公司大型年会策划方案

公司大型年会策划方案（精选11篇）

1.公司大型年会策划方案 篇一

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

四：喝啤酒比赛

参与人数：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五：30. 熊来了(我爱你更有趣)

参加人员：约束8-15人，分成若干组

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。

总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

2.公司大型年会策划方案 篇二

近年来,建筑策划在欧美国家作为实现医院建筑绿色设计目标的重要工具得到了较广泛的运用,由于绿色医院建筑策划程序的复杂性,甚至催生了“医疗顾问”这一专门对医院建筑前期策划进行研究和指导的行业(图1)。从欧美经验看,虽然一个500 m2的医院项目在绿色医院建筑一体化设计的前期策划阶段可能需要花费1～1.5年的时间[1],但看似巨大而冗长的前期投入和时间成本会在项目后期建设、运行中快速收回并产生更多的综合效益。同样,前期工作中很小的失误或缺失也可能造成后期难以弥补的巨大损失。

在中国,虽然“绿色医院”概念的提出已有十多年,但长期以来却缺少有针对性、实质性的研究成果以及相关的行业标准和规范,不少新建医院只是将“绿色医院”作为宣传的噱头和口号,滥用概念或与节能建筑、生态建筑、绿色医疗流程等概念混淆,甚至狭义地理解为多种树、绿化医院,大多数号称“绿色医院”的医疗建筑远没有达到国家《绿色医院建筑评价标准》的要求,更遑论欧美发达国家的建设标准了。因此,推广可以为绿色医院建设提供科学化、逻辑化与合理化设计指导的建筑策划工作作为绿色医院建设最重要的初始阶段工作,成为一个迫切而现实的问题。

重庆市合川区人民医院是地方政府为了打造重庆北部区域医疗服务中心而由地方政府全额投资、作为交钥匙工程的一所新建三级甲等医院,占地面积约8.7 hm2,规划建筑面积12万m2,设计总床位1 000床。为了保证对地方政府而言投资巨大、功能又十分复杂的建设项目的投资效益,合川区人民医院迁建项目前期开展了建筑策划工作,本文即结合该项目对绿色医院建筑策划的理论应用、具体内容和工作程序等方面进行探讨。

二、绿色医院建筑策划的基本理论基础

1. 策划内容

随着中国大型医院建设实践经验的累积,主管部门、建设方以及设计团队已开始意识到医院建筑项目策划和总体规划的重要性,并在《绿色医院建筑评价标准》中有所体现。在具体策划中,可以将策划内容归纳整理为场址、交通、环境等几个方面。

场址方面包括场地的选择和场地的布局两项内容。场地的选择需要考虑城市规划要求、基础设施的类型、数量、位置和可达性等;场地的布局要重点解决建筑布局、地上地下空间利用方式、环境质量(日照、风速等)、无障碍设计等方面的问题。

交通方面主要面对复杂的医院流线导致的复杂的院区交通和建筑内部交通问题,从提高医疗服务效率、降低交通对环境和人体健康的不利影响两方面来解决。

同时,对医院项目来说,室内外环境质量格外重要。在绿色医院建筑策划过程中,不能把环境的绿色设计仅局限于自然环境、种树种草,而应该将整体环境观全面融入规划和建筑设计,包括全面考虑院区的公共空间环境、植被、设施、活动场地、水体以及建筑室内的绿化、采光、共享空间、候诊空间等。

绿色医院的建筑策划同时还涉及到包括运行管理、科技、文化、技术、经济、安全、地区优先等其他影响因素和价值因素,它们在具体的医院项目中涉及的重要程度不同,策划团队应该分析、研究哪些因素是项目建设绿色医院建筑应该关注的核心问题,以争取最大的绿色收益。

图片来源:Owen.B.Hardy和Lawrence.The planning and design process》)

(图片来源:自绘)

2. CCRRSS模模式式

目前,各国对建筑策划的理解和操作方法并不统一,中国建筑界也没有形成专业化、制度化、规范化的建筑策划模式。由美国CRS建筑工程公司提出并使用的一种称为“寻找问题”(problem seeking)的策划方法—“CRS建筑策划模式”是美国较为成熟、最具影响力的建筑策划模式[2],其医院建筑策划的程序可以分为5个步骤(图2):

第一,在项目建立之初,首先应该按照相关标准以及调研所得的拟建医院日门诊量、意向建设床位等确定其定位,然后根据医院投资者的目标确定医院的规划设计目标;

第二,围绕医疗行为的发生和组织,以及绿色建筑设计的潜在因素收集医院经营管理策略、使用者数量、人口构成以及可再生能源、当地材料与资源、基地的现状条件(包括自然、气候等)方面的资料并进行整理和分类;

第三,在以人为本、绿色、低碳等最基本的设计概念基础上,提出具有针对性、差异化的设计概念;

第四,区分投资者的“所想”和“所需”[3],确认空间需求、建筑质量、资金预算、时间;

最后,针对最突出、最显著的问题得出策划结论,包括绿色建筑设计的重点、预算、场地利用情况以及时间规划表等。

下文结合重庆市合川区人民医院迁建项目探讨CRS建筑策划模式在中国的具体操作与应用方法。

三、矛盾与机遇分析

在CRS建筑策划模式的基本工作方法指导下,项目团队根据中国医院相关的建设规范、标准、上位规划要求以及调研资料,按照CRS的策划模式完成了信息调研、数据处理,找出了最核心的3个矛盾,并在一系列信息的基础上确定了本项目的建设目标是“以可持续发展为目标,为民众提供优越的就医条件,营造‘紧凑、多元、和谐、有机’的绿色医院”,提出“合院·合城”的设计概念。

1. 主要设计矛盾

第一,根据调研和地形分析,现状高程和控规的道路高程存在较大高差,横贯用地南、北区的规划道路与南区主要台地之间的高差达9 m。如若平整用地土方,工程量巨大,会对医院建设项目造成沉重的负担,亦完全不符合绿色医院建设全过程应尊重自然、减少人为干预环境的要求。

第二,项目建设用地被城市道路分隔成两个地块,使内部功能、流线被割裂,医院内部交通和城市交通交叉,干扰严重,建成后的使用功能将严重违背绿色医院低碳高效的原则要求。

第三,项目用地周边多为居住开发项目。本项目作为千床级的大型综合医院,建筑规模较大,集中建设的大公共建筑尺度与周边的小尺度居住建筑较易产生对比冲突,影响城市空间的宜人性。

从某种意义上说,矛盾其实是创新的源泉。在对项目建设主要矛盾进行深入研究和分析的基础上,解决矛盾的方案决定了项目建设绿色医院的方向和设计构思。

2. 设计概念

(1)合院—围合院落,建构院区空间框架

利用原始地形,提取传统地域建筑院落形式并对其进行演化,从封闭、水平的院落形式延伸至开放、垂直的新型“四维”合院空间,以此构建起整个医院院区的框架,满足医护人员和患者的交流、沟通需要,创造舒适的院区环境。在具体设计方面,纵向穿越的医院街形成控制和连接南、北两区的空间主轴,医院街串接数个空间院落,依据各部分功能空间需求形成各自独特的院落环境(图3)。

(2)合城—梳理肌理,创造城市空间环境

合理运用医院城理论来确定项目在合川新城区建设中的城市定位,并运用恰当的城市设计手法延续城市肌理,舒缓城市交通,创造良好的城市空间环境,建立有秩序的城市新风貌,创造与环境相融、与城市协调的现代化综合性医院建筑群,树立医院的新标志、新形象。

(图片来源:项目组资料)

(图片来源:项目组资料)

四、总体规划布局

1. 合理的土地利用

由于项目场地高差较大且有规划城市道路穿过,项目团队提出了分台、筑网的绿色医院规划设计策略,减少了场址大规模土方开挖的压力,尊重了既有环境,达到了绿色医院建设的目的(图4)。

(1)分台—梳理场地高差,局部优化控规道路标高

调高南、北地块之间尚未实施的规划道路高程,保证两部分医疗区可以在城市路网的下方形成便捷的连接,减少土方挖填,降低工程造价。根据场地起伏变化,整个场地被分成3个不同标高的台地,医院各部分建筑的体量采用低地低建、高地高建的策略,形成层次分明的天际线轮廓。

(2)筑网—因地制宜,创建高效立体交通网络

利用台地高差,合理布局医院流线,结合周边城市道路坡度分层设置医院主要车行、人行出入口,形成医院内部的立体交通网络。同时,院内道路通过下穿的方式与城市道路网络相分隔,有效地解决了项目用地被上位规划分隔成两块对医院功能的严重影响,使院区内部网络和城市外部网络既紧密联系又有机分离,保证了内部流线的完整性。

2. 和谐的院区空间

院区空间序列为纵—横—带,且点、线、面结合,结构清晰。纵向主轴北接主要城市道路和主要人流来向,由北向南连接门急诊入口广场、门急诊楼内部院落、综合住院楼入口广场、住院部附属院落和医院坡地绿化带,一系列的绿地布置和绿化空间促成了建筑与自然环境的和谐共生。

综合医院北区布置门急诊医技综合楼,南区布置住院综合大楼、后勤辅助楼、血站、二期业务拓展用房和一部分特殊医技治疗用房,整个医院功能联系紧密合理,南、北区均配有适当的地上和地下停车空间,同时结合建筑内部空间增加休闲、商业功能,满足现代综合医院医疗服务需求。

3. 清晰晰的的交交通通流流线线

在策划前期,明确了绿色医院院区交通流线清晰明确、高效人车分流并设置足够的停车位等要求。根据城市交通、医院的功能布局以及各种流线的需要,院区规划的主要车行交通在院区外围环绕,与城市道路连接,主要人行交通在医院的主轴线上,与车行交通分流。南、北两个区域通过下穿城市道路的下沉广场实现无缝的内部连接,解决了上位规划道路分隔场地的问题(图5)。同时,洁污分流等流线处理也是健康、舒适的绿色医院环境的必然之举。

4. 绿色的康复环境

良好的康复环境不仅能满足患者的生理需求,还可通过调节患者的精神和心理状态促进其康复。策划中,绿色环境的设计原则包括最小化的破坏生态环境和原始地形、最大化的降低营造成本、最优化的创造地域特色景观。

本项目策划设计方案的院区绿化依托整体空间结构,呈带状布局,利用台地、广场、草坡、小品等山地造景元素打造以坡地绿化为主体、具有合川地域文化特色的绿色康复环境(图6)。在设计原则的基础上,绿化景观起到了调节气候、保持水土、降低污染的作用,也体现了医院对于绿色健康生活理念的倡导。

五、建筑单体设计

1. 高效的功能布局

策划过程中,团队首先通过调研确认医院各个功能部门预测的工作负荷,然后对其重要空间(不同医疗服务所需要的最重要的房间、大型医疗设备所需的房间、主要的人流疏散空间等)进行量化分析,确定建筑空间数量和大小,减少不必要的空间和面积浪费,形成高效而完善的功能空间,为绿色医院建筑的运营创造良好的基础条件。

(1)门急诊医技综合楼

门急诊医技综合楼平面结合地形设置各个功能区域的出入口,有效地组织了人流,流线简洁,各功能区域相对独立,互不干扰。科室分区明确,流线清晰,且围合成不同的绿化庭院,为医患提供良好的就医环境以及交流、休憩的场所,同时也让医生在工作中最大程度地接近自然。整个综合楼布局紧凑,大大缩短了整体交通流线,提高了医疗效率,便于集中化管理。

(图片来源:项目组资料)

(图片来源:项目组资料)

(2)住院综合楼

住院楼平面中医生区和病患区分布清晰,医生、患者、污物均有专用电梯,彼此分流明确、互不干扰。首层设置住院大厅、住院药房、出入院办理和礼品店、超市等;病房标准层每层设两个护理单元,90个床位,每个护理单元均设置有大的活动场地,且两个护理单元的交接处有开敞的休息大厅,供患者或探视人流小憩。住院大楼高12层,是有相关研究表明的最经济高效的住院大楼层数,可以保证医院运行的高效节能。

2. 适宜的公共空间

在绿色医院建筑策划的过程中,绿色设计不能局限于自然环境,而应注重建筑环境中人与自然、建筑室内外空间的交融和谐。这样的设计策划将有利于缓解医院公共空间的沉闷感,改善内部环境和空气质量,减少患者对医院的抵触和恐惧心理。

本项目策划方案建议在门急诊医技综合楼结合院落式空间设置内外交融的绿色医院街和宽敞明亮的入口门厅,各科室之间串以露天小庭院,使医院的集中公共区域置于一种半室外的环境中,住院综合楼在护理单元之间也设置了视野开阔的公共活动空间。这些尺度适宜、绿意盎然的公共空间为医护人员和患者提供了可与自然直接接触、绿色健康的医疗环境,同时也可以在气温适宜的时段利用自然空气流通降低建筑的能耗,达到绿色医院建筑的建设目的。

结语

绿色医院建筑的策划与建设是一个动态发展的过程,这也是“绿色建筑”的核心本质—项目生命全周期的节能高效。本项目策划阶段在CRS建筑策划模式的指导下,较早地确定了绿色医院的建设目标和内容,并在整个策划过程中坚守绿色设计的理念,使后期方案设计的目标更加清晰和明确,证明了在科学的策划指导下整个医院项目的建设推进可以更加平稳有序地进行,绿色医院的建设目标也能够更好地贯彻,为今后中国绿色医院项目的建设提供了有益的参考。

参考文献

[1]罗伯特·G·赫什伯格.建筑策划与前期管理[M].汪芳,李天骄,译.北京:中国建筑工业出版社,2005.

[2]威廉·M·培尼亚,史蒂文·A·帕歇尔.建筑项目策划指导手册—问题探查[M].王晓京,译.北京:中国建筑工业出版社,2010.

3.大型年会策划活动方案 篇三

会场布置要赶早：

设计稿确定好，准备好各种物料一定要在活动前2—3天完成搭建工作，留出更多的时间与空间进行调试，以及演职人员彩排。这些都是需要时间的，因此宜早不宜晚。当然可能会因为设备出问题，人员问题等碰到可能会延期的事件发生，这时要看上海大型年会策划公司事先有没有做好备案了，一旦发生问题不要找缘故，马上解决问题。

活动备案要周全：

多年大型年会策划经验告诉我们，一定要有备选方案。既然叫作活动，那它就不是一件死物，进行的过程中一定会碰到意外事件发生，比如电力故障，人员身体不适等等，当出现这些问题，到现场再去想怎么解决就为时已晚了。一定要做好预备方案，多手准备。所以说务必要做好周全的备案，把一切可能发生的意外都在活动前期一一准备应急措施，这样才不会影响活动整体进程。

4.公司年会策划方案 篇四

“联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会”

2015年年会活动策划方案

一、年会筹备小组

总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤

成 员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员

二、年会内容

◆活动名称：联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会 ◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 ◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2015年2月10日 16：00-20：00 ◆活动地点：xxxx酒店

◆参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。◆参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）

三、工作分工（详细分工明细见附表二）

（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； ◆总经理讲话稿起草、审核；

（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

◆负责鲜花或花篮的采购/租赁； ◆现场摄影、dv摄像、照相；

◆开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等； ◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容

的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；

◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；

◆负责安排文艺节目评委及奖项设置； ◆负责确定颁奖人员。

（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；

◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；

◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； ◆负责年会过程中放礼炮。

（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；

◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）

五、相关注意事项

（一）活动前

◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

◆在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

（二）活动中

◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。

◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

（三）活动后

◆年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张）

◆年会照片的收集及保存； ◆年会总结。

人力资源部部 2014年11月8日

附表一：年会基本流程

篇二：公司年会策划方案(完整)年会策划方案

一、年会主题：........2011晚宴

二、年会时间

2012年1月14日下午16:00 至 22:00 游戏时间：16:00——18:30 晚宴时间：18:30——22:00

三、年会地点

香蜜湖好世界酒店钻石厅（如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车(b口出)----560米步行至 好世界酒店钻石厅）【晚会目的及意义】

1、对2011年公司发展成绩总结，以及新计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

四、年会参会人员

公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌）

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）宴前安排

16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；

16:15—16:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。】 16:20—16:30 大会进行第二项，发布录音视频。16:30—16:40 大会进行第三项，领导分别致词。

16:40—18:30 大会进行第四项，三-四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：

16：40-17：00： 游戏1：夹乒乓球 用具：乒乓球10个

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利

走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。

17：00-17：20： 游戏2：占领阵地； 用具：报纸若干

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

17：20-17：30： 吉他节目

17：30-17：50： 游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

17：50-18：10： 游戏4：猪八戒背媳妇； 用具：

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱

巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。

18：10-18：30： 游戏5：3块5；

游戏规则：在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制.首先

参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈

中间.其中男性代表1元钱,女性代表0.5元.主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈.主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5组合可以有2个gg加一个mm组成,也可以1个gg3个mm组成.其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚.（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

其他备用游戏：

游戏6：筷子运钥匙链； 用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏7：正话反说

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字

的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚

（二）晚宴安排

18:30—22:00 会餐正式开始

18:30 晚宴正式开始

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美

好。（背景音乐）。

2、领导敬酒。（提示领导。）

18:30—22:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。）

19：20-19：40： 游戏：七八九 用具：两粒骰子，一个骰盒（中台要玩）游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。）20：30-20：40： 开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名（？），特等奖1奖（领导应总）

其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。20：40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；

领导或主持人致词总结，晚宴结束。

六、年会准备及相关注意事项（会有详细的版本）

（一）年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全

员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“国信证券福中一路2011 晚宴”（条幅规格： 4.9m*2.3m）

（三）物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提

前4天准备好）

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场

的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。）

（五）奖项设置：

特等奖 1名

一等奖

1名 二等奖 3名 三等奖 10名

欢乐奖

若干（作为游戏奖励）

七、年会筹办任务和相关准备表格明细（会根据讨论后的细节再修改）

篇三：新年公司年会活动方案策划书(全本)新年公司年会活动方案策划书（全本）

一、年会目的

1、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

2、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

二、年会时间 2013年 月

日 18:00-21:00

三、年会地点 ****大酒店

四、年会参与人员

公司部门领导及部门全体员工

五、年会流程及安排 1、17:30全体参会员工在公司门口乘坐大巴去酒店； 2、17:50全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始； 3、18:00 年会开始，主持人致开场词，宣布年会开始； 4、18:10 领导上台致辞，对2012年进行总结； 5、18:30 年会晚宴正式开始； 6、18:40 主持人引领大家开始第一个游戏“金花四溅”，游戏获胜者现场发放优胜奖奖品，游戏结束后，由部门领导现场抽取三等奖16名； 7、19:20 主持人引领大家开始第二个游戏“谁是短信王”，年会的二等奖共计4名由此游戏产生，游戏结束后，现场颁发优秀代码奖，优秀员工奖等奖项； 8、19:50 主持人引领大家进行第三个游戏“口口相传，获胜的团队发放优胜奖奖品，游戏结束后，由领导现场抽取年会一等奖2名； 9、20:20 主持人引领大家进行最后一个游戏“1块五毛”，最后的获胜者

获得优胜奖奖品，游戏结束，由领导抽取特等奖一名；

六、年会筹办任务

七、游戏详细内容

游戏一：金花四溅1、2、3、4、5、项目类型：竞技淘汰型 道具要求：气球 场地要求：舞台 游戏时间：5-10分钟 详细游戏玩法：

主持人现场每桌选取一人，每人可以选择一个气球，参见的人员均获得纪念品，气球中有纸条的按照纸条进行表演，完成者可获得纪念品，优胜奖6名。纸条内容可包含其一：1.唱带蛇（当年什么生肖就用什么动物）字的歌曲两首；2.说出带蛇（当年什么生肖就用什么动物）字的成语3个；3.模仿蛇（当年什么生肖就用什么动物）的pose；4.写个繁体的蛇（当年什么生肖就用什么动物）字；模仿模仿蛇（当年什么生肖就用什么动物）的声音。游戏二：短信王1、2、3、4、5、项目类型：竞技淘汰型 道具要求：手机 场地要求：舞台 游戏时间：5-10分钟 详细游戏玩法：

现场有主持人公布一个电话号码（暂定**总裁手机号），主持人公布一段20字左右的文字（短信内容目前保密，现场告诉主持人），前四个发到**总手机上的电话号码获得当晚的二等奖，并由**总裁现场回拨电话，获奖同事上场领奖。

游戏

三、口口相传

1、项目类型：团队竞技型

2、道具要求：无

3、场地要求：无

4、游戏时间：5-10分钟左右

5、详细游戏玩法：

主持人准备一些修改后的诗词，英语难句或绕口令等，根据现场桌子的摆放为4个竖排，采用4队pk式，用时最短正确率最高的的为冠军。冠军每个成员获得优胜奖。游戏开始前，每个队伍第一个人有30秒时间进行记忆主持人提供的写有诗词，英语难句或绕口令等，游戏开始后，队员之间交替传递信息，由最后一名队员在台上大声读出传递内容，并由主持人公布正确答案，查看相应队伍的正确率，冠军每个成员获得优胜奖。

游戏四：5毛1块1、2、3、4、5、项目类型：竞技淘汰型 道具要求：无 场地要求：舞台 游戏时间：10-15分钟 详细游戏玩法：

主持人现场选择20-30人，选取人员时最好男女各半。每位参加人员均获得纪念品，最终的胜利者获得优胜奖。

在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块，每轮版淘汰的人接收惩罚。篇四：2015年公司年会策划方案

xxxxxxxx有限公年会策划方案

一、年会主题： xxxxxxxxxx有限公司2015年年终总结暨迎新年会

二、年会时间: 2014年1月xx日上午09点00分至18点00分

会议时间： 09:10——11:10 午宴时间： 12:00——14:00 迎新年会时间：14:00——18:00

三、年会地点

会议室地点：公司

午宴地点：xx 年会娱乐地点：xxktv

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终总结会议

09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）

09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

09:25—10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30—11:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。

11:10—14:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:00—18:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

（二）午宴安排 12:00—12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:10—14:00 用餐时段：

14:00—18:00 娱乐时段：

18:00—20:00 晚宴时段

（一）ktv时段: 游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片

游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在ktv里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱

2、公司总经理xxx为大家献上一曲

游戏3：踩气球；（道具）：100个气球

游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

游戏2：击鼓传花； 用具：新年吉祥物 游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人

背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓

响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座

位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽

奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两

人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

主持人带领全体员工一起合唱一首《 明天会更好》

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包

有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面

的《关于2014年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会

活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

（二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场

的拍照工作。

七、年会筹办任务

篇五：2015年公司年会策划方案

2015年公司年会策划方案

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2014总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题： 2014总结表彰暨2015年迎新年会

二、年会时间：（时间待定）

（1）年会策划及准备期（年 月 日至 月 日）：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（年 月 日至 月 日）：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（年 月 日）：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间： 年 月 日

（5）

三、年会地点：（待定）

四、年会目的：

（1）对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：（待定）

5.公司年会策划方案 篇五

1、答谢全体员工在2019的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力， 提升公司的综合竞争优势。 ?

3、对2019年公司的发展成绩进行总结，并制定 2019年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 ?

4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全 体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作

中都有更出色表现。

活动概况

? 活动时间：2019年1月7日下午4点到9点 ? 活动地点：北京蕉叶(三里屯店) ? 参与来宾：NCR及BJG全体办公室人员、项目负 责人、获奖员工 ? 参加人数：100至110人 ? 组织形式：由北京分公司办公室负责组织、实施

年会预发布

? 通过在公司内部各公共区域，向全体与会 者发布讯息; 1、内部邮件形式 2、部门宣传 ? 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

活动形式

? 年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) ? 年度总结由公司领导(CHO代表、北方区 总经理和北京公司经理)和各部门经理准 备和在会上作汇报 ? 娱乐节目由北京公司行政部准备，在聚餐 前后及过程中穿插进行。

活动流程

– – – – – – – 15:30—16:30 16:30—18:00 18:00—18:10 18:10—18:30 18:30—18:40 18:40—19:00 19:00—20:30 《法国香颂》/ 嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡 年度报告 晚会幕布呈现/播放新年flash /主持人串场，新年晚会开始 年度颁奖典礼 主持人串场，领导致祝酒词(法、中) 助兴节目 晚宴 (晚宴过程中，穿插安排抽奖活动、表演和游戏，其中：现场抽 奖— 三等奖(5名)，二等奖(3名)，一等奖(1名) 全场大联欢 晚会在全场联欢中落幕

– 20:30—20:50 – 20:55—21:00

活动流程——签到入场

? 15:30—16:30 ? 场内播放法国香颂，会场入口签到，领取 抽奖号牌，会场门口设置新年寄语墙，寄 语墙背景为埃顿Logo，以及浅色CEO寄语 (在北京分公司门口的)。每一个到来的 嘉宾都可以写新年寄语，并在寄语墙前合 影。

活动流程——年度报告

? 16:30—18:00 ? 2019年工作总结及2019年工作计划。 ? 发言顺序：CHO代表——Edouard—— Cherry——各部门经理 ? 此期间要用到投影

活动流程——颁奖典礼

? 18:10—18:30 ? 首先播放各分公司，各个项目的领导、员 工视频。(历史视频或者会前采集) ? 优秀员工颁奖。 ? 获奖员工自我介绍、发言。(非正式、轻 松幽默气氛)

活动流程——晚会开始

? ? ? ? ?

投影屏幕出现新年联欢字样。 播放新年flash。 主持人串场，宣布晚会开始。 领导祝酒词。(法、中) 紧跟助兴节目。(可以是有特长的员工的 高亢独唱，或者是对唱、小合唱。)

活动流程——抽奖

? 19:00-19:10 现场抽取三等奖5名。 ? 20:00-20:10 现场抽取二等奖3名。 ? 20:30-20:35 现场抽取一等奖1名。

活动流程——游戏

? 几组互动游戏穿插进行

活动流程——全场大联欢

? 20:30-21:00

6.公司年会策划方案(完整) 篇六

一、年会主题：

........2011晚宴

二、年会时间

2012年1月14日下午16:00 至 22:00

游戏时间：16:00——18:30

晚宴时间：18:30——22:00

三、年会地点

香蜜湖好世界酒店钻石厅（如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)----560米步行至 好世界酒店钻石厅）

【晚会目的及意义】

1、对2011年公司发展成绩总结，以及新计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

四、年会参会人员

公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌）

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）宴前安排

16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；

16:15—16:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。】 16:20—16:30 大会进行第二项，发布录音视频。

16:30—16:40 大会进行第三项，领导分别致词。

16:40—18:30 大会进行第四项，三-四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：

16：40-17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利

走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。

17：00-17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸若干

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

17：20-17：30：吉他节目

17：30-17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

17：50-18：10：游戏4：猪八戒背媳妇；用具：

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱

巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。

18：10-18：30：游戏5：3块5；

游戏规则：在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制.首先

参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈

中间.其中男性代表1元钱,女性代表0.5元.主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈.主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成,也可以1个GG3个MM组成.其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚.（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

其他备用游戏：

游戏6：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏7：正话反说

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚

（二）晚宴安排

18:30—22:00 会餐正式开始

18:30 晚宴正式开始

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美

好。（背景音乐）。

2、领导敬酒。（提示领导。）

18:30—22:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。）

19：20-19：40：游戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒（中台要玩）游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。）

20：30-20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名（？），特等奖1奖（领导应总）

其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。20：40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；

领导或主持人致词总结，晚宴结束。

六、年会准备及相关注意事项（会有详细的版本）

（一）年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全

员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“国信证券福中一路201

1晚宴”（条幅规格： 4.9m*2.3m）

（三）物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提

前4天准备好）

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。）

（五）奖项设置：

特等奖1名

一等奖1名二等奖3名三等奖10名

欢乐奖若干（作为游戏奖励）

7.公司年会策划活动方案 篇七

一起创造我们共同的未来

二、年会时间

20xx年月日

会议时间

会餐时间

三、年会地点

年会地点;公司一楼办公室

会餐地点;食尚火吧(五四大街46号北孚大酒店二楼)

四、年会目的与意义

1)对20xx年公司发展成绩的总结与对20xx年公司发展总体规划。包括新的一年的计划和目标。

2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争 力。

3)表彰优秀员工，通过奖励方式，调 动员工的积极性，鼓励所有员工在新的一年中都有出色的表现。

4)丰富员工生活，答谢全体员工一年 以来付出的辛勤努力。

5)实现领导和员工之间的互动，让全 企业各个部门工作者在共同的平台 下交流，联欢。

五、年会参会人员

公司全体员工加邀请嘉宾

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两个 部分。一、为年会程序;二、为年会就 餐程序。

年终大会议程安排

1)、下午一点半到一楼办公室全体员工 集合。

2)、两点正式开始。

3)、主持人;苏伟、邓颖

4)、开场白(主持词)

5)、有主持人邀请公司熊总宣读一 年的工作总结，于明年的工作计划。

6)、年终各个部门主要负责人和基层员 工作年终述职报告。

7)、有主持人邀请张总对于一年来工作突出表现优秀的员工加以表彰。 念名单，同时有优秀员工发表获奖 感言。

8)、公司领导和获奖员工合影留念， 摄影师照相。

9)、有张总对于西宁总部一年来的工 作作总结性的发言。

10)、主持人煽情的朗读祝愿公司明天 更美好。(大会结束)

七、会议总务安排有杨永平负责(包括节目 道具，会场安排。会后清洁)。

八、会场摄影有樊晓阳安排。摄影设备有张总负责。

二、晚宴安排

晚宴时间;安排在下午5点入场。五点

正式开始。

主持人引导大家共同举杯祝福当大家 新年快乐。祝福公司的明天更加美好。 用餐时间;主持人可以引导公司领导以 及公司员工到各个餐桌敬酒，同事于同 事之间交流。拉进彼此关系。

8.公司年会策划方案全新 篇八

1.年会主题：责任〃精益〃创新——梦想从星辰起步

2.年会目的：_年第二学年即将结束，为展现星辰集团日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增强凝聚力，集团决定举办一场年会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出，并且对在个比赛中获奖的金牌员工予以表彰。

3.年会时间：_年12月24日晚18：00

4.年会地点：演艺大厅

5.年会主办单位：宁波城市职业技术学院财金学院

6.年会形式：文艺汇演穿插颁奖

7.参与对象：各分公司员工和获奖人员

8.活动流程: (1)入口签到 (2)员工进场 (3)领导及嘉宾入场

(4)主持人就位

(5)开场：各分公司入场，介绍每个分公司的名称、口号并展示公司旗臶

(6)播放开场视频 (7)领导讲话致开幕词 (8)各分公司进行文艺表演

(9)穿插颁发奖状(各项比赛一等奖得主代表该比赛全部获奖者领奖)

①我爱秀——秘书专业知识”竞赛

②“我爱理——档案整理”大赛

③“我懂办——办文办会”大赛

④“我讲课——教学技能”大赛

⑤“我很快——速录技能展示”大赛

⑥会计信息化技能大赛

⑦会计教学技能竞赛 ⑧沙盘大赛

⑨股票模拟交易技能竞赛

(10)神秘嘉宾亮相

(11)由神秘嘉宾抽取年终大奖

(12)集团各分公司大合唱《真心英雄》闭幕

二、项目组职责

1.第一项目组：节目组 组长：方_ 电话：___ 组员：文娱部成员 任务：

a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;

b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接;

c、主持人的选择、形象设计及台词审核;

d、确定并邀请神秘嘉宾。

完成时间：_年12月12日前 2.第二项目组：宣传组 组长：赖_ 电话：___ 组员：宣传部成员 任务：

a、利用海报、横幅、宣传单等方式开展宣传，包括喷绘海报的设计;

b、宣传方式 海报宣传(10张) 横幅宣传(2条) 网络宣传(不限贴数) ①贴吧宣传 ②微信公众账号推送 ③微博发布实时动态

卡片宣传(将宣传卡片分区域发出)

通知各分公司负责人开会

c、节目单及宣传单的制作;

d、制作开场视频;

e、现场摄影及通讯。

完成时间：_年12月7日前 3.第三项目组：办公室 组长：吴_ 电话：___ 组员：学生会办公室成员 任务：

a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时进行邀请;

b、组织各分公司学习演唱《真心英雄》;

c、采购年终大奖; d、联系领奖人员。

完成时间：_年12月1日前 4.第四项目组：舞台组 组长： 钟_ 电话：___ 组员：文娱部成员 任务：

a、负责会场安排，舞台的设计及布臵;

b、晚会期间舞台灯光、音箱的调试(根据每个节目的要求)。

完成时间：_年12月23日前 5.第五项目组：后勤组 组长：郑x 电话：___

组员：文娱部成员主负责,体育部成员，纪检部成员以及生活部成员配合 任务：

a、晚会期间，现场秩序的维持; b、晚会期间的突发事件的处理;

c、负责晚会前及晚会后会场的清理;

d、负责化妆间、演员等候区的卫生清理;

e、晚会当日引导观众入场，并接待好领导及老师;

f、晚会当天安排人员负责节目的演员到位情况及晚会时的催台;

g、舞台道具的摆放，根据演员所需。 完成时间：_年12月10日前

三、筹备日程

颁奖典礼进程安排分为以下几个环节：

1. 节目征集截止(_年12月1日)

2. 节目预审(_年12月9日，地点4-304教室)

3. 节目复审(_年12月20日，地点4-304教室)

4. 彩排(_年12月23日，地点演艺大厅)

5.正式演出(12月24日，地点演艺大厅)注：(晚会时间不超过3小时。)

5. 活动选报

a.要求：各班至少申报1个节目，内容自定，形式不限，内容健康有新意。

b.各班应积极准备节目，班主任要全程给予指导，统筹收集节目，进行策划及再加工。

6.演出五项注意

(1)要注重艺术性

(2)要充分展示我集团成员的才艺;

(3)要力求节目立意高、质量好、效果佳;

(4)要注重细节，要充分考虑必须与可能性;

(5)要落实责任，实行项目负责制。

四、注意事项

1.活动开始前再次确定各项事宜(特别是电教设备)是否已经布臵完毕;

2.按照活动流程进行活动(工作人员配合好主持人做好现场工作，特别是交流环节);

3.现场必须要有负责采集照片和新闻素材的工作人员;

4.由安排的工作人员做好活动参与人员的离场工作和清洁工作;

5.工作人员于活动结束后收集参与人员对此次活动的看法和评价;

6.结合活动现场的情况和活动之后的评价及看法，写出此次活动的总结报告;

7.活动前如有工作人员不能参加，需要及时请假;

8.活动时需要保证照相机有电，能进行拍摄。音响设备及会场布臵完毕;

9.清理干净现场，不要留下任何垃圾;

10.工作人员在维持秩序时态度要谦和，要清楚讲明事件，请求合作，不得强制要求，并且时刻记得自己是工作人员本着服务同学的心态; 11.要求工作人员一切行动必须服从组织安排。

五、安全预案

活动成立突发事件应急处理领导小组，统一领导活动突发事件的应急处理工作，安全事故应急领导小组履行下列主要职责： 1. 指挥安全负责人立即到达规定岗位，采取相应的应对措施。

2. 安排安全负责人开展相关的排危抢险或者实施求教工作。

3. 根据需要对参加活动人员进行疏散，并根据事件性质，报请上级 部门迅速依法采取紧急措施。 4. 根据需要对事件现场采取控制措施。

5. 对突发事件的应急处理程序进行督察指导。

6. 突发事件发生后，应急处理领导小组应根据“生命第一”的原则， 决定是否启动突发事件应急预案，并在第一时间内向活动主负责 人报告。

7.伤害事故应急预案

(1)如发生学生身体受到意外伤害时，应及时送伤者到医院诊治。

(2)注意事故现场保护，调查事故发生的原因，并做好有关材料。

(3)妥善处理事故。

9.公司年会活动策划方案 篇九

一、活动背景：I Do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，I Do是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

秉持品牌追求极致的审慎态度，I Do追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。I Do秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。I Do集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。2014年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2015年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

二、年会主题：追求完美，创造卓越(I DO公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

三、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升I DO的竞争力;

2、对2013年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

五、公司年会策划方案之年会时间：

2015年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间：14:30——18:00

晚宴时间：18:30——22:00

六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅

七、主办单位：I DO公司

八、年终大会议程安排 1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00 娱乐时段：

九、活动内容：

1、文艺节目(6—8个节目)

要求：年会节目要求：

1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞。

2、游戏：

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将 钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人 在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

3、抽奖

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

十、菜单设计

八方欢聚汇一城——精美江南八冷碟

国安荣耀传神州——松茸虫草花辽参

中超一球定乾坤——百花粒粒靓虾球

牛气冲团壮山河——皇家庄园烤牛排

壮志飞渡佩金星——私房兰度炒澳带

虎年京城美名扬——京味传统烧羊肉

琼浆玉脂乐万家——农家白菜炖豆腐

傲视群山竹报喜——蒜子支竹野猪肉

金牌喜得笑开颜——金丝酥皮鹅肝卷

纵横四海吉星照——清蒸深海加吉鱼

绿茵常青盖无双——橄榄油炒盖菜丝

球场片片寄深情——特色香河牛肉饼

好运连连香满园——菠萝什锦炒香米

锦绣前程播佳音——枣香杞子炖雪莲

群星来年再夺魁——精美时令水果盘

十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2013年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

十二、年会筹办任务

1、会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3、会议阶段主持人：主持公司会议

4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛

5、会场布置 会场内：

1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司

3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。

餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。

餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。

4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到温暖，不会有约束感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。

5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来

6、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

7、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

4,、设置迎宾员进行引领

十三、前期的准备工作1、2014年12月 1日 至2015年 1月 5日

1)活动方案的申报办理

2)活动请柬的设计寄发

3)活动场所的设计落实布置

4)活动节目的征集和申报

5)有关新闻资料和新闻报道的编写

6)物资采购

2、活动现场工作 2015年 1 月 10日

(1).活动全过程的接待(正式宴会开始前的准备工作之一,就是要安排席位。每个席位上放置好席位卡,每个席位卡上写上不同钻石的名字，突出公司特点，这样既方便宾主入座、服务员上菜,也有利于宴会的统一管理。宾客入场时,宴会厅门口的领台员要热情上前引导入座。

宴会结束后，站在指定位置使用敬语，送客人。

(2).活动全过程的监控和具体事物协调

(3).现场摄像摄影及现场制度

(4).现场各节目人员的落实

(5).物资调配礼品和奖励的发放

(6).现场的清理和保管

十四、善后处理

时间2015年 1 月 11日 至1 月12 日

(1)活动全部文字和图片的整理

(2)活动新闻报道的搜集整理

10.公司年会活动策划方案 篇十

增强集团核心凝聚力,及项目市场竞争力, 整合各方资源资源,再创辉煌.

调动员工的激极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感.

回顾昨天、感受今天、展望明天

表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中.

二、活动内容

(一)年会环节设置

环节设置--年会主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将晚会推向高潮.

第一乐章

精彩回顾

1.开场节目

2.领导发言

3.启动仪式

第二乐章

龙腾盛会

1.精彩演出

2.抽奖

3.互动游戏

第三乐章

展望未来

1.员工表彰

2.领导总结

3.全体拜年

(二)年会活动流程

18:45-18:50 员工节目(4)

18:50-18:55 抽奖(一等奖)

18:55-19:00 员工节目(5)

19:00-19:05 优秀员工表彰(6)

19:05-19:10 领导总结

19:10-19:12 企业领导集体上台,全场举杯共饮

19:12-20:30 共进新春晚宴

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20xx~20xx**公司年会、客户答谢会策划书—活态互动体验仓

一、活动主题

成都企业年会、客户答谢会之盛装假面舞会

二、活动场地

成都东郊记忆（原东区音乐公园）——活态互动体验仓

三、活动调性：神秘、浪漫、温馨、互动

四、活动目的

1、借新春即将到来之际，**有限公司年会以假面舞会的形式为交流平台与客户展开良好的沟通与了解,加强与客户间的合作关系,以利于今后进一步业务的联系与合作。

2、进一步增强**有限公司的品牌效应和影响力；

3、提升客户满意度和社会公信度；

4、通过创意年会节目或活动提升企业文化的深度和企业宣传的力度，从而提高企业内部的凝聚力和向心力；

5、企业年会通过假面舞会活动真诚答谢广大客户及相关领导。

五、活动时间

20xx年12月31日 星期二 17：00~21：00

六、来宾构成：

合作客户、公司领导及内部员工

七、主办单位：**公司

八、活动组成：晚宴、假面狂欢酒会、舞会、游戏、节目表演、抽奖。

九、活动流程及内容：

（一）前期准备工作

1、主持词串词

2、领导致词（董事长致词）（可加来宾领导讲话）

3、请柬、礼物（100余份）、请柬词（见附1）、活动流程卡（见附2）。

4、企业宣传片制作

5、各类人员的明确。（活动公司洽接人员、服务人员、组织人员、总负责人等）

6、场地相关事宜。（时间、地点、费用、用餐事宜、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位）

7、时间衔接。（签到时间、晚宴时间、舞会时间、返回时间、后期维护）

8、节目准备。（公司内部节目+外请节目）

9、安全排查和安全评估。

（二）签到时段和事宜17:00~17:30 在奇幻绚丽灯光里，身着华丽礼服，上演一场奥斯卡红毯秀„„

暖场小提琴暖场伴奏，摄影摄像就位，礼仪人员于迎宾口迎宾签到，并发送活动面具及腕花。A、物料准备：红地毯、礼宾柱、签到物料（桁架、喷绘、签到笔若干）、鲜花、腕花、签到桌、宴会椅、面具。B、演艺人员：礼仪、暖场小提琴、签到处工作人员、摄影、摄像；

（三）晚宴阶段17:30~19:30 冷餐摆放就位，服务员准备，餐具等检查核实； A、物料：吧桌、吧椅、点缀桌花、。

B、人员：服务人员、暖场小提琴、工作人员、摄影、摄像； 注：就餐过程中工作人员点查冷餐备用情况

（三）舞会阶段19:30~21:00 19:20~ 主持人口播舞会即将开始，让来宾进入舞会区域。19:20~19:30 来宾陆续入场，音乐响起，灯光切入气氛烘托 17: 30~19:35 音乐响起，性感火辣领舞携领导登台开场共舞 19：35~19:40 领导致辞，主持人上台宣布舞会正式开始。（音乐实时起高，追灯切入，气氛烘托。）19：40~20:00 音乐响起。领舞步入舞池（追光），邀请现场各位来宾互动，武动舞秀正式开始； 20：00~20:10 评选当晚“最佳舞姿”“舞会之王”奖项，并颁发奖品； 20：10~20:20 获奖者感言

20：20~20:30 抽奖环节（一等奖：1名；二等奖2名；三等奖3名；幸运奖：5名）

20:30~21:00 假面狂欢派对正式开始 21:00~ 活动淡出

十、奖品设置

一等奖：ipad mini 1台。

二等奖：itouch 2台

三等奖：移动硬盘 3个

幸运奖：U盘+电影券一张

十二、活动物料、活动经费报价

详见物料清单及报价

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