贫困村干部述职报告

贫困村干部述职报告（8篇）

1.贫困村干部述职报告 篇一

贫困村干部作为挂职最基层的农村村官，担负着帮助农村基层工作，带领广大农民群众发展农村经济，维护社会稳定，下面就是小编给大家带来的贫困村干部工作总结，希望能帮助到大家!

20贫困村干部工作总结篇一

作为一名贫困村干部已一年多时间，我先后担任乡村贫困村干部、片区工作组组长、村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际，就此段时期的工作，综合汇报如下：

一、工作基本情况

(一)、草地生态畜牧业项目工作

截止目前，片区内的、、三个村，发展养羊户240 户，新增种草2618亩，已建圈5130平方米，修建小水池49个480立方米，青贮池22个50立方米。

(二)、科技兴农工作

去年的在村组、组、组实行大连片，面积为350亩核心样板，示范效应明显之极。

(三)、计划生育工作

片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面，都是达标完成任务，与全乡其余各村相比，均属良好。

(四)、开展党建工作

针对三个村，我们制定村务公开及民主管理制度、村党支部“五个好”目标、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、计划生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度、村干部廉洁自律制度、村民议事制度、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。

各村建立预公开机制，意见和建议收集和处理反馈机制，党务村务公开评议机制。凡应公开的事务，采取专栏、专项公开的形式，对常规性工作定期公开，临时性事务及时公开，重要事项全程公开，做到了事前公开、决策公开、结果公开。

为了能选拔真正优秀的人才加入组织，我们发展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级发展作较大贡献的人，作为入党积极分子，共20名。

(五)、道路建设

协调资金15000元，投入工程6000余个，修复 “乡政府——村——”路段。

“——”总长4.5公里通村路完工。

“——”通组路完成一半。

完成组的连户路、院坝硬化建设。

(六)安全工作与维稳工作

制定了各村突发公共事件应急预案，组织包村人员、村干部，定期对属地内的安全隐患进行排查。三个村的安全事故为零，上访事件为零。

(七)、石漠化综合治理工作

由于片区属“二台坡小流域”，是我县石漠化综合治理试点区域。所以，在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个，种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。

(八)、学习方面

踏上新的工作岗位，就明显地感觉到自身的不足，但我知道，我应用对人民负责的态度去工作，从思想上转变，尽快融入新的工作角色。所以，我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上，认真领会有关领导的讲话精神，长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部求教，同时，通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的路线、方针、政策，加强自身理论水平，在实际工作不断学习、总结，每天坚持撰写工作笔记、工作感悟，不断积累工作经验，在这期间，发表简讯、报道四条。

二、感悟工作

随着时间的推移，我越来越觉得贫困村工作要有“化学反应”，在此道出以供商榷。

一、“化合反应”。在贫困村工作中，我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象，情况错综复杂，事务千头万绪。所以，在贫困村工作中，我们学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人。

唯宽可以容人，唯厚可以载物，单丝不成线，独木不成林，只有全体团结一致，心往一处想，力往一处使，产生“化合反应”，一切困难才能迎刃而解，我们的方案或思路才能畅行无阻。

二、“分解反应”。三分战略，七分执行。一个好的发展思路，必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳，关键在于责任不够明晰，工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处，就必须明确责任，抓好决策部署任务目标的细化量化，进行层层分解，每项工作都要有具体的责任人，具体的推进措施，明确干什么、怎么干，以及完成的时限，特别是对重点工作、重点项目，要做到“四个明确”(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施)，“五个不让”(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。)

所以，在贫困村工作中，我们应以强烈的责任感和紧迫感，逐项研究意见措施，产生“分解反应”，逐项分解目标任务，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力，切实做到事事有回音，件件有着落。

三、“置换反应”。通过产生“置换反应”，可以充分增进彼此对事物的认同面，从而化解冲突达到对事物的共识，减少和消除组织内耗，有利于工作的进行。

群众利益无小事，民生问题大于天。民生关系民心，只有尽心为民谋利，竭力为民造福，才能赢得广大群众的真心拥戴和支持。作为贫困村干部，应当深入和贴近老百姓，真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐，通过换位思考，找准为民服务的方向和着力点，在做涉及到群众利益的决策时，不仅要站在自己的立场上考虑问题，更要站在群众的立场上，真正了解群众的需求，最大限度地解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把实事、好事办到群众心坎上，不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考，可以使我们所做的事更切合实际，更赢得民心。

四、“消去反应”。新时期，广大农村充满了发展的生机活力，同时，各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾，农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷，还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪污腐化等引发的矛盾，权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决，就会严重影响和妨碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深入群众，倾听群众呼声，努力帮助群众解决具体问题，真正了解群众的所思所想，及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用发展来解决问题，从根本上预防矛盾，真正做到“消去反应”。

五、“还原反应”。近年来，随着有关法律法规、政策的日益完善，农民维权意识显著增强，但许多政策法规落实不到基层，宣传走样，多年沉积的矛盾也逐渐显现，各类信访案件逐年上升，一定程度上影响了农村发展和大局稳定。

我们贫困村干部要把有关农村的方针政策和法律法规“还原”到农民手中，尤其是“届中全会”精神，要引导农民学好、用好农村政策，抓好村文化阵地建设，不断巩固发展并进一步发挥作用，逐步形成村、组、户三级宣传文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新情况、新问题，提高农业综合生产能力，促进农民增收，推动“三农”工作，达到营造良好的农村和谐发展社会环境的目的。

贫困村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此，作为一名贫困村指导员，我们要知道“农村工作无小事，点点滴滴为民生。”。

“认真只能把事情做对，只有用心才能把事情做好。”我们应从规范工作标准和流程入手、从加强学习和实践入手，增强精细化操作的意识和能力，增强“从大处着眼，从小处着手，从细节着力”的思想，养成注重工作细节、科学安排时间的良好习惯，强化对工作过程的管理，完善受理事项登记制度。做一名称职的农村工作干部。

20贫困村干部工作总结篇二

按照市委的统一安排和部署，我作为进驻镇村的工作组干部，感到十分荣幸。贫困村以来，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下，坚持以“”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行贫困村工作职责，确保了贫困村工作健康有序开展，得到镇委镇政府和村群众的一致好评。现将九个月来的贫困村工作总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底，摸清村情民意

贫困村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事

贫困村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在贫困村工作组成员的共同努力下，取得了各级和贫困村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合，协调资金18、2万元，为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设，解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设，解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合，修建村内游园，预算投资41万元，目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合，修建村里道路边渠1250米，预算投资65、5万元，目前，为配合游园项目建设，边渠中段已正在施工，交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条，长250米，进行硬化、绿化、美化，投资6、8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目，投资40余万元;饮料容器制做加工项目，投资20余万元。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

(三)抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子

贫困村伊始适逢村委会换届选举，作为贫困村工作的一项重要内容，能否确保村委换届工作顺利完成是检验贫困村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，我们做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出，村支、村两委班子得以健全，接着，村村民小组换届和村民代表，监督，理财小组推选等工作也均圆满完成，村民自治组织得以健全。

(四)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

贫困村期间，我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“”重要思想和大文件精神达20余次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

(五)狠抓自身建设，提高服务群众能力

作为贫困村干部，我们虽然学历比较高，但是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们贫困村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们贫困村工作组在以组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、存在问题

贫困村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于贫困村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。

三、工作感受

一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下，摆架子。下基层驻农村，一定要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。

二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。

三是要着力提高能力。我认为，我们来自机关的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，真刀真qiāng地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。

四、工作建议

1、村原来一直是镇的老先进村，造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的，但归根到底在于领导班子。建议镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好，村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面，大事讲原则，小事讲风格，努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。

2、村干部群众目前的精神状态和创业热情非常高涨，目前在建和拟建项目，工程量大，投资额高，镇既要引导和保护好村干部群众的工作热情，又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持，以确保能把好事办好，实事办实，坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾，形成新的不安定因素。

3、镇里的组织、农经、管理区等部门，要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作，协调好原任支书、村长、理财小组的关系，既要坚持原则，真正把大的财务问题清查出来，又要讲究方法，不在一些细枝末节上纠缠，使理财工作健康推进，使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。

4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题，村两委成员，特别是支书、村长，要站在执政为民的高度，正视现实，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机，积极、稳妥、扎实推进，争取问题的圆满解决。

回顾贫困村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好贫困村工作的基础;为群众办实事，是打开贫困村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成贫困村工作任务的重要保证。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

企业交通安全工作计划篇三

为全面贯彻落实国家和盛市、县有关交通安全生产的指示精神，切实加强我局年交通安全生产管理工作，确保我县交通安全生产形势稳定，结合我局具体情况，制定年交通安全生产工作计划。

年交通安全生产工作指导思想：坚持以科学发展观为指导，贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”，“安全发展”理念，强化安全责任落实，不断推进交通安全“三项行动”和“三项建设”，继续开展“安全基层基础提升年”活动，构建交通安全管理长效机制，促进全县交通事业又好又快发展。

年交通安全生产工作目标：各项指标严格控制在市政府、市交通局和县政府下达的指标以内。杜绝特大交通事故，遏制较大交通事故，减少一般交通事故，确保人民群众生命财产安全;确保行业和谐稳定。

为实现上述工作目标，今年重点抓好以下几项工作：

一、强化交通行业安全监管责任，督促企业主体责任落实

(一)加强对交通安全生产工作的组织领导。交通安全事关人命和财产安全;事关交通事业的发展;事关社会的和谐稳定。局属各单位和驻沅交通系统各单位，要认真贯彻执行交通安全工作的方针、政策和法律、法规，认真贯彻执行上级对交通安全生产的一系列指示精神，切实加强对安全生产的组织领导，落实安全管理机构和管理人员，保障安全经费，实行领导“一岗双责”制。明确和落实各单位行政主要领导安全生产第一责任人和分管领导安全生产主要责任人的职责，实行党政工齐抓共管，综合治理的工作格局，全力做好我县交通安全工作。

(二)切实抓好交通运输安全生产。局属各行业安全监管机构要切实履行交通安全生产综合监管职责，加强对所属交通企事业单位和下级交通行业单位的指导协调和监督检查，按照“谁主管，谁负责”的原则，依法对所监管行业、领域和生产经营单位全面实施监督管理。

运管所要严格履行“三关一监督”职责，加强源头监控，严把交通运输经营者市场准入关，营运车辆技术状况关，营运驾驶员从业资格关。要强化农村客运安全监管，认真贯彻落实《怀化市发展农村客运加强农村道路交通安全管理暂行办法》，促进我县农村客运规范安全。

农村公路管理站要抓好所辖公路安全隐患治理，加强危桥险路监控和改造，深入开展以排查治理公路危险路段，完善标志标线为主要内容的“安保工程”行动，积极争取资金，加大对纳入整改的安全隐患和排查发现的危桥险段的改造力度，提高公路安全保障能力。

交通建设质量安全监管站要继续开展“平安工地”建设活动，严格执行交通建设市场安全准入制度，严厉打击无证开工，无证施工和无证上岗行为，严肃处理各种违章行为。

海事处要加强“四客一危”船舶和库区水上的安全监管，强化重点港口、码头的源头安全管理。要严格船舶进出港签证制度;严格“三品”检查;严肃查处船舶违章超载、顶蓬坐人等行为;严肃查处船舶无证经营和无证造船厂点。要加大船员培训和船舶审验发证工作。要建立水上交通运输动态安全监管系统(GPS)建设，实行视频监控。航道部门要及时清除库区水上的碍航物，整治航道内的滥采乱挖行为，确保航道畅通。

库区水上安全所要进一步推行“县管乡包村落实”管理模式，重点要抓好以下几项工作：一要严格乡镇船舶、渡口的安全管理考核制度，受县政府委托与库区乡镇签订安全管理责任书，并开展不定期检查，督促责任落实;二要强化联乡责任制，帮助指导库区乡镇开展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整顿的基础上，审批渡口设置，规范渡运行为;四要严格履行“县管”职责，巩固“乡包”工作，重点抓好“村落实”工作。进一步完善内务管理，建立健全安全教育、培训制度、现场检查制度、隐患整改制度、应急救援机制等。五要督促库区乡镇坚持赶集、汛期、节假日、学生渡运等重点时期的领导带班渡口码头现场值守制度，切实维护辖区渡运安全。六要积极争取资金加快乡镇渡船更新改造和码头硬化、候船亭建设，渡口码头标牌更新等安全基础设施建设。力争全面完成全年18艘危旧渡船的更新改造任务，开展渡口改造工作。七要开展库区乡镇船管员、村安全专干的业务培训。全年至少开展一次集中培训，着力提高船管员业务素质。八要开展库区水上交通安全手机信息提示工作，提示范围包括乡镇主要领导、分管领导、安全员直至渡工。九要督促乡镇加强非运输船舶的日常安全检查制度，实行档案、台账化管理，严禁其从事客货营运。十要积极开展库区水上安全管理调查研究工作，及时总结推介“县管乡包村落实”工作中的先进经验，不断提升管理水平，夯实基层基础工作，建立和完善库区水上安全管理长效机制。

认真督促企业切实落实安全主体责任。交通运输企业都要建立覆盖全员过程的安全生产岗位责任制，切实加强营运车船安全管理，督促从业人员严守

20贫困村干部工作总结篇四

一年来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，发展烤烟生产，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，下面，我就今年以来的贫困村工作汇报如下：

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为贫困村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开贫困村工作打好基础

担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届贫困村干部请教，并认真查阅上届贫困村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的贫困村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。贫困村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

(二)深入摸查，了解村情民情

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。贫困村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。贫困村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。贫困村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

(三)明确思路，制订工作方案

经过一段时间的摸查，我对程官村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订年的贫困村工作方案。

三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效

㈠以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署，我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动，为了把农村第三批保持共产党员先进性教育活动开展好，针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题，我及时向本单位领导作了汇报，并取得了单位领导的支持，争取了元的配套资金，为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间，我主要做了如下三方面工作：

1、结合农村党员实际，采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训，使党员的参学率达到了100%。

2、为了把问题找准，村党支部采取了召开“三个座谈会”(村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会)和走访群众的形式，广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议，认真指导有书写能力的党员撰写党性分析材料。据统计，全村党员总数为59人，撰写了党性分析材料的有21人，占参加学习教育党员总数的35、6%。

3、把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点，对整改任务进行分解，明确完成时间，落实具体责任人，对于通过努力能够解决的限期整改;应该解决但由于条件限制一时不能解决的，向群众说明情况，采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大的问题，本村不能解决的问题，上报上级党组织，寻求组织帮助解决。

通过先进性教育活动的开展，党员素质得到了进一步的提高;理想信念得到了进一步的加强和牢固;党员的先锋模范作用得到进一步的体现;党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步的提高。

㈡以“民心工程”为载体，让群众实实在在得实惠

1、大力兴修水利。投入4、4万元进行冬修水利、新建坡头、圳道三面光等工程。其中投入3万元新建3座坡头，投入1万元对现有圳道进行清淤、坡头进行维修，投入4000元实施200多米的主排灌圳道三面光工程。

2、以先进性教育活动为契机，筹集了1、5万元(劳动保障局支持了1000元)修建了3、5公里长的饮水工程，解决了多年来程官小学100多名师生长期饮水难的问题。

3、抓生产发展促农民增收。一是发动村民种植烤烟近300亩，增加农民收入和村集体收入。为使农民更好地掌握烤烟种植生产技术，我努力争取到领导支持，对132名烤烟种植户分3期进行技术培训，解决村民在烤烟种植生产过程中的难题。今年我村的烤烟产量达7、5万斤，收入约43、5万元。二是协助村干部指导村民做好沙田柚管理和病虫害防治工作。村“两委”班子十分注重果树栽肥和病虫害的防治工作，把上级农业部门发布的防治信息通过走门串户和张贴布告的方式及时告知种果户，由于工作做得及时，我村沙田柚产量比往年有所提高，预计可达150万斤左右，收入约127、5万元，村民经济收入稳中有升。

4、努力解决村民行路难问题。对于群众反映比较强烈的村道东排段尚未硬底化的问题，村委会经研究决定：向各方积极筹措资金，争取在年内把东排路实现硬底化。在村“两委”班子的共同努力下，目前已从地方公路部门筹集到了10万元资金对东排路进行硬底化建设，征地和路面扩宽工作已经完成，硬底化建设将在年内展开。

㈢积极推进建设社会主义新农村的步伐。

1、沼气池建设。今年，按蓝坊镇党委政府的工作部署，分给我村今年的建池任务数是42户。为使沼气早日连入千家万户、造福全村群众，我村一是采取走访群众和张贴发放宣传资料的方式对群众进行广泛地宣传;二是积极争取配套资金2100元，在局领导的关心重视和支持下，除上级补贴的资金外，对今年新建池户每户另补贴50元，由于工作到位，到目前止，基本完成了上级下达完成20%的任务。

2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素质，村委会经研究决定，选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场，工程预算需要资金5万多元，计划在年内完工，目前，已筹集3万元完成征地工作。

3、机耕道路建设。为了改善山区耕作运输条件差的问题，我村计划在本村山茶、山下村民小组地段修建一条600米长的机耕路，建设好这条机耕路约需资金33450元，已由局领导出面从县烟草公司筹集到5000元启动资金，剩余资金县烟草公司已承诺全面解决。

4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门请求支持，在外出乡贤和有关部门的大力支持下，为村道安装了路灯。

5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作，村委经研究决定，采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传，在与村干部耐心细致做大量工作的前提下，目前我村参加合作医疗的人数达到1094人，占全村总人口的75%，较好地完成上级下达任务。

㈣在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际，采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的，通过宣传进一步推进农村精神文明建设。

㈤配合镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约

一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作，新发展种植脐橙和沙糖桔100多亩;二是配合做好春节期间慰问工作，春节前，镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问，为他们送上党委政府的关心和慰问金，共发放22人次金额为3000元;三是配合镇、村做好计划生育工作，除做好每季度查环、查孕工作外，还在计划生育服务月行动中，与镇、村计育干部远到地和地为本村计育对象提供服务;四是协助做好维护社会稳定、林政管理等工作，进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度;五是充分发挥本单位的职能作用，帮助驻点村输出了10名农村富余劳动力;六是发展了1名党员和1名后备干部;七是严格按照程序和条件推荐市、县、镇党代会和人代会代表人选，并严格按法定程序进行选举。

四、存在问题：

1、基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。本人退伍参加工作后一直在机关工作，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

2、经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，本人贫困村一年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待锻炼提高。

五、几点感想与体会

贫困村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。

㈠领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展贫困村工作的力量之源。贫困村以来，领导多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持，如当我在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我的靠山。

㈡通过一年来的贫困村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。

㈢依法行政，是抓好农村工作的关键。贫困村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下，如果不依法行政，是难以服众的。

2.贫困村干部述职报告 篇二

关键词：新农村,建设,扶贫开发,培训,精准

一、培训对象要精准

根据《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》和实际工作的需要,贫困地区的干部培训对象分为四个层次或四个类别:一是集中连片特困县和插花线的党政领导干部、扶贫办主任的培训;二是重点乡(镇)党政领导干部的培训和扶贫系统干部的培训;三是整村推进重点村所属的乡(镇)、村的干部,包括乡(镇)负责人、村党支部书记、村委会主任和农民专业合作社负责人、农村致富带头人等的培训;四是参与“1236”扶贫攻坚行动到村任职干部和全省贫困村驻村帮扶干部的培训。明确了这四类培训对象后,要按照不同的层次和类别以及培训需求进行精准培训。

二、培训目标要精准

第一类干部是集中连片特困县和插花线的党政领导干部和扶贫办主任,他们是各个地方的扶贫开发工作的策划者、决策者和管理者,是扶贫开发工作的第一责任人(分管扶贫工作的党政领导)和直接责任人(各市(州)县(区))的扶贫办主任,因此对于他们的培训在教学内容的设计上要突出前瞻性,课程内容比较宏观,通过培训,进一步激发参训学员的紧迫感和使命感,强化党的意识和宗旨意识,切实提高领导能力和履职能力,更好地推进精准扶贫。

第二类是重点乡(镇)党政领导干部的培训和扶贫系统干部的培训。乡(镇)干部是国家政策的宣传者和具体执行者,工作内容千头万绪,“对上一根针,对下千条线”,他们所面对的是贫困地区广大群众。因此,提高他们的党性修养、法律法规水平、群众工作水平和发展农村经济的能力是我们培训工作的具体目标;扶贫系统干部是扶贫开发工作的具体参与者和执行者,因此除了政策理论的学习外,要加强业务的培训和学习,增强参训者的战略思维、全局意识和业务能力。

第三类是整村推进重点村干部、致富带头人等的培训。村支书、村主任是最基层的执政党,是一个村的“主心骨”,提高他们的思想道德素质、民主治理能力、带头致富的能力是我们的培训目标。除了要认真领会省上政策精神外,还要立足新起点,着眼新形势,大力发展富民产业,把增加贫困群众收入作为重中之重,突出当地特色,培育壮大富民多元产业,多措并举拓展群众增收渠道,为实施精准扶贫脱贫奠定基础,这也是当前实施精准扶贫精准脱贫攻坚行动的首要任务。

第四类是参与“1236”扶贫攻坚行动到村任职干部和全省贫困村驻村帮扶干部的培训。通过驻村干部实施精准扶贫是扶贫工作从“大水漫灌”到“精细滴灌”的必然过程,对此要认识到驻村干部培训的紧迫性和重要性,加强驻村干部入村岗前培训,使他们尽早熟悉农村工作,尽快融入扶贫开发,提高和增强他们在新形势下开展农村工作、落实强农惠农富农政策、带领群众脱贫致富的能力。

三、培训的内容和方式要精准

明确了培训对象和培训目标后,为四类干部量身打造适合他们的培训内容和教学方式是做到精准培训、提高培训质量的关键所在。

首先,培训工作的开展必须建立在深入了解和满足学员的培训需求的基础上。为此,紧扣全省精准扶贫精准脱贫战略部署和经济社会发展的实际需要,可以通过问卷调查、调研、座谈等多种形式对各级各类扶贫干部的培训需求进行深入调查研究,广泛征求意见,精心谋划论证。按照“需要什么、培训什么”、“干什么、学什么”、“弱什么、强什么”,“缺什么、补什么”的原则设计培训内容。每个培训班都应按照培训的班次、确定的主题制定具体的教学实施方案,方案中对培训的目的和意义、培训时间、开设课程、授课教师、授课方式、现场教学观摩点以及培训组织工作作出具体安排,并且提前精心准备,按要求、有计划地组织学员参加培训,这是做到精准培训的重要环节。

其次,明确了各级各类干部的培训需求后,培训方式要精准,这样才能收到较好的培训效果。培训方式上应采取专题讲授、案例教学、情景教学、交流研讨和现场观摩相结合的方式,其中讲授式教学做到专题要专,教员要精讲;案例式教学实现自主开发案例,防止教学偏差;情景式教学理论联系实际,探询工作方法和对策;研讨式教学做到准确设问,研究为先;现场式教学做到整体设计,教员主导。但是由于四类干部的级别、履历、教育程度、工作性质、工作内容不尽相同,因此对培训的需求呈现多样化和差异性,必须区别对待,才能收到较好的效果。对于第一类干部的培训在教学方式上应以专题讲授、案例教学、情景教学和交流研讨为主,并且可以外出观摩学习,在提高“眼界”上下功夫,提高他们在市场经济条件下科学决策的能力。第二类干部的培训在教学方式上应以专题讲授、案例教学和交流研讨为主,对于工作中的难点、疑点和热点问题进行讲解和讨论,保证他们能够正确的理解和掌握、贯彻和落实国家的各项大政方针,体现教学内容的前瞻性、导向性和适用性原则。第三类干部的培训在培训方式上以专题讲授、现身说法和现场观摩学习为主,除了加强基层组织建设以外,他们的培训在教学内容的设计上应突出实效性。力求通过培训让他们掌握一门农业科学实用技术,回去以后能在村里形成“示范”效应,或是帮助、指导他们建立农民专业合作社,带动当地的老百姓脱贫致富。第四类干部的培训应以专题讲授、现身说法和交流研讨为主,除了扶贫政策理论知识的学习外,能过各地驻村帮扶工作培育的典型和创造探索的经验相互交流、学习,来启迪思维、增强信心、开阔视野,提高帮扶干部农村工作的水平,推动精准扶贫精准脱贫。

四、培训管理要精准

教学管理是保证教学计划顺利实施的关键,它既是一门科学也是一门艺术。说它是科学,是因为干部教育不同于国民教育,它是有一定文化程度、一定社会经验和工作经历的特定人群的继续教育,因此对于培训时间、培训方式和培训内容等更具各性化的需求。如果管理到位,做到科学化、人性化的管理,会大大提高精准培训的效果,反之,如果管理不到位,培训效果会大打折扣。因此,培训班的管理要坚持“服务人性化、管理精细化、手段现代化、组织高效化、要求严格化”的原则,强调“严格要求、严格管理、严格教育、严格监督”,为此,培训班的管理可以实行领导、分管领导和班主任各尽其职、各负其责的“三级管理负责制”;为保证学员的出勤率可以实行“桌签制”以及班主任和指导老师“跟班制”;还有培训班结束后可以通过问卷调查等方法实行“评估制”,对培训班的课程设置、教学方法、培训时间、培训管理、后勤保障等内容进行评估以便提高和完善培训班的教学质量,努力使培训工作做到精益求精。

参考文献

3.贫困白血病儿童生存报告 篇三

刘燕和丈夫最终决定，卖掉家里的三层小楼，以筹医药费。然而，农村房子卖不了几个钱，刘燕和丈夫外出打工，寄人篱下，不分昼夜拼命干活，不到一年，给女儿治病陆续花费了20万元，外债欠了十七八万。

病没有起色，苦日子似乎没有尽头，但刘燕想着，女儿这么乖巧，这么聪明，不能不给她治病。

白血病已非不治之症。通过化疗、造血干细胞移植等方式，80%～90% 可以缓解，60%～70%可以治愈。然而，白血病治疗周期长，一般需要2～3年，治疗费用10万～30 万，骨髓移植费用30万～100万，且在此期间的任何闪失都可能导致复发。四处求告借贷无果，卖房卖物，最终家长沦为乞讨者的也不乏案例。

像刘燕一样，眼下，在中国农村，生活着这样一群失望又抱有希望的家庭。近年来，随着农村白血病患儿数量激增，许多家庭陷入焦灼。

贫困白血病患儿的家庭有怎样的实际需求？近日，中国青年政治学院青少年研究院课题组，完成了首份针对中国贫困白血病儿童生存状况的调研报告。该调研针对全国31个省区市，历时3个月。在调查中，患儿样本数为1229个，其中75. 14%来自农村。

“调研数据显示，白血病儿童家庭平均负债超过14万元，过半家庭的报销比例不到一半，近四成受调查家庭未接受过慈善机构资助。”项目总负责人、中国青年政治学院青少年研究院教授陈涛告诉《望东方周刊》，尽管国家医疗保障制度建设快速推进，但体制性的支持网络对白血病患儿家庭的支持作用仍显不足。

近七成患儿没法完成移植手术

红底黑字的纸箱上写着“白血病”三个大字，在李槐家局促的空间里异常显眼。这纸箱是最重要的物什，每天都要伴着李槐去街头乞讨。自从小女儿患了白血病，家里能买的全部都卖光了，两亩七分地卖掉后，他已经走投无路了。

李槐跪在路边乞讨，几天能讨到三四百块钱，差不多够女儿住院两周的钱了。最遗憾的是，没钱给孩子买营养品，每天都是馍、汤就咸菜。女儿很乖，从不要东西。但凡有好心人多给钱，李槐就立马给孩子买点好吃的。“能治成啥样，就看她的造化了。”李槐说。上百位因家里有白血病孩子而沿街乞讨的父母，和李槐的心态相似。

中国青年政治学院这次调查的对象，家庭收入来源以务农和打工为主，其中76. 42%家庭的年收入不超过2万元。本来父母还可以接受离家更远或占用时间更多的工作以获取更好的收入，但白血病来袭后，家庭因病致贫、因病返贫现象相当突出。52. 61%的家长选择不再工作，全身心照顾孩子；只有4. 14%的家长能正常地工作生活，大部分时间请他人代为照顾孩子。

另一调查结果表明，这些贫困患儿家庭的工作人口往往要养育较多的人，61. 42%家庭有两个及两个以上的孩子，有的老人或者其他小孩也有病残。

走进林春的家，就能看见柜子上大大小小的药瓶，孩子的药、奶奶的药、爷爷的药。奶奶有糖尿病、高血压、脑血栓，爷爷有心脏病，手术要3万元，为了给孙子治病，爷爷放弃了治疗。

受调查家庭中，71. 68%的家庭医药费支出超过30万元。已经完成造血干细胞移植手术的患儿医药费更高，平均在58万元左右。

医疗费让这些家庭负债累累。18. 29%家庭因给孩子治病而负债的金额在5万元以下；34. 60%家庭负债金额在5万10万元； 31. 13%家庭负债的金额在10万～20万元；7. 70%家庭负债的金额在20万～30万元；6. 37%家庭负债的金额在30万元以上。

所有被调查家庭因为给孩子治疗白血病而负债的平均金额为14万元左右。

经济窘迫直接影响到白血病儿童的治疗效果。需要进行造血干细胞移植的白血病患儿中，只有30. 81%的患儿完成了移植手术，近七成的患儿没有完成移植手术。

而且，社会上自愿捐献造血干细胞的人很少，很多患儿找不到相配的类型导致病情延误。有的家庭为了给孩子配型不得已再生一个孩子，加重了家庭负担，配型也不一定成功。

医保报销上限在5万～10万元的占七成

根据医改新政策，儿童急性淋巴细胞白血病和急性早幼粒细胞白血病规定报销比例，已达到70%，特别贫困家庭的报销比例可达90%。但是在现实中，这一“乐观”的数字却并不乐观。

李可一家加入的是城镇医保，因为孩子是在北京治疗白血病，一出了省界，就有很大部分不能报销。李可记得有一次孩子做了手术，大概用了30多万，只报了不到3万。

由于孩子是慢性粒细胞白血病，特别多的自费药，则是根本不能报销。“报销比例听着是很高，大概有个80%～90%，但实际折算下来不到10%左右吧。”李可说。许多在外面门诊治疗、包括做的一些检查都不能报销，只有在北京301医院定点固定化疗才能报销。

调查显示，医保报销比例为50%以下（含50%）的占63. 03%，这意味着，有一半以上受访者只能从医保中报销不到一半。而且，各地在可报销医保额度方面设置了上限。从分段统计来看，医保报销的上限额度在5万～10 万元之间的占74. 34%，这样的封顶线，与动辄几十万元的医药费相比，起到的作用着实有限。

“因为县级及以下医疗机构治疗能力有限，越级求治现象较为普遍。而越到上级医院治疗，报销比例越低。”中国青年政治学院青少年研究院教授周拥平说。

相比较于乡镇级、县级医院，市级以上医院的报销比例偏低、起付线偏高。之所以这样设定制度是为了鼓励就近就医、减少不必要的医疗支出，政策本身无可厚非。

但是对于白血病患儿及家长而言，市级医院是有治疗条件的最低层次的医院，他们只能选择市级、省级医院，报销比例较高的“市级以下医院”没有资格、设备和能力救治患儿。比如，在某市的新农合中，省级医院个人起付线便是2000元，如果跨省，起付线则是3000元。即便患儿恢复状况良好，一年至少也要扣除4个2000元、3000元。

2012年8月24日，《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》颁布，此后各地陆续出台实施办法，然而直到今日，越级、异地治疗报销比例限制仍无明显突破。

在医保报销缺口较大的情形下，治疗费用主要来源依次为亲戚朋友的资助、家庭收入、医疗保险以及基金会和爱心人士的捐赠。其中，医保提供的物质支持只占13. 87%。

陈涛说，部分地区对可以救助的白血病的类型界定不清楚，所以每一地区具体救助哪些类型的白血病从政策上查找不到，具体执行的情况更不得而知。

精神关怀缺位

袁元的儿子是一名活泼开朗的小学生，患病前，刚被全班45个同学选为合唱指挥，每天为元旦歌咏比赛做准备，回家总是乐此不疲地说着排练趣事。

在儿子确诊患上白血病后，家里的晚饭时间变得异常沉默。不久之后，治疗开始，儿子总问袁元：我为什么会这样，小的时候你们是不是要整天输液？

袁元答说，只是得了非常严重的贫血而已。这个理由并不能搪塞越来越懂事的孩子，从眼神里，袁元知道，儿子已经意识到和别的孩子不一样。

袁元的儿子心理状况在患儿中算是不错的。和生病前相比，57. 42%的家长认为孩子患病后性格改变了，有的是爱发脾气、爱哭闹、容易急躁，有的则变得内向、不爱说话、沉默、胆小、自卑。

白血病患儿经过一定治疗，身体状况会有所好转。此次调研统计结果显示，43. 62%的患儿活动能力完全正常，与病前无差异；38. 97%的患儿能自由走动及从事轻体力活动；而卧病不起、生活不能自理的患儿只占5. 56%。

然而，白血病患儿大多面临心理上的困境。漫长的治疗会消磨掉儿童好动的天性，一些创伤性疗法令他们身心痛苦，化疗药物在消灭肿瘤细胞的同时，也使机体正常的细胞遭到不同程度的破坏。治疗的副作用如恶心、呕吐、脱发、疼痛、便秘等又改变性情，让他们焦躁。

李峰的儿子原本总爱和邻里的同伴嬉闹，得病后，身上出现小斑点，此后的夏天即使很热也不肯穿短袖，因为担心周围小孩子嘲笑他是“花豹子”，再后来连出门也不愿意，性格越发内向。

这种情绪对患儿的整个家庭都是考验。特别是在化疗的时候，最为痛苦。就算发脾气、摔东西，家长都得忍着。“哭的时候都不能当着他的面儿哭，他看到以后就更没有信心治疗了。”李峰说。

家庭内部对患儿提供了最为重要的心理支持，而政府机构和卫生组织能够提供的帮助多集中在治疗费用上。对于患儿及其家属在心理上的创伤，在当下缺乏必要的社会关怀。

4.贫困村干部培训方案 篇四

一、指导思想

开展村干部教育培训工作，要以邓小平理论和、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定，按照“生产发展，生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，坚持以人民高兴不高兴，人民满意不满意、赞成不赞成为标准，融入全局，立足多予，重在运作，注重实效，以发展农村经济为中心，加快农村工业化、城镇化进程，有计划、有步骤、有重点地全面推进新农村建设，推进“班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村”为内容的“三村建设”工作。着力提高村干部的素质能力、政策水平和带领群众致富奔小康的本领。努力培养造就一支政治上靠得住，并旗帜鲜明地反对民族分裂，工作上有本事，能带头致富并能带领群众共同致富，作风上过硬、务实、清廉的高素质的村干部队伍，为永定县全面建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、基本原则

开展村干部教育培训工作，应把握以下工作原则：

(一)围绕中心，服务大局。

紧密联系农村改革发展，稳定实际和村干部的思想、工作状况，紧紧围绕县委、县府对社会主义新农村建设工作的总体部署来展开，紧扣经济更加发展、民主更加健全、社会更加稳定、农民生活更加殷实的目标来加强。以农业增收、农民增收、农村稳定的实际成效检验村干部培训工作。

(二)突出重点，整体推进。

坚持在职干部、后备干部、实用技术人材一起抓，把在职干部作为培训重点，在职村干部以村(居委会)党支部书记、村(居委会)主任为重点，后备干部以入党积极分子为重点，实用技术人才以党员为重点，把实用技术人才中的先进分子培养成党员，把党员培养成实用技术人才，把党员中的实用技术人才培养成村干部。

(三)按需培训，注重实效。

坚持以我县农业农村经济结构战略调整的重点和区域经济发展的需求为导入，以社会主义新农村建设的要求，立足当前、着眼长远，有针对性地确定教育培训的内容，努力提高培训质量，把掌握知识、提高能力、改进作风、推进工作等作为开展村干部教育培训的出发点和落脚点。

(四)形式多样，形成合力。

争取走出去与请进来相结合，自学与集中授课相结合，长期培训与短期培训相结合，理论学习、参观考察与实践锻炼相结合的培训方式，以侨荣职专为主阵地，充分发挥乡镇党校和农业科技示范基地等的作用，构建多层次、全方位、宽领域、广覆盖的培训体系，形成齐抓共训的合力。

三、目标要求

通过开展村干部教育培训工作，使村干部以下几个方面的素质得到提升：

(一)政策理论水平有明显提高。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、领会党的XX大精神，掌握马克思主义的基本立场、观点和方法，坚定走中国特色社会主义道路的信念，熟悉党的社会主义新农村建设政策，做到正确宣传解释、创造性地贯彻和模范带头执行党的农村政策。

(二)民主法制意识有明显增强。

坚持依法办事，认真落实村务公开，民主管理制度，切实维护农民群众的民主权利。

(三)宗旨意识进一步强化。

时刻牢记党的宗旨，想群众所想，急群众所急，办群众所需，真心实意为群众办实事、办好事，及时解决群众生产生活中的实际问题。

(四)科学文化水平和领导经济工作的能力有一定提高。

努力学习科学文化知识，熟练掌握几门必备的农村实用技术，充分发挥在农村经济建设中的骨干带头作用，紧紧围绕加快推进农业产业化目标，结合当地实际，积极带领群众调整产业结构，提高农业效益，增加农民收入，积极动员农村富余劳动力参加技能培训，服务当地“10+3”产业，使农民尽快致富，向工业化、城镇化迈进。

四、培训内容

(一)政策理论：

以“邓小平理论、‘三个代表’重要思想和党的XX大、XX届X中、X中、X中、X中全会和省委卢展工同志在省第八届委员会大会上所作的《坚持科学发展，构建和谐社会，为全面推进海峡西岸经济区建设而努力奋斗》的报告及市委、县委扩大会议精神”为指导思想。

(二)社会主义新农村建设五个专题：

农村经济发展与新农村建设、农业产业化与新农村建设、农村城镇化与新农村建设、先进文化与新农村建设、村民自治与新农村建设。

(三)农业科技实用技术：

结合农村主导产业发展，培训相关农村实用技术：日光温室种菜、暧棚圈舍养畜禽、粪便封闭发酵、沼气做饭、沼渣肥田以及种植和“一池三养”(建设一个容积为8立方米左右的沼气池，配套改圈、改厕和改厨)等技术和农业管理相关知识。

(四)行政管理知识：

1、掌握包括村庄位置图、平面图、交通及管成规划图的编制方法;

2、学习包括优化布局、整合闲置土地资源、布局村内路网、村庄绿化、环境美化、河道净化等人居环境化知识。

(五)市场经济知识。

(六)法律法规知识：

包括社会治安、计划生育、社会公德、职业德行、家庭美德教育和形势、政策、法制、文化、卫生和“八荣八耻”荣辱观教育，以及破除封建迷信、移风易俗、依法维权等知识。学会文明风尚引导社会，学习农村医疗卫生、文艺体育，养老保险知识、村务公开、综合治理等知识。

(七)计算机基本应用知识、农业技术网上学、农产品网上营销。

(八)农产品市场营销知识和农村富余劳动力转移引导理论等。

五、培训教材和师资

组织相关专业技术人员和专业教师编写通俗易懂、实用性较强的教材。同时还可聘请乡土科技人才和致富能手参加村干部培训教材的编辑工作。编印基础教材及相关文件材料时，参考《农村基层干部读本》、《实践“三个代表”重要思想必读》和《文教科技工程系列科教片》等基础教材，并编印成册。

在师资方面，由侨荣职专专业教师承担“行政管理、市场经济、计算机基本应用、财会管理、文化体育、村庄建筑设计、水电安装、市场营销”等课程的教学工作。同时，聘请党校、农业局、司法局、交通局、林业局、环保局、建设局、文化局等单位的专业技术人员上政策理论和新农村建设专题、农业科技实用技术、农业管理知识和法律法规知识。

六、培训方式

为提高教育教学和自学水平，教学方式采取课堂讲授、案例教学、录像教学、交流研讨、现场观摩等五种形式。紧贴农村工作的实际，增加一些农业技术操作、调研课题等实践活动，使培训工作更好地为村干部做好实际工作而服务。

七、考核方法

每期培训结束前一天，对参加学习的村干部进行考核，经考核合格后，发给村干部教育培训合格证书。同时建立村干部学习培训档案，以便及时掌握村干部的学习培训情况，为有计划培训村干部，合理使用村干部提供依据。

八、培训管理方法

村干部培训期间，统一住宿，并制定在学习期间的管理规定。每期派一名教师当班主任，负责集中签到、后勤服务以及与师资的联系与沟通，有效地保证培训班的正常运转。每期选出一名班长，协助班主任做好有关管理工作。

5.贫困村干部述职报告 篇五

是脱贫攻坚全面收官之年，疫情汛情叠加，为如期完成全面脱贫任务，广大党员干部必须努力答好战疫战洪“加试题”、攻克剩余贫困“必答题”，巩固脱贫成果“复习题”，向脱贫攻坚发起最后总攻。

行百里者半九十。近年来，精准脱贫行动扎实推进，广大年轻干部下沉驻村帮扶，各种资源投入贫困地区，大家众志成城、齐心协力，推动脱贫硕果累累，尤其是近三年来，每年全国脱贫人数均超过了一千万，彰显出中国人民集中力量办大事的制度优势，也反映出我们党一心为民的诚意担当。可好事多磨，按照预期完成今年收官任务，压力本就很大，再加上疫情防控、洪水来袭，多重压力叠加之下，变相增加了脱贫难度，广大党员干部必须坚定信心、勇于拼搏、查漏补缺，方能答好脱贫攻坚剩下的“三道题”。

坚定必胜信心，答好战疫战洪“加试题”。从某种意义上讲，如今脱贫攻坚已到了“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时刻，几年来好脱的、易扶的，早已经摆脱了贫困，剩下的都是些贫中之贫、困中之困，主要集中在“三区三州”，环境恶劣、条件艰苦，加上疫情、洪水影响群众生产生活，导致产品滞销或降价，最容易令人失去信心、丧失斗志。要加强对扶贫干部心理疏导，为他们撑腰鼓劲，重用提拔一些实绩显著、群众认可的好干部，引导扶贫干部破除“巧算收入”“蒙混过关”心理，坚定信念，义无反顾地干下去。

勇于冲锋拼搏，攻克剩余贫困“必答题”。困难面前勇者胜。不得不说，当前的脱贫形势非常严峻，疫情造成全球经济衰退，中国难以独善其身，尽管中央提出加快形成“两个循环”的经济发展新格局，但在短期内，广大人民群众收入仍受到影响。同时，洪水冲毁了部分农房，淹没了大片农作物，也导致群众收入受损。面对这些现实困难，要全力对受困群众进行帮助，替他们解决生产生活中的难题，助他们早日恢复生产。同时，要加强精神鼓励，促使群众迎难而上、拼搏到底，依靠自己双手，自力更生创造幸福生活，让脱贫攻坚拥有不竭力量源泉。

全力查漏补缺，巩固脱贫成果“复习题”。其实，脱贫攻坚也如“木桶效应”，关键要让最贫困的群众富起来，才能提高整体脱贫质量。当务之急，应该将主要精力、主要资源和主要力量，集中到深度贫困地区、老弱病残这些群体身上，建立动态监测机制，随时了解他们的生活动态，及时替他们排忧解难，消除“破罐子破摔”心理。同时，要在利长远、夯基础方面再用劲，持续改善当地的道路交通、农田水利、生态环境，并落实好政策兜底，让每一名贫困群众都能如期脱贫、已脱贫的不再返贫，确保脱贫成果得到人民认可、经得起历史检验。

2021摆脱贫困党员干部观后感800字二

20的时候，脱贫工作正处于攻坚拔寨、摧枯拉朽的决战决胜阶段，啃下剩余的贫中之贫，需要最大限度集合资金、政策、人力等各个要素，攻克最后的艰中之艰，需要最广泛统筹行业、乡镇、社会等各种资源。所谓“万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领”，在众多资源向扶贫一线汇集、诸多精力向脱贫难点聚集的档口，更加需要保持清醒头脑，稳妥推进实施步履，正确发挥好党建引领这一制胜绝招。

画好党建认识“具体像”。农村基层党建特别是贫困地区基层党建工作，绝不是凌空蹈虚的“虚应故事”与“高头讲章”，而是整合基层资源，汇集多方力量的重要方式和主要平台。因此，要针对基层工作和乡村干部队伍实际，以可视化、易理解、能消化的方式，将党建工作的特殊地位与重要作用说清楚、讲透彻，推动广大基层扶贫干部抓党建，促脱贫由自发到自动，由“要我干”到“我要干”，真心诚意、心无旁骛地投入到党建引领精准脱贫的宏大事业中。

画好创新载体“实效像”。基层党建工作不能脱离脱贫攻坚的具体实践而孤立存在，否则就成为无源之水、无根之木。由此，农村基层组织要结合各项惠民纾困政策的落实，认真组织好支部“三会一课”活动，将党的意志通过法定途径落实到群众脱贫工作实际之中;要结合文明乡村建设，扎实开展新时代文明实践活动，牢固确立党的声音在农村舆论场中的主体主导作用;要结合乡村致富带头人选育，切实加强入党积极分子培养工作，不断夯实党在农村的组织基础;要坚决克服各种形式主义的沉疴固疾，以务实的思路、求实的手段、扎实的作为引领贫困地区党建工作不断走深走实。

画好阵地建设“标准像”。基层党建阵地是党建统揽精准精准脱贫工作的“一线指挥部”，中枢强则四脉张，中枢弱则四脉慌。要充分认识农村基层组织阵地建设的特殊重要性，按照立足当前、着眼长远、便民利民的原则，扎实推进村委会、村支部标准化建设，着力做到外观标识统一化、服务设施便利化、制度遵守有序化、整体活动规范化，努力将基层党组织活动阵地建设成为指挥脱贫最得力、谋划振兴最坚实的坚强战斗堡垒。

2021摆脱贫困党员干部观后感800字三

在脱贫攻坚这场战斗中，需要每一个心系云南之人发挥自身的作用。广大党员干部更是发挥着举足轻重的作用，他们与广大人民群众一起，如同石榴籽一样紧紧抱在一起，让云岭大地上的民族之花开得更盛。在脱贫攻坚战之中，我们看到他们忙碌而美丽的身影：他们有的投身教育，让失学的孩童重新燃起未来的希望;他们有的深入田间地头，为贫瘠的土地带来更多的收获;他们有的深入一线，让老百姓心中多了一份依靠。他们是楷模、是先锋，但是他们都有一个共同的名字——共产党员。

撑起女孩希望天，教育开出希望花。遇到张桂梅的孩子无疑是幸运的，她是136个孤儿的“事实妈妈”，她把1600多名山区贫困女生送入了大学。是她陪伴这些孩子们，走过一个个春夏秋冬，让这个世界充满色彩与美好。张老师被女孩子们亲切称为“张妈妈”。她像一束希望之光，照亮孩子们的追梦人生，给了她们探索人生的选择权，让女孩们的人生不再被定义。习近平总书记强调，要把发展教育扶贫作为治本之计，确保贫困人口子女都能接受良好的基础教育，具备就业创业能力，切断贫困代际传递。张桂梅正是沿着教育扶贫这条路，播撒着希望的种子，让希望的种子落地发芽，在祖国的边疆开出最美的花朵，也让我们见证着红土大陆的奇迹!

论文写在大地上，科技服务老百姓。“我就是一个会种庄稼的农民”，朱有勇是农民的儿子，知道农民之累、种地之苦。只是当他学成归来，他还是选择回归田野、回到农民的身边，只因这是他深爱的红土大陆。如何让农民少一点辛苦、多一点收获，这是朱有勇一直思考的事情，他始终坚持“为农业、为农村、为农民”服务的初心，乐于当“农民院士”去穷乡僻壤的山村工作。可以说朱有勇为昆明及整个云南“打赢脱贫攻坚战、推动美丽乡村建设，让农民的口袋和精神都富足起来”奉献了自己的一生，让我们看到了“时代楷模”的人格魅力!

两鬓斑白亦无悔，惟愿青春放光芒。“追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献”，奋斗是青春最美的颜色，奉献是人生最好的注脚。云南八零后官员李忠凯头发花白，在脱贫攻坚战中，他遍访全乡1656户贫困户，精准施策，努力寻求脱贫致富的“良方”。因为整日奔波，他有了与实际年龄不符的相貌，并被网友质疑其真实年龄。在成为“网红”后，李忠凯表示：“我只是众多基层干部中的一员，比我辛苦的还很多，我更关心的是网友对基层干部的关注，而不是我的白头发。”一个人真正的美在他的内心，而不在他的容颜，正是因为有了李忠凯这样奉献青春、燃烧青春的人，我们才不断前进在脱贫攻坚战的道路之上攻城略地。

一位老师、一位学者、一位干部，他们有着共同的身份——共产党员。而他们也只是云岭大地上万千基层党员干部的代表。还有更多与他们一样在脱贫攻坚之路上默默奉献的共产党员，他们的无私付出让我们坚信：我们一定可以取得脱贫攻坚战的最后胜利，谱写出中国梦的云南篇章，将彩云之南建设得更加美丽!

2021摆脱贫困党员干部观后感800字四

脱贫攻坚是完成伟大复兴的重要一环，也是我党对人民的庄严承诺。古语有云：君子一言，驷马难追。如何消除贫困、践行承诺、完成任务，共产党人有自己的方式。我们怀揣初心，铆足三股“劲”。

脱贫攻坚当有“日拱一卒”的韧劲。辩证唯物主义哲学告诉我们，前途是光明的，道路是曲折的。任何企图一蹴而就的想法，都不符合事物发展的自然规律。脱贫攻坚必须一步一步来、一点一点干。拿出愚公移山的精神，用脚踏实地的方式，推动此项工作。困扰中国几千年的贫困，并不是一朝一夕就可以解决的。它经历了新中国成立之后七十余年的不懈努力与深厚积累，终于在今天具备了实现质变的条件。此时需你我再接再厉、慎终如始完成最后的冲刺。总书记曾说：幸福不会从天降，撸起袖子加油干。过去的七十年是这样，未来的日子里，我们依然要弯腰流汗，赋予脱贫攻坚实干的色彩。“日拱一卒”也许微不足道，但是九层之台起于垒土，千里之行始于足下。坚持就是胜利，有韧劲才能行稳致远。

脱贫攻坚当有“摧城拔寨”的冲劲。如果说韧劲是平缓连绵的长河，那么冲劲便是飞流直下的瀑布。一万年太久，只争朝夕。这是一种时不我待的迫切，是敢于直面困难的无畏。脱贫攻坚就需要这种“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气。冲锋在前，用行动向人民表决心、述衷情。当然，勇敢不是蛮干，三思后行也不是瞻前顾后。我们要有敏锐的洞察力、果断的决策力以及坚决的执行力。此三力汇聚一处，便是“摧城拔寨”的冲劲。攻坚克难冲在前，抓住时机，主动作为。这是共产党人敢于担当、勇于向前的具体表现。在脱贫攻坚中，我们只有站出来，顶上去，困难群众才会信服我们，才会跟着我们一起干。困难群众和我们一条心，脱贫事业才会推进有力。党员的先锋模范带头作用，此时就是最好的表率。

脱贫攻坚当有“排兵布阵”的巧劲。改变物质结构，也能引起质变，这便是巧劲的奥义。如何排兵布阵，打好脱贫攻坚决胜战?胸怀妙思，手有巧劲。笃行初心，俯身为民。全面落实党中央的战略部署，借力政策优势，激发内生动能。以“精准扶贫、精准施策”为抓手，进一步深化对巧劲的理解。可以说，精准是对巧劲的最好诠释。做好“精准”工作，就能够降低脱贫成本，缩短脱贫周期。精准，首先来源于用人。以组织部门为牵头，将堪用之人放置于需要之处。为脱贫攻坚注入人才动力，激发个人的聪明才智，并让其绽放于脱贫事业中。精准，还来源于谋事。深入挖掘当地潜在资源，并利用各方积极因素，促进区域脱贫攻坚的整体提升。我们还要积极走访调研掌握一手资料，使精准更踏实，让巧劲更坚实。

脱贫三年，已近收官。快马加鞭、铆足干劲踏实走完“最后一公里”，是所有扶贫人的共同责任。脱贫攻坚当有三股“劲”，但说到底这都是全体共产党员的使命感、初心劲。《曹刿论战》有云：一鼓作气，再而衰，三而竭。此时不可泄劲，必当全力以赴。用诺必践、战必胜的信念，完成脱贫攻坚的历史任务!

2021摆脱贫困党员干部观后感800字五

决战脱贫攻坚，既是一次大战，也是一次大考，是对党员干部执政能力、服务本领的集中检验。攻坚妙计千万条，有效管用是头条!不管用什么办法、什么措施，都离不开示范带头。所以党员干部要发挥作用，全力以赴，演绎好脱贫攻坚的“头头是道”。

不耻低头，谦虚谨慎探贫因。基层是贫困的重灾区，更是各种致贫因素的集聚地。群众贫状相近，贫因不同，脱贫最高效、最快速的方法，就是找准贫因对症下药。为此，作为领路者、带头人，要怀着一颗学习之心，不耻下问，拜群众为师。带着问题和任务，多参加基层开展的脱贫会，认真听讲、收集信息;多拜访党员干部、致富能手，交流想法、学习优秀经验;多到贫困户家中坐坐，倾听群众心声，结合实际，找出问题。始终秉承谦虚谨慎的工作态度，密切跟踪与贫因相关的一切信息，不怕苦、不怕累，不管他人怎样不闻不问、怎样风言冷语，都要刨根问底，弄清贫因症结。

坚忍埋头，心无旁骛挖贫根。交人要交心，治病要去根。彻底挖贫根，三心二意不行，一蹴而就也不行，必须丢掉三招两式就搞完的念头，要埋下头来、静下心去、踏石留印、抓铁有痕地干出一番名堂来;那种浅尝辄止、不下苦工，就想摘花结果的想法纯属天方夜谭。党员干部要秉持不畏艰难、一丝不苟的工作作风，将更多的时间和精力投入到扶贫第一线，有针对性地到脱贫难度大、致贫因素深的地区，解读扶贫政策、介绍经验做法、发展特色产业，找到致贫根源。要加强思想引领，使贫困人员立志脱贫、有智脱贫，增强内生发展动力，彻底切断贫困的代际传递。

果敢昂头，挺直脊梁解贫困。泰山压顶腰不弯，说的是中华民族的气节，更是党员干部的操守。板荡识诚臣，疾风知劲草。只有在艰难困苦中才能千锤百炼，造就一副钢筋铁骨。面对贫困群众的各种困境，勇敢前驱，不管任务多么艰巨、困难多么重大，都要尽心竭力，绝不丢下一个贫困户。把握好“帮扶强度”，保障帮扶资源要素投入、组合及作用切合贫困户需求，实现精准对接，形成合力。要把握好“帮扶幅度”，科学设置贫困户能够实现的成长目标，促进贫困户实现阶段性的进步，主动脱贫，达到真脱、会脱、不返贫的效果。

6.贫困村干部述职报告 篇六

“岂曰无衣?与子同袍。王于兴师，修我戈矛。与子同仇。”脱贫攻坚战是一个重大矛盾，需要“同仇敌忾”，自上而下集中统一思想方能从容应对。然而有些地方还未能切实领会政策实质，思想抛锚、作风不一时有发生;有的方向、重点不明，精准缺乏，仍旧上头千条线“狠穿”一根针、千把锤“狠敲”一根钉，政出多门，工作落实多头跑，眉毛胡子一把乱抓;有的又以华丽材料为成绩，大搞形式主义、痕迹主义应对督查，危害巨大，对此要思想高度统一、准确认识。一方面严格按照党中央提出的脱贫攻坚实行中央统筹、省负总责、市地县抓落实工作机制，确保权责明晰，脉络分明。另一方面紧紧对标“三率一度”，严格依照“一达标两不愁三保障”“五看法”，扶贫先扶智、扶志等政策理念，力求扶贫整体导向明晰，收放自如。实现思维一统，贯穿始终，上下一心，令行禁止。确保召之即来，来之即战，战之必胜。

“岂曰无衣?与子同泽。王于兴师，修我矛戟。与子偕作。”面对脱贫攻坚战这么一场伟大的斗争，唯有统一步调、统一行动，彼此精诚团结，大家共同应战才能马到功成。脱贫攻坚绝不只是党委政府的事情，也不只是帮扶责任人的事，而是参与大众一起的事。干部与干部之间要精诚协作方能办成事，干群之间更要彼此团结才能打赢脱贫攻坚战。要形成以当地干部为主导，帮扶干部倾情帮扶，党委政府统揽全局的精诚协作工作氛围。要充分发动当地党员群众积极参与、建言献策，善用“十户一体”，就地“取暖”、抱团发展。众人团结一致，像石榴籽一样紧紧抱在一起，并力打赢这场全面脱贫攻坚战。

“岂曰无衣?与子同裳。王于兴师，修我甲兵。与子偕行。”脱贫攻坚犹如逆水行舟，不进则退，我们不能失败就只有坚定复兴理念，大家共同前进。“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺‘钙’，就会得软骨病。”面对脱贫攻坚战这个“又臭又硬”的绊脚石，我们要保持顽强意志，坚信这是民族伟大复兴更进一步的绝佳机会，广大干群要坚定使命担当，咬紧牙关，勇于拼搏奋斗，攻城拔寨，力克万难，坚信脱贫攻坚必定有望，伟大事业必将成功，民族复兴已在路上，切实在脱贫攻坚中达到造福一方又着力完善自我，最终实现业绩能力双提升，物质精神双丰收。

7.贫困村干部述职报告 篇七

作为国家级贫困县为切实有效地推动和发展设施农业, 努力把设施农业转化为建设现代农业的重要载体, 形成农业结构调整的重要标志, 培育成为农业增效农民增收的重要产业, 它关系西部地区农民生活质量的提高, 是我们国家进行建设的基本出发点和落脚点, 实现全面小康的保证。以调查资料为基础, 结合古浪县泗水镇的具体情况, 在如何解决“三农”问题上, 提出了自己的一些观点与想法。

2 调研地点

甘肃省武威市古浪县泗水镇。

3 调研时间

2012年7月4～6日。

4 泗水镇地理位置及现状

古浪县位于甘肃省中部, 干旱缺水, 是国家扶贫工作重点县和甘肃省18个干旱县之一。因为常年干旱, 作物经常没有好收成, 当地大多数农户不得不靠外出打工来维持生计。

泗水镇位于县城东北部, 是出入古浪县的“北大门”。全镇系古浪河灌区, 地势平坦, 属祁连山高寒亚干旱区和河西冷温干旱区。近年以来, 泗水镇把日光温室建设作为加快发展节水农业、现代农业、高效农业的重要举措, 通过政策扶持和资金支持, 全镇广大群众建设日光温室、发展设施农业的积极性明显提高。

5 调查问卷数据

关于“三农”问题调查问卷结果统计, 表格及数据略。

这是对甘肃省武威市古浪县泗水镇三坝村的农民进行逐一问卷调查, 随机抽取50户进行的统计。问卷中分别对以下20个方面的问题对做了调查, 每一个问题都有3～4个选项供选择。

第1题:对于国家出台的关于“三农”问题的新政策 (如农业税费减免、种田补贴、技术支持等) 您了解多少?

第2题:您所在乡镇农业税费减免情况?

第3题:新政策出台后对您的收入有何影响?

第20题:您认为我国政府在解决“三农”问题做的怎样?

6 存在问题

起步晚, 技术水平不成熟, 规模小, 专业化水平较低, 大棚利用率低。有的育苗的棚用过之后就闲置在那儿, 其实可以再度利用;地理区域严重缺水, 水价偏高;专业技术缺乏, 盲目随从大众;对产品的稳定收购商少, 处在被动的局面, 导致农民种植积极性下降;产品推广不出去, 开发商少;政策还没有正真落实到实处;网络技术匮乏, 销售信息缺少;技术力量薄弱, 栽培方式落后;现有部分日光温室结构不合理, 土地利用率低, 资源浪费严重, 运营管理费用高, 管理技术水平低, 单位面积产量低;有重“硬件”设施建设, 轻“软件”栽培管理倾向, 配套技术滞后, 单产水平、优质品比率、产品质量偏低, 产后加工技术落后, 产品附加值低, 且远销、外销市场尚未全面打开;日光温室棚内环境调控能力低, 基本停留在手工作业、传统经验管理和粗放耕作的水平上, 距自动化和机械化尚有很大距离。

7 可行建议

7.1 转变观念

设施农业是一个精细农业、技术农业, 与传统农业不同, 需要有不同的种植技术。实现“一亩田, 十亩园”效果, 让多数人去种少数的园, 让少数人去种多数的田。

7.2 政策扶持, 措施得力

让更多的人了解设施农业, 让他们知道设施农业的发展前景。同时, 逐渐向有意向、懂技术的人倾向。

7.3 加强技术方面的培训

建议场里能够组织技术员和种植户到专门的机构进行专业的培训, 使大家能够真正懂技术, 懂政策, 进行科学地种植, 从而减少不必要的损失。

7.4 引进专业人才

专业技术缺乏, 能否引进专业人才, 或者通过向学校提出这一专业方向的学生去当地当志愿者, 不但解决了缺乏专业技术人才的困难, 而且还对学生的专业知识也有了一定的提高。

7.5 厂家或商家直接和农户签定合同

缺少稳定的收购商, 应该和厂家或商家直接和农户签定合同, 形成固定的产业链。

7.6 制定自村设施农业发展规划

成立设施农业工作领导小组, 具体制定自村设施农业发展规划及具体工作方案, 进一步提高自村设施农业建设标准。

7.7 抓好设施农业基础设施建设

因地制宜, 抓好设施农业基础设施建设。加强农业项目申报, 积极争取项目建设资金, 加快设施农业建设步伐。

7.8 加强技术指导工作

围绕设施农业工程建设、优良品种选育、土壤及水肥管理、病虫害防治等关键技术, 开展农业技术培训;针对瓜菜生产实际情况, 强化瓜菜新品种引进和推广工作;加强产品安全、质量管理, 对农药等农业投入品加强监督管理, 提升设施农产品质量和安全水平。

7.9 借鉴外地先进经验

通过组织专业技术人员及种植户代表到设施农业发展先进地区进行考察, 制定符合自村实际的具体工作方案。

7.1 0 培育市场

稳步占领本地市场, 下一步要抓紧建立蔬菜批发市场;农商联手, 扩大营销范围, 通过农业经纪人带动, 扩大营销半径;树创品牌, 通过发展有机、绿色、无公害农产品的手段, 打造具有地方特色产品品牌, 进而提高市场占有率。

7.1 1 建议今后发展方向

生产规模化;设施建设标准化;生产服务专业化;生产环节链条化。

8.贫困村干部述职报告 篇八

关键词：高校贫困生 心理测试 心理健康 调研

中图分类号：B844.2 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）12（c）-0208-01

1 我校贫困生的现状

尽管近几年国家在高校贫困生的资助上加大了力度，也取得了显著的成效，但是侧重点却放在了物质资助上，却很少关注这些学生的心理状况。尤其对于越秀这样的民办高校，招生的本科学生层次也是第二批，越秀的本科学生，每年的学费人均为16000元，住宿费900～1200元不等。因此，面对如此庞大的就学费用，即使学校开设了新生报到的绿色通道，提供学费缓缴、勤工助学、助学贷款、国家助学金等一系列帮助贫困生的措施来保证贫困生不因经济困难而辍学，但是实际上，对于大部分的贫困生而言，即使解决了学费这个问题，他们在群体生活中遇到的困难也是显而易见的。

2 研究对象

该次调研的对象是我校英语学院2013级本科新生的贫困生，他们基本都是95后的大学生，作为大学生群体中的特殊群体，与一般大学生相比，他们除了要面对经济上的困难，还要面对由此而产生的在思想上、心理上的种种压力，这些压力往往使得他们容易产生心理问题。

3 研究方法

此次对贫困生心理的调研，在研究方法上，注重实证研究，主要是对现有的资料和调研结果进行分析，该次调研采用专业的大学生人格健康问卷（UPI）分析贫困大学生的心理健康状况，全面客观的反映贫困大学生的心理状态。

4 数据结果及分析

4.1 测量工具

UPI（University Personality Inventory）是“大学生人格健康问卷”的简称，是为早期发现治疗有心理问题的学生而编制的大学生心理健康检查表。UPI主要以大学新生为对象，作为精神卫生状况实态调查而使用，以了解学生中神经症、精神分裂症以及其他各种学生的烦恼、迷惘、不满、冲突等状况的简易问卷。UPI问卷可操作性强、判断率高、简便快捷，是目前高校学生心理调查最为先进的调查方式。

4.2 测量结果和分析

在131.00人贫困生中（实测人数），有18.00人（占13.20%）心理健康状况很差，属于一类重点关注人员；另外有36人（占27.98%）心理健康状况较差，属于二类次重点关注人员；还剩77人（占58.82%）心理健康状况较为良好，属于三类非重点关注人员。

4.3 一类问题人员分布情况

一类指总分达到25分以上（含25分），即具有的阳性因子数达到了25个，或者是回答有过轻生念头的人员，也可以是自认为心理有问题的人员。此次调查中，属一类问题的人员总人数为18.00人，占整个被试人员的13.20%，其中一类问题人员中，男生人数为3人，占被试男生的2.01%，女生人数为15人，占被试女生的11.19%。

4.4 具有三种典型阳性因子的人员分布情况

在这56种阳性因子中，比较常见且比较典型的因子是轻生、失眠以及自卑。其中失眠因子达到了11人，占总人数的8.55%；自卑因子达到了16人，占总人数的12.35%。最值得注意的是回答有过轻生念头的人员人数达到了18人，占总人数的13.2%。

5 讨论和建议

从UPI问卷测试的结果显示可以看出半数以上的贫困生心理总体是健康的，但仍有部分学生存在一定的心理问题，有个别学生显现的问题还是令人担忧的。从测试结果以及对学生的访谈，可以看出学生的贫困不是一时产生的，家庭环境是影响一个人成长的重要因素，家庭经济困难、父母教养方式不当、父母不和、离异、交流较少等都有可能造成学生性格上的偏差。对于目前大学贫困新生存在的主要问题，有一部分贫困生感到活着没什么意思，时常会有一些轻生的念头，这种情况是令学校心理工作者比较担忧的。因此，每年开学初对新生的入学和始业教育就显得尤为重要和必要，学院负责人，包括班主任、辅导员在新生贫困生的关注中不但要有心理健康的教育，还要对他们进行人生观、价值观、金钱观的教育，要求他们不但要勤奋学习，同时要教他们学会生活，学会与同学、室友、老师相处。学校层面，可以组织开展形式多样的心理健康教育活动。例如：通过心理班会、团体心理辅导、心理健康讲座来帮助这些贫困生尽快适应大学生活。学校也要经常开展形式多样的校园文化活动，有针对性地组织和鼓励那些性格较孤僻、内向的学生参加，丰富他们的感情世界来帮助贫困生树立理想和信念，鼓励他们以健康愉悦的心态投入到大学生活中。

参考文献

[1]胡凯.大学生心理健康理论与方法[M].人民出版社，2010.

[2]李爱亚.对贫困大学生心理健康问题的思考[J].河西学院学报，2006（4）.

[3]张耀灿.成才不是梦：高校贫困生的今天与未来[M].北京：人民出版社，2005：195.

[4]戴晓英.高校贫困生“心理贫困”成因及其对策[J].福建医科大学学报：社会科学版，2008，9（1）：42-45.