在年度同乡联谊会上的讲话

在年度同乡联谊会上的讲话（精选12篇）

1.在年度同乡联谊会上的讲话 篇一

在凤台籍北京地区同乡新春联谊会上的讲话

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同乡：

值此新春佳节即将来临之际，我们诚邀凤台籍在京同乡以及在凤台工作过的各位领导、各位嘉宾欢聚一堂，汇报佳音、畅叙乡情、共谋发展、同庆新年。首先，我代表县委、县政府和全县73万人民群众，向长期关心、支持凤台经济社会发展的各位领导、各位同乡和各位朋友，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！

刚刚过去的2011年，是“十二五”的开局之年。在圆满完成县乡党委换届工作的基础上，凤台经济社会取得了全面进步的丰硕成果，荣获了全国科技进步先进县、全国粮食生产先进县、全国科普示范县、全国文明县城、第二届全省文明县城等荣誉称号，实现了“十二五”的精彩开局。一是经济发展方式不断转变，综合实力跨越提升。初步形成了以煤电产业为支柱，多级产业竞相发展的良好局面。预计，2011年全县实现地区生产总值204.8亿元，增长12%；财政收入38.8亿元，增长28.5%，其中地方财政收入14.1亿元，增长15%；固定资产投资80亿元，增长29%；社会消费品零售总额36.1亿元，增长18%。二是重点项目相继落地，城乡面貌日新月异。投资300亿元的煤制天然气项目通过国家能源局审批，投资43亿元的凤台电厂二期获国家发改委核准，投资10亿元的淮河二桥、投资5亿元的粮食产业园等一批重大项目相继开工。全年共谋划项目459个，总投资1091亿元，其中亿元以上项目132个；招商引资引进项目175个，到位资金53.9亿元，利用外资639万美元。高标准开展了城市亮化、绿化、硬化、美化工作，完成了州来路、淮河路、滨河路等多条主干道的改扩建，继续 1

推行“百镇千村万户”生态建设和农村清洁工程，城乡面貌得到根本改善。三是社会事业全面发展，人民群众安居乐业。社会保障体系进一步完善，就业渠道不断拓宽，教育教学质量稳步提高，医疗卫生服务体系覆盖城乡，社会治安形势良好，市场繁荣，社会稳定，全年农民人均现金收入6970元，增长17%，城镇居民人均可支配收入16660元，增长18%，在岗职工平均工资5.48万元，增长17.3%。

成绩的取得是凤台人民团结一心、奋力拼搏的结果，更是在座各位的热情关怀、鼎力帮助的结果。各位领导、各位嘉宾的关心和支持是我们创造新业的强大动力，意见和建议是我们谋求跨越的宝贵财富！

立足新起点，展望孕育新希望的2012年，我县将坚持以科学发展为主题，以全面转型为主线，以“五县联创”为抓手，进一步解放思想、突破创新、奋力争先，推进县域经济社会跨越发展。一是着力创建多元发展的“资源转型先行县”，在转变经济发展方式上取得新突破。坚持用好优势，加大投入，突出重点，努力形成煤基产业为基础、现代装备制造业、现代农业、纺织服装业、现代服务业等多级产业竞相发展的新局面。二是着力创建底蕴深厚的“历史文化文明县”，在文化大发展大繁荣上取得新突破。树立高度的文化自觉和文化自信，更加注重社会主义精神文明建设、公共文化体系建设和文化产业发展，打造特色鲜明、充满活力、历史文化与时代特征交相辉映的“历史文化文明县”。三是着力创建独具魅力的“山水园林生态县”，在推动城乡一体化上取得新突破。坚持城乡统筹的原则，突出规划引领、区域协调、功能完善，绿色发展，做好山水文章，高点定位，建设依山环水、风景优美的宜居县城，各具特色、产业发展的小城镇，环境整洁、群

众富裕的新农村。四是着力创建和谐美好的“宜居宜业幸福县”，在保障和改善民生上取得新突破。坚持以人为本，扎实推进省市县各项民生工程，优先发展教育，积极扩大就业创业，完善社会保障体系，提高医疗卫生水平，积极实施安居工程，不断创新社会管理，努力使全县人民“学有所教，劳有所得、病有所医，老有所养，住有所居”。五是着力创建风清气正的“勤政廉洁活力县”，在提升党的建设科学化水平上取得新突破。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，把服务群众作为基本职责。大力弘扬求真务实之风，治庸、治懒、治散，以实际工作成效惠及广大人民群众。

实现“十二五”宏伟目标，需要全县上下共同努力，更需要在座各位领导、嘉宾、同乡的大力支持。我们衷心的希望大家能发挥信息灵通、关系广泛的优势，一如既往关心家乡、支持家乡，为家乡出思路、出点子、出信息，引资金、引项目、引人才。同时，也希望各位领导和同乡们常回家看看，看看家乡的发展，看看家乡的变化。我们坚信，有各位领导和朋友们的热情帮助、鼎力支持，有全县人民的团结一心、奋力拼搏，我们一定能迎难而上，夺取经济社会发展新成果。

最后，衷心祝愿大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

谢谢大家！

2.在年度同乡联谊会上的讲话 篇二

(一) 进一步加强教育干部队伍建设。

按照省委组织部要求, 继续深入推进我厅干部人事制度综合改革试点工作。进一步优化我厅干部队伍结构, 可采取竞争性选拔、选调等方式遴选一批德才兼备的干部充实到我厅工作。

(二) 探索建立科学的干部考核评价机制。

按照领导干部任期制和考核工作“一个意见、三个办法”的要求, 研究制定《厅管处级领导干部综合考核评价暂行办法》。

(三) 进一步规范直属单位 (学校) 干部人事管理工作。

研究制定《直属单位 (学校) 人事管理办法》, 规范招录调配干部员工、学校教职工的资格条件和程序步骤, 完善对中层干部选拔任用工作的监督和管理, 进一步提高直属单位 (学校) 干部人事管理工作水平。

二、加强财务管理和监督, 切实提高资金使用效益

(一) 加强部门预算管理, 确保预算按时支出。

按照省财政厅的部署, 进一步完善厅机关及高等学校、直属单位的预算编审程序, 完善并推广“人员经费+生均公用经费+专项经费”为主的预算管理模式, 健全预算执行通报制度, 增强预算约束。

(二) 加强项目管理, 确保八大教育工程顺利实施。

2011年, 重点组织和配合实施好中小学校舍安全工程、公办乡镇中心幼儿园建设工程、教育扶贫移民工程、中等职业教育基础能力建设工程、普通高中办学条件建设工程、农村教师周转房建设工程、教师素质提升工程、教育信息化建设工程等八大教育工程。

(三) 健全学生资助体系, 保障受助学生权益。

大力推进生源地助学贷款工作, 落实省属高校国家助学贷款贴息和风险补偿金。完善中等职业学校、普通高中学生资助体系, 完善义务教育保障机制, 规范各类奖学金、助学金的发放管理, 加强检查与监督, 真正把国家的惠民政策落到实处。

三、加快教育信息化进程, 为提高教育质量提供保障

(一) 抓好“两个重点”。

一是积极推进“多媒体进教室”建设。在2012年前实现学校每个班级配备多媒体教学设备, 具有网络条件的学校以宽带方式接入互联网, 农村中小学60%的班级配备交互式多媒体教室。二是加快义务教育学校教学设备配备标准化建设。按照《海南省义务教育学校教学设备配备标准》, 2011年, 力争全省20%的义务教育学校教学设备配备达标。

(二) 创新“两个模式”。

一是创新“农村中小学现代远程教育工程卫星IP资源有效利用”模式。进一步巩固和提升远程教育工程的应用成果, 探索建立卫星IP资源有效利用的长效机制, 真正把IP资源有效利用到教育教学工作中去, 为提高农村中小学教育教学质量服务。二是创新远程教育“班班通”模式。分村小、中心校 (含完小) 、初中制定全省中小学现代远程教育“班班通”建设标准及规划方案, 2011年, 力争全省中小学现代远程教育“班班通”覆盖率由8%上升到25%。

四、强力推进中小学校舍安全工程, 力争校舍安全工程打好“翻身仗”

(一) 全力推进项目建设。

一是市县教育局要对2009年、2010年的项目开展“回头看”工作, 狠抓项目的开工和竣工, 切实把滞后的项目抓起来, 制定出具体的项目进展时间表;二是市县教育局要根据中央、省和市县下年建设资金额度及校安工程规划, 做好年度建设项目计划并于3月中旬前将计划报省校安办备案;三是市县教育局要争取财政安排项目前期准备工作经费, 提前做好项目前期准备工作, 务必确保项目建设资金下达后2个月内启动项目土建工程建设。四是推行项目集中联合审批的方式, 加快项目审批速度, 缩短工程前期准备工作。

(二) 加强项目和资金管理。

各地要结合实际, 在做好布局调整的前提下, 建立详细的工程项目库, 加强项目管理。要加强对专项资金的管理, 严格按照有关规定支付和使用资金, 及时拨付工程资金, 不得拖欠工程款和农民工工资, 防止学校出现新的债务。要切实执行校舍安全工程收费减免政策, 节约建设成本, 提高资金使用效益。严格执行倒排工期制。所有校安工程项目都要由业主、施工单位、监理部门共同制定项目建设倒排工期表, 放置在工地醒目位置, 接受有关部门和社会的监督检查。

(三) 抢抓校安工程“黄金工期”。

3.在竹林关同乡联谊会上的发言 篇三

竹林关镇党委书记 贺丹华

各位乡党，各位来宾：

值全国上下喜迎建党90周年之际，我们竹林关籍的同乡们欢聚一堂，共叙情谊，借此机会，我代表竹林关镇党委、政府向各位乡党致以亲切的问候和诚挚的谢意！

竹林关镇地处两省三县交界处，这里山清水秀，人杰地灵，是一个“一鸡鸣三县、两河注一关”的边贸重镇，历史上曾设“丹水县”，今年乡镇机构改革后，原东岭乡并入竹林关，全镇总面积达到217.17平方公里，成为丹凤县面积最大的乡镇，农业人口28367人，人口居丹凤第三位，仅次于龙驹和商镇。竹林关的山山水水养育了一代代勤劳智慧的父老乡亲，也培养出了各条战线上的时代精英，特别是在座的各位乡党，既是我们竹林关人民的骄傲，更是新时代的中流砥柱，国之栋梁！

过去的一年是极不平凡的一年，百年不遇的洪水给我镇人民生命财产造成了重大损失，在各级政府和社会各界的大力支持下，特别是在座各位的大力呼吁下，我镇克服各种不利因素，紧紧围绕灾后恢复重建这个主题，加大水毁基础设施建设力度，水、路、电、视、讯等设施基本恢复到灾前水平。今年3 1

月中旬我们从周至购回300多棵常绿风景大树，由于栽植和管

护到位，成活率达到了98%以上。4月份成立了环卫所，招聘

了20名环卫工人，购臵了垃圾车，配备了环卫服装，提高了

环卫工人的工资和福利待遇，实现了12小时全天保洁。从昨

天开始，山郭路、丹水街、中心街开始大规模的更换安装别致

新颖的路灯，预计20天内全部完工，达到了卫生天天扫，路

灯夜夜亮的目标。占地8000平方米的江滨公园建设接近尾声，沿河大规模栽植竹子23000余株，成活率达到了87%以上，改

变了竹林关无竹子的尴尬局面，新栽的竹子成为竹林关一道靓

丽的风景线，成为夏季人们纳凉休闲的最好去处。我们积极加

大旅游服务业的投入，启动了桃花谷生态科技示范园区建设，将持

续投入3000万元，目前已投入800万元，栽植桃树3万余株，侧

柏10万余株，改造徽派建筑25户，打造竹林人家农家乐，开发桃

花寨子，铺设上山人行道，已打通了窑沟和大材沟环山路，目前正

在积极稳妥的拆迁窑沟主通道，预计拆迁23户，已拆迁6户。我们已在中小学门口、高速路口、中心街、丹水街、网吧门口全

部安装视频监控，确保重点部位能够全覆盖，同时严厉打击镇

霸、村霸、路霸，绝不心慈手软，确保老百姓和商业户有安全

感。

回顾年后至今这段时间的工作，时间虽短但是我们做了大

量的工作，有“三个好的势头”值得保持和发扬：一是全镇广

大党员群众支持镇党委、政府谋事、干事的良好氛围已经形成；

二是城镇建设高起点高质量，取得了初步成效；三是镇村两级

干部工作作风、精神状态正在向好的方向发展，赢得了良好的社会舆论支持。

各位乡党，各位来宾，竹林关灾后恢复重建的任务依然严

峻，我们面临的困难还有很多很多，但发展的机遇和有利条件

更多。就我镇来看，随着今年以来我镇小城镇建设的全面推进，基础设施建设得到大幅度的改善，困扰我们多年的河堤纠纷得

到圆满解决，大部分地质灾害点得到全面治理，窑沟和大柴沟

成为最靓丽的山谷，学校、医院、财政、国土、敬老院等基础

设施得到全面重建。特别重要的是，我们在严酷的7.23灾后

恢复重建工作实践中，面对艰苦的工作条件，锻炼出了一批经

验丰富、甘于吃苦、敢打硬仗、无私奉献、勇于开拓的党员干

部队伍，成为我们做好工作的重要保证。目前，竹林关占天时

地利人和，具备大跨越大发展的条件，我们将乘借陕南大移民的东风，以小城镇建设为突破口，积极争取政策支持，实施竹

林关镇城镇建设“北扩西延”的目标，拉大城镇框架，集中连

片开发银花河北，把城镇中心向河北扩展，使洞底张源的广阔

地域成为竹林关的新开发区，重点搬迁石槽沟、东岭、西岭等

地移民，到十二五末搬迁人口将达到1000户5000人；对竹林

关、洞底、张塬等老村进行全面升级改造，彻底改变农村脏、乱、差的环境，进一步经营城镇，提高城镇服务功能，建设垃

圾填埋厂，实现垃圾集中统一无害化处理。尽快完成竹林关镇

城镇供水工程，成立竹林关镇供水协会，组建自来水公司，走

公司化运作的路子，使群众吃上放心、干净、甜美的自来水。

启动竹林关文化广场建设，把竹林关文化广场建成旅游购

物、群众健身、大型集会、花鼓表演、日常娱乐的综合性大型

文化广场，建成竹林关的标志性工程；组建竹林关文化演出公

司，弘扬和传承竹林关“花鼓”文化，把竹林关花鼓打造成我们自己的“二人转”，和旅游公司协作演出，定期定时公演；

加快“竹林关人家”建设的进度，打造徽派建筑，开发特色小

吃，营造温馨环境，广种桃花和竹子，展现江南风格，把竹林

关人家建成最生态、最温馨、最实惠、最有特色的农家乐；开

发桃花寨、杨乃寨、杨泗庙、城隍庙、月亮台，继续搞好竹林

关漂流，增加漂流硬件设施的投入；要依托金丝峡，提高综合服务接待能力，努力开发旅游资源，鼓励社会资金投资建设高

层星级酒店，达到吃、住、玩一条龙服务。力争到十二五末把

竹林关镇建设成为陕西乃至西北最干净、最文明、最美丽、最

繁华、最宜居的历史文化名镇。

各位乡党，各位来宾，富民强镇的蓝图昭示新希望，我镇

突破发展期待新跨越，我真诚希望各位常回家看看，多提宝贵的意见和建议，便于我们及时调整思路，更好的工作，你们的支持就是我们最大的动力，我和刘军斌镇长愿意为竹林关的美

好明天做出我们最大的贡献。

最后，再次感谢同乡联谊会各位乡党对我们的厚爱，感谢

4.在年度同乡联谊会上的讲话 篇四

刚过新春佳节，又逢侨贤盛会。今天，我们十分高兴地迎来了世界同乡联谊会第五次会员代表大会的隆重召开。作为故里乡亲，能够协助举办这样一个象征着玉融儿女大团结、大联合、大发展的盛会，我们感到由衷的高兴和无比的自豪。今天，有这么多的领导、这么多的乡亲、这么多的宾朋，汇聚融城，同叙乡情，共商大计，这是的一大喜事、一大盛事。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协和全市百万人民，向大会的隆重召开表示热烈的祝贺！向远道而来的各级领导、向荣归故里的各位乡亲表示最热烈的欢迎!

“叶茂异邦融音近，根深故土乡情亲”。融籍华侨素有爱乡恋祖的优良传统和回报故土的高尚情怀，多少年来，广大旅外乡亲以乡情为纽带，高擎团结大旗，把增进乡情乡谊、共举玉融宏图作为不懈的追求，成立了诸多社团组织。1988年秋在新加坡首倡成立的世界同乡联谊会，正是这种追求的融汇和升华。此后，通过诸位前贤先哲的竭力推动，世联根深叶茂、茁壮成长，并先后于2000年、2003年在家乡胜利召开了世联第三次、第四次会员代表大会。今天我们的广大乡亲再次不顾旅途劳顿，不远万里地回到家乡举办这次大会，这让我们更加深切地感受到广大乡亲对家乡的一往深情，也充分展现玉融儿女血浓于水的手足情谊和团结奋斗的精神风貌。

世联成立十几年来，广大旅外乡亲在世联“团结、爱乡、发展”的伟大旗帜下，精诚团结，携手共进，实现了世界各地人前所未有的大团结，促进了广大乡亲在海外事业的大发展，推动了家乡各项事业的大跃升。特别是自2000年世联第三次会员代表大会首次在本土举办本文来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到网络站后的六年来，广大旅外乡亲支援家乡发展、参与家乡建设的心更齐了、劲更足了、成效也更大了。六年来，我们充分借侨力优势，乘开放浪潮，扬发展风帆，继续构筑起在高位平台上实现新跃升的坚强基石，全市上下呈现出风正气顺、人和业兴的良好局面。

这六年，是经济实力显著提升的六年。2005年地区生产总值达263.88亿元，人均21557元；规模以上工业企业从2000年的159家发展到2005年底的307家，总产值翻了一番多；财政总收入由2000年的8.64亿元增长至2005年的23.22亿元。三次产业结构优化为15：53.7：31.3，农业基础地位得到巩固，工业经济主导地位更加突出，第三产业比重进一步提升。综合经济实力继续保持全省三甲之列，县域经济基本竞争力位居全国百强第17位。产业集聚效应逐步显现，电子、塑胶、食品、玻璃、医药五大产业产值占工业总产值的比重达76.5%。发展载体更加坚实。仅2005年一年，就增添了三个“国家级”品牌，元洪投资区升格为国家级开发区，出口加工区和国家级显示器产业园先后正式获批。

这六年，是发展活力不断增强的六年。突出表现为：利用外资成效显著。六年来，新批外商投资企业262家，合同利用外资13.91亿美元，实际利用外资10.64亿美元。外贸出口增势迅猛。六年来，累计出口127.24亿美元，占整个福州市出口总值的近40%。开放开发区域不断拓展。以融侨、元洪、江阴“三区”为龙头、福厦、大真、海城“三线”为辅翼的发展格局更加凸显，工业集中度和生产要素集聚度明显提高。

这六年，是港口建设蓬勃发展的六年。经过六年来全市上下、海内海外各界人士的不懈努力，港口建设取得了累累硕果，江阴、元洪两大港区泊位建设迅速铺开，形成了南北呼应之势。江阴港区1号泊位自2000年6月动工以来，于2002年12月顺利实现首航，并先后开通了西非、美西、欧洲地中海、日本、韩国、东南亚等国际航线和香港、“两岸三地”航线，以及内支内贸航线，2005年集装箱吞吐量突破了14万标箱，比2004年翻了一番；

2、3号泊位已于去年动建，目前进展顺利，预计今年可建成投产；4－9号泊位前期工作稳步推进，今年内均可动建。元洪码头二期工程工程量完成过半，目前已进入了平台打桩阶段。

这六年，是城镇面貌大为改观的六年。旧城区改造基本完成，新区建设加快推进，城市建成区面积从2000年的14平方公里扩大到2005年的22平方公里，建成区人口由10万人增至23万人，城镇化水平从35%提高至46%。中心城区行政区划调整得到了省、福州市政府正式批准，调整后的中心城区面积达244.5平方公里，是原来的近40倍。完成闽江调水、城区防洪堤、龙山公园等重点项目和一批电力、通讯设施建设，城市基础设施配套逐步完善。小城镇建设稳步推进，荣获全国村镇建设先进县（市）称号。农村道路建设成绩斐然，2005年率先在全省实现了村村通水泥路目标。城乡环境综合治理扎实推进，全市森林覆盖率达41.4%，城区绿化覆盖率达32.2%，城市环境空气质量优于国家二级水平，城市人居环境更加宜人。

这六年，是社会事业全面进步的六年。大力推进科技创新工程，全市共有29家企业获评省级以上高新技术企业，高新技术产值占工业总产值的比重由2000的27.2%提高到2005年的61.3%；加快教育改革步伐，2005年率先在全省通过了“双高普九”验收，先后荣获全国科技进步、科普工作示范县（市）、全国教育“两基”工作先进县（市）等称号。深入开展群众性精神文明创建活动，荣获全国创建文明村镇先进县（市）、省级文化先进县（市）称号。

回首走过的历程，我们深切体会到，的每一个成长足迹，每一步重要跨越，都离不开上级领导、各级部门的关心支持，更离不开广大海内外乡亲的热情参与和鼎力襄助。多年来，广大旅外乡亲急公好义，慷慨豪迈，或捐办公益，或投资兴业，或奔波五洲四海为家乡招商引资，竭心尽力推动家乡建设。可以说，正是有了广大旅外乡亲的热心参与，才有了改革开放蓬勃发展的良好势头，才有了今日在福州市、在全省和全国的领先地位。广大旅外乡亲为家乡建设披肝沥胆、呕心沥血的深情厚谊，家乡政府和人民将永远铭刻在心。

各位领导、各位嘉宾、各位乡亲，2006年是我市实施“十一五”规划的开局之年，也是站在历史新起点上力求新突破、实现新跃升的重要一年。去年，十届市委五次全会紧紧抓住中央支持“海峡西岸”建设的重大机遇，进一步提升在“建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城市”上的发展站位，提出了把建设成为海峡西岸重要的生产制造基地、物流中转基地、科技创新基地和闽台港澳合作基地，加快推进建设海峡西岸现代化中等港口工业城市的宏伟目标。应该说，实现这一目标，我们有挑战、有压力，但更有机遇、有动力。在新的一年里，我们将继续以科学发展观统领经济社会发展全局，突出加快发展、科学发展，发挥优势，抢占先机，大力推进社会主义新农村建设，加快工业化、城市化进程，力争2006年全市地区生产总值达295.5亿元，比增12%；财政总收入25.78亿元，比增11.02 %；工业总产值达到663亿元，促进物质文明、精神文明、政治文明协调发展，推进在更高平台上实现新的跃升。

各位领导、各位嘉宾、各位乡亲！回顾过去，我们倍加珍惜；展望未来，我们豪情满怀。我们热切地希望各位乡亲能够继续更多地关注家乡事业发展，发挥联系广泛、信誉卓越的优势，争当“招商大使”，引四海客商，纳五洲川流，为进一步扩大开放、加快发展再立新功；我们殷切地希望旅外融籍乡亲、外出乡贤常回家看看，欢迎您们和您们的朋友来投资兴业；我们真切地希望所有海内外乡亲把同宗同源的文化精神和血缘力量凝聚在一起，化作一股生生不息的动力，携手并进，矢志进取，为玉融大地的繁荣昌盛而不懈努力!

最后，恭祝各位领导、各位嘉宾、各位乡亲身体健康，家庭幸福，事业腾达，万事如意!

5.在年度同乡联谊会上的讲话 篇五

会庆上的讲话

（2012年6月6 日）

尊敬的各位领导、各位乡亲，女士们、先生们：

大家好！夏树苍翠，荷莲留香。值此喜庆和美丽的时节，澳门三水同乡会迎来了成立六十三周年庆典。在此，我谨代表三水区委、区政府，向同乡会全体理事成员致以诚挚的祝贺，并向旅居澳门的乡亲们致以亲切的问候！

六十三年来，澳门乡亲心系桑梓、情系民生，支持家乡建设，献言建策劳心出力；澳门三水同乡会架起澳门与三水沟通交流的友谊之桥、乡情之桥，为三水的发展和繁荣作出巨大贡献。在此，我代表三水区委、区政府，向澳门同乡会表示衷心的感谢！

今年以来，三水区上下携手共进，开拓创新，经济发展平稳向好，城市建设步伐加快，社会事业蒸蒸日上。全区第一季度实现地区生产总值177.61亿元，同比增长9.3%；工业总产值545.45亿元，同比增长12%；全社会固定资产投资65.25亿元，同比增长12%。地方公共财政预算收入（即原一般预算收入）累计完成54,166万元，同比增收3,266万元，增长6.4％。在经济快速发展的同时，我区在环境保护、宜居城乡建设以及民生保障等各方面的工作，都有了新的发 展，取得了新的成效。接下来，我们将乘势而上，努力奋斗，在新的起点，围绕建设“产业新城、南国水都、广佛肇绿芯”，科学发展，创新发展，努力开创幸福三水事业新局面。

参天之树，必有其根；怀山之水，必有其源，我们真诚希望澳门乡亲秉承团结、合作、创新的精神，发挥联系面广、信息量大的优势，一如既往地关心、支持家乡的建设和发展，福荫乡梓，共同发展。希望各位澳门乡亲坚定不移地贯彻“一国两制”、高度自治的方针，全力支持行政长官和特区政府依法施政，维护澳门经济稳定和长期繁荣发展。

6.在年度同乡联谊会上的讲话 篇六

一、2013年各项工作进展情况

2013年, 集团累计实现营业收入380.28亿元, 同比增长4.37%;实现进出口总额64.44亿美元, 同比增长15.74%;利润总额同比增长73.73%, 净利润总额同比增长79.89%;各项经营指标均创历史最高水平。集团经营呈现几个突出特点:

一是贸易板块保持平稳增长。实现进出口贸易总额64.44亿美元, 同比增长15.74%。其中出口55.96亿美元, 同比增长10.53%;进口8.48亿美元, 同比增长68.1%。

二是工业板块在艰难中调整转型。茧丝板块应对市场竞争, 积极调整结构, 致力扭亏增盈。

三是农业板块多元化发展取得积极成效。营业收入同比增长0.67%;通过盘活资产、开源节流、调整结构等有效途径, 净利润同比增长64.05%。农业板块正朝着夯实主业、盘活资产、发展多元化产业的方向努力前行, 呈现出良好的发展态势。

四是文化地产和资产盘活成为新的利润增长点。两项业务共实现营业收入同比增长3.88%;净利润同比增加47.69%。

一年来, 我们主要抓好以下工作:

(一) 扎实推进主业结构调整, 提升企业发展质量。

一是坚持优化贸易结构。进口贸易大幅增长。全年进口总额8.48亿美元, 同比增加68.1%, 进口增长面达到42.85%;进出口比例达到13:87, 进口占比较去年提高四个百分点;集团倡导的进口战略得到有效实施, 自营业务比重增加。纺织股份立足大客户、大商品业务, 遵循诚信供应链模式, 逐步走上良性发展的轨道。丝丽国际以服装公司为基础, 以南海丝丽厂和新塘研发打版中心为平台, 积极拓展自营业务, 现已通过沃尔玛和迪士尼的验厂和认证, 平台接单效应开始显现。纺织股份在柬埔寨等东南亚国家的生产基地运作良好, 自营业务在海外生产已全面铺开。

二是拓展健康医药产业新领域。省医保公司在巩固传统进出口业务的同时, 积极探索向产业价值链高端延伸发展。进行自主保健品品种研发, 以品种持有来增强核心竞争力;加强行业资质业务的开拓, 逐步建立医药终端渠道和发展药品配送业务, 积极拓展内销市场;投资参股的花海药业发展势头良好, 取得2项发明专利, 成立广州固志药物研究有限公司, 加快新药创新体系的建设。丝源集团利用桑蚕产业资源优势, 发展大健康产业, 建立700亩果桑基地, 陆续开发了桑果汁、桑果酒、桑叶茶、蚕蛾公酒、蚕丝面膜等健康产品, 并已生产面市。

三是继续巩固和发展文化地产。经过三年多的培育, 文化地产逐步显现出综合优势。始兴中丝园项目建设力度加大, 美景园一期别墅销售效益良好, 酒店、丝绸文化博物馆、商业街等项目已竣工, 正在全面推进5栋高层楼盘的建设;成都中丝园项目6栋高层定制商品房正在加紧建设, 丝绸博物馆、商业街已进入开发阶段, 开始实现投资收益;仁化县影剧院地块三旧改造项目已签约;海南保亭项目顺利完成年度销售目标;海口中丝园进入整体设计阶段, 预计今年6月动工。

四是突出培育大型骨干企业。纺织股份、丝丽国际、中山丝绸3家子集团进出口额均超10亿美元, 纺织股份、丝丽国际营业收入超过或接近100亿元, 迈入大型骨干企业行列。还有一批骨干企业发展势头良好, 正成为支撑集团发展的中坚力量。

(二) 推进企业改革创新, 增添发展新动力

考核、分配激励机制改革迈出重要步伐。在省属企业中率先试点实行净利润增量奖励办法。集团参加增量奖励计划的16家单位2013年净利润完成预算的120.71%;比2012年实际完成数增长32.40%。增量奖励办法有效促进了利润水平的提高。

完善体制改革, 创新内部机制。大力支持惠州金源公司二次改制工作, 进一步优化调整股权结构, 完善法人治理结构;对38家投资企业重新调整共委派了101名董事、监事, 努力提高企业监督管理水平。完成对子集团、子公司以及集团管理部门薪酬考核办法的修订;深化选人用人机制改革, 2013年以来, 公开选拔、竞争上岗、双向交流了12名干部, 增强了队伍活力。强化干部教育培训, 组织举办集团公司中高层领导人员能力建设培训班, 全面提升中高层管理人员的综合素质。

建章立制, 完善内控管理体系。2013年共完成修订、新建制度40项, 进一步加强管控力度, 优化管理流程, 提升运营效率, 初步建立了具有丝纺特色的管理体系。

(三) 以推进重点工作带动面上工作, 以解决问题推进改革创新。

年初, 集团下发了《关于印发<广东省丝绸纺织集团2013年度重点工作推进计划>的通知》, 提出十二大项共30项具体工作, 指定集团领导和有关部门负责跟踪落实。一年来, 通过集团分管领导和各有关方面的积极工作、相互配合, 已经完成其中15项重点工作, 有6项取得重大进展。

信息化平台建设方面, 已完成集团电子商务平台的整体规划方案和分步实施计划的制定工作, 正在着手集团电子商务平台的基础性建设;组成专门工作组, 有序推进遂溪、阳春、德庆、连南丝厂改革重组和广西丝绸集团扭亏增盈工作;成功发行集团第一期短期融资券;纺织股份发起成立的粤纺小额贷款公司、丝源集团入股的广盐小额贷款公司已开业运营;花海药业完成上市“新三板”的前期准备工作等等, 一系列工作均取得了骄人的成绩。

(四) 扎实开展党的群众路线教育实践活动, 以教育实践活动促进党的建设工作。

严格落实“八项规定”和我省的实施办法, 扎实开展学习教育, 认真查摆和整改“四风”等方面存在的突出问题, 坚持立行立改, 落实整改责任;针对集团制度不完善的问题, 对相关制度进行整合、修订和重建, 形成以制度巩固活动成效的工作机制。深入开展创新基层党建书记项目活动。认真落实省国资委书记项目方案, 抓好各级党组织的党员领导干部挂点服务、帮带基层党组织活动。以江苏苏豪国际控股集团为外部对标标杆企业, 组织集团各单位通过开展“六比六提升”活动, 深入开展对标管理。

积极承担社会责任。以丝源集团为具体实施主体, 认真抓好新一轮对口扶贫点东芒村的扶贫开发工作。发布2012年度集团社会责任报告, 正面宣传, 增信释疑, 树立企业良好形象。

7.在旅游联谊会上的讲话 篇七

（郝文山）2007、3、21 同志们： 大家上午好！

今天上午，我们忻州市见义勇为协会和蓝天旅行社共同召开旅游联谊会。会议的主要议题是：深入贯彻党的六中全会精神和市第二届党代会、经济工作会议精神，全面落实科学发展观，为弘扬正气，促进全市旅游事业的发展，构建和谐忻州做出新的贡献。

今年一月十九日，全市经济工作会议在忻召开。在会上，张建欣书记、耿怀英市长作了重要讲话，确定了全市经济工作的指导思想，提出要走出五条路子，实现五个跨越。其中讲到：“走出人文自然资源大市，向中国“优秀旅游城市跨越“。作为我们社团组织的忻州市见义勇为协会和蓝天旅行社究竟应该怎样围绕党的中心和市委、市政府提出的宏伟目标，实现忻州优秀旅游城市跨越呢？

我认为五条路子中，第一条讲一产，第二条讲二产，第三条讲三产，第四条讲环境，第五条讲开放。今天，主要是讨论如何搞好第三产业中忻州旅游事业的发展。

旅游是经济工作的组成部分，在全市经济发展中占重要位置。我们协会听党的话，跟党走，就必须用科学发展观统领协会 的工作，就必须围绕发展经济开展协会工作，就必须为发展第一第二第三产业出力。我们为发展第三产业——旅游服务的主要想法和做法是：

一、成立旅游咨询中心为发展旅游服务。

去年，由我协会申请，市旅游局批准，成立了忻州市见义勇为协会旅游咨询中心。中心的主要任务是：

（一）宣传国家和省有关旅游的法律、法规； 宣传忻州市实施山水关旅游的战略； 宣传全国、全省、全市旅游景点；

（二）提供忻州市旅行社有关旅游的线路、景点、价格；

（三）为忻州市旅行社发动组织群众外出旅游组团；

（四）对全市旅行社领导、导游中涌现的见义勇为先进群体和先进个人依法进行表彰奖励和保护；

（五）对市内旅社的做法和经验进行调查；

二、两次组团外出考察旅游，为发展旅游服务。

去年10月，我会与蓝天旅行社联合，由我协会组织发动，组织44名忻州老干部赴海南、广州、深圳、珠海旅游考察，受到了老干部们的好评和赞誉，一致同意给蓝天旅行社赠送锦旗：“上蓝天，游南方，服务热情，尊老好，风格高，奉献爱心”。忻州日报以“老年人出行还是精心组织好”为题配发“忻州人者忻州村”照片作了报道。

今年3月，我会又一次发动老干部外出赴滇旅游考察，老干 部们对我协会非常信任，对蓝天旅行社总经理武建华同志的热情服务非常满意，踊跃报名参加。目前组团已经结束，报名人数竟达65名。由于机票涨价，一些老干部报名较晚，未能组团。此团将于3月23日离开忻州，从石家庄机场起飞赴昆。

实践说明，社团组织就是发展忻州旅游的一支重要力量。忻州市见义勇为协会与蓝天旅行社企联动，发展忻州的旅游是成功的。

三、以优质服务为发展忻州旅游服务（1）精心组织，制定方案。（2）精选线路，适合特点。（3）重点照顾市，热情服务。（4）签订合同，按章办事。（5）弘扬正气，注重安全。

四、实现双赢为发展忻州旅游服务。

实现双赢是指旅行社要有经济效益，协会要有捐献资金。去年组织旅游考察后蓝天旅行社捐赠我会方正电脑一台，同时也为蓝天旅行社带来了效益。

五、建议实现“双吸引”为发展忻州旅游服务。

8.在医疗专家骨干联谊会上的讲话 篇八

东风浩荡满眼春，千帆竞发启新程。满载收获的喜悦，满怀奋进的豪情，我们告别了硕果累累的2012年，阔步迈进充满希望的2013年。在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，共话医疗质量提升，畅叙未来，展望通许卫生美好发展前景。借此机会，我代表卫生局党委和局领导班子全体成员向在座的各位以及卫生战线的广大医疗卫生工作者致以诚挚的问候和良好的祝愿！祝大家新年好！

2012年是不平凡的一年。备受关注的医疗卫生体制改革又有重要进展，社会各界对政府主导卫生发展，有了更为广泛的认识。农村卫生、医院管理、重大疾病防治、卫生监督执法、爱国卫生等领域的工作都取得了长足进步。在医德医风建设、医疗质量提升、构建和谐医患关系和进一步缓解看病难看病贵、为广大人民群众提供优质医疗服务等工作中，全县医疗卫生工作者付出了极大的热情和真诚的努力。

2013年是党和国家政治生活中具有重要意义的一年。这一年是全面深入贯彻党的十八大精神的开启之年，是实施医改“十二五”规划承前启后的关键一年，也是全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。做好2013年的工作，对于贯彻落实党的十八大精神，深入推动卫生事业繁荣发展至关重要。

党的十八大提出要以人为本，关注民生。其中讲到要把实干放到第一位，作为卫生系统，实干就落实在提高医疗质

1量上。医疗质量是医院管理的核心内容和永恒的主题，医疗卫生机构必须把医疗质量放在首位。2013年全市开展“医疗质量提升年”活动，目的就是狠抓医疗质量、医疗安全、医疗服务，实现“医疗质量有明显的提高、医疗服务有明显的改善、高尚医德进一步弘扬、医患关系进一步和谐，群众满意程度进一步提高”的目标。医疗质量和安全是医院的生存之本，是医院现代化管理的核心之一，当前，开展“医疗质量提升年”活动，非常及时，非常必要。医疗质量和医疗安全是医院的生命线，是医院工作永恒的主题，我认为所有医护人员必须着重做好以下几点：

一是建立并不断完善医疗质量管理体系。建立院、科质量管理组织和三级质控制度和管理网络，检查医务人员执业情况，接受伤病员投诉，向伤病员提供咨询服务，负责监督本院的医疗质量，同时我们要注重定期开展社会满意度调查，根据三级综合医院的质量指标不断完善质量管理体系，强化医疗、护理工作质量，不断提高医护人员职业道德，完善服务理念，把握住影响医疗质量的关键环节。

二是完善并抓好落实各项制度。严格落实各项规章制度是保证医疗工作正常运转的前提。随着医学新技术的不断开展和引进，抓好准入制度的审批、落实至关重要，在引进和开展新技术、新业务时相关部门要及时制定操作规程和考核标准，并列入质量考核范围内，同时我们要抓好首诊医生负责制、岗位责任制、三级查房制度、坚持实行危重、疑难、2手术、死亡病例讨论制度，严格落实院内感染管理制度和规范、执行病历书写规范。严格按照医院各项诊疗技术规范实施各项操作。进一步完善绿色安全抢救通道，对急症、重症无钱患者实行先抢救后补办住院手续等应急措施，防止事后医疗争议和医疗纠纷的发生。另外，我们需紧密结合医院实际，针对医疗工作中各环节、不同时期的工作重点因时制宜、因地制宜地制定措施。从而促进医疗质量的提高。

三是严格执行病案管理制度和保密制度。一份准确、真实、完整的病历，不仅反映一名医师的综合业务水平，也直接反映了一个医院的医疗质量，特别是现在实行了电子病历，更要抓好病历书写质量，强调一定要做到病历书写的及时性、准确性和真实性。

四是提高素质，强化医疗质量和安全意识。提高医务人员的医疗素质是提高医疗质量、确保医疗安全的重要途径，我们要继续加强医务人员素质教育，在爱岗敬业、救死扶伤的同时，提高依法行医的自觉性，促使医务人员学法、懂法、守法、用法。树立质量意识、强化医务人员安全防范意识、做到“以人为本”，实行人性化服务，做到“一切为了安全，一切服从安全，一切服务安全，一切保证安全”，以热情、文明、优质、诚信的服务防止医疗纠纷。

五是注重医学教育安全。对于新员工，要注意完善岗位训练计划，突出基本理论、基本技能、基本操作和新理论、新知识、新技术、新技能的训练内容，要加强中青年医师培训、对进修生、研究生、实习生的管理力度，指导老师要做

3到放手不放眼，引导青年医师勤奋学习和善于实践，多接触患者，多操作，多看手术。通过培养，一大批年轻的技术骨干脱颖而出，可以成为医院医疗工作的中坚力量。对医院整体医疗质量和医疗水平的提高可以起到促进作用。

六是重视医患沟通，建立平等的医患关系。随着人们文化素质和维权意识的不断提高，医务人员在不断提高和充实自身医疗技术，积累丰富医疗经验的同时，还要做好与患者及家属的沟通与交流。首先，医务人员之间应相互尊重，相互沟通，重视患者对优质医疗服务的需求，改善门诊和住院条件，提供快捷、人性化、方便，优化的服务。其次，医务人员和患者之间要建立相互尊重、相互谅解和平等协调的医患关系，尊重患者及家属的知情权和治疗选择权。医务人员要主动耐心地把患者病情和患者及家属提出的问题给予详细的解答，这样既有利于病情的治疗，也对提高医疗质量和医疗安全有重要意义。

新的一年，新的期待。广大医疗卫生工作者使命光荣，责任重大。在新的一年里，要提高医疗质量，确保医疗安全，防范是最主要的，必须做到医疗行为有制度，医疗操作按规程，医疗服务做到位，按章操作，依法运作。在新的一年里，进一步实现好、维护好、发展好最广大人民群众的健康权益，为广大人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，做进一步深化医疗卫生体制改革和社会文明进步的有力推动者，是广大医疗为甚工作者的职责。在新的一年里，在医疗卫生改革和发展事业中，广大医疗卫生工作者既是卫生

4服务的主力军，也是改革和发展的主力军。

让我们在县委、县政府的正确领导下，进一步深入贯彻落实科学发展观，始终保持服务大局、锐意进取的工作激情，始终保持爱岗敬业、甘于奉献的工作热情，始终保持面向基层、服务群众的工作真情，与时俱进，开拓创新，扎实工作，勤勉尽责，为保障人民群众身体健康和推动经济社会发展作出更大的贡献！

9.在企业家校友联谊会上的讲话 篇九

尊敬的各位校友：

今天我们从四面八方重返母校，汇聚一堂，请允许我代表学校全体师生向各位校友的到来表示热忱的欢迎和衷心的感谢！

我们的母校自1956年创办以来，历经五十六春秋，从建校的在校学生几百人，发展到今天在校师生近3500人。期间校名更迭，从秉文中学、红旗战斗中学、钟庄中学直到现在的建湖县第一中学。学校现有60个教学班，3140名在籍学生。学校师资精干，现有教师292人，其中硕士研究生8人，本科学历257人；中学高级教师103人，中学一级教师98人，市、县学科带头人、教学能手35人。受县级以上表彰的有180多人次，其中8人荣获江苏省劳动模范、江苏省优秀教育工作者、江苏省优秀班主任等荣誉称号。

建湖一中发展到今天，是几代人在艰苦中创业、在曲折中进步、在困难中不懈奋斗的结果。特别是近几年来，学校抢抓历史机遇，强化中心工作，深化教学改革，优化资源配置，改善办学条件，提高育人水平，各项事业取得了日新月异的发展，学校的面貌发生了翻天覆地的变化。学校原址在建湖县钟庄镇，2004年9月，学校整体搬迁至县城。2007年12月升格江苏省重点高中---三星级高中，去年更名为建湖县第一中学。（更名的解释①如果不搬迁，则消亡；已离开钟庄镇，“一中”对促进学校的发展是有好处的。历史上，母校在建湖教育上的位置是重要的，成绩是辉煌的。）

近几年来，学校坚持全面贯彻党的教育方针，全面落实“三个代表” 重要思想和“创先争优”活动，坚持面向全体学生，牢固确立科学发展观，以办人民满意的教育为宗旨，切实转变观念，坚持以人为本，更新教育理念，以新课改为契机，加强内部管理，强化队伍建设，全面推进素质教育，努力改善办学条件，创建我校艺体特色教育，不断提升办学水平，取得了可喜的成绩。我校先后获得“ 建湖县十佳基层

1党组织”、“ 盐城市教育系统先进基层党组织”、“ 盐城市和谐校园 ”、“盐城市合格实验室”、“盐城市绿色学校”、“盐城市文明食堂”、“ 盐城市文明单位”、“江苏省模范教工之家”、“ 江苏省德育先进学校”、“ 江苏省体育教学先进学校”、“江苏省军训工作先进学校”、“全国美术教育先进学校”等荣誉称号。去年高考达本二分数线110人，达第一批填报志愿资格线326人；中考达四星级高中分数线26人，其中最高分716分，社会赞誉度明显提高。今年美术统考180分以上142人，175分以上180多人。

校园占地面积206亩，整个校园绿化面积58700多平方米，覆盖率高达60%。校园里环境幽雅、绿草如茵、繁花似锦，亭台掩映，自然景观、人文景观和谐一体。具有优良的育人环境和优越的学习条件。目前，学校拥有初中部、高中部教学楼各一幢（计90间教室）。科技楼、学生公寓、生活服务楼一应俱全。可容2000多师生食宿。我校硬件齐全，基本按照江苏省四星级高中的标准配置。配备有理化生实验室10个，实验仪器室准备室10个，仪器、药品室6个，生物标本室1个，另配置其他辅助用房若干（实验员办公室、管理员办公室、剧毒药品存放室等）。实验仪器达到《江苏省中小学教育技术装备标准》的一类标准，能满足所有理科学生分组实验和演示实验。我校有260平米的书库1个，图书室（馆）藏书量、报刊总数、教学参考书、工具书达到《江苏省中小学教育技术装备标准》要求。藏书近100000册，电子图书150000册；260平米的学生阅览室1个，学生电子阅览室2间，另设有图书电脑管理室、借书室等，教师阅览室3间，师生阅览室报纸40多种，各类期刊近200种。我校建有多媒体会议室3个，计算机网络教室5个，计算机资料及工作室4个，多媒体课件制作室1个，多媒体教室62个，网络管理中心1个，电教器材室1个。我校配备先进的校园广播系统、我校安全监控系统。我校每班安装了多媒体教学终端，为每个教师配备笔记本电脑，实现了校园广播网、数字监控网、信息宽带网“三网”的班班通和人人用，有效服务于教育教学。我校建有符合国家标准的400米运动场，篮球场（与排球场共用）5个、乒乓球台20多张。加强艺术设施建设和改造，满足教学现代化的需要，美术教室10间，美术教具室2间，音乐教室2间，音乐欣赏室2间，乐器室2间，舞蹈教室1间，各教室建设标准规范。

学校的发展成就，是历代师生员工共同奋斗的结果，更与所有校友的鼎力相助密不可分。我谨代表全校师生员工向长期以来关心、支持母校发展的海内外校友表示衷心的感谢。半个世纪以来，许多学子从这里走出去，有的已经成为国家的栋梁，成就了自己的一番事业，有的在社会上勤恳工作，创造美好家园。取得今天的成绩，正是由于传承了大家以前那种勤奋、刻苦、拼搏的学习精神，以及教师安贫乐教，敬业勤业的工作精神。历届校友以勤恳务实工作作风投身社会各个行业，无私奉献、勤奋工作，为单位、地区、行业和国家的发展，做出了突出的业绩。众多校友犹如满天璀璨的星辰，在我国大江南北，在海内外，闪烁着夺目的光彩，为母校教育事业赢得了声誉。借此机会，我代表学校，向为国家经济社会发展奉献青春和才华的全体校友致以崇高的敬意！

校友是学校的公共关系资源，校友是母校的名片，是母校在社会公众中最直观的形象品牌，我校历届校友是一个优秀的社会群体，为母校在社会上赢得了广泛的赞誉；同样，学校的名声越响，校友们的事业越兴旺。校友是学校的育人资源:广大校友的奋斗精神、工作业绩和人生感悟，丰富的实践经验和出色的工作能力，是对在校学生进行思想教育、专业教育和素质教育的宝贵资源。校友是学校不在编的教育者，对学校教学改革已经并将继续发挥着重要的作用。校友是学校的信息资源，校友是母校师生获取最新的社会经济信息、课题，并与之进行合作研究的重要渠道；同时，校友的建言献策，积极地推进了母校的改革与发展。校友资源也是校友自身事业发展的宝贵财富，校友之间相识相知，有着共同的精神传承和事业追求，有共同的求学背景和文化背景，校友之间一直相互沟通、相互扶持，有力推动了彼此事业的成功。（过去在上冈中学，历届毕业生聚会十分频繁，后来到了钟庄中学，第一天受到。。。）

各位校友，弹指间，几十个春秋已逝去，回想过去（县、冈、秉三足鼎立，小街，食宿条件有限，师生情、生生情）现在我们虽然天各一方，但各位校友，在你们的事业腾飞的同时，学校发展也进入了一个快车道。按照学校发展近期规划，2013年我们将申报创建江苏省四星级高中，我们需要各位校友的大力支持。特别是为了迎接创星活动，我们已经做了大量工作（软、硬件建设）。。我们还计划建设一个较大规模的校史陈列室。去年和今年，学校返聘了许春江、钟正华两位老主任，南下北上，东西兼顾，访问了众多校友，取得了大量珍贵的第一手资料。但我发现，不论是我们征集的资料，还是其他学校搞的校史陈列室中，呈现经营实体企业的少之又少，而作为企业家，行业的杰出人物，对社会、对人类作出了巨大贡献，创造了丰富的物质、文化财富，遗漏他们是极不公平的，也是不合理的。所以，我思考专门辟出一个版面来，展示我们企业家校友的风采，请大家留下自己的资料，并请你们向更多企业家校友表达我们的心愿。给我们提出更多的信息。

“流水不因石而阻，友谊不因远而疏”，同窗是一种缘份，相逢是暂短，但友情是永恒。真心希望我们之间经常联系，真诚合作，互利共赢，为家乡的经济和社会发展做出更大贡献；同时也希望校友们在百忙中，多关心、了解、支持母校的建设，为母校的发展群策群力、建言献策。

最后本人谨代表全校师生真诚祝愿各位校友们工作顺

利、事业有成、家庭幸福、身体健康、友谊天长地久！恭祝大家一生追求，一生成就，一生健康！顺祝筹备会圆满成功！

谢谢大家！

10.在公司班组长联谊会上的讲话 篇十

各位班组长代表，同志们：

今天，我们在这里举行公司班组长座谈会，大家通过学习交流公司班组长联谊会的相关工作和班组建设和运行方面好的经验、做法，同时也就相关问题提出了很好的意见和建议，我感到这些经验做法都非常好，充分体现了我们公司班组长队伍的良好精神风貌和班组建设的优秀成果。

近年来，公司班组长联谊会通过搭建各种平台开展学习交流活动，进行新形势下的班组建设研究，充分发挥了“提升、示范、导向、辐射”的作用，不断提高公司班组长队伍的整体素质。特别值得一提的是，班组长联谊会这个大家庭给人一种团结向上的精气神，无论是班组管理论坛、自主培训，还是结对共建、互访交流，活动形式灵活多样、内容不拘泥于传统，创造、总结了很多优秀的经验和成果。比如说班组安全，只有全员参与安全才有保障，只有不断推进安全才有提高，只有不断总结安全才能有成果，这才是本质安全；比如成本核算进班组，通过对工艺指标、质量指标、产品产量、物耗能耗指标等监控，进行班组的成本管理，对生产情况进行分析，有效提升了生产质量和效益，这才是成本管理；比如班组日工作法，在形成好的经验做法后，从班组长到生产骨干再到班组的全体成员，都自觉执行，不断查找事故隐患，并及时进行了处理解决，这才是规范操作。等等这些方面，都是班组围绕公司的中心工作，在挖潜增效、HSE 管理、生产安稳长满优运行等方面努力的结果，都是值得推广和借鉴的好做法。在此，对你们为公司发展所做出的努力表示感谢！

应该说，在公司各级党政的高度重视和各级工会的共同努力下，公司目前的班组建设总体情况良好。加强班组建设已成为企业管理的内在需要，在为企业发展凝心聚力、提升职工素质、夯实基层管理等方面起到了不可替代的作用。但同时，我们要清醒的认识到当前班组建设遇到的许多新情况、新问题。今年以来，受国际油价高位运行、化工产品价格暴跌以及装臵检修、自身运行不佳等因素影响，公司今年效益完成情况与去年同期相比、与集团公司下达的利润指标相比差距较大。通过对照兄弟企业先进经验，公司今年的累计亏损既有宏观经济不振、市场需求不旺等外部客观原因，更有精神状态松懈、效益观念不牢、基础管理粗放等方面的自身原因。公司将采取一系列措施加强安全生产工作，其中就有围绕“从严管理盯现场、风险管理抓预防、变更管理防隐患、三基管理强班组、落实责任保安全”主题开展全员大讨论活动，公司工会已下发通知进行工作部署。因此，我们的班组长要真正的转变观念、将思想统一到夯实班组基础工作上来，只有不断攻坚克难、勇于突破，才能持续推进公司班组建设工作。下面，我就班组管理和班组长队伍建设谈几点认识和想法：

一、统一思想，充分认识新形势下加强班组建设的重要意义。班组建设涉及方方面面，是一项全局性、系统性、基础性工程，必须全力推进。班组作为企业的最基层组织，班组管理是企业管理的基石，我们常说：上面千条线，下面一根针。对企业而言，这根针就是我们的班组。班组建设管理水平的高低，体现了企业的管理水平，也决定着企业的各项决策部署能否得到有效贯彻，企业发展潜力能否得到充分发挥。总书记在去年同全国劳动模范代表座谈时，对新时期如何做好工会工作提出了更高的要求，班组作为基层工作的重要环节，以加强班组建设为抓手，做好基层一线的职工群众工作，对促进劳动关系和社会和谐稳定起到至关重要的作用。工会作为群众思想的引导者、群众权益的代表者、服务群众的实践者、社会和谐的促进者，推进班组建设是工会充分发挥密切联系职工的优势，更好地组织、引导、服务职工和维护职工权益的重要工作。然而，面对当前加强班组建设过程中面临的新要求、新任务,作为企业的最基层组织，班组承担着繁重的工作任务，在完成工作任务的同时，要进一步加强班组建设，班组长必须站在全局的高度，统一思想，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感,充分挖掘内外部潜力，才能实现班组建设的理想效果。加强班组建设，是提高企业管理水平、增强企业核心竞争力的内在需要。随着产业结构优化升级和管理体制逐步完善，企业核心竞争力的提升将主要依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新。班组是从事生产经营活动和管理工作最基层的组织单元，生产管理、创新发展的各个环节、各项要求，都要由班组的具体工作来落实、由班组成员的劳动成果来体现。因此，班组建设水平对企业的科学发展、自主创新、规范管理都至关重要。加强班组建设，是深化职工素质工程、帮助职工全面发展的有效载体。推动企业改革、发展，需要一大批知识型、技能型、创新型职工。班组是职工学习实践“课堂”，是职工成长成才的“摇篮”。通过班组建设，引导和帮助班组成员学习新知识、钻研新技术，鼓励和组织职工互帮互学、共同进步，将有效提高职工队伍的文化素养、专业技能、创新能力、职业道德，把“创建学习型企业、建设高素质员工队伍”的职工素质工程目标任务落到实处。加强班组建设，是构建和谐劳动关系、促进企业和社会和谐稳定的重要途径。班组是职工工作学习和思想交流的重要场所，和谐的班组是企业劳动关系和谐稳定的基础。通过加强班组建设，发挥班组贴近职工的优势，做好深入细致的思想政治工作，及时反映职工意愿诉求，热忱帮助职工排忧解难，有利于把各种矛盾消除在班组一线和萌芽状态，调动好、保护好职工的劳动积极性和创造性，推动形成企业关爱职工、职工关心企业、共建共享共赢的新型劳动关系，营造和谐稳定的发展环境。

二、突出重点，切实发挥班组在公司改革发展中的积极作用 一要加强安全生产和劳动保护，确保企业安全稳定运行。事故的发生再次警示我们，公司的生产安全、质量安全、环保安全，要靠每一个班组、每 一个岗位、每一名职工来保障，职工强烈的责任意识和过硬的岗位技能，是公司安全运行、和谐发展的重要基础。9 月，全总下发了《关于进一步发挥工会群众参与、群众监督作用促进企业安全生产的紧急通知》，特别指出班组是企业实现安全生产的基础，各级工会要不断提升班组安全的管理水平，不断提高班组及职工抵制“三违”能力、隐患排查治理能力、危险源管控能力、应急处臵能力，注重班组安全文化氛围的营造，实现职工身边无隐患、班组全员无违章、企业安全无事故。因此，加强班组建设，要把落实各项安全管理制度、增强班组成员的安全意识和防范能力作为重要内容，扎实开展“六型班组”创建、“HSE 隐患大家找”和“安康杯”竞赛活动，切实发挥班组作为安全生产第一道防线的作用。二要加强基础管理和资源整合，推动生产经营任务落实到位。俗话说：基础不牢，地动山摇。集团公司强调的“三基”工作，无论是基层建设、基础工作、基本功训练，都与班组建设休戚相关。班组管理要以出色完成生产任务和保证班组工作正常运转为目标，以落实岗位责任制为重点，进一步健全班组管理的体系和制度，整合、优化班组基础管理的各项资源，进一步增强班组执行力，动员广大职工为促进企业发展建功立业。三要加强技能培训和岗位创新，全面提升职工队伍素质。高素质的职工队伍是提高企业核心竞争力的关键。要注重提高班组职工的技术技能水平，在班组中广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、“班组优秀工作法”、“职工先进操作法”等活动，大力选树和宣传高技能人才、创新能手和先进方法，鼓励职工比学赶帮超、争创一流，不断提高技能水平和创新能力。四要加强文明创建和民主管理，着力建设和谐班组文化。班组是职工工作时间内工作学习生活的主要场所。要在班组建设中加强职工宣传思想工作，把解决职工思想问题和实际困难结合起来，积极构建和谐班组文化；深化班组民主管理，尊重职工的主人翁地位和首创精神，畅通诉求表达渠道；丰富职工精神文化生活，发挥好班组在引导人、凝聚人、激励人方面的积极作用，营造心齐、气顺、劲足的良好氛围。

三、强化意识，不断提升公司班组长队伍的整体素质和能力 一要增强班组长的危机意识、责任意识、创新意识。增强“三个意识”是对干部职工的要求，同时也是对班组长的要求，增强危机意识，就是要清醒认识当前公司面临的经济效益困局和安全生产危局，将公司的各项目标措施落实到最基层、最基本的工作中去。增强责任意识，就是要从坚定信念、有令即行、动真碰硬和顶住压力等四方面，体现敢于担当的良好品质，公司的相关要求和指令一定要不折不扣的完成和执行。增强创新意识，就是要进一步坚持问题导向、遵循客观规律、树立全局意识、破除思维定势、摈弃落后观念、创新工作方式方法。二要加强班组长培养和管理，为班组建设注入持久动力。班组长作为班组生产管理的直接指挥者和组织者，是公司最基层的负责人，既是生产者，也是组织领导者。班组长的能力素质直接影响班组以至企业的发展。在座谈中班组长也提到了学习的问题，选择了学习就是选择了进步，没有学习就没有创造力、没有竞争力。公司也将在近期全面实施为期一年的“班组长轮训计划”，公司工会也将一如既往地继续支持联谊会开展各类学习交流活动，希望班组长们要珍惜机会、积极参加，认真培训、学有所获，从而进一步增强班组管理能力，更好的履行工作职责。三要发挥各级班组长联谊会作用，不断提升班组管理水平。公司和各二级单位的班组长联谊会，作为班组长志愿加入、自主管理的群众组织，为班组长互动交流、共同提高搭建了很好的平台，也取得了很多成果,公司工会将继续关心、关注和支持、完善班组长联谊会的各项工作。当前,在公司异常严峻的生产经营形势下，班组长联谊会要利用好自身平台，结合公司 “从严管理年”的有关要求，带领全体班组长和班组成员,以提高发展质量和效益，全面完成公司经济效益为目标，共同努力向系统优化、安稳运行、转型调整、降本减费、从严管理要效益，为全面完成集团公司下达的各项任务而努力奋斗。

11.矿长在煤矿企地联谊会上的讲话 篇十一

在企地联谊会上的讲话

矿长：

2005年2月1日

各位领导,朋友们:

千里有缘来相会，今天，我们企地双方欢聚一堂，共谋合作发展之路，旨在通过交流，增进友谊，携手繁荣，在此,我代表义马煤业集团公司铁生沟煤矿党政班子对各位的光临表示诚挚的谢意和热烈的欢迎。

猴年满载丰收去，金鸡啼响奋进曲,过去一年来，义煤集团公司,按照省委、省政府资源整合精神，组织两千余名光明使者，在集团公司“进军东部”的号角声中，告别故土，辞别亲友，从崤岭山脚下，涧河之滨来到这伊洛河畔,嵩山北麓,百万庄园,杜甫之乡,人杰地灵,风水宝地,开采乌金,奉献光明,不畏严寒酷暑,不计个人得失,与天斗其乐无穷,与地斗其乐无穷，在百米井下，面对水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害，全矿干群以坚忍不拔之志，攻坚破难之勇，一身煤泥一身汗，汗水煤泥当衣衫，战高温，斗水患，取得了原煤年产570168吨的好成绩。这成绩中饱含了全体干部职工的辛勤汗水，也饱含了地方政府与人民群众的关心支持和厚爱，回首我们走过的道路，其中充满了艰辛，地下采煤，地上搬迁，环境污染凡此种种，惊扰了当地群众的正常生活，给当地政府,村官民官增添了麻烦,面对困难，你们也作出了种种牺牲，有力的支援了我矿经济建设，在我们企地双方的共同努力下，在热情、纯朴、厚道的夹津口群众的有力支持下，通过积极主动的交流形式，建立了良好的合作关系，保持了畅通的沟通渠道,结下了友谊感情,真可谓,有朋八方来,诚信待客人。

雄鸡报晓迎春来，企地共建谱新篇。今年，我矿的工作目标总体概括为：抢抓机遇谋发展，同心协作创百万。具体分解指标为：原煤产量计划为80万吨，奋斗目标为90万吨，创纪录目标为100万吨。掘进总进尺为6500米，奋斗目标8000米，其中开拓进尺为1600米；煤炭销售实现产销平衡；商品煤灰分控制在28.5以内，水分控制在6以内，平均发热量保持在5200千卡/千克；实现安全事故为零；全年实现利润300万元，力争500万元。重点抓好的九项工作是：

（一）、时刻保持与时俱进的精神状态，大力弘扬求真务实之风，为实现全年目标提供坚强的思想保证。

（二）、牢牢抓住增产增效不放松，加强开拓掘进，精心组织原煤生产，确保煤炭产量创百万目标的圆满实现。

我们要抓紧组建开掘队伍，增加开掘人员,提高单进效率，准备好采区战场，保证矿井的可持续发展。其次要抓好工作面的现场管理，加强生产组织和劳动力的组织，确保煤炭产量创百万,创水平、上台阶。二采队年产要突破40万吨，三采队和一采队年产要突破30万吨。

（三）大力实施“科技兴煤”战略，开拓增产提效新路子。结合我矿的地质条件、设备状况等实际，我们今年要加大新技术、新装备的推广应用力度，不断提高矿井安全技术装备水平；要重点对运输提升系统实施科技攻关，提高原煤运输和提升能力，打破制约安全生产的“瓶颈”；认真解决生产中遇到水患、瓦斯、顶板等方面的实际问题，进一步应用和完善放顶煤、瓦斯抽放、锚网支护等新技术、新工艺。加快对“三软煤层”的工程设计、顶板支护、开采技术的探讨研究；要加快在我矿开展综采放顶煤的技术论证，积极争取集团公司的支持并尽快在采区投入试采，使单产水平实现质的飞跃。

（四）、大力推进管理创新、制度创新，进一步提高经济运行质量。元月18日召开的首届一次职代会上，出台了25个管理办法，其目的就是要通过建章立制，保证各项管理制度在方法上进一步创新，在内容进一步细化，在责任上进一步落实，实现管理体系横向到边，纵向到底，责任明晰，人尽其责。要加强督察考核工作，不断完善消缺管理模式，提高对各项规章制度的执行力，对有令不行、有禁不止、推诿扯皮的现象，有关责任人坚决给予处罚。要严格控制各种非安全生产性费用的支出，大力开展修旧利费，科技创新活动，实现降耗提效的目标。

（五）、加强煤质管理，提高煤炭质量，加大销售力度，实现提质增收目标。我们要自觉摆正产量、效益和质量的关系，维护好矿上的长远利益和市场形象。对三个采煤队要尽快出台以质论价收购制度，严格考核，严格奖罚，坚持从工程设计、生产源头、运输、筛选、化验、装车等环节上采取加强煤质管理的有效措施，真正把提高煤质的各项工作落到实处。对不注重煤质管理，有损我矿市场形象的行为坚决给予制止，并严厉惩处。要在稳定现有市场的基础上，积极建立战略合作用户，降低因市场发生变化后的市场风险，实现产销平衡的目标。

（六）、重安全、夯基础，抓好质量标准化，确保实现安全生产。我们要深入开展“安全生产，我的责任”宣传教育活动，加强职工的安全技术培训，进一步提高广大职工的安全技术素质和安全生产意

识，并持之一恒地抓好质量标准化工作，强化安全现场监督检查，严格执行安全责任追究制度，促使全矿干部职工时刻紧绷安全生产这根弦，站标准岗，干标准活，共同撑起安全生产的蓝天。

（七）、加强企业文化建设，创建学习型企业

通过创建学习型企业，引导职工围绕企业的共同愿景而努力学习、追求卓越，在推动企业发展中实现自己的人

生价值。要求全矿各级领导干部树立新的学习理念，促进学习与工作相结合，实现学习工作化，工作学习化。要加快培养我矿紧缺、生产经营所需技术力量；总结、推广我矿广大职工在生产经营实践过程中的先进作法，对提高效率和经济效益取得显著成效，做出突出贡献的要给予政治上关心，物质上奖励。在全矿形成上下一条心、共同开创好跨越发展的良好局面。

（八）、坚持全心全意依靠职工办企业，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性，为创百万营造同心、协作、稳定的环境

我们要围绕生产经营中心，深入开展群众性的生产和技术创新活动。根据不同时期的生产重点和难点，不断创新劳动竞赛的形式，灵活调整竞赛内容。大力开展“树星”工程，对采掘、机电、运输等单位涌现出来的先进集体和职工的典型经验和先进事迹要强化宣传，在矿区营造起“创纪录可敬，当先进光荣”的良好氛围。

我矿今年要分步实施“十大民心工程”。（1）建立起一个集文化、学习、建身、娱乐、休闲为一体的矿区文化广场，丰富广大职工业余文化生活；（2）要加快我矿职工文化活动室和基层“职工小家”的建设进度，使广大职工有所学、有所乐、有所获。（3）对职工澡堂进行改造，彻底解决职工洗澡难的问题。（4）对职工食堂进行改造，进一步提高职工的生活质量。（5）对供暖锅炉进行技术改造，解决职工冬季取暖问题。（6）对职工主要生活起居点的供水管道进行改造，实现24小时供水目标，解决职工生活用水难问题。（7）在矿区内建设一个停车棚。（8）增加门诊所的就医面积，改善职工就医环境，保证职工身体健康。（9）改善职工住房条件并筹建单身职工探亲房。（10）进一步提高职工收入，保证实现集团公司确定的人均年收入15100元的目标，力争达到16000元。

九、加强企地联系，融入区域经济,实现互惠互利

我们要通过经常性的联谊会、走访等形式，及时介绍我矿生产经营开展情况,加强与当地政府的联系，取得你们对我矿生产经营和发展的支持，进一步优化外部经济发展环境。保持和当地人民群众的鱼水之情，进一步增进了解，达成共识，要把我矿的发展融入区域经济之中，做为一项重要工作抓紧抓好

实现这些目标，需要我矿干群的共同努力，需要地方政府的鼎立支持，尤其是涉及压煤村庄的搬迁，更需要各位发挥纽带作用，协助做好群众的工作，同时，我们也将认真执行省委、省政府及集团公司的各项经济工作方针、政策充分运用地方政府赋予我们的优惠政策，落实好各项征用土地的搬迁、安置政策，加强企地联系，增强企地友谊，推进经济发展。

朋友们，企地合作立誓盟，巍巍嵩山可为凭，滔滔黄河凯歌奏，携手共进铸繁荣，今天，我们的座谈会，昭示着美好的合作前景，必将载入矿山发展史册，让我们为中原之崛起，为区域经济之繁荣，为了共同家园的兴旺发达，彼此捧出一颗真诚的心来，与邻为善交朋友，以诚相待对朋友，实实在在为朋友，换位思考想问题，加深理解增友谊，我们坚信，实现跨越发展创百万的目标就一定能实现，我们企地合作的道路一定会越走越宽广，我们区域经济的发展前景一定会越来越美好！

谢谢大家！

12.在宗亲联谊会上的讲话 篇十二

各位宗亲、各位来宾：

大家上午好！在这秋风送爽，丹桂飘香的美好季节里，我们欢聚一堂，共叙血缘亲情，共谋发展之策。值此之际，我向前来参加“△氏宗亲中秋联谊会”的各位宗亲、各位来宾表示热烈的欢迎。千百年来我们△氏家族子弟发展、弘扬祖德，传承家训，继承△氏家族吃苦耐劳、勤俭苦干的传统，积极投入到务工经商、建设美好家园的大潮中，他们不断地学知识，长才干，办企业，作贡献，真正展示了△氏后裔的聪明才智。涌现出了许多社会贤达、政界新秀、商业精英之人士，他们是我们的骄傲和自豪。人生一世，草木一秋。做人的根本是“忠孝两全”。我们只所以有今天，得益于祖宗的荫庇，父辈的恩德。

各位宗亲，血浓于水，水有源，人有根。希望从今以后，我们△氏宗族的宗亲们加强联系，不管我们身在何地，我们的心是相通的。最后，衷心祝福△氏宗族兴旺发达、繁荣昌盛、再创辉煌！衷心祝愿各位宗亲身体健康、事业有成、万事如意！