关于公司成立检查小组的日常工作安排

关于公司成立检查小组的日常工作安排（精选10篇）

1.关于公司成立检查小组的日常工作安排 篇一

甘区安卫字【2012】08号

甘州区安阳乡卫生院

关于2012年信访工作安排及信访工作领导

小组成立的报告

甘州区卫生局：

根据2012年综合工作目标管理考核内容及标准的要求，结合我院实际，现将2012年信访安排如下：

一、成立信访工作领导小组： 组 长：成勇武 卫生院院长 副组长：张辉敏 卫生院副院长

徐 贵 党支部书记 成 员：叶 林 一体化办公室主任

庹永程 公卫科科长

左 明 二门诊负责人 领导小组下设办公室，由庹永程和叶林任专职信访员，接待来访信件及上访人员，并及时将上访事件传达给组长或副组长。

二、工作安排

1、卫生院领导要高度重视信访工作，单位负责人要亲自督办信访案件。

2、每半年召开一次信访研究的专题会，工作要有创新，信访制度要健全。

3、庹永程要每半年报送一次信息，信访要归档管理，资料齐全。

4、叶林要及时发现矛盾，并进行矛盾的排查。

5、支部要关心职工的生活，及时了解职工的思想动态，要多关心离退休人员。

附件：甘州区安阳乡卫生院2012信访工作制度

二0一二年一月十四日

2.关于公司成立检查小组的日常工作安排 篇二

采油厂各三级单位，机关各科室，各直属单位：

根据集团公司《关于开展2016集团公司井控与海（水）上安全专项检查的通知》，集团公司将于2016年5月21日-6月20日组织开展井控及海（水）上安全专项抽查。为全面落实井控和海上有关安全法规和规章制度，切实做好各项迎检工作，做出以下安排：

一、专项检查领导组织机构

采油厂成立井控与海（水）上安全专项检查迎检领导小组。组 长：赵 勇

副组长：文世鹏 孙 明 李 勇

成 员：高喜龙 金建民 丛 军 吴 敏 荆 波

王立军 龚 俊 朱传文 孙月文

按照“管业务必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，本次检查实行专业检查小组负责制，由相关牵头部门具体负责各小组的检查。作业管理中心和QHSE管理科负责统一协调。

1、地面工程建设检查小组 牵头部门：工程管理站

2、钻井检查小组 牵头部门：科研所

3、生产保障检查小组 牵头部门：生产运行科

4、质量及技术监督检查小组 牵头部门：技术质量监督中心

5、承包商检查小组 牵头部门：经营管理科

6、交通检查小组 牵头部门：设备管理科

7、设备设施检查小组 牵头部门：设备管理科

8、油田开发及生产、作业检查小组 牵头部门：作业管理中心、生产技术科

9、HSE督查小组 牵头部门：QHSE管理科

二、检查时间

1.采油厂自查自改阶段

由各单位自行组织实施，时间为4月20日至5月10日。

2、分公司抽查阶段

自2016年5月11日起，分公司工程技术管理中心、安全环保处会同有关部门部门组织井控和海上安全专项抽查。

2.集团公司抽查阶段

由集团公司组织油田事业部、安全监管局、石油工程技术服务公司成立检查组开展抽查，时间预计为5月21日至6月20日。检查组成员及抽查日期另行通知。

三、主要检查内容

（一）井控检查要求和重点内容 1.检查基本要求

检查以设计为本，以国家标准和行业相关标准、《中国石化井控管理规定》及各企业井控管理细则为依据开展检查，“识别大风险、消除大隐患、防止大事故”，强化井控风险管理，为上游板块“战寒冬、求生存、谋发展”提供保障。

2.井控检查重点内容（1）井控管理工作落实情况

重点检查企业井控管理职能落实情况。（2）集团公司井控管理规定执行情况

主要检查井控分级管理、井控工作例会、井控设计管理、井控持证上岗、甲方监督管理、井控设备管理、井控设备定期报废、井控车间及检验维修机构管理、开钻验收、钻开油气层审批、干部值班带班、坐岗观察、应急联动预案等井控基本制度落实情况。

（3）施工现场井控安全实施情况

重点检查井控装备、内防喷工具、溢流监测设备等基础装备及技术安全状况；钻井与井下作业（试油、大修）、非常规大型压裂、带压作业等施工现场管理，井控实施细则的执行情况。

（4）井控隐患排查及治理情况

主要检查集团公司下达的井控隐患治理项目完成情况，长停井、废弃井治理工作开展情况，特别是集团公司安全巡视组巡视上报的重点井、重点地区的监控情况。

（5）井控应急管理情况

主要检查应急预案的制修订，企业预案的备案和演练，特别是高含H2S等有毒有害气体区域的应急预案的编制及执行情况。

（二）海（水）上安全专项检查要求和重点内容 1.海（水）上安全专项检查要求。

依据国家安全生产监管总局关于海洋石油安全生产的相关法规、标准及集团公司有关制度、规定，强化企业依法合规生产、全面管控风险、排查和整治隐患。

2.检查内容。

（1）安全生产责任分解落实情况。是否按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则及集团公司《安全管理手册》的要求，将安全生产的责任分解到相关部门、岗位和人员。岗位人员是否熟知自己的安全生产职责。

（2）安全基础管理情况。主要负责人、安全管理人员安全生产知识和管理能力是否考核合格，特种作业人员是否持证上岗，是否全员安全培训；生产设施建设过程是否落实发证检验制度；是否有健全的隐患排查治理制度；生产设施试生产前，作业设施作业前是否依法进行了备案；应急预案是否经过评审、备案。（3）现场管理情况。高风险作业是否经过作业许可，安全措施是否到位；现场应急疏散通道是否保持畅通且安全标示明显，救生设施设备是否符合相关规定要求；安全隐患是否排查整治；危险物品、劳保及防护用品配备使用是否符合有关规定；岗位人员是否配备应急处置卡片；应急预案是否按照规定演练。

（4）井控管理情况。钻井平台、修井平台是否配备与作业相适应的防喷器及其控制系统，并按规定进行安装、试压、使用和管理；是否储备充分的钻井液和堵漏材料；气井、自喷井和自溢井是否按规定安装井下封隔器和安全阀。（5）应对极端气象和季节性安全风险情况。是否针对作业地区可能遭遇的台风、海冰、风暴潮等极端恶劣气象情况制定了相应预案；是否针对冬季、夏季等季节性风险因素做出制度性安排，是否制定相应安全措施。

（6）《石化分部关于做好海洋石油安全生产风险分级监管工作的通知》、《关于加强海上安全隐患排查整治和事故应急救援工作的通知》有关要求落实和工作开展情况。

四、专项检查工作要求

1、各单位要高度重视此次专项检查工作，认真分析各级检查问题存在的深层次原因，并制定切实可行的整改防控措施，实现问题整改“闭环管理”。

2、对照集团公司《关于开展2016集团公司井控与海（水）上安全专项检查的通知》要求全面开展自查自改，特别是对风险等级列为C、D类的海上石油设施，要实施全覆盖检查。各单位要于2016年5月12日前完成自查自改并上报检查报告。

附件：

1、关于做好迎接集团公司2016海（水）上安全专项检查工作的通知；

2、关于开展集团公司2016井控与海（水）上安全专项检查的通知。

海洋采油厂HSE委员会办公室

3.关于公司成立检查小组的日常工作安排 篇三

市公交发字 [2012]49号

关于组建南昌公交广告公司改制

筹备领导小组的通知

司属各有关单位、机关各有关处室：

根据控投集团对我司2012年的工作要求，为实现南昌

公交广告公司裂变式发展，确保公交广告公司进行国有独资企业的改制工作顺利进行，将其打造成具备上市资质现代综合型传媒公司，经总公司研究决定，成立“南昌公交广告公司改制工作筹备领导小组”，加快推进公交广告公司改制工作。

南昌公交广告公司改制工作筹备领导小组组长：李明

副组长：刘南生、熊秋

成员：熊建华、吴先峰、刘敏、罗晓保、黄志云、黄志

刚、何雪梅、潘健

下设“公交广告公司改制领导办公室”，办公室主任由

熊秋同志兼任，办公地点设在综合处，并负责处理该项目的日常事务。

特此通知

4.关于公司成立检查小组的日常工作安排 篇四

关于成立XX公司工作监察小组的方案

为了提升XXXX公司的整体办公形象，营造和谐、进取、严谨、高效的工作氛围，强化XXXX公司办公室的监审管理职能，特成立XXXX公司工作监察小组，现就具体工作的相关管理方案如下：

一、监察原则

1、实事求是、客观公正原则；

2、结果公开、责任连带原则。

二、监察小组组成 组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXXX（即各管理处物业主任）、XXXX

三、监察工作职能

1、组长—主要负责XX公司监察小组成员的任免、监察工作的组织、执行、监察会议主持、监察报告审议以及监察结果处理意见的核准等。

2、副组长—在组长的领导下，带领监察组组员对各管理处开展监察工作，并对各单位监察结果予以总结、讨论、评审以及监察报告的拟定等。

3、组员—在监察组组长和副组长的领导下，参与监察组对各管理处的监察工作，并负责对被监察的各管理处《监察工作事项评议表》（见附件表01）的填写，以及参与监察组监察结果的合理化建议/意见的提出。

四、监察周期/日期

1、定期监察：即按监察小组规定的每月一次的固定日期（每月15/16日，遇节假日提前或顺延）至被监察单位实施的工作检查。

2、不定期监察：即按监察组规定的不定期日期（每月1日至30/31日的任何时段））至被监察单位实施的突击工作检查。

五、监察评议方式、程序

1、表格评议：即指监察小组在定期与不定期的监督检查中按照设计的《监察工作事项评议表》对被监察单位的监察项目所做的评分评议；

2、监察小组会议讨论评议：即指结合《监察工作事项评议表》（详见附件01）所做的统计汇总意见，在结合表格式评议的基础上通过监察小组组长核准后对各单位被监察项目所作的最终评议。

六、监察工作范围与内容

1、环境卫生：即指被监察单位的外围（绿化、植被、公共走廊、走道等）和内部（电梯、安全通道、办公室地面、墙面、桌面、天花板、办公设备、电器、家私、办公室绿化等）的清洁卫生与整洁度状况。

2、节能降耗：即指被监察单位涉及水、电、气等能源或机电设备（水龙头、卫生间、洗手池、空调、电风扇、照明等）在常态下和停止时是否存在不合理使用或浪费的现象。

3、物业维保：即指被监察单位涉及物业项目中厂房/公寓范围内假山、石雕、喷泉、泳池、墙面、地面、大理石、天花、电梯、机电设备、暖通设施等的损毁、损坏、不合格、不达标情形。

4、消防设施：即指被监察单位物业（厂房、公寓、员工宿舍区域等）中的水龙带、消防栓、喷淋、烟感、灭火器、报警系统等消防设备、设施是否存在不合格及异常等情形。

5、劳动纪律：即指被监察单位工作人员在上班时间内是否存在脱岗、聊天、嬉戏、抽烟、饮酒、看报纸杂志、炒股、上网（与工作无关）、吵架/打架等相关违反劳动纪律的情形。

6、仪容仪表：即指被监察单位工作人员在工作时间内的着装、修饰、佩戴等是否达到公司基本的标准和要求。

7、礼节礼仪：即指被监察单位工作人员在工作时间内的电话接听、客户/客人接待、迎送、领导/同事间的礼貌用语使用是否合乎公司的规定的标准与要求。

8、资料档案：即指被监察单位各办公室涉及书面的资料、档案、桌面文件夹、文件栏等的归类、摆放、标签识别的整齐度、整洁度等是否符合公司的标准和要求。

9、其它/加减分项目：即指被监察单位在被监察期间内出现的严重违背企业经营宗旨、制度流程以及损害利益对公司造成严重损失等情形和在其期间单位员工提出合理化建议/举措、见义勇为、突出贡献/创造等为公司带来经济利益与荣誉等情形，该项目属于加减分，进行评议时，相关事件须附带报告说明。

10、免责与特殊情况：即指被监察单位在被监察期间内出现的问题属于主观原因造成而导致扣分时提出的免责申请说明。该申请一般由被监察单位主管负责人填制《监察事项免责申请表》（详见附件02）呈报，申请免责项目原因说明必须真实、合理。须通过监察小组会议讨论后决定后方可批准生效。

七、监察工作的组织与实施流程

八、监察监察结果表示及应用

1、结果等级表示：

（1）优秀：对应分值在90分（含）以上，所被监察的工作项目大部分合格或达标，无存在异常；

（2）良好：对应分值在80分（含）-89分，所被监察的工作项目部分合格或达标，基本无存在异常；（3）一般：对应分值在70分（含）-79分，所被监察的工作项目仅一半或以上合格或达标，存在异常；

（4）较差：对应分值在60分（含）-69分，所被监察的工作项目部分都不能合格或达标，存在异常状况较明显；

（5）不可接受：对应分值在59分以下，所被监察的工作项目大部分都不能合格或达标，存在异常状况严重。

2、结果应用： 序号

等级

对应分值

奖惩措施

备注

优秀

90分（含）以上

□书面通报表扬 □奖金 1000元 □年终考核依据 良好

80分（含）-89分

□口头表扬 □奖金 600元 □年终考核依据 一般

70分（含）-79分

□口头监察意见督促改进 □口头批评 □年终考核依据 较差

60分（含）-69分

□书面监察函督促改进 □书面批评 □年终考核依据

不可接受

59分以下

□书面监察函督促改进 □派驻专人/专项小组督办

□书面严重警告，并处罚物业主任500元 □单位负责人调岗或解聘 □年终考核依据

九、附则

1、鉴于被监察单位中的业务性质与被监察项目的工作流程、标准的不同，故在实施监察时，被监察的范围与内容在进行指标设计、表格评议时则会有所不同（各单位可根据具体实际情况作适当调整或按月逐步增加被监察内容推进和完善）。

2、以上监察工作的第一次定期检查以2011年10月23日为第一次定期试检查，监察结果不纳入正式应用。自2011年11月起，各单位须结合各自实际建立、完善被检查项目的标准、流程。

3、被监察单位中如出现上述“一般”等级或以下情形时，其改进、整改以及相关的工作制度、流程变更、调整和人力资源调整等权限均属监察小组组长根据监察报告行使。

5.关于公司成立检查小组的日常工作安排 篇五

党务公开领导小组的通知

公司各部门、站所：

为贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，根据《山西国际电力集团有限公司党务公开工作实施方案》精神，经公司党总支研究，决定成立山西地方电力有限公司临县分公司党务公开工作领导小组，推动党务公开工作。现将有关事宜通知如下：

一、地电临县分公司党务公开工作领导小组

组长：柳保平

副组长：张继明高荣平秦峰刘绳平

成员：苗杰赵乃平王小刚秦平秀赵有忠郭艳峰 胡东明

领导组下设办公室，办公室设在综合工作部，办公室主任由苗杰同志兼任，具体负责公司党务公开工作的组织、指导、协调和检查督办工作。

二、工作机构及职责

1、综合组

组长：苗杰

成员：郭继承赵红梅

工作职责：负责文件收发、处理、归档；负责综合材料和重要文

件的起草；负责信息收集、简报编发工作；负责有关会议的筹备工作；负责文件的打印、装订、分送工作。

2、宣传组

组长：王改娥

成员：薛少雄魏娜

工作职责：负责宣传资料的收集整理；负责工作动态、典型经验的宣传报道；负责公司在集团公司网站、网上办公系统、《山西国际电力》党务公开信息的报送工作。

三、工作要求

领导小组和各工作机构要坚持集中办公与分散办公相结合，实行一月一会工作制度，各工作组人员要增强做好党务公开的责任感，认真履行工作职责。要加强上下沟通联系，定期研究解决党务公开工作中的新情况、新问题，切实推动党务公开工作深入有效开展。

特此通知。

6.关于公司成立检查小组的日常工作安排 篇六

各科室：

为了进一步构建和谐江油，打造平安校园，加强学校平安创建工作，根据学校工作目标、工作要求情况，经学校研究，决定成立平安创建工作领导小组：

一、人员组成组长：夏代月（校长）

副组长：唐志强（党委副书记）

郭汉祥（党委委员、副校长）

李金荣（党委委员、副校长）

成员：陈志伟（校长助理）

银建清（校长助理）

张文彦（党政办主任）

刘继文（教务科长）

詹兴平（生产实习科科长）

易仕源（保卫科副科长）

张登文（党政办副主任）

吴军（学生科副科长）

张连（人事科副科长）

罗兴甫（保卫科干事）

陈晓西（保卫科干事）

廖永昆（（党政办干事）

二、工作职责

组织开展平安创建工作宣传教育，组织实施本单位平安创建工作，落实领导责任制和目标管理责任制、治安责任制等具体措施；落实平安创建工作的各项措施。保证社会政治稳定，治安秩序良好，创造良好的社会秩序，保持长期和谐稳定的社会环境。负责平安创建工作的指导、协调、组织的具体职责。

三、工作机构

办公室设在保卫科。

特此通知。

二00五年九月十日

关于成立学校第三届社会治安综合治理领导小组的通知

各科室：

为了加强学校社会治安综合治理工作，根据学校工作目标、工作要求和学校人员变动情况，学校决定成立第三届社会治安综合治理领导小组：

一、人员组成组长：郭汉祥（校长、党委书记）

副组长：唐志强（党委副书记）

成员：陈志伟（党委委员、副校长）

刘继文（副校长）

银建清（校长助理）

张文彦（党政办公室主任）

詹兴平（生活实习教育科科长）

易仕源（保卫科副科长）

赵海全（教务科副科长）

吴军（学生科副科长）

张连（人事科副科长）

廖永昆（党政办公室主办科员）

二、工作职责

组织开展社会主义思想道德教育和法制宣传教育，增强干部职工的法制观念；组织实施本单位治安责任制，落实领导责任制和目标管理责任制等具体措施；落实社会治安综合治理的各项措施。创造良好的社会秩序，保持长期和谐稳定的社会环境。负责社会治安综合治理工作的指导、协调、组织的具体职责。

三、工作要求

1、社会治安综合治理领导小组对所负责的专项工作进行指导、安排，组织开展有关活动。工作情况要及时向有关领导汇报，坚持工作事前请示，事后报告制度。

2、具体工作分工：

郭汉祥为学校社会治安综合治理工作的第一负责人；与上级签订学校《社会治安综合治理责任书》；

唐志强对学校社会治安综合治理具体负责；分管行政部门的社会治安综合治理；

陈志伟负责后勤、三产部门的社会治安综合治理；

刘继文负责教学管理部门的社会治安综合治理；詹兴平、赵海全配合工作，分别负责生产实习教育科和实验室、实习队的社会治安综合治理；

银建清负责学生管理部门的社会治安综合治理；吴军配合工作；

易仕源负责全校安全保卫方面的工作具体安排、实施、检查、日常管理。张文彦负责社会治安综合治理工作的制定工作计划、工作总结。

廖永昆负责社会治安综合治理工作的资料准备、归档。作好日常工作记录，准备上级有关部门检查验收资料。

3、学校对社会治安综合治理工作进行考核。工作优秀，获得显著成绩或受上级表彰的，学校给予奖励；工作不认真负责的，要批评教育，责令整改；对造成恶劣影响或严重后果的，要追究责任，给予处分。

四、工作机构

办公室设在党政办公室。张文彦任领导小组办公室主任，廖永昆任领导小组办公室秘书。

7.关于公司成立检查小组的日常工作安排 篇七

关于调整人民调解工作领导小组成员的通知

各居（村）委会、各成员单位：

为加强人民调解工作，维护社会政治、治安稳定，经研究决定调整“人民调解工作领导小组”成员，成员如下：

组长：方勇（街道党工委书记）副组长：胡晓欣（街道党工委副书记）

吴玲（街道司法所所长）

成员：孔蓓蓓（街道综治办副主任）

韩莉（街道党政办主任）

史文彦（社会工作科科长）

田彩云（龙河社区党委书记）

许惠玲（幸福社区党总支书记）

曹光琳（工农社区党总支书记）

李华彪（马村党支部书记)

张庭凯（幸福村党支部书记)

领导小组办公室设在街道综治办，孔蓓蓓兼办公室主任。

曹山街道综治委

8.关于公司成立检查小组的日常工作安排 篇八

驾校、各处室：

为了确保我校创建市级文明单位工作有组织、有领导、有计划的扎实推进，根据十直文（2011）17号文件，经校党委研究，决定成立十堰市高级技校市级文明单位创建工作领导小组，现将组成人员通知如下：

组长：李建新 校长 学校党委书记

副组长： 李小清 校级领导

李培生 学校纪委书记

张运鸿 学校党委委员 副校长

孙武建 学校党委委员 学校工会主席

徐卫学校党委委员 副校长

全斌学校党委委员 副校长

成员： 各处室主要负责人

9.关于公司成立检查小组的日常工作安排 篇九

关于成立学校督导工作领导小组的通知

根据学校督导工作的需要，经研究，决定成立学校督导工作领导小组，下设督导办公室、行政督导组、教学督导组。学校督导工作以行政督导组和教学督导组为主体，在开展具体工作时，可按督导主题和内容的不同而作具体的安排。

现经学校领导同意公布学校督导工作领导小组及下设机关人员名单：

一、学校督导工作领导小组

组长：李才松（党支书、校长）

副组长：彭炯明（副校长）张明学（上庄村主任）成员：毛家顺（后勤主任）

张朝会（教导主任）彭易国

二、督导工作领导小组办公室

办公室设在教导处，由彭易国同志担任办公室主任。

三、行政督导组成员名单

彭炯明张明学毛家顺彭易国

四、教学督导组成员名单

张朝会李术梅王明德

10.关于公司成立检查小组的日常工作安排 篇十

关于成立卫生工作领导小组的决定

为了深入开展学校卫生工作，经研究决定成立卫生工作领导小组，现将领导小组组成人员名单决定如下：

组 长：岳耀兰 副组长：董恩振 成 员：各班班主任

成员部门：办公室、德育处、教导处、总务处、工会、少先队。学校卫生工作具体由董恩振 负责，领导小组下设办公室，办公室设在总务处，由邬董恩振 任办公室主任，负责具体工作开展，杨根德组员，岳增平协助开展工作。

工作职责：成员部门要协调制定活动方案。在每次专项治理活动中有关负责同志要亲临一线，靠前指挥，既要加强组织领导和工作协调，又要加强对工作落实情况及效果的督促检查，采取灵活多样的检查手段，突出工作重点，并保证此项工作见到成效。

具体分工如下：

副组长：负责制定学校卫生工作计划、安排，组织开展学校卫生工作。

办公室：负责学校卫生工作的整体协调，及时通报上级有关要求，并负责部分相关资料的上报工作。

德育处：负责对学生、家长进行卫生宣传教育，开办宣传板报，组织开展学生卫生教育活动，开展大手拉小手活动，进行文明礼仪检查、校园内日常的卫生检查评比。

教导处：负责组织开展卫生教育进课堂活动，组织开展卫生、健康知识教育及相关资料准备，教师及行政处室卫生检查。

总务处：负责校园卫生、传染病防治及校园内下水道、除四害、建筑工地、食堂相关工作。

少先队：负责组织开展学生卫生活动。