新员工座谈会主持稿

新员工座谈会主持稿（共10篇）

1.新员工座谈会主持稿 篇一

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家下午好！

在这鲜花盛开的五月，我们又一次迎来了，青年人自己的节日。为弘扬“五四”精神，调动广大青年员工的工作热情和积极性，同时让新员工更好地融入我们单位，今天在此召开以“XXX”为主题的青年员工分享交流会。首先，请允许我介绍今天出席的各位领导，他们是： ……

让我们掌声欢迎各位领导的到来！

我们本次活动的宗旨，是通过青年杰出员工对生产、营销业务和管理等方面的分享交流，坚定年轻员工的立场和信念，传递正能量，激发他们的创造力，同时提升年轻党团员的身份感、责任感。今天分享交流会的议程总共有四项，现在进行会议第一项议程，有请新员工代表XXX台分享轮岗学习期间的收获、感受。……

感谢新员工代表XXX的发言。我们单位有很多青年员工在走上工作岗位后，能迅速地适应和胜任工作，并得到领导、同事们的认同。作为国有企业的青年员工，我们的职业规划该如何去定位，这需要我们用心去构筑，那么接下来进入会议第二项议程，请近年来涌现的青年杰出员工发言。首先有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享！责任使人快速成长。XXX用自己的经历为我们传授耕好责任田的秘籍，那就是吃亏是福。下面有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享！工作和生活一样，就像一盒巧克力，无处不是惊喜，我们何不抱着一种探索的态度去面对？下面有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享！角色转变是我们每个青年员工都要面对的问题，如何提高业务水平，消除负面情绪，XXX给我们提供了很多建议。下面有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享！如何用以最快的速度在职场上奔跑起来，我想那就是脚踏实地，扎实学习基本的业务、技能，因为慢慢来，会更快。下面有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享。

下面有请XXX上台分享他的工作经验以及在工作之余如何从读书中成长进步。……

感谢XXX的分享。

各位杰出代表讲述了自己的成长经历和心得体会，他们都来自不同的岗位，在平凡的岗位做出了不平凡的业绩，我们在他们身上看到了新时代青年应有的精神风貌。听了他们的发言，我相信在座的每一位都受到了感染、启发，下面有哪位同事，希望从他们这儿获取建议的，可以踊跃提问？欢迎点名回答！……

当然，我们的分享交流不仅仅局限于台上，在以后的工作中，还有很多机会向他们请教，交流分享。时间有限，那么接下来进行会议第四项议程，请青年员工集体发表“我的青春宣言”。请全体青年员工起立！跟我一起宣誓。……

请全体青年员工就座。

看到我们单位人才辈出，相信我们的领导也一定有很多话想说。那么进入会议最后一项议程，有请我们各位领导做总结性发言，并激励青年员工在接下来的工作中学习、成长、担当、进步。首先掌声有请XXX领导为我们讲话。……

感谢XXX领导对我们青年员工的支持和引导，各位的讲话让我们懂得在工作中要想取得创新、取得进步，首先要学会思考，还要勤于思考，更要善于思考，要把思考当成一种习惯。最后让我们用热烈的掌声欢迎XXX领导为我们讲话！……

感谢XXX领导对我们青年员工的期待。作为新员工，我们定要不负重望，勤奋刻苦、脚踏实地，以永不松懈的志气、蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，牢牢把握机遇和挑战，青春无悔，奋发有为！作为单位的青年员工，我们每一个人都要心系单位的发展。无论是在多么平凡的岗位上，我们都要尽心尽力做好自己的本职工作，勤于思考，勇于担当。在思考中快速进步，在担当中快速成长！

那么今天的分享交流会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！

2.迎新座谈会主持稿 篇二

开场：

尊敬的各位领导，各位同事们大家下午好：

欢迎大家参加中冶建工集团一公司2011年迎新座谈会！

今年是我公司晋升集团公司的开篇年，也是我公司三五计划的第一年，至此我们中冶建工集团一公司迎来的2011年74位新员工的到来，在此我们召开迎新座谈会架设各位领导与新员工第一次见面的桥梁。会议进行第一项：

请全体起立奏中冶建工歌《奉献辉煌》，请坐！

会议进行第二项：

首先为大家介绍一下，参加此次会议的嘉宾及领导，他们是： 中冶建工集团一公司总经理马玉春

中冶建工集团一公司党委书记 副总经理 何谨

一公司副总经理 机场路项目部 鱼嘴项目部项目经理 龙明贵 一公司副总经理 西永项目部项目经理 景治华

一公司副总经理 王世明

一公司总工程师 孙慧星

一公司总会计师 王罡

以上介绍的是一公司的领导班子成员，还有一位一公司工会主席 现任新疆公司经理李美松李主席 因为远在新疆无法到达我们今天的会场。接下来我为大家介绍我们一公司机关各科室负责人，他们是 一公司人力资源部部长 王永红

一公司办公室主任马晓雨

一公司党群工作部部长 江小勇

一公司海外部 部长 朱金涛

一公司计划财务部部长 王仁智

一公司经营部部长 孙其文

一公司科技质量部部长 张宇亮

一公司安全技术部部长 霍定刚

一公司工程管理部部长杜鸿强

一公司纪检监察部 部长 胡世芳

一公司物资供应中心 部长 方红

一公司后勤保障部 部长 谢和海

以上介绍的是一公司机关各科室负责人，接下来为大家介绍的是各项目部的项目部经理，他们是：

嘉华项目部项目经理 姜国祥

土主安置房项目部项目经理 王帅

中冶研发大厦项目部项目经理 刘光荣

中干线项目部项目经理 张民

大竹林康庄美地项目部项目经理 罗德强

一横线项目部 项目部经理李海清

轻轨三号线项目部经理 梁华伟

江北城项目部项目经理 陈正林

以上是今天到会的各项目部项目经理，让我们在此以热烈的掌声欢迎各位领导在百忙之中来参加今天的座谈会。

会议进行第三项:

有请中冶建工集团一公司党委书记 何书记致欢迎词

谢谢何书记的致辞！

会议进行第四项：

每一年公司都会在迎接新员工时召开迎新座谈会，而在座谈会进行的同时都有重要的一项，表彰去年新进员工中优秀，表现突出的员工代表，下面有请一公司总工程师孙总宣读“关于表彰中冶建工集团一公司2010优秀新员工的决定”

谢谢孙总！

会议进行第五项：

下面有请公司领导为获奖者颁奖！

会议进行第六项：

请优秀新员工代表**和**发言!

谢谢大家的发言。同时也希望今年进入公司的各位新员工能够在以后的工作中努力工作，向以上的各位同志学习，争取明年站在本奖项的领奖台上。

会议进行第七项：

“给我一分钟”环节，请2011年新员工依次自我介绍及简要的谈谈来到一公司的个人感想。限时每人一分钟，计时开始。

会议进行第八项：

3.座谈会主持稿3分钟 篇三

女士们、先生们，张总、卢总，各位嘉宾，大家晚上好!今天非常高兴也非常荣幸能够站在这里为大家服务，我叫卢普祥，是今天晚上的主持人，(来自)首先欢迎来到我们今天的座谈会现场。在这里请允许我给大家介绍一下主席台上的嘉宾：第一位是我们学院的卢院长，坐在这边是我们公司总裁张总，大家掌声欢迎他们的到来。今天的拉长资格鉴定培训课程是我们第9堂课了，我们今天的座谈会主题是管理理念与技巧。可以说对此次的拉长培训公司非常的重视给与了大力的支持，对于此次培训主办方的我们学院特别是卢院长为这件事情非常地关注，在整个的规划上做了重要的安排。在这里我们掌声欢迎卢院长为大家讲几句。

谢谢院长!

今天我们座谈会分嘉宾理念阐述、学员问题分享、嘉宾现场点评三部分。我们今天的主题是管理理念与技巧，在谈到管理理念，必须提到一个人，他是集团公认的权威，他的分享总是妙趣横生，通俗易懂，入木三分，鞭辟入里，他是谁呢?大家掌声欢迎张总的精采分享!

中间自由提问：

现在是自由提问的时间，在提问之前，我想请教大家一个问题：如果生产线上平常表现不错的一个员工连续几天情绪失常，作为拉长我们是不是应该主动与她沟通一下，那么你问她有什么问题的时候，你希望她说还是不说，当然是说，只有说出来了，才有可能解决，管理学有一句俗语：就是不要掩盖问题，掩盖问题就是的问题。那么现在我也希望，大家踊跃发言，只要关于管理理念与技巧的问题都可以提。提问时每个学员先报上自己的公司、职务和姓名。

结束语：

今天的座谈会是我们整个拉长资格鉴定最后一堂课，我相信它不是结束，而是一个新的开始。我相信通过今天的座谈大家更加了解了公司，也了解了自己;我们消除了一些的误解，增加了许多理解，我相信未来大家只要抱着一个只要有利于事情发展的态度来解决问题，来进行沟通，我们就一定能达成协议，只有达成协议大家才能齐心协力把事情办好。通过与张总和卢院长此次的座谈会，大家一定获得了许多管理经验和方法，更对自己的未来充满了信心。(来自)

俗话说得好：一花独放不是春，百花齐放才能春满园。我希望大家把自己学到的有用知识和经验与员工一起分享，让大家一起提高。

最后感谢大家的到来，感谢我们的张总!感谢整个集团和各个分公司一个多月对我们工作的支持，在这里我代表学院感谢大家，也再次感谢张总和院长

4.18届毕业生座谈会主持稿 篇四

王志敏

尊敬的各位领导、老师们、亲爱的同学们： 大家下午好！

三年前，金榜题名，你们选择了母校，三年里，努力奋斗，你们书写了青春乐章。日月如梭，光阴似箭，转眼间更好的追求督促着你们离开这片熟悉的校园,展望更加宏伟的理想。今天，我们欢聚一堂，将此举办“乌兰察布医学高等专科学校第七届药学、药管、检验专业毕业生师生座谈会”，为生活在母校三年的毕业同学送行。今天莅临会议的有药学检验系党总支书记宋智、药学检验系主任李淑珍、副主任陈月林、办公室、学生科、班主任与应届毕业生。

今天会议议程共有五项，下面逐项进行。

大会第一项 药学检验系党总支书记宋智致欢送词，大家欢迎。

大会第二项 药学检验系副主任陈月林讲话，大家欢迎。大会第三项 优秀毕业生代表包志军同学发言，大家欢迎。大会第四项 师生座谈。各实习小组代表进行经验交流，同时填写“毕业生问卷调查表”与“毕业生跟踪调查表”。大会第五项 药学检验系主任李淑珍进行总结，大家欢迎。最后，让我们共同祝愿170位毕业生能够梦想成真，药检系全体老师时刻关注着你们，时刻关心着你们，为你们加油，为你们自豪。

谢谢！散会

5.青年员工座谈会主持词 篇五

各位青年朋友们：

大家下午好。今天在这里召开“不忘初心、砥砺前行”青年员工座谈会暨团的十八大宣讲会，非常感谢大家能够从百忙的工作中抽出时间，相聚在这里。此次座谈会的目的，主要是通过局班子成员与青年员工面对面座谈交流，了解青年员工的职业成长和发展，同时为构建青年员工与领导班子的有效沟通，切实帮助广大青年员工解决工作和生活中的实际问题，加强青年员工对“不忘初心、砥砺前行”的认识，进一步增强青年员工的归属感和责任感，让员工了解到企业的发展方向，充分调动员工的积极性、主动性。营造良好的企业文化氛围，进一步深化绿叶工程“光合作用”成长行动的文化建设，青年员工不断适应岗位工作需要，在xxxxx能充分发挥自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。共建幸福####。

今天，我们也很荣幸地邀请到了 ？位领导来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

本次座谈会分为5个议程。首先，我们观看共青团改革综述片《在新时代征程中砥砺前行》； 刚刚大家看的综述片，是2018年6月共青团中央拍摄的最新的短片，那团的十八大刚刚在北京胜利召开，我们局的优秀青年xxxxxx是1529名代表中的一名，那接下来请他为我们带来团十八大的专题宣讲。

刚刚xxxxx的专题宣讲，让我们对团的十八大相关精神有了一定的了解与认识，那今天的座谈会我们也邀请到班子成员、人资、党工团负责人及工作人员参与，是希望能更好地做好青年服务工作，接下来我们进行会议议程的座谈环节。首先我们请青年代表xxxx发言。

听了xxxx的分享，我想我们应该能从中受到一些感染，获得一些启发，对企业发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，也能从别人的分享中获得帮助和参考。请大家畅所欲言的谈谈工作生活的感悟。

最后，请大家欢迎xxxx对我们这次会议作点评总结。

感谢xxxx对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励！青春无悔，奋发有为！作为xxxx的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与xxxxx一起成长 感谢今天的几位领导对我们青年工作的支持和对青年员工的鼓励！

6.员工大会主持稿 篇六

邱：亲爱的同事们

合：大家下午好!

肖：值此新年到来之际，首先向在座各位及家人致以新年的问候与祝福!

邱：20xx年我们携着辉煌载着收获;留下一行行坚实的足迹。

肖：20xx年对酒店来讲也是不平凡的一年，在这一年里，全体员工团结一致、积极进取，渡过了坚难困苦，迎来了更新的发展。在这里，我们真诚的说一声：

“各位领导、各位同事，你们辛苦了!”

邱：今天，怀着无比喜悦和激动的心情，我们欢聚一堂，举行潇湘威尼斯国际大酒店20xx年年度总结暨优秀表彰大会，让我们通过对过往的总结和分析，确定前进目标和方向，通过对优秀个人和部门的表彰，激发整体的斗志与凝聚。

肖：今天的会议主要有五项内容：

1、请姜副总作威酒工作总结。

2、请员工代表发言：

3、请酒店领导颁发年度优秀员工证书。

4、请年度优秀员工代表发言：

5、请董事长作工作致词。

接下来，进行大会第一项：请姜副总作20xx年度威酒工作总结姜部对威酒20xx年的工作给予了肯定，成绩来之不易，里面凝聚着各部门经理的智慧和心血，凝聚着威酒每一位员工的汗水与奉献。我们有理由相信，20xx年我们会做得更好!我们将有请公司各部门负责人对来年工作作计划及报告，有请各部门负责人。

在这辞旧迎新之际，我们要感悟奋斗的艰辛、前进的不易，我们要感恩社会的眷顾、朋友的支持，我们更要感谢在逆境中奋起、在竞争中拼搏、在各条战线上默默耕耘、辛苦劳作的全体众恒人!下面我们将进行众恒公司“岗位风采之星奖”颁奖仪式。

下面，第二项：请员工代表发言

邱：让我说声新年好，看雪花飞舞，花儿如潮。

肖：让过去的日子如水流，让将来的日子如拂晓

邱：阳光中我为你祝福

肖：月光下我为你祈祷

邱：今天，我们相聚在此，共同回首20xx年踏过的足迹。

肖：今天，我们我们齐聚一堂，共同展望20xx年即扬的风帆。

邱：虎生威犹在，兔来威更昌。我们坚信在唐董事长的带领下，在我们齐心协力共同努力下，威尼斯这个大家庭必能绽放异彩，璀璨夺目。

肖：亲爱的同仁们，让我们心连心、手牵手，接受春的赏赐，享受这新的一年。让我们朝着酒店猎猎展开的宏伟蓝图，同心同德、群策群力，为我们深爱的事业、美好的明天而努力奋斗!

合：最后，祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意!

7.公司新进员工主持稿 篇七

尊敬的**学院的**老师，**总，**总，各位**新、老家人，大家上午好！

我是**公司**：**

首先感谢**师，**老师不辞辛苦带队将我们**新的家人带到**，在此我代表**体家人向你们表示感谢（鼓掌）

接下欢迎来**学院**名学生来到****公司这个大家庭，你们也辛苦了（鼓掌）。

还有也要感谢在座前来迎接新家人的**公司领导们（鼓掌）

从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在**这个大家庭的岁月，这种理解和信任也是我们愉快工作的桥梁和纽带。（1分钟）

接下来欢迎******理：**总经理致欢迎词：（2分钟）

新家人作自我介绍：内容，姓名，学习专业，目标与远景，（时间控制在每人2钟，约30分钟）

公司领导自我介绍：姓名，在职部门，职务，工龄，做简单欢迎（时间控制在每人2钟，约20分钟）

接下来由我介绍一下（公司简介作一下介绍）（15分钟）

大家来自不同的地方，刚刚进入一个充满活力和希望的大家庭，同样面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司是一个共同体，公司的成长，要依靠**家人的成长来实现；家人的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。在这里，只要你用心描绘，你一定可以绘出自己最美妙的蓝图。

当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。也许有时你会感到公司没有真正的公平与公正，其实绝对的公平是没有的，希望大家在这方面期望值不要太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要你努力工作，你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存

在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，你必须严格遵照执行。作为一个普通家人要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。

大家进入公司已经成为公司的一名家人，将从一个社会人转换为一个企业人，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管你以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福……还是多低的学历、多大的失败、多大的伤痛……这些都属于过去，请你从现在开始，先甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生……无论过去是否具备工作经验，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，要增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。

公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个家人都是船上的水手，一旦上了这条船，家人的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（家人）全力以赴把船划向成功的彼岸！

我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。

8.8月份员工活动主持稿 篇八

H：尊敬的各位同事、各位来宾（7点）

YANG：女士们先生们

合：大家晚上好

H：很高兴，今晚我们又相聚在一起，不知道大家现在的心情怎么样？（开心吗？）

YANG：是的，非常开心，我想问个问题，大家知道今天是什么节日吗？

H：DAN纯，这个问题，中国人都知道，何况是我们优秀的LJNH的同事呢！

YANG：对，优秀的朋友们，让我们给自己快乐的掌声鼓励！

H：DAN纯，你有没有注意到，刚刚的回答有三种！

YANG：哪三种呢？

H：第一种回答：七夕节，第二种情人节，第三种，七夕情人节。

YANG：嗯，这个有什么寓意吗？

H：你看啊，七夕节，这个是很含蓄的表达，比较传统，所以这个是保守派。情人节，比较直接，他们属于开放派，至于七夕情人节嘛，又保守，也开放，他们是保守开放派！

YANG：那我来现场采访一下，看看大家是属于那个派系！（……）

H：不管是保守派，开放派，还是保守开放派，今晚我们都要做开心派，大家说，是不是！

YANG：开心的工作，开心的生活，开心的一起开心，我们的大LINJIA是一个欢乐的海洋。（安全）H：非常高兴的告诉大家，我们的*总，*先生，在百忙之中从quan州赶过来跟我们一起过节。YANG：现在，让我们用最热烈的掌声有请*总上台讲话！

合：掌声有请！YANG：再次以热烈的掌声感谢*总！

节目一：健美操（主持人现场发挥）

YANG：七夕节，源自于一个美丽的爱情传说，这是中国传统节日中最具浪漫色彩的一个节日——中国的情人节，岁月如水，一切都在悄悄地流逝变迁。唯一不变的是真情、是爱意。爱，这个既古老又年轻的话题，始终牵动着我们的心灵。

H：传说在一个晴朗的夏秋之夜，天上繁星闪耀，一道白茫茫的银河横贯南北，银河的东西两岸，各有一颗闪亮的星星，隔河相望，遥遥相对，那就是牵牛星和织女星。古往今来有多少相爱的人憧憬着自己的未来。

YANG：在我们身边，有这样一些人，他们经常的、长期的与自己的家人、爱人、孩子、男朋友、女朋友分隔两地，但是为了LJNH的事业，他们互相理解、信任、支持和思念！

H：是的，他们把LJNH当作自己的家，没有抱怨，只有对工作的全力以赴！

YANG：我们尊敬的*总、*小姐；我们亲爱的小周、兄长般的小林、还有我们大家共同的大姐*丽、市场部、营运部、采购部的同事们，以及很多很多的LINJIA人！

H：LINJIA人，是一家人，我为拥有这样的家人感到骄傲，我为能在这样的公司上班，感到自豪！合：我爱LJNH！

节目二：街舞（主持人自由发挥）

YANG：完了，有些男孩子看到鼻子都流口水了！

H：在过去的一个月里，我们又来了新同事，大家欢迎她们加入我们的大家庭。

YANG：现在，我们来认识一下，念到名字的同事请站起来跟大家打声招呼。

H： 他们是配送中心的肖**，加工中心的赵**、肖*！

YANG：欢迎他们的加入！希望大家给予他们更多的支持和关爱，也希望他们能够在这里工作的开心快乐，再次以热烈的掌声欢迎他们。

H：DAN纯，据可靠的消息报道，牛郎和织女今天晚上不能见面了！

YANG：啊，为什么啊？

H：因为喜鹊都去谈恋爱了。

YANG：那怎么办？

H：没关系的，他们都有手机，可以煲电话打情骂俏，也可以发信息传情达意！

YANG：他们用的是3G可视通话手机吗？要是手机没有电了怎么办？

H：他们用的是最先进的3G手机，就是手机没有电了也没关系，他们还可以QQ视频聊天！

YANG：看来我out的了，H：想不想知道他们的QQ号？

YANG：当然想！

H：牛郎的号码是5201314，织女的号码是9203344！

YANG：好配的QQ哦，我爱你一生一世，就爱你生生世世！我发现有些男生紧紧张张的记下织女的QQ，我提醒一下啊，织女长的漂亮、人家再好不也是牛郎的吗？打什么主意啊，小心人家抽你！

H：女孩子也别笑，刚刚你们不也一样记着人家牛郎的号吗？牛郎再帅再厚道不也是人家织女的吗？小心织女用加工部车位用的那种缝纫针刺你！

YANG：真羡慕他们，他们是越过越潇洒，越来越浪漫了呀！

H：是的，那我们现场是不是也要浪漫一下？

YANG：恩，今天是情人节，然后我们这么多人在一起过，有这么多个帅哥、靓女，应该浪漫一下！H：那我们现在来玩一个浪漫的游戏吧！

YANG：有请5位帅哥和五位靓女

H：还有我们在场所有的夫妻档上台

YANG：游戏的名称叫《情人结》，由一男一女配对。

H：等下我们会给每个小组发一条打了很多结的绳子，游戏的规则很简单，两个人要通过配合把绳子解开，最后一个结一定要两人合力解开，解开之后，双方十指相扣把手举起来！最快者获胜

YANG：据世界游戏心理学权威，中国游戏心理学领军人物，H*，H博士，我的主持搭档研究发现：凡是玩过这个游戏的男女，如果顺利解开情人结的，说明他们，心领神会，心灵相通，拥有足够的默契，是对方理想的伴侣人选。

H：那么，没有解开情人结的男女呢,说明他们一见钟情，相见恨晚，所以他们心跳加速，精神紧张，手忙脚乱，才导致最后没能解开情人结；如果还有什么特殊情况的话，就是有人故意解不开，想牢牢的拴住对方，陪伴一生；还有一种情况他们有没有发现，有夫妻档没有解开《情人结》，大家知道为什么吗？因为他们找到了当初热恋的感觉，紧张啊，激动啊……！

YANG：现在请参与游戏的牛郎牵住织女的手走下舞台！

H：还有些男同胞不好意思牵手呢，将来一定是怕老婆的！看看人家**，牵了都不想松手了呢！H：接下来，是我们今晚活动的重要环节，有请我们的寿星上台。YANG：掌声欢迎

员工生日祝福环节，主持人即兴现场调节

(超级保密环节)

游戏二（气球，保密）

即兴节目时间，主持人现场协调发挥！

YANG：今夜开心阵阵，今夜欢笑声声，H：今夜我们陶醉，今夜我们神往，YANG：祝福朋友,用温馨的话语；

H：祝福家人，用真诚的关爱!

YANG：祝福LJNH，用感恩的心，合：祝LJNH的事业，步步高升。

9.酒店行业员工大会主持稿 篇九

各位领导，各位来宾，各位昆仑乐居的兄弟姐妹们，大家——下午好！

就在今天，我们昆仑乐居迎来了一个特别的日子，2010年的9月28日我们昆仑乐居汽车北路店在此落户已将近两月，自开业至今昆仑乐居的兄弟姐妹们各司其职，努力勤奋，创造、开拓。今天，第一次员工大会在此进行，各兄弟姐妹齐聚一堂，不分你我，共享昆仑给我们带来的喜悦，我想说，感谢昆仑让我们相聚，感谢昆仑让我们找到自我，感谢昆仑让我们共享这一刻的宁静，我们，都会好好守护着你，就像——守着阳光 美好的时光总是短暂的，我想，少一些的形式，多一些的欢愉，下面让我们进入今天的主题，由我们的店长给我们的大会致辞，有请………………

2、感谢店长的的致辞精彩演讲，相信我们在坐的所有的昆仑的兄弟姐妹定会尽心尽责，努力开拓，让昆仑做的更好，飞得更高，下面我想说的是大家都知道的我们昆仑大家庭新来了两位姐妹，钱艳和杨红，在这段时间大家也都互相见过面，指导他们是钱艳和杨红，可是啊这些是远远不够的，昆仑的大家庭绝不满足于只知道名字，我们每个人都是兄弟姐妹，相亲相爱，增进了解是必须的，就让钱艳和杨红在这里让我们正式认识他们，有请——（可以一个人也可以同时两个人）

3、刚才钱艳和杨红的自我介绍呢已经让我们彼此了解，期待着在以后的工作生活中不仅仅是钱艳和杨红，我们每个人都互敬互爱，惺惺相惜，我们不仅仅是同事，更是朋友，知己，张瑞瑞一向************，以***闻名，为了给大家带来更多的欢乐，今天呢张瑞瑞给我们带来了一曲《情歌怎么越唱越多》，这是一首**（风格）的歌曲，也许不太和我们喜庆的气氛相配，但是生活是需要品味的。且越品越有味道，无论快乐还是忧伤，总有它的真理存在，用心去听，你听到了什么？张瑞瑞和平时有什么不一样？有请张瑞瑞——

4、听完张瑞瑞的歌曲，想必大家都各有其味，保留在心，慢慢品-慢慢品--戏剧可是一门绝活儿，是生活和艺术的完美结合，是带有东方神秘色彩的瑰宝，听说会戏剧的人一定不简单，能在自我陶醉中获取生活的灵感，不知是不是真的，但是我们有幸在昆仑见证一下这话是真是假，王秋红给我们带来*剧《赵铁哭贤妻》，听完后就知道是真是假，有请——王秋红——

5、听完这折戏呀我是感触良多的，不知大家感觉如何，我非常乐意和分享，不过呢，我们的时间有限，分享在台下就好，我们的聚会开始有一会儿了，台上已经有好几位展示过了，我现在想把机会给台下的你们，现在我们来互动一下，来玩一个游戏，叫做***，想上来且有胆量HAPPY一下的请举手————（选人完毕）好了你们几位，站好，我来说一下游戏规则，（有奖励和惩罚的一起说）。。好，现在开始。。游戏中…………（游戏完毕）谢谢各位的参与，谢谢——

10.员工座谈会主持词 篇十

晚上好!

今天，我们在这里欢聚一堂召开青年教师座谈会。会前，我作了一个统计：我校70后的教师有40人，可以说是一个年青的学校，一个年青的团队。今天在座的21位就是我校40名年青教师中的优秀代表。青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展示着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛!

涴市中学因为有了我们才充满活力，涴市中学因为有了我们才充满希望。

今天座谈会的主要议程：一是我安排部署本学期的教研活动；二是黄校长对青年教师提出希望和要求。

座谈会即将结束，我衷心的祝愿与诚挚的问候凝成一段话送给老师们：辛苦了，敬爱的老师我的同事们!我们推崇真诚与奉献，因而我们的心灵永远那么坦荡而年轻；我们信奉付出与汗水，因而我们的收获永远那么殷实而厚重；我们播种希望与快乐，因而我们的笑容永远那么灿烂而迷人；我们打造现在与未来，因而我们的名字永远那么响亮而清晰。

忆往昔，我们豪情满怀；展未来，我们信心百倍。

最后祝各位教师永远年青，身体健康，工作顺利，事业有成!