协力精神

协力精神（精选14篇）

1.协力精神 篇一

队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。是一个组织真正的核心竞争力。团队精神简单来说就是一种士气即凝聚力，也就是说团队中的每个成员，都对某一群体或组织感到满意，乐意成为该群体的一员并协助实现群体目标的一种态度。树立正确的团队观念：就是团结协作，取长补短，互相信任，互相帮助，互相促进，努力工作。凝聚力是一种合力。就公路行业而言，它是由单位的管理理念、工作环境、工作作风、服务意识和公路文化等各种因素形成的一种向心力和战斗力。是一种磁场，也是公路职工情感的一种粘合剂。一个组织凝聚力的高低，决定着职工是否能积极、主动、有效地进行创造性的工作，相互间是否能很好地配合协作，互相帮助，提高工作效率，以及组织的目标是否能够得以实现。因此为了把职工紧密联系在一起，全面调动职工的工作热情和创造激情，充分发挥职工个人的聪明才智和团结协作的力量，心甘情愿、竭尽全力为组织工作，把工作当作一种乐趣，投入极大的兴趣，用心做好组织分配的每一项工作，发挥最大的经济效益，因此建设高效团队提高团队凝聚力就显得十分重要。如何建立高效团队，本人谈以下几点：

1确立明确的目标一个明确、崇高的目标就是职工前行的动力，是职工充满信心、充满希望、干劲十足的一种无形力量。这个目标是以组织的健康发展为导向，使每个团队成员明确组织的指导思想、目标任务和工作计划。这个目标能够最大限度地激发团队成员的工作热情和责任心，能为职工充分展示个人才能提供广阔的平台，实现整个团队效率的最大化。团队遇到困难或障碍时，我们就要学习蚂蚁的团队精神和无私奉献精神。例如：像遇到海啸这种情况，蚂蚁会立即抱成团，数万亿的蚂蚁迅速聚集在一起抱成团，有篮球那么大，不可想象，然后随波逐流，一直到被海水打到岸上。外层一部分蚂蚁有可能被洪水打散、打死，但是大多数都能够保住生命。蚂蚁的这种行为把团队精神和奉献精神体现的淋漓尽致。奉献意识是团队精神的根本。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心就是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。团队精神的培养，使组织每个成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+1>2模式，确立一个共同的目标，并采取有效措施，把每个成员的思想都凝聚到这个目标上来，使他们为实现这一共同目标而共同努力。

2协作与沟通团队各成员只有互助协作才能取得巨大成就。雷锋曾说过:“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”而一个精诚团结、广开言路、善于听取各种意见的领导群体会对组织成员起的是示范作用，有助于职工的内部团结，形成一种轻松愉快的良好的工作氛围，每个人都把自己当成组织的一员，当成主人，每个人都甘愿在自己的岗位上，尽职尽责，努力工作，都有强烈的集体主义观念，心往一处想，劲往一处使。都能给自己有个准确定位，成员间密切团结、沟通流畅，公开公平，平时通过谈心交流，拉家常，彼此在生活工作学习上互相关心，相互间增进了解，减少误会，避免不必要的矛盾和冲突，尤其领导干部，一定要放下架子，经常深入到职工群众当中，以平和的态度，与职工交朋友，用心倾听职工的心声，关心职工的困难，尽心为职工群众办实事和好事。共同营造一个和谐顺畅、风正劲足的工作环境。

3文化熏陶文化是一种软实力。它对人产生一种潜移默化的影响。就公路行业而言，可以通过增强公路文化，而树立公路行业形象。公路文化是增强向心力和凝聚力的一种粘合剂，是公路行业的思想支柱，也是“铺路石”精神的集中体现，其实质就是“敬业奉献、甘当路石”。是公路部门在公路养护生产工作实践中形成的职业道德，行为规范、行业精神，是公路行业职工价值观的集中表现。公路文化是把潜散于职工中的思想意识、理想信念、精神追求凝聚为统一的群体意识，使公路职工在统一的思想和价值观指导下，产生对组织目标、道德规范、行为准则、价值观念等的“认同感”。使职工通过自身的感受，产生对于本职工作的“自豪感”和对组织的“归属感”。通过倡导“爱路敬业、无私奉献、顽强拼搏、争创一流”的奉献精神，使每个成员都乐于参与公路养护事业，从工作中体会到乐趣，自愿发挥各自的潜能，为组织目标作出贡献促进公路事业的发展。

4为员工提供深造的机会俗话说得好：“一年之计莫如树谷，十年之计莫如树木，百年之计莫如树人”，一个单位要发展，离不开一支坚强有力、乐于奉献、勤于吃苦的团队。在成为团队合格的一名成员之前，要加强不断培训，爱岗敬业的训练应该放在第一位。一个人有能力做一件事，跟用心切实做好一件事是有区别的，懒惰和缺乏激情的人，即使有出众才华也未必能做好工作，只有不泄努力、勤奋，肯吃苦和忠诚的人才会最终取得佳绩。团队精神要靠职工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的职工看齐。首先要对职工加强培训，让职工树立不断学习理念。通过学习，系统全面掌握本职工作的业务知识、文字表达能力、综合分析能力、组织协调能力。又能听取各方面的正确意见和建议。与此同时，敬业精神也不容忽视，突出表现在一个“勤”字，即事业心强，热爱本职工作，积极肯干；责任心强，对工作认真负责，勇于承担责任；纪律严明，遵守企业规章及纪律，时刻严格要求自己。有效培训可以使职工的学习能力、知识结构、工作技能得到提升，不断适应岗位需要，从而提升自己。有效培训不能头疼医头，脚疼医脚，而要深入发掘单位的技术核心需求，对单位的发展具有战略眼光和对人力资源的需求，提高对单位需求做好人才的培训和储备。

5充分发挥激励作用培养职工的归宿感、使命感，要让职工从工作本身得到最大的满足。要重视工作成就、社会认同、发展前途等这些激励因素，多层面、多角度、多渠道尽量满足职工的关键需求。坚持以人为本，从尊重人、爱护人、关心人的角度出发，让职工在工作上取得成绩时得到赞赏和表扬，得到认可和肯定，从而在精神上得到被需要、被尊重的满足。也就是被赏识的感觉。赏识是一种理解，更是一种激励。美国心理学家詹姆士有句名言：“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。也就是说每个人都渴望被赏识，被尊重。这种赏识可以强化和改变职工的个人行为，不断提高职工的思想觉悟，提高个人素质，增强工作技能，在工作上力求精益求精。增进职工间的友谊、加深感情，培养团结友爱精神，增强团队凝聚力。因此必须采取有效措施满足员工的各种物质和精神需求，使其不断受到激励，从而增强团队对他们的吸引力。物质方面：如不定期制定各项竞赛活动，用适当的物质奖励手段，可以使职工在一定利益的驱动下，发挥更多潜在能力，从而将业绩提高。精神方面：通过各种各样丰富多彩的业余活动的安排，如聚餐、郊游等，来满足员工希望与人交往、沟通的需要。让每一位员工都亲身感受到浅谈团队精神在人力资源管理中的作用

人力资源研究中心从砌石墙想开去从一堵砌石墙你能看到什么?你会看到形状千差万别的、有规则的，有不规则的，有凹的，有凸的石块拼接而成的坚固而又美观的石墙。但是，正是由这些不同的石头非常吻合地拼接在一起才组成了一堵墙。也许两块石头都不规则，不能很好的吻合，但是通过能工巧匠的加工、打磨和一次又一次的摆放，他们牢固的结合在一起。石头之间当然有缝隙，毕竟每块石头都不是平滑的，这时候，水泥就起了非常大的粘合作用。

从砌石墙想开去，我们就能联想到团队建设。团队又何尝不像一堵墙呢?每个人的思想、情感、行为以及性格都有独特方式，尤其是性格，一旦形成就很难改变。因此，就每个人自身而言，他是完整的，始终一贯的。人与人之间则是千差万别的，个体间的差别主要包括两个方面:

一是个性个性是个体带有倾向性的、经常的、本质的、比较稳定的心理特征和品质的总和。由于个体的家庭环境、教育背景、成长经历和所处环境不同，每个人具有不同于其他人的心理特点，都以自己独特的行为模式和思维方式去适应环境，因而表现出极大的个性差别。一般而言，个性心理特征包括气质、能力、性格等。在气质方面，各个人是不相同的。有的人性情暴困新资本No·”(SUM”5’2004躁，有的人则能镇静地处理事情。性格上更是各有千秋，有的人外向，善于与人沟通，有的人内向，埋头苦干。有的人比较“圆”滑，有的人则满是棱角，坦率真诚固执。就能力而言，也有高低之别。个性的这些差别告诉我们应该对个性进行差异管理，对不同的人安排不同的岗位。如果随便地把不同的人放在一个团队之中，若是成员之间个性相投，就能形成很强的向心力，那么这个团队就是非常成功的。但也可能各个人的个性不是很符合，产生的矛盾可能很大。由此产生怠惰、冲突则是不可避免的，组织绩效势必下降。这种情况下只有两种结果，要么是这个团队经过相当长的震荡期的磨合之后情形有所好转，要么是团队解散。

二是价值观。价值观是一个人对周围事物的是非、善恶和重要性的评价、看法，是个人对某种特定的行为方式或存在状态的一种持久信念。价值观的形成有赖于个性倾向。一个人的价值观决定了他的行为方式，对其行为起指导作用。同时，又决定了他对现实世界的看法以及他的理想与追求。因此，了解个体的价值观，知道个体的最终需求，对企业有着重要的意义。因为人的需求是企业对员工进行激励的基础。然而人的价值观并非完全相同。有的人喜欢竟争，有的人喜欢合作;有的人追求物质，有的人追求成功的心理状态。因此，这就决定了企业要对个体的价值观进行差异管理，对不同的人采用不同的激励手段。

将二者综合起来，我们看到，一个优秀的团队，首先是要有很好的“水泥”来团结整个团队成员，在团队中形成向心力。其次，要选择合适的第三块石头。在砌石墙时，很难有两块石头恰好完美地拼合，往往需要第三块石头来帮助，才能达到协调。也就是说，充当“第三块石头”的核心人物、领导者在团队的差异管理中扮演了无可替代的角色。

差异管理所谓的差异管理，也叫情景管理，即我们在领导和管理公司或团队时，不能用一成不变的方法，而要随着情况和环境的改变及员工的不同而改变我们的领导和管理方式。那么，对于一个领导者而言，他在团队的建设中应该做些什么呢?

1.尊重人。团队的概念产生于20世纪50年代，当时的管理者认识到，只有把员工当人看，才能最大程度地激发他们的积极性与创造性。因此，领导者要从心底里，从行为上表现出对成员的尊重。这个尊重是有形的，比如说，倾听成员的发言与意见，遵守承诺，关心成员的发展等。而尊重在很多时候又表现为信任，因而要合理授权与妥任，让成员感受到自己所起的作用与组织的凝聚力。领导者不能把自己当作一个权威来看，不能表现出与成员的与众不同。团队的一个特征就在于平等。团队一般由十几个人组成，是一个扁平化组织，因而领导者的角色意识要淡化。

2.善于沟通。沟通的目的在于拉近与团队成员的距离，融洽气氛，同时了解下面的情况并反映上去，下达任务与命令，对成员施加影响。好的沟通就像一个灵敏、0.，(SuM:5):。04新资本困严召曰有效的神经系统，又像是机件运行的润滑剂，能保证团队的有效运行与高绩效。团队成员的个性不可能完全相合，即使相合也不可能没有冲突，因此，团队中需要一个核心人物扮演粘合剂的角色，使其他人能紧紧地围绕在他身边，减少冲突，指明团队奋斗的方向。但是，如果这个人不是领导者而是另一个成员，那么，这个团队的领导者的力量就会被削弱，甚至下达的命令无人执行，团队就很容易偏离正常的轨道，无法向组织目标靠近。最佳的情况是一个人既是领导者又是核心人物。一个好的领导者必须善于沟通。沟通使得领导者能了解团队成员的个性特征与价值观，以便于善加利用，提高组织绩效。同时，沟通能增强他在团队成员间的影响，得到成员的拥护，使他能利用非正式组织的作用达到正式组织的目的。

3.创造良好的环琉。领导者要创造良好的工作环境，使团队成员最大程度地发挥自己的能力与创造性。

有的领导者完全把自己放在主导地位，专断独裁，让成员按自己的意思做事，而成员本身没有发挥的余地。这是错误的做法，不符合团队建设的原则。在团队中，要突出的是整个团队，而不是某个人的英雄主义，不能把权力、监督、控制等字眼放在嘴边。一项任务的完成要靠整个团队，而不是只由某个人就能完成的。因此，领导者的任务是引导成员往整个团队的责任与目标奋斗。

这要求领导者注意以下几个问题:一是倾听成员的意见。成员的经验与建议对任务的完成可能非常重要，是不容忽视的。一个人单打独干，无论如何也比不上集体的智慧。二是肯定成员的成绩。不要忌讳成员的能力，怕他超越你。这种狭隘的思想会限制团队与企业的发展。成员的成绩也是整个团队的成绩，在上司面前肯定成员的成绩，一方面是团队的荣誉，另一方面也能激励成员们的斗志，让成员放手工作，增强了团队的凝聚力。最忌讳的是邀功于己，而诱过于人，要勇于承担责任，以整个团队的成绩为重

2.师生协力，共同进步 篇二

学习内容的不同导致教育本体发生了变化。教师所传授的知识从初中到高中经历了由简到繁、由少到多、由表层理解到深层挖掘、由掌握概念到具体实践的改变，具体表现为以下几点。

1.知识量增多

高中与初中的学科门类大致相似，均为语数外、政史地、理化生，然而高中阶段需要学生进行文理分科（尽管近年来我国部分地区开始实行文理不分科制度，但绝大部分地区仍遵循旧制），虽然主要学习六门课程，但学生需要掌握的知识只多不少。以数学为例，初中阶段的主要知识点约为90个，而高中必修书目中增为100多个，这还不包括高中选修书目中的知识点。

2.知识难度增大

初中阶段，教材内容相对简单，大部分知识只需明白“是什么”。而高中的教学大纲则要求：“在数学教学过程中注重培养学生数学地提出问题、分析问题和解决问题的能力，发展学生的创新意识和应用意识，提高学生的数学探究能力、数学建模能力和数学交流能力，进一步发展学生的数学实践能力。”不仅要求学生明白“是什么”，还要明白“为什么”以及“怎么样”。

3.知识理论性、系统性、综合性增强

相比初中教材中较为基础和零散的知识，高中教材的理论性、抽象性和概括性大大增强，有时候一个概念需要几页的篇幅才能解释清楚。在初中阶段，一个知识点没学会，后面的内容还能接着学，而高中阶段只要一个知识点没搞懂，后面所有的知识点都容易出现一知半解的情况。同时，高中所学知识的综合性对学生的素质提出了更高的要求。如做物理题时，不仅需要运用物理知识，还需要语文的阅读理解能力及数学的方程、函数等知识。

教师是教育的主体力量。教育主体的不同主要表现为教师教学方式的改变以及与学生相处方式的改变。

初中课堂教学任务量小、知识简单，学生往往通过模仿教师的思维来做题，因此初中教师注重的是“知识传授”，并在课堂上发挥主导性作用。高中每个课时的教学任务相对较大，难度也加大，学生仅通过模仿很难完全解出题目，所以教师应注重培养学生举一反三的学习能力，在严格的论证和推理上下功夫。这时学生是主体，教师的作用是“引导”，牢牢把握这一点，才能适应“初中教学”与“高中教学”之间的转换。

初中阶段，学生的心理发展充满独立性和依赖性。教师一方面要与学生建立和谐友好的师生关系，另一方面也要做好班级领导者。高中阶段的学生心理趋向成熟，有了自我的价值判断与理性思考，教师应懂得理解学生、关心学生、尊重学生。

学生是教育的接受主體，要想从初中成功过渡到高中，就要转变学生的学习方法与学习心理。

初中三年，大部分学生已经形成了固定的学习方法和习惯，认为上课认真听讲、课后完成老师布置的任务就能取得比较优秀的成绩，这是一种被动的学习。进入高中阶段，初中的“万能钥匙”已经不够用，很多问题需要他们独立地分析、总结甚至创新。如果只满足于“听”与“服从”，缺乏独立自主的能力，成绩必定会退步。

与此同时，教师也要积极主动地引导学生改变学习方法和学习习惯，通过层次分明、条理清晰的教学步骤，要求学生做笔记等方法，促使学生由被动学习向主动学习转变。

从初中到高中，学生的学习心理会发生一些改变。最明显的是学习压力的增大，初中面对的是中考的压力，高中面对的是高考压力，两者不可同日而语。

3.齐心协力 篇三

我和陈湛远、佟昕麒一组。从左到右分别是陈湛远、佟昕麒、我。把我们的腿绑了起来后，我们先练习了一下。问题出在了佟昕麒这儿。他每次都跟不上节奏，导致摔倒。他一倒，我和陈湛远也倒了下去。黄老师看见我们这副狼狈不堪的样子，就上前帮助我们：说我和陈湛远这样迈自己左脚和右脚，是要训练佟昕麒变身蛙人，让他“双腿同时向前迈”！

啊！经过思考，弄懂了。我们接受了黄老师的建议，并且喊出了口令。

“一、二，一、二”我们有节奏地喊着，随着我们的练习，终于能走顺、走快了。

黄老师还组织了两次比赛。第一次，我们拿了倒数第一。第二次，刚刚开始，我们就落后了。眼看着一队队超到我们前面，我们就急了。可惜一着急佟昕麒又摔了。“唉……”我叹气着，“又是倒数第一”。

4.齐心协力作文 篇四

这时小猴发现了情况，赶紧大叫：“小松鼠你在哪？”听见小猴的喊叫，大家都急了，到处找小松鼠。小兔在草丛里找，小羊在河边找，小熊在花园找，小猴爬上树看小松鼠的位置，又大声叫了一下：“小松鼠你在哪？”这时小兔跑过来说：“大家快来帮忙，小松鼠压在石头下了！”大家连忙赶过去。

这时雷声越来越大，电闪雷鸣，风呼呼的刮着，大家又害怕又冷，可是大家齐心协力把石头搬了起来，扶着小松鼠回到了家里。小猴子问：“你为什么被石头压着？”小松鼠回答：“因为我藏的时候，天黑了，我一慌就撞到了一个大石头，那个大石头滚下来把我压住了。”小猴子说：“你以后遇事不要慌，要冷静。”

开始下大暴雨了，“哗哗，哗哗”大家在屋子里唱歌、猜字谜、看书……

5.同心协力作文 篇五

一天，妈妈同平常一样去上班了，但她还不知道，她拉上拉丝时，拉丝已紧紧得卡在上面了，大概是它想欣赏一下风景吧!

到了12点钟，妈妈回来了，她坐在床上正要脱靴子午休，没想到，拉丝拉不下来了，我妈妈本来就是一个急性格的人，她用尽全身解数，恨不得把靴子大卸八块，左拉一下，右拉一下，还是拉不下来。气得她又拍手又跺脚，没办法，只好搬来救兵，我和爸爸。我爸爸说道：“你真笨!拉丝怎么能不上油呢?这下后悔了吧!”“我都这样了，你还笑，真是幸灾乐祸。”妈妈生气地说。爸爸笑嘻嘻地说：“好!不说了，我来帮你。”爸爸拿来色拉油在拉丝上涂来涂去，可是爱开玩笑的拉丝依然在上面，好像在说：“我还没看够呢!”我又拿来肥皂，在上面抹，可还不奏效，我爸爸使出了最狠的一招，把靴子硬生生的从妈妈脚中搬下来，说干就干，爸爸拉着妈妈的脚，用力扯。

妈妈大声叫道：“好痛啊!痛死我了!”我也来帮忙(不是帮倒忙)，在我和爸爸的拉拉扯扯中，靴子终于逮下来了，这时，拉丝又说道：“终于可以好好看风景了。”

6.齐心协力 共谋发展 篇六

会上，与会人员认真学习了党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》、省委九届八次全体（擴大）会议精神、推动旅游强省建设、努力打造云南万亿元大旅游产业等内容。与会人员在认真学习文件精神的基础上结合工作实际，齐心协力，就如何加快大旅游产业的培育发展踊跃发言，畅谈自己的意见和看法。

本次理论中心组专题学习会，既是一次凝聚共识、破解难题，共同把握旅游产业新政策、新趋势、新规律的学习会，也是一次创新举措、凝聚智慧，在新形势下共谋旅游产业发展新思路、新举措的研讨会。

第一是要纵观新态势，把握旅游产业发展的“四个大势”

要把握宏观经济大势，增强旅游发展的机遇感。当前我国正处于经济发展的战略机遇期，经济增长呈稳定态势，在这个大背景之下，旅游也将持续稳定发展；要把握旅游改革开放形势，增强旅游发展的紧迫感。我国的旅游市场现已逐渐向社会化资本全面开放，发展旅游业已经成为社会经济发展的重要组成部分，要加快发展乡村旅游，以此来带动整个区域的经济发展；要把握旅游转型趋势，增强旅游发展的使命感。当前，我国旅游消费模式正处于转型时期。随着带薪休假制度的落实，旅游散客化趋势逐渐增强，中央大规模反腐，收紧三公经费，旅游去公务化现象越来越明显。旅行社也逐渐由原来的比价位转变为现在的比质量；要把握旅游区域竞争局势，增强旅游发展的危机感。近年来，西北、东北等地区相继进行旅游开发，许多省份也明确要把旅游产业打造成为经济发展的支柱产业，在这个基础上，旅游行业人员要了解外部信息，相互学习，共同进步。

第二是要辨明新方向，把握旅游产业发展面临的“三期叠加”

旅游大繁荣大发展时代已到来，旅游产业正处于战略发展期。旅游产业是综合性的产业，是拉动经济发展的重要动力，是现代服务业的组成部分，要充分发挥它的作用；旅游大转型大提升时代已到来，发展方式进入转型期。旅游发展体制已从政府主导转变为市场驱动，增长方式也从数量型的增长转变为质量型的增长，门票经济也逐步向公益旅游转变；旅游大政策大机遇时代已到来，旅游产业正处于加快发展的黄金期。在这个时期，旅游工作人员要保持清醒的头脑，明确自身的责任，做好本职工作。

第三是要纵观新趋势，把握旅游产业的“五大新变化”

当前，人们的旅游需求已和原来大不相同，旅游市场主体也逐步发生转变，要引进做旅游的大企业，发展规模化经济。旅游产业中政府的职能也从原来的建景区、盖饭店向现在的建基础设施、公共服务设施，制定“游戏规则”，进行市场监管转变。旅游产业中的科技手段、旅游的基本范畴也发生了新的变化，通过网络手段进行旅游宣传不仅成本低，而且效果好，旅游的范畴也打破传统，逐步向外扩展。

第四是要瞄准新目标，善于运用“四种思维”凝心聚力谋划好大旅游产业

7.协力超越实习报告 篇七

在协力超越实习的三天，虽然短暂但是学习与实践了很多平时课堂上很难了解与接触的知识，主要学习的有关于当前3G的发展状况及其网络结构主要介绍的方向为WCDMA,还有关于WCDMA的路测培训及网元SDH的拓扑及E300软件使用，及最热门的三网融合技术、EPON技术使用及宽带业务VLAN配置的实践实验。下面我来总结一下我对于这些知识点的学习情况。

关于3G与WCDMA：是指支持高速数据传输的蜂窝移动通讯技术。通过老师的讲解，了解了当前我国3G的发展背景及主要状况，主要对于WCDMA技术进行学习，在学习过程中明白了WCDMA的网络拓扑结构及采用的技术原理，WCDMA为宽频分码多重存取，这是基于GSM网发展出来的3G技术规范主要运营商为中国联通。与现在市场上通常提供的技术相比，它能够为移动和手提无线设备提供更高的数据速率。WCDMA采用直接序列扩频码分多址（DS-CDMA）、频分双工（FDD）方式，码片速率为3.84Mcps，载波带宽为5MHz.基于Release 99/ Release 4版本，可在5MHz的带宽内，提供最高384kbps的用户数据传输速率。W-CDMA能够支持移动/手提设备之间的语音、图象、数据以及视频通信，速率可达2Mb/s（对于局域网而言）或者384Kb/s（对于宽带网而言）。输入信号先被数字化，然后在一个较宽的频谱范围内以编码的扩频模式进行传输。窄带CDMA使用的是200KHz宽度的载频，而W-CDMA使用的则是一个5MHz宽度的载频。

关于WCDMA的路测培训：在此次的路测培训中主要学习了路测的作用及基本的流程及路测所使用的设备及路测所需要的基础条件。比如手机中所需要安装的软件及电脑与手机的连接，还有一些基础条件例如电源充沛，信号强度问题。根据老师讲解了解到路测系统通过测试手机进行数据采样。测试手机通过数据线或其它连接与计算机和路测软件通讯，并通过对手机的控制以进行数据获取。测试手机通常应该上报完整的无线网络参数，包括信令信息等。另外，手机必须具备较完整的VP，流业务，AMR，3G/2G重选和切换，异频切换等能力。以满足网络测试的需要。此次路测主要对于多次拨打测试多次接收测试及视频通话测试，尤其通过视频测试，虽然不能很好理解其中一下具体参数的意思，但是可以感觉出来在不同的路段不同的时间段及不用的车速情况下视频传输与语音传输存在一定的时延，进而与老师交流可以很好明白了路测是网络优化的重要手段，它对反映网络状况，体现网络性能指标起到直接的测量评估作用，并能指出网络问题所在。网元SDH的拓扑及E300软件使用的实验：通过老师指导明白了网元SDH是将支路端口的低速信号复用到线路端口的高速信号STM—N中，或从STM—N的信号中分出低速支路信号。实验通过硬件与软件的双重操作很容易的进行了网络的拓扑，并且在网络拓扑的过程中，明白了网元SDH的初始结构及参数还有一些基本的网络命令操作，例如ping指令、ip地址的修改，还有查看网元的一些参数等简单的操作。主要使用的硬件设备为中兴S385设备。通过老师讲解知道了当前SDH的一些应用，例如中国移动、电信、联通、广电等电信运营商都已经大规模建设了基于SDH的骨干光传输网络。利用大容量的SDH环路承载IP业务、ATM业务或直接以租用电路的方式出租给企、事业单位。而一些大型的专用网络也采用了SDH技术，架设系统内部的SDH光环路，以承载各种业务。比如电力系统，就利用SDH环路承载内部的数据、远控、视频、语音等业务。通过查阅资料也对于以后的发展趋势有一定的了解：SDH作为新一代理想的传输体系，具有路由自动选择能力，上下电路方便，维护、控制、管理功能强，标准统一，便于传输更高速率的业务等优点，能很好地适应通信网飞速发展的需要。迄今，SDH得到了空前的应用与发展。在标准化方面，已建立和即将建立的一系列建议已基本上覆盖了SDH的方方面面。在干线网和长途网、中继网、接入网中它开始广泛应用。且在光纤通信、微波通信、卫星通信中也积极地开展研究与应用。基于这么多应用及有点，个人认为SDH在未来的发展空间会更大。关于E300软件的使用，E300具有网元管理层和部分网络管理层的功能，可统一管理中兴通讯的城域网设备和传统SDH 设备。

关于三网融合和EPON拓扑的理论知识介绍：通过老师讲解，明白了三网融合是指电信网、计算机网和有线电视网三大网络通过技术改造，能够提供包括语音、数据、图像等综合多媒体的通信业务。“三网融合”是为了实现网络资源的共享，避免低水平的重复建设，形成适应性广、容易维护、费用低的高速宽带的多媒体基础平台。其表现为技术上趋向一致，网络层上可以实现互联互通，形成无缝覆盖，业务层上互相渗透和交叉，应用层上趋向使用统一的IP协议，在经营上互相竞争、互相合作，朝着向人类提供多样化、多媒体化、个性化服务的同一目标逐渐交汇在一起，行业管制和政策方面也逐渐趋向统一。关于EPON波分复用技术EPON(Ethernet Passive Optical Network 以太网无源光网络)，它具有节省光纤资源、对网络协议透明的的特点，在光接入网中扮演着越来越重要的角色。同时，以太网（Ethernet）技术经过二十年的发展，以其简便实用，价格低廉的特性，几乎已经完全统治了局域网，并在事实上被证明是承载IP数据包的最佳载体。随着IP业务在城域和干线传输中所占的比例不断攀升，以太网也在通过传输速率、可管理性等方面的改进，逐渐向接入、城域甚至骨干网上渗透。而以太网与PON的结合，便产生了以太网无源光网络（EPON）。它同时具备了以太网和PON的优点，正成为光接入网领域中的热门技术。通过老师讲解了解到EPON技术的特点主要为：点对多点的光纤传输和接入技术；下行采用广播方式、上行采用时分多址方式；动态带宽分配（DBA）；组网拓扑：可以灵活地组成树型、星型、总线型等；节省光缆资源（单纤）、带宽资源共享、节省机房投资、设备安全性高、建网速度快、综合建网成本低。所以在三网融合及光纤入户的时代，EPON技术则显得尤其的重要，所以EPON技术在未来的发展应该前景很好。

关于EPON技术使用及宽带业务VLAN配置的实践实验：通过理论知识的讲解，对于EPON技术的使用有了一定能够的了解与认知，在实验中主要对于宽带业务VLAN配置进行实践。在进行vlan配置时所主要进行的步骤如下：进入特权模式，然后进入配置模式，进入之后第一步是进行物理配置，主要为添加机架、机框、单板。第二步为业务开通，主要为oun认证，通过指令来开通onu。然后对于新添加的onu进行业务开通，创建一个VLAN，然后进入该pon-onu口把该端口模式改成trunk，在把该端口以tag方式加入vlan。最后对OUN进行远程配置。配置完成后，在用户端进行拨号操作，能够连接到网络。以验证配置成功。

8.齐心协力军训作文 篇八

上个月，我们刚刚军训结束，回来又荣幸地被学校选为了在西湖区运动会上表演团体操。经过了一个半月的刻苦训练，我们终于等到了能在西湖区田径运动会上香全体师生和各级领导回报表演的时刻。

10月27日，我怀着紧张和激动的`心情早早地到了学校。比赛前我们还在学校的操场上排练了几次。出发前叶老师最后强调了一下表演的注意事项：“表演时面带微笑动作整齐，要把学校的精神风貌展示出来，要震撼所有的观众。”

我们坐大巴车来到了黄龙体育中心，早早地在那里候场，当我们听到：“有请学军小学表演团体操《初升的太阳》。”随着音乐的响起，拉布的同学像雏鹰一样拉着红黄蓝绿粉各色彩布飞进了比赛场地。接着我和300多名同学面带微笑，精神饱满地快速进入了场地。我们手握道具，不断变化队形，时而像太阳金光四射，时而像地上的太阳花，鲜艳亮丽，与各色彩布互相呼应。这时太阳公公叶露出了金光闪闪的笑脸，仿佛在说：“学军小学的同学们加油！”

比赛顺利地完成了，我觉得得不得名次已经不重要了，关键是通过这次活动让我感受到了团结的力量，使我想到了一句话：“一根筷子易折断，十根筷子难折弯”。只有齐心协力，没有办不到的事情，我能参加这次团体操比赛感到自豪！

9.保卫和平谷　协力封杀广告 篇九

封杀网络软件广告，就那么回事，不难。

先分析、再屏蔽，你从此可以和广告说拜拜。

★故事背景

功夫的起源之河，坐落在美丽幽静的和平谷。谷中的百姓过着世外桃源的生活。然而有一天祸水横来：武功大师Master ShiFu收养的高徒太郎，为了得到《神龙秘籍》竟然横扫和平谷，最终被先知乌龟大师点穴并打入死牢。然而，武艺高超的太郎在关押了20年之后，竟然冲出了森严的监狱，誓雪前耻。和平谷告急！

太郎，目标：报仇，血洗和平谷。绝杀：广告。

大师父，率领“龙战士”熊猫阿波及弟子们守卫和平谷。

▲乌龟大师分析太郎绝招：

太郎的绝招是广告，大家要根据这一点作出相应的部署。网络软件的广告是从网站下载图片和网页，再嵌到面板上。我们阻断其下载途径即可，用到的招数有两种：分析派和屏蔽派。

▲大师父Master ShiFu部署防御：

太郎是我从小带大的，他的习惯我很了解，这次杀回谷中，定会找寻当年揭穿他罪恶行径的比特彗星（BitComet）报仇，而在这之前，他会破坏谷中的通讯设施QQ和MSN以阻止比特彗星求救。诸位爱徒，我们要针对太郎的每步行动作出周密的部署。

分析派，猴王的CHKenCap监测服务器端口，灵鹤用FileMon查出写入硬盘的位置。屏蔽派，老虎的绝招ZoneAlarm禁止其连接到服务器，阿波的E盾来禁止写入硬盘数据。

▲四位防御者抱拳接令：

灵鹤Crane，招式代号：CHKenCap（下载地址：http://www.chken.com/Soft/CHKenCap/CHKenCap.zip），网络抓包、小巧玲珑。

猴王Monkey，招式代号：FileMon（下载地址：http://www.newhua.com/soft/8986.htm），列出进程文件的读写行为。

老虎Tigerss，招式代号：ZoneAlarm（下载地址：http://p2s.newhua.com/down/zapSetup_70_462_000_en.exe），阻止网络软件连接到广告服务器的80端口。

熊猫阿波，招式：E盾（下载地址：http://www.eqsecure.com/download/EQSysSecureSetup.exe），使用文件保护功能，防止恶意软件写入文件。

网络大补贴

1.妙用超级巡警拦截QQ广告、迷你新闻：http://publish.it168.com/2007/1014/20071014004401.shtml。

2.Msn Shellv4.2稳定版，也能实现去除MSN广告：http://www.97sky.cn/downinfo/179.html，下载后双击安装即可使用。

★★守卫行动第一幕：保卫通讯设施★★

大师父已经分析过了，残豹太郎首先会破坏谷中的通讯设施QQ和MSN，所以守卫行动第一幕就是保卫二者的安全。

QQ

QQ会在其安装目录下的ad文件夹中，存放下载的广告图片和Flash等，熊猫阿波针对这点，用E盾禁止QQ写入“ad*”，操作方法：打开E盾，选择“文件保护设置→应用程序规则”，使用“添加程序功能”把QQ的主程序添加进去，并在下面添加“ad*”。

而老虎Tigerss，禁止QQ主程序访问几个网站的80端口。打开ZoneAlarm，在“程序控制→程序”下找到QQ，依次选择“选项→高级规则→添加”，在弹出的规则添加对话框中为“协议”添加HTTP项（即TCP协议，目标端口：80，源端口：任何），同时在“目的”地址中增加：fodder.qq.com、flash2-http.qq.com、adsview1.qq.com、adsview2.qq.com。在屏蔽以后，QQ聊天界面的右上角上没有闪来闪去的广告了，出现默认的QQ宣传LOGO（见图1）。

(1)

MSN

MSN直接把广告界面的组成元素下载到IE临时文件夹（Temporary Internet Files），但其中还有其他有用途的非广告内容，所以不能全面封锁它对IE临时文件夹的写入。猴王打开CHKenCap，在设置里面选择MSN的主程序，协议选TCP，发现广告主要来自以下几个网站：rad.msn.com、*.catalog.video.msn.com（MSN主界面下方的广告条，如图2所示）、ad.doubleclick.net（MSN聊天窗口下的文字广告）。

接下来由老虎Tigerss通过ZoneAlarm来阻止MSN的广告加载，方法同QQ相同。图3。

太郎用尽了招数也没能对和平谷的通讯设施造成破坏，于是他转头就冲向了昔日的仇人：比特彗星和快车。

★★守卫行动第二幕： 阻止太郎复仇★★

比特彗星和快车，由于当年揭穿了太郎想夺取《神龙秘籍》的行径，而成为太郎出狱后最想干掉的仇人。然而，大师父比他抢先一步，早已部署好了防御攻略，分析派的大师猴王Monkey、灵鹤Crane，屏蔽派的大师老虎Tigerss、熊猫阿波已经各就各位，只等太郎来袭。

(2)

◎比特彗星（BitComet）

猴王用FileMon先做分析，点击“过滤”按钮，把关键字设为“Bitcomet”，行为只选中“日志写入”和“日志成功”，显示出BitComet新生成或写入的文件，如图4所示。然后，灵鹤用CHKenCap，在设置里面选择了BitComet的主程序，协议选TCP。

OK，下面运行BitComet。通过分析FileMon的日志，BitComet在用户的Temp文件夹下生成了一个bc_cache的缓存文件夹，接着又在BitComet的安装文件夹的fav目录下，生成了数个MHT文件，这就是广告。

(3)

◆Just Do It

打开http://xiong.blog.51cto.com/811/17720，你会看到一个利用Filemon制作Norton Disk Doctor精简版的实例，原本68MB的“壮汉”被精简到了1.25MB。使用相同的步骤，你也来精简一款常用的软件吧，试试看！

分析完毕，下面开始屏蔽。先是熊猫阿波的E盾，选择“文件保护设置→应用程序规则”，使用“添加程序功能”把BitComet的主程序添加进去，并在下面添加“%SystemDrive%Documents and Settings*Local SettingsTempbc_cache*”和“D:Program FilesBitCometfav*”两条子规则（见图5），在拦截操作中全部设为阻止。

接下来，由老虎截断下载广告的途径。打开ZoneAlarm，在“程序控制→程序”下找到BitComet，依次选择“选项→高级规则→添加”，在弹出的规则添加对话框中为“协议”添加HTTP项（即TCP协议，目标端口：80，源端口：任何；如图6所示），同时在“目的”地址中增加“58.215.64.215”和“61.166.77.101”两个IP，前者为刚才灵鹤用CHKenCap得到的广告服务器IP，后者是备用IP。最后把这条规则的“操作”设为“拦截”就大功告成了。重新启动BitComet，界面相当清爽了。

(4)

◎快车

用FileMon先做分析，方法同上，得出快车的广告下载目录为其安装目录下的modulesP4pclientad文件夹；用CHKenCap做抓包分析，“60.28.209.*”、“60.28.197.47”、“219.153.72.210”三个IP地址为广告服务器，使用ZoneAlarm禁止这几个IP访问80端口，并用E盾禁止写入其安装目录下的modulesP4pclientad文件夹即可，操作步骤与在比特彗星中进行的相同。

守卫行动成功了！太郎在使用了绝招之后，没能对比特彗星和快车造成伤害，然而黔驴技穷的他竟然冲到了大师父的驻地，试图杀害把他养大并传授绝技的师傅。龙战士熊猫阿波拍马赶到，与太郎大战三百余回合……欲知详情，请观看电影《功夫熊猫》。

(5)

(6)

不妨一试：

快车2绿色版：http://www.srui.cn/soft/815.htm，网友开发，绿色纯净。

迷你快车（无广告）：http://mini.flashget.com/，快车的时尚精简版本。

迅雷喊疼工具V5.82 绿色版：http://www.orsoon.com/Soft/8095.html，用了之后，迅雷就干净了。

迅雷Ayu版：http://www.cannian.com/download/xunlei.php，这个本身就是纯净的版本。

小提示

先要到这些目录下把BitComet已经生成了的广告缓存文件清理干净，不然BitComet还是会加载那些已经下载好了的广告。

小提示

去除酷狗广告方法类似，使用分析软件分析出广告在其安装路径下的“ad.ini”（存放列表）和ad子目录（存放文件），然后用E盾去掉酷狗主程序写入“D:Program FilesKuGoo3ad*”的权限即可。

火速链接

10.齐心协力 创先争优 篇十

——在攸县县委全体（扩大）会议暨县人民政府全体

（扩大）会议上的讲话

邝 邹 飞 2010年7月6日

同志们：

在全面打响“四大战役”的关键时刻，县委、县政府合并召开全体（扩大）会议，主要任务是总结分析上半年工作，部署安排下半年任务，动员全县上下齐心协力，创先争优，圆满完成全年及“十一五”各项目标任务。下面，我根据县委、县政府研究的意见，讲三个方面的问题。

一、关于上半年工作基本估价

今年以来，全县上下围绕“继续解放思想，推进科学跨越”工作主题，紧扣“五年倍增、争创一流”奋斗目标，全面打响园区攻坚、城市提质、旅游开发、平安保卫“四大战役”，突出抓好三个“十大”，县域经济社会呈现良好发展势头。元—6月，全县预计完成GDP65.8亿元，较上年同期（下同）增长14.5%；实现财政收入6.17亿元，增长43.5%；完成固定资产投资36.3亿元，增长36%；城镇居民人均可支配性收入和农民人均现金收入分别达到8636元和4538元，增长13.4%和15%。各项主要经济指标达到了“时间过半、任务超半”。

——城市提质快速延伸。以“城市提质战”为抓手，统筹推动城乡建设和管理。工程建设有序铺开。稳步推进了内环路、桐坝电站、梅城广场等重点工程建设，启动完成了迎宾大道、规划展示馆、城南防洪堤等项目前期准备，服务推动了醴茶高速、衡茶吉铁路、S315等交通项目建设，有序开展了城市总体规划修编，城市定位更加明晰、功能不断完善。特别是洣江风光带的建成，为县城新添了一道靓丽风景。城市管理不断加强。组建了城管局，加强城市综合管理，推行城市管理精细化、清扫保洁公司化、垃圾收集定点化，初步形成了全覆盖、长效型的管理格局。深入推进“三创四化”，积极组织省级卫生县城、平安畅通县“两创”活动，环境卫生、交通秩序明显改观，创建平安畅通县顺利通过省级验收，并申报国检。洁净城乡初见成效。通过开展“洁净攸县”大行动，探索形成了分散处理、分区负责、分级投入、分期考核“四分”工作机制，将“三创四化”的理念和做法延伸到村组农户，全县一大批乡镇村组完善了基础设施，建立了保洁机制，清理了卫生死角，消除了垃圾乱丢乱倒现象，城乡卫生和文明水准显著提升。

——园区攻坚紧锣密鼓。以“园区攻坚战”为重点，加快发展新型工业。平台建设有加强。进一步加大了园区基础设施配套、安置拆迁和规范管理力度，有序推进了水电路讯、标准厂房、服务中心等一批工程建设，充实了班子队伍，理

顺了园区管理，集中处理了一批热点难点问题。今年来，园区完成固定资产投入3.7亿元，园区功能和面貌不断改善。招商引资有突破。围绕“三百”目标，进一步创新了招商方式，扩大了“八个零”政策效应以及攸县的对外影响，投资洽谈项目明显增多。上半年，全县完成招商引资8.8亿元，益力盛电子等一批规模企业相继落户，悠扬烟花等18家总投资1.2亿元的烟花企业成功签约，电子信息产业和家具生产两个基地签订投资意向。企业服务有实效。全面启动“51151”工程计划，组织开展“进企业、上工地、入厂矿”服务活动，举办银企对接活动，帮助企业解决用地、用电、用工、融资、办证等问题，企业发展环境不断优化。今年来，全县新增规模工业企业15家，规模工业总产值68.8亿元，增长56%；“攸县香干”、“攸县红豆杉”成功跻身上海世博会。

——旅游开发有板有眼。以“旅游开发战”为契机，拉开旅游产业新一轮开发序幕。启动了景区规划编制工作，组织专家把脉，面向全球招标，集思广益征集规划设计方案。组建了旅游开发投资有限公司，初步理顺了景区管理开发经营体制，积极探索自主经营、滚动开发的新路子。围绕酒仙湖和五星级酒店开发，加强了项目包装推介，并主动与战略投资商对接磋商。铺开了4A景区创建工作，加快了泊船停车、标识标牌、购物服务等设施配套，加强了景区规范化管理。积极策划组织了湖南作家采风笔会、参展广州国际旅游博览

会、走进湖南卫视等系列活动，全方位开展营销宣传。上半年，旅游综合收入增长24%。与此同时，加强了湘东大市场以及乡镇集贸市场的建设和管理，大胆引进义乌商家品牌进驻攸县投资，有力促进了三产服务业的繁荣发展。

——平安保卫步步为营。全面打响“安全维稳平安保卫战”，着力营造和谐稳定的社会环境。切实加强了社会管理创新，探索推进了公民信息登记管理和重点对象帮教工作，社会管理逐步走向规范；切实加强矛盾隐患排查，解决了一批群众合理诉求，破解了一批信访突出问题，全县未发生群体性事件和不稳定事件；切实加大了治安情况摸排，有针对性地开展了优化环境、信访秩序、“黄赌毒”、扫黑除恶等专项整治行动，打击处理违法犯罪人员194人，打掉涉恶团伙4个，社会治安状况明显好转；切实加大了安全技改投入，扎实开展煤矿整顿关闭和铁矿“打非”专项行动，安全事故、死亡人数、经济损失持续下降，杜绝了较大事故的发生。

——各项事业全面发展。切实加强了农村土地流转和农民专业组织的规范引导，积极应对低温冻雨、持续降雨等自然灾害，确保了农业生产安全和稳定。继续加强了农田水利建设、集体林权改革，农业基础条件不断改善，被评为“全国绿化模范县”、“国家农业综合开发高标准农田建设示范工程县”。巩固重返省优和“阳光计生”创建成果，深入开展计划生育春季集中活动，顺利通过了省级定量检查。启动了20所

农村寄宿制学校建设和合格学校创建，高考创历史最好水平，二本及以上上线人数1645人，上线率较去年提高10.5个百分点。加强了涉农惠民资金的规范管理，新农合筹资全面完成，保障性住房建设有序推进，社会保障扩面提标，新增“五大保险”8475人。统筹抓好其他各项工作，社会事业协调推进。

——宣传教化深入推进。按照省市部署，全面铺开了“创先争优”活动，引导广大党员干部深入贯彻落实科学发展观，在各自行业和岗位中建功立业、争当表率。积极开展密切党群干群关系“六个一”、“村规民约”修订大讨论、“百人理论大宣讲”、诵读中华经典、创建学习型组织等系列活动，广泛宣讲、积极践行“三十条”和“攸县精神”，全县干部群众学赶先进、科学发展、爱乡兴县、崇尚文明的意识明显增强。如农民群众主动配合重点工作，1个月内基本完成了东城新区、醴茶高速等1万多亩土地、900多栋房屋的征地拆迁任务；各级干部谋事、干事、成事的氛围浓厚，工作作风、办事效率不断提升，新引进的湖南益力盛电子公司不到2个月时间建成并投产。

在肯定成绩的同时，我们更应保持清醒的头脑，正视存在的问题和不足：一是转变发展方式还有待加快；二是维护社会安全稳定的压力仍然较大；三是思想认识、制度执行和难题破解上还有差距。对这些问题，必须采取得力措施加以

解决。

二、下半年工作大体安排

下半年是加快建设、加速发展的关键阶段。总体要求是“思想不松、主题不变、标准不降、力度不减”，紧扣“四大战役”工作重点，聚精会神促发展，全力以赴抓落实，全面完成全年目标任务，为“十一五”规划画上圆满句号。

（一）联系实际，深入开展“创先争优”。开展创先争优活动是当前一项重大政治任务。要按照“五个好”、“五带头”的目标要求，抓实一批活动、解决一批难题、推出一批典型、完善一系列制度。整个活动既要按照上级要求，做到内容不减、程序不省、要求不降，又要紧密联系实际，做好结合文章。要与学习实践活动相结合，巩固学习实践科学发展观活动成果，认真抓好公开承诺、巡查指导、领导点评、典型推介、群众评议等具体工作，增强科学发展的能力和水平，促进各级班子和广大干部创新方法、破解难题、凝心聚力、推动发展。要与“四大战役”相结合，引导党员干部在发展产业、招商引资、城乡创建、优化环境、安全维稳等工作实践中提升能力、建功立业，用“四大战役”成效检验“创先争优”成果。要与宣传教化相结合，紧贴各个部门、各个乡镇实际，运用灵活多样的学习宣教形式，推动“三十条”、攸县精神、国学经典进农户、进企业、进机关、进学校，以主流思想和先进文化引导舆论、匡正风气。要与创新管理相结合，坚持实在

管用的原则，广泛组织党员群众深入讨论和提炼管理制度、村规民约（市民公约），让机制和制度建设成为管理者的重要工作，让遵规守纪、崇尚文明成为群众的自觉行为，促使社会道德风尚和文明习惯的养成。

（二）加大力度，有效突破招商引资。抓经济工作，不抓招商、不抓项目，一切都是空谈。下半年，我们要把招商争项摆在更加突出的位置，不惜血本、不遗余力，使招商争项融资工作有大的突破。招商要盯牢目标。全县各级要进一步明确目标任务，狠抓项目落地。要高标准、高效率做好与中盐株化、长江化工、宜化集团等知名企业的对接招商，抓好煤电一体化、干法水泥等重点项目的服务协调，竭力引大商；要盯紧跟牢湘东汽贸城、养生大观园、电子信息产业和家具加工基地等意向项目，力争快落户快开工；要坚定不移地发展花炮产业，全力做好花炮企业的引进和服务工作。争项要主动衔接。下半年是争取项目的关键时期。各级各部门要充分发挥自身的职能优势、人文优势，围绕产业发展、基础建设、民生事业等各个方面主动对接、加强服务，在争引项目中比能力、赛实绩。要研究政策走向，把握审批规律，精心包装、及时上报项目；要敢于担当、勤于协调，舍得花时间和精力，力争引进大项目、好项目。融资要施展硬招。坚持“敢于负债搞建设”的理念不动摇，进一步盘活国有资产、挖掘土地潜力、撬动民间资金，盯紧抓实融资项目；按照“大

胆贷、小心用、出精品、出效益”的原则，进一步规范城建投、国资投、旅游投的管理和运作，充分发挥融资的平台作用。

（三）创优环境，强势推进项目建设。要把握下半年工程建设的极佳时机，进一步强化预安销号、调度指挥，有效解决征地拆迁、资金保障、证照审批、周边环境等影响工程建设的瓶颈问题，加强服务协调、加快建设进度。园区方面，要进一步加快园区道路、标准厂房、拆迁安置和各项配套建设，不断完善园区功能，提升园区品位；要进一步加强服务协调，启动电子信息产业园等项目建设，确保益力盛、明珠选矿、龙昊机械、宏信建材等在建项目有序施工，早日见效；要促进各类工业小区发展，抓好化工循环经济工业园规划编制。城区方面，要加快内环路、桐坝电站、云升山庄、丽水山庄、同乐湖等项目建设，确保年前内环路全线通车，迎宾大道路基初步成形，东城新桥年内桥墩拉出水面，城区燃气工程建成通气，梅城广场全面完工；要启动规划展示馆、青少年中心、垃圾处理场、城南防洪堤、行政中心、高排渠、106城南段改造、棚户区改造等重点工程建设，确保建设计划落实。景区方面，要加强项目跟踪落实，年内启动五星级酒店、黄兰公路、旅游环线等项目建设，全面完成旅客服务中心、停车场、标牌安装等工程建设，确保景区面貌明显改观。交通方面，要加强调度，加快推进，全力确保S315年内路基成型并启动铺油；醴茶高速、衡茶吉铁路全面完成

征地拆迁和清表工作，启动路基建设；攸安连接线竣工通车。

（四）巩固提升，全面深化城乡创建。创建是一种载体、一个抓手、一面旗帜。我们要按照既定目标，坚定不移地抓好“洁净攸县”大行动、卫生县城、平安畅通县和4A景区等各项创建，在创建中提升发展水平、集聚财气人气。要持之以恒开展洁净大行动，切实加强宣传引导，坚持低成本运行，积极推广“四分”工作模式，灵活开展“大评比小奖励”等考核激励办法，建立长效机制，朝着从卫生到整洁、再到有序的目标迈进，致力营造舒适宜人的城乡环境。要确保省级卫生县城创建达标，进一步加大城区农贸市场、“五小”行业等重点部位、重点领域的整治力度，抓细抓实问题整改，确保验收达标。要乘势而上抓好平安畅通县创建，进一步加强交通文明宣传和交通秩序整治，顺利通过国检验收。要全力以赴抓实国家级4A景区创建，加快景区规划编制、设施配套进度，完善各项申报资料，确保创建圆满成功。

（五）打防并举，全力确保社会稳定。安全维稳在任何时候、任何情况下都容不得半点松懈。要按照总体部署和阶段要求，全力打好安全维稳平安保卫战。要澄清底子。按照“县指导、乡协调、村落实”的原则，突出重点领域、重点群体和重点对象，继续加大排查力度。以家庭为单位，以守法行善情况为主要内容，全面完成公民信息登记工作，全面建成数据详实、及时更新的公民信息数据系统。要加强帮教。

摸全摸细各类重点管理对象，采取集中办学习班、帮助解决困难等多种形式加强教化转化。特别是对刑释解教人员、老上访户等特殊对象，要落实责任人，采取“多帮一”的办法，用乡情、亲情、友情多种力量实施帮教转化。要依法打击。依法打击是最直接最有效的教育方式，该打击的一定要依法打击，打击也是为了教育更多的人。要以“十类”违法犯罪为重点，对那些累教不改、冥顽不化的对象，依法严惩不怠，以铁的手腕保障民安、伸张正义。要带好队伍。进一步落实从优待警和从严治警措施，启动实施公安经费管理改革，加强日常教育和管理，优化政法各家各级协作联动机制，树立政法队伍刚正不阿、纪律严明的崭新形象。

（六）围绕中心，扎实抓好党务工作。坚持围绕中心、服务基层，创造性开展党务工作。纪检部门要围绕落实《廉政准则》，强化党风廉政教育；围绕服务发展，突出环境优化和案件查办，严肃查处一批违法违纪典型案例。党办系统要围绕“四大战役”，切实加强综合协调，着力开展督查督办；要推动预安销号与绩酬挂钩制度完善和落实，增强制度运行效果。组织部门要高标准、严要求抓好“创先争优”和“六个一”活动的组织实施；要把握以德为先、实绩为重的用人导向，认真落实干部选拔任用工作“四项制度”，促进选人用人满意度提高。宣传部门要联系实际，扎实推进宣传教化和村规民约讨论修订工作，策划组织好赛歌会、文化节等“健康生活、生活健康”主题活动，为县域发展鼓劲造势。政法战线要紧扣“三个零”目标，全力抓好安全维稳平安保卫战，在创新社会管理、破解信访难题、增强群众安全感方面下功夫。统战部门要着力抓好灵龟寺、证果寺等宗教场所的建设和管理，为县域发展凝心聚力。人大要多研究大局、多服务发展、多关注民生；政府要围绕中心，创新方法，瞄准一流，狠抓落实；政协要发挥优势，建言献策，凝心聚力，服务大局。工青妇等群团组织都要围绕构建和谐攸县团结一心，献计出力。

（七）统筹兼顾，协调发展各项事业。要始终坚持民生至上，扎实推进十大民生实事工程，切实做好就业解困、社保扩面、医疗保险、慈善救助等各项工作，力争启动新型农民养老保险，认真抓好城乡保障性住房建设、城区棚户区改造和矿区综合治理，着力解决群众的实际困难和问题。要高度重视农业农村工作，切实做好土地流转以及合作组织、农业公司的协调服务，扎实抓好灾后生产自救、水毁设施修复、晚稻生产管理和集体林权改革，确保农业生产不滑坡。要深入调研、集思广益，科学编制“十二五”发展规划，提出具有前瞻性、针对性和可操作性的措施意见。要统筹抓好计划生育、教育卫生、金融安全、行政机构改革等工作，促进各项事业协调发展。

三、当前应把握的几个问题

当前，我县进入了一个千载难逢的发展机遇期，县域经

济快速攀升，社会大局持续稳定，各项事业全面发展，全县上下思想观念、精神面貌发生了明显变化，为科学跨越奠定了坚实基础。同时，面对发展的新形势、新要求、新任务，我们各级组织和广大干部在认识、方法和作风上出现的一些问题或倾向，务必高度重视，冷静思考，理性把握，正确引导。

（一）关于认识问题。认识上的问题是最大的问题，思想上的阻力是最大的阻力。当前，有的单位和同志在县委、县政府宏观决策以及“四大战役”等重大举措上还存在一些模糊认识。务必强化如下四种理念：一是聚精会神办工业。县委十届五次全会讲过，“攸县仅仅靠煤铁资源，维持不了长远发展；仅仅靠农业，强不了县，也富不了民；仅仅靠劳务经济，短期可以富民，但也难以强县；工业不上去，市场购买力上不来，商贸服务业也繁荣不了”，并提出了“优势在矿产、潜力在园区、出路在工业、希望在招商、关键在环境”的理念，把兴工强县观列为“十大观念”之首要观念。时至今日，在具体认识和落实中仍然还有许多不如意的地方。工业园区作为我县的工业平台，征地拆迁、项目争引等还没有大的突破，园区和县域工业仍然是我们的软肋；煤铁产业作为我们的经济支柱，技改投入10亿元极不容易，但在服务协调、优化环境和延长产业链等方面，还是难以言好；烟花鞭炮产业作为我们看准的朝阳产业，在培育扶持上有些地方和同志还是

犹豫不决，不以为然；怎么样把中盐株化、干法水泥等重大项目协调好、落实好，怎么样把豆腐、麻鸭等传统产品做成现代产业，我们仍然良策不多、用心不够。可以想象，一个地方，没有工业作后盾，经济实力能有多强；一个经济强县，没有现代园区、没有核心产业，将会是什么样的前景。我们必须把最大的气力、最精的兵力、最多的财力投入到产业发展上，在项目引进、优化环境等方面做到“入木三分”、“刺刀见红”，坚定不移地把园区经济、主打产业迅速抓上来。二是大刀阔斧抓城镇。新型城镇化既是趋势，也是重点。近年来，我们提出创建世界一流中等城市，采取“三创四化”、洁净大行动等一系列创新措施，统筹推进城乡建设和管理。我们提出世界一流的目标，决不是好高骛远，而是理性思考、深入分析的决策。理由至少有四条：一是有依据。一流中等城市不是中等城市第一名，是指规模在20—50万人口的城市的集合概念（50万人口以上为大城市、100万人口以上为特大城市），基本上是指县（市）一级城市。二是有条件。攸县城区有山有水，环境优美，气候宜人，是一方难得的风水宝地，非常适合创建一流城市，可以说城市建设必将大有作为。三是有基础。近年我们已经建成了商业步行街、洣江风光带、湘东大市场等一批城市亮点，具备了创建一流中等城市的良好基础。老祖宗和大自然的恩赐，我们不把它定位好、建设好、管理好，就是我们的失职。四是有需要。只有用一流的

标准来规划城市、建设城市、管理城市，才能更好地整合资源、凝聚人心、提升人气、吸引投资，才能更好地解决发展中低效、浪费的问题，提升城市的档次和品位。与此同时，我们开展洁净大行动，也决不是单纯的搞卫生，而是基于抓环境、抓城镇、抓民生、抓经济、抓作风的综合考虑。卫生改善了，疾病就少了，环境就美了，形象就好了，人气就旺了，土地就增值了，经济也就搞活了。今年来，我们很多镇区的土地和门面升值，显然与我们抓创建、聚人气是分不开的。三是敢于负债搞建设。用明天的钱办今天的事，用社会的钱办发展的事。这既是从宏观上促进经济发展、解决投入不足的重要途径，也是从微观上畅通融资渠道、提高经济效益的现实需要。这不是为了博取政绩、贪图表扬，而是打发展的“时间差”，把攸县建设得更好更快，让群众提前受益、城市提前增值、客商提前进驻，在区域的发展竞争中提前进位。实践反复证明，安全合理负债，是科学发展的重要手段。美国、日本就是很好的例子，长沙、浏阳等发达地区就是身边的榜样。因此，只要始终坚持“大胆贷、小心用、出效益、出精品”原则，遵循经济规律，健全偿债机制，我们就可以规避风险，促进发展，步入良性发展轨道。与此同时，我们要进一步做大财政盘子，财政收入全省排位第13与综合实力排名第7有不小的差距。而只要我们积极开动脑筋，努力拓展空间，全力以赴把当前几个重点产业和项目抓好了，就完

全有可能在5年内进军全省五强。四是勤俭节约办事业。艰苦奋斗是我党的传家宝。这个优良传统和作风，从来不过时，更不应放弃。客观地讲，近年我县经济有了很大发展，财力也有了较大提升，但这并不意味着我们就有了更多的资本去坐享其成、大肆挥霍；近年我们推行“六不准”，要求领导干部严守“十条纪律”，艰苦奋斗勤俭创业意识有了明显增强，但这并不意味着没有问题、一劳永逸。我们极少数干部在开支上大手大脚，花公家钱一点不心痛，来了客就发整包烟、上了桌就摆高档酒，领了任务就要人要编要经费，致使非生产性开支居高不下，不仅浪费了公款，而且损害了形象。当前，我们正处在跨越发展的关键时期，需要建设的项目很多，需要用钱的地方很多。必须坚持“集中财力办大事、握紧拳头保重点”，将那些可花可不花的钱、可给可不给的款一律抓牢把严，把有限的财力更多地用在产业发展、城市建设和民生改善上。只有这样，攸县的发展才有希望、我们的干部才能赢得群众的拥戴。

（二）关于方法问题。谋发展要讲方略，搞工作要讲方法。方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半。只有方法对头了，各项工作才能有的放矢、有条不紊、有效推进。要大胆引导舆论。舆论导向关乎发展导向，影响公众形象。正确舆论导向也是一种境界、一种素质、一条纪律。对外要多讲好话，在关乎大是大非、政策纪律、攸县形象的问题上，必须旗帜鲜明，态度明确，为攸县事业叫好，为攸县发展鼓劲，做到同一种声音、同一个调子；对内要多讲真话，本着对工作负责、对同志负责、对事业负责的态度，敢于提出不同意见和建议，做到坦诚相见、互促互进。要强化制度管理。一等工匠善建模，一等领导善建制。个人的问题是素质问题，几个人的问题是领导问题，一群人的问题是机制问题，一代人的问题是文化问题。领导干部既要会抓具体工作，更要会抓机制建设、文化建设。近年来，我们先后建立了“9+2”文件、预安销号、绩酬挂钩等一系列机制制度，运行成效明显，但仍然存在实施不全面、不深入、不均衡等问题。对实践证明科学管用的制度，我们一定要一以贯之，一抓到底。要发挥团队合力。“众人拾柴火焰高，众人划桨开大船。”个人能力再强，毕竟精力有限；领导水平再高，毕竟气力不足，单打独斗肯定是不行的。要敢于负责、从严带队、科学管理，学会控制、学会调度、学会经营，用目标管理和引导控制来鼓舞士气、激发干劲、增强合力，达到效率最高、效益最佳、效果最好的目的。要善于抓住关键。抓住关键才能掌控全局，突破难点才会带活全盘。无论是一个时期的任务，还是一个单位的工作，都有轻重缓急之分、大小先后之别。当前“四大战役”、创先争优、农业农村、民生事业等各项工作纷繁复杂，任务很重。我们一定要有清醒认识，不能眉毛胡子一把抓，锅碗瓢盆一顿涮。要善于抓关键、抓重点、抓主要矛盾、抓

深层内因。只有这样，我们的工作才能更有成效，事业才能更快推进。要敢于拿起批评和自我批评的武器。对上级“吹喇叭”、“抬轿子”，对同级“你好我好大家好”，对下级该批评的不批评、该制止的不制止，都是极不负责的表现。“一团和气、好人主义”是我们务必力戒的十种不良作风之一。在大是大非面前要坚持原则，旗帜鲜明，不讲私情，敢抓敢管；在加强自身修养上要勇于解剖自己，把自己摆进去，看到不足和差距，努力修正和改进。

（三）关于作风问题。作风是赢得威信、赢得民心、赢得事业的根本保障。任何时期、任何工作、任何单位都要紧抓不放、常抓不懈。一是要“正”。处事要正直，为了工作、为了大局、为了发展，敢于提出不同意见，发表不同看法；生活要正派，讲操守、重品行，把握自己的生活圈、社交圈、娱乐圈，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；立身要正气，坚持真理、主持正义，反对邪恶、反对卑劣，培养一身正气，弘扬浩然正气。二是要“勤”。勤能补拙，勤能助巧。“勤”既是一种作风，也是一种态度，更是一种品格。八小时内把工作做好是本事，八小时外能将事情处理圆满同样不错。在群众眼中，占着岗位不做事，也是吃冤枉的干部。新时期要做一名有作为的干部，必须勤学习、勤思考、勤干事、勤带头。三是要“公”。公平、公道、公正，既是做人的道德标准，更是从政的职业底线。现在的上访事件和社会矛

盾很多，固然有着这样那样的客观原因，但也有不少跟少数干部处事不公不无关系。碗不端平，水就会外泄；事不摆平，人就生怨气。我们决不能因为自己有亲戚、朋友而带着观点去干工作，带着偏见去做事情。否则，群众就难以信服，威信就难以树立，社会就难得安稳。四是要“廉”。“公生明，廉生威。”廉洁方能聚人，律己方能服人。我们要慎重对待权力，权力是一把“双刃剑”，既可以使人高尚，以权做事，因权扬名；也可以使人堕落，以权谋私，因权害己。要正确看待金钱，所谓“财散人聚，财聚人散”，自古以来没有几个做官的死于饥寒，但死于敛财的不乏其人，这方面是有深刻教训的。五是要“实”。市委君文书记讲过，“不在于出多少思路，而在于办多少实事；不在于总结多少经验，而在于完成多少任务；不在于开多少会议，而在于解决多少实际问题”。没有落不实的工作，只有不落实的干部。当前正逢干事的最好时期，我们要实实在在地多调查、多研究、多解决问题，雷厉风行、争分夺秒地干好每一天、抓好每件事。

11.齐心协力共同提高成绩 篇十一

数学学科组期中质量分析秦克玉

一、学科组基本情况分析

初一数学组共有现任教师六名，他们业务水平高，教学经验丰富，具有开拓创新精神，这对本学期的数学教学开展创造了良好的条件。对教材较为熟悉，通过努力，在上学期教学教研中均取得了一定成绩，并有多篇论文获县，市奖励。期末成绩比兄弟学校好很多，深受学校家长好评。组内教师还进一步研究新课标，结合本校特色精选教学能力强，业务棒的老师编制教学设计和导学案，装订成册，方便老师的应用，积极实践345优质高效课堂，力争学生主动健康发展，个人素质也不断提高。

二、学生基本情况分析

初一年级11个平行班，600多个学生。从整体学生来看，两极分化比较明显。问题比较严重的是，由于受家庭教育的影响，个别学生对学习不是很感兴趣。特别是数学学习基础性比较强，学生普遍感觉枯燥无味，知识缺陷积累较多甚至许多学生基本的听说读写能力都很差，难以形成良好的学习氛围，这直接影响着学生的学习效果。本级的数学教学具有挑战性，需要耗费不少时间和精力。

七年级学生往往对课程增多、课堂学习容量加大不适应，顾此失彼，精力分散，使听课效率下降，要重视听法的指导。学生在解题时，在书写上往往存在着条理不清、逻辑混乱的问题，要重视对学生进行写法指导。学生是否掌握良好的记忆方法与其学业成绩的好坏相关，初一学生由于正处在初级的逻辑思维阶段，识记知识时机械记忆的成份较多，理解记忆的成份较少，这就不能适应初一教学的新要求，要重视对学生进行记法指导。学生大多存在学习粗心,作业马虎,对数学学习缺乏兴趣和信心的整体弱点，学习习惯差。

三、数学教学教研措施

1、加强理论学习，认真参加教研会，不断提高自身理论水平，根据学校和教研组要求，认真完成各项常规，保证课堂质量。加强理论学习，不断提高自身理论水平。学习345优质高效课堂教学设计与评估，做好教育理论学习笔记.2、每周召开教研会，每周听评一节课，定期举行集体备课活动。加强集体备课研讨，发挥集体智慧，取长补短。导学案的编写赵老师严格把关，审查，利用好导学案教学，搞好单元检测，做好质量分析。

3、认真组织听评课活动，树立终生学习的思想，相互交流，共同提高，每听一节课都认真点评，找到优点互相学习，找到不足相互借鉴。

4、加强试题收集与研究。

（1）认真研读新课程标准，钻研新教材，根据新课程标准，扩充教材内容，认真上课，批改作业，认真辅导，认真制作测试试卷，也让学生学会认真。

(2)兴趣是最好的老师，爱因斯坦如是说。激发学生的兴趣，给学生介绍数学家，数学史，介绍相应的数学趣题，给出相应的数学思考题，激发学生的兴趣。

(3)开展丰富多彩的课外活动，课外调查，数学建模，野外测量，七巧板游戏，课件演示。使学生乐在其中，乐此不疲。

(4)挖掘数学特长生，发展这部分学生的特长，使其冒尖。

(5)开展分层教学实验，使不同的学生学到不同的知识，使人人能学到有用的知识，使不同的人得到不同的发展，获得成功感，使优生更优，差生逐渐赶上。布置分层次作业，让学生吃饱、吃好。用哲理的高度，站在系统的高度，思如泉涌的精神状态，八方联系，浑然一体的学习方式，使学生学得松。成绩好，发展学生的素质。

四、加强小组合作学习

12.跨国货款追偿靠同心协力 篇十二

但在其后的追偿过程中，B公司故伎重施，对律师躲避敷衍，并仍向A公司抛出“橄榄枝”，并且向A公司谎称其一直未收到律师关于还款问题的答复和意见，试图误导A公司对律师的评价和信任。但律师提供的充分的书面证据证明其在此期间采取了持续而有力的追偿行动，包括多份传真、EMAIL和律师事务所办公自动系统的工作记录等。在了解真实情况后，A公司彻底认清了B公司的本来面目，放弃了自行与B公司协商和解的希望，并且向B公司严正声明：凡有关还款事宜均由律师代表谈判并签署协议。B公司在迂回策略无法奏效的情况下，只能老老实实地回到谈判桌前，面对律师充足的书面证据和缜密有力的法律分析，B公司终于提出了合理的还款计划并签署了书面还款协议。目前，此案项下的还款协议正在顺利执行中。

律师看案

此案在律师介入追偿后，B公司利用双方信息沟通中的客观困难，妄图通过编造事实等手法离间律师和出口商之间的信任关系，从而达到缓解律师追偿压力，拖延或摆脱付款责任的目的。这是跨国追偿中债务人常用的“缓兵之计”，其中不乏侥幸得逞的案例。

出口商在委托追偿后，要充分信任专业机构

通常债务人在接到律师催讨函并感到还款压力的情况下，一部分会选择正面对待还款谈判，合理有效地解决还款问题；但更多债务人会以不同方式和借口躲避或拖延债务谈判。此案中，B公司的反应恰恰说明渠道的追偿行动已经发挥了威慑和警示的作用，需要出口商紧密配合渠道的追偿行动，强化追偿力度，共同给债务人营造一个“疏而不漏”的压力网，迫使债务人认真对待还款义务，在渠道的监督下切实解决欠款问题。

追偿行动要持续不懈，方能把握制胜时机

通常情况下，在专业追偿机构介入追偿的初期，债务人往往心存侥幸，采取一躲二拖三观望的消极态度。如果没有持续紧迫的追偿压力，债务人很可能利用喘息之机去寻找折扣或反索赔的借口，甚或转移资产、逃避债务；同时，时松时紧、不稳定的追偿行动，也会使追偿渠道的威慑力大打折扣，从而影响最终的追偿效果。本案中，在A公司最终决定全力支持中国信保的追偿行动下，渠道在债务人蓄意躲避的情况下仍然保持密集有力的追偿行动，迫使债务人在失去出口商这边最后的“救命稻草”之后不得不正面对待还款问题，律师也果断地抓住时机，把债务人拉回到谈判桌前，使本案的追偿工作取得了实质性进展。因此，纵使一些出口企业在出口前投有信用保险，但他们对进口商的一味迁就，也会干扰追偿机构的正常工作。只有出口企业与追偿机构同心协力才能将货款追偿成功。

13.表示同心协力的谚语 篇十三

2、砖连砖成墙，瓦连瓦成房。

3、助人要及时，帮人要诚心。

4、众人种树树成林，大家栽花花才香。

5、众人一条心，黄土变成金。

6、智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来，力量从团结来。

7、指甲和肉分不开。

8、只有主角不成戏。

9、只看见马吃豆，没看见马拉车。

10、正着处不着，不着扯掏给三勺。

11、鹬蚌相争，渔翁得利。

12、鱼不能离水，雁不能离群。

13、又放羊，又拾柴，又种谷，又卖饭。

14、有福同享，有难同当。

14.齐心协力谋求发展 篇十四

王 坤

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

首先感谢各位领导和老师们给我这个交流的平台，再次祝贺2012级联招上线130人。之所以能够取得这么好的成绩，就是因为我们有一个工作敬业、业务水平高的优秀的教师队伍。现在，我们新※※中学成立了，新学校给我们老师们提供更先进的教学设施、设备，更优越的工作环境，同时我们也遇到了新的机遇和挑战。怎样磨合，和谐相处，达成默契，精诚团结、互帮互助、共同管理我们新※※中学的首届学生，我从教务方面谈五点初略看法，不妥之处，请批评指正。

一、要树立大局观念，相互交流，真诚沟通。我们的初一年级是由原小中和原※※中老师合作搭建了12个班，每个班级中都有来自原两个学校的老师；大家以前的工作模式，管理方式都有所差异，彼此不是很熟悉，因此我们在工作中，一定要树立大局观念，以工作为重，不以物喜，不以己悲，相互交流，真诚沟通。请班主任把你对你这个班级管理的思路先告诉你的各科任老师，科任老师把你的教学方式告诉班主任，以达成共识，遇到问题，大家一起想办法，出 1

主意；班与班之间，各班老师也要多交流，多沟通，相互学习，取长补短，互通有无，到达共同学习，整体提高的目的。

二、要灵活课堂教学，培养兴趣，激发欲望。准确把握学生心理特点，灵活的将学生感兴趣的事物联系运用于教学，满足学生学习好奇心，让学生主动参与到知识的形成过程中，激发学生的求知欲望，提高学习的自觉性。要灵活课堂教学，注重5个方面：

1．问题情景设想。创设问题情景可以唤起学生的有意注意，调动思维的积极性和主动性。

2．融洽的师生关系。带着微笑进课堂，把学生当主体，以谈话的方式进行教学，充分发挥民主，创造轻松的环境。

3．利用好教具，运用结合多媒体教学。

4．精心设疑。学起于思，思起于疑。

5．课堂教学多样化。可采取游戏式、表演式、竞赛式和直观式等进行多样化教学。

三、要落实好“六认真”，强调过程，注重实效。

我着重强调五个方面。

（一）认真备课。教师备好课是上课的前提，是提高教学质量的关键。学校对教师有严格的要求：

1．教师备课前要认真研读《课程标准》、教材，掌握教材体系，制定出切实可行的教学计划，备课要做到“四有五备”，四有即脑中有课标，心中有教材，眼中有学生，手中

有教法，五备即备《课程标准》，备教材，备学生，备教法，备学法。

2．进行集体备课活动。发挥教师集体的作用，在教师个人备课的基础上，学校每周至少组织一次由教研组或年级备课组组织集体备课活动。主要内容：检查本周教学计划的执行情况或教师个人备课情况；研究教法和学法；研究教学目标达成、教学进度等情况。在集体备课中，要充分发挥学科带头人和骨干教师的作用，杜绝下载教案，随便找一个课件等，坚持手写教案和教学反思；教务处每月初对教案进行一次检查并登记存档备案。

（二）认真上课

1．教师必须按课表上课，不得擅自停课，私自调课。上课前教师必须做好准备工作，教师必须按时上课，课堂上不得使用手机，不吸烟，不坐着上课；提倡教师以慈祥的笑容面对学生，以和蔼的目光关注学生，以真挚的情谊打动学生。

2.教学过程中教师讲普通话。力求语言精练简洁，逻辑思维清晰明了，重点突出，难点突破；注重以学生为主体，教师为主导；课堂教学结束后，教师对教学活动进行全程自我反思，书写教学后记。

（三）认真批改作业

1.布置作业定要面向全体学生，有梯度，严格要求学生

按时认真独立完成，培养良好的作业习惯。

2.批改作业要及时、认真、规范。要落上等级、日期，并对作业中的错误及时纠正，要求学生建错题本，收集错题。

（四）认真辅导。辅导要有的放矢，明确辅导对象的需求，讲求实效，杜绝辅导上成自习课。

（五）认真考试和考查。每学期我们有四次考试，两次完时检测、半期、期末；由年级备课组命题，年级组长具体组织，流水阅卷，统分，完时反馈，矫正和整改。

四、教学管理精细化

1.每月初第一周教案交教导处检查。要求：教案必须是手写详案，备课要点必须完整，教学反思必须填写；跨年级和跨学科的老师必须根据实际学科和年级书写教案。举例，开学计划表必须填写完整；听课常规必须认真听课，并完成听课后的评课，评课要求写出一条优点和两条建议。

2.上课检查有教务处专人查课和行政查课同时进行。

3.用课督导改进教学，督导组成员由校领导，学科带头人，教研组长和部分骨干教师组成，以听课，评课、检查教案、课后交流的形式，达到我们达到最终目的，改进教学，提高质量。

4.用目标责任锁定教学。目标分为阶段性目标和发展性目标，阶段性目标每期期末单科在区排名前达×名，年级内

单科成绩班级间平均分差距超过5-8分。发展性目标包括上联招线人数和报送人数，目标下放到每个年级，每个班每位任课教师。

5.用命题研究质量分析反思教学。本学期各年级组织的就要求老师们命出搞水平的试题，在检测结束之后，深刻分析本班情况，拿出课操作性的措施，及时矫正。

6.用健康荣辱观激励教学：珍惜学校的荣誉，珍爱自身的荣誉。

7.用教研培训指导教学参加本校和进修校的各科培训，提醒各教研组的活动时间：语文、英语每周二下午；数学每周三下午；政治、历史、地理、心理健康课周五下午；物理、化学、生物、劳动周二上午；体育、美术、计算机周三下午。

五、要强化品牌意识，“三新一小”，树立标杆。现在，新※※中的成立，责任重大，意义深远，对于我们学校特别是担任初一老师们，机遇和挑战并存。第一届成绩好坏直接对后面影响较大。逆水行舟，不进则退，我们要强化品牌意识，“三新一小”，创造成绩，要以我们为榜样和标杆，为努力打造成为全区的示范性单办初中作出应有的贡献。

上面讲的，其实大家都知道，在坐的不泛有行家里手，我在这里只是班门弄斧，主要是代表教务处进行强调、重复和提醒。

管理强校，质量立校，三新一小。我相信有区教委的领导、校领导的带领、校各处办的密切配合和各位老师的支持努力，初一年级为新※※中学注入新的血液和希望，将成为新※※中“三新一小”的样板。我们齐心协力，谋求发展，为打造品牌名校，为新※※中学发展共同努力，我们以做一名新※※中学中的一员而骄傲，相信明天更美好！