人社局领导班子2016年党风廉政建设责任制自查报告.doc

2024-11-05

人社局领导班子2016年党风廉政建设责任制自查报告.doc（精选10篇）

1.人社局领导班子2016年党风廉政建设责任制自查报告.doc 篇一

县领导班子2016年党风廉政建设履职

情况报告

县领导班子2016年党风廉政建设履职情况报告 2016年，县人民政府深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，按照中央、省、州纪委全会的部署要求，巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，积极开展“两学一做”学习教育，认真落实“一岗双责”，深入推进“三转”，持之以恒纠正“四风”扎实推进党的思想政治建设，始终坚持从严治政，持之以恒强化廉政教育，进一步加强领导班子党风廉政建设。现将一年来落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、开展的工作

（一）加强领导，落实主体责任。认真贯彻落实中央、省委、州委及县委的决策部署，相继召开了政府廉政工作会议暨2016年依法行政工作会议、党风廉政建设专题会议及认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专题工作会议，对政府系统党风廉政建设工作进行了全面安排部署。班子成员与政府所属各部门签订了党风廉政建设责任书，以州纪委党风廉政建设责任制考核细则（5个大项，14个小项）为遵循，将我县党风廉政建设责任制考核内容细化分解，落实到班子成员及政府各职能部门负责人头上，进一步完善了政府主体责任体系建设。

认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则，围绕营造风清气正的政治生态目标，认真落实“两个主体责任”，强化宣传教育、强化作风建设、强化监督问责、强化案件查处。截止目前，已完成审计（调查）项目7个，审计资金总额157515.86万元，审计查处违规资金2100.75万元；完成建设项目竣工结算审计26个，审减金额1324.24万元。

（二）抓学习教育，提升理论素养。立足学习型政府建设，坚持把理论学习摆在班子建设的核心位置，严格按照政治理论学习的有关制度和要求，落实学习常态化机制，组织班子成员深入学习十八大和十八届三中、四中、五中全会、总书记系列重要讲话，十八届中央纪委第五次、六次全会，省纪委五次全会和州纪委六次全会精神，在政府常务会议前组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于对党员和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》、《国家行政机关及其工作人员在国内公务活动中不得赠送和接收礼品的规定》，《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》、《州委州政府关于2016年党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《中共阿坝州纪委关于省委专项督查组督查我州正风肃纪等重点工作情况的通报》、《中共阿坝州纪委、州监察局关于违反组织纪律典型案件的通报》、《州委办、州政府办关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《中共阿坝州纪委阿坝州监察局关于全州畜牧系统违纪违法案件的通报》等廉政规定和文件精神，深刻领会“党风廉政建设”的重大意义，严格遵循《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求、核心内容和精神要义，深入按照领导干部“两学一做”回头看要求，认真查找自身问题，深刻反省。组织学习了《忏悔实录v》廉政书籍，观看了《贪欲打开堕落之门》、《大草原上的硕鼠》、《镜鉴》、等廉洁自律警示教育片。进一步消除了精神懈怠、理想信念动摇、党的观念淡漠、纪律松弛等问题，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）强化监督制约，规范权力运行。依照习总书记“四个全面”重要论述，认真落实“依法治县、阳关执政”要求，加强领导班子成员之间相互监督，进一步完善领导班子及行政议事规则。一是进一步深化了政府常务会议会前学习廉政规定制度、政府常务会议参会列席等制度，实现了县人大、县政协、县法院、县检察院领导常态应邀列席，县人武部领导应邀参加，县监察局、县审计局、县目督办、县法制办、县发改局、县财政局等部门固定列席政府常务会议制度，为政府依法行政、依法决策、公开透明决策奠定了坚实基础。坚持重大事项集体决策制度，凡涉及经济和社会发展全局的重大决策、重大项目安排和大额资金使用、国有资产处置等，都由县政府领导班子集体决定，关系到全县经济社会发展的重大事项还提请县委和县人大常委会研究。二是切实抓好“放、管、服”改革，公布县级行政权力清单5933项，实现电子监察平台和行政权力公开规范运行平台常态化运行，42个部门的289项审批服务事项全部进驻规范化政务服务大厅集中办理，基本实现行政权力事项“网上受理、在线办理、限时办结、全程监察”。积极推进并联审批试点工作，将原来工商、国税、地税、质监部门分别发放的营业执照、组织机构代码证、税务登记证统一简化为工商部门发放的营业执照，将原来的税务登记号与工商登记注册号、组织机构代码合并为编码位数为18位的统一社会信用代码全面实现“三证合一、一照一码”统一办理。并按照“方便群众、提高效率”的要求，在县政务服务大厅设立村（社区）集中代办点2个，规范化建设乡镇便民服务中心21个、村（社区）代办点184个。

（四）抓好正风肃纪，防止“四风”问题反弹。持续深化巩固“三严三实”等专项整治活动成果，深入开展“两学一做”学习教育活动，强化廉政教育，认真落实“两个责任”，深入推进“三转”，持之以恒纠正“四风”坚决贯彻落实中央八项规定，持续加大对“三公经费”的管理力度，严格执行上级有关接待标准，精简会议。围绕防止四风问题反弹回潮、隐身变异，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，紧盯收送礼金、公款吃喝、违规举办各类宴请等重点问题，下禁令、搞暗访、抓整治、发通报，始终保持警诫高压态势。同时，结合““两学一做”学习教育活动，班子及成员罗列问题整改清单，严查自身存在的问题，大力整改。开展明察暗访，不定期对政府系统部门抽查，切实掌握班子成员及部门主要负责人去向动态，认真巩固“四风”问题整治成果。今年来，受理信访件和线索处置91件(包括上级转交办38件)，组织54名新提拔或重用的科级干部参加廉政法规知识考试，并签署了廉政承诺书；对党员干部廉政谈话86人次、约谈27人次、函询13人次、诫勉谈话27人次，立案20件21人，党纪政纪处分18人，（其中，警告9人、留党察看3人、开除党籍5人）挽回国家和集体直接经济损失65万余元。

（五）严肃换届纪律，保证风清气正。组织政府领导班子专题学习了中组部《严肃换届纪律文件选编》，通过深入剖析照***、***、徐才厚、苏荣、令计划等反面典型违反党的政治纪律和政治规矩案件，重温湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案及辽宁省人大代表贿选案，进一步增强了政府班子成员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到了在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守中央“九个严禁、九个一律”纪律规定，始终把纪律和规矩挺在最前面，以铁的态度和铁的纪律，确保政府系统换届工作风清气正。

二、存在的问题

县政府班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了一定的成绩，但与州委、州政府的要求和全县人民的期望相比，还存在一定的差距：一是对工作上出现的一些新情况、新问题，超前思考、谋划不足，对抓工业、农业等方面的创新力度不够；二是班子成员会议多，日常事务多，深入基层调研和接触群众还不够，在解决基层实际困难、关心基层干部方面也有待加强；三是政府机关工作作风有待进一步改进，勤政廉政建设需要不断加强。

三、今后努力的方向

针对存在的问题，结合当前全县党风廉政建设和反腐败工作实际，下步工作中，县人民政府班子将从以下几个方面着力抓好相关工作：

一是坚持学习。认真组织班子成员学习有关政策法规，中央、省、州纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强政府系统的自身建设。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。着力落实“一岗双责”，强化责任追究，严肃追究领导班子、领导干部在党风廉政建设方面的失职渎职行为。全力支持纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。

三是进一步强化权力运行监督工作。坚持把依法行政作为政府工作的准则，认真落实集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定等各项要求，保障了决策的科学化、民主化、规范化。进一步完善权力运行依法监督体制机制，自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，深化社会监督，强化法纪监督，不断加大对公共资源交易、项目招投标、政府性资金等重点领域和关键环节监管力度，确保权力在阳关下运行。

四是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

2.人社局领导班子2016年党风廉政建设责任制自查报告.doc 篇二

2015年，县统计局深入贯彻学xxx省、市、县纪委全会精神和全国统计系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕统计中心工作，结合“三严三实”专题教育活动，认真落实“主体责任”，持之以恒纠正“四风”，进一步增强创新意识和统计服务意识，不断改进工作作风，提高工作效率，着力解决统计上弄虚作假行为，不断推动统计系统党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项目标任务，为全县经济发展“止滑、提速、升位”，加快建设“山水美、产业强、百姓富、社会安、风气正”的现代化滨江中等城市提供了坚强的数据保障。

一、履行落实党风廉政建设责任制主体责任情况

（一）领导带头统一部署落实责任

2015年，局党组认真落实局党风廉政建设党组负主体责任，领导班子牢固树立“不重视反腐倡廉建设就是不重视党的建设，不履行党风廉政建设责任制、不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，党组书记是第一责任人，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员也按县委要求认真贯彻落实“一岗双责”，扎实开展分管范围的党风廉政建设工作。

2015年以来，按照党风廉政建设工作要求，班子注重强化落实，推动党风廉政建设“两个责任”清单定制工作，并按清单内容对班子成员实行差异化管理。同时，结合今年统计行风建设新常态和局班子成员变动情况，局印发了《xx县统计局关于调整2015年预防职务领导小组成员的通知》、制定了《xx县统计局2015年党风廉政建设和反腐败工作目标分工》，明确了各级领导“一岗双责”，形成了分工明确、齐抓共管的党风廉政建设机制。

（二）严格选拔管好用好干部队伍

今年以来，县统计局严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，按照县委组织部规定程序，实行群众公推公选和党组集体研究决定相结合的选拔任用程序，向组织推荐了县管副职后备干部、国有企业副总经理、镇乡部门副职各一名。选拔任用期间，为了维护干部选拔的公平公正，局党组公布了举报电话，主动接受干部群众监督，保证选拔公平、公正、公开。同时针对统计行风特性和统计数据质量问题，局主要负责人坚持定期与分管局领导和业务科室主要同志开展一对一谈心和警示谈话，早提醒早整改，凝聚全体干部力量，营造风清气正的统计环境。

（三）态度坚决全力支持纪检工作

2015年局党组始终坚决支持纪检监察工作，年初在人员紧张的情况下，召开班子会议指定一名同志协助局纪检组开展党风廉政纪检监察工作。并按照上级要求和部署，全力支持纪检组“转职能、转方式、转作风”，对其职责范围内的业务工作作一定范围内调整，保证了纪检组履行职责的相对独立性和权威性。

每个月局党组都要听取纪检组工作汇报，及时了解省、市、县党风廉政建设的工作重点和重大部署。对于腐败，局党组坚决反对，今年以来局党组全力配合做好机关内部作风建设的暗访、婚丧喜庆回访等工作，每个季度还积极参加市统计局举行的“开门纳谏”和案例分析工作。同时以开展“解决发生在群众身边的四风和腐败问题”为契机，要求局各班子成员要带队主动深入到企业开展统计巡查，召集乡镇开展行风座谈，通过这些途径广开纳谏、问症基层，把聚焦“四风”问题与统计发展、民生问题结合起来，深入开展反腐倡廉工作。

（四）健全机制从源头建立预防腐败治理体系在工作中局党组始终将党风廉政建设同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，采取自己找、群众帮、领导提、组织定等多种方式，围绕职权行使、制度机制、思想道德等方面，深入梳理各个岗位的职权，查找在履行岗位职责中可能发生的廉政风险点，认真剖析存在问题的原因，制定相应的廉政风险防控措施，建立长效防控机制。工作中，局党组书记与班子成员、分管领导与各科室负责人分别签订了《履行党风廉政建设和行风建设主体责任书》和《履行党风廉政建设和行风建设“一岗双责”责任书》。进一步明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。年终局党组又把考核党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和科室负责人考核的重要内容，开展了层层述责述廉工作。通过抓责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，局党风廉政建设责任制和反腐败工作开展扎实，全年无违法违纪事件发生。

二、党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）加强反腐倡廉宣传教育，切实增强廉洁从政意识。今年以来，按照工作要求，局党组及时组织单位职工干部贯彻学习了“四川省第十届纪律检查委员会第四次全体会议精神”、“全国统计系统党风廉政建设工作视频会议精神”、“县纪律检查委员会四次会议精神”、“省纪委“创铸树”电视电话会议精神”、“总书记和其他中央领导人就统计数据腐败的重要批示”、“省委“严守政治纪律、严明政治规矩，加强领导班子思想政治建设的若干规定”、《成都市党风廉政建设责任追究办法（试行）》等中央、省、市、县相关会议和相关文件精神。

2015年，局党组始终将学习习总书记重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务来抓，并纳入局党组中心学习组的重要学习内容。通过深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，党风廉政建设--对话、专题宣读等工作，正确舆论导向，推进统计系统廉政文化创建活动，营造风清气正的良好氛围。今年县统计局共召开全体党员干部职工专题学习会10次，召开党组学习会6次，主要负责同志开展专题辅导2次，党员干部撰写心得体会6篇，班子成员带头交流发言15人次。

（二）加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败。切实加强干部作风建设，严格遵守八项规定，在作风建设中身体力行作表率。2015年，继续抓好庸懒散浮拖等专项治理工作，对“三严三实”活动开展中剖析出来的“不严不实”问题进行了重点整治，同时对群众路线教育实践活动中清理的问题进行了再次整治：（1）严禁领导干部参与赌博活动，特别是以变相赌博等形式收钱敛财；（2）严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；（3）严禁借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正当利益；（4）严禁为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；（5）认真遵守公务员及机关管理制度的有关规定，严格遵守请销假制度。（6）认真落实党风廉政建设责任制。坚持“谁主管、谁负责”、“谁批准、谁负责”的原则，经常性不定期开展教育、检查，督促全局职工干部认真执行党风廉政建设各项规定，确保不出任何问题。

（三）规范工作流程，从制度上、程序上防止腐败。1.严格规范统计执法程序和执法行为，提高统计执法和管理水平。今年以来，县统计局继续深化统计执法工作，加大统计执法力度，将执法交叉大检查与执法巡查有机的结合起来，上半年按照总书记关于统计数据造假的重要批示精神，对各专业联网直报单位进行全面督查，重点督查了统计联网直报中不规范报送行为，对重点专业重点企业统计数据进行源头数据检查，对数据存在误差的单位责令及时整改，确保统计数据绝对真实，防止统计数据腐败。

2.做好党务政务公开工作的监督。凡是应公开的事项按照程序和要求都及时进行了公开，使公开工作经常化、规范化。同时畅通群众诉求表达渠道，保证举报电话、举报信箱等信访渠道的畅通，对举报电话、举报信、举报人等投诉的问题，在严格保密的同时做到了认真查实。五月份按照经费编制预算要求，在xx县公众信息网政务公开栏目公示了《xx县统计局2015年度三公经费预算公开说明》、《xx县统计局2015年部门预算编制说明》。

三、关于“推进诚信统计建设，严厉打击数据腐败”情况

按照总书记和其他中央领导人就统计数据腐败的重要批示，以及中央、省委、成都市委要求，我局党组把坚决查处制造假数字、虚报工作业绩的问题作为今年的一项重要内容，反对任何形式的“以数谋私”。工作中不断转变工作作风，严守统计底线、远离统计红线，努力为建设“现代化滨江中等城市”提供优质的统计数据环境。

1、树立科学的统计政绩发展观。通过全局职工大会、业务培训会，组织干部职工深入学习领会习总书记的重要讲话精神，对各类统计指标数据,特别是对如何正确理解关于追求实实在在、没有水分的生产总值，追求有效益、有质量、可持续的经济发展等的论述展开讨论。从思想深处建立坚决反对弄虚作假以及对假情况、假数字、假典型听之任之形式主义的重要观念。

2、不断加强统计基层基础建设。2015年，统计局将结合实际，以创建规范化统计机关为契机采取有力措施加强统计基层基础工作。一是建立乡镇统计日志制度，纵向加强对乡镇统计基层基础工作的指导，规范基层统计调查单位的统计台帐，夯实统计基础工作；二是分片区实行领导班子联系负责制，进一步开展和加强对全县12个镇乡和工业园区统计员以及企事业单位的专（兼）职统计人员的业务培训和业务指导；三是坚持“谁主管、谁负责统计”的原则，建立健全部门统计工作体系，横向加强部门统计的基础建设。

3、大力推进企业一套表等四大工程建设。2015年，我局从三个方面着手，全力推进企业一套表等四大工程建设：一是继续开展“万人进万企”活动，不定期组织专业人员深入企业了解生产经营情况，切实把一些技术问题解决在报表之前；二是根据统计四大工程的要求，强化四个坚持：坚持“先进库、再有数”，绝不自行修改名录库；坚持由企业独立报送真实的统计数据；坚持由企业自己上报联网直报数据，绝不代填、代报企业数据；坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据。在切实按照四个坚持要求的前提下，加大在线审核的力度，真正做到“即报即审即验”，切实提高统计数据质量；三是做好名录库工作。坚持定期与质监、工商、民政、税务、编制等部门联系，做好工业、房地产建筑业等企业的申报、认定工作。

4、切实做好乡镇、功能目标数据考核工作。2015年我局继续加强对镇乡、园区、功能区统计工作考核，以群众路线教育实践活动问题整顿为出发点，建立健全了镇乡“城乡一体化住户调查、农业、工业、建筑业、批发零售住宿餐饮业、房地产业、服务业、能源、投资”等重点行业数据评估和质量管理制度，确保数据应统尽统；同时定期通报镇乡、园区、各功能区主要经济目标数据完成情况，为努力完成市、县经济目标任务作好预警预测。

5、加大统计业务培训、指导力度。2015年，我局继续加强对统计人员的业务培训力度，通过集中培训、重点培训等方式，对规模以上工业企业、农业、服务业、劳资、城乡一体化记帐员进行培训，进一步提高统计人员业务素质。一是上半年抓好三上企业人员业务培训。特别是对新增企业统计人员和新更换的统计人员进行重点全面培训。通过培训，全面提升三上企业统计人员业务素质。二是在三季度做好统计上岗培训工作，坚持持证上岗，积极组织基层统计人员报考统计从业资格，提高全县持证率。三是加强局内专业人员的业务培训，组织各专业积极参加全市业务提升专业培训，通过学习加强专业间的相互了解，打破以往“术业专攻”的局面，确保统计数据的真实性。

6、加强对全市各项经济指标的统计监测和分析。2015年，我局从三个方面加大服务力度：首先，针对我县社会经济发展过程中出现的热点、亮点和难点，撰写统计公报、统计分析和统计信息，为地方党政领导进行宏观管理决策提供详实依据。其次，树立大统计、大服务意识。编辑出版《xx县2014年统计年手册》为各职能部门和社会公众参与我县社会事务提供有力的信息支持；再次是每月按时出版《xx县统计月报》，及时反映出我县社会经济发展进度、现状，同时还提供预警信息，供相关部门宏观管理作参考。

四、严格执行党员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况

1.严守政治纪律。牢固树立党章意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，毫不动摇坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。坚决服从县委领导，不折不扣执行县委决策部署，做到令行禁止。坚决整治上有政策、下有对策和打政策“擦边球”的行为。

2.严守组织纪律。自觉加强党性修养，强化组织观念、组织程序、组织管理，自觉遵守组织制度。正确处理个人与组织、民主与集中、下级与上级、自由与纪律的关系。认真落实民主集中制，防止软弱涣散、独断专行。决策重大事项必须集体研究，不搞临时动议。坚决纠正“自由主义”、“好人主义”现象。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告本人婚姻、财产、配偶和子女从业及出国（境）留学、定居等情况。严格执行工作报告、生活报告、婚丧备案报告制度。

3.严守工作纪律。制定并严格执行请示报告制度，严禁“先斩后奏、斩而不奏”。严格执行“三重一大”集体决策制度，班子成员不得各自为政，严禁把分管领域变成“私人领地”,严格执行请销假制度。同时定期向县委、政府及上级主管部门报告工作。

4.严守财经纪律。依法严格预算和决算管理，确保统计项目经费分配使用公开透明，大额资金使用必须经过局党组研究。严格财经纪律和财务管理，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加大业务经费监管，从严控制行政经费支出。严禁公款大吃大喝；严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。今年我们对局机关执行八项规定财务执行情况检查中发现的问题进行了整改。

5.严守生活纪律。局领导班子成员管好自己，“八小时之内”勤政廉政，“八小时之外”不该去的地方不去、不该做的事不做。不得以任何名义“打招呼”、“讲人情”、“通关系”为自己或他人谋取私利。任何活动都执行相关制度规定。

五、落实中央“八项规定”、坚决纠正“四风”、切实转变作风的情况

2015年局党组班子严格落实中央、省委、成都市委和县委作风建设有关规定，坚持把正风肃纪作为纠正“四风”的突破口。首先，在着力解决“四风”突出问题上狠下工夫，重点解决了慵懒散浮拖、推诿扯皮、工作不思进取、缺乏激情、责任心不强、得过且过，办事效率底、工作不落实、上下一般粗，服务基层群众意识不强、服务不主动、服务效率质量不高，不敢担当、不愿负责、遇到矛盾绕道走，组织观念淡薄、纪律松弛、执行力不强、抓落实不力等问题，努力在加强统计行风建设、增强统计执行力上有新提高。

其次，在坚决反对和制止统计数据弄虚作假上狠下功夫，重点解决对企事业单位数据失真抵制不彻底、执法力度不够，对所从事的专业业务学习研究不够深入、数据审核把关不严等影响统计数据质量的问题，努力在维护统计数据真实、提高统计数据质量上有新提高。

今后，我们班子将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央“八项规定”，反对“四风”突出问题，坚决纠正不正之风，把作风建设摆在重要位置，持续开展党的群众路线教育实践活动，不断提高服务效能，为加快建设“山水卫星城、幸福xx渡”提供强力保障。

3.人社局领导班子2016年党风廉政建设责任制自查报告.doc 篇三

县纪委：

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委指导下，在全体乡村干部和广大群众的大力支持下，乡党政领导班子圆满地完成了年初制定的各项工作任务。现就我乡党政领导班子履行职责的情况自查如下：

一、工作职责履行情况

针对我乡地处偏僻，自然条件差，农民增收难的实际，身为“班长”，我始终坚持以党的路线、方针、政策为指针，认真贯彻落实胡总书记提出的“为民、务实、清廉”要求，以新农村建设为主线，积极按照“稳粮、种果、兴牧、开发特色产业”的工作思路，团结带领班子成员奋力拼搏，艰苦创业，促进了乡域社会经济又好又快发展。

1、新农村建设稳步推进。按照“一次规划，分步实施”的工作思路。新村庄建设成效显著,新建成牛北、奓红新村各一处，涉及146户，685口人，目前已全部建设完毕；二是顺利完成绿化美化工作。今年春、秋两季乡上投资46万余元，购买苗木16种，23万多株，对全乡9个村，6所学校，进行了整体绿化美化。

2、产业发展势头强劲。一是大力推进良种小麦种植，狠抓田园管理，今年全乡收获小麦10700余亩，亩产360公斤，产值达5760余万元。二是下大力气新老果园齐管护。乡上发挥党员服务队的作用，对全乡7554亩新老果园进行了管护，对老果园继续大力推广“四大关键”技术，对5376亩新果园进行定杆，腹膜，并制定了管护制度。完成巧施肥1760亩，建成无公害示范园1600亩，套袋870万只，先后适时举办各类培训班6期，发放资料5000余份，受训人数达3300人次。三是畜牧业发展态势良好。积极按照“典型引路、突出重点、整体推进”的工作思路，以二桥、牛北、米家寺、底店、屯里等五村养鸡，大车、小车养兔、晁塬、奓红养猪为重点，大力发展“一村一品，”特别是以散养鸡为主导产业，发展迅猛。目前全乡5000只以上的养殖大户达7户，百头养猪大户2户，辐射带动全乡畜牧业的发展，全乡畜禽存栏达14万头（只）年销售收入可达510万元。四是旅游业发展态势良好，年内在县委县政府的大力支持下投资400多万元对侍郎湖景区进行了整体绿化，并投资1600多万元完成了四郎湖游客服务中心主体工程建设，力争赶明年底完成其他配套设施的建设。

3、基础设施建设进一步完善。多方争取资金20万元对二桥村供水设施进行了改造，改变了管理模式，拉入全乡饮水管理行列，彻底解决了二桥，屯里2000多人的拉水吃问题；争资80多万元，完成了屯里村电网改造；投资50余万元建设了底点乡商贸市场；为街道安装太阳能路灯46盏；投资280多万元，新建成乡农技服务中心综合办公楼一座。

4、社会事业全面进步。一是计划生育。乡上制定了《计划生育考核办法》、《流动人口管理办法》及《乡村计生人员管理办法》，严格落实下达人口管理指标，使计划生育率达到100%，人口出生率控制在4‰以下。二是信访工作。今年上半年共接待群众来访2件（次），结案2件（次），结案率达100%。乡上与各村、单位签订了安全目标责任书，落实了安全责任。目前全乡社会秩序稳定，群众安居乐业。四是环境卫生整治工作。今年，乡上在往年的保洁员基础上，还抽出一名领导、三名得力干部专门长年负责全乡环境卫生治理工作，每日巡回各村督查，发现问题，现场责令保洁员整改，为全乡创造了一个洁净，清新的人居环境。

５、狠抓党建工作，为经济建设提供组织保障。一是加强党员队伍建设，不断吸收“新鲜”血液，增强党的生机与活力。半年吸收预备党员22人（其中35岁以下9人），转正党员13人，真正做到培养一个，成熟一个，发展一个，严格按照发展党员程序，确保了党员质量。二是顺利完成了全乡村级党支部和村委会成员的培训及各村的财务清理工作，并进行了张榜公布，作到村务定期公开。

二、党风廉政建设情况

（一）作为党委一把手，我始终坚信“打铁先要本身硬”。因此，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。时时处处严格要求自己，不贪不沾，不接受吃请，不给村干部造麻烦，影响干群关系。同时，自己始终坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，确保每个干部健康成长。还积极贯彻《实施纲要》，带头落实党风廉政建设“五个一”要求，针对我乡实际，制定出台《乡村干部廉政自律规范》、《廉政承诺制度》及《干部训诫谈话责任追究制度》。通过抓制度建设，构建警示训诫防线。

（二）认真学习，加强自身建设及干部教育防范。一是自己自觉带头学习“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神、学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》及胡总书记关于廉政建设方面的重要讲话，加强自身建设，为班子成员做出表率。二是抓班子成员学习，今年来组织班子学习党的路线、方针、政策及各级领导讲话17多次，记笔记18万余字，写心得体会22篇。通过学习，班子成员政策理论水平普遍得以提高，增强了拒腐防变的能力，提高了工作效率。

（三）落实各项管理制度，从制度上约束

1、认真落实谈话制度。乡党委实行了一级对一级负

责，下级对上级负责的谈话制度。党政主要领导给副职谈话，包村领导给村支书、主任谈话的工作机制。年内，各级谈话7余次。

2、认真开展评议制度。结合“优化投资环境，保障科学发展主题教育”，召开民主生活会、纪律作风整顿及各种形式的意见询问活动，评议了党委政府工作，我自己也代表个人及班子对廉政建设情况向与会同志做了汇报。3月和7月全乡集中五天时间召开了民主评议党员和作风整顿会议，每人都写了总结材料，采取自己“找”，同志“帮”，领导“评”的方法。进一步增强了党员和干部党性观念和反腐倡廉的自觉性。

3、认真落实“三公开”制度。在我的大力倡导下，坚持做好了乡村两级党务、政务、村务公开制度。重大项目、经济指标、财政收支、民政救济、灾后重建、计划生育、惠农政策、公示制度。办事程序公开制度。通过“三公开”，加强和推进了基层民主政治建设，促进了基层干部廉洁从政。

4、完善了财经管理和重大事项决策制度。年初，完善了党委会制度、重大事项集体决策制度、财经管理制度等一系列制度，降低决策风险，推进了党风廉政建设。

5、严查违法违纪行为，确保干部队伍的纯洁性。年内，共查处违纪行为3起，警示训诫2例。

（四）、从源头抓起，防检结合，防患于未然。

1、对领导干部配偶、子女从业情况进行了登记清理，逐人进行清查，未发现任何问题。

2、狠抓领导干部不准收受现金、有价证券的规定落实。经全面调查了解，也无此类情况。

3、坚决查禁领导干部在单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用等问题，没有此类问题。

4、狠刹铺张浪费之风。执行《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，落实了《乡机关接待用餐制度》，严禁在街道招待，同时严格执行《乡村两级财务管理制度》，实行村财乡监督，减少了村级不合理开支。

5、加强重点建设工程监督管理。乡党委、纪委抽调专人，推荐群众代表专门负责牛北村新村建设、底店街道改造、西庙头水泥路等重点项目建设，确保了工程顺利推进，并在招标、投标中全方位监督，确保了公开、公正、公平原则。

回顾自己的工作，客观地讲，取得了一些成绩，但与组织要求，人民期望还有一定差距。是农民增收渠道单一，产业发展后劲不足；是基层组织建设还很不平衡。

今后，我决心在县委、县政府及县纪委的正确领导下，在广大干部群众的大力支持下，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，更加自警、自省、自励、自爱，进一步加强党性修养，提高拒腐防变能力，以务实的工作作风、昂扬的斗志、锐意进取、奋力拼搏、与时俱进、开拓创新，为构建和谐新底店而不懈努力。

4.人社局领导班子2016年党风廉政建设责任制自查报告.doc 篇四

领导班子述职述廉报告

达布里奇市交通局 2011年1月7日

各位领导、考核组成员：

根据市委办公室西办字„2010‟42号•关于印发†达布里奇市2010贯彻落实党风廉政建设责任制、县处级领导班子和干部工作考核及述职述廉工作方案‡的通知‣要求，现将我局领导班子2010年以来主要工作和廉政建设情况报告如下，请批评指正。

2010年在市委、市政府的正确领导下，在市人大的法律监督和市政协的民主监督下，市交通局领导班子坚持科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，并按交通要“服务于国民经济和社会发展大局，服务于社会主义新农村建设，服务于人民群众安全便捷出行”的要求，与市委、市政府提出的“科教兴市、生态立市、旅游强市、生物富市、口岸活市、依法治市”战略思路有机结合起来，以科学发展观为统领，深入学习贯彻十七大、十七届三中、四中、五中全会、市委六届六次全会和市政府十一届三次全会精神，以开展解放思想大讨论活动为契机，以加快交通发展为中心，以打造诚信交通、和谐交通为目标，团结带领交通系统全体干部职工不断解放思想，破解难题，为促进交通工作又好又快可持续发展，为改善民生、方便群众出行做出了积极的努力。同时，局领导班子认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政各项规定，全面推进全系统党风廉政建设深入开展。

一、2010年主要工作开展情况㈠在建工程进展顺利

⒈协助配合省交通厅及公路投资公司加快建设昆曼大通道国内段末端——小磨高等级公路已正式于2010年7月20日正式通车，我市境内西开大通道已全线完工，从景洪至中老边境陆路口岸磨憨仅需2个小时多一点就可到达，到老泰边境也仅需5个半小时，大大缩短了空间和时间，为我市的对外开放及经济发展打下了坚实的基础。

⒉地方重点工程：①川平市景大公路已于上半年顺利实现黑色路面通车，全市人民群众关心的焦点热点问题终于得以解决，一直困扰交通人的心病已得以解除，沿途人民群众走上了一条宽敞的康庄大道；②滨河县佛打路在省厅、省公路投资公司的大力支持下，特别是市委、市政府的关心帮助下，已筹措了6000万元第二次正式开工建设。同时积极努力争取向省农村合作信用社和农发行贷款来支撑建设。力争2011年5月30日前完成水泥稳层。

⒊通乡油路：2010年上级安排计划是205公里，是历年安排最多的一年，部里补助经费达8200万元，朗布山乡、朗格和乡、牛勐乡、暴棒至易滨四条通乡油路进展顺利，预计2011年春节前后可通车，勐卡至象山、小街至哈景通乡油路正式开工建设，并将使两个乡镇油路形成环线。勐遮至巴达至西满渡口油路建设也已进入招投标阶段。

⒋农村通达工程：2010年安排计划是354.3公里，加上年初的追加计划170公里，全年实施524.3公里，总投资5243万元，大部份通达工程目前已逐步进入收尾阶段。

⒌旅游西环线工程及布朗山乡公路已列入国边防公路建设，全长84公里，上级安排资金4200万元，2010年9月份已开工建设，现已完成投资3500万元。

⒍国省道改造0538线曼腊至小红桥全长31公里，上级补助1550万元，加上省市补助310万元，总投资1860万元，预计春节前可完工。

⒎勐腊曼庄至南克星出口通道改造工程全长17公里，总投资1159万元，目前进入水稳层铺筑阶段，该项目的完工，将从根本上改变此条通道国外路段比国内路段好的局面，提升了国门形象。

⒏水上项目关累码头二期集装箱续建工程已破土动工，并已完成投资850万元，勐罕码头的征地工程已经启动。两个项目所需地方配套资金通过多方努力，在市政府的支持下，已落实3874.8万元（市政府常务会已明确由市县市配套）。

⒐在年尾岁末扩大内需加大固定资产投资过程中，争取了磨憨及勐海两条通道油路共26公里投资1040万元。现正准备开工前的各项工作。

到2010年底我市已较好完成省厅下达的3.5亿元的固定资产投资任务数。2010年全年争取部省支持我市交通建设资金达2.6亿元，创历史最高。

㈡运输服务业呈现良好的发展态势

在改善农村公路行车通行条件的同时，按照“路站运管安”一体化发展思路，不断推进客运网络化建设，加大了对农村客运站建设的投入，规范农村客运市场，学习并推广丘北模式，同时加强安全事故防范。实现了全部乡镇通班车，71 %的建制村通客车，并对经济发展迅速、人流、物流相对集中的农村地区尝试建设客运招呼站，方便人民群众的安全出行，为社会主义新农村建设提供了有力的支撑。

2010年全市道路运输完成公路客运量1089万人次，旅客周转量11.68亿人公里，完成公路货运量667万吨，货物周转量6.37亿吨公里；道路运输总产值达9.35亿元，比2007年增长10.5%；此外，国际班车首次开通了景洪至缅甸南板地区客运班线，恢复了景洪至乌都勐赛、景洪至南塔2条国际客运班线。㈢农村公路养护体制改革工作进展顺利

在市委、市政府直接领导和关心支持下，在省交通厅的帮助指导下，抓住农村公路养护体制的改革机遇，统筹考虑、超前谋划、主动争取，率先提出了我市公路建、管、养、运改革方案，市地方公路管理处及三县（市）地方段82名干部职工一并纳入市县财政全额拨款，彻底解决了养路费“养人不养路”的老大难问题。省厅按新的养路费标准已下达1660万元补助，是往年的10倍之多。结合我市实际，制定了•达布里奇市农村公路管理养护体制改革实施方案‣，并已通过市人民政府审批，全市公路养护体制改革工作已按照实施方案稳步推进。

㈣路政管理工作取得新成效

1、继续巩固公路无“三乱”工作，建立了全市公路水路“三乱”监督网络和快速反应机制。2010年，全市无公路水路“三乱”案件的发生。

2、强化“治超”长效机制建设，加大超限超载治理力度。继续坚持联合执法，加大对重点车辆、重点路段、重点时段的治超力度，从源头上有效控制了运输安全事故的发生，维护了交通基础设施的完好。

㈤安全生产工作态势良好

1、认真落实隐患整治年的各项措施和要求，成立“安全生产隐患排查治理工作领导小组”，负责领导、监督、指导、协调全市交通行业的安全生产隐患排查治理工作。全市交通未发生重特大安全事故，安全形势较为稳定。

2、围绕主题，认真做好“安全生产月”活动的组织宣传工作。通过开展安全月活动，一是进一步提高了交通系统干部职工对安全生产重要性和必要性的认识，企业进一步树立了以安全促生产，以生产促发展的经营理念，为促进安全生产状况的稳定和好转及构建社会主义和谐社会提供了精神动力、思想保证和舆论支持；二是普及了安全生产法律法规和安全生产知识，推动了安全文化建设，提高了干部职工的安全意识和安全技能，取得了预期的效果。

3、反恐安全防范措施有力，市场整治效果明显。根据道路运输和水上运输反恐安全防范工作的通知要求，交通运政部门和海事部门结合工作实际，按照“三关一监督”职责，对市内各运输企业进行重点排查。按照公正执法，依法查处的要求，向社会公布对违规车辆的处理结果，有效地遏制了非法营运日益猖獗的势头，保障了运输安全，使道路旅游客运市场秩序有了明显好转。

㈥解放思想大讨论活动成效显著

按照市委的部署，把解放思想大讨论活动摆在重要位臵，一是成立了相应组织机构，制定了活动方案，及时召开了动员大会，并按时按质完成了各阶段的工作任务。二是针对目前交通面临的新情况、新问题，提出了加快农村公路建设和农村公路养护、加强运输市场管理、强化运输安全监管、完善运输企业宏观管理和提高干部队伍素质等方面的新思路。通过解放思想大讨论活动的开展，交通系统干部职工进一步深化了对解放思想重要性、紧迫性和必要性的认识，提高了参加学习接受教育的主动性和积极性；进一步明确了科学发展观的精神实质和方法要求，提高了深入贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性；进一步明确了在解放思想上存在的问题和差距，提高了边学习边查摆边整改的自觉性。广大干部职工危机意识、责任意识和机遇意识得到进一步强化；服务意识、效率意识和群众意识得到进一步加强；服务态度、服务质量得到进一步改善；工作积极性、主动性和创造性得到进一步提升，为以更加优质高效的服务推动交通事业又好又快发展提供了保障。

㈦做好企业改制维稳工作

以“保稳定、保运转”为己任，积极稳妥处理昆曼公司改制遗留问题。成立相应组织机构，在极为困难的条件下仍然在人力、物力、财力等方面给予大力支持，使维稳工作得以顺利推进。工作组和达布里奇市国有资产（持股）经营有限责任公司严格按照相关法律法规、公司章程和程序分别完成了政府出资回购和对外公开拍卖等工作，实现了国有股权彻底退出和国有资产大幅增值的目标。目前，公司各项生产经营和管理工作正步入良性发展轨道。

二、党风廉政建设工作情况

党的十七大报告指出：“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务”，并提出要求要“严格执行党风廉政建设责任制”。党风廉政建设责任制是新时期党风廉政制度体系中一项基础性、全局性的制度，是深入开展反腐倡廉建设的重要制度保证，在党风廉政建设和反腐败斗争中处于“龙头”地位。市交通局党组高度重视党风廉政建设工作，主要做了以下几方面的工作：

㈠认真完成2010年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解确定的工作任务

按照•中共达布里奇市委办公室、达布里奇市人民政府办公室关于印发†达布里奇市2010年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解‡的通知‣（西办字„2010‟15号）要求，治理公路“三乱”我局是牵头单位，成立了组织机构，设立了办公室，在抓好全市治理公路无“三乱”工作方面，成效显著。主要表现在：一是允许上路的执法检查部门不存在乱设卡，乱罚款和乱收费的现象；二是除公安、交通、动检等部门之外，目前没有其它部门上路检查、收费；三是无违纪违规的公路“三乱”行为；四是到目前为止没有群众投诉、举报，没有因为存在公路“三乱”问题被各级新闻媒体曝光，也没有发生重大的公路“三乱”案件。全市实现了公路水路无“三乱”的目标。目前治理公路“三乱”主要任务是在治理整顿的基础上，总结经验教训，继续完善长效机制和巩固成果，防止公路“三乱”的反弹和回潮；加强公路站点的规范化建设，以人为本，方便群众，方便过往车辆的通行，确保公路的完好和畅通，把公路站点建设成文明站点，建设成传播精神文明的阵地。

㈡坚持科学发展观，认真履行“一岗双责”

1.认真学习实践科学发展观，坚决纠正盲目投资、重复建设、破坏环境、浪费资源等违背科学发展的行为。我们在每个项目开工前认真做好土地、林业、环保、水保、地质灾害、矿产压覆等前期工作，以最大程度地减小公路建设对环境、资源的破坏和浪费。认真组织学习中共中央•建立健全惩治和预防腐败体系2010-2012年工作规划‣，并根据市委的要求，结合本单位实际抓好落实。

2.按照 “一岗双责”的要求，把行政工作与廉政工作放在同等重要的地位抓紧抓好，每年的全市交通工作会议与廉政工作会议同时召开。有关中央、省委、市委、厅党组关于党风廉政建设和反腐败工作的重大部署，在全市交通工作会议上与业务工作一同布臵，一同提出要求。通过签订和执行•廉政责任书‣，做到了反腐倡廉工作与交通经济工作、其他业务工作紧密结合，同安排、同检查、同考核。同时抓组织机构、制度措施、执行力度的到位，每到年底或第二年的交通工作会前局党组对局下属单位进行党风廉政责任制执行情况进行考核和对班子进行考评已形成制度，考核结果受到局党组和各被考核单位的高度重视，促进了全局交通系统的党风廉政建设工作。

3.班子成员带头坚持民主集中制原则。班子成员实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用、调整，重点工作、财务开支等重大事项时，都由领导班子集体讨论决定。

4.继续推进政务公开工作。按照市委、市政府的要求，把交通建设中群众普遍关心，涉及人民群众切身利益的各类事项作为政务公开的重点，规范交通政务公开的内容和形式，健全政务公开的制度和措施。切实发挥政务公开在服务群众、预防腐败方面的作用，特别是涉及各种交通规费的征收、道路运输的行政审批、公路收费点（站）的建立与撤销，局党组都要求市运政处、规费征稽处及景洪总段坚持向社会公开，让交费人清清楚楚，让群众明明白白。通过政务公开，树立交通行业的良好社会形象。

5.抓解决群众反映的突出问题。重视民生，盘活兑现国有股权，解决改制企业下岗人员失业救济金和退休人员生活费补贴过低的问题。想方设法，认真解决拖欠征地拆迁补偿费和农民工工资、工程欠款等热点、难点问题，清欠成果得到有效巩固。积极参与“政风行风热线”栏目，认真解答群众提出的热点、难点问题，解决落实群众通过本栏目投诉的交通运输问题。

㈢遵守和执行廉洁自律规定，严格实施责任追究 1.抓领导干部作风建设。领导干部作风问题，是全党在廉政工作中要重点抓的一项工作。一年来我们在领导干部中大力倡导“勤奋学习，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康”八个方面的良好风气。领导班子成员积极参加省厅组织开展紧扣行业特点，内容丰富、形式多样的先进事迹报告会和观看录相接受警示教育等活动，学习先进典型。严格执行“四大纪律八项要求”，管好身边的人，做到自律与他律相结合，教育与监督相结合取得了积极效果，风清气正的良好环境基本形成。

2.加强对领导干部行使权力的监督。认真贯彻落实•党内监督条例‣和•惩治和预防腐败体系实施纲要‣，切实加强了对局机关科室负责人及下属单位领导班子特别是主要负责人的监督，强化对人、财、物等权力行使重要岗位和关键环节的监督，保证权力正确行使。完善选拔任用干部征求纪委派驻负责人的意见制度，加强对干部选拔任用关键环节的监督检查，加强财务和审计监督，坚持开展对计划执行情况的监督及“小金库”的清理检查工作，认真贯彻•行政许可法‣、•行政处罚法‣告示法律法规，加强对行政审批权和行政执法权行使的监督。

3.2010年以来，结合行政问责等四项制度的实施和解放思想大讨论活动的开展，按照党风廉政建设责任制责任追究的规定，严格实施责任追究。通过加强学习教育，制度创新，言传身教等工作，党的建设、领导班子建设、队伍建设得到加强，干部职工素质明显提高，在交通基础设施建设投资项目多，资金大的情况下，未发生过违法违纪的腐败案件，实现了“工程优良、干部优秀”的总体目标，为加快交通发展提供了坚强的政治保障。

4.坚决贯彻两手抓，两手都要硬的方针，着力构建特色鲜明的交通基础设施建设领域拒腐防变教育长效机制。推行了合理低价评标办法，建立健全三合同制（施工合同、廉政合同、安全生产合同）、双责任制（工程建设责任、廉政建设责任）、双监督制（内部监督、社会监督）和双审计制（内部审计、上级部门审计）等措施，进一步加大交通建设项目纪检监察巡查力度，确保工程建设质量，确保资金安全，确保干部廉洁。

交通局党组通过扎实有效的党风廉政建设工作，使全体干部职工进一步提高了廉洁自律意识，增强了拒腐防变的能力。

三、存在问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我们在工作中仍存在一些不足和问题，主要表现在：

一是政治理论学习针对性有待进一步增强。虽然开展了许多学习活动，但是，学习的针对性不强，学习内容相对宽泛。

二是机关效能建设有待进一步加强。围绕提升行政效能，我局开展了大量卓有成效的工作，但是，受人手紧张、管理范围广等因素的影响，机关效能建设距离市委、市政府的要求仍存在一定的差距。

三是交通项目建设配套资金筹措困难，始终是困扰我市交通快速发展的最为突出的现实问题，这已成为我市交通建设又好又快发展的最大制约和影响社会稳定的一大隐患。

四是道路运输市场利益敏感度高，社会维稳压力不断增大。最突出的问题就是市内客运企业未拥有70%以上客运车辆产权，客车经营实际上以“挂靠经营、融资经营”的模式存在。随着社会经济的发展和客运市场的日益变革，这一模式的负面效应也越来越大，客运企业对所属车辆和从业人员难以进行有效的日常管理，同时车主私下炒卖也使车主承担着较高的风险，一旦政策出现调整和运输结构方式有变化，就会引发罢运、上访等不稳定情况的发生，行业监管难度增大，安全隐患也日益突出，对我市客运市场的健康有序发展有一定的影响。

四、下一步工作打算简述

2011年要认真学习贯彻中央、省、市纪委领导同志的讲话精神，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，全面落实党风廉政建设责任制。要更加深入地贯彻落实科学发展观，大力发展现代交通运输业，提高“三个服务”的能力和水平，贯彻落实党中央、国务院决策部署的关于进一步扩大内需、促进经济增长的十项措施。在市委、市政府的领导下，坚持科学发展，力争使交通工作再上新台阶，为我市经济平稳较快增长做出积极贡献。

一要抓住国家实施新一轮“兴边富民”工程的机遇，多方筹集农村公路建设资金、国边防路网改造资金，通过内引外联，争取上级支持澜沧江勐泐4号桥上马建设。并力争招商引资动工建设景洪至勐仑一级公路。在继续抓紧关累二期集装箱泊位建设的同时，开工建设勐罕码头客货运泊位工程。

二要拓宽资金筹措渠道。抓住中央扩大内需的机遇，多争取资金和项目。同时加强项目资金使用的管理监督。

三要加强水上安全和公路、水运工程项目建设安全监管，及时排查整治各种安全隐患，避免发生重特大安全事故。

四要结合解放思想大讨论活动的成果，改变过去一条路一个标准不变的做法，在公路建设上采取“等级多标准，路面多形式，集资多渠道”的建设思路，建节约之路、生态之路，使我市公路建设更上一层楼。

五要强化交通系统人员队伍素质和廉政建设，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出应有的贡献。

5.人社局领导班子2016年党风廉政建设责任制自查报告.doc 篇五

为进一步贯彻落实党风廉政责任制，加强党员领导干部思想作风、工作作风、学风、生活作风、领导作风等方面的建设，促使党员领导干部自觉模范遵守党的纪律和工作纪律，明确领导班子成员党风廉政建设责任，进一步促进我校的党风廉政建设，特制定此责任书。

一、责任目标

1、按照县委、县纪委及县教育局有关党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，细化领导班子成员党风廉政建设责任目标，制定党风廉政建设个人责任措施，认真落到实处。

2、校领导班子集体和分管部门一内有两次分析、研究、部署所分管工作范围内及所联系处室的党风廉政建设工作，两次参加所分管处室的党风廉政建设教育活动，认真分析存在的问题，严格实行党风廉政建设责任追究制。半年和年终向总支委员会和中层领导或在学校职代会上述职述廉，并书面报告个人执行党风廉政建设的情况。

3、带头维护党的政治纪律，保证县委、县政府、县教育局及学校的政令畅通，加强所分管处室和所联系的党员干部及职工的纪律教育，认真执行上级关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项制度规定。

4、认真执行县委、县纪委、县教育局党委及学校关于党风廉政建设的各项制度，对所分管处室领导和党员干部、教师执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况检查督办。

5、把安全事故和侵害师生利益的问题放在重要位置来抓，坚决纠正以权谋私、以岗肥私、损害师生利益等问题。自觉遵守县委、县政府领导干部“十不准”和县教育局“十条禁令”等相关规定。

6、实行“一岗双责”和“一案双追”制度。在抓好自身所分管工作的同时，抓好所分管处室的党风廉政建设，进行自查自纠，接受监督。

7、坚决纠正群众反映的行业不正之风，杜绝乱收费、打牌赌博、有偿家教和违规推介教辅资料现象，发现苗头要及时果断制止，对已经发生的要坚决进行处理。

8、积极稳妥处理纪检监察来信来访。做到辖区没有群体上访和超级上访，化解各类矛盾纠纷，促进社会稳定。

二、责任考评

校长不定期进行检查督办，校长组织对校领导班子成员考评，并协助解决相关问题。检查考评结果纳入个人廉政档案和全年工作责任目标任务。校领导班子成员每一个季度向党总支书记、校长报告一次个人执行各项纪律和廉洁自律情况。

三、责任追究

对所分管工作范围内出现下列问题的，轻者由校长进行诫勉谈话，违法乱纪者追究相关纪律责任：一是发生重大安全事故和恶性事件的；二是各类专项资金使用违规的；三是群众反映师德师风严重问题，长期得不到治理的；四是有偿家教、打牌赌博和违规推介教辅资料的；五是领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管或抓而不力，以致发生大案要案的。

三官庙赵家小学校长：__张永献____

责任人：___________

6.人社局领导班子2016年党风廉政建设责任制自查报告.doc 篇六

领导班子成员党风廉政建设

责

任

书

二〇一二年二月

大冶有色建筑安装有限公司领导班子成员

党风廉政建设责任书

为了认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确领导班子及其成员在党风廉政建设中应负有的领导责任，保证实现本单位（部门）党风廉政建设责任目标，按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求的原则，特签订此责任书。具体内容如下：

一、责任目标

1、严格遵守党的政治纪律，认真执行党的路线、方针、政策，贯彻落实科学发展观。保证中央、省委及公司各项重大决策和措施落实到位。

2、认真落实党风廉政建设责任制，不断完善领导体制和工作机制，做到责任明确、考核严格、追究到位。

3、重视支持查办案件工作，及时查处违纪案件，坚决遏制一些领域腐败案件发生。做到信访举报处理及时，有案必查，违纪违规必究。

4、严以律己、廉政勤政，自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和中纪委有关廉洁自律的规定。本人无违反纪律行为，分管单位和部门领导班子集体及成员无违纪行为。

5、坚持把加强党风廉政建设同加强公司管理结合起来，不断建立和完善管理、监督制度，规范办事程序，按照《湖北省国有企业廉洁风险防控工作的意见》及五个配套制度的有关要求，积极推进廉洁风险防控工作。大力支持开展效能监察工作，促进公司管理效益的提高。认真执行公司各项管理制度，规范管理行为。

6、根据上级和公司关于党风廉政建设的部署要求，分析研究责任范围内的党风廉政建设情况，具体安排责任范围内的党风廉政建设工作，开展党性党风和廉洁从业教育，加强廉洁文化建设，加强廉洁教育，深入开展廉洁文化“六进”活动，营造廉洁从业良好氛围。

7、保证党风廉政建设责任制得到落实，领导班子主要负责人每年组织召开

1-2次，所辖范围内党员和干部保证书的签订率达到100％.组织和领导好对所辖范围内党风廉政建设执行情况的考评检查，讨论分析责任范围内党风廉政建设状况，解决党风廉政建设工作中存在的问题；认真执行礼品登记、个人重大事项报告等廉洁自律制度。

8、加强作风建设，切实解决党风政风方面存在的突出问题，职工群众满意度增强。

二、责任期限

二○一二年一月一日至二○一二年十二月三十一日

三、责任考核

年底，依据公司党委、行政《关于实行党风廉政建设责任制的办法》及《考评细则》对党风廉政建设责任制的落实情况进行考评，将考评结果与绩效考评挂钩，纳入2012绩效考核内容。经考评未达标的，限期整改，并按公司党委、行政《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法》追究责任。

责任承诺：本人将认真履行以上职责，并愿承担相应责任。

公司领导签名：

领导班子成员责任人签名：

7.人社局领导班子2016年党风廉政建设责任制自查报告.doc 篇七

设主体责任报告

2015年，在市委、市政府坚强领导和上级民政部门的精心指导下，我局领导班子坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,突出重点、整体推进、改革创新、狠抓落实，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，真正把党风廉政建设责任制落到实处，现将我局领导班子履行主体责任情况报告如下。

一、加强党风廉政建设，切实履行主体责任

（一）加强组织领导，强化党风廉政建设的责任落实。一是加强组织领导,将党风廉政建设工作列入了重要的议事日程。成立了以局主要负责同志为组长，班子成员为副组长，各科室、下属事业单位负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成齐抓共管的良好格局。二是强化责任意识，明确班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开会议，安排部署党风廉政建设工作，各班子成员、各科室和下属事业单位负责人签订了《市民政局党风廉政建设目标责任书》。同时，研究制定了《2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见、任务分工》、《关于2015年惩治和预防败腐体系暨廉洁彭州建设工作方案》等，明确分工，确定职责。三是实施目标考核，定期不定期对各科室、各下属事业单位党风廉政建设工作进行督查，听取汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，对存在的问题严格追究责任，并限期整改。

（二）践行“三严三实”，强化廉洁自律的思想自觉和行动自觉。一是加强学习。以“三严三实”专题教育为重点，以“一帮、二建、三强化”为载体，结合支部手拉手帮扶工作，采取集中学习和个人自学相结合、集中研讨与撰写心得体会相结合，先后组织集中学习26次，学习研讨7次，撰写心得体会40篇，有效提高干部廉洁自律意识。二是带头讲党课。局机关党组书记带头讲党课3次，其他班子成员讲党课7次，支部书记围绕《党章》专题学习活动讲党课5次，开展了“做忠诚、干净、务实、担当的民政干部”主题活动。三是开展警示教育。组织干部职工观看警示教育片4次、到邛崃监狱接受警示教育1次。四是召开2次专题反思会。通过“针对民政系统发生的违纪违法案件”和“学党章、守纪律、讲规矩”专题反思会的开展，对存在的问题和漏洞进行了深刻的剖析。五是注重工作实效。以党风廉政建设宣传月活动为契机，大力宣传反腐倡廉工作，通过低保专项清理工作，切实解决发生在群众身边的“四风”问题。

二、强化示范引领，切实落实各项规定

（一）班子成员遵纪守法情况。局领导班子率先垂范，自觉做到政治立场坚定、政治方向明确，在大是大非面前旗帜鲜明，坚决维护中央和省委、成都市委及我市市委的权威。认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和中央、省、成都市及我市决策部署，坚持有令必行、有禁必止，坚决抵制不正之风。

（二）班子成员履行“一岗双责”情况。班子成员在管好自己的同时，认真落实“一岗双责”。一是明确责任，班子成员分别与分管科室、局属事业单位负责人分别签定党风廉政建设目标责任书。二是定期谈话，班子成员每季度都组织分管科室、下属事业单位同志对党风廉政工作进行专题研究、廉政从政教谈话，时刻提醒全局职工要珍惜人民赋予自己手中的权利，认认真真做事，干干净净做人。三是强化监督。对分管科室和下属单位负责同志履行党风廉政建设职责情况进行经常性地提醒和督查。

（三）班子成员廉洁自律情况。坚持按制度办事、按制度用权、按制度管人，注重自己的一言一行，切实做到了以身作则；采取“走下去，请进来”的形式，主动深入基层，听取服务对象意见，接受群众评议和监督。

（四）班子成员加强作风建设情况。局班子成员自觉遵守民主集中制，秉公用权，廉洁从政，充分发扬民主，注重调动本单位全体工作人员的积极性，做到涉及人、财、物等重大事项决策前，广泛征求班子成员和科室的意见，公开透明，充分酝酿，不断提高科学决策水平，始终自觉地将权力运行置于群众监督范围之内；通过加强日常教育、党性修养、正反两方面的警示教育，及时掌握干部职工的思想动态，经常关心他们的工作、学习和生活，加强职工群众的思想政治工；健全了正风肃纪常态工作机制，结合分管范围工作，对发现的新情况和新问题，及时进行整改，对工作整改不到位、推进不力的，进行了通报，年终绩效挂钩，有效地遏制了干部队伍中的“庸懒散浮拖”现象；班子成员坚持对分管范围作风建设工作的的督查，把常规检查与重点检查结合起来，发现党员干部作风方面出现的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、约谈等方式，及时提醒纠正。

三、强化政策落实，切实保障群众利益

（一）社会救助工作。截止目前，一是累计为全市11352户低保对象发放低保金6405.55万元；二是救助城乡困难群众118户，救助金额60.3万元；三是救助流浪乞讨人员275人次，入住精神病医院的流浪乞讨精神病人22人，救助金额89.94万元；四是医疗救助达到6669人次，救助资金565.63万元；五是为1915名特困供养人员，发放供养金共计905万余元；

（二）社会福利工作。一是截止目前，发放4类特殊救济人员（即精减退职职工救济人员、精减退职职工40%救济人员、原国民党起义投诚救济人员和孤儿）补助金共计33.8734万元。二是采取多项措施，切实做好25家养老机构及2家福利企业的指导和监督管理工作。三是开发“爱心公益义卖会”、“昌建春蕾班”等新型慈善捐赠项目，促进建立“品牌慈善”。慈善救助962人，救助金额142.2万元，物品12.16万元。

（三）优抚安置、双拥工作。一是截止目前，为7086各类重点优抚对象，发放各类抚恤补助金3776万余元。二是今年接收退役士兵333人，其中自主就业316人，转业士官17人。自主就业补助金于6月底前全部发放完毕，共计发放资金806.75万元。三是10月底完成17名符合政府安排工作转业士官的安置。目前，我市共有52人参加为期3个月至6个月的职业技能培训。四是成立涉军维稳领导小组，结合局干部驻镇指导工作的开展，将矛盾有效化解在基层。五是市双拥办积极协调成员单位，为部队解决子女入托、入学困难8人，投入资金5万余元，免费为部队官兵进行医疗服务800余人次。

（四）社会事务工作。一是严格依法办理婚姻登记。对所有结婚离婚证件工本费进行减免，目前，共办理婚姻登记15700对，出具个人婚姻状况证明4700多份，补办结婚证件4522对，补办离婚证件231对，办理收养登记45个，合格率100%。二是殡葬改革政策宣传到位。我市出台了《关于党员干部带头推进殡葬改革的实施办法》，建立了殡葬工作联席会议制度，殡葬改革政策宣传到位，火化率达99.5%。惠民殡葬惠及低保户、五保户、重点优抚对象90岁以上高龄老人、计生失独困难家庭等共计653人，减免基本火化费45.9万元。三是区划地名规范化开展。牵头完成彭州广汉边界联检；完成天彭镇撤镇设街道办事处工作；开展全国第二次地名普查，全市已基本完成地名信息的采集等基础性工作，统计地名数量约1.523万个。对致和镇等4个镇新建的28条街、道、路、巷，对天彭镇街道办事处和龙门山镇新建的2个小区进行规范命名；按《成都市地名管理条例》要求将地名标志的设置、维护管理职能顺利移交公安机关。

（五）基层政权和社区建设工作。指导天彭镇50个老旧院落成立自治组织；深入开展依法治村（社区）示范创建，指导全市355个村（社区）完善村规民约（居民公约）；下拨我市28个城市社区公服资金222.229万元；进一步规范村（居）务公开；创建小鱼洞镇江桥村等3个廉洁村（社区）示范点。

（六）社会组织登记工作。目前，我市共有社会组织306家，其中社会团体117家、民办非企业单位189家。实施4类社会组织直接登记，简化登记审批程序。

（七）老龄工作。一是高龄补贴实现提标扩面。享受范围从原来的90周岁扩大到80周岁。截止目前，我市享受高龄补贴的老人有18888人，其中，80—89周岁16479人，发放金额246.045万元；90-99周岁2357人，发放金额249.145万元；100周岁及以上52人，发放金额17.66万元。二是养老设施规划日趋完善。完成《市社区养老服务规划》编制、《市养老设施布局规划》修编工作。9.民政基层基础工作。指导20个镇完成民政办公室挂牌、355个村（社区）民政协理员配备、建立完善13本台账等，截止目前，共计拨付民政协理员上半年专项经费95.85万元。

8.人社局领导班子2016年党风廉政建设责任制自查报告.doc 篇八

中共XX市委：

XX年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委的指导下，在XX市统计局的大力支持下，我局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持按照中央、省、XX市纪委全会、我市市委会议精神及市纪委的工作部署，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，紧扣“四个全面”战略布局，落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，注重深化标本兼治，深化“积极预防、系统治理”，进一步建立健全了教育、制度、监督并重的惩防体系，为推动实施“一三三六”发展战略，努力建设XX北部卫生城，加快建成生态名城、产业强市、幸福XX提供了优质统计服务。现将有关情况报告如下。

一、敢于担当，切实履行主体责任

主动作为，统筹谋划部署。今年，局党组一班人统一思想认识，先后召开8次党组会专题讨论党风廉政建设工作，研究落实市委、市纪委党风廉政建设工作要求，制定了《XX市统计局XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》《XX市统计局XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》《XX市统计局XX年源头治理预防腐败重点工作实施方案》和《XX市统计局XX年党风廉政建设和反腐败宣传工作方案》等文件，研究制定了《XX市统计局XX年度党风廉政建设主体责任清单》，实行台账式管理，按清单逐项落实销账。同时，将预防腐败工作、廉政建设责任制和惩防体系建设列入党组议事日程，切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到每季度至少安排检查一次，不断推进廉政建设。

完善组织，及时调整领导机构。为保证党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，今年10月中旬，局班子调整后，局党组及时调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，班子分工明确，确保了工作有人抓，有人管。

完善制度，健全工作机制。今年以来，我局领导班子积极探索制定落实党组主体责任的工作制度和落实纪检组监督责任的工作制度，认真梳理修订和健全制度，探索配合做好作风纪律社会评价制度机制建设。加强权力制约机制建设，制定了《中共XX市统计局党组议事规则》《XX市统计局局长办公会议议事规则》，进一步理清权力运行机制。对信访举报、监督检查等发现反映的问题进行集体讨论研究，建立健全整改机制，制定了《XX市统计局纪律规定细则》《XX市第三次全国农业普查责任过错追究制度》，形成局党组班子主要负责人、班子其他成员分层负责、主动抓党风廉政建设的工作机制。局纪检组充分发挥对党组尤其是班子成员的监督，发现苗头、及时提醒，把问题解决在萌芽状态。

明确分工，刚性推进党风廉政建设。局领导班子认真落实党风廉政建设“两个责任”，把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，对全局党风廉政建设工作任务进行细化分解，做到责任到人，分工到位，一把手落实好第一责任，纪检组长担当好监督责任，分管领导负起分管责任，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，组织各科室负责人认真学习廉政建设相关规定，并对反腐倡廉工作的重要事项进行逐项单列，细化分解到各科室，并加强监督检查，实行责任追究。局主要领导和纪检组长加强日常督促检查，在周一例会上逢会必讲、反复强调反腐倡廉和机关作风，杜绝不正之风。

二、带头示范，切实履行自身责任

局党组班子成员严格遵纪守法，认真履行“一岗双责”，切实增强廉洁自律、廉洁从政意识，强化示范引领作用，带头模范遵守党纪国法和廉洁从政规定，自觉接受组织和群众监督，始终保持敬畏党纪、敬畏人民、敬畏法律之心。

切实厘清责任，履行“一岗双责”。一是制定责任清单，实行台账管理，今年，根据市上要求，组织班子成员集中研究，制定了班子的主体责任清单，班子成员对照班子的主体责任清单，主动认领工作，梳理完成个人抓党风廉政责任清单和落实情况，向全局党员干部公布，接受监督；二是严格执行个人事项报告、述廉和年度履职报告等规定，开展了点题述责、述德、述廉，班子及成员述廉率达100%；三是认真贯彻民主集中制。认真贯彻重大事项议事规则，凡研究重大问题均履行了规定程序，坚持重大问题严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，无以个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决的现象；对涉及重大问题的研究坚持会前协调，无临时决定紧急召开班子会议研究重大问题的现象；研究重大问题，班子成员既能按要求参加会议，又充分发表意见；对于重大问题的表决均在会议中进行，做到班子成员的表决意见有会议记录。一年来，对于重大问题的研究，保持了百分之百到会率，并做到会前沟通协调、充分酝酿，会上充分讨论。

切实强化管控，提升廉洁自律意识。局领导按照分工对分管科室的党风廉政建设负责，坚持及时安排、督促，并认真听取分管科室关于党风廉政建设的情况汇报，及时进行处理；每季度向局党组汇报分管范围内党风廉政建设情况。同时，严格要求、严格管理、严格监督分管范围的干部职工。发现问题及时进行批评教育和谈心交心，督促其自查自纠，引导干部踏实干好本职工作；与科室负责人签订了《XX市统计局XX年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，确保廉政建设责任制的层层落实；坚持带头执行廉洁自律各项规定，确保班子成员无违纪行为。全年无一人因以权谋私或廉洁问题受组织戒免谈话和违纪违法行为发生。

围绕中心工作，推动统计工作取得良好成绩。

1.围绕中心，确保统计工作有序开展。XX年，我们全面关注经济发展态势，重点加强对主要经济指标统计监测，全面真实客观地反映我市经济社会发展状况。

1-10月，固定资产投资1786786万元，同比增长14.5%。房地产施工面积209.99万平方米。地方财政收入187867万元，同比上升15.86%，其中，一般公共预算收入157053万元，同比增长30.99%，远郊县第1位；税收收入113809万元，同比增长48.27%，远郊县第1位。规模以上工业增加值同比上升1.6%，远郊县第9位。社会消费品零售总额642727万元，同比增长9.7%，远郊县第5位。

2.统揽全局，提升服务经济社会发展的能力。

一年来，我局以加强队伍建设，夯实自身基础为抓手，在促进各专业工作均衡、平稳开展的同时，突出重点，以点带面带动业务水平全面提升。一是深入开展新常态下的统计分析研究。准确把握新常态下全市经济发展的特征、规律、路径和动力，围绕加快转型升级，加强月度主要指标动态监测和季度经济运行分析，着力反映经济转型升级新变化。积极加强与其他区县对标分析，对可能出现的问题提前预警，深入分析热点难点问题，不断提高对宏观经济的把握能力和预判能力，为市委、市政府提供有价值的决策参考依据。二是积极服务全市工作主基调。根据国家统计局制定的反映经济转型升级、提质增效指标体系，结合本地实际，及时发布统计数据，客观反映全市经济提质增效、转型升级，做好统计监测和数据分析。积极开展调查研究，编写各类统计信息274余篇，《统计专报》26期。三是强化统计产品和公众服务,拓展发布渠道。充分发挥统计的信息和咨询功能，继续做好《XX统计月报》手册、《XX统计年鉴》的编印工作,发布年度国民经济运行情况和主要统计数据资料。拓宽信息发布渠道，充分利用统计内外网、统计官方微博面向社会提供更丰富、更有效、更及时的统计信息。四是创造性开展工作，探索制定《镇域经济评价体系》。我局专业人员在践行“两学一做”学习教育过程中，结合统计工作实际，请教了省市统计局专家和相关院校专家，历时四个月，经过大大小小二十余次修改、论证，形成了镇域经济评价体系。评价体系分：城市经济、都市农业、山地旅游等三个组团，客观反映各镇差异化发展、特色发展现状和综合经济实力及发展潜力，受到市委、市政府领导高度评价。

三、强化宣传教育，牢固树立党纪政纪意识

多种措施，强化党纪教育和警示教育。今年以来，结合“两学一做”学习教育和严肃换届纪律工作，我局以高度的政治责任感，将反腐倡廉教育列入宣传工作实施方案。一是结合党风党纪教育，认真学习深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、中央、省、市纪委全会精神，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育，有效提高了全局党员干部思想素质和守纪意识。二是结合“两学一做”学习教育，利用机关每周一政治思想学习时间及支部会议时间，组织党员干部和职工学习中国特色社会主义理论体系，把反腐倡廉理论作为中心组学习内容，及时传达学xxx省、市领导讲话精神，进一步提高局领导班子及成员对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉的自觉性和主动性。三是创新宣传教育形式。结合测评电话“12340”宣传，开展党风廉政宣传月活动，在政务中心楼前门口，开设宣传点，组织开展党风廉政宣传；在楼道要口，张贴党风廉政建设宣传画和宣传资料，提高教育的吸引力、感染力和渗透力；利用关爱留守儿童、登山健身和走访慰问活动，开展廉政宣传；将廉政建设宣传标语张贴在人员去向公示栏，提醒全局人员注意纪律、作风和工作状态，充分发挥党风廉政教育的基础性作用。四是扎实开展警示教育。积极组织全体干部职工观看《深度解读“最严党纪”》《深度解读“纪委全会”》；组织观看《聚焦群众身边的不正之风和腐败问题》《镜鉴》《贪欲、打开坠落之门》《牢记党员身份、重获组织信任》《“饭局”有风险、聚餐需谨慎》等6部警示教育片；开展赌博敛财问题、红包礼金专项整治、8起党风廉政责任追究、3起统计数据造假案件、9起党风廉政案件等警示教育学习；积极订阅纪检刊物《廉政瞭望》《中国纪检监察》和《纪检监察报》，为党员干部提供精神食粮，提升纪律意识；五是组织全局党员、干部职工观看了教育片《榜样》，阅读了《生命因坚守而不凡——许大通先进事迹读本》等书籍，以先进为镜，思考提升本职工作能力，服务XX经济社会发展。通过正反两个方面的教材，使广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

注重结合，营造崇廉尚洁氛围。把反腐倡廉教育与机关建设结合起来，与思想政治建设结合起来，与理论学习结合起来，营造崇廉尚洁的廉政氛围。一是把反腐倡廉教育与统计业务结合起来，深入开展反腐倡廉培训。结合第三次全国农业普查综合试点和综合业务暨数据处理软件培训，先后组织全市近1000名普查人员进行了《统计法》《四川省统计管理条例》《统计违法违纪处分规定》《全国农业普查条例》知识的培训，加强统计人员反腐倡廉意识。二是把反腐倡廉教育与干部作风建设结合起来，凝聚建设和谐统计的力量，结合“数据造假、以数谋私”专项整治，开展了以“我统计、我廉洁”为主题的“干部讲坛”和“岗位大练兵”活动。三是把反腐倡廉教育与网络宣传结合起来，在XX统计信息平台建立党风廉政建设宣传专栏，加强网络舆情信息工作，认真做好舆情的引导工作；四是结合现代通讯媒体，在节假日和重大活动期间，向全局干部职工发送廉政提醒短信，引导全局党员干部干事创业的工作激情。

四、深化作风建设，有效提升行政效能

落实中央“八项规定”、深化正风肃纪情况。我局把严格执行中央“八项规定”作为改进机关作风的一项经常性工作，切实加强监督检查。积极开展正风肃纪整治工作，并在巩固正风肃纪成果的基础上，认真治理好“庸懒散浮拖”等不良风气，把统计行风建设贯穿于统计业务工作之中，“不出假数”、“真实可信”作为统计系统正风肃纪工作的核心内容，深化“128”专项治理；精简会议、文件，改进会风和文风，降低行政成本，提高统计工作能力，提振统计人员干事创业的精神，求实创新，提高行政效率。

积极开展“两学一做”学习教育，提升党员干部作风。开展“两学一做”学习教育以来，局党组根据中央、省、市的要求，结合我局实际，不忘初心，采取多种措施落实学习教育。一是提前谋划。今年3月中旬，局党组碰头会上，提出党组成员先学先试，积极学习中央“两学一做”学习教育方案等文件精神，做到先学一步，学深一层，提前谋划我局“两学一做”学习教育工作。4月以来，局党支部成立领导小组，制定“两学一做”学习教育工作方案，召开全体党员动员大会，布置学习内容，做好学习笔记，写好心得体会，落实好活动项目。二是精心组织学习。一方面，领导带头，上行下效。从4月开始，局领导带头学习，主动上党课、作形势报告，进一步推动我局“两学一做”学习教育的开展。4月底，全局会上，局党组书记夏滔同志结合省委和XX市委“两学一做”学习教育座谈会精神，对全局党员干部作了专题辅导。另一方面，充分准备，做好保障。我局支部专门组织人员收集了中央、省委“两学一做”学习教育方案，《习近平谈治国理政》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《习近平同志关于党的历史的重要论述》和《习近平同志系列讲话教你“如何做一名合格的共产党员”》等10余篇学习资料，并制定了学习教育计划表，发放了“两学一做”学习教育学习笔记本40余本，保证“两学一做”学习教育的开展。第三方面，融入日常教育，狠抓落实。今年以来，我局把“两学一做”学习教育融入日常思想政治教育之中，把“两学一做”学习教育抓在平时，抓在经常。目前，组织全局干部职工集体学习30余次，支部集中学习12次，专题学习讨论3次。三是争做合格党员。局支部落实“党建业务双促进”工作方法，通过“两学一做”学习教育，全局党员干部主动融入“学党章党纪、学系列讲话、做合格党员”学习教育，形成比学赶帮的氛围，开动脑筋，想办法、出成效，取得良好成效。一方面，第三次全国农业普查取得实效。我局党员干部把“两学一做”学习教育融入业务工作、融入第三次全国农业普查，做合格党员，当干事先锋，第三次全国农业普查前期工作取得实效。XX市第三次全国农业普查“五落实”现场会、XX市第三次全国农业普查普查区划分各清查摸底业务培训会都在我市召开，受到省市领导好评；全XX21个区县农普工作分管领导及工作人员都到升平镇进行了参观学习；阿坝州统计局颁玛德吉局长组织全州市县统计局领导来我市进行学习考察，并给予了高度评价。9月底，全省农普宣传工作会在我市召开，会上，省统计局领导给予XX“领导重视、措施有力、用心用情、科学统筹、成效显著、可喜可贺”24字评价，全局党员干部深受鼓舞。另一方面，专业工作取得长足进展。我局专业人员转变观念，深入基层、深入企业指导，两项收入数据质量较高，农民人均可支配收入排名三圈层第一。通过学习教育活动，局党组做到了教育活动与统计工作两手抓、两促进，收到良好效果，全局干部作风明显提升，统计工作成效进一步提高。

加强机关制度建设，健全惩防体系长效机制。进一步修订和完善局机关各项规章制度，加强对“人、财、物”等重点领域及其重点环节的管控。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进领导干部秉公用权、廉洁自律。

五、切实落实规定，选好用好干部

加强干部教育培养。一方面，加强党员干部的思想教育，坚持从严教育，培养有激情、敢担当的干部。今年来，我局党组结合“两学一做”学习教育，坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，用崇高的理想信念，引导干部激情干事，始终保持锐意进取、奋发有为、敢于担当的精神状态;引导干部为民干事，切实为人民用好权、履好职、谋福祉;引导干部务实干事，真心实意为民着想，兢兢业业为民服务;引导干部清廉干事，干成事、干好事。另一方面，加强培训。一是加强统计业务的培训。今年，我局利用统计专业业务培训，先后15次开展了业务培训。二是加强统计执法人员素质培训。组织对统计执法人员进行专题法律法规知识培训；组织8名专业人员参加行政执法培训，提高了执法人员依法行政能力。三是加强统计业务能力培训。组织全局人员分层分批参加20余场次我市组织的党性党风党纪培训、纪律审查专题培训、“互联网时代带给中国法治建设的机遇和挑战”专题培训、“宏扬焦裕禄精神、加强党性修养”讲座、省统计系统“数据智能和分析技术革命”视频讲座、省统计系统法治视频讲座和XX市“宏观经济与现代统计”专题培训等，局领导全部参加了上级组织的各种能力提升培训，党员干部分多批参加国家统计局、省统计局、省教育培训中心、XX市统计局组织的岗位能力培训班，大幅提升了干部职工履行职责的能力。

健全完善相关配套制度。落实市上的有关选人用人及中层干部选拔任用文件精神。一方面，严格按规定程序，推荐一名中层干部参加镇领导班子副职选拔，推荐一名中层干部作为派驻监察室主任人选。另一方面，创新方式方法选拔任用4名中层副职干部，竞争演讲展现个人综合素质；民主推荐和民主测评，推选出大家认同的中层干部；公开公示和组织考察，选出放心的中层干部。整个选拔过程公开透明，受到全局干部职工好评。同时，注重干部的监督管理，对选任的中层干部进行座谈调查，听取干部职工意见和建议，并要求其上岗前做出“两个承诺”等，把对干部的监督管理纳入机关建设内容进行考核和管理。

六、践行“三视三问”，维护群众权益

践行“三视三问”群众工作法。注重把“走基层”活动与“两学一做”学习教育、与机关党建工作、与落实统计改革任务、与干部教育培养等结合起来，明确了任务分工和工作要求，扎实开展“挂帮包”“双报到”“支部手拉手”等活动，送温暖、献爱心，转作风、服务到位，把统计人的严谨作风带到基层、企业，用党的关怀温暖群众。

解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。根据市上文件要求，结合统计工作实际，开展了系列活动。一是做好帮扶慰问工作。一年来，深入到红岩镇、升平镇、天彭街道开展走访慰问15户贫困户，慰问城乡住户收支调查记账户和退休老干部、老党员11户，送去价值达1.06万元的慰问品和慰问金。二是落实信访接待制度，按照信访日接待值班表落实好信访接待日工作，完善信访台账，及时化解群众诉求。三是加强纠风治乱工作，通过公开投诉电话、投诉邮箱，加强日常督查等多种手段，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

积极配合开展扶贫工作。我局党组高度重视扶贫，一方面，主动介入，积极运用统计数据，用实事说话，及时向相关部门提供统计保障，提出有建设性建议，向市委、市政府反映全市扶贫工作推动情况；另一方面，积极参与，在第三批第二轮精准扶贫和“支部手拉手”联系点调整后，局主要领导亲自带领班子成员和工作人员多次到白鹿镇天台村、升平镇青春村开展调查研究，充分听取基层群众意见，在充分考虑当地发展实际和区域发展规划要求，派遣中层干部任驻村第一书记。从办公费中挤出资金帮扶白鹿镇天台村10万元、升平镇青春村5万元，帮助改善农村基础设施建设。建立“一对一”结对帮扶机制，对天台村、青春村11户困难户建立了沟通联系，有计划组织开展走访慰问，将党和政府的关心关怀送到群众之中。

七、正本清源，推进源头治理

积极开展廉政风险防控工作。我们严格按照市纪委、监察局要求，结合统计工作实际，紧紧围绕惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制的要求，践行“三严三实”要求，结合“两学一做”学习教育，以统计数据质量和服务工作为中心，以单位廉政风险防范为重点，以统计监测为主线，做好廉政风险识别、廉政风险防范、廉政风险监督、廉政风险修正四个环节。采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方式，针对自身思想道德实际、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境，找准个人岗位廉政风险点，制定具体防范措施，对岗位廉政风险进行科学化、系统化防控管理。认真开展统计部门廉政风险防控工作，切实加强党风廉政建设，深化风险教育活动，建立机构职权目录、监督检查工作流程图、部门廉政风险防控和个人岗位风险防控登记表，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉政风险防范机制，进一步增强廉洁意识、风险意识和责任意识。

积极配合开展科技反腐工作。我局党组高度重视科技反腐工作，确定由网络管理人员和办公室专人负责全局行政权力依法规范公开工作，完成运行平台建设和维护等工作。安排专人负责党风廉政监督平台维护工作，局班子成员定时登录督查工作情况。

认真开展廉洁社会单位建设。局党组一班人认真履行“一岗双责”，一是积极开展“廉洁XX”建设的相关工作，积极开展廉洁机关建设；二是制定廉洁家庭创建活动方案，组织开展廉洁家庭创建活动，丰富廉政文化建设；三是积极组织和支持纪检监察人员参加业务培训活动；四是把廉洁XX建设融入统计工作之中，自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，与统计业务工作同部署、同实施、同考核。

八、支持纪检组履职尽责，坚决反对腐败

加强纪检监察组织和干部队伍建设。今年以来，为确保局纪检监察组织和干部队伍建设规范化、管理服务一体化、工作运行科学化、作用发挥最大化，我局党组研究，落实了加强纪检监察组织和干部队伍建设一系列措施：一是在人员紧张的情况下，推荐配备了监察室主任，确保我局纪检监察工作顺利开展；二是在专门腾出一间办公室作为“监察室”；三是经费保障上实行实报实销；四是办公电脑、打印机、电话保障到位，保证纪检组工作的开展；五是加强教育培训，分别安排纪检组长参加市上组织的党性党风党纪培训，安排监察室主任参加XX市纪律审查专题培训工作视频会、XX市统计系统“宏观经济与现代统计”专题培训班、XX市XX年法治大讲堂专题讲座等；六是建立健全《中共XX市统计局党组议事规则》《XX市统计局局长办公会议事规则》《XX市统计局纪律规定细则》等一套监督、执纪、问责的工作制度；七是支持纪检监察人员扎实开展学习许大勇同志先进事迹活动，力争打造一支政治素质优秀、纪律作风优良、工作业绩优异的统计纪检监察队伍。

支持纪检组“三转”。今年以来，按照中央、省、市的要求，积极支持局纪检组围绕“知责、负责、尽责”切实履行监督责任，进一步深化“三转”工作：一是转职能，强化监督、执纪、问责；二是转方式，强化履职求实效；三是转作风，带头执纪作示范。进一步加强纪检组自身建设，带头正风肃纪，带头反对“四风”，带头示范带动，进一步激发全局党员干部改革创新、创先争优的积极性。

加强日常督查，防微杜渐。今年，局党组结合新常态下统计工作特点，采取定期或不定期督促检查，进一步完善了“日督查、周通报、现场纠正”督查工作制度，不断强化机关内部管理；健全了收文办理督查制度和例会安排工作督查制度，及时掌握工作任务进度，确保全局各科室日常工作、领导安排及交办的各项工作，按照时间节点落到实处，做到事事有回音，件件有落实。通过督查加强机关效能建设，强化党员干部遵规守纪意识，促进全局各项工作更加科学化、制度化、规范化。截止目前，开展日常督查180余次，把监督责任融入到日常工作之中，取得良好效果。

总之，XX年，我局党组在落实党风廉政建设主体责任方面，紧密结合自身实际，创新了工作方法，增添了工作措施，取得了一定的工作实效，但也存在着一些不足和差距。一是全市统计工作的前瞻性还有待进一步提高；二是对一些统计工作中的难点问题研究还有待进一步深化，措施还有待更加完善等等。这些问题都将在今后的工作中以更加开拓创新的观念、务实的作风，认真研究并切实采取措施加以解决，努力做好新常态下的统计工作，为我市贯彻落实“四个全面” 战略布局、实施“四二一一”发展战略提供优质的统计服务。

中共XX市统计局党组

9.人社局领导班子2016年党风廉政建设责任制自查报告.doc 篇九

2011年，黑家堡镇党政班子及成员在县委、县府的领导和县纪委的指导下，把严格执行党风廉政建设责任制与贯彻党的十七大精神，落实科学发展观紧密结合，认真履行领导干部‚一岗双责‛，坚持‚一把手负总责，班子成员齐抓共管，单位各负其责，依靠干部、群众的支持与参与‛的领导体制和工作机制，围绕镇党委、政府中心工作，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保障。

一、强化监督检查职能，推动各级政府和镇党委、政府各项决策部署的贯彻落实

一是紧紧围绕全镇春季农业农村工作会议上确定的重大决策、重大部署、重要工作和目标任务开展了监督检查，及时解决和处理一些在落实工作过程中出现的干部作风问题、违规违纪问题，促进了全镇各项工作任务的顺利进行。比如我们在组织监督春季工作过程中，发现我镇部分村野外放牧现象严重，林草管护专业队与包片、包村干部及村干部工作不配合、不衍接，各行其事，致使工作无法正常开展，禁牧工作滞后，针对问题我们及时召开专题会议,与镇、村干部及部分群众代表座谈专题研究此项工作，明确了责任分工和纪律要求，促使专业队和包片（村）干部及村干部三级紧密配合，协同作战，工作力度得到大大提高，在极短的时间内就狠狠刹住了野外放牧行为。

二是对产业开发、重点镇建设、扶贫开发以及退耕还林、养老保险等中央和各级政府对农村各项支农惠农政策落实情况进行了

监督检查，确保了党的各项支农惠农政策落到实处。

三是对政务、事务、村务公开工作开展情况进行监督检查，成立了以纪委书记张海清为组长的全镇政务、事务、村务公开工作专项检查指导小组，坚持每个季度对镇属各涉农站、所事务公开和各村的村务公开开展情况进行跟踪检查，对在工作过程中存在‚不公开、假公开和不及时公开‛现象进行责任追究。切实从源头上预防和治理腐败，增强了镇、村以及各职能站、所的工作透明度，我们在重大村务决策上实行了‚五步工作法‛（即‚动议、审议、报审、民决和告知‛），推行了‚承诺明白卡‛和‚村级事务、财务、党务公开‘三入户’‛制度。均取得了良好的社会效果。

二、以制度创新为保证，认真搞好党风廉政建设责任制的落实

（一）坚决贯彻落实《工作规划》和《实施办法》。年初，我镇认真组织学习了县纪委印发的《工作规划》和《实施办法》各项任务，结合实际，在充分调研的基础上，研究制定了全镇的具体实施意见，落实了各级领导的责任，进一步推进了惩防体系建设进程。

（二）认真做好党风廉政建设责任制的落实。按照领导干部‚一岗双责‛职责的要求，一是今年镇党委、政府主要领导多次深入各单位和村组进行调研，并亲自安排部署制定了《黑家堡镇2011年反腐倡廉工作责任分工》、《黑家堡镇2011年全镇农村党风廉政建设任务分工》等一系列文件，明确了工作目标和任务，签定了《黑家堡镇2011年反腐倡廉工作目标责任书》。二是镇纪委积极协助镇党委研究部署、组织协调、督促落实反腐倡廉各项工作任务，认真抓好任务的分解、检查、考核和责任追究。三是强化抓点示范作用，召开专题党委扩大会议，研究确定了2个农村基层党风廉政建

设示范村，两个村务公开示范点，两个落实工作联系点，‚五项制度‛示范点等，进一步推进了全镇农村基层党风廉政建设责任制的落实。三是领导班子其他成员在搞好自身建设的同时全力以赴抓好自己分管业务的反腐倡廉工作，形成全镇上下齐抓共管的整体合力，确保了全镇党风廉政建设各项工作任务的落实。

（三）重点抓好‚七项制度‛推行工作。一是完善信访听证终结制度，严格履行审批手续，规范听证程序，严把终结标准，拓宽听证形式，妥善解决缠访、重访、越级访问题。二是努力创建‚平价医院‛，从源头上治理医药购销和医疗服务不正之风问题，按照市县的统一要求，认真学习并借鉴子长县经验，制定方案、加强领导、稳步推进，全面实行药品集中统一采购、统一价格、统一配送的‚平价医院‛制度，开设惠农、扶贫病房，切实解决群众‚看病难、看病贵‛的问题。三是完善信访监督制度，加强和完善信访监督情况登记台账、协作运行、信息通报和档案管理机制，进一步拓宽信访监督渠道，以廉政承诺、回访教育、督促整改等关键环节的监督为重点，推动纪检信访监督工作深入开展。四是落实科级后备干部廉政法规考试制度，结合县纪委文件要求，从今年起，凡列入科级后备干部的，必须参加廉政法规考试，不参加考试和考试不合格者一律不得提拔使用。五是建立公务接待‚廉政灶‛制度，结合我镇实际，研究制定推行廉政灶制度方案，完善配套制度，建立了黑家堡镇‚廉政灶‛，进一步规范公务接待办法；六是电子化政府采购制度，探索建立网上招投标，电子化采购程序，自觉接受监察、审计等部门及社会公众的监督，从而规范政府采购行为，防止腐败问题发生。七是建立办案协作区制度，制定实施方案，科学划分镇纪委办案协作区，建立领导包抓办案制度，充分发挥镇纪委统一指挥调配办案资源的作用，加强办案工作力度。

三、狠抓廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作，进一步加强镇、村干部的党性修养

一是结合‚四议两公开‛和‚创先争优‛活动，在全镇干部职工中深入开展警示教育、典型示范教育、党纪国法教育和机关作风纪律整顿。三月份开展了为期一个月的机关作风纪律大整顿活动。四月份组织开展了一次镇党委、政府及站、所负责人参加的《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》学习活动。深入推进廉政文化建设，让反腐倡廉教育以文化的形式渗透到社会的各个方面，渗透到党员干部的日常生活和行为之中，全镇今年建成廉政文化建设示范村两个，在全镇形成了浓厚的社会氛围。二是认真落实领导干部廉洁自律各项规定。年初，镇党委、政府给每位领导制作了廉政提醒牌。使他们时刻牢记自己的廉政承诺，并接受监督。六月份组织召开了专题民主生活会，每位领导按照廉洁自律的各项规定，做了对照检查，同时落实了整改方案。三是继续深化全镇党员干部廉洁从政作风建设主题教育，进一步加强全镇党员干部的党性修养，强化对党员干部党性党纪状况的监督检查，使他们能够大力弘扬延安精神，形成艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。

四、以推行“村民监督委员会”制度为载体，扎实推进村民民主自治进程

为了充分发挥群众在村民民主自治工作中的主体作用，我镇在村民议事会和民主理财小组的基础上，进一步深化了对农村干部用权行为的监督，全镇23个行政村都建立了村民监督委员会，两年

多来，村民监督委员会在村党支部的领导下独立开展工作，集议事、监督、理财、协调职责于一身，享有监督权、检察权、质询权和建议权，保证了监督委员会职能的正常发挥。村民监督委员会在全镇建立运行以来，由于我们管理科学、运作规范、注重实效，初步收到了三个社会效果。一是集中了民意，提高了群众决策权，维护了群众利益。村民监督委员会对群众的意见或建议能及时进行收集整理，对涉及民计民生的热点问题，按照群众意见，提交村委会决策实施，切实做到了‚群众的事，群众说了算‛。真正实现了对村干部的民主监督和对村级事务的民主决策，理顺了群众情绪。二是全程参与，增强了群众的知情权，维护了社会稳定。村民监督委员会的推行，扩大了基层民主，增强了村务、财务、事务运行的透明度，大大加快了村民自治进程，从源头上治理和消除了村务不公开，暗箱操作，甚至一些乡村干部损公肥私，办事不公，违法乱纪等现象，实现了村务监督由单纯的财务监督向各项村务监督，由兼职监督向专职监督，由事后监督向事前、事中监督，由上级垂直监督向接受群众监督转变，有力维护了社会稳定。三是规范了办事程序，增强了干部干实事、干大事的信心，提高了工作成效。村民监督委员会的推行规范了办事程序，使得各级村干部在村民监督委员会的监督与支持下，能放下包袱、放开手脚，大胆开展工作，积极出主意、想办法，替村民办实事、办好事，促进了全镇经济社会各项事业的全面发展，2011年全镇新栽苹果1130亩，新发展大户养殖2户，完成淤地坝建设2座，完成张家塬坝系改造280亩，马家沟坝系改造420亩；新启动了彭家圪台世行项目，续建高花河世行项目。全

镇农民人均纯收入由2010年5067元提高到2011年的5928元。

五、积极开展民主评议政风行风工作，进一步深化创建“人民群众满意基层站所”活动，全面推行“面对面、三公开”制度，开展“人民群众满意机关、满意窗口”创建活动。

我们按照县纪委的安排，以派出所、工商所为示范单位，确定了信用社、财政所、卫生院、计生站、退耕办等站、所为今年创建单位，严格按照要求制定了各项活动实施方案，并在县纪委的指导下由镇纪委负责督促检查各项工作措施的落实，目前各项创建工作正在规范运行。

10.人社局领导班子2016年党风廉政建设责任制自查报告.doc 篇十

党风廉政建设责任制

为切实加强党风廉政建设，明确乡领导班子在党风廉政建设中应负的责任，确保上级关于廉政建设决定的贯彻和落实、确保乡领导干部努力实践科学发展观、认真履行职责、营造良好的社会风气、维护农村稳定，推动三个文明协调发展。现根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，制定本责任制：

一、责任范围

1、大泉源乡全体机关干部。2、21个行政村“两委”干部。

二、责任内容

1、加强监督检查，保持党的纯洁性，推动重大决策的贯彻落实。要强化对重点领域和关键环节的监督力度，防治人、财、物及工程等重点领域的腐败。要认真执行党内监督条例，落实党风监督各项制度，切实加强对党政领导干部决策行为的监督，全面推选廉政风险防控管理和制度廉洁性审查工作，着力打造阳光透明的权力运行机制。

2、深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，扎实推进领导干部作风建设。引导领导干部继承优良传统，心系人民群众，切实为群众办好事、办实事、解难题，以优良 1 的党风促政风带民风，努力营造“党风正、政风清、民风和”的良好氛围。

3、加快落实县委《实施意见》，整体推进惩治和预防腐败体系建设。一要每季度至少召开一次专题会议，认真研究和解决落实“三项制度”工作中遇到的问题和困难；二要定期检查“三项制度”落实情况；三要以落实“三项制度”、加强“三资”管理为重点，进一步加强“两个中心建设”，确实履行“四议两公开”制度，全面推进我乡党风廉政规范化建设。

4、要认真履行“一岗双责”。在职责岗位上同时要肩负着业务工作和队伍建设的双重责任。并且要坚持集体领导与个人分工相结合；谁主管，谁负责，做到管事、管人、管党风廉政相一致，一级抓好一级，层层抓好落实。

5、加强基层党风廉政建设，促进社会和谐稳定发展。要坚持从严治党、从严治政；立足当前，着眼防范；切实抓好本单位、本部门的党风廉政建设和政行风建设，加大查处违法违纪案件工作力度，纠正损害群众利益的不正之风。加强对换届后农村基层干部的教育培训，提高综合素质和履职能力。完善“四议两公开”机制，充分发挥村务监督委员会的职能作用，强化农村集体“三资”监督管理。集中解决基层干部漠视群众诉求、推诿扯皮、不作为、乱作为等造成的群众越级信访问题，保证我乡改革和发展的顺利进行。

三、工作措施

1、高度重视，成立组织领导机构

为保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，大泉源乡党委、政府成立了以党委书记为组长、乡长和纪委书记为副组长、班子领导为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，并下设办公室专门负责工作的落实开展。把反腐倡廉纳入党委、政府总体工作，与经济社会发展各项工作统一部署、统一实施、统一考核，分析研究我乡的党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。同时，成立以纪委书记为组长的党风廉政建设和反腐败督查小组，设立举报电话，对党风廉政建设落实情况进行定期检查。

2、加强廉政教育，构筑拒腐防线

今年，大泉源乡党委、政府坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。坚持教育为先、预防为主，把对党员干部的思想政治教育放在首位，利用每星期三下午组织广大党员干部进行集中学习，学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等廉政法规，观看反腐倡廉片展播，使同志们的政治理论水平进一步提高，工作作风进一步转变，战斗力、凝聚力得到进一步提升，树立党委、政府精诚团结、高效廉洁的新形象。

3、突出工作重点，搞好责任分解（1）党委书记关宝峰对全乡党风廉政建设和反腐工作负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。

（2）乡长赵彦勇对乡政府工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

（3）党委副书记栗敏按照乡党委分工，对分管的纪检、组织、宣传、信访、共青团、工会、妇联、文秘档案等部门主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

（4）副乡长范云飞对分管的道路交通、乡建、土地、安全生产、社会保障、广播电视等部门的党风廉政建设负直接领导责任。

（5）副乡长于顶东对分管的农业、林业、水利、畜牧、招商引资、移民、供电、新农村建设、产业化办公室等部门的党风廉政建设负直接领导责任。

（6）武装部长吴显国对武装、文化、教育、计划生育、科技、环保、卫生等部门的党风廉政建设负直接领导责任。

（7）乡长助理王鹤雅对分管的民政、综治办（610办公室）、民族宗教、司法、社区、环卫处等部门的党风廉政建设负直接领导责任。

4、严格考核与监督

乡党风廉政建设责任制工作领导小组每年对领导班子成员的党风廉政建设情况进行一次检查考核，检查考核情况在乡党政联席会上通报，并报县纪委备案。检查考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据。

5、责任追究

（1）领导班子、领导干部违反或者未能正确履行廉政建设责任内容，有下列情形之一的，应当追究责任：对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

（2）领导干部上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

（3）受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评选各类先进的资格。单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务；受到降职处理的，两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，按影响期较长的执行。附件：

1、大泉源乡党风廉政建设领导小组

2、大泉源乡党风廉政建设和反腐败督查小组

3、大泉源乡党委书记关宝峰同志2012年党风廉政建设责任制

4、大泉源乡乡长赵彦勇同志制

5、大泉源乡党委副书记栗敏同志责任制

6、大泉源乡副乡长范云飞同志任制

7、大泉源乡副乡长于顶东同志任制

8、大泉源乡武装部长吴显国同志责任制

9、大泉源乡乡长助理王鹤雅同志责任制

2012年党风廉政建设责任2012年党风廉政建设2012年党风廉政建设责2012年党风廉政建设责2012年党风廉政建设2012年党风廉政建设中共大泉源满族朝鲜族乡委员会2012年4月16日6