体检护士终工作总结

体检护士终工作总结（共10篇）

1.体检护士终工作总结 篇一

我们送走了20__，迎来了20__。过去一年里，在院领导和分管领导指导下，在各兄弟科室的紧密配合下，我们科室超额完成年初的工作任务，记得在年初定任务是__万元，但王院长给我打电话希望我们科室完成__万元。为了这个遥远而又艰巨目标。我们科室每一位人员兢兢业业，加班加点的工作。想想多次外出到__接病人或送药，我们早晨五点就出发，到__县城还没有到八点，记得接__病人___，病人的冲动伤人异常剧烈，当地派出所协助动用催泪瓦斯等才得以制服他们，有关诸如的事情太多我就不一一举出，20__年精神科收入__万元较去年超过近_万元，共收治精神病人近_人次，说到这些我代表精神科全体成员要深深地感谢我们领导，救护车司机以及默默支持精神科的发展每一个科室和个人。我们科室能取得今天成绩和你们的无私的支持和奉献分不开，所以说我们科室成绩是精神病医院每一位干部职工的!

我作为一名救死护伤，抚慰心灵的医生，我的权利和义务为我的病人看好病，让他早日回归社会，回归家庭，在这一年里。我做的虽然不是最好，但也没有什么过错。切实做好了为病人的身心健康负责任态度。做为精神科主任的我也历尽所能，努力管好科室科室外，还尽力配和其他科室的工作，同时兼职医务科的事物等，在我们医院可能是我的头衔，由于事情的繁杂，心情不免浮躁，不经意间伤害许多领导和同事，借今天这个机会对你们说：对不起，请原谅。

先将我们科20__年工作总结如下：

一、思想方面

认真学习毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习贯彻十大精神，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势。积极参加一切医疗活动，以服务人民，奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识

认真学习《精神卫生法》及其他法律法规，让所有医务人员知道在社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事，依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念的全方位，全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出提出更高更新的要求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识意识，医护人员懂法，用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度

深化卫生改革，执行。护士长推行综合目标治理责任制，开展医疗质量之力等，在新的形势下，对医生的工作提出了更高的要求，因而组织全科医务人员认真学习医生的职业法，严格执行医生职业。

四、加强业务学习，努力提高科室医生队伍责任

1、 加强医生职业道德和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每个岗位，工作时间礼貌待患，态度和蔼，语言规范。

2、 加强业务学习，提高自身医术，做到对所有病患负责。

五、加强医疗质量治理，提高优质高效服务

从临床人员的比例、工作性质、人员分布等方面充分说明了医护工作是医院医院工作重要成员。

2.体检中心护士年终总结 篇二

体检中心护士年终总结

时光荏苒，20xx年很快就过去了，回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的正解带领下，较好的完成了科里布置的各项护理工作，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

在这一年里，积极参加医院组织的专科理论知识学习，积极学习各项新技术、新业务，认真学习做好笔记，为工作提供理论指导。作为一名年轻的体检科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己。始终铭记 ‘ 细节决定成败 ’，工作中严格执行 “ 三查八对 ”，防止医疗差错事故的发生。虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。对体检科科室引进的新仪器能熟练掌握。一年来，始终牢记 ‘ 以体检客人为中心 ’ 的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，圆满完成科室指派的各项特护任务。今后我将继续努力提高护理技术，争取做到 ‘ 一针见血 ’，减轻体检客人痛苦;培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据.在即将过去的一年里，要再次感谢主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。以更热情的心态迎接新一年的挑战。

3.体检中心护士长工作职责： 篇三

1．在中心主任的领导下负责全面护理工作，拟定中心护理工作计划，经中心主任审批后实施。

2．负责体检中心护理管理制度、规范和标准的制订，做好中心护理质量控制，深入科室，对突发抢救危重病人的护理工作进行技术指导。

3．检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。

4．教育体检中心护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。

5．负责审报在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。

6．负责体检中心护理人员的轮岗，并向中心主任提出护理人员升、降、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故，及时组织讨论、分析，共同研究处理和提出整改措施。7．密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。8．主持召开体检中心护士会议每月一次，分析护理工作情况，不断提高护理质量。

9．组织领导体检中心护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展。

4.体检中心护士演讲稿 篇四

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我叫，是中心医院体检中心一名普通护士，很高兴领导给了我这样一个机会，让我勇于挑战羞涩，今天我演讲的题目是《爱岗敬业 从我做起》。

从小，我就有一个梦想，那就是成为一名时刻与生命同行的白衣天使。一直以来，我都以“逐梦人”的姿态奋力前行，在白衣天使的路途上，一路播种，一路成长。然而机缘巧合，毕业之后我没有工作在与死神搏斗的临床一线，而是成为了一名守卫在健康前沿的哨兵——健康管理中心护士。这里的工作和我想象中的护理生涯完全不一样，刚来时万主任就告诉我们必须具备扎实的专业知识技能和快速准确的反应能力,熟练掌握各种检查仪器的使用，所以给我们安排了周密的培训课程，我们背过所有仪器的说明书，我们练礼仪，咬筷子，常常站到腿发软、脚发酸，就是因为这些苦训，我对我的工作有了全新的认识和了解，是我收获最大的一年。

这一年让我了解，随着人类生活水平的不断提高，人们的健康意识也在逐步增强，越来越多的人意识到健康保健的重要性。有幸的是我们中心医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理能力抢先占领了伊春人口健康体检的市场份额，率先成立了全市最大的健康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接许多单位的健康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。工作量虽大，可我们更在乎的是服务质量，因此我们必须以快速、优质、主动、准确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。以前的体检工作常常是体检者拿着一大堆各式各样的检查自己去检查，对于没有专业知识的人来说经常

发懵不知所措，会有很多疑问，我应该先做哪项，后做哪项，到哪里做，应该怎么做，这种现象在我们健康管理中心完全不存在，我们实施“一站式体检”和“五个一生”服务模式：所有项目的检查、就医“一站式”完成，避免造成交叉感染，实行对受检人员“五个一生”运行模式，即体检监测一生、建档记录一生、评估指导一生、健康教育干预一生、跟踪随访一生的健康管理服务理念。作为一个健康人来到医院参加体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间最高效地解决问题。所以我们中心制定了《体检须知》，告知每一项检查项目的目的和要求，并标明具体的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但避免了人员拥挤，还可以提高我们的工作效率。

世健联首席专家孙树侠教授曾说：关心自己健康是美德，关心他人健康是功德，把健康当事业做就是大德，不管怎样，最后自己健康，就非常值得！我不敢说我有多大的功德，但我用心对待每一个前来体检的人，做好每一件小事，我们中心经常接待一些VIP客户，带VIP客户不同于其他人群，一定要注意到每个细节，还记得有一次，万主任安排我接待某某单位的领导，那是我第一次带VIP，我非常紧张，生怕自己的言行举止不得当，给中心抹黑，让万主任失望，接到任务回家后，我反复想象领导来体检的画面，包括他们可能会提到的问题，包括我要给领导倒水的位置、方向等等我所能想到的细节，那一夜都没睡好，就等待着明天考验的到来，第二天一早，我早早就出了门，来到中心等待领导们的到来，谁知整个体检过程领导们一个问题都没问，也没用我倒水，心中有那么一点小小的失望，但是我仍精力充沛、面带微笑的完成了这次带VIP任务，因为我知道，作为一名体检中心护士一定要谨言慎行，因为我代表的不是我个人，是我们健康管理中心的整体形象。

我们中心接待大量体检人群时，就会非常的忙，有时一楼接待人员少，你会在那里看到我的身影，有时**楼做**检查的人员少，有时你也会在那里看到我的身影，有时（）你会在那里看到我的身影，因为我觉得我们是一个大家庭，我们就应该互帮互助，我就是中心的一块砖，哪里需要我，我就往哪里搬，爱岗敬业我的理解就是做好自己的本职工作，同时将正确的健康理念传播给他人，在中心工作时间长了，我也掌握了一些健康饮食方面的知识，比如，正常人平均每天盐的摄入量是***，比如，吃火锅时我们应该先下一些蔬菜，比如，（）等等，知道了这些之后，彻底改变了我“无肉不欢”的日子，我也把这种理念告诉我身边的人，希望通过我的传递，使更多的人拥有健康。

5.体检护士终工作总结 篇五

宁夏回族自治区医师护士执业注册健康体检诊断证明

位必须加盖公章。

2．体检后此表交注册机关。

3．X线、心电图、肝功能检查报告单请贴在背面。

附件2：

宁夏回族自治区医师、护士执业注册培训合格证明

一、培训人员基本情况

二、培训指导老师情况

附件3：医师护士执业注册诊断机构名单

宁夏回族自治区人民医院宁夏回族自治区第三人民医院 宁夏回族自治区第四人民医院宁夏回族自治区第五人民医院宁夏回族自治区中医医院宁夏医科大学附属医院银川市第一人民医院银川市第三人民医院永宁县人民医院灵武市人民医院石嘴山市第二人民医院吴忠市第一人民医院青铜峡市第二人民医院同心县人民医院原州区人民医院隆德县人民医院中卫市第一人民医院中宁县人民医院

银川市第二人民医院 银川市中医医院 贺兰县人民医院 石嘴山市第一人民医院平罗县人民医院 青铜峡市第一人民医院 盐池县人民医院 固原市人民医院 西吉县人民医院 彭阳县人民医院 中卫市第二人民医院 海原县人民医院

附件4：医师护士执业注册培训考核机构名单

宁夏回族自治区人民医院宁夏回族自治区第三人民医院 宁夏回族自治区第四人民医院宁夏回族自治区第五人民医院宁夏回族自治区中医医院宁夏医科大学附属医院银川市第一人民医院银川市第三人民医院永宁县人民医院灵武市人民医院石嘴山市第二人民医院吴忠市第一人民医院青铜峡市第二人民医院同心县人民医院原州区人民医院隆德县人民医院中卫市第一人民医院中宁县人民医院

6.终工作总结 篇六

门诊的工作责任重大，又非常琐碎，需要有非常的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。为了做好药房本职工作，我在这一年里，能够始终以饱满的热情，积极的态度投入工作，不断地在实践中提高自己的综合业务能力，本着“从经验管理到科学管理”这样一个目标，明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，较好地完成了各项本职工作。

(1)加强业务学习，努力提高服务质量。认真学习《药品管理法》和药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂室工作制度》的规定调剂药品，坚持“四查十对”严防发生差错事故。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

(2)把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每次进药及时与财务、科室沟通，每季度的盘点我都提前做好表格，和财务协商好时间，盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符。做好医用耗材领用登记，按需所发不浪费。

(3)把好进药关，保证药品质量和数量，做到既节约资金又保障供应。认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。今年根据医院财务和门诊部的实际情况，在工作中我根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。

总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，积极努力地完成好医院、门诊部领导交给的各项任务，工作量饱满，总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里，我将不断改进工作中存在的不足，一如既往，再接再厉干好自己的各项工作，也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。

7.终工作总结 篇七

扳起指头算算，初中生活不过是三年，再仔细点便是六个学期。如今这一个学期算是过去了，就只剩下五个了。“珍惜时间!”这句朴实有力的话语，总是被我遗忘，不知丢到了哪个天涯海角。

每天上自习课之前，闫老师总会让我们下去围着操场跑两圈儿，舒活舒活筋骨。我和几个朋友在下面都玩的很开心，可这精神劲儿到了教室里仍没有销声匿迹，我们几个人隔得远，又懒得下座位，说起话来声音可真不小，震响整个初一七班的教室。闫老师这时总会闻声而来，用她那犀利的眼神扫视全班，仅有我们几个人最为显眼。她缓缓走上讲台，过了好久都一言不发。老师不说话，反使我愈加的惭愧，更加明显地认识到自己的错误，内心也久久不能平静。

为何不能抓紧这每分每秒，去完成老师布置的任务呢?为何不能抓紧这每分每秒，去做些更有价值的事情呢?

前一段时间，我努力改变这一事实，改变我这个最大的坏毛病。跑完步，我竭力克制住自己，不要去想别的任何事情，也不妄求做些什么越人一步的大事，我只是认认真真地写作业，尽心竭力地复习，我觉得这才是最本分的。

果然，我做到了，这也许并不是什么难事，就要看你是否上心了。还是应了那句话，“世上无难事，只怕有心人!”

8.保安终工作总结 篇八

工作总结

保安年终工作总结篇一年保安年终总结

年保安年终总结

第 1 篇：保安公司工作年终总结 斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾一年来的工作厉程，收获及感触颇多。特将**年工作总结如下：

一、关于人员的招聘及培训。

1、人员招聘按公司要求必须品德优良、身体健康，年龄 25周岁以下。根据这一精神要求招聘部队退伍军人，退伍人员经过部队的培养，具有一定的防范知识，能够很好完成执勤守卫任务，有维护内部治安的业务能力，在纪律上经过部队集体生活锻炼，军事知识训练，具备团结友爱的合作精神，为保安队伍的人员打下可靠基础。

2、经常进行有针对性的培训，不断提高保安人员政治、业务、素质。对新招人员岗前进行岗前职责，公共道德、着装整齐等培训才能上岗，上岗一个月试用期，经考核合格后正式录用。

3、在日常工作中每季度进行一次法律、法规培训，如宪法、消防法、安全法、治安条例、公民道德等内容学_培训。通过上述培训，做到遵纪守法办事，文明礼貌执勤，团结友爱

共事。

二、严格考核、高度负责地履行保安职责。

保安队伍的任务，主要负责保卫公司的内部财产。从实际出发，重点工作，维护内部治安，确保安全。经常全体保安，管好自己的人，办好自己的事。在突出重点，做到勤巡逻、细检查。每逢法定假期如五一、十一、春节等，保安队员全部集中，做到一旦发生情况或其他险情发生做到召之即来，处理发生的治安等事件。

20**年即将过去，我们将满怀信心地迎来 20**年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我们将一如既往，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份力量。

第 2 篇：保安年终总结 一、发挥优势管理，狠抓基层建设 1、优质服务、赢得信赖。公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团 2 次，全国中宣部领导 3 次，知名企业合作会 6 次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控 在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等六防措施，全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者 3 人，为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区安全管理的出色，因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。

3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区 3656个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。

保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照__市政府及公司要求，组织园区业主进行消防演_，消防演_的成功演练，得到了国家相关部门及广大业主的好评。

二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理，1、按照项目年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对保安员进行 32 次专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。

3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，按照项目部的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。，安保部安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完]成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索，安保

部还创作出物业保安员应知应会的规范准则并上交公司总部在全公司推广，不但使子海理想的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升，而且使其他兄弟项目受益。安全管理部通过对 XX 年工作进行回顾和总结，总结过去、展望未来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于 XX 年安全管理部各项工作更好的全面展开。

以下几项工作是保安部 XX 年的工作重点及提升项：

1、我们将始终贯彻落实安全第一、预防为主的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。

2、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起，保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强培训。

3、服务质量尚需优化和提高：从多次检查和客户投诉中发现，安保部各个岗位保安员的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。

4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活，这些问题严重影响着整体的服务质量。在 XX 年的工作中，保安部将重点跟进、狠抓落实。

第 3 篇：保安年终总结 xx 年已过去，新的一年已到来。在这辞旧迎新之际，回顾过去的一年，在企业领导的支持下，在管理部门正确的领导下，以及全体工作人员的齐心协力下，共同努力为网吧的安全保卫工作做出了积极地贡献。为企业的建设和经营做好了强有力的安全保障。

现将这一年的工作总结如下：

一、加强学_，提高自我思想素养 工作中认真学_相关法律法规，提高自身素质培养，从培养中得到锻炼和提高，因此我始终坚持做到以下三点：

（1）岗前培训，一切以公司规章制度为核心，加强自我思想。进行制度的学_和

业务的培养。

（2）根据上级各执能部门的指导，及时传达上级领导的精神和要求，纠正工作中存在的不足。贯彻学_和执行，维护企业财产和利益。

（3）利用空闲和同事沟通，了解同事思想动态，让同事能积极、安心的工作。

二、加强日常工作的管理做好消防工作预防火灾的发生 消防工作是保安工作中的重点，从完善硬件设备和提高员工素质着手，组织对网吧灭火器的保养。培训消防器材的使用方法等，不断增强员工消防意思和在紧急情况下自救互救、紧急疏散的能力。

为了确保安全无事故，协助企业制定了一系列工作计划和安全应急方案。从思想上让每个员工紧绷安全这根弦，从每一个环节入手，周密细致的检查，及时发现并消除安全隐患。随时应对突发事件。把消防工作做好，让领导放心。我本着预防为主的主导思想，制定了详细的检修计划，定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养。

第 4 篇：保安年终总结 即将过去的年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就年在公司工作期间的工作情况总结如下：

1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。

4、不断学_进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学_保安工作应有的工作内容和要求；二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学_，力争将工作做得更好；三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学_充实自己，使工作能力有所提高。

本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。

年，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

第 5 篇：保安年终总结 一年来，保卫科在院领导的指导下，在院党支部的支持和关心下，在各科室协调配合下，全体保卫人员的认真工作，充分发挥了保卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学_情况总结如下 1、全体保卫人员能够认真学_马列主义、毛泽东思想、理论和重要思想，保持共产党先进，积极参加院办组织的集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学

_，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一安全综合治理责任人，同时落实季度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，每天有很多人进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我科充分利用现有的硬件设施进行 24 小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。

①专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻（特别是单人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大降低。

②对各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院发案率明显降低。

通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。我们会认真学_，吸取教训，总结经验，努力提高我们的综合素质，为我院的安全保卫工作做出我们应有的贡献。

第 6 篇：保安年终总结 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，年即将过去，年即将来临。现就各方面情况总结如下：

一、基本情况 我是在今年九月份被领导安排到广东大华农任保安队长，在新的工作环境中，我和队员们克服了新环境带来的种种困难，如值班室的不完善，周边环境的复杂性，厂区多，外来人员复杂，生活条件简陋而艰苦。在工作上，无论工作条件多么艰苦，工作任务多么艰巨，我们都能求同存异，顾全大局，都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务。队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给队员们树立了榜样，增添了干劲和信心。

二、制度的建立与完善 1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。自升任队长后，我对值班、交接班、学_、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完

成。如值班队员必须提前 15 分钟到岗进行交接，坚决杜绝监守自盗行为。

2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、查岗巡查制度、奖罚制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并完善存档，以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任。

三、抓思想建设 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例，灵活多样地实施思想品德的。员工培训，学_，值班记录，制度上墙，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。当队员生病，或遇到困难时，在工作上帮助调班，只要我知道的，我都会尽力关心和帮助的，只要我能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。这种人性化管理，不仅使受

帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望，使班子和谐团结。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后我们将在以下几个方面开展工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员 24 小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升服务礼仪，人性化管理。

3、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。

4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全。

保安年终工作总结篇二年保安部年终工作总结

不知不觉 14 年就在指间偷偷的溜走了，15 年也已离我们愈来愈近了，在过往的一年里，是 xx 公司提升企业安全、服务品质的一年，这一年里我成长了很多可是还有很多的不足，借此辞旧迎新的时刻，也对自己过往一年的工作做一个简单的工作总结：

一、发挥上风管理，狠抓基层建设，责任第一，安全第一。

1、优良服务、赢得信赖。

公司通过强化管理准则，加强保安部职员管理，严格依照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场催促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部职员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不中断巡查物业内重点部位及业主的车辆安全，通过各个方面的努力，逐渐完善安全岗位的窗口形象，不断进步本身的优良服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的屡次接待工作，保安部取得业主和公司员工优良服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患。

在公司领导的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、周密防控，在相干部分的配合下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无

一失。针对特别区域实行重点监控。

3、完善设施、未雨绸缪 通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、装备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定各小区消防设施装备维修保养计划，使各小区消防设施装备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。依照公司要求，组织各小区员工进行消防演_，消防演_的成功演练，得到了相干部分及公司员工的好评。

二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理。

1、依照项目年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲授管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲授、点评、交换使保安员在思想熟悉和平常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部依照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训进步了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。

思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部安保职员要有紧急感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务

不是高科技，没有甚么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的虔诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真理的理解及应用。保安部通过建立优秀标兵，激起大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的进程中体现本身价值，并感受人生乐趣。

三、车辆及进出职员的管理。

1、严格依照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。

2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品依照出进登记制度，严格规范，要求必须有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件。

4、严格执行外来职员及施工职员登记制度，及时办理出进证件，对留守工地职员严格依照安全工作条例要求，做好职员的登记检查，发现题目及时处理解决。

回首过往这一年，自己的身上固然有闪光点，可是也有一部份的不足是自己需要改进的，在新的一年里，一定要脚踏实地的做好每件事情，对每件事情都要有一个好的规划，让自己在新的一年里，得到更大的成长空间。

保安年终工作总结篇三保安部年终总结

篇一：保安年终总结

我于年 2 月 25 日参加保安工作至今，在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工

作的神圣。作为一名保安员，我应充分认识工作的重要性：以高度的责任心，严格各项规章 制度，脚踏实地确保为客户和群众提供优质的服务。

保安工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作。事关用户单位的财产安 全，与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的 重中之重！

在门卫室职守工作中和巡逻工作中，严格按照工作规范操作，从思想上提高工作的责任 心。从规范上明确保安人员的工作职责，提高保安工作的规范化和标准化，严格要求自己，以身作则，工作上做到一丝不苟，做到让公司与客户单位满意。要有敬业奉献精神，高度责 任感，爱岗敬业，对工作充满激情。要有良好的观察能力，应变能力，了解队友的思想动态，与对队友做好沟通，反省自己的工作。

现在我已经熟悉保安队员劳动纪律规定，及保安班班组的上岗规定及要求细则。详细了 解并明确保安工作职责，上班做到着装整洁，精神饱满，对

待来访者的询问仔细解释并以答 复。对需要帮助的主动给予帮助，对生活区住户所需帮助的尽职帮助。为了使小区的卫生环 境更加优美，本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。对办公楼及生活区进行巡 逻检查，对公共财物及设备加以防护与保养，对住户反映的情况及时作出合理有效的处理。

我工作所属德阳市天然气公司，应面临的是服务窗口，做到用礼貌用语，我会严格要求 自己，将时刻铭记强化自己的能力，提升素质，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做 贡献！

篇二：保安年终总结

新的一年来临，总结年我部以酒店全年的工作为中心，结合我部门的实际情况，努 力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防 的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各部门工作，扎实工作，开拓创新，我 部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强 管理，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆

满地完成了酒店各项安全保卫工 作。

总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长避短，为来年工作打下坚实的基础，特对今年工作总结如下：

一、各项考核指标全面完成。

年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的 安全保卫任务。消防设施、设备的完好率全年达到了 97%。为酒店各部门员工进行消防安全 培训。

二、安全保卫工作。

安全工作是企业的生存之本，在酒店总经理杨总的指导下，我部门坚持“安全第一，预 防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。

1.治安安全

安全是酒店经营最基本的保证，与酒店的发展紧密相连。酒店总经理杨总对安全工作非 常重视，强调加强安全保卫管理。保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查 工作，每天对于酒店重要设施和重点区域进行检查，以确保

安全无事故。在酒店领导的指导 下，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。

在维持酒店秩序方面，部门首先从车辆停放开始。组织队员培训学_提升员工的业务水平；每周五进行军事训练及车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地保证车辆停车入位，有序进出，为酒店的经营营造良好的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度，对闲杂人员、可疑人员及时跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部安全环境。这

使酒店的安全秩序有了明显提高。并坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好 工作。月份公安机关要求旅业单位实行来访登记制度，要求对访客进行来访登记，本部在人 员严重缺编的情况下及时调整班次，将三班整合为两班安排专人在大堂电梯厅进行登记并圆 满完成此次任务。

2.消防安全

安全责任重于泰山，消防工作始终都是酒店安全工作的重点。本着预防为主的思想，实

行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消 除火灾隐患。联合消防维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年 3 月份对全 酒店的灭火器材进行了年检及加压维护，8 月份接受消防大队的检查，在此次检查中消防大 队对酒店部分消防设施提出了整改意见，部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的问 题，立即整改，按照要求将涉及的消防设施进行改装到位。同时，部门以这次消防安全检查 为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施 设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。10 月份开始 按消防安全“四个能力”建设的各项要求做，并全部落实到位，确保各项设备正常运行。于 12 月接受区消防大队和市消防支队的检查，并获得达标证书。现阶段正落实亚克力消防标示 牌的制作。11 月份我酒店进行了消防灭火实战操作演练，全年在酒店共组织了六场次的消防 安全培训，培训人员达到 700 余人次。同时，部门要求每天对酒店内消防设备至少进行不少

于两次的巡查，对长期不使用的设备每月要试运行一次，发现问题及时解决，确保所有设备 设施时刻处于最佳的运行状态，加强消防设施、设备的保养。对酒店的重点部位，经常进行 巡视和检查坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，及时处理垃圾房着火事件，将事故处置在 萌芽状态，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。

二、做好培训工作，提高队员素质。

1、为了建设一支高素质的保安队伍，为部门留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的 培训力度。每周部门学_使员工产生归属感认同感，让员工知道如何对客服务；每周的军事 训练使队员发生改变，树立新形象。员工的素质和专业技能都有了一定的提高。通过对员工 的培训，增强了各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位 操作，针对在指挥车辆、敬礼等服务上个别人员存在的操作中不规范，统一了标准，为客服 务的思想明显得到加强。保安员在车场巡查过程中多次发现车窗未关、车门未锁的情况，车 内存放贵重物品如金条、名烟名酒等，车场捡到钱包及时上

交大堂副理！充分体现我部员工 良好的敬业精神！得到了酒店客户的好评！

三、日常工作

作为酒店的一个职能部门在酒店我们还承担着一些日常工作。由于安保工作的特性，保 安

就是酒店与客人的第一个接触点，保安必须具有高素质的服务理念和行之有效的待客方 法。从服务至上的原则出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让客人再多跑路。对客人的意见及时反馈给酒店领导。一年来保安部在执行职责同时，为 宾客开车门、打雨伞、扶老携幼，多次受到客人好评。

增强团队协作，本部安排人员配合人力资源部对每期新入职员工和实_生进行消防培训 和军训。保安部男员工较多，全体保安人员能够以酒店大局为重，发扬不怕苦，不怕累的精 神，有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓，餐饮外卖搬桌椅等。

加强对成本的控制：本部一年来都严重缺编，平均每月缺编 5人，工资成本大幅降低，倡导队员增强环保、节能意识，减少水电资源的浪费，减少

了物品的耗用等。

四、车场收入情况：

五、工作中存在的不足

在本，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更 是需要深刻总结，努力改正。总结一工作有以下几点不足：

1、安全力度、各项规章制度健全落实还不够。

2、少数员工防范意识差，还不能完全按照标准进行自我约束，有麻痹思想，造成 6 月 20 日 815 房发生被盗事件，给酒店的声誉造成了负面影响。

3、队员素质参差不齐，有待下一步的提高。队员形象素质需要进一步提高，()以适应宾 馆之发展趋势。

4、部门工作还缺乏一定的执行力，要加强员工；部门工作离酒店领导要求还有一定 距离，需要进一步努力；部门管理水平有待提高，以适应酒店的发展趋势。

5、酒店的监控设备还有一定的缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。

6、消防工作需要加大力度。

所有不足之处，都有待 于 我 们 今 后 认 真 地 思 考 和 总 结 改 进。

年工作计划

本，安全工作取得了

一点成绩，这与酒店领导支持和各部门的配合是分不开的。安 全工作无小事，在今后的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上年 度存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态；同时，好的方面 也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保酒店人、财物的安全。

虽然，我部今年取得了一定的成绩，但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。对 于

这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在以后的工作中，我们会针对不足之 处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，树立酒店保安形象和完善保安部内 部建设。在今后的工作中不断改进，不断完善。相信在酒店杨总领导下，在部门全体人员的 努力下，在来年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。展望年，我们充 满信心。一定会再接再厉，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加细致，扎实，为创造 一个平安和谐酒店而努力奋斗。谢谢大家！篇二：保安员年

终总结.年终总结 斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。

本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，一年来分别在污水处理厂和烟草公 司门卫工作，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作 态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，本人在{保安年终工作总结}.日常管理中力求做到：

一、思想政治素质方面。为使自己时刻保持清醒的头脑，能够自觉地学_理论，用“”的思想指导自己的工作，用自己的实际工作来实践“”的重要思想，平时能关心国家大事，廉洁自律，认真学_十七届六中全会精神，把握其新提法，新观点，新思想，新目标。

二、工作作风方面。在平时工作中能多干实事，不发牢骚，不利于团结的话不说，不利 于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，干事不误事、补台不拆台，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。

三、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，以身作则，带头遵 守公司、服务部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风。严格执行公司的规 章制度，做好本职工作确保了值班小区全年无安全治理事故。

四、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位加强巡逻，发

生情况及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。

五、主要存在的不足和今后努力的方向。今后要进一步加强学_政治理论，不断提高业 务素质，增强服务意识树立良好的保安形象，为客户单位营造安全有序的环境。篇三：

年终总结(保安部)

保安部年终总结（年工作总结）

年即将过去，在这即将过去的一年里，保安部在公司总经理的正确领导下，在分管 领导的关怀指导下，在全体队员的共同努力下，在各部门的团结协作下，比较圆满地完成了 公司各项安保任务，也取得了一定的成绩。总体来说，在这一年里，是保安部比较忙碌的一

年，也是安全管理工作比较重的一年。通过一年来的努力，保安部的各项工作都已步入了正 规，发展趋势良好，与上一年相比有了很大的提升。为走向市场化、正规化奠定了坚实的基 础。值此辞旧迎新之际，对一年的安全保卫工作进行回顾、总结，查找不足，以利于对新的 一年做出更为完善的工作计划，使各项工作更好的展开。现我将这一年来的工作总结一下，主要做了以下几点工作如下：

一、加强消防建设，确保市场安全

市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连，市场安全责任重于泰山。

尤其是市场消防安全工作更是安全工作的重中之重，自始至终都是公司所有工作的重点，关 系到整个市场的存亡。保安部本着“预防为主，防消结合”的消防工作方针，制定了详细的 消防管理制度及市场每日防火巡查制度，定期或不定期对消防基础设施进行检查、对员工进 行系统消防知识培训，组织开展各类消防知识及技能竞赛活动，落实实施灭火疏散应急预案，定期对消防基础设施设备进行检查、维保。一年来共进行大型消防知识培训

员

工或商户 160 多人次。消防技能竞赛 1 次，灭火应急疏散演练 2 次，参与人数涉及到 全体员工及大部分商户。9 月份由保安部牵头联合工程部、市场部逐一对每家商户开展“营 业房火灾隐患排查整治”行动，查出各类火灾隐患 130 多起，并限期进行整改，直至复查验 收合格，确保了市场安全。不定期对消防基础设施设备进行全面检修、整改，对检查出来的 问题进行罗列，并一一解决，也解决了多项历史遗留下来的消防基础设施问题，保障了自动 消防设施设备的正常运行。为了规范消防器材管理，今年每家商铺的灭火器加装灭火器挂架，总共加装挂架 612 只。因数码港无法安装灭火器挂架，添置灭火器箱 50 套。为了完善消防 设施设备今年在市场加装了消防应急照明灯共计 145 只，达到了消防安全要求。今年各项物 业保修共计起，以完善消防设施设备建设，更好的实现市场安全生产标准化。

软件建设方面，依照消防大队户籍化管理规定，每月定期对市场 “四个能力”建设进行 自查自改，每月定期报送相关“户籍化”管理资料；结合当前消防实际，为了加强商户及顾

客的消防意思，每月对市场消防知识进行张贴宣传；并完善市场内各类消防标识，如：安全 出口标志、消防地贴标识及禁烟标识等等，在控烟方面，要求楼层保安加大市场控烟力度，如发现商户吸烟要做到绝不手软，发现一起处理一起，全年累计查处违规抽烟 38 起。

装修监管方面，严格按照《消防法》及《营业房装修规定》相关条款执行监管，杜绝装 修 材 料 使 用 三 无 产 品，经 统 计 年 全 年 装

修审批共计 200 家，验收合格 200 家。装修留电 700 多批次，装修期间每家并做好装 修监管。动火审批共计 6 起。并实行了严格的跟踪制。

在每日的防火巡查、夜间清场以及营业前的早巡中，共查处违规商户灯关、门未锁及门 缝过大、衣物未收、使用大功率电器、使用酒精炉、店内烧香等，其中户灯关有起，衣物未 收有 2 起，使用大功率电器微波炉有 1 起，使用酒精炉有起，各项查处违规共计全隐患，无 一起安全事故发生。

二、加强治安管理，确保商户利益

在防盗方面，部门也制定了一系列应对措施，除了加强市场的巡逻频次以外，也充分利

用广播系统及各种温馨提示，及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外，要求各个队员从思 想上引起重视，时刻绷紧“安全”这根弦，经过全体队员的共同努力，一年来没有重大的盗 窃案件发生，商、客户累计丢失钱包、手机等物品共 27 起，比上一年减少了起，与上一年 同比下降了。商、客户丢失自行车、电动车 12 辆，比上一年减少了 12 辆，与上一年同比 下降了 50 %。今年还加装北楼门店、南楼门店及南楼各个出入口都安装了红外线报警系统，总共安装红外探测器 35 只，实现技防人防相结合。

在突发事件处置方面，保安部制定了详细的突发事件应急预案，加强市场的治安防范，要求保安通过企业 110 联动相结合开展联防，确保防范有力。一 年来共有效阻或报警处置止打架斗殴、酗酒滋事等

社会治安案件多起。确保了商贸城四星级文明市场的良好经营秩序。

在应对自然灾害性天气方面，保安部制定了防台防汛应急预案，并让全体队员工熟知应 对程序，当灾害性天气到来时，能够及时有效地应对，将自然灾害损失降低到最小程度。根

据商贸城建筑结构特点，每逢汛期，百货区漏水现象最为严重，根据市场实际，全体保安做 到有备无患，一旦发生险情，便能第一时间进行抗洪抢险，确保商户的财产免受损失，一年 来，排除各种险情多次，帮助商户抢救物资多次。出色的抢险救援深得公司领导的认可，以 及商户的高度赞赏，提高了商贸城的服务满意度。这样我们认为就算我们做得再苦太累也值 得。

三、加强车辆管理，保障通道通畅

*********大型综合市场，也是****星级文明市场。人多车多，有限的车位难以满足众多 车辆的需求，这就给我们的停车管理带来了很大的压力。保安部始终把车辆管理当做一项重 大事情来抓，安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位，确保东门、西南广场以及北通道畅通 无阻，一年来共疏通引导车辆数不胜数，整治违规乱停乱放车辆多起，开具温馨提示单 360 多 次。处理或报交警处理各类刮擦事件多起。

四、提高队员素质，提升服务理念

为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户，保安部制定了严格的管理制

度，定期组织队员进行学_，内敛素质，外树形象。提高队员的综合素质。要求做到文明执 勤，微笑服务。在日常的巡逻中要善于主动发现问题，并能解决问题。与各部门做好沟通，共同处理好日常管理中出现的各种问题。结合安全生产标准化建设，与人力资源部配合，对 新入职员工进行上岗前部门级岗位培训，对外来施工人员进行安全培训，为广大商户提 供最优质的服务。

五、灵活处理纠纷，确保经营秩序

我市场地处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也 很多。为此，部门专门组织队员进行交流，相互取经，学_管理方法，本着“大事化小，小 事化无”的原则，不论什么原因，先以劝开双方为主，再仔细询问情况，划定责任，尽量使 双方的意见达成一致。如双方无法达成一致，立即报市场部或相关部门处理，尽量做到公平、公正，让商户满意，让客户满意。切实体现四星级文明市场的良好购物氛围。

总之，一年来保安部的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然有很多不足之处，需要我们

去改进、去完善。归纳起来，有以下几点：

1、队员素质参差不齐，有待进一步提高。

2、队员在平时工作中不够认真，缺乏责任心，有待加强。篇四：年保安年终总结

年保安年终总结 第 1 篇：保安公司工作年终总结

斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾一年来的工作厉程，收获及感触颇多。特将 保安年终工作总结篇四商场保安年终总结

商场保安年终总结

光阴似箭日如梭，转眼间 XX 年已经过去,在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学_；不畏困难；更好的工作来回报上级。XX 年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：

一 ·工作的职责：

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白

天巡视商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等； 二·消防知识：

九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会” 从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演_，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演_了，演_分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！

三·存在的不足和今后的努力方向 回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如

人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工

作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意！

以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。

保安年终工作总结篇五政府保安个人工作总结

保安人员个人年终总结

年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触很多。

一年来，我、、热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”“谨慎”“律己” 的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学_、积极进取，努力提高 自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒 宝小区就是我的家，领导就是我的家长同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安

员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可 我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为 了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。” 因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。

坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。在部门李经理的带领下，我们 圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年 的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风 波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情 况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在 萌芽状态下，确保了小区的安全。

在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训 练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚

开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬 的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵 一时”的作用呢？所以我们一直坚持。作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的 几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学_记录，掌握消防知识，结 合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防 消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。

在工作生活当中本人在一年的总结如下：

9.地税终工作总结 篇九

三、强化税源控管，全面发挥以管促收作用

税收征管工作的质量和水平，最终将体现在组织收入上，而强化税源控管是发挥以管促收作用的最关键环节。近期市局将以餐饮、ktv、医药零售、网吧等四个行业税源管理的精细化为突破口，努力带动征管质量的全面提升。

一是餐饮行业。在市区根据不同地段按大、中、小规模各选取不少于10户餐饮业纳税人，由市局抽调人员在中午、晚上进驻其营业现场进行至少3天的实地调查，了解就餐桌数、营业额等经营状况，推算其平均每桌、每天营业额，以此作为核定餐饮业税收的基础和依据。根据测算结果，结合经营地段、面积、容客量、发票用量等信息，确定市区餐饮行业定额核定统一标准。

二是ktv行业。在市区不同地段分别选取典型性的ktv企业各3户，由市局统一组织人员在晚间进驻调查，了解包间使用情况和营业额，推算出每天、每包间的平均营业额。根据推算结果，结合经营位置、面积、消费档次、发票用量等信息，逐一重新核定ktv企业定额标准。

三是网吧行业。在市区选出6户经营网吧企业，争取公安网络监察部门支持，直接从网吧管理系统中调取其最近一个月的开机记录数据，根据网吧平均定价测算各网吧月营业额及每台机器月均营业额，再结合地段、人流、经营状况等因素，统一核定网吧的税收定额。

10.体检中心新入科护士培训计划 篇十

一、培训计划：

1.主管护士及资深护师担任带教老师。

2.随老师一同工作半个月，并考试考核后酌情安排单独上班。

二、培训内容及计划目标：

3.熟练掌握本科室的各项工作制度及各班职责、流程以及体检中心人员行为规范

4.熟练掌握各项操作流程及质量考核标准，并能独立操作。

3.能熟练应用体检软件：资料录入、总检报告、检后服务。团体体检名单导入、体检表的制订等。

4.体检的接待及套餐的设置。

5.熟练掌握体检前，体检中，体检后的各项注意事项

6.熟练掌握我院各项体检项目的意义及目的。

7.掌握常规体检项目结果的正常值及意义（如肝功能、肾功能、乙肝两对半、血吸虫、血糖、血脂、妇检、防癌涂片、血常规、胸片、B超等）能正确指导阳性结果患者到相关科室会诊

9.能熟练掌握一些常见病的健康指导内容。如高血压、糖尿病、冠心病、高血脂、高尿酸、慢性血吸虫、慢性宫颈炎、结石、慢性肝炎、胆囊炎、前列腺增生等。

10.熟练掌握检后服务的内容及操作流程。

11.熟悉体检流程，热情接待，礼貌待人。并有序、合理、有效

进行导检。

三、考试考核内容：

1.心电图及乳透的操作。

2.体检软件的应用。

3.慢病的健康指导内容及检后服务流程。

4.体检流程

5.常规体检项目的正常值及意义。

6.体检的注意事项。

7.体检护士职责及各班职责。