关于治安消防安全工作汇报

关于治安消防安全工作汇报（12篇）

1.关于治安消防安全工作汇报 篇一

关于消防安全责任执行情况的汇报

市民政局

（2010年1月6日）

2009年，我局认真贯彻《中华人民共和国消防法》、《陕西省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律、法规和市委、市政府有关规定，全面落实《消防安全责任》，切实加强民政系统消防安全工作，积极遏制重特大火灾事故的发生，努力维护社会稳定。现将消防安全责任执行情况汇报如下：

一、领导重视，加强管理

局党组、局领导高度重视消防安全工作，多次召开专题会议，认真研究部署。按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《2009消防安全责任书》的要求，制定了局系统消防安全管理制度，我局主要领导为消防安全第一责任人，并确定一名分管领导为消防安全直接责任人，抽调专人定期检查督办，使消防安全工作有人抓、有人管。同时，局机关建立消防安全例会制度，局党组每季度召开一次消防安全例会，分析安全形势，查找消防安全隐患，研究对策，解决存在的问题，确保系统消防安全工作不出问题。

二、落实责任，完善工作

按照《消防安全责任书》的任务，我局主要承担系统消防安全

工作和指导督查城乡社区消防建设两项任务。为了落实责任，我们主要抓好五个方面工作。

一是建立健全消防安全责任制，逐级落实消防安全责任。年初，局机关和局属单位工作会议上，及时安排部署局系统消防工作。将消防安全责任纳入系统“创选评”考核工作，在全市民政工作会议上与县市区、机关各科室和局属单位签订了消防安全目标责任书，明确各级各岗位消防安全职责，确定消防安全责任人，与民政业务同落实、同检查，同考评。我局机关2名工作人员被聘为市政府消防安全管理员。

二是加强宣传教育，提高消防安全意识。在市消防安全专项整治活动中，我局积极参加了市政府和市消防部队组织的“11.9”消防宣传日活动；5月份，组织局系统干部职工进行了一次消防知识培训，并从xx聘请消防安全专业人士为局机关全体干部职工和局属单位领导进行专门授课，使大家进一步提高了消防安全意识，系统干部职工对消防法律法规知晓率达90%，消防常识普及率达95%以上。

三是定期组织防火安全检查，消除火灾隐患。每逢重要季节、重大节假日期间，局机关都要下发关于做好安全工作的通知，要求全市民政系统认真做好季节性火灾易发期的防火，做好节假日期间办公场所的断电、防火工作。同时，主管领导带队，带领有关业务科室深入局属单位和县市区对福利院、敬老院、救助站、骨灰堂、救灾仓库等人员和物资集中的单位的疏散通道、安全出口、各类消防设施进行认真检查，给工作人员和住养人员强调消防工作的重要

性，全力做好局属单位的消防安全工作。

四是预防为先，重视搞好民政新建工程的消防设施建设。我局对新建工程的消防设施高度重视，严格按照国家消防设施设置标准进行设计，例如，目前市民政大厦等新建工程都安装有消防喷淋系统和电子预警系统，整个设计都经过了消防部门的严格审查，都达到了消防部门的审查要求，并出据了消防审查合格意见书。五是积极指导社区消防建设，改善社区消防安全环境。我局认真落实《省城市社区消防建设标准》，指导督促社区建立消防组织，把消防安全工作纳入社区综合治理防控体系，结合开展创建“和谐社区”活动，以预防家庭火灾为突破口，把消防工作纳入“和谐社区”考核标准。在居民家庭中推行“四个一”：配备一具灭火器，发放一份消防常识手册，举办一次讲座，进行一次灭火逃生演练。在消防部队的大力支持和社区的积极组织下，全市社区居民家庭中有40%做到了“四个一”。社区完善了消防工作制度，落实了义务消防员，并能够掌握基本的消防常识和消防器材的使用。特别是社区、供电局社区的消防演练，收到了良好的效果。结合民政工作实际，在清明节、寒衣节、春节等传统节日里，我们指导社区有关人员在交叉路口，背街小巷积极组织禁烧活动，极大的消除了安全隐患，杜绝了不安全事故，减少了环境污染。同时，我们在检查指导社区工作时，每一次都对消防设施进行认真抽查，全面落实消防工作，促进了社区消防建设。

2.关于治安消防安全工作汇报 篇二

1 认真学习,将依法治安提升到事关企业和个人前程的高度上来认识

1.1 深刻领会新《安全生产法》的地位和作用

与原安全生产法相比,新安全生产法将原法的97条增加至114条,新增了17条,64款项;对原法58条、69款项作了修改,修改条数占原法总条数的59.8%。修订历时2年多,涉及面广,内容博大精深,全文始终贯穿“以人为本、生命至上”立法理念,彰显了国家对安全生产工作的高度重视。此外,为贯彻实施新安法,推进依法治安,国家安监总局向全国企业负责人写了《生命安全是不可逾越的红线安全法律是必须坚守的底线》的公开信,昭示了上位部门领导依法治安的决心。

1.2 深刻领会新《安全生产法》的严厉性

在加大责任方面,对企业、企业负责人和安监部门人员提出了更高的要求。

(1)关于企业职责,在总则中明确规定“强化和落实生产经营单位的主体责任”,并在其后的章节中对此作出更为详细的规定,如明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;强化建设单位的安全责任;明确业务外包责任等,都凸显出强化和落实企业单位主体责任的重要性和紧迫性。

(2)关于企业负责人和安监部门人员的职责,规定企业主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,包括增加了劳务派遣教育培训的规定;明确企业安全生产管理机构及人员履行的七项职责,特别是对依法履职提出了更加严格的要求,增加了发现重大事故隐患,不依法及时处理应承担的法律责任。

值得注意的是,在新增的17条条款中,9条与生产经营单位及其人员直接相关。而在全法114条条款中,71条都与生产经营单位及其人员直接相关。

在加重处罚方面,加大了对违法单位及人员的惩罚力度,将罚款上限提高了2～5倍,并且多数罚则不再将限期整改作为前置条件。

(1)强化对企业的处罚。主要体现在对事故企业的处罚;对拒不执行采取措施消除事故隐患指令的处罚;对企业拒绝、阻碍监督检查的处罚;对未开展建设项目“三同时”和安全评价的处罚;对存在重大事故隐患实施停电停供民用爆炸物品的强制措施制度;实施严重违法行为公告和通报制度。

(2)强化对企业相关人员的处罚。对企业负责人和监管人员不遵守法律、不履行职责的行为进行严厉的追究和问责。如发生安全生产事故后,不立即组织抢救或在事故调查处理期间擅离职守或逃匿的主要责任人,除被降级、撤职外,还将被处以年收入60%～100%的罚款,构成犯罪的追究刑责;对重特大安全生产事故负有责任的,终身不得担任本单位主要负责人;安监人员发现重大事故隐患,不依法及时处理,或存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的,给予降级或者撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

新《安全生产法》的地位及其严厉性提醒我们:“违法成本高于守法成本”;“安全是1,其他是0”;“企业不消灭事故,事故就消灭企业”。这不是危言耸听,这与企业的生存乃至个人的前程都是密切相关的。

2 依法组织开展安全生产工作,确保企业和个人平安发展

深刻领会新《全生产法》与企业和个人的切身利益关系后,我们就应高度重视安全生产工作,认真思考安全与生产的摆位问题,切实树立“安全第一”理念,扎实做好方方面面工作。当前,我们尤其应着重从“公正”上下工夫,按照新安法精神,做好安全改进规范工作,建立公平公正秩序,营造安全公正氛围,提高安全管理水平,规避安全风险,确保企业与个人可持续发展。

2.1 制度衔接,立“法”公正

对企业而言,企业安全管理规章制度,就是企业的法律法规,是企业一切安全活动(如奖惩等)的依据,也是企业发生安全事故后,政府职能部门开展事故调查的重要依据,因而企业应尽快对接新《安全生产法》,建立健全安全管理制度,同时应着重考虑立“法”的公正。只有制度公正,符合新《安全生产法》的内容条款和精神实质,依法治安才会有公正的“法律”可依。

(1)制定“立法”机制,避免权力“任性”。十二届全国人大常委会第十二次会议审议了《立法法》修正案草案,其中草案中的地方政府规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或增加其义务的规定引发各界关注。这意味着,一些限行、限购、限贷等地方限制性行政手段,今后将不能再“任性”。《立法法》对规范政府那只“闲不住的手”,维护群众利益具有重要意义,习近平总书记所强调的“凡属重大改革都要于法有据”,深意同样是明确政府出台的行政手段只能由法律规定。企业也应从中得到启示,根据十八届四中全会《决定》关于“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则,制订企业内部的“立法法”(即制订企业拟订安全制度的制度),建立完善“立法”机制,将企业安全决策制度全面纳入“法治”轨道。将职工参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定,确定为拟订企业安全规章制度的内容程序,确保企业决策制度科学、内容程序正当、过程公开、责任明确,不断提高安全管理制度质量水平,有效杜绝企业“红头文件乱飞”“红头文件不如领导口头交办重要”现象。

(2)根据企业内部“立法法”规则制订制度,保障企业制度公正。职能部门在组织拟订安全管理制度标准时,应严格按照企业“立法法”的规定要求来制订,将公开、公平、公正原则贯穿于企业“建章立制”全过程。切实从企业安全发展大局出发,广泛征求各层次部门职工意见,必要时召集职工代表商议,召开研讨会,通过个别访谈,多方沟通,倾听职工建议,力求从内容及程序上有效防止制度损害职工利益,防止制度部门利益化或部门保护主义。要切忌制度征求意见稿一纸发文了之,不管职工能否看到、有无意见,走完程序就发文实施。企业工会也应认真履行新《安全生产法》所赋予的监督职责,组织职工认真审视制度是否符合企业“立法法”;内容条款是否合法合规,发现问题及时提出修订意见,从制度的“公正”上保护好职工,维护好职工权益。

(3)坚持立改废释并举,增强安全制度的有效性。“良法是善治的基础”,建立健全企业安全管理制度,是践行新《安全生产法》,实现依法治安的关键。企业既要注重将新《安全生产法》的“新规定、新要求”融入企业安全管理制度,也要注重提高制度的质量,确保制度务实、管用,好操作,这也是企业制度公正的体现。

一是针对企业安全管理存在问题拟订有针对性制度,能解决实际问题。企业建立制度的最终目的就在于得到应用,制度如果没有可执行性和可操作性,“立而难行”就只能成为摆设和花架子,其引领和推动作用的发挥也无从谈起。为此拟订制度应走精益管理道路,改变以往追求大而全、小而全的结构完整的常规形式,尝试更为灵活、多样、适用的体例,本着“有几条立几条,管用几条制订几条”的理念,在架构和内容上,由综合性、系统性向单一性、专项性转变,增强制度的针对性和可操作性。关于这一点,国家安监总局2014年12月发布《企业安全生产风险公告六条规定》值得企业借鉴学习。该规定通过寥寥272个字,就将企业该公告的风险信息内容及防范措施交代清楚,体现出简单明了、易操作、好执行的新常态。类似的制度还有煤矿“双七条”,烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山的“十条”,严防粉尘爆炸、有限空间作业的“五条”,隧道施工“九条”等,均生动地诠释了“良法是善治的基础”的论断。

二是修订完善企业安全管理制度。习近平总书记强调,“不管建立和完善什么制度,都要本着于法周延、于事简便的原则”。“于法周延”就是要考虑周到、周密、全面,不能有遗漏、缺漏、疏漏。牛栏关猫是不行的。企业应结合新《安全生产法》内容精神及企业实际,不断修订完善安全管理制度,着重在“于法周延”上下工夫。鉴于新《安全生产法》对职责及处罚方面的大幅度修订,企业应着重修订岗位安全生产责任制,完善各级各类人员的安全生产职责;修订安全教育培训制度,将相关方劳务人员、实习学生纳入企业培训范围,并建立人员培训记录档案;修订安全检查及奖惩制度,完善隐患排查机制,加大惩罚力度等,通过健全制度,堵住制度漏洞,保障企业和人员安全发展。

三是废止不合时宜的安全管理制度。2012年7月,中共中央开始对新中国成立至2012年6月期间出台的23 000多件中央文件进行全面筛查、清理。2014年11月发布《中共中央关于再废止和宣布失效一批党内法规和规范性文件的决定》,凸显了中央对党内法规制度建设的高度重视,有利于运用党内法规把党要管党、从严治党落到实处。目前,一些企业单位各层级的部门都出台安全制度标准,且数量繁多,内容有交叉重叠,甚至相抵。面对数量众多篇幅冗长的制度标准,职工心里抵触,不愿意学习,达不到依法治安的效果。为扭转这种状况,企业应以党内清理法规为榜样,以新《安全生产法》实施为契机,本着“少而精”原则,切实对企业安全制度进行全面筛查、梳理,及时废止不适用的制度标准,修订、合并同类规章制度,不能再让一些空洞无物的制度标准“在睡觉”。

2.2 严格按制度办事,保障制度执行公正

制度的生命力在于执行,且执行要公正,惟其如此,才能体现制度的权威性,才可维护企业及职工的安全。有了好的制度,还需做好以下几方面工作。

(1)对企业制度进行培训教育,营造公正敬畏氛围。十八届四中全会指出:“法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。”而“内心拥护和真诚信仰”的前提是理解领会。因此企业每颁布一个安全制度规程,都应严格按新《安全生产法》有关培训管理要求组织职工学习、考试、考核。考试形式应多样化,笔试、现场提问、操作演示等均可,对考试未合格的,不能上岗,直到合格为止,以促使职工认真学习,切实掌握岗位安全知识技能,为“四不伤害”打下基础。同时记录职工培训、考试、评估结果,建立详细的一人一档培训档案,避免职工遗漏培训。要营造公正氛围,要求职工做到的相关领导也应做到,也应学习培训,不允许有未经学习培训的特权领导、职工。只有这样,才能根除类似江苏昆山“8.2”事故职工“只知粉尘会燃烧,不知道能爆炸”的先天不足、后天失调的状况,才能彻底扭转制度出台后职工不知道、不学习,或学习培训工作走形式,水过鸭背,甚至造假作假现象,才能促使职工真正敬畏制度,掌握制度,执行制度,护佑生命。

(2)以法治思维落实监督责任,开拓安全公正监管新局面。企业安监部门人员要遵循法治原则,用法治思维和法治方式监督问责。一是围绕监管职责,突出监督重点。要根据新《安全生产法》有关安全监管职责规定,厘清监督事项,抓住突出问题和重点事项开展监督。当前应加强对落实“一岗双责”、安全投入、隐患排查治理、安全教育培训等进行监督。要创新监督方式,提升监管水平,提高监管威信。商鞅曾说过:“言不中法者,不听也;行不中法者,不高也;事不中法者,不为也。”安保部门人员无论是事故查处,还是制度执行监督,其目的、权限、内容、手段、程序、结果都必须符合企业制度标准,维护公平正义。在具体监管过程中,要创新监管理念思路,着力破解不能监管、不会监管、不敢监管等问题,抓实事前、事中、事后监管。坚持多走现场,“抓早、抓小、抓苗头”,对安全隐患问题能早发现、早教育、早处置;坚持安全精益理念,切实“抓细节、抓节点、抓关键点”,从细节入手、从具体问题抓起,一个时间节点一个时间节点抓,一个重点问题一个重点问题地抓。坚持“析原因、查漏洞、建制度”,通过监督检查,分析安全隐患问题或事故事件的深层次原因,查找相关机制体制和管理上存在的漏洞。创新监督检查方式,以问题为导向,由“牵头主抓、大包大揽式”的监管方式,向“灵活、务实、管用”的监管方式转变,注重运用“四不两直”等方式措施,不断树立安全公正监管新形象。

(3)加强安监队伍建设,提升安全公正监管能力。新《安全生产法》赋予企业各级安全监管部门人员重要职责,责任重大,使命光荣。能否不负众望,公正监管,保护职工群众的生命财产安全,与安监人员的业务能力密切相关。无论是制订安全管理制度标准,还是查处安全隐患,组织应急救援、事故调查处理等,都需要有专业、懂安全、会监管的人才队伍;需要职业内行的安监人员。因此,加强队伍建设,已成为当前和今后一个时期的一项紧迫任务。企业应按照《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》有关“推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化,提高职业素质和专业水平”要求,着力建设一支德才兼备的高素质安全监管队伍,为“人才强安”、“公正执法”奠定基础。

一是制订人员任职资格制度,完善人员任用机制。企业应将具有大专以上学历、在院校学习电气、机械、建筑、安全工程、化工、职业卫生等专业作为任职资格的重要因素,凡不符合任职资格的,一律不允许到安监部门工作;同等条件下的,优先选拔有生产一线或基层工作经历的人员。同时,严格执行中央关于领导干部选拔任用条例及企业相关任用制度,对领导干部提拔任用进行严格把关,着重考虑在安监部门内提拔公认的优秀人员。绝不允许“任人唯亲”、将不符合条件的“外行人”硬塞到安监领导岗位上来的现象发生,真正从源头上把好安监队伍人员质量关。

二是拓宽人员发展渠道,成就职工人生价值。2014年12月,中央全面深化改革领导小组召开第七次会议,审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,指出:“在职务之外开辟职级晋升通道,在全国县以下机关实施这项改革,有利于调动广大基层公务员的积极性,是为基层公务员办好事、办实事,一定要把好事办好。”此举相当于打破目前的职务决定待遇局面,为基层公务员开辟一条上升渠道,“不当官也能享受官员待遇”。目前山东等5省已推行了公务员职务与职级并行制度,全国各地也即将陆续推行。作为企业,特别是国有大中型企业,应参照公务员职级晋升举措,针对基层一线安监人员出台职级晋升制度。只有彻底打破“现行体制职务与待遇挂钩,以职定级、以职定薪,要提高待遇唯有职务晋升(即升官)”的局面,开通基层一线成长通道,让其实现人生价值,才能稳定队伍,留住人才、吸引更多人才到安监队伍工作,才能充分调动基层安监人员积极性,否则,如果只向企业上位机关部门人员开辟晋升渠道,既违背了党的“让人民共享改革成果”的方针,也让人感到不公正;就会影响安监人员用“公平正义”的理念去履行监管职责,就会削弱安监队伍的凝聚力,无疑也影响到企业的安全发展。

摘要：新《安全生产法》在“职责、处罚、监管”等方面对企业提出了更高的要求。企业应尽快对接新《安全生产法》,及时梳理、建立健全安全管理制度标准,并力求制度公正实用、执行公正有效,符合法治精神,从而规避企业安全风险,保障企业和个人可持续发展。

关键词：安全,法治,制度,公正,发展

参考文献

3.关于治安消防安全工作汇报 篇三

关键词：新形势；钢铁企业；治安保卫工作；现状；对策

一、钢铁企业治安保卫工作的重要性

1.为企业经营发展保驾护航

加强钢铁企业治安保卫工作可以为企业经营发展创造一个良好的环境，保护企业的设备、资金、人员等免遭非法侵害，维持企业正常的治安秩序，确保人、财、物的安全。同时，钢铁企业治安保卫工作不仅能够有效地预防治安灾害事故的发生，还能够通过人防、物防、技防，构建企业立体化治安防控体系，预防和打击进入企业内部的外部犯罪因素，与公安机关一起侦破违法犯罪活动，发挥保护企业安全和周边地区安全的双重作用。

2.为企业员工创造良好的工作环境

企业的治安保卫工作，对于维护企业生产经营秩序、员工队伍的稳定具有十分重要的作用。如果想让企业员工在工作中充分发挥主动性和积极性，就必须保障企业员工的人身财产安全不受到非法侵害，让企业员工没有后顾之忧，全心全意投入工作中，为企业创造更多的经济价值，实现一种良性循环。

二、钢铁企业内部治安保卫工作的现存问题

1.企业对治安保卫工作重视程度较低

企业管理者认为企业的主要任务是生产经营，获取较大的经济利益，对于企业治安保卫工作重视程度较低，治安防范意识较为薄弱，治安保卫理念也较为落后。由于受企业管理层的影响，企业治安保卫部门在治安保卫工作中也是流于形式，难以发现显现的或非显现的、传统的或非传统的非安全因素，在应对企业治安灾害事故时难以做出有效应对。实际上，企业的治安保卫工作与企业的经营发展存在十分紧密的联系，只有切实搞好企业治安保卫工作，才能为企业的长远发展夯实基石。

2.治安保卫体系不健全

目前，企业治安保卫体系存在诸多不足之处，与现实需要不相适应。例如，企业安防器材较为落后，无法对整个企业实施“全方位、多层次、全天候”的监控和预警。企业治安保卫部门没有制定能够应对不同突发情况的治安处置预案，一旦出现违法犯罪活动或治安灾害事故，企业治安保卫部门无法及时控制局面，处置突发情况，给企业造成更大的经济损失。

3.治安保卫人员综合素质较低

随着经济社会的迅速发展，各种违法犯罪因素不断增加，企业治安保卫形势更加严峻。目前，钢铁企业治安保卫部门工作人员的综合素质和业务水平都比较低，难以适应新时期企业治安保卫工作的需要。企业治安保卫人员的来源一般是社会青年或者后勤员工，缺乏治安保卫的专业知识和治安保卫工作的经验，在应对违法犯罪和治安灾害事故时容易出现一些致命的缺漏。

三、完善钢铁企业内部治安保卫工作的对策

1.转变企业治安保卫工作观念

思想是行动的先导，引领行动前进的方向。钢铁企业治安保卫部门要及时转变治安保卫工作观念，整合钢铁企业治安保卫资源，形成一股合力，做到“上下一条线”，使得命令畅通、令行禁止，确保企业治安保卫队伍能够“拉的出来，冲的上去”。同时，企业要建立健全治安保卫工作制度，使得企业治安保卫工作能够常规化、制度化，真正使得企业治安保卫系统能够处于良性运转的状态。

2.健全企业治安内部保卫体系

健全企业治安内部保卫体系需要做到以下三个方面：一是企业要加强“人防、物防、技防”建设，实现“三防合一”。同时，也要将视频监控系统升级改造和并网联网工作作为单位内部技防建设的重点，与公安机关联网，实现动态监控。二是加强企业内部治安情报信息工作，及时摸查苗头性非安全因素，并且尽快排查化解。三是制定突发事件应急处置方案。企业治安保卫部门要根据不同治安灾害事故和违法犯罪，制定出适合不同情况的应急处置方案，及时控制局面，防止事态进一步扩大。

3.完善治安保卫人员培训机制

钢铁治安保卫人员的综合素质决定企业治安保卫工作水平，所以提高钢铁企业治安保卫工作人员综合素质具有十分重要的意义。笔者认为完善治安保卫人员培训机制需要做到以下几个方面：一是明确培训内容和培训目标，使得培训与工作相接轨；二是确定专业性人员培训与培训时间；三是建立治安保卫人员培训效果评估机制；四是采取科学的培训方法；五是构建治安保卫人员培训激励机制，及时对培训效果较好的保卫人员给予物质或者精神上的奖励。

四、结语

钢铁企业治安保卫工作是确保钢铁企业能够正常经营发展的“第一道防线”，只有切实加强钢铁企业治安保卫工作，创新治安保卫方法，才能构建立体化钢铁企业治安防控体系。本文通过对钢铁企业治安保卫工作重要性的分析，结合笔者工作经验，指出钢铁企业治安保卫工作存在企业对治安保卫工作重视程度较低、治安保卫体系不健全、治安保卫人员综合素质较低等一系列问题，然后在借鉴其他企业成功经验的基础上，提出转变企业治安保卫工作观念、健全企业治安内部保卫体系、完善治安保卫人员培训机制等一系列对策，为加强钢铁企业治安保卫工作提供参考与借鉴。

参考文献：

[1]张宏丽.关于企业治安保卫工作的若干思考[J].法制与社会，2010（19）

[2]塔宏偉.浅谈企业保卫工作面临的新课题及对策[J].才智，2011（20）

[3]胡风林，郝伟.浅谈企业内部治安保卫工作[J].发展，2009（12）

[4]陈勤平.梅钢公司治安保卫管理工作思考与探析[J].现代商贸工业，2011（05）

[5]袁方.多中心治理下城市边缘社区治安管理模式探析——基于北京市B村的调查[J].中州学刊，2011（03）

4.关于治安消防安全工作汇报 篇四

2011年，我单位始终按照社会治安综合治理及安全消防工作的要求，在公司领导的关心帮助下，居委会社区和派出所，以及兄弟单位的理解和支持下，我们制定了相关制度、措施，并认真落实执行，紧密围绕“亲情有序服务，共建美好家园”的公司服务宗旨，树立良好的安全发展观和“以人为本”的理念，牢记 “安全第一，预防为主，防治结合”的方针政策，不断加强治安综合治理，逐步使各项工作实现预期的目标。

一、加强社会治安综合治理工作的领导

公司领导始终牢固把握“稳定压倒一切”的原则，健全落实领导责任制，坚持“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，把社会治安综合治理工作摆上重要位置，狠抓各项制度、措施的落实，积极做好维稳工作，通过强化责任制，我们对防范和打击违法犯罪活动，以及综合治理工作有了充分的认识，知道了工作的紧迫性与责任性。

签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》后，公司始终咬住责任目标，以安全稳定为动力，以责任目标着手，认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制，明确了职责和权限，责任到人，积极推进社会综合治理工作各项措施的落实，全力打造平安社区。

二、加强队伍建设，提高队伍素质

公司始终把加强队伍建设作为中心任务来抓，抓工作落实，抓素质，抓学习。因此，我们具有一支素质高的团队，这支队伍在安全保卫、综合治理和消防安

全等方面起了很关键的作用，为营造公司和小区的安全做出了大量的工作。为客户发现和消除各类不安全隐患近百余处，协助公安机关、政府机关制止违法活动、平息纠纷、打架斗殴事件多起。为了增强员工的队伍素质，我们多次对员工进行了业务知识和紧急预案处理方法的培训和演习，使员工树立了良好的服务意识和处理突发事件的能力。

三、提高消防意识，注重隐患整改

进一步强化安全管理，全面落实消防安全责任制，预防和减少火灾危害，我们坚持预防为主的原则，加大防范力度。认真贯彻消防安全管理的规定，逐步落实单位消防安全自查、火灾隐患自除，法律责任的落实，促进消防安全法制的落实。同时，在加强组织领导、层层落实责任，加强宣传教育的基础上，重视并切实抓好检查工作，及时发现问题、发现隐患，及时采取得力措施进行整改。严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维护，确保消防器材设施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，确保更换了废旧的灭火器，解除消防安全隐患。解决工作中出现的问题。依据“谁主管、谁负责”的原则，积极做好预防和安全工作，认真排查工作中出现的隐患和不利因素。严格执行《中华人民共和国消防法》，以严防火灾事故为目标，认真开展消防安全检查，坚决消除火灾隐患，全力搞好消防安全隐患排查专项治理工作。

长沙市美好愿京物业管理有限公司

未来现代城管理处

5.关于治安消防安全工作汇报 篇五

2006年

根据中共中央国务院、全国人在党委会关于加强治安综合治理的两个《决定》和中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和县委县政府、教育局的具体要求，以及教育办《社会治安综合治理的工作方案》精神，全面落实社会治安综合治理各项措施，加强领导“保一方平安”的政治责任，为师生创造良好的学习环境，促进我校教育事业的全面发展，特制定本计划：

一、加强社会治安、综合治理工作的组织领导工作

1．建立健全由校长、主任牵头，班主任参加的社会治安综合治理的工作领导小组和办事机构，各有关组织齐抓共管，形成合力，把这项工作做好，加强领导。

2．社会治安综合治理工作领导小组： 组长：徐秀英

时树春

组员：吴艳华

唐艳华

李春红

程玉芬

郭金武

3．把社会治安综合治理工作纳入学校工作计划之内，并别制定详细的工作计划。4．制定本年度的社会治安、综合治理工作方案，并保证实施。

5．本年度，校长主持召开社会治安综合治理工作会议不少于2次，并认真做好会议的记录，并经常部署、检查、总结此项工作的落实情况。

6．建立责任区，签定责任状，并每日检查一次。教室：

一年：唐衍华

二年：郭金武

三年：高玉凤 四年：吴艳华

五年：程玉芬

六年：张桂芹 其它各室：

实验室（含教具仪器室）：李新平图书室（含阅览室）：时树春 微机室：吴艳华 各办公室：牟景荣 卫生室：刘宝军 杂贮室：时树春 幼儿班：姜立秋

少先队活动室：姜春海 总负责人：时树春

7．及时、认真传达好上级有关会议精神和文件，按要求参加各种会议和上报各种材料。

二、加大宣传力度，提高师生的思想认识

1．组织全校师生学习有关文件和2005年社会治安综合治理工作方案，使其对社会治安综合治理工作有明确的认识。

2．利用周会、思品课、广播、板报向学生宣传社会治理工作的意义和具体要求。3．对师生加强法制教育，实行校长、班主任、家庭包保责任制，认真做好双差生的转化工作，组织师生学习有关法制法规，法制教育要经常化、制度化、依法治理工作全面发展，制定相应的规章制度。

三、加强学校的治安管理和防范工作，稳定学校的正常秩序，打击犯罪活动。1．学生上学、放学、课间、校外要建立监督岗（每周的值周生就是监督岗）。教师跟班、管理好本班的学生。

四、明确责任制

学年初要教师们签定责任状，使立项工作落实到实处，把“综合治理”和安全工作纳入学校的重要工作之中。

五、稳定学校的秩序

1．通过课堂教学以及日常的活动，增强教师的爱岗敬业和学生的遵纪文明行为。2．学校设红领巾“监督岗”对学生的日常行为进行全程监督。3．建立学校、家庭和社会三结合教育网，每学期开一次家长会。

4．加强教师、学生装的法制学习与教育，请专业人员来校讲座，以增强教师学生的法制意识。

5．认真抓好“双差”“学困”生的工作落实到人。6．坚持日查和月查制度，发现隐患及时上报。7．杜绝学生出入娱乐场所，特别是歌舞厅、网吧。

8．通过有计划地开展对学生进行爱祖国、爱科学、文明守纪的教育。9．把安全工作纳入到学校的工作。

六、具体日程

3月份：

1、制定五项工作方案

2、签订责任状

3、安全教育日《学规范》活动

4、教师法律知识讲座

5、学期初安全工作检查 4月份：

1、春季防火宣传

2、教师法制总结

5月份：

6月份：

7月份：

9月份：

10月份：

11月份：

12月份：

3、法制教育、安全教育、动员大会上的总结

4、安全工作自查

5、对学生进行安全法律知识讲座、教师法律法规学习

2、警校共建活动

3、安全自检自查、安全知识讲座（学生）

2、教师法律知识培训

3、安全工作自检自查

1、假期安全教育

2、综合治理五项工作总结

1、法制教育大会

2、教师安全法律知识培训

3、安全检查

1、教师法律知识培训

2、演讲活动（法在我心中）

3、安全工作自检自查

1、落实“11·9”消防月活动

2、教师法律知识培训

3、安全工作自查

1、教师法律知识培训

2、安全工作自检

3、遵纪守法征文

4、安全工作自检

依法治校实施方案

为了落实“十六”精神，推进依法治校的进程，加强学校法制化建设，健全依法治教依法治校，依法管理的法制建设机制，实现“四五”普法的工作目标，为促进学校民主法制建设和校风建设，根据学校的实际，特制定依法治校工作实施方案：

一、指导思想：

以党的十六大精神和邓小平民主法制理论为指导，以国务院关于提高全民法律素质和提高全社会法治化管理水平的要求为目标，依法保障教育法律法规的贯彻落实和素质教育的实施，深入开展法制宣传教育和深化依法治理工作，促进学校各项管理工作走上法制化轨道，保证教育事业的改革和发展，推进学校在社会主义精神文明建设。

二、工作目标：

我校将用二三年的时间，把学校建成依法决策自我管理，自主办学的工作机制的学校，提高学校法制化管理水平，提高教师的法律素质，使广大教师和受教育者和合法权益依法得到有效保障，通过依法治校，保证国家教育方针的贯彻落实，保证学校正确的办学方向，维护学校教师和学生的合法权益，创设健康的学校育人环境。

三、工作任务：

1．学校应依法建立健全符合新世纪发展需要和加强日常管理的规章制度，切实维护学校的办学自主权，为推进依法治校创造良好的环境。

2．加强制度建设，依法自我管理，健全学校教育教学制度和校内管理体制，坚持收费分开，依法管理，杜绝乱收费，减轻学生负担。

3．完善监督机制，实行民主管理，全面实行校务公开制度。4．加强法制教育，提高法律素质，坚持教师的普法培训，加强学生的法制教育，坚持上好法制课。

5．加强学生的德育工作，对学生进行道德教育和法制教育，依法育人，加强教师的学法用法的管理工作，提高每位教师的法律素质。

6．抓好对法制观念淡薄的学生的思想转化工作，杜绝在校生犯罪现象，配合有关部门依法对缺乏法制观念的学生家长进行教育，维护少年受教育的合法权益，杜绝学生的失学率。

7．加强对依法治校工作的领导与组织，改变工作作风，提高依法治校的水平。

四、工作步骤：

1．贯彻落实《黑龙江省依法治校实施办法》进行自检自评（2006年9月末前）。

2．2006年11月前自评工作总结。

] 2006年中心小学安全防火工作总结

本年度，我校认真落实“隐患险于明火、防范优于救灾、责任重泰山”的精神，通过全体教师的努力，为学校创造良好的消防安全环境。

一、实施过程及效果：

1．学校从教师到领导层层签定了责任状，一把手亲自抓，分管领导具体抓，做到了责任分明。

学校本年度共召开了安全工作会议4次，大型防火活动2次，提高了全体师生的防火意识。

2．各项活动能够有计划地进行，并能及时汇报。

3．每月对学校的房舍、电源、火源，值班值宿以及学生携带的管制刀具进行安全自查，发现了问题能够及时整改，一年来没有发现任何火灾隐患。

4．对教师的值班值宿工作进行了严格、规范，做到不空岗，不漏岗，发现一人次罚款50元。

6．组织教师学生进行了安全消防法的学习，在对教师学生进行安全、法规、学习的同时，开展了各种活动，如每学期进行了安全防火宣传活动，火灾自救演练活动，通过活动使学生增强了防火、自救等火灾相关重要性的意识，掌握了一些防火和火灾来时的逃生技能。

二、存在的不足及改进措施

1．学校的消防器材不完备，争取配齐。2．加强安全设施的维修、检查和使用。

3．继续严格控制各类事故的发生，采取有效措施，杜绝火灾、交通、人身安全、用电等事故的发生，保证学校的财产和师生的人身安全。

3．如果发生事故及时、准确地向上级部门汇报。中心小学安全防火工作计划

2006年

为了认真落实“隐患险于明火，防范优于救灾、责任重泰山”的批示精神，进一步实施《消防法》、《消防条例》，保障消防工作的顺利开展，预防和控制火灾事故的发生，减少损失，为创造良好的消防安全环境，特订以下安全防火工作计划：

一、把安全工作摆到学校工作的重要位置

1．学校的安全工作，一把手亲自抓，分管领导具体抓，做到责任明确，领导重视，学校每年召开安全工作会议不少于两次，活动不少于两次。

2．安全工作要有计划，有部署，有检查，有记录，有整改意见，按期汇报安全防火工作情况。

3．积极参加全县大型的安全活动。4．领导亲自参加安全检查不少于四次。

二、实行安全工作目标责任制

1．建立以校长牵头，总务主任全面负责的安全防火领导小组。组长：迟永坤

时树春

组员：苗春华

赵强

乔长茂

刘宝军（1）捕火组组长：乔长茂 捕火组成员：

五、六年级学生（2）运输组组长：吴艳华 运输组成员：

三、四年级学生（3）后勤组组长：苗春华

郭金武（4）保卫组组长：刘宝军

乔长茂 保卫组成员：

一、二年级学生

2．学校配一兼职保卫人员，安全工作责任人负责。

四、加强安全检查，整改事故隐患

1．每月对全校的房舍、电源、火源、值班值宿进行一次安全大检查。每 月由校领导班子和安全防火领导小组进行1-2次夜查，并有详细记录和整改措施。

2．对学校的事故隐患提出整改措施，并建立档案，整改率要达到100%，重大事故隐患整改率要达到50%以上。

3．加强学校的值班值宿工作，不空岗、漏岗，发现一人次罚款50元。

五、加强安全防火的宣传、教育和培训工作

1．认真组织教师学习《消防法》、《消防条例》，提高广大教师的思想认 识。

2．组织师生学习消防安全知识、法规，进行消防教育。3．及时传达上级部门的工作指示精神。4．组织师生进行防火宣传

5．加强对学生的安全学识教育，内容有：防火、交通、学生劳动、活动 的安全、化学药品的使用，学校各种设施的使用，日常活动安全等等。

6．积极参加县系统的有关培训班，参加各项大型安全活动。

六、加强消除安全设施、设备建设 1．争取配齐消防工具。

2．加强安全设施的维修，检查和使用。

七、严格控制各类事故的发生

1．严格控制，采取有效措施，杜绝火灾、交通、人身安全、用电等事故 的发生，保证学校的财产和师生的人身安全。

2．发生事故及时、准确地向上级部门汇报。

6.关于治安消防安全工作汇报 篇六

百日行动工作汇报材料

开展百日行动以来，我校认真贯彻落实省、市、县有关学校安全工作及周边治安综合治理工作和综治维稳工作等电视电话会议精神，落实科学发展观，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，充分发挥社会治安综合治理的工作优势，以深化推进“平安先行学校”创建活动为主线，扎实开展校园及周边地区治安整治、“突出排查整治，及时消除各类校园安全隐患”、强化内部管理，着力提升校园安全防范水平和能力，取得明显的成效。

一、认真贯彻落实周边安全管理和治安防范专项整治百日行动文件精神 为切实加强对“专项整治百日行动”的组织领导，我镇成立了专项整治行动领导小组，由镇党委王建民副书记任组长，刘金玉宣委、李发华所长为副组长，司法所、综治办、中学、小学、卫生院负责人为成员，并下发了专项整治行动实施方案。5月4日，召开了各村党支部书记、村主任、镇直单位负责人、全体干部职工、派出所全体干警参加的维护社会稳定工作会议，传达了全国、省、市、县维护社会稳定电视电话会议精神，部署我镇维护社会稳定工作，各村各单位也相继召开会议进行传达贯彻，在全镇营造维护社会稳定共同参与的良好氛围。6月7日，召开了镇中小学幼儿园安全管理和治安防范专项整治百日行动工作会议，“专项整治百日行动”的领导小组成员、各村党支部书记、村主任、中小学综治副校长参加了会议，全面部署了专项整治百日行动工作。我校对照“16个100%”目标任务，进行了专项整治行动工作。

二、扎实开展“排查整治突出问题，及时消除各类校园安全隐患”专项活动

紧紧抓住影响学校及周边安全稳定的源头性、根本性、基础性问题，经常性、全方位、多层面地开展拉网式安全隐患排查。重点加强对学校消防安全、交通安全、校舍安全、饮食卫生安全和学校周边治安秩序等安全隐患排查整治，通过排查，我们发现校园周边黑网吧、老虎机现象仍然存在，校园周边乱摆摊设点问题比较严重。所以我们确定了校园周边治安整治为重点整治点，由镇综治委指派分管教育的领导为整治点责任领导和派驻整治工作队，我校制定了重点整治点整治方案，扎实开展重点整治工作，进一步优化我校育人环境。

三、集中开展学校及周边治安综合治理，确保校园安全有序

1、加强校园内部安全管理。学校内部“三防”建设落实到位。一是人防，我校配备两名专职保安员。进一步修订完善了学校门卫管理制度和学校保安工作职责，实行严格的校园准入制度，严格堵截盘问，严格审查登记，严把校门关，使门卫管理工作制度化、规范化。做好后进学生的帮教转化工作，保证校园内部安全有序。二是技防，完善专业的安保设施。学校加大安防设备的投入，安装了“全球眼”监控系统和报警器，实行校园24小时的安全监控，便于及时发现校园内外存在的各类安全隐患。三是物防，为应急处理突发暴力事件的发生，学校还专门配置长橡皮棍、短橡皮棍、催泪喷射剂、强光手电等安保器械。

2、加强上、放学重点时段的监管。在上、放学的重点时段，学校保安人员和值日老师，在中学门口加强值哨，维护秩序，预防危险人员混入学校或在校外伤害学生，确保学生安全。忠信派出所民警也时常来学校门口护送学生上、下学。而且要求学校保安员，要经常到学校周边进行巡逻。

3、开展校园周边治安集中治理。活动开展以来，取缔黑网吧4家，查扣网吧电脑13台、老虎机5台，收缴管制刀具2把，清理校园周边违章摊点9处，进一步净化校园周边环境。

四、强化内部管理，着力提升校园安全防范水平和能力

1、严格门卫制度,加强值勤值班,严格校规校纪，强调学生进入校园（包括节假日）必须佩戴胸卡，不能骑车，每天早中晚学生进校门时均有两名保卫生管教师在校门口进行检查。去年5月份以来，忠信派出所民警也来学校门口护送学生上、下学。学校采取半封闭式管理，落实门卫制度。通宿生按一定的作息时间进校和离校。否则，学生进出一律要写请假条，班主任批过，才能外出。学校聘请了两位专职保安，24小时在校门口值班，对学生出入进行监督，凭校牌出入学校。对社会人员，上课期间不能进去。中午，还有值日教师及生管保卫在校门口轮流值班，履行禁校制度，严禁校外人员随意进入校园。

2、学校组织值日教师，全天候管理。学校每天都有两位值日教师，落实学校每天的管理工作。从早上学生起床到学生就寝，各个学习、生活环节都有人监督和落实。要求值日教师树立高度的工作责任感，实行全天候为学生服务，为教学服务（从起床到初三下晚自修）。对学生中违纪情况及时处理和教育，如果一时不能处理移交学校政教处协调处理。加强课间管理，中午及晚自修时至少有一名值日教师和保安员到各班巡视，学生上下楼梯的秩序，杜绝学生在课余时间滋生事端及预防突发事情。

3、宿舍管理到位，加强查铺，确保安全。

①学校聘请一位宿舍安全员对宿舍进行管理。宿舍安全员晚上在宿舍门卫室就寝值班。安全员职责是按时锁和开宿舍的门，尤其要严防男生进入女生宿舍。晚上值日教师下班后，要对校园进行巡逻。制止学生违纪行为。对晚上有重大学生违纪事件或是不法分子窜入校园，要及时报告生管、保卫老师。

②生管保卫老师每天早上和中午两次到宿舍检查内务，要求学生每天宿舍摆放整齐，卫生保持良好。每周进行一次卫生打扫除，且对表现良好的宿舍评

出文明宿舍。

③落实好生管老师每天查铺制度和政教处不定时查铺制度。每天晚上学生就寝前，生管老师会到宿舍查学生人数，并做好记录，在学校日志有记载。政教处每周会组织1-2次，在深夜或是凌晨对学生宿舍进行突击查铺，防止学生外出上网。若有违纪学生，进行严肃处理。

④落实好宿舍长每天晚上签到制度。要求每个宿舍长，熄灯前要对本宿舍出勤情况到宿舍安全员进行签到，若有请假的，要把请假存根条交到安全员处。若有其它异常情况及时向安全员反映，安全员必须和值日教师汇报。

⑤生管老师要求宿舍长每周要对本宿舍进行自查一次，若有安全隐患及时上报，政教处每月都会进行检查，有安全隐患及时报告校长室，校长室督促总务处进行整改处理。

4、加强普法教育和学生心理健康教育。每学期学校都有组织法制、安全教育，邀请公安部、门、司法部门、关工委来校进行安全教育、和法制教育。进一步发挥政治老师和女工委的作用，邀请政治老师经常性对学生进行法制及安全知识的教育及女工委对女生心理素质等方面进行教育。2009年3月，学校启动了心理健康教育工作，利用每周二、五下午的放学时间，开展心理健康辅导，设立“知心老师”热线电话，帮助部分学生解答了心理存在的疑虑和困惑，解除了学生的心头之虑，有效地促进了学生的身心发展。

5、加强交通安全法规教育，经常性的进行交通安全常识讲座，教育全体师生注意交通安全。每学期，都会邀请县交警到我校进行交通安全讲座；同时学校采取措施对寄宿生离家、返校时的行车安全做了具体的安排，教育学生不坐超载车、违章车辆。

6、加强消防安全教育。学校认真执行《南平市学校消防安全疏散通道、安

全出口专项治理工作的实施意见》的有关精神，学校始终将疏散通道、疏散楼梯或安全出口作为学校消防的重点工作之一，坚决保证学生活动疏散通道的正常畅通。同时通过各种渠道，让全体师生掌握基本的消防常识和一些自救本领。学校制定了《忠信中学宿舍火灾紧急预案》，并安装应急灯，安全出口标志及安全门等。

7、加强卫生防疫教育。学校利用墙报、升旗时的讲话、学校广播室、班会课、教师例会等多种形式不定期向全体师生进行卫生预防与控制的宣传教育。结合季节特点，积极开展校园卫生创建工作，让全校师生树立卫生健康意识。

8、加强基建安全教育。学校始终将学生安全放在工作第一位，校园改造的每一期工程，都能从学生实际出发，从安全角度考虑，基建周围均设置了围墙，消除学生活动存在的安全隐患。

9、严禁学生私自下河游泳，与家长签定下河游泳安全责任书，家校密切联系，严禁学生私自到野外游泳游玩，严防事故的发生。

10、加强食堂卫生管理，规范食堂小卖部的进货渠道，经常进行检查，对三无产品做出清查，杜绝食物中毒的事故发生。

7.消防安全工作汇报 篇七

1、健全学校消防安全领导机构，落实责任制，完善消防制度和应急预案。

2、重点场所配足配齐消防设施，落实消防责任人员定点定位值守。

3、易燃易爆物品和危险品按照“三人三把锁”的管理模式进行管理。

4、要努力使学校师生做到“三知”（知防火知识、知灭火知识、知火警电话）“四会”（会报警、会使用灭火器、会扑灭初起火灾、会疏散自救），确保 “一畅通”（畅通消防安全疏散通道和安全出口），达到“四个能力”：检查火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。

5、保证师生做到下班前“三关”（关电脑、关电源、关门窗）。

6、定期开展消防设备设施检查，及时维修、保养、更换问题设备设施。

7、每月组织师生开展一次自救和逃生应急救援演练，演练要有计划、有方案、有总结、有图片、影像等资料。

8、实行一周一排查、一月一检查的工作格局，实行安全工作日报信息（每日12:00前）、月报自查总结（每月27日）制度，如发生安全稳定事故要在10分钟内电话上报教育局，半小时内以书面形式如实、详细上报。

9、每逢元旦、春节、“五一”、“十一”、古尔邦节等重大节日前夕各学校要开展消防安全隐患排查整治。

10、每月27-28日将学校本月安全自查整改总结和安全隐患排查表上报安全稳定办。

11、各学校每月27-28日将下一月值班表上报安全稳定办；重大节假日时期，在节日前三天将值班表报安全稳定办。

12、各学校全年上报“安全工作信息”不少于24篇（每月2篇，分别于15日、25日前上报）。

8.村上消防工作安全汇报 篇八

XX村位于湘潭市西北部16公里处，隶属于XX镇，包括四个村民小组和一个居民开发小区，共有总户数279户，总人口927人，拥有山林地800多亩。切实抓好消防安全工作尤其是森林防火工作，是保证生产生活安全，让村民安居乐业的必不可少的保障。我村一直重视消防安全工作，着力提高我村抗御火灾的能力，确保广大农民群众的生命财产安全。现将我村消防安全工作简要汇报如下：

一、成立村消防安全领导小组。

为进一步做好我村消防安全工作、切实加强领导，认真贯彻“预防为主、消防结合”的工作方针，明确责任、完善管理，杜绝重特大火灾事故的发生，确保群众生命财产安全，促进我村经济社会的稳定发展，经村两委研究决定，成立由村主任陈国平为组长、村两委其他干部及村民小组组长为成员的消防工作领导小组，具体负责全村防火尤其是森林火灾防范工作。工作落实到各村干部个人，针对重点防火区域研究对策、扎扎实实好全村防火工作。

二、制定消防工作方案，成立义务消防队。

我村拥有800多亩林地，森林防火一直是我村消防安全的重中之重。为切实做好我村消防安全工作，我村制定了以森林防火为中心的日常消防工作方案，并经村委会研究决定，成立由村委会主任为队长、支部书记为副队长、8名村民为成员的义务消防队。义务消防队主要负责本村的防火巡查工作，协助镇开展消防安全大检查，及时纠正违反消防法规的行为，发现火灾隐患及时报告。村委会也组织义务 1

消防队有计划、有步骤、有要求的开展消防法规和业务学习，参加镇或企业联合开展的消防安全演习，增强队员们消防安全防范意识。同时制定工作制度，明确各职级人员在生活防火、森林防火应急事件中的相应职责，做到出现火情早发现、早报告、早处理，使我村的消防工作真正做到了山有人管、林有人护、事有人办、责有人担。

三、多管齐下，落实消防安全措施。

1、搞好消防安全宣传教育。村委会认真贯彻上级和部门的指导思想，通过专题会议、标语、防火标志等方法，采取“点、线、面”相结合的方式，对村民长期开展防火宣传教育。在村主要防火区域、尤其是林区和人群聚集的地方用标语、悬挂粘贴警示牌等方式搞好森林防火宣传，增强群众的防火意识，使群众明白预防和扑救森林火灾，保护森林资源是每个公民应尽的义务，以充分发挥其宣传和警示作用，使消防安全工作做到家喻户晓，人人皆知。

2、强化火源管理。各防火区域严格要求禁火或谨慎用火，有效控制林区和野外用火。

3、加大火灾多发时节巡查力度。遇清明、冬季、春节等火灾易发季节、节日时，消防安全领导小组和义务消防队有计划的加大了对山林、垃圾池等防火重点区域的巡视、检查力度，提醒广大村民安全用电、防火，让火灾隐患未发而先除。

春节临近，村委会也将加大消防安全工作力度，保证XX村的安全、稳定，让村民有一个安宁、祥和的节日。

XX村村民委员会

9.酒店消防安全工作汇报 篇九

您们好！

大家都知道，我们酒店是一家高星级的涉外商务酒店，成功举办了好几次大型集会，接待了无数海内外的旅游团队，创造了良好的社会效益和经济效益。同时，为树瓷都新形象，酒店全体同仁作了不懈的努力，付出了辛勤的汗水。

自从开业以来，酒店的高层领导把消防安全工作纳入了日常工作之中，花巨资购置了火灾报警系统，自动灭火系统等先进的消防设施，根据市政府和公安消防部门的文件精神，结合酒店实际组建了以执行总经理牵头，保安部为主，各部门结合的义务消防队，大量购进各种常规的训练器材和灭火设备，积极开展学习各种消防技能和灭火常识，采取请进来送出去的方法，为酒店培养了一大批消防专业能手，先后多次请公安消防支队来人到酒店进行培训，定期派出员工到公安消防部门进行学习，使业务消防队成了一支专业性很强，技术过硬的消防队伍。

在消防安全的宣传教育方面，酒店成立了以专人负责，作为一门重要的工作来抓，对每位员工进行教育及培训，并开展各部门共同协调与参与。长期宣传消防安全的重要性，使消防工作在整个酒店中深入到每位员工的心中，真正达到了全面开花的效果。

在建立健全酒店各种消防安全制度和措施方面，酒店在总经理的亲自过问和督导下，制定了消防安全岗位职责，并鉴定了三级防火责任状，坚持每日进行消防安全巡查并存档，发现问题及时整改，确保安全，从不拖拉。对发现消防隐患不予上报者进行处罚，造成后果予以除名。对消防安全工作认真负责，取得良好业绩，并作出突出贡献的员工予以奖励，并作为考核员工业绩的重要依据。在去年十月十号中厨意外失火的事故中，对员工的过失及在灭火中作出贡献的员工，严格按照了酒店的制度执行，处罚并奖励了一大批员工，使全酒店的员工感受到了制度落实的必要性与严肃性，而不是一纸空文，员工都可以依照《制度》来要求自己，激励自己，制造了一种有据可凭，有据可依的良好环境，积极参与到消防安全工作之中的良好氛围。

10.消防安全检查工作汇报 篇十

——2010年度消防安全检查工作情况汇报

在市委、市政府的统一部署和领导下，根据上级《关于加强消防安全工作》的一系列的指示精神，从4月5日开始，对社区内各辖区单位开展消防安全大检查活动。现将消防安全检查工作情况汇报如下。

一、落实消防安全责任制，健全消防安全制度

我社区以建设“平安醴陵”为主线，进一步落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，加强对烟花爆竹、危险化学品、道路交通运输建筑施工、人员密集场所进行检查，巩固消防安全专项整治成果。我社区成立了以书记易焕明为组长的消费安全检查领导小组，建立消防安全例会制度，并与辖区各单位签订消防安全责任状，全面落实各单位消防安全责任机制，搞好消防安全检查工作，坚决遏制重特大火灾事故和减少一般火灾的发生。

二、加大检查力度，彻底整改消除各种火灾隐患和不管安全因素

我社区加大检查力度，以消防安全集中整治、人员密集场所专项整治、人员、物资集中场所消防安全检查、火灾隐患排查整治等活动为重点大力开展消防安全检查，检查过程中，本着对我社区居民的生命财产高度负责的原则精神，下大力气狠抓整改措施的落实，对发现

火灾隐患彻查到底，对不能保证安全的，坚决责令停业整顿。

三、确保了消防目标的实现

在消防安全集中整治活动中落实“安全生产年”的各项安排，社区制定了以预防和遏制重特大火灾为中心，以火灾事故多发、人民群众关注的公众聚集场所、物资集中、火灾危险性大的场所和单位为重点，采取果断措施，彻底整治火灾隐患，进一步督促重点防火单位改善防火条件。落实大风天火宅防范措施，实施群防群治，预防火灾事故的发生。为维护好改革、发展、稳定的大局创造良好的消防安全环境。我社区开展了集中整治工作。对各单位防火安全工作落实情况进行检查，消除了一批火灾隐患。各单位的安全生产，消防安全责任制，防火制度落实，用火用电仓储安全及值班情况进行了检查。确保我社区防火安全工作目标的实现。

四、人员密集场所专项治理工作取得显著成果

在此项工作中，我社区确定了治理重点：宾馆、网吧等公共聚集场所；生产、储存、经营易燃易爆化学物品的场所；企事业单位防火部位。研究制定了工作措施及检查标准，并结合自身实际提出了“一公布、二明确、三责任、四措施、五联动”的工作方法，分阶段分批次有条不紊地进行治理。在实际操作中，督促各单位按照消防安全工作提出的要求和重点，开展自查。对自查出的火灾隐患逐一落实整改措施，落实整改人员，落实整改期限，认真彻底整改。通过治理，消除了一大批火灾隐患，各单位建立健全了各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，各项管理走上了规范化道路。全年我社区未发生

一起人员密集场所的火灾事故，确保了社区火灾形势的稳定。

五、人员、物资集中场所消防安全检查收效明显

6月中旬，我社区开展了人员、物资集中场所消防安全检查，以宾馆、网吧、卡厅等场所为重点，检查了各单位、场所消防安全责任制落实情况；内部防火检查、巡查制度落实情况；建筑消防设施、安全出口、安全疏散设施完整好用情况；火电源管理情况；员工消防培训教育情况。通过检查，使各单位的防火条件进一步得到改善，整体抵御火灾能力进一步提高。在检查过程中社区加大了宣传教育力度，使单位业主和员工的消防安全意识提高到一个新的高度。

六、全力排查整治火灾隐患，开展春季消防安全大检查活动 此项活动中，按照来龙门街道办事处的统一安排部署，严格确定检查范围及重点，积极推进各单位的火灾隐患自查工作并督促其认真进行整改，在火灾隐患排查整治工作中，签订了整改意见书，明确了相关人员的责任。在接下来的检查工作中，我社区按照办事处的统一部署，对照工作要求，重点检查了前一段时间火灾隐患排查整治工作的落实情况。认真分析工作的薄弱环节，查清工作疏漏，继续深入开展好火灾隐患排查工作，使社区消防安全条件得到进一步改善。

狮子坡社区居委会

11.消防安全工作开展情况汇报 篇十一

为了切实抓好我镇的消防安全工作，落实好消防安全责任，根据相关法规、政策和意见，上半年以来，我镇全面而认真的开展了消防安全工作，通过工作的展开，进一步提高了我镇抗御火灾事故的整体能力，有效的遏制了较大、重特大火灾事故的发生，全镇火灾形式平稳，现将工作开展情况汇报如下：

一、召开党政会议进行专题研究

我镇多次召开了党政联席会议，对消防安全工作进行了研究安排。对我镇当前的消防安全工作给出了具体的工作方案，对消防安全工作进行了强调。通过集体讨论，我镇成立了消防安全工作领导小组，组长：于群；第一副组长：朱琳；副组长：张振发；成员：李海 王仁三 戎子辉 李洪涛。

二、建立应急预案及台帐

为了确保我镇的消防管理工作圆满完成，全镇经济建设全面健康发展，经党政联席会议讨论，建立了消防安全工作应急预案，使消防安全工作进一步细化。同时为了使我镇的消防安全工作底子清、情况明，还建立了消防安全工作台帐，做到了工作落实到人、责任分解到人。

三、签定责任状、建立义务消防队

镇政府与各村企业都签定了消防安全目标管理责任状。通过责任状的签定，使各村委会及各个企业都进一步认识到了消防安全工作的重要性，并明确了消防安全工作目标。与此同时，镇里和各村都成立了义务消防队，并对队员进行了基本的灭火救援业务培训，确保一旦有火灾发生，义务消防队员就能够立即开展灭火救援行动。

四、广泛宣传消防安全、进行消防安全检查

全镇深入、广泛的开展了消防安全宣传教育工作，重点是对新《消防法》的宣传，在街道、各村农户居住集中的地方广泛张贴标语，使消防安全深入人心。七月份，我镇还开展了安全生产及消防安全工作大检查，对全镇各个企业的安全生产和消防安全进行了一次全面、仔细的排查，并对检查当中发现的安全生产和消防安全问题当即给出了整改意见。

消防安全工作是一项应当长抓不懈的工作，我镇也将在今后的工作当中继续狠抓落实，确保我镇全年的消防管理工作圆满完成。

王家坝镇人民政府

12.关于治安消防安全工作汇报 篇十二

关于消防安全检查情况的汇报

根据省安全生产委员会办公室、省应急管理厅《关于吸取福建省泉州市欣佳快捷酒店坍塌事故教训开展安全大检查的通知》文件要求和县卫健局的通知精神，医院高度重视，在3月9日下午，陈新勇副院长带领总务科及物业相关人员，对医院进行“拉网式”检查，确保火灾隐患排查、整改到位。

此次重点检查了安全出口、疏散通道是否畅通；应急照明、疏散指示标志、灭火器、消火栓等消防设施是否完整好用；是否违规使用、储存易燃易爆危险品或采用易燃、可燃材料装修装饰；医护人员对消防安全知识掌握情况和火灾应急处置程序的熟悉情况；单位是否达到消防安全“四个能力建设”标准。从检查情况来看，医院制定并完善了消防安全管理制度、消防安全责任制，安全出口通畅，灭火器和消火栓正常有效，没有采用易燃可燃材料装饰装修，基本达到了消防安全四个能力建设标准。

检查结束后，陈新勇副院长在十一楼会议室召开会议，对今后医院消防安全工作提出了几点要求：一是加强消防安全的教育工作。医院是人员密集场所，特别是孕产妇活动不便，一旦发生火灾难以逃生自救，要求医院各个科室选出消防安全员，并定期进行消防安全培训。二是重视消防安全制度的落实。依据上级有关消防安全工作规定的要求，建立健全医院消防安全管理制度，并严格对照消防安全“四个能力建设”标准，逐一落实。三是重视消防安全日常的自查自纠工作。提高医护人员自身火灾防控能力，消除火灾隐患，同时总务科联合物业部门要加强巡查力度，严格各类火灾事故发生，扎实做好日常火灾防控工作，为就诊群众提供一个安全、优良的诊疗环境。