副局长民主生活会发言

副局长民主生活会发言（10篇）

1.副局长民主生活会发言 篇一

副局长民主生活会发言材料

2013年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化。在地委、行署的正确领导下，在部门主要领导的帮助、支持下，本人与班子成员一道，坚持科学发展观，坚定理想信念，忠于职守，努力工作，廉洁自律，坚守精神追求，较好地完成了全年的各项工作。但是，通过自己近期对学习、思想、工作、廉政建设等方面的回顾和反思，以及同志们给我提的意见建议，我切实感到自己与地委、行署的要求还存在很大差距，与新形势下更好的完成工作也有一定差距，需要进深入剖析，找准问题，积极整改，以便更好地开展工作。下面，我按照地委组织部《关于以“坚定理想信念、坚守精神追求”为主题开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求，对照剖析如下，请领导和同志们给予批评指正。

一、存在的主要问题

（一）政治思想方面。本人能够坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

但是，从“坚定理想信念、坚守精神追求”的高度来看，还有一定距离，体现在发展和稳定方面的思想敏锐性、系统性、科学性不够，体现在贯彻落实十八大精神方面创新能力不够，行动不迅速。

（二）理论学习方面。对“坚定理想信念、坚守精神追求”主题学习不够，理解不深、不透；对中国特色社会主义理论，还存在学习不够全面、不够系统的问题，还存在学用脱节的现象。在学习方法上还缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。在学习内容上，对有关财经、审计方面的政策知识学习比较认真，忽视了对意识形态领域、重大理论问题、市场经济理论及现代科学技术知识的学习。

（三）工作管理方面。一是在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还不够；二是从大局高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的方法还不多；三是变化变革、开拓创新、敢于担当做的还不够；四是深入基层调研力度不够；五是遇事急躁，沉不住气。

二、存在问题的原因

一是理论学习不够。对理论学习的重视高度不够，对工作与学习的关系处理的不够协调，还没有做到积极主动地学习。二是主观能动性还没有充分发挥，工作不够积极主动，工作作风还不够扎实。三是思想还不够解放，把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密，精神状态还不能很好的适应新的形势要求。

三、整改措施

（一）加强学习，努力提高综合素质。进一步学习党的十八大会议精神，学习中央xx工作座谈会和自治区第七次、第八次党代会精神，学习地委委员（扩大）会议精神；在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，力争学深、学透。把学习作为一项终身不渝的任务，牢牢抓住不放，自觉做一名学习型、知识型的党员领导干部。要勤于钻研，坚持不懈地学习政治理论、政策法规、现代科技等方面的知识，用科学的发展观和政绩观武装自己，用全新的知识充实自己，做到学以明志、学以立德、学以增智、学以致用，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高工作能力和领导水平。要善于总结与思考，自觉将理论学习与工作实际“挂钩”，努力克服学用“两张皮”的现象，实现在工作中学习，在学习中工作，把两者真正统一起来，做到工学相长，相互促进，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

（二）锐意创新，进一步提高工作效能。解放思想，立足实际，以促进发展为根本，以变化变革为手段，准确把握形势，在作风和精神状态上，坚持“只有努力才能改变、只要努力就能改变”的思想，坚持锐意创新，敢于担当，务求实效的精神，进一步提高工作效能，深入贯彻落实十八大精神，努力推进审计工作创新。

（三）强化宗旨意识，不断增强党性修养。牢记宗旨意识，把群众路线落实到具体工作当中，切实把群众的利益维护好、发展好、实现好。既要顾大局，又要重小节，正确对待权力、金钱和名利；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在任何环境下都保持清醒的头脑，自觉珍惜自己的名誉，尊重自己的人格，注重自己的形象；坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。

2.副局长民主生活会发言 篇二

按照地区纪检委、地委组织部《关于以“坚定理想信念、坚守精神追求”为主题开好2013年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，认真做好会前准备工作，通过学习党的十八大报告、党的十七届中央纪委报告、总书记重要讲话、自治区第八次党代会精神、地委委员（扩大）会议郭书记、古专员讲话精神、《中国共产党章程(修正案)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文件和必读篇目，进一步提高了思想认识，积极开展对照检查，结合自身在理论学习、思想建设、推动工作、管理服务等方面的情况，进行对照剖析，找准存在的问题，明确了整改方向。下面，我对此次民主生活会的认识和对照剖析情况向大家作一汇报。

一、存在的问题

通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对自身进行认真剖析，发现自己还存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：

(一)在坚定理想信念方面，与党的十八大要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的，在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当碰到一些问题时，思想上也会产生一些想法和模糊认识。

(二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够，思想观念更新滞后；要求其他领导干部解放思想多，但增强干部群众思想解放的意识比较少。

(三)在作风建设方面存在的问题。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在，服务大局、服务群众方面还不够到位，不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。

(四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：

(一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，理论学习的不深入，思想上必然产生模糊认识，从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告和有关文件的学习，从思想上解决了模糊认识，使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定，对中国的和平崛起，对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

(二)思想改造缺乏实践性，导致思想与实践有脱节的地方。通过学习，使我更深刻的认识到，在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神，但没有很好的去追求，对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习，在认识上有了很大提高，要发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念，坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去，为xx的稳定繁荣发展做出积极贡献。

(三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平时忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(四)学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

三、整改措施

以此次民主生活会为契机，结合“坚定理想信念、坚守精神追求”的主题，针对自身存在的问题，从学习、党性、工作、作风、党风廉政方面制定整改措施，深入推进思想大解放，务实创新，真抓实干，为积极推动地区科学跨越、后发赶超，充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统“功能。

(一)学习方面。一是坚持把理论学习摆在首位，自觉把学习贯穿于整个工作的始终，学深、学透中央、自治区、地区的一系列重要精神，在认真学习、深刻理解“坚定理想信念、坚守精神追求”的精神实质和科学内涵的基础上，努力钻研自身业务知识，不断提高做好本职工作的能力和水平。二是把解放思想作为永恒的主题，把解放思想作为抓工作、谋发展的主线，在解放思想中服务发展，在服务发展中不断解放思想，努力把解放思想的过程变为服务领导、服务基层、服务群众、当好参谋助手、努力提升工作整体水平的过程。三是要广泛涉猎城市建设、财政金融、财经法规、审计业务等方面的知识，改善知识结构、拓展知识层面，坚持用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，提高为行署领导、为基层、为部门提供优质高效的服务能力。

(二)党性方面。一是按照党的十八大要求，坚持不懈地加强党性教育，认真学习党的历史，从党的历史中获取智慧和力量，进一步增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的坚定性和自觉性，提高理论素养、政治素质和驾驭工作的能力。二是结合工作实际，加快知识更新，认真学习钻研业务知识，在真学、真懂、真用上下功夫，不断提高自身综合工作能力和水平。坚持理论联系实际的学习方法，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。运用党的指导思想和科学理论，不断提高科学判断形势的能力、驾驭全局的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。

(三)工作方面。一是尽快研究制定有力措施推进审计工作跨越发展，着力提高服务能力、服务质量、服务水平，切实为地区领导服务，当好参谋助手，树立良好的审计形象。二是加强对干部职工的严格管理和教育引导，以深入开展创先争优活动为契机，按照“坚定理想信念、坚守精神追求”的主题要求，严格执行日常考勤、财务管理、岗位责任等各项规章制度，坚持定期督查和不定期检查的方式，加大对各科室及干部职工在履行工作职责、改进工作作风、提高服务质量、提高工作效能等方面的督促检查力度，切实把机关作风和行政效能建设落实到科室、落实到个人，不断强化服务意识、大局意识、危机意识，努力提高审计效率和服务水平。

(四)作风方面。一是认真开展批评与自我批评，加强与同志之间的交流和沟通，虚心听取他人的意见；多作自我反思，查找自身存在的不足，学习他人之长，补己之短。二是加强领导干部作风建设。严格执行民主集中制原则，继续坚持做好重要事务和重大问题集体研究解决。带头发扬民主，团结带领班子成员和干部职工认真做好各项工作。进一步加强干部作风建设，适时加强对干部职工在作风建设方面的教育，促使他们进一步转变观念，切实增强做好各项工作的紧迫感、危机感、责任感和使命感。三是加强与班子成员的交流与沟通，密切干群关系，增进干群感情。对干部职工中存在的缺点和不足，该提醒的要及时提醒，该帮助的要及时帮助。

3.副局长民主生活会发言 篇三

今年一来，在县委和局党组的正确领导下，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，加强学习，努力工作，圆满地完成各项学习工作任务。

一、加强学习，思想政治素质和业务能力有了进一步提高。认真学习领会党的十七大会议精神和党中央关于科学发展观的一系列重要论述，学习中央关于做好抗震救灾工作的一系列重要指示。坚决贯彻执行中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求。通过学习，深刻认识到十七大报告提出的科学发展观，是以胡锦涛总书记为核心的党中央，集全党、全国人民智慧创立的同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一脉相承又与时俱进的科学理论，是发展中国特色社会主义的重大战略思想，是十七大精神的重要体现。科学发展观的提出是党的执政理念和治国理念的大转变，科学发展观创新了发展的理念，丰富了发展的内涵，拓展了发展的思路，为中国特色社会主义理论增添了新的内容。科学发展观的提出，不仅是国家重大战略思想的一次大转变，也是我们党执政理念和治国理念的一次大转变。我们要努力把握“三个代表”重要思想的科学体系及其精神实质，树立科学的发展观和正确的政绩观，不断提高政策水平和理论水平，提高运用马克思主义的立场、观点、方法解 1

决实际问题的能力，在政治上、思想上、行动上始终与各级党组织保持高度一致，全面正确的执行党和国家的方针政策。

在业务知识学习方面，结合劳动保障工作认真学习《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》、《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、《山东省劳动力市场管理条例》等重要法规，特别是今年开始实行的《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》，做到学法、用法、守法，坚持依法办事，依法行政。

二、积极努力，圆满完成各项工作任务

（一）就业工作取得新的突破

1、狠抓了再就业扶持政策的落实。为300名下岗失业人员发放了《再就业优惠证》，为800多人发放社保补贴万元。深入开展了“春风行动2008”专项活动。免费发放春风卡9000张，提供免费职业介绍达5758人次，组织面向农村劳动者的免费专场招聘洽谈会4场次，为农村劳动者提供职业介绍成功人数615余人、组织劳务输出 1600余人。

2、开展了再就业援助月活动。共为1960人提供就业援助，开展就业政策宣传6次，就业服务进家庭21次，落实社保补贴人数110人。组织专招聘会3次。上半年全县新增城镇就业5088人，办理求职登记8949人，用工登记9751人，失业登记634人。

3、大力开展了各种形式的培训和鉴定工作。一是全面开展了农村劳动力转移培训。上半年累计培训农村劳动力6660人次，考

核鉴定1924人次。二是继续实施了下岗失业人员免费再就业培训,共培训380人。三是大力实施“金蓝领”高技能人才培训工程。依据鲁劳社发（2005）8号文件共免费培训高技能人才56人。四是开展了企业职工培训。上半年累计培训职工1800人。五是全力推行职业资格证书制度。按照扩大范围，完善制度，提高质量的工作方针，上半年累计考核鉴定2170人。

4、做好失业保险费的征缴、基金管理和发放工作。认真做好失业保险稽核工作，加大失业保险费清理欠费力度，上半年共实现参保34000人，收缴失业保险金658万元，为2084名失业职工按月及时发放失业金403万元。

（二）、党务工作取得新的进展

牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓党总支班子的自身建设，大力提升机关党建工作水平，基层组织建设取得了新的成绩，党总支战斗堡垒作用得到充分发挥，有力地推动了全县劳动和社会保障工作的开展。一是加强班子建设，树立良好形象。

二、狠抓理论学习，提高党员素质。三是完善工作机制，改进工作作风。上半年劳动保障局共有3名预备党员转正，发展预备党员3名，培养入党积极分子10名，完成了劳动保障局党总支和各支部的换届选举工作，开展了机关作风建设年和服务年等活动。

（三）、劳动工资、内部审计、档案管理等工作开展顺利。

（四）、认真做好了上级和局领导安排的各项工作。

三、存在问题和不足

1、深入学习上有差距。在系统性和深入性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当作一种责任、一种自觉行动。造成了工作中、处理问题中缺乏高超的技巧和灵活的方法。

2、工作作风上有差距。一是工作标准不高，存面上满足于过得去，降低了工作标准。二是深入实际还不够。没有做到经常深入分工的单位进行调查研究，指导帮助工作不到位。

3、解放思想上有差距。在分工的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与人民群众的要求还不很适应。

4、自身建设上有差距。有时有随大流的思想，存在一些不该有的现象。

四、下一步目标要求

在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。同时要与实际紧密地结合起来，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

2、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。作为一个共产党员应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。在具体工作中，个人利

益永远服从于党和人民的利益，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

3、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要大胆的实践和探索，敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生劳动活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险；在工作作风上，深入实际，联系群众，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需。

4.副局长民主生活会发言 篇四

XX市XX局副局长

今年是建党89周年，国庆61周年，我们国家取得进步与发展离不开民主，历史经验证明开好领导班子民主生活会是我们党的一个好传统、好作法。现在，创先争优活动开展过程中，我们也不能忽视开好民主生活会这个环节，我以为，开好民主生活会是干部把认识成果转化为实践成果的重要环节，具有承前启后的重要作用，对确保创先争优活动取得实效至为关键。下面，我将按照2010年度民主生活会要求，以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题，结合自身工作和生活实际，就年初至今本人在廉洁自律、选人用人及岗位履职等方面进行自我总结与剖析，以期各位领导、同志们批评指正。

一、积极抓好《党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻落实

今年2月中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。《廉政准则》共三章，有52个“不准”，这52个不准适应反腐败斗争的新形势。我认为新印发的《廉政准则》

1有以下几个特点：一是范围更广。将党员干部政治生活和个人生活，以及党员干部与亲属朋友或者与职权相关的所有细节都考虑在内，并进行了规范；二是规范更细。这将使那些善于钻空子，打马虎眼的同志无计可施；三是处罚更严。新准则中有大量以前没纳入处罚范围的条目。对干部违规行为的处罚力度也比以前有了进一步增强。

《廉政准则》的出台无疑对规范党员干部的执政行为、个人行为有了可操作的标准，这将极大促进广大党员干部廉洁从政风气的盛行，使党风更正，使党性更纯，从而更加稳固执政党的地位，赢取广大人民群众更大的支持。“52个不准”如同52把高悬的利剑，任何人只要敢越雷池一步，将难逃法律的制裁。

毛泽东同志告诫我们，加强纪律性，革命无不胜。战争

年代我们打胜仗，靠的是这一条，现在我们全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，同样离不开这一条。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立，我们广大党员特别是党员领导干部正面临着时代的严峻考验，各种非无产阶级思想随时可能侵蚀我们。为了党，为了国家，为了人民，也为了自己，我将带头心装《廉政准则》、手握《廉政准则》、学习《廉政准则》、践行《廉政准则》！

二、认真执行领导干部选拔任用工作四项监督制度

党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一

项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作全过程监督。十七届四中全会进一步强调，要健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度，匡正选人用人风气。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全体会议上的讲话中强调指出：“要认真执行和不断完善各项监督制度，积极探索加

强监督的有效途径和方式方法，加大监督制度创新力度。”

可见，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立

科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化是人心所向、大势所趋。

“千里马常有，而伯乐不常有”，领导者怎样选贤任能，怎样用人，做好伯乐也是一门学问。通过认真学习《领导干部选拔任用工作四项监督制度》，我认为，作为一个领导者，要坚持用德才兼备的标准选人用人，不以个人好恶扼杀人才。同时在今后的工作中我还要兼顾以下几方面：一是宽容持不同观点的人，做到兼听则明；二是宽容那些两头冒尖有争议的人才。金无足赤，人无完人。骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。对此类人才，关键要扬长避短，用其所长，避其所短；三是宽容那些锋芒毕露的人。启

用与重用能人，绝不能做“叶公好龙”式的人，招贤纳才装门面，一旦使用又担心功高镇主而妒贤嫉能。

作为一名副局长，我要充分认识人才工作的极端重要性，增强做好XX人才工作的紧迫感和责任感，抓住人才队伍建设这个根本。要深刻领会《领导干部选拔任用工作四项监督制度》精神实质，出色完成水利厅及市委、市政府赋予XX新时期的历史使命，在我局形成“不拘一格降人才”的大好局面。

三、深入剖析自身存在问题，明确今后努力方向

总的来说，对照《廉政准则》，我本人虽然不存在违反准则的问题，但也有一些方面需要改进。一是在解放思想，更新观念。主要表现在对工作上出现的一些新情况、新问题，不能及时研究和超前思考，特别是创造性开展工作的意识仍然有待加强；二是思想还要进一步解放，观念还要不断更新。工作中还存在重安排部署，轻督促检查，抓落实不够的问题；三是深入基层开展调查研究不够。虽然自己能经常深入基层，但由于时间和工作关系，不可能长时间就一个问题开展调查研究，导致对基层情况掌握不够全面，影响了决策的全面性。

“物必自腐，而后虫生。”作为一名副局长，我将把《廉政准则》的要求细化并融入到工作、生活的各个环节。在生

活中，要坚持做到“自重、自省、自警、自励”，注意培养自己良好的生活情趣，净化生活和交往圈子，严格管好自己身边的干部和家人。

在工作上，首先，要当好参谋助手，注重身体力行，科学决策，管好、用好干部；其次，积极参加理论学习，掌握理论精神实质，拓宽视野，注重解放思想，更新观念；三是全力增加深入基层机会，通过开展座谈交流，了解民意，倾听民声。因为只有群众认可，决策才有底气。

具体在所分管的业务工作上，对农村牧区水利工作要认真贯彻执行国家有关农村牧区水利工作的方针政策，在全市农田、草牧场水利基本建设和全市农村牧区人畜饮水、乡镇供水、节水灌溉工程建设管理中，认真执行国家规定，坚决杜绝以权谋私；

服务中心要认真做好环境卫生、车队管理等工作。当前，要密切配合市委、市政府安全、完善的做好我局立面改造工程建设；

局办公室人员要不断筑牢思想道德防线，切实履行工作职责，保守秘密，不泄露人事管理工作情况。认真做好机构编制、工资福利等工作；办公室文秘要继续在内部刊物《XXXX》上宣传报道我局党风廉政建设新成果，连载《廉政准则》各项章程，引导舆论，凝聚共识，为我局事业科学发

展提供强大的精神动力和舆论支持。

淡若秋菊何妨瘦，清到梅花三春寒。

作为一名副局长，我要带头作一名好党员、好干部。尽心履职，锐意进取，为我局事业发展、职工和谐作出应有的贡献！

以上是本人的自我总结与剖析，希望各位领导、同志们批评指正，促我进步。

年十一月

5.副局长民主生活会发言 篇五

根据县纪委和组织部的一安排，按照“四个对照”和“六个聚焦”要求，我重点从学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”和廉洁自律等6个方面，征求群众意见建议，开展谈心谈话，找准存在问题，剖析问题根源。现结合我本人思想、学习和工作等方面对照检查如下，请大家批评指正。

一、存在的突出问题及表现

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。作为一名党员干部，我能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻以党章党规为根本遵循，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是知行合一不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入，对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致用做得不够，没有真正做到学思用的贯通、知信行的统一，导致自己运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题的能力不足、办法不多、效果不好。如，抓脱贫攻坚的韧性有所不足，导致年中省委督查指出我市脱贫工作还存在短板，经与同志们痛定思痛、狠加整改，才及时迎头赶上，如期完成“十三五”脱贫攻坚总任务。二是学深悟透还有差距。学习理解党的创新理论不够全面系统，有时存在实用倾向，用什么学什么，对政协工作的新思想新要求学的比较多，但对经济、军事、外交等方面涉猎的比较少；有时存在零散现象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但大多局限于基本论述能掌握、重要观点能记住，工作中能拿来讲一讲、套一套，没有把精力用在钻研内涵要义上；有时存在惰性思想，集中学习能够坚持参加，但受事务性工作的影响，个人自学抓得不够紧，上级有要求学一学、需要了学一学、想起来学一学，自发内心主动学的时候少。三是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻，认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。思想对理论学习上不够重视，存在“轻理论，重实践”的思想，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。

（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一是缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对中央决策部署思想认识不足，对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是请示报告制度落实不到位，落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不影响大局，自己能处理就尽量少打扰领导，问题处理好了再给领导汇报等想法，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报或者避重就轻的汇报。

（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是工作求稳不求进思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、怕背包袱。二是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习不够重视。对学习的热情有所下降，思想上放松了紧迫感，没有“活到老，学到老”的精神，认为自己有20多年的工作经验，足以应对当前的工作，可以在工作中边做边学，没必要再像年轻同志一样，没有把学习放在重要位置，在学习上存在着片面性，缺乏对理论知识的认真学习和深刻理解。

（二）思想认识不够高。由于理论知识学习不够，导致没有树立起正确的世界观、人生观和价值观，工作上群众观念淡薄，一切为了群众，一切服务于群众的思想认识不够，主观意志成分多，缺少集思广益，听取群众意见的精神，形式主义成分多，对问题调查研究不够深入，造成了思想观念与不断发展的形式相比，还相对滞后。

（三）宗旨意识不牢固。平时忙于工作，只注重实际工作和具体事务，从而导致自己在思想上放松了警惕，对我党“全心全意为人民服务”的宗旨有所退化，潜意识里认为干工作是对领导有所交代，为了自己的业绩和政绩，不自觉地放松了思想进步，没有按照更高的标准来要求自己，党性修养不够高，理想信念不够坚定，没有真正在思想上、行动上树立起“全心全意为人民服务”的公仆意识。

（四）群众观念不够强。作为一名党员领导干部，我虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，对政绩观，权力观和价值观的认识不全面，没有真正领会和理解其实质，主动向普通干部和群众学习的意识有所淡化，思想上没有完全理解“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。

三、整改措施

2019年的民主生活会上提出的问题：“理论素养不高，运用理论分析解决实际问题的能力和水平弱；政治立场不坚定，对自己要求不严格；深入基层不够，帮助解决实际困难较少；思想松懈，安于现状，缺乏主动地开展工作”。我通过加强政治学习，不断加强自己的党性修养，日常工作中加强自身的作风和纪律建设，主动接收党和群众的监督，自己的思想观念得到了一定的转变，也使实际工作得到了一定的改观，但是仍然还有诸多的问题和不足，我将针对自身突出的问题从以下几个方面做出整改：

（一）坚定信念，弘扬优良传统。我要进一步加强学习，学习《党的十九大报告辅导读本》《全面从严治党面对面》等著作，同时认真学习焦裕禄精神、雷锋精神等，用革命先烈的精神来熏陶自己，按照习近平总书记所提倡的“三严三实”要求，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会主义事业，弘扬“全心全意为人民服务”的优良传统，促进各项工作发展。

（二）立志奉献，促进工作发展。我要牢记自己肩上的责任，发扬风险精神，自觉做到重事业、淡名利，以强烈的事业心、责任感，尽心尽职，兢兢业业，服从当前脱贫攻坚大局，做好工作本职工作，切实把我们的健康扶贫工作记在心上，扛在肩上，抓在手上，落实在行动上，为我党的伟大事业而奋斗。

（三）改进作风，努力服务群众。我要坚定信念，改进工作作风，做到吃苦在先享受在后，任劳任怨，争创一流，改变差不多、基本上、大部分的工作现象，要坚持工作高标准，思想严要求，稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，受得了委屈。树立全心全意为群众服务的宗旨，加强与基层干部和广大群众的联系，听取群众的意见和建议，以群众的需要作为工作的方向，以群众的满意作为工作的目标，时时刻刻为群众着想，方方面面从群众出发，真心实意为群众谋福利，始终把群众的凌暖放心中，努力提高群众的获得感。

（四）廉洁自律，从严要求自己。时刻牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”等制度要求，认真践行廉洁从政承诺，严于律己，勤政廉政，慎用权用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的良好形象，在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。对于民主生活会上各位同志给我提出的批评意见，我要坚定不移的予以改正。会后我要第一时间列出问题清单，制定整改措施和时间表，落实整改措施，迅速采取行动，不观望、不拖延，争取早日整改到位，更好地树立为民务实清廉的公仆形象。

6.副局长民主生活会发言 篇六

民政局副局长民主生活会个人查摆整改报告

 

按照县委安排，我对规定的学习内容进行了系统学习，并撰写了心得体会。对照“三李”精神和干部文化内涵，紧扣“十破十立”、“八弃八扬”要求，结合职责分工和工作实际，通过自查、互查和征求意见，认真查找了自身存在的问题和不足，现将查摆出的问题、原因及整改措施报告如下：

一、查摆的方式方法

坚持边学与边查相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆整改与促进工作相结合，采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式，查摆存在的问题。

1、对照要求自查。对照“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，对照“阳光、真诚、简单、责任、激情”干部文化的内涵，紧扣“十破十立”和“八弃八扬”，结合岗位职责和工作实际，自觉主动、深入细致地开展自查，从思想上深挖根源、剖析原因。

2、通过谈心互查。与领导班子成员之间、与分管各科（室、单位）负责人之间、与干部职工进行了互相谈心，敞开心扉，坦诚相待，沟通思想，让他人帮助自己查摆。

3、基层走访征求意见。深入到县（区），深入到困难群众家中，真诚倾听群众呼声，切实解决群众生活、医疗等方面的困难，在为群众做好事、办实事、解难事的过程中，与服务对象面对面交流谈心，征求意见和建议。

二、存在问题和不足

通过自查、互查和征求意见主要问题存在如下：

（一）政策理论研究少。在平时的工作中，只按照工作计划和上级安排进行贯彻落实，对国家的大政方针政策的学习不全面、不系统，很少对这些政策理论进行研究，不能够准确把握政策的实质和精神的精髓，致使工作不能紧跟时代的发展变化，不能用科学的理论指导工作，造成了工作上的被动。

（二）学习的自觉性不高。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，尤其在分管工作的业务学习上，更是少之又少，总是认为工作忙、任务重，没有挤出时间认真地进行自学，经常处于被动学习状态。平时只满足于看报，参加单位集中组织的学习，对一些理论性文章很少主动地去学，更谈不上用科学的理论指导自己的思想。

（三）工作主动性不强。只是满足于分管工作任务的安排，缺乏对分管工作主动性的统筹安排和计划，存在一种由分管科室、单位具体抓工作落实，自己等汇报的思想，没有用创新的思想观念指导工作实际，没有超前的谋划，使工作没有前瞻性和可预见性。没有为了把工作做好而主动想办法，主动去解决工作中存在的难题，有依赖心理。

（四）深入基层调查研究少。在深入基层调研方面做得很不够，还没有能做到经常深入实际，有时下基层调研，也往往是来去匆匆，对基层情况的掌握还不够实、不够多，在决策分析时欠缺第一手资料。面对新形势的变化，搞好调查和研究，才能积极应对遇到的新情况和新问题。平时忙于日常性事务，很少对分管工作面临的新形势、新情况搞调查研究，使工作针对性不强。对总体的工作情况和自己负责的业务工作没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。

二、存在问题原因

针对深入查摆解决问题阶段找出的问题和不足，我深入思考，认真分析，查根源、找原因，找到了存在问题和不足的主观认识上的原因。

一是思想观念创新不够，思想上不能做到与时俱进，不能用创新的观念看问题。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，工作就会造成障碍。二是思想认识不到位，思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，完成任务就行。三是理论学习不够，致使理论基础薄弱。忽视了对党的路线、方针、政策的系统学习和掌握，不能很好地做到把理论性的东西贯彻到实践中去，落实到工作上来。

三、下步整改措施

（一）强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的.科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力；认真学习业务知识，掌握工作进展情况。

（二）加强调查研究。多深入基层、深入群众，()多听取基层民政干部职工和民政对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作目标，努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。

（三）强化责任意识。工作中，高标准、严要求，时刻用党员干部的标准严格要求自己，平时克服自我满足的思想，以强烈的责任感和事业心抓好分管工作的落实，扎实开展工作。牢固树立自觉意识和责任意识，勤政廉政，恪尽职守，尽职尽责，一切从工作需要出发，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力提高工作效率，最大限度地满足人民的需要。

7.民主生活会发言材料,局长 篇七

根据县委、县政府要求，按照县纪委安排，**单位副科以上领导干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习，每位领导干部都深受教育。现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

一、学习贯彻“三个代表”重要思想。

今年以来，我能坚持参加学习、党支部学习并坚持自学，认真学习了 “三个代表”重要思想。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，剪切粘贴供平时研读，认真做好学习笔记。丰富了理论知识，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。

二、加强作风建设。

我在工作中能够树立大局意识，作到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守三条禁令，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。

三、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。

四、存在的问题。

1、与一般干部谈心少，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握党员的思想动态和普遍要求。同时要将党员的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。

2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少检查完成过程和质量，不但要宏观上把握全局，更重要的是树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心要抓好具体管理。亲自督促检查，真正发现党员中存在的新问题，推动工作向前发展。

3、学习不够深入。当前形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。在“三个代表”重要思想学习中，还未能掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

8.交通局长民主生活会发言材料 篇八

一、学习实践科学发展观情况

科学发展观的产生，是我党在多年实践中不断总结完善的基础上得出的一条中国特色社会主义理论体系，科学发展观的深刻内涵和基本要求是：坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发而谋发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续发展。这三个方面是相互联系、有机统一的整体，其实质是实现经济社会又好又快发展。

在这次学习中，要深刻理解全面发展、协调发展、可持续发展这三个发展之间的关系和内涵是关键所在。全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实践经济发展和社会全面进步。协调发展，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑互相协调。可持续发展，就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代永久持续的健康发展。深入美孚达协助解决运输难题。路政处工作人员了解到美孚达公司目前准备引进2台油罐储运车，以解决生产原料运输难题，路政处派专人帮助该公司办理了油罐储运车营运手续；深入良种场解决运输与安全问题。由于村道管理不到位，村民乱摊、乱放物料、垃圾等侵占路面，影响了公路的畅通，针对这些情况，路政处抽调专人到良种场村现有村路进行治理，把此项工作作为推进城乡一体化重要内容来抓。严格治理农村公路车辆超限问题。为歇制农村公路车辆超限超载行为，路政处三管齐下抓农村公路治超。一是加强货物装载源头监管，二是实施干支线联动治超，三是完善治超网络，实施动态管理。

二、存在的差距和不足

一是学习不够。对经济理论尤其是前卫的理论学习不够。

二是促发展的思路还不够宽，公路建设指挥部提出的优惠政策怕违法，违规不能大胆坚持。

三是思想解放程度不够，工作中存在着求稳、怕跑偏的思想。

四是在工作摆布和工作方法上，深入基层调研少，对基层指导不够。

五是对公路建设遗留的历史问题，尽管下了很多功夫去解决，但距离群众的期望值还有一定差距。

三、学习实践科学发展观，做好本职工作

通过这次学习实践科学发展观，结合工作实际，应当做好以下几个方面的本职工作。

1、按照市交通局深入基层破解难题活动具体工作推进方案的部署，落实好四个一的具体工作，切实抓出成效。

2、理论联系实际，以科学发展观为指导，抓好公路建设的征地、拆迁工作，多动脑筋，少征地关注民生，为公路建设创造良好的工作环境。

3、着眼我市经济社会的长远发展，完善公路设计，控制工作造价，确保工期，圆满完成今年公路建设任务。

9.局长在民主生活会对照检查发言 篇九

按照《中共县纪委、县委组织部关于认真开好2016年度民主生活会和组织生活会的通知》和《中共县人社局党组关于印发<2016年度民主生活会和组织生活会方案>的通知》要求，今天召开xx局支部委员会的民主生活会和组织生活会。

本次民主生活会主要包括四个议程：1、通报会前准备工作情况；

2、我代表班子成员作对照检查发言；

3、班子成员和党员同志逐个开展批评和自我批评；

4、我来点评总结，制定整改措施。

按照民主生活会的要求，我先进行发言，希望同志们本着关心、帮助的态度，认真提出批评意见，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、自身建设情况

今年以来，本人按照县委县政府和人社局党组的要求，全身心地投入到各项工作之中。作为局长，始终把班子的建设、学习、团结和制度建设作为全局工作的重点，狠抓班子建设，13年推荐了xx同志为副局长，15年推荐了xx同志作为专职副书记，16年改选了xx同志为工会主席，配强配齐了班子成员，并和班子成员一道，认真贯彻党的民主集中制，坚持个人利益服从集体利益，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，自觉接受县委、人大、社会、群众、媒体的监督，虚心听取政协委员的意见建议，全力做好各项就业创业服务工作。

一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平。长期以来，本人始终把理论学习作为促进自己各方面工作的动力，除积极参加集中学习外，平时尽量挤出时间认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和省委十届九次全会精神等理论知识，坚持理论联系实际，紧密联系我县就业工作实际，努力用发展的眼光分析和解决实际问题，工作方法、工作思路始终与县委、县政府保持一致。与此同时，自己还抽出一定的时间，注重了解掌握国内外发展形势和经济形势，增强把握重点、加快发展的能力，增强工作的预见性、主动性和创造性。

二是关注民生，切实转变工作作风。本人高度重视群众的利益问题，积极为干部群众办好事，解难事，不搞政绩工程，不做表面文章，认真落实中央八项规定，严格遵守党的政治纪律，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。积极开展人大、政协评议、政风行风测评活动，着力整治机关“懒庸散浮拖”顽症，优化办事流程，增强服务意识，提高服务水平。

三是奉公廉洁，树立良好干部形象。做为一名受党教育培养多年的党员领导干部，我严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神，努力做到慎独慎行，正确行使手中的权力。在日常生活中，从不讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费，从没向基层或培训机构吃拿卡要，没有会员卡，也未出入私人会所的情况，更没有收受红包礼金的行为；

对自己的配偶、子女切实做到了高标准、严要求，我和家属均无经商、办企业的情况，我更没有利用职务之便为亲属子女经商办企业提供便利的情况；

没有变相用公款出国(境)或在国内旅游；

严格执行公务车辆配备、使用和管理的规定。

四是坚持党的民主集中制，牢固树立全局观念。自觉带头发扬民主，大事讲原则，小事讲风格，凡重大问题都做到了集体领导、民主集中、会议决定，从不搞“一言堂”，尤其是重大事项都是经班子成员及有关股室集体讨论，严格按国家政策、规定实施。不存在违反规定选拔任用干部的现象。

二、存在的问题和不足

一是深入基层调查研究不够。习惯在办公室想事做事，有时深入乡镇、村社，与村干部、群众见面，出于选择性性、应付性的多、主动性的少；

听汇报的多，直接倾听群众意见的少；

对重点工作研究多，对群众身边的小事关心少，关心不够。很大程度上只是为了完成按部就班的规定动作。

二是存在好人主义思想，开展批评不够，要求不严格。对于干部职工工作作风建设存在失之于软，失之于宽的现象。

三是监管执行不逗硬。我局虽然建立了经费审批、计划下达、培训监管、接待安排、服务群众、内部管理等制度，但有的制度执行不严，落实力度不够；

有的制度流于形式，没有起到应有作用。

四是工作没得创新。每年的春风行动、民营企业招聘活动、大学生招聘会、春潮行动等一些大型的就业政策宣传和职业介绍招聘活动，为造声势，就组织广告公司挂一些大幅标语，邀请几十家企业参与，请领导讲话，电视采访宣传，看起来轰轰烈烈、热热闹闹，但活动一结束，由于没有深入到企业和社区去了解用工需求，因而没有明显的效果，缺乏开拓和创新。

五是进取精神有所退步。认为自己快xx岁了，升迁已到天花板，且自己曾经工作过的岗位上有所业绩、有所奉献，现在适时享受一下也未尝不可，时有“干累了、歇口气”的想法，工作的冲劲不足。

三、整改措施及今后努力方向

针对上述提出的问题和不足，今后要进一步解放思想，转变思想观念，增强组织纪律，结合自己的工作实际，不断学习和实践科学发展观，改进作风，努力促进自身工作作风建设，更好地为就业创业各项工作服务。

（一)加强学习，提高水平。首先从抓自身学习入手，端正学习态度，主动自觉地去研读马列主义毛泽东思想等理论，进一步学习党的十八大和习近平同志的系列重要讲话，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力把学习成果转化为谋划工作的思路，坚持按照科学规律办事，谋求创新发展，研究新情况，解决新问题，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，带动班子的整体建设，增强驾驭全局工作的能力。

（二）转变作风，认真履职。**既有工作纪律涣散、业务能力不强等普遍性问题，也有不思进取、安于现状的惰性思维问题，要解决好这些问题，需要带头坚定理想信念，树立干一天就要努力一天，干一天就要干出个样，有十分劲不使九分九的思想，兢兢业业工作，实实在在干事，争取在就业工作岗位上干出新的成绩，甩掉大家对**干部职工“无所事事”的印象，并且要更加团结。坚持抓就业重点工作，对就业扶贫、职业技能培训等重点工作紧抓不放，一抓到底，并下力气跟踪督导，确保就业重点工作效果和质量。

（三）以身作则，率先垂范。要求别人做到的，自己首先就要做到。只有自己做到了，才有向别人说不的底气，才有要求别人向自己看齐的底气。所以必须从自身做起，以身作则，率先垂范。努力加强与班子成员的深入沟通，搞好班子建设，不断增强领导班子凝聚力。努力克服名利思想，真正解决好“入党是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留点什么”的问题，把各项就业重点工作落实好，把为群众负责和为上级负责统一起来，扎扎实实推动各项工作的开展。

（四）清正廉洁，勤俭节约。严格遵守中央省市县系列规定和局党组的相关要求，要有增强战胜自我的意识，要经得起考验，抗得起诱惑，耐得住寂寞，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持共产党人的政治本色。管往自己的心，管住自己的嘴，管住自己的脑，管住自己的手，管住自己的腿，为全局广大干部树立良好形象。

10.副局长民主生活会发言 篇十

按照市委办公室、市政府办公室印发的《第十一个党风廉政宣传月活动实施方案》的安排布署，今年我市党员民主生活会是以贯彻落实《党员领导干部廉政从政若干准则》，切实加强党员干部作风建设为主题。围绕这个主题，结合自己的思想、工作实际，现将有关情况报告如下：

一、当前存在的主要问题

1、廉洁自律意识不够强。一是对廉洁自律的重要性认识不够，认为自己分管和从事的工作，没有什么职权，没有什么腐败的条件，从而在思想上有所松懈，降低了做好党风廉政建设和反腐工作的主动性；二是在日常工作中放松了对自己的要求，借口工作原因自己也较多地参与了一些宴请陪客。

2、学习思考不够深入。主要表现在：学习的主动性不强、自觉性不高，连续性不够；学习静不下心，沉不下身，钻不进去；学习与实践结合不够紧密，对需要的、关心的、了解较多，对不需要的、与工作结合不紧密的了解较少，对新形势下的新理论、新知识、新政策学习不够深入，掌握不够透彻；对学习缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏持之以恒的决心，缺乏把学习当成一种责任、一种境界的自觉行

为。

3、工作作风不够扎实。一是在对企业的协调服务上，没有在“深”字上下足功夫。平时深入基层、深入群众，深入实际，有针对性的开展工作不多，帮助解决问题不够，主动参与服务、超前服务的意识不强。二是在局机关的工作管理上，没有在“硬”字上下足功夫。平时对分管工作安排较多，督办落实较少，贯彻执行制度不够坚决，督办落实不够强硬，对一些问题的处理，顾虑较多，失之于软。

针对这些不足之处，下一步我将细化措施，予以改进。

二、今后努力的方向

一是要加强《廉政准则》的学习，做到身体力行。《廉政准则》是规范党员领导干部的重要基础性法规，涵盖面广，具有时代性，是自己当前必要的反腐“经文”。只有认真学习了、掌握了《廉政准则》的内容，才能真正深及内心，触动灵魂。俗话说“活动老、学到老”，作为一名党员干部来说，更需要“挤”出时间来，持之以恒的加强《廉政准则》的学习，要通过学习，强化自我教育，从而提高自律能力。决不能把贯彻落实《廉政准则》当作一项活动、一阵风潮，风过则止。要把《廉政准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，还要认真对照《廉政准则》的要求，规范自己的行为，做到身体

力行、令行禁止，真正把《廉政准则》的精神落实到日常工作之中，贯彻到廉洁从政的全过程。

二是要不断创新思维方式，正确履行职责。要把招商引资工作与全市中心工作联系起来，与人民群众的利益联系起来，与社会和谐稳定联系起来，加强作风的磨炼，倡导实事求是的作风。在工作中不搞花架子，不做表面文章；要善于从体制上和机制上发现问题、寻找原因、研究对策，对必须要完成的工作目标任务，要早谋划、早着手、着力促进问题的有效解决。同时要克服工作上的急躁情绪，加大工作中的协调督办力度，把跟踪问效、督办落实作为经常性的工作。要加强对重点项目的检查督办，切实抓好重点工作的推进，各项工作要有计划性，做到年初有部署、年底有落实，一事一清，不留尾巴。

三是要进一步强化宗旨观念，提高个人修养。要关注民生、关注发展，积极为党分忧、为民谋利，在思想上做到真心实意，在行为上做到雷厉风行；要加强道德修养，强化宗旨观念，深化服务意识，保持共产党员的高尚情操，追求积极向上的生活情趣；要端正思想，摆正位置，规范自己的行为，正确行使手中的权力，自觉接受党和人民的监督；要经常用《准则》考量自己的行为，自发的以“自重、自省、自警、自励”严格要求自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，构筑起拒腐防变的牢固思想防线。

总的来说，在今后的工作中，我将以群众满意为动力，以促进工作为目的，以《廉政准则》为标尺，做到政治上更成熟、工作上更敬业、廉政上更严格、业绩上更突出，为提升招商部门的形象做出一份努力。