公示通过确认书（精选2篇）
1.公示通过确认书 篇一
四策并举做好表决、公示、确认工作
一是严格程序，做好民主表决。在片长与村主要负责人就表决项目逐项进行沟通的基础上，由各包片、包村干部组织召开村“两委”会议，研究讨论固定资产和债权债务核销内容、程序和要求，然后在村务监督委员会（小组）全程监督下，分片逐村召开村民代表会议，对包括合同、债权债务、固定资产核销在内的村级账务、三资清理工作结果进行逐项表决，并以此作为公示主要依据，实行“全程签字”制度，表决结果必须由包片领导、包村干部、村“两委”成员、村务监督委员会人员签字认可。
二是民主公示，认真答疑解释。对表决结果，及时指导各村在公开栏内进行公示，公示期不少于10天，并拍照留底。同时，设立监督电话，及时受理群众咨询和反映，并认真做好记录和解释工作。对“三资”清查结果有异议的，及时组织人员进行复查复核，经镇清产核资领导小组研究，报上级业务主管部门核准后，按照工作程序给予答复，直至群众认可。
三是确认结果，及时汇总报批。对于公示期满无异议或异议问题已予解决的款项，我们将认真汇总，确认无误后，由镇清产核资领导小组统一将各村确认的结果上报区清产核资办公室核准，经核准后，镇清产核资办公室将各村《农村集体经济组织清产核资登记表》录入《山东省农村集体清产核资统计系统》，并认真编写镇清产核资报告，上报区清产核资工作领导小组办公室。
四是完善制度，构建长效机制。与各村签订“三资”委托代理协议，并逐步建立健全定期清查、资产资源评估、资产资源经营、承包合同管理、重大事项招投标等农村集体“三资”管理长效机制，彻底改变农村“三资”前清后乱现象，实现农村集体“三资”管理的规范化、制度化、民主化。
2.公示通过确认书 篇二
北京时间9月7日早间消息，雅虎CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)已经卸任，她已向雅虎全体员工发送电子邮件，称自己在电话中被解雇。
科技博客All Things D首先报道了巴茨离职的消息，随后有消息人士公布了巴茨在公司内部群发的邮件，
巴茨此前也会在公司内部群发一些情绪化的邮件，因此在被解雇后发送这样的邮件也并不令人惊讶。雅虎CFO蒂姆·莫尔斯(Tim Morse)将在过渡期内接替巴茨的工作。目前尚不清楚为何巴茨被解雇，不过自巴茨1月上任以来，雅虎股价一直表现疲软，并且在与谷歌和其他科 技公司的竞争中形势不佳。20，雅虎还与微软达成协议，将搜索业务外包给微软。巴茨的离职表明雅虎仍处于困境中。
以下为邮件全文：
致所有人：
我很不幸地告诉你们，雅虎董事长已经在电话中通知我被解雇。我很荣幸与你们一同工作，希望你们未来一切顺利。
卡罗尔