街道办事处分管党群工作书记个人总结

街道办事处分管党群工作书记个人总结（共10篇）（共10篇）

1.街道办事处分管党群工作书记个人总结 篇一

__街道位于桂阳县城西南部，距县城7.5公里，总面积36.95平方公里，辖周台、__两个社区,沙坪、柏树、山下、羊角四个行政村，总人口2.31万人。

2021__街道在县委、县政府的坚强领导下，以“党的十九大”和习近平系列讲话精神为指导，,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，坚持“产业主导，全面发展”，紧扣县委“1357”发展思路，

以强化党建引领，增强服务信念，打好三大功战，提高管理水平，狠抓作风建设，做好宣传思想工作，推进法制建设几个方面，努力使街道各项工作跨台阶、上水平，多次获评郴州市招商引资十佳乡镇(街道)、市经济十强乡镇(街道)、市文明单位、市安全生产先进单位等荣誉称号。现将一年来工作情况总结如下：

一、强化党建引领，夯实基层组织根基。

一是深入学习，不断增思想政治建设。持续推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，坚持用党章党规规范党员、干部言行，引导全体党员做合格党员，保证党的组织履行职能、发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥__模范作用，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局提供坚强组织保证。二是夯实基础，增强基层党组织先进性。街道党工委今年重点抓好在两新组织中建立基层党组织及开展党的工作的力度。在具备组建条件的非公有制经济组织中采取联合建制的方式建立了3个党组织，同时按照成熟一个发展一个的原则共发展党员4名。全面推行党建指导员制度，创建柏树、沙坪、山下等党建示范点。三是全面从严治党，确保党建工作落到实处。各支部按要求每月召开一次党员主题活动日，通过开展形式多样的党日活动，为党员搭建平台，使党员经常受教育，永葆先进性;认真接受县委巡视组开展的巡视活动，将推进巡视整改作为落实主体责任的重要检验，对巡视组提出的各项具体问题，梳理细化整改台账，明确问题清单、任务清单、责任清单和制度清单，拟定时间表、路线图，明确责任人和整改时限，以“钉钉子”精神和“可量化、可检查、可问责”原则抓细抓小抓实，做到不打折扣、不留死角，渐进整改、逐一销号，确保“件件有回音，事事有着落”，不断深化和拓展整改工作成果。

二、增强服务信念，切实为人民群众分忧解难。一是扎实做好棚户区改造及棚改安置房建设任务。2017年至2021街道棚户区改造任务1726户，截至20202131日已完成一、二期签约1054户，总投资3200万元，总建筑面积8000余平方米的棚改安置房建设项目，老旧楼房已全部拆除完毕，即将进入建设阶段。二是稳步推进湖南有色金属股份有限公司__矿业分公司“三供一业“移交工作。为更好提高公共服务质量和加强城镇居民管理水平，更好地服务群众，惠及民生，我街道全力配合__矿业公司做好5200余户矿企职工“三供一业”移交工作，目前已全部签订移交合同，进入移交阶段。三是做好“低保”“五保”户审批及补贴发放工作。202021严格按照评定清退程序，新增低保户10户，五保户2户，清退低保户110户，发放低保补贴106034元，临时救助困难群众62人。四是做好创卫工作。202021紧紧围绕桂阳县创建国家卫生城市目标，扎实推进周台社区、柏树村、__社区三个行政村10个村民小组卫生整治工作，投入120万元在各社区、村组先后安放大型垃圾斗34个，小型手推式垃圾车114个，新建垃圾池18个、垃圾中转站1个，并对柏树村红专组道路进行了硬化，配齐了垃圾箱、果皮箱等基础设施。五是强力推进“大整治、大拆违、大清扫”攻坚活动。自202021“三大行动”开展以来，我街道各村先后对该项工作进行了摸底、宣传、发动及实施，截止目前拆除残垣断壁1230平米，废弃不用的杂房、烤烟房4738平米，无人居住有安全隐患的危房1263平米，乱搭乱建的违建房780平米。

三、打好三大攻坚战，推进高质量发展。

一是坚守高质量发展底线，积极防范化解重大风险。全力做好政府债务化解工作，全年化解政府债务500余成元，大力开展农村信用社不良贷款清收和打击非法集资工作，扎实做好地质灾害防治、低温雨雪冰冻天气和非洲猪瘟防控工作，投资230万元对山下村陈家—张家村地面塌陷区进行了全面应急治理。二是补齐民生短板，打好精准脱贫攻坚战。年初我们就把脱贫攻坚作为__经济社会建设的一号工程来抓以“4321”结对帮扶为抓手，精准靶向，因户因人开展产业帮扶、医疗救助等方式确保县委“1172”工程落到实处，确保贫困人口“一超过、两不愁、三保障”，切实推进精准扶贫、精准脱贫，实现了年内13户51名贫困群众如期脱贫，贫困人口产业奖补资金90户14.12万元，教育助学奖补资金40人4.55万元，雨露计划获得政策补助11人1.65万元。三是守护好青山绿水，打好污染防治攻坚战。加大宣传力度，在全街道营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，限时办理上级环保督察组交界的案件8伯，全面完成整改工作及跟踪管理工作。同时我们以“422”地球日、“65”世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传牌，张贴环保宣传标语等，深入开展城乡绿化攻坚，重点抓好西河风光带、322省道、镇区主干道及村庄周边公共地域的造林绿化工作，全面消除荒山空地，完成人工造林600亩，封山育林20000余亩。

四、强化管理水平，各项事业稳中有进。

一是着力创新社会治理。扎实开展“我为百姓巡一夜、百姓夜夜睡的安”群防活动，对城区重点区域进行全天候的治安巡逻，各村治安巡逻员定期开展巡逻，有效防范影响群众安全感和公共安全案件发生。深入开展“平安单位”、“平安村”、“平安家庭”创建活动，全街道走访居民900户，发放社会治安宣传单6000余份，收集居民意见400余条，答复解决410条，群众的满意度大幅上升。二是强化安全生产工作。严格落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”等制度，对非煤矿山、消防、烟花爆竹、违爆物品、食品药品、校车及交通安全等重点领域安全生产大检查32次，及时发现问题、消除隐患267多处，把安全生产事故消灭在萌芽状态，迎接省市明察暗访6次，全街道安全生产保持了稳定向好的形势，全年未发生一起安全责任事故，为全街道的经济社会发展创造良好的安全环境。三是全力抓好计生工作。面对计划生育新的形势，始终坚持抓实计生工作不放松，大力宣传计生孕前免费优生健康检查服务、全面二孩政策及办证流程等利民便民服务措施，一年来共举办流动人口宣传和优生优育活动2期、印发宣传指南手册2000余份，切实做到了计生政策家喻户晓。严格落实奖扶政策，奖扶农村计生对象29名、特扶计生对象17人，对112对育龄夫妇实行了免费孕检，走访慰问计生困难家庭63户、发放慰问金2.9万余元。计生工作有望继续保持一类乡镇。

五、狠抓作风建设，全面落实党风廉政责任。

一是强化政治担当。党工委书记作为落实全面从严治党的第一责任人，率先垂范带动其他班子成员坚持把主体责任扛在肩上，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，推动全面从严治党落到实处。二是强化廉政教育。抓实党员干部党风廉政教育不放松，把党风廉政建设教育纳入了党工委中心组学习、民主生活会和基层党组织“三会一课”的重要内容，组织学习了党的十九大精神、新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党政治生活若干准则》、《农村基层组织工作条例》《党支部工作条例》等党章党规，重点学好习近平新时代中国特色社会主义思想的新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。三是狠抓制度规定的执行。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的做到“零容忍”，发现一起、从严查处一起。一年来，全街道共开展谈心谈话148人次，问责干部1人、约谈干部1人，有效遏制了党员干部“慢作为、不作为、乱作为”的歪风，真正把全面从严治管党的要求落实到了实处，有力地推进了作风建设的常态化、长效化。

六、做好宣传思想工作，不断增强意识形态引领力和凝聚力。

充分认识到意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作作为党委一项重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。一是抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要内容，以党员干部特别是领导干部为重点，结合“主题活动日”活动开展，充分利用新风讲习所、新时代文明实践所，好人协会等平台，进一步创新学习方式，共组织中心组集中学习8次，开展新风讲习活动26次，通过学习习近平总书记系列讲话和中央有关会议精神，带动引导全体党员干部坚定理想信念、加强党性修养，不断增强“四个自信”和“四个意识”，使党政领导班子在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。二是抓好宣传工作。加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，充分利用各村各单位电子显示屏、宣传文化墙、橱窗和悬挂横幅、刷写标语等方式，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，通过持续抓教育引导、思想宣传、文化熏陶、习惯养成、制度保障等，切实把核心价值观融入渗透到党员干部具体工作中，使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动，进一步凝聚思想共识，推动发展。三是抓好责任落实。把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，进一步增强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐。认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作纳入年终绩效考核，与经济工作同部署、同安排、同考核。

七、推进法制建设，全面提升学法、用法水平。

2021_街道紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，突出推进领导干部学法用法，做到“三个强化”，促进领导干部学法用法工作规范化、常态化、长效化实施。一是强化日常学法用法制度。认真落实领导班子成员集体学法制度，充分保证年度学法时间，落实领导班子集体学法责任制，立足岗位、结合工作、开展法治实践，通过报刊、书籍、网络课堂、学习园地、培训讲座、大众媒体等途径自主学习法治理念和相关法律法规。二是强化重大决策学法制度。进一步完善重大决策前专题学法制度，凡是涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题,决策前先行召开党工委会议学习相关法律法规。三是强化法治成效结果运用制度。探索推进领导干部任职法律知识考试制度，以考促学、以考促用，把考试测评结果作为干部任用的参考依据，组全体党员干部参加普法考试，做到参考率100%，考试合格率100%。

2021_街道在县委县政府的正确领导下贯彻落实全面从严治党要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，攻坚克难，奋勇拼搏，取得了一定的成绩，但同时还存在很在的不足，主要表现在：农村基础设施薄弱、公共服务和精细化管理需进一步提升，、脱贫攻坚、污染防治、安全稳定等工作任务繁重;少数干部担当精神不足、工作作风不实、执行力不强等问题。针对这些问题，我们将切实改进措施，努力加以解决。

2020年，我们将紧紧围绕县委、县政府各项工作部署，抢抓新机遇、开启新征程、再作新贡献，不断开创新时代__街道经济社会发展新局面。

一是加快项目建设，确保争先进位。强力推进棚改安置房建设项目、移民开发、西河水利建设等重点项目建设，做到责任主体明确，任务目标明晰，确保按照时间节点完成目标任务。

二是创新社会治理，优化发展环境。牢固树立“在服务中实现治理，在治理中体现服务”理念，建立健全以街道为龙头、社区(村)为主体、网格为基础全覆盖无缝隙的治理服务体系。珍惜创卫所取成绩来之不易，着力健全环境卫生长效管理机制，着力解决乱搭乱建、占道经营、大气污染等问题，建设精致城市，丰富城市功能，提升城市形象。

三是强化民生保障，促进和谐发展。认真贯彻落实各项惠民政策，大力发展各项社会事业，让群众真正享受到改革发展成果。全力维护社会稳定，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，全力以赴做好安保维稳，深化开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击影响群众安全的涉黑涉恶活动，使广大群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

2.街道办事处副主任个人工作总结 篇二

2006年7月8日星期六2006年7月7日，鱼峰区五里亭街道办事处所辖八个社区分管低保工作的副主任齐集龙擎苑社区会议室，进行低保工作经验交流。五里亭办事处主任张少敏、副主任谭梅以及低保工作主管文博参加会议，会议由谭梅副主任主持。

会议有三项内容，一、办事处低保工作主管文博就前期对各社区低保工作的检查结果进行通报；

二、龙擎苑社区主任高景富和分管副主任黄由分别做主题汇报，与会人员对龙擎苑社区低保管理工作进行评议、交流；

三、办事处副主任谭梅以龙擎苑社区为示范，结合市民政局《2006年城镇低保工作规范管理评选活动评分标准》进行点评，并提出今后低保工作的要求。

会议结束前，办事处主任张少敏作总结性讲话。他说：低保工作经验交流会之所以在龙擎苑社区开，主要是柳州市和鱼峰区低保工作检查小组对龙擎苑社区的工作感到满意。我们通过现场交流也可以看出，龙擎苑社区的低保管理工作是规范的，这缘自他们的责任心强，工作标准要求高，这是我们应该学习的。我相信，通过这次交流，会将五里亭街道各社区的低保工作向标准化、规范化推进，并提升到一个新的水平上。

3.街道党工委书记个人年终工作总结 篇三

一、履职工作特色和亮点

(一)抓主线，明确党建工作总体思路。一是加强自身学习的同时，采取集中学习与自学相结合、组织辅导和座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的方式，提高党员干部的思想认识和办事能力;二是强化整改落实，确保了教育实践活动不虚不空不偏;三是探索建立党建工作联动共管机制，定期与社区党支部和辖区3个非公党支部召开联席会议，协商解决办理了居民吃水难、下水管道多年堵塞、接通楼院天燃气、安装辖区路灯等利民实事。

(二)抓落实，推进基层组织建设。一是强服务、带头办实事，全面推广服务群众系列活动，办理群众诉求900余件;二是强帮扶、带头解困难，联系帮扶困难户313户，为民办实事办好事12件，捐款捐物折合人民币5。36万元;三是强党员、带头树榜样，充实机关支部委员会班子。开展“小心愿 大爱心”活动，实现了群众心愿328个;四是强特色、带头求突破，积极引导硬件设施强的社区作为服务型党组织建设示范点，提供高效快捷解决群众问题的第一平台。

(三)抓教育，提高整体队伍素质。一是坚持长效学习机制，加强班子成员和干部职工的学习教育;二是组织开展党课教育、观看爱国影片、参观爱国主义传统文化场所等形式的教育活动;三是做好党员培养发展，全年共发展预备党员8名，按期转正29名，培养入党积极分子6 名;四是抓好党员管理，通过民主评议，各党支部民主评议出不合格党员共计21名，拟做出了上报处置工作。

(四)抓制度，着力完善工作机制。一是结合群众路线教育实践活动，先后健全完善了党员干部管理长效机制等一系列制度。二是认真落实党风廉政建设，认真履行党委主体责任，坚持讲授廉政党课，认真实行“一岗双责”，同时做好廉政约谈工作。

(五)抓保障，强化基础保障建设。一是把工作重心和资源下沉，优先解决基层党建经费保障，并逐年增加社区党建工作经费。二是强化阵地保障，以街道即将投入使用的新的办公场所的改造提升为契机，全面提升街道的对外形象。三是加大干部职工的业务培训力度，关爱干部生活，及时解决干部职工的困难。

二、存在的问题

一是作为党工委书记本人上任时间短，对街情了解不深，掌握不清，对街道总体工作思路，特别是党建工作思路进行系统研究和整体谋划的意识不强，缺乏用心研究;在夯实基层组织建设方面，举措不实，在一定程度上还缺乏强有力的指导;在依托和整合利用辖区单位资源，创新活动载体方面办法不多、途径不宽、特色不突出。

二是党建工作制度和组织制度不能持之以恒有效落实。尽管街道党工委在党建方面建立健全了一系列制度体系，但仍然存在制度写在纸上、挂在墙上，执行不力、落不到实处等问题。同时，在工作中存在重经济轻党建、重工作轻学习的现象，学习的针对性不强，满足于照本宣科，没有把学习同本街道实际和个人思想提升密切结合。

三是以党建为龙头抓落实促工作能力不强。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，在职党员进社区开展服务的`形式比较单一，考评机制和监督机制有待于进一步完善;社区党支部在惠民为民、服务居民方面的能力有待于进一步提升;在满足群众精神文化需求等方面还有一定的差距，联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。

四是区域化大党建格局思维不开阔，有待于常态化规范运行。街道社区在扩大党在基层工作的覆盖面、增强党组织在社区工作的影响力、渗透力及资源整合方面力度不够，载体运用不多，手段不够丰富，效果不甚理想。“共筑共建”活动还处于一种“联谊式”、“人情式”、“援助式”的发展状态，没有形成长效机制。

五是党工委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其工作作风还有待提高;个别支部软弱涣散，一些党员素质较低;党员年龄结构老化、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。

认真反思上述问题，其主要原因在于：一是本人作为党建工作第一责任人，对加强基础党建工作的重要性和紧迫性认识不到位，党性修养有所放松，责任意识有所懈怠;二是政绩观方面有所偏差，没有把抓好基层党建工作作为最大的政绩，作为硬指标、硬任务来抓落实;三是有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强，做好群众工作的能力不硬;四是统筹兼顾推进工作的能力有待于进一步提高，没有正确处理好抓基层党建和抓其他各项工作方面的关系，致使党建龙头作用没能有效发挥。

三、下一步工作打算

在今后的党建工作中，我将严格按照区委及组织部的要求，不断创新党建工作方式，丰富党建工作载体，坚持以党建为龙头，以社区服务为重点，提高居民群众的生活质量水平，全面推进社区服务功能，扎实有效地推进全街党建工作。

一是进一步落实党建工作责任制。要建立分级负责责任体系，强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建工作责任体系。同时，要强化班子成员包抓社区机制，针对各社区具体实际，包抓领导要帮助和指导社区制定工作计划、理清工作思路、协调解决具体问题。继续将党建工作列入对社区的年度目标考评内容，每季度组织专门人员对基层党组织进行督查，年终及七一前夕进行考评表彰，促进社区党建工作总体推进。

二是强化基层组织建设。在选好配强社区两委班子的基础上，狠抓作风建设，严格规范管理，健全完善各项制度，进一步夯实基层组织。同时，要在深化“双联”活动、推进“民情流水线”工程和强化“在职党员进社区”活动中探索党员管理服务新模式，注重发挥辖区党员先锋模范作用，以期实现对辖区居民群众的精细化服务。

三是强化共建，增强街道党建工作的凝聚力。要树立“大党建”观念，发挥辖区企事业单位较多的优势，找准切入点和共建载体，构建街道党工委与辖区单位党组织、辖区非公企业党组织良性互动的机制，切实做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

四是以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成效为契机，切实加强党员队伍建设。要以“三严三实”为准则，以教育培训为手段，以落实整改为重点，以为民服务为落脚点，持之以恒地改进作风，提高党员干部整体素质。要在抓落实上狠下功夫，对于区委、区政府安排部署的工作，领导班子要带头坚决落实，力戒形式主义，不搞表面文章。多到工作第一线去，多到矛盾集中的地方去，真正做到领导指挥在一线，掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线。

4.街道办事处分管党群工作书记个人总结 篇四

文秘根据组织安排，我于**年**月**日至**年**月**日，在**省**市进行了为期两个月的挂职锻炼，挂任**街道办事处主任助理。

鉴于这次挂职时间较短，**街道办事处没有给我安排具体工作，主要根据我的意愿，采取“全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流。两个月来，自己自觉服从安排，积极争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，接受新的观念，较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作：

一是讦真考察，虚心学习。除自觉参加有关会议，翻阅区情资料、文件和当地报刊，拜访领导外，坚持深入部门，深入街道，深入企业，调研了解**区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本情况和成功经验，同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察，参观娃哈哈、ut斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既对**地域文化所独有的创业精神及**市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受，又对**各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习，还对温州模式、义乌

小商品市场、绍兴企业上市等热点进行了分析，从而基本掌握了**发展的真经。

二是深入思考，解放思想。无论是阅读当地党政机关文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意用**的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展，始终不忘对照**和**的实际，做深度思考，从中探索别人经验，寻求加快**经济社会发展的良计妙策。通过学习**，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，加快发展的责任感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定了基础。

三是加强沟通，结交朋友。加强和当地党政干部交流并融洽感情，上班瞅机会，下班抓机会，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊。加强与**各地的企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，真诚相待，实情相告，有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在**任职的陕西同乡联系，聆听他们的介绍，倾听他们的建议，为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。

四是广泛宣传，争取项目。利用各种机会，广泛向**的各级领导、政府部门，特别是企业和街道，宣传**和**的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，介绍可与**对接的企业和项目，使**的党政领导和企业界增进了对**和**的了解，增强了向**

开放的意识和信心，扩大了**在**的影响及知名度。有近12户客商初步形成拓展西部市场、投资**开办企业的意向，表示在适当时候，将到**实地考察和洽谈。

五是严格要求，塑造形象。挂职两个月，严格按照机关作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。吃住在招待所，从未搞特殊化。自觉参加挂职组组织的各种集体活动，主动汇报工作学习情况。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，从未提出不合理的要求。尊重当地领导，团结周围同志，与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。

两个月来，通过考察、学习、参观，对**省在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解，获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，从中也受到很多启发。

1、学习**精神，营造发展氛围。从越王勾践卧薪尝胆，到计划经济**失宠，以至煤电水运及宏观调控联合指向**，**人在发展过程中遇到的困难比我们大得多。但在困难面前，他们不是怨天忧人，畏缩不前，而是充分发挥自己的主观能动性，始终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情和热情。他们在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，所取得的成绩不是空谈出来的，也不是口号喊出来的，而是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神，这种精神是**经(本文权属文秘之音所有，更多请登陆查看)济社会发展的原动力，也应当成为我们加快发展的力量源泉。相对于**而言，我们在思想解放、观念更新、改革开放方面尚有相当大的差距，全社会的整体发展意识，特别是面对市场经济应有的改革、开放、法制、民主、发展、价值、自强、战略、市场、竞争、风险、创业等意识相对落后或滞后，而地域封闭、传统保守、小农经济、小市民等意识又更加严重。因此，加快**发展，必须首先解放思想，创新发展氛围。只有这样，才能清除旧意识，树立新观念，开拓新思路，才能把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和战略部署上，才会不失时机、抓紧时机，加速发展的步伐。

2、借鉴**理念，创新经济模式。借鉴**经验，就必须调整发展思路，创新经济模式。无论是温州的民本民营民生民利经济，义乌的“贸工联动、兴商强市”战略，绍兴企业的借壳买壳上市，**“精致大气、和谐开放”的和谐创业理念，省委、省政府“平安**”的打造和“跳出**、发展**”的思路，**区围绕中心商务区建设独特的经济发展模式，对我们都有很大启发。发展**经济，就一定要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持五大统筹，推动经济、社会、文化和政治文明协调发展。要旗帜鲜明、态度坚决地把“工业立市、商贸兴市”

作为加快**经济发展的战略举措来抓，紧紧围绕资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业，发展工交商贸。既要立足现有工业抓好改造提高，又要舍得出让资产借壳上市，更要像义乌那样，学会反弹琵琶，通过大办特办商贸市场，刺激诱导区域加工工业发展。要按照“一县一业、一乡一品”的思路，大力发展特色产业，培育优势产品，形成块状经济格局。要积极运用工业的理念和办法经营农业，重点围绕农业产业结构调整、农产品深加工、农业龙头企业和大宗农产品交易市场建设，抓大不放小，培育地方品牌。要坚持把开发区和工业园区的优先超前发展摆在重要位置，努力培植经济增长的新亮点和突破点。要坚持民本民生民营民利原则，在开发引导的基础上，放开搞活民营经济，增强经济发展的活力与实力。要高度重视城市和农村小城镇建设，特别是国道省道沿线，一定要围绕产业集聚和商贸兴业，坚持多点布局，重点发展，形成不同特色的产业带和发展链。在调整产业过程中，尤其要学习借鉴**各级政府“无为而治”和“睁一眼闭一眼”的方法技巧，充分相信群众、依靠群众、鼓励群众、支持群众，切不可盲目采用行政手段，对群众的生产经营横加指责和乱加整顿，更不能行政命令或强行组织群众从事不乐意的生产经营活动。

3、抢抓**机遇，拓展招商平台。坚持开放开发，突出招商引资，是我市经济社会发展的战略举措。和**相比，我们的开放意识还不是很浓厚，开放力度还不是很强劲，开放区间还不是很广泛，不少地区和企业对如何对内搞活、对外开放还是心中无数，没有明确的思路和方

案。要解决这些问题，就必须强化开放意识，把走出去开拓市场作为解放思想、转变观念、增进开放的一项最迫切、最重要的任务来抓。当前，浙企浙资外流已成新的经济现象，各地都在加大力度招引浙商，这无疑是我们加快发展的难得机遇。要把面向**招商引资列为工作重点，不仅要加大力度委派干部到**挂职锻炼，更要鼓励并积极扶持经贸企业和民间经销组织到东南沿海推销**工矿产品和农副特产，对广交会、西博会、义博会、消博会等大型国际商贸活动，要尽量组织企业和产品参加。要及早部署，认真准备，力争2006年**世界休闲博览会、2010年上海世博会能有**的柜台和产品面市。要按照“政府协作、市场运作、民间动作、企业合作”的思路，鼓励企业到**寻求发展，寻找合作伙伴。特别是对改制不到位或虽经改制但发展依然困难的企业，一定要加大改制、破产、出售、兼并力度，引导**企业和资金进入我市工商经济发展领域。在招商引资过程中，一定要下势解决项目储备和项目包装问题，真正有项目、有好的项目、有吸引客商的项目、有一定深度和审批进度的项目用来招商。要努力优化经济发展环境，像**一样，切实做好亲商安商稳商富商工作，尤其是对有些地方形成的“没有项目急、招引项目难、实施项目怕”的恶性循环及“招进投资商、放出大灰狼”的怪圈，必须真正重视解决。当前，要改进招商办法，完善引资奖惩，实行必要的招商引资部门分担任务、领导扛死指标、干部捆实责任、月询季查考核、工资奖金挂钩及一票否决、重奖重罚等机制，真正形成各级党政重视招商、机关干部专于招商、全社会积极参与招商的良好氛围。

5.街道办事处工作总结 篇五

我于08年8月1日按照组织安排来到XX街道办事处锻炼。半年来，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，我勤奋学习、积极进取，不断提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责，对基层工作有了一定的认识和了解，政治理论修养和行政工作能力也得到了提升。现将学习工作情况汇报如下：

一、积极学习政治理论知识，提升理论修养

作为一名公务员，良好的政治理论修养是必须的。新华街道办事处有着浓厚的政治理论学习氛围，办事处领导经常利用例会带领我们学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神以及上级领导的重要讲话等，“三应”的学习也使我收获颇丰。九月下旬，我在德州市委党校参加了为期半个月的公务员初任培训，使自已进一步了解公务员这一职业的特殊性，具备从事公务员这一职务所需的基本知识和基本技能，为更好地从事这一职业打下良好基础。经过学习，我的政治理论修养有了较大的提高。当然，理解的还不够透，还需要加强大局意识，理论指导工作也需要进一步的磨练。

二、自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高

锻炼期间，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点

和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。积极向党组织递交了入党申请书，热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

三、刻苦学习业务知识，踏实作好本职工作

在办事处我被安排到社区办工作，经常与社区居委会、居民接触，社区办作为连接政府与居委会的桥梁，一言一行代表政府形象，对工作人员要求较高，由于以前没有接触过这方面的工作，自身对法律、政策的了解还停留在比较表面的阶段，同时机关工作有自己的特点和程序，刚开始时还有些生疏，对于工作的一些程序并不了解，在与社区居委会、居民接触过程中，我虚心向领导和同事请教，在他们的耐心帮助下，我逐步提高看问题的深度和广度，能够更好的与群众沟通并开始慢慢熟悉工作程序。

基层工作尤其是社区工作基本都是细活，需要日积月累的努力。只有做到嘴勤、手勤、脚勤，全心全意为群众办事,才能把群众的工作做通，调动他们的积极性，更好的开展工作。例如，有些需要社区配合的任务有时比较急比较重，社区开展起来有难度，我都耐心和他们讲明工作的重要性，并不厌

其烦得督促工作的开展，同时有自已不懂的地方及时向领导和同事反映,得到大家的热情帮助。期间主要参加了以下几方面的工作：

1.志愿者协会、社区艺术节资料归档工作

2.负责市规划局规划调查员的培训工作

3.社保、医保的扩面工作

4.经济普查数据微机录入工作

5.辖区卫生先进单位的申报工作

6.全国、省和谐社区申报工作

在同事的热心指导下，通过努力工作，我圆满完成了以

上工作。同时，使我有机会接触到更多的部门，加深了对基层工作了解，获得了更多的锻炼机会。

回顾半年，我在思想上、学习上、工作上都获益颇丰，成长了不少，也进一步发挥了自己的优势，例如学习能力、独立思考能力较强，爱好阅读，待人真诚、乐于助人等。但也清醒地认识到自己的不足之处，例如在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺，机关工作经验较浅等。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，争取把工作做的更好。

今后，我将进一步提高自已的思想政治素质和行政业务

水平，学先进、找差距、鼓干劲、促发展，做好自已的本职工作，融洽同事关系，彻底把自已煅炼成一名人民满意的公务员。

6.街道办事处工作总结 篇六

20街道办事处工作总结

年来，在XX县委、县政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，街道办事处坚持以科学发展观为指导，以“民生为先，服务至上”为工作理念，以“基层建设年”为统揽，按照“夯实基础强功能、创新管理优服务、维护稳定构和谐、共驻共建促发展”的总体工作思路，突出“五大保障体系”和“五大服务平台”建设，有力的推动了街道各项事业的较快发展。

一、凸重点、破难点，夯实为民服务基础

坚持把社区党建工作作为社区建设的“龙头”工程来抓，积极构建功能健全、干部到位、保障有力、运转有序的社区党组织体系，努力夯实社区党组织在建设和谐社区中的服务基础。

(1)共驻共建成果凸显。以“结对帮扶”为载体，再谱共驻共建新 篇章。在结对帮扶单位的`鼎力支助下，气象后街社区已基本成功完成了精品试点社区建设，在8月5日的观摩拉练会现场，受到县级领导的高度赞扬;新华东街社区完成了原县就业服务中心办公楼改造社区办公用房工程，改造面积397平米的，设“一厅一站四室”，即：便民服务大厅、爱心捐助站、党建工作室、党群活动室、说事室、警务室、卫生室，办公、服务总面积达到平方米，具备了对标市一流标准打造精品社区的硬件实力。

(2)党的队伍活力增强。按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对工作生产一线中的优秀青年做到早发展、早培养、早考察，确保了发展党员质量。截至目前，共发展党员17名，其中大专以上学历的11名，35岁以下的15名，女党员7名，为党员队伍注入了新鲜血液。

(3)社区领导班子结构得到优化。按照“用制度管人，凭实绩用人”要求，通过工作考核、选聘、提拔等形式，7名优秀大学生村官、5名社区工作者充实到社区两委班子队伍中，现社区两委班子成员均达到5至7人，有4个社区实现书记、主任“一肩挑”，社区两委班子平均年龄由42.5岁降至38岁，大专以上学历占到76% ，初步实现了社区领导干部队伍的年轻化、知识化，班子的整体素质明显提高。

(4)党员干部的综合素质明显提高。以“三自六不让”、“基层建设年”等活动开展为契机，办事处共组织党员干部集中学习8次，其中，2月16日至2月20日，邀请县委办、组织部、计生局等相关单位的业务能手对街道机关干部和社区新两委班子成员进行了为期4天的业务培训;5月22日由县委组织部领导带队，组织街道社区领导干部赴市兄弟社区学习参观社区建设;(工作总结 )6月20日邀请河北建工学院张素荣副教授做了“惠在何处，惠从何来”的宣讲报告会;干部职工每人记录学习笔记1万字以上，撰写体会文章1篇，发表各类信息61篇，其中市级以上13篇、县级43篇。通过多种形式的学习实践，干部职工的思想进一步解放、理论素养明显提升、业务水平得到增强。

(5)阵地建设取得阶段性突破。认真贯彻落实《关于进一步做好社区组织的工作用房、居民公益性服务设施建设的通知》(万政字148号)精神，经过相关单位、部门的通力协作，社区办公用房基本实现了“从无到有、从小到大、从旧到新、从平房到楼房”的跨越。预计12月底民主东街社区将迁址怡泰小区，西环路社区将迁址万友庄园西侧经济适用住房小区，民主西街、新华西街社区、商业街社区也已确定了新办公地址，完成迁址。阵地建设取得的突出成绩，为社区全面发展打下了坚实的基础。

2012年，街道办事处党委连续第五年被县委授予“先进基层党委”荣誉称号

二、惠民生，重需求，搭建为民服务平台

按照“解决民生、保障民生、改善民生”的工作要求和“以人为本，服务群众”的工作理念，把老百姓最关心的事、最需要解决的事做好抓出成效。

(1)劳动保障工作有序推进。通过电视广播、发放宣传单、现场咨询等形式，加大宣传力度，增强居民参保意识。截止现在，共为2877人办理了医疗保险，缴纳金额346480元;为747人办理了养老保险，缴纳金额81300元;为80名“4050”灵活就业人员申请社会保险费补贴进行了审核登记;对街道、社区公益性岗位的工作人员进行了相关业务培训和考核，并为110名公益性岗位工作人员发放补贴258600元。

(2)计生工作开展到位。一是依托便民服务中心，为群众提供“一站式”服务，共办理一胎登记证67个，一胎生育证154个，流动人口婚育证明22份。二是对新旧pis人口信息管理系统、省流动人口管理信息系统、计划生育药具管理信息系统基础数据进行核查纠错，现新pis系统剩余无法修改错误44例，纠错完成率达99.8%。三是以活动促服务，联合县人口计生局开展了以“关爱妇女、和谐计生”为主题的宣传服务活动，发放宣传资料3000份，避孕药具400余份;9月24日，开展了“金秋送温暖，关爱流动人口母亲健康行动”活动，为辖区内500多名流动已婚育龄妇女、下岗女工进行了生殖健康综合防治检查;10月25日，邀请县计生协会妇科专家，在新华东社区举办了以“关爱女性，关爱乳腺健康”为主题的公益讲座一场，提高了女性“无病早预防、小病早发现、大病早治疗”的生殖保健意识。

(3)保障性住房工作稳步推进。配合住建局等相关部门通过查、(查验有效证件)看、(察看居住环境)问、(问询生活、工作情况)访、(访问周边邻居)核、(核实档案资料)五种形式对辖区保障性住房申请户进行了调查走访，对初步符合条件的141户保障性住房申请户进行了集体公议、打分，为其中73户配租了经济适用房，同时还为302户住房困难户发放住房货币补贴40万元。

7.街道办事处分管党群工作书记个人总结 篇七

2020年是全面建成小康社会的决胜之年，又适逢建党99周年。一年来，xx街道办事处在区委、政府以及街道党工委的正确领导下，立足区域优势，突出区域特色，以服务辖区经济发展为目的，全面贯彻落实从严治党，着力提高城市治理水平，有力促进辖区经济社会各项事业发展。

一、强基固本，党的建设不断加强

（一）狠抓思想建设。

健全党员干部每周学习例会制度，街道机关党支部和各社区党支部坚持每周一上午集中学习。街道领导班子成员充分发挥党员领导干部示范引领作用，每周集中组织开展一次政治理论学习，及时传达上级相关文件和会议精神。同时充分利用“学习强国”平台，每天在微信工作群通报各支部党员、非党员学习情况、交流学习心得、推送“党员干部x分钟掌上学”相关业务知识，利用开展主题教育时间，实现了领导干部“领学”与党员群众“自学”相结合、“线上线下一起学”的学习新模式。

（二）推进社区党组织建设。

撤销原x个社区党委，新成立x个社区党委，成立网格（小区）党支部xx个，楼栋（院落）党小组xx个，完成xx个小区支部阵地建设，成立红色业委会x个、红色物业x个。优化设社区联合党委x个，吸纳辖区各行业各领域xx个党组织进入社区联合党委，有效整合区域党建资源。充分发挥三级党建联席会议制度作用，召开街道、社区、小区三级联席会议xx次，解决老旧小区加装电梯、噪音扰民、油烟污染等民生问题xx个。

（三）落实在职党员到社区报到制度。

截至目前共有xxx个部门的xxx名机关在职党员到社区“双报到、双报告”。在文明城市创建、卫生整治等活动中，充分发挥了党员先锋模范作用。先后成立由xxx名党员组织的xx支党员志愿者队，通过开展各类志愿服务活动，共同营造“我为人人，人人为我”的良好氛围。今年共命名xx个星级基层党组织，其中一星级党组织x个，二星级党组织xx个，不定级党组织x个。

（四）严格落实党员教育管理。

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真贯彻落实发展党员程序，实行党员发展公示制、预审制、票决制及责任追究制，实现发展党员规范化和制度化。xxxx年计划发展党员xx人，确定入党积极分子xx人，发展对象xx人。现有党员xxxx人，转入xxx人，转出xxx人。做好流动党员摸排，截止xxxx年x月，辖区内共有流动党员xx人，其中，流出党员xx人，流入党员xx人。

（五）完善非公党建工作机制。

为了更好更准的抓好辖区内非公经济组织和社会组织工作，街道成立非公经济组织和社会组织党委，指导成立x家非公企业党支部，督促指导各非公经济组织党支部开展主题党日、党员教育管理工作。组织召开非公企业党组织党建和经济发展观摩会x次，xx余家非公经济组织参加，对辖区金色童年党支部、众业造价咨询有限公司党支部、xx爱康博大医院党支部党建及经济发展进行互观互学。同时邀请xx区人社局、xx区工作人员就业局就政府出台的有关非公经济组织优惠政策进行解读，xx区部分人大代表、政府委员参加观摩会。撤销x家空壳非公党支部，整建制转出非公企业x家，整顿软弱涣散党组织宁夏军康置业有限公司党支部初显成效。

二、加强领导，抓实党风廉政建设工作

紧紧围绕“落实责任、执纪监督、案件查办、作风建设”等工作重点，抓实党风廉政建设工作。

（一）严格执行党风廉政责任制。

层层签订党风廉政建设责任书，加强对履行“一岗双责”情况的监控。通过召开会议和签订责任书，进一步强化党风廉政责任制，建立完善党风廉政建设“责任链”，对“三重一大”事项全部提交党工委会议研究，并实行了党工委主要领导末位表态制。把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各社区基层支部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，进一步增强主责意识。

（二）改进工作作风。

严格落实八项规定，坚决纠正“四风”。一是定期、不定期对街道、社区工作人员遵守党的廉洁纪律、生活纪律、群众纪律、工作纪律及办公秩序等情况进行督查。二是在疫情期间，街道党工委班子成员全部下沉社区进行全程监督，发现问题及时解决，对社区一名“四包一”落实不到位问题约谈x人，上级下发的xx次工作督查通报全部整改到位。三是加大纪律审查力度，持续正风肃纪。对信访举报件的受理、转送分流、督查督办等严格按照相关规定和程序办理，截止目前，累计处理信访举报线索x件，并第一时间向群众反馈信访举报处置结果，提升工作质效；累计处理党风廉政案件x件，持续不断对党员干部职工敲响遵纪守法的警钟。

（三）扎实开展廉政教育。

一是加强常态化学习，每周一工作例会及主题党日活动经常性开展廉政警示教育，及时传达学习区、市、xx区纪委相关文件精神。二是组织社区及机关干部职工观看党风廉政建设警示教育片《国家监察》进行视频学习。三是组织全体党员干部和社区书记参加自治区廉政警示教育基地学习，敲响反腐倡廉的警钟。四是组织开展以“认清形势，正风肃纪——做讲纪律、守规矩的基层干部”为主题的廉政党课，街道及社区全体党员干部及辖区直管党员参加并集中学习《中国共产党纪律处分条例》。

（四）强化执纪监督。

纪工委重点工作、为民服务和发展资金项目实施、拆迁遗留问题的解决等重点领域和工作进行了全程监督，严格执行有关程序和规定，确保了党风廉政建设有关规定的执行。

三、人大工委工作

发挥代表作用。组织代表积极参与无物业老旧小区“拆小并大”、全民健身公共服务体系建设、森林公园社区居民乱垂钓、加装电梯等重点工作调研活动x次，召开座谈会x次。切实做好人大代表联系群众（选民）工作，截止xxxx年x月底已完成人大代表接待群众(选民)工作，共xx名人大代表走访原选区选民开展议事活动。密切联系群众。各社区利用各种载体和时机征集选民意见建议，畅通群众通过人大代表反映民情民意的渠道。切实做好人大代表联系群众（选民）工作，截止xxxx年x月底已完成人大代表接待群众(选民)工作，共xx名人大代表走访原选区选民开展议事活动。截至目前人大代表接访xx名，征集群众意见建议xx件。认真办理代表意见建议。四届四次人代会期间，我街道人大代表小组共提出意见建议xx件，由政府各部门办理x件。闭会期间，通过各种走访、调研征集社情民意xx条，其中x条已由代表协调相关部门办理，其中x条上报政府协调解决。

四、服务民生，城市面貌展新颜

（一）环境卫生整体提升。

环境卫生整治。xxxx年清理无物业小区及背街小巷垃圾杂物xxx吨、补种绿植xxxx平米、拆除私搭乱建xx处、清铲小广告xxxxx余处、处理私线充电xxxx起、摆放共享单车xxxxx余辆。基础设施修缮。组织志愿者定期清洗擦拭辖区内公益广告牌及健身器材xxx余次；修补路面xxxx平米、维修井盖xx个，对小区台面破损、配电室墙面、楼道天窗、下水井盖、路灯等基础设施进行维修，补充安装到位灭火器xxx余套，补充分类垃圾桶xx个，加固不锈钢挡车柱xxx个。规范停车秩序。切实落实“街巷长”责任制。组织开展街巷长培训会议x次，开展街巷巡查活动xx次，累计处置街巷各类问题xxx个，在背街小巷和裸露空地新增停车场xx处，新增机动车泊位xxxx个，新增非机动车车位xxx个。

（二）志愿服务有效整合。

xxxx年xx街道党工委着力发展“三微”党建服务理念，引进“三社联动”机制，积极开展系列党员服务活动，共治协商，整合志愿服务资源，推动社区党建与志愿服务的紧密结合和扎实开展，组成“小喇叭”党员志愿服务队、“安居大妈”义务巡逻队、“五彩同辉”志愿服务队、森林公园志愿服务联盟等志愿服务队伍，常态化开展环境卫生整治、政策法规宣传、矛盾纠纷调解等多种志愿服务活动xxxx余次，受益人数xxxx余人。依托未成年人心理辅导站、家长学校、未成年人课外活动中心开展心理健康辅导、家庭教育、未成年人课外活动xx场，参与人数xxxx人。

（三）“一居一品”特色突出。

加大文明宣传、加快基础设施改造入手，倾力打造辖区“一居一品”特色品牌。森林公园社区志愿联盟xx支志愿服务队，根据群众所需提供共建共助服务；清馨苑道路交通文明规范品牌，针对周边小微企业众多，xx开放型商务楼等共享单车随意乱摆、人车混行较为严重，结合站前三包探索“人人是志愿者”活动，让更多居民参与到志愿活动中来；xx名邸自管自治品牌，结合辖区有xx公寓楼、和信商务中心等大小xx栋公寓楼，小微企业、出租户人员、外来人口多等实际情况，依靠物业公司实行自管自治管理；xx新时代文化实践品牌，依托新时代文明实践广场、xx区悦书房、文化形象墙等文化元素，打造集党建、志愿服务、人文美德为一体的新时代文明特色实践广场，提高居民文化素养；民生花园社区以特色商业街区为品牌，重点依托民生南商，围绕民生花园小区周围x条特色商业街区，以饮食文化、特色街区、环境治理为重点规范化商业特色街区；锦绣苑以提升老旧小区规范管理为特色品牌，对唐槐巷周边xx个无物业老旧小区进一步改造提升，规范停车、规范门前三包落实。

（四）老旧小区改造升级。

摸底登记辖区内所有xxxx年前建成的老旧小区，将辖区内xx个xxxx年以前建成的住宅小区全部纳入老旧小区改造规划项目。改造项目分期分批次实施，今年xx列入改造项目，已完成xx四个小区改造工作。

（五）垃圾分类有序推进。

利用展板、电子屏幕、宣传栏、培训会、发放宣传品、传统节日活动等进行垃圾分类宣传，加强宣传转变意识提高素质。规范管理辖区内xx个住宅小区的垃圾收集、清运处理工作，在xx个小区建成四分类垃圾亭，垃圾亭建成率xx%；每两个单元门口摆放一组餐厨垃圾桶、可回收垃圾桶，每个小区进出口增设有害垃圾桶，所有垃圾袋装化收集。

五、创新管理，社会建设谱新篇

（一）法治政府稳步建设。

创新普法方式，多措并举开展法治宣传教育，开办法律咨询活动、法律知识讲座，联合司法所、派出所等多部门在人员密集场所开展法治宣传xx场次，发放宣传资料xxxx余份，接待、解答法律咨询xxx人次。完善街道公共事务民主决策、行政权力公开透明运行机制，及时在信息公开网更新报送政务动态信息，着力打造阳光政府。落实“矛盾纠纷大调解”工作机制，针对群体性事件、公共突发事件、民间组织活动等重大、紧急、敏感事件建立工作应急预案和应急队伍，做到处置及时、有序、合法。

（二）扁平化管理提高效率。

按照每xxx户-xxx户的标准，将x个社区科学合理的划分为xx个网格，每个网格配备一名网格员，实行AB岗无缝对接，定期走访入户，社区服务更加精细化、多元化、个性化。按照“扁平化”试点管理模式，所有案件直接在综指中心和社区间转办，减少转办环节，加快案件办理速度。今年x-x月份我街道大联动平台分中心共处理案件xxxxx件。其中网格员上报案件xxxxx件，有效案件xxxxx件，结案率达到xx.x%。

（三）部门联动突出成效。

坚持与辖区单位开展共建活动，依托辖区单位服务优势，定期开展服务进社区活动；发挥小区党支部和楼栋长作用，小区党员参与到社区“创文”工作中，联合物业公司对小区存在的问题进行整治；街道牵头，联动xx区交警一大队、xx区物业办、xx区综合执法局等部门，共同解决xx难题，拆除xx侵占公共绿地菜园xx处，拆除xx违建钓鱼台x处，整治清零顽固问题。

（四）综治维稳创新开展。

禁毒工作严格落实“四位一体”帮教措施，完成自治区级社区戒毒康复工作示范点建设任务，打造总面积xxx平米的标准化、规范化“街道社区戒毒（康复）中心”及x个“社区戒毒（康复）工作站”，创建xx市二级无毒社区x个。辖区共有在册吸毒人员xxx人，其中社区戒毒x名，社区康复xx名，社会面有吸毒史人员xx人，戒断三年未复吸人员xxx人，羁押、服刑x人。x.xx禁毒故事分享会被宁夏新闻报导。街道综治指挥中心在社会治理上实施精准化网格化管理模式，将辖区划分为xx个小区网格和x个街面网格，推行居委会委员和网格员包网格制度，定期入户走访、收集梳理社会治理信息、协调解决问题隐患，使社会管理服务覆盖到每一个楼院、每一户居民，累计开展矛盾纠纷排查xx次，调节一般矛盾纠纷xxx件，调节成功xxx件，化解率xxx%。实现刑事案件、治安案件、可防性案件发案数下降了x%。开展安全讲座xx场，受益人员xxx余人。排查辖区企业、商户等xxx余家，已督促所有检查出的安全隐患督促问题加快整改。截止目前，街道没有发生一起重大安全事故，无一人死亡。开展民族观宗教观讲座xx次，受益xxx余人，文艺演出x场。民生花园社区新打造侨胞之家x处。创新打造清馨苑社区为全国“综合减灾”示范点，加强防灾减灾制度建设，完善社区应急管理体系，利用社区宣传栏，向辖区居民宣传防灾减灾常识和知识，进一步增强了全员防灾减灾意识。

（五）文化活动丰富开展。

组织开展、参加“万家团圆迎中秋，四海欢腾庆国庆”主题活动暨民族团结进步表彰文艺汇演、“x月的鲜花献给党”——庆祝建党xx周年情景剧、小品大赛等大型活动xx场次。辖区图书室、报刊借阅室、娱乐活动室、乒乓球室、体育健身室、计算机与网络教室、舞蹈培训教室等文化站免费为居民开放。在xx安装了健身器材x套。获得xx区xxxx年“我们的中国梦文化进万家”社火比赛二等奖,获得xx区xx生态园--微社火大赛三等奖。

（六）固定资产投资服务到位。

大世界商务广场二期项目，今年计划投资xxxxx万，已完成投资xxxx万。xx项目，今年计划投资xxxx万，已完成投资xxxx万。

六、以人为本，各项事业同进步

（一）疫情防控成效显著。

形成班子成员包抓社区，机关干部全体下沉的工作格局，不断强化防控措施，有效充实基层力量，夯实网格员责任，强化社区防控。全面实施网格化、智能化、精准化管理，在社区实现群防群控，真正建立起抗击疫情的“立体网格”，强化责任担当，认真履职尽责，实施精准监督，做到疫情防控无死角。全面排查辖区内xxxxx户xxxxx人，制定居家隔离人员服务管理“xxxx”工作法，即“三送、三书、两贴、四服务”，确保辖区未出现确诊病例。制定企业复工复产方案，精准查验摸排，保障企业、商铺有序复工。累计完成辖区小微企业备案xxxx余家，并全部顺利开工，登记沿街商铺和小区内商铺信息xxx家。

（二）武装、退役军人工作扎实推进。

召开党管武装工作会议x次，配合xx区武装部按时完成民兵编兵整组和应急排民兵整组点验及各类集训任务，大学生入伍x人。推进街道武装阵地规范化建设，协调打造青年民兵之家、器材库、民兵连部等，不断提高基层武装工作规范化建设水平。采集退役军人信息xxxx人，悬挂退役军人光荣牌xxxx块，发放退役军人双拥卡xxxx张。打造全国标杆型退役军人服务站x个，示范型退役军人服务站x个，更好地服务退役军人。积极帮助退役军人就业创业，已有x名退役军人，x名退役军人家属被社区招为公益性岗位。

（三）民生保障工作有序开展。

民政工作：辖区现有低保户xx户xx人，xxxx年x-xx月累计发放低保金xxxxxx元（其中残疾人xx人累计发放xxxxxx元）；有特困集中供养人员x人，有精神病患者xx人（其中危险性评估三级x人）；临时救助x人，发放救助金xxxx元；享受高龄津贴x人，x-xx月发放资金xxxxx元。政府购买居家托养服务xx户；有残疾人xxx名，目前享受护理补贴xxx人，享受生活补贴xx人。退管工作：将退休人员管理服务工作纳入了网格员管理服务精细化中，网格员在日常工作中及时了解退休人员生活健康状况，及时提供必需的服务，确保管理服务工作落到实处。接管企业退休人员有xxxx人，其中，xx岁以上老年人xxx人，xx岁以上老年人xxx人，xx岁以上老年人xx人。完成养老金领取资格认证xxxx人，其中，手机认证xxxx人。今年新增退休人员xxx人，办理退休人员丧葬费xx人；办理农保转社保x人，统筹养老保险xx人，灵活就业人员退休x人。就业创业工作：完成城镇新增就业人员xxx人，就业困难人员实现就业人数xx人，办理就业创业登记证xxx本。高校毕业生总体就业率xx%，零就业家庭动态消零xxx%，城镇登记失业率控制在x.x%，城镇失业人员实名制管理xxx%。培育小企业xx家，培养小老板xx名，创造新岗位xxx个，全民创业带动就业xxx人。妇联工作：联合辖区单位、社区志愿者共开展妇女组织大型志愿服务活动x次，其中，大型特色活动x次，妇女健康知识讲座及妇女儿童亲子特色活动xx次，家庭教育讲座xx次。走访救助辖区“妇科癌症”贫困单亲母亲、两癌母亲xx户，发放单亲贫困单亲救助金xxxx元，“妇科癌症”救助金xxxxx元。实施xxxx年“正心基金爱心妈妈”项目入户x户。卫生健康工作：更新卫生健康教育宣传栏xx块，举办健康知识主题讲座、心理健康讲座xx场。统计在册常住人口xxxxx户，xxxxx人。积极落实惠民政策，完成xxxx独生子女保健费xxx户，xxx人，共计xxxxxx元，完成xx户xx人计划生育特扶金xx.xx万元的审核、上报工作。及时审核办理《流动人口婚育证明》x本，审核办理《独生子女父母光荣证》xx本，审核、转办“三孩审批”手续x人。优化营商运营环境：加强服务管理，完善工作机制，实施“一门受理、协同办理”为民服务，使社区服务大厅管理制度不断完善，办事流程更加规范，最大限度做到便民、利民。累计办理城镇居民医疗保险、老年优待证、就业失业登记证等各类事项xxxx件，其中，政务云平台办件xxxx件。

七、存在问题及明年工作思路

工作中存在的问题：一是群众参与基层社会治理主动性不强，群防群治仍不够；二是部分工作权责不清，如辖区商户、单位门前台阶破损、道路破损现象，工作推动困难。三是市民素质有待进一步提升。基层社区工作人员对遛狗不牵狗绳、行人闯红灯、随地吐痰乱扔垃圾、违章停车、占用消防通道等不文明现象加大了监督力度，起到了一定的促进作用，但此现象仍屡禁不止。

8.街道办事处社会工作总结 篇八

今年以来，蛇口街道在区委区政府的领导下，继续围绕全区工作中心和建设“法治、廉洁、和谐、活力”新蛇口目标，团结实干，创新工作，街道各项建设都取得了较大成绩，在广东省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作中，被评为“优秀单位”，在打通望海路工作和取缔东角头非法码头工作中，两次荣获区委区政府《嘉奖令》。

一、今年主要工作情况

（一）党建工作。以“加强和改进股份公司党的建设”为题做好“书记项目”工作。成立深圳湾社区联合党委，函盖深圳湾海关、边检、检验检疫、派出所等各大单位党组织12个、党员1092名。加强党风廉政建设，贯彻执行“八项规定”严控“三公”经费支出，稳步推进“三级纠风”试点，实施小型工程建设项目招投标管理、街道工作绩效管理等。

（二）工作效率和工作质量“双提升”工作。部署开展“双提升一转变”活动，对80%社区专职人员实施岗位调整，推行社区“两格两员”管理和“一窗式”服务，改善社区工作面貌。举办半年工作问政会，以群众是否满意来检验工作成效。12月中下旬拟将举办全年工作验收会。

（三）“里子工程”。通过落实“四个一”（即建立一支志愿巡逻队伍每日进行卫生巡查，街道领导每周一次深入挂点社区督促检查，每月组织全办力量开展一次卫生大扫除，每月对各社区环卫工作考核排名）、加强“门前三包”管理、强化责任考核等措施，全面提升辖区市容环境水平。

（四）社会建设工作。探索实施“一平台两中心”新型社区治理模式，得到市、区领导高度肯定。完成“一社区一服务中心”建设和职康中心改造任务。创建“蛇口街道东部片区和谐企业工作室”，覆盖深圳湾等5个社区323家企业8435名职工。更新完善蛇口法制文化广场普法阵地，荣获“广东省首批法治文化建设示范点”称号。

（五）渔街建设工作。全面完成蛇口渔街特色街区建设，主要包括街区14栋建筑物外立面翻新、路面铺装、壁画雕塑制作安装、商铺招牌改造和绿化等；渔街业态调整基本到位，引进的商家相继营业。

（六）东角头非法码头整治取缔工作。联合边防部队、公安、城管等24个单位，依法拆除码头内所有违法建筑物和码头设施，包括违建物64处1.3万平方米、集装箱20个、余泥渣土转运平台4个，圆满完成取缔任务，同时，积极配合区城管局落实拆后地块后续管理措施，防止死灰复燃。

（七）信访维稳工作。妥善处理南水问题，9月底按信访条例出具了信访答复意见书（终结性意见），该问题总体可控。妥善处理内伶仃岛权益争议问题，引导当事双方依法解决争议。开展“平安南山创建”，探索成立深圳湾治安促进会，组建11支130人的治安联防队伍，落实“1+2+n”防范模式，即一个指挥平台，两级指挥，若干防控点。

（八）安全生产工作。街道安全生产形势持续稳定，未发生等级生产安全事故；安全社区创建工作稳步推进。

（九）旧城（村、街）改造工作。渔

一、渔二和大铲村旧改工作取得了实质性的进展；样板村（围仔西村）、样板路（花果路）建设工作稳步推进。按时完成“一街道一特色园区”建设工作任务（海湾股份公司园区升级改造）。

（十）企业服务工作。大力扶持农城化股份公司异地发展，指导监督渔二股份公司顺利购入惠州数码工业园区。

二、明年工作思路

（一）扎实做好基层党建工作。一是深入学习宣传和贯彻落实十八届三中全会精神，推进街道工作创新发展；二是动员开展党的群众路线教育实践活动，解决基层工作作风上存在的突出问题，进一步密切党群干群关系；三是做好社区“两委”换届工作，重点是社区党组织换届工作，不断强化社区党组织领导核心作用，并进一步激活社区居委会等社会组织的功能作用。

（二）深入开展工作效率和工作质量“双提升”活动。一是完善社区“两格两员”管理和“一窗式”服务，切实解决人浮于事、责任不清晰、工作效率低等问题，让社区人员有更多的时间深入群众，服务群众；二是落实机关干部联系制定制度规定办事处机关干部每周至少两个半天到挂点社区指导工作，近距离服务群众，切实帮助群众解决实际困难。

（三）加快推进旧城（村、街）改造。推动渔

一、渔

二、大铲村旧改工作，力争全面开工建设；推动南水步行街西段客家文化街改造工作，以独特的客家建筑、客家文化重现南水客家历史，打造特色街区又一亮点；推动蛇口广场综合改造，配合区建设局做好各项筹备工作，力争尽快开工建设；推动蛇口油库搬迁，积极呼吁市政府支持，力争年内有实质性进展；大力推进蛇口渔港综合改造，积极配合有关部门和相关企业加快推动蛇口渔港城市更新单元改造项目，促使渔港旧貌换新颜。

（四）完善深圳湾“一平台两中心”建设。包括细化绩效评价体系和激励机制，明晰行政服务责任主体及管理各方职责权限等，为全区社区工作提供新鲜成熟经验。

今年以来，蛇口街道在区委区政府的领导下，继续围绕全区工作中心和建设“法治、廉洁、和谐、活力”新蛇口目标，团结实干，创新工作，街道各项建设都取得了较大成绩，在广东省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作中，被评为“优秀单位”，在打通望海路工作和取缔东角头非法码头工作中，两次荣获区委区政府《嘉奖令》。

一、今年主要工作情况

（一）党建工作。以“加强和改进股份公司党的建设”为题做好“书记项目”工作。成立深圳湾社区联合党委，函盖深圳湾海关、边检、检验检疫、派出所等各大单位党组织12个、党员1092名。加强党风廉政建设，贯彻执行“八项规定”严控“三公”经费支出，稳步推进“三级纠风”试点，实施小型工程建设项目招投标管理、街道工作绩效管理等。

（二）工作效率和工作质量“双提升”工作。部署开展“双提升一转变”活动，对80%社区专职人员实施岗位调整，推行社区“两格两员”管理和“一窗式”服务，改善社区工作面貌。举办半年工作问政会，以群众是否满意来检验工作成效。12月中下旬拟将举办全年工作验收会。

（三）“里子工程”。通过落实“四个一”（即建立一支志愿巡逻队伍每日进行卫生巡查，街道领导每周一次深入挂点社区督促检查，每月组织全办力量开展一次卫生大扫除，每月对各社区环卫工作考核排名）、加强“门前三包”管理、强化责任考核等措施，全面提升辖区市容环境水平。

（四）社会建设工作。探索实施“一平台两中心”新型社区治理模式，得到市、区领导高度肯定。完成“一社区一服务中心”建设和职康中心改造任务。创建“蛇口街道东部片区和谐企业工作室”，覆盖深圳湾等5个社区323家企业8435名职工。更新完善蛇口法制文化广场普法阵地，荣获“广东省首批法治文化建设示范点”称号。

（五）渔街建设工作。全面完成蛇口渔街特色街区建设，主要包括街区14栋建筑物外立面翻新、路面铺装、壁画雕塑制作安装、商铺招牌改造和绿化等；渔街业态调整基本到位，引进的商家相继营业。

（六）东角头非法码头整治取缔工作。联合边防部队、公安、城管等24个单位，依法拆除码头内所有违法建筑物和码头设施，包括违建物64处1.3万平方米、集装箱20个、余泥渣土转运平台4个，圆满完成取缔任务，同时，积极配合区城管局落实拆后地块后续管理措施，防止死灰复燃。

（七）信访维稳工作。妥善处理南水问题，9月底按信访条例出具了信访答复意见书（终结性意见），该问题总体可控。妥善处理内伶仃岛权益争议问题，引导当事双方依法解决争议。开展“平安南山创建”，探索成立深圳湾治安促进会，组建11支130人的治安联防队伍，落实“1+2+n”防范模式，即一个指挥平台，两级指挥，若干防控点。

（八）安全生产工作。街道安全生产形势持续稳定，未发生等级生产安全事故；安全社区创建工作稳步推进。

（九）旧城（村、街）改造工作。渔

一、渔二和大铲村旧改工作取得了实质性的进展；样板村（围仔西村）、样板路（花果路）建设工作稳步推进。按时完成“一街道一特色园区”建设工作任务（海湾股份公司园区升级改造）。

（十）企业服务工作。大力扶持农城化股份公司异地发展，指导监督渔二股份公司顺利购入惠州数码工业园区。

二、明年工作思路

（一）扎实做好基层党建工作。一是深入学习宣传和贯彻落实十八届三中全会精神，推进街道工作创新发展；二是动员开展党的群众路线教育实践活动，解决基层工作作风上存在的突出问题，进一步密切党群干群关系；三是做好社区“两委”换届工作，重点是社区党组织换届工作，不断强化社区党组织领导核心作用，并进一步激活社区居委会等社会组织的功能作用。

（二）深入开展工作效率和工作质量“双提升”活动。一是完善社区“两格两员”管理和“一窗式”服务，切实解决人浮于事、责任不清晰、工作效率低等问题，让社区人员有更多的时间深入群众，服务群众；二是落实机关干部联系制定制度规定办事处机关干部每周至少两个半天到挂点社区指导工作，近距离服务群众，切实帮助群众解决实际困难。

（三）加快推进旧城（村、街）改造。推动渔

一、渔

二、大铲村旧改工作，力争全面开工建设；推动南水步行街西段客家文化街改造工作，以独特的客家建筑、客家文化重现南水客家历史，打造特色街区又一亮点；推动蛇口广场综合改造，配合区建设局做好各项筹备工作，力争尽快开工建设；推动蛇口油库搬迁，积极呼吁市政府支持，力争年内有实质性进展；大力推进蛇口渔港综合改造，积极配合有关部门和相关企业加快推动蛇口渔港城市更新单元改造项目，促使渔港旧貌换新颜。

（四）完善深圳湾“一平台两中心”建设。包括细化绩效评价体系和激励机制，明晰行政服务责任主体及管理各方职责权限等，为全区社区工作提供新鲜成熟经验。

（五）加强信访维稳工作。重点是妥善处理南水和内伶仃岛信访问题，力争尽快圆满解决，同时，切实做好敏感时期的稳控工作。南水信访问题：主要是继续搭建公司与信访股民的沟通平台，以对话化解分歧，同时抓紧做好公司监事会补选、公司章程修订等工作，尽快实现南水的和谐稳定。内伶仃岛信访问题：一是搭建岛民和渔一股份公司的对话平台，力争通过协商解决问题；二是在适当的时候，通过法律途径对内伶仃岛土地权益进行确权，依法解决问题。

（六）加强安全生产工作。深入开展安全生产排查、监管和执法检查等工作，一是以危化品企业、造（修）船厂等单位为重点，继续加强日常监管力度；二是以各专项行动为契机，继续加大执法检查力度；三是继续深入开展安全生产日常监管工作，严防发生等级事故，确保辖区安全生产形势持续稳定；四是切实做好全国安全社区创建工作，力争按时完成创建任务，营造安全文明的社区环境。

（七）加强人口和计划生育工作。一是加强队伍建设，强化目标管理责任制，不断提高计生工作水平；二是加强基础信息核查和工作考核，严控计划外出生，切实稳定低生育水平，实现工作目标；三是深化宣传教育，促进生殖健康，提高人口素质。

（八）加强党风廉政建设工作。一是全面加强党员干部党性、党风、党纪教育，筑牢拒腐防变防线；二是深入贯彻落实中央“八项规定”，严控“三公”经费开支；三是落实非公经济组织防腐试点工作，探索建设非公经济组织廉政风险防控体系；四是进一步做好基层纠风试点工作，不断提升街道和社区窗口服务质量和水平。

（九）其他工作。认真做好就业援助服务工作，拟建一个就业基地，拓宽失业人员再就业渠道。建设“深圳湾商圈工会联合会”，全覆盖深圳湾内200余家企业单位2000余名员工。做好全国经济普查工作。做好新一轮“双到”帮扶工作。完成区委区政府交办的其他工作任务。

三、明年重点改革计划

（一）创新实施社区“两格两员”管理和“一窗式”服务。“两格两员”管理是对“一格三员”模式的改革性深化提升，更符合基层社区的现实需要，通过铺设“社情民意网格”和“信息采集网格”两套平行网格，让社区专职人员和协管员各自在不同的网格内承担不同的工作任务。社情民意网格员由社区专职人员担任，主要任务是深入群众、体察社情民意，密切党和政府与人民群众的血肉联系；信息采集网格员由综合协管员担任，主要任务是上门采集各种信息，为社区管理提供真实全面的基础数据信息。网格人员每人都是网格第一责任人，以此从源头上厘清社区专职人员和协管员职责任务，进一步强化社区工作人员的工作责任心和工作积极性，在社区走出一条高水平的群众路线；“一窗式”管理即每个社区仅安排2-3名窗口人员，把精简出来的人员全部投入到网格，进一步充实网格力量。

9.街道办事处团委工作总结 篇九

2015年，在街道党工委办事处及团区委的正确领导下，ｘｘ街团工委围绕工作重心，立足青年实际，紧扣区域整体化建设目标，进一步发挥优势、服务大局，进一步深化团的组织建设、自身建设、人才建设，推动街道团建各项工作落到实处。

一、2015年工作回顾

（一）狠抓核心工作，健全组织强基础。坚持党建带团建，加强团的自身建设，解决了一批在人员配置、经费保障、工作指导等方面的重点难点问题；抓住队伍建设核心，注重团干部政策理论、党团精神和业务知识培训，在机关、两新团组织开辟了6个青年读书阵地，坚持定期召开学习座谈会、观影活动和读书交流活动，同时注重团干实践锻炼，引导、鼓励团干积极参与党工委、办事处的各项工作，不断传递青春正能量，如今年的创文、登革热防控工作中，团干都发挥了积极的先锋带头作用。坚持“推优入党”，确保优秀的团员青年及时吸收进党组织，今年街道发展的8名预备党员，就有2名为“推优入党”对象。

（二）突出重点工作，统筹协调重实效。在志愿服务方面，志愿时系统有效运行，志愿者注册人数基本达到要求；整合资源健全了新广州人、工疗站、康育园、外展队、青年地带、志愿驿站等多个服务基地建设，坚持开展了“文明出行”、“爱心驿站”、“爱•互融”等常态化项目，累计服务时长超过1160个小时。两新“团建”和区域团建方面，按要求按时限完成了组建任务，并及时更新了两新团组织数据库；通过加强与驻街单位团组织的沟通联系，制定区域团建方案通知，召开联席座谈会等方式，构建区域团结大格局，今年分别到陈李济、星群、省城乡规划院、客运站等单位开展了交流活动。在号手方面，广州广汽交通运输服务有限公司区号申报成功，并推荐了家庭综合服务中心参加2015年区号评选。外来工子女帮扶方面，今年我们进一步整合了“社工、关公、义工”资源，深化了与结对学校的帮扶关系，先后在学校、社区、服务阵地开展了七彩课堂、“六一乐缤fun”、亲子游园、“远离大灰狼”、饺饺心连心、青草夏令营以及消防演练、法律进社区、招聘会等多项活动，为辖区青少年尤其是外来务工青年和农民工子女带来了丰富的业余生活。

（三）完成基础工作，立足岗位谋发展。全勤参加团区委组织的会议和活动。按时按量缴交团费。按要求及时报送信息，积极向《海珠青年》撰稿。订报订刊任务按时按成。共青团团务管理系统激活录入及时，团组织、团员、团干激活率均达100%。精心策划和组织本街道五四纪念活动，组织70多名团员青年开展了“追梦•奋斗的青春最美丽”主题活动，与团员青年畅谈少年梦、中国梦，并参观了科学中心，进一步加强了辖区青年的思想引领和团队建设。共青团5万经费合理利用，街道配备经费基本与之持平，做到有计划，有经费规划，有证明材料。

此外，街道团工委也积极争取在特色工作方面有新突破。今年与海青协、青年地带、绿芽基金会等机构沟通更顺畅，配合更紧密，活动开展更富成效，并在完善外展队建设的基础上，大力配合组建了南州地区的青年地带社工站。

二、2016年工作计划

2016年，街道团工委将会继续紧密团结在街道党工委的周围，围绕区街的工作重心，发挥青年力量，团结带领团员青年为建设幸福海珠、平安南州作出更大的贡献。主要做好以下工作：

1.坚持党建带团建，当好党的助手与后备军，认真分析总结党建带团建工作的作法与经验，巩固和深化已取得的成果，进一步推动党建带团建工作整体水平的提高。完善青年团员推优入党机制。抓好街道区域化团建及两新组织建团工作，不断扩大团的有效覆盖。

2.及时传达上级精神，积极稳妥的完成上级团委布置的各项工作，做到保质保量；关心青工的思想动态，及时向党组织汇报，做好思想教育工作，解决青工思想中的难题；积极配合街道党工委、办事处开展日常工作，起到桥梁和纽带的作用。

3.建立和完善学习、会议、活动、档案管理等团工作制度，大力加强团干部培训和作风建设，建立健全团内工作程序和各项工作规范，扎实做好团内基础管理工作。

4.围绕中心，结合工作实际，按照团市、区委有关活动安排，积极举行各类主题和文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团队凝聚力，更好地为广大团员青年服务。

10.街道办事处分管党群工作书记个人总结 篇十

一、积极践行社会主义核心价值观，提升交通职工素质

(一)开展社会主义核心价值观宣传教育。按照中央及省市关于培育和践行社会主义核心价值观的意见要求，3月份在全行业开展社会主义核心价值观宣传月活动，通过交通门户网站、宣传栏、信息简报、出租车显示屏、公交车身、微博微信、道德讲堂等多种形式，开展对社会主义核心价值观的宣传教育，引导干部职工深刻把握 “富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观的丰富内涵，在交通运输行业内兴起培育和践行社会主义核心价值观的热潮，激励广大干部职工在社会主义核心价值观的引领下积极投身交通改革发展事业之中。

(二)深化道德风尚宣传教育。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化道德领域突出问题专项教育治理工作，重点抓好交通窗口和公共场所的职业道德教育，抓作风、改行风、摒“四风”，塑造交通运输行业诚信守德的社会形象。不断完善提高“道德讲堂”建设，总结经验，提升效果，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”的形式，践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体表现，传递正能量，形成良好风尚。积极倡导“我们的节日”活动，鼓励干部职工积极参与传统节日民俗活动，传承民族文化，提高生活品质，促进社会和谐。发挥交通运输行业窗口众多、贴近群众的优势，加大“遵德守礼”等公益性广告在交通运输窗口和公共场所的投放力度，确保在数量和质量上有进一步的提高，营造浓厚的道德宣传氛围。

二、深入开展群众性文明创建活动，提升交通文明程度

(一)巩固提高文明单位建设水平。各级交通运输部门要充分发挥文明单位在行业精神文明建设中的示范引领作用。在交通运输行政管理领域开展“四型”(学习型、服务型、务实型、廉洁型)机关创建等活动，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，积极改变作风、努力转变职能、切实提高执行力。7月份组织开展“弘扬道德力量.共筑交通梦”为主题的演讲比赛等活动，不断扩大创建活动的覆盖面。在交通工程建设领域，抓好建设美丽乡村户户通、文明工地、环保工程和廉政示范工程等活动，在重点工程参建单位继续开展劳动竞赛等创建活动。在交通服务领域，深化“标准化、规范化、集约化、人本化”交通四化管理活动，继续开展文明示范窗口、诚信出租车、文明班线及文明公交线路等创建活动，完善公示制、承诺制、首问负责制等服务制度，倡导微笑服务、温馨服务，组织开展“学习雷锋精神，争做最美交通人”活动，着力提高服务质量，树立交通行业为民服务新形象。在交通行政执法领域，以“打基础、抓规范、树形象”为主题，开展好文明执法创建活动，重点抓好“三基三化”活动(基层执法队伍职业化、基层执法队站标准化、基层管理制度规范化)创建活动，树立公正执法、文明执法的行业形象。总的目标是深化巩固现有的各级文明单位，指导有关单位积极申报创建高一层次的文明单位。

(二)加大交通运输行业先进模范挖掘选树力度。各单位要立足基层、深入一线、突出重点，积极培育在各个岗位中涌现出的先进典型，以开展“凡人善举、一路有爱”活动为载体，使全系统涌现出更多的“最美交通人”。加大先进事迹的学习宣传力度，积极发挥典型模范示范引领的带动作用，引导全市交通运输系统干部职工奋发有为、干事创业。对事迹突出的先进典型，推荐到市文明办参加“济宁好人”的评选，力争年内有1-2名同志推荐参加全国交通运输系统“感动人物”的评选。

(三)坚持以“学先进、树新风、建体系、创一流”为主题，开展文明创建工作。通过大力开展“文明单位”，“文明示范窗口”，“文明车队”、“文明客运班线”、“文明公路”、“文明服务标兵”“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动，营造全行业争夺荣誉、争先创优、奋发向上的良好氛围。

三、全力投入全国文明城市创建，提升交通保障能力

(一)强化创建责任落实。围绕《XX市创建全国文明城市实施方案》的要求，建立健全文明城市创建长效机制，进一步强化文明城市创建重点工作目标管理责任制，按照市创城办的工作任务责任分工，对出租汽车、公共汽车、客运场站、公路环境等重点领域实施严格的目标责任考核;主动与包保的创城网格社区对接，继续推进文明社区共创活动，齐抓共管，密切配合，带动行业文明城市创建整体水平的提高，全面完成市创城办下发的创建责任目标。

(二)开展志愿服务活动。大力弘扬“雷锋精神”和“奉献他人，提升自己”的志愿服务精神，积极组织开展志愿服务活动。强化交通志愿团品牌建设，进一步规范志愿者登记、注册、培训、考核、保障等机制。结合交通运输工作实际，广泛开展节假日交通专项志愿服务活动、乘车(船)导乘、车站码头秩序维护、文明出行劝导、社区服务、公益宣传等志愿服务活动和其他形式的志愿服务活动，不断提升创建文明城市的服务能力。

(三)开展城区客运服务提质活动。在城区客运行业开展文明服务品牌创建活动，通过诚信服务文明创建活动，使城市客运市场秩序明显改善，从业人员整体素质明显提高，服务质量和服务水平明显提升，逐步构建一个文明、和谐、优质、诚信的城市客运环境，全面推进创建全国文明城市活动。

(四)开展场站窗口达标活动。继续开展窗口行业规范化服务达标竞赛活动，加强对窗口人员的职业道德教育和文明礼仪教育，完善投诉处理流程和制度，不断改进服务工作，打造和维护好优美环境、优良秩序、优质服务、让群众满意的窗口环境。

四、深化交通文化培育实践活动，提升交通软实力

(一)深入开展交通文化宣传。积极探索济宁交通文化体系，形成济宁交通核心价值体系和济宁交通精神，增强行业凝聚力。巩固交通文化展室、荣誉室、交通系统门户网站、专栏等宣传阵地，利用交通基础设施如路政广告牌、出租车电子屏、公交车身等进行广泛宣传，充分利用大楼大厅和楼道led电子显示屏、电子触摸屏、政务党务公开栏、廉政文化走廊、电子监控智能化信息系统等设施，展现交通文化阵地建设与时俱进的时代气息，进一步提升全行业良好的社会形象。