机构编制方案

机构编制方案（共14篇）

1.机构编制方案 篇一

***中心学校2013年《机构编制管理证》

管 理 方 案

机构编制管理证是记载和验证一个单位名称、性质、机构规格、系统类别、隶属关系、人员编制、领导职数、在职人员、经费来源的唯一凭证。学校领导高度重视，并要求专人负责此项工作。

为做好《机构编制管理证》年审和管理工作，确保《机构编制管理证》填写信息的准确性、真实性、完整性和安全性，实现机构编制日常管理和动态管理的有机结合，强化机构编制监督管理，切实维护机构编制的稳定性和严肃性，为今后各项工作顺利进行奠定良好基础。经中心学校行政会议研究决定***同志全权负责此项工作。

***中心学校

2013年3月1日

2.机构编制方案 篇二

为了满足上述的工作需要, 进行预算基本编制顺序的掌握是必要的, 这需要保证图纸观看顺序的正确性, 保证建筑图及其结构图的良好应用。在施工图的观看过程中, 需要针对其总平面图、平面图、立面图等进行分析, 针对其结构图、基础图等进行分析, 再保证楼层屋顶层结构布置图的分析, 总之, 要保证各种施工图纸的观看, 从而提升工程编制预算的正确性。

这离不开良好的施工顺序的控制。比如在进行装饰部分的计算过程中, 我们需要进行地面工程量的计算, 进行地面面积的利用, 进行平面天棚及其斜天棚面积的计算, 进行门窗及洞口面积的扣除, 再进行所计算面积的分析。在进行预制混凝土构件的计算过程中, 必须依据施工图进行预算量的计算, 然后进行工程量的计算, 再进行输工程量、安装工程量等的分析, 最后再进行预制构件灌缝工程量的分析。

这就需要我们进行各个部门的分项工程的分析, 避免其出现漏洞, 保证其重复计算性, 再进行工程的效率的提升。针对一般性的工程, 我们需要保证分部工程量顺序的控制, 从而满足实际工作的需要, 提升其整体预算审核质量。

2 常见预算审核方案的优化

在预算审核方案应用过程中, 预算扮演着重要的角色, 通过对预算的应用, 可以更好的进行工程成本的计算, 从而最大程度的进行错误的控制。在进行一部分预算的作出后, 再进行审核预算方法的应用, 最大效率的进行效益的提升。这里面也涉及到全面审核法的应用, 就是要求审核人进行施工图预算的良好编制。针对施工图进行工程量的有效计算, 再进行工程量及其审核对象工程量的分析, 针对其定额及其单位估价表进行审核对象单价的审核, 从而满足实际工作的需要。

在进行施工图的初步预算过程中, 由于针对不同投资情况的项目, 其工程的内容都是比较简单的, 这是针对分项工程不多的情况。建设单位需要积极进行施工单位的审核及预算。或者进行审核设计单位的预算。这种方法具备良好的应用优势, 能够保证审核完毕的施工图预算具备良好的准备性。但是这种施工模式的工作量比较大, 很多时候都进行重复劳动。其投资的规模比较大, 针对审核进度比较紧张的情况下, 这种方法不适合进行工作。一些建设单位进行工程造价的严格控制, 也会进行这种方法的应用。

重点审核法也是比较常见的方法, 这种方法与一般的全面审核法是不同的, 这几者的最大区别是不同的审核范围, 这种方法具备非常强的侧重性。在应用过程中, 需要针对施工图的较高价值的分项工程量进行分析。比如针对砖石结构、钢筋混凝土结构、木结构等进行分析。

针对一些投资比重比较小的分项目工程, 比如那些普通装饰项目, 有些审核者往往不能进行有效的设计, 为了解决这一工作的需要, 需要进行符合工程量的定额单价的应用, 进行审核定额的分析, 保证混凝土标号、砌筑等的标号核算。这种方法比较适合于审核进度比较紧张的情况, 从而更好的进行建筑单位审核工作的预算。这种方法相对于全面审核法, 其工作量比较小, 其整体结果是比较好的, 也是属于一种重复劳动方式。

除了上述的方法, 我们也可以进行分析对比审核法的应用, 进行施工图预算的编制, 其工作量比较大, 并且具备较长的审核周期, 这是预算人员长期的社会实践摸索出来的方法。其需要进行结算资料的总结分析, 进行同等工程量造价及工料消耗规律的分析。这也需要进行结构形式的分析, 针对不同地区的工程造价、工程消耗指标等进行分析, 做好审核对象的分析对比工作, 更好的进行子项目的审核, 做好其差异性的分析工作。

筛选审核法也是比较常见的方法, 这是一种对比模式。由于不同面积及高度的建筑工程, 其各个部分的分项工程量是不同的, 从而导致其用工量等不同单位面积的数值差异较小性, 通过对这些数据进行汇集、优选, 更有利于进行分项工程的每个建筑面积的工程量的分析, 从而做好工程量、造价、用工等的分析工作, 进行建筑标准的优化。

在上述环节, 我们说明了重点审核模式的应用。比如针对那些建筑面积的项目及工程量情况, 针对那些室外净面积及工程量情况做好分析, 针对那些工程量数据及墙体面积项目进行分析, 针对那些外墙边线项目及工程量数据进行分析。这也需要进行工程量数据规律性的分析。比如针对柱基、柱身等进行审核法的优化。针对那些相关项目、相关数据方法, 保证审核法的良好应用是必要的。这涉及到工程量计算统筹法的应用, 从而满足当下预算审核工作的要求, 提升其整体审核效益。

施工图纸到手后, 我们需要针对图纸进行全面性的浏览, 进行工程基本情况的分析。比较常见的建筑结构情况是结构形式、高度情况、层数情况、建筑面积情况等, 更好的进行工程材料及施工方法的分析。针对其钢筋混凝土的材料进行分析, 进行外墙做法及其门窗材料应用状况的分析。这个模式的应用过程中, 需要进行建筑三大图的仔细分析, 比如针对建筑施工图、结构施工图、设备施工图等进行分析, 从而满足实际工作的需要。

针对那些工程建筑的设备基础、地沟等平面布置情况, 我们需要进行楼地面工程量及其相关基础的分析, 做好建筑物构配件等的了解情况, 针对阳台、台阶等设置情况进行分析, 进行工程量的详细计算, 避免出现漏算的错误。

这就需要我们进行工程量计算顺序的分析, 进行工程量计算顺序的准备控制, 进行工程量的良好计算, 进行计算顺序的控制, 从而避免出现重复计算及漏算的情况。这就需要针对基础工程、门窗工程、墙体工程等进行分析, 保证楼地面工程的控制, 保证基础分部工程量的控制, 保证基层工程的施工准备工作, 保证施工工艺的强化, 再针对基础平面图及列项进行分析, 避免对图纸等的翻阅, 保证相关工程量的分析及其应用工作。

为了保证时间的节约, 进行各个分部的分项工程量的计算顺序的协调是必要的, 从而满足实际施工工作的需要, 从而提升土建工程的工程量应用效益, 保证施工审核工作的开展, 避免出现漏项及其重项等情况的出现, 这就需要做好重点的考虑, 积极进行标注。保证土建预算编制工程体系的强化, 保证分部工程量的良好计算及应用。因为土建工程一般是以建筑和结构两类施工图纸来全面反映其基本内容的, 对同一工程部位或构配件, 就常发生两类预算列分部分项工程———主体结构和装修维护。若在计算主体结构工程量时没有过多考虑相应的装修工程量, 那么在计算装修工程量时就要两次或多次翻阅图纸, 浪费时间。

3 结束语

为了解决上述出现的问题, 我们需要进行常见问题的分析, 针对面层、门窗等层数的不同进行分析, 比如针对其尺寸、材料、做法、数量等进行分析, 做好工程量的计算环节, 进行分别列项的应用, 避免盲目进行二次计算, 从而避免不必要工程时间的浪费。

摘要：在工程预算方案的编制中, 进行预算体系的健全是必要的, 从而实现其内部各个环节的协调。在施工图预算管理过程中, 我们必须根据分部工程量的情况, 进行计算顺序的控制, 做好主体的装饰环节。在进行工程量的计算过程中, 必须保证分部分项工程的子项列环节的协调, 进行工程量计算顺序的控制, 保证工程量的关键性工作的开展。做好相关的审核工作, 保证其预算的准确性, 从而最大程度的提升其预算准确率, 进行预算经验的积累。

3.塔吊群专项施工方案的编制 篇三

【关键词】塔机群；施工方案；编制

The preparation of the special construction of the tower crane group program

Xu Mao-guo

（Zhejiang Shunjiang Construction Group Co.， Ltd Shangyu Zhejiang 312300）

【Abstract】Tower crane is most commonly used in the high-rise building construction to enhance the mechanical， large and medium-sized construction projects often require two or more of the tower crane in order to meet the needs of the engineering construction tower crane safety requirements， more than two sets of the group tower construction must preparecan be used after the approval of the project supervision or owners of special construction program reported. In this paper， actual engineering practice， on the preparation of the special programs of the tower crane group.

【Key words】Tower fleet；Construction program；Preparation

1. 前言

随着高层建筑和大型建筑的发展，塔吊机以其服务半径大、吊运速度快、占地面积小、适应城市建筑施工等特点而被广泛应用。然而，建筑工程施工安全事故中，塔吊事故也占有相当比重，塔吊群在使用中的事故之一是塔吊的碰撞问题，故在塔吊投入使用前，都将编制群塔防撞专项施工组织设计并报项目监理批准后才能运行。其目的是确保群塔吊在施工中的运行安全。

2. 编制的依据和原则

2.1 工程简介：某项目占地面积为17187.72m2。总建筑面积为113090.6m2（不包括地下室面积），其中住房为97329.34 m2，综合服务用房为10961.72 m2，幼儿园为2768.42 m2，物业及社区配套为2031.12 m2，地下室面积为27341.4 m2（其中人防2422 m2）。33幢建筑，其中多层16幢，高层（11～17层）15幢，物业综合用房、幼儿园各一处。机动车停车位616。概算约5亿元。

2.2 编制依据。编制依据要简洁，一般列出规范、规定和设计文件。如：（1）本工程设计施工图纸、会审纪要。（2）《建设施工高处作业安全技术规程》JGJ80-91。（3）《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99。（4）本工程施工组织设计。（5）《塔式起重机安全规程》GB5144-94。（6）塔吊使用安装说明书。

2.3 编制原则。群塔施工编制时，应对所采用的塔吊性能、使用半径等在施工总平面图上用园规作业，再结合地下室中的位置进行科学的调整后确定精确位置的数量，还要考虑建筑物的高度进行合理布局。如某工程群塔编制原则为：（1）塔吊施工消灭施工死角。（2）塔吊相互间满足安全距离，保证位置、保证安全距离。（3）塔吊布置较多时，利用施工进度的时间差，保证满足安全距离要求。数量布置根据有利施工和经济最省，如本工程共拟用8台QTZ63型塔吊，26#楼塔吊为1#、24#楼塔吊为2#、22#楼塔吊为3#、30#楼塔吊为4#、18#楼塔吊为5#、、12#楼塔吊为6#、、8#楼塔吊为7#、1#楼塔吊8#。

2.4 塔吊安装高度：根据各建筑物高度、基础高度和结构高度确定。如：1#塔吊承台高度为-6.30m，建筑物高度为46.1，塔吊初始安装高度为21 m。

3. 群塔吊防碰撞措施

群塔防撞措施是整个专项方案的核心。编制内容主要从服务范围、起吊高度、吊重与臂长、相关技术操作规程方面的着手。如：（1）塔吊作业必须有专人监控指挥，在群塔运行中，司机、指挥者必须坚持五项原则。（2）塔机架设距离建筑物距离≥2米，高位的吊机与低位的吊机之间的距离在任何条件下，不得小于2米，两台塔吊应避免在回转半径的重臂作业。（3）低塔让高塔。低塔在转臂前，应观察高塔机的运行情况后再进行。（4）后塔让先塔。两塔机吊臂同在交叉区域内运行时，后进入区域的吊机臂让先进入区域的塔机。（5）动塔让静塔。两塔机塔臂同在交叉区域内作业时，塔机无回转、小车无运行、吊钩无运行时为静塔，塔机塔臂在回转或小车在行走时为动塔，动塔机必须避让静塔机。（6）无荷塔机让有荷，两塔机同在交叉区域内运行时，无荷载塔机应避让有荷载塔机。（7）客机让主机，不同单位之间划分塔机工作区域时，若塔臂杆进入非本单位工作区域时，客塔机要让主区塔机。（8）两台塔吊同时作业时，必须有一台先吊装作业，另一台后吊装作业，避开在回转半径重叠作业，同时吊装时，避免钢丝绳吊钩到另一台塔吊臂及吊装物件上或碰撞另一台塔机前臂造成事故，操作工严禁违章操作，严格遵守操作规程。endprint

4. 塔吊的安全使用

这部分内容一般在使用手册和有关塔吊安全教材中都能参考到。其内容包括：

4.1 检测、备案、验收。指的是安装完毕后的检测、验收和当地安全监督部门的备案。

4.2 日常检查和使用前检查。包括对基础、金属结构和外观、各安装装置和指示仪表、连接螺栓、钢丝绳及滑轮、电气设备及接地、配电箱及电源、标语、标牌等。

4.3 使用过程中应注意的事项。如：塔吊的使用，应遵守国家和主管部门颁发的安全技术标准、规范和规程，同时也要遵守使用说明书中的有关规定；使用前的检查、司机与指挥人员的配合、司机对任何人发出的紧急停止信号均应服从；不得使用限位作为停止运行开关，重物不得自由下落；严禁用吊钩直接挂吊物、用塔机运送人员；当风力超过6级时停止使用；作业完毕，将所有工作机构开关转至零位，切断总电源；使用对讲设备，保证通讯畅通；各种保护装置必须齐全完整，灵敏可靠，不得随意调整和拆除，严禁用限位装置代替操作机构；升物下方不得有人、起吊升物绑扎平稳牢固、零星物件和材料必须用钢丝绑扎方可起吊；作业中水平移动升物时，重物高处所跨越障碍的高度不得小于1米；由专职人员操作和管理，严禁违章作业和超载使用、塔臂前端设置明显标志，塔吊在使用过程中塔与塔之间回转方向必须错开，控制楼和楼之间的操作高度和作业时间等。

5. 塔吊的安全管理

5.1 塔吊司机及指挥司索人员管理：（1）年满18周岁，具有初中以上文化程度。（2）不得患有色盲、听觉障碍。矫正视力不低于5.0（原标准1.0）。（3）不得患有心脏病、高血压、贫血、癫癞、眩晕、断指等疾病及妨碍起重作业的生理缺陷。（4）塔吊司机及指挥司索人员必须经专门安全技术专业培训，考试合格，取得特种作业操作证方准许上岗作业。（5）塔吊司机必须熟悉机械性能，严格按照规程要求操作。

5.2 塔吊司机、指挥司索安全技术操作规程。

5.3 塔吊定机、定人、定岗位责任制度。

5.4 塔吊交接班检查制度。

5.5 塔吊检查、保养、维修制度。

5.6 塔吊机械“十个不准吊”。（1）超载和斜拉不准吊。（2）散装物装得太满或捆扎不牢不准吊。（3）无指挥、乱指挥和指挥信号不明不准吊。（4）吊物边缘锋利无防护措施不准吊。（5）吊物边站人和堆放零散物件不准吊。（6）埋在地下的不明物件不准吊。（7）安装装置失灵不准吊。（8）雾天和光线阴暗看不清吊物不准吊。（9）高压线下面和过近不准吊。（10）六级以上强风不准吊。

感谢冯葆蔚老师的指导。

参考文献

[1] 《塔式起重机安全规程》GB5144-94.

4.实施方案编制工作方案 篇四

编制工作方案

一、目的意义

大力推进xxx建设、加快城乡一体化发展进程，是xxxxx着眼全局做出的重大决策。经过多年的努力，xxx在重点项目建设、基础设施配套以及产业带动等方面都呈现出良好发展态势，已成为xxxx实现跨越发展的新的增长极。

但不可回避的是，随着xxx建设快速发展，资源开发利用与生态环境保护之间的矛盾和问题也逐渐凸显：采煤区地面沉降塌陷、水环境恶化、地表旱化，周边植被退化、水土流失和农田减产、基础设施和房屋建筑受损、地质灾害隐患增加，企业“三废”处理任务日趋加重，节能减排压力不断增大。这些问题不仅使当地原本脆弱的生态环境面临新的压力，也逐渐成为影响经济社会发展和稳定的重要因素。因此，加大沉陷区生态修复治理，着力解决企业“三废”处理及综合利用问题，对于优化区域发展环境，努力将xxxx建设成我国乃至世界最先进的能源化工基地、全国循环经济示范区和xxx城乡一体化发展先行区，意义重大、任务紧迫。

二、必要性和可行性

xxx位于xxxx以东，距离xxx市xx公里, 产业规划面积xxxx平方公里。范围覆盖xx、xx、xx、xx等x个县市（区）。区域内地表属低缓剥蚀残丘地貌，沙丘广布，气候干旱少雨，水资源贫乏，植被以荒漠草原为主，生态环境脆弱。

xxx包括xx、xx、xx等xx个矿区、xx个井田以及xx、xx等xx个电厂和xxx工业园、xxx园等xx个工业园区，含煤面积约xxx平方公里，探明地质储量xxx多亿吨，远景预测储量近xxxx亿吨。xxxx年产煤达xxxx多万吨，已累计产煤约xx亿吨。由于当地特殊的地质条件，矿区开采引发的地表破坏比较严重，地面变形越来越明显，采煤沉陷及生态影响范围已达xxx平方公里，按照每采万吨煤引起地表沉陷面积及生态影响范围进行测算，未来开采引发的地表沉陷及影响范围预计将达到xxxx平方公里。此外，资源开发利用过程中产生的大量废气、废水、废渣等有毒有害物质污染，导致矿区及周边大气、水系、土壤中有害物质和悬浮物指标也呈不断上升趋势。随着企业产能不断提升，xxx建设面临的生态环境形势将愈加严峻，生态修复和环境保护任务十分艰巨。

科学编制xxx生态修复和环境治理保护工程实施方案，统筹规划和合理布局建设任务、建设重点，对于加快xx自然生态保护和重建，加强采煤沉陷区居民搬迁安置和新区生态环境建设，加大园区“三废”处理力度，提高资源综合利用水平，推进循环发展和清洁生产，促进

xxx经济社会持续健康发展，十分必要。

工程建设将充分整合国家正在实施的xxx工程、xxx工程、xxx工程等，并做为主要支撑，充分发挥企业在环境保护中的重要作用，采取企业自主治理、企业出资、xx、xxx、xxx支持、群众投工投劳等方式，多渠道筹措建设资金，加快工程建设步伐。同时，根据国家相关法律法规，建立完善采煤沉陷区搬迁补偿机制，搞好沉陷区居民搬迁安置，保障居民合法利益，把搬迁补偿和生态建设有机结合起来，改善民生，促进社会和谐稳定。此外，工程建设将积极借鉴国内外矿区生态修复与污染防治方面的先进技术与模式，并与多年来xx建设积累的经验和措施相结合，为工程建设提供有力的技术支撑。因此，工程建设不仅符合国家政策导向，而且在组织实施、机制措施、资金保障、技术支撑等方面，都是切实可行的。

三、编制工作的主要任务

（一）区域基础调查和研究

收集编案所需的生态环境、经济、社会背景或现状资料，包括经济社会发展规划、土地利用规划、园区主导产业发展规划、区域生态功能区划、环境功能区划等有关资料。利用最新遥感影像图、结合大比例尺地形图、井田位置分布图、土地利用现状图、工业园区布局图、城镇规划布局图、采区搬迁安置新区规划布局图等，采取室内判读区划，现场逐地块调查落实的方式，开展采煤沉陷区面积和分布状况调

查、立地类型和修复措施调查、园区及周边绿化状况调查、沉陷区居民及房屋和建筑物状况调查、环境污染状况调查、企业“三废”处理和综合利用状况调查等，为方案编制及各专项规划设计提供基础依据。

（二）区域系统分析与评价

根据现状调查及各类资料，系统分析评价区域自然概况、社会状况，经济状况、生态环境状况、水环境状况、大气环境状况及固废处理状况，提出项目实施的有利条件以及环境承载力、资源承载力、产业结构等制约因素及面临突出问题。

（三）确定工程建设思路及目标指标

提出项目建设总体思路和基本原则，区划界定生态建设项目实施范围，明确工业园区与外界的物质流、能量流等交换关系。提出生态修复目标与指标和环境保护目标指标以及指标可达性分析等。

（四）提出工程建设总体设计方案

1、提出生态修复项目布局方案，完成立地类型划定及质量评价，确定营造林、封禁保护、小流域综合治理、草原保护恢复的区域范围和具体位置及面积，确定工业园区内外及沉陷区居民安置区和主要通道绿化范围、标准和基本模式，合理确定造林绿化树种、林种面积构成及配置模式，确定流域综合治理主要工程措施和生物措施，制定种苗供应方案、设备配备方案、林草植被防火和有害生物防治方案等。

2、围绕产业循环体系、资源循环利用和污染控制体系及支撑保

障体系四个方面，对工业园区“三废”处理及污染控制进行总体设计，以xxx产业为核心，优化园区的能源与资源利用效率，构建生态工业模式，进行核心产业清洁发展方案研究，提出大气和水污染物的控制、固体废物的处理处置、水资源的循环利用、固体废物的资源化利用和能源的多级利用分项目规划设计方案。

（五）确定重点支撑项目及投资规模

1、根据区域自然环境状况和立地条件，按照区域布局及主要任务，提出防沙治沙、封禁保护、退耕还林（草）、退化草原治理、小流域综合治理、经果林建设、设施农业和设施畜牧业建设、人居环境建设、工业园区绿化建设、通道绿化建设等生态修复重点工程项目。确定建设项目实施范围、实施期限、建设内容、建设规模、实施主体等相关内容，提出建设项目投资数量和资金来源，做出年度投资计划安排。

2、提出工业园区产业循环体系、资源循环利用和污染控制体系以及保障体系的重点支撑项目，包括产业补链项目、基础设施项目、服务管理项目等，确定重点项目建设位置、主要工艺技术及流程、实施期限、建设内容和建设规模等相关内容。根据重点项目类型及工程预算指标提出各建设项目投资方案，做出年度投资计划安排。

3、科学评估生态修复和环境保护项目综合效益。

（六）提出工程实施保障措施

提出保障方案实施及实现预期目标的组织、政策、技术、管理等各项措施。

四、工作组织

编案工作由xxxxxx统一组织协调，xxxxx作为项目总牵头负责单位，协同xxx设计院、xxx设计院等单位，组织专业技术力量，成立编案工作组，按照行业分工，共同完成编案工作。

五、进度安排

初步计划xxx年xx月下旬--xx月中旬完成资料收集整理分析、内业判读区划及野外调查工作；xx年xx月中旬--xx年1月中旬完成分项设计方案编制及方案汇总；xxx年x月下旬完成成果送审稿，组织成果审定论证；xx年x月中旬提交最终成果，并按程序报批。

六、预期成果

编案工作的主要成果包括：实施方案文件、各类规划设计图和调查统计表。

七、经费概算（见附表）

5.乡镇机构“三定”方案 篇五

一、改革的指导思想和基本原则

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，把维护人民群众的根本利益作为改革的出发点和落脚点，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，建设人民满意的政府。坚持以政府职能转变为核心，进一步理顺关系，强化责任，优化结构，完善体制机制，推进依法行政，提高行政效能，为打造临海新兴产业城,构建环三发展先行区提供体制机制保障。

（二）基本原则

1、因地制宜、开拓创新的原则。按照社会主义新农村建设要求，进一步创新乡镇党委、政府全面履行职能的有效途径和方式，构建与当地区域特点和经济社会发展相适应、与农村改革发展要求相适应、与乡镇财力相适应的行政管理和公共服务体系。

2、权责一致、理顺关系的原则。明晰区乡镇责权，按照乡镇功能定位，依法科学配置乡镇政府职责，理顺区乡镇职责关系，赋予乡镇履行职能必要的事权和财权，促进农村社会管理和公共服务重心下移。

3、精简、统一、效能的原则。按照职能转变要求，综合设置乡镇党政机构，严格核定编制和领导职数，合理设置岗位，降低行政成

序转移，组织各项公益事业建设，协调解决群众生产生活中的突出问题。

（4）加强社会管理，维护农村稳定。依法开展社会治安综合治理、人口和计划生育、安全生产、防汛、防火、防疫、食品药品安全、环境保护、民族与宗教和各类突发事件应急处理等本行政区域的社会管理工作，依法保护各类经济组织和公民的合法权益，综合发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，及时化解农村社会矛盾，确保乡村社会稳定。

（5）推进基层民主，促进农村和谐。指导村民自治，推动农村社区建设，建立健全党组织领导下的村民自治机制；推进村务、财务公开，保障农民群众民主权利，促进农村社会组织健康发展，增强社会自治功能。

2、乡镇人民代表大会的主要职责

（1）选举本乡镇人民代表大会主席团主席，选举乡镇长、副乡镇长、罢免不称职的乡镇长、副乡镇长，撤消乡镇人民政府的不适当的决定和命令。

（2）在职权范围内通过和发布决定。

（3）审查、批准、决定本乡镇的国民经济和社会发展的规划、计划、财政预决算等重大事项，审议本乡镇政府工作报告。

（4）对本级政府的工作进行监督，撤销本级政府不适当的决定和命令，督促本乡镇有关政府部门认真办结人大代表提出的意见和建议。

（5）在本行政区域内，保证宪法、法律、行政法规和上级人民代

常工作；做好接待工作；办理领导交办的其他事项。

监督检查本乡镇纪检监察对象对党和国家路线方针政策及法律法规制度等贯彻执行情况和党的政治纪律、民主集中制、公共权力、勤政廉政等维护情况；受理检举、控告、申诉纪检监察对象违法乱纪案件；协助党委、政府开展党风廉政和行政效能建设。

(2)社会事务办公室(加挂“村乡镇规划建设办公室”牌子)职责

努力发展社会福利事业，建立社会保障体系；负责救灾救济，拥军优属，社会保障工作，做好五保户、特困户救济款物、居民最低生活保障金、养老金等发放工作；指导村委民主政治建设；抓好社团管理；推行殡葬改革；负责老区扶贫项目工作，办理民族宗教事务；承办党委、政府交办的其他事项。

贯彻执行有关村乡镇规划建设的方针政策、法律法规和规章；组织编制、实施乡镇域总体规划、村乡镇规划建设和建设计划;负责村乡镇建设项目的选址定点、放线、验线等工作，审查建设施工条件；核发村规划建设中的有关证件，推广应用村乡镇规划建设通用图进行村乡镇规划建设的综合管理；参与村乡镇建筑市场管理、建筑工程与公用设施等建设项目的质量监督，负责房地产管理，查处违反村建规划建设和工程管理规定的建筑；组织村乡镇综合开发，配套建设，搞好村乡镇容貌、环境卫生、园林绿化的建设和管理；承办党委、政府和上级部门交办的其它工作。

(3)社会治安综合治理委员会办公室(加挂“信访室”牌子)职责 负责拟定本辖区综治工作计划、工作方案和措施，并组织实施；

乡镇经济和社会发展计划，提出目标和措施；对各经济组织和个体经济进行宏观管理，指导企业技术改造和规模发展，改善经济管理；做好经济统计，搞好项目储备，开展招商引资工作；承办党委、政府交办的其他事项；

贯彻执行国家统计法规、制度和标准，按照规定搜集、整理、分析、提供和管理乡镇基本统计资料，及时完成有关统计报表，当好领导参谋；完成有关国家和地方统计调查任务，建立健全统计台帐和统计信息网络，定期归档当年统计资料。（6）安全生产和环境保护办公室职责

贯彻执行有关安全生产和环境保护的法律、法规和规章；依委托执法范围行使执法权，及时汇报本地有关工作状况，加强信息反馈；落实安全生产和环境保护目标责任制管理，经常组织安全和环保检查，查找存在的隐患并及时落实整改措施消除隐患；做好重大事故现场处置和及时上报及善后工作；监督检查辖区新、改、扩建工程项目的安全生产和环保设施与主体工程“三同时”制度的落实；负责本辖区环境保护、生态创建、污染源调查并建档，配合上级部门对环境信访、污染事故、污染纠纷等进行调查处理；承办党委、政府和上级部门交办的其它。

2、综合性事业单位

（1）农业服务中心(加挂“三农服务联动中心”、“动植物疫病防控中心”、“农产品质量监管中心”、“农业技术推广站”牌子)职责

做好农业(含茶蔬果、养殖等)关健技术和设备的引进、试验、示

对求职人员和下岗工人进行就业指导；承担本辖区劳动力登记，组织管理，对符合条件的人员申办《待业证》、《务工许可证》、《再就业优惠证》;掌握辖区内劳务输出人员在外的工作、生活情况，有序组织劳务输出;负责管理有关劳动保障方面的举报和投诉；承担本辖区养老、医疗工伤、农村合作医疗保险、农村社会保险、生育保险基金的代收缴和代发放；错误！未指定书签。开展其它社会服务；承担党委、政府交办的其它事项。

(4)人口和计划生育服务中心职责

开展计划生育技术服务，按照批准的项目施行节育手术和开展生殖保健服务，确保手术安全，并进行系列随访工作；定期组织开展环孕检，为育龄妇女提供咨询服务；负责所辖区域避孕药具的管理、发放及随访工作；开展人口与计划生育宣传教育，宣传计划生育政策、法规和避孕节育、优生优育、生殖保健等科学知识；建立健全各类工作台帐，及时、准确制作、上报各类报表；收集、整理、总结、归档各类相关资料；协助计生办做好对村级计生管理员的业务培训工作；完成乡乡镇和上级计划生育部门交办的其他工作。

(5)村镇规划建设服务中心职责

6.机构合作方案 篇六

一．市场背景

随着社会的发展，教育培训机构越来越多，造成现在的教育培训行业招生困难，首先是因为现在的教育培训机构越来越多，同类或者同性质的教育机构也在增加，这就使家长为孩子在选择培训机构上会产生错感；其次，是因为现在的市场主要依靠传单，广告等形式，最后是因为义乌这座城市的独特性，商业气氛浓，家长选择一家培训机构的时候很难与之建立信任感，所以很难选择。

二，合作目的

如果长时间停留在以前固有的模式上，我们将会落后于其他的机构，有的甚至直接淘汰，因此，我们需要改变这种模式，实现强强联合，希望利用各方的优势和资源，建立互利互惠的合作关系，建立共同市场，奠定行业基础。

三、合作内容

1、合作基础

合作双方共同为教育结构

双方开设课程不同不存在利益冲突

双方在办学规模、办学理念上均达到正规化、专业化 有着共同的奋斗目标，真正的达到资源共享

2、合作形式

双方本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，严格按照协议规定开展合作。经前期友好协商，达成口头合作意向。

第一，我方组建一支家庭教育专家团队，为合作机构的家长们提供家庭教育方面的指导，包括亲子关系、孩子的教育、孩子心理辅导等，联盟后的机构里如果有家长对于教育有困惑，专家团队提供咨询指导，前提是需提前预约，得到家长认可后可免费在各中心做家庭教育讲座。

第二，将双方的宣传资料与展架互相摆在对方学校供家长了解选择，如有家长进行咨询，需将他们的信息记录下来给予对方机构进行跟进。

第三，双方市场部门可一起商讨，（对内学员）合资举办一些线下活动来服务家长，各种大型公益活动，以及节日活动均可一起举办。（对外学员）一起组织户外活动，进行户外新生招生。(切记，前期只做服务，勿急功近利，此目的只是为了让家长更深入的了解我们，给他们留下一个好的印象，前期工作最少得做足两到三个月，之后，才可真正的进行招生。）

最后一点，也是最重要的一点，当前期的服务做得够好，家长对于各机构的整个教学以及售后服务，还有讲师团队都认可的时候，即时机成熟时或与家长之间的信任感建立时，在这时候在进行教育产品或课程推荐，家长也不会反感，而且选择的可能性也会大很多，因为他们了解了。然后在在定期举办大型的亲子讲座，进行一个现场的推荐会，之后可多次进行，效果更好......四、合作展望

7.专业人才培养方案的编制 篇七

关键词：人才培养方案,差异化培养,一体化协同联动

0 引言

在职业教育院校中, 人才培养方案是专业建设的纲领性文件, 是职业院校专业建设的重要内容之一, 人才培养方案编制的质量和水平, 对人才培养的质量有着重要的影响。

人才培养方案既有时效性也有时代特征, 要与时俱进。这就要求我们在方案的编制过程中不仅要有足够的政策理论水平, 还要开展深入的市场调研, 以市场为导向, 与行业的发展和需求紧密契合。

1 完整的人才培养方案的内容

( 1) 方案的主体: 主要明确专业名称和代码、培养类型和学历层次、招生对象与学制、人才培养目标与规格、职业面向与就业岗位、人才培养模式、课程体系、考核评价方式、毕业要求、教学安排等。

( 2) 方案支持部分: 主要明确人才培养实施的条件、规范、流程和保障。

( 3) 附录: 主要包括课程标准、方案审核意见、学院有关人才培养方案编制的原则规定、专业人才需求调研报告、毕业生就业质量报告等内容。

2 人才培养方案的特色

黑龙江信息技术职业学院应用电子技术专业于2014 年通过了省级骨干专业建设的验收, 在验收过程中, 应用电子技术专业人才培养方案得到了专家组的高度评价, 总结起来看, 该专业的人才培养方案有以下几个特点。

2. 1 总体目标明确具体

面向电子信息技术产品产业链, 以就业为导向, 打造“素质教育有载体, 夯实基础技能有方法, 创新创业教育有平台, 个性发展有空间, 职业行动力成长有环境, 就业创业有自信”的差异化创新人才培育环境, 培养电子技术产业链生产一线的高素质、创新创业技术技能型人才。

2. 2 方案编制的指导思想与时俱进, 可操作性强

2. 2. 1 以服务换服务, 探索产教融合机制

建设校中厂, 开展产教融合的教学、生产和科研工作, 探索完善产教融合机制, 以服务换服务, 激发企业参与职业教育工作的积极性和主动性, 推动校企合作向纵深发展。

2. 2. 2建设“双导向, 差异化, 产教融合”育人模式

双导向: 核心素质导向, 就业导向。

差异化: 学生主体, 导师制, 个性发展, 特长优育。

产教融合: 校中厂真产品, 产教结合工学交替。

核心素质导向就是把素质培养工作贯穿于学生从入学到毕业的教育、教学及管理工作全过程;随时随地随人随事地指导, 把素质教育工作融入到日常教学和管理工作中, 把校中厂生产作业转化为学生素质培养的良好载体。

第一要具有良好的负责任习惯和能力; 第二要具有良好的有效沟通能力; 第三要具有良好的学习习惯; 第四要具有适合自己的学习方法和能力。

“核心素质导向”也是学生管理的工作方向, 在学生管理工作上, 采用“三段式”的管理模式:立规矩、树形象、重情商 ( 第一阶段, 一、二学期) ;差异化、抓学习、学做事 ( 第二阶段, 二、三学期) ;强技能、促就业、创品牌 ( 第三阶段, 四、五、六学期) 。

2. 3 构建“基石型, 重一线, 职业化”的课程体系

课程体系建设是人才培养方案的核心内容之一, 课程体系应该以就业为导向, 通过科学的工作过程与行动领域的分析, 提炼核心岗位能力, 准确转换学习领域课程。同时, 还应该将国家有关职业资格标准有机融合到课程体系中, 面向劳动生产第一线的岗位需求, 大力加强基础知识和基本技能的教育和培养, 实现课程体系的职业化目标。

2. 4 明确了教师队伍及实践条件的要求

教师队伍和实践教学条件是人才培养目标实践的两个关键条件, 人才培养方案中必须对这两个方面的内容予以明确。

2. 5 课程标准详实

人才培养方案中必须明确课程标准, 这是人才培养方案的重要内容, 也是教学工作的纲领性文件, 课程标准的编制, 必须与人才培养目标高度契合, 尤其核心课程的课程标准, 必须要能够体现专业核心岗位的知识和能力的要求, 正确把握理论与实践的比例。

3 结语

人才培养是系统性极强的工程, 有效的专业管理体系是培养高素质技术技能型人才的保障。

应用电子技术专业对专业管理的各个层面工作做了系统的分析和研究, 求真务实开展顶层设计。在以学生为主体, 充分关注个性差异的基础上, 把学生的素质教育、岗位能力培养工作与教育教学手段、专业管理手段有机结合, 理清思路, 明确方向, 准确定位。统一调度有形资源, 用机制体制转变观念, 化无形为有形; 用一体化协同的思想, 开展我们的职业教育工作, 用制度约束行为, 建立“一体化协同联动”的管理机制, 建立健全工作制度, 明确责任, 为打造“素质教育有载体, 夯实基础技能有方法, 创新创业教育有平台, 个性发展有空间, 职业行动力成长有环境, 就业创业有自信”的育人环境, 提供保障。

参考文献

[1]《黑龙江信息技术职业学院应用电子技术专业人才培养方案》, 2014级

8.机构编制方案 篇八

8月23日-29日，沪深两市共发生大宗交易190笔，较上周增加32笔，其中沪市仅54笔，深市达到136笔，总成交量4.93亿股，成交金额43.19亿元，与上周相差不大。

本周从单笔成交金额来看，金额最多的为中弘股份（000979），8月28日公司发生两笔交易，其中一笔成交4585万股，成交金额1.89亿元，卖出方为国泰君安交易单元（010000），买方营业部为华泰证券上海打浦路营业部。成交量排在第二、第三位的为日海通讯（002313）和三友化工（600409），分别成交1.85亿元和1.17亿元。

这些交易中，折价率最高的为15.86%，较上周折价率最高的华峰氨纶的18.25%的折价率回升了2.39个百分点。该笔交易发生在8月23日成交的数字政通（300075）上，当日数字政通成交40万股，成交金额1430万元，卖方营业部为华泰证券南京高淳宝塔路营业部；买方营业部为西南证券上海黄陵路营业部。此外，折价率超过10%的股票超过20只，包括东吴证券、龙宇燃油、南方泵业、天玑科技、国腾电子、日海通讯、科华恒盛、上海辅仁、建研集团和新华保险等。

此外，本周有*ST联华（600617）发生大宗交易。8月23日该股成交434.47万股，成交金额6460.57万元。卖出席位为中信证券南京高楼门营业部；卖出方为华泰证券南京中山北路营业部。

这些交易中，以下交易值得关注：

机构卖出九州通：8月26日、28日和29日，九州通（600998）共发生9笔大宗交易，合计成交900万股，成交金额1.06亿元，成交折价率最高的为10.03%，最低的为3.72%。卖出席位中有9笔均为机构专用，其他一笔是中信证券海门人民西路营业部。买入席位则比较散乱，分布在安信证券、齐鲁证券、华泰证券等营业部，另有一笔为机构专用。

九州通于日前召开的股东大会通过了公司非公开发行股票的预案，公司拟向云南白药、齐鲁证券、华安基金和建信基金4家公司以11.01元/的价格，非公开发行不超过1.89亿股股票，募集资金总额不超过20.82亿元。定增资金将全部用于补充营运资金，公司意在做大医院产业，同时发力电商B2C业务。

二级市场上，九州通股价自4月底以来逐级走高，目前股价逾12元，较定增价超过近10%。在此时间点上机构卖出九州通意味深长。

九州通历年年报显示，2010年—2012年每年年末的应收账款分别达到5.56亿元、9.27亿元、16.8亿元，到了2013年中期末，应收账款余额更是攀升至42.64亿元。同时，公司的应收账款回款速度也在放缓。有业内人士指出，九州通上市时强调优势是分销，但上市后反而加强了医院直销业务，公司战略似乎已经迷失。

从公司目前走势来看，有可能回调至60日均线处，投资者不宜盲目介入。

9.舞蹈机构招生方案 篇九

接下来盘点一下，中小舞蹈机构如何做营销和推广可以迅速的增加生源渠道。

1，试课大多数舞蹈班都把试课作为一个吸引生源的招数，但是，如何让更多的人来进行试课。有不少人试课结束就不来了，这是因为试课没有门槛，如何让试课变得更有价值，OK，跟团购网合作(还活着的团购网，美团，糯米等)，把试课作为9。9元或者更低的价格上架，学员花了钱就会想要咨询更多，免费的通常没有价值。再不济，也会有品牌宣传效应在持续，因为团购网每天的流量也是惊人的。 先随便写一点，有人看继续更

2，二人同行一定做好二人同行或者多人同行的捆绑销售，好多人都是带着朋友，闺蜜一起去的，二人同行的情况下，更容易被营销

3，宣传彩页这是一个用滥掉的营销手段，但是还有机构凭借着宣传彩页带来了不少的生源。核心在于宣传彩页的设计，做广告，一定要切记，不可以贪多，不少人小农意识作祟，恨不得在彩页上放满所有内容，无所不包，反而让拿到彩页的人无所适从。

4，网络宣传有实力的可以建立属于自己的营销网站，开通百度推广，360搜索推广等，财力比较够的随意，这里不多说了，这又是一个细致的工作。

5，短视频app推广

这个是大部分赚钱的舞蹈培训机构在做的事情，比如快手，美拍，抖音，火山等。 大部分有3年以上舞蹈基础的人，掌握方法后，都可以在1年时间内积累100万以上的粉丝，女性，颜值好，腿长，性感或可爱，听话勤快，具有的条件越多越容易缩短这个过程。注意，“酷”是不值钱的，你眼中的“酷”跟别人眼中的“酷”是不一样的。

10.乡镇机构改革方案1 篇十

为适应农村税费改革的需要，巩固农村税费改革成果，进一步解放和发展农村生产力，现就我镇事业单位机构改革提出以下机构改革方案：

一、指导思想和基本原则

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照完善社会主义市场经济体制和落实科学发展观的要求，结合我镇经济和社会发展需要，加强执政能力建设，坚持统筹城乡发展，依法界定县乡事权，转变乡镇政府职能，提高社会管理和公共服务水平，创新乡镇管理体制和运行机制，完善乡镇机构设置，精简机构和人员编制，减轻财政和农民负担，降低行政成本，提高行政效率，构建与社会主义和谐社会相适应的行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的乡镇行政管理体制和运行机制，建立适合农村经济发展需要的农业技术推广体系，为我镇社会主义新农村建设提供体制和机制保障。

基本原则：一是坚持市场取向、开拓创新原则。切实转变政府职能，不断强化社会管理和公共服务水平，推进公益性职能和经营性职能公开，创新公益性事业服务运行机制，搞活经营性服务。二是坚持精简、统一、效能原则。按照统筹城乡协调发展的要求，合理调整机构设置，精简人员编制，坚持以职能设置机构、以职责核定编制，以编制确定岗位，按岗位配备人员，优化人员结构，提高行政效率。三是坚持依法行政原则。逐步由主要依靠行政手段转向综合运用经济的、法律的和必要的行政手段管理经济和社会事务；规范政府事权，进一步理顺上级主管部门与乡镇之间的关系，健全政务公开制度，加强群众监督，实现工作的制度化、规范化。四是坚持因地制宜、实事求是原则。制定科学合理，切实可行的机构改革措施和办法，确保我镇行政事业机构职能转变、编制精简、财政保障、人员分流“四到位”。五是坚持积极、稳妥原则。正确处理改革、发展、稳定的关系，周密制定改革方案，注意化解各类矛盾，切实维护社会稳定，保证改革顺利进行。

二、改革的内容及措施

（一）政府职能转变（略）

（二）综合设置行政机构

1、领导机构设党委、人大、政府。

2、设立人民武装部，为镇党委的军事部门和政府的兵役工作机构，接受镇党委、政府和县人民武装部的双重领导。

3、机关综合办事机构设置及职能归并

（1）设置综合办事机构3个，名称为：党政办公室、经济发展办公室、社会事务和计划生育办公室。

党政办公室的职能是：负责处理镇党委、政府日常工作及党务（组织、宣传、纪检、监察、统战、老龄）工作；负责人事、保密、文书档案和群团组织的日常工作；做好人大、人民武装等工作；围绕党委、政府的中心工作，收集信息、反映动态、调查研究、督促检查。

经济发展办公室的职能是：负责制定本镇经济发展的规划，并组织实施；负责农业和农村经济、农林牧业产业化发展和工业、商贸流通业发展、村镇建设规划及组织、经济统计等工作；负责农业综合规划、农业资源的开发利用、水利设施建设；组织并规划镇以下道路建设；负责农业防灾救灾工作；负责安全生产、水陆交通、护林防火、退耕还林、生态环境保护和环境污染治理；负责农业土地承包、农民负担、乡镇工业监督管理和农村集体资产、财务管理；落实国家支农、惠农政策；编制和执行乡镇预算、政府财政性资金及财政财务收支及资产管理；收取和管理新型农村合作医疗资金；发放各项政策性补贴，监督各专项资金的使用情况。

社会事务和计划生育办公室的职能是：负责村民自治、社区建设和民主法制建设等日常工作；做好优抚、扶贫、救灾、救济、低保、五保、医疗救助和殡葬、婚姻、区划地名及民间组织管理工作；做好移民、社会保障、农村劳务开发、科技、教育、文化、卫生、体育、精神文明建设和法律服务的组织管理工作；负责人口计划生育的宣传，并落实目标任务和各项奖励政策，检查评估和实施人口计划，加强流动人口计划生育管理，协调计划生育“三结合”工作的开展，推行计划生育村（居）民自治。

（2）在经济发展办公室挂财政所牌子，在党政办公室挂群众工作办公室牌子。

（3）机构精简情况。

（三）人员编制及领导职数

党委、人大、政府拟定行政编制 14 名，机关工勤人员事业编制 X 名，行政、工勤编制精减 X 名，行政和工勤人员精减比例为 X ：X。

领导职数：领导职数按6名配备，其中，设党委书记（兼任人大主席）1名，镇长1名，副书记（兼任纪委书记）1名，副乡镇长3名（其中1名由镇人民武装部部长兼任）。

（四）领导职数精简情况。职数精简为0。

（五）事业机构的设置及机构职能

1、设置社会事务服务中心，（挂文化站牌子）。

职能是：主要承担文化宣传公益性服务；制订农村公益性文化项目实施计划；开展多种形式的文娱体育活动和宣传教育活动；配合县文化部门做好文化、新闻市场的日常巡查，发现违规经营及时上报；负责民族民间文化的收集、整理和文物的宣传保护；负责农村人才资源开发公益性服务，开展农村实用人才集中培训、组织开展送科技下乡活动和农村人才市场建设；协助做好本镇城镇居民和农村人口最低生活保障和救灾救济工作；协助做好本镇农村合作医疗服务工作；协助做好本镇道路、交通建设协调、服务工作。

2、设置村建环卫服务中心。

职能是：主要承担文明新村建设的技术性服务；指导农村建房，开展产权、产籍登记申报工作；受县规划和建设行政主管部门的委托，严格按有关法律、法规和村镇规划，办理工程项目选址、定点、勘察、设计、监理、绘制红线图及开工放线验线及竣工验收等；开展建设工程质量安全管理，城镇、市场等公共场所的保洁和垃圾清运工作的监督管理；建立城镇公共场所清洁卫生经费筹集机制，确保场镇公共卫生开支；管理和监督场镇光亮工程；负责对城镇街道供水、供气、排污等公用设施建设、改造、维修的组织实施、管理和监督；开展环境保护宣传；发生环境污染事件及时上报，并实施应急预案；负责房屋产权产籍的管理。

3、撤销农业服务站、村镇建设管理所和文化站。

4、机构精简情况。（农业服务站精简X 人、村镇建设管理所精简X 人，文化站精简 X人）。

（六）人员编制

拟定社会事务服务中心事业编制 4名。其中：设主任1名，副主任1名。拟定村建环卫服务中心事业编制 2 名。其中：设主任1名。

编制精减情况。共配备编制 X 名，比改革前的X 名减少到X 名，精减X %。

（七）人员分流

人员分流的途径和办法是：机关公务员可通过到龄即退、提前退休、病退、辞去公职、离职退养、调剂交流、解除人事关系后到村（社区）任职等途径进行分流安置。

事业单位人员和机关工勤人员未能竞聘上岗的，可通过到龄即退、离岗待退、病退、自谋职业、待聘、托管、调剂交流、解除人事关系后到村（社）任职等途径进行分流安置。

人员分流的具体办法按照《安县乡镇机关事业单位人员分流实施办法》规定执行。

三、组织实施。

（一）工作进程安排。2007年11月10日前将改革方案报县编委办，经县委、县政府审批后组织实施； 11月15日前完成三定方案审批； 11月16日—12月18日完成人员竞聘上岗工作。

（二）严肃纪律，严格执行机改政策规定。各部门在机构改革中要严肃政治纪律，确保政令畅通。要严格按县委、县政府批准的机改方案组织实施，严禁“上有政策、下有对策。”要严肃机构编制纪律，积极推进机构编制公开化、规范化管理。此次改革中，对党政机关、事业单位和县级主管部门派驻乡镇的事业单位要实行机构、编制、人员的实名制和公示制。要严肃财经纪律，严禁擅自设立收费项目、提高收费标准，严防转移资金、私分钱物、挥霍浪费和侵吞公有财产。对违反规定的，要依法依纪从严查处。镇纪委要配合县机构编制部门按照中编办、监察部发布的《机构编制监督检查工作暂行规定》的要求，对机构编制有关规定的执行情况进行专项检查。

（三）精心组织，加强领导。要站在农村改革、发展、稳定的全局高度，充分认识这次乡镇机构改革的重要性、艰巨性和复杂性，切实加强组织领导和思想政治工作。为确保该项工作顺利推进，成立 XX 镇机构改革领导小组，由 XX同志任组长，XX同志任副组长。领导小组下设办公室，由XX同志兼任办公室主任，XXXXXX同志为成员，负责办公室日常工作。

要积极做好人员分流安置和竞聘工作，妥善化解和处理改革中出现的矛盾和问题，认真制定方案，精心组织实施，确保改革顺利进行和“十一五”期间机构编制和财政供养人员只减不增。

要严格执行中央、省、市机改政策，严肃机构编制纪律，加强档案管理，切实做好安全保密工作，加强撤并单位文件档案资料的移交管理，确保文件档案资料的完整、安

11.机构编制方案 篇十一

【关键词】森林经营方案；技术环节；可持续经营；森林经营措施

森林经营方案是森林经营主体为了科学、合理、有序地经营森林，充分发挥森林的生态、经济和社会效益，根据森林资源状况和社会、经济、自然条件编制的森林培育、保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。森林经营方案是科学经营森林的指导性文件，也是上级主管部门批准的经营森林的法定性文件。

现行森林经营方案与过去的森林经营方案最显著的区别在于现行森林经营方案强调森林的可持续经营，而过去的森林经营方案则突出木材的永续利用。森林可持续经营时通过现实和潜在森林生态系统的科学管理、合理经营，维持森林生态系统的健康和活力，维护生物多样性及其生态过程，以此来满足社会经济发展对森林产品及环境服务功能的需求，从而保障和促进人口、资源、环境与社会、经济的持续协调发展，森林产品主要包括木材、木质产品、水、食物、饲料、药物、燃料等，环境服务功能主要指保护功能、就业、游憩、野生动物栖息地、景观多样性、碳的减少和贮存等，这些森林产品及环境服务功能都有依靠森林经营活动来实现。因此，森林经营方案是指导森林单位科学经营、合理利用森林资源，最大限度地发挥森林资源三大效益的重要举措。衡量一个森林经营方案好坏的标准时看其是否建立起生态上合理、经济上可行、社会可接受的经营运行机制。生态上合理、经济上可行反映了方案在技术层面上的先进性，社会可接受反映了方案与法律法规及制度的符合性，同时也反映其他利益主体的参与等，即方案的可操作性。这就要求编制方案的工作人员具备丰富的自然科学、社会科学知识和熟悉林业法律法规及制度。在按照科学发展观编制森林可持续经营方案工作中。要着重把握好以下几个重点技术环节。

1.森林资源主体功能的提出

确定提出森林经营单位特定区域在社会经济发展中，需要森林可持续经营过程提供什么样的物质产品和环境服务功能。无论是哪一类编制单位，都应将其纳入社会经济发展对林业的需要进行考虑和布局安排，从宏观上把握该区域森林资源的主体功能和作用，因此，组建好具有广泛代表性的编制班子很重要。

2.调查分析

调查分析特定区域能提供森林经营的自然基础、社会经济条件及成败经验教训，目的是将社会经济发展对林业的需求与上述基础条件相耦合，明确森林可持续经营的社会、经济和生态环境目标。

2.1自然条件

分析水平区域、垂直区域与发展方向的适宜性，主要有地理位置包括经纬度、自然地理区划、经济地理区划等；地质地貌包括海拔、主要山脉及走向、地形切割、基岩等；气候包括降雨量、无霜期、有效积温、最高最低温度等；水文包括主要河流、河床特点、洪水危害、水土流失等情况；土壤包括母质、地带性土壤和非地带性土壤、土层厚度及理化性状等；植被包括地带性植被种类、生长状况等。

2.2社会经济条件

分析林业及林业经济在当地的地位与价值，包括行政区划是否吻合到森林经营系统。人力资源包括人口与民族组成等，经济收入结构分析，土地利用现状及结构，交通条件包括水运条件，分类调查落实在图上，通讯，电力，林区发展（科教、文、卫、劳动就业、社会保障等）。

2.3森林资源

评价现有资源的特点、利用程度、水平及林地潜力，要求确定是否通过补充调查修正到编案年的森林资源二类调查数据。专业调查包括数、表检验，生长量与消耗量，不同材种出材率，立地类型划分等。

2.4森林经营现状及成败经验教训

包括机构及人员、营林生产、森林采伐利用、森林多资源利用、林政管理与森林保护、林业科技与推广、林业基础设施、林业重点工程等。

3.划分经营类型

根据森林资源现状，本着分类施策的原则，在公益林、商品林、天然林、人工林类型基础上，重点突出以市场为导向，与培育目标相符，实现定向培育，利于集约经营，区划更详细的经营措施类型。如以培养不同材种为目标的森林要划分不同类型，以经营林化产品为主的森林也要单独划分类型，原则上可参考森林资源二类调查时编制的经营措施类型表并进一步细化。

4.确定经营方针

经营方针是编案单位未来的经营方向。是以人为本、全面协调可持续的科学发展观在方案中具体体现，应具有时代性、针对性、方向性和简明性，统筹好当前与长远、局部与整体、经营主体与社区利益，协调好森林多功能与森林经营多目标的关系。如国家林业局对今后五年森林经营管理的指导方针是：严格保护、积极发展、科学经营、永续利用。

5.明确经营目标和任务

既有总目标，也有终极目标 。经理期的终极经营目标是森林可持续经营和林业发展战略总目标的阶段指标；森林经营发展总目标是当地国民经济或企业经济发展目标的一部分，既要考虑经济指标，还必须把保护和改善自然环境与建立和谐社会作为重要目标一并考虑。经理期的经营目标要以资源为依托，以市场为导向，以产业发展为基准，以生态保护为前提，以林地高效利用为原则，以规划设计为依据进行制定；要求森林功能、产品效益、森林结构、基础建设等直观明确，切实可行，依据充分，；利于评估，并且具体化和定量化；充分体现经营单位经本理期内森林资源结构调整方向和产品生产与森林社会化服务方向。为实现目标所要完成的全部工作就是任务。制定目标任务要积极稳妥，不能过于保守，也不能好高骛远，应是经过努力可以实现的目标。

6.森林经营规划设计

经营措施是实现森林可持续目标的途径，是整个经营方案的技术核心，涵盖林业产业。合理年伐量的测算与确定；要分类确定主伐年龄、计算轮伐期，根据编案单位具体情况选择森林成熟年龄和采伐量计算公式，并对不同类型选择不同的主伐方式。其次。根据营林工作需要，选择实施抚育间伐、低产低效林改造或其它采伐措施。确定生态公益林经营措施在；包括现有林管护、抚育间伐、低效林改造和人工造林、封山育林及更新采伐。确定商品林经营措施：现有林培育、人工更新、抚育间伐和低产林改造。主要考虑树种选择、整地方式规格、造林密度、幼林抚育次数与季节、科技新成果应用等。确定木材产品方案：对采伐蓄积量进行商品性与非商品性采伐蓄积分配，并以商品性采伐蓄积为基数规划木材工业，得出木材及木质产品方案。选择非木质资源经营项目及确定产品方案：根据市场需求、资源条件和技术保障确定非木质资源利用项目包括特色经济林、森林旅游及林下资源开发等。

7.经济投资与经济效益

12.机构编制方案 篇十二

(4) 不允许出现高压侧合环运行的方式。对特级重要电力客户及一、二级重要电力客户的运行方式要求是最低要求, 工程设计时客户可根据电网情况和用电需求灵活确定供电方式。为提高供电可靠性, 二级重要电力客户可采用一级重要电力客户的运行方式, 普通客户可采用二级重要电力客户的运行方式。

8 电能计量点及计量方式的确定

8.1 电能计量点

电能计量点原则上应设置在供电设施与受电设施的产权分界处。产权分界点划分原则上是以产权归属为依据, 产权属于客户且由客户运行维护的线路, 以公用线路分支杆 (或电缆分支箱) 或专用线路接引的公用变电站 (或开闭所) 外第一基电杆为分界点, 专用线路第一基电杆属客户;公用低压线路供电的, 以供电接户线客户端最后支持物为分界点, 支持物属供电企业。

8.2 电能计量方式

(1) 低压供电的客户, 负荷电流为60 A及以下时, 电能计量装置接线宜采用直接接入式;负荷电流为60A以上时, 宜采用经电流互感器接入式。

(2) 高压供电的客户, 宜在高压侧计量;但对10k V供电且容量在315 k VA及以下、35 k V供电且容量在500 k VA及以下的, 高压侧计量确有困难时, 可在低压侧计量, 即采用高供低计方式。

(3) 有两条及以上线路分别来自不同电源点或有多个受电点的客户, 应分别装设电能计量装置。

(4) 客户一个受电点内不同电价类别的用电, 应分别装设电能计量装置。

(5) 有送、受电的地方电网和有自备电厂的客户, 应在并网点上装设送、受电电能计量装置。

(6) 电动汽车充换电设施用电计量宜实施“一桩一表”, 单个客户安装多个充电桩的应设置一个计量点, 安装智能电能表, 计量点原则上设置在产权分界点处;计量装置配置应符合《电能计量装置技术管理规程 (DL/T 448—2000) 》, 具备三相电流不平衡监测及双向计量功能, 并实现开关状态、电能量、电压、电流、有功功率、无功功率等信息实时采集和数据上传。

8.3 电能计量装置的接线方式

接入中性点绝缘系统的电能计量装置, 宜采用三相三线接线方式;接入中性点非绝缘系统的电能计量装置, 应采用三相四线接线方式。

8.4 电能计量装置的配置

各类电能计量装置配置的电能表、互感器的准确度等级应不低于表5所示值。

注:*) 0.2级电流互感器仅在发电机出口电能计量装置中配用。

(1) Ⅰ类电能计量装置。月均用电能量500万k Wh及以上或变压器容量为10 000 k VA及以上的高压计费客户、200 MW及以上发电机、发电企业上网电能量、电网企业之间的电能量交换点、省级电网经营企业与其供电企业的供电关口计量点的电能计量装置。

(2) Ⅱ类电能计量装置。月均用电能量100万k Wh及以上或变压器容量为2 000 k VA及以上的高压计费客户、100 MW及以上发电机、供电企业之间的电能量交换点的电能计量装置。

(3) Ⅲ类电能计量装置。月均用电能量10万k Wh及以上或变压器容量为315 k VA及以上的计费客户、100 MW以下发电机、发电企业厂 (站) 用电能量、供电企业内部用于承包考核的计量点、考核有功电能量平衡的110 k V及以上的送电线路电能计量装置。

(4) Ⅳ类电能计量装置。负荷容量为315 k VA以下的计费客户、发供电企业内部经济技术指标分析、考核用的电能计量装置。

(5) Ⅴ类电能计量装置。单相供电的电力客户计费电能计量装置。

8.5 用电信息采集终端的配置

所有电能计量点均应安装用电信息采集终端。根据应用场所的不同选配用电信息采集终端。对高压供电的客户配置专用变压器采集终端, 对低压供电的客户配置集中抄表终端, 对有需要接入公共电网分布式能源系统的客户配置分布式能源监控终端。

9 计费方案的确定

9.1 用电类别

用电类别分为:大工业用电 (包含大工业、大工业中小化肥、大工业其他用电) ;居民生活用电 (包含乡村居民生活、城镇居民生活用电、中小学教学用电) ;农业生产用电 (包含农业生产、农业排灌、贫困县农业排灌用电) ;一般工商业用电 (包含非居民照明、非工业、普通工业、普通工业中小化肥、商业用电) ;趸售用电 (包含趸售大工业、趸售普工业、非普工业、趸售非居民、趸售居民生活、趸售农业生产、趸售商业用电) ;大客户直购电;抽水蓄能用电 (打水电能量) 。

9.2 电价分类

电价按用电性质分为居民生活电价、一般工商业及其他电价、大工业电价和农业生产电价, 其中大工业电价由电能量电价和基本电价组成, 基本电价可按变压器容量或最大需量收取。电价按电压等级可分为小于1, 1—10, 35—110, 110, 220 k V及以上等5类电价。

客户一个受电点内不同电价类别的用电, 应分别装设电能计量装置, 若难以按电价类别分别装设用电计量装置时, 可装设总的用电计量装置, 然后按其不同电价类别的用电设备容量的比例或实际可能的用电能量, 确定不同电价类别用电能量的比例或定量进行分算, 分别计价。供电企业每年至少对上述比例或定量核定一次, 客户不得拒绝。

9.3 功率因数考核标准

根据原水利电力部、国家物价局联合下发的《功率因数调整电费办法》【 (83) 水电财字第215号】文件精神, 功率因数的标准值及其适用范围。

(1) 功率因数标准0.90, 适用于160 k VA以上的高压供电工业客户、装有带负荷调整电压装置的高压供电电力客户和3 200 k VA及以上的高压供电电力排灌站。

(2) 功率因数标准0.85, 适用于100 k VA (k W) 及以上的其他工业客户、100 k VA (k W) 及以上的非工业客户和100 k VA (k W) 及以上的电力排灌站。

(3) 功率因数标准0.80, 适用于100 k VA (k W) 及以上的农业客户和趸售客户, 但大工业客户未划为由电业直接管理的趸售客户的, 功率因数标准应为0.85。

1 0 电能质量及无功补偿技术要求

1 0.1 供电电压允许偏差

在电力系统正常状况下, 供电企业供到客户受电端的供电电压允许偏差为:35 k V及以上电压供电的, 电压正、负偏差的绝对值之和不超过额定值的10%;10 k V及以下三相供电的, 为额定值的±7%;220 V单相供电的, 为额定值的7%, -10%。

1 0.2 非线性负荷设备接入电网

(1) 非线性负荷设备的主要种类。包括:换流和整流装置, 电气化铁路、电车整流装置、动力蓄电池用的充电设备等;冶金部门的轧钢机、感应炉和电弧炉;电解槽和电解化工设备;大容量电弧焊机;大容量、高密度变频装置;其他大容量冲击设备的非线性负荷。

(2) 客户应委托有资质的专业机构出具非线性负荷设备接入电网的电能质量评估报告。

(3) 按照“谁污染、谁治理”和“同步设计、同步施工、同步投运、同步达标”的原则, 在供电方案中, 明确客户治理电能质量污染的责任及技术方案要求。

(4) 在供电方案中, 明确电动汽车充换电设施电气参数、性能要求、接口标准、谐波治理等均须满足国家或行业标准。

1 0.3 谐波限值

客户负荷注入公共电网连接点的谐波电压限值及谐波电流允许值应符合《电能质量公用电网谐波 (GB/T 14549—1993) 》的限值。

(1) 公用电网谐波电压 (相电压) 限值见表6。

(2) 公共连接点的全部客户向该点注入的谐波电流分量 (方均根值) 不应超过表7规定的允许值。

1 0.4 电压波动和闪变的允许值

客户的冲击性负荷产生的电压波动允许值, 应符合《电能质量电压波动和闪变 (GB/T 12326—2008) 》的限值。对于电压变动频度较低 (r≤1000次/h) 或规则的周期性电压波动, 可通过测量电压方均根值曲线U (t) 确定其电压变动频度和电压变动值, 电压波动限值见表8。 (待续)

13.出差报告编号编制方案 篇十三

为了方便出差报告类文档的管理和查阅，现在将出差报告分为三类进行分类归档，即：维护报告、巡检报告、启动调试报告，也就是说文档的标题也将分别改为这三个；调试相应报告编号也分为三类；现将编号方案说明如下：

1、调试报告、维护报告是一个项目一个报告，比如这一次调试或维护去了三个地方，就要分别写3份报告，并且报告为表格式；巡检报告是一次巡检一个报告，比如这次巡检去了5个地方，就把这5个地方的情况写成一个文字类文档，报告为图文混排式。

2、编号采用类别代码+年份+月份+序号（3位数字）,由于巡检和调试次数比较少，就按年份排序，月份代码用00代替；调试如果一次没有调试成功，是多长调试，请在报告题目的项目名称后用1、2、3表示。

3、类别代码为：

a、维护报告用”W”表示,W、维护的维的第一个字母 b、启动调试报告用”T”表示，T、调试的调的第一个字母 c、巡检报告用”X“表示，X、巡检的巡的第一个字母

4、举例说明：

a、2016年5月5日启动调试排在16年启动调试的第5个，对应编号为：T1600005

b、2016年5月5日现场维护排在5月份维护的第2个，对应编号为：W1605002 C、2016年5月5日巡检排在16年巡检的第7个，对应编号为：X1600007

文档编写者：杨斌

14.培训机构招生方案 篇十四

活动地点：大型超市入口、商场入口、公园、广场等人流量集中的地方

参与对象：3―13岁幼少儿及家长

活动内容：

1、派发传单;

2、参加“挑战幸运大转盘”活动

具体活动：

幸运大转盘奖项设置：

一等奖：价值“200元”课程免费试听券1张

二等奖：价值20元课程代金券1张

三等奖：小新星手提袋1个

幸运奖：小新星清凉小扇子1把

(备注：分校可根据自己学校实际情况进行奖品的设置，代金券请备注限用时间，以及每人仅限使用一张等权限。)

参赛规则：

1、凡参加活动者需登记小朋友姓名、年龄、所在学校以及家长姓名、联系方式等基本信息。

2、每人仅1次参与机会。

活动物料准备：幸运大转盘1个、宣传单、信息登记表、奖品、x展架、展台1个。

人员安排：2名派单人员、1名信息登记人员、1名活动组织、礼品派发人员。

2、英语主题游园活动

活动主题：金秋九月，放飞梦想――小新星英语社区游园会

活动地点：社区、广场、公园

参与对象：3―13岁幼少儿及家长

活动目标：1、小新星的品牌宣传

2、发掘潜在客户，收集有效名单

3、引导现场报名，促进20xx秋季招生

活动内容：

1、设立咨询展台

2、英语主题互动活动

3、现场抽奖活动

4、现场报名优惠活动

具体安排：

【前期宣传】：

与物业协商，确定可做活动的场地，后可提前将活动通知贴在社区各个单元告示栏内或电子门醒目处。

活动海报：主题：金秋九月，放飞梦想――小新星英语社区游园会

时间：20xx年8月xx日(周x)下午：17：00―18：30

活动地点：xx社区xx场地

活动对象：3―13岁幼少儿及家长

活动内容：

1、英语主题互动活动

2、多重好礼迎开学

详情咨询：(分校电话)

地址：(分校地址)

【活动流程】：

(一)活动开始前准备活动。

1、场地铺设。工作人员到达预定场地，与场地管理人简单交涉之后，开始铺设活动场地，场地主要由家长等地区及儿童活动区构成。

2、预备宣传。活动场地陈铺完毕后，工作人员组织扩散于广大群众中，着重对待孩子的年轻夫妻进行宣传引导。然后向家长介绍我们的外场活动的主题和大致内容。通过对家长或者孩子的引导，把对方带至活动主场登记相关信息，填写信息后给孩子发放编号，方可参与活动(活动中抽奖以编号为主)

(二)活动开始

1、自我介绍(5分钟)由老师带领小朋友进行相互交朋友，培养小朋友社交能力

2、热身环节(5分钟)由老师教小朋友唱英文儿歌，让小朋友在欢快的气氛中自然地进入学习状态。

3、特色教学展示(15分钟)由老师教小朋友教小朋友学习英语(课程内容需教师自行设置，选取具有代表性且生动活泼的内容进行教学展示)。

4、游戏环节(25分钟)

①抢椅子游戏(5分钟)当音乐响起时小朋友按照老师的指令做动作同时围着椅子转，当音乐停止时小朋友要快速找到椅子坐下。

②单词游戏(5分钟)老师发出指令，小朋友要在最快的时间内找出刚刚学过单词的图片，速度最快的小朋友为冠军。

③小小画家(15分钟)小朋友可充分发挥自己的想象力给画面模板涂上颜色。

5、抽奖环节

一等奖1名(价值100元报课代金券+小新星秋季大礼包)

二等奖2名(价值50元报课代金券1张+秋季大礼包一份)

三等奖3名(秋季大礼包一份：奖品控制在15元左右)

幸运奖若干(赠送免费试听券1张)

(三)活动结束

1、领取奖品

2、设置报名专区

凡现场报名秋季班者，立减学费xx元以及赠送秋季大礼包。

物料准备：

1、海报

2、宣传单

3、展台

4、音响设备

5、奖品

6、签到资料

7、抽奖箱

8、活动道具

9、电脑设备

人员安排：现场派单人员2人、课程顾问4人、老师2人、机动人员2人。

(四)商家联盟宣传活动：

与书店、文化用品店联盟

开学前，学生需要购买书籍、试卷和文化用品，特别是开学前一周的周六日，是购买最密集的时间。我们既可以选择在书店或文化用品店门口宣传，也可以与书店或文化用品店直接合作，如以书店合作为例：

(1)放置宣传资料，将我校的宣传资料放在书店的门口、吧台、醒目场所。

(2)合作宣传，与书店的促销宣传联合，共同宣传。

(3)租用书店场地，摆放宣传桌，进行定点宣传。

(4)产品捆绑宣传，将我校的宣传资料放在书中或随书发放。

(5)促销宣传，凡购书或购买一点价格的书后，即可获得专用袋子、礼品或课程优惠券、试听卡等。

六、宣传成本分析

1、宣传成本需根据各分校实际运营成本与收入情况而定，若分校的运营成本占收入的60%，则利润为40%，即可从利润中抽取10%作为本次秋季招生的宣传成本。

2、分校可将该10%宣传成本分为两个板块，即可将5%作为宣传活动成本，5%作为报名优惠政策的礼品成本。

例如：若秋季班学费为880元/人，扣除运营成本，利润为：880*40%=352元。将10%用做宣传成本，则宣传成本为：352*10%=35.2元，而其中5%：17.6元作为宣传广告成本，剩余5%：17.6元作为报名优惠政策的礼品成本。

七、报名优惠措施：

1、进校有礼

凡第一次进校参观或咨询的家长及学生凭招生宣传单即可获得一张免费试听课程的礼券。

2、报名有礼

凡是秋季第一次报名的新学员，均可获赠1张小新星星币，星币可参与积分兑礼品计划。

3、续报有礼

凡老生续报秋季班者，均可获赠秋季开学大礼包一份。(礼包根据分校自行拟定)

4、介绍有礼

凡老生介绍新生报名者，每介绍1人，老生可减学费xx元，并同时获赠秋季开学大礼包一份。

5、团报有礼

凡团体报班(25人/班)，则享受团体报名费：xx元。并同时获赠秋季开学大礼包一份。

八、其他宣传建议：

1、广告投放宣传：

宣传单、宣传海报、刊物《星爸星妈》、横幅、邀请函、试听券、灯箱广告，网络媒体广告制作等等(根据各分校具体情况而选择广告投放的方式)。

2、分区域分类宣传：

各分校可将所属区域的公立学校划分为A、B、C类学校，每类学校采取不同的宣传方式，根据学校老生的比重和新生以往报名的情况，以及今年公立学校的新生招生情况，将公立学校分为A类学校(重点宣传)、B类学校(次重点宣传)C类学校(普通宣传)，根据宣传经费比例对各类学校进行针对性宣传。

3、网络宣传：

现如今网络已经逐渐成为主要的招生方式，分校可将招生信息与当地知名网站(培训园)建立合作关系，利用网络平台进行招生。在互联网上发布宣传广告，现在的家长大多会在网上查询学校信息，因此网络宣传很重要，并且成本比较低。或者也可与各类团购网进行合作。

4、公开课宣传：

通过媒体或散发传单的方式向公众宣传学校的公开课信息，由学校的优秀教师或总部培训师来展示长45分钟―1小时的公开课;让家长和孩子亲身体验学校的教学质量，课程结束后，课程顾问进行一对一或一对二现场跟单，促成报名。

5、免费试学：

与当地小学联系，为其在校生做免费试学活动，免费试学活动的学习量应在一个单元左右，用教师的优秀授课质量打动学生。在免费试学结束以后，让有意向参加学习的学员到分校交费学习。使用这种方法应该注意给学校校长和班主任一定额度的提成。

6、在小学的家长会上作招生讲座：

与学校联系，在学校召开家长会的时候，让学校的教师为所有的家长做招生讲座，以先进的教学理念和教师的教学魅力打动家长，宣传学校，增加生源。

7、老生带动新生：