煤矿区队长年度工作总结范例

煤矿区队长年度工作总结范例（精选8篇）

1.煤矿区队长年度工作总结范例 篇一

煤矿区队长培训心得

为期15天的安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触很深，同时也学到了很多宝贵的经验。自参加工作以来，特别是担任基层区队长以来，由于基层工作繁忙，很少有时间系统的进行专业知识和理论知识的学习，这次很荣幸有机会来参加这个培训班，利用这次难得的机会，我努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事请教，认真学习了党的十七届六中精神、山西省第十次党代会、煤矿有关教程和事故案例分析等，进一步巩固和提高了自己的安全理念和管理能力。

通过几天的学习使我认识到，安全是我们 工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，才能给职工创造积极，美好的生活蓝图，保不住，一切都只能是镜中望月。如今科学发展日新月异，全国范围内安全形势也有了一定好转，可一些大的事故还时有发生。究竟原因也不外乎就是工人的安全意识淡薄，没有认识到事情的严重性所致。正因为煤矿工人的安全意识得不到提高，大家对事故频发的漠然才导致了灾难的一再重演。所以，如何应用先进的管理技巧从思想上把工人的安全意识提上去，是提升区队安全效率的根本。

在此次的培训活动中，授课老师也给我们提出了许多建设性的意见，特别是针对于培养人员思想意识方面的建议，很多都值得借鉴和应用。

2.煤矿区队长安全承诺书 篇二

在快速变化和不断变革的新时代，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。那要怎么写好承诺书呢？以下是小编整理的煤矿区队长安全承诺书，希望对大家有所帮助。

煤矿区队长安全承诺书1

冀中能源股份有限公司章村矿：

安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定和企业健康发展。我作为综采一队安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面责任。为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事故发生，现郑重承诺如下：

一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规、规程规定和上级指示精神，严格落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行。

二、坚决杜绝人身事故和严重非伤亡事故发生。认真抓好采煤工作面顶板管理和搬家倒面各环节的管理，严格落实各项规章制度。狠抓机电设备的检查检修维护工作，保证检修时间和检修质量，杜绝机电、运输事故发生。

三、加大安全隐患排查整改力度，及时消除重大安全生产隐患，确保持续具备安全生产条件，坚决做到不安全不生产。

四、加强区队领导班子建设，落实区管领导安全生产责任制，团结协作，从细节做起，精心组织，合理安排，确保安全无事故。

五、落实好区队领导下井带班制度，带班领导要和职工同上同下，加强巡回检查，及时发现和处理不安全隐患。

六、强化班组建设，落实好班组长安全生产责任制，充分发挥班组长

在安全管理工作中的作用，努力提高班组长的`管理水平和应变能力。

七、加强职工安全思想教育工作，增强职工安全生产意识。强化职工培训，不断提高职工的安全技术业务素质和操作技能。落实职工安全生产责任制，教育职工按规程操作。

八、加强采煤安全质量标准化建设工作，狠抓现场工程质量，严格按照标准施工，保证工程质量全面、内在、动态达标。

九、认真推行准军事化管理和岗位“双述”工作，规范职工安全行为，增强职工整体素质，提高区队自治水平。

十、组织好本单位职工应急救援演练工作。采煤工作面每月必须演练一次，工作面变换地点后及时组织职工进行演练。

承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：20xx年1月1日——20xx年12月31日

承诺单位（盖章）：

综采一队区队长：

书记：

二〇一一年一月二十二日

煤矿区队长安全承诺书2

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止再次发生事故，特制定本承诺书。

1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2、深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。

3、严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

4、建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

5、大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。

6、加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

7、积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。

8、按规定配备煤矿专业技术人员。

9、强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。

10、加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。

11、不再发生煤矿安全生产伤亡事故。

以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。

承诺人：煤矿区班长

煤矿区队长安全承诺书3

为更好的开展安全工作，确保安全生产，作为xx煤矿队副队长，在后四个月的工作中，做如下保证：

1、严格遵守《煤矿安全规程》和焦煤集团艾维尔沟焦煤公司下发的各类安全管理制度，并在各项管理工作中予以贯彻、落实。

2、通过加大管理、考核力度及员工培训工作，杜绝操作工违章作业，确保操作工安全作业，促进安全生产。

3、把好施工现场的安全作业管理关，通过完善现场安全许可制度及加大安全管理考核力度和明确管理人员的安全责任制，进一步杜绝施工现场的各类违规作业，进一步促进施工现场的安全管理工作。

4、牢记“安全第一、预防为主“的安全生产方针，并在生产中贯彻落实。

5、认真学习煤矿安全知识，专业知识，管理知识，提高自己的业务水平和综合素质；履行安全职责。严格落实矿井安全质量标准化工作，保持工作现场规范化、标准化。

6、严格遵守矿井的各项规章管理制度。

7、严格执行本岗位的安全生产制度和操作规程。

8、现场严格按规程措施施工，决不违章作业，违章指挥。

9、个人做到服从组织安排，做好互保，联保工作。

签名：

3.城郊煤矿区队队长理论考试题 篇三

一、填空题（每空1分，共40分）

1、党的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。

2、“三违”指违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。

3、“三松”指的是指思想松、纪律松、管理松。

4、“三不生产”指的是不安全不生产、隐患不消除不生产、安全措施不落

实不生产。

5、生产矿井采掘工作面的空气温度不得超过26℃ ；机电硐室的空气温度不得超过30℃。

6、当出现浓度达到2％，体积超过0.5m3以上的积存瓦斯时，即定为局部瓦斯积聚。

7、处理拒爆时，在距拒爆眼0.3米外另打与拒爆眼平行的新炮眼，重新装

药爆破。

8、煤矿三大规程指：煤矿安全规程、作业规程、操作规程。

9、煤尘堆积现象是指煤尘厚度达到2mm，连续长度达到5m的现象。

10、《煤矿安全规程》规定，矿井进风流中氧气浓度不得低于20%。

11、“一炮三检”是指装药前、放炮前、放炮后分别检查风流中的瓦斯。

12、放炮的警戒距离：岩巷、半煤岩巷（直）不小于120米。90°以上拐

弯岩巷不小于100米，煤巷（直）不小于100米。90°以上拐弯煤巷不小于80米。

13、集团公司顶板管理“二十四字”方针是强强支护，循环注液，正规循

环，微差爆破，密集切顶，全部垮落。

14、一通三防指的是通风、防治瓦斯、防治煤尘、防灭火。

15、《煤矿安全规程》制定的目的是保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故。

16、对党员的留党察看期限最长不得超过 二 年。

17、正龙公司着力推进的六种文化是：学习力文化、激情工作文化、速度

文化、反思文化、感恩文化、诚信文化。

二、判断题（每题1.5分，共15分）

1、风门前后5米范围内不准堆放材料、杂物、积水和淤泥。(√)

2、人力推车，坡度小于或等于5‰时，同向推车的间距不得小于10m（。√）

3、能够防止在倾斜井巷中发生跑车事故的装置叫防跑车装置。(√)

5、瓦斯突出的预兆分为有声预兆和无声预兆。(√)

6、人车运送人员时，可以同时运送炸药及物料。（×）

7、瓦斯是矿井中主要由煤层构成的以甲烷为主的有害气体,是成煤过程中一种伴生产物有时单独称甲烷.(√)

8、综采面采高≥3m或片帮严重时，支架必须有护帮板。（√）

9、失爆是指电气设备的隔爆外壳失去了耐爆性和隔爆性。（√）

10、光面爆破的周边眼布置的越密越好。（×）

三、选择题（每题1分，共20分）

1、在巷道坡度大于（C）时，严禁人力推车。A、5‰B、6‰C、7‰

2、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到（C）时，必须停止工作，撤出人员，切断电源，进行处理。A、1%；B、2%；C、1.5%；D、0.5%

3、矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过（D）时，必须立即查明原因，进行处理。

A、1%；B、2%；C、1.5%；D、0.75%

4、瓦斯爆炸的浓度范围是（A）A5-16%B6—10%C5-26%

5、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的间隔至少应保持（B）空间才能使用。

A22mmB32mmC30mmD40mm

6、《煤矿安全规定》规定,采掘工作面应实行（B）通风。A、串联B、分区C、扩散

7、工作面出现异常气味，如煤油味，汽油味，松节油或焦油味，表明风流上方存在（C）。

A、瓦斯突出B、顶板冒落 C、煤炭自燃 力下放运行。

10、高、低压电力电缆敷设在巷道同一侧时，高、低压电缆之间的距离应

2、工作面突水预兆是什么？（15分）

大于Amm。答：采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、A100B 200C150D50 水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、11、锚杆支护中的“三径”是指(BCD)。有臭味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室发出警A钻杆直径；B钻孔直径；C锚杆直径；D锚固卷直径。

12、厚度为1.3-3.5米的煤层称（B）。

A、薄煤层B、中厚煤层C、厚煤层

13、正常情况下，斜巷运输的阻车装置处于（B）状态。

A、常开B、常闭C、平衡

14、自救器是一种供矿工随身携带的小型防毒（B）器具

A安全B呼吸C自救

15、“三量”是指(ABC)。

A开拓煤量B回采煤量C准备煤量D掘进煤量

16、（ABC)应当建立应急救援组织；生产经营规模较小，可以不建立应急救

援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。

A、危险物品的生产、经营、储存单位;B、矿山企业;C、建筑施工单位

17、使用耙装机，耙装作业开始前，甲烷断电仪的传感器，必须悬挂在耙

斗作业段的(B)。

A后方B上方C下方

18、煤矿企业每年必须至少组织(A)次矿井救灾演习。

A、1B、2C、319、靠近掘进工作面(A)m长度内的支护，在爆破前必须加固。

A、10B、20C、3020、煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证的有效期为（B）

年。

A、4B、3C、5四、简答题（共25分）

1、什么叫放飞车？(3分)

答：是指绞车重负荷下放运行时，电动机不给电，松开闸，利用重力下滑报，撤出所有受水威胁地点的人员。

4.煤矿区队长年度工作总结范例 篇四

一、填空题：

1、新《煤矿安全规程》是根据《煤炭法》、__________和_________制定的。（矿山安全法、煤矿安全监察条例）

2、《煤矿安全规程》规定煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、________和＿＿＿＿＿。（标准、技术规范）3．《煤矿安全规程》规定煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。（职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制）

6．保管期超过＿＿＿＿的钢丝绳，在悬挂前必须再进行一次试验，＿＿＿方可使用。（一年 合格后）

7．升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳，自悬挂时起每隔＿＿＿检验一次，升降物料用的钢丝绳，自悬挂时起12个月时进行第一次检验，以后第隔＿＿＿检验一次。（6个月）

10．带式输送机的胶带必须是＿＿＿＿＿性和＿＿＿＿性符合规定的胶带，方可在井下使用。（阻燃性 抗静电性）

11．倾斜井巷中使用的带式输送机，上运时必须同时装设防逆转装置和＿＿＿＿＿＿装置；下运时必须装设＿＿＿装置。（制动装置）

12.矿井供电系统一般采用＿＿＿＿电源供电，任一线路应能担负起全矿井负荷的＿＿＿＿＿。（双回路 100%）

13.供电质量的高低一般由两个参数决定，分别是＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿。（电压 功率因数）

14.井下大巷照明灯的间距不应超过＿＿＿＿综采工作面则不应超过＿＿＿＿。（30米 15米）

15.矿灯必须装有可靠的＿＿＿＿装置，且最低应能连续正常使用＿＿＿＿＿。（短路保护 11h）16.井下供电应做到的“三无”内容是___________、__________、无明接头。（无鸡爪子 无羊尾巴）

17、.对主接地极面积的规定是___________，厚度要求是__________。（0.75mm2 5mm）

18、电气设备外壳与接地母线的连接应采用不小于_________或__________。（25mm2铜线

50mm2镀锌铁线）

19.矿用防爆电气设备标志为_________，安全标志为＿＿＿＿。（Ex MA）20.矿用电气设备的分类有__________、________。（防爆型 一般型）21.矿用隔爆型电气设备其隔爆外壳失去了＿＿＿＿＿或＿＿＿＿＿称之为失爆。（耐爆性 隔爆性）

24、主提升司机必须持有《___________》和《___________》方能上岗，无证不准操作。（岗位资格证书

特种作业人员操作资格证书）

25、井下提升机房温度一般不得超过_____，最高不得超过_____。（28 30）

26、提升钢丝绳在使用过程中强度下降主要原因是锈蚀、________和________。（疲劳 断丝）

28、按股在绳中的捻向分，可分为_____捻钢绳、____捻钢绳、互捻钢绳。（左 右）

31、两机车或两列车在同一轨道同一方向上行驶时，必须保持不少于＿＿＿的距离；同方向人力推车在坡度小于千分之五度时，必须保持_______以上的距离。（100米 10米）

32、列车的制动距离至少每年测定一次，运送物料时不得超过＿＿＿米，运送人员时不得超过＿＿＿＿米。（40 20）

33、轨道轨距的偏差上限为＿＿＿＿，下限为＿＿＿＿。（＋5mm －2mm）

34、井下高压不得超过______；架线电机车使用的直流电压不得超过＿＿＿＿（10000V 600V）

35、自轨面算起，电机车架线高度应符合：在有行人的巷道内、车场以及人行道与运输巷交叉的地方不小于＿＿＿米，在不行人的巷道内不小于＿＿＿米。（2 1.9）

37、用人车运送人员时其运行速度不得超过＿＿＿m/s，人车人员上下车地点应有＿＿＿。(4 照明)

39、人力推车时，严禁_______；巷道坡度大于＿＿＿，严禁人力推车。（放飞车 7％0）

40、斜井提升时，严禁_______、_______。(蹬钩、行人)

二、选择题：

1.《安全生产法》自（A）起施行。A、日。

5.年产量为60000吨以上的矿井，其供电方式为（B）Ａ.单回路电源供电

B.双回路电源供电 6.通过人体的电流超过（A）就有生命危险 Ａ.30mA B.50mA C.100mA 7.架空乘人装置运行速度不得超过（B）m/s。Ａ.1.0 Ｂ.1.2 Ｃ.1.5 8.接地网上任上点的接地电阻不得超过（B）Ａ.１欧

Ｂ.２欧

Ｃ.3欧

9.每一矿井矿灯急救应比经常使用矿灯人数多（A）A.１０％

B.２０％

C.３０％ 10.高瓦斯矿井应使用（B）的矿灯。

A.短路保护装置

B.短路保护器 C、普通矿灯

11.从硐室出口防火铁门起（B）内的巷道应砌碹或用不燃材料支护。A.3m B.5m C.8m 12.变电硐室长度超过（C）时，必须在硐室两端各设一个出口。Ａ.4m B.5m C.6m 15.采取保护接地的目的是为了（C）。2002年11月1日； B、2001年11月1日； C、2002年6月1A.防止人为触电

B.防止电火花产生

C.防止人身触电和产生电火花 １

6、矿灯在井下要能连续正常使用（C）h。A.8 B.10 C.11

17、《规程》规定当专为升降人员的钢丝绳的安全系数小于（B）时，必须更换。

A.6 B.7 C.8

19、提升机的提升速度等速段超过最大速度（C）时，必须能使保险闸发生作用。

A.5% B.10% C.15%

23、盘式制动器的闸瓦间隙规定不得超过（C）A.1mm B.1.5mm C.2mm

28、巡回检查制度规定，（C）检查１次。A.每天

B.每班

C.每小时

32、经常移动及手持式电气设备的接地电阻不得超过(A)欧。Ａ.１欧

Ｂ.２欧

Ｃ.3欧

33、斜井单绳绕缠式提升机滚筒上允许缠绕（B）A.１层

B.２层

C.３层

35、皮带机道每隔(C)米必须设置一个消防水管闸阀。A.20

B.30

C.50

36、皮带机头至少应配备(B)个灭火器。A.１

B.２

C.３

37、皮带机头的防灭火用砂的体积不得少于(B)立方。A.0.１

B.0.２

C.0.３

38、同一区段轨道上，不得行驶非机动车辆，如要行驶，必须经(B)同意。

A.当班干部

B.运输调度站

C.矿调度室

39、因瓦斯浓度超过规定而停电的电气设备，必须在瓦斯浓度降到(B)%以下时方可恢复送电。

A.0.5

B.1

C.1.5 40、油断路器经过(C)次短路故障后，其绝缘油应做一次耐压试验。A.１

B.２

C.３

三、判断题： 1． 2． 3． 4． 矿井提升时严禁同时运送携带爆炸物品的人员和其它人员。（对）斜井提升时，严禁蹬钩、行人。（对）

非调速型液力偶合器严禁使用非可燃性传动介质。（错）带式输送机巷道中行人跨越机身的地点应设过桥。（对）

6、磨擦式提升机因刚丝绳蠕动造成指示器指示不准确，应采取措施，消除蠕动影响。（对）

13.我国规定煤矿井下供电系统中，变压器的中性点严禁直接接地。（对）14.为保证供电的经济性，只要注意避免“大马拉小车”即可。（错）15.煤矿井下电力系统不允装自动重合闸和负荷定量器。（对）16.井下动力系统中，设有２２０Ｖ这个电压等级。（错）17.保护接地是漏电保护的第二道屏障。（对）

18.杂散电流只是由于直流架线电机车的电路形成的。（对）19.局部接地极，若用管子制成，一定要垂直敷设于地下。（对）20.在通风良好的井下环境中，可带电检修电气设备。（错）21.井下通信，信号和控制等装置应首先采用本质安全型。（对）22.检修电气设备时，可以约时停送电。（错）

23.带油的电气设备必须设在机电设备的硐室内，并设集油坑。（错）24.电缆实际敷设地点的水平差，应与电缆规定的允许敷设水平差相适应，符合《规程》。（对）

25.低压电缆不应采用铝芯，采区低压电缆严禁采用铝芯。（对）26.矿用电缆分类有：铠装电缆，橡套电缆，高低压电缆。（对）27.矿用电缆的故障有：相间短路，单相接地，断线。（对）28.井下防爆电气设备的运行，维护和修理，必须符合矿用电气设备的性能的各项技术要求。（对）

32.井下使用中的防爆电气设备的防爆性能周期性检查为每半年一次。（错）

33.检查和判断真空开关管真空度的方法为：为火花计法；观察开断电流的弧光法；工频耐压法；用真空度测试仪测试法。（对）

35.井下机电设备必须装备短路及过载保护，接地保护和断相保护。（对）

36、在操作过程中，对监护司机的警示性喊话，应及时应答（错）37.井下接地网上任一保护地点的接地电阻不应超过1欧。（错）

38、非紧急情况下，提升机运行过程中不得使用保险闸。（对）

四、问答题： 1． 井下平巷人行车乘车人员应遵守哪些规定？

答：

（一）听从司机及乘务人员的指挥，开车前必须关上车门或挂上防护链；

（二）人体及所携带的工具和零件严禁露出车外；

（三）列车行驶中和尚未停稳时，严禁上下车和在车内站立；

（四）严禁在机车上或任何两车箱之间搭乘；

（五）严禁超员乘坐；

（六）车辆掉道时，必须立即向司机发出停车信号。严禁扒车、跳车和坐矿车。2． 井下用人行车运送人员时应遵守哪些规定？

答：每班发车前，应检查各车的连接装置、轮轴和车闸等；

（二）严禁同时运送有爆炸性的、易燃性的或腐蚀性的物品，或附挂物料车；

（三）列车行驶速度不得超过4m/s；

（四）人员上下地点应有照明，架空线必须安设分段开关或自动停送电开关，人员上下车时必须切断该区段架空线电源；

（五）双轨巷道乘车场必须安设信号区间闭锁，人员上下车时，严禁其它车辆进入乘车场。3． 人力推车时应遵守哪些规定？

答：

（一）一次只准推一辆车。严禁在矿车两侧推车。同和推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于10米，坡度大于5‰时，不得小于30米。

（二）推车时必须时刻注意前方。在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或有障碍物，从坡度较大的地方向下推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，推车人必须及时发出警号；

（三）严禁放飞车。坡度大于7‰时严禁人力推车。

5、提升装置使用中的钢丝绳在定期检验时，安全系数达到什么情况必须更换？

答：

（一）专为升降人员用的小于7；

（二）升降人员和物料用的钢丝绳；升降人员时小于7，升降物料时小于6；

（三）专为升降物料用和悬挂吊盘用的小于5。

6、如何预防胶带运输机着火事故？

答：

（一）使用阻燃胶带；

（二）加强司机的管理，司机必须经过培训，考核合格发证持证上岗，认真贯彻岗位责任制，发现问题及时处理；

（三）胶带运输机巷应整洁，无杂物浮煤，无淤泥积水，要设置消防水管，每隔50米设一消火栓，并配备水龙带和足够的灭火器；

（四）定人定期进行巡回检查，加强胶带运输机的维护与保养，液力偶合器必须使用合格的易熔合金，经常保持输送机处于良好状态；

（五）防止液力偶合器喷油着火。

8、井下供电必须做到的“十不准”的内容是什么？

答：

（一）不准带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线；

（二）不准甩掉无压释放器、过电流保护装置；

（三）不准甩掉漏电继电顺、煤电钻综合保护和局部通风机风电、瓦斯电闭锁装置；

（四）不准明火操作、明火打点、明火放炮；

（五）不准用铜、铝、铁丝等代替保险丝；

（六）停风、停电的采掘工作面，未经瓦斯检查，不准送电；

（七）有故障的供电线路，不准强行送电；

（八）电气设备的保护装置失灵后，不准送电；

（九）失爆设备、失爆电器，不准使用；

（十）不准在井下拆卸矿灯。

9、井下供电必须做到“三无、四有、两齐、三全、三坚持”的内容是什么？ 答：三无：无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头；四有：有过电流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置；两齐：电缆吊挂整齐，设备硐室清洁整齐；三全：防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全；三坚持：坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护，坚持使用风电和瓦斯电闭锁。

12、操作井下电气设备应遵守哪些规定？

答：

（一）非专职人员或非值班人员不得擅自操作电气设备；

（二）操作高压电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上；

（三）手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分必须有良好的绝缘。

13、防止人身触电事故的措施主要有哪些？

答：

（一）防止人身触及或接近带电导体：电气设备的裸露导体必须安装在一定的高度；对电气设备的裸露带电部分无法用外壳封闭时，必须用栅栏围住，使人不能接近；高压设备的栅栏门，必须装设开门即停电的闭锁装置；将电气设备的带电部件和电缆接头，全部封闭在外壳内等。

（二）采取相应技术措施，防止人身触电：井下供电变压器中性点不接地系统中，设置漏电保护和漏电闭锁装置；设置保护接地装置等。

（三）对手持式电气设备和接触较多容易造成危险的照明、通讯、信号及控制系统，除加强绝缘外，尽量采用较低电压，如煤电钻和照明的额定电压为127V；控制线路电压为36V等。

（四）严格执行《煤矿安全规程》有关规定和安全作业制度：如不带电检修、搬迁电气设备；工作票制度、工作许可制度、停送电制度、工作监护制度等。

14、井下各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级应符合哪些规定？ 答：

（一）高压不超过10000V；

（二）低压不超过1140V；

（三）照明、信号、电话和手持式电气设备的供电电压不超过127V；

（四）远距离控制线路的额定电压不超过36V。采区电气设备使用3300V供电时，必须制定专门的安全措施。

15、井下哪些地点应装设局部接地极？

答：

（一）采区变电所（包括移动变电站和移动变压器）；

（二）装有电气设备的硐室和单独装设的高压电气设备；

（三）低压配电点或装有三台以上电气设备的地点；

（四）无低压配电点的采煤机工作在的运输巷、回风巷、集中运输巷（胶带运输巷）以及由变电所单独供电的掘进工作面，至少应分别设置一个局部接地极；

（五）连接高压动力电缆的金属连接装置。

16、哪些地方可以使用有接头的钢丝绳？

答：

（一）平巷运输设备；

（二）30度以下倾斜井巷中专为升降物料的绞车；

（三）斜巷夫极绳绞车；

（四）斜巷架空乘人装置；

（五）斜巷钢丝绳牵引带式输送机。倾斜井巷中使用的钢丝绳，其插接长度不得小于钢丝绳直径的1000倍。

1、斜井（巷）施工期间兼作行人道时，有什么规定？

答：斜井（巷）施工期间兼作行人道时，必须每隔40米设置躲避硐并设红灯。设有躲避硐的一侧必须有畅通的人行道。上下人员必须走人行道，行车时红灯亮，行人立即进入躲避硐；红灯熄灭后，方可行走。

2、运送物料时，扒勾工在哪些情况下严禁发出开车信号？

答：开车前扒勾工必须检查牵引车数、各车的连接和装载情况。牵引车数超过规定，连接不良或装载物料超重、超高、超宽或偏载严重有翻车危险时，严禁发出开车信号。

4、防爆电气设备入井前应检查哪些证件？

答：应检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能；检查合格并签发合格证后，方准入井。

7、各种保险链以及矿车的连接环、链和插销等必须执行什么规定？ 答：（1）批量生产，必须做抽样拉断试验，不符合要求时不得使用；（2）初次使用前和使用后每隔2年必须逐个以2倍于其最大静荷的拉力进行试验，发现裂纹或永久伸长量超过0.2%时不得使用。

8、提升装置钢丝绳绳头如何固定在滚筒上？

答：（1）必须有特定的容绳或卡绳装置，严禁系在滚筒轴上；（2）绳孔不得有锐利的边缘，钢丝绳的弯曲不得形成锐角；（3）滚筒上应经常缠留3圈绳，用以减轻固定处的张力，还必须留有作定期检验用的补充绳。

19、倾斜井巷内使用串车提升时必须遵守哪些规定？

答：（1）在倾斜井巷内安设能将运行中断绳、脱勾的车辆阻止住的跑车防护装置；（2）在各车场安设能够防止带绳车辆误入非运行车场或区段的阻车器；（3）在上部平车场入口安设能够控制车辆进入摘挂勾地点的阻车器；（4）在上部平车场接近变坡点处安设能阻止未连挂的车辆滑入斜巷的阻车器；（5）在变坡点下方略大于一列车长度的地点安设能防止未连挂的车辆继续往下跑车的挡车栏。

27、矿井主要运输巷道轨道的铺设质量应符合哪些要求？

答：（1）扣件必须齐全、牢固并与轨型相符。轨道接头的间隙不得大于5mm，高低和左右错差不得大于2mm。

（2）直线段2条钢轨顶面的高低差，以及曲线段外轨按设计加高后与内轨顶面的高低差都不得大于5mm。

（3）直线段和加宽后曲线段轨矩上偏差为+5mm，下偏差为-2mm。（4）在曲线段内应设置轨矩拉杆。

（5）轨枕的规格应符合标准要求，间距偏差不得超过50mm。道碴的粒度及铺设厚度应符合标准要求，轨枕下应捣实。对道床应经常清理，应无杂物、无浮煤、无积水

（6）同一线路必须使用同一型号的钢轨。道岔的钢轨型号不得低于线路的钢轨型号。

31、井下电缆的选用应遵守哪些规定？

答：（1）电缆敷设地点的水平差于规定的电缆允许敷设水平差相适应。（2）电缆应带有供保护接地用的足够截面的导体。（3）严禁采用铝包电缆。（4）必须选用经检验合格的并取得煤矿矿用产品安全标志的阻燃电缆。（5）电缆主线芯的截面应满足供电线路负荷的要求。

32、敷设电缆应遵守哪些规定？

答：（1）在水平巷道或在30度以下的井巷中，电缆应用吊钩悬挂；在立井井筒或倾角在30度以上的井巷中，电缆应用夹子、卡箍或其他夹持装置进行敷设，夹持装置应能承受电缆重量，并不得损伤电缆。

（2）水平巷道或倾斜井巷中悬挂的电缆应有适当的驰度，并能在意外受力时自由坠落。其悬挂高度应保证电缆在矿车掉道时不受撞击，在电缆坠落时不落在轨道或输送机上。

（3）电缆悬挂点间距，在水平巷道或倾斜井巷中不得超过3m，在立井井筒内不得超过6m。

（4）沿钻孔敷设的电缆必须绑紧在钢丝绳上，钻孔必须加装套管。

37、采掘工作面配电点的位置和空间布置有何要求？

5.保安队长年度工作总结 篇五

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等;

二、消防知识

九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可!

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。

我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!

6.煤矿队长个人工作总结 篇六

一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设。

刨煤机作为集团公司2003十八项重点工程之一，因此，从一开始集团公司和矿领导就给予了更多的关心与支持，同时也寄予了很高的厚望：希望刨煤队能成为我矿的王牌之师，能成为我矿培养人才的基地，能成为我矿学习型组织的典范。他深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件容易的事情。要想把刨煤队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充分发扬民主，发挥大家的聪明才智，凭借严明的纪律和顽强的作风，才能有所收获。在建队之初，他就广泛地征集大家的意见，同老工人进行座谈，耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行研究，经过将近三个月的时间，《刨煤队管理条例》历经几次修改后终于出台，在队委会上得到一致通过，为搞好区队管理奠定了基础。

二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。

工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。作为队长，在努力搞好本队安全生产的同时，积极关心工会工作的开展，并为工会工作的开展创造宽松的环境，积极鼓励和支持工会主席开展工作，在力所能及的情况下，给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。刨煤队职工队伍普遍比较年轻，文化素质比较高，思想相对比较活跃，针对这种特点，深入地同职工进行座谈，开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动，使广大职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚定了大家干好刨煤机的信心和决心。

刨煤机是集团公司2003年职代会中确立的十八项重点工程之一，许晋斌同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的宏伟前景，为了不辜负广大职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。“队兴我荣、队难我急、队衰我耻”是他们共同的心声。

队务公开是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。刨煤队每天都要将当天工人工分上墙公布，每月将当月的扣款数量和支出情况上墙公布，队委的各项重大决定都要递交职代会进行讨论。真正给职工一个明白，还干部一个清白。

三、努力搞好职工业务技能培训，为实现刨煤机全自动生产奠定良好的基础。

刨煤机是一种自动化生产设备，它有一套全新的生产工艺。新设备，新岗位，对这支新队伍来说，确实是一种挑战。所以一开始，他就与全队职工在培训上狠下功夫，采取理论培训与实践相结合的方式，从矿内培训与矿外培训中，吸取各方面的经验，不断提高职工的整体素质与各种专业技能。

为进一步搞好职工培训，他和队干们经过两个多月的时间，编制完成了《刨煤机培训教材》，主要内容包括刨煤机采煤工艺、刨头、运行轨道、液压支架与泵站、pM4电液控制系统、pROMOS控制系统等，共分为六章，计十二余万字。

四、真抓实干，切实搞好刨煤机的地面调试和井下安装。

10月27日设备开箱验收，刨煤队职工与职能部门协同作战，没有休息日，每天工作都在十二个小时以上，通过奋战，整个的开箱验贷时间比外方工程师计划时间整整提前了一个礼拜。11月2日开始进入地面调试阶段,11月25日开始转入井下安装。在整个过程中，全体职工发扬了特别能战斗的精神，没有休息日，不计较报酬多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一个工作面的安装时间缩短为20天，并完成各种技术改造二十余项。同时，为了保证刨煤机工wenmi.net作面的顺利投产，他们根据传统的采煤工艺，结合刨煤机的特点编制审批了《92304刨煤机工作面（试行）作业规程》，为刨煤机工作面的安全生产提供了保证。

五、身先士卒、身体力行，切实抓好工作面的安全生产。

7.煤矿运输队长年终工作总结 篇七

篇一：06煤矿队长个人工作总结

XX年个人工作总结

我叫张银才，是大学生掘进队一名副队长。时光如梭，XX年已经结束，过去的这一年可以说是不平凡的一年，我从红岭煤矿调入贺驼煤矿，并任职为副队长，转变的过程刻骨铭心。现将一年来的工作从以下几个方面做一总结。

一、加强理论知识学习，努力提高业务技术水平，扎实深入现场，快速成材。

1、不管是从以前的工作单位还是现在的工作单位，理论知识的学习从未间断，加之矿领导注重对我的培养，我时刻高度警惕，决不放松，这一年让我学到了很多实用性的知识。另外在工作中遇到一些不懂或者不明确的地方，积极查找相关书籍和规程措施寻求答案。

2、根据区领导的要求，我主要职责是下井跟班，负责本班安全生产工作，严禁违章指挥，制止违章作业，发生事故时做好事故抢救工作。在工作中摆正安全与生产的关系，教育本班职工严格按质量标准施工，不合格的工程必须推倒重来。在井下严格按照大学生掘进队跟班副队长安全生产责任制制度要求自己，把安全牢记心中。

3、作为一名新任副队长，最缺的我认为是现场管理经验。所以我坚持经常深入井下，每月下井数都在24次以上。其中每月包括18次带班和3次小班，并且每次都是带着任务和问题下井，包括调研施工现场情况以及参加我矿安全检查等。

二、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

在忙碌的工作之余，不断地加强政治思想理论和相关业务学习，认真学习先进理论知识，保持坚定的政治信念，加强自己的组织性和纪律性；从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断修正自己的世界观、人生观和价值观。

三、在生活中，加强团队合作，积极融入班队。

在工作中，我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退，跟好班，值好班。所负责的区域，积极落实领导安排的任务，主动向技术能手和经验丰富的员工请教，交流自己的想法。以便更好的服务于区班队。

当然，在工作中我也发现自己存在以下不足：

1、对于上级政策、文件精神学习深度不够，认识理解还不是很到；

2、注重技术方面的工作，忽略了组织协调工作；

3、工作中偶尔也会出现心急气躁，表达方式有些不稳重。对于XX年工作中取得的成绩我将正确看待，继续保持，而对于自身存在的不足之处我将积极改正。牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。爱岗敬业。提高综合素质，努力成才，力争做一名优秀的区队长，为我矿的美好未来贡献自己全部的力量。

篇二：煤矿运输副队长述职述廉报告

煤矿运输副队长述职述廉报告

我叫，现任运输副队长的岗位。半年来，在一矿和上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕队生产经营建设目标，严格遵从“从零开始、向零奋斗”的理念。严格执行“标准化”和“双基”管理工作理念，深入贯彻集团公司安全生产条令，认真履行岗位责任制，使我队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：

一、政治思想工作方面

1、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。认真结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神，领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针，尤其是贯彻我党的重要文件精神，进行深入学习、领会，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。

2、转换角色，抓住重点，工作定好位在矿上级领导的正确指导下，使我队各项安全工作得到了完善和规范。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并认真落实，做到按制度办事，按标准管人。严格按照工作标准开展各项区

队管理工作，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格防止事故隐患，加强安全管理工作力度向管理要效益。

二、工作情况总结

1、坚持“一线工作法”，做好一线安全生产工作，突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素质能力参差不齐等情况，与我队其他干部一起，勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高职工安全意识，实现了安全生产。积极开展了“质量标准化”和“双基”的宣贯工作。按照矿上的统一部署，一是针对集团公司公布的《质量标准化》，进行了宣贯;二是为深入贯彻“双基”，使每位员工对“质量标准化”的条款能够达到入眼、入脑、入心，实现认同、理解、支持，做到知禁令、守规则、不违反，对员工进行“质量标准化”的启示性学习和引导性理解。

2、全员安全教育培训首先，将集团公司的各个文件针对全员宣读，开展理念学习，结合岗位情况开展安全教育，主要针对实际工作中存在的风险进行

分析教育;危害识别技能方法培训，让职工学会运用危害识别方法，真正把岗位存在的隐患辨别出来，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范;对安全生产进行培训，使职工了解安全生产步骤、方法;学习事故案例，用血淋淋的典型案例，在全队开展运输伤害事故反思，对发生在我们身边的真实案例，进行分原因析反思，举一反三。

(1)做好全队职工的周、、月安全培训教育，每月进行一次月考，做到公平、公开，对考试成绩不及格者一次补考机会，如果再补考不及格者给与经济处罚。

(2)使岗位人员每天坚持班前班后安全教育，内容包括：岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点，提出相应的注意事项。每月进行事故案例学习，分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会，“一人吃一堑，众人长一智”大家在良好的气氛中共同学习，共同进步，保证安全生产。

(3)抓好新进职工三级教育制度，不走形式，严格按照矿培训管理制度执行，我队进的新人，均经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗，并对其由专人监护，队上不定期对其工作情况进行信息监控，发现问题及时对症下药，消除人为隐患，确保职工队伍整体的安全技能素质，从而确保安全生产。

三、完善制度，加强管理，向管理要效益

1、建立健全本对事故应急预案;明确职责，并组织全队职工干部学习，在预案演练，事故演练，按照局矿安全工作的要求，每月进行事故预案演练，从演练整体情况来看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之处各班组分工不够明确，还有待进一步提高。

2、强化“质量标准化”“岗位标准化”“手指口述”及“双基”的宣传教育工作。

3、为规范各岗位操作人员工作标准，结合本队工作岗位工作实际情况，使工作有标准，有危害识别提示。从而规避了风险，提高员工安全防范措施，降低了安全风险，保证了安全生产。

4、坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查，对检查发现的问题及时组织整改，并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。

5、加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核，充分开展危害识别，使岗位人员认识到危害识别的重要性，从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展，增强了干部、职工安全意识，营造了学习安全知识的氛围，自身的素质也得到很大的提高。

XX年9月

篇三：煤矿运输队年终工作总结

运输队上半年工作总结

上半年运输队按照集团公司和矿党政的总体安排，认真学习贯彻党的十七大和十七届五

中全会精神，牢固树立“把心放在安全上，把安全放在心上”的安全理念，坚定不移地围绕

矿井生产建设这个中心，以服务一线安全生产为大局，在全队职工和矿领导的共同努力下顺

利的完成了各项安全生产任务，具体工作如下：

一、安全工作:

深入贯彻张升董事长的“一个提高”、“两个围绕”、“三个不要”的安全生产工作理念，大力开展“三违”治理工作，促进了各项工作的持续稳定发展。

1.上半年我们坚持以强化运输现场管理，牢固树立服务意识为宗旨，全面实现了运输事

故为“零”的安全奋斗目标。

2.建立和完善各岗位安全管理制度，严格执行考核制度，有效的约束了员工不安全行为

的发生。

3.每周三组织全队干部召开一次安全生产办公会，传达和落实矿安全办公会议精神，总

结全队上周的安全生产工作，安排落实下周的安全生产和质量达标工作。

4.队领导经常跟班组织运输生产工作，以现场监督检查和指导相结合的方式，有力的保

证了全矿的运输安全生产。

二、生产工作：

严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，按照“管理、装备、培训”三并重 的原则，克服人员少、任务重等困难，合理组织 运输，同时狠抓安全技术教育工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，安全生产

管理水平不断提高。

1.运输队上半年平均每月提饱车在一万车以上，及时下车皮、料车、件车、轨道，有力

的保证了掘进生产任务的完成。

2.与掘进段队联责包保，实行用车小票管理，保证了车皮供应。

3.为掘进生产提供轨道铺设、弯轨、岔尖制安、插绳扣子等服务工作。

4.更换了副井绞车主、副罐钢丝绳；完成了矸石山起山工作； 运输系统设备的日常保养、维修、维护工作。

5.副井、副斜井、矸石山绞车系统日常安全检查工作。

三、质量标准化工作：矿井质量标准化是煤矿安全生产的基础工作，它不仅是煤矿企业文明作业、安全生产的 重要保证，也是企业管理水平的综合反映，是煤矿生产的基础工程、形象工程。

1.井下-190大巷、单轨巷、路面硬化，井上罐前铺铁板刷油及翻矸走廊的改造、换轨，浇筑混凝土路面。

2.副斜井小电缆吊挂、全线调整轨道1200米。

3.-190大巷照明，喷白灰，挂安全寄语牌。

4．-190大巷改装电缆桥架、安装了四套司控道岔。

四、培训工作：

运输队高度重视安全生产人员教育培训工作，牢固树立“一切围绕安全转”、“一切围绕

安全干”的安全理念，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

1.充分发挥五级培训机构作用，加大培训力度，定期分工种进行培训，不断提高从业人

员的操作技能，我队现有工种24个，共计160人，其中特种作业人员30人，均经过有关部

门培训，取得了有效资格证，做到了持证上岗。满足了安全生产的需要。

2．运输队先后制定了《五级培训学习制度》、《五级培训考问制度》、《考核制度》等一系

列培训管理制度。在落实责任上，按照矿五级安全教育培训计划以及考核实施方案，做到年

有规划、月有计划，兼职教师有培训讲课教案，一日一题学习有讲解。队干部坚持班前听课、班前考问，每月上一次安全大课，总结上月培训工作中的不足，研究具体解决办法，安排当

月的安全培训工作，不断推进五级安全教育培训工作向前发展。

3.深入学习了“四条”安全生产新理念，并结合“回头看”活动对全队和班子成员存在 的问题进行了查摆，并写了分析材料，统一了思想，制定整改措施，安全生产、质量达标工

作迈上了一个新台阶。

4.充分利用班前一刻钟学习时间，为员工灌输安全思想，增强了员工的安全意识，有效

的保证了安全生产。

5.坚持强化干部读本、班组长手册、员工必知必会卡的学习和考问工作。通过上半年的工作，我们虽然完成了各项任务，但与上级领导的要求还有差距，工作中

还有很多不足之处，归纳如下：

1.规章制度不够完善，对一些违规违纪的员工，得不到统一的处罚意见。

2.人员管理力度不够，无故旷勤、不按规程操作的时有发生；

3.职工个人技术素质偏低，各别员工也有磕手碰脚的时候。

4.职工队伍的思想有时候会情绪低落，干活提不起热情。以上这几点不足，虽然没引

发较大的事故，但这些因素将大大的影响着我们运输队的长足稳定发展，针对这些问题，我

们将采取一些有力措施，努力改变不好的态势，争取把不安全隐患消灭在萌芽之中，具体措

施如下：

1.建立健全各工种岗位责任制度、奖罚制度、约束员工不良行为的发生；

2.加大管理力度，对“三违”人员必须严厉追究其责任，严格按制度执行，绝不手软，拒绝一切讲情；

3.对年轻的或新上岗的员工，我们将由经验丰富的工人带领，一对一的带领指导，帮助

新员工快速的提高操作技能；

4.切实做好员工思想教育工作，多沟通、多交流，了解员工在生活上或工作上的实际困

难，并帮助解决，让员工踏踏实实的干好本职工作。下半年运输队工作思路 ：

1．杜绝重伤事故，轻伤控制在1人以内，力争为零，努力减少破皮伤；

2．杜绝重大运输机械事故；减少一般事故，确保运输

安全生产；

3．优化运输管理，提高质量标准化水平，努力实现运输精细化；

4．努力改善运输安全环境，提高运输服务水平，保证全矿运输生产；

5．完善规章制度，加强线路维修，机车运用保养工作；

6.严抓职工队伍思想教育，稳定职工队伍，提高业务素质，使职工树立起战胜困难的信

心；

7.强化调度指挥，加强运输与掘进的协作，催装催卸等重点环节，提高运输效率，促进

我矿加快创建本质安全型企业。运 输 队运输队党支部 二〇一一年七月三日篇二：煤矿运输工作总结 煤矿运输工作总结

一、XX年主要工作完成情况进入XX年以来，××运输科按照中煤集团、××公司和矿党政的总体安排，认真学习

贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕全矿的中心工作，深入扎实开展专项整治

年、平安一季度、安全生产月、百日安全活动工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全产方针；认真贯彻××集团公司、矿安全生产1号文件精神，依托安全质量标准化的

扎实基础，在全科广大干部职工的共同努力下，全面完成了上级下达的各项安全生产任务，运输系统安全质量标准化工作在中煤集团公司名列前茅，为××公司及我矿争得了荣誉，为

集团公司矿井安全质量标准化工作做出了突出贡献。回顾过去的一年，我们主要做了以下工

作：

（一）、围绕中心 服务矿井生产大局 确保全矿各项生产任务的圆满完成 一年来，我们针对运输系统多发性、周期性故障进行统计作分析，以提升安全质量标准

化水平为基础，及时制定了更新改造计划。先后更换北段、西辅车场和1#皮带大巷30kg/m

久轨道1000米。坚持围绕矿井生产建设这个中心，努力保证矿井的正常生产接续，一年来，我们安全顺利的完成了7312、7142、7314、7183四个工作面拆除和7314、7144、7162三个

工作面安装约1000余台套大型设备及液压支架的运输工作。有力的保证了全矿各项施工生产

任务的圆满完成。全年累计为掘进开窝、工作面接续铺设各种型号的轨道 3000多米。为确

保采区斜巷的运输安全，一年来，我们先后为采区小斜巷、小返坡安装气动挡车拦，气动道

岔和阻车器57台套。有力的保证了我矿各项生产任务的完成和安全目标的的实现。为我矿XX年各项施工生产任务的圆满完成做出了较大贡献。

（二）、突出重点 坚持走精细化之路 不断提升运输系统质量标准化水平把安全质量标准化工作始终放在第一位，牢固树立标准化工作“永争第一”的思想，坚

持狠抓质量标准化不放松。XX年全科干部职工齐心协力、共同奋斗。在保证运输系统设备

设施安全运转搞好生产服务的同时，下大力气抓好运输安全质量标准化工作。使我矿运输系

统安全质量标准化工作由XX年的创建亮点工程向全面实现精细化、标准化迈进了一大步。

XX年初，结合安全质量标准化现场会的召开，我们在时间紧任务重的情况下，高标准、高

质量的安装了副井下口电缆桥架600米；架线和照明200米；更换安装了井底东车场180米

架线及照明灯具。

进入今年以来，按照矿井安全质量标准化的总体布局和要求，我们先后更换了西辅车场、北段5#皮带机尾30kg/m轨道共600米。调整井下主要运输线路轨道近3000米，并对运输调

度至西辅的大巷400m30kg/m轨道进行了轨枕更换。顺利完成了西大巷两部猴车的防腐和小电

缆吊挂，使其形成了一个新的亮点。推进我矿运输安全质量标准化迈上了一个新的台阶，从

而全面提升了我矿运输安全质量标准化建设的新内涵。

（三）、强化管理 不断开展技术创新 着力改善运输系统的安全生产环境 为全面提高运输安全管理水平，打造本质安全型矿井。一年来，我们坚持从技术改造和

技术创新入手，积极探讨走科技兴矿之路。在过去的一年里，我们先后对西辅运输斜巷的轨道、道岔及安全设施进行了改造。完成

了西辅猴车道、西辅斜巷、西一猴车道等地点约1800多米巷道的管路改造、轨道调整工作；

并在西辅斜巷和清理斜巷上口安装了气动推车机，在西辅猴车安装了脱绳保护，在井底车场

安装了液压带车机。同时，对井下架线所有分区开关进行了改造，截止目前我矿井下架线已

全部使用上了kkz-100/550型分区开关。为保证副井提升的准确配重，提高材料设备的安全

入井系数，我们在上下井口安装了轨道称。经过多年的技术更新改造，我矿井下运输通讯系统、架空乘人系统、主要牵引络、视

频监控系统等已基本实现自动化控制。极大地提高了我

矿运输设备设施的远程监控能力。从

而进一步提高了我矿运输系统的安全管理水平。使我矿整体运输整环境有了很大的改观，矿

井运输安全得到了有效地保证。

（四）、明确责任 充分发挥职能作用 努力构建矿井运输系统安全长效机制 积极发挥运运输职能管理作用，确保矿井安全目标的顺利实现，努力构建长治久安的安

全长效机制体系是我们的工作重点。

一年来，我们坚持一手抓各项管理制度的规范化，一手抓现场管理的长效化。坚持两手

抓两手都要硬的原则，进一步完善了运输各项管理制度和现场考核办法。结合“专项整治年”

“平安一季度”“安全生产月”“百日安全”“斜巷运输专项整治”等活动，先后组织专业检查

和专项排查近90次，共查处各类运输隐患600余条。一年来，为积极发挥运输职能作用，我们坚持实行安全隐患的闭环管理，在全矿运输系

统率先实行了《隐患排查及落实整改制度》。做到隐患地点、内容、整改时间及责任人“四落

实”。坚持推行现场监督检查和指导相结合；技术服务与职能监督相结合的管理模式。有力的 保证了全矿的运输安全。

（五）、扎实工作 深入开展专项整治 促进运输安全生产形势不断健康发展 进入今年以来，我们先后开展了专项整治年、平安一季度、安全生产月和百日安全活动

工作。特别是进入四季度以来，我们以“百日安全”活动，斜巷运输专项整治为契机，深入

扎实开展宣传贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》活动。建立和完善了

矿井运输从业人员档案，开展了每周一次的斜巷运输专项检查。由矿主要领导任组长的运输

安全生产督导小组工作开展得有声有色，督导效果显著。形成了一个良好的运输安全生产氛

围，对促进运输安全生产形势不断健康发展起到了促进和保障作用。回顾过去的一年，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处：一是运输系统由于岗位人员逐渐老化，自然减员严重，职工文化水平参差不齐，职工自

主保安能力、自身的业务能力和参与安全管理的能力还有待进一步提高。二是随着新技术新装备的不断投入，职工的操作技能还有待提高。三是一些习惯性的不

规范作业行为依然存在。

四是运输职能管理机制、人员配备、人员的自身素质还有待进一步加强。以上这些都有待我们在新的一年里去努力，去提高。篇三：煤矿掘进队XX年工作

总结及XX年工作计划 XX年**煤矿掘进队工作总结 XX年，掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要 指示、指令，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训并

重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓工作面质量标准化工

作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实。在煤矿

安全质量标准化工作验收中，掘进队质量标准化达到了国家一级标准。为了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因，促进今后的工作，现对我队一年来的工作做以简要的总结：

一、一年来的工作回顾

（一）各项主要生产经营技术指标完成情况：

1、掘进进尺：到10月25日为止共完成掘进进尺5000米，维修 了部分变形巷道3000米，返修u型棚子3875架。

2、工程质量：在狠抓安全质量标准化工作同时，掘进队保持了安 全质量标准化一级标准的基础上，力求创优良标准，合格率达到99%，尤其是在掘进巷

中，无论任务多重、时间多紧、条件多差，安全质量标准化标准工作始终没有放松，并上了

一个新的台阶。

3、安全状况：出现“三违”数次，没有出现轻伤以上事故，实现 了安全生产的目标，但安全生产形式仍然严峻，全队全年没有出现质量、安全、机电、运输等各类事故。职工安全意识普遍提高，但各类安全隐患依然存在。

4、掘进工效：煤巷掘进工效达米/工，岩巷掘工效 米|工。

5、材料消耗：掘进队紧紧围绕“提质增效”创先争优开展活动，计划与实际消耗预计基本持平。同时我们还进一步加强了材料管理，加强修旧利废。所以到目前为止材料费总体来说略有节余。

6、职工收入：全年职工平均收入6万以上元，较上年有大幅度增加。

7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。职工思想道德水平有了一定的提高，遵章守纪的自觉性明显增强，全年没有发生违纪 违法案件，职工队伍整体素质有所提高。开展创建“青年之星”等活 动取得了较好的成绩，并不断完善了党建各项制度和措施，队在矿举 办的各种活动中均取得了较好的成绩。

（二）一年来所做的工作

1、完善制度，加强领导班子及职工队伍建设。掘进队

的主要任务 是掘进开拓巷道，准备巷道和回采巷道，并承担部分变形巷道的维修 和返修工作。年初，我队首先从建章建制入手，不断完善了本队的各 项规章制度，注重班子建设和职工队伍建设，及时召开有关生产扩大 会议，提高管理能力，根据当前的生产实际，制定切实可行的措施，及时调整生产，堵塞漏洞，出色地完成了煤业公司下达的各项工作任 务，确保了王洼煤矿全年各项目标任务的实现。XX年我队承担1532机巷、1532风巷、0541-3风巷、0541-3机巷的掘进任务5100米。维修 了1270轨道石门、1270提标高上山，1333运煤斜巷、1345提标高上山、1270皮带巷、1512机、风巷等巷道。成功的安装了0541-3风 巷和机巷两部综掘机及两部胶带输送机。掘进队根据工作性质的不同，工程的难以程度，领导班子进行分工负责，责任到人，实行了严 格的管理制度，严谨的工作作风，严明的工作纪律。这样形成了人人 参与管理，人人关注安全生产的良好氛围。

8.心理区队长工作总结 篇八

敬爱的指导员：

我们的大一第一学期生活即将结束，而我作为心理区队长，本期的工作也即将进入尾声。虽然工作中免不了有挫折缺陷，但我尽力做好每件事．如果大家对我的工作有什么不满意的地方，也希望指导员和各位同学帮我指正。现在我将这学期工作总结如下：

作为心理委员，经过一个学年的工作，以及各位同学的帮助配合，对于心理委员的主要职责我已分了解十分，下面我对自己的工作做出以下总结：

一、积极参加心理区队长的培训和各种心理部会议，了解到了心理区队长的重要性，知道了心理区队长是心灵的使者，是朋辈相助的主要传递者。我掌握了一定的心理知识原则和技巧，在区队便利同学的心理健康咨询，使区队一直处于良好的心理状态下。

二、按时参加每周日的例会，听取心理部对心理区队长的工作安排，作好工作笔记，不明白的要及时问明白，并把每周区队同学的心理状况及时的进行汇报。

三、和区队干部积极配合，共同商量怎么开区队会议，怎样让大家都参与进来，怎样调动同学们的学习和训练的积极性，让大家共同参与，体会其中的乐趣，使大家能够快乐地学习，愉悦地训练。

四、积极配合区队长，组织区队里的全体同学在学期开始的时候有秩序的参加了心理测评，并向同学解说心理测评是为自己建立心理健康档案，要他们认真作答。之后，又通知一部分同学进行了心理

回访。

五、积极支持心理部在每个班级开展的心理问题调查工作，积极鼓励区队同学参加心理部组织的攀岩活动等，并在区队开展了每天的活跃一分钟，娱乐大家。询求本班成员对学校心理健康部的意见和建议，并及时将我们全体成员中出现的一些情况及这些意见和建议上报给心理部，以便心理部更好地为全体同学服务，也便于同学加强同学们之间的联系，尤其是鼓励性格内向的同学，多与同学们交流。因为每个人都希望彼此能够更进一步了解，每个人都希望班内气愤更加轻松，融恰。

六、通过开心理班会调动了全班男女同学的积极性，使班里的学习气氛以及班里的人际关系更加和谐。

七、存在不足：

1.与部分同学沟通不够，班里的男女生交流较少。而作为

区队内的一位干部，我觉得我有责任和义务带头促进大家的互相交流，促进区队干部的协作，我相信只要能够不断加深彼此的沟通，班内的学习及成员的生活氛围会更加浓厚，氛围更加和谐。

2.大家对学习的热情没有真正上升，作为心理区队长，我觉得自己在这方面确实做的不够好

在今后的学习中，我会充分发挥心理区队长的作用，把同们的心理问题解决好，使大家都以阳光心态学习和训练，请指导员和区队同学监督我的工作

我非常热爱自己的工作，请指导员检查并教导我。

此致

敬礼