支农医疗队员工作总结

支农医疗队员工作总结

1.支农医疗队员工作总结 篇一

天祝县人民医院支农队员管理办法

为了进一步加强我院万名医师支援农村卫生工程支农队员的管理，确保支农队员在卫生管理、业务培训、技术指导、健康教育等工作方面发挥指导带动作用，把万名医师支援农村卫生工程作为党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，切实加强支农队员作风建设，严格管理、严格要求，特规定如下：

一、支农队员根据市、县卫生局的要求和所在医疗卫生机构的安排，参加对口支援工作。

二、支农队员按照要求如期完成支农任务，按时到达受援单位，遵守所在单位的规章制度。

三、各支农队员应当根据自己的专业特长，遵照医疗技术分类分级管理的规定，帮助受援单位开展适宜的新技术，拓展服务范围。指导受援单位提高常见病、多发病和疑难重症的诊治水平。积极开展查房、会诊、手术示范、病例讨论、专题讲座、技术培训等业务活动。

四、支农队员要服从天祝县人民医院万名医师支援农村卫生工程领导小组的领导；医务科工作人员加强对支农队员的管理和考勤，按照上级要求，准时向上级主管部门及相关单位上报考勤、排班、支农信息、考核表等信息。

五、支农队员必须严格遵守受援单位的考勤制度。凡需请假者，必须按照《天祝县卫生支农队员考勤制度》、《武威市万名医师支援农村卫生工程支农队员考勤制度》等规定严格执行。

六、支农队员支农期间，须建立工作日志；并于每月结束后按时上报月工作总结和月考核表信息。

七、支农队员所在的科室主任要负起监督、领导和指导的责任；对支农队员在工作上和生活上存在问题和困难及时向院领导反应、解决。

八、支农期满后，依照有关考核办法对支农队员进行考核；对于我院外派的支农队员考核不合格者，将按照《天祝县人民医院职工奖惩办法》规定执行。

九、对于违反“九不准”等廉洁行医制度的支农队员，我院依照有关规定将予以严肃处理，涉及违法违规的，移交上级部门按照有关法律法规处理。

天祝县人民医院 2014年4月15日