基层党建督查通报

基层党建督查通报（精选9篇）

1.基层党建督查通报 篇一

10月15日全县基层党建工作督查工作会议后，xx集镇党建督查组严格按照会议精神，于10月20日深入xx集镇8个村(社区)开展党建工作督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

xx集镇辖6个村和2个社区，拥有选派干部2名，大学生村官4名;村级活动场所新改扩建4个，其中皖北场所1个，市级场所1个，县级场所2个;20xx年度发展村级集体经济达标村4个。各项工作较好村为德胜村、龙集村、徐小村。

二、主要做法

1、稳步推进村级场所建设。xx集镇按照“立足实际，注重实用”的原则，对村级组织活动场所建设进行了整体规划，实行分期分批，逐步达标。坚持成熟一批建设一批;建设一批巩固一批;巩固一批提高一批，精心打造精品村3个、示范村1个、一般村4个。对面积在200平方米以上的xx社区和龙集村进行环境整治和标牌制度更新;大蒋村投资90万元新建618平方米二层砖混楼房活动场所，目前正在装潢;对面积在200平方米以下的泗洲庙、朗峰村，镇党委分别投资10万元进行改造升级;德胜村投资65万元新建559平方米二层砖混楼房活动场所，现已投入使用;徐小村投资80万元新建422平方米二层砖混楼房活动场所、永宁社区投资90万元新建484平方米二层砖混楼房活动场所，目前正在建设中。

2、发展壮大村级集体经济。20xx年度，xx集镇申报完成4个消灭“空壳村”任务。目前已全面完成任务，相关资料齐全。

3、其他党建工作有序推进。远教站点开机率达100%，村干部管理制度健全，选派干部和大学生村官管理规范等。

三、存在问题

1、村级场所建设进度较为缓慢。建设的大蒋村现正在装潢，预计11月底才能投入使用;20xx年度的皖北场所建设村徐小村主体工程刚刚结束，目前正在进行墙体粉刷，地面硬化等工作，预计11月上中旬才能投入使用;永宁社区属于市级项目村，目前才完成主体框架结构，预计11月底完成任务。

2、村级场所室内党建范围不浓。尽管公路沿线、村室附近有党建宣传标语，但除了德胜村外，其余7个村(社区)党建工作标牌偏少，有的过于陈旧，于当前党建工作新需求差距较大，急于更新。

3、部分工作落实不快。年轻党员佩戴党徽、共产党员微信和安徽先锋网微信订阅等工作正处于落实中，没有体现出创新精神。

四、各个村(社区)情况介绍

1、德胜村：村级活动场所已投入使用，相关工作室较为规范，制度标牌完善，软件资料较为齐全，环境较好，但没有发展党员。发展壮大村级集体经济工作已完成，经济收入主要为土地流转1.64万元、旧村室出租0.3万元、旋耕机出租0.15万元(合计2.09万元)。队伍建设较好，有3名村级后备干部和4名入党积极分子等。

2、朗峰村。村级活动场所主体工程完工，室内装潢基本结束，近期投入使用，软件资料较为齐全，环境较好，但没有发展党员。不是20xx年度发展壮大村级集体经济项目村。队伍建设较好，有3名村级后备干部和4名入党积极分子等。

3、徐小村：村级活动场所主体工程完工，正在进行墙体粉刷，地面硬化等工作，软件资料较为齐全，环境一般，但没有发展党员。发展壮大村级集体经济工作已完成，经济收入主要为土地流转1.25万元、水面塘坝承包0.8万元(合计2.05万元)。队伍建设较好，有3名村级后备干部和4名入党积极分子等。

4、xx社区：村级活动场所已达标，相关工作室较为规范，制度标牌完善，软件资料较为齐全，环境较好，但没有发展党员。不是20xx年度发展壮大村级集体经济项目村。队伍建设较好，有3名村级后备干部和3名入党积极分子等。

5、龙集村：村级活动场所已达标，制度标牌一般，软件资料较为齐全，环境较好，发展1名党员。发展壮大村级集体经济工作已完成，经济收入主要为5口塘坝水面承包2.06万元。队伍建设较好，有3名村级后备干部和3名入党积极分子等。

6、泗洲庙村：村级活动场所主体工程完工，现正在进行室内装潢，制度标牌一般，环境一般，发展3名党员。发展壮大村级集体经济工作已完成，经济收入主要为3口塘坝水面承包费2.1万元。队伍建设较好，有3名村级后备干部和3名入党积极分子等。

7、大蒋村：村级活动场所度建设，现正在装潢，旧室制度标牌较好，软件资料较为齐全，环境较好，发展4名党员。不是20xx年度发展壮大村级集体经济项目村。队伍建设较好，有3名村级后备干部和4名入党积极分子等。

8、永宁社区：村级活动场所主体框架工程完工，正在进行墙体工程，地面硬化等工作，软件资料和旧村室环境一般，但没有发展党员。不是20xx年度发展壮大村级集体经济工作项目村。队伍建设较好，有3名村级后备干部和3名入党积极分子等。

2.党建工作督查情况通报 篇二

一、总体情况

各乡镇、街道、区直各部门党组织经过前两次的督查，学习型党组织建设和干部“干事档案”工作有了明显进展，领导重视程度进一步提高;各乡镇、街道党(工)委在开展“三项制度”、基层组织建设和增加村集体收入、党员关爱等方面有新举措，并取得了较好成绩;“迎大庆、树形象、比贡献”及创先争优活动有安排部署;学习实践活动整改工作进一步巩固落实。

二、具体措施

1、村集体经济发展壮大有新举措。各乡镇、村基本上都能够按照《关于强化基层组织功能的意见》精神，把发展壮大村级集体经济与基层组织建设紧密结合，拓宽思路，因地制宜，采取支部加协会、村企合作等方式，招商引资上项目，切实增加村集体经济收入。如：庙台乡成立了省悟村、静安村和乐土岭村联合劳务合作社，承揽中粮集团1700亩番茄基地的田间管理服务，以提取管理费方式增加村集体收入;外西河村与宁夏荣亨达工贸实业有限公司在本村建设石磨面粉厂，已投资3000余万元，该企业计划今年为本村公益事业投资100万元，改善村庄环境，为村集体增加收入5万元;马家湾村以村集体带头入股，带动群众参与的方式筹资成立了众发农机合作社，承包400亩土地种植番茄、粘玉米增加村集体收入。截至目前，全区38个行政村全部选定了增收项目，共选定增收项目35个，预计实现收入219.7万元，其中5000元—5万元的村达到15个，占39.5%以上;5万元以上的16个，占42.1%。

2、农村社区化服务功能进一步增强。按照农村社区化的城市化管理、企业化运作、社会化服务、丰富的农村文化的要求，将便民服务大厅向村级延伸，并在村级建设电子触摸查询系统，把计划生育、劳动就业、低保等工作纳入便民服务中心服务范围，由村干部轮流坐班，开展一站式服务，强化村级服务。如：西永固村将便民服务大厅向村级延伸，开展一站式服务;尾闸镇在和平村、西河桥村、聚宝村3个村建设了电子触摸查询系统。同时，大力推行农村基层党建“联村合治”模式，完善“联村合治”村部的功能设置，提高村干部服务群众的能力和水平，推进社区化建设。如：庙台乡积极推行农村基层党建“联村合治”模式，完善“联村合治”村部的功能设置，提高村干部服务群众的能力和水平，推进社区化建设。

3、党内关爱激励帮扶机制有新举措。各乡镇都开展了“党员温馨家园”创建工程，努力把党的基层组织建设成为党员的生活家园、精神家园、创业家园、服务家园。如：庙台乡将党员设定为6个类型，按照“一个基金、两个挂钩、三个服务、四个结合、五个必访、六个提倡”的措施要求，有条不紊地开展党内关爱工作;同时，各乡镇采取“政府自筹、社会募集、企业及个体老板捐助”等形式募集资金建立困难党员帮扶基金，对一些困难党员及时给予帮扶，让他们感受到党的温暖和关爱，切实增强了困难党员对党的认同感、归属感和荣誉感。如：红果子镇按照“动态管理、结对帮扶、走访调研、设立基金、激励关怀”等方式开展党内帮扶关怀激励活动，做到“两必到”、“三了解”、“一解决”;燕子墩乡开展困难党员的生活救济补助、重病重灾救助、培训补贴、生产补贴、子女上学费用资助。到目前，各乡镇共募集困难党员帮扶基金20.08万元，发放帮扶资金12.18万元，发放物资折合金额2.86万元，受助党员378户560人。

4、学习实践活动整改工作进一步巩固落实。大部分基层党组织都能严格落实整改落实项目挂账销号制度，认真落实第一责任人职责，狠抓落实，取得明显成效。如区交通运输和口岸管理局把学习实践活动整改落实项目中的长期整改项目列入工作议程，与重点工作同安排、同检查、同落实，并对涉及面广、需多方协调解决的项目向上级部门做了专题汇报，争取上级业务部门在项目、资金上给予大力支持。区发改局借助网络为民办事解忧;各街道党工委结合“三项制度”，认真填写民情日记，定期召开民情分析会，认真梳理群众意见建议，并及时填写群众意见办理反馈单，反馈给群众。

5、学习型党组织建设进一步深入。绝大多数单位都能够结合学习型党组织活动，对全年开展党组织中心组学习进行安排;红果子镇、北街办事处、统战部、司法局、水务局等单位平均每月学习均达到2次以上;尾闸镇、政府办的主要负责人不仅抽出时间亲自检查干部的学习笔记，并且签署意见、评定等次;区财政局制定了干部政治理论学习考勤表，印发了《建设学习型党组织理论试卷》;卫生和人口计划生育局在本系统网站上开办了“学习园地”栏目，通过网上丰富多彩的主题活动，加强各基层党组织的工作交流和信息沟通，增强了建设学习型党组织的时代性、针对性和实效性;交通运输和口岸管理局结合学习型党组织活动，组织全体党员积极撰写心得体会，共形成理论文章1篇、调研报告9篇;区发展和改革局发表理论文章2篇;区审计局发表理论文章1篇;区人力资源和社会保障局发表理论文章1篇。火车站街道结合学习档案的建立，自行设计了表格，分月对一般干部学习情况记录并进行了点评。

6、干部 “干事档案”建立情况。大部分基层党组织十分重视干部 “干事档案”工作，能结合实际创新工作方法，在抓人促事方面取得了一定成效，如：庙台乡党委建立建立了《庙台乡乡村干部干事档案制度》、《庙台乡促勤制度》、《庙台乡干部干事档案绩效评定办法》等，实行周申报、月测评、月公示等方式对全体乡村干部进行绩效考核，并和评优评先结合起来，极大的调动了党员干部的工作积极性;河滨街党工委实行每周工作报告单制度，对全体街居干部定职责、定任务、定时限、定标准，狠抓工作落实;水务局严格点评制度，对每个干部的工作给予中肯评价，鼓励了干部干事激情。

7、“迎大庆、树形象、比奉献”和争先创优活动有条不紊地开展。卫生和人口计划生育局深入开展“迎大庆、树形象、比奉献”和争先创优活动，组织开展了“人民满意的白衣天使”、“优质服务标兵”、“5.12”演讲比赛、抗震救灾应急演练等多项活动，极大的丰富了迎大庆活动内容，实施了“三下乡”等一系列为民办实事工程，使广大人民群众切身享受到50年来“看得见、摸得着”的实惠;区总工会结合“迎大庆、树形象、比奉献”活动开展了“创建学习型组织、争做知识型员工、树新时代工人形象”活动，活动方案内容详尽，可操作性强;区司法局开展了“构建符合司法行政工作特点的价值体系大讨论”、“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚”等活动;交通运输和口岸管理局在创先争优活动中，开展了机关干部作风集中整顿活动，全体党员干部进行了认真的自查，并提出了整改措施;火车站街道开展评定 “党员示范岗”和“党员示范户”活动，制作了党员和基层党组织“胸牌”和“门牌”，并积极组织党员开展志愿服务。

8、道德模范学习宣传情况。全区各单位普遍对沈浩等先进事迹进行了广泛的学习、宣传。在对我区的道德模范的学习宣传方面，有些单位十分重视，采取宣传橱窗等形式对本辖区的道德模范进行学习宣传。如红果子镇在惠新街、惠农公园、宝马村部设立了道德模范宣传橱窗，在惠新街、宝马村部建设了精神文明建设文化墙;中街办事处、火车站办事处、礼和乡在办公场所设立了道德模范宣传橱窗;火车站办事处还在社区的黑板上定期板书了辖区的道德模范事迹;北街办事处举办了道德模范先进事迹报告会;河滨办事处、育才路办事处完成了相关的宣传橱窗、文化墙的设计;妇联开展了“三八红旗手”、“十大女杰”评选等活动;区总工会开展了劳模推选工作;区城乡建设和城市管理局完成了惠安大街侯车亭道德模范宣传橱窗的设计，正组织制作。

三、存在的问题

1、部分单位对学习实践活动“回头看”工作的重视程度不够，没有严格按照整改落实项目挂账销号制度抓整改落实。

2、在学习型党组织建设上，礼和乡、燕子墩乡、林业局理论学习重视程度不够，大部分单位一般干部学习档案没有建立或者不够规范，有些单位将工作会议记录作为中心组学习记录，没有学习心得、调研报告或理论文章等;多数单位没有开展“普通党员讲党课”活动，读书活动形式单一。

3、大多数单位对开展创先争优活动重视不够，只停留在制定一个方案，没有具体有效的措施，内容空洞，没有实用性和可操作性。

4、尾闸镇、燕子墩乡干部“干事档案”没有严格按照“干事档案”管理办法进行点评，普遍存在着未按要求进行公示、无点评会议记录的问题。礼和乡干部干事档案内容雷同、填写简单。

5、街道党工委在党内关怀激励机制方面缺少新举措，新方式。

6、燕子墩乡、南街办事处、庙台乡、园艺镇等单位对道德模范学习宣传工作仍然停留在方案制定、组织学习层面，对模范墙、橱窗制作无实质性进展。

三、下一步要求

1、学习实践活动整改落实项目。各党组织主要负责人要认真落实第一责任人职责，带头抓部署、抓调度、抓督查，及时指导解决整改落实过程中遇到的实际问题;要突出整改落实重点，做到责任到人、措施到位、投入到位、整改到位，确保件件有着落，事事有回音。要对不落实的事和不落实的人要进行问责。

2、学习型党组织建设工作。各基层党组织要紧密结合打造宁夏路港经济区这一目标，抓住学习、调研这两个重点，注重建立和完善干部学习档案，积极开展普通党员讲党课活动和读书活动，区委组织部和宣传部将对相关单位进行重点检查。

3、积极开展创先争优活动。各单位要结合本单位实际，研究制定切实可行的措施，积极开展各项活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进工作。区委组织部将进一步加大对创先争优活动的督查落实力度，特别是对那些内容空洞，缺少操作性单位的党组织进行重点检查，确保争先创优活动落到实处。

4、规范干部“干事档案”工作。各单位要认真落实干部“干事档案”管理办法，严格操作程序，突出重点环节，确保各项措施落实到位。区委组织部将继续加大对干部干事档案的督查力度，对这次督查中发现问题的重点单位实施调阅制度，随时进行抽查。

5、各街道党工委要积极借鉴乡镇党委建立困难党员帮扶基金的做法，积极探索在街道建立党内关怀激励机制，建立困难党员帮扶制度。

6、加强道德模范学习宣传。各单位要认真制定本单位的学习宣传方案，迅速在乡镇、村委会、办事处、社区、学校等办公场所附近制作完成宣传墙和宣传橱窗，并于6月15日前完成;有楼院的单位要把道德模范学习宣传工作和庆祝石嘴山市成立50周年紧密结合起来，制作完成好道德模范宣传橱窗。区城乡建设和城市管理局要尽快完成道德模范标志性建筑设计方案，6月底前完成制作。区委宣传届时就对以上单位进行专项检查。

中共xx区委组织部

3.基层党建督查通报 篇三

活动开展情况的督查通报

各镇党委，县委各部委，县直及中央、省、市属驻庐各单位党组织，县“一区两园”党委：

根据《关于在全县开展“千名干部下基层、排忧解难暖民心”活动的通知》（庐办字[2011]59号）要求，从4月底开始，全县开展了以“访民情、听民意、解民忧、惠民生”为主题的“千名干部下基层、排忧解难暖民心”活动。近期，由县委组织部牵头，从农村基层组织建设领导小组成员单位抽调人员，组织4个督查组，对全县“千名干部下基层”活动开展情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下。

一、基本情况

从督查的情况来看，全县绝大部分单位行动迅速，主要

领导高度重视，把“千名干部下基层”活动作为重要日程进行

部署，作为当前重要的中心工作来抓，做到了领导重视到位、责任落实到位、力量安排到位、保障措施到位，得到了农村基层、干部群众的一致好评，达到了预期效果。活动开展以来，共走访农户2430户，慰问困难群众1356户，发放慰问金近120万元；累计召开座谈会2050次，征求群众意见建议1560多条；解决各类矛盾纠纷1120件；落实发展项目1700个，解决扶持资金1100多万元。

一是建设了一批村级基础设施。各单位结合实际，量力

而行，积极筹资为结对村加强路桥水电、农田水利等基础设施建设。县农委结合标准化农田建设项目，协调争取300多万元项目资金，帮助结对村铺设了近7公里的砂石路等；县供电公司根据同大镇南闸村实际用电状况，结合农网改造工程，对结对村7个台区电网进行逐步改造；县教育局争取交通部门的资金支持，投资3万多元，对贯穿万山镇长冲村的万柯路长冲段8公里的部分破损路面及时进行了修补。二是兴办了一批实体经济项目。县直单位充分依托自身资源优势，通过开展招商引资、推介引进项目等途径，帮助结对村发展村级集体经济，增强了村级经济“造血”功能。县财政局根据同大镇魏荡村村情发展朗德鹅养殖项目，村集体年增收8万余元；县司法局拿出资金7万元，因地制宜，帮助汤池镇松元村调整产业结构，种植油茶122亩、百花菜150余亩。三是解决了一批急难愁等问题。各单位重点聚焦农民群众急难

愁问题，通过上门走访解决群众眼前之“急”，通过项目扶持解决群众长久之“难”，通过资源倾斜解决群众现实之“愁”。县水务局帮助郭河镇马塘村协调争取众心圩排涝站电气设备改造项目资金25万元；县卫生局为汤池镇凤凰村争取改水改厕资金15万余元，完成了252户的卫生改厕任务；县城投公司节约办公经费8万元支持乐桥镇鳌山村进行村部改建。四是帮扶了一批农村困难群体。广大结亲干部采取资金扶持、就业支持、智力帮助、信息援助等多种形式，真情帮助结亲户，密切党群干群关系。据统计，全县629名科级以上领导干部，向结亲户送去慰问资金21.45万元，大米、面粉、油等实物折价合计13.65万元，棉被56床、衣服1136件，为困难家庭成员联系介绍工作587人、解决子女就学困难439人、联系解决看病就医381人次、协调小额贷款150万元、提供致富信息982条。五是加强了一批农村基层组织。在村“两委”换届选举中，按照“一村一策”的要求，帮助和指导镇、村制定完善后进村换届工作方案；把选优配强村党组织领导班子特别是村党组织书记，作为后进村整顿的重点来抓，配齐配强村级领导班子；完善党务村务公开制度，推行村级组织“四议两公开”工作法，落实村干部民主评议监督，通过建立和完善村级各项工作管理制度，切实做到有章理事，按章办事。六是转变了一批干部工作作风。在活动中，党员干部深入到问题多、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、呼声大的地

方去打开局面，增进人民群众的信任。同时做到“五不准”，即不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准参与赌博和公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和接送。通过下基层，贴近群众、服务群众，体察农民群众困难和需求，增强党性修养，转变工作作风。

二、存在问题

从督查的情况来看，虽然举得了一定成效，但从客观的情况看，活动中存在的一定问题。主要表现为以下几个方面。

一是领导重视不够到位。少数单位负责人对开展活动的认识不深、用功不力、动脑不够、用情不真，一些事关群众生产生活的热点难点问题，还没有得到有效解决。党员、群众还不够满意，对有些问题的解决落实期望很高。二是工作推进不够平衡。部分单位走访的户数少、时间短，对各类矛盾纠纷排查力度不够，主动研究、思考解决困难的办法不多，离活动的要求还有相当的差距。而镇镇之间、县直各单位之间工作不平衡。三是活动开展不够深入。少数单位重视还不够，还停留在走访阶段。有的单位存在厌烦、畏难情绪，实际走访面不宽，有的没有开展活动；有的单位仅仅是发现问题，而解决问题力度不大、方法不多，不想不愿深入解决问题。四是活动成效不够明显。在开展活动中主要以扶贫济困、捐款捐物为主，对自然村、行政村调研联系得不深不透，帮

助解决村级集体经济发展和改善农业生产条件的办法不多，成效不够明显。五是典型推介不够及时。大部分单位在走访过程中，缺乏挖掘、总结、推介典型的意识，仅仅是完成规定的任务，没有将走访中发现的好典型、好经验、好做法及时向上推介宣传，没有发挥以点带面示范作用。六是业务资料不够完善。部分党员干部民情日记本记录不全面、不详细，没有形成下基层记录民情的良好习惯。绝大部分单位未确定专人负责，没有将活动形成图片图像资料记录，缺少完整有效的活动总结。

三、下步要求

我县“千名干部下基层”活动刚刚开始、任务重、要求高、参与单位和人员多。各部门各单位一定要高度重视，加强调度、加强引导，确保活动深入开展。

一要狠抓工作落实。要突出宣传政策、走访民情、加强

组织、兴办实事、维护稳定、促进发展等六项任务。要广泛开展“进一次家门、问一声冷暖、办一件实事、解一个难题” “四个一”活动。要深入开展“五帮助”活动，即帮助抓好党员队伍和后备干部队伍，加强村级组织建设；帮助制定村级规划，加快农村经济发展；帮助确定支柱产业，引导农民脱贫致富；帮助加强基础设施建设，改善当地民生；帮助联系村老党员、生活困难党员，定期走访慰问。

二要狠抓工作调度。要统筹安排好开展活动与本单位中心工作，要将活动开展与推进群众工作、创先争优活动结合起来，形成工作特色和亮点。对在活动中基层党组织和群众反映的问题，各单位要尽快研究工作方案，组织人员，明确分工，强化措施，抓紧落实，切实做到事事有回音、件件有着落。

三要狠抓工作督查。县里将继续加大对各单位开展“下基层”活动的督查力度，重点督查领导班子成员开展活动情况，老干部、老党员、困难户等走访慰问情况，对组织活动不力的单位和在活动中表现不积极的干部要通报批评。要大力注重发现、挖掘活动涌现出来的先进个人和集体，推荐和总结好经验、好典型，及时反映情况和进度。

中共庐江县委组织部

4.督查通报 篇四

（第三期）

一、前期工作开展情况

“两南”改造和西区征迁百日攻坚行动开展1个月以来，各部门单位根据市委、市政府的工作要求，周密部署、迅速行动，取得了较好的工作成效。主要有以下特点：

一是领导重视。各部门单位均按照一把手总负责的原则成立了工作领导小组，明确工作职责、分解落实任务，把百日攻坚工作当作本职工作，下大力气予以推进。如市广电总台做到了领导带头包领任务、领导牵头开展部门协调、领导带队上门做工作、领导研究解决被征迁户合理诉求，将领导重视贯穿攻坚工作始终。

二是工作细致。各部门单位均从实际出发制定完善工作方案，采取有针对性的细致措施，把摸底调查和引导说服等前期工作落实到位。如市经信委采取老中青结合与男女结合的“两结合”模式，把资历深、人脉广的老同志，了解情况、熟悉业务的中层干部和精通法律的青年同志搭配编组，合理调整工作组男女比例，刚柔相济、多管齐下，有效克服了工作中的困难。

三是真情感人。各部门单位坚持以人为本的宗旨，工作中耐心听取被征迁户诉求，积极设法满足其合理诉求，切实为民办实事。如市公安局根据实际情况，采取组织工作与真情感化相结合，道理讲在前、真情放在前，动员干部、民警家属配合改造征迁工作。

四是合力推进。各部门单位均围绕百日攻坚任务要求，对外打破部门条块分割，与实施主体和各兄弟单位主动对接、互通信息、密切联动；对内采取整体部署、合力推进的方法，上下拧成一股绳，扎实开展工作。如市开发区和巨化集团积极同征迁对象工作单位衔接，配合开展引导说服，取得了较大突破。

五是氛围浓厚。新闻媒体配合开展了全方位、多层次的宣传报道，有力引导了舆论方向，营造起百日攻坚的浩大声势。如近期市新闻媒体以“舍得版面、舍得力气”的态度积累素材、精心策划、全面报道。各媒体的百日攻坚专题栏目有深度、有密度、有广度，得到社会广泛关注，群众普遍认为报道贴近民生、反映民意，市民对改造征迁工作的支持与日俱增，成效显著。

截至5月2日，已有市外侨办、市永安保险公司、市民政局、市广电总台、市农行和衢州中专6家单位全面完成了市委、市政府交办的工作任务。

二、下一步工作建议

是否如期签约是衡量领导重视程度的标准，是检验干部能力素质的标准，是考验部门单位执行力水平的标准。各部门单位要争取提前完成工作任务，下一步要着重围绕“四个字”深入推进工作。

一是“情”字带头。要切实本着为民办实事的态度，对征迁对象以诚相待、以情动人，了解并设法满足其合理诉求，使工作对象心平气和，打开工作局面。

二是“理”字为基。要严格秉持“公平、公正、公开”的原则，执行法律、落实政策必须做到一碗水端平，讲清政策、摆明道理，使工作对象口服心服。

三是“细”字为重。要深入了解情况，全面掌握征迁对象的经济情况、工作情况、家庭情况和思想动态等，并有针对性地制定细致的引导说服方法策略。

四是“锲”字为要。要充分发扬锲而不舍、坚韧不拔的工作作风，百折不挠、持续战斗，面对面反复做工作、耐心谈问题，直至做通为止，杜绝温吞水、半途而废的现象。

5.清洁卫生督查通报 篇五

12月13日第一节课经校长室和政教处对学生寝室进行了全方位检查，发现问题很多，特别是男生寝室更为突出，为使班主任更好的掌握各自寝室的内务整理情况，有的放矢的抓好班级管理，现将检查的情况作如下通报 ：

男 生 寝 室

202：被子未叠好，床单未抹平，窗台有垃圾。

203：被子未叠好，床单未抹平，窗台有垃圾，地面有积水。204：窗台有垃圾。优点：地面干燥、物品摆放整齐。205：被子未叠好，床单未抹平，窗台有垃圾，地面有积水。206：窗台有垃圾，地面有积水。优点：被子叠放整齐，物品摆放有序

301:有2张床被子摆放不规范。优：整体效果很很好，地面干燥，物品摆放整齐。

302：地面打扫不彻底，被子未叠好，物品摆放不整齐。303: 被子未叠好，物品摆放不整齐,物品放置台未抹干净。304：学生从后窗台乱泼乱倒。优：物品摆放整齐。305：窗台有垃圾。优：物品摆放整齐。

306：窗台有垃圾，物品摆放不整齐，门口走到有积水。401：被子未抹平。优：地面干净，物品摆放整齐。

402：地面不干燥。优：地面干净，被子叠放整齐，物品摆放有序。403：被子未叠，窗台有垃圾。

404：窗台有垃圾，地面有积水，学生从后窗台乱泼乱倒。405：有一张床被子未抹平。优：地面干净，被子叠放整齐，物品摆放有序。

406：被子未叠，门口有积水。

女 生 寝 室

101：窗台有垃圾，地面有积水。优：被子叠放整齐，物品摆放有序。

102：地面不干燥。优：被子叠放整齐，物品摆放有序。103：有一张床整理不规范。优：地面干净，物品摆放有序。104：地面少许不干燥。优：地面干净，被子叠放整齐，物品摆放有序。

105：被子叠放不整齐，窗台有垃圾。

202：窗台有垃圾。优：地面干净，被子叠放整齐，物品摆放有序。

203：地面少许积水。优：地面干净，被子叠放整齐，物品摆放有序。

204：门口走道清扫不彻底。优：地面干净，被子叠放整齐，物品摆放有序。

205：地面未清扫干净，被子未抹平。

206：门口走道有积水。优：地面干净，被子叠放整齐，物品摆放有序。混合寝室做的最好，值得表扬。301：进门有一张床上衣服放置不整齐。优：地面干净，被子叠放整齐，物品摆放有序。

302：窗台有垃圾。优：地面干净，被子叠放整齐，物品摆放有序。

303：地面打扫不干净，被子叠放不整齐。304：地面不干燥，物品摆放不整齐。

305：被子叠放不整齐，门口打扫不干净，空床位上有杂物。

请各班对照问题，迅速整改到位，下午第六节课对存在的问题进行复查，如果没按照第二节课班主任会议所要求的整改到位，将在群里继续通报。

6.内部督查通报. 篇六

XX XX年XX月XX日

XX年XX区春季动物防疫工作

中期督查通报

为确保XX年春季动物防疫工作目标任务顺利完成，切实提高免疫注射密度和质量，XX督查组于XX月XX日至XX月XX日对全区各乡镇（街道）春季动物防疫工作进行了督查，督查以查阅资料、深入农户抽查等方式进行，现将督查情况通报如下：

一、完成情况

（一）大部份乡镇（街道）政府高度重视，及时召开春季动物防疫工作会议，安排部署春防工作，成立春防工作领导小组和督查小组，层层签订了防疫工作目标责任书，落实防疫经费共XX万元，切实解决了防疫员的报酬，春防工作人均补助约XX元，确保了防疫工作有序开展，落到实处。

（二）截止XX年XX月XX日，全区免疫进度达XX%，免疫疫密度禽流感XX%、猪口蹄疫XX%、牛口蹄XX%、猪瘟XX%、新城疫XX%狂犬病 XX%；牲畜耳标佩戴率达XX%；消毒圈舍、院落、道路共XX万平方米；发放驱虫药XX袋，动物驱虫XX万头羽，驱虫率达XX %。其中：XX、XX牛口蹄疫、猪口蹄 疫、猪瘟、禽流感、新城疫免疫注射率和耳标佩戴度均达100%。

（三）防疫队伍组织到位。各乡镇（街道）共组织农技干部、村干部、乡、村防疫员XX 人有序开展防疫注射、防疫档案收集、整理、督促检查等防疫工作。

（四）重大动物疫病防控物资储备到位，各乡镇（街道）都储备了必备的药品、器械、物资。

（五）动物检疫工作有序开展。共检疫动物产品 XX万头羽，检疫率达XX%以上，无害化处理率：定点屠宰场达XX%，各乡镇面上工作达XX%；动物产地检疫XX万头羽，检疫率达XX%。

（六）大多数乡镇对外来养殖户作了摸底调查，全区外来养殖户共XX户。

（七）档案资料收集齐全、整理规范。

（八）宣传、培训工作。通过书写固定标语、张帖宣传画册、发放宣传资料等加大宣传力度，固定标语 XX条、宣传画册XX张、宣传资料XX份。培训采取专题培训、以会代训、利用召开群众会等方式，共培训XX人次。

（九）养殖小区防疫工作：防疫制度健全、防疫档案较规范、免疫程序合理。

二、工作特点

（一）区政府投入XX万元，解决了全区XX个村级防疫 员每月XX元的补贴，乡镇（街道）采取切实措施，增加防疫员报酬，极大提高了防疫员工作积极性。如偏坡乡落实防疫经费XX元，对村防疫员除了区政府每月XX元补助外，乡政府每月补助XX元；XX，落实经费XX万元开展春防工作，对防疫员除了区政府每月XX元的补助外，该季春防工作办事处每位防疫员补助XX元、村补助XX元；XX乡落实防疫经费XX元，对防疫员除了区政府每月XX元的补助外，该季春防工作每位防疫员乡政府补助XX元。

（二）率先在全市对动物实行户口薄管理，根据免疫程序对养殖户饲养动物免疫项目、时间、日龄、耳标编号、防疫员、移动情况、免疫反应处理便民措施等内容进行记载，做到科学的管理。

（三）XX乡制定了乡镇兽医人员、村级防疫员动物防疫工作考核办法，明确目标责任，建立绩效机制，提高了防疫员的责任心和工作积极性。

（四）XX镇党委政府高度重视，镇、村干部带队下村寨，预先通知农户免疫注射时间，要求饲养户将散养牲畜圈养在家集中注射，提高了免疫注射密度和工作效益。将免疫注射项目雕刻成章，在免疫户口薄上预先盖好，节药了时间，提高了效益，规范了动物户口档案。

三、存在问题

（一）个别乡镇（街道）政府重视不够、经费投入少、督促检查工作不力、宣传、培训不到位，未按要求开展防疫工作，如朱昌镇防疫员培训开展不够，未按要求开展免疫注射工作。个别乡镇开展村组禽流感、口蹄疫免疫密度过低。

（二）防疫体制不健全，各乡镇（街道）未单设兽医站，人员结构不合理，现从事防疫工作管理人员大多非专业人员，不适应当前防疫工作的需要。

（三）村级防疫员素质普遍较低，虽有一定的工作经验，但大多只有小学或初中文凭，填写动物户口薄不规范。

（四）养殖小区防疫基础设施投入不足，动物防疫条件存在隐患。

（五）个别农户防疫意识淡薄，不接受免疫注射和耳标佩戴，影响了免疫密度和耳标佩戴率。对病死猪不按要求作无害化处理，存在乱扔、乱丢现象。

（六）免疫反应严重。目前全区共免疫反应生猪XX头、牛XX头，免疫反应死亡生猪XX头、牛XX头、马XX匹。

（七）对注射反应死亡的猪、牛、马，各级兑现补助资金时间较长，影响了农户对注射工作的积极性。

四、下步工作建议

（一）各乡镇（街道）严格按照区督查组提出的整改意见，及时整改，确保防疫密度和质量。

7.防汛督查通报 篇七

一、值勤值守

1、永乐圩永存、康宁、南木、青龙分指防守段执勤查险人员均全员在岗，分上、下班巡堤查险。

2、永乐圩永存、康宁、南木、青龙分指领导带班人员、巡查督查人员、值班值守人员均全员在岗。

二、防守措施

1、截至7月8日下午4时，永存分指在立新组防守段至康宁分指防守段交界处全部铺就三色布，在丰收组防守段至大壕组防守段全部铺就三色布，根据汛情和防台风需要，仍需继续铺设三色布。

2、截至7月8日下午4时，康宁分指在1—5号防汛小队部防守段铺就三色布米，在9—10号小队部防守段铺就三色布500米，根据汛情和防台风需要，仍需继续铺设三色布300米。

3、截至7月8日下午4时，南木分指在沿江组防守段至康宁分指防守段交界处铺就三色布1200米，在“三角架”至天然分指防守段交界处铺就三色布200米，根据汛情和防台风需要，仍需继续铺设三色布200米。

4、截至7月8日下午4时，青龙分指在永乐圩“八十三弓”堤段向东铺就三色布300米，根据汛情和防台风需要，仍需继续铺设三色布。

5、天然分指防守段暂不铺设三色布，根据汛情和防台风需要相机而动。

经现场查看，永存、康宁、南木、青龙分指在各自防守段铺就的三色布严格按照乡防指明令标准铺设，完全能够抵御强台风、大风浪侵袭。

目前，长江安庆站水位居高不下，又遇强台风来袭，希望各分指务必思想上高度重视，严格落实乡防指明令的各项防守措施和方案，坚决防止高水位和强台风叠加所产生的灾害和危险。保卫家园，人人有责!乡督查组将继续不定期进行督查通报。

新洲乡防汛抗旱指挥部办公室(代)

8.扶贫督查情况通报 篇八

6月21日-22日，受省扶贫工作督导组委托，市脱贫攻坚第一督导组对我区扶贫工作进行了历时两天的督查。在督查过程中，督导组听取了全区扶贫工作汇报，重点抽查了张茅乡、菜园乡工作情况，对清泉沟村、后崖村、田家庄村30余户贫困户进行入户走访，调查贫困户识别和干部驻村帮扶情况。经过督查，督导组对我区的扶贫工作给予了充分肯定，明确表示我区扶贫工作富有成效，与上次督查情况相比，各乡(镇)工作面貌变化很大，主要表现在以下几点：一是领导高度重视。从区主要领导到乡(镇)书记、乡长以及行政村第一书记、支部书记、村委主任思想重视，工作安排扎实可行。尤其是张茅乡、菜园乡主要领导亲自安排部署工作，全程参与陪同督查，分管领导思路明晰，亲力亲为。二是宣传氛围浓厚。各单位制作了大量巨幅宣传板面，扶贫固定标语随处可见，扶贫政策、贫困户的界定及识贫程序家喻户晓、人人皆知，群众认知度高。三是阵地建设健全。乡(镇)、村脱贫攻坚组织机构健全，工作队员齐备，乡(镇)脱贫攻坚指挥部、贫困村脱贫攻坚办公室以及贫困户都能够按照“683”要求，全面落实场所、人员、制度、档案以及办公设施。四是定点帮扶责任夯实。进一步完善落实定点帮扶工作要求，在定点扶贫村与建档立卡贫困户开展结对帮扶工作，实现贫困村由单位帮扶全覆盖，贫困户由干部帮扶全覆盖。帮扶单位负责人工作认真负责，对所包贫困村、贫困户情况十分了解，制定的帮扶措施切实可行。尤其是市国税局帮扶菜园乡田家庄村，工作认真，作风扎实，受到群众高度赞誉。五是扶贫政策贯通，档案资料详实。区、乡(镇)、村以文件方式传达落实上级扶贫政策不打折扣，迅速到位，做到了上下贯通，扶贫工作档案资料收集及时准确，内容详实。

督导组在肯定我区工作成绩的同时也指出了不足：一是个别区直单位对扶贫工作重视程度不够，安排的驻村工作队尚未驻村开展工作，个别区直单位干部对自己帮扶工作不清楚。在督查张茅乡时，督导组随机抽取了两张省级贫困村麻塘湾村区直单位人员联系贫困户表格，依表格内容，督导组分别致电贫困户帮扶责任人区环保局自然生态股副股长戚浩宇和党政办副主任张焕梅询问包户情况，戚浩宇表示因单位工作忙，今年未入村开展帮扶工作。也不知道自己所帮扶的贫困户是谁。而张焕梅手机一直无人接听。二是个别乡(镇)、村原始档案资料收集不完善，“六签字”表格有代签现象。

针对以上督导组反馈的问题，为了严肃工作纪律，严格落实贫困户帮扶责任，经陕州区扶贫开发领导小组研究决定，对区环保局主要负责人进行约谈，对区环保局工作人员戚浩宇和张焕梅提出通报批评。望各单位引以为戒，务必对帮扶工作引起高度重视，积极动员本部门、本系统干部职工参与到定点扶贫中来，在定点扶贫村与建档立卡贫困户开展结对帮扶，确保每个贫困户都有帮扶责任人。帮扶责任人要深入了解贫困户的致贫原因，制定切实可行的帮扶措施，提高扶贫工作的精准性、有效性和持续性，帮助贫困户早日脱贫。

各乡(镇)、区直各帮扶单位要结合这次省、市督导提出的共性问题及时整改。1、群众不知道现行贫困户的收入标准是年收入不超过2850元。2、界定贫困户没有计算收入和支出账，凭印象或估计界定。3、个人申请不是贫困户自己写而是工作人员一笔到底，贫困户只有签字没有按手印。4、包扶人员没有入户，致贫原因、帮扶措施不具体。5、部分非贫困户对已确定的贫困户有异议。6、“683”工作不到位。望各单位结合实际，认真制定方案，尽快整改，确保在25号前对精准识贫、档案完善、宣传及阵地建设、搬迁任务、结对帮扶以及省委省政府下发的“五个实施意见”、“五个管理办法”的贯彻学习等工作落实到位。25号以后，区扶贫开发领导小组和区委督查室将对以上工作进行全面检查、排名，排名结果进行全区通报，同时计入年底考核成绩。

陕州区扶贫开发领导小组

9.考勤督查通报 篇九

为进一步推进机关作风转变活动深入开展，强化工作纪律，近期对机关考勤和周五集中学习进行了抽查、督查，现将情况通报如下：

一、基本情况

3月14日至4月2日，由分管领导、纪委书记牵头组织，党政办公室采取上午8:30、下午2:30准时收回签到表，及时统计考勤签到情况，并向分管领导和纪委书记反馈统计结果。分管领导或纪委书记在早晚上班签到时间现场抽查和周五集中学习会前签到现场督查等方式，对机关工作人员上班考勤和周五集中学习进行了为期16天的专项督查，并于周五下午对考勤情况进行通报公布。

二、存在问题

通过现场督查和分析签到表，发现机关考勤存在以下问题：

1、代签现象比较突出。存在个别部门人员代替部门全体人员签到、部门人员轮流代签、部门人员间相互代签和部门一般干部替部门负责人代签的现象。

2、存在提前签到的现象。

3、个别人员上班迟到未及时签到，有到办公室补签的现象。

4、请假人员不按请销假制度履行请假手续或请假后不告知党政办公室，导致无法统计考勤。

三、具体要求

1、各部门负责人要加强对本部门工作人员的教育管理，严肃工作纪律，严禁迟到早退。要对本部门工作人员做到“四时四查”，即上班时间查迟到，下班时间查早退，工作时间查在岗，值班时间查到位。

2、机关全体干部职工要严格遵守机关考勤纪律，任何人不得代签、补签或提前签到；如发现代签、补签或提前签到者，按缺勤论处。如遇特殊情况，不能按时签到者，由部门负责人向党政办公室告知去向和所办事由；各部门负责人因公外出无法按时签到者，要告知分管领导，同时告知党政办公室。

3、机关干部职工因病、因事请假，要严格履行机关请销假制度，不得越级请假。准假后，要将请假条报党政办公室登记备案，假满后，要及时履行销假手续。因特殊情况需电话请假的，必须补办请假手续。