2024年度校园记者站工作总结

2024年度校园记者站工作总结（精选11篇）

1.2024年度校园记者站工作总结 篇一

自动化工程学院学生会记者站2013~2014年度工作规划

过去的一年，记者站顺利地完成了学生工作；新的学期，记者站将会在工作中更进一步。总结了上一学年的工作，我们对新学年的工作做出了新的规划和安排。

一、前期工作

1、纳新工作

（1）、大一新生开学之前，部长副部长协调工作，提前制作好纳新宣传幻灯片和宣讲材料。材料要紧扣部门特点，突出部门特色，争取吸引更多大一新生报名。

（2）、部长副部长提前准备面试材料，本着公平公正的原则进行面试工作。

2、新部员培训

（1）、指导部员拍摄新闻照片，让每个部员都有实践机会。

（2）、指导部员书写新闻稿件，并且让新部员在日常工作中逐渐掌握各种文体。

（3）、部长副部长分组带领部员进行院报整理和排版工作，争取在第一学期结束之前让部员能够独立进行院报排版。

3、分配部长职能

四名部长明确各自职能，既有分工又有合作。分别对部门例会、财务、活动和部员日常学习生活进行管理，提高办事效率。

二、常规工作

1、活动采访

（1）、部长提前一周获知其他部门将要举办的活动，并在每周例会上将采访任务合理安排给部员。

（2）、接到任务的部员要提前联系主办活动的部门的部长或副部长，了解活动过程和要求。

（3）、督促部员及时完成稿件的书写和发送，严格规范书写格式，杜绝错别字和病句。

2、院报整理

（1）、首先完成每一版报纸编辑人员的分组，每一版由一名部长带领完成。

（2）、院报材料的选取要新颖，能够吸引广大师生阅读。在院报中适当增加师生风采展示版块，让更多的同学参与进来。

（3）、适当增加彩色院报的印刷数量。

3、摄影展览活动

（1）、活动面向全院师生，广泛征集优秀摄影作品。

（2）、活动每月举行一期，每期活动主题将在上期评奖结束后发布。

（3）、每期评选出的优秀作品将会在网上发布，作者名单也会在院报中列出。

（4）、获奖人员将会获得精美纪念奖品一份。参赛人员不得连续三次或三次以上获奖。

4、例会

（1）、完善例会考勤制度，严格控制例会请假，所有人员不得无故迟到或早退。

（2）、提高例会工作效率，工作安排准确合理。根据所有部员的课程安排合理分配工作。

（3）、增加例会工作总结版块，所有部长以及上周参加活动的部员要对一周的工作进行总结。

三、后期工作

1、在每一学期期末，要整理一学期的活动稿件和活动照片。所有整理后的文件要上传网盘保留。

2、制作部门手册，所有人员合影留念。

3、选拔下一届部长。

四、部门规划展望

1、规范工作程序，强化工作技术，努力将记者站建设成技术型部门。

2、提高创新能力，争取在工作中取得新突破。

3、丰富生活，定期组织各种部门活动，让部员增进交流加深感情。

2013~2014年度记者站活动预算

1、院报出版（共六期）700元；

2、摄影展照片印制（共四期）200元；

3、摄影展奖品400元；

总计1300元；

2.2024年度校园记者站工作总结 篇二

2014年，热爱科幻写作的小作者们继续保持着旺盛的创作热情，为“校园之星”带来了十二篇质量上乘的作品。虽然“校园之星”的投稿对象为中学生，这个栏目的小作者并不能像“银河奖征文”的作者那样成为经常上刊的老面孔，但是去年的这些新面孔也给我们带来了惊喜。

2013年度的“校园之星”有将近一半的作品和“机器人/被改造过的机械人”这类主题有关，但在去年的十二篇作品中，这一主题出现的频率有所下降，仅有三篇，也就是说，小作者们在2014年写作的主题，相较2013年更加多元化。除此之外，小作者们涉足的其他主题还包括：人类无止境的贪欲和大自然之间的博弈，围绕灾难事件展开的故事，神创世等。并且相较2013年的十三篇作品，去年的“校园之星”对人文的关怀有所上升，小作者们都把目光投向了“人性”，归根结底，科幻小说还是要落脚在人性上才能真正打动读者。

另外，和“银河奖征文”相比，“校园之星”有一个突出的特色：作品并不全是叙事性强的小说，间或有散文体小说出现。前者的典型代表是周琦伟的《变脸》，后者则是彭隼翔的《小王子》。大家在写作时，一定要清楚自己的所长：你是适合写叙事性小说还是散文体小说？要找准方向，才能写出自己满意、小雪满意、读者满意的作品。

言归正传，让我们来看看哪些作品和小作者获得了2014年度“校园之星”的优胜奖和提名奖吧。

发表在2014年第9期“校园之星”的《卡斯布尔》获得的票数最多，成功问鼎优胜奖。作者韩雨桐为读者讲述了一个人类因贪婪而招致自然惩罚的故事。相对于大多小作者片段式的叙事，《卡斯布尔》讲了一个相对完整的故事，这比较难得。韩雨桐生动流畅的文字也为这篇小说增色不少，特别是向日葵潮吞噬小汉斯的那部分描写，画面感十足。

获得优胜奖的另一篇小说是周琦伟所写的《变脸》。这篇小说人气颇高，曾在《科幻世界》百度贴吧里引起了不小的轰动。周琦伟将巧妙的点子、高超的叙事和老道的语言成功地融合在了一起。在小雪看来，这篇“校园之星”的精彩度绝对不亚于“银河奖征文”。

此外，因为有两篇作品获得了同样的票数，所以这次提名奖的获得者有四位。

周琦伟不仅凭借《变脸》摘取了优胜奖，他的《白夜》还拿下了提名奖，真是可喜可贺！《白夜》的最大魅力来自文字营造出的大片既视感。在这篇作品中，我们再度领略了周琦伟同学多线并进的叙事手法和大气成熟的语言。

获得提名奖的第二篇作品是来自李松寒同学的《先行者》。这篇小说从道德角度探讨了克隆人的命运。李松寒采用的日记体+叙述体的双线叙事手法既让故事显得有新意，还能很好地帮助读者理解情节。

李昊宇的《创世之神》和彭隼翔的《小王子》获得了同样多的票数，成了本次提名奖的双黄蛋。《创世之神》由“神的视角+科幻元素”这两条线串起了整个故事，小作者李昊宇有着非凡的想象力，让诸多看似毫无关联的元素杂而不乱地出现在同一篇小说中，这实属难得。彭隼翔的《小王子》虽然没有大起大落的情节，但这篇作品最能打动人的地方，是它柔和且清新淡雅的语言，彭隼翔对细节的刻画也非常细腻。

上面这些就是2014年度“校园之星”的整体情况和获奖点评。不难看出，读者喜欢的还是故事性强、画面感十足的小说，获得优胜奖的《卡斯布尔》和《变脸》都是这样的作品。这也能给想要投稿的小作者一些启示：如果想在明年有所斩获，一定得朝着这个方向努力。所以请大开你们的脑洞，继续编织那些生动有趣的故事吧！投稿邮箱：xiaoyuan@sfw-cd.com

“校园之星”优胜奖 （奖品：“幻想商城”价值100元图书）

周琦伟《变 脸》 2014.01 韩雨桐《卡斯布尔》 2014.09

“校园之星”提名奖 （奖品：“幻想商城”价值50元图书）

周琦伟《白 夜》 2014.04 李昊宇《创世之神》 2014.08 彭隼翔《小王子》 2014.10 李松寒《先行者》 2014.11

幸运读者 （奖品：尼尔·盖曼著《车道尽头的海洋》一本）

肖 姝（手机号：136XXXX3525） 付心明（手机号：183XXXX4115） 吴潇松（手机号：152XXXX8267）

请以上获奖者于2015年5月20日前告知邮寄地址（为避免升学后地址变更，推荐提供家庭地址），以便寄送获奖证书和奖品。

邮箱：chenxueyuan@sfw-cd.com

电话：028—66771323

3.记者团年度工作总结 篇三

一.基本情况：

1、积极努力，制作我系系报。在20xx至20xx学年度里，记者团全体成员在系部领导、老师以及两任主副编辑的带领下，成功制作8期系报。每期系报的一二版针对系报重要活动、事件进行了客观、全面的报道，如我系成功申请省级精品课程、开展学术论坛等，将我系动态以及我系师生的良好风貌展现在全院师生面前，让我院师生很好的了解电商，起到了良好的宣传作用;在系报的第三版，记者团通过采访我系老师，多次制作有关电子商务领域的行业知识的栏目，增强报纸的可读性，让我系学子在课外能更好的了解电子商务;同时，在第四版，记者团致力于将本版块制作成为一个师生交流、展示学子风采的平台，即通过发动我系师生投稿来实现。

2、严格把关，吸纳、发展新成员。在新学年初，通过举行一系列的笔试、面试以及培训后，吸纳一批我系08级学生加入记者团。在本学年，08级记者团积极进取，同时在系部老师的关怀下以及07级记者的带领下以取得长足的进步，部分记者能通过记者团这个平台积极主动提升自我，展示自我并开始崭露头角。在本学年末，由编辑部成员确定下届编辑部人选。

3、拍摄我系各项活动以及我系所参与的院级活动。本学年，记者团负责各项活动照片的采集，对重要活动进行全程跟踪报道，如“七彩辩论赛”、“七彩合唱比赛”等，同时做好照片的后期管理工作，与系部老师以及各学生组织保持联系，及时保存，发放照片。

4、配合我系部网络建设以及宣传工作。协助系部网站新闻中心网页的维护、更新，具体为：将每期系报优秀稿件上传我系部网站;建立我系部分团委博客，由分团委各组织负责自身版块。并由记者团树立安全保密意识，确保所负责的工作符合系部宣传纪律要求。

5、始终与我系分团委各组织保持紧密联系。在本学年度，记者团我系分团委学生会、邓研、青协始终保持紧密联系，在工作上相互至此彼此，也在一定程度上使得记者团的各项工作能够顺利进行，表现为：记者团配个各组织开展工作，负责全程跟踪摄影以及相关报道;各组织为记者团提供相关素材、资料;记者团主副编与我系分团委学生会、邓研协会以及青年志愿者协会的主要负责人召开会议，商讨工作状况，交流工作经验，并就工作方向达成共识。

二.出台记者团章程，加强内部管理

出台的章程分七大版块，囊括成员管理、组织机构、组织原则、经费管理等，从工作、学习等方面具体的阐述了作为记者团成员应尽的职责和所享受的权利，并对记者团内部的各个组织进行了明确的规划与安排，使之形成有效统一地整体。在章程中体现了记者团 “诚实、团结、务实、创新”的团风，明确规定全团成员要以服务电商系全体师生，服务电商系对内、外宣传，服务电商系网站信息资源建设，服务电商系信息化工作为宗旨。

记者团在出台此章程后执行此章程，使记者团的管理模式更加规范化、机制化，内部运转也更加流畅、成熟。

三.后续工作展望;

在记者团成立两年来，我们风雨兼程，不段成长、不断壮大，所取的凝聚着记者团每位成员的心血成绩，虽也存在些问题，但我们始终希望能将记者团建设成为成熟、规范的团体，每位成员都能成长为优秀的、独挡一面的校园记者，同是做到真正意思上的在更大范围内宣传我系，扩大记者团影响力，将记者团做大做强。这需要记者团的每位成员在今后工作中积极努力，一丝不苟，以下是对后续工作的展望：

1、 加强记者团内部管理措施，完全落实规范机制，奖惩制度，树立纪律的严明性。

2、 加强和系部老师联系、接触;多与我系学子交流、沟通，收集学生的意见和建议，有效改进不足，促进系报工作的进步，严格保证系报的整体质量，在稳进中慢慢完善、丰富系报的内容。

3、 在保证系报质量的基础上，制作系报以外刊物。借此刊物来扩大记者团的知名度、影响力。

4、 设立竞争机制，灌输主人翁意识，使记者团的每位成员能够充分发挥自己的主观能动性，以提升记者团的综合素质。

4.校园记者团新学期工作计划 篇四

一、调整优化记者团内部组织结构

1.精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等，精简人员，保留精英，以提高记者团整体素质及凝聚力。

2.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作，纵向确立好上下级关系，做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。

3.实行分工责任制。团内各个部门明确自己的工作要求。

二、增加记者团内部学习交流活动

1.定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课，以提高团内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。

2.定期投稿制度。记者团内部成员每周至少一篇稿件，并严格要求稿件质量，做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。

3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。

4.注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会，春游等多方面活动，以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。

三、大力发掘宣传交院文化

1.深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度，立体化的思考、发掘交院文化。

2.面向全校征稿。适当开展校报征稿月，然后对所征稿件进行评定、改正、学习，选择优秀作品，成刊发表。

3.进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周，互动交流友谊月等，以学习外校的长处，经典之处。交流的时候，要注重在无形中打造自己的品牌，要特别注意树立学院记者形象。

5.校园安全年度工作总结报告 篇五

一、安全稳定工作有成效，为建设和发展提供有力保障。

(一)安全稳定工作机制逐步形成。实质性运作以来，管理体制经历了从院级管理到院、系两级管理的过渡，随着管理体制的逐步完善。属各部门在安全稳定工作中的主力作用逐步发挥出来，安全稳定意识不断提高，对具体岗位的安全稳定工作职责更加明确，齐抓共管安全稳定工作的格局正在形成。203月，学院二级部门负责人签订《安全生产责任书》、《综治目标管理责任书》等责任书，并要求各二级部门与部门的重要科室和关键岗位人员签订安全责任书，签订安全责任书，做到安全责任层层分解，落实各自分管范围内的安全稳定监督管理任务。

(二)坚持教育与管理相结合、打击与防范并举的原则，努力化解各类纠纷，及时查处违纪违法案件，保障平安稳定。一年来共查处违反治安秩序的案件 26起，涉及人数 80 余人，处理违纪学生40余人次，调解民事纠纷15件，协助公安机关查处涉]违法案件2件、查处不涉的违法案件2件，进行帮教和谈话的人数100余人次。调解医疗费及其他费用56000余元;对宿舍进行管制刀具清查四次，收缴刀具1件，钢管等危险器具20余件。破获学生宿舍盗窃案3起，起获赃物手机一部，银行卡二张，现金1203.5元。

(三)加强人防、物防、技防建设，进一步提高安全稳定工作的防控能力。年，学院投入25万元，聘请保安公司16名保安，加强学院安保力量;购买了部分安保器材;

(四)开展“平安”活动，加强安全教育。根据以“平安校园”为主题的安全周活动精神并结合新生入学教育，积极开展以防火、防盗、防诈骗、防抢、防性骚扰、防交通事故、防震、防汛、防事故等安全内容的“一月一课”法制安全知识讲座;分阶段、不定期地聘请派出所领导来校作治安消防、安保战线形势报告;订购《校园警钟-大学生安全教育读本》发放到各系，落实了安全教育“三进”工作。一年来，共组织“一月一课”法制安全知识讲座12次，派出所民警开展法制讲座3次，学生管理和安全工作会8次，刊出以防火、防盗抢、防诈骗、民事法律、劳动安全、身份证办理知识为主题的黑板报10期，报送综治材料10余份。

(五)认真做好消防安全工作。根据“谁主管谁负责”的原则,与各部门签订了消防安全责任状,把消防责任落实到每个岗位;遵循“防消结合、重在预防”的消防方针，切实开展各项防范工作。一年来组织常规消防检查40次，专项检查5次。对查出的消防隐患,及时发出整改通知书,并督促进行整改。投入消防专项经费购买了部分消防器材。制定了《2010年冬季防火工作实施方案》，不断提高消防安全意识，确保全院消防安全。

(六)深入开展安全隐患排查和整改工作。全年来组织常规安全隐患的排查40次，专项检查6次。特别在“安龙校园围墙倒塌事件”发生后，按照省、市教育行政部门的要求，组织了四次专项排查，排查的范围包括：校舍建筑物构筑物、食品安全、校园道路安全、公务车辆安全、火灾隐患、校园周边环境等方面。查出安全隐患20项，并逐项建立了台帐，内容包括：排查时间、排查内容、主要隐患、整改措施、整改时限、整改部门、整改责任人、整改情况、领导审核等。针对20项安全隐患，学院高度重视，明确要求有关部门要把安全隐患整改工作放在重要的位置，严格按照“属地管理、分级负责”，“谁主管，谁负责”的原则，限时整改查出的安全隐患，对超越学院管理

权限的，分别向遵义市人民政府、遵义市教育局专题报告，请求协调处理。主动配合办事处、政府对周边环境进行整治三次，在外收缴、砸毁赌博机、游戏机12台;区安装了校园通行交通标志、设置了车辆停车带。

(七)强化思想政治工作，增强政治敏锐性，确保稳定。坚持思想政治教育工作主渠道、主阵地、主课堂的作用，深入开展社会主义核心价值体系教育、形势政策教育、反分裂教育、法纪教育、反邪教教育、民族团结教育、心理健康教育。加强重大节日、重大活动、敏感日期的信息监控，做好舆论引导。

二、准确分析和把握安全稳定工作面临的形势和任务，增强维护安全稳定的责任感和紧迫感。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到安全稳定工作的新形势、新问题。近年来，国家经济发展，人民生活水平不断提高，科学发展观深入人心，人心思稳，广大师生员工的主流意识是积极健康的，多年来没有发生大的、恶性的安全稳定事件。同时我们必须清醒地看到，我国目前正处于改革发展的关键时期，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，社会思想意识多元、多样、多变的趋势更加明显，青年学生的思想更加活跃，信息沟通更为便捷。不稳定、不确定的因素明显增多，防范难度明显增大。学院方面，基础设施落后，管理和服务有待加强，突出表现在以下方面：

(一)利益诉求增多，统筹兼顾的难度增大。岗位设置、绩效工资、定等直接关乎职工利益调整的改革;物价上涨引发对食堂伙食的不满;相关补助的缩水等都可能成为引发群体性事件的隐患。

(二)维护周边治安秩序的难度增大。酗酒滋事、盗窃、打架斗殴等案件时有发生，周边的黑网吧、黑酒吧和麻将室成为滋生不良行为的温床，甚至可能引发严重的治安、刑事案件。

(三)多年的安全稳定导致的麻痹心理。近年来，在员工的共同努力下，学院总体保持安全稳定，有的同志可能会因此认为安全稳定工作形势并不严峻，从而产生应付和懈怠的态度。

(四)安全保卫队伍建设有待加强。学院保卫处人员平均年龄偏大，保卫人员配额不足，各个部门尚未配备专职或兼职的保卫人员。

三、年安全稳定工作要点

(一)组织学习安全稳定方面的法律、法规，熟悉安全教育、安全预防、突发事件应急等工作的相关规定。

(二)制定安全稳定工作考核办法。在今年12月，对各部门开展安全稳定工作考核，对考核中成绩优秀的予以表彰。

(三)继续加强安全教育工作。保卫处要继续开展各种形式的“一月一课”法纪教育活动，各组织开展安全稳定的主题班会。

(四)加强应对突发事件的演练。各部门要有针对性的开展应对突发事件应对预案的演练。

6.2024年度校园记者站工作总结 篇六

根据学院《关于在全院开展安全大检查的通知》的总体安排,为做好基础部安全教育活动工作，结合学院实际，规划我院安全教育活动工作，以“三个代表”、科学发展观为重要思想为指导，认真落实学院平安校园建设有关精神和我院制定的平安校园建设工作计划，以创建平安校园为载体，以教育教学为中心，以治安防范为重点，以教育管理为手段，以常规安全工作为措施，为教育改革和发展营造了良好的环境。

一、综合治理 全程覆盖

我院把安全工作摆在重要议事日程，学院领导集中精力，做到事前有预防、问题发生能按照预案及时处置、事后认真总结汲取教训并制定整改措施。

基础部建立了平安校园建设工作领导小组，健全了学院平安校园建设综合治理工作的各项规章制度，制定了重大安全事故应急处理预案，按照季节、按照学期，按照大学生的心理发展状况，把在特定时期存在的安全隐患及时预警全体师生，加强防范指导，明确防范要求，尽一切可能杜绝重特大责任事故和非正常死 1

亡事故的发生。学院把安全稳定管理纳入学年目标管理范畴，制订目标管理细则，签订安全责任书，把安全工作考核与奖惩结合起来，切实把安全责任落实到人，落实到每项工作、每个环节，建立起覆盖所有工作环节的安全责任体系，形成人人关心建设，个个保障平安的良好氛围，全体师生积极参与综合治理工作。

二、增加投入，加强防范

按照“防范严密，控制有力、全面设防”的要求，加强我院设施防范工作：

1、在物防方面，防盗设施坚固，符合消防要求，对要害部门按照学院部署和要求都加强了防范。

2、在技防方面，不断提高防范设施的科技含量，尤其是对办公电脑的使用加强了管理，并专门购买安装了正版杀毒软件。

3、在人防方面，加强了巡逻人员的管理，增强安全防范意识，认真组织检查，重点是宿舍用电安全、道路交通安全、饮食卫生等方面。

4、严格落实领导干部在岗带班制度，确保及时发现、妥善处置突发事件。

5、我院建立了严格的校舍安全检查制度，将校舍安全管理责任落实到相关人员，切实做到早发现、早整改，及时发现险情隐患并采取正确避险措施。

三、消防安全

严格按照消防设施建设规范、按照学院规定，在重点要害部位配足、配齐消防设备及器材。消防通道及学生紧急疏散通道无障碍物。保持充足的消防水源，消防栓水路畅通。在学院统一领导下进一步加强对电线、电器等设备的检查，及时申请更换老化或超负荷的线路，杜绝私拉乱接现象，防止发生火灾、爆炸等事故。

四、交通安全常抓不懈

加强学生遵纪守法特别是交通安全法规的教育，通过举办专题讲座、开展知识竞赛、组织观看录像、发放安全手册、制作宣传板画等形式，充分利用课堂教学、班会、团会等集体活动，提高学生交通安全意识。

五、创新形式做好法制教育

2008年度，基础部经常性地进行法制教育活动。在此基础上，多次聘请日照市公安局、法院、消防中队等职能部门的领导来校为我院学生作专题讲座，以案说法增强针对性和感染力。组织主题班（团）会、辩论赛、演讲等形式多样的活动，创新形式，增强学生的积极性和参与度。

在法制教育中我们注意做到了“五个结合”：坚持法制教育与课堂教学相结合，充分发挥法制教育的潜移默化的作用，发挥其主渠道作用；坚持法制教育与德育活动相结合，开展形式多样的法制活动，努力增强吸引力和感染力；坚持法制教育与日常行为规范相结合，正常进行一日常规检查，搞好文明班级评选，增强守法自觉性；坚持法制教育与转差防差工作相结合，通过培优补差活动，严格把好预防关，防止问题学生的出现；坚持法制教育与家庭教育相结合，通过与家长的经常沟通，齐抓共管，形成合力，共同做好对学生的教育工作。

概括来看，通过以上多种途径和形式，我院综合治理、平安校园建设工作取得了较好的效果，结出了累累硕果，营造出了优

美和谐的校园环境，初步形成了良好的校风、学风、教风，也是的“理论与实践并重，技术与人文融通”的办学理念深入人心。

一年来，我院无安全事故，师生守纪、文明、有礼。今后，我们决心在依法治校、综合治理、平安校园建设等方面，争取继续多出成果，再创新绩。

基础部

7.公司XX年度校园植树活动总结 篇七

XXX公司XX年度校园

植树活动总结

过去的一段时间，是XXX公司在“解放思想、赶超跨越”发展道路上稳步推进的一段时间，全公司各个领导、员工认真贯彻落实全国人大《关于认真开展全民义务植树运动的决议》的要求，积极响应XXX市人民政府关于“建设森林城市”的号召，真抓实干，为我校绿化发展做出了应有的贡献。现就XXX公司XX年度植树活动总结如下：

一、XXX公司全力配合威宁公司在我校开展的义务植树活动。X月XX日上午，XXX有限公司党办与我公司联系，计划于XX日率150余员工到我校开展义务植树活动。XXX公司董事长XXX同志亲自动员我公司员工参加义务植树活动，随后我公司综合部、物业部、后勤事务部等有关部门全员出动，于XX日下午画好一百多个种树点，准备好劳动工具、运输车、饮用水等。

XX月XX日上午，因我公司为植树活动提前做好了充分准备，植树活动顺利进行。在公司领导的带领下，我公司除了做好后勤保障外，认真种下了二十多棵罗汉松。

二、校园植树活动继续深入推进。自植树活动开展以来，全公司各个领导高度重视，带领公司员工继续为植树活动奋力拼搏，我校绿化更进一步发展。

XX月XX日，我公司于购回百余株三角梅、五十株扁桃，并安排学校各学院开展植树活动,逐步完善了我校的绿化体系，为建设整洁、美化、文化的校园环境打下了更好地基础。

针对我校种下的树木有些不能成活和有部分树苗太小这一情况，我公司领导组织员工对我校的枯萎树苗、小树枝进行了更换，更换枯枝和小树枝已经明显取得成效，并且此项工作还在继续进行中。

随着我校大门即将竣工并投入使用，学校南门的周边的绿化发展须加紧推进。XX月初，我公司领导组织员工购回毛竹，种植于行政楼西侧山坡上。

8.“美丽校园建设年”年度工作计划 篇八

一、2013年度：

1、全面启动和实施“美丽校园建设年”活动，制定学区和学校实施方案及年度工作计划。

2、校园文化设施，绿化工程，部室设施初步安排。

3、开展师生德育教育活动，文化体育活动，中心校举办小型文艺、体育活动、校园开放日。学区进行师德师风考评，优秀教师，教学能手评选等活动。

二、2014年度：

1、中心校“美丽校园建设年”活动深入开展，接受县局的达标验收。

2、校园文化建设方面布局合理规范，各种文化设施，包括文化墙、标语、绿地、花草树木等全部到位，教学区、生活区、运动区的布置，包括“三风一训”，标语、条幅、制度文化等都规范上墙，具有教育意义，校园文化制度齐全具有长效型。

3、队伍建设方面：学区每学期开展一次师德师风考评，中心校开展一次师德演讲赛，积极参加上级组织的培训、学习活动、培养名师、教学能手，每年开展一次优秀教师、班主任评选，并予以奖励。

4、高效课堂推进工作从2013年开始，坚持始终，重视

课堂教学过程，以“活动单导学案”和“四环教学”模式为主，大胆改革课堂教学，从讲、练、测等方面革新尝试，从学生的成才和教师的成长等方面加强督查指导，全面提高课堂效益，推进教学改革。

5、美丽学生培育工程方面，要以德育教育为主，结合小学生守则、行为规范的学习，培养学生的良好品德和日常行为习惯，积极参与上级组织的征文、竞赛活动、主题活动、文体活动，全面提高学生素质，全面开展学生综合素质评价，每学期开展一次三好学生和优秀班干部，优秀班集体的评选。

6、中心校结合本年度“文明校园”创建活动做好平安校园创建工作，从学生的日常管理各个方面落实管护责任，重视安全排查，完善安全管理资料，增强安全工作意识。

三、2015年度：

1、本年度沿渠教学点“美丽校园建设”工作全面达标，并接受县教育局的检查验收。

2、沿渠教学点只有三个年级，4名教师，校园面积较小、设施简单、学生全部走读。

3、根据沿渠小学的实际情况，在开展“美丽校园建设”工作中，结合县局实施方案要求以及学区安排，参照中心小学的工作目标来开展。

9.2024年度校园记者站工作总结 篇九

第十六届校园文明督察队年度工作总结

一年的督察生活忙忙碌碌，一年的督察生活辛辛苦苦，一年的督察生活风风雨雨，一年的督察生活点点滴滴，一年的督察生活平平淡淡……一年就这样从我们指缝间溜走，从我们的懵懂中走过，现在想想过程中那些不理解、厌恶，年少轻狂的冲动和血气方刚，都化做天边的云，有的只是淡淡的情思。 经过预备期的报名――面试――体能测试，我们确定了预备队员;接着，在预备期动员大会上，我们坚定了大家继续奋斗下去的信心;通过值班，预备队员们看到了我队严格的纪律性;通过早操，预备队员们释放了自己的满腔热情;通过“督察杯篮球赛”，大家都明白了一个道理：过程比结果更让人感到快乐。通过队庆，大家都明白了我队的重要性;通过预备期拉练，预备队员挑战了极限，突破了自我; 通过换届我们确定出正式队员;通过正式队员动员大会，队员们给自己重新定位，真正地扛起了肩上的那两颗“星”。女生节后，队员之间的感情更进了一步;下半年的总结大会上，我们进行了批评与自我批评，吸取好的经验，摒弃坏的习惯; 在上半年的动员大会上，我们调整了在假期里形成的那种安逸心态，转而紧张起来，开始了我们的日常工作;九郎山之行，将我队的凝聚力又提升了一个阶段;组长竞选使得队内的分工更加明确，有助于提高以后的办事效率;第四届大学生户外素质拓展训练，让学员在短短的一周内得到了很大程度上的锻炼，队员也如此。同时让学员更深地了解了我队的工作，这有益于我们开展以后的工作。素拓结业晚会，我们为学员提供了一个展示才艺的平台;长株联谊，促进了两边队员与队员之间的交流，更让队员明白了距离不会瓦解我们为共同目标而奋斗的那种信心。汇报表演，我们成功地把我队的独特风采展现于全校师生的面前。…… 闭上眼睛这一年来的点点滴滴就会浮现在眼前。每一个活动都是那么的令人难忘。也许记忆会随着时间流逝而逐渐褪色，但这些感动瞬间却始终会在我们的心中闪闪发光。也正是它们加强了我队的内部建设，扩大了我队的外部宣传。 十六载的督察路，一届届的督察人风雨兼程地走了过来，在过去的一年里我们依然延续着前人积淀下来的独特文化不断前进。铭记过去，传承我们优秀的文化;展望未来，我们不断开拓创新。这一年，我们披荆斩棘、携手共进，秉着勤劳、正直、严肃、认真的态度为同学服务。在杜绝校内违法犯罪，维护校内大型活动秩序，排除校内安全隐患等方面采取了有效的措施。不久，一年的督察工作就要接近尾声。现在，对我队这一年的工作总结如下： 一、积极配合校团委、学生科、保卫处及学生会各部门开展各项活动，维持各种大型活动秩序，从而保障了各种活动的顺利开展并维护了同学的生命财产安全。在开学之初，我队勇担校外高科园的迎新接待工作，校内交通管制和收费处的安全保卫工作。我们队不怕苦不怕累坚守岗位的优良作风赢得了新生及家长的一致好评。 二、失物招领。为了更好的校风建设，构建和谐稳定的校园环境，我队除了继续为同学提供失物招领平台外还开展了一次大型的失物招领活动。使广大同学们的财产得到了保障，也间接培养了大学生拾金不昧的良好品德，在此期间我队共为同学挽回约两万元的经济损失，其中包括人民币余元、手机4部、mp38部、mp43部、电子词典1部。另外还有校园卡、银行卡、U盘、书籍等各类物品。但这些和去年的失物招领工作相比，今年的较为平凡，没有大的突破。而且同学交到值班室的物品数量有所下降，这可能与我队的宣传力度有关，导致有多数同学都不知道我们有这样一项工作。 三、督察工作。检查学生违纪行为，制止并调节学生间的打架斗殴事件，检查学生夜不归宿、校外租房，处理违章用电、滥用大功率用电器等违纪行为，劝解各种影响他人学习休息的不文明行为，制止带食品、穿拖鞋、吊带进教学楼等不文明、不尊重他人的行为。 这一年中，我队共查了两次大功率用电器，可以看得出效果较为明显。对于查早餐，我们只能减少这种现象，而没有办法杜绝。在查的过程中。多数同学还是比较配合，只有少数同学态度较为强硬，对于这部分同学，我们都会上报学生科并提出批评。关于打架斗殴事件，这一年中也遇到了几起，但我们都第一是间赶了过去并及时上报学生科，联系保卫处，了解情况之后进行调解。 四、安全保卫工作。为了加强全校学生的安全防范意识，我队通过打板发通知、定期更改各楼栋宣传栏等方式向同学们宣传安全知识，经过我队的努力，同学们的.安全防范意识得到了明显增强。另外，我队根据不同阶段学校所出现的不同偷盗事件，调整了值班的方式，加大对楼栋里的巡逻强度。在同学上课期间我队都会派安保组的组员去巡逻，以防止偷盗事件的发生。在周一到周五中午去食堂巡逻，每到周末及节假日我们会组织定期地蹲点，有效地减少了安全事故的发生。最后，我队对校内推销人员进行严肃的查处，保证了同学的财产安全。 五、第四届大学生户外素质拓展训练。为了贯彻国家体育部精神，全面提高大学生的身体素质，达到强健体魄，锻炼意志的目的，我队精心组织开展了“第四届大学生户外素质拓展训练”。在为期一周的素拓生活中，300余名学员不仅挑战了极限，突破了自我，还收获了一份友情，更重要的是他们明白了团队精神的重要性，尝到了战胜自我的甜头。对于队员。因为这次素拓他们是策划者，所以看着学员拉练，他们想到了自己预备期的拉练，感触颇深!相信他们也收获了很多。 六、宣传工作。在保卫处老师指导下，我队对各宣传活动进行登记，有效地了解了学生活动的动态，同时对宣传物品进行有效管理，不仅很好实现了校园空间资源的合理配置，同时也优化了校园环境，为同学们创造了一个整洁、规范的学习生活氛围.在此期间我队发现并查处了一些非法摊贩，他们用伪劣残次品商品骗取同学钱财,严重扰乱了我校的教学秩序。 七、升国旗。由我队精编组成的国旗护卫队，自成立以来.国旗护卫队的成员们不畏艰辛，刻苦训练，肩负起了国旗护卫的崇高使命!但这一年来，由于一些客观因素，国旗班没有升过一次国旗。但他们从开始到最后，都是一如既往地训练，为得只是表达对国旗的热爱之情，对这支队伍的热爱之情。不管结果如何，他们都无悔! 八、汇报表演。6月25日，我队在体育馆举行了第十六届校园文明督察队汇报表演。那一晚是辉煌的一晚，很多人都为之震撼，为我们欢呼!通过这次汇报，我们有一次向全校师生展现了我们的督察文化，诠释了我们的督察魂!我们成功地接受了领导、老师和同学的检阅。 以上便是我队对一年来工作的总结。 纵观整体，这一年里，十六届虽然是跌跌撞撞地前行，但是我们却一直在进步，一直在成长。经过了一年的风雨洗礼，每一个督察人都变得越发成熟。曾经他们用顽强的信念、坚强的决心谱写着他们无怨的青春之歌，用他们严明的纪律、无私的奉献延续着他们无悔的督察路!只因为他们坚信：不论未来怎样，既然选择了前方，便只顾风雨兼程! 最后，希望督察队越走越好! 此致 敬礼 207月2日 第十六届校园文明督察队

10.2024年度校园记者站工作总结 篇十

为进一步创建文明校园，提升我校师生文化、文明素质，特制定本计划。

一、指导思想

以社会主义价值观为指南，“构建绿色教育办学体系，少年军校和艺术教育两翼和谐共进”为目标，坚持科学发展观，积极推进素质教育，大力营造安全文明和谐的育人环境，造就一批师德高尚、业务精良、作风正派的教师队伍，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、成立创建机构

组 长：李

清（校长 全盘负责创建工作）

副 组 长：雷

程（教导主任 负责校园环境建设、创建活动的组织安排工作）成员：全体教师

把“文明校园”的创建工作作为长期的任务，抓紧抓好。同时，加强领导，在人力、财力上大力支持，保持创建活动各项工作落到实处。

三、加大宣传力度，营造创建氛围。

学校围绕“文明校园”创建主题，充分利用校园广播、宣传橱窗、主题班会、联欢会、演讲比赛、知识征文等宣传阵地和活动方式营造舆论氛围，让“文明校园”创建活动深入人心。学校教导处和大队部充分发挥职能，充分调动师生参与创建活动的积极性，号召全体师生创造文明校园从我做起，从小事做起，将着力点放在依法执教、文明执教、文明习惯和养成教育上。

四、在教师中开展“文明从教”活动

一是要求教师模范遵守社会公德，不讲粗话、脏话，使用文明语言、推广普通话，不向学生传播不健康或错误的思想，不讽刺、挖苦、歧视学习困难学生，讲礼貌语，说文明话。二是要求教师爱岗敬业，严谨治学，关心爱护学生，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生，认真备课上课，认真批改作业，刻苦钻研业务，不断学习新知识，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平，不在教学场所接听手机，不在公共场所抽烟，待人友好真诚，举止文明礼貌，办文明事。三是要求教师团结协作，廉洁从教，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，关心集体，维护学校荣誉，不得乱收费或向学生推销资料，不得向学生及家长索要钱物或要求学生家长为自己办私事，不参与赌博、色情、迷信邪教等活动，衣着整洁得体，严于律己，作风正派，以身作则，做文明人。

五、在学生中开展“绿色教育”系列教育活动

一是教育学生爱护公物，保护环境，讲究个人卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不乱倒脏物垃圾，争做“文明卫士”。二是教育学生自觉遵守交通规则，举止文明，诚实守信，遵纪守法，说普通话，讲礼貌用语，争做“美德少年”。三是教育学生加强自律，崇尚科学，反对邪教，关爱家庭，珍惜生命，积极参加健康的娱乐活动，绿色上网，争做“科学文明使者”。四是教育学生勤俭节约，从身边做起，不乱花钱，节水节电，不浪费笔墨、纸张等，争做“节约资源能手”。五是教育学生勤奋好学，团结友善，勇于进取，形成良好习惯，争做学校的好学生，家长的好孩子，社会的好公民。六是在学生中开展“学会感恩，共建和谐”主题教育，通过具体的活动，增强学生爱祖国、爱人民、爱社会的高尚情操，学会感恩，升华亲情、友情、爱国之情。

六、抓好校园文化建设，营造学生健康成长的活动环境

我校以创建“文明校园”“绿色校园”为契机，不断优化育人环境。一是美化、绿化、硬化校园。草坪覆地，树木成荫，花卉飘香，亭台舒雅。运动区功能明晰，富有安全感。硬化学校道路、广场、篮球场。二是进一步完善学校设施。三是营造校园文化氛围。学校墙壁文化氛围浓郁，个个角落的读书园地、卫生角，显示文化魅力和校本精神，让校园充满诗意和哲理。

七、狠抓校园卫生工作，健全卫生管理制度，优化育人环境

学校要加强校园卫生工作力度，彻底消除卫生死角。为师生创建一个良好的工作、学习、生活环境，真正做到以优美的环境陶冶人。进一步加大学校安全管理，落实安全责任制度，扎实对学生进行安全教育，杜绝各类安全事故发生。结合社会力量，积极广泛开展各类教育活动。使学生认识社会，正视身边的变化。

八、实施方法和步骤

我校文明校园创建活动坚持广泛参与、重在建设、贵在坚持、注重效果的原则，要求全校师生员工行动起来共同参与，把文明校园创建活动与思想政治教育、道德建设、校风和学风建设结合起来，与学校开展的教育教学质量活动结合起来，与学校的各项改革密切结合起来，扎扎实实完成各项任务。

九、文明校园创建活动分为三个阶段进行：

第一阶段：（2018年2月—4月）宣传动员阶段。通过宣传动员，形成人人为文明校园创建做贡献的整体氛围。

分别召开校委会、教师会和学生大会，层层进行动员，并利用校园广播、黑板报、宣传栏进行广泛宣传。

第二阶段：（2018年5月—7月）重点实施阶段。

1、根据我校的实际，制定了各项活动方案，切实深入的开展创建“文明校园”工作。将各项活动方案在校职工大会、班主任会、班队会上等深入解读。号召全校师生共同行动起来，身体力行，做到“心到、口到、手到”，为营造文明、和谐的校园贡献出自己的力量。

2、各项活动组织负责的教师要认真、细致的完成实践活动，要突出特色，创出成效。平时活动实施的方案及相关的各项资料都要分类整理收集，做好存档。

3、加强领导、明确责任，切实履行自己的职责。把创建“文明校园”任务纳入学校年度工作目标管理体系，逐级分解，责任到人。校长是第一责任人，各班主任是具体责任人。

4、努力营造良好的舆论环境。要进一步加强校内媒体的管理和建设，充分利用国旗下的讲话、广播站、宣传栏等宣传舆论工具，营造良好的舆论环境。积极宣传各项创建活动，传播先进文化，弘扬社会正气，塑造美好心灵，进行典型引导，促进创建工作全面开展。

5、认真总结活动开展情况并巩固创建成果，在不断提高和完善的基础上查漏补缺、巩固提高。

第三阶段：（2018年12月）总结表彰阶段

1、根据创建工作责任分工开展工作，将材料汇总上交到少先队审核、存档，同时定期向领导小组汇报工作进展情况。

2、“文明校园”建设领导小组对学校开展的各项进行评价验收。

3、对创建工作进行总结评比，树立典型，进行表彰。全面汇总活动情况，创建文明校园活动领导小组评选出年度文明班级、文明星、文明年级等。

十、几点要求

1、开展创建文明校园活动，要与精神文明建设活动紧密结合起来，同步进行，通过精神文明建设的深入开展，促进文明校园创建的健康发展。

2、开展创建文明校园活动，优化育人环境，是提高管理水平的一个重要方面，是创建特色农村学校的基础性工作，广大师生要增强创建文明校园意识。

金海湖办事处常丰小学

2018年2月

常丰小学2018年度创建文明校园

工

作

计

划

毕节金海湖新区金海湖办事处常丰小学

11.学校年度校园工作计划 篇十一

以十八大、十八届三中、十八届四中全会精神为指导，认真落实《XX市教育局工作要点》，以立德树人为根本宗旨，以全面提高教育质量为重点，促进学生身心全面健康发展，办人民满意的教育。

二、工作目标

20年是“三年攻坚”的关键年，学前三年入园率达85%以上，小学辍学率为零，全面完成教学目标定位任务，完成盐津小学建设，杜绝安全责任事故的发生。

三、重点工作

(一)加强党建和德育工作，增强党建和德育工作的实效性

1、进一步巩固党的群众路线教育实践活动，把作风建设作为常态化工作，加强政治和业务学习，培养“四有”教师。(责任领导：龚旭;落实部门：办公室、各学校)

2、扎实开展“三会一课”，加强“五型”党支部建设。积极开展“党员进社区活动”，亮明党员身份，突显党员干部的先锋模范作用。把好“入口”，做好发展党员工作。(责任领导：龚旭;落实部门：办公室、各学校)

3、严格落实党风廉政建设主体责任和一岗双责，杜绝在工程项目、物资采购、食堂管理、资金使用、干部人事等重点领域的违纪行为。严格执行中央八项规定，厉行勤俭节约。(责任领导：龚旭;落实部门：办公室、各学校)

4、全力推行“减负”工作，做到“三个精减”(精减各种检查和考核资料;精减“六认真”相关印证材料，重过程和效果;精减相关会议，合理安排会议和参会人员)，切实减轻老师和学生负担。(责任领导：龚旭;落实部门：办公室、各学校)

5、守住政治、纪律、道德三条底线，落实《XX市提升教师敬业精神工作方案》，加强师德师风、学校校风和工作作风建设，加强师生的社会主义核心价值教育，规范教职工从业行为，净化育人环境。(责任领导：龚旭;落实部门：办公室、各学校)

6、深入开展乱收费、乱征订、乱推荐教辅复习资料或变相强制学生购买书籍、资料及其它物品、有偿补课等问题的治理工作，严厉查处教师参与社会有偿补课行为。(责任领导：高茂洋;落实部门：办公室、各学校)

7、进一步完善校务公开相关制度，加强学校领导民主评议。开展教职工文娱体育活动。进一步做好关心下一代和退教协工作。(责任领导：王旭开;落实部门：工会、各学校)

8、以立德树人为根本宗旨，加强德育队伍建设，拓展德育渠道，构建“家庭—学校—社会”一体的德育体系，逐步形成全员育人的格局。强化传统文化教育，推进“阳光儿童·幸福之家”建设工作，建立和完善留守儿童教育机制。(责任领导：梅朝毅;落实部门：少先大队、各学校)

9、深入开展小学生日常行为规范教育。根据新的《小学生守则》和《日常行为规范》要求，以促进学生全面发展为出发点和落脚点，以争创“行为规范示范班”等活动为载体，积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与教师评、家长评相结合的评价制度。围绕培养学生“十个好习惯”，加强班级管理，经常性地进行班容班貌检查，将小学生日常规范教育抓细、抓严、抓实，努力达到的日常行为规范的“五无”、“五有”要求，(即地上无痰迹纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角;课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有他人、学困生有进步)，各年级、各班要根据学生的情况，着重对学生进行以文明礼仪为重点的文明养成教育，在教育和训练的过程中要坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成“文明用语脱口而出，文明行为随处可见”的好习惯，要进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理、评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的.自觉行动。(责任领导：梅朝毅;落实部门：少先大队、各学校)

10、积极开展丰富多彩的德育活动， 积极实施“生态德育”工程。以爱国主义为核心，全面开展理想教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、法制教育和禁毒教育等;以“坚持人人共成长”为教育主题，以道德教育为核心，切实开展公德教育、孝敬教育、体验教育、养成教育、爱心教育、诚信教育;以“坚持人与自然协调发展”为教育主题，以环保教育为核心，积极开展热爱自然教育、爱护动物教育、学校文化传统教育和审美教育。(责任领导：梅朝毅;落实部门：少先大队、各学校)

11、抓好家长学校的组织管理和教育教学活动，做到目标明确，计划落实，规范严格，内容针对性、实用性强，并且认真做好资料搜集、积累工作。形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络;做到每学期同每位学生家长均有一定程度的联系，特别重视做好与学困生家长的经常性联系;加强对教师家访工作的组织管理，积极开展“教师家访”活动，要求所有教师全学年必须对本班学生进行1次以上家访。

12、认真贯彻教育部《关于加强中小学校学生心理健康教育的若干意见》，加强教师对心理健康知识的学习、了解，掌握一定的心理健康知识，具备基础的心理咨询能力，能从学生行为表象发现其内在的心理疾障，并及时反馈给学生家长，进行合理疏导。充分利用家长会、开放活动等，让家长认识心理健康对学生的意义及作用，能用正确的心态面对学生的心理发展，对学生出现的心理问题能正确面对，不回避、不漠视。(责任领导：梅朝毅;落实部门：少先大队、各学校)

13、加强对周边环境的综合治理，努力营造良好的社会育人环境。要让学生自觉远离不宜进入的场所，增强道德自律和对不良诱惑的免疫力。还要积极争取有关部门的支持和关心，加大校园周边环境的整治，形成齐抓共管、共同培育一代新人的局面。(责任领导：梅朝毅;落实部门：办公室、各学校)

(二)以教学为中心，强化教学管理，努力提高教学质量

14、加大学校布局调整力度，拟撤并新民小学和保和小学。加强对村点校的管理，提高村点校办学水平和教育质量。(责任领导：龚旭;落实部门：办公室、各相关学校)

15、加强对幼儿园的管理，全面推进集团化办学，杜绝学前教育小学化倾向。全面实施学前教育学籍电子信息管理。开展达标幼儿园评估工作。(责任领导：龚晓彬;落实部门：办公室、各幼儿园)

16、全面落实民办学校相关优惠政策。配合教育局全面清理和严厉查处社会上各种违规办学和补课行为。(责任领导：龚晓彬;落实部门：办公室、财务室、各民办学校)

17、加强民办学校安全、食品卫生、校车管理，开展校车登记备案和使用监管。(责任领导：龚晓彬;落实部门：办公室、各民办学校)

18、加大“控辍保学”工作力度，实现零辍学目标。严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时，统一学校作息时间。开展好“两操”和大课间体育活动，积极探索适合学校的校本课程。(责任领导：高茂洋;落实部门：办公室、各学校)

19、加大校园文化建设力度，促进学校内涵式发展，提高人才培养质量。借助专业团队的力量，制定学校文化建设中长期规划。(责任领导：龚旭;落实部门：办公室、各学校)

20、积极推进课程改革工作，建立符合课改理念和学校实际的课程体系，研究学校的特色发展方向，探索大数据条件下的教学模式变革，培养学生终生学习能力。(责任领导：高茂洋;落实部门：办公室、各学校)

21、加强对非考试学科的管理和考核工作。积极开展课堂教学大练兵、大比武、大展示活动，认真开展各学科优质课评选活动和“一师一优课、一课一名师”活动，全面开展教师顶岗研修、跟岗研修活动。(责任领导：高茂洋;落实部门：办公室、各学校)

22、规范教师对学业水平的检测工作，深刻吸取上期期末考试新民小学所出问题的教训，完善相关考试制度。(责任领导：高茂洋;落实部门：办公室、各学校)

23、优先安排一定经费，配齐赔足实验药品和器材，加强实验室管理，开足学生实验课。(责任领导：高茂洋;落实部门：办公室、财务室、各学校)

24、强化教学视导工作，继续坚持校长挂帮学校工作制度，学校领导同志经常深入基层学校，帮组学校解决工作中存在的实际困难，深入课堂一线了解教师的课堂教学情况，和教师共同研究改进教学的方法，学校校长和校务人员每学期听课不少于20节。(责任领导：龚旭;落实部门：办公室、各学校)

25、抓好薄弱学科的跟踪管理工作，形成校务人员挂帮学科的工作机制。从上学年的情况看，数学是非常薄弱的学科，今年必须高度重视，采取切实措施解决。(责任领导：高茂洋;落实部门：办公室、各学校)

26、加大教研工作力度，提高课堂教学的有效性。利用好盐津的优质教育资源，采取走出去请进来的办法(继续深入开展与“实验小学名师工作室”课堂交流活动)，立足课堂，扎实开展好学校教学研讨活动(公开课、示范课、说评课、优质课评选、学校教研经验交流、教师学科竞赛等活动)，着力解决工作实际中存在的实际问题，针对实际，选定适合学校的课题，研究争取出成果，并全面推广使用。(责任领导：高茂洋;落实部门：办公室、各学校)

(三)加强教师队伍建设，为提高教育质量提供师资保障。

27、配合市局加强学校干部队伍建设，对现有中层以上干部进一步优化，配齐配强学校班子，提升学校管理水平。(责任领导：龚旭;落实部门：办公室)

28、严格教职工考勤管理，建立教职工不假离岗实时报告制度。严把教师辞职、退休(职)关。(责任领导：龚旭;落实部门：办公室)

29、严格执行《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部监察总令第18号)等现行人事政策。加强学校临聘人员管理，按照相关规定缴纳社会保险，切实保障临聘人员的合法权益。(责任领导：龚旭;落实部门：办公室、财务室)

30、开展好教职工继续教育工作。做好20年教师资格改革考试、认定的宣传工作。(责任领导：高茂洋;落实部门：办公室、各学校)

31、执行民办学校教师准入备案制度，切实保障民办学校教职工的合法权益。强化民办学校教师管理，建立健全民办学校教职工社会保障制度和年度考核制度，促进民办教育健康发展。(责任领导：龚晓彬;落实部门：办公室、各民办学校)

32、认真落实十二五教师继续教育规划和制定十三五教师继续教育规划，扎实开展校本培训，着力提升教师专业素质。完善骨干教师培训管理机制，充分发挥骨干教师的带头引领作用。(责任领导：高茂洋;落实部门：办公室、各学校)

(四)加强学校体卫艺工作，促进学生全面发展

33、建立健全体卫艺工作领导小组，加强对体卫艺工作的领导，体卫艺工作做到人员保障，经费落实，运转高效，效果明显。(责任领导：龚晓彬;落实部门：办公室、各学校)

34、按照《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育工作规程》开展工作，做好学校体育、卫生、艺术发展规划。(责任领导：龚晓彬;落实部门：办公室、各学校)

35、认真落实教育部关于印发《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》的通知精神，学校要结合实际，从组织领导、科学管理、评价考核、条件保障等方面对保证学生每天一小时校园体育活动提出明确目标，制订具体方案，确保落到实处。(责任领导：龚晓彬;落实部门：办公室、各学校)

36、创新体育和艺术工作思路，组织适合师生实际的体育艺术活动。体育艺术工作要立足学校实际，切合学生兴趣和身心特点，充分利用好民间体育和艺术，充实学校体育艺术工作。(责任领导：龚晓彬;落实部门：办公室、各学校)

37、利用好校外教育资源开展体育艺术活动，学校要及时发现在体育艺术方面潜质好的学生，引导和帮组他们到青少年活动中心等处参加培训活动，使学生潜能得到充分的发展，同时学校采取聘请校外教师的办法对师生开展培训活动，使学校体育艺术工作又好又快地发展。(责任领导：龚晓彬;落实部门：办公室、各学校)

38、开展好学生体育运动会和教师趣味体育运动会，养成师生锻炼身体的好习惯，形成学校体育艺术工作人人参与的工作局面。(责任领导：王旭开;落实部门：办公室、各学校)

39、抓好体育教学常规管理，规范课堂教学，规范备课(做到课前复备，课后有反思)要求教师关注体育教学艺术，关注学生学习习惯的培养。上好本学期学校组织的教学研讨课，力争取得优异成绩。(责任领导：高茂洋;落实部门：办公室、各学校)

40、根据《小学生体质健康标准》，做好学生的测试工作，并做好数据的汇总、上传工作。达到检测率100%、上报率100%、抽查合格率100%。(责任领导：高茂洋;落实部门：办公室、各学校)

41、认真上好健康教育课，做到有教师、有课本、有课时、有评价，确保学生健康知识合格率达90%以上。(责任领导：梅朝毅;落实部门：办公室、各学校)

42、做好学校卫生监督常见病防治工作。认真监督学校饮水卫生、食品卫生和饮食卫生，开展经常性的食品卫生检查以及对外购食品的索证工作，杜绝食品卫生事故发生。做好学生计划免疫工作，配合卫生防疫部门广泛开展对手足口病、近视、沙眼、龋齿、肠道蠕虫、肠道传染病、结核病、麻疹、风疹、流感、乙肝、流脑等疫病的防治，加强对残疾体弱学生的医学照顾和心理卫生工作。(责任领导：梅朝毅;落实部门：办公室、各学校、各幼儿园)

(五)统筹好其它各项工作，使其它各项工作同步协调发展

43、高度重视信访工作，切实解决突出信访问题，制定突发公共事件应急预案，开展预案宣传和演练。加大学校安全防范力度，着力抓好学校安全管理，认真执行安全管理一系列制度，坚决杜绝安全责任事故的发生。(责任领导：梅朝毅;落实部门：办公室、各学校、各幼儿园)

44、办好学校简易食堂，落实学生营养改善计划。按照上级要求，结合工作实际，勤俭办好学生简易食堂，让学生吃好，家长满意。(责任领导：王旭开;落实部门：财务室、各学校)

45、加强远程教育的管理和应用，为提高教学质量服务。按照上级相关要求，做好校园网络建设规划、“远教”设备的维护、更新、教学资源库建设工作。抓好远程教育用于素质教育、教师培训、农村党员干部培训和农村实用技术培训的有机结合。(责任领导：张正涛;落实部门：办公室、各学校)