酒店管理的求职信

酒店管理的求职信（共16篇）

1.酒店管理的求职信 篇一

Dear Sir/Madam:

Hello!

Thank you very much for taking the time to read my letter of application.

I am a graduate of the XX Hotel University management professional students. During the period of school, I seriously study the professional knowledge, and many times to get a scholarship. In the school and class activities in a variety of accumulated some experience, so that they have a good physical and psychological quality, and have a good communication and adaptability. Strive to master basic skills, in the study on the basis of professional knowledge, obtained through examination of Putonghua Level 2, computer level, hotel management division certificate.

In school, I seize every opportunity to exercise their various aspects of the ability, so that they are needed in the modern society with the innovative spirit of compound talent development. Strive to learn professional knowledge at the same time, I like reading some books about science and social practice to continuously enhance their scientific and cultural knowledge from books, to improve their training content, pay attention to the cultivation of their solid knowledge and skills, etiquette training ability, for future work to lay a good foundation. No matter is to the individual or the hotel will create a proper value, I not only rely on their own things to do a career, and also down to earth from every detail to start, use industrious hands achievement tomorrow I dream.

Besides learning theoretical knowledge system, the application of theoretical knowledge to practice, my personality is outgoing, like thinking, insight is strong, not afraid of hardship, during the period of University, I participated in many social practice activities, through the arrangement of the school, in the hotel internship for seven months, hotel leaders affirmed. During the winter vacation in the restaurant do a part-time job, through training also worked as a salesman, in the actual operation, not only strengthened the knowledge, but also learned a school can not learn the ways of the world. Because of this, I have accumulated a wealth of practical experience, but also pay more attention to team spirit and collective concept, but also more clearly my goal in life. I am willing to start from the grassroots, and constantly accumulate experience, improve the professional skills, become a real hotel people in their spare time to do part-time, learn to communicate with people, increase the life experience!

Give me a chance and you a sincere! Not just to the stability of the work; not just the pursuit of happiness in life; more important is to realize their life value, meaning of life! I hope your organization for giving me a chance to play.

yours,

2.酒店管理的求职信 篇二

◎要规范格式

规范的格式就是符合人们认识客观的规律并被人们约定俗成的格式。格式主要有称呼、问候、正文、结尾、附件等部分。一封好的求职信对每一个部分都做精心的安排, 譬如称呼、问候看似平常, 其实有很多的讲究。很多人都是泛泛写上“尊敬的领导您好”, 这种写法缺乏个性, 不能给用人单位留下印象。在日常生活中最受人欢迎的人是常常替别人着想的人, 写求职信也是如此, 要换位思考, 现今的求职者总以为求职难, 其实用人单位能招到一个可用之人也是很难, 为达到目的, 用人单位往往设定许多门槛:笔试、面试、情景试等等, 其实用人单位最终的目的就是要招到有能力并有诚意的人, 而这些往往是体现在求职过程的细节中。如果我们能在求职信的称呼中不是使用泛称, 而是使用具称, 将“尊敬的领导”改为“尊敬的某经理”、“尊敬的某主任”, 能够点到读信人姓氏, 将给人一种亲切感, 并且给人留下此人对用人单位了解, 甚而对用人单位感兴趣的印象。这样就有可能给读信人留下印象, 甚或是好印象。问候语“您好”应独立一行, 突出求职人良好的教养, 同时也是高素质人格的表现。这是许多青年人忽略, 也是大多数中老年人重视的品德, 所以万万不可小视。结尾祝颂语也有同样的作用, 这些既能体现求职者素养, 又能表达对阅信人尊重的语句都是不可或缺的。格式中“附件”一部分常被一些缺少求职经验的人忽略, 其实这是一封求职中最重要的一部分, 是求职者能力的佐证, 少此, 正文中的表述再精彩也毫无价值。

◎要精选材料

从读信者的角度考虑, 求职信要简短;从求职者的角度考虑, 求职信要完备。兼备二者的利益, 求职信写作应做到言简意赅, 这就需要在选材上下功夫。求职信不是简历, 不能在各段生平经历上平均选材, 而是要针对所求职位选取最能表现自己求职能力与求职诚意的材料。不仅如此, 还要在剪裁上讲究详略, 布局上讲究合理。这主要表现在正文部分, 正文一般可分为三部分, 第一部分简述自己的基本情况和得到招聘信息的渠道, 还可以概述对该单位的了解, 这部分要略写。第二部分要展示自己的专业, 材料一定要具体明确, 万万不能概略介绍, 例如“我现在××大学会计学院会计系学习, 今年7月即将毕业。四年学习中, 我的各门成绩均在85分以上, 毕业论文被评为优秀。”这样的内容常在一些求职信中出现, 殊不知招聘人员也许不懂你的专业, 不知你到底学习了哪些专业课程, 如果他的上司交给他的任务是招聘一个银行会计学专业的人员, 他就不知道你的专业是否对口, 所以你一定要把主要专业课程一一列出, 写成“全面系统地学习了工业会计学、商业会计学、银行会计学、国际会计学、西方财务会计学、管理会计学等”。再如你在校有关专业获奖情况、发表过的专业文章、参加过的专业比赛及专业实践活动一定要写得具体明确, 不能写成诸如“积极投稿, 考取相关证书, 多次主持、参加某某大赛和社会实践活动, 使自己有了较强的沟通和协调能力”等空洞的话, 你要明确写出发表文章的名称、刊物名称、期数, 考取什么证书, 参加过什么比赛, 获过什么奖项, 第几名。写清楚后不用自夸自己的能力, 要用事实让别人感到你的能力。换句话说你要尽量使用商业语, 即定量化的语言, 用具体的数字、具体的事实明确你的价值, 比大而空、口号式的语言强得多。第三部分介绍自己的工作能力及爱好特长, 包括自己在校期间担任学生会、班级的主要干部职务, 在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力、实践能力等等, 这些材料要围绕所求职位写, 展示你的工作能力。在材料安排的顺序上, 也要围绕所求职位写, 按与所求职位关系密切程度降幂排列。个人的兴趣、爱好及特长虽然与工作能力关系不是太大, 但也能体现一个人的素质, 展现竞争的优势, 也应做简要介绍。总之, 正文是求职信中最重要的部分, 在这里你要注意的是要推销自己, 扬长避短, 突出自己的优势与长处, 即按一定的目标市场, 展示自己的工作能力, 而不是泛泛介绍自己。

◎要讲究语言分寸

求职信的语言要准确, 态度要诚恳。即不要骄傲自大、也不要谦虚过度。比如:“本人谨以最诚挚的心情, 应聘贵公司的工程师一职, 因为贵公司一贯尊重人才, 所以盼望得到贵公司的考虑和录用。”这种写法, 事实上是在强迫用人单位, 因为这句话的实际含义是:“你如果不录用我, 就是对我不尊重;我是人才, 你必须录用我, 这样才能体现出贵公司一贯尊重人才。”还有的求职信这样写:“本人于6月5日要放假回家, 敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看, 好像很客气, 却在限定时间, 给对方下命令, 容易让人不快。再如:“现已有多家公司要聘我, 所以请贵公司从速答复。”这实际上是在威胁人家, 好像在说:“我可是一位人才哟, 别的公司都抢着要录用我, 你不聘我, 就是不爱才、不识才、不用才, 所以从速答复。”“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”, 或者“某某厅长是我叔叔, 某某局长是我表哥, 希望贵公司能录取我”, 或者“某某领导很关心我的求职问题, 特让我写信给你, 请多关照”。这种求职信, 人事部门看了非常反感, 因为他们认为:既然某某领导都有意思了, 你还写信给我干什么?或者人事部门会这样认为:你拿上级领导来压我, 那你最好去当他的助理好了, 我们这里庙小, 容不下你这位有后台的大仙。

在不要骄傲自大的同时, 也不要谦虚过度。时代在改变, 某些求职用词也在淘汰。像“虽然我缺少经验, 但对这个工作很有信心”、“我是抱着学习的目的而来的”、“请给我一个学习的机会”等等, 这些听起来美丽的词藻把你的机会丢进垃圾桶里。现在外资企业渐多, 传统公司要求的谦虚、保守等品质, 已经无法适合需求了。投其所好必须明确的是:公司想知道的是你能为公司带来什么利益、贡献或成效, 并不想花钱请你来学习。

结尾表达求职的愿望时, 许多求职信都是用使令句式, 比如“希望着贵公司给予答复”, 这种句式有以上对下, 以尊对卑的口吻, 让读信者感到不快, 应换成祈使句式, 如“请给予面试的机会”、“热切地盼望着贵公司给予答复”等。这样除了表达你的良好修养外, 也表达了你求职的热情与诚意。

附:求职信例文

求职信

尊敬的领导:

您好!

我从××报上看到贵公司招聘启事, 这给我提供了一个极好的施展才华的机会。现将我的情况介绍如下:

本学生×××, 是××大学经济学院会计系国际会计专业的学生, 于2007年6月毕业。四年的大学生活, 本人在学业上不断进步, 全面系统地掌握了工业会计学、商业会计学、银行会计学、国际会计学、西方财务会计学、管理会计学等会计知识及相关的经济理论, 具有独立分析问题、解决问题的能力。在学好专业课的同时, 自身一贯注重英语与计算机能力的训练, 通过了全国计算机二级水平考试, 有较强的上机操作能力, 能熟练运用OFFICE、VFP进行业务处理。顺应时代发展, 本人英语达到较高读、写、听、说水平, 能熟练阅读各类文章, 口语表达流利, 顺利通过英语四、六级考试。

本人积极参加社会实践活动。为达到学以致用目的, 曾参加学校组织的×××房地产开发公司的实践活动, 在独立设计问卷, 深入社会, 对市场信息进行大量、周密的调查活动中, 努力投入每一步骤, 每一细节中, 成绩显著, 受到该公司经理及员工的一致好评。

在大学浓郁的学习氛围中, 本人圆满完成学业, 使自己成为了一个知识面广、能力突出的优秀毕业生, 接受国家和社会的挑选。敬请贵单位领导对我诚恳的求职行为给予充分理解和支持, 在详实调查、考核的基础上, 做出您最满意抉择。

盼望能收到贵公司的面试通知, 我的联系电话:159********。

此致

敬礼!

附件:1.学历证书2.成绩单3.获奖证书4.技能证书

求职人:×××

3.酒店管理的求职信 篇三

[关键词] 求职面试；策略探究

【中图分类号】 G647 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2013）12-093-1

印象管理（Impression Management，简称IM）是美国著名社会心理学家欧文戈夫（Erving Goffman）在1959年首次提出的。近年来，在人力资源管理的实践过程中，印象管理被广泛应用于求职面试中，这就为求职者利用适当的印象管理策略来获得良好的第一印象创造了机会。

一、印象管理的概念

印象管理是一种人们试图控制他人所获得的信息、影响他人对自己产生某种印象的行为活动，简言之，即个体试图控制别人形成对自己的印象的过程。

二、印象管理的基本策略

印象管理理论假设认为，个体有一种基本心理动机是渴望自己被别人积极看待，而避免被别人消极看待。在求职面试情境下这种感觉尤为强烈。印象管理策略可以分为三类：获得性印象管理、保护性印象管理和非语言行为。

（一）获得性印象管理。获得性印象管理（Assertive IM）是指试图使别人在第一次面试中更进一步从积极方面看待自己，从而在别人心里树立起自己美好的形象，也稱自信性印象管理，它包括遵从意见、放低姿态、宣传自己等手段。

1.遵从意见。人们通常会对那些对自己的观点、态度、价值观一致或相似的人产生莫名的好感；2.放低姿态。应聘者在面试中首先摆正自己的态度，可能自己还有很多不如他人的地方，但自己是诚心诚意的，能够有一个与他人合作与他人交流与他人学习的心境，增强面试官对自己的好感程度；3.宣传自己。在面试前，应聘者必须要做足自己是要去面试哪个单位的准备工作，了解到自己应聘的职位需要什么样的才能和经历，从而更多在这方面宣传自己，这样便具备更多的优势。

（二）保护性印象管理。保护性印象管理（Protective IM）是指尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施，也称防御性印象管理。它分为：理由合理化、事出有因、扩大难度、道歉和谦虚。

1.理由合理化。每当有消极事件发生时，人们总是会找到各种各样的理由来使消极事件合理必然，从而使消极事件对自己形象的影响尽可能的小。2.事出有因。在消极事件出现之前，对事件可能造成的后果预计情况提出借口或原因。这种情况看似暴露了自己的缺点和短处，实则是一张诚信牌，给面试官更多的信任感。3.扩大难度。也可以说是自己给自己设置障碍，通过对困难险阻的扩大化从而反衬出成功的不易，从而达到保护自己的目的。4.道歉和谦虚。道歉会让他人认为自己是一个知错能改、易于接触的人。

（三）非语言行为。印象成型大多依赖与非语言行为，因为非语言行为不易觉察，所以大多应聘者并不能做得很好。

三、应聘者印象管理的基本策略

（一）面试前的印象管理。1.应聘选择。毕业生应该有选择的去应聘，首先去了解自己适合什么样的工作，然后去找自己喜欢或者理想中适合的工作单位，再去了解该单位的性质和工作内容，最后做出选择。2.注重礼仪。

（二）面试中的印象管理。1.要谦虚谨慎。求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。2.要机智应变。面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。3.要扬长避短。4.显示潜能。要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。

四、提高大学生印象管理能力的主要内容

调查表明，大学生在求职面试中运用印象管理的比例在文科院校高达79%，理工科院校为60%。但总体上大学生对于印象管理存在一些误区和偏见，普遍将身份包装、服饰包装、学历证书包装等同于印象管理。

（一）视觉印象管理。它指应聘者对展现在交往对象面前的视觉元素的不同策划与管理。加强印象管理，大学生应重点从着装、仪表、妆容等静态视觉元素和身体语言等动态视觉元素着手进行整饰以抢得先机。

（二）内在印象管理。经由视觉元素的印象整饰多半是表面功夫，仅仅是为达到一种避免让交往对象误解而有利于面试者自我呈现的沟通。对此，大学生可以通过参加各种团体辅导或培训活动来树立正确的职业价值观、锻炼较强的社交能力、培养宽广的专业素养和较强的团队精神。

（三）求职材料印象管理。求职信是以书面形式与用人单位进行的第一次接触，是“双向选择”的桥梁，只有过了这一关，才能拿到应聘的“门票”。对于刚走出校门的大学生求职者，尚无工作经历、业绩，不妨多介绍一些在校期间曾担任过何种社会职务、参加过哪些社会实践、公关社交和社团活动等。

五、结语

当前，我们生活在信息时代，生活的节奏很快，每年毕业的大学生越来越多，每个人要想获得一份很不错的工作岗位，就要在求职面试中给面试官留下积极印象，获得成功。因此只有掌握求职面试中印象管理策略，才能使大学毕业生在求职面试中百战不殆。

参考文献：

[1]尚慧敏.谈大学生求职应聘中面试的技巧[J].安阳工学院学报，2005，2（14）.

[2]黎恒.应聘者印象管理策略对考官评价影响的实证研究[J].人类工效学，2003，（1）.

[3]吴晨钰.毕业生印象管理策略及其在求职面试中的应用[J].现代交际，2011，6（2）.

4.人力资源管理专业的求职信 篇四

你好!我叫xiexiebang，毕业于泰山学院，就读的专业是人力资源管理。经过三年的大学生活，我对社会有了新的认识。通过社团活动和班级流动，我慢慢变得积极开朗，易于与人沟通，有很强的团队合作精神;学习成绩优异，对专业知识掌握良好，还参加了国家高级办公软件考试，熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力，能根据公司的要求制作各种培训课件;乐观向上，大方开朗，热情务实，待人诚恳。工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识。

我是一个学习能力很强，并且不服输不怕苦的人。一直相信，一件事情，只要不怕困难，敢于挑战，就一定能做好。期待您的回信!

此致

敬礼!

5.酒店管理求职信 篇五

时光在流逝，从不停歇，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，求职信也应跟上时间的脚步了哦。写求职信需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的酒店管理求职信，欢迎大家分享。

酒店管理求职信1

敬爱的领导：

您好！感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读本人的求职信！在我即将完成学业踏入社会之际，有幸得到向贵公司展示自我的宝贵机会，万分感谢！

我叫刘娟，是湖南城市学院旅游与酒店管理专业的学生，20xx年上半年毕业。虽未完全踏出校园，但在人才济济的大流中，面对新的考验和抉择，我不能沉默，更不能退缩，因此我愿意提早走入社会。

在将近三年的大学生活中，我积极进取，注重自身修养，心态平和，待人热情，能坚持自己的理想、信念。我所具备的良好人际沟通能力、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的最大优势。我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程，在实践方面也有一定的了解，曾利用节假休息期间多次实习。我虽平凡但不会平庸！

尊敬的领导，相信您伯乐的慧眼，相信我的实力，我有做好这份工作需要具备的极强的责任心和一颗为顾客真诚服务的心，我也有从基层做起的决心，我愿意同贵公司共同发展、进步。“给我一个舞台，送你一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。

手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待成为酒店一员！

最后，祝愿贵公司蒸蒸日上，祝愿您事事顺心！

此致

敬礼！

酒店管理求职信2

敬爱的领导：

您好！

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料！

我叫xxx，是xxx学院旅游与酒店管理专业的学生，xxx年毕业。虽刚踏出校园，但在人才济济的大流中，面对新的考验和抉择，我不能沉默，更不能退缩，因此我愿意走入社会。

在将近三年的大学生活中，我积极进取，注重自身修养，心态平和，待人热情，能坚持自己的理想、信念。我所具备的良好人际沟通能力、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的最大优势。我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程，在实践方面也有一定的了解，曾利用节假休息期间多次实习。我虽平凡但不会平庸！

尊敬的领导，相信您伯乐的慧眼，相信我的实力，我有做好这份工作需要具备的极强的责任心和一颗为顾客真诚服务的心，我也有从基层做起的决心，我愿意同贵公司共同发展、进步。“给我一个舞台，送你一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。最后，祝愿贵公司蒸蒸日上，祝愿您事事顺心！如有机会与您面谈，将十分感谢！

此致

敬礼！

求职者：xxx

20xx年xx月xx日

酒店管理求职信3

敬爱的领导：

你好！

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的求职材料！

我叫xx，是xx学院xx旅游与酒店管理专业的专科毕业生。

虽然我很平凡，但我不甘平庸，我诚实稳重，乐观大方，积极向上且爱好广泛。大学两年，我不仅学好了旅游与酒店管理专业的全部课程，在实践方面也有一定的了解，曾利用节假休息期间实习。短短的两年里，我始终以“天道酬勤”自励，积极进取，立足扎实的`基础，对专业求广度求深度，在学好每门功课的同时，更注重专业理论与实践相结合，以优异成绩完成了学业。同时，除了认真学习课堂知识，还积极参与文体活动与社会实践。通过不断的学习，我一变得诚实稳重，具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈责任心。我坚信，也坚定的认为：“天生我才必有用”。

一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑，也是走向未来丰沛的信心。站在世纪的曙光中，面对新的考验和抉择，我无法退缩，也无法沉默，我要用我那双冷静善于思考的眼睛，那颗真诚而热爱事业的心，用那双善于操作而有力的手，用那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实，锐意进取。开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神，磨砺前行！为你，为我，为我们的共同事业创造新的辉煌。

诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。在着个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是最优秀的，但我仍然自信。“天行健，君子以自强不惜”一直是我的人生格言！

尊敬的领导，相信你伯乐的慧眼，相信我的实力，我真诚的期望能投足你的麾下，牵手事业路，风雨同舟，共同构筑美好的未来！

“给我一个舞台，送你一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。

此致

敬礼！

求职者：xxx

20xx年xx月xx日

酒店管理求职信4

尊敬的领导：

首先很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢！

我是一名即将毕业的旅游系学生。在大学生活中奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力。较强的应变能力和语言表达能力，务实的工作作风，我渴望在社会中找准自己的人生坐标，渴望拥有一片能施展自己才华的天空。

工作上：我现担任学院学生会成员。旅游系体育部长。班级班长等职位。多次组织活动。我积极投身于社会中。具有较强的组织能力，很强的事业心和责任感。使我可以面对任何困难和挑战。

社会实践中；大学生活中，我严格要求自己。注意能力的培养。尤其是实践动手能力是我的强项，在其它的酒店中实习。进一步增强了解社会的实践能力。大学给了我，良好的学习环境。和锻炼能力的机会。大学生活中不仅筑造了我扎实的理论知识体系而且通过丰富的实践活动提高了我的综合能力，手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待成为酒店一员！

此致

敬礼！

求职者：xxx

20xx年xx月xx日

酒店管理求职信5

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间来以平和的心态看这封求职信！

由于时间仓促，准备难免有不足和纰漏之处，请予以谅解！在外打拼的这些年，我特别想找一份真正适合自己特长的工作。其实，只想抱着一种平静而真诚的心情，把这看作是交流和沟通的平台。真的，这可能是我人生中又一转折点，至少会是人生中一次不一般的经历。我叫xxx，20xx年毕业于xxx学院，所学专业：旅游与酒店管理。

首先，我想表明一下个人的工作态度，也可能是阅历浅薄吧，一直到现在我都固执地认为：我的工作就是一种学习的过程，能够在工作中不断地汲取知识。当然，钱很重要，不过对我来说，充实而快乐的感觉就是最大的满足了！

在工作中，我一直严格要求自己做到“三心”，即“细心，耐心，恒心”，“二意”，即“诚意，真意”。当然，自己也并不具备什么压倒性的优势，甚至从某种程度来说，优势即是劣势。毕业这些时间一直都在世界五百强企业富士康工作，有过一些工作经历，但都只能说刚刚上道而已，要走的路还任重而道远！

本人性格谦虚，诚实守信，工作勤奋踏实，积极认真，乐观向上、适应力强、勇于迎接新挑战，具有独立处理事情的能力，具有较强的团队合作精神。上大学以来，抱着增强自身素养，培养自身能力的学习目标。

在专业上，认真学习并掌握所学知识，熟练各种基本实验操作，积极参于本专业的各种活动。在生活上，积极参加各种组织活动，广泛涉猎课外知识增长自己的文化素养。在班级里当过班委，也当过志愿者。

几年的大学生活，教会了我如何为人处事，告诉了我做事要尽心尽力，只有把自己想做的和自己该做的做好就不会留下遗憾。

最后，恭祝贵公司事业蒸蒸日上。祝您工作顺利！请予以考虑我这个职场新兵，愿与贵公司携手共筑美好未来！

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店管理求职信6

尊敬的公司领导：

您好!

我叫，现年22岁，来自广西玉林，是广西语言文化职业学院酒店管理专业20xx届毕业生。借此择业之际，我借着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚的推荐自己。

在校期间，我认真学习，在学校和班级的各种活动中积累了一定的经验，使自己具有良好的身体和心理素质，且有很好的沟通和适应能力。努力掌握基本技能技巧，在学好专业知识的基础上，通过考试取得普通话二级乙等、计算机一级，酒店管理师证书。

除了系统学习理论知识外，还把理论知识运用到实践中去，故在10年4月到十月经过学校的安排，在小榄皇冠假日酒店顶岗实习七个月，并获得“实习之星”的称号，20xx年寒假期间在餐厅兼职一个月，通过培训还做过促销员，在这些实际操作中，不仅更加巩固了所学知识，也学到了学校里所学不到的人情世故。

我相信，天道酬勤，也相信路是自己走出来的，只有脚踏实地努力工作，才能做出更好成绩，无愧于己!我相信自己能很快适应工作环境，并在实际工作中不断学习和完善自我，做好本职工作。

酒店管理求职信7

敬爱的领导们：

你好!

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料!

我叫xx，就是xx学院xx旅游与酒店管理专业的专科毕业生。

虽然我很平凡，但我不甘平庸，我诚实稳重，乐观大方，积极向上且爱好广泛。大学两年，我不仅学好了旅游与酒店管理专业的全部课程，在实践方面也有一定的了解，曾利用节假休息期间实习。短短的两年里，我始终以“天道酬勤”自励，积极进取，立足扎实的基础，对专业求广度求深度，在学好每门功课的同时，更注重专业理论与实践相结合，以优异成绩完成了学业。同时，除了认真学习课堂知识，还积极参与文体活动与社会实践。通过不断的学习，我一变得诚实稳重，具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈责任心。我坚信，也坚定的认为：“天生我才必有用”。

一滴滴汗水就是面对昨日舒心的微笑，也就是走向未来丰沛的信心。站在世纪的曙光中，面对新的考验和抉择，我无法退缩，也无法沉默，我要用我那双冷静善于思考的眼睛，那颗真诚而热爱事业的心，用那双善于操作而有力的手，用那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实，锐意进取。开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神，磨砺前行!为你，为我，为我们的共同事业创造新的辉煌。

诚然，缺乏经验就是我的不足，但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。在着个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定就是最优秀的，但我仍然自信。“天行健，君子以自强不惜”一直就是我的人生格言!

尊敬的领导们，相信你伯乐的慧眼，相信我的实力，我真诚的期望能投足你的麾下，牵手事业路，风雨同舟，共同构筑美好的未来!

“给我一个舞台，送你一台好戏”这就是我的承诺，也就是我的决心。

此致

敬礼!

酒店管理求职信8

尊敬的公司、单位领导：

您好！

我，女，今年19岁，湖南省人。现就读于湖南涉外经济学院“旅游酒店管理”专业，大学专科，20xx年6月前毕业。

首先真诚地感谢您在百忙之中浏览我的求职信，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。在校理论知识学习和实习实践，使自己具备了良好的思想、心理、身体、业务素质。希望能在“旅游管理、文秘、客房前厅服务、行政助理、人力资源管理”方面发展。我深信：只要给我一片土壤，我会像一颗金子，闪闪地发光；我会用创新和奉献去辛勤耕耘。我决定以无悔的青春走进您们中间，用自己的真诚与业绩和公司或单位的员工们一道共同创造公司或单位的辉煌。

衷心祝愿贵公司、贵单位事业发达、蒸蒸日上。

此致

敬礼！

酒店管理求职信9

敬爱的领导：

你好!

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的求职信!

我叫涂琴，是江西经济管理干部学院财贸旅游系20xx级酒店管理专业的专科即将毕业的学生。

我诚实稳重，乐观大方，积极向上且爱好广泛。自大学两年多来，我不仅学好了酒店管理专业的全部课程，在实践方面也有一定的了解，与其他同学不同的是，我在读大学之前就有一年的从事于酒店餐饮行业的工作经验。此外还曾利用节假休息期间实习，在学校积极参加社会实践活动。因为我十分注重专业理论与实践相结合。我坚信，也坚定的认为：“天生我才必有用”

另外据我的了解，贵酒店是荣誉酒店集团投资兴建的第十一家连锁店，是按五标准设计、装修的豪华国际酒店。毗邻晋江风景秀丽的江滨公园，处于晋江市南北大动脉世纪大道与北环路交汇处的标志性建筑移动大厦，位置优越、交通便捷。在民营经济发达的晋江，高档酒店相对缺少，高端群体的多样化需求难以得到满足。不过，因为贵酒店落户于晋江，这种局面得到了进一步的改善。具有传奇色彩的胡连荣董事长说的，“企业文化很重要，以人为本，我就是要让我的酒店成为一所学校，让员工能在这里快速成长，学到东西。没有经验怕什么，我会培训他们，让他们成长起来。”“荣誉的客户首先是自己的员工。如果连自己的员工都服务不好，怎么服务好客人?”等亲切话语，不仅温暖了我，并能让我发觉荣誉酒店集团有着以人为本的管理理念。

尊敬的领导，我相信您现在急需有一定工作经验，有较强的服务意识，适应性强的员工。请您相信我的实力，我真诚的期望能投足你的麾下，适应性强、有团队精神、做事能吃苦耐劳，追求创新精神的女孩，牵手事业路，风雨同舟，共同构筑美好的未来!

“给我一个舞台，送你一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。

此致

敬礼!

求职人：

20xx年xx月xx日

酒店管理求职信10

尊敬的公司领导：

您好！

我叫，现年xx岁，来自广西玉林，是广西语言文化职业学院酒店管理专业XX届毕业生。借此择业之际，我借着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚的推荐自己。

在校期间，我认真学习，在学校和班级的各种活动中积累了一定的经验，使自己具有良好的身体和心理素质，且有很好的沟通和适应能力。努力掌握基本技能技巧，在学好专业知识的基础上，通过考试取得普通话二级乙等、计算机一级，酒店管理师证书。

除了系统学习理论知识外，还把理论知识运用到实践中去，故在XX年4月到十月经过学校的安排，在小榄皇冠假日酒店顶岗实习七个月，并获得“实习之星”的称号，XX年寒假期间在餐厅兼职一个月，通过培训还做过促销员，在这些实际操作中，不仅更加巩固了所学知识，也学到了学校里所学不到的人情世故。

我相信，天道酬勤，也相信路是自己走出来的，只有脚踏实地努力工作，才能做出更好成绩，无愧于己！我相信自己能很快适应工作环境，并在实际工作中不断学习和完善自我，做好本职工作。

期待您的反馈！

此致

敬礼！

求职人：

6.物业管理一职的求职信参考 篇六

您好!

首先我真诚的感谢您在百忙之中审阅这份材料。

我叫孟春芳，现年22岁，是商丘职业技术学院经贸系班06级的应届生。今天我是怀着平静而又激动的心情递上这封自荐信的。之所以平静，是我的知识和努力将不会令您失望;之所以激动，是我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。

大学三年里，我勤奋的学习，连续获得几次奖学金，并获得可《物业管理员》《助理物业管理师》《部门经理》等专业从业资格证书。在经贸系团总支担任文体部成员，在班里担任委员，并多次成功举办班级团课，荣获“优秀”称号;也参加过系的各项活动，例如：大雪灾义务捐款，汶川地震发动群众献爱心，去敬老院表演节目，在各项活动中我积累了大量的工作，使自己具有良好的身体素质和心理素质。

作为一名应届学生，我们选择工作主要是看其有没有良好的工作环境和工作氛围，有没有良好的运营机制和充分发挥个人潜能的平台。通过各项发现贵确有此实力，所以我希望在贵公司工作，并在贵公司的帮助下努力发展自己。

“器必试而后知其利钝”“马必骑而后知其良駑”我深信给我一个支点，我能撬起整个地球;只要给我一片土壤，我会用年轻的生命耕耘。您不仅能看到我的成功而且能够收获整个秋天。

我深信：我的努力+您的信任=明天的成就，希望贵公司给予我一次展现我才能的机会。若我有幸被贵公司录用，我会更加积极进取，努力工作。

再次感谢您在祝您：工作顺利，身体健康，合家欢乐。

此致

7.史上最早、最牛的求职信 篇七

雇主：米兰大公鲁多·维柯斯弗

求职人：莱昂纳多·达·芬奇

年龄：31岁

应聘岗位：军事工程师

尊敬的大公阁下： 来自佛罗伦萨的作战机械发明者达·芬奇，希望可以成为阁下的军事工程师，同时求见阁下，以便面陈机密：

一、我能建造坚固、轻便又耐用的桥梁，可用来野外行军。这种桥梁的装卸非常方便。我也能破坏敌军的桥梁。

二、我能制造出围攻城池的云梯和其他类似设备。

三、我能制造一种易于搬运的大炮，可用来投射小石块，犹如下冰雹一般，可以给敌军造成重大损失和混乱。

四、我能制造出装有大炮的铁甲车，可用来冲破敌军密集的队伍，为我军的进攻开辟道路。

五、我能设计出各种地道，无论是直的还是弯的，必要时还可以设计出在河流下面挖地道的方法。

六、倘若您要在海上作战，我能设计出多种适宜进攻的兵船，这些兵船的防护力很好，能够抵御敌军的炮火攻击。

此外，我还擅长建造其他民用设施，同时擅长绘画和雕塑。

如果有人认为上述任何一项我办不到的话，我愿在您的花园，或您指定的其他任何地点进行试验。

向阁下问安！

米兰大公收到此信后不久，就召见了达·芬奇。在短暂的面试后，正式聘用他为军事工程师，待遇十分优厚。

达·芬奇这封短短的求职信为何能够产生这样好的效果？主要是他的求职信有两个优点：第一、针对对方需要。米兰大公当时急于击败意大利的敌对城邦，消除来自北欧和西亚的威胁，正要大力发展军事制造业，因此急需这方面的人才。第二、简历详略得当，针对性极强。语气充满自信，一连使用了六个“我能”。而且，他敢于提出验谎机制，这当然也激发了大公的好奇之心。

8.酒店管理专业求职信 篇八

在生活、工作和学习中，大家都写过信，肯定对各类书信都很熟悉吧，书信是人们日常生活中交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的工具之一。写起信来就毫无头绪？以下是小编整理的酒店管理专业求职信5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

酒店管理专业求职信 篇1

尊敬的领导：

您好！请恕打扰。我是一名刚刚从xxx学院毕业的本科生。我很高兴有机会向您呈上我的个人资料。

现将自己的情况简要介绍如下：

我是一名学习酒xxx专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中，我所学习的内容包括了从理论知识到专业技能知识的学习。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，具有了一定的实际操作能力和技术。

在学校的学习，不论是基础理论知识，还是实际操作技能，我都取的了优异的成绩。在学校学习之余，我还积极参加社会实践活动。曾在xx年参加了学校的“三下乡”社会实践活动。被评为“优秀积极份子”在xxx年x月至x月曾赴法国学习西方餐饮文化和法国高星际酒店的实习，使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。

我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想，能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入归酒店，我一定会努力的做好我的工作。

希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。谢谢！

此致

敬礼！

酒店管理专业求职信 篇2

尊敬的xx：

您好!请恕打扰。我是一名刚刚从xx学院毕业的本科生。我很荣幸有机会向您呈上我的求职信。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，实现自己的人生价值，谨向各位领导递交我的求职信。

现将自己的情况简要介绍如下：

我是一名学习酒店管理专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中，我所学习的内容包括了从理论知识到专业技能知识的学习。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，具有了一定的实际操作能力和技术。在学校的学习，不论是基础理论知识，还是实际操作技能，我都取得了优异的成绩。

在学校学习之余，我还积极参加社会实践活动。曾参加了学校的社会实践活动。被评为“优秀积极份子”，曾赴xx国学习西方餐饮文化，使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。

我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想，能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入贵酒店，我一定会努力的做好我的工作。

希望各位领导能够对我给予考虑，我热切期盼你们的回音。谢谢!

求职人：

20xx年xx月xx日

酒店管理专业求职信 篇3

尊敬的领导：

您好！

请恕打扰.我是一名刚刚从湖北经济学院毕业的本科生.我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.现将自己的情况简要介绍如下:

我是一名学习酒店餐饮管理专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力.在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从理论知识到专业技能知识的`学习。.通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，具有了一定的实际操作能力和技术.在学校的学习，不论是基础理论知识，还是实际操作技能，我都取的了优异的成绩。在学校学习之余，我还积极参加社会实践活动。曾在20xx年参加了学校的“三下乡”社会实践活动。被评为“优秀积极份子”在20xx年5月至10月曾赴法国学习西方餐饮文化和法国高星际酒店的实习，使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。

我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想，能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入归酒店，我一定会努力的做好我的工作。

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!

此致

敬礼！

求职人：xx

XXXX年XX月XX日

酒店管理专业求职信 篇4

尊敬的领导：

您好！感谢您能从繁忙的工作中抽出时间看我的自荐材料。

诚恳希望得到贵单位给予接洽面试的机会，我会尽自己的努力，辛勤劳作，实现自己的人生价值。

作为新世纪的大学生，我有着一种敢于拼搏、敢于探索、善于创新的精神。我会用真心付出去获取别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间，让社会来容纳我。

在知识经济爆炸的时代里，不仅需要知识，更需要能力——接受新事物和适应新环境的能力。每一次的社会实践，我都认真对待。在每一次的实践活动中，我都尽努力去对待它，以培养自己吃苦耐劳、坚定自信的精神。

作为大四毕业生，工作经验不足是我的弱点，但我会虚心学习、积极进取、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。

大学生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们理想中的天堂，而是一个锻炼人的大熔炉。值此锻炼机会来临之际，特向贵单位自荐，希望给我一个就业锻炼的机会，一颗真诚的心在期望您的信任。

望贵单位能接收我，支持我，让我加入你们的大家族，我将尽我的能力为贵单位发挥我的才能。

期盼和感谢您的选择！

此致

敬礼

求职人：

20xx年xx月xx日

酒店管理专业求职信 篇5

尊敬的领导：

您好！我是石家庄铁路职业技术学院酒店管理的一名学生。很高兴在网上看到你们的招聘信息，冒昧呈上个人求职信，期待你们的阅览！

我学的是酒店管理。大一上学期,我刚刚接触到酒店管理就被深深的吸引，之后就在网上搜寻这方面的信息，有了一定的了解之后，我发现这就是我想要做的。毕竟找到喜欢而又适合自己的工作很不容易。所以我还是很幸运的。酒店是带给人舒适和愉悦的地方，那种环境和氛围是我所向往的，而从事提供这一切的酒店管理工作更会让人感到骄傲和满足。酒店业是一个充满活力而且很有前景的行业，尤其是国内酒店高速增长，外资酒店纷纷进入中国，更使酒店业充满机遇与挑战。我决心把酒店管理作为自己的事业来做，因此应聘贵公司储备干部岗位，希望在这个行业有很好的发展。虽然专业知识还有一定的不足，但我对酒店管理有着很强的求知欲，大学的培养更让我具备了很好的学习能力，而且以后准备报考助理酒店管理师考试。

既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备，希望在贵公司从基层做起，使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求，希望能够有幸与您面谈，衷心期盼您的回复！

此致

9.酒店管理英文求职信 篇九

A: hello!

I learned from XXXX on job advertisements for your hotel recruiting a manager secretary, take the liberty of writing to apply for.

I just graduated from guangdong college hotel property management department. 1.65 cm tall, dignified appearance, temperament is good. During the period of school, I systematically studied the modern management, social psychology, general outline of hotel management, hotel finance and accounting, hotel management, hotel, food and beverage management, hotel front office management, hotel marketing, hotel property management, property management, residential area property management, practical writing, etiquette study, professional English courses. Good performance, won a school a number of awards. Familiar with computer operation, through the English cet4, fluent oral English, cantonese and mandarin.

August - September 201 x, xx I worked in guangzhou five-star hotel rooms do lab internship for two months, accumulated some practical experience. I love hotel management work, the hope can become a member of your hotel, and all of you for working hard to promote the development of the hotel, do a good job.

My resume and related material notarized certificate, if you can give me an interview chance, I will be honored.

Address: guangdong college hotel property management department

Contact phone number: 159 XXXXXXXX

advance

10.酒店管理的求职信 篇十

此人是襄阳的父母官韩朝宗，人称“韩荆州”，韩前辈推荐贤才，而且推荐的人采用率高，都能找到好工作，李白于是写了封求职信——《与韩荆州书》。《古文观止》的编纂者赞叹说：“不作寒酸求乞态”。

想要介绍人乐意推荐你，你得说些让他高兴的话，将对方摆到一个很高的位置上。李白懂这一套，信的开头就是这样的风格，用现在的话说就是：尊敬的韩老前辈，我听说江湖上流传一句话：如果在封万户侯与认识韩老前辈之间选择，那么我们宁可选后者。

为什么韩老前辈您让人敬仰到这地步呢？因为，您老就是求贤若渴的周公穿越到唐朝。坊间还有一传说，周公在用工作餐的时候，听说有奇才，立即吐掉口里的鸡腿和饭团，马上找有关部门落实人才的具体岗位，“岂不闻周公之风，躬吐握之事。”李白把韩老抬高到了周公的位置上，让他下不来了，然后用仰视的姿态说：韩老啊，我小李就像那盘在谷底的龙，想要行情攀升，还得靠前辈您给个好评，劳您“收名定价”。

李白很怕没面试机会，于是先打预防针：韩老，先拜托您件事，我只是一个穷小子，您可千万别拿您的富贵来鄙视我的贫贱。

当然，求职人不能光顾着夸对方公司，也得夸自己。虽然先承认自己只是个穷小子，而且还是“漂”族，然而，他也不忘彰显自己的优势：我十五岁就是剑术高手，在长安有实战记录；和各地大人物都有交情，想和我交往？对方不是“卿相”级别的人物我还懒得搭理。身世一般不要紧，最重要的是要有志气，因此李白强调自己“心雄万夫”，也就是说眼光万里长，胸襟百千丈，一人顶一万人。

套完近乎，李白主动要求面试，除了面试还要求笔试，并且自己给自己规定了字数：万言，自己给自己规定了交卷时间：倚马可待。

字里行间表面吹嘘自己和韩老，其实是给对方压力：韩老您是决定文章命运和人才命运的重量级人物，您老可千万不要因为吝啬您办公室门口那几平方尺的地，从而耽误了我小白的“扬眉吐气，激昂青云”。这分明在敲打韩老：错过了我这样的天才，后果请自负。

话越说越高，总得找个下来的台阶，李白先抽掉自己的台阶：承认自己在谋略方面不足；要把我厚厚的专著给您过目，又怕您老忙不过来，也实在不忍心污穢您老的视听。然后给韩荆州也找了一个下来的台阶：万一您腾不出时间面试我，那么您就给我书写工具，我自己恭恭敬敬给您写好了。

李白这封求职信写得才华横溢，写得牛气冲天，不过，结果只有一个：没找着工作，连面试机会也没有。

为什么？一则因为李白同学还是个穷小子，尽管他的才华确实高，但在没有显示出来之前，韩老是不会买他的账的，至于他被李白摆到周公的位置，他也已经习以为常了，不会格外感动。可见，求职信切忌用力过猛。

不过，如果当初韩荆州真的给了他区区一个职位，说不定也就没有后来名传千古的李白了。所以，千万不要因为花尽心血写的求职信没有回音而气馁，这说明你可能还要迂回一下，因为又一个更好的机会在等待你。李白被韩荆州拒绝了，但迂回一下，更高层次的贺知章、唐玄宗和杨贵妃在等着他。

（摘自《广州日报》 图/昵图网）

11.大学生求职信酒店管理 篇十一

您好!

十分感谢您能在百忙中翻开我的求职信。我从《xx日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。

我叫xxx，是一名即将毕业的酒店管理专业的大学生，我性格随和有很强的亲和力、合作意识和积极向上的生活态度。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。我将怀着童年的梦想青年的理想离开我的母校走上工作岗位，此刻我以满腹的热情准备投入到现实社会这个大熔炉中，我忠心地希望贵酒店能给我提供这么一个平台。

悉贵酒店在激烈的竞争中始终保持着追求精彩追求胜利的精神并以素质的人力资源合成熟的企业文化理念，拥有很强的吸引力，因此我十分期盼能有机会加入到这样的集体。我可以保证以我很强的适应能力以及七个月的实习经验，我可以而且完全有能力胜任餐饮部主管一职。

如果我有幸得到酒店的赏识我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，我会与同事精诚合作，尽的努力为贵酒店的发展尽自己绵薄之力。我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。

最后祝酒店蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人：xxx

12.酒店管理的求职信 篇十二

尊敬的领导：

您好，很感谢您百忙之中审阅。我相信，如果您肯在我的这封信上多花几分钟的时间，我们将不会仅拥有一面之缘。

我是一名20xx届XX管理学院人力资源管理专业的应届毕业生。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。自从进入大学之后，一切从新开始，我继续努力奋斗，迎接新的挑战。

在理论学习上，凭借自身扎实的基础和顽强拼搏的奋斗精神，经过几年不断的学习，在各方面都取得了长足的发展。我认真学习专业知识理论，阅读了大量计算机书籍。同时对许多非专业知识我也有浓厚的兴趣。我通过了全国计算机二级考试，在专业外语上，有一定的实践基础，有较强的翻译能力。大学期间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神，让我学到了很多知识。

在校期间，我踊跃参加各项体育、文娱活动，以此培养团结协作精神，并发展自己的才华，同时在团队合作方面有了很大的提高。我长期担任班级干部，设计并组织过多项活动，有一定的组织能力，受到老师、同学们的一致好评。 在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。

在思想修养上，品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，更光荣的加入中国共产党。

现在，希望贵公司能给我一个发展的.平台，我会好好珍惜它，我以满腔的热情，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献我的力量！

随信附上个人简历，我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐！我相信，热忱开朗伴随着人生不断奋进中，一定会越来越精彩！

此致

敬礼！

求职人：XXX

13.“我”的求职岁月 篇十三

这中间有被拒绝时的失落难过；有面试时的忐忑紧张；有等待通知时的焦躁不安；有跳槽不理想后的后悔莫及；有得到朋友相助时的感动，也有成功后的欢欣雀跃。

三个不同求职阶段的故事，代表不同的求职方式和技巧。他们的故事，或许也是我们曾经的故事。

菜鸟的求职攻坚战从迷茫到坚定

2013年五月的广州，天气异常得闷热，但韩磊已经忘记了天气带来烦躁与焦虑。彼时的他，刚从广州一所重点大学毕业，正在为找工作辛苦奔波着。

韩磊学的是经济管理，父母希望他能去房地产企业工作，而这也正好符合韩磊的想法：专有对口、工资高、前景好。可怎么进成为了摆在韩磊面前的第一难题。

“有校园招聘，但来的企业太少，也没有合适的。”校园招聘走不通，韩磊和室友们一起，开始在网上找招聘信息，海投简历。

“第一个offer是珠江的，因为和学校有合作，所以比较顺利。”但也仅此而已，“从接待到面试官，个个都盛气凌人。”第一次面试的韩磊被考官的“扑克脸”弄得更为紧张，回答问题也变得磕磕巴巴起来，好多准备好的说辞都忘了，第一次面试不出意料的失败了。

他和室友们上网查了很多资料，模拟了很多面试问答，但临到现场才发现，很多问题都跟他们想象中的不一样。韩磊有些泄气也有些迷茫，自己适合什么样的公司？怎样才能让面试官满意？不过很快韩磊就想到了办法，已经面试过的同学们约到一起相互取经，还在学校的论坛上发了求助帖，请已经在各大房企任职的师兄师姐们分享求职经验，帮忙总结最常见的面试问题、回答技巧、回答重点。

这一次，准备充分、信心满满的韩磊准备征服华润。结果又是意料之外。

“华润的面试比较突然，没有笔试，填报想去的城市及岗位，大家一起群面。”四轮车轮战下来，韩磊的勇气和激情都一点点流失。每次都是同样的介绍，同样的PK，同样没有结果，令人心悬，每次群面后的单面也是一样的乏味和令人摸不着头脑。燥热的天气和冗长面试终于令韩磊浮躁起来，开始跑神，在最后一次群面中，表现不积极，被人力批评，最终被排除在录取名单之外。

“其实华润在深圳的待遇不错，硕士起薪4500元/月，奖金另算，深圳的项目也比较稳定，但深入了解之后发现，华润并不适合我。”论坛里的师兄师姐们给了很多建议，其中一条韩磊记得很清楚：作为应届毕业生，除了激情，要明确自己的能力、优势和弱势，明白能做什么不能做什么。更重要的是，明确自己的职业目标，寻找适合自己的企业和职位，将精力重点放在这些企业的面试上。

正是这些前辈的经验和教训让韩磊有了明确目标。从珠江、富力、合景泰富，到万科、华润、保利，韩磊面试了很多公司，最终选择了中海。他有自己的理由：面试的领导有想法、有能力，跟着这样的领导有前途；企业的项目计划很诱人，未来的发展很看好；平台好、资源丰富，在这家历史悠久的公司能学到很多。

行业老手经验、人脉就是资本

“不跳槽，加薪的空间就不大。”说起跳槽，这是苗薇的第一句话。

今年36岁的苗薇（化名）现在是一家大型上市公司的品牌经理，她所在的房企在全国十多个城市有在建在售项目和土地储备，年薪加奖金四十万左右，在同龄人中也算小有成就。

这是苗薇的第三个东家，她刚到这里两年。

“第一次跳槽是因为对薪资不满意，我一毕业就在那工作，一干就是七年。”苗薇对第一个老东家很有感情，“是他们让我从一个新人成长起来，学到很多东西。”但感情不能当饭吃，2005年之后，苗薇的工资就没有什么变化，月薪在4000-5000元，加上年终奖，年薪在七八万元。而那时，苗薇和老公被房贷压得有些喘不过气来，“除非跳槽或转行，否则加薪和升职的空间都比较小。”

当时苗薇好几个同事也都对品牌部的薪资不满意，转而跳到营销部门。苗薇被同事吹得天花乱坠的营销部高月薪与提成诱惑，也向公司提交了申请，但事实却令苗薇感到十分失望。2006年时，正赶上集团在全国扩张，她被集团“下放”到项目部，去别的城市，做一名“远征军”。虽然收入有了起色，但苗薇放不下北京的家，长途奔波也令她感到疲惫，深觉自己不适合做销售的苗薇果断辞职，准备做回自己的老本行——品牌策划。

当时朋友给苗薇介绍了一个很不错的工作机会，一家房企的品牌小主管，这家私企虽然比不上苗薇之前所在的公司名气大，但发展势头很猛，给出的待遇也很不错。

因为是朋友介绍的，一开始苗薇和HR聊得很投机。最后，HR随口问了一句跳槽的理由，苗薇也没多想，随口就说“不适应公司去外地的安排，压力大太，对工作氛围不满意……”面试的结果自然是苗薇被拒。

事后，朋友提醒：无论是面试还是离职，无论老板的决定或者公司同事再怎么不好，都不能直说公司坏话，更不能说自己不满意公司人际关系复杂。

“第一次跳槽没经验，也没什么面试技巧。虽然失败了，但也算是多了一份经验教训。”

之后苗薇的面试都很成功，她顺利地进入了另一家黑马房企，负责公司品牌标准的建立维系和绩效管理、媒体公关关系、大型公关活动、广告渠道维护等，年薪也从一开始的10多万元涨到20多万元。

在地产圈做了12年，苗薇对业务越来越熟练，认识了很多品牌房企的高层，她的能力得到认口，更积累了自己的人脉。

两年前，苗薇抓住机会再次跳槽谋求高升，在某房企品牌总监的赏识下，进入该公司出任品牌经理。苗薇说：“你的跳槽理由不单是为自己澄清，更是要传递给新公司信任感和信心。不管跳槽的理由是什么，你要清楚你不是为了取悦于公司，而是要清楚自己的职业目标和职场原则。懂得积累自己在地产圈的人脉，组建关系网，这对于跳槽加薪都非常重要。”

高管让猎头惦记

老罗是一家品牌房企的设计总监，年薪百万，工作顺遂，本来并没有跳槽的打算。但回深圳过年时，老罗惊觉自己在外打拼这些年，父母已经渐渐老去，孤独且需要人照顾，老罗与妻子都是深圳人，于是决定辞职回老家。

老罗从大学开始一直便在北京，先后在华润、中海任职，对北京的房企他很熟悉，但对自己家乡的企业却所知不多。于是，老罗想到找猎头。2012年时曾有猎头找过老罗，但彼时老罗一心安定，待遇又好，便不愿“挪窝”。

老罗辗转找到了一家猎头公司，这家猎头公司在业内颇具名气，资源也很丰富。他将自己的简历发给猎头，跟猎头简单的解释了自己准备跳槽的原因，老罗看重的是工作地点，其次是公司的平台和薪酬。了解了老罗的条件和需求，猎头便开始为他物色合适的企业。

经过一番筛选，猎头为老罗提供了某港资上市地产公司的集团设计总监，与老罗曾经的职位一样，工作地点在深圳。

这家企业考察的重点是候选人的品牌公司背景、集团经验和软性风格，他们对老罗在大企业任职的丰富经验极为满意，老罗也对这家港资上市公司感兴趣。

双方一拍即合，很快企业就与老罗进行了电话面试，身经百战的老罗无压力通过。

之后猎头与老罗进行了更深一步的面对面沟通，老罗良好的沟通能力、对国内外设计潮流的精准把控、不断创新的精神和对团队的把控给猎头留下了深刻的印象，幽默得体的谈吐和良好的业务能力征服了猎头也征服了港资上市公司。

不过在老罗的思维里，自己虽然谈不上另谋高就，但总归还是希望薪资可以有进一步的上升。而这家企业给出的薪酬只能跟老罗目前的薪资持平甚至略低于目前的薪资。

老罗犹豫了。之后老罗开始关注其他企业的同时，对这家港资上市公司也做了深入了解。

“这家公司的制度和企业文化都很对我的口，最主要企业的发展前景很可观，又是港资上市，平台很好。”经过一番分析，老罗觉得薪资虽然低于过去，但未来发展和上升的空间更大，于是欣然接受复试。

14.酒店物业管理专业求职信 篇十四

酒店物业管理专业求职信模板，在阅读本文之前大学生个人简历为了让求职者了解更多的求职知识以下推荐一篇酒店管理秘书求职信范文作为参考。应届毕业生在求职时应该怎样写求职信呢?请以这份酒店前厅管理求职信范文为模板。

XX经理：

我从《XXX日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。

两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业 英语 等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作， 英语通过国家四级， 英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。

去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的`一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。 我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。

联系地址：广州XXX工商学院酒店物业管理系 510507

联系电话：13911111234

此致

敬礼!

求职人：大学生个人简历网

15.路政管理应届毕业生的求职信 篇十五

临近毕业时，我就开始更进一步的学习和提高自己的实践能力，以便更好的在以后的工作中，为贵公司的发展尽我之所能，为我省高速公路事业贡献自己的青春。

我会珍惜把握好每一次机遇。在校期间我养成了良好的学习态度及组织和管理的能力，相信会在以后的工作中发挥很大的作用。我认为自己适合并胜任本岗位，为公司作出成绩创造效益是我的目标，现递上我的简历!

我将贵公司作为我人生的新起点，若有幸能成为贵公司的一员，将是我莫大的荣幸，我将在以后的工作中以良好的工作态度和出色的业绩来回报公司。我将把有限的时间融入到无限的工作当中。期盼贵公司给我一次机会，我将还您十分荣幸。

此致

敬礼

16.唐代大诗人杜甫如何写求职信 篇十六

杜甫的求职信是这样写的：“先臣恕、预以来，承儒守官十一世，迨审言以文章显中宗时。臣赖绪业，自七岁属辞，且四十年。然衣不盖体，常寄食于人。窃恐转死沟壑，伏惟天子哀怜之。若令执先臣故事，拔泥涂之久辱，则臣之述作虽不足鼓吹六经，先鸣诸子，至沉郁顿挫，随时敏给，扬雄、枚皋可企及也。有臣如此，陛下其忍弃之。”

译成现代文是这样的：自先辈杜恕、杜预以来，十一代人都遵奉儒教、在政府中担任官职。我的祖父杜审言，以文章著称于中宗时期。我凭借着祖辈的遗业，从七岁开始写诗文，已经近四十年了。然而一直是衣不遮体，经常寄食于他人。我私下里常想，说不定哪天就会在流浪中抛尸荒野山谷。希望能够得到天子的同情和怜爱。如果能让我从事先辈的事业，改变目前的处境，那么我的诗文，即使不能充分地宣扬六经，达到诸子百家那样的水准，但是像杨雄、枚皋那样的水平还是能赶得上的。有这样的臣子，皇上忍心弃之不用吗？

杜甫在长安漂泊多年，几次参加科举考试均未及第。由于科举之路难以走通，他曾试图另辟蹊径。他不断向权贵投诗，希望得到他们的推荐，但同样收效甚微。直到天宝十年（751年），他终于抓住了一次直接向皇帝自荐的机会。

这年正月初八、初九、初十，朝廷连续三天举行祀太清宫、祀太庙、祀南郊三大典礼。杜甫赶紧写了《朝献太清宫赋》、《朝享太庙赋》、《有事於南郊赋》三篇赋，合称“三大礼赋”，连同求职信一起进献给唐玄宗。

唐玄宗看了他的“三大礼赋”及求职信，觉得杜甫是个人才，当即批示有关部门安排他进集贤院，等候任用。虽然杜甫后来苦苦等了四年才被授予官职，但这次自荐却是他入仕的起点，也是他人生的一个转折点。

古代求职大概比较重视家庭出身，所以杜甫的求职信首先把家史叙述了一遍，甚至把五百年前的老祖宗杜恕、杜预都搬出来了。

杜甫的祖先确实都是值得炫耀的人物。

杜恕是三国时期曹魏的幽州刺史、建威将军。杜预是西晋的镇南大将军、灭吴的主要统帅，也是批注《春秋左氏传》的有名学者。至于杜甫的祖父杜审言，乃唐高宗成亨年问进士，不仅“以文章著称”，还是唐代“近体诗”的奠基人之一。

杜甫的祖父确实很牛，可到了杜甫这一代，再也找不着牛气的影子了。在杜甫的求职信中，我们看到的是一个失意落魄的穷酸文人，在低声下气地乞求皇帝给他一次翻身机会。

杜甫在长安漂泊时，生活十分贫困。迫于生计，他只好到山上采来一些草药，到长安城里摆地摊。有时候卖药挣不到一天的伙食费，就只能到熟人和朋友家去蹭饭吃。正如他自己所说的“衣不盖体，常寄食于人”。而上山采药难免有危险，一不小心摔下悬崖峭壁，恐怕不死也会致残，所以杜甫说“恐转死沟壑”并非危言耸听。

不过，要想求职成功，仅仅博得皇帝的同情肯定是不够的。皇帝绝对不会因为同情你的不幸遭遇就给你安排一个官职。因此，杜甫在求职信中接下来着力“推销”了一下自己的才华。

杜甫没有一开口便牛气冲天，而是先抑后扬。“不足鼓吹六经，先鸣诸子”是给皇帝一种谦逊的印象，而“扬雄、枚皋可企及也”又让皇帝觉得此人非同一般。虽然唐玄宗让杜甫进集贤院的关键因素还是那“三大礼赋”，但杜甫的这封求职信，显然是写得恰到好处的。

值得—提的是，杜甫的这封求职信虽然成功了，但如今要找工作的人千万不要模仿。时代已经不同了，如果现代人写求职信仍把老祖宗搬出来炫耀，又或者用乞求的语气博同情，那会笑掉别人大牙的。（資料来源：我们爱历史）