5月份会议总结—阿文

5月份会议总结—阿文（10篇）

1.5月份会议总结—阿文 篇一

5月份经济运行调度会议讲话稿

5月份经济运行调度会议讲话稿 同志们：

这次调度会的主要任务是，对 4 月份的经济运行情况进行分析，对 5 月份的经济工作作出安排，为实现“时间过半、任务过半”目标筑牢基础。下面，我讲三点意见。

一、4 月份经济发展有较大起色

一季度的数据出来以后，我们深感压力山大，在 4 月份调度会后，我和沈钧同志又分别召开了经济形势分析专题会。通过大家的共同努力，4 月份全市经济出现了一些新的变化，呈现积极向好的态势。

一是主要经济指标有所回升。规上工业增加值 4 月份同比增长 x%，增速比 3 月份高 2 个百分点； 1～4 月累计增速由一季度的 x%上升到x%。全社会固定资产投资 4 月份完成 x亿元，同比增长 x%，增速比 3 月份高 x个百分点； 1～4月累计增速由一季度的 x%上升到 x%。社会消费品零售总额 4 月份完成 x亿元，同比增长 x%，增速比 3 月份高 x个百分点； 1～4 月累计增速 x%、与一季度持平。地方一般公共预算收入 4 月份完成 x亿元，同比增长 x%，增速比3 月份高 x个百分点； 1～4 月累计增速由一季度的x%上升到 x%。

二是主要先行指标保持扩张。工业用电量 4 月份 x亿度同比增长 x%，环比增长 x%，为 2018 年以来的单月最高值； 1～4 月累计 x亿度，同比增长 x%。铁路发货量 4月份 x万吨，同比增长 x%，环比增长 4%。反映企业经营效益效益的增值税、企业所得税、个人所得税 1～4 月全口径分别同比增长x%和 x%。制造业采购经理指数（PMI）4 月份为 x%，继续在扩张区间运行。工业生产者出厂价格指数（PPI）保持在 129%的高位状态。

二、形势依然严峻 月份经济有了新的起色，提振了我们的信心，但困难和问题依然不少，同时还出现了一些新情况、新问题。一是主要经济指标仍然欠进度。1～4 月，主要经济指标只有地方一般公共预算收入达到了“双过半”任务的时序进度，规上工业增加值、全社会固定资产投资两大重要指标回升势头较弱，欠进度仍然较多。规上工业增加值增速低于目标 3 个百分点，上半年要实现 x%，5、6 月需增长 15%左右，但目前新入库规上企业为零，没有新的增长点。全社会固定资产投资差“双过半”目标 x亿元，5、6 月需月均完成 x亿元，高于前 4 个月的平均水平，但目前项目总量少、规模小等问题短期内难以根本解决，且在建项目推进情况很不理想，全市 30 个重大项目仍然还有 x个没入库、投资欠进度 x个百分点。二是下行压力可能加大。4 月份，全国制造业采购经理指数（PMI）为 x%，比 3 月份低 0.6 个百分点；铁矿石、钢材的价格有所回落，4 月以来，西本新干线发布的铁矿、钢材价格指数分别下降了 x%、x%。这些趋势性变化，预示我市的投资和工业增长可能面临更大挑战和更多不确定因素。

三、转变作风，狠抓落实，冲刺“双过半”目标 月份是冲刺“双过半”目标的关键月。必须坚持目标导向和问题导向，对标补差，对症下药，以“钉钉子”精神抓落实，全力冲刺“双过半”目标。

（一）坚持问题导向，针对问题做“ 减法”。坚持问题导向，就是要聚焦经济发展中存在的问题，分析原因、提出对策。目前，全市经济发展最突出的问题是投资乏力，具体表现在：新项目“少”、在建项目推进“慢”。最主要的原因是：作风还没有真正转变，抓落实的力度不够。4 月份，我们抓落实的效果比 3 月份有很大改观，但仍然有 2 项督办工作未办结、1 项未在规定时间内办结。在此，我再次要求大家要进一步转变作风、狠抓落实，主动作为、主动担当，对安排的工作和督办的事项，要以“钉钉子”精神抓落实。

一是市政府领导要坚持“三到一抓”抓落实。从今天开始，从我做起，市政府领导要带头到企业去、到工地去、到基层去，抓分管部门的工作推进。现场解决资金、产品、销路等导致企业开工不足的问题，解决制约项目开工不施工、施工进展慢的困难，解决基层在发展中遇到的问题和困难；要带头抓分管部门的作风问题，解决工作推进不力，审批慢、办事拖沓的问题，解决“门好进、脸好看、事不办”的问题。

二是市级部门要坚持“三找一解”推动落实。要找问题、找原因、找对策、解难题。真正找到项目签不了协议、落不了地和项目推进慢、推不动的问题是什么，原因在哪里，解决的办法和路径有哪些，履职尽责，尽量帮助基层、企业解决问题和困难。市投促局要改进招商机制，完善小分队招商和市领导带队招商的制度，实施精准招商，确保招得来、落得下。要围绕“落得下”做工作，对有意向的企业，要落实专人跟踪，及时解决落地过程中的问题。市发改委要加强对经济形势的研判，要联合统计局等相关部门，做到科学分析，准确提出具有建设性的对策和建议；要加强统筹，对项目实施精细化管理；要加强协调，在项目推进过程中，做好对上对下的沟通协调，需要市领导出面的要及时汇报。市经信委要做好四项具体工作：xx工业发展怎么定位、军民融合怎么干、地企合作怎么推、民营企业怎么发展，拿出具体方案。国土、住建、环保、林业等部门部门要做好经济发展的服务保障工作，在项目落地、加快建设方面主动进位，开辟“绿色通道”；要进一步增强服务意识，对涉及企业的项目审批、征地拆迁、要素保障等方面的问题，少说“不”字，多想办法、多出主意。近期，住建部门要加大规划修编力度，特别是基础设施的规划编制；国土部门要在土地政策方面做好支持；环保部门既要坚定不移整治问题，还要研究如何帮助企业创造条件开工复产。财政局、经信委、国资委、金融办要研究基金、国企改革，做好融资工作。其他部门也要认真梳理涉及本部门的政策有哪些没拿到，下次调度会之前，研究提出对策。

三是各县（区）要从三方面抓好落实。要进一步梳理出签约未开工、开工未施工、施工进展慢的项目及其原因，提出需要哪些市级部门解决，报市发改委汇总后再报分管市领导；县（区）长要带头走出去抓项目、抓政策、抓资金，要注重实效，提前做足准备工作，弄清xx有什么？xx要什么？对方有什么？对方做过什么？要从资金、人才、技术等方面考察企业的实力，考察企业近期的业绩；要强化措施保障。

（二）坚持目标导向，围绕增量做“ 加法”。坚持目标导向，就是要认真对照“时间过半、任务过半”的目标，分析接下来 50 天的工作任务，在抓项目、抓政策、抓资金上精准发力，努力做大增量。

一要扎实开展招商引资。国务院出台了《关于进一步激发社会领域投资活力的意见》，我市也制定了《关于进一步加强投资促进工作的意见》，各县（区）、各相关部门要认真研究，抓好落实。要尽快研究制定《驻点招商管理考核办法》《招商引资项目评估办法》等配套制度和办法。要坚持招大引强，集中力量对接央企、“三个 500 强”（世界 500 强、中国企业 500 强、民营企业 500 强）和行业龙头企业，力争引进更多带动力强的产业化项目。要抓好“康养+”产业专题投资促进活动，尽快邀请意向企业来攀考察洽谈。市投促局对市、县（区）领导带头抓招商的情况进行“一月一通报”。

二要加快推进项目建设。对 35 个签约未开工、7 个开工未施工、20 个已施工进展慢的项目，及时梳理问题、原因，提出相应的对策措施，加大协调推进力度，每月督办、报告。对xx市生活垃圾焚烧发电工程项目、xx成都外国语学校等推进顺利的项目，要督促施工企业加快进度，争取早建成、早投用；对恩威集团印象葡萄庄园、常青国际百花禅修及康养旅游度假基地等 6 个 10 亿元以上的签约项目，实行清单管理，重点跟进，主动服务，确保项目尽快落地建设。要积极筹备组织好重大招商引资项目集中开工暨二季度重大项目集中开工活动。

三要加强项目统计入库工作。市统计局、市发改委要会同各行业部门，做好项目入库工作，推动中世钛业年产 5 万吨钛合金管、昆钢 VAR 炉及粉末冶金、G4216 线宁南至xx、市政务服务中心、易地扶贫搬迁项目等 15 个市领导联系的重点项目尽快入库。

四要加大政策争取力度。前段时间，我请大家梳理政策，大家下去对对表，中央、省里出台的政策有哪些我们还不知道？有哪些没有争取到？甚至有哪些没有去争取？原因是什么？今后，各部门要进一步加强与上级主管部门的沟通，畅通获取政策信息的渠道，并积极主动争取。如果发现争取政策的条件不够或者比较优势不强，要及时向市领导汇报，积极研究对策，尽最大努力争取。3 月 31 日，省政府办公厅印发了《四川省贯彻全国“两会”政府工作报告、计划报告、预算报告任务分解方案》，各县（区）、各部门要认真研究，积极对接争取xx可以利用的政策。4 月份以来，省政府陆续出台了农业农村经济发展、工业、服务业、旅游业、生态保护与建设的“十三五 ”发展规划和《 2017 年推进供给侧结构性改革工作方案》，各对口部门要加强研究，抓紧制定对接方案和配套政策，推动政策尽快落地。要加强“抓政策”督查，市目标办尽快研究“抓政策”的督查机制，抓好督查考核。

五要抓好资金争取。4 月 26 日，国家财政部、发改委等六部门印发了《关于进一步规范地方政府举债融资行为的通知》，明确指出，除国务院另有规定外，地方政府及其所属部门参与 PPP 项目、设立政府出资的各类投资基金时，不得以任何方式承诺回购社会资本方的投资本金，不得以任何方式承担社会资本方的投资本金损失，不得以任何方式向社会资本方承诺最低收益。市财政局等相关部门要在认真落实政策的同时，立即着手研究如何既不突破国家政策底线，又能有效吸引社会资金的办法措施。市金融办起草的《关于加快金融发展的意见》《金融机构支持地方经济发展考核奖励办法》《推进直接融资工作方案》，要加大宣传力度，做好政策解读，指导县（区）、部门抓好贯彻落实。要加强银政企对接，要认真学习绵阳等其他市州关于应收账款抵押贷款先进经验，研究出台我市的操作方案。市金融办要抓好直接融资，推进安宁铁钛上市工作。市经信委要进一步推广“园保贷”融资模式，增加企业融资途径；帮助有订单、有市场、符合条件的企业使用得天基金、兴攀基金等产业投资基金。市财政局要加快工作进度，力争钒钛、康养两支产业基金 6 月份签订协议，同时提前安排资金使用，争取基金成立时就能发挥作用；要继续做好市级财政结余资金清理盘活和扶贫专项资金检查工作。

最后，我再强调两项具体工作。一是抓好脱贫攻坚工作，5月底前完成对建档立卡贫困户的相关数据核准、补录，确保扶贫对象信息更加精准，加快产业扶贫和易地搬迁工作。二是全力做好社会稳定、安全生产、食品药品安全、生态环境保护、防汛抗旱和地质灾害防治工作，牢牢守住“四条底线”，全面排查问题、下力气抓好整改，为省第十一次党代会和党的十九大胜利召开营造安全可靠的社会环境。

2.5月份会议总结—阿文 篇二

1、加强了学生的夏季安全教育，特别是人身防范教育，防控手足口病教育，防交通事故、防雷电、防溺水教育；继续开展了周三常规逃生演练活动；配合全县安全轮查对校园设施进行了全面细致的安全大检查，对教室房顶破损处进行了维修。

2、配合镇教研室对部分教师进行听评课，完成了课堂教学达标课的筛选工作。

3、认真抓好学校常规管理工作，开展了一系列教研活动和文体活动。

4、认真开展了“蓓蕾读书”活动。

5、组织教师进行了师德学习并写出学习体会。

6、精心筹备庆“六一”工作。

7、对操场和校园环境进行了整治。

8、认真完成了上级领导布置的各项工作。

二、六月份教学工作计划

1、做好个人工作计划，继续抓好学生的夏季安全教育，特别是人身防范教育，防传染病教育，防交通事故、防雷电、防溺水教育，继续开展周三逃生演练。

2、抓实抓好学校常规工作，继续开展各种教研活动，把学校各项工作认真落实好。抓好课堂教学，努力提高教学质量。

3、组织学生认真读书、写字，开展好“蓓蕾读书”活动。

4、组织教师进一步学习师德法规，努力提升教师的职业道德素养。

5、开展庆“六一”活动。

6、认真完成上级领导布置的各项工作。

3.1-5月份总结2 篇三

及下一步工作要点

年初以来，全市政府采购工作在局党组的正确领导下，围绕年初确定的中心任务和重点工作，坚持“强化监督管理、促进规范操作，提升整体水平”的工作思路，以创新精神和务实作风扎实开展了各项工作，取得了明显的成效。

一、扩大规模范围，提升管理水平

1-5月份，全市累计共执行政府采购预算38,986.91万元，实际采购规模达到34,133.86万元，节约资金4,853.05万元，资金节约率为12%。

（一）《集中采购目录》体现新要求。自治区集中采购目录出台以后，在广泛征求了各级各界政府采购当事人的意见的基础上，合理制订了《2012-2013年政府采购集中采购目录、限额标准和公开招标数额标准》（以下简称“目录”）。新的《目录》结合近年来全市政府采购的工作实际，将文印设备、办公耗材、出国人员机票服务等项目纳入政府采购范围，将“交通管理监控设备”等八个采购项目调整到了“通用采购”范畴，并明确规定“涉及社会公共利益、保障民生的重大项目”必须由集中采购机构代理机构，更充分的体现了财政管理科学化、精细化的要求。

（二）协议供货、定点采购实施新举措。一是在原有的-1-

对办公自动化设备、公务用车等项目实行协议供货的基础上，进一步将电器设备、摄影摄像器材、办公自动化设备、网络设备和网络安全产品、通用软件、办公耗材纳入协议供货范围，加强了对通用类采购项目的管理。二是行政事业单位车辆保险定点保险机构增加到两家，并重新修订完善了《定点保险服务承诺书》和《定点保险合同》，更益于定点供应商良性竞争，同时提高了资金的使用效益。

（三）服务类采购规模迈上新台阶。随着全市财政支出水平的不断提高，全市服务类采购规模增长迅速。仅从一季度的数据来看，全市服务类采购规模就达到1,376.41万元，同比增长了742.46%，占全市政府采购总规模的5.02%，迈上了新台阶。

二、加强制度建设，规范采购行为

（一）以《政府采购法》为基础，注重体系建设。《政府采购法》颁布十年来，我市已经初步形成了涵盖内部管理、外部监管、操作程序等各个环节的政府采购法规制度体系。今年年初我们又修订出台了《赤峰市政府采购监督管理工作考核办法》和《赤峰市政府集中采购机构考核办法》，继续加强全市政府采购监督管理，进一步完善了政府采购规章制度体系。

（二）以《工作规程》为标准，注重规范操作。在年初召开的全市政府采购工作座谈会上，我们把自治区财政厅出

台的《内蒙古自治区政府采购工作规程》下发到各旗县区，并提出要求，力求通过贯彻落实对全市政府采购工作的各个环节、政府采购当事人的行为准则以及政府采购涉及的各类文本、表格进行全面梳理，着力规范政府采购操作执行。

（三）以调查研究为手段，注重机制创新。为适应新形势新任务对政府采购工作提出的新要求，把握工作的主动性，我们结合今年对市政府采购中心和旗县区的年度考核，对全市政府采购总体情况进行了调研，着手撰写《关于改进我市政府采购工作的调查与思考》，系统分析我市政府采购工作的现状和存在问题，并从体制、机制和制度创新入手，提出工作建议，进一步提升我市政府采购工作水平。

三、加大监管力度，提高资金效益

在抓好常规监管工作的同时，重点开展了对市政府采购中心和各旗县区2011年度政府采购监督管理的考核测评工作。下发了《赤峰市财政局关于对赤峰市政府采购中心进行考核的通知》（赤财购„2012‟132号）和《赤峰市财政局关于对旗县区进行政府采购监督管理工作进行考核的通知》（赤财购„2012‟168号）。目前对赤峰市政府采购中心的考核工作已经结束，对各旗县区的考核正在进行中。

四、广泛调研宣传，营造良好氛围

今年是《政府采购法》颁布十周年，为全面宣传政府采购制度改革成效，自治区财政厅下发了《关于进一步加强政

府采购宣传工作的通知》,要求各盟市以此为契机，加强政府采购调研宣传工作，我市在第一时间转发了通知，落实了通知精神。目前，科里已经向财政厅上报宣传稿件一篇，下半年我们准备在积极配合自治区宣传工作整体部署的基础上，根据我市政府采购工作的特点，制定工作方案，同时加强对所辖旗县区的指导，在采取各种措施积极有效的开展宣传工作。

五、下一步工作要点

（一）继续扩大政府采购规模及范围。推动货物类采购规模稳步增长，强化工程类采购管理，加大对服务类采购项目的实施力度。开展“规模化采购”试点工作，充分发挥政府采购中心的集中采购机构的职能作用，体现政府采购规模效应。依据采购目录，做好重点项目、社会关注和涉及社会公共利益、保障民生的重大项目的政府采购工作。

（二）继续完善政府采购规章制度体系。在配套规章层面，出台政府采购方式变更管理办法和部门集中采购管理办法。在程序控制层面，尝试开展重大政府采购项目前期论证工作。在政策功能层面，大力推进实施《政府采购促进中小企业发展暂行办法》，积极开展政府采购信用担保试点工作，对中小企业、节能环保产品等给予有效扶持。

（三）全面加强政府采购监管。进一步改进和完善政府采购预算执行管理，强化预算约束。加强对协议供货产品价

格的动态监控，规范定点采购管理。建立政府采购评审专家信息反馈机制，严格约束专家评审行为。依法开展投诉处理工作，加强对质疑处理工作的监督和指导。

4.5月份工作总结 篇四

这个月的工作主要是围绕着鞍山分公司北方三家大店升级改造的工作，和收购哈尔滨常寿堂五家店的盘点工作。从加入管理输出中心这个团队以来，学到了一些有关开新门店的前期准备工作和开业流程等，下面我将我这个月学到的东西进行以下总结：

首先，开一家新的门店要学会选址，这一过程比较重要，话说“万事开头难”，所以选门店要尽量选形状较规矩的店面，这样可以有利于设计，更有利于销售药品。

选好店后要进店量好尺寸，把数据记录准确，图画好，在用AUTO CAD 画出平面图，根据平面图的比例与形状，摆放货架，加入货架、中药柜、收银台等。再最后用3D Max做出效果图，根据效果图进行装修。

当装修准备的同时设计市场调查问卷，让员工访价，把对手比我们家贵的药品价格进行调整，设计准备发放的几期宣传单页，做市场调查，然后进行总结。再发宣传单页，等到门店准备开业的时候，一定要做好安保措施，事先分配好人员，确保开业忙而不乱。

收购哈尔滨常寿堂时，要盘点准确，确认好每个商品的批号，效期，找出近效期和过期的商品，计算出这些商品的价值，收购的时候这些类型的商品要减去，以免增加公司的支出。

在鞍山分公司的时候，有些空余的时间久用来修改运营手册，使以前的运营手册不完整的加以补充，错误的进行修改，让营运手册更加完善，清晰，明了。

5.5月份工作总结报告 篇五

5月份已经接近尾声，来到石羊惠民小贷公司实习工作已经三个月了。经过三个月的实习工作，我对于小贷业务以及小贷项目的尽职调查都有了一定的认识和收获。来到小贷三个月的实习工作，我从开始慢慢熟悉公司环境、人员，学习公司规章制度、业务知识，到后来开始接触客户项目并参与项目调查以及调查报告的编写，再到后来能够逐步独立的面对客户展开项目调查并根据项目的具体情况作出贷款方案，我基本上已经进入了工作状态，完成了从一个学生向一个职场新人的转变。回想这三个月的实习工作，我做以下的工作总结与反思：

一、工作汇报

1、主要工作内容

（1）做好毕业论文报告以及实习报告的编写，学习银行从业的相关知识,准备6月份银行从业考试；

（2）编写调查报告，签订借款合同以及完善、提交客户合同档案；

（3）继续走访金龙大道、东新街以及富明宫建材城个体户，发放宣传彩页，宣传公司小贷的贷款政策以及接受个体户意见反馈；

（4）做好集团产业链客户开发，电话拜访农牧以及油脂板块的客户；

（5）认真做好客户贷后管理，保持与汇邦地产以及农牧的常态化联系，做好信息资源的共享，保证与其相关联企业与客户的贷款安

全。

（6）独自调查千禧龙立邦漆经销商段正鹏贷款项目与杏园酒楼贷款项目，参与陕西克拉拉餐饮贷款、彭其富的项目调查。

二、个人在工作和学习中的不足以及改进措施

在过去三个月的工作实习和学习过程中，我每天都能够感受到自己在成长和进步。但是还存在一些不足和需要改进的地方：

1、在实习工作过程中的积极主动性还不够，自我加压有待增强。对自己要求不够高，平时也不够主动，总是需求有人推着自己往前走，所以，导致工作中压力不够，主观能动性不强。这都是急切需要改正与加强的地方。

2、知识储备需要继续提高，综合素养需要不断加强。对于小贷业务人员来说，涉足各行各业，接触形形色色的大老板、小老板，这些客户都具有全面的综合能力以及强大的气场，那么在面对这些客户的时候，如果我们综合素质不够高，就很难自信的面对这些客户，这样在贷后的客户管理中就会处于不利的地位。所以，我们必须要扩大自己的视野，丰富自己的知识储备，增强自身的业务综合能力。

三、对公司的建议

1、客户信息库的建立，增强客户源的容量。对于我们几个月的个体户走访，我们付出了努力与汗水，但是，走访的效果不显著。究其原因，还有就是目前处于销售的淡季，个体户周转资金需求量不大，所以现在没有资金需求不代表以后没有，因此建立一个海量的客户信息库，掌握大量客户第一手信息资料就显得至关重要。个体户走访在挖掘当前资金需求客户的同时，也加强了我公司的宣传以及业务推广，而这种宣传与推广对于公司今后的业务开发具有持久深远意义。

2、加强对于惠民小贷的宣传，提高公司的知名度。惠民小额贷款公司在富平成立已经四年了，但是在我们个体户走访以及产业链客户开发过程中，我们发现有好多的客户还不知道我们公司，还有这么一个融资渠道。所以，我觉得加强公司的宣传势在必行，只有让广大的资金需求者了解到我公司，才能够把被动的寻找客户转换成主动的客户上门。

报 告 人：晏焕波

6.5月份德育工作总结 篇六

一、学生常规管理落实到位，工作成效显著

1、严查学生胸卡佩戴、发型等情况。学生处全体老师和各教学系坚持每天在校门口、新教学楼门口站岗值勤，对仪容仪表不合格（如长发、电发、染发、怪发型、无胸卡、无穿校服或衣服不扣好钮扣的、穿拖鞋上课等不文明礼貌行为）当场予以纠正或要求限期整改。

2、学生处进一步规范和完善早自修和晚自修管理制度，同时加大教师巡查力度，经过一段时间的教育整顿，收到了切实的效果，学生基本能自觉按时参加早晚自修。

3、为了进一步营造良好的学习风气，教育学生养成良好的学习习惯，我们对上课迟到、早退、旷课现象进行了专项治理；对违纪学生及时进行批评教育和做出相应处分决定，并通报全校师生，规范了学生行为。

二、以“算算亲情账，感知父母恩”为主题，开展感恩系列教育活动

本月我们把“感恩教育”作为德育教育的切入点，对全体学生实施全方位的“感恩教育”，精心培育学校“.coM感恩文化”，在我校学生中产生了巨大的教育作用。

1、在宣传发动阶段，我们加强正面教育和主渠道灌输，通过国旗下的讲话、滚动电子屏里每日更新的感恩之言，让学生知道什么是感恩，为什么要感恩。各班级精心组织召开了“学会感恩”的主题班会课，并以班级为单位，分别制作了精美的感恩主题板报，营造出良好的氛围。

2、围绕五月份德育主题，校团委向全体同学发出了“感恩父母，点亮亲情”倡议书，号召同学们以实际行动，以反哺之心孝敬父母，以感恩之心点亮亲情。

3、校团委与冲口街文化办、关心联、妇委一起联合开展“算算亲情账，感知父母恩”征文比赛，让同学们以书信等形式来表达对父母养育之恩的感激之情。白云、芳村两校区学生积极参与，收到征文56份，经评选，共评出获奖作品15篇。

4、我校青年志愿者协会开展“爱心关怀、情系烈属”活动，于 5月9日星期六下午，探访了槎龙村的彭加木烈士的亲属――吴幸英婆婆，并送上了慰问品。 探访后，志愿者们还来到了彭加木公园，祭奠和瞻仰了彭加木烈士遗像。

5、5月12日晚，为了深切缅怀悼念在地震中遇难同胞，向幸存者表达全校师生的关怀，我校在新教学楼大堂隆重举行5・12汶川地震一周年纪念活动。校党委江丽明书记、学生处陈微芬主任及200余名师生出席了本次活动。

三、高扬主旋律，开展纪念五四运动九十周年系列教育活动

今年是纪念五四运动九十周年，为弘扬爱国主义、集体主义的光荣传统，增强学生的民族自尊心和自豪感。校团委在全校范围内深入开展以“弘扬五四精神，增.coM强团员意识，积极争先创优”为主题的纪念教育活动。

1、校团委统一组织各团支部于5月13日下午开展了以“弘扬五四精神，增强团员意识，积极争先创优”为主题的团组织生活会。白云、芳村两校区共85个支部组织开展了活动，取得了较好的`教育效果，达到了预期的目标。

2、开展爱国主义电影欣赏活动，以优秀电影作品感染人、打动人，起到春风化雨的作用。白云校区从5月4～22日，先后播放了《我的1919》、《巴黎和会》、《冲出亚马逊》、《集结号》等优秀影片，共有180多名同学参加影片欣赏。

3、开展以“增强团员意识”为主题的团员纪律整顿教育活动，严肃团纪，加强团员教育和管理，要求团员佩戴团徽，增强团员意识，激励广大团员在各项工作中发挥先锋模范作用。白云校区团委组织部、纪检部先后抽检了46个支部团员的团徽佩带情况，目前大部分的团员能佩带好团徽，团员意识得到了进一步增强。

四、做好德育教学工作计划，开展法制安全教育，营造健康成长环境

为引导和激励学生努力学习，增强法律意识，做知法、守法、护法的好学生，5月6日，我校邀请了雷喜梅法律讲师为08级中职班全体学生做了预防青少年违法犯罪法制教育讲座。5月19日下午，保卫处在白云校区第二会议室举办了消防知识普及专题讲座，增强了我校学生管理干部及生活指导老师的消防安全意识，提高了消防技能。

另外，我们本月多次组织安全隐患自查和抽查工作，排查师生中的安全隐患和问题，及时解决有关问题；坚持做到逢会必讲安全，特别是长假前，教育学生注意安全，进一步提高师生的安全意识。同时，每次大型活动都能做到精心组织，落实安全责任，确保活动顺利开展，营造安全和谐的校园氛围。

五、精心打造学生活动平台，构建校园快乐文化

1、继续开展“周周乐”系列活动

“周周乐校园才艺大比拼”活动在本月达到了高潮，芳村校区于5月8日迎来了月冠军的争夺赛。在4周比赛中，共有32名同学报名参加了这个活动。

2、校园文化艺术节活动

① 5月13日、15日，文化艺术节语言专场比赛在白云和芳村两校区举行，白云、芳村两校区共有56个节目参加了角逐，08汽检1班梁杰林的诗歌朗诵《中华英魂浩气扬》、07物流班的舞台剧《白雪公主》分别获得白云校区、芳村校区的一等奖。

② 5月20日下午在白云、芳村校区举办了插花、水果拼盘、书法、手抄报、漫画等专场的现场比赛。本次活动内容丰富，设计新颖，广大师生投入了极大的热情，从组织发动到比赛，各教学系各班级十分重视，认真准备，广泛参与。白云校区共有91个项目（作品）、128名同学参加了比赛，芳村校区共35个作品（项目）参加本次比赛。

③ 5月8日-13日分别在白云、芳村两校区举办了宿舍文化设计大赛，吸引了大批学生积极参与，共98间宿舍参评，其中女生宿舍表现突出，内部设计丰富多彩，样式别具风格。比赛最后评出了白云校区一等奖二名、二等奖三名、三等奖五名；芳村校区一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。5月20日下午，对获奖的宿舍我们进行了图片展览。

六、关注师生心理健康，开展心理辅导与心理培训活动。

心理健康室老师本月对22名生活指导老师进行了2次心理培训，为白云、芳村两校区心理委员进行了5次心理知识培训,合计97人次。在做好心理培训的同时，我们还进一步加强对来访学生（含留校察看学生）的心理辅导。本月共进行心理辅导20人次，发现了芳村校区1名有严重心理问题的学生，并及时对其进行了心理干预和辅导。同时，也对上月发现有严重心理问题的几位学生进行跟踪和辅导。

七、借“文化”东风，加强宿舍规范化管理

1、本月我们以“宿舍文化设计大赛”为契机，积极倡导宿舍之间和谐融洽相处，引导学生共创风格独特的宿舍文化。通过本次活动，不但大大提高了我校宿舍浓厚的文化氛围，增进了宿舍之间团结友爱的精神，而且也促进了各宿舍卫生状况的明显提高，取得了良好的成效（详见附表）。

2、鉴于4月份出现的安全隐患和工作中存在.coM的漏洞，本月我们采取了一系列有针对性的措施。严格执行每周三的生活指导老师例会制度，要求学生处领导干部列席会议，及时交流工作情况（通过集思广益，针对卫生问题，总结归纳出了一套行之有效的方法――宿舍互评法（建立老师、学生多元评价体系）），改进不足；同时，加强对生活指导老师工作能力、职业道德的培训，进一步提高宿管工作队伍的整体素质，确保各项宿舍管理工作的顺利完成。

7.4月份工作总结及5月份工作计划 篇七

新密市超化煤矿有限公司 二〇一二年四月二十七日

新密市超化煤矿2012年4月份安全 工作总结及2012年5月份安全工作安排

郑州裕中煤业有限公司：

四月份，在各级领导的正确领导下，经过全体干部职工的共同努力，圆满完成了上级下达的各项任务指标，确保了矿井安全生产，现就四月份各项工作及五月份工作安排向各位领导作以下汇报： 一、四月份安全工作总结：

（一）安全目标完成情况：

1、杜绝了轻伤以上事故及非伤亡事故；

2、无发生工程、机电及其它事故；

3、三违人员6 人次。

（二）本月采、掘、修任务完成情况：

1、产量完成29300吨；

2、掘进进尺完成214.8米。

3、维修进尺完成651米。

（三）安全工作开展情况：

1、加强矿井隐患排查治理力度，每周组织一次矿井安全隐患大排查，分组对井上下进行全面检查。四月份矿井开展隐患排查 4 次，共查出问题42 条，现已全部整改到位。

2、上级来矿进行安全检查 5 次，共查出问题 32 条，针

对上级来矿查出的问题，我们及时召开有关人员专题会议，逐条逐项严格按照“五定”的原则进行认真整改和落实，截止目前，除3条不到期外，其余已全部整改到位。

3、严格执行领导带班值班制度，确保每班有一名矿领导在井下带班，做到与工人同上同下，并现场解决安全生产中出现的各种问题，平地值班领导坚持24小时值班，及时发现和处理各种问题，确保矿井实现安全生产。

4、按照“有掘必探，不探不进”的原则，及时对22061、21181风巷掘进工作面进行探放水，并由技术科派专人现场指导，跟班安全员现场监督，确保22061、21181掘进工作面安全掘进。

5、加强21181采面工作顶板管理和21181采煤工作面及上隅角的瓦斯管理工作，做好各区域的风量分配，严格按照采面作业规程进行施工，同时，对风、运巷进行及时维修，确保21181采面安全推采。

6、加强机电设备管理，确保矿井提升、运输安全。（1）四月份，组织机电运输专项检查2次，共查出问题21条，分别按“五定”原则落实整改，确保矿井提升运输安全运行。

（2）4月20日，聘请新密市创明电力安装工程有限公司对地面变电所19块高压配电柜、2台中间变压器、2台低压动力变压器、7块低压配电柜、2条入井高压电缆进行了预防性试验。

（3）4月26日，聘请山东工信科技有限公司到矿对井下高压电气设备进行了检测检验。

7、为了规范各单位资料管理工作，按照矿字【2012】8号文通知精神，经单位申报，矿领导研究，明确了各单位资料管理员及其职责，使矿井各单位资料管理工作更加规范化。

8、为了保障职工身体健康，确保井上下职工饮用水干净卫生，在工地大院购买安装2套自动净化水装置，并能够同时供应开水和纯净水。购买水壶600个，下井人员每人1个，随身携带，极大地方便了下井人员饮水。受到职工一致称赞。

9、安全生产管理人员及特殊工培训情况，本月安全应急管理人员培训10人，输送机司机培训18 人，液压泵站工培训2 人，充灯工 培训4人，信号工培训5 人，矿长资格证取证1人，共计培训人员40 人。

10、为推动公司安全质量标准化工作持续发展，保质量标准化一级矿井，定期开展质量标准化检查验收，本月矿井质量标准化检查验收综合得分93.59分。

11、加强物资验收工作，凡入矿物资，采取仓库、标管办、机电科，使用单位多方验收，确保所购各种产品及配件质优价廉。

12、矿井监控系统与新密市煤矿监控调度中心联网。13、3月22日神火煤业有限公司查出43条问题，已整改36条，正在整改中7条（①副井底上下人时托罐装置刚性托罐不应使用；②井底中央变电所、泵房底鼓变形严重，排水管锈蚀较重；③锅炉房在用锅炉观察口溃烂，有火焰冒出，水泵电机外壳未接地；④副井制动绳连接张紧装置属淘汰连接装置，应改为液压张

紧装置；⑤中心站没有使用双回路供电和声光报警装置；⑥掘进工作面没有安装甲烷风电闭锁装置；⑦甲烷风电闭锁功能缺测试报表）。

14、进行了4月份煤矿企业安全生产综合评价，综合评价总得分956分。二、五月份的工作安排：

（一）安全管理目标：

1、预防轻伤以上事故的发生及非伤亡事故；

2、预防瓦斯超限、工程、机电及其它事故的发生；

3、继续做好“反三违、防事故、保安全”活动。

（二）五月份工作重点：

1、严格落实领导带班、值班制度及时发现和解决出现的各种问题，认真教育职工遵章守纪，搞好自主保安，确保矿井实现安全生产。

2、继续做好矿井“一通三防”工作，重点是做好21181采煤工作面上隅角及22061和21181回风巷掘进工作面的瓦斯管理，做好各区域的风量分配，严格按照采面规程进行作业，加强风、运巷维修工作，确保采面进回风畅通无阻。

3、继续加强隐患排查治理力度，对各级查出的隐患我们将制定方案及措施，并按“五定”原则积极整改。

4、做好22061、21181风巷探放水工作，坚持有掘必探，先探后掘的原则，确保矿井掘进万无一失。

5、加强井下机电设备管理，杜绝设备失爆现象。

6、继续推进“质量标准化”建设工作，夯实安全生产基础管理，为安全生产奠定坚实的基础。

7、加强采掘工作面顶板管理，严防冒顶事故发生。

8、加强消防安全管理，确保矿井消防安全。

9、严格火工品管理，确保火工品的安全使用。

10、五一国际劳动节即将到来，要加强节假日期间各级领导值班、带班及矿井安全保卫等各项管理工作。

11、安装副井制动绳液压张紧装置。

12、井上下安全门改装自动门。

13、更换井下东翼一、二斜巷小绞车及21石门上部小绞车。

14、对井下低压电气设备进行检测检验。

15、对职工浴池淋浴进行安装改造，并尽快投入使用。总之，我们要牢固树立“安全第一”的思想，提高认识，理清思路，更新观念，从抓基层、基础、基本功工作入手，做到关口前移，重心下移，强化各项管理工作，确保矿井实现安全生产。

新密市超化煤矿有限公司

8.西岗社区5月份工作总结 篇八

2010年5月份，我社区在西岗街道的指导下，认真开展以人为本的社区服务，扎实开展各项社区工作，同时也组织开展了多项有声有色的活动，现将有关情况小结如下：

本月份的党建工作，在做好党建工作的同时，我们也有条不紊的做好各项社区日常工作。本月我社区继续帮助社区退休职工更换新一代南京市市民卡，共帮助300多名退休职工更换了新市民卡。同时，我社区协同街道计生部门做好独生子女一次性奖励补贴的宣传工作，在社区内多处公告栏中张贴了相关通知，以便使这一惠民工作广为人知。而我们也未忽视对于弱势群体的关心帮助。近日，我社区为残疾人居民许赵娣办理了《江苏省残疾人护理服务补贴申请》。许赵娣一家三口均为重残残疾人，许赵娣本人丧失活动能力，长期需要人照顾，全家平时靠低保过日子，如今生活窘迫。对生活不能自理残疾人发放护理补贴是2010年市政府为民办实事项目之一，是政府关注民生、改善残疾人生活质量、构建和谐社会的重要组成部分，也是建设残疾人社会保障体系和服务体系、加快残疾人事业发展的重要举措。

建设美好社区离不开我们每一个社区居民的付出，同时也离不开上级领导的关心与支持。5月19日上午,西岗街道领导曹显进书记和周志立主任来到我西岗社区，检查社区拆违控违工作与危房改造工作。街道领导们首先听取了我社区拆违控违工作与危房改造工作情况

汇报，然后实地查看了我社区东流、一队、二队等居民家中的危房，并深入社区群众家中与群众们亲切交谈，详细了解群众的生产生活状况。由于年久失修，加之连续的阴雨天气等原因，使得部分居民家中的房屋出现漏水、墙体开裂等现象，看到这一情况，曹书记嘱咐我们要将社区居民人身安全放在第一位，及时为社区居民解决住房的安全隐患。紧接着，领导们一行来到我西岗幼儿园检查工作，看到紧锁的校园大门和可靠的保安人员，曹书记很满意，并叮嘱老师们，现在社会上针对幼儿的社会事件频发，要切实抓好安全工作，不给犯罪分子可乘之机。

9.电厂燃料分厂5月份生产总结 篇九

一、安全生产：

1、全月人身事故、轻伤为零。

2、全月火灾事故为零。

3、加强两票三制的执行力度，共办理工作票24张，动火票3张其中外委单位进行施工作业严格按照电厂对外委施工单位的管理规定执行。

4、关于放射源方面制度编制情况 1）编写燃料分厂从事放射性人员培训计划 2）编写燃料分厂放射源防护和安全管理制度 3）编写燃料分厂放射源工作人员交接班制度 4）编写燃料分厂辐射工作人员岗位职责 5）编写燃料分厂辐射工作事故应急预案

6）编写燃料分厂关于成立辐射防护与安全领导组的通知 7）编写燃料分厂快灰仪操作规程 8）编写燃料分厂快灰仪维护、维修制度

5、编写关于受限空间方面制度 1）编写燃料分厂进入受限空间基本要求 2）编写燃料分厂受限空间分类及作业标准 3）编写燃料分厂受限空间应急救援预案

二、日常工作：

1、完成本月来煤接卸截止5月24日完成接卸煤煤：15万接卸精煤94244.09吨，瘦煤95248.22吨。35万接卸瘦煤49315.83吨，煨煤200558.71吨，三煤场接卸瘦煤,634.76吨，四煤场接卸精煤,5519.79吨。接卸燃油59.62吨

2、完成混配煤后上煤（416604.3吨）、供油（68.1吨）。

3、完成灰渣处理（2506车）、及排放工作。

4、完成燃料分厂设备日常巡检及保养工作，提出了输煤系统落煤管积粉改造，提出灰库干下灰技改方案。

5、完成了电厂空压机气源连通设计工作。

6、完成分厂制定岗位多能工的培训工作60课时。

7、完成了皮带采样机改造工作，进入168试运期间。

8、对春季风大加强对室外设备及厂房进行全面检查，特别对斗轮机使用加强管理。

9、已经立项煤场油库、细灰库安装摄像头。

10、分厂在处理重大缺陷期间进行轮流值班，及时解决现场情况。

三、管理方面：

1、分厂每周二召开班长以上人员会议（外包单位负责人列席参加），布置当前工作，对特殊岗位员工（灰库放灰人员、煤场推煤机司机及卸煤工）进行廉洁自律教育，做到诚信、正气、正义，同时明确提出加强劳动纪律的管理和考核。

2、制定了电厂燃煤掺烧掺配管理制度，保障机组安全稳定运行，优化运行指标。

3、对燃料生产区域杂物特别煤场内彻底进行清理，全面清扫厂房内外环境卫生，特别对煤场入口进行着重检查。

4、每周六上午10点分厂组织管理人员进行现场安全、文明生产，跑、冒、滴、漏检查，对不合格的区域进行拍照，限期责任班组进行整改。

四、本月主要工作：

1、按照电厂生产要求完成对入炉煤混配输送工作，对入炉煤发热量进行跟踪。

2、完成设备检查及日常巡视工作，对重点部位（如：碎煤机、电除尘、空压机）加强巡视检查。

3、针对入场煤人工卸车较多，为进一步提高推煤机及卸煤工工作效率，在此期间燃料分厂煤场接卸人员每日加班进行接卸，直至采样后入场煤车全部卸完。

五、本月发生的问题，教训、经验、措施。

1、问题：5月5日白班电厂一期煤泥沉淀池水溢流，少量灰水流入建材公司成品区。燃料分厂高度重视，立即联系检修人员处理渣浆泵缺陷，积极采取措施确保设备安全运行。

2、危险分析：煤泥沉淀池水溢流，造成输煤七段、煤泥沉淀池渣浆泵控制柜等重要部位进水将使设备无法正常运转；成品堆放平台进水会造成建材公司经济损失。

3、措施：为了防止因两台渣浆泵无法启动造成煤泥沉淀池跑水及跑水至建材公司成品堆放平台所造成的损失，特制定燃料分厂煤泥沉淀 池跑水应急预案。在排水沟没有完善前煤泥沉淀池放有4台临时排污泵，四煤场东南角墙根处放有防洪防汛用沙袋；分厂及各班组为防止泡水组建紧急应变抢险队，一旦接到跑水报告，应变抢险队成员按照分工迅速展开工作。

六、下月主要工作：

1、对灰库区域设备进行检查，影响文明生产的进行改进。

2、机组负荷的增加，每日入厂煤较多，煤车卸车困难，做好煤场接卸安全工作，避免发生不安全事件，保证入场煤按时接卸。

3、做好事故预想，避免发生人员、设备方面的不安全事件。

4、做好设备巡检工作及定期保养工作，加强多能工的培训。

5、对消防设施加强管理，对消防器材进行定期检查，形成常态管理。

6、加强对“混配煤方案”的落实，进行检查、监督、严格考核。

7、完成燃油接卸及输送工作。

8、对电除尘器进行重点巡查，发现问题及时联系检修处理。

9、燃料分厂管辖范围广，战线长，立足安全基础上，全员行动，齐抓共管，从细微处着手，持续改善工作，整体环境不断改善，使员工在安全、整洁、舒适的环境中工作。

10、积极开展多能工培训，目前多能工比例为55%，年底目标70%以上。

11、保证运行交接班工作质量，杜绝相互推诿、扯皮的现象，各班组主动承担责任。

12、在工作中大力开展“三千精神”“三如作风”有决心、有信心、有勇气、有干劲完成工作。

10.5月份会议总结—阿文 篇十

四月份安全生产工作会议纪要

曙安纪〖2012〗5号

4月2日，曙光乡在政府二楼会议室召开全乡安全生产专题会议，全面落实贯彻2012年3月27日全县安全生产、煤矿建设暨环保工作会议精神，全面分析了曙光乡当前面临的形势和存在的问题，并对下步工作作了安排部署。

出席会议的有乡党委副书记、乡长李骁，乡党委委员、武装部长、副乡长杨加祥，人大主席王景兵，乡党委副书记张碧、纪律书记张鸥、党委委员陈成、党委委员陈乾及乡派出所、国土所，安监站，农业服务中心、村建站、供电所、工商所以及中小学校负责人，各煤矿企业、非煤矿山企业负责人，会议由乡长李骁主持。

会上：分管领导杨加祥传达了3月27日全县安全生产会议精神并安排部署近期安全生产工作。重点强调了李发军副县长的讲话，主要有五个方面：一是要务必把安全生产工作作为当前压倒一切的政治任务来抓。加大特殊时段的安全监管，全面开展安全生产大检查、巡查、排查和自查自纠工作，加强隐患排查治理力度，做到不安全不生产，全力营造安全生产的良好氛围，重点要树立一个目标、突出两个重点、落实三个责任、狠抓六个落实；二是要务必把煤矿建设作为当前的中心任务来抓。主要是：一要加强管理和服务。二要全面推进煤矿质量标准化建设。三要强化安全管理；三是要务必把环境保护作为当前的重要任务来抓。四是要务必把构建和谐矿群关系作为企业实现长远发展的首要工作来抓。五是要务必把电煤供应保障工作作为当前的重点工作来抓。

会议强调：通过学习李县长的讲话，大家一定要从讲政治的高度克服厌战情绪和魔兽思想，要在思想上更加重视，工作上更加主动，作风上更加扎实，成效上更加明显，全面促进我乡安全生产形势稳定向好发展，为全乡经济社会发展做出新的更大的贡献。近期尤其是煤矿、非煤矿山、道路交通、打非治违等方面的工作要加大巡查、检查、监管力度。各相关单位要清醒的认识到，全乡安全生产形势还比较严峻，我乡安全生产基础薄弱，事故安全隐患还依然很大，安全生产监管任务还十分艰巨。

会上乡长李骁指出：会后要落实以下几个方面的工作，一是要加强煤矿安全监管和开展大检查工作，相关部门要认真落实安全监管责任，立足于治大隐患、防大事故。以隐患排查治理为抓手，突出瓦斯治理，突出打非治违，不留死角死面。对查出的隐患，坚决做到整改到位，隐患不排除不生产和建设。二是要落实各项工作措施，继续深化“安全生产年”活动。加大对国发【2011】40号、毕委【2011】35号、毕暑办通【2011】46号、地区煤矿现场管理“三个规定”、“十条禁令”等安全生产重要文件的贯彻落实力度。三是要在抓好煤矿安全生产的同时，相关部门要结合本乡实际，按照年初工作目标任务责任，安监、派出所以及相关部门要相互配合扎实开展道路、打击非法采煤采矿、建筑施工、非煤矿山、烟花爆竹、民爆物品等其他行业领域的安全生产工作。

会议强调：曙光乡安全生产形势还比较严峻，安全生产监管领域点多面广、基础薄弱的现状没有从根本上得到改变；部分企业安全生产基础工作十分薄弱，安全投入不足，管理落后，企业安全教育培训不到位，从业人员安全技能不高，安全保障能力不强；少数生产经营单位安全生产意识淡薄，重经济效益、轻安全防范，一些必需的措施没有真正落实到位。部分矿山企业现场管理不到位、不注意细节，给生产带来一定的安全隐患；道路交通超速、超载、超限、超员、酒后驾驶等非法违规现象屡禁不绝，非客运车辆载人、黑车非驾等违法行为依然存在；烟花爆竹非法生产、储存、运输、经营现象依然存在；建筑施工现场管理不严，违章指挥、违规操作的现象时有发生。

最后会议强调：安全生产、“打非”工作、煤矿建设、环保这几项工作任务艰巨，责任重大，意义深远，是决定着经济、社会发展的重要因素，希望各部门一定要从维护人民群众的根本利益出发，以对党和人民高度负责的态度，竭尽全力为全县安全生产形势的持续稳定好转、为“打非”工作步入正常化轨道、为开创煤矿建设新局面作出新的更大贡献。

出席人员：李

骁、杨加祥、张

鸥、王景兵、陈

成、陈乾、张碧 参会人员：周明轩、陈

鹏、彭

朴、马海龙、刘飞龙、乡直各涉安单位、辖区内的合法煤矿企业、合法砂石厂，中学、中心校、百兴工商所、百兴供电所、阳长供电所、的负责人。

记

录：彭

朴

曙光乡安全生产委员会