个人课程总结样本(共10篇)(共10篇)
1.个人课程总结样本 篇一
2003年个人工作总结
2003年伴随着学校深化改革、加快发展、为建设世界一流农业大学而努力奋斗的主旋律,我走过了极其不平凡的一年,在这一年里,我能够认真学习党的十六大精神和十六届三中全会决议,积极响应党中央关于学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的号召,通读“三个代表”学习纲要,进一步把握了“三个代表”重要思想的本质。根据自身工作情况,认真学习了财务管理方面的政策法规以及学校财务管理方面的文件规定、业务知识,基本掌握学校财务管理方面政策规定。认真学习领会了学校第一次党代会精神,面对新形势、新任务,以及学校财务工作的实际,积极转变财务管理的职能,强化资金筹措和合理调配能力,保障学校建设发展的资金投入。在工作中充分发挥和调动每一个人的积极性和主动性,充分发挥班子集体的参谋和决策作用,坚持“公开、公平、公正”、“科学、严格、透明、效益”的原则,全身心地开展工作,严格要求自己,廉洁自律。在财务改革过程中,多次深入到全校各学院和职能处室调查了解有关财务管理和改革的意见,为学校财务管理和改革打下了良好的基础。
一年来,在主管校长的领导下,在全处同志的大力支持和配合下,紧紧围绕建设世界一流农业大学的办学目标,加强财务管理,理顺财务关系,强化服务意识,提高服务质量,千方百计保障学校发展建设的资金投入等方面开展了工作:
一、推进财务改革,规范财务行为
根据学校改革总体要求,以转换机制为核心,以进一步理顺管理体制,提高争取资源能力和配置资源水平为目标,在财务改革领导小组的领导下,深入调研,讨论起草了财务改革方案,形成一套切实可行、操作性强的实施方案。
1、出台了《中国农业大学预算管理办法》、《中国农业大学实行会计委派暂行规定》。调整了学校经济工作委员会,成立了学校预算工作小组。
2、完善学校财务管理体系。学校财务管理形成从决策、咨询、执行、监督等各方面协调完整的闭合管理体系。
3、会计委派制有序推开。按照财务改革方案及全员聘任制要求,已经为各学院聘任委派会计17人。为建设大学、国际会议中心、中农置业公司等单位配备委派会计3人。
4、强化预算管理改革。学校成立了预算编制工作小组和经济管理委员会负 1
责领导学校预算的制定和执行,在对部门预算调研的基础上分类设置部门预算调查表,制定了“二级单位预算编制细则”,分层次(二级部门)进行预算编制和管理,对各单位预算进行专项跟踪管理,并健全了教代会听证制度,完善了预算编制的程序化,使预算编制与执行更加完整和严肃。
5、根据教育部对预算管理工作的要求,一般预算支出目级科目由原来的44个调整为35个;结合学科及学院调整,对各学院教学经费、研究生经费、学生活动费、院长基金、任务津贴等进行了合并;科研项目由4197个调整为4029个。
二、加强计划管理,保障资金投入
实施积极稳妥的财务政策,强化收入管理,保障资金投入,优化支出结构,确保学校正常运转。
1、积极组织、多渠道筹措和有效合理利用资金。积极争取上级部门和有关单位的支持,加大学校计划收入的催缴力度,先后8次组织银行代扣新老学生的学杂费,共计扣款11182人次,扣款总额5870万元。日常零星收取学费1366万元,总计收取学杂费7236万元,完成应交学杂费的82%。截止目前办理老生助学贷款830万元、新生绿色通道193万元;按《中国农业大学收入分配办法》规定,积极收取校办产业和院系等有关单位的应缴收入。
2、利用学校现有沉淀资金进行基本建设资金的周转,减少银行贷款利息,最大限度发挥现有资金效益;与5家银行建立全面的“银校合作”。主要用于重点支持学校发展和建设等方面资金需求。
3、完成2002年财务决算。顺利完成2002年学校财务决算工作,按要求及时向教育部财务司报送《2002年度行政事业单位决算报表》。学校收入总额78965万元,支出总额59539万元。
4、编制2003年校级财力预算工作。广泛调研,根据学校重点工作和学校财力可能,以及各单位填报的2003年预算调查表及上年度的实际资金运作情况,编制2003年校级财力预算草案,于3月份经校务会正式通过,并将预算指标下达各部门。
5、编制2004年学校上报教育部财务预算。根据教育部的布置安排,在主管校长的领导下,通过教务处、研究生院、基建、后勤、科研、人事等部门的大
力配合,顺利完成2004年学校上报教育部的“一上”“二上”预算编制工作,如期上报教育部并通过教育部审核。
6、编报2003年《行动计划》专项资金预算。根据教财司函[2003]81号“关于编报2003年《行动计划》专项资金项目预算的通知”要求,编制2003年《行动计划》专项资金预算表及说明。经学校研究确定上报教育部,其资金预算总额5000万元。
7、顺利完成“211”项目预算,国家“863”项目预算,国家 “973计划”项目预算、教职工购房补贴预算等的编制工作。
三、加强财务管理,增强服务意识
按着“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益。为学校各项工作提供优质的服务。
1、适应市场经济体制及学校改革发展的要求,进一步转变财务职能。改变传统“核算型”的财务管理模式,在“理好财”的基础上,更加重视“生好财”。强化了财务的预测、分析及筹资功能,为学校可持续发展提供了重要保证。
2、适应新形式,健全、完善、落实各项财务规章制度。本年度制定了《中国农业大学预算管理办法》、《中国农业大学会计委派暂行办法》、《关于落实“收支两条线”规定,强化资金使用的监督和管理实施细则》等文件,编制修改了学校财务规章制度汇编,配合学校办公室制定了《财务公开实施办法》。加强了各级财务的管理和经济责任制的落实工作,规范了经济行为。
3、加强重大专项资金的使用管理工作。按照教育部要求,围绕学校的发展规划,对“211工程”和“行动计划”等专项资金的分配、使用和管理实行项目管理,注重资金的使用效益。参与了“211”设备招标采购工作。
4、教育收费检查。根据国家发改委、教育部、国务院纠风办、监察部、财政部、审计署、新闻出版总署《关于开展全国治理教育乱收费专项检查的通知》和北京市物价局京价(检)字[2003]398号通知要求,按照北京市统一部署,我校自查工作从9月22日开始,9月28日结束,按时完成自查工作。在自查基础上,顺利通过北京市物价局为期一周的检查,受到北京市物价局表扬。
5、开办财务网上查询系统。网上查询系统可以帮助书记、校长及时掌握学校总体财力状况,使各单位财务人员直接通过校园网进行有关项目余额及来款网
上认领查询和对账查询,使职工和学生随时可以查询工资和助学金情况。网上查询系统增强了财务管理透明度,提高了工作效率,财务信息管理水平和财务公开程度进一步提高。
6、办理外汇业务。为满足我校教师在国际刊物上发表SCI、EI论文和参加国际会议对外汇的需要,代为办理外汇额度及相关手续。为教师发表论文和出国参加会议提供方便、快捷的服务。全年共接待办理外汇业务1000余人次,办理境外结汇300多万元,办理发表论文版面费等人民币额度190万元,其它使用外汇70余万元,受到广大教师的欢迎。
7、加强会计核算工作,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整。随着学校资金量的大幅度增加,会计核算任务越来越重,在工作量急剧增加的情况下,保质保量地完成了会计核算工作。全年会计核算量达15万笔,金额达95亿元,全年共发放教职工工资及各种津贴1.3亿元,学生各种补贴2200万元;截止11月底公费医疗报销1132万元。代扣代缴各种税费506万元,还有代扣代缴住房公积金、学生保险金等项目。
8、同心协力抗击“非典”。财务处每天来往人员较多,相对交叉感染机会较多,全处上下高度重视做好处内防范。“非典”期间坚守岗位,积极工作,正常有序。同时负责编制防治“非典”预算和捐款资金管理,截止5月31日,共收到捐款463477.47元。
四、加强队伍建设,提高人员素质
根据财务处业务量大,职工多等实际情况,加大培养教育和管理的力度,以便提高服务质量,做好服务工作。
1、推行干部职工轮岗制度,优化人员结构,使财务工作人员熟悉全面业务,提高全处人员整体素质和综合财务管理与服务水平。
2、坚持定期业务培训,积极组织全校156名具有会计从业资格人员接受继续教育培训,提高全校财务工作人员业务素质,为推行会计委派制度改革打下良好基础。
3、鼓励全处同志比、学、赶、帮、超,不断提高自身素质和业务能力,弘扬团结协作的优良传统,使队伍建设与团队文化建设紧密结合,锤炼能战斗的工作队伍。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,开展了一些工作,但还有许多不足之处,理论水平、业务能力组织协调能力还有待进一步提高,工作方式方法还有待进一步改进。在今后的工作中,我要加强理论和业务学习,以适应新形势下做好学校财务管理工作的需要,加深对学校全面工作的了解,充分调查研究,掌握学校整体财务状况和经济形势,充分用好管好学校的资金,努力做到“严格把关、管好财;盘活资金、理好财;精心安排、用好财;广开财路、敛好财”。不断提高自身管理水平,改进自己的工作方法,摆正自己的位置,加强团结和协作,做好主管校长的参谋和助手,以自律完善自我,廉洁自律,勤政廉政,老老实实做人、勤勤恳恳做事、在各个方面严格要求自己,提高财务管理水平,为实现财务工作的总体目标而努力工作。
2003年12月10日
2.手术室护士长个人工作总结样本 篇二
2015年护士长工作是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2015年护理计划90%以上,现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题:
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
3.个人整改措施样本 篇三
在分析评议阶段后,通过自己找,老师提,同学评,概括了我在学习、思想、作风和纪律方面存在着的一系列问题。这些问题有大有小,为了能防微杜渐,未雨绸缪。为此,提出如下整改措施。
一、自己对照党员先进性标准存在的问题及不足
1、放松了自我学习,私心杂念较多,很懒,做很多事都是心有余而力不足的情况,在保持共产党员先进性活动中,有应付思想,学习不刻苦,深入不进去。如:刚开始参加“保持共产党员先进性教育活动”时,认为是形式主义,写笔记有应付现象,没有结合自己的实际写心得。
2、思想观念需要进一步更新。有时做事按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,不求有功,但求无过。有时太过放松自己、太自由主义。看到社会上的少数不良现象,心里极其诱惑,很想跃跃一试,放松了自我要求。
3、共产主义理想和信念淡化,表现为没有充分发挥中共党员的先进性。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
二、具体整改措施
1、加强学习。作为一名共产党员,要力求始终走在时代的前列,做时代的标兵,必须始终做到与时俱进。这就要求,党员必须要树立终身学习的观念。学习首先是理论知识的学习。在学习中,找准问题。在学习中,多问几个为什么?如为什么要树立宗旨意识?为什么要树立共产主义的远大理想?革命为什么?入党为什么?要通过回答几个为什么,逐步培养自身的理想宗旨观念,树立正确的人生观、价值观和世界观。
2、加强思想改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟和党性修养,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同学,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
4.电力个人简历样本 篇四
姓名:xxx
三年以上工作经验
|男|20岁(20xx年9月10日)
居住地:山东
电 话:130******(手机)
E-mail:xx@ xxxx.com
最近工作[1年5个月]
公 司:XX有限公司
行 业:电气/电力/水利
职 位:电力工程员
最高学历
学 历:本科
专 业:热能与动力工程
学 校:山东大学
自我评价
本人性格开朗,有着对事认真的态度和对编程的极度热情;对新环境的适应较快,热爱交友,能非常快的融入集体当中;自学能力强,敢于面对和克服困难;有较强的动手能力,勇于面对困难和挑战,有非常好的分析问题与解决问题的能力;具有非常强的团队精神,有良好的组织、协调和沟通能力,有强烈的集体荣誉感。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:电气/电力/水利
目标地点:山东
期望月薪:面议/月
目标职能:电力工程员
工作经验
20xx/11 — 20xx/4:XX有限公司[1年5个月]
所属行业:电气/电力/水利
技术部 电力工程员
1.根据工艺的要求完成电厂冷却系统的管道布置;
2.在工艺工程师的指导下完成电厂冷却系统的PID 图纸。
2012/5 — 2013/10:XX有限公司[1年5个月]
所属行业:电气/电力/水利
技术部 电力工程员
1.进行整个管路系统的柔性分析(包括静力和动力分析).2.进行管道局部应力计算,检验计算结果是否满足中国或外国管道设计规范和标准的要求,进行管道详图设计
教育经历
2008/9— 2012/6 山东大学 热能与动力工程 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
5.个人课程总结样本 篇五
姓名:冶莉
深入开展党的群众路线教育实践活动,主要是强化政治标准,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为找准问题,结合学习教育、“三项”专题讨论和五项主题教育开展,本人对政治坚强和“四风”方面存在的问题进行了认真的查找。现对个人政治坚强和“四风”方面存在的问题进行了梳理,主要表现如下:
一、政治上不够坚强的主要表现
二、“四风”方面的主要表现
(一)形式主义的表现
、理论知识研读还不够深入。学习的自觉性不高。
、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善。
(二)官僚主义的表现
、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。
、在师德师风方面,虽然自己平时比较重视,大部分时间都能以身作则来教育引导学生,但由于教学经验比较匮乏,教学手段不多,有时遇到困难时有时耐心不够,容易急躁,没有采取有效温和的教学方法,对学生的教育方式有时简单粗暴。
(三)享乐主义的表现
、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解师者,传道、授业、解惑这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。
、有时在工作中存在有惰性,面对学校布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。
、对有关的教学方式方法研究不够,工作方法较简单。一是同志间的思想交流不多,平常上班时,虽然也经常请教老教师,但是大多数的问题只限于具体的教学经验,没有进行深层次的教学工作的讨论交流。二是深入学生之中的研究不够,由于刚来到新单位新岗位,对于所教学生的现实需求和内心想法还不是很清楚,平时上课时和学生们的互动也比较少,没有针对学生的特点进行教学,致使教学效果不够理想。
、欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
(四)奢靡之风的表现
由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但有时会和朋友出去吃饭,来释放工作的压力。但偶尔喜欢购物,花钱有时不注意节制。
6.个人借贷合同样本范本下载 篇六
借贷合同是出借人把一定数量的货币或实物交付借用人所有,借用人在约定期限内负责归还同等数量的货币或同种类、品质、数量的实物的合同。传统上称为消费借贷合同,即与使用借贷合同相对,指不是偿还借用物品原物(见借用合同),而系归还等值货币或实物的合同以下是fwdq 小编今天为大家精心准备的:个人借贷合同样本相关范本。内容仅供参考,欢迎阅读!
个人借贷合同样本范本一
贷款方:
借款方:________保证方:________(借款合同中应否有保证方,应视借款方是否具有银行规定的一定比例的自有资金和适销适用的物资、财产,或者根据借贷一方或双方是否提出担保要求来确定。)
借款方为进行________生产(或经营活动),向贷款方申请借款,并聘请________作为保证人,贷款方业已审查批准,经三方(或双方)
协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条 贷款种类________________________.第二条 借款用途________________________.第三条 借款金额 人民币(大写)________________元整。
第四条 借款利率 借款利息为千分之____,利随本清,如遇国家调整利率,按新规定计算。
第五条 借款和还款期限1.借款时间共____年零____个月,自____年____月____日起,至____年____月____日止。借款分期如下:
贷款期限
贷款时间
贷款金额
第一期
年 月底前
元
第二期
年 月底前
元
第三期
年 月底前
元
第六条 还款资金来源及还款方式1.还款资金来源:________________________.2.还
款
方
式________________________.第七条 保证条款1.借款方用________做抵押,到期不能归还贷款方的贷款,贷款方有权处理抵押品。
借款方到期如数归还贷款的,抵押品由贷款方退还给借款方。
2.借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。
3.借款方必须按合同规定的期限还本付息。
4.借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况,了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。借款方应提供有关的计划、统计、财务会计报表及资料。
5.需要有保证人担保时,保证人履行连带责任后,有向借款方追偿的权利,借款方有义务对保证人进行偿还。
6.由于经营管理不善而关闭、破产,确实无法履行合同的,在处理财产时,除了按国家规定用于人员工资和必要的维护费用时,应优先偿还贷款。由于上级主管部门决定关、停、并、转或撤销工程建设等措施,或者由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时,经向贷款方申请,可以变更或解除合同,并免除承担违约责任。(励志天下)
第八条 违约责任
一、借款方的违约责任1.借款方不按合同规定的用途使用借款,贷款方有权收回部分或全部贷款,对违约使用的部分,按银行规定的利率加收罚息。情节严重的,在一定时期内,银行可以停止发放新贷款。
2.借款方如逾期不还借款,贷款方有权追回借款,并按银行规定加收罚息。借款方提前还款的,应按规定减收利息。
3.借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的,贷款方应追回贷款本息,有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。
二、贷款方的违约责任1.贷款方未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金。违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。
2.银行、信用合作社的工作人员,因失职行为造成贷款损失浪费或利用借款合同进行
违法活动的,应追究行政和经济责任。情节严重的,应由司法机关追究刑事责任。
第九条 解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由________仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。
第十条 其它本合同非因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照《借款合同条例》要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其它当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除之后,借款方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。
本合同如有未尽事宜,须经合同各方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份,贷款方、借款方、保证方各执一份;合同副本一式____,报送…
…等有关单位如经公证或鉴证,应送公证或鉴证机关)各留存一份。
贷款方:________(公章)
代表人:________(盖章)
地址:________电话号码:________借款方:________(公章)
代表人:________(盖章)
地址:________银行帐户:________电话号码:________保证方:________(公章)
代表人:________(盖章)
地址:________银行帐户:________电话号码:________签约日期:________签约地点:________
个人借贷合同样本范本二
甲方(借款人):_________________
身份证号码:_____________________
乙方(贷款人):_________________
身份证号码:______________________
甲乙双方就借款事宜,在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议,以资双方共同遵守。
乙方贷给甲方人民币(大写)______________,于 ____年 ____月 ____日前交付甲方。
借款利息:_________________
借款期限:
还款日期: ____年 ____月 ____日。还款方式:现金/__________支付。
违约责任:
1、借款方的违约责任
(1)借款方不按合同规定的用途使用借款,贷款方有权收回部分或全部贷款,对违约使用的部分,按银行规定的利率加收罚息。
(2)借款方如逾期不还借款,贷款方有权追回借款,并从到期日起付日息1%.(3)借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的,贷款方应追回贷款本息,有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。
2、贷款方的违约责任
(1)贷款方未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金。违约金数额的计算与加收借款方的罚息计算相同。
(2)利用借款合同进行违法活动的,追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。
争议解决方式: 双方协商解决,解决不成,提交__________人民法院。
本合同自 ______生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(签字、盖章): 乙方(签字、盖章 附身份证复印件):
7.个人租房合同书样本 篇七
承租方(乙方):xxx,男/女,xxxx年xx月xx日出生,身份证号码xxxxxxxx
甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:
一、甲方将位于xx市xx街道xx小区x号楼xxxx号的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,计x个月。
二、本房屋月租金为人民币xx元,按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初x日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。
四、乙方不得随意损坏房屋设施,如需装修或改造,需先征得甲方同意,并承担装修改造费用。租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。
五、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前xx个月向甲方提出,甲方收到乙方要求后x天内答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。同等条件下,乙方享有优先租赁的权利。
六、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前xx个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同,须向另一方支付违约金 元。
七、发生争议,甲、乙双方友好协商解决。协商不成时,提请由当地人民法院仲裁。
八、本合同连一式x份,甲、乙双方各执x份,自双方签字之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日
-----------
出租方(甲方):xxx,男/女,xxxx年xx月xx日出生,身份证号码xxxxxxxx
承租方(乙方):xxx,男/女,xxxx年xx月xx日出生,身份证号码xxxxxxxx
甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:
一、甲方将位于xx市xx街道xx小区x号楼xxxx号的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,计x个月。
二、本房屋月租金为人民币xx元,按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初x日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金。信息条形码:***66
厦门性价比最高的酒店场所;酒店式公寓;厦门日租房;厦门短租房;钟点房服务
连锁酒店公寓
(一)次入住
(代)代相传
(家)的感觉
(人)文关怀
一代家人服务理念
1、一代家人的服务宗旨:在不违反法律和道德的前提下,为客人 解决一切困难。
2、一代家人为客排忧解难,“尽管不是无所不能,但是也是竭尽所能”,要有强烈的为客服务意识和奉献精神。
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一代家人个连锁个性酒店公寓是一家新概念的实惠型个性酒店公寓,本着高入住率,低价格一直一路走过来,性价比超值,打破行业百年的行走趋势,(酒店行业一直靠着高利润行走)座落于厦门市黄金市中心地带,独特的地理位置,完善的配套设施及殷勤体贴的服务,是商务、旅游,娱乐,会议,聚会,中转的首选下榻之处。
8.客服文员个人简历样本 篇八
求职意向
求职意向:客服代表,呼叫中心坐席话务员咨询员
求职地点:某市
基本资料
姓名:某某某
性别:女
相片
出生日期:1985年9月
学历:中专
身高:160cm
婚姻状况:未婚
联系方式:reader8@
语言能力
普通话:优秀 粤语:熟练
英语:一般
教育或培训经历
毕业院校:某某中专学校
所学专业:经济学
工作经历
2008.8--2009.3 某某科技有限公司(民营企业)
工作职位:客服文员
工作描述:
1.负责接听顾客的来电咨询、投诉类信息处理。
2.将客户资料录入电脑系统,跟进处理。
3.协助领导做一些日常工作,将单据整理出来,按照相对区域派单给工程师。
4.回访客户。
2007.11--2008.9 某某股份有限公司(国有企业)
工作职位:呼叫中心坐席
工作描述:
1.负责接听顾客的来电咨询、投诉类信息处理。
2.回访客户。
3.培训新员工上岗。
4.协助领导做一些日常工作。
2005.8--2007.9 某某公司
工作职位:话务员
工作描述:
1.负责受理顾客来电咨询信息及投诉类信息处理。
2.回访客户。
3.负责培训新员工上岗前的所有工作。
4.接受新产品的培训及掌握.5.协助领导做一些日常工作。
自我评价
本人热爱工作,诚实守信,工作认真,吃苦耐劳,有责任感;喜欢认识新事物,学习新知识,富有创造力;勤俭节约,性格外向乐观,热爱各种运动。想找一份
稳定,长久,待遇相对一般的工作。相信努力了没有做不到的事情。
1.拥有客服服务的专业知识,计算机信息简单操作都会应用(具备windows环境
下文字处理,懂表格操作)
2.善于人际交往,有较好的组织能力;良好的语言表达能力、沟通能力和文字组织能力;良好的亲和力,较高的综合素质和独立处理事务的能力以及较强的团队
9.个人挂靠企业协议书样本 篇九
甲方:
乙方:
经双方共同协商,达成如下协议:
一、乙方将劳动关系转入甲方,乙方拥有的毕业证书,学位证书,暖通中级职称证书供甲方使用 年(20 年 月
日---20 年 月
日)。并保证证书对甲方的有效性,合法性。若因为乙方原因导致甲方不能合法使用,乙方须退还甲方所支付的所有费用并承担相应的损失。
二、甲方对乙方所提供的证书应妥善保管并合理使用,若因为甲方的原因导致乙方的证书损坏或者遗失,甲方应赔偿相应的损失并承担相应的责任。
三、四、甲方按月支付乙方使用证书的费用人民币
元/月(税后)。
甲方支付乙方相应的社会保险金及住房公积金(含公司及个人部分)或者交纳个人综合保险。支付标准由甲方决定。
五、协议期间,若一方需提前终止协议,需提前两个月通知另一方。甲方乙方双方承诺使用期最低期限为6个月。
六、七、协议期满后,双方本着自愿的原则友好协商是否续签。
协议结束时,甲方不得设置障碍阻止乙方将劳动关系转出,并不得再使用乙方的证书及证件。八、九、十、甲方:
乙方:
10.经典—采购个人简历样本 篇十
姓名:王女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:广西-桂林年龄:25
现所在地:广东-东莞身高:160cm
希望地区:广东-东莞、广东-深圳
希望岗位:物流/采购类-采购管理员
寻求职位:采购员、高级采购
待遇要求:3500元/月可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
2005-09 ~ 2006-01 桂林旅游高等专科学校 旅专 大专
2002-09 ~ 2005-07 白沙高中 文科 高中
培训经历
2006-05 ~ 2006-12 理想电脑培训学校 计算机专课
工作经验至今6年0月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称(2009-06 ~ 2011-10)
公司性质:民营企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:采购岗位类别:采购经理/主管
工作描述:1)、了解其产品的市场行情及供应商信息收集与调研。根据公司要求制定月度产品采购计划,供应商的开发及产品组织,采购工作的组织与职责制定。
2)、评估、管理和提升供应商合作表现,优化供应商组合,以及开发新供应商;建立稳定的采购渠道并寻找充足货源。分配库存材料,避免停料;对所承担的工作全面负责。
3)、负责公司微型电机(马达)原物料、辅料订单下达及交期跟催(主要材料有:塑胶,五金,线材,金,银,锡,铜,银、所有辅料类)。跟踪产品到货时间及品质状况,监督合同执行情况与异常事务处理。
4)、新产品,新材料供应商的寻找,资料收集与开发(重点对适价、适时、适质、适量、适地的供应商采集)。
5)、定期对厂商进行评审与考核(对厂商的生产能力 产品质量 交货能力 价格对比 售后服
务进行评估评估与考核,建立合格供应商名录和相关资料存档)。
6)、降低月末原材料库存及呆滞品物料处理,确保公司材料资金的正常运营流动。
7)、根据市场变化,每月订时,订量,订责任制无所不能的降低采购成本。为公司最大化赢取利润。
8)、核算所有机种之物料采购成本(BOM表的成本预算)。
9)、日常事务处理。
***公司名称(2007-12 ~ 2009-01)
公司性质:外资企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:采购岗位类别:采购管理员
工作描述:1)、收集采购信息。根据公司采购需求,对相关产品市场信息进行收集、调查,且加强采购询价工作,建立信息库。
2)、执行采购。根据公司经营计划、生产进度,积极开拓货源市场,负责公司原材料、辅料的及时采购,保证质量并做到物美价廉,协助上级领导对长期主要供应商进行资信调查与评估。
3)、合同的签订。负责与客户签订采购合同,督促合同正常实施与履行(物料交期的控制与跟催)。
4)、来料品质异常处理.部门间的沟通协调。
5)、定期对合格供应商进行评审。
6)、新供应商的开发,新材料样品的打样确认与跟进。
7)、为公司创造最高的业绩及利润。
8)、7S督促与推广。
离职原因:寻求更大的发展空间,挑战自我!
***公司名称(2006-03 ~ 2007-11)
公司性质:外资企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:生管岗位类别:采购管理员
工作描述:从事生管一职,主要负责工作:
1)、依据销售计划制定生产计划。
2)、依据生产计划指定物料需求计划。
3)、结合生产计划和物料需求计划计算当期最大生产能力。
4)、下达生产订单。
5)、监控生产订单完成进度。
6)、根据出货计划安排每天出货。
7)、来料异常处理及各部门工作的沟通协调。
技能专长
专业职称:采购专员
计算机水平:高级
计算机详细技能:电脑操作熟练,熟练应用OFFICE办公软件:WORD、EXCEL、绘图等。
技能专长:有5年以上采购管理工作经验
1)、熟练操作ERP系统。
2)、熟悉工厂生产流程和采购流程,有一定的相关管理经验。
3)、具备良好的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力及团队协作精神。
4)、熟悉微型电机各种原材料物料行情。
5)、具备较强的执行力。
6)、懂ISO体系运作。对7S管理有初步的了解。
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:一般
日语:一般
求职意向
发展方向:寻求一个良好的发展平台,通过自己坚持不懈的努力,展示自己的才能,实现自己的人生价值,并向企业职业经理人这一方向不断进取与学习!
其他要求:有发展空间、具备挑战有学习机会的企业!
自身情况
自我评价:1)、本人至今已在2家公司从事采购管理方面工作,积累了丰富的工作经验,能承受高压工作。对工作踏实、认真、有较强的沟通技巧、谈判能力与吃苦耐劳的精神。
2)、对生活充满热情,并且极富工作热情和团队精神,具有良好的适应性,能够独立出色的完成各项任务。
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