工程监理实施方案

工程监理实施方案（精选12篇）

1.工程监理实施方案 篇一

海洋工程装备工程实施方案出台

2014-05-13 08:14:48来源：证券日报昨日，根据财政部网站发布的消息显示，为落实好《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》（国发[2012]28号），加快推进海洋工程装备发展，财政部、国家发展改革委、工业和信息化部等九部门联合编制了《海洋工程装备工程实施方案》（以下简称《方案》）。

《方案》明确，到2016年，我国海洋工程装备实现浅海装备自主化、系列化和品牌化，深海装备自主设计和总包建造取得突破，专业化配套能力明显提升，基本形成健全的研发、设计、制造和标准体系，创新能力显著增强，国际竞争力进一步提升。到2020年，全面掌握主力海洋工程装备的研发设计和制造技术，具备新型海洋工程装备的设计与建造能力，形成较为完整的科研开发、总装建造、设备供应和技术服务的产业体系，海洋工程装备产业的国际竞争能力明显提升。

2.工程监理实施方案 篇二

参考《高等职业学校专业目录(修订三稿)》中装备制造大类和电子信息大类各专业设置,结合我分院发展规划,调整专业布局、优化专业结构,组建电子信息和自动化两大专业群。其中电子信息专业群包括应用电子技术、电子信息工程技术两个专业;自动化专业群包括电气自动化技术、机电一体化技术、工业机器人技术三个专业。

依托学院特色项目建设,以两大专业群为载体,推进教学综合改革,同时开展成果导向+行动学习教育教学模式,形成“弱电+强电”的专业互补模式。加强与省内外电子、电气行业企业合作,完善“前店后厂”、“校中厂”和“厂中校”校企深度合作体制机制的建设,形成“科研合作、成果共享、学生共育”的合作体系,加强“产品研发、设备改造、员工培训”等技术服务;依据电子、电气行业企业的人才需求,按照现代生产方式和产业技术进步要求,重点培养掌握新技术、高技能的高素质技术技能型人才———蓝领工程师;构建“产品为媒、岗位迁移、能力递进”的人才培养模式,重点开发一批以真实电子、电气产品为载体、按照“内外需求→反向设计→正向实施”成果导向的教学模式,构建“成果导向+行动学习”的课程体系;建立一支综合素质高、教育教学能力强、双师结构合理的专兼结合的专业教学团队。形成“成果导向+行动学习”能力递进培养的教学模式。如图1-1。

秉承我分院“志道据德、依仁游艺、方寸纳海、天成大器”院训精神,提高学生的综合素质,形成学生8大特色:(1)知识积累:掌握已学书本上的知识和技能,而且要掌握学习的方法,学会学习,养成自学的习惯,树立终身学习的意识;(2)勤于实践:参加社会调查活动,热心各种公益活动,积极参与校内外相结合的科学研究、科技协作、科技服务活动,到企业现场实习;(3)发展兴趣:对学习产生兴趣,以提高自身能力为目标鼓励自己学习。不仅要对本专业的学习产生兴趣,还要对其他可以提升自我技能的专业知识的学习产生兴趣;(4)学习能力:将课堂学习方法与实际学习方法紧密结合起来,让学习不只是局限于专业知识,还要拓展到人际交往等各方面去;(5)人际交往能力和团队合作精神:学习积极主动地参与人际交往,做到诚实守信、以诚待人,尊重他人的权利,用心与人交流,同时努力培养团队协作精神,逐步提高自己的人际交往能力;(6)事业心和责任感:要把个人利益同国家和社会的发展紧密联系起来,树立强烈的历史使命感和社会责任感。拥有较强的事业心和责任感才能将自己的知识和才能充分发挥出来,从而创造出效益;(7)职业道德的培养:热爱本职工作,恪尽职守,讲究职业信誉,刻苦钻研本职业务,对技术和专业精益求精。不计较个人得失、全心全意为人民服务、勤奋开拓、求实创新;(8)吃苦精神:要从平时小事做起,努力培养吃苦耐劳的创业精神。

二、以学生为主体,进行课程建设

融入成果导向教育理念,将课堂还给学生,重构专业群课程体系,以岗位能力为设计起点,反向倒推课程内容、课程标准、教学方法等,形成大循环;同时以课程目标为设计起点,反向倒推课程内容、教学方法等,形成小循环。用“成功”培养“成功”,增强学生的自信心。形成品牌专业课程地图。

响应学院“让我们学校的实训室的灯亮起来”的号召,结合我分院实际情况,充分调动学生的学习兴趣,将建设的“电子产品制造实训室、电子维修实训室、智能产品制作实训室”三个实训室,对专业群的学生进行按需开放,培养学生学习兴趣和自信心。

重构专业课程体系,在充分调研和论证的基础上,融入成果导向等先进职业教育理念,按照反向设计原则设计课程,以最终学习成果为起点和终点构建“成果导向+行动学习”课程体系。完成所有专业课程体系重构工作。

全面推行课程改革,按照企业真实的技术和装备水平设计课程结构和内容,推进教学内容改革;依托生产服务的真实业务流程设计教学空间和课程单元,推进教学流程改革;通过真实的案例、真实的项目实施,推进教学方法改革。

以课程改革为基础,组织开展“三说”比赛,扩大活动参与面,每届参与教师比例不低于30%,三年累计参与比例不低于80%。“说专业”由专业带头人就专业建设的顶层设计问题进行汇报的教学研讨活动。通过充分的社会调研和研讨,明确专业定位、专业建设指导思想和建设目标;理清专业的培养岗位(岗位群)定位,由岗位确定知识、技能、素质等方面的人才培养规格,从而确定人才培养方案和课程体系;明确师资队伍、教材、校内外实训基地等保障性条件的建设目标和具体举措;明确教学改革,开展工学结合、校企合作的目标和具体举措;明确专业特色和标志性成果的目标;分析目前专业建设中存在的问题和破解难题的途径、进程和具体分工及检查安排等方面内容。“

三、成立自动化技术服务中心,完善合作模式

通过市场调研,目前,电气自动控制市场出现疲软态势,中小型企业(公司)电气技术人才严重匮乏,中小型企业(公司)急需电气技术人员,哈尔滨市尚无此类技术服务公司。电气工程学院凭借国家骨干高职院校电气自动化技术重点专业优势,以提高教师教育教学能力,培养合格的高职高素质技能型专门人才为目的,利用现有校中厂、厂中校、实训室设备等硬件设施和软件环境,与哈尔滨电机厂有限责任公司、哈尔滨电气集团阿城继电器有限责任公司、哈尔滨九洲电气股份有限公司、黑龙江龙电电气有限公司、哈尔滨市龙飞焊接设备有限公司、哈尔滨宏宇整流开关厂等企业进行合作,成立电气工程学院自动化技术服务中心,让教师“走进职场,返回课堂”,从而提高教师教学能力,特别是实践教学能力,为企业服务,回报社会。自动化技术服务中心,见表1-1。

3.如何实施工程材料的质量监理 篇三

【关键词】工程材料；工程监理；质量监理

１．建立健全质量保证体系，加强合同管理

由于工程材料的质量低劣造成的工程质量事故和损失往往是非常严重并难以弥补和修复的，因此，工程中必须尽力避免发生此类问题，防患于未然。在材料的质量监理中，首先要求施工单位建立健全质量保证体系，使施工企业在人员配备、组织管理、检测程序、方法、手段等各个环节上加强管理，同时在施工承包合同和监理委托合同中要明确对材料的质量要求和技术标准，并明确监理方在材料监理方面的责任、权限以及建设单位的要求。在我们的监理委托合同中有关材料监理的内容是相似的，即：监理方有权对材料进行必要的抽检，施工单位要在监理方的监督下，同时取样和试(化)验工作，监理方负责提供准确、可靠的检验结果，当监理方的检验结果如与施工单位的试验结果不相一致时，以监理方所提供的检验结果作为标准。在项目实施过程中，严格按合同办事，加强合同管理，以合同为依据，始终坚持施工单位自检和监理方独立抽、复检相结合，以施工单位自检为主，以监理方的复检作为评定自检结果的标准，同时还坚持目测和检测相结合，抽检和监测相结合，直接控制和间接控制相结合。改变过去只有施工单位自检为准，而没有第三方监督管理的状况。这样可以防止不合格的材料用于工程，保證了工程建设质量。

２．明确材料监理程序，制定材料监理细则

作为国际惯例的建设监理制度引入我国，尚未形成规范的管理模式，因此要在工程项目实施监理的过程中使参建各方明确监理工作的性质、方法以及监理工作程序。具体做法就是针对每个工程实际情况，制定详细的材料监理规划和细则，明确材料监理程序。在材料监理细则中，明确材料监理工程师的职责、工作方法、步骤、手段以及对材料的质量要求和保证质量应采取的措施等。在材料监理过程中，监理工程师则严格按材料监理规划、细则开展工作，使材料监理工作逐步走向正规化的轨道。

３．审核施工单位材料计划

材料监理工程师进场后，首先了解施工单位的材料总体计划，并审核其是否满足施工总进度的要求，对发现的问题提出改进建议，使材料总体计划与施工进度相干致。在此基础上，每月25日前，施工单位应向监理方提交下月的材料进场计划，包括进货品种、数量、生产厂家等，材料监理工程师根据工程月进度计划予以审核，使材料进场计划符合工程进度要求。

４．材料采购的质量监理

由于最近建筑材料市场呈现供不应求趋势，钢材、水泥两大材料尤为严重，因此，凡是对计划进场的材料，监理方都要会同施工单位对其生产厂家资质及质量保证措施予以审核，并对订购的产品样品要求其提供质保书，根据质保书所列项目对其样品质量进行再检验。样品不符合规范、标准的，不能订购其产品。

５．进场材料的质量监理

在材料监理实施细则中，明确提出要加强现场原材料的试(化)验工作。例如：对工程中使用的钢筋、水泥要求有出厂质保书，砂石、砖等要具有材质试验单，施工用水要有水质化验报告等，以掌握其技术参数资料。同时在监理委托合同中明确规定：为提高试(化)验数据的可靠性、准确性，确保工程质量，甲方同意监理方独立对国家建设部颁发的《建筑安装工程质量检验评定标准》中明确规定的质量保证内容进行必要的检查检验，施工单位的检验工作可在监理方指定的具有省一级实验资质的试验室中进行（主管部门有更高要求的，按主管部门要求），也可在监理方监督下由施工方在有临时资质的现场试验室中进行，监理方负责审核，以确认施工单位提供的试(化)验报告。

监理方应与施工单位同步进行材料的取样和试(化)验工作，监理方负责提供准确、可靠的检验结果，当监理方提供的检验结果与施工单位的试验结果不相一致时，以监理方所提供的检验结果作为标准。监理方在对现场材料的质量监理中，应严格按照材料质量监控流程，严格按照国家规范、标准、设计文件。合同及材料监理细则办事。

下面介绍几种主要材料的质量监理：

５．１钢筋、水泥

鉴于目前钢材市场货源紧张，施工单位难以做到大批量进货，针对来料的多源头、多渠道，对进场的每批钢筋、水泥，要求施工单位分批、分品种堆放、贮存，并及时提供出厂合格证。在此基础上，对每批钢筋均要求做机械性能试验，特殊部位所用钢筋或进口钢筋要另做化学成分分析试验。水泥要求做强度、安定性等试验，并进行现场监督取样。未经检验的材料，不允许用于工程；质量达不到要求的材料，及时清退场外。

５．2钢筋焊接制品

绝大多数进场钢筋均要进行现场加工后方可用于工程。如钢筋焊接、成型、张拉等。下面仅以钢筋对焊为例谈谈焊接制品的质量监理。钢筋验收合格后，监理方可通知施工单位进行加工。在施工之前，要求施工单位提供其内部质量保证体系、技术措施交底、质量监控程序等，监理方进行审核，并要求施焊人员必须具有焊工上岗证，杜绝无证人员上岗施焊。对待有焊接操作上岗证的人员，要求对不同品种、不同焊接工艺的钢筋接头，先做焊接试件，试件经检验合格，方可施焊。

对焊接成品的质量检查是监理工作的重点，除施焊前对试件进行合格试验之外，对成品的质量监理要按监理方确认的监控程序进行。具体做法是：目测和检测相结合，首先从外观上，对如轴线位移、弯折角度、裂纹凹坑、烧伤等进行检查，随后作随机油样，坚持每200根接头取一组样品进行试验，并且始终坚持抽测时间与材料加工进度基本吻合，发现不合格焊接头，退回施工单位，并分析原因，改进技术措施，然后重新焊接，使之全部达到规范、标准的要求，并严格按《建筑安装工程质量检验评定标准》进行验收。

５．3混凝土

混凝土是工程中使用最为普遍的加工材料，它的质量不仅涉及到各种原材料的质量，而且影响建筑物的工程质量。影响混凝土的因素很多，诸如，各种组成材料的计量、配合比、搅拌、运输、振捣、养护等一系列环节，均是影响混凝土质量的重要因素，因此，材料监理的一大内容便是对混凝土的质量监理。在混凝土的质量监理中，必须要在水泥、砂、石、水、外加剂等均满足质量要求的前提下，首先审核混凝士的配合比是否正确，用于计量的各种表具、量具等是否俱全，搅拌时间是否适中，运输中是否发生离析，振捣、养护、试块留置等各环节均有施工人员专管，对于大体积混凝土、重要结构必须采用自动计量设备或采用商品混凝土。并严格按照监理方提出的质量监控图进行。哪一道工序不符合规范、标准要求，立即通知施工单位质检人员组织整改，加强管理。如杭州大厦二期工程的浇筑底板混凝土项目，监理人员在连续浇筑132小时的过程中跟班蹲点，对后台上料、搅拌、出料质量、振捣以及混凝土试块留置等均有专人管理，实行旁站监理，层层把关。根据现场配合比和砂、石的含水率，随时调整搅拌用水量，并随时检测计量设备的计量准确度，发现偏差，立即通知施工单位加以整改。

６．试验室资质检查

以上曾提到，材料的试(化)验可在监理方监督下由施工单位在现场(若现场有试验室)进行，也可以在监理方监督下现场取样，由乙方和监理方同时进行试验。监理方所进行的检验．一方面用于平时的随机抽检．另一方面也可以验证施工单位试数据的准确可靠。无论采用哪一种方法，重要的是保证实验室的资质水平和实验数据的准确可靠。

监理方审核通过的检验单位要具有省一级试验资质的检测单位，对其试验资质要检查，对乙方现场试验室同样要审核其临时资质和所用器具的准确可靠度，只有在符合要求后，方可开展工作。杭州大厦二期工程的浇筑底板混凝土中，由于底板混凝土集大体积、结构自防水、补偿收缩、泵送施工特性于一身，对混凝土的质量要求特别是抗渗要求极为严格。因此，在施工开始之前，材料监理人员亲自与施工单位一起事先与杭州建科院取得联系，要求其亲自指导抗渗试块的制作，且在做抗渗试验时，在监理方面的直接监督下进行，通过措施落实，层层把关，使3000多方防水混凝土的所有技术指标均达到规范、标准及设计要求，经过几年的使用无一处漏水，得到了甲方的好评。

７．结束语

4.工程监理实施方案 篇四

为了加强天保公益林建设质量管理，提高工程建设水平，充分发挥投资效益，决定在我省天保工程建设中开展监理工作。按照省林业局制定的《湖北省造林绿化工程监理管理办法》、《造林绿化工程建设监理工作细则》，制订天然林保护工程项目监理实施方案如下：

一、监理内容

包括人工造林、封山育林、森林管护、森林防火、富余人员分流安置、养老统筹、政社性支出和天保档案管理等内容，通过监理人员实地跟踪监督，对工程县市天保工程建设进度、质量、资金使用等工程实施的各个方面进行全面的监控。

1、人工造林：对作业设计、种苗、整地、栽植、抚育等整个造林环节进行监理。

2、封山育林：对作业设计、补植、管护制度、封山碑牌、管护人员落实等各个方面进行监理。

3、森林管护：对管护站建设、管护制度、管护合同、巡山日记、管护成效等各个方面进行监理。

4、森林防火：督促各地按计划完成森林防火设施建设和设备购置。

二、监理依据

1、《湖北省造林绿化工程监理管理办法》、《造林绿化工程建设监理工作细则》。

2、天然林保护工程县级实施方案、公益林建设年度作业设计，天然林资源保护工程管理办法、封山育林管理办法，天保工程资金管理办法、会计核算制度，天然林资源保护工程核查验收办法，省林业局、省财政厅关于实施天然林资源保护工程有关问题的暂行规定等有关办法、规定。

三、监理公司的确定

采用招投标方式，在具有造林绿化监理资质的单位中公开选定监理承担单位。

四、监理经费

监理经费由监理单位与被监理单位根据鄂林造字[2002]111号文件规定协商确定。

附件2:湖北省长防林工程项目监理实施方案

为了规范我省长防林工程建设项目的管理，提高长防林工程建设的质量，确保长防林工程建设综合效益的发挥，依照《湖北省造林绿化工程监理管理办法》、《湖北省造林绿化工程建设监理工作细则》，结合我省长防林工程建设管理工作实际，制订长防林工程项目监理实施方案如下：

一、监理范围：

从2004年开始，所有纳入中央预算内专项资金重点防护林工程建设项目和中央财政农业综合开发项目范围内的长防林工程建设项目，均要求实施工程监理制。

二、监理单位的确定：

1、监理单位的资质要求：

长防林工程建设项目应由省林业局审批设立的监理公司实施监理。

2、监理单位的招标：

对长防林工程建设实施监理的监理单位，由工程建设的委托单位依照国家和省有关规定，公开招标。委托单位应组织由各利益方代表组成的评标委员会，对参加竞标的监理公司资质及监理方案进行严格审议，最终确定工程监理实施单位。

3、监理合同的签订：

监理单位一经确定，应由长防林工程建设的委托单位与之签订监理服务合同。通过合同明确双方的权利和义务，约定监理责任，规范监理行为。

三、监理内容：

长防林工程监理的内容包括：长防林建设工程的作业设计、种苗、整地、栽植等整个造林环节。

（一）工程进度控制。督促建设或施工单位按审核批准的工程施工进度计划，按时完成工程施工。

（二）工程质量控制。

审查主要工序的施工安排是否合理；施工质量管理体系是否健全；各项施工质量的措施是否正确；造林地面积是否落实等。

1、种苗：来源、购销环节、苗木等级、质量、价格，“三证一签”是否完备。

2、整地：时间、方式、数量和质量规格。在实施过程中，采用现场跟踪监督检查与不定期巡视监督检查相结合的现场质量控制方式。

3、栽植：时间、培训（经培训后才能参与作业，提倡专业队施工作业）、栽植面积、栽植质量（截根、沾浆、培土）、施工工序到位情况等。

（三）资金管理控制。

监督建设单位或施工单位是否按照工程项目建设投资控制在资金概算范围内，并按施工工序进行投资合理分解，计算各工序中的人工费、苗木种子费、材料费、机具费及其分摊的间接费等，确定各工序投资的控制目标值。

（四）中期检查和竣工验收

1、中期检查：由长防林建设单位组织和主持监理人员参加的中期检查，依据有关法律、法规、林业工程建设标准、设计文件，监理人员对施工单位报送的验收资料进行审查，对存在的问题提出整改建议。

2、竣工验收：由长防林建设单位组织监理人员参加的竣工验收，并提出相关的监理资料，对达到质量要求的由监理人员会同参加验收的各方签署工程项目竣工验收报告。

四、监理依据：

1、《全国造林技术规程》（GB/T15776-1995）；

2、《主要造林树种苗木》（GB6000-85）；

3、《生态公益林建设 导则》（GB/T18337.1-2001）、《生态公益林建设 规划设计通则》（GB/T18337.2-2001）、生态公益林建设 技术规程》（GB/T18337.3-2001）

4、原林业部《造林调查规划设计规程》、《封山育林技术规程》、《长江中上游防护林体系建设标准》；

5、《营造林工程建设项目文件组成及深度要求》（LY5141-99）。

五、监理要求：

1、长防林工程建设监理合同签订后，监理单位应当持《造林绿化工程监理资格证书》（副本），并按省林业局制定的《湖北省造林绿化工程建设监理工作细则》的要求，派出监理人员，在工程项目建设期内，负责对长防林工程进行施工现场监理。监理人员应至少达到2人。每年在项目县市实施现场监理不少于3个月。

2、长防林工程建设中实施监理，各方责任为：（1）监理单位的责任。监理单位直接向委托单位负责。在实施长防林监理过程中，有权对单位和施工单位工程施工的质量、资金使用和政策兑现情况进行监督。具体包括：按照工程监理的有关规定和要求，组织实施长防林工程建设监理活动；安排、协调监理人员的工作；对于监理过程中出现的技术问题与争议进行处理；对监理人员的监理工作进行监督、复查。监理人员是监理工作的具体责任人，对长防林工程建设实施全过程监理的真实性负责。其职责是：在长防林工程监理过程，对工程建设中出现的问题及时以书面报告的形式向业主及建设单位报告，并提出有关建议（包括要求建设单位限时进行修正或整改措施等）。（2）被监理单位（施工单位）的责任。按建设单位和有关规定要求进行施工，保证工程进度，提高建设质量，对长防林工程建设中监理人员提出的建议，有义务及时进行整改。（3）委托方（建设单位）的责任。按照长防林工程建设管理的各项规定，督促施工单位按计划进行施工，确保长防林工程建设的质量，并积极协助监理单位做好工程监理的有关工作。

3、长防林工程监理单位要定期出具监理报告。内容包括：（1）工程施工情况综述；（2）工程进度评价：实际完成情况与计划进度比较；进度完成情况；采取措施的效果分析。（3）工程质量评价：工程质量情况分析；采取的工程质量措施及效果。（4）对长防林工程建设实施的意见和建议。附件3:湖北省外资造林项目监理实施方案

为了建立健全外资造林项目监理制度，规范项目监理程序与行为，以利于项目监理工作逐步科学化、标准化，尽快与国际接轨，特制定外资造林项目监理实施方案如下：

一、监理目的与任务：

（一）外资造林项目监理主要是为了及时、准确地向国家财政部、国家林业局、外资政府机构、外国金融机构、联合国有关机构和省、市、县各级项目领导小组、项目办公室报告项目进展与项目信息；核查项目规划和年度计划的执行结果，为各级项目办在必要的时间内调整项目年度计划提供依据；分析评价项目各阶段各项工程所产生的社会、经济、生态效益。

（二）通过对项目各项工程动态监理，确保营造林工程在当年面积核实率，成活率及二年后的保存率等达到项目规定要求；水保工程、节能工程及其他项目工程质量达到项目设计要求，充分发挥项目工程的投资效益。

二、监理中的各方关系：

（一）省林业局外资项目办公室是全省外资造林项目的管理机构，负责项目监理的组织和管理，制定工程监理的有关规定，监督监理单位做好监理工作。

（二）施工单位和参与项目建设的林农与县、乡、村项目办签订项目合同后，应按项目办的有关规定要求进行施工，并保证工程进度与质量。

（三）监理单位受各级项目办的委托，负责对项目某项工程进行动态监督、检查和技术指导，依照监理服务合同开展工作，直接对委托单位负责。在监理过程中，也有权对项目工程的质量、资金使用、政策兑现情况进行监督、并提出相应的整改建议。

三、监理依据：

（一）中外双方签署的项目协议或项目文本；

（二）项目执行计划、规划及年度工作计划；

（三）项目年度设计、施工文件和图纸；

（四）委托监理合同及项目建设工程合同书；

（五）项目工程施工记录和项目进展情况；

四、监理内容：

工程监理的主要内容包括：营造林工程的项目合同、参与方式、林地规划、作业设计、种苗、整地、栽植、环保措施、幼林管理等；水保、节能工程及其他工程的项目合同、施工设计、施工材料、劳务用工、工程效果等。

（一）工程进度控制。督促施工单位或林农按审核批准的工程进度计划，按期完成。

（二）工程质量控制。审查主要工序的施工安排是否合理；施工质量管理体系是否健全；各项施工质量措施是否正确。1.营造林工程

（1）种苗：来源、等级、价格。所用苗木是否与施工设计一致，是否是当地林农与集体苗圃所育（引进的新树种、新种苗除外）。

（2）整地：时间、方式、数量和质量规格。采用现场动态监督全过程的控制方式。

（3）栽植：时间、面积、质量、工序到位情况等。（4）环保：是否会造成新的水土流失。2.其他工程

（1）招标、竞标、评标及工程建设合同。（2）建设材料是否达到国家标准。（3）工程是否达到设计标准。

（三）资金控制

按照工程投资概算，控制项目投资，并按工序合理分解投资，确定各工序的投资目标值。

（四）项目年度检查和竣工验收 1.年度检查

每年9月份，监理人员依据项目有关规定、标准、设计文件，对被监理单位或林农的工程资料进行审查，对工程进行实地全查，对发现的问题要求施工单位或林农及时进行整改。并向省林业局外资造林项目办提交年度检查报告和软盘。2.竣工验收

项目工程临近结束时，监理单位参加由省林业局外资造林项目办组织的项目竣工预验收，并提出相关的监理资料，对已达到质量要求的工程，由监理人员会同参加验收的各方签署工程竣工验收及评价报告。

（五）监理报告

监理报告应包括以下内容： 1.工程施工情况简述； 2.监理人员组成与分工； 3.监理方法及调查情况； 4.监理结果与质量评定；

5.对工程实施的评价和是否能向外方提出报帐申请的建议； 6.经验与问题

7.对今后项目工程的建议。

五、监理单位和被监理单位的职责：

（一）监理单位职责

1.执行有关项目监理的规定与要求； 2.安排、协调监理人员的工作；

3.处理监理过程中出现的问题与争议，对发现的问题以书面报告形式及时向各级项目办提出建议； 4.对工程实施全过程监理的真实性负直接责任。

（二）被监理单位和林农的职责

1.被监理单位和林农必须按照省林业局外资造林项目办公室的要求接受监理单位的监理；

2.对监理人员提出的合理建议，必须及时、认真落实。

六、争议处理：

（一）各级外资造林项目办或被监理单位和林农与监理单位发生争议，应根据监理合同和有关法律法规，由双方协商解决；协商不成，由项目工程所在地人民政府或上级主管部门进行调解，或者申请当地经济合同仲裁机关仲裁，也可直接向当地人民法院起诉。

（二）监理人员营私舞弊，或不认真履行职责，损害了被监理单位和林农利益，或者监理单位的监理结果，经外方援款、贷款机构复查后得不到认可，委托监理单位有权拒付监理费；建设单位、被监理单位和林农有权追究因无法或延迟项目报帐造成的经济损失进行索赔。

5.≌∑∑∑ 连心工程实施方案 篇五

关于印发《区物价局开展机关干部集中下基层推

进“连心”工程活动的实施方案》的通知

各党小组：

根据区委活动办区群办字〔2014〕×××号文件精神，经研究，现将《区◆◆◆开展机关干部集中下基层推进“连心”工程活动的实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

中共赣州市章贡区◆◆◆党支部

2014年×月××日

中共赣州市章贡区◆◆◆党支部2014年×月××日印发

区◆◆◆开展机关干部集中下基层推进“连心”工程

活动的实施方案

为了进一步推动创先争优活动的开展，贯彻落实中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》文件精神，根据区委的部署，决定在我局机关干部和广大共产党员实施“党群连心工程”，现制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“树新风正气、促和谐发展”为主线，以解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题为重点，组织基层党组织和广大党员采取多种形式联系和服务群众，使党组织成为执政为民的坚强堡垒，使每一名党员和干部成为服务群众的一面旗帜，以党内和谐促进党群和谐，以党群和谐促进社会和谐，充分调动广大人民群众支持改革、参与建设的积极性，创造和谐稳定的社会环境。

二、基本原则

1、坚持以人为本。树立执政为民的理念，把维护和实现最广大人民群众的根本利益作为各级党组织全部工作的出发和落脚点，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。2、加强作风建设。坚持党的群众路线，密切联系群众, 倾听群众呼声，了解群众意愿。虚心向群众学习，尊重群众的首创精神，善于发现先进典型，总结和宣传有益经验，在联系和服务群众过程中吸取营养，经受锻炼、接受监督。、促进社会和谐。践行全心全意为人民群众服务的宗旨，改善民生，化解矛盾，维护稳定，尊重和维护群众的合法权益，把心思用在为群众谋利益上，把精力用在为基层党组织和党员、群众办实事、做好事、解难事上。、紧扣发展主题。充分调动广大党员和人民群众的积极性，凝心聚力抓发展，埋头苦干抓落实，努力完成各项目标任务。

三、重点任务

实施“连心工程”，目的在连心，关键在服务。通过深入开展上级党组织服务基层组织、党组织服务党员、党员服务群众活动，逐步形成健全规范、运转有效的密切党群关系的服务体系。

1、以党的群众路线教育实践活动为契机，大力宣传赣南苏区振兴发展若干意见等政策宣传活动。用群众喜闻乐见的方式，通过与群众面对面的沟通和交流，通过宣传员的宣讲，大办宣讲习总书记重要讲话、党和国家的方针政策。

2、开展民情家访，继续加强“送政策送温暖送服务”工作，我局领导班子要对社区全面的走访活动，三送队的常驻队员走访不少于10户，非常驻队员走访不少于5户。走访慰问，宣传政策，了解社情民意，按区委要求，发放“连心卡”，记好民情日记，撰写一篇有针对性的调研报告。做好民情帐等五本台帐。

3、全力做好小型公益项目建设。及时做好项目申报，认真调查确定小型公益项目，核实工程量和所需建设材料，做好小型公益项目的申报基础基础工作。

4、大力做好社会稳定，调解矛盾与纠纷。认真开展信访“大起底、大排查、大接访、大调处”工作，认真执行我局机关干部下访制度，深入一线大接访，同社区干部共同调解纠纷，积极做好社会矛盾排查工作。积极参与做好社会维稳工作，把各种矛盾化解在基层。

5、建立完善96333群信通功能。进一步做好96333群信

通，干部联系服务群众管理系统建设，充分发挥9633平台的“缓冲带”、群众办事“快车道”等功能，为群众搭建反映问题、联系干部、收集意见的新道。

6、开展“志愿服务”，全体党员和三送干部带头参加社区治脏治乱工作，积极参与到志愿者活动中来，通过清理、治理活动，为社区居民营造干净整洁的生活环境。

7、做好“六心工作法”，转变机关干部工作作风，学习先进事迹和典型经验，广泛组织学习朱秀英同志的先进事迹，结合驻点社区的实际，探索干部联系服务群众的先进工作方法。为服务社区，建设和谐社区作出应有的成绩。

四、对象范围和时间安排与活动方式

（一）对象范围

全体党员干部。

（二）活动方式和时间安排

我局全体党员干部，从6月起到9月份，要分期分批深入“三送”联系社区，通过直接联系基层、联系群众，听取基层党员、群众的意见建议，帮助基层解决实际问题和困难，增进与群众的感情，提高做群众工作的能力。

具体人员安排由办公室根据工作情况统筹安排，安排到的人员要沉下心来，踏踏实实参与本次活动。

我局党员干部在基层（“三送”点）累计蹲点至少要1周，坚持干部联系户制度。“三送”干部以联系重点户为主，副局长联系×户重点户；分管领导联系×户以上重点户；驻村工作队长联系××户以上重点户，工作队员每人联系×户以上重点户。

五、工作要求

1．明确要求，强化责任。要制定具体工作计划，列出任务清单，明确时间表、责任人。要做到走访服务对象全覆盖、不留一个空白点。要细化和量化走访任务，注意统筹时间安排，分期深入基层，听取社情民意，记写民情日记。

2．转变作风，身入心入。“连心”队下基层，既要沉下身子，“身入”到田间地头、车间班组，与百姓坐在一条板凳上，与困难户、困难群众结对子，倾听群众的诉求心声，感受百姓的冷暖疾苦。更要带着感情和责任“心入”，真心实意做群众的贴心人，下功夫了解群众所思所想，下力气摸清基层情况，下决心解决群众反映的问题。领导干部要带头深入联系点开展“连心”活动。

3．严肃纪律，树好形象。要严格落实中央八项规定和省、市相关规定，坚持轻车简从、勤俭节约，不能干扰群众正常生产生活秩序。在基层工作期间，要严格遵守群众工作纪律。对不作、乱作为造成负面影响的，严肃追究责任领导和有关人员的责任。

中共章贡区◆◆◆党支部

6.民生工程实施方案 篇六

中共三古乡委员会

三古乡人民政府 关于2011年民生工程的实施意见

为做好今年的民生工程的各项工作，促进我乡经济、社会的全面、协调、可持续发展，切实解决好群众关心的问题，有效化解群众揪心的难题，保增长、保稳定、保民生，经三古乡党政办公会研究，决定结合我乡实际，全力冲刺民生工程目标，确保任务完成，并积极争取超额完成，确保各项工程质量，做好档案资料收集整理，现就有关工作提出如下实施意见：

一、推进“民生工程”的重要性和必要性

实施“民生工程”是解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题的重要举措，是凝聚人心、鼓舞人心、安定人心的“民心

工程”，意义十分重大。近年来，经济社会快速发展，人民生活水平逐步提高。但是，一些地方的生产生活条件还较为艰苦，一些群众就业难、看病难、出行难、饮水难、住房难、子女上学难等问题还未得到切实解决，社会不和谐因素还较多。大力推进“民生工程”是践行党的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，切实改善民生，促进民和，确保民安的需要；是贯彻落实科学发展观，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享的需要；是建设“和谐三古”，保障社会公平正义，保持社会安定有序，增进社会团结和睦的需要。

各单位各部门要迅速把思想认识统一到党中央政策精神上来，统一到乡党委、政府的部署上来，从全局和战略的高度，深刻认识实施“民生工程”的重大意义。以高度的政治责任感和使命感，更加关注和切实解决我乡经济社会发展不平衡的问题，关注和推动解决关系群众切身利益的突出问题，贴近群众、服务群众、惠及群众，把大力推进“民生工程”作为当前和今后一个时期的重要工作抓紧抓好。从群众最关心的事情入手，从能办到的事情做起，千方百计为群众排忧解难，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

二、推进“民生工程”的指导思想和工作原则

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立群众利益无小事的思想。以实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益

为着力点，以解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口，不断提高人民群众的生活质量和生活水平，积极推进“和谐三古”建设。

（二）工作原则：坚持以人为本，高度重视民生问题，准确把握群众利益诉求重点，努力为群众办实事，使群众得实惠。坚持求真务实，立足当前、着眼长远，量力而行、尽力而为，干实事、求实效，不搞形式主义、不做表面文章，有重点、有步骤地持续推进。坚持开拓创新，整合资源、整合力量，统筹安排、协调配合，用改革的办法解决问题，用创新的举措化解矛盾，建立“民生工程”长效机制。

三、推进“民生工程”的工作重点、分工和目标

推进“民生工程”重要发展农村生产力，巩固、完善、强化支农惠农政策，促进城乡协调发展；重在加大对困难群众的支持力度，搞好扶贫开发，促进区域协调发展；重在加强社会事业建设，完善社会管理，促进经济社会协调发展。2011年，我乡进一步深化惠民行动大力实施民生工程目标任务共有11大项36个小项，具体分工和目标如下：

（一）就业促进工程

2011年，城镇新增就业30人，残疾人就业2人。城镇登记失业率控制在4%以内。由劳动保障所牵头，程鹏宇具体办理，以上项目由分管领导王全文督促落实。

发放青年创业贷款10万元（兴仁片区任务，我乡完成相应

比例），在岗培训62人，品牌培训12人，农村劳动技能培训77人，农民实用技术培训4110人（次）。由农技站、林业站、畜牧站牵头，责任人谭中原、杨国民、袁光学具体办理；以上项目由分管领导游世琼负责督促落实。

（二）扶贫解困工程

提供法律援助40人次，司法所牵头，周国成具体办理；帮助残疾人增加收入、发展生产15人，城乡居民医疗救助实现城乡居民年人均救助140元，民政所牵头，程鹏宇具体办理，以上各项由分管领导王全文督促落实。

落实计生奖扶政策，计生办牵头，包强具体办理，罗刚文督促落实。

（三）社会保障工程（牵头部门：社会事务办、劳动保障所，责任人：彭玉平、代宗权；分管领导：马英）

农村低保累计月人均补助65元；农村“五保”新增床位10张，集中供养率46.5%；城镇居民医疗保险覆盖人数380人。

（四）医疗卫生工程（牵头部门：合管站、计生办，责任人：卢立青、饶兴才，分管领导：马英、周鹏举）

加快推进新型农村合作医疗制度，农民自筹20元﹒人﹒年。实施农村孕产妇住院分娩补助：分娩率95%，孕产妇死亡率低于百万分之32.4，婴儿死亡率10.8%。

（五）百姓安居工程（牵头部门：社会事务办、广播站、农林中心、农水中心，责任人：彭玉平、饶世民、刘绮、卢龙刚，分管领导：马英、王运河）

解决农村特困危房户住房困难3户；广播电视村村通20个；农民新建沼气池107口；解决农村饮水安全3426人。

（六）道路畅通、环境治理工程（牵头部门：建环中心、经发办，责任人：陈玉彬、刁华清，分管领导：马英、周鹏举）通村公路3.63公里；挂牌限期治理工业企业1户；挂牌限期治理规模化畜禽养殖企业1户；

（七）环境治理工程（牵头部门：农林中心，责任人：卢龙刚，分管领导：王运河）

森林管护0.14595万亩；建设公益林0.05万亩。

四、推进“ 民生工程”的工作措施

（一）加强领导，落实责任。乡党委、政府把开展“ 民生工程”作为坚持立党为公、执政为民的根本职责，作为统筹协调利益关系，促进社会和谐的重大任务，高度重视，积极推进。要切实加强领导，及时研究和解决工作中的重大问题。政策是实施“民生工程”的责任主体，必须负起责任来。乡上成立推进“民生工程”工作领导小组，负责“民生工程”的组织实施。领导组由党委书记、乡长任组长，党委政府分管领导任副组长，党政办、财政所、社会事务办、国土所、劳动保障所、经发办、农水中心、农林中心等相关部门负责人为成员。各部门要迅速明确目标任务，层层分解，逐级细化，把各项任务落实到乡、村（社区），落实到社会、落实到人头。

（二）科学规划，统筹安排。由党政办牵头，会同相关部门，编制我乡2011年进一步深化“民生工程”的各项实施意见，明确项目、目标、投入、责任、进度、任务，逐步推进，分步实施，要明确分管领导、承办单位、完成时间和任务要求，迅速启动，扎实推进。

（三）加大投入，完善机制。按照公共财政的要求，进一步优化支出结构，把“民生工程”的有关投入纳入财政预算，并根据经济发展和财政增长的状况逐年增加。围绕区委、区政府实施“民生工程”的政策导向，积极争取上级的资金支持。积极探索建立“整合资源，聚合力量，捆绑投入，集中使用”的“民生工程”的有关投入和经费要开展审计，确保资金的安全完整、专款专用。遵循市场经济规律，多渠道筹集资金，积极引导企事业单位和个人参与“民生工程”鼓励社会各界参加各类公益活动，捐赠兴办公益事业。

（四）加强督查，严格考核。将“民生工程”纳入党委、政府对各村（社区）、政府各部门的目标考核，列出时间表，按工作进度和质量标准进行检查验收。加大督查督办力度，建立“民生工程”工作报告制度，通报制度和责任追究制度，接受社会各界的群众监督。

（五）营造氛围，反映民意。要组织好宣传工作，大力宣传开展“民生工程”的重大意义，积极营造关注民生、改善民生，建设“和谐三古”的良好氛围。要加强调查研究，深入解决实际

问题，通过各种渠道，广泛征询“民生工程”项目，人大要建立健全社情民意调查制度，主动向党委、政府提出“民生工程”建议，及时反映群众关心的热点难点问题。

泸州市江阳区三古乡委员会

州市江阳区三古乡人民政府

泸

7.国家技术创新工程总体实施方案 篇七

1. 指导思想、原则和目标

国家技术创新工程是在现有工作基础上, 进一步创新管理, 集成相关科技计划 (专项) 资源, 引导和支持创新要素向企业集聚, 加快以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设的系统工程。实施技术创新工程是促进经济平稳较快发展的迫切要求, 是加快建设国家创新体系的重大举措, 是建设创新型国家的重要任务。

长期以来, 党中央、国务院高度重视企业技术创新工作。特别是全国科技大会以来, 支持企业技术创新的氛围日益浓厚, 确立企业技术创新主体地位的战略思想深入人心, 企业的创新动力和活力显著增强。各地方、各部门认真落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要 (2006—2020年) 》 (以下简称《规划纲要》) , 采取有力措施积极支持企业技术创新, 取得了重要进展, 积累了宝贵经验。但是在技术创新体系建设中还存在许多亟待解决的突出问题, 企业尚未成为技术创新的主体, 产学研结合松散、围绕产业技术创新链持续稳定的合作不够, 创新资源分散重复、布局失衡, 企业特别是中小企业技术创新缺乏全面有效的支撑服务等, 导致科技与经济结合不够紧密, 迫切需要采取系统措施集中加以解决。

实施技术创新工程的指导思想是:深入贯彻落实党的十七大精神, 以科学发展观为指导, 围绕提高自主创新能力、建设创新型国家的战略目标, 促进科学技术更加主动地为经济社会发展服务, 经济社会发展紧紧依靠科学技术和自主创新, 以确立企业技术创新主体地位为主线, 充分运用市场机制, 引导和支持创新要素向企业集聚, 增强企业自主创新能力和产业核心竞争力, 为推进经济结构战略性调整, 加快发展方式转变, 建设创新型国家提供有力支撑。

实施技术创新工程要坚持“企业主体、政府引导;深化改革、创新机制;立足当前、着眼长远;部门联合、上下联动”的原则。

实施技术创新工程的总体目标是:形成和完善以企业为主体、市场为导向和产学研相结合的技术创新体系, 大幅度提升企业自主创新能力, 大幅度降低关键领域和重点行业的技术对外依存度, 推动企业成为技术创新主体, 实现科技与经济更加紧密结合。

2. 主要任务

针对技术创新体系建设中存在的薄弱环节和突出问题, 从以下方面入手, 着力推进产学研紧密结合, 为企业技术创新提供有效的支撑服务, 促进企业成为技术创新主体。

(1) 推动产业技术创新战略联盟构建和发展。统筹推进产业技术创新战略联盟的构建和发展。以增强产业核心竞争力为目标, 重点围绕10大产业振兴和战略性产业发展, 形成工作布局。

引导产业技术创新战略联盟的构建。促进产学研各方围绕产业技术创新链在战略层面建立持续稳定的合作关系, 立足产业技术创新需求, 开展联合攻关, 制定技术标准, 共享知识产权, 整合资源建立技术平台, 联合培养人才, 实现创新成果产业化;指导和鼓励地方结合当地实际, 构建支撑本地经济发展的技术创新战略联盟;鼓励行业协会发挥组织协调、沟通联络及咨询服务等作用, 推动本行业联盟的构建。

引导产业技术创新战略联盟健康发展。通过科技计划委托联盟组织实施国家和地方的重大技术创新项目;积极探索支持联盟发展的各种有效措施和方式;推动联盟建立和完善技术成果扩散机制, 向中小企业辐射和转移先进技术, 带动中小企业产品和技术创新;依托联盟探索国家支持企业技术创新的相关政策。

(2) 建设和完善技术创新服务平台。明确技术创新服务平台的建设要求, 突出资源整合和服务功能;按照“面向产业、需求导向;创新机制、盘活存量;政府引导、多方参与;明确权益、协同发展”的原则, 构建面向重点产业振兴和战略性产业发展的技术创新服务平台。

依托高等学校、科研院所、产业技术创新战略联盟、大型骨干企业以及科技中介机构等, 采取部门和地方联动的方式, 通过整合资源提升能力, 形成一批技术创新服务平台。

充分发挥转制院所在技术创新服务平台建设中的作用。加快先进适用技术和产品的推广应用, 加速技术成果的工程化, 加强产业共性关键技术研发攻关, 加强研发能力建设和行业基础性工作。

提高平台服务队伍的专业化水平。建立健全人员保障与激励政策措施, 明确岗位职责, 完善绩效评价, 加强专业技能培训, 不断提高服务能力和水平。

(3) 推进创新型企业建设。根据国民经济发展和《规划纲要》实施的要求, 推进创新型企业建设工作;加强分工协作, 针对不同类型的企业进行分类指导, 突出对中小企业创新发展的引导。

引导企业加强创新能力建设。引导企业加强创新发展的系统谋划;引导和鼓励创新型企业承担国家和地方科技计划项目;引导和鼓励有条件的创新型企业建设国家和地方的重点实验室、企业技术中心和工程中心等;支持创新型企业引进海内外高层次技术创新人才;支持企业开发拥有自主知识产权和市场竞争力的新产品、新技术和新工艺。

引导企业建立健全技术创新内在机制。完善创新型企业评价指标体系, 开展创新型企业评价命名, 发挥评价对全社会企业创新的导向作用;加强创新型企业动态管理, 形成激励企业持续创新的长效机制;通过科技奖励引导企业技术创新;发挥创新型企业的示范作用。

引导企业加强技术创新管理。通过培训、示范等多种方式在企业中推广应用创新方法;推动企业实施自主品牌战略、知识产权战略, 塑造国际知名品牌;通过建立创新型企业信息网, 促进企业之间的交流与合作。

发挥广大职工在技术创新中的重要作用。强化企业技术创新群众基础, 组织职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等群众性技术创新活动, 加强职工技术交流与协作, 促进职工技术成果转化。

(4) 面向企业开放高等学校和科研院所科技资源。引导高等学校和科研院所的科研基础设施和大型科学仪器设备、自然科技资源、科学数据及科技文献等公共科技资源进一步面向企业开放。

推动高等学校、应用开发类科研院所向企业转移技术成果, 促进人才向企业流动。鼓励社会公益类科研院所为企业提供检测、测试、标准等服务。

加大国家重点实验室、国家工程技术研究中心、大型科学仪器中心和分析检测中心等向企业开放的力度。将开放工作纳入单位年度工作计划, 开放情况作为其运行绩效考核的重要指标。

(5) 促进企业技术创新人才队伍建设。加强企业技术创新人才培养。推动高等学校和有条件的科研院所根据企业对技术创新人才的需求调整教学计划和人才培养模式。加强职业技术教育, 培养适应企业发展的各类高级技能人才。鼓励企业与高等学校、科研院所联合培养人才。鼓励企业选派技术人才到高等学校、科研院所接受继续教育、参加研究工作, 或兼职教学。

引导高等学校学生参与企业创新实践。发挥企业博士后工作站的作用, 吸引博士毕业生到企业从事技术创新工作。鼓励高等学校和企业联合建立研究生工作站, 吸引研究生到企业进行技术创新实践。引导博士后和研究生工作站在产学研合作中发挥积极作用。鼓励企业和高等学校联合建立大学生实训基地。

协助企业引进海外高层次人才。以实施“千人计划”为重点, 采取特殊措施, 引导和支持企业吸引海外高层次技术创新人才回国 (来华) 创新创业。

提高职工科技素质和创新能力。广泛开展岗位练兵、技能比赛、师徒帮教、技术培训等活动。把增强职工创新意识和创新能力与提高职工技能水平结合起来, 建设一支知识型、技术型、创新型高素质职工队伍。

(6) 引导企业充分利用国际科技资源。发挥国际科技合作计划的作用, 引导和支持大企业与国外企业开展联合研发, 引进关键技术、知识产权和关键零部件, 开展消化吸收再创新和集成创新。鼓励企业与国外科研机构、企业联合建立研发机构, 形成一批国际科技合作示范基地。

发挥驻外科技、教育等机构的作用, 引导企业“走出去”, 开展合作研发, 建立海外研发基地和产业化基地, 及时掌握前沿技术发展的态势, 把握国际市场动向, 通过科技援外等方式向发展中国家输出技术, 扩大高新技术及产品的出口。

鼓励和引导企业通过多种方式, 充分利用国外企业和研发机构的技术、人才、品牌等资源, 加强自主品牌建设。

3. 保障措施

(1) 创新科技计划组织方式。国家科技计划调整和优化立项机制。建立和完善以企业技术创新需求为导向的立项机制;建立和完善企业技术创新需求的征集渠道, 应用开发类项目的指南编制、课题遴选、立项论证充分发挥企业作用。加强各类计划之间的联动和有效衔接。

改进科技计划项目的组织实施方式。应用开发类项目应有企业参加、产学研联合实施, 围绕产业技术创新链加强项目的系统集成;对符合条件的创新基地、人才团队、产业技术创新战略联盟等持续安排项目支持。

建立支持科技计划成果转化应用的资金渠道和机制, 发挥已有科技计划成果支撑企业技术创新的作用。

支持产业技术创新战略联盟组织实施科技计划项目, 开展重大产业技术创新活动。支持技术创新服务平台强化面向企业特别是中小企业的服务功能。发挥科技计划对创新型企业加强创新能力建设和掌握自主知识产权核心技术的引导作用。

(2) 发挥财政科技投入的引导作用。调整科技支撑计划、863计划和科技基础条件平台等相关计划 (专项) 的投入结构, 形成持续稳定的经费支持渠道, 保障技术创新工程重点任务的实施。

创新财政科技投入支持方式。综合运用无偿资助 (含后补助) 、贷款贴息、风险投资、偿还性资助及政府购买服务等方式, 引导全社会资源支持企业技术创新。

(3) 建立健全有利于技术创新的评价、考核与激励机制。完善高等学校和科研院所内部分类考核。对从事教学、基础研究、应用技术研究和成果转化的不同工作进行分类评价, 使上述各类人员具有同等地位。科技人员承担企业委托的研究项目与承担政府科技计划项目, 在业绩考核中同等对待。

支持高等学校和科研院所建立技术转移的激励机制。应用开发类研究以成果的转化应用作为评价标准。有条件的高等学校、科研院所建立专门技术转移机构;对技术转移获得的收益, 明确对科技成果完成人和为成果转化做出贡献人员的奖励措施。

完善国有企业考核体系和分配激励机制。发挥业绩考核引导作用, 在对企业负责人经营业绩考核中, 进一步完善对技术创新能力的考核指标体系, 引导企业加大科技投入。推动企业集团将技术创新能力指标纳入内部各层级企业的考核评价体系。进一步研究企业骨干技术人员中长期分配激励机制与政策, 调动发挥骨干技术人员积极性。

(4) 落实激励企业技术创新政策。抓好政策落实。加快开展国家自主创新产品认定工作, 加强有关部门的协调配合, 加大宣传培训力度, 落实企业研究开发费用所得税前加计扣除、高新技术企业认定、政府采购自主创新产品、创业投资企业和科技企业孵化器税收优惠等重点政策。

不断完善政策。开展政策落实情况评估, 及时掌握新的政策需求, 促进政策研究制定, 完善促进产学研结合、技术转移等政策措施。

(5) 加大对企业技术创新的金融支持。建立科技金融合作机制。加强技术创新与金融创新的结合, 发挥财政科技投入的杠杆和增信作用, 引导和鼓励金融产品创新, 支持企业技术创新。

加大对企业技术创新的信贷支持。通过贷款贴息等手段鼓励和引导政策性银行、商业银行支持企业特别是中小企业技术创新。

支持企业进入多层次资本市场融资。鼓励和支持企业改制上市, 扩大未上市高新技术企业进入代办股份转让系统试点范围, 鼓励科技型中小企业在创业板上市。

开展知识产权质押贷款和科技保险试点, 推动担保机构开展科技担保业务, 拓宽企业技术创新融资渠道。

大力发展科技创业投资。加大科技型中小企业创业投资引导力度, 引导和鼓励金融机构、地方政府以及其他民间资金参与科技创业投资。

4. 组织实施

(1) 加强组织领导, 统筹推进工程实施。科技部、财政部、教育部、国务院国资委、全国总工会、国家开发银行等部门组成的推进产学研结合工作协调指导小组, 负责组织实施技术创新工程, 定期召开会议, 研究决定技术创新工程实施的重大事项, 统筹协调相关部门和地方创新资源, 督促检查技术创新工程的实施情况。

协调指导小组办公室负责落实协调指导小组的议定事项, 做好推动技术创新工程实施的具体工作, 加强联络协调, 组织调查研究, 促进信息沟通, 指导地方工作。

(2) 加强部门协同, 完善分工负责机制。各相关部门根据总体方案, 结合部门职能, 分解工作任务, 发挥各自优势, 制定具体方案, 落实相应责任;部门间加强协调配合, 针对实施中出现的新情况、新问题, 及时研究采取有效措施。充分发挥行业协会在推进企业技术创新中的重要作用。

(3) 发挥地方作用, 结合实际开拓创新。各地方要结合当地实际, 突出地域特色, 在总体方案的指导下, 加强组织领导, 制定方案, 集成相关资源, 加大投入, 完善保障措施;各级科技、财政、教育、国资监管、工会、开发银行等部门要加强分工协作, 与有关部门协调合作, 积极探索, 大胆创新, 落实各项重点任务, 扎实推进技术创新工程的实施。 (科技部、财政部、教育部、国务院国资委、

8.工程监理实施方案 篇八

[关键词]人才培养方案;工程监理专业;设计

一、人才培养方案的重要性

教育的培养目标客观上体现了它的社会功能和性质。高等职业教育的主要目标是培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的具有创新精神和创业能力的高素质技能型人才。高职教育承担着培养高素质劳动力和实用型高技能人才、提高劳动者就业能力和创业能力、推广应用先进技术的责任。高职教育人才培养方案是确定高职教育培养目标和保证教育质量的指导性文件。

二、目前工程监理专业人才培养方案存在的问题

纵观高职教育人才培养工作的全局，还存在着诸多问题，如办学特色不鲜明，课程及教育内容体系不合理等，严重影响了高职教育人才培养的质量，导致高职就业缺乏竞争力。高职教育的课程应以工作任务为驱动，以工作过程为主线，以职业实践为依托，以职业能力需求为教学内容。

三、工程监理专业人才培养方案设计原则

1.职业导向性原则 在制定高职教育人才培养方案的过程中，要依据企业对工程监理专业人才的需求信息，根据职业岗位要求制订。

2.动态与多样性原则 社会、经济、技术在不断发展，用新技术、新理论更新和充实专业课程;要以市场需求为导向，修改和调整课程结构和内容;要根据就业市场的发展趋势和变化，不断调整人才培养方案。

3.合作和开放性原则 学校与学校的合作，学校与企业的合作，共同搭建办学平台，共同实施教学过程。

四、工程监理专业人才培养方案的内容

1.职业定位和分析

（1）典型工作任务分析

（2）专业行动领域描述

2.工程监理专业人才培养目标定位

本专业培养适应社会主义市场经济需要，德、智、体、美全面发展，培养掌握工程建设监理的相关理论和技能，具备岗位职业能力，从事工程施工现场监理工作，具有在建筑工程建设中进行质量、进度和投资控制的能力，具有进行合同管理和项目管理的能力，为工程建设提供专业咨询服务，获得注册监理师初步训练的高素质技术技能型人才。

3.课程体系与教学计划

（1）课程体系设计思路

以企业需求调研为先导，确定专业人才培养的目标岗位群及相应的能力结构;依托行业企业专家的力量，对本专业的职业行动进行分析，确定职业能力构成及其标准;以工作过程系统性为导向，对传统的课程体系进行解构、重构，形成基于工作过程的课程体系及相应的教学内容，形成开放式的人才培养方案。

在人才培养模式改革方案及人才培养方案的框架下，开展课程建设和教学模式改革工作。而教学设计和教学组织是实现培养方案和教学标准的重要环节，是确保学习者获得职业能力和工作态度的保障。

（2）专业学习领域与行动领域对照

工程监理专业项目设计表

专业技能与课程体系的主要对应关系图：

■

（3）实践教学体系设计

实践教学体系包括三部分：专业实训课程、专项技能训练环节、综合能力（或技能）训练环节。

专业实训课程的设置是实践教学体系的重点，这些课程是将在校生作为建筑行业相应岗位在职人员进行专业实践技能训练，教学内容是工程监理专业知识在职业岗位中的体现，通过案例教学法突出岗位针对性和实用性，培养学生的专业岗位能力，实现教学过程与职业能力形成过程一致。

专项技能训练环节是对相应理论课程的有力补充，为理论课程教学目标的实现提供保障，比如：认识实习、识图实训、资格证书考试训练等综合能力（技能）训练环节是在不同阶段指导学生进行专业知识的总结和实践能力的锻炼。通过层层递进的训练过程，不仅能培养和提高学生专业知识综合运用能力，还能培养学生的爱岗敬业精神和竞争上岗意识，更可为学生积累工程技术经验和管理经验，提高就业竞争力。

4.专业课程标准

一个完整的人才培养方案应当包括专业核心和主干课程的课程标准。课程标准内容应当包括课程目标、课程内容、课程教学组织实施和课程评估等基本要素。

五、人才培养方案实施保障措施

1.师资队伍建设

对于高职院校，“双师结构”教学团队建设是落实人才培养方案的根本保障，也是提高人才培养质量的关键。培养“双师型”教师的关键在于调整教师的知识结构和获取实践经验，除掌握教学能力外，还要定期到生产单位学习与培训，掌握岗位操作技能。而校企合作提供了一个有效平台。

2.校内实训基地建设

高职院校实训室是从事实践教学、应用研究与技术开发、职业技术培训与职业技能鉴定的重要平台。

参考文献

[1]教育部.关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见[z].教高（2006）16号.

[2]陈云霞.高等职业教育人才培养模式研究[D].中国优秀硕士学位论文全文数据库.2010.

[3]徐国庆.当前高职课程改革中的困境与对策[J].江苏高教，2008

[4]王靖荣，王丽新.我国高职教育可持续发展须注意的几个问题[J].辽宁高职学报，2010.

[5]李淑英.科学设计高职教学计划的思考[J].黑龙江高教研究，2004.

9.“十星”工程实施方案 篇九

为培养学生良好的思想道德品质，提高学生的综合素质，本着育好人才、德育为先的思想，开展创建“十星”文明班集体、文明个人活动。具体方案如下：

一、确立“十星”内容，完善德育教育。根据学校常规及特色德育教育内容，分成十项十颗星。

十星的内容是：“法纪星”促进遵纪守法，情趣健康；“学业星”加强学风，提倡善学乐学；“安全星”坚持安全教育，提高防范意识；“文明星”规范文明举止，养成良好习惯；“环卫星”树立环保意识，保持清洁；“助人星”表彰助人为乐，见义勇为；“劳动星”倡导热爱劳动，实践奉献；“健体星”提倡身心健康，加强体育锻炼；“艺术星” 培养艺术特长，培养高雅气质；“创新星”鼓励动手创新，崇尚科学破除迷信。

二、制定各“星”目标,使创“星”工作有的放矢。明确每颗“星”的目标。内容具体共十方面五十条，既有统一要求，又有分层目标。一年级抓基础，落实“养成教育”；二年级抓巩固，对照“变化”；三年级抓提高，注重效果。逐渐深入，螺旋上升。还编成了十星歌，便于记忆。

三、建立科学的达标考评体系。首先形成四级负责制：由学校德育副校长担任创“星”活动领导小组的组长，全面负责各项工作；学生科负责日常工作；专业部主任负责本专业部各班的创“星”活动；班主任负责本班创“星”活动，落实每周创“星”目标的完成。其次完善“四维”考核制。在学校组成由一名校级领导和两名中层干部组成行政值周小组，四位班主任及其委派的学生干部组成值周检查小组，学生科工作人员组成考核评审小组，团委、学生会干部组成颁星、摘星小组等四支评估量化考核队伍，从不同的角度进行全方位考评，分工协作各司其职。同时还将德育教育工作由学校向社会延伸，形成三位一体的网络化模式。第三加强四种培训制。定期举办对班主任的业务素质培训，对值周学生干部的组织协调能力培训，对给班级带来不良影响的少数“学困生”的教育培训以及对家长进行的素质培训。此外还邀请社区管理干部到学校探讨教育青少年的方法，构建“学校——家庭——社会”的立体育人网络，全面提高学生道德素质。

四、建立颁奖表彰制。由学校学生科、团委、学生会层层落实各个班级的授“星”摘“星”，每周、每月通过贺信、“循环红旗”等形式定期对学生、集体进行星级表彰。实施“公德卡”制鼓励学生以实际行动为他人服务。在学期末举行隆重的表彰大会，将荣获“星级学生”、“星级集体”称号的喜报送到社区内进行宣传嘉奖。

学校实施“十星”工程，将德育教育渗透在创“星”活动中。使《职专生日常行为规范》和《公民道德建设纲要》具体化、形象化，促进了优良班风、学风、校风的形成，全面提升学生的思想道德素质，促进学生的全面发展和综合素质的提高。

10.民生工程实施方案 篇十

一、完善民生工程实施和管理机制

根据基层需求，进一步细化实化措施，改进方式方法，努力实现民生政策效益的最大化。本着节约、集约的原则，统筹规划建设民生工程和其他各类基础设施，形成集聚效应，进一步创新思路，完善补助或发放到人的民生工程项目管理，提高工程类项目的建设质量和运行效果。建立健全已建成项目的运行、维护和管理制度，确保民生工程项目持久发挥效益。

二、形成稳定多元的筹资机制

镇财政每年优先安排民生工程资金，打足预算，重点保障，确保资金及时足额到位，采取政策扶持，以奖代补、贴息、担保等多种方式，鼓励和引导社会资金投入，加大各类民生资金的整合力度，不断提高资金使用效益。

三、建立高效的协调机制

镇及时和县有关部门协调，加快项目申报进度，加快资金拨付进度，提高工作效能，强化分类指导，密切协作配合，形成工作合力，加强组织领导，加快工程实施进度，努力让人民群众早收益，多收益。

四、健全项目储备遴选机制

按照党的XX大提出的“学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居”目标，结合需要与可能，突出重点，分步实施，逐步提高民生保障水平，结合编制“十二五”规划，科学制定阶段性民生工程目标，完善民生工程项目储备和遴选机制，实现民生工程的滚动发展。

五、强化激励约束机制

11.工程监理实施方案 篇十一

关键词：项目实施阶段；安全监理

安全监理的任务主要是贯彻落实安全生产方针政策和各项规章制度，督促施工单位按照建设工程施工的相关安全生产法规和标准组织施工，消除施工中的冒险性、盲目性和随意性，落实各项安全技术措施，有效的杜绝各类不安全隐患，杜绝、控制和减少各类伤亡事故，实现安全生产。笔者结合多年工作经验， 认为做好工程项目实施阶段的安全监理工作应从监理公司和现场监理两个层面着手。

一、作为监理公司层面应当做好以下几方面工作

1.应当建立完整的安全监理体系

监理公司应建立横向到边、纵向到底的完善的安全监理体系，制定管理程序文件，定期召开专题会议，交流各施工现场的安全监理工作经验，以便在监理工作中能及时取其精华，去其糟粕，整体提高安全监控水平。特别是目前各监理公司在建筑工程中的安全监理工作刚刚开始起步，人员来自各方、素质不一，此项工作显得更为重要。

2.定期组织进行监理人员业务学习和培训

安全监理人员必须要有较高的技能和丰富的施工现场安全管理经验，熟知国家法律、法规、标准、规范。为此，监理公司必须对监理人员进行定期、不定期培训，以提高安全监理人员的自身素质和业务水平。

3.制定安全监理内部检查制度

监理内部的安全检查属于内部的一种管理手段，检查的主要内容应该分为两个方面，即安全监理的内部资料检查和现场监控绩效检查。通过定期检查，不仅可以发现各项目监理部存在的问题和现场存在的安全隐患，督促其整改，而且可以指导和帮助项目监理部提高安全监理的业务水平。

4.监理公司应为项目监理机构配备相应的安全监理工程师负责安全监理的专业管理工作。

二、作为工程项目现场监理机构层面应当做好以下几方面工作

1.做好安全监理的事前控制

（1）建立安全监理制度及运行机制，明确分工，明确责任

项目监理机构要建立以安全责任制为中心的安全监理制度及运行机制，制定并落实安全生产责任制， 明确分工，明确责任。牢固树立“安全第一”的生产意识，做好事前控制，消除事故隐患，防止事故的发生。将影响施工安全的各种因素系统地控制起来，灵活地运用现代管理方法加强综合控制。

（2）将安全监理的内容编写进监理规划，并编写《专项安全施工监理实施细则》和《重大危险源安全施工监理实施细则》

项目监理部应结合工程项目的具体实际情况，由总监理工程师组织各专业人员对安全监理工作进行周密计划，将其纳入《监理规划》之中，并上报监理公司总工办进行审批后，作为指导现场安全监理工作的依据。在相应专项工程实施前，总监理工程师应组织各专业监理工程师、安全监理人员编制具有针对性的各种《专项安全施工监理实施细则》和《重大危险源安全施工监理实施细则》，并严格按照编制、审核、批准的程序进行审批。在制定“监理细则”时，应明确安全监理目标、措施、计划和安全监理工作程序，特别要注重有针对性和可操作性。

（3）严把工程开工审核关，核查施工单位自身安全保障体系是否完善并能有效运转，施工单位的安全技术措施是否到位

施工单位自身健全的安全管理体系和安全施工能力是施工安全的基本保证。因此安全监理的重点首先是敦促施工单位建立健全各项安全管理制度，落实各级安全施工责任制，核查施工单位安全生产管理体系及安全管理措施是否到位。主要应核查如下内容：①安全生产组织机构；②安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况；③安全生产责任制及管理制度；④安全教育培训制度；⑤安全检查制度；⑥安全事故报告制度等；⑦安全事故应急救援预案等。

严把工程开工审核关，核查施工单位在安全技术措施、安全技术交底、安全管理体系等一系列保障安全的措施都具备的前提下才能同意动工。对不符合强制性标准要求的《专项安全施工方案》不能放过，对重要部位及危险作业，项目监理机构应进行重点监控，实施必要的旁站监理。

（4）监督施工单位使用合格的安全防护用品

项目监理机构要监督施工单位在施工现场必须使用质量合格的安全防护用品。应督促施工单位对安全网、安全帽、安全带、漏电保护开关、标准配电箱、脚手架连接件等进行材料报审，确保其采购符合国家标准要求的产品。项目监理机构应监督施工单位在按规定使用安全防护用品前要进行检查和检测，严禁使用劣质、失效或国家明令淘汰产品，以保证防护用品的使用安全。

2.做好安全监理事中控制，发现问题及时纠正

（1） 严格加强施工过程中的安全控制

项目监理机构对施工现场的安全控制，实行日常安全监督检查和定期安全监督检查两种方式。项目监理部还应定期进行安全大检查。

（2）就施工过程中出现的安全隐患，监理工程师应采取有针对性，且行之有效的方法督促施工方整改，对有明显违反《工程建设标准强制性条文》施工安全章节相关条款的行为必须坚决制止，以书面形式责令立即整改，必要时可暂停部分或全部工程施工。

（3）采用经济手段加强管理

为了加强管理力度，还可以运用经济手段严格施工现场管理的检查和考核。运用经济手段管理是推进现场管理的重要措施。

（4）分清主次，重点监控

安全监理同样要抓主要矛盾，特别是现场安全控制要分清主次，对施工中存在的重大及危险性作业进行重点把关，必要时进行旁站监理。

（5）安全监理要突出“以人为本”的理念

项目监理机构要敦促施工单位合理安排作业时间，避免搞疲劳战术；推行安全设施标准化制度，提高作业环境的安全程度；考虑到作业人员易操作失误的特点，增设必要的安全冗余设施或手段等，创建安全的施工环境。

四、结束语

12.工程监理实施方案 篇十二

在公路工程质量监理过程中开展全面质量管理活动的基本指导思想是为了让所建造的工程产品可全面达到投资方的要求标准, 在此基础上, 还要完全符合交通行业规程及有关法律条文规定。公路建设工程是工程领域中的一个重要类型, 因为它具有独特的公益性和功效性, 故对工程的建造质量设置了更严格的标准。当今时期, 因为建设行业中广泛存在着各种相关因素之间的复杂交织作用, 我国公路建造工程在其质量监管上尚有较大的缺陷和差距。公路工程界有必要结合具体工程施工状况, 查找工程质量监理过程中所存在的缺陷, 在工程质量监理系统中开展全面质量管理工作。

2当前公路工程质量监理过程中存在的问题

2.1监理机制不完备

因为我国工程监理行业出现的时间较短, 管理程序不规范, 且监管行业中大多数管理者专业素质都比较低, 造成当今时期我国公路工程施工监理系统中存在着相当程度的不标准情况, 比如, 有数量较多的连体型监理模式、挂职监理模式、转包监理模式等。如此不正常状况一度导致了监理系统的工作程序紊乱, 损害了监理工作的形象[1]。

另外, 在公路建设行业, 工程监理工作还严重地表现着本位主义、区域垄断及地域保护思想, 此类因素极大地阻碍了公路施工监理工作的深入开展及高效发挥。再有, 因为公路施工监理单位的工商登记均必须经过本地行政部门审批, 在实施监理时, 不可避免地会发生当地行业主管部门庇护监理单位的情况, 如此必然要严重干扰监理市场业务开展的公正性, 从而严重阻碍公路施工监理职责的规范运作。

2.2监理制度不健全

当今时期, 我国公路工程建设领域内的监理单位比较繁杂, 每个城市均设有工程质量监理单位, 然而其监理职能却不能很好地施展出来。在管理体系、管理力度、运作构架等要素上尚包含很多缺陷, 具备能担当起庞大工程施工质量监理职责的监理单位寥寥无几。有限的拥有庞大公路工程施工质量监理职能的单位构建了自身的运作标准, 然而, 因为不具备整体深入评估职能且未获取兄弟监理部门的认可, 导致监理制度没有完备地建立起来。

再有, 因为工程监理机构均是由投资方聘用, 在投资方与建设企业产生摩擦时, 监理机构必然会维护投资方利益, 由此引发了建设施工企业对监理机构履行职责行为的不认可, 限制了工程质量监理工作的健康开展。

2.3对工程施工质量的监理责任不到位

我国颁布的关于工程建设质量监理的相关法律已完整确立了监理机构从业人员在公路项目建设中的监理责任, 然而在具体的公路工程项目建造施工过程中, 却仅有极少数监理者严格遵循国家法律而正确履行自身的监理职能, 肩负起自身的使命。经过调查可知, 大多数公路建设施工过程中均有“徒有挂牌虚名”的监理履职情况发生, 也就是只在工程约定协议文件中写有担当监理责任的人员姓名, 然而在具体施工建设过程中不能见到其人。

另外, 也有一部分工程监理工作者即便身处作业工地, 亦未能做到严格履行监管规定去监理工程建设质量, 不论施工质量是否合格一律都给予签字通过, 使监理工作流于形式。同时, 还有一部分施工企业对监理机构的监理职能满不在乎, 对监理者要求的整改内容也无动于衷, 导致监理职能难于有效实行[2]。

2.4监理人员业务水平低

工程质量监理业务对从事工程质量监理工作的管理者来说有着十分严格的素质要求。首先, 工程监理者必须具备完整的与公路项目建设关系密切的诸多专业科目知识基础, 要求其可以遵照当今时期我国经济管理的各项法律规定来对工程建设施工过程实施整体的有效调控。然而, 就现实工程监理具体状况而言, 监理工作者实施监理业务一般都仅是由技术层面着眼来判定施工质量的优劣, 而在经济运作法律法规遵守方面存在很大的欠缺。由此导致目前我国针对工程质量的监理职能发挥较发达国家存在着很大的差距, 当与外国开展行业合作时, 亦很难匹配于他们的监理工作机制, 从而制约并阻碍了我国监理工作的有效开展。

2.5在工程建设流程上监理职能没有发挥

依照我国制定的工程监理行业法律条文规定, 工程质量监理机构的监理业务要介入到公路项目建设的整个流程之中, 涵盖公路工程建设的项目确定、方案编制、工程总招标、施工建设、完工交接等各个环节。然而, 在具体的公路工程建设过程中, 监理机构通常均只对工程建设的施工环节进行施工质量监理业务, 在工程施工过程中逐步了解工程概况, 没有对整个工程实施深入的掌控。

监理部门此种工作模式在参与部分小型工程建设的监理业务时不一定会发生严重的漏洞, 然而, 若按此模式参与到施工技术及工艺十分复杂、关联因素繁多的大型工程项目建设过程时, 即很难做到对工程建设质量及经济运作规范性实施有效监理, 从而不可能完整发挥工程质量监理的职能[3]。

3公路工程监理系统全面质量管理对策

3.1工程建设前期的全面质量管理

监理部门的职能发挥在工程建设的立项、筹备、方案设计等环节工作中, 即应渗透并介入其中, 和工程投资单位及工程建设施工企业合作实施前期的工程立项环节。工程筹备期间工程监理系统的全面质量管理工作涵盖施工作业预备、图纸终级会审和技术资料说明等3项内容。

1) 参与工程建设筹备工作。在确定整体的公路工程建设项目之后, 应参照有关文献资料编纂工程建设说明书。 (1) 工程建设企业应遵循有关工程规范依照工程建设技术图纸等资料开展测量工作, 且将设计好的图纸实施技术说明, 依据工程建设的现场条件对工程图纸给予修订, 以便切实保障工程图纸与具体建设条件的吻合; (2) 依照工程建设图纸展开工程投资核算, 测算工程量的实际数据; (3) 依照建设进度及条件测算工程所需的工时数据, 杜绝发生现场窝工或人工紧缺的现象。

2) 实施施工图纸终级审定程序。施工图纸终级审定是在工程建设正式开始之前应彻底搞定的一个工作环节, 建设图纸终级审定即是组织工程建设方、施工企业、监理部门等合作单位对工程建设图纸实施整体的审核认定, 切实保障工程建设图纸的精准性, 倘若查出问题立即就地解决。当展开工程建设图纸终级审定工作时要完成好如下几个工作环节。 (1) 应验正好图纸中关于公路建设的主体概况与施工现场具体情况是否完全吻合, 如公路路基尺寸、路基护坡尺寸等; (2) 应验证有关建设图纸的各类信息资料是否齐备、明晰; (3) 应验证工程建设图纸中公路构架编制等相关信息资料能否达到公路运输需求标准 (河北唐港高速公路实测真实路形见图1) 。

3) 实施技术说明。实施技术说明的目的是为了切实保障项目建设进程中所应用技术的完整性及实用性。技术说明程序是从上向下安排的, 通常均由工程项目部首先选定技术说明的资料, 再对现场施工作业工人展开技术说明。 (1) 应清楚工程建设的关键工艺, 需对其实施正规化的解释; (2) 技术说明要完整, 要深入到工程建设的各个细节, 并需无遗漏地查出问题、处理好问题; (3) 技术说明过程应立足实际, 保证每个施工环节都具备完整的技术资料说明[4]。

3.2严格对施工进度进行控制

施工工期控制计划是由施工单位编制的, 本身较为严密, 但是计划在实施过程中受到施工条件 (如河北各类公路混凝土面层交工时的表面抗滑指标见表1) 、施工人员等各种因素的影响, 会出现很多意外, 影响计划的顺利实施。这样就需要监理人员在控制进度计划时要充分考虑影响施工的各种不利因素, 并且进行分析研究, 最终实现排除不利因素的目的。

另外, 监理人员还要及时地关注工程的实际情况, 注意与计划的差距, 以便及时调整工作进度。河北某公路施工中, 现场的监理人员对每一部分工程的进度都要进行分解、分工, 监理人员以认真负责的态度, 对自己控制管理的部分做出详细的进度记录。

4结语

公路建设是关乎国计民生的工程, 是支撑国民经济发展的支柱, 保证工程质量至关重要。而工程监理是公路工程质量的重要保障, 只有做好各方面的监理工作, 才能有效地保证公路安全及质量, 避免各种问题的发生。因此, 必须提高公路工程监理水平。

摘要：加强公路交通建设是我国社会和经济发展的必然需要。改革开放以来, 我国市场经济持续发展, 有效带动了交通运输业逐渐发达, 同时, 公路网络规模也日益扩大。如何控制好公路建设工程的质量成为当前公路建设行业工作的重心及关注焦点。公路工程的质量是公路运输的命脉, 笔者结合公路建设过程中的质量监理工作, 介绍了监理过程中所实施的全面质量管理工作, 以对公路工程施工质量监理工作有所促进。

关键词：公路工程,质量,监理,全面质量管理

参考文献

【1】钟波.大型公路工程监理企业经营环境与战略分析[J].经营管理者, 2015 (32) :102.

【2】戴彩同.公路工程监理管理方法的探讨[J].科技与企业, 2014 (22) :43.

【3】尹代刚.做好公路工程监理工作的措施[J].黑龙江交通科技, 2015 (1) :196.