工信委考察报告

2024-10-17

工信委考察报告(共10篇)

1.工信委考察报告 篇一

根据上级要求,本人就20__年度的政治业务学习、工作情况、工作作风、廉洁自律等方面进行述职述廉,这对提高本人工作水平,改进个人存在的思想、工作作风等问题,接受上级和本委全体干部职工的监督是必要的,也是加强领导干部队伍建设的需要。下面就个人在上述方面的情况报告如下,请予批评指正。

一、今年所做的工作。

1、岗位学习。加强政治学习,研读党的十_届_中全会精神和中国共产党简史,正确认识世情国情党情县情,增强学习型政党建设的紧迫感、责任感,提高自身马克思主义理论素质和业务素质,努力提升服务经济社会发展的能力,认真做好学习笔记。

2、企业党建。为县旋耕机厂党总支讲党课,讲党的发展奋斗历程,明确新形势下党的建设的重大意义,树立企业的发展是职工利益的根本保障,企业的稳定是企业发展壮大的基本前提的理念

3、撰写材料。按照班子分工,对所分工作进行认真思考,身体力行,既当秘书又当打字员,较好地完成了调研材料和制度建议等方面的任务。

4、效能建设。对照省市效能办的量化考核指标,落实好每一项考评内容,督促、指导本部门及相关单位积极完善考评材料,动手修改、搜集、写作有关考评材料,推动考评工作尽最大可能不丢分,并力促各项工作落到实处。整个考评过程没有发生一例扣分。

5、服务老干。每年召开全体离退休老干部参加的重阳节、春节茶话会,向老干部报告全县和本委工作,使大家了解全县经济社会发展大局和本委所做的工作。走访慰问生病住院的老干部、老职工,使老干部感受到组织的温暖和关怀,协助家属办理老干部的后事。

6、纪检监察。积极按上级纪检监察部门的要求上报有关材料,协助县纪工委查处向塘机械厂原厂长万金印案件,认真落实本单位党风廉政建设的各项要求,对岗位风险进行分析疏理,完善各项工作制度,抓好制度的贯彻落实。积极应用网络推行政务公开,打造阳光政务。

7、棚户改造。针对本委棚户改造任务繁重的实际,深入现场,积极配合县国土局测量大队对原汽车修配厂职工宿舍区进行土地测量,并做好政策解释、安定人心的工作,使党和政府的惠民政策得到居民的认同和理解。为尽快办成土地证,联系周边单位确认边界,多次到国土局协调_事宜。

8、信访稳定。根据信访责任制要求,认真处理来信来访,态度诚恳,解释耐心,尽自己最大努力使上访人员消除疑虑,有效防止越级访,将问题化解在本委。

9、工作作风。本人在日常工作中,深入一线,亲历亲为,不摆架子,自己能解决的问题从不推委,解决不了的积极汇报请示,争取以最小的代价处理好有关矛盾。

10、廉洁自律。学好廉政建设的规定,贯彻执行纪检的规章,以党员标准要求自己,树立党员就是旗帜的责任意识,办事从不吃拿卡要。

二、存在的问题与不足

本人虽做了一定工作,但离上级领导的要求还有很大差距,在应对风险、化解矛盾、落实制度、提升能力等方面仍需要不断加强学习,以适应新的形势和任务。

1、经常性、制度性的深入企业基层调研少,导致自己对工业企业的现状不了解,企业对职能部门的需求也不清楚,企业在生产过程中需要职能部门解决的问题未能掌握,作为工业主管部门的主要职能履行不到位。

2、驾驭复杂信访矛盾的能力有待提高,面对多元化的社会,有时感到化解矛盾的手段和方法欠缺,没有好的创新思路,协调一些问题有为难情绪。

3、对本委存在的工作推委扯皮等不良风气和现象管理不到位。

三、下一步工作打算

1、强化业务学习。机构改革后,委职能进行了一些调整,应认真理解自身职能,理清思路,拿出办法来促进工作的开展,做到工作到位不越位,更不能缺位。

2、抓好党务工作。根据班子分工情况,明确自己的职责,在实践中不断完善自己,力争使自己分管的党务、老干、工会等工作有新的进步。

3、加强服务企业。本人虽然分管党务,但服务企业是本委的基础职能和核心工作,建立经常性工作调研制度,服务企业、服务经济发展不做旁观者,下企业了解情况,宣传政策,解决问题,做到零干扰服务,使服务对象满意。

4、抓好党员教育。围绕全县工作大局,完善学习制度,达到“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求,努力建设学习型党组织。按照县委南发[20__]15号文件的要求,每年开展的集中活动不少于12次。

5、做好纪检工作。学好纪检业务知识,按要求及时上报相关材料;积极开展廉洁从政教育,做到警钟常鸣,促进本单位的事业一路高歌,干部一路好走。

6、维护系统稳定。根据县信访问责的要求,积极应对各种突发事件,努力化解矛盾,积极向有关部门呼吁集体企业的改制方案尽快出台,为改善民生尽一份力,为构建和谐社会作出应有贡献。

县委向全县人民发出“进军五十强县”的目标号角已经吹响,本人将在进位赶超、绿色崛起精神鼓舞下,努力学习,增长才干,不断超越自我,在工作的实践中实现自己的人生价值,努力使自己成为领导放心、企业满意、工作称职的党委书记。

2.桂林工信委 篇二

项目申报资料要求

项目申报单位要按申报的项目类型提供相应申报材料,并按顺序装订成册。

一、固定资产建设类项目

固定资产建设类项目须提供项目申请报告和项目投入证明材料,申请报告和投入证明材料分开装订。

(一)项目申请报告(申请报告内容请参照附件2的提纲编写)。

(二)项目投入证明材料

1.中小企业发展专项资金申请书。

2.中小企业发展专项资金申请及审核意见表(附件4)。3.企业基本情况和纳税情况表(附件

5、附件6-

1、附件6-2)。4.企业法人营业执照附本(复印件)。5.项目核准或备案文件(复印件)。

6.环保部门出具的环保评价意见(复印件)。

7.项目固定资产投资估算表(可从项目申请报告中复印)。8.项目新增主要设备表(可从项目申请报告中复印)。9.申请无偿资助项目的企业,提供已投入项目建设的自有资金凭证汇总表及凭证复印件(包括:项目新增设备的购买发票、建筑工程合同及收据等)。如发票等凭证太多,可以用有资质的中介机构出具的专项审计报告代替。审计报告内容应包括:项目总投资、固定资产投资、项目建设期、用于固定资产投资的自有资金已支出额(需列明其中的设备及安装费、建筑工程费等);申请贷款贴息项目的企业,提供已发生贷款的“借款凭证”(银行贷款进账单)汇总表及企业与金融机构签订的固定资产投资贷款合同和贷款凭证复印件。已获得2015年自治区中小企业流动资金贷款贴息企业不得再申报贷款贴息项目。10.2015年1-11月份的会计报表,包括:

(1)资产负债表。(2)现金流量表。(3)损益表。

(届时获得参加项目评审的企业要提供2015年经会计师事务所审计的企业财务报表。)11.生产许可证(国家实行生产许可证管理的产品)、ISO9000证书(有证企业)等复印件。

12.其他与项目有关的证明(专利证书、新产品证书、行业专家意见等)。

13.对项目申报资料内容和附属文件真实性负责的声明(须加盖申请单位公章及法人代表签字)。

二、培训服务项目

(一)中小企业培训机构资质资料

1、培训机构备案表(附件7)。

2、培训机构法人营业执照。

3、经自治区工信委批准的2015年中小企业培训计划文件。

4、培训机构的基本情况(包括近两年培训、师资等)。

3.工信委党课心得体会 篇三

一、立足本职 找准定位

作为一名维稳信息督查员来说,位卑职低,没有向上级讨价还价的资本,只有踏踏实实做事的职责,不羡慕、不嫉妒、不攀比,找准位子,调整心态,认认真真做事,老老实实做人,以一位共产党员、人民公仆的身份严格要求自己,敢于接受、勇于承担,努力完成上级交办的一切工作。

二、胸怀大局 团结协作

作为工信委成员中的一份子,时刻牢记集体利益,服务大局意识,对外维护工信委形象,对内加强同事间的团结与协作,做到心往一处想、劲往一处使,形成一个团结战斗的整体,共同完成县委、县政府及上级业务部门交办的任务。

三、加强沟通 积极协调

对在自己能力范围内能解决的事要尽一切努力想方设法去解决,对那些在能力范围内不能解决的问题,要积极与上级部门进行沟通,积极争取上级部门的重视和支持,对向塘机械厂上访案,我们在县委和县政府的高度重视下才得以解决,对华兴针织制衣厂和旋耕机厂上访案,我们依然要争取县委和县政府的高度重视才能得到解决。

四、以人为本 服务到位

对服务于全县重大重点项目和服务于全县工业经济发展的我委来说,要对企业服务到位;对于企业潜在的可能引发不稳定因素来说,我们要对企业职工服务到位,稳定工作是我们做好中心工作的基础,职工利益无小事,我们要高度重视职工提出的改制、棚户区改造、职工生活区环境的改善及职工的合法权益的保障等诉求,热情耐心地做好职工的思想工作,尽最大能力去解决职工所反映的问题。

五、加强学习提高素质

4.工信委思想政治工作总结 篇四

2015年以来,我委的思想政治和精神文明建设工作坚持扎实推进学习宣传“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的“四个全面”战略布局,学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神,发挥党委的政治核心和党员的先锋模范作用,加强我委思想政治工作和精神文明建设,进一步推动了我委各项工作的全面发展。

一、在机关加强思想政治工作

1、坚持理论武装。不断更新政治理论知识,为我委各项工作的开展提供坚强的思想保障和精神支撑。围绕我委中心工作,结合我委实际,重点学习了“四个全面”战略布局、党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以及总书记一系列重要讲话精神。

2、创新学习方式。在党员干部传统的自学、集中学、讨论学等学习形式之外,我委还开展了机关干部职工在线学习。通过qq群等社交平台分享交流学习经验。

3、开展演讲活动。组织机关干部职工演讲,演讲主题涵盖“中国梦”、社会主义核心价值观、“四个全面”战略布局等。

二、在企业加强思想政治工作

1、紧紧围绕企业生产经营中心开展思想政治工作。通过讲形势、讲任务、讲机遇、讲挑战,加强对企业的形势政策教育,引导企业认清发展形势,增强危机意识、责任意识,主动在安全生产、提高工作效率、实现降本增效等方面争做贡献,有效确保了企业的安全平稳高效生产。

2、进一步完善各项工作运行机制。一是完善思想政治工作领导机制。把一岗多责落到实处,让行政领导真正担当起做好经营管理和生产过程中思想政治工作的职责。二是创建思想政治工作评估体系。实现奖勤罚懒、奖优罚劣,从而推动思想政治工作的扎实开展。

3、牢固树立以人为本的工作理念。把解决思想问题同解决实际问题结合起来,诚心诚意地帮助企业办好事、办实事。我委下属企业棚户区改造矛盾较为突出,县染织厂职工多次反映希望尽快启动棚户区改造工作,我委耐心向他们解释沟通相关棚改政策,他们表示理解。

5.工信委年度工业经济工作总结 篇五

20**年,全市工业和信息化系统紧紧围绕市委、市政府决策部署,积极创新,攻坚克难,在市直有关各部门及各区(市、县)、两个开发区的一道努力下,工业经济快速发展、高位运行,圆满完成和超额完成年度目标任务。

——工业增加值超额完成目标。全年实现500万元规模以上工业增加值610.2亿元,超额完成省、市下达目标;同比增长20.8%,高于全省增速1.6个百分点,位居全省第2。2000万元规模以上工业增加值同比增长16%,高于全省增速2.4个百分点,位居全省第2。

——工业投资突破千亿。完成工业投资1005亿元,为全年目标的100.5%,占到全省总量的25%,排全省第1。

——园区建设积极推进。全市产业园区完成规模以上工业总产值1580.3亿元,为全年目标的110.9%;完成固定资产投资826.6亿元,占全年目标的100.5%;新建成标准厂房55.2万平方米,入驻率88.1%。在全省园区半年“增比进位”考核中,全市10个园区进入前30名,其中,4个园区进入前10名,小—孟园区、麦—沙园区分列第1、第2名。——民营经济撑起半壁河山。民营经济增加值预计完成1050亿元,占到全省总量的三分之一,占全市gdp比重首次突破50%;同比增速达到28%(现价比),居全省第一。预计完成民间投资1650亿元,同比增长46%;民间注册资本1510亿元,新增就业20万人。民营经济三年倍增计划全面完成。

——信息化发展水平实现提升。全年信息产业预计完成产值301亿元,同比增长33%,占全省信息产业总量的比重达到45.6%。全市信息化指数预计达到0.804,完成年度发展目标。成功申报20**年度国家智慧城市试点,“智慧贵阳”建设启动实施;三网融合深入推进,启动50个小区试点工作。

回顾20**年,在市委、市政府的坚强领导下,在全市各级各部门的密切配合下,中关村贵阳科技园建设全面启动,翻开了工业经济转型发展的新篇章。

政策体系建设方面,市委、市政府正式印发《关于加快高新技术产业和现代制造业发展的意见》、《关于支持中关村贵阳科技园建设和发展的意见》等6个主体文件及相关配套措施,构建起全市产业发展政策框架体系,规划了“一城两带六核”的空间布局。

工作机制建设方面,设立中关村贵阳科技园筹备工作领导小组及中关村贵阳科技园筹备委员会,市委、市政府主要领导亲自指挥和部署,整合全市资源,建立起一整套工作机制,对内统筹、对外协调,以中关村贵阳科技园为核心载体,面向以北京地区特别是以中关村为首的东部发达地区,开展多领域、多层次、多方位的交流与合作;设立贵阳驻京区域合作工委,首批派遣75名干部赴京挂职,在京筑两地区域合作中发挥了牵线搭桥的作用;12月下旬,市政府关于成立中关村贵阳科技园管理委员会的文件正式印发,管委会与市工信委一个机构两块牌子,新增对全市各类开发区、产业园区发展建设进行统筹协调、督查督办和指导服务的职能。

区域合作方面,在9月8日的北京·贵阳创新驱动区域合作系列活动上,市政府与中关村管委会签署战略合作协议,中关村贵阳科技园正式揭牌,实现了两个“国家级示范”的高位对接,成为东西部地区开展协同创新、加快转型升级的典型范例。在市委、市政府的有力部署下,对外合作还取得一系列重要成果:一是签署了多个战略合作协议,除中关村管委会外,还与北京市经信委、北京市科委、北京市投促局等部门与签订了战略合作协议,与北京市朝阳区、海淀区、西城区建立友好市区关系,在产业发展、创新服务体系建设、人才交流等方面广泛开展合作。二是签约了一批项目,“9·8”系列活动上,与京东集团等北京企业签订了106个项目合作协议,总投资额达465亿元。截至20**年底,106个签约项目开工(启动)92个,开工(启动)率达到87%。此外,富士康示范工厂已建成投产,与北京讯鸟软件正式签约,与吉利集团、中兴通讯等企业的合作也取得实质推进。三是搭建了一批平台,首都科技条件平台贵阳合作站、北京技术市场贵阳服务平台、中国技术交易所贵阳工作站、中国海外高端人才创新创业(贵阳)基地、中关村贵阳科技园青年联合会、贵阳银行科技支行等相继挂牌,为技术、人才、金融等创新要素的聚集和相互融合搭建起专业化平台。

20**年,全市工业和信息化系统紧紧围绕市委、市政府决策部署,积极创新,攻坚克难,在市直有关各部门及各区(市、县)、两个开发区的一道努力下,工业经济快速发展、高位运行,圆满完成和超额完成年度目标任务。

——工业增加值超额完成目标。全年实现500万元规模以上工业增加值610.2亿元,超额完成省、市下达目标;同比增长20.8%,高于全省增速1.6个百分点,位居全省第2。2000万元规模以上工业增加值同比增长16%,高于全省增速2.4个百分点,位居全省第2。

——工业投资突破千亿。完成工业投资1005亿元,为全年目标的100.5%,占到全省总量的25%,排全省第1。

——园区建设积极推进。全市产业园区完成规模以上工业总产值1580.3亿元,为全年目标的110.9%;完成固定资产投资826.6亿元,占全年目标的100.5%;新建成标准厂房55.2万平方米,入驻率88.1%。在全省园区半年“增比进位”考核中,全市10个园区进入前30名,其中,4个园区进入前10名,小—孟园区、麦—沙园区分列第1、第2名。——民营经济撑起半壁河山。民营经济增加值预计完成1050亿元,占到全省总量的三分之一,占全市gdp比重首次突破50%;同比增速达到28%(现价比),居全省第一。预计完成民间投资1650亿元,同比增长46%;民间注册资本1510亿元,新增就业20万人。民营经济三年倍增计划全面完成。

——信息化发展水平实现提升。全年信息产业预计完成产值301亿元,同比增长33%,占全省信息产业总量的比重达到45.6%。全市信息化指数预计达到0.804,完成年度发展目标。成功申报20**年度国家智慧城市试点,“智慧贵阳”建设启动实施;三网融合深入推进,启动50个小区试点工作。

回顾20**年,在市委、市政府的坚强领导下,在全市各级各部门的密切配合下,中关村贵阳科技园建设全面启动,翻开了工业经济转型发展的新篇章。

政策体系建设方面,市委、市政府正式印发《关于加快高新技术产业和现代制造业发展的意见》、《关于支持中关村贵阳科技园建设和发展的意见》等6个主体文件及相关配套措施,构建起全市产业发展政策框架体系,规划了“一城两带六核”的空间布局。

工作机制建设方面,设立中关村贵阳科技园筹备工作领导小组及中关村贵阳科技园筹备委员会,市委、市政府主要领导亲自指挥和部署,整合全市资源,建立起一整套工作机制,对内统筹、对外协调,以中关村贵阳科技园为核心载体,面向以北京地区特别是以中关村为首的东部发达地区,开展多领域、多层次、多方位的交流与合作;设立贵阳驻京区域合作工委,首批派遣75名干部赴京挂职,在京筑两地区域合作中发挥了牵线搭桥的作用;12月下旬,市政府关于成立中关村贵阳科技园管理委员会的文件正式印发,管委会与市工信委一个机构两块牌子,新增对全市各类开发区、产业园区发展建设进行统筹协调、督查督办和指导服务的职能。

区域合作方面,在9月8日的北京·贵阳创新驱动区域合作系列活动上,市政府与中关村管委会签署战略合作协议,中关村贵阳科技园正式揭牌,实现了两个“国家级示范”的高位对接,成为东西部地区开展协同创新、加快转型升级的典型范例。在市委、市政府的有力部署下,对外合作还取得一系列重要成果:一是签署了多个战略合作协议,除中关村管委会外,还与北京市经信委、北京市科委、北京市投促局等部门与签订了战略合作协议,与北京市朝阳区、海淀区、西城区建立友好市区关系,在产业发展、创新服务体系建设、人才交流等方面广泛开展合作。二是签约了一批项目,“9·8”系列活动上,与京东集团等北京企业签订了106个项目合作协议,总投资额达465亿元。截至20**年底,106个签约项目开工(启动)92个,开工(启动)率达到87%。此外,富士康示范工厂已建成投产,与北京讯鸟软件正式签约,与吉利集团、中兴通讯等企业的合作也取得实质推进。三是搭建了一批平台,首都科技条件平台贵阳合作站、北京技术市场贵阳服务平台、中国技术交易所贵阳工作站、中国海外高端人才创新创业(贵阳)基地、中关村贵阳科技园青年联合会、贵阳银行科技支行等相继挂牌,为技术、人才、金融等创新要素的聚集和相互融合搭建起专业化平台。一年来,围绕市委、市政府关于中关村贵阳科技园建设及工业和信息化发展的决策部署,我们主要抓了两大方面工作。

(一)认真履行中关村贵阳科技园筹委会办公室职能,集中主要精力抓好落实

一是抓队伍提升,迅速适应新时期新任务的高标准和严要求。紧紧围绕中关村贵阳科技园建设,结合党的群众路线教育实践活动和“三找”大讨论活动,创新开展党建工作。以建设发展型班子、团结的班子、廉洁的班子、敢于担当善于担当的班子为主题,以抓队伍的认识提高、能力提升和作风改进为重点,组织开展专题活动,整支队伍的能力水平得到有效提高,工作作风进一步转变,出色地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。特别是在“9·8”系列活动、全省项目建设现场观摩会、全市加快高新技术产业和现代制造业发展大会等重大活动的筹备和召开期间,全体干部职工甘于奉献、团结协作,高质量完成了重要文稿起草、重大活动组织及重要嘉宾接待等工作,展现了良好精神面貌。

二是抓业务研究,提高对市委市政府关于产业发展重大决策的认识。围绕全市产业发展深入开展“三找”,组织力量编制了《关于贵阳市工业创新驱动转型发展的报告》,围绕省委、省政府“火车头”、“发动机”的定位要求和市委、市政府关于加快高新技术产业和现代制造业发展的战略决策,对全市工业发展面临的突出问题进行了深入分析,并围绕中关村贵阳科技园建设,提出了新时期贵阳工业转型升级的思路、目标、重点方向、产业布局和对策建议。代市委、市政府起草了6大主体文件中的纲领性文件《关于加快高新技术产业和现代制造业发展的意见》、全国首个电商产业园扶持政策《关于支持贵阳电子商务产业园发展的优惠政策(试行)》,牵头编制了《贵阳市高新技术产业与现代制造业发展规划(2014-2020年)》、《贵阳大数据产业行动计划》。三是抓产业对接,务实推进北京·贵阳创新驱动区域合作。为深化落实“9·8”系列活动成果,加快融入北京产业链布局,在贵阳驻京区域合作工委和赴京挂职干部的积极配合下,有计划推进与中关村管委会、北京市经信委合作协议的落实,积极与北京有关企业开展交流,共同组织电子信息、生物医药、装备制造等领域的产业需求对接活动。40余家北京企业先后赴筑考察,与我市多家企业展开交流,寻找合作切入点。其中,与北京宽带资本合作建设贵阳云基地的方案已敲定,与北汽海纳川的合作方案将于近期完成,北车集团、北京环卫集团、北京建工集团等已表示明确的合作意向。

四是抓项目谋划,瞄准大企业大集团强力开展招商引资。按照市委、市政府统一部署,做好项目谋划,积极开展龙头企业的引进。在省经信委的大力支持下,深入推进与南车集团的合作,牵头起草省经信委、市政府、南车集团合作共建贵州轨道交通产业基地三方合作协议,并于12月26日正式签署。瞄准装备制造业整机制造环节,大力引进吉利甲醇轿车制造项目,经过多轮洽谈,合作原则框架已明确。积极参与国机集团引进前期工作,市政府于9月中旬与对方签订合作协议,为我市借助国机集团管理、研发等优势,推进磨料磨具行业兼并重组,提升自身机械装备、新型研磨材料、新型建材等领域的研发能力和制造水平提供了有力支撑。积极助推国药集团与同济堂制药的兼并重组,使我市医药产业向高端化发展迈出了一大步。

(二)努力确保完成和超额完成全年目标任务,采取有力措施力保增长

一是抓调度稳增长。从年初抓复产复工到年末开展“百日冲刺”,牢固树立服务全省工业经济发展的大局意识,狠抓运行调度和协调服务,全力促进工业经济保持较快增长。强化目标管理,加强督促,结合各目标责任单位进度完成情况,对下一时间节点进度计划提出明确要求和工作建议。强化机制保障,建立工业经济运行监测调度机制,坚持实行旬调度,及时协调解决工业运行中的各种问题和困难。强化应对措施,代市委、市政府起草《贵阳市工业提速转型十大攻坚行动方案》,着力攻克工业发展面临的重点和难点问题。各区(市、县)、高新区、经开区也以高度的政治责任意识,认真落实省、市安排部署,千方百计稳增长。特别是白云区,在中铝贵州分公司大幅减产的不利情况下,积极配合省、市主管部门采取措施,维持下游加工企业稳定生产,最终超额完成年度目标;部分区县经过艰苦努力,也较好地扭转了上半年欠账较多的不利局面。

二是抓增量强支撑。强力推进项目攻坚。截至12月底,全市投资额超千万项目中,开磷60万吨精细复合肥、娃哈哈五期、泰邦生物科技园等161个项目开工,开阳化工50万吨合成氨、首钢贵钢高速线材、塘寨电厂2号机组等111个项目投产,30万吨硝基复合肥、振华新材料沙文一期、紫江水泥等120个项目达产,开工、投产和达产项目全部完成或超额完成目标。扎实抓好企业上规。集中有限资金,优化调整扶持方向和培育对象,全年新增500万元口径规模以上工业企业104户,新增2000万元以上83户(其中48户同时含在500万元口径中统计),超额完成省、市下达目标。新投产项目和新上规企业全年新增工业增加值近50亿元,拉动全市规模以上工业增长10个百分点。着力优化民营经济发展环境。市技改资金全年共计安排1.33亿元,用于支持中小微企业发展。围绕服务体系和融资体系建设,创新市中小企业服务大厅管理模式,提升服务效能,全年累计服务中小企业1万户,签订服务合同9800份,合同金额1989万元,帮助139户企业获得贷款6.2亿元;积极组织融资性担保机构申报上级资金,全年共获得国家、省专项资金补助3385万元。

三是抓存量拓空间。实施四个千亿行动计划、百亿企业培育计划,加大技改扩能支持力度,有效开展流动资金贷款贴息,提高企业生产水平,拓展增长空间。全年共安排9720万元用于产业升级和企业升级,重点支持海信、益佰、老干妈等龙头企业及一批高成长性中小企业技改扩能,取得良好效果,其中给予贵阳海信1000万元支持,企业年产值同比增长达到30%。为106户企业提供总额1964.5万元的流动资金贷款贴息,拉动贷款32亿元,该部分企业全年实现增加值合计超过100亿元,同比增长38%,高于全市工业增速17.2个百分点。20**年,装备制造、烟草制品、特色食品、现代药业、磷煤化工、铝及铝加工六大支柱产业实现增加值467.9亿元,占全市规模以上工业增加值的比重为76.7%,同比增长20.2%,拉动规模以上工业增长15.6个百分点。四是抓园区促集聚。紧紧围绕“5个100工程”的实施和中关村贵阳科技园建设,推进产业园区转型升级。坚持规划引领。代市委、市政府起草《关于进一步推进产业园区加快发展的意见》,在全市园区产业发展、空间布局和扶持政策等方面作出新突破,获省委主要领导批示,印发全省各市(州)参阅;制定市、区两级推进“100个产业园区工程”工作方案并建立目标责任制;根据中关村贵阳科技园总体布局,抓好各园区“三规划一环评一方案”的调整修编。坚持集约集群。突出“一区一园,一园一主业”的原则,以各大园区为载体,以中航发动机、奇瑞客车、海信电子、开磷集团等企业为龙头,提升项目谋划水平、创新招商引资方式,促进产业链的纵向延伸和横向配套。全市产业园区共入驻企业1577户,全年新增签约入园项目212个,总投资1075.9亿元。坚持创新驱动。为企业技术创新项目提供资金支持,开展新产品技改项目评优表彰,提高企业技术创新的内在动力;开展金融、职教、信息、技术、政务“五个服务进园区”活动,为入园项目加快建设提供全方位服务支撑。累计建成包括3个国家级工程技术中心、7个国家级企业技术中心、6个国家级高新技术基地等在内的一批技术创新平台,全年共引进各类高层次人才1500名,80余家金融机构累计为近400家企业提供总额达84.2亿元的科技融资。同时,为推动产业园区基础设施建设的整体升级,完善考核机制,加大考核力度,20**年重点围绕基础设施建设、标准厂房建设、企业入驻等六个方面对全市产业园区开展了考核。

五是抓安全保稳定。严格落实省、市安全生产系列文件精神及会议部署,切实履行一岗双责。日常监管和专项攻坚相结合,全面排查和重点检查相结合,制定专项工作方案,加强对安全生产责任单位的督促和指导。着重抓好煤炭、民爆等行业生产环节的安全监管,全市工业安全形势持续保持稳定,全年发生安全生产死亡事故0起,死亡0人;其中,煤矿企业全年生产原煤218万吨,百万吨死亡率为0。按照省统一部署,积极稳妥推进煤矿兼并重组,制定全市煤矿兼并重组规划并抓好实施,顺利完成省下达的20**年关闭煤矿任务。

六是抓服务强保障。运行调度方面,从一季度抓“开门红”起,实行班子成员分片包干制,组成专项服务工作队,在重要时间节点深入重点企业开展挂帮服务,指导企业抢抓有利时机搞好生产。要素保障方面,协调解决了贵钢取水、华能焦化煤炭运输、中铝贵州分公司电价补助等问题;积极帮助企业申报上级资金,全年共获得国家、省支持资金6.36亿元,为全年目标的110.8%。其中:获得国家重点产业振兴专项资金0.74亿元、省工业和信息化专项资金2.65亿元、省煤调资金补助1.55亿元,分别占到全省总额的38.8%、27%和24.8%。市场开拓方面,精心策划,高规格、高水平办好第八届制博会、第九届药博会、贵阳赛区“两赛一会”。制博会共吸引11个省(区)300余家企业、近千种产品参展,签约总金额百余亿元;药博会上,促成北京科信必成与我市景峰制药的合作,达成另外13个项目的合作意向;“两赛一会”省总决赛上,全市共有20件作品获奖,总成绩全省第2。编制《贵阳市名优产品推荐目录》和《贵阳市工业产品目录》,促进400多家本地企业实现相互配套合作,配套资金总额57亿元。

同时,统筹兼顾,认真抓好以下工作:深入开展“一创四办”。在市技改资金中设立“创模”专项,全年累计落实到位1470万元;圆满承办生态文明贵阳国际论坛之工业节能和清洁生产展洽会、ict产业创新论坛,施耐德电气、日挥公司、中节能、中石化等国际知名企业参展,大大提升了活动的国际化、专业化水平。创新推进党风廉政建设。不断创新和完善党风廉政建设工作机制,形成党政齐抓共管、纪委监督检查的运作模式;以廉政风险防控和预防职务犯罪为突破口,加大风险点和风险环节排查力度,委内共设立10个工作联系点,并把预防工作延伸到基层一线,进一步查找风险点16个,不断筑牢预防屏障;严格执行“三重一大”制度,特别是在项目资金安排、干部选拔任用等重大问题上,坚持集体研究、集体决策,公开透明运作,主动接受监督,有效树立了风清气正的部门形象。积极妥善处理信访问题。按照“能解决的全力解决,不能解决的积极做工作,及时化解和消除不稳定因素”的原则,一把手亲自抓,认真做好信访维稳,协调解决好部分历史遗留问题。

20**年,是激荡人心的一年,各方面工作硕果累累,饱含了省市各级领导、各部门的关心和支持,凝聚了全系统广大干部职工的心血和汗水,也让我们对未来贵阳工业发展充满了信心。但应当清醒地看到,我们发展中仍面临诸多问题:

——从长期来看,我市工业发展中面临以下深层次问题:一是从产业规模看,主导产业竞争力较弱导致工业高位增长缺乏动力引擎;二是从产业质量看,价值链层级“低端锁定”导致效益提升面临增长困境;三是从产业载体看,县域经济布局凌乱导致产业发展未能形成集群效应;四是从产业定位看,现有特色产业需要更加符合国内外产业演进趋势,当前主导产业无法支撑贵阳的工业高位增长目标,需要把握全球新一轮产业及技术变革机遇,重新审视增量产业方向,突破原有的定位局限。

6.XX年工信委机关工会工作总结 篇六

市总工会:

一年来,我委机关工会在市总工会和市工信委党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真抓好工会规范化建设,服务大局,关注民生,严格履行工会职责,着力为职工群众办好事、解难事,积极推进机关工会工作的创新发展,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。具体工作总结如下:

一、领导重视,换届选举工作顺利推进

XX市工信委机关工会于XX年1月换届改选。工信委党委十分重视和支持工会工作,于XX年12月30日通过全委职工换届选举了新的机关工会班子,由工信委副主任何萍任机关工会主席,王国华、潘于昆、周雪梅、汪毅四位同志任工会委员。

二、加强学习,不断提升职工素质

加强政治理论的学习,组织职工认真学习“三个代表”重要思想、邓小平理论以及党的十七大、十七届五中、六中全会精神,及时传达党的路线、方针、政策,不断提高职工的政治理论水平和思想修养,进一步强化危机意识、责任意识和大局意识,切实把思想和行动统一到科学发展观的要求上来,统一到市委、市政府的决策部署上来,坚定信心、勇 挑重担,积极投身改革发展的伟大实践,为构建和谐XX、促进XX跨越式发展作贡献。

开展学习型机关建设,引导职工积极开展读书活动,进一步提高机关职工的整体文化素质。

做好《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的宣传教育工作,提高女职工法律和自身维权意识,增强了女职工依法维权的能力。

三、关心职工,切实维护职工利益

今年以来,我们把关心职工,努力为职工办事实、办好事作为贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。

积极开展送温暖活动。每逢职工生病住院、职工亲属病故,我们都要把组织的关怀和温暖及时送到他们身边。

坚持每年一次妇科普查工作,有效的保护了女职工的身心健康,今年11月,委机关还将组织全委女职工进行妇检,把关爱女职工的工作落到实处。

在“三八”节前夕,组织女职工参加了由市总工会主办的女性健康知识讲座。通过专家的讲授,让女职工了解了女性健康保健知识。

开展女职工素质教育。“三八妇女节”组织机关女职工到宜宾市李庄进行爱国主义教育。

积极推荐女职工参加各类业务知识的学习培训,提高女 职工业务水平。XX年,全委共有13名女同志参加了省、市组织的各种业务知识的学习培训达18次。

积极动员职工参与“庆祝中国共产党成立90周年全国职工书法作品展”及开展“工会知识竞赛”活动。

四、心系群众,积极开展献爱心、送温暖活动

在第101个“三八”国际劳动节妇女节来临之际,按照XX市妇联《关于在“三八”节期间开展募捐衣物活动的通知》文件要求,我委机关工会进行了一次爱心募捐活动,全体女同胞们积极捐赠衣物,共捐赠衣物计30件,把爱的温暖献给部分贫困的母亲和儿童,共同促进社会和谐发展。

积极配合市总工会对市工信委系统XX年的五位省部级劳模李世宽、王应蓉、汤光侯、王瑞章、王吉昌进行困难帮扶慰问,共发放慰问金17000元。

一年来机关工会工作在委领导和上级工会的关心支持下,在全体工会干部和职工的共同努力下,取得了一定成绩。新的一年,我们将在委党委和市工会的领导下,积极开展各项工作,进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力,以丰富多彩的活动为载体,为推动机关精神文明、和谐机关建设而努力工作。

五、XX年的工作要点

新的一年即将到来,我委机关工会工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕我委的中心工作,认真履行 工会职能,增强机关工会工作活力,活跃机关精神文化生活,关心职工,服务职工,为党政分忧,为职工解难,为此将切实做好以下工作:

积极配合党委抓好职工思想政治教育,不断提高职工队伍素质。通过开展形式不同的活动,引导干部职工树立正确的世界观、人生观,树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚。继续开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,继续开展扶贫济困送温暖活动关心和帮助社会弱势群体。

关心职工生活,为职工办实事做好事。要关心职工思想、工作和生活,了解职工的疾苦,反映职工要求帮助职工解决实际困难。要继续做好女职工工作,维护女职工合法权益和特殊利益,举办健康有益的知识讲座,努力提高女职工的整体素质。

以开展丰富多彩的文体活动,促进机关精神文明建设。积极开展兴趣小组活动,有计划有安排的开展形式多样、健康向上的文体活动,活跃机关文化生活。利用重大节庆日开展形式多样的活动,如:歌咏、球类、跳绳、登山、秋游等。

加强工会自身建设,不断提升工会工作水平。加强对工会干部的学习培训,努力建设一支热爱工会工作,热心为职工服务,受职工群众拥护的工会班子队伍。

不断创新机关工会工作思路,创造性地开展工作。

7.工信委考察报告 篇七

2018年上半年,工信委党委以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领,突出全面从严治党主体责任,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,紧密围绕中心工作,始终坚持高标准、严要求,认真完成了各项工作任务,现将半年工作总结如下:

一、以党的政治建设为统领,把党的政治建设摆在首位

党委坚决维护党中央权威,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。广大党员加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。

二、加强党的思想建设,牢固树立“四个意识”

1、发挥党委理论学习中心组的火车头作用。中心组成员带头坚持学习、带头上党课,推动形成一级做给一级看,一级带着一级干的工作机制,为支部的学习型党组织建设作出表率。

2、建立全员学习计划。党委每年都制定理论学习中心组学习计划,每个月根据时事情况下发月度学习计划,健全了长效学习机制。半年来共组织党委理论中心组集中学习5次,安排在职各党支部组织集中学习6次.。

3、继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定《工信委党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》,明确各阶段的工作目标、任务和重点工作,使“两学一做”学习教育常态化制度化扎实有效地向前推进。开展“诵读红色家书,不忘初心使命,写好奋进之笔”主题学习,在全系统开展“五个一”活动:开展一次专题教育、组织一次微党课评选、阅读一本红色好书、组织一次红家书吟唱、开展一次红色家书讲述比赛。引导广大党员干部把“合格”作为基本要求,把“优秀”作为高标追求。

4、学习贯彻党的十九大精神。根据上级要求,积极开展党的十九大精神学习,购买十九大精神学习材料,共组织中心组学习2次,在职各支部组织党员集中学习1次。

5、丰富学习形式,搭建多种学习的平台。创建不同层次的微信群,党员可以随时在群内交流讨论学习心得、学习体会。

6、营造学习型党组织的浓厚氛围。充分利用宣传栏、电子屏、等宣传载体,在全委范围内宣传党建有关内容和党员活动照片,及时宣传报道活动信息,扩大学习活动影响力。

三、加强党的组织建设,夯实基层党建工作基础

1、严格执行民主集中制原则。党委高度重视领导班子自身建设,努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。坚持统分结合的原则,坚持集体领导下的分工负责制,班子成员合理分工,通过换位思考,相互谈心,交流意见,沟通思想,形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。

2、认真召开领导干部专题民主生活会,结合学习贯彻党的十九大精神,对照《准则》、《条例》等有关规定认真查摆问题,提出解决的办法,针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。

3、加强领导班子和干部队伍建设。坚持把思想建设放在首位,教育引导干部坚定政治信仰和理想信念,努力建设一支有信仰、有理想、有纪律、有规矩的干部队伍。建立了干部绩效考核机制,坚持用人所长,避其所短,切实把最合适的干部放在最匹配的岗位上,把能担当、敢担当的干部放在最重要的岗位上。着眼于全委发展需要,努力建设一支结构合理、素质优良的干部队伍。

四、加强党的作风建设,打造风清气正的政治生态

1、严格执行中央八项规定精神。做严格落实中央八项规定,严防“四风”反弹。尤其在重要节日时加强监督检查,均未查出任何违纪违规现象。

2、倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定,带头严格执行各项规定,带头反对铺张浪费。无超标准使用车辆和办公用房情况。大力宣传勤俭节约。

五、加强党的纪律建设,真正把纪律挺在前面

1、严守政治纪律。以学习贯彻党的十九大精神为契机,深入学习《党章》、《准则》、《条例》,形成学习宣传党规党纪的浓厚氛围。对全体党员提出遵守党规党纪的要求,把纪律和规矩挺在前沿。

2、严明宣传纪律。一是强化信息报道工作,把坚持正确舆论导向作为宣传报道第一要务,实行信息报道审核制度,所有报送的信息均经过领导审阅。二是强化宣传工作,利用宣传栏、电子屏微信群等,宣传正面主流观点,牢牢把握正确的政治方向和舆论导向,当好意识形态领域的忠诚卫士。

六、加强党的制度建设,提高制度建设的科学化水平

1、深入落实“两个”责任。领导班子成员严格履行“一岗双责”制度,领导班子成员既按照分工抓好业务工作,又抓好分管股室的反腐倡廉和行风建设,以全面从严治党的实际成效检验担当、体现作为,切实将主体责任落到实处。

2、以制度建设为核心,开创党建工作新局面。推动工作中的成功做法和有效经验固化为制度化成果,增强了党组织生机和活力。

七、深入推进反腐败斗争,贯彻落实全面从严治党

1、开展全面从严治党工作。依据相关规定,党委书记与各部门负责人层层签订责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作态势。

8.工信委考察报告 篇八

2015年国有资产管理工作严格按照《企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》,落实国有资产管理,规范资产处置程序;实施国有资本营运评价,国有资产实现保值增值;推进国有企业改革,维护国有企业稳定。圆满完成了工作目标任务。

一、2015完成的主要工作

(一)依法依规,严格落实国资管理

1、严格落实企业国有资产处置。一是依据《企业国有产权转让管理暂行办法》对县三九食品酒业公司剩余部分房屋拆除权在县公共资源交易中心进行了公开挂牌转让;二是按照企业经营性资产管理相关规定,对县粮油贸易公司位于莲塘镇公园路的原南粮宾馆(综合办公楼);县国有资产管理有限公司“幸福庄园”集贸市场外部商铺、市场摊位在县公共资源交易中心进行了公开招租。三是根据《企业国有资产评估管理暂行办法》,组织对三九食品酒业公司“莲塘”注册商标、县水务局下属县防汛物资储备调配中心(原赣江大堤工程指挥部)的八套公房按要求进行了评估。四是按照《国有企业清产核资办法》组织对县现代农业投资发展有限公司开展了清产核资。

2、严格落实国有企业管理人员调整与任免。依据《企业国有资产法》,调整了县现代农业投资发展有限公司董事会及监事会成员。

3、严格落实企业经营者考核奖惩制度。组织对全县9家正常生产经营企业进行了薪酬情况调查,为下一步启动县属国有企业负责人薪酬制度改革工作打下了基础。按照《县国有企业经营者年薪制试行办法》,与国有企业县城投公司按照国有资产保值增值、融资额、实际上缴税收、利润总额、企业职工年收入、重大安全事故六个方面要求签订了《县国有资产管理委员会出资监管企业经营业绩责任书》。

4、严格落实企业重大事项向县政府提出意见建议。根据国有企业管理相关规定,对县银三角实验学校37名在企业任过教的社保退休教师反映相关事项,XX县人保局提出了合理化建议。

(二)稳妥推进,积极参与国有企业改革

1、完成了国营县白虎岭林场XX县森林苗圃企业改制收尾工作。2组织开展了未改制县属国有企业调查摸底工作,为下一步国企改革收集了第一手资料。

(三)排忧解难,维护企业和社会稳定

1、XX县劳动局、县社保局对县水泥厂、县节能变压器厂企业改制遗漏人员,完成了身份甄别、社保接续和改制资金拨付核算工作。

2、完成了驻赣央企职工家属区“三供一业”基本情况调查和市属企业社区移交属地相关工作调查上报。

(四)“纪挺在前”,落实国企党风廉政建设

1、制订了《县工信委创建廉洁企业活动实施方案》,在国有企业中开展了“创建廉洁企业”活动。落实了廉洁诚信教育和廉洁经营宣传,推行了企业党(厂)务公开,畅通了监督举报渠道。企业干部职工的反腐倡廉意识普遍增强,廉洁理念、廉洁要求逐步融入企业经营当中。

2、按照《江西省领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理排查工作方案》要求,组织对县属国有及国有控股企业2013年1月1日至2015年10月30日实施的工程建设项目和物资采购事项进行了专项排查。

二、2016年国资管理工作总体思路

9.工信委考察报告 篇九

给予支持的请示

郑州市工业和信息化委员会: 经国务院同意、国资委批准,由三大运营企业共同出资设立的国有大型通信基础设施综合服务企业——中国铁塔股份有限公司已于2014年7月18日正式组建成立。遵照总部指示,中国铁塔股份有限公司郑州市分公司于2015年12月25日正式揭牌成立。公司成立后,各项工作稳步有序开展,已完成省纪委首个室分工程建设和交付使用,具备了专业化的新建能力。

为全面提升郑州市信息产业发展水平,推动信息基础设施建设,保障通信基础网络畅通安全,切实推进通信基础设施建设顺利、快速、高效的开展,根据《河南省通信基础设施建设与保护办法》(河南省人民政府令165号)、工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会《关于2015年推进电信基础设施共建共享的实施意见》([2014] 586号)文件精神,现将我公司亟需支持的工作事项汇报如下:

一、恳请工信委加大对通信基础设施建设规划及审批的协调力度。

随着4G通信网络的日趋成熟和信息化应用水平的提升,通信网络基础设施的建设规模空前。2015年,公司计划投资14亿元,建设3500个基站,覆盖12个区域,全力推进“宽带中原”战略部署的落地实施,发挥郑州铁塔公司在通信基础建设中的主体作用,确保“宽带中原”方案中移动基站建设任务圆满完成,为宽带中原项目有序推进、信息化应用能力规模发展、数字城市的建设提供强有力的通信基础网络保障。

恳请工信委强化对郑州铁塔公司的支持和指导,对通信基础设施建设涉及的规划、土地、市政、环保、电力、技术监督等部门加大协同配合力度,在建设规划、土地利用、市电引入、环评检测等方面给予专项的审批和支持帮助,统筹推进通信基础设施建设工作。

二、恳请工信委组织成立保护通信基础设施领导小组。

通信网络基础设施作为信息化发展的重要载体和基础工程,是经济社会发展的战略性公共基础设施。但近年来,部分单位和个人对通信信息网络基础设施建设和保护的重要性认识不够,在城市建设、弱电入地工作中,多次发生强行拆除通信线路和通信设施问题,威胁通信网络运行安全。恳请工信委围绕完善信息网络系统,强化网络安全保障的总方略,依据《中华人民共和国电信条例》(国务院令第291号)、《河南省通信基础设施建设与保护办法》(河南省人民政府令165号)、《关于2015年推进电信基础设施共建共享的实施意见》([2014] 586号),组织包括郑州市政府、市建委、市规划局、市交通局等各相关局委共同联合成立的保护通信基础设施领导小组,加强对保护条例的检查监督,制定完善的政策措施,构建政府统一领导、企业依法保护、群众参与监督、全社会大力支持的通信信息网络基础设保护工作格局。

以上建议敬请工信委参阅批示

中国铁塔股份有限公司郑州市分公司

10.XX年工信委计生工作总结 篇十

XX年,在县委、县政府的正确领导下,在县计生委的具体指导下,我委高度重视计生工作,狠抓落实,取得显著成效,现将全年工作总结如下:

一、组织领导到位。机关成立了计生工作领导小组,由主要领导任组长,分管领导任副组长,相关股室为成员,领导小组下设办公室,由办公室具体负责全委计生日常工作。制定计生工作管理方案,做到责任清晰、目标明确。

二、宣传教育有声有色。机关营造出浓厚的宣传计生工作氛围,主动征订了相关计生宣传资料,在机关宣传栏张贴计生知识,利用学习日学习计生政策,组织人员参加计生部门开展的业务培训,将单位计生宣教工作做得有声有色。

三、生育、节育工作秩序井然。今年机关没有人员生育。节育工作方面,已婚育龄妇女都采取上环的长效避孕措施,机关计生专干协助县计生委做好免费避孕药物发放,全年单位生育、节育工作秩序井然,没有出现计划外生育情况。

四、各项统计资料及时上报。建立单位已婚育龄妇女情况表,将单位已婚育龄妇女和丈夫在本单位工作而妻子无工作单位的已婚育龄妇女纳入登记范围。每双月3日前及时上报。单位期内计划生育情况、期内没有出现新婚、出生、节 育、增减育龄妇女等情况时零上报。根据县计生委文件要求及时上报相关资料。

五、环孕检工作按时进行。单位上的育龄妇女和没有工作单位的家属育龄妇女每年都由计生专干统一安排环孕检和生殖健康检查,确保在县计生委要求的期限内参加检查,确保了参检率达到100%。

六、流动人口管理到位。建立丈夫在本单位工作妻子无工作的育龄妇女台帐,并按时组织她们和本单位育龄妇女一起参加县计生委要求的环孕检和生殖健康检查。

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