红色文化社团章程

2024-10-12

红色文化社团章程（10篇）

1.红色文化社团章程篇一

序言

为了进一步贯彻书院精神，学习、传播中国的传统文化，帮助我校学生系统地学习古代的文化经典，体认我国民族古典文化的重大价值，为宣传和保护民族的文化遗产作出应有的贡献，学习书院文化，有利于进一步地了解我国古典文化的丰富多彩与博大精深，有利于增强民族自豪感、自尊心和自信心，从而振奋民族精神，发扬爱国主义精神，以饱满的热情热爱家乡，建设祖国。同时，我们要在研读古典文化的的过程中，提高我们对文化的辨识力，剔其糟粕，扬其精华，繁荣社会主义校园文化。

一个完全意义上的国民，他的血管里，就一定天然地流淌着传统文化与古典文化的精魂。优秀的古典文化可以陶冶人们的情操，从而带来思想、精神和伦理道德上的净化，对于我们中学生建设社会主义核心价值观大有裨益。为此，拟制订此章程。其内容如下：

第一章

总则

第一条本协会全名板浦高级中学古典文化诵读社。

第二条协会致力于古代文化基础经典的诵读与研讨，在师生中广泛开展宣讲活动，把日常的语文学习与古典文化的学习有机地融合在一起，以拓展学生的语文学习视野，把我国经典的文化精神慢慢地化为永久的心灵养分。

第三条协会宗旨：

1．进一步了解、学习并积极传播中国古典文化的精髓，帮助中学生进一步深入认识古典文化的永久价值。

2．为宣传和弘扬祖国的经典传统文化作出当代中学生应有的贡献。

3．有利于更一步地了解我国博大精深的古典文化，增强民族自豪感、自尊心和自信心，从而振奋民族精神，发扬爱国主义精神，热爱家乡，建设祖国。

4．活跃校园文化气氛，促进校园文化建设，滋养广大学生的书卷气息。

第四条协会活动原则：

1．遵守国家法律、法规和学校有关规定，严格依照板浦高级中学古典文化诵读社的相关规定开展工作。

2．协会活动内容要求健康向上、实事求是，致力于诵读研究古代文化经典，吸收古文化中具有普世价值的精神养料，加大古文化的传播力度，让古文化在新时代焕发迷人的光彩。

3．协会成员的招募面向所有在校注册学生，着重吸收热爱古代文化，有志于传播古代文化的，有思想，有远大追求的同学，为共同创造社会主义和谐校园文化做出我们应有的贡献。

第二章

会员

第五条凡是在本校注册，有正式学籍的学生，热爱祖国、思想上进、遵纪守法、身体健康、学习能力良好、承认本章程、热爱民俗文化，通过本人申请，经过有关部门审核可成为本协会的注册会员。

第六条

会员享有以下权利：

1．本协会内的选举权、被选举权和表决权。

2．对本协会的工作享有批评和监督权。

3．对本协会的章程、制度提出修改建议的权利。4．本协会活动提出建议的权利。

5．对本协会的计划、活动具有知情权。

6．获得本协会服务的优先权。

7．参加本协会活动的优先权。8．有自由退出协会的权利。

第七条

会员履行以下义务：

1．熟读学习并遵守本协会章程、执行社团决议，完成社团的工作任务。2．维护本协会的合法权益和荣誉。3．完成协会交办的工作。4．参加协会的活动。

第八条会员退会应以书面形式通知本协会秘书部，交回会员证。会员有三个月未参加本协会活动的，视为自动退会。

第九条会员如有严重违反本章程及违纪违法行为，或患有严重疾病，经秘书处表决通过，予以退会。

第三章组织结构

第十条本协会设立常务理事会，设会长一名、副会长两名、秘书长一名。协会实行常务理事会集体讨论决议领导制。常务理事会由会长领导，副会长协助会长工作。

第十一条常务理事会构成：

本协会会员由常务理事和普通会员构成。常务理事会由常务理事构成。对本协会会员负总责，是本协会的常设机构和最高领导机构。常务理事会下设秘书处，由秘书长领导，全面负责本协会的各项日常工作。第十二条下辖部门：

组织部经典读研部秘书部策划编辑部

各部门主要职责：组织部

1．开展日常事务工作，组织实施年度工作计划；

2．协调各部门开展工作。3．处理其它日常事务。经典读研部

1．各专业小组制定工作细则及活动方案，提交常务理事会讨论通过。2．负责收集及汇总每次活动所需材料。3．做好与其他各科学习之间的协调工作。

4．调查了解如何让当代中学生更容易接受及学习古典文化。秘书部

1．负责会议的考勤工作 2．做会议记录

3．按时将资料交到协会总会

4．申请教室、桌椅、音响等设备

5．负责活动签到

6．协调协会日常工作

7．负责协会对各部门出勤的考核 8．建立会员人事档案策划编辑部

1．负责协会每次活动的组织、策划工作。

2．排版设计展板、横幅等。

3．负责各项活动的前期筹备工作。第十三条选举制度：

协会采取民主集中制原则,每年进行一次换届选举,会长,副会长,每届任期为一年。可连选连任，但连任不得超过两任。

第十四条协会各部门每学期需向组织部提交一次学期工作学习计划和学期工作总结。

第四章活动范围

第十五条在板浦高级中学语文备课组的领导之下，由热衷于古典文化事业的在校学生组成的全校组织，以诵读、研讨、宣讲古典文化，取其精华，剔除糟粕，开展古典文化交流传播活动，以促进学校的校园文化建设，真正把板浦高级中学建设成为一个书香迷漫的文化校园。

2.大学社团章程篇二

B-box技术文化交流社章程

第一章总则

第一条名称

本社团全称 “B-box技术文化交流社”，简称“bbox社”。

第二条组织性质

本社团是华南理工大学学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受校团工委、学工办、社团联合会和院团总支监督和引导的非营利性学生社团组织。

本协会贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度、遵守社会道德风尚，维护校园环境和社会秩序的稳定。

第三条社团宗旨

„„„„（申请表上那个）

第四条社团口号

用你的嘴打出华工最动感的节奏，让bbox文化传遍大学城！

第二章会员

第五条凡取得华南理工大学学籍，承认本社团章程，提出申请加入本社团并经审批合格的，均可成为本社团会员。

第六条会员的基本权利：

（一）对本会工作建议、批评和实行监督；

（二）有选举权和被选举权；

（三）会员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；

（四）学生会会员有退会的权利。

第七条会员的基本义务

遵守本社团章程，服从上级安排，完成社团交给的任务。

第八条会员的退出和除名

（一）学生毕业离校，自动退出社团。

（二）根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。

（三）有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

（四）不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团大会研究可予以开除。

第三章组织机构

第九条本社团设会长一名，副会长两名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：

（一）了解本社团的性质和宗旨，熟悉本社团的品牌活动和常规活动；

（二）精通所属部门的工作，有一定组织能力；

（三）思想积极上进，坚持四项基本原则；

（四）学习上勤奋刻苦，成绩优良；

（五）对社团工作有热情，在工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

第十条会长的权利和义务

（一）服从社联、团委的领导。

（二）定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

（三）组织社团成员开展各项活动。

（四）根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。

（五）负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。

（六）加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。

（七）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。

第十一条会长职责：

（一）负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

（二）领导各部门及下属组织日常工作，主持工作例会。

（三）监督各部门工作，对各部门工作进行考评。

（四）负责社团重大活动的筹备和组织。

（五）加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支

持。

第十二条副会长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会长工作。

第十三条社团下设综合管理部、策划部、外联部和形象推广部四个部门。各部门职能具体如下：

（一）综合管理部

①活动组

1、对每次社团活动作详细的记录，每次活动结束后，写活动总结，写通讯稿，并上交社联秘书处。

2、与各部门联系，收集意见和建议，并及时反馈给社长；及时给社团会员下发有关活动的通知。

②事务组

1、负责社团的所有材料的整理、总结与收集、存档工作。

4、负责制定奖惩制度及社员管理制度。

5、负责对协会的活动和管理工作进行监督、听取会员批评、建议。

③财务组

6、财务部直接对会长负责，统一进行社团财务分配，监督，审核，管理。

7、财务部主要负责社团内部财务的管理，包括活动经费使用情况的登记与管

理。

8、财务部定期向社联财务监察处递交财务审计报告和财务部工作报告。

（二）策划部

1、负责社团活动的策划工作及拟定策划书。

2、社团活动计划及其完善与审批。

3、为社团活动的策划提出建议和意见。

4、负责社团大型活动的组织筹备工作。

（三）外联部

1、加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力的支持。

2、负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板等的申请。

3、加强与其他社团的联系，为社团的团结发展做出贡献。

（四）形象推广部

1、负责团专用海报、请柬等系列物品的设计、制作、发放及粘贴。

2、负责对社团精品活动进行前的宣传和展示工作。

3、在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。

第四章内部管理制度

第十四条会员考勤制度说明：

（一）各部工作及召开例会时，由各部副部长统计出勤情况后，交综合管理部事务组记录。

（二）每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告；无故缺席五次者，视为自动退会。

（三）请假须在事先所在部部长递交书面请假条，经部长同意签字批示后，交综合管理部事务组存档。

第十五条奖罚、缺席说明:

(一)对工作积极主动，责任心强且具有一定的专业能力者，可视情况定为部委。

(二)惩罚制度，对本协会工作漠不关心，且不服从协会各项安排者可给予适当的批评，情节严重者可给予除名处理；对于协会章程不服从的会员可以进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消会员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。

附则

（一）协会会员每学年必须进行登记注册，否则取消其会员资格。

（二）协会会员连续三次或总计五次不参加协会活动者取消其会员资格。

（三）协会会员凭会员证参加活动，其证件不得转借他人，一经查出，没收证件。

（四）任何个人不得盗用本协会名义开展活动，否则后果自负，协会保留诉诸法律的权利。

（五）会员在会期间不得参与和进行任何有损国家、集体和协会的事情，如有发现，开除出会。

（六）会员在会期间有权参与本协会各项公开活动，并有权知晓本协会的有关信息。

（七）会员在会期间有权向协会主管机构反映协会问题，并督促协会改正。

（八）退会后，会员交回会员证，并不得已任何方式以协会的名义从事任何活动，违者后果自负，协会保留诉诸法律的权利。

（九）会员进入一个月后要求退出者，会费不予退回。

（十）本章程经2012年4月**日会员(代表)大会表决通过。

（十一）本章程的解释权属本团体的理事会。

3.心理社团章程篇三

第一条：本社团名称：心里社—心灵触碰

第二条：本社团的性质：缓解压力

第三条：本社团的宗旨：放松心灵，快乐学习

第四条：本社团是厦门二中的社团组织，接受团委和校学生会的监督管理，接受指导老师的指导

第五条：申请加入本社团的成员，必须具备下列条件

（一）承认本社团章程：

（二）遵守社团规定，尊重指导老师

第六条：成员入会的程序是：

（一）提出入会申请：

第七条：成员享有以下权利：

（一）对心理社团工作的建议权和监督权。

（二）在本社团内有选举权和被选举权

（三）参加本社团举办和组织的各类活动权利

（四）会员提交离职报告后，自由退社的权利

（五）全程知情的权利和参与组织各类活动的权利

（六）向所有职能部门负责人提交意见和建议的权利

第八条：会员履行下列义务

（一）遵守本社团章程，维护心里社团形象和声誉。

（二）遵守并执行本社团决议，积极参加本社团活动

（三）向广大同学宣传，介绍本社团性质宗旨及相关的知识

（四）会员的日常行为应符合社团的性质和社团的要求

（五）遵守学校的规章制度

第九条：成员退会应书面通知本社团

第十条：成员如有严重违反本章程的行为，将予以除名

第十一条：本社团经费来源，及其他合法收入

4.吉他社团章程草案篇四

一、社团的基本情况

社团名称：郑航吉他社

社团类别：文艺艺术类

社团宗旨：为每个喜欢吉他的同学搭建一个学习、交流的平台，提高同学的吉他能力，为学

校培养吉他人才

活动范围：郑航校园与07教学楼内教室。凡本社团成员都应在指定场所活动

活动方式

1、对社团成员进行专门吉他培训指导

2、举行各项吉他交流活动

3、与其他社团联合举办活动

4、协助并参与学校和学院所举行的和本社团相关的活动

二、社团团体成员要求

基本要求

1、社团成员必须为郑航具有正式学籍的学生

2、社团成员要对吉他有着浓厚的兴趣，不要求一定会弹吉他

审核成员基本准则

1、社团成员要思想积极健康向上，并有着较好的沟通交流能力

2、社团成员要文明、谦虚，勇于承担责任，知错能改

三、社团团体成员的权利和义务

社团成员的权利

1、社团成员有权按照章程自由加入或退出本团体

2、社团成员有权了解本社团的章程、组织机构和财务制度，对本社团的管理和活动提出建

议和质询

3、本社团负责人和各部门干部违反有关规定和校纪校规，损害成员利益的，社团成员有权

向登记管理机关反映问题和情况

4、社团成员享有获得会员证的权利

5、社团成员有购买吉他优惠的权利和参与本社团培训的权利（由于需要请专业的老师培

训，所以要收取一定数额培训费，但本着成员自愿的原则）

6、社团成员享有选举权和被选举权

社团成员的义务

1、社团成员有按时出席社员大会的义务

2、社团成员有积极参与本社团举行的各项活动

3、社团成员有遵守社员大会的决议和本社规章，并按时缴纳规定的会费

社团成员的注销

凡有一下几点者，取消其成员资格：

1、不积极参加活动和无故两次或两次以上不参加社员大会者

2、加入社团后违犯学校纪律并受到处分者

3、不服从负责人和各部负责人的工作安排，经多次劝说不改者

四、社团组织管理制度和执行机构构成社团组成社团主席团由社团主席（1名）和社团副主席（2名）

社团主席职责

1、本社团实行主席负责制,负责社团全面工作，并主持召开社员大会，讨论制定社团工作计

划、决定，部署工作。

2、及时向学校和学院团总支及社团指导中心汇报社团情况和会员思想动态。并与院团委和

社团指导中心保持密切联系自觉接受他们的指导帮助。

3、指导、帮助、督促社团各部门开展工作，协调各方面的关系。

副主席职责

1、协调主席做好社团各项工作，并对社团负责。

2、明确责任分工，直接抓好并坚持参加主管部门的各项活动。

3、向主席和社团主要干部汇报自己所分管的工作，完成主席交办的各项工作任务。

4、主席不在时，受主席委托行使主席职权。

下属共分为各部分别是

办公室

办公室设有办公室主任（1名）副主任（1名）委员（3名）

办公室工作管理条例及权限

1、全面安排各项工作，协调各部门工作，充分发挥桥梁作用。

2、配合主席做好有关会议记录，工作布置。制定和完善社团的各项规章制度，致力于社团的内部建设。

3、处理社团日常事务，负责有关文件、报告的起草和编辑工作简报，对各项会议时间及时通知，对社团文件、信件及各种资料进行收集和保管。

4、负责对社团成员的信息进行记录，并做好各部的工作总结。

5、负责通知的上传下达，并和其他各部门保持工作联系。

6、协调好各部门做好社团日常工作。

组策部

组策部设有部长（1名）副部长（1名）委员（3名）

组策部工作管理条例及权限

1、组策部是社团的重要组成部分。主要任务是做好各项活动的前期策划，为活动的展开做好周密部署，使活动吸引更多的同学参与，并积极配合其他部门把活动开展得有声有色。

2、组策部在活动开展前两周将计划书交主席团商议。当批准后，立即交予宣传部进行宣传。策划部要对活动进行评估，对每次活动应做到活动前有计划，活动中有预案，活动后有总结。

3、收集活动线索，根据社团状况，策划出形式新颖，富有内涵，社员乐于参加活动。

4、部长直接对活动策划负责。

5、当组策部部长不在时副部长履行部长职责。

宣传部

宣传部设有部长（1名）副部长（1名）委员（2名）

宣传部工作管理条例及权限

1、宣传部的主要任务是好各项活动的前期宣传，为活动的展开与推广做好充分的宣传，使活动更具有影响力。

2、宣传部对由组策部做出的策划结果转化为相应的宣传，并及时对宣传工作进行总结。

3、部长直接对活动的宣传工作负责，宣传应做到及时有效，不能有误。

4、部长不在时，副部长履行部长职责。

外联部

外联部设有部长（1名）副部长（1名）委员（3名）

外联部工作管理条例及权限

1、外联部的主要任务是负责组织所有活动的联络。确定活动的具体情况，并争取相关活动的企业赞助。为社团筹集经费。

2、竭尽全力为社团争取资金，争取资金要合法。

3、在完成组织所有活动联络的同时，也负责校内外各社团之间的联系，增进感情。

4、部长直接对活动的联络工作负责。

5、部长不在时，副部长履行部长职责。

财务部

财务部设部长（1名）副部长（1名）委员（3名）

财务部工作管理条例及权限

1、财务部要做好收入管理，筹集好资金，从物质上保证社团工作的完成和活动的开展。

2、管理经费要做到量入而出，统筹安排，勤俭节约，用得适当，公平合理，经济效益。

3、财务部要具体属实地登记好每笔现金的用途，做好现金今日记账。

4每年社团负责人换届，产生新的负责人时，原社团负责人须向社团成员大会提交财务报告，财务清单，经大会通过后，移交新届社团负责人和财务部部长

5、部长直接对活动的联络工作负责。

6、部长不在时，副部长履行部长职责。

五、社团和各部负责人的权利和义务

1、本社第一负责人为社长，社长有权在遵守社团管理条例的前提下组织领导本社团进行有利于本社团发展的各项活动

2、社长负责社团内部主要事务，组织领导社员掌握好本社团的发展方向

3、对外联系中，社长有维护本社利益的权利和争取更多有利于本社发展的条件

4、各部负责人有权安排社团内部的工作任务，参与本社团各项规章制度的制定

5、遵守学校各项规章制度及社团管理条例，完成学校交给的各项任务

6、服从并接受校团委和社团指导中心的管理

7、工作责任心强，务实创新，诚实守信，努力探索团体的建设与发展

六、社团财务管理和经费使用原则

本社团的经费来源主要有以下几个方面

1、会员缴纳的会费

2、社会团体个人捐助

3、院团委行政拨款

4、学校其他相关部门的经济支援

5、活动所获得的赞助

6、接受奖励与增与

7、其他合法来源

基本原则

1、财务管理主要由财务部门进行管理，任何部门和个人不能侵占、私分、挪用本社的活动

经费。财务部门要及时上报财务详细用度情况。

2、社团所开展一切活动经费必须符合自身定位，社团的一切经费均应使用于开展与社会团

体身份相符的活动和必要的日常开支

3、各部如果举办活动前必须进行详细经费预算，上报书面预算申请，由社长签字同意批准

活动

4、经过批准的活动，经费采用实报实销制度。有关经费报销，遵照学院财务有关规定执行

5、每月月末财务部需要向社长递交一份详细的知情财务收支表

6、每学期末财务部需拟一份财产明细表，交于社员指导中心

7、本社团财产为社员集体所有，任何成员不得擅自处置。社团终止时由院团委负责处理

七、章程的修改程序

1、本社团的修改由提出异议的社员向社员大会提议申请，经同意由社员大会举行表决决议

2、会员大会作出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过。对团体变更、注销和修改章程做出决议，必须经出席会议的会员三分之二以上通过。

3、本社团的章程的修改和实施接受团委和社团指导中心的监督

八、社团规章

1、社员要维护“郑航吉他社”的名誉

2、社员要密切关注并严格遵守社团的活动时间，积极参加各项活动

3、社员要自觉遵守社团纪律，服从工作安排，认真、按时完成相应的任务

4、社员应心怀社团，积极对社团相关工作建立献策

5、社员要有计划、有目标的完成各项工作，要有时间观念，办事不拖、不惰、不虚、不浮

6、社员都应尊重和团结其他社员，维护社团的团结友爱，以促进彼此的共同进步

7、社员推社须经部长同意并上报后决定

5.大学社团章程篇五

第一章总则

第一条本会全称为阜阳师范学院大学生创新创业协会，简称“创协”。大学生创新创业协会是应省团委要求，在校团委的组织下成立的学生公益实践类社团，直接受经济学院团总支领导。以“激发大学生创新意识，提高大学生科技创新能力、引领大学生个性化发展，全面提高学生综合素质”为宗旨，以营造浓厚的创新创业校园氛围为工作中心，大力开展各种内容丰富、形式多样、特色鲜明的创新创业活动的校级学生组织。

第二条阜阳师范学院学生社团联合会是引导全校学生社团自我发展、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是全校学生社团的忠实代表。它又是全面负责我校各类学生社团日常管理工作和开展活动的学生群众组织。

第三条本会宗旨是贯彻党的教育方针，以积极、健康的内容和活泼多样的形式，通过多层面组织引导学生社团、服务学生社团，进行能力培养，提高大学生思想觉悟，增强大学生的综合素质，推进学校精神文明建设。

第四条本会任务是管理和指导全校学生社团的活动，促进学生社团在坚持四项基本原则的基础上，开展丰富多彩的课余活动，保证我校学生社团能够健康、有序的发展。

第五条社团联合会基本义务：

（一）为各个社团的良性发展创造条件；

（二）协调各成员社团之间的关系，加强成员社团的统一建设

（三）发展学生社团联合会的桥梁作用，加强成员社团与学院之间的关系；

（四）管理、引导、协调和服务学校各类学生社团，以活动为舞台，促进其整体水平的提高；

第二章权力与义务

第五条阜阳师范学院学生社团联合会会员享有以下权利：

（一）有权通过符合本会章程规定的民主程序，参加讨论和决策本会的各项事务；

（二）在遵守法律和校纪、校规的前提下，有权按照其组织章程，在阜阳师范学院，以相对独立的组织形象，开展形式多样的活动。

（三）有权要求本会维护自身合法权益，享受本会能提供的各种便利条件。

（四）有权监督和质询本会的工作，对本会工作提出意见和建议。

（五）有权推荐本会优秀成员担任本会学生干部。第六条阜阳师范学院学生社团联合会会员应履行以下义务：

（一）严格遵守国家的各项法律法规以及学校的各项规章制度。

（二）遵守本会章程，执行本会决议。服从本会的领导，积极完成本会委托的工作任务。

（三）积极有序地开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，活跃校园文化，推进素质教育。

（四）在享受有关权利的时候，不得侵害其他组织或个人的权益。

（五）会员个人利益要服从学生社团联合会和所在社团的集体利益。

（六）在做好本职工作的基础上，积极完成学生社团联合会交给的任务，在社团活动中起模范带头作用，并为学生社团联合会及社团发展献言献策。

第三章组织机构设置及其职责

第七条阜阳师范学院学生社团联合会行使下列职能：

（一）阜阳师范学院学生社团联合会负责制定全校学生社团发展规划，组织制定社团工作计划与工作总结。

（二）对外代表全校社团，与各兄弟院校社团加强交流合作，与社会各界广泛联络，为各社团争取支持；对内代表广大会员利益，协调各社团之间关系，加强相互间的交流合作。

（三）批准任免阜阳师范学院学生社团联合会各职能部门负责人，审核各社团负责人的任职资格。

（五）负责学生社团联合会及全校社团公用物品的登记与管理。

（六）定期对各社团财务状况进行调查并公开。

（七）监督各社团日常活动的开展及其活动材料的建档工作。

（八）负责向社团传达学校、学院有关精神。

（九）每学期负责对各社团进行考核评比。

（十）其他未尽事宜请参见社团活动管理制度。

第八条本会的换届工作，在阜阳师范学院团委的指导下进行。

第九条本会设主席一人，副主席4人，任期一年。主席因故不能主持工作期间，设常务副主席一名，临时代理执行主席职责。

（一）主席团：主席、副主席。主席（常务副主席）：全面负责本会工作。

1.按照《阜阳师范学院学生社团管理办法》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强各社团同上级主管部门的联系；

2.对社团有提出批评、建议和监督的权利，提名不合格的社团负责人，向共管单位提出撤换建议；

3.有权审批学生社团联合会各部门的经费申请。对社联活动的经费预算进行审核；

4.召集学生社团联合会全体成员会议、各社团负责人会议和社团全体会员大会；

5.校团委批准，有权签发有关学生社团联合会的各项制度、文件；

6.有权向学生社团联合会常务委员会建议任免或更换学生社团联合会各部门的负责人；

7.领导和协调各职能部门的工作。

一、主席工作职责

1.负责协调统筹本联合会与各社团及学校其他学生组织之间的关系。

2.对各社团有监督权，有权对其提出批评和建议，有权对违反校纪校规或有损社团整体利益的社团或社团活动予以制止、进行调查，并按有关规定提出处理意见提交社团联合会委员会讨论予以处理，有权提名不合格的社团负责人，并建议社团共管单位讨论予以撤换。

3.有权审批本联合会各职能部门的经费申请，监督各社团财务运作。

4.召集社团联合会全体成员会议及各社团负责人会议。5.提名本联合会各职能部门干部人员，提名不称职的干部交主席团讨论撤换。

二、副主席工作职责

1．协助主席开展本会内部的各项工作；

2．定期召开所辖部门部长会议，指导所辖部门的工作，协调各部门间的工作；

3.定期跟踪各部门工作，了解并向主席反馈工作动态； 4．了解社团的最新发展动态，协调各社团组织和安排活动。

三、办公室工作职责

阜阳师范学院社团联合会办公室由秘书组和财务组组成，具体职责分工如下：

（一）秘书组主要职责

1.对所有活动所需文字资料进行整理和规范化，形成固定模板；

2.了解和收集社团联内部各部门及各学生社团的工作情况，收集学生社团联合会的工作情况，为主席团决策提供信息支持；

3.统筹社团联合会的各项会议及活动，配合主席团制定具体活动方案和分工；负责各种会议的会议的主持与记录工作；

4.社团联合会办公室的日常值班及重大活动的临时值班工作的统一安排；社团突发紧急事件的应急处理与人员召集；

5.规划组织社团学生干部的培训活动；建立、保存并维护社团联合会及各社团的档案，6.配合、协助社团联合会主席团、各部门的其他工作；

（二）财务组主要职责

1.负责社团联合会内部资产管理，负责部门各类物品及办公用品等资产的建账、核资、管理使用工作。

2.负责社团联合会内部物品的采购、保存与管理，并管理本会所使用的办公用品及其他资产；

3.统一执行社团联合会与社团的财务审核、分配、监督、和管理；

4.定期对各社团的财务状况进行监督、审核，并根据审核结果给出评分。

5.负责社团联合会承办大型活动的财务预算、账目记录及报账工作；

四、策划部工作职责

阜阳师范学院社团联策划部由外联组和策划组组成，其具体职责分工如下：

（一）外联组主要职责

1、开展校内外交流工作，带领社团参与校外活动及评优，促进社团在校外的发展，提高社团在校外的影响力；

2、与其他高校（主要是安徽地区高校）社团联合会进行联系与沟通，同时协助本校社团与其他高校优秀社团建立联系与沟通机制，为我校社团的发展提供更多的资源。

3、负责与校内各大学生组织、相关政府组织、地方企业等进行联系，寻求合作机会，加强社团与外界的协作，为社团社联的发展提供资源，并进行社团相关推广活动。

4.负责收集整合校内外的最新信息，为我校社联、社团的发展以及主席团的决议提供最可靠建议及最科学的分析。

（二）策划组主要职责 1.总结社团发展面临的典型问题，针对每个问题进行细致研究，探讨出解决方案，帮助社团清除发展障碍；

2.社团联的日常活动的策划筹备，参与指导各类学生社团的活动策划。

3.协调各学生社团之间的关系，调配各学生社团之间的资源，实现资源的优化配置和最大化利用。

4.运用调查方法等专业统计方法对社团社联的相关活动进行调研分析，发现发展过程中存在的问题，为主席团决策提供信息支持。

5.负责打造精品社团活动，全面参与活动的策划、组织、开展及后期总结工作，为进一步扩大精品活动的影响力出谋划策。

五、宣传部工作职责

社团联合会宣传部由宣传组及文讯组二个部分组成。主要职责具体如下：

（一）宣传组主要职责

1.了解党和国家思想政治教育的方针，协助校团委组织开展思想道德和科学文化宣传，按照校团委、社团联合会主席团的要求开展各项宣传工作。

2.围绕各阶段的中心工作和各项活动开展宣传，协调和指导各个社团的宣传部门开展宣传工作。

3.加强对海报、黑板报、宣传栏等学生媒体的管理，掌握校园社团文化主要宣传阵地，为社团及社团联承办的大型活动通过板报、海报、网络等各种形式的予以进行宣传；

4.策划、组织、举办宣传系统工作技能培训,提高社团宣传工作技能,提高宣传效果。

（二）文讯组主要职责.对社团联内部及社团大型活动进行采访并拟订宣传稿件，编辑本会各种大型活动资料，为社团各种文字材料的处理提供专业技术支持；

2.与校外新闻舆论部门建立和保持联系，组织对外投送稿件，争取外界对我校和本会的关注，向外界宣传我校和本会；

3.对各个社团日常活动通讯报道及照片做好审核、备案和存档。

4.通过开展各类文化素质活动，为广大学生提供自我展示和相互交流的平台，丰富校园文化生活，营造高品质的校园文化氛围。

六、监督部工作职责

阜阳师范学院社团联监督部由培训组、考核组组成，其具体职责分工如下：

（一）培训组主要职责

1.认真贯彻落实“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才” 的工作宗旨，积极组织社团干部的定期培训及素质拓展工作，提高社团干部整体素质；

2.定期深入社团进行社团的调研工作，加强与社团同学的沟通交流，掌握我校社团发展的第一手资料，将调研结果书写成调研报告，为下一步的社团工作提供可靠的文字资料；

3.积极配合审核考评部做好社团的考核工作及其他社团评优工作；

4.协调有关部门解决社团发展的实际问题。5.主抓社团的考核、评优工作。6.负责社团的审批、注册。

7.负责每社团招新资格的审核、招新场地的划分及协调

（二）考核组主要职责

1.切实维护各社团会员的合法权益，确保各学生社团与学校的及时沟通和相互理解，并协调有关部门解决社团发展的实际问题。

2.监督各个社团的工作，预防、避免发生社团侵犯学生合法权益的事件。

3.通过各种形式开展活动，提供必要的维权信息，努力提高广大社团会员行使权利与履行义务的意识，自觉维护自身和他人的权益。

4.接受各社团会员的侵权举报，并根据举报，查明事实，依据相关制度和规定进行处理。

5.定期对日常社团活动进行跟踪反馈，并根据对活动现场图片进行收集备案整理，并依据图片对社团活动做出合理的评分。

6.对社团举行的大型活动进行现场跟踪。

共青团阜阳师范学院委员会

6.合唱社团章程篇六

田马初中“音乐星空”合唱团是隶属于校团委的一个学生社团组织，在校团委老师的指导下，依照法律程序和学校规章制度，独立自主地开展活动的学生群众组织。

第一章合唱团的基本任务

第一条遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展以合唱为主的多种活动，丰富校园文化生活，促进同学的全面发展。

第二条遵守校规校纪，倡导良好的校风，倡导“自我管理、自我教育、自我服务”的宗旨，组织开展健康有益、丰富多彩的课外活动，协助学生会维护和建立良好的学习、生活环境，全心全意为同学服务。

第三条通过对艺术的学习，对学生进行理想、信念、集体主义教育，反映当代初中生意气风发的精神面貌和健康向上的校园生活，提高广大同学的审美情趣和文化艺术修养，促进校园文明建设，提高学生综合素质。

第二章成员

第四条凡学籍在田马初中的学生，承认本团章程，执行本团决议的，不分民族、性别、宗教信仰，有志于合唱的同学经自愿报名均可成为本团成员。

第五条成员的基本权利：

1、有选举权和被选举权；

2、按“音乐星空”合唱团的章程规定，讨论和决定本合唱团的重大事务，对本合唱团的工作提出建议、意见或实行监督。

第六条成员履行以下义务：

1、遵守本团章程制度，执行本团的决议，维护本团的集体荣誉；

2、刻苦排练，不迟到，不早退，不缺课，有特殊情况提前请假，积极参加合唱团的各项活动，认真完成合唱团交给的各项任务；

3、服从演出的安排、尊重指挥、尊重指导老师、尊重团友；

4、执行合唱团的各项决议，支持各项工作，完成合唱团分配的义务；

5、注重个人品德修养，在日常生活中，应表现出初中生的良好素质，为合唱团树立、良好形象，维护合唱团的荣誉，爱护合唱团的公共财物。

第三章组织和职权

第七条合唱团管理委员会组织机构。

团长职责：

（一）自觉接受校学生会的领导，主持召开团内会议，研究贯彻学校各项规章制度和完成有关任务，并定期把工作情况向指导老师和校学生会汇报。

（二）负责草拟学期计划和总结。

（三）全面管理合唱团，组织安排工作，并负责督促检查，并负责考核各队长及成员。

秘书工作：

（一）协助团长做好团内工作，做好各成员思想工作。

（二）负责做好每次会前准备工作，包括每次活动前活动方案的拟定、活动后总结，并及时与团长汇报。声部长职责：负责各声部管理、考勤，协助指导教师完成训练任务，辅导团员、并及时了解成员学习情况。

第四章奖励与惩罚

第八条凡本社团成员，工作积极、认真负责、任劳任怨、团结同学，学期活动全勤（除请假外）、为本合唱团发展做出贡献的同学，可参加优秀评选并在团内给予奖励。

第九条因违反校规、校纪而受学校处分的，由本合唱团给予撤消团内职务。对不积极执行团内决议或属自己工作职责的成员，第一次给予批评教育，二次以上给予撤消职务。

第十条对于开会或各项活动缺席三次或请假迟到、早退五次者，给予撤消职务决定。

第五章附则

第十一条本章程由校团委办公室负责解释。

第十二条本章程自颁布之日起实施。

田马初中“音乐星空”合唱社团

7.羽协社团章程[定稿] 篇七

协会社团章程

第一章总则

第一条本社团的名称为浙江万里学院羽毛球协会，简称万里羽协。

第二条本社团是在浙江万里学院团委的指导和组织下，由浙江万里学院在校同学以及其他同学自愿参加组建的学生社团组织，旨在丰富同学们的课余文化生活，实现学习和生活娱乐两不误，使大家在学习的同时，为本校羽毛球爱好者提供一个融洽而稳定的结交球友，交流球艺，增进友谊的舞台，锻炼同学能力，提高同学综合素质，促进同学全面发展。

第三条社团宗旨

1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻 “知识、能力、人格” 三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。

2、通过定期组织校内或校外的羽毛球竞赛交流，提高本社成员的羽毛球水平和身体素质，达到丰富同学们课余文化生活，实现学习和生活娱乐两不误的目的。

3、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。

第四条社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。

第五条社团接受浙江万里学院团委的领导，并在团委领导的指引下工作，日常工作实行民主集中制原则。

第二章组织机构

第六条本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是：

（一）制定、修改章程；

（二）审核、通过本社团的工作计划和工作报告；

（三）筹备召开社团的会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收和除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副部长及其他主要负责人的委任；

（八）领导本社团各机构开展工作；

（九）决定其他重要事项。

第七条本社团管理机构设社长一名、副社长二名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：

（一）精通本社团工作，有一定组织能力；

（二）思想积极上进，坚持四项基本原则；

（三）学习上勤奋刻苦，成绩优良；

（四）工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

第八条本社团负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。浙江万里学院团委和社团理事会有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人资格由社团重新民主选举。

第九条社团负责人的权利和义务

1、服从社团理事会、团委的领导。

2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

3、组织社团成员开展各项活动。

4、根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。

5、负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。

6、培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。

7、加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。

第十条社团负责人的退出和除名：

1、学生毕业离校，自动退出社团。

2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。

3、有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏徐海学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。

第十一条社团管理机构每月召开两次工作例会。

社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请社团理事会对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过

应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。第十二条社团社长职责：

1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。

3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评。

4、负责社团重大活动的筹备和组织。

5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

第十三条副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。（李潇天）（刘晓龙）

第十四条社团下设财务部、外联部、组织部、宣传部、竞赛部共五个部门。各部门职能具体为：

（一）财务部

1、负责会员的收缴和统计。

2、负责社团获得赞助费的经费收缴情况统计。

3、负责社团活动的经费支出的情况统计。

（二）外联部

1、统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作。

2、加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。

3、为本校特困生争取社会资助。

（三）组织部（许辉）

1、负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。

2、负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作。

3、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，陶冶学生的情操。

4、协调其余各部及分社等的活动安排。

（四）宣传部（刑玉婷）

1、负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。

2、负责社团简报的编辑和印刷。

3、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。

4、负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。

5、建立管理信息系统和档案管理制度，提高管理的效率。

（五）竞赛部（谢辉）

1、负责协助活动部平时的会员常规练习；

2、负责协会羽毛球裁判员的训练事宜；

3、负责训练提高部内成员技术并组构羽毛球队；

8.足球社团章程篇八

第一章总则一名称：新蔡县体育中学足球队

二宗旨：让生命燃烧出激情,足球风采无数不在。

三我们的协会：足球协会以“让生命燃烧出激情,足球风采无数不在”为宗旨,积极开展足球运动，让足球运动进入同学们生活中，点燃同学们的激情。

第二章组织机构

第一条组成部门：社长、副社长、组织部、宣传部、财政部，外联部、后勤部。各部门之间分工明确，并积极合作，协助社长工作。第二条各部门职能： 1.社长职责：

负责足球社全面工作的开展；负责对足球社工作人员的任免；负责管理足球社的章程、监督使用情况，其余人不得私自使用；讨论制定各工作时期的计划和工作重点；维护足球协会的集体利益；审批监督会费使用情况；组织完成上级下达的工作任务。2.副社长职责：

协助社长开展工作，社长不在时代理社长工作，并指导监督各部门开展工作，讨论、制定学期工作计划和工作重点，深入开展调查研究，熟悉足球社内部工作，组织完成上级下达的工作任务。3.人员部；

（1）管理社员登记，负责接受新成员，组织“优秀社员”的评比工作，协助各部门工作。

（2）管理社团内部档案和账目。（3）制定和修改本社团章程。

（4）负责监督和检查本社团日常工作和工作人员的纪律。（5）负责社团的个会务工作。4.部长职责：

负责本部的各项工作的安排，协调与各部门之间的关系，管理组织各项活动经费，向社长，副社长负责。6.具体职责：（1）宣传部：

负责本社团的形象宣传工作，以展牌，海报等形式作好对外宣传，为本社团的各项活动的开展打响第一炮，从而扩大社团的影响力。部长负责社团形象宣传，统筹安排各项宣传工作；干事负责利用自身特长，制定展牌，海报等宣传物品。（2）组织部：

具体策划社团活动，等各项工作，做出书面计划。部长负责安排活动时间，地点，统筹安排各项活动程序，干事负责维持活动秩序，入场监督会员凭证。（3）外联部：

负责本社团对外联系和对外形象工作，拓展我社团的阵地，并作好与建立合作关系的单位之间的联系和沟通工作；作好与我市各大院校相关的组织的联系，联系各种联谊活动，为社团活动的开展寻求资金等多种形式的赞助。（4）后勤部：

负责社团内外社员的后勤工作以及服装道具整理事宜。第三条选举办法

社员例会宣布空缺职位，社员自己报名，然后由竞选社员上台发表竞选演讲，未报名的社员选举产生。

罢免制度：各部门工作屡次未能完成，造成严重后果的将罢免常委或部长职位。

第三章工作程序

第一条由组织部，宣传部和办公室几相关部门负责活动提前筹备活动。第二条筹备工作作好后，写申请书报社联审批。

第三条社联批准了，然后各部门及干事具体负责并举行活动。第四条社团花费向社联报审批报销。

第五条社团终止条件是新成员数量不足或长期不举办活动或管理混乱等。

第四章财务管理

第一条经费来源：社联拨款或补助，主办单位的赞助，团体或个人的捐助。第二条本社团一切财产由社长及办公室主任统一造册管理。

第五章出勤与会务

第一条凡社团活动社员必须作到不迟到，不早退，请假需向各部门负责人提出书面申请，假条需有各部门负责人签名批准方可生效，副社长需向社长请假。第二条办公室及各部门部长负责考勤，并每周作好总结工作。第三条每次活动，凭证入场，丢失者补办证件。

第六章社员权利与义务

第一条足球协会正式社员条件：

1．遵守国家各项法律规定，对社团无恶意及不良企图。2．社员需为福鼎六中学生。

3.遵守社团各项制度，不做有损社团声誉的事。4.维护社团利益。

第二条社员有了解并参与本社活动与会议，并提出批评或建议的权利。第三条社员有选举与被选举的权利，并享有担任社内职务的权利。

第四条本社员必须要遵守本社章程，本着服务本社的原则，切实执行本社决议，遵守各级组织的领导。

第五条本社成员有自觉维护本社形象的义务。

第七章奖惩制度

如何让会员对足球协会认真负责，取决于足球协会能够对会员带来什么样的帮助和给会员提供什么样的良好环境。所以对会员的管理上，我们制定了一系列的方法，提高会员的积极性，从而使足球协会向着一个良性，健康的方向发展，努力把足球协会办成一个在校园里有广泛影响力的社团，并加强对社团的管理的同时也加强对会员的管理。

（1）个人一旦成为足球协会成员即受此制度的管理，违反此制度按此制度条理进行处罚。

（2）全体正式成员应按时参加学习和工作，不无故迟到，早退或缺席，有事请假。

（3）每位正式成员应有严肃的工作态度和高度的敬业精神，服从安排的调度，不得无故拖延的终止工作。

（4）正式社员有自由退社的权利，首先需提出书面申请，在退社前必须完成提交申请所有未完成的工作。（7）处罚条例

本社对正式社员的处罚有如下几种：（1）批评（2）公开批评（3）警告（4）退社。

1.违反社团制度者，没有形成不良影响和社团损失的记一次批评。

2.违反社团制度者，已经形成轻度不良影响或社团损失的记一次公开批评。3.违反社团制度者，已经形成较严重不良影响或社团损失的记一次警告。4.违反社团制度者，已经形成不良影响或社团损失的立即开除。

三次批评累计一次公开批评，三次公开批评累计一次警告，一次警告再违反制度立即开除。社员如表现良好可减轻或撤销处罚。

第八章附则

一.本章程的修改权属于会员代表大会

9.音乐社团章程篇九

第一章总则

（一）盐城卫生职业技术学院《海豚音乐社》是我校音乐爱好者自愿组建参加的学生社团组织，属艺术类社团，旨在培养学生的兴趣爱好，并通过参与社团活动，结交朋友，为将来从事音乐道路的学生的发展积累财富，在遵守校纪校规和社会道德风尚的前提下给广大学生以施展音乐才华，倾吐心声，交流学习的园地。丰富校园文化生活，陶冶情操。

（二）本社团的正式名为：海豚音乐社团，海豚的声音美妙而独特，体现对音乐的理解与喜爱。

（三）本社团活动遵守校纪校规，维护校园环境和校园秩序的稳定。

（四）本社团以“领悟音乐，感动生活”为宗旨。第二章组织机构

（一）社员大会是本社团的最高权力机构，社员大会每学期至少召开两次，须有三分之二多数的社员出席。

社员大会主要行使下列职权： 1.通过、修改或废除本社章程。2.审查财务预、决算报告。3.审查执委会的工作报告。4.审查对社员开除社籍的处分。

本社团由社员大会通过提名、选举产生执委会，并作为本社团的最高领导机构和决策机构。执委会包括社长一名，副社长两名，宣传部、组织部、档案部、策划部，各部部长一名，执委会遵循少数服从多数的原则。执委会每届任期一年，由社长召集定期召开例会，商议讨论本社团发展过程中遇到的各种问题。

（二）社长及各部门产生办法：社长需在本社团内有较大影响，身体健康，能坚持正常工作，未受校内处分，对各部门有一定的了解和管理能力。社长是社员大会的执行者，本社团第一任社长由本社团创始人担任，副社长由社长推荐；后任社长由前任社长提名下届社长后选人，然后由全体社员投票选举产生。副社长遵循同样的原则。对于表现突出，贡献较大者可经执委会提名，全体社员投票以决定其是否继续任职。如果社长无故缺席两次正常会议，其他执委有权提出罢免。

各部长的产生由执委提名，全体社员投票产生。若部长无故缺席两次例会，对社团工作敷衍行事，不负责的，执委会有权对其提出罢免。

若有特殊情况提前离任的执委会成员，应经过执委会的商议通过，并向执委会提出申请，并转交工作。新一届执委会产生后，在全校范围内做公示。

（三）社长职责：

1．召集并主持社团执委会，提出议案，并指导他们的工作。

2．召集并主持社员大会，在社员大会及其他相应的会议上发言，宣读社团活动计划，汇报工作等。

3．组织、监督社团活动及监督财务情况。4．代表社团与其他组织、个人洽谈有关事物。

（四）副社长职责：

两名副社长分别具体分管两部门的工作。副社长应全力配合、辅助社长工作，在社长不在等一些特殊情况的时候，所有副社长一起负责社团的一切活动。

（五）部门职责 1.宣传部：负责每次活动的宣传工作，宣传应做到醒目，易懂，详细，及时，并清晰的展现给各社员和广大同学。负责在网上向校内校外发布我校社团最新动态，以及对每一次宣传的文档进行电子版处理，文档要准确，完整，以备随时调用。在每一次活动前制作海报并搞好我社团的长期专栏，在特定的宣传板上进行我校社团活动及社团文化的宣传。宣传材料（图文）要及时备份。宣传部同时负责社团与其他院校社团的联系和工作，联络校内其他社团和组织；申请教室和会场，做相关疏通工作以保证活动正常开展，负责和相关素质拓展组织保持联系，尽可能的多与外界同性质的社团与组织保持密切且良好的关系，扩大我社的联络网及知识范围。2.档案部

档案部主要负责社团内部的财务工作，对每一笔帐物要仔细纪录、核查处理，所有财务都必须有社长签名后报销，存档。每一次活动的所有资料（宣传资料，活动期间的图片，以及活动总结），社团历史资料，社团社员名单进行总结归档，分类处理，建立完整清晰的资料库，以及负责收集和回复社员和非社员的反馈意见并及时向该部长汇报。

3.组织部：主要负责平时的日常音乐学习，使日常活动能有序和高效的进行，并积极选拔优秀的社员，组织参加各种演出和比赛，以提高本社团社员的水平。

4.策划部：主要负责每次活动前期安排策划等相关事宜，每次活动前期做好策划工作，做好两份计划书，一份交给社长，一份交给宣传部，并且在社团执委会上提出，经社长和各执委会审核通过后，由各个部门分工共同完成活动。组织部要尽最大可能与各个部门之间进行交流合作，联合社员，促进社团参与活动的积极性。

（六）部门之间的合作和交流

1.每次例会上，由各部门之间相互交流，理清部门之间的交接以及需要合作的相关事宜。在平时活动中，一定要架好合作的桥梁。

2.每次活动前，策划部将活动计划交一份给社长，一份给宣传部，宣传部应尽快联络相关的部门，确保活动得到学校的支持。及时投入工作，并及时将进展情况反馈到组织部和社长手中。各部都要根据相应的情况做好活动准备。策划部在拟定活动计划时，简单拟定各个部门的工作重点。各部门间的交叉工作需部长之间做好协调工作，随机应变。

3.要明确自己的工作，及时，准确的完成，做好自己的本职工作，就是给别人最大的帮助和支持，各部门之间做好沟通工作。

（七）社员的权利

1.在社团内部享有入选社团负责人的权利。2.监督社团工作并提出批评和建议。3.有权报名参加社团组织的各种活动，并获有优先录取权。

4.享有社团为社员提供的其他权益。5.有权监督执委会成员的工作。6.有权旁听例会。

（八）社员的义务

1.自觉维护社团的形象。

2.积极参加社团组织的各项活动。

3.参加社团活动时，服从组织安排，遵守社团的各项规章制度。4.社员必须在开学后两周内到档案部注册报到。

5.社员每学期需交10元社费,档案部需完整记录并公开社团交、付费情况。

6.社员在活动中有三次违反以上行为或其它违纪行为的将被予以处分或开除社籍，并列为社团永不受欢迎对象。第三章附则

（一）每学期，评出工作优秀的社员给予奖励；选出工作优秀的执委会成员给予奖励，并记录在案。

（二）各部门在新学期开始全面展开工作之前，必须认真组织各部门成员学习本社团章程，并做好明确的分工，方便日后工作。

（三）社团的开销由经手人持有效发票（或收据）经社长签字，找财务人员批复，方可报销；如有大面额的花销（大于30元），必须先经过社长的同意。

（四）社团一切活动必须以安全为第一准则，遵守校规校纪，遵守国家法规。不可以做有损害社团形象，学校声誉和不利于社会，国家利益的活动。

（五）在每学期初，在校区进行招新工作，根据社团组成情况进行招新，具体事宜由执委会讨论决定。

（六）宣传所用材料，请节约使用。每次宣传工作结束后，宣传部应将宣传所用的板、横幅及时回收保管，以便下次使用。

（七）每次日常音乐学习，由组织部做好签到工作，档案部负责新加入社员的报名工作。

（八）社团活动一般都由宣传部通过海报、网络的方式公布信息，社员需定期关注以便及时了解社团活动。如有特殊紧急情况，由组织部负责通知。

（九）各个部门纪录社员的生日，在社员生日的时候，要给予社员祝福等。

10.社团章程制度篇十

第一章总则

第一条：安徽新华学院新声文学社成立于二零零二年十一月九日，是院团委指导下的学生自发组成的纯文学创作团体。

第二条：文学社办刊是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，力求弘扬时代主旋律，真实再现青年大学生的学习、生活情况，反应其精神风貌，维护校园稳定，丰富校园文化生活，努力做到以崇高的理想塑造学生，以高尚的精神鼓舞学生，以高品位的文化陶冶学生，以有益的活动引导学生。

第三条：文学社秉承“厚德、求真、博学、创新”的校训，以“为同学们办，给同学们看”为方向标，使之走出校园，走向合肥，走出安徽，走向全国。

第四条：文学社实行院团委指导下的社长负责制并接受院团委的监督。

第二章文学社组织机构

第五条：根据我社发展情况，社团分全体成员大会和理事会。第六条：全体成员大会是最高权力机构，社员常委会是其常设机构。

第七条：理事会是社团常设机构、由理事长（社长）、副理事长（副社长）、理事（正副主编、正副办公室主任、各部正副部长）组成，理事会内设一室十部：办公室、编辑部、记者部、宣传策划部、外涉部、网络部、人力资源部、文艺部、学习部、企业文化部、信息咨讯部。

第八条：文学社各部门主要职能：

第三章社员的权利和义务

第八条：有权参加社团的各项活动，出席社团有关会议。第九条有表决权、选举权和被选举权。

第十条：优先获得社团推荐加入上级文艺组织、报社通讯员、学生编辑，向有影响力的刊物推荐作品的权力。第十一条：有权对社团对项工作进行讨论、建议、批证和监督。

第十二条：遵守社团章程和学校各项规章制度，执行社团决议，勤奋创作。

第十四条：遵纪守法，维护集体荣誉，未经许可，不得以社团名义进行文学或非文学活动。第十五条：热爱学习，具有较强的学习上进心。

第十六条：道德品质优秀，尊敬师长，团结同学，有较强的思想觉悟和法律意识。

第四章活动

第十七条：社团围绕本社宗旨开展活动。

1、组织各种形式的交流会、笔会、文学社团联欢会等。

2、组织各种形式的有奖征文比赛、文学作品欣赏会、辩论赛、演讲比赛等。

3、推荐社团社员加入有影响力的上级文艺组织，推荐社员优秀习作。

4、与校外有影响的报社、杂志社、校园文学团体进行交流，扩大我校文学社的知名度。

5、邀请知名人士、专家、领导、老师给以工作上的指导。

6、编辑出版《新声》期刊、〈〈新声〉〉及相关报纸。

7、接受领导分配的工作任务，并认真完成。第十八条：组织和机构

1、社团的全体成员大会是最高权力机构，社员常委会是其常设机构。社员全体大会的职权是：（1）制定和修改社团章程及有关制度、条例、方案等；（2）选举理事成员。

2、社团理事会职权：（1）商讨重大联谊交流活动，并经过上级主管部门批准；（2）决定社团重要工作的开展。

3、理事长职能：（1）在各理事中提拔候选人并由社团社员全体大会投票决定，并经有关领导批准；（2）负责统筹工作，筹划社团活动，为文学社持续稳定健康发展创造有利的条件；督促文学爱好者相互交流、相互学习；主持理事会；督促文学社成员学好专业课程；再御任前一个月，提名下任社长候选人；时时向相关领导汇报相关情况.4、副理事长职能：（1）由社团全体成员大会投票决定；（2）有一定的文学创作能力和文学活动能力，在校园文学爱好者中有一定的影响力，能受到文学爱好者的信任；（3）协助理事长工作，具体落实文学社有关工作；协同理事长协调各方面的关系；当理事长不在时，经允许，代理理事长职权。

5、各理事职责：（1）主编：由全体社员投票产生，必须在文学创作方面有优秀的成绩和一定的文学鉴赏力；有一定的刊物出版经验；统筹负责期刊（报刊）编排工作；签发《发稿笺》；提名副主编候选人。（2）副主编：协助主编工作，具体落实期刊（报刊）编排工作；当主编不在时，经允许代理主编职权。（3）办公室理事：负责人员考核，负责办公室日常事务（安排值日、考核人员、调动人员、布置办公室、收发钥匙、保存档案、整理报刊杂志、财务管理等）。（4）各部部长：统筹负责本部工作；在对我社高度负责的基础上自主安排本部成员人数及工作分配，决定本部成员的去留（开除与录用）；评优时，提名本部优秀成员候选人；在御任前一个月提名下任部长人选。

6、部门职能：（1）编辑部：负责审稿、写稿、编排、校对、集体参赛、以书信形式向外投稿等；（2）记者部：负责我院重大活动的采访并写采访稿（报道）、采访其它社团、采集稿件等；（3）宣传部：准备并储存图片、书写海报、宣传文学社等；（4）外涉部：与院外文学社、杂志社、报社交往以及拉赞助等；（5）网络部：利用网络与其它社团、单位交往；搜集、下载与文学或文学社有关的知识、用电子信箱向外投稿、组建并维护我社网站等；（6）组织部：组织、策划联谊会、辩论赛、演讲比赛等有关丰富文学社社员生活的活动。

第五章财务管理

第十九条：新声文学社财务管理本着“服务社团，合理开支”的原则，促使资金使用合理化，优化资金运转。

第二十条：资金筹集：（1）一般情况下不向成员收取不必要的费用，必要时，经学校有关部门批准，并接受其监督的情况下，我社收取一定的费用，且数量在一定的限度内；（2）文学社通过写投稿、集体参赛获得的稿费；（3）必要时向系或学院申请部分资金；（4）通过其它方法合理集纳资金。

第二十一条：文学社资金用于内部建设和组织各项活动。

第二十二条：文学社实行财务公开制并接受有关部门和成员的监督，每月底清算本月帐目，由理事会不定期对帐目进行核对。

第二十三条：财务人员不得私自挪用或转借资金，一经发现，将由理事会酌情给予处理。第二十三条：发票、资金审批要做到职责明确，本着管帐不管钱的原则，做到帐实相符。

第六章分则

第二十五条：文学社另制定了《新声文学社中层学生干部选拔实施方案（草案）》、《新声文学社奖惩制度》以及《新声文学社办公室管理制度》。

第二十六条：本章程未尽事宜，由本社团理事会负责解释。第二十七条：本章程自2005年3月3日正式生效。

新声文学社 2005年3月3日

新声文学社奖惩制度

1、在文学社有不团结行为表现的，一经发现，立即开除。