研究后，提请村民会议或村民代表会议讨论决定。各村做到了每季度召开一次村民会议或 村民代表会议，通报研究近期工作，收到了良好效果。同时，在试点工作的基础上，在全镇普遍建立了村民监督委员会制度，整合了农村监督资源，创新了监督机制，进一步规范了村务运行。今年的村支部换届选举前期，镇上组织经管、纪委、财政所人员，对各村进行了干部任期经济责任审计和离任审计，没有发现任何经济违纪问题。

同时，认真落实了“两免一补”、农业补贴、计生补助、农村合疗等各项惠农政策，资金、款物管理和使用规范，各项补助资金及时足额发放。使党和国家的关怀落实到每一户群众。

在全镇干部群众的共同努力下，我镇的经济社会发展都取得了长足进步，被县委、县政府授予“先进集体”称号，同时我镇及草坝岭、五渠寺村分别被授予“勤廉乡镇”、“勤廉村”称号。

中共崔家山镇委员会

8.青山镇换届选举工作情况汇报 篇八

一、宝山镇村官助理基本情况

宝山镇现有大学生村官助理49人，其中男28名，女21名；书记助理24名，主任助理25名；硕士学历2名，本科学历31名，专科学历16名。2009年新招聘村官9名，分别安置到宝山寺、养鱼池、转年、杨树下等9个村。目前全镇村官实行“三统一”管理方式，统一居住、统一用餐、统一在政府各科室挂职工作。现有12名正式党员（招聘时具有党员身份的11人），10名预备党员，15人被列为积极分子。

二、宝山镇村官管理的具体做法

为给选聘的大学生村官助理创造良好的工作生活环境，确保他们正常开展工作，发挥实际作用，根据实际情况，我镇成立了由党委副书记任组长的大学生村官管理工作领导小组，组织科、党政办、团委、行政村等部门负责人共同参与管理，专设一名管理员，全面加强大学生村官的思想、工作、学习、生活等方面工作，制定了《宝山镇党支部书记（村委会主任）助理管理暂行办法》等多项制度和措施，严格大学生村官管理，确保其服务农村工作收到实效。具体作法如下：

一是明确村官助理的工作职责。镇党委结合工作实际，制定了《宝山镇村官助理工作职责》，对村官助理提出了在村党支部、村委会领导下开展党支部思想建设、经济建设和社会事业发展、公共事务和公益事业发展及精神文明建设等方面的工作职责，要求村官助理充分将所学知识运用到实际工作中，大胆创新，做出

1成绩。

二是严明村官助理管理的工作纪律。研究制定了《宝山镇村党支部书记助理、村委会主任助理工作纪律》，很好地坚持了遇重大事项报告制度、考勤制度及工作规范等。各位村官严格遵守工作纪律和各项规章制度，坚守工作岗位，服从镇党委和村党支部的安排，做到每周都要下村了解民情，倾听群众的意见，对于交通不便利的行政村，由镇政府统一安排车辆接送。

三是严格请销假制度。要求所有村官助理按时参加镇、行政村的会议及活动，不得无故缺席或迟到早退。因故不能正常工作，要向村党支部书记或村委会主任请假，并按有关规定履行请假和销假手续，确保出勤率，将出勤率与工资挂钩，谨防无故旷工现象。并将49名村官分成三个小组，每组选出一名组长，平时工作、生活及纪律情况由组长负责。结合每个月组长掌握的情况，由镇党委组织部门填写考勤表，报村官办，保证了工作的严肃性。

四是建立村官助理绩效考核制度。对村官的考核采取平时督查和考核相结合，岗位目标考核与民主评议相结合的方法。平时督查由行政村及挂靠科室负责，包括日常考勤情况、工作完成情况、履行职责情况、平时表现情况等进行全面考核，将考核结果作为年终考核的重要依据之一；年终考核由镇党委和行政村共同组织完成，先由大学生“村官”根据职责履行的情况进行自评，征求党员、干部、村民代表的意见，镇党委结合平时考核与民主评议结果，对其作出考核鉴定，并将考核结果存入个人档案，作为今后培养后备干部以及享受相关政策待遇的重要依据之一。

五是施行安全管理制度。由镇政府与有接收任务的行政村签

订《安全责任书》，《安全责任书》一式两份，由镇政府和行政村各保留一份，针对各科室有借调大学生“村官”的实际情况，镇政府与各借调科室签订安全责任书；行政村与大学生村官签订三方《安全管理责任书》，由镇政府、行政村、大学生村官各保留一份；村官助理本人也写了《安全保证书》，由镇政府、行政村、大学生村官各保留一份，对《责任书》、《保证书》进行归档管理。同时，与每一位村官助理签订了《集中食宿期间安全保证书》，镇党委统一做出一些规定，对村官助理本人进行安全教育，并由其在保证书上签字。

六是加强村官助理工作生活保障制度。对大学生村官实行统一食宿，镇政府为村官配备了洗衣机、空调等一切基本生活设施，并为较近村的村官配备了自行车，方便其经常下村需要。同时，要求各村要为村官创造良好的工作环境，配备必要的办公设备，注重他们的人身安全，在交通、饮食、防火、防盗、防煤气等各方面要有措施，确保他们在工作、生活方面不出现异常问题。为了更好解决就餐问题，政府专门设立了“村官”食堂，聘请两名厨师负责他们的伙食。为了让大家吃得好、吃得放心，“村官”食堂受政府伙食管理委员会的管理和监督，此外，政府还给予一定比例的伙食补贴，保证了全体“村官”就餐的安全、卫生和营养均衡。

七是坚持村官助理定期学习制度。坚持每周一晚上全体大学生村官集中学习，通过镇领导授课、收看电教资料等形式，就如何在短时间内融入新的集体，如何更好的处理工作以及人事关系、文明礼仪等多方面内容进行讲解，使村官助理能够尽快适应

新的工作环境。今年共开展科学发展观、党的理论政策、时政法律法规、实用技术等类型的各类培训48次。

村官助理们积极参与镇村两级各项工作，在基层组织创建、新农村建设、产权制度改革、国庆安保等工作中，充分发挥了自身优势和作用。

虽然村官助理们在实际工作取得了一些成绩，但也存在一些不足，比如一些村官由于刚刚走出校园，在实际工作中还有不适应的地方；由于一些行政村距离镇政府较远，一些村官在村级事务中发挥作用还不够充分，等等。上述这些问题都需要我们在今后的工作进一步研究和改进。

三、对村官工作的几点意见

一是建立更加科学合理的组织管理体系。管理部门要着眼于新农村建设大局，不断建立健全大学生“村官”的管理制度，做到既有章可循，又不至于管理僵化。一是要建立科学的选拔机制，坚持“严”进。在保证公开、公平、公正的基础上，确保把有志向、有热情、有潜力的大学生选拔出来。二是要加强大学生“村官”的培训和管理。通过教育培训，切实提高大学生“村官”的工作能力。三是要建立监督、考核、奖惩机制，健全完善科学的考核体系。对工作表现突出的，及时给予奖励，对工作业绩较差、工作能力不胜任、村民不认可的大学生“村官”，经严格考察确认后，予以辞退。

二是为大学生“村官”的成长、成才营造良好环境。首先，新闻媒体应对大学生“村官”给予更多、更加广泛的关注，通过大力宣传，营造良好舆论氛围，让大家了解、支持这项工作，引

导更多的高校毕业生到基层去，服务农村建设。其次，企业、金融机构、科研机构及有关方面要积极参与，共同努力，如建立科技、法律、投资等方面的数据库、设立大学生工作“村官”创业基金、举办新农村建设论坛等等，实现资金、信息、技术的顺畅流通，为大学生“村官”在社会主义新农村建设中建功立业拓展渠道。

三是加大对村官助理的培训力度，使其成为全能型人才。除了加强政策、法规的培训之外，还要加强实际工作能力的培养，使其更好地适应农村的工作。不断提高其综合素质，把村官助理培养为政策法律的宣传员、农民群众的信息员、为民排忧解难的办事员、实用技术的推广员、村级班子规范化建设的监督员。让他们学有所用，给他们提供施展自己才华的空间。

四是多举办一些经验交流活动。比如镇内交流、镇外交流，或者和其他镇乡结对子等等，丰富大学生村官的业余文化生活。使其相互交流经验，不断提高工作的实效性。

宝山镇党委

9.镇人大换届选举工作情况汇报 篇九

今天，**领导一行在百忙之中到我们**镇检查指导工作，充分体现了对我们工作的关心支持，是对我们的极大鼓励和鞭策。首先，代表镇党委、政府对**的到来表示热烈的欢迎！下面，把我镇人大换届选举工作的有关情况作一个简要的汇报：

我们**镇位于**市**部，地处纯山区，总面积**平方公里，辖**个行政村、**个自然村，**户，**万人。**年1-9月份，完成地方财政收入**万元，其中，工商税收**万元，分别比去年同期增长**％和**％，我们镇按照省、市关于县乡人大换届选举工作的安排，镇人大换届选举工作已于**月**日启动。根据市委转发《中共**市人大常委会党组关于做好全市市镇两级人民代表大会换届选举工作的意见》要求，我镇高度重视，精心组织，广泛动员，整个换届选举工作开局良好、进展顺利。

一、高度重视，强化组织领导。

镇里成立了以党委书记、人大主席为主任，党委副书记和人大副主席为副主任，党委组织委员、宣传委员、团委、妇联、派出所等有关单位为成员的镇选举委员会，并下设镇选举办公室，具体负责日常业务工作，同时还抽调了4名素质好、水平高、能力强的年轻干部在选举办公室工作。各村、各单位成立了以党支部书记为组长的选举工作小组，挑选了业务素质高的驻村机关干部加强对各选区的指导和督促。实行“三包三定三集中”。“三包”：镇领导包选区、镇机关干

部包村（企事业单位）、村干部包组；“三定”：定人员、定时间、定任务；“三集中”：全镇各级干部集中力量、集中时间、集中精力抓好换届选举工作。做到任务到人，责任明确，全镇形成了组织机构健全、责任明确具体的选举工作网络，为市镇人大换届选举工作的顺利进行提供了一个坚强有力的组织保障。

二、宣传发动，营造浓厚氛围。

全市人大换届选举工作会议以后，我镇迅速召开了党政联席会，传达了上级会议精神，并对我镇市镇人大换届选举工作的有关事项进行了讨论研究。**月**日即召开了全镇换届选举工作会议，对整个换届选举工作进行了全面的安排部署。同时，利用横幅、广播、村务公开栏等形式，广泛进行发动，营造氛围，使广大群众明确这次换届选举的意义、程序和法规，做到家喻户晓、人人皆知，从而以良好的精神状态、健康的心态积极参与换届选举工作，创造了良好的社会环境。

三、精心实施，做细前期工作。

为确保换届选举的顺利进行，我镇主要做了三方面工作：一是调查摸底，制定方案。镇选举委员会组织专门力量深入到各村、企事业单位，采取座谈、集体研讨等方式进行换届选举工作调研，掌握了换届选举面临的新情况、新问题；了解了选民的心态；制定了《**镇人大换届选举工作实施方案》，对这次换届选举的指导思想、时间安排、组织领导、代表名额分配和代表结构安排等提出了具体明确的实施方案和工作要求，为圆满完成这次市、镇两级人大换届选举工

作提供了重要的政策依据与措施保证。二是划分选区，分配名额。按照市人大确定分配的市镇人大代表名额，依照每个代表所代表人数大体相等的原则，划分了选区，将10名市人大代表分配到5个大选区，将**名镇人大代表分配到**个小选区。三是培训骨干，熟悉业务。专门召开了换届选举培训会，对全镇各选区工作小组组长、镇、村及部门具体工作人员进行了换届选举业务培训，进一步统一了思想认识，明确了工作重点、注意事项，为做好各阶段工作打下了坚实基础。

下一步，我们将按照上级要求，重点做好四项工作：一是认真搞好选民登记。严格按政策要求搞好选民资格审查，并按规定时间及时进行张榜公布。二是认真组织提名、酝酿、协商、推荐、确定代表候选人工作。三是依法搞好投票选举市镇人大代表工作。四是筹备召开镇第**届人大**次会议。

10.高山镇农村卫生工作汇报2 篇十

（2011年10月9日）

尊敬的 市长、各位领导：

首先，我代表高山镇党委、政府对你们莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎！同时恳请各位领导对我镇的农村卫生工作提出宝贵的意见。下面，就我镇农村环境卫生工作开展情况作以下汇报：

高山镇位于荥阳市西部，辖19个行政村，3.2万口人，面 积61．5平方公里，东距荥阳市区19公里，距郑州市上街区10公里，是典型的丘陵地区。近年来，高山镇党委、政府带领全镇干群坚持以经济发展为中心，大力发扬“坚忍不拔、奋发图强、敢作敢为、创新创业”的高山精神，加大招商引资力度，强力推进项目建设，注重改善民生，推动了经济社会各项事业的又好又快发展。由于经济的飞速发展，人民生活水平的不断提高，广大群众要求改善居住环境、提升健康文明意识的呼声越来越高。为此，高山镇党委、政府顺应形势，大力优化群众生产生活环境，投入巨资加强基础设施建设，镇村面貌发生了显著改善，2010年底顺利通过了国家卫生镇验收，人民群众普遍感到满意。

一、农村改厕情况

我镇开展改厕工作以来，共计改厕3360座，其中沼气池1398座，三格式、双瓮式1962座。在改厕工作中，村组干部和共产党员带头示范，以点带面，整体推进，为广大村民做出了榜样，促进了改厕工作的顺利进行。另外，为了鼓励群众改厕，减少群众负担，我们积极落实改厕资金补助，在上级发放改厕补助资金的同时，镇政府对沼气式厕所补助400元，对三格、水冲式等无害化厕所每座补助200元，大大提高了群众改厕的积极性。

二、垃圾中转站建设

按照荥阳市提出的“村收、镇运、集中处理”的原则，我们通过市乡两级投入，高标准建设，严要求使用。截止目前，在全镇已建有垃圾中转站113座，其中压缩式1座，房屋式3座，地坑式109座，并配备有摆臂式垃圾车3台，压缩式垃圾车2台，做到了每个村都有垃圾站，每天都有人清理，保证了农村环境卫生的干净整洁。

三、国家卫生镇创建

我镇于2007年提出了力争用三年时间全力以赴争创国家卫生镇的号召，经过全镇干群的共同努力，同年顺利创成了省级卫生镇；2008年为了保持创卫成果，进一步优化人民群众生产生活环境，提高全镇人民的健康水平，并为冲刺国家卫生镇做好充分准备，我们用了整整一年的时间，投入巨资加强基础设施建设，对镇区内的道路进行了绿化、亮化和硬化，建成了群众文化广场和多座游园，镇村面貌发生了显著改善；2009年到2010年，我们进一步加大了创卫工作力度，通过“大声势宣传，大手腕治理”，并严格按照国家卫生镇的创建标准，逐项逐条进行整改落实，各项工作取得了显著成效，顺利通过了郑州市、河南省的预检和国家爱卫办的暗访，于2010年底通过国家卫生镇验收。

创建国家卫生镇成功后，我们针对创卫工作动态性强，反复性高的特点，我们把加强爱国卫生组织管理作为创卫工作的龙头来抓，提出了“一个目标，二个实行，三个不减，四个转变，五个继续”的工作方针。一个目标：巩固保持国家卫生镇创建成果不反弹。两个实行：就是实行工作责任制，将创卫工作责任落实到每个单位和具体领导；实行奖罚结合，对巩固工作做得好的单位和个人给予表彰和奖励，做不好、不达标的单位给予通报批评，限期整改。三个不减：就是坚持工作力度不减、工作经费不减、工作人员不减。四个转变：就是实现由“政府推动型”向“社会推动型”转变；由“政府监督型”向“群众自觉型”转变；由“突击整治”向“长效管理”转变；由“人治”向“法治”转变。五个继续：就是继续加强对创卫长效管理的组织领导；继续加强创卫目标管理；继续加强薄弱环节整治；继续加强经常性爱卫工作；继续加强城镇管理综合执法。通过以上做法，我们的爱国卫生工作取得了明显成效，逐步形成了“政府主导、部门协调、层级负 责”的长效管理机制。

四、农村环境卫生综合整治

农村环境卫生整治活动开展以来，我镇的主要做法有：一是成立了环境卫领导小组生集中整治，印发了整治行动工作方案，制定了工作标准，明确了责任人，量化了工作目标。把任务分解到各行政村、镇直部门和相关单位，把责任落实到人，形成职能部门各负其责、齐抓共管的工作机制。二是大力宣传、营造气氛。在干部大会、农村工作会上，通过以会代训的形式，镇主要领导和分管领导多次宣传村容村貌整治的重要性和必要性，统一思想，增强工作责任感，并进行周密布署，把村容村貌整治工作摆上重要议事日程，认真抓好落实。通过悬挂条幅、出动宣传车、利用农村广播以及进村入户宣讲等形式，积极开展宣传教育活动，营造浓厚宣传氛围，不断增强干部群众的卫生意识、环保意识，提高群众自觉参与村容村貌整治工作的积极性和主动性。还组织各包村领导、各村书记参加村容村貌路容路貌观摩促进会，让各村通过实地查看，认真对比，找出自己的差距，以便在以后的工作中好查缺补漏。三是重点改善道路两旁环境质量。对高山镇境内所属的市道、乡道、村道交通干线两侧破旧房屋、残墙断壁、栅栏、棚圈等影响村容村貌的建筑物和构筑物进行了重点整治，有效控制公路沿线乱搭滥建现象，对道路两旁的杂草、垃圾进行了集中清理、专人清扫。并投入巨额资金，改善基础设施建 设，硬化了道路、开挖路边排水沟、在镇区主干道、各村主干道两边，栽植了冬青、黄杨、大叶女贞、雪松等常绿树木、粉刷墙面、安装路灯、铺路边石、建文明墙、购置垃圾桶等。四是特别成立了镇环境卫生管理办公室，全面负责我镇环境卫生管理工作，办公室下设了环卫工作督导组，定期或不定期对各单位环境卫生情况进行督查评分，按照量化评分标准，对各单位排出名次，表彰先进、鞭策后进，并印发督查通报，对存在的问题进行公开，要求限期整改，对于整改不力的单位或部门取消其年终评优评选资格。五是落实长效机制管理，强化目标管理，完善目标考核体系，进一步完善各种规章制度，明确职责，严格考核。