唐僧的述职述廉报告(共5篇)
1.唐僧的述职述廉报告 篇一
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述职述廉报告存在的问题与不足写法一
存在的主要问题与不足
(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。
(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有限度地发挥创造力。
(四)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多,生产任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。
(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距。
今后改进的措施
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。
(二)转变思想观念,在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,用好的作风带动工作。
(三)认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象,为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。
述职述廉报告存在的问题与不足写法二
一是严格遵守党的政治纪律。本人高度重视自身思想政治建设,在平时的工作和日常言论中,能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,至始至终坚持与党中央高度一致,认真贯彻落实中央的有关文件精神,并在各项工作中牢牢把握好党的方针政策的这个大方向。没有违反党的政治纪律,没有出现与党员干部身份不相贴合的行为和言论的情景。有大局观念,能围绕本单位中心工作、认真谋划发展思路,健全工作制度,程序工作规范,认真履职。
二是认真贯彻中央八项规定精神、省委六条意见、市委75条、区委44条办法具体要求。做到了努力改善学风,学以致用,不断提高运用理论解决实际问题的本事。解除思想包袱,大胆开展工作,异常是在二级单位改革工作中不断进取,制定了一系列切合实际的方案。牢固树立勇于承担,敢于担当的大无谓精神,做到了摆正位子、放下架子、挑起担子,把群众的愿望作为工作目标。进一步强化忧患意识和创新精神的学习,不断增强工作职责心和职责感,勤勤恳恳、艰苦奋斗,以身作则,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。
三是切实解决群众反映突出的问题。主要是对分管的二级单位指导不够,在改善职工群众的待遇上还解决的不够好。如有的单位职工的养老保险、医保等五险一金还未完全解决到位。由于二级单位历史遗留问题多、摊子大、人员复杂,目前正在进取制定方案和筹措资金,力争在20XX年底解决此项问题。
四是争做“两为”干部。从严要求自我,坚定梦想信念,深入查找和整改自身存在的问题,锤炼过硬作风,始终坚持高昂的工作热情投入到水利事业中来。认真落实党风廉政建设各项要求,自觉做到“十个严禁”、“六个承诺”,严于律己,争当清廉为官、事业有为的好干部。
一年来,我虽然尽自已努力做了一些工作,但离组织的要求尚有必须的距离,存在着一些不足之处,主要表此刻以下几个方面:一是政治、业务理论学习不够。二是领导艺术不够。三是理论和实践紧密结合不够等等,在今后工作中要不断地进行自我完善,取他人之长,补自我之短,争取工作再上一个新的台阶。
述职述廉报告存在的问题与不足写法三
今后努力方向和打算
作为农业综合开发土地治理项目的一名工作人员,同时也是一名党员,我深刻地认识到自身的工作、行为、思想、言语等是多么地重要,所以,在以后的工作中,我还会继续努力,在坚持自身已有优点的基础上继续发奋,坚持做到以下四点:
(一)端正自身的工作作风,切实做好农业综合开发工作
作为农业综合开发部的一名机关人员兼党员,我要不断强化自身的工作作风,切实做好农业综合开发工作。始终坚持将习近平所说的“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作为端正自身工作作风的整体要求。坚持时常对照公司的相关制度和党章党纪相关资料检查自我的工作作风,纠察自我存在的问题;坚持时常对照相关标准纠正自身的不足之处;坚持时常清洗自我思想、行为和作风方面存在的“灰尘”,还原自身最原始的面貌;坚持时常开展自我批评和理解他人批评,尤其是人民群众的批评和指正,纠察出问题的根本,彻底根治问题,做一名实实在在的工作人员和党员。同时,还要坚持为民务实清廉、为公恪尽职守的工作作风,时刻将自身的工作作风跟新的发展形势和新的工作任务紧密结合。
(二)强化自身的学习力度,坚持做好理论与实践的结合在以后的工作中,我还会不断强化自身的学习力度,坚持多学习相关的专业知识、坚持多学习党章党纪相关知识、坚持多向身边的人学习他们的长处,并改正以往存在的一些“走马观花”“注重表面学习”的情景。对于所学的知识要进行深入专研和分析,将其跟实际的工作联系起来,坚持多实践、多分析、多总结,不断完善自身在工作上还存在的问题,强化自身对理论知识的记忆本事,力争做到理论与实践的完美结合,让自身农业综合开发土地治理项目的工作更上一个台阶,也为公司的发展贡献一份自我的力量。
(三)提高自身的思想觉悟,深刻认识到自身岗位的职责
不管是作为一名工作人员还是作为一名党员,自身的思想都是十分重要的,一旦思想上出现了偏差,就会直接影响工作的作风、行为和效率。所以,在以后的工作中我会多加学习,学习党的十八大报告以及党的十八大三中全会的相关精神、学习党的群众路线教育实践活动的相关精神、学习党章党纪的相关精神,不断提高自身的思想觉悟,深刻认识到自身岗位的职责就是真切为人民群众服务、为公司发展服务。虽然,我的工作不是直接跟人民群众接触,可是归根究底,我的工作还是要牵连到人民群众的利益。所以,我会坚持将人民群众的利益放在首要位置,将人民群众作为自我一切工作的出发点和归属点,努力获得人民群众的支持,为我顺利开展工作奠定基础。
(四)训练自身的创新本事,努力弥补自身的不足和问题
在以后的工作中,我还会时常鞭策自我,要细心观察身边微小的事物,应对同一问题也要学会运用多种知识以及从多角度去分析,提高自身解决问题的效率。同时,还要鞭策自我不断学习新的管理手段、新的运营模式、新的工作技术等,训练自身对新事物和新知识的接收本事,并将其跟自我已掌握的知识进行综合,研究出更高效的工作方式和解决问题的思路,训练自身的创新本事,弥补自身以往存在的不足之处。
述职述廉报告存在的问题与不足写法四
(一)继续做好项目建设管理工作。经对接县发改局,恒华公司2018年拟建项目20余个,涉及大园区、大交通及小城镇项目建设,2018年恒华公司将继续秉承“安全、高效”的原则推动项目建设,与各施工单位签订安全目标责任书,加大项目推进力度,在完成续建项目的同时,开展新建项目的各项工作,并确保农村“组组通”项目、农业嘉年华涉及项目及小城镇涉及项目如期完工。
(二)进一步加强劳动纪律管理工作。我们将在集团公司的统一安排部署下,以加强目标计划管理为抓手、以进一步强化全员执行力为落脚点、以进一步明确全员绩效考核为杠杆手段,全面增强相关制度建设,尤以党风廉政建设工作为重点,为公司发展提供强大助力。
(三)探索平台公司发展瓶颈,带领公司投身扶贫浪潮。我省六盘水市“农村三变”开辟了扶贫工作的一条新道路,并在中央及各省引起广泛学习浪潮,我公司将在县委、县政府及集团公司的领导下,积极参与“农村三变”、“城市三变”及相关扶贫工作,为我县扶贫工作贡献微薄力量。
在今后的工作中,我将坚持以身作则,勤廉履职。常怀律已之心,严格要求自己,进一步筑牢拒腐防变的心理防线,做到慎微慎独,勤政务实、不搞特权,不谋私利、勤俭节约、真抓实干,脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事,多干实事,努力开创临猗公司新的美好篇章。
述职述廉报告存在的问题与不足写法五
(一)强化履职,认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体产业经营决策程序和集体企业法人治理结构,确保了企业资产处臵和经营决策程序依法合规。二是抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作。高度关注集体企业廉政建设的危险源点,加大对集体企业人、财、物管理的监控力度,推进了集体产业单位廉政风险防控机制建设,开展了集体企业党风廉政建设调研,加强了重点岗位人员廉政情况排查,不断提升集体企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育。开展了分管部门主要负责人集体廉政谈话,召开了集体产业单位廉政工作推进会议,落实了重点岗位人员廉政承诺活动,强化廉政学习和警示教育,平时常念“紧箍咒”,早打“预防针”,逢会必讲、必谈廉政要求,营造了干事干净的良好氛围。
(二)严以律己,严格各项规章制度执行。认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度,做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去的地方不去,时刻警示自己,清清白白从政,堂堂正正做人,干干净净做事。珍视和正确行使党和人民赋予的权力,强化宗旨意识,把心思用在工作上,用在干事业上。主动、自觉地接受组织和群众的监督,始终把各级组织和人民群众的监督作为对自己的严格要求。
(三)主动学习,不断提升廉洁从业水平。认真学习国务院、国网及省、市公司等有关廉政建设的规章制度和文件精神,积极参加公司组织的各项反腐倡廉学习教育、警示教育等活动,撰写反腐倡廉心得体会,不断增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。
(四)从严要求自己的家属、子女和身边工作人员,自觉维护党在人民群众中的形象,努力做到廉洁奉公,忠于职守。家属和身边工作人员没有发生违规违纪行为。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不足,如政治理论学习的吸收和领悟有待深化、工作创新水平还需进一步提升等。在今后的工作中,我将坚持以党的“十八大”会议精神为指导,不断加以改进,争取为党的事业、企业发展做出更多更大的贡献。
2.唐僧的述职述廉报告 篇二
支部书记述职述廉报告
党建工作加强了全系统党员干部队伍建设,使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时,注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。网 今天为大家精心准备了支部书记述职报告 支部书记述职述廉报告,希望对大家有所帮助!
支部书记述职报告 支部书记述职述廉报告
党支部书记年终述职报告一
我叫***,**岁,现任**党支部书记。一年来,我认真学习理论和重要思想,切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种****现象作斗争。现按照****[]08 号文的有关要求,就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等述职情况汇报如下:
一、建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标。
把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中,把责任落到
实处,有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。
二、坚持政治学习,提高思想认识。
1、加强学习,不断提高自身素质。借着保先的东风,我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,生产的需要。
2、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来,我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。
三、坚持廉洁从政,保持民主作风。
1、认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;
带头执行机关各项制度,不讲特殊,以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指挥违章操作;不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等****行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。
3、坚持民主集中制,慎重决策求实效。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。
四、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面:
1、要认真学习十八大报告并深刻领会其精神,要以重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受矿纪委的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。
3、要和其他干部进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场,听取职工群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。
一年来,我脚踏实地做好本职工作,廉洁自律,取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。
以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。
党支部书记年终述职报告二
在这一年里,我校在上级党工委的正确领导下,在全体党员的关心、理解和共同努力下,以理论和重要思想为指导,以科学发展观为统领,以作风建设和师德建设为重点,坚持以先进性建设为总体思路,围绕学校争创先进型基层组织,不断加强党组织的自身建设,形成了一个具有凝聚力和战斗力的基层党组织,为学校教学工作的顺利进行,推进和谐校园的建设,起到了政治核心的作用,学校教学质量连创新高,连续八年中考重点高中达线率居全市第一,为强县做出了贡献。现述职如下:
一、以理论学习为先导,促进政治思想建设
学校党支部一贯坚持正确的舆论导向,以毛泽东思想、理论、重要思想和十七大精神来党员和全体教师。党支部以
党员学习、党员组织生活、教师政治学习、团支部和入党积极分子的学习为主要阵地,有计划地开展广泛的活动。我们注重理论与实践相结合,以专题为抓手,通过各种载体加强党性锻炼和师德。党支部先后组织全体党员对重要思想、党章、十六届五中和六中全会、十七大精神、和谐社会、科学发展观、义务法、社会主义荣辱观等文件进行通读、精读和研读,组织讨论,开展交流。
几年来,我们通过 重温入党誓词、党员领导干部讲党课、我是一名共产党员、我与学校共发展、我的观等有效做法,不断加强理想信念、革命传统、形势任务、党员权利义务等方面的,注重学习的内化过程,党支部引导全体党员边学习、边思考、边对照,加强学习与实践的结合,党支部通过集体智慧提炼出了学校党员干部和共产党员先进性的具体要求,并努力转化为实实在在的行动,不断增强党员的角色意识、身份意识、形象意识和行为意识。
二、以发展为动力,促进师资队伍建设
教师队伍的建设是学校发展的永恒主题。党支部将党建工作融入学校教与学的各项工作中,着力建设具有人格魅力和学术魅力的教师队伍。具体表现在:重视党员队伍建设。为党员教师提供各种展示的平台,要求党员教师积极参与传、帮、带活动。参与各级各类 教学能手的评比、科研,以及教研组备课组等学校各项活动中,提升党员教师的教学能力,开展自主发展和学校提供平台的专业发展活动,通过事业发展凝聚青年教师。我们坚持走出引进:拜江苏洋思、苏州中学等全国名校为师,定期交流研讨,和晋城中原街中学、王台矿中学以及我县多所中学结成对子,互派教师传道解惑,共同提高。
三、以扩大党组织的政治影响力为目标,促进组织建设
学校党组织的政治影响力直接关系到学校政治核心作用的发挥,为此学校着力强化支部的组织建设。支部注重培养青年积极分子,通过青年党章学习小组,有计划地组织青年学党章,学理论,学业务。通过学习,他们对党的认识进一步提高,也从身边的党员身上找到了榜样,积极地靠拢党组织。支委会坚持每学期召开有关组织发展工作的专题会议,积极构筑党建组织发展工作网络,坚持党的一课三会制度。至今,我们支部在职党员 32 名,占全校教工的 22%,他们的现实表现,在民主评议和教学督导中得到广大群众和督学的充分肯定,由于党组织先进性的凸现,极大地引发了广大政治上要求上进同志的积极性,年党支部吸收了 2 位积极分子成中共预备党员,优秀教职工 6 人,向支部提出入党申请的有 1 7 人,占全校非党人数的 14%,政治上要求向上的氛围成为学校校园文化的一个新亮点。学校支部连续 3 年被评为优秀基层党组织,16 名同志受到工委的表彰。
四、以夯实基础工作为重点,促进制度建设
依法治校是发展向学校提出的新要求。党支部坚持校长负责制的议事制度和决策程序,发挥学校党组织的政治核心作用,督促支持校长正确行使职权。党组织积极参与了办学过程中一系列重大问题的决策活动,积极贯彻构建和谐社会的要求,继续推进党内三先等基本制度,制定了三重一大议事决策制度,不断深化学校民主管理工作,校务公开做到了内容明确、形式多样,学校成立了校务公开领导小组、校务公开监督小组,根据校务公开内容,按照教代会、公示制、建议制的校务公开形式,理顺了校务公开的操作程序,做到先党内后党外,先行政后群众、先个别酝酿后集体决定,学校的民主风气比较浓厚,围绕学校重大工作,广泛征求群众的意见,凡事从教师利益出发,保障教师的知情权,成为学校高兴、放心活动和凝聚力建设的重要组成部分。党支部在重大基建项目、经费预决算、师资队伍建设和人事安排等方面,学校党政领导能做到及时沟通、充分酝酿、集体决定。党员的民主权利得到保障,学校工作规范有序。
五、以维护教工利益为根本,促进凝聚力工程建设
几年来,党组织把广大教工的利益实施好、维护好、发展好作为工作的出发点和落脚点。我们坚持以人为本的思想,积极开展制度规范人、目标激励人、事业发展人、生活关心人、情感凝聚人的凝聚力工程建设,支持配合学校行政开展工作。围绕学校重大工作,广泛征求群众的意见,凡事从教
师利益出发,保障教师的知情权,成为学校高兴、放心活动和凝聚力建设的重要组成部分。在这过程中,我们注意充分发挥工会作为党联系群众的纽带作用和民主管理职能,教代会表决、为困难群众送温暖等,学校党支部一班人,在校长成海军同志的带领下,按照分工,校委成员和中层领导除全程参与拉网式听评课外,还进行了随机深入班级推门听课,查班级是否按课程表上课,看班级教学过程管理,对教师进行备课、作业的随机检查,深入学生,访教学实际情况,倾听师生对学校、班级教学工作的意见和建议,深入教研组参加教研教改活动,促进教研工作的开展。学校领导进课堂有听课记录,有教研记录,有值班记录,我校保证每位领导坚持代好一门课,包好一个学科,蹲好一个班级,真正掌握指挥教学的主动权。有力地促进了学校教学工作的蓬勃开展。
六、抓住发展机遇,加强学校基础设施建设
我校是 1982 年建校的,由于当时设计缺乏科学发展的思路,致使学校的轨制少、教室少。根据学龄学生统计,未来几年我县仍处于初中入学高峰期。教学场地不足,影响班级设置和活动开展;二是学校厕所严重不达标,影响师生正常生活。今年,我抓住校舍改造的有利契机,跑项目,寻求多方支持,赶工期,监理工程质量,在校体育场旁盖起多功能教学楼,维修了厕所,保证了新生如期开学,得到了上级领导和社会各界的赞扬。具体为:按时完成了新教学区多功
能教学楼的建设工程,计 2850平米 420 万元;拆除新建中院厕所 380平米,65 万元;按时完成了校园安全改造工程,维修加固了三栋教学楼,计 220 余万元;对办公楼、教学楼顶进行了防水处理 2000 余平米,水泥处理面 550平米,共计 8万余元;暑假期间,对课桌凳、门窗、玻璃等进行了必要的维修,新购办公桌椅 30 套,课桌凳 550 套共 7 万余元;安装、维修暖气 230 余组片,计 5 万余元,及时储备煤炭,按时供暖;安装、维修多媒体设备计 24 万元;新校区安装监控、网络计 8 万余元;粉刷教学校外墙 9000 余平米,20 余万元;对学校北大门进行了改造装饰,计 16 万余元;所有这些,极大地改善了学校的办学环境,增强了学校发展的后劲。
七、注重党性修养,加强自身廉政建设
我时刻注重学习有关文件精神,在创先争优活动中率先垂范,做师生廉洁模范。我坚持遵守《廉政准则》,廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。建筑工程发包和大型物品严格遵守采购公开招投标规定。我加强自身的廉洁自律意识,实施建议监督,针对教职工提出的意见和建议,专题研究,积极改进;我实施民主监督,开好领导班子专题民主生活会,重视工会、教代会工作,发挥好广大教师的主观能动性;同时,我要求班子成员做到热情待人、严格自律、公正公开地做好管理工作,做到勤政廉洁,依法治校,以制度管人。我严格执行财务管理制度,做到了
民主理财、财务公开。筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。学校获市工作先进单位、师德建设先进单位、养成先进单位、校舍安全工程建设先进单位、基层先进党组织等诸多的殊荣。
回顾一年来的工作,我百感交集,在三中党支部书记的岗位上,我经受了考验,得到了锤炼,积累了经验。一年来,我和全体教职员工携手共进,迈出了打造强校的新步伐。今后几年,为了实现新的目标,完成新的工作任务,我们全体党员认真学习贯彻和科学发展观等重要思想,认真学习贯彻党的十七大精神,加强思想建设和组织建设。紧跟时代步伐,与时俱进.开拓创新,团结广大教职工自觉做到敬业爱岗、博学勤教、团结拼搏,为人师表,努力做好教书育人工作,为把我校建成党群和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐的温馨校园而努力奋斗!
党支部书记年终述职报告三
年,我作为 XX 市城乡管委机关第四党支部书记做到了带头学习,认真履行支部书记职能,同时坚持自身修养,搞好廉洁自律。
《山西老年》采访了我,在第八期刊登了《骑行老人 追梦夕阳红》的事迹。《山西晚报》 10 月 9 日刊登了《张 XX:绿色骑行 宣传低碳生活》的报道。10 月,XX 市老龄工作委员会和 XX 市精神文明建设委员会办公室在市直机关评选出了 24 名 XX 市敬老助老模范个人,其中我作为我委退休干部
受到了表彰。今年下半年,经委党委和机关党委推荐、经中共 XX 市老干部局和中共山西省老干部局认可,作为优秀老干部被推选到全国。我的三述报告如下:
一是带头学习,用党的正确理论武装头脑。一年中,我学习了党的 18 大精神,特别是党的三中全会精神和习总书记的系列讲话,学习了毛主席的一至五卷,学习了党中央的方针、政策,学习了和参加了委群众路线实践活动,坚持用我党的正确理论武装头脑,与习总书记为中心的党中央保持一致,力挺习总书记为实现中国梦的战略决策。今年我参加了中组部老干部局在太原召开的座谈会,用六个字谈了我看18 大后党的建设:
硬反腐败反的硬,真正做到两手硬。狠打暴恐打的狠,坚持打黑有成果。实改作风改的实,从小抓起有实效。直护主权腰板直,突显真正中国人。真举旗帜举的真,坚定理想信马列。正论立场坐的正,宗旨为人民。
二是履行职责,增强党支部的凝聚力和战斗力。在党支部工作中,我注意团结支部一班人,带领全支部党员和离退干部,同时协助机关老干部部门,积极开展了各项活动。抓了党的思想建设,按上级要求组织大家学习了党的 18 大文件,开展了群众路线实践活动,使党员从政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。不少同志还写出了学习体会。我们坚持寓教于乐,在开展各项活动中潜移默化地进行,我们组织大家到基层单位去考察,向他们学习,同时了解基层情
况;组织参观 XX 市城市建设的新貌,使大家关心城市建设;组织参加单位向人民汇报活动,贵在参与,积搞好评议;组织大家搞文体活动,活跃气氛,增强团结;组织唱红歌活动,使大家继承光荣传统,进一步发挥余热;组织学习18 大精神答题活动,促进大家增强学习自觉性。通过这些活动,把党员和老干部紧紧地团结在党支部周围,更好地发挥党员的先锋模范作用。支部里涌现了像郄 XX 等敬老爱老模范,像王XX 等健康老人。
三是严格要求,搞好自身修养和廉洁自律。首先坚决拥护中央的反腐政策,为中央反腐败叫好。其次严格按中央刹四风办,不乱来。再次是自己的孩子也要廉洁自律,认真执行中央要求,不搞腐败。同时,自己在参加社会老年人活动中,自觉向具有正能量的老人学习,并义务为他们采写稿件,投到报纸上宣传。一年来,我写的反映正能量的稿件近60篇,文字达 6 万余。同时,我积极参加社区志愿者工作,发挥自己的余热。
党支部书记年终述职报告四
本年度以来,按照上级的安排和要求,承担了部分科信学院党建和思想政治的工作,完成了教工党支部党费收缴、党组织关系接转、预备党员转正、党员发展等工作。积极组织和参与了创先争优各项活动,制作了创先争优图片集,编印了简报 20 余期,制作了标语、条幅、宣传板等,为创先争优活动的开展营造了较好的氛围。
申报的党支部创新课题《博客述学活动》项目被校党委组织部结题鉴定为重点项目并加以推广。下面主要将共青团的工作汇报如下:
(一)在基础团务工作方面,年共为 2414 名新生团员办理了团籍的转进,为 1090 名团员办理了团关系转出手续。上半年收缴团费 4324.8,上缴校团委团费金额共计 3027.36元,留用 1297.44 元,下半年收缴团费 4888.2 元,上缴校团委团费金额共计 3421.74 元,留用金额共计 1466.46 元。发展了 22 名新团员,为 282 名学生补办了团员证。共组织6548 名团员(不包括级)完成了民主评议,学院评定优秀 650人,合格 5898 人,无不合格人员。认真开展五四共青团表彰工作,在年度团员民主评议工作的基础上,评选出年度的校级共青团标兵 1 人,十佳团支书 1 人,优秀团干 32 名,优秀团员 64 名,优秀新生团支书 1 名,先进团支部 3 个,分团委被授予全校唯一的一个邯郸市五四红旗团委标兵称号。在我的团日我做主活动中,除了组织、、三个年级的 200余个班级团支部参赛,各社团支部、学生会各部门建立的支部等 70 余个支部都参加了活动,为我们的团日活动增添了新的活力,共往团省委网站推荐上传了 17 项精品团日活动。
(二)学习、科技类活动成绩卓著。围绕学风建设,组织学生会坚持查早操、查早读、搞好宿舍建设、配合教学部门查考勤、抓考风,举办了科信学院计算机一级模拟考试、英
语演讲比赛、英文歌曲大赛、英语小品比赛以及各类主题演讲、征文、座谈会、讲座等活动 30 余项。积极组织学生参加科研立项活动,春、秋两季科研立项我院共组织 225 份学生作品参加。年在我院学生在科技竞赛中共获得省级奖 5 项,校级奖 22 项,科信学院被评为大学生学术科技活动先进单位。
(三)志愿者活动蓬勃开展。在 3 月份的青年志愿者活动月活动中,新注册志愿者 1000 余人,直接参与活动的志愿者 3000 余人次,活动月内志愿者服务时间累计时长 1800个小时。科信学院青年志愿者协会被评为邯郸市优秀志愿服务集体,1 名学生被评为河北工程大学杰出志愿者,8 名表现突出的学生获得先进个人表彰。我们克服培智学校搬家后面临的重重困难,继续服务。在学院整体搬到东校区以后,又发起了感恩师生,美化校园等环保行动。与社会多家单位建立了联系,如国税局、消防大队、交警大队、环保局、工商局、城建局、三年大变样办公室、培智学校、附属中小学、火车站等,合作开展了多项活动,为学生们了解社会、服务社会提供了更好的条件和基础。西部计划有 1 名学生入选。纳税志愿者工作进入系统化阶段,并设立了纳税志愿者助学金。
(四)暑期大学生社会实践活动再创佳绩。年暑期大学生社会实践活动,我们根据科信学院实际情况积极筹备,举办
了社会实践活动启动仪式,举办了社会实践安全、服务技能和新闻宣传培训班,共组织了 2 支省级重点团队和 5 支校级重点团队,顺利组织、级两个年级的 4000 余名学生参加了分散的社会实践,其中,文化进社区团队被推荐为省级优秀小分队,有 7 个团队和 260 名学生受到校级表彰,学院被评为优秀组织单位,全校排名第一。
(五)指导学生会工作。开展了学生会干部公开竞聘、换届、招新、培训等工作,坚持了主席团例会制度,修订了物品管理制度、宣传板使用管理办法等,多次召开学生干部会议和座谈会,总结经验,解决困难。学生会在各类大型活动中的组织能力进一步提高。开展了形式多样、内容丰富的活动。举办了创先争优演讲征文宣讲活动、消防安全演习、宿舍安全文明建设月、就业创业指导讲座、心理健康讲座、篮球赛、足球赛、健美操比赛、排球联赛、爱国歌曲大家唱活动、主持人选拔赛、幕布设计大赛、宣传板设计大赛等 100余项活动。在校歌合唱大赛、工程达人秀、军被大赛等各类活动中 22 次被评为校级优秀组织单位。在迎新工作中出色地完成了场地布置、宣传工作、新生服务等工作。在第七届运动会上,我院再次实现了男子甲组、乙组双双两组第二名的突破,99 名学生获奖。
(六)进一步加强对社团 lianhe 会的指导,尽管东校区因为缺乏活动场地受到限制,[莲山课~件 ]27 个社团仍然因
地制宜,化整为零地开展了丰富多彩的活动,如急救常识培训等社会公益类活动,建筑交流会、青春使命演讲赛、群英荟萃话国学、英语角等理论学习科技类活动,摄影比赛、轮滑表演、书画展览、棋王争霸赛、七人制足球赛、瑜伽知识交流会、羽毛球比赛、新生篮球赛、第四届唱响校园歌手大赛等文体爱好类活动。学院再度蝉联年棋王争霸赛的团体冠军。社团在为广大学生提供舞台展示风采搭建平台的同时,也为共青团实现对青年组织上的覆盖,把更多的青年学生团结、凝聚在共青团组织的周围起到了重要的作用。
除此以外,还承担了若干场学校对内对外宣传的演出任务。
一年的工作中,我深深感到在繁重的工作任务面前,自己能力和精力与工作的要求、领导的期望和学生成才的需要相比还有很大的差距和不足,请同志们多帮助、多批评和多指导,谢谢。
党支部书记年终述职报告五
根据 xx 县年度目标责任考核领导小组办公室《关于认真做好年度县级领导干部述职述廉述效报送工作的函》(商考办函[]8 号)要求,现将个人年度县级领导干部述职述廉述效报告如下:
一、履职达效情况
(一)加强宏观经济监测管理,引导经济社会循环发展
科学编制年国民经济和社会发展计划。认真做好经济运
行监测分析,及时掌握经济发展的动态,向县政府提出在发展过程中出现的问题和困难,以及解决这些问题和困难的建议和措施。扎实推进十三五规划编制工作。确保在年人代会上提请人大代表审议通过。
(二)突出重大项目建设,推动经济社会跨越发展
重大项目建设推进有力。在 10 月底重大项目建设现场观摩评比活动中,重大项目建设工作名列全市第三。
项目谋划工作成效显著。围绕十三五开局,初步对接筛选年重大建设项目 80 个,年度投资 70 亿元,为年全县重大项目建设奠定坚实的基础。
(三)有序推进民生工程项目建设,协调发展社会事业
年,我县民生工程推进快速,进展顺利,各项指标始终走在全市前列。今年计划实施民生工程建设类项目 158 个,年度投资 124693 万元。经济社会发展成果共享程度进一步提高,人民生活幸福指数进一步提升。
(四)认真做好项目审批,促进固定资产投资大幅增长
认真做好项目的审批工作。全年为相关企业和部门审批项目 228 个,为全县经济发展起到了重要推动作用。争取中省投资突破 2 亿元,使人民法院审判庭、第二水厂等一大批对县域经济发展具有重要影响的项目得以实施。
扎实做好固定资产投资工作。固定资产投资入库项目149 个,共计投资 144.17 亿元,预计完成固定资产投资 89.3
亿元,同比增长 24%。
(五)不断加大投入,以工代赈移民搬迁工作进展顺利完成以工代赈十三五规划编制工作。
以工代赈项目普惠民众。省、市发改委下达我县年以工代赈项目总投资 528 万元,修复河堤 1.4 公里,新修和改造道路 10.8 公里、涵洞 7 道,修建桥梁 4 座 96 延米,铺设管网 3 公里。
易地扶贫搬迁进展顺利。主体完工 285 户。
农业农村项目快速推进。年累计完成投资 1.67 亿元,其中中央预算内投资 3445.3 万元,省级配套 46 万元。
(六)立足资源优势,全面扩大招商引资
我们立足资源优势,加强与发达省市交流与协作,加强项目推介,扩大宣传,促进招商。在十八洽会上,签订招商引资合同 2 个,完成到位资金 5000 万元。
(七)强力开展节能减碳工作,节约资源成效明显
加强节能减碳工作的组织协调,制定实施方案,细化任务分解,落实工作措施,全县总用电量达到 1.44 亿度,同比增长 2.69%,占年控制指标的 45%;初步测算万元 GDP 能耗下降 3%,万元二氧化碳排放量下降 3.8%。继续加强新建项目节能评审,半年累计评审项目 39 个,着力推动产业结构向资源节约型转变。
(八)认真做好 xx 县亚行贷款陕西山区道路安全示范项
目征迁工作。完成机关筹建、征迁摸底调查测算、项目土地林地征用手续审批等前期筹备工作。
二、洁身端行,落实一岗双责。
(一)深入开展反腐倡廉学习。深入学习领会党的十八三中、四中、五中全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》等材料,开展三严三实专题学习,不断提高思想道德素质。
(二)加强领导,狠抓党风廉政建设工作。高度重视党风廉政建设和反腐败工作,始终把此项工作做为一件十分重要的工作来抓。深入开展制度创建活动,靠制度管人管事。强化监督,实行三项监督管理。
(三)强化落实,营造风清气正干事创业氛围。率先垂范,从自身做起,带好身边工作人员;严肃工作纪律,从小事做起,保证风清气正。认真执行重大事项报告制度。
机关党支部书记抓党建工作述职报告范文一
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
按照林业局党委下发基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案的要求,现将我支部党建工作开展情况进行汇报,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
今年以来,森防站党支部在林业局党委、林业局的正确领导下,在单位全体党员干部职工的共同努力下,严格按照
林业局党委年党建工作部署和总体要求,以理论,重要思想为指导,全面落实科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记一系列重要讲话精神,以服务型党组织为主线,加强班子建设、组织建设,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了林业局党委安排的各项工作。下面,我就履行森防站党建工作情况述职如下:
一、党建工作开展情况
(一)抓理论学习,提高思想认识。
我支部始终注重全体党员的理论学习,建立党员学习制度,用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习,每次学习确定一个学习主题,学时不少于 2 小时。今年我们结合党的群众路线实践活动,认真组织全体党员集中学习了群众路线四本书、中央《八项规定》、自治区《七项规定》、林区《五项规定》等文件。加强中心组学习,制定学习制度,全年共开展中心组学习13 次,全体党员干部都能按要求完成各项学习任务,理论水平和素质有了明显的提高。
(二)抓组织建设,提升工作水平。
组织建设上一是按照党要管党的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺党、政、工、青等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作有序开展。三是按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,培养入党积极分子 1 名,发展了 1名预备党员。
(三)抓班子建设,提升堡垒作用。
一个好的班子,可以带出一个好的团队。群众看党员,党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍,我支部首先从班子抓起,坚持抓好领导班子的自身建设,班子成员从自身做起,带头执行并遵守各项规章制度,带头转变工作作风,带头加强党建理论和业务知识学习,有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力,从而提高了班子成员的整体素质,以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。
(四)抓精神文明建设,提升活动效果。
我支部把精神文明建设列入到重要议事日程,狠抓落实注重实效。一是党政领导高度重视,坚持例会制度,不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范职工的言行举止,先后完善了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是坚持正确舆论导向,加大了宣传力度,大力宣传我站的好人好事,及时向新闻媒体和网站进行宣传报道。四是加强学习、提升素质,结合单位实际,先后举办政治理论、业务知识及普法学习班,做到学习有记录、职工有笔记、学后有心得,使职
工受面达 95%以上,在单位积极倡导并推行了每天读书读报1 小时活动。五是各项建设工作稳步推进,先后开展了做合格森林医生、讲文明树新风、道德讲堂、社会主义核心价值观、文明之行、学习身边人先进事迹等活动,全力推进了文明礼仪、文明言行、文明环境的建设。
(五)抓党风廉政,提高反腐倡廉建设。
一是签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员。二是建立监督机制,设立了举报信箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,坚决反对四风,要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》、自治区《七项规定》和林区《五项规定》,坚持廉洁自律,做到清正廉洁。四是划分了党员责任区,设立党员服务群众联系卡,积极做好党员为群众服务工作,真正做到了为职工群众办实事、解难事,发挥了党员的先锋模范作用。同时进一步规范组织管理,对党员进行详实的登记造册,并按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
(六)抓宣传报道,提升企业文化。
在内外宣传上,紧紧围绕创新发展转型崛起这个主题,突出林业有害生物防治工作及生态文明建设,主动为中国森防信息网、内蒙森工森防网、林海日报、中国绿网、鄂伦春电视台、林业局网站积极投稿,截止目前,我单位在中国森
防信息网发稿 100 余篇、内蒙古森工森防网 160 余篇、林海日报发稿 13 篇、中国绿网 6 篇、鄂伦春电视台 10 余次,林业局网站 200 余篇、较好地完成了内外宣工作任务。
(七)抓群团建设,提升组织活力。
一是加强民主管理工作,按时召开了职工代表大会,组织职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,严格履行民主推荐程序,畅通了民主监督渠道。二是深化厂务公开工作,完善了厂务公开制度,设立厂务公开专栏、意见箱,将职工关心的热点、难点问题及时公开。三是开展了岗位练兵技术比武活动,提高职工队伍素质,7 月份开展了落叶松早落病烟剂防治技术比武活动,通过比赛,培养了广大职工努力工作的兴趣,营造了钻研业务技能的良好氛围。四是关注职工群众生活,做好帮扶救助工作,深入开展了大走访活动,了解困难职工的需求,在元旦、春节、国庆等重要节日对困难职工进行走访慰问,帮助他们解决实际困难,让他们感受到组织的温暖。五是开展文娱活动,丰富职工业余文化生活,开展了迎新春套圈活动、踢毽子等趣味活动,并组织广大团员青年积极参加林业局举办的职工乒乓球赛、端午节长跑越野赛、综合知识竞赛、演讲比赛等各项活动。8月15日,在林业工会的大力支持下,与兄弟单位密切配合,成功举办了追寻中国梦想 共创美好未来大型文艺演出,收到了很好的效果,营造了和谐的文化活动氛围。
(八)抓综治维稳,提高综合治理水平。
我支部按照综治、维稳、信访、防范以及消防安全等工作要求,以维护和谐稳定为主题,将综合治理、维护稳定、保障安全等工作放在重要位置,要求全体党员干部要严格落实责任制,树立大局意识,履职尽责、遵纪守法、勇于担当,做好单位维护稳定工作。一是明确责任,狠抓落实,发挥密切联系群众的优势,加强源头预防,认真排查化解矛盾纠纷。二是依法办事,畅通渠道,在政策执行和依法办事上做到公开、透明、公正,要畅通群众利益诉求渠道,倾听群众呼声,依法、依规为他们办实事、解忧愁。三是发挥作用,扎实推进,党员干部结合服务型党组织建设,深入职工群众中、转作风、接地气,认真梳理和解决职工群众反映的问题,及时做好疏导,将群众反映的问题和矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。
(九)抓廉洁自律,筑牢思想道德防线。
在支部中努力做廉政勤政的表率,努力做到让组织放心、让群众满意,讲廉洁,做勤政,坚定理想信念,廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定 的学习,尤其是认真学习和把握《廉政准则》52 个不准的要求,时刻用反面典型警示自己,保持清醒头脑,筑起拒腐防变的防线,始终身边亲人和身边的同事,稳住心神,管住手脚,抗住诱惑。始终把德与理、言与行完美地结合起来,着重在立德、自律、修身上下功
夫,始终做到守信、公道、律已,进一步提高品行修养,保持高尚人格,带头实践社会主义核心价值体系,自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观,争做一个德高理正,以德服人的党员干部。
二、工作中存在的不足
今年在我支部党建工作中,虽然我们做了大量工作,取得的一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富,对党建工作的探索和创新上有待加强;二是党员管理有待加强。党员责任意识不强,发挥作用不力,党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习,对政治学习、思想重视程度不够。
三、下一步工作打算
今后,我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责,按照林业局党委统一安排部署,以林业局党委 1113510 发展战略为主线,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标,扎实推进服务型党组织建设,继续深入开展党的群众路线实践活动,团结班子成员,纠四风、转作风,攻坚克难,进一步创新工作思路,不断加强党员干部队伍管理,加强宣传培训力度,真正发挥好党支部的职能作用,落实并完成好林业局党委安排的各项工作任务,力争使我支部党建工作再上新台阶。
机关党支部书记抓党建工作述职报告范文二
今年 3月,本人从大柘镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员 8 人,其中书记 1 人,副书记 1人,下辖 2 个党总支,42 个党支部,其中非公支部 11 个,共有党员 748 人。作为抓基层党建工作的第一责任人,本人牢固树立围绕经济抓党建、抓好党建促发展的意识,积极主动地管党建、抓党建,农口系统党委党建工作取得了良好的成效。现将就职以来抓党建工作情况述职如下。
一、提高认识,增强抓党建工作的责任感和使命感
一年来,我严格按照班子建设年和项目建设年的部署和要求,坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓,充分认识抓好党建工的重大意义,不断加强政治理论学习和党性锻炼,以强烈的政治责任感和使命感,切实抓好系统党委党建工作。
二、完善机制,认真落实党建工作责任制
农口系统党委下设支部多,单位职能多样,为落实好党建工作责任,年初我们在认真调研分析的基础上,制定了年度党建工作目标,并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工,形成了党委书记负总责,专职副书记具体抓、专项抓,各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度,8 位党委委员分别挂钩联系 2 个党总支及 42
个党支部。
三、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础
一是加强班子自身建设。一年来,始终把党建工作摆上位、抓在手。以班子建设年为抓手,通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动,切实加强了党委班子自身建设。同时,注重加强所属各单位领导班子建设,积极协调党建工作与局机关业务工作的关系,做到既抓好党建又抓好业务,形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7 次,召开党委会议 4 次,党务干部会议 5 次,开展主题实践活动 2 次。
二是抓好党员队伍建设。把学习作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动,引导党员干部为我县发展出谋献策,以支部为单位形成书面意见建议 条,选送年青党员参加论坛和演讲比赛,并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动,加强了全系统党员干部队伍建设,使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时,注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划,落实专人负责和跟踪,对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理,今年以来,共发展了 13 名新党员,培养入党积极分子 14 名,不断改善和优化党员队伍结构。
三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心,坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式,探索工作思路,逐步形成了党建带团建、党团共发展的工作格局。9 月 27 日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队,并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。
四是抓好党风廉政建设工作。
建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政和主题,结合纪教月活动,组织党员干部学习《反腐倡廉读本》、《领导干部廉洁从政读本》,组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度,加强党内外群众监督,保证领导干部掌好权、用好权,自觉筑起拒腐防变的思想防线。
四、创新思路抓亮点,服务大局促发展
一是创新方式强覆盖。按照基层组织建设年的要求,积极探索两新党组织向产业延伸,集中力量抓组建扩覆盖。今年以来,农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个两新党组织。目前农口系统共建立了 11 个非公有制经济党支部,覆盖非公有制企业 23 家,覆盖率 61%,党建工作覆盖率达到 100%。
二是创新载体抓特色。今年年初,我们按照县委的要求,结合本系统实际,研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一书记项目,制订了书记项目实施方案。书记项目启动实施以来,亲自牵头制订了《绿色食品平远慈橙生产技术规程》,收集相关资料并向国家工商总局申报了平远慈橙和慈橙两个注册商标,在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标,开设平远慈橙标准化种植培训班、慈橙绿色防控项目培训班,发放了320份书记项目专家组联系卡和200多份书籍、技术资料,派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题,为擦亮平远慈橙品牌,开拓市场,服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作,初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。
三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展强班子带队伍提高执行力排头兵实践活动和创先争优比奉献活动,提出了总体要求和活动内容,指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案,开展三查三评等活动,定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时,结合农业农村工作实际,围绕生态经济这个核心,以大力发展精致高效农业为重点,以农业技术推广服务体系为依托,进一步优化农业产业结构,提高产品质量,提升产业层次,实现农业经济再上新台阶。同时,各支部结合实践活动,进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理
等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来,建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等,为党建工作提供人、财、物保障,形成了规范有序的党建工作机制。
四是创新平台强服务。以党代表工作室建设、使用和管理服务为载体,打造市、县党代表联系群众、服务群众的平台,充分发挥基层党组织和广大基层党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和先锋模范作用,切实帮助党员干部和广大群众解决生产生活困难。今年农口系统党代表工作室接访群众 5 人次,受理案件 1 宗,约谈案件 1宗,两案均按期办理完毕;各级党代表撰写调研报告、意见建议 5 篇。积极引导各党支部和党员深入基层、服务群众,用党员干部的奉献指数来提升人民群众幸福指数。据不完全统计,今年以来,农口系统各单位党员干部帮助群众办实事好事 175 件,落实帮扶资金 1100 多万元。
一年来,我在履行书记抓党建工作中取得了一些成效,但还存在着一些差距和不足,主要表现在:抓队伍建设的措施不够实,党员队伍建设还不能完全适应新形势的要求;以党建统揽农村各项工作的本领不够强,管党意识还需进一步提高,谋划工作的思路有待进一步拓宽,措施还需进一步强化。
在今后的工作中,我将进一步加强自身学习,增强管党意识,充分履行好党委书记的职责,团结带领党委班子成员,凝聚农口系统内各单位党组织,切实落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,帮助农民群众开辟增收致富新渠道,继续做大做强慈橙这一主导产业、特色产业,用实际行动向县委、向群众交一份满意答卷,为平远经济社会发展做出新贡献。
3.唐僧的述职述廉报告 篇三
xx年来,根据集团公司述职述廉的考评内容要求,现将我一年来的思想、学习、工作和党风廉政情况述职如下:
一、工作方面:
按照“以责任制为主线,以科学管理、优质服务为手段,通过不断深入挖潜,实现全年各项经济指标和责任目标。”的工作思路,重点开展了以下几方面工作:
1、建立并不断完善核算体系,提升公司及时的成本分析控制能力和整体管理效率。
对部门职能及人员进行调整优化,重点加强了统计和数据分析的规范
化工作,以更好地为经营工作服务。在对集团公司下达的各项经济指标认真分析的基础上,通过对各项计量、收支数据进行及时的分析,发现问题,迅速采取应对措施;制订了《报表管理办法》,规范公司统计台帐、报表的编制、处理、上报工作,保证计划、统计、核算工作的及时性、准确性、真实性,使公司统计及信息管理工作步入制度化、规范化的轨道,实现相关信息的合理、高效流动;重视当期成本支出与费用回收间的关系,力求真实反映当期实际情况;制订并颁布了《计量及统计工作规程》,将公司各项计量及相关统计工作纳入规范化的轨道,为提高统计分析的效率奠定的基础;经营分析活动向班组延伸,在全公司范围内营造人人关注经营状况的氛围。本责任制各项指标全面完成。
2、以“依法治企年”活动为契机,修订完善内控制度,规范管理和服务工作程序。
按照集团公司“依法治企年”的要
求,对现有内控制度进行全面梳理,对存在问题进行了排查。严查不合规住房,规范外租房管理,全年共收回不合规用房220平米,解决了原粮站长达16年占有25楼的问题;结合集团公司对公司审计提出的各项问题,逐一进行了分析并立即实施了整改;协调关系,使困扰多年的丹尼尔社区管理问题得以解决;“五.七”劳动队申办基本生活养老补贴工作正在积极推进并有望得到解决。
3、以集团公司利益为重,坚持原则,加强各项费用的回收工作,确保责任目标的实现。
把进一步提高费用回收率和解决历史欠费问题作为一项重要工作来抓。针对历史欠费多,账龄长,当期费用回收周期长等问题,一方面完善内部台帐,改进工作流程,运用科学的管理手段缩短费用回收周期。另一方面对收费对象进行归类划分,以平房及未出售楼房为重点,针对长期欠费户,加大催缴力度,对收费标准进行了重新明确,坚持原则,不徇私情,对所有欠费户一视同仁,对住户进行耐心的解释,充分利用电表改造和售电环节对住户缴费的制约,加大历史欠费回收力度,当期费用回收情况况良好,为实现责任目标奠定了坚实基础。
4、科学管理,深入挖潜,强化成本意识,严格成本控制,减少跑、冒、滴、漏。
进一步加强水、电、暖三大供给系统的日常管理,最大限度地减少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度,成立巡查小组,动态地掌握情况发现问题,主动征求住户意见,以便及时地消除管理盲区;进一步加大查窃电力度,提高电费回收率;实行供暖成本与司炉人员待遇挂钩的激励机制,收到了良好效果,使供暖成本较上一采暖季降低近20万元;优化岗位设置,合理核定工作量,压缩临时用工,改进和优化工作流程,实现岗位间、部门间的协调配合,降低了人力成本和工作衔接成本;提高全员节支意识,对公司办公区、执勤点均实行单独计量,限额使用;严格执行费用使用审批制,努力降低管理费支出;对电建社区“长流水”的公共厕所进行了改造,仅此一项每年可节约水费1.5万元。
5、加强学习不断提高员工整体素质,增强员工服务意识和法律意识。
加强员工业务培训和学习,强化职工服务意识,重点学习了新《物业管理条例》和《物权法》等相关法规,向每名员工发放了学习资料,并以考试的形式,及时检验了学习效果。参加过省公司培训班后,及时开展了分享交流活动,就学习体会、科学管理、工作沟通等问题结合公司实际与职工进行交流。通过学习提高,为新楼的前期介入管理做好思想和技能的准备。进一步夯实管理基础,在全公司范围内开展“基础管理检查评比”工作,针对各部门的工作职责和工作范围,结合当前工作存在的问题,制定考评细则,并逐一对照检查及时整改,以达到提高管理水平的目的。
好
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6、精神文明建设取得成效,公司内部和谐稳定,安全管理体系处于良好的运行状态,治安状况良好。
针对物业公司的实际工作岗位特点情况,开展了“金点子”合理化建议活动,激发和调动了广大员工的工作热情和积极性;加强班组建设,按照集团公司工会创建“星级化”班组的要求,积极开展创建活动;关心员工身心健康,活跃员工生活,坚持开展羽毛球健身活动。今年集团公司举办的“迎五一”和十一月举办的“迎新春、营和谐、聚人心、促发展”羽毛球比赛活动中分别获得了第一名和第二名的好成绩,并同时获得优秀组织奖和精神文明奖。
办公区及社区管理秩序良好,无较大不稳定事件发生,消防等项安全工作有序开展,未发生重大治安案件。
二、学习方面:
参加了省公司举办的主题为“转变观念,提升能力”的科级干部培训班,系统学习了多门理论和应用学科,通过为期近一个月的学习,使我受益匪浅。使我对团队建设有了新的认识,学到了很多经验和方法;使我的复命意识和危机意识大大增强;使我更新了观念,开阔了视野,进一步增强了创新意识。
参加了集团公司举办的党员培训班,回顾了党的历史,认真学习了党在不同历史时期的重要理论,对《社会主义核心价值体系》进行了深入了解,重温了入党誓词。通过学习,奠定了扎实的政治理论基础,对今后的工作实践具有重要指导作用。
此外今年我还学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中国特色社主义理论体系》等。
三、廉洁自律方面:
认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于
领导干部三项谈话制度的实施办法》、《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》、《西北电力建设集团公司党风廉政建设“三书两报告”制度实施办法》。
自觉接受反腐倡廉教育,参加了《廉政准则》报告会;积极参与“学制度、促廉洁、保发展”主题教育和“古今廉洁故事”征集与解读活动;赴渭南监狱参加了现场警示教育活动。通过接受学习教育,使我廉洁自律意识大大提高,拒腐能力增强。
在日常工作中能够做到自身廉洁,清白做人,干净做事,忠实履行“一岗双责”,管好身边的人和事。大力弘扬“干事、干净”的廉洁文化。强化全体员工“做事依制度、处事按制度、行为遵制度”的意识。
结合物业公司管理实际,全面自查在执行制度中存在的问题,针对问题提出切实可行的整改措施。重点加强了对收费部、卫生所的收费环节的复核工作;规范了退还住房押金的流程;重大事
项如小型基建维修项目等严格按程序实施;加强合同管理,实行会签制度,严格合同事前、事中、事后各环节的管理。坚持“三重一大”事项民主决策,与书记及班子其他成员能够经常沟通,密切协作,并经常听取中层及职工意见,及时化解各类矛盾。
四、存在的主要问题和不足:
1、对物业管理涉及的相关法律、法规的学习不够广泛深入,影响了依法、依规处理问题的效率。
2、管理工作有些方面仍较粗放,距精细化的标准尚有一定差距。
4.唐僧的述职述廉报告 篇四
一、在学习方面:
一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想,学习党的十八大、十八届五中全会精神,学习习近平总书记的重要讲话精神,认真领会《中国共产党章程》和认真执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,能够按照中央“八项规定”和县委关于改进作风一系列要求约束自己。不断完善自己,使我的理论水平和党性修养有了进一步的提高,更加坚定了正确的理想和信念,一年来,我牢固树立终身学习善于学习的观念,认真开展批评与自我批评,团结同志,真正做到廉洁从政,遵纪守法,无任何违法违纪行为。
二、在工作方面:
在县委、县政府的正确领导下,在郭道镇闫家庄村扶贫工作期间,努力发挥部门优势,对照该村实际,积极搞好“两学一做”工作,扎实实施“五道五治”工程。今年4月17日开展驻村活动,帮助所在村打好民生改善、产业发展、基础设施工程“三个攻坚战”,做好宣传政策、民情家访、服务群众、加强基层组织建设等有关工作。
闫家庄村是一个移民新村,全村224户,村民668人,党员28人。该村没有贫困户。驻村以来,主要是在推进“两学一做”学习教育常态化制度化方面做了一些工作。首先从“学”字上拓展,深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。党章是管党治党的总章程,是全党必须遵循的根本行为规范。党规党纪是对党章的延伸和具体化,是规范党员行为的具体遵循。要联系推进全面从严治党的实践,深入推进党章党规学习,认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等法规文件,引导党员牢记严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定要求,使之成为规范党员干部言行的硬约束。
驻村期间,参与了支部(村委)的“五道五治”和环境整治工作。多次参与接待市、县领导来村检查工作。
入冬期间,经信局协调煤炭企业,为该村解决冬季集中供热锅炉用煤问题,为村委节省开支4万余元。
在产业发展上,依托永和水库,重点是在乡村旅游方面做文章。经过村党支部、镇党委的努力,我县某企业有搞旅游开发的投资意向,目前正在积极商讨过程中。
三、存在的问题方面
在工作中,更注重一些工作方法的完美,注重技术细节方面的东西,淡化了政治观念。对一些错误的人和事缺少应有的敏锐性与斗争性,在思想和行动上产生了麻木性。如在某些场合,有时会随意地说一些不该说的话,这是政治上不够成熟的表现。
其次,对领导做的决策,习惯于执行和服从,不善于提出自己的见解,有不敢发表意见的倾向。特别是在关系到利益调整问题时,更是三缄其口。
第三,参加班子和支部民主生活会有怕批评与自我批评的倾向。表现在自我批评触及不深不透,有时甚至把自我批评变成了自我表扬;批评领导怕领导穿小鞋,批评同级怕伤了和气,影响团结,批评下级怕同志们有抵制情绪。
5.建设局长述职述廉报告述职报告 篇五
第一篇:建设局长述职述廉报告-述职报告
建设局长述职述廉报告
×××建设局始终把党风廉政建设作为系统工作的重点来抓。对照“八荣八耻”,以教倡廉、以制保廉、以勤促廉,选准突破口,努力转变机关作风,以实际行动夯实依法行政的基础,激发了干部职工的工作热情,推进了各项工作的顺利开展。
一、党风廉政建设和反腐败工作。
我们将干部职工的思想道德教育作为党风廉政建设的基础工作,切实抓紧抓好。
(一)、围绕政治合格抓信念教育。通过组织学习“三个代表”重要思想,进行新时期如何发挥建设部门职能的大讨论,引导干部职工逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)、围绕作风过硬抓职业道德教育。针对建设队伍中出现的各种问题,认真研究、找准症结,强化宗旨教育,使干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉站在管理对象的角度看待和处理问题,融洽了干群关系,促进了工作的顺利开展。
(三)、围绕拒腐防变抓警示教育。通过组织观看警示教育影视片,聘请司法机关举办预防职务犯罪等专题讲座等形式,为干部职工敲响警钟,筑起牢固的思想道德防线。
(四)、建立领导班子责任制。按照局党总支统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各司其职的原则,把党风廉政建设和反腐纠风工作纳入领导班子、领导干部的目标管理,层层建立领导责任制。各系统还签订了责任状,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行一级抓一级,一级带一级,从而形成纵向到底、横向到边的工作格局和监督网络。
(五)、抓窗口建设,转变工作作风,提高办事效率。推行政务公开,在一楼大厅将审批程序、收费项目、收费标准、法律依据等上墙公示,并推行岗位责任制、首问负责制和限期办结制。
二、个人廉洁自律情况。
我作为城建管理部门的主要负责人,在全系统带头廉洁自律,树立廉洁形象至关重要。我始终注意将自已置于党组织和人民群众的监督之下,为人民掌好权、用好权。
(一)、认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想及中央、省、市关于党风廉政建设的一系列重要规定。通过学习,使自已树立正确的世界观、人生观、价值观,珍惜手中的权力,珍重自已的人格,努力做到自重、自省、自尊、自律,牢固树立起拒腐防变的思想道德防线。
(二)、坚持民主集中制,充分发挥党总支一班人的作用,在干部任用等重大问题上起充分发扬民主、广泛听取各方意见、集中讨论、民主决策,做到少数服从多数,不搞一言堂,班子成员之间明确分工,又相互配合,较好地做到了集中领导与个人负责相结合,在全系统树立了团结协作高效运作的良好形象。
(三)、带头严格执行中央、省市关于廉政建设的各项规定,遵纪守法、廉洁自律、不特殊、不越轨;建立收入申报制度、礼品上交制度;加强系统内各级干部的教育管理,全系统党员干部无重大违纪案件发生。
(四)、自觉接受各方监督,在班子内部按照“团结一批评一团结”的原则,利用“三个代表”学教活动和民主生活会等途径,开展批评与自我批评,接受班子成员的监督,在系统内外,畅通_渠道,广泛听取各方意见,以监督促自律。
三、廉政承诺。
各位领导、同志们,这次述职述廉评议对我来说是一次难得的受教育机会,对我们的城建工作也将起到极大的促进作用。任职以来,在上级正确领导下,在全系统广大干部职工的支持和带动下,我虽然做了一些工作,但还存在一些薄弱环节和不足之处,我作为“一把手”应负主要责任,我将以“三个代表”重要思想为指导,倍加珍惜这次评议的机遇,虚心接受批评和意见,坚持廉洁奉公,勤政为民。在此,我代表建设局领导班子作如下承诺:
(一)、加大依法行政力度,确保行业法规实施。作为建设局领导班子,尤其是我作为主要负责人,我将认真学习、掌握建设行业法律法规,不断增强法律意识和法制理念,提高依法行政的能力和水平,进一步加大法律法规的宣传力度和落
实力度,进一步全面履行法律法规赋予我们的工作职责,努力做好本职工作,进一步加强对依法行政人员的教育管理,从我做起,秉公执法。
(二)、加强理论学习,抓好党风廉政建设,学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,学习经济、科技、法律、管理等知识,不断完善知识结构,努力提高自身的政治素质和业务能力。切实加强城建系统的干部职工的思想建设和作风建设,严格执行中央、省、市关于廉政建设的各项规定,廉洁奉公,勤政为民。结合反腐败斗争,纠正行业不正之风,努力树立建设工作的良好形象。
(三)、正视问题,积极整改。我真诚的希望同志们指出本人及领导班子存在的问题,我将虚心接受,并针对这些问题和不足,我将一一认真分析、认真研究、认真整改,决不辜负领导和同志们的期望。我将组织专班,专题研究整改措施,建立责任制,排出时间表,一条一条抓整改,逐项逐项抓落实,务求取得实效,为××的建设作出新的更大贡献。
第二篇:建设局长述职述廉报告
建设局长述职述廉报告
×××建设局始终把党风廉政建设作为系统工作的重点来抓。对照“八荣八耻”,以教倡廉、以制保廉、以勤促廉,选准突破口,努力转变机关作风,以实际行动夯实依法行政的基础,激发了干部职工的工作热情,推进了各项工作的顺利开展。一、党风廉政建设和反腐败工作。
我们将干部职工的思想道德教育作为党风廉政建设的基础工
作,切实抓紧抓好。
(一)、围绕政治合格抓信念教育。通过组织学习“三个代表”重要思想,进行新时期如何发挥建设部门职能的大讨论,引导干部职工逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)、围绕作风过硬抓职业道德教育。针对建设队伍中出现的各种问题,认真研究、找准症结,强化宗旨教育,使干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉站在管理对象的角度看待和处理问题,融洽了干群关系,促进了工作的顺利开展。
(三)、围绕拒腐防变抓警示教育。通过组织观看警示教育影视片,聘请司法机关举办预防职务犯罪等专题讲座等形式,为干部职工敲响警钟,筑起牢固的思想
道德防线。
(四)、建立领导班子责任制。按照局党总支统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各司其职的原则,把党风廉政建设和反腐纠风工作纳入领导班子、领导干部的目标管理,层层建立领导责任制。各系统还签订了责任状,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行一级抓一级,一级带一级,从而形成纵向到底、横向到边的工作格局和监督网络。
(五)、抓窗口建设,转变工作作风,提高办事效率。推行政务公开,在一楼大厅将审批程序、收费项目、收费标准、法律依据等上墙公示,并推行岗位责任制、首问负责制和限期办结制。
二、个人廉洁自律情况。
我作为城建管理部门的主要负责人,在全系统带头廉洁自律,树立廉洁形象至关重要。我始终注意将自已置于党组织和人民群众的监督之下,为人民掌好权、用好权。
(一)、认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想及中央、省、市关于党风廉政建设的一系列重要规定。通过学习,使自已树立正确的世界观、人生观、价值观,珍惜手中的权力,珍重自已的人格,努力做到自重、自省、自尊、自律,牢固树立起拒腐防变的思想道德防线。
(二)、坚持民主集中制,充分发挥党总支一班人的作用,在干部任用等重大问题上起充分发扬民主、广泛听取各方意见、集中讨论、民主决策,做到少数服从多数,不搞一言堂,班子成员之间明确分工,又相互配合,较好地做到了集中领导与个人负责相结合,在全系统树立了团结协作高效运作的良好形象。
(三)、带头严格执行中央、省市关于廉政建设的各项规定,遵纪守法、廉洁自律、不特殊、不越轨;建立收入申报制度、礼品上交制度;加强系统内各级干部的教育管理,全系统党员干部无重大违纪案件发生。
(四)、自觉接受各方监督,在班子内部按照“团结一批评一团结”的原则,利用“三个代表”学教活动和民主生活会等途径,开展批评与自我批评,接受班子成员的监督,在系统内外,畅通_渠道,广泛听取各方意见,以监督促自律。
三、廉政承诺。
各位领导、同志们,这次述职述廉评议对我来说是一次难得的受教育机会,对
我们的城建工作也将起到极大的促进作用。任职以来,在上级正确领导下,在全系统广大干部职工的支持和带动下,我虽然做了一些工作,但还存在一些薄弱环节和不足之处,我作为“一把手”应负主要责任,我将以“三个代表”重要思想为指导,倍加珍惜这次评议的机遇,虚心接受批评和意见,坚持廉洁奉公,勤政为民。在此,我代表建设局领导班子作如下承诺:
(一)、加大依法行政力度,确保行业法规实施。作为建设局领导班子,尤其是我作为主要负责人,我将认真学习、掌握建设行业法律法规,不断增强法律意识和法制理念,提高依法行政的能力和水平,进一步加大法律法规的宣传力度和落实力度,进一步全面履行法律法规赋予我们的工作职责,努力做好本职工作,进一步加强对依法行政人员的教育管理,从我做起,秉公执法。
(二)、加强理论学习,抓好党风廉政建设,学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,学习经济、科技、法律、管理等知识,不断完善知识结构,努力提高自身的政治素质和业务能力。切实加强城建系统的干部职工的思想建设和作风建设,严格执行中央、省、市关于廉政建设的各项规定,廉洁奉公,勤政为民。结合反腐败斗争,纠正行业不正之风,努力树立建设工作的良好形象。
(三)、正视问题,积极整改。我真诚的希望同志们指出本人及领导班子存在的问题,我将虚心接受,并针对这些问题和不足,我将一一认真分析、认真研究、认真整改,决不辜负领导和同志们的期望。我将组织专班,专题研究整改措施,建立责任制,排出时间表,一条一条抓整改,逐项逐项抓落实,务求取得实效,为××的建设作出新的更大贡献。
第三篇:2014 年县规划建设局长述职述廉报告
自去年任##县规划建设局长以来,我始终恪守“老老实实做人,踏踏实实做事,规规矩矩用权”的信条,认真履行职能职责,团结带领班子一班人和全系统干部职工,创新理念,放胆实干,为圆满完成县委政府下达的目标任务做出了积极贡献。现将任职以来的履职和遵守廉洁自律规定的情况向多位领导报告如下,不妥之处尽请批评指正。
一、注重落实,勤于思考,用“xxxx”重要思想武装头脑,不断提高自己的政策理论水平。
1、认真学习党的 xx 大精神,积极践行“xxxx”重要思想,深入学习实践科学
发展观,内外改革取得了新的突破。我一直坚持把“xxxx”重要思想落实到实际工作中,始终把“代表广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点;始终把“创新、发展”作为建设部门落实县委、县政府“增投入、调结构、强后劲、保民生、促发展”目标的重要举措。
2、加强理想、信念和宗旨教育,岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“xxxx”和《廉政准则》的要求,以自律带动他律,以上律带动下律。不管遇到什么阻力,都能坚持原则,干好本职;不管遇到什么挫折,都能振作精神,投入到工作中去;不管遇到什么困难,都能团结同志想方设法一起克服。在我的带动和影响下,规划建设局上上下下坚定信心,攻坚克难,同心协力,圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。
3、加强自身建设,努力提高班子的整体效能。作为规划建设局一班之长,我始终把“抓班子,带队伍”当作头等大事,坚持用制度管人,按规矩办事,在班子中积极倡导批评与自我批评,凡重大决策,坚持民主集中制原则,按照组织程序集体研究决定,决不搞“一言堂”,班子成员遇事互相通气、互相支持、互相配合,大事讲原则,小事讲风格,班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围,班子的战斗力和凝聚力不断增强。
二、创新思维,求真务实,在城市建设中发挥建设人的主力军作用,城市基础设施实现了新突破。
舞好龙头,城乡规划编制质量进一步提高。xx 年以来,全县完成城乡规划投入 610 万元。主要做了以下几项工作:一是完成了《双牌县城总体规划修编》。二是完成了县城城北新区、双牌工业园区、滨湖大道风光带等控制性详细规划项,规模 4.6平方公里,覆盖率达 100%。三是完成了滨江广场、紫金国际、滨湖花园、城北工业大道东段等路网工程、私人建房等修建性详细规划 28 个,新增建设范围内控规覆盖率达 96%。四是指导江村镇、五里牌镇、阳明山国家森林公园管理局等乡镇启动了乡镇总体规划修编。五是抓了新农村建设规划编制。共完成了五里牌村等 22 个村的整治规划。规划管理进一步规范。“一书三证”发放率 100%。
项目带动,城市功能进一步完善。我们认真贯彻落实县委、县政府“项目管县”战略,按照“控制三面、发展北线,新区扩容、老区提质,总体规划、分步实施”的总体思路、拓展城市空间,完善城市功能,做在城市产业,打造和启动了一批
城建项目。城北大道、污水处理厂、城北新区“三纵四横”路网工程等到基础工程建设全面展开,县中心医院、人民法院技审大楼等建筑工程相继开工。老城区的滨江大道风景带工程全面启动,高标准建好了滨江广场,紫金国际、滨湖花园、御景湘江等重点项目正在火热施工中。
xx 年以来,全县城镇建设完成投资 3.5 亿元,其中基础设施投资 2.3 亿元,公共设施投资 1.2 亿元;乡镇完成投资 0.8 亿元,其中基础设施投资 0.6 亿元,公共设施投资 0.2 亿元。每年的投资额以 40%的速度递增。城镇化水平每年提高两个百分点达 29%。房地产综合开发稳步发展。xx 年以来房地产综合开发累计完成投资 2.8 亿元,平均每年以 16%的速度递增;人均住房面积从 xx 年 28平方米提高到现在的 35平方米。
依法监管,建筑市场秩序进一步规范。主要做了如下工作:一是严格基本建筑程序。二是严格市场准入请出的制度,进一步加强了对企业资质的动态管理。三是严格建筑工程招投标监管。依法应招标工程招标率达 100%。四是严格了建筑施工现场监管。工程质量优良率稳中有升,连续保持在 35%以上,未发生因工死亡事故。
三、加强党性修养,坚持廉洁自律,树立良好的领导干部形象。
一是提高防腐拒变能力。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等党纪条规,严格要求自己,带头清正廉洁,自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干。严格廉洁自律,做到了自尊、自爱、自省、自警和自律,既管好自己和子女家属,又管好分管的党员干部和其他同志,时刻保持清醒头脑,不松懈麻痹大意,做到警钟长鸣,做到了“手不伸,嘴不张”,认认真真办事,清清白白做人。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做;对局领导班子其他同志的要求是:各负其责,明确责任,认真抓好分管工作;恪尽职守不缺位,团结协作不越位;一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。
二是全力推进党风廉政建设。我诚实守信,不乱拉关系,不利用职权谋私利,不做违法乱纪的事,不居功,不自傲,不张扬自己,艰苦奋斗、踏实进取。工作以来,我没有利用职务和工作之便谋取私利,没有违法违纪;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼;没有违反规定购车、坐车;没有违反规定购买、装修办公楼;没有用公款变相出国旅游;没
有用公款或利用职权之便到国家禁止的风景区旅游;执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。
四、存在的不足
回顾过去一年多的工作,自己做了一些工作,取得了一定的成绩,但离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。主要表现在以下几个方面:
一是贯彻落实县委、县政府重大决策不主动。如在城北新区规划建设中,没有完全领会县委、县政府的意图,导致被动应付,没有积极主动地当好参谋,在规划设计,特别是在详细规划设计中,思想不解放,超前性不够,缺乏科学性,尤其是环境保护设施的规划设计不到位,不适应时代需求,影响了城市建设的进程。如在工业园规划设计中没有真正根据县委、县政府建设工业园的意图,在进行规划设计时束手束脚,创新意识不强,规划设计没按县委、县政府的意图落实到位。有时工作欠主动,如城北安置区的建设速度太慢,没按县委、县政府规定的时间完成任务。
二是对城镇规划执行监管力度不够,执法不够严。在规划建设管理中,我们虽然严格执行了“一书两证”建设,按规划进行建设,体现了规划一张图,审批一支笔,建设一盘棋的要求。但建筑执法力度不够,片面强调执法体制不顺,对少报多建等违法违章建筑行为的查处,心太软,处理不力,只发通知,没依法处理到位;对个别在建房时随意加层,个别住宅开发区在开发过程中存在先建后报批的行为心慈手软,执法不严,处罚不到位。
三是建筑工程招投标监管不严,存在漏洞。我们只注重了公开报名增加投标企业,增加投标保证金(并规定从其投标人的基本账户转入)等方式来控制投标人串标、围标的行为,而没有制订一个整套的监管制度和切实可行的措施,从更深层次上下功夫,堵死监管工作存在漏洞,如评委库人员较少,充实新评委工作欠缺,在一定程度上制约了评标工作的公正、公平;对一些招标人存在的地方保护主义行为,以不了解外地建筑企业信誉和其他情况为由排除外地企业参加投标活动的行为监管不到处,影响了招投标工作的公开、公正;特别是对投标企业围标、串标、非法转包的行为,也采取了一些措施,进行过查处,但查处力度不够,没有从根本上制止围标、串标、非法转包行为的发生;开发项目及代建项目的招投标工作监管不力,应公开招标的没按招标程序办理招标。
四是理论学习不够,业务水平还有待进一步提高。近年来,自我认为一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期建设工作管理人员的要求。满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《建筑法》等法律法规的学习还很肤浅,一些新的业务技能还没有完全掌握。理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
五是工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。由于临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在实际工作中,创新意识不够强,思想不够解放,过于求稳,过于按程序办事,导致工作中存在被动应付现象;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。执行廉洁自律规定不够严,接受礼物,请吃现象仍存在。
五、整改措施
各位领导、同志们,这次述职述廉评议对我来说是一次难得的受教育机会,对我们的城建工作也将起到极大的促进作用。为此,我会倍加珍惜这次评议的机遇,虚心接受批评,认真整改,决不辜负领导和同志们的期望。在此,我代表规划建设局领导班子作如下承诺:
要进一步加强自己的思想道德修养。努力学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论、xx“xxxx”重要思想,不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力,树立崇高的科学的理想和信念,树立正确的世界观、人生观,学好、落实好《廉政准则》,端正思想作风,克己奉公,勤政为民,坚持原则,主持正义,维护群众的权益。同时,要坚持理论联系实际,在勤奋学习,深入实践中加强思想道德修养,勇于实践、深入实践,把握实践的本质,了解实际情况,切实解决实际问题。在深入实践过程中,要深入群众,与人民群众融为一体,想群众之所想,急群众之所急,成为群众的贴心人。从根本上提高自己的政治思想觉悟,提高工
作的积极性,创造性地完成各项工作任务。
要进一步提高依法行政水平。作为规划建设局领导班子,尤其是我作为主要负责人,我将认真学习、掌握建设行业法律法规,不断增强法律意识和法制理念,提高依法行政的能力和水平,进一步加大法律法规的宣传力度和落实力度,进一步全面履行法律法规赋予我们的工作职责,努力做好本职工作,进一步加强对依法行政人的教育管理,从我做起,秉公执法。
认真正视问题,积极进行整改。严格依法行政,加强城市规划管理。一是完善规划审批程序,严格规划审批,继续推行规划审批的公开制度,审批程序、审批条件、审批结果、办证时限、收费标准,自觉接受群众监督。二是加强跟踪监管,保证规划实施,加强对批后项目的建设规模,标高、红线等方面的监管,并提供规划技术服务,维护规划的严肃性、权威性。强化队伍素质、提高管理水平,强化对规划设计、执法人的业务素质和法律法规的培训,严格考试,执证上岗,不断提高规划人员服务和管理水平。加强部门协调,推动项目实施,积极主动与国土、环保、消防、卫生、城管等部门协调,确保项目实施过程中城市规划与土地利用总体规划、环保规划、历史文化遗产保护规划等规划相关互衔接、相互协调。符合实际,同时,要进一步加强规划执法力度。
加强监督管理,确保招投标工作健康运行。一是继续加强招投标监督力度,应招标的项目,必须严格按程序进行招标;重点加强企业物质管理,对各种不正常竞争行为,一经发现采取加大处罚的力度,严厉查处,绝不手软,二是建立健全公示制度,保障招标信息(包括政策法规、评标办法、招标信息、中标结果等)公开化,接受群众的监督。三是加强对评委的管理工作。重点抓好评委库人员的补充,增加评委人数,提高评委业务素质,以确保有充足的评委可供选用。四是尽快建立建设城信体系和投标保证金制度。对没有城信的建筑施工企业及项目经理拒绝进入我县建筑市场。严格落实投标保证金制度,采取投标保证金必须从企业基本账户汇入等手段,以提高建筑市场准入门槛,减少投标人的不正当竞争动机。确保招投标公正、公平进行。
真诚地希望各位领导、同志们指出本人及领导班子存在的问题,我将虚心接受,并针对这些问题和不足,逐一进行认真分析、认真研究、认真整改,制订整改措施,排出时间表,逐条抓整改,逐项抓落实,务求取得实效,并把述职述廉工作的程序不断重复,不断提高自己驾驭全局,引领单位发展的能力,为双牌的建设事业做出新的更大贡献,决不辜负领导和同志们的期望。
以上为本人自上任以来述职述廉报告,请领导和同志们给予本人客观评价,以使本人在下步工作中能更好地按照党的方针、政策搞好工作。
第四篇:2014 年住房和城乡建设管理局党组书记、局长述职述廉报告
2014 年住房和城乡建设管理局党组书记、局长述职述廉报告月,组织任命我为县局党组成员、副局长兼中心主任职务,2014 年 10 月,组织任命我为县住房和城乡建设管理局党组书记、局长,主持县局全盘工作。在此期间,我紧紧围绕全县工作大局,坚决服从局党组的领导和安排,充分发挥职能作用、大胆工作,不断改进工作方法、提高工作效率
,增强工作的系统性、科学性,较好地完成了各项工作任务。现将几年来的工作思想情况简要总结如下:
一、加强学习,提升修养和素质
工作政策性强,业务专业性很强,业务素质要求较高。本人久疏于财经专业系统学习,如何能在最短时间内掌握专业知识、熟悉财经法规、自如驾驭工作是首要任务。为此,自身力求主动学习、虚心请教。先后学习了《预算法》、《会计法》、《法》等法律法规和相关、财经及依法理财方面的书籍。认真阅读每一期《中国财经报》、《经济日报》、《西部财会》等报刊,掌握最新财经动态和新的财经法规政策,不断加以积累,以求厚积薄发;主动了解县局的发展史和大事记,寻求的灵魂,使其有效融入这个团队。面对具体业务,虚心向有经验的同志请教,以增强自身处理具体业务的能力。三年来,共参加省、市系统组织的专业培训班五次,在聆听、思考、吸收和与同行交流中丰富了知识,为更近一步搞好工作奠定了较好基础,使自身素质进一步得到提高。
进入建设系统工作的时间虽然短,工作任务十分繁重,但我仍然挤出时间,学习《城乡规划法》《建筑法》《省建筑工程质量安全管理条例》《建设工程招投标法》等建设管理知识,不断提高自身的业务能力,为适应新的工作而努力。
不论在什么岗位工作,我都积极参加上级的一切活动,深刻理解科学发展观内涵、纪律教育作风整顿意义和“六学”内容精髓,通过阅读党报党刊了解国家方针政策,以达到提升自身修养的目的。
二、认真履行职责,积极开展工作
三年来,在各位同志协助配合和帮助支持下,通过参与、协助、独立完成等方式,较好地完成了自身承担的各项工作。
(一)局工作情况
1.工作
首先,逐年公布了《品牌目录和限额标准》,立足工作实际,不断充实和完善了审批、、验收、支付、质保、补救、诉求、公示等程序和环节的规范及有效运作,加强了与监察、审计等部门的合作与沟通,力求最大限度地减少随意性,增强规范性。
其次,采取了形式多样的方法。通过运用询价法、协议供货、竞争性谈判、邀请招标、公开招标等形式先后设备、汽车、电器、办公用品、装饰装修、维修、亮化美化工程、信息网络平台建设等业务 140 余起,涉及资金近2300 万元,综合节支率达到 9.3%,节约资金近200 万元。
三是严格履约、注重回访、自我约束,确保了行为的阳光性、公开公平性、透明性和严肃性。使中心形象逐渐提升。,民意问卷调查反映,中心公众服务形象位列 15 个服务单位第三名,比排名第一的电信公司、第二名移动公司差距不足0.1 分。
2.事财科工作
一是注重了日常业务的处理和管理,确保政法、支农、民生等专项资金按时下达到位。及时拨付了各预算单位的经费,以保障单位的正常运转。
二是立足实际、注重调研、解决问题。按照局里统一安排,组织调研并草拟了《合同制干部统筹养老金缴纳管理办法》、《合同制工人统筹养老金缴纳管理办法》、《公安干警警衔津贴发放标准》和《县县级机关会议费及差旅费报销办法》等各项文件,报经上级批准后在全县实行。起到了参谋助手作用,发挥了自己应有的作用。
三是加强了涉及民生、支农、惠民等专项资金的监管。通过专项检查、公示制度和会审制度的实行,增强了其公平性、真实性。消除了群众疑虑,确保了资金专款专用、用到实处,政策指向执行有力,保证了阳光在基层的作用发挥。
3.培训中心工作
积极吸收和借鉴省、市系统关于在职再教育和业务培训的新理念、新要求、新方法为我所用。三年来,累计组织举办各类培训班近十期,全县财会人员再教育培训面达 95%以上。因地制宜利用我县有限条件,组织开展了 2 期系统和全县财会人员拓展训练及团队训练营活动,育教与乐,丰富了干部生活又增强了相互信任,展示了个人才艺又提升了个人素质,受到了多数同志的欢迎和喜爱。结合需要,举办一期全县农村支农政策培训班,全县一个居民委员会和 54 个村派人参加了培训,效果明显。省、市还派调研组来我县调研取经。积极争取汇报,全市财会人员培训管理者工作会议在我县举行,既宣传了又交流了经验,取得积极影响和评价。
加强了会计人员从业资格管理,注重了对会计业务的指导和检查,使其规范化,有力地促进了会计质量信息工作的推进。经过努力,培训中心工作有了较大进步。位列全市第 9 名,考核获
全市三等奖,考核获二等奖的荣誉。
4.财源建设工作
积极建立和充实了财源建设项目库,为争取项目作了基础性工作。做好了一年一度的税源调查和财源建设考核工作,摸清了底子,为全县经济工作提供了参考依据。及时组织草拟了《县-2014 年财源建设规划》报经政府常务会议审定下发执行。目前,正在组织编写《县“十二·五
”财源建设规划》工作。
总之,工作中服从分工,服从安排,紧紧围绕全局工作重心,以高度的工作热情,较强的执行力,履行着自己的职责,不敢有丝毫的松懈和马虎。
(二)在县局工作情况
我来到局仅两个月,结合工作实际迅速对工作进行了安排部署,加强了对城建系统干部的教育整顿,迅速推动了工作的进度,县城污水处理厂和保障性住房等重大工作得到了实质性的进展,得到了干部群众的认可。
三、严以律已、摆正位置、做好工作。
几年来,无论是份内份外、无论是何时何地,始终提醒自己是一名工作者,必须摆正自己的位置。不乱说、不乱做,严格依照上级的要求和财经纪律及业务流程办事、按规矩办事。自觉做到不缺位、不失位,更不越位。讲原则、讲效率,不拖拉;重实际、重参与、重结果,不讲条件;多请示、多汇报、多听取、多实践,不搞小动作,不拆台。认认真真办事、老老实实做人,做到了严格要求自身,积极应对挑战,以自觉的行为为维护我县队伍的良好形象尽到自己应尽的责任。
四、把牢底线,严守廉洁从政纪律。
长期以来,一直提醒自己作为共产党员和国家公务员,应该把牢自己的行为,不断加强廉政知识学习,特别是对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及整顿学习教育相关材料进行认真学习、深刻领会,以通晓规则,分请有所为有所莫为,以把握正确的方向。时刻关注法制栏目,以案例警示进行自我教育,做到警钟长鸣,时刻让自己保持清醒的头脑,强化拒腐意识。时刻反思自己的言行并不断修正,严格要求自己,从平常做起,把持每一细节,时刻告诫自身“莫以恶小而为之”、“手莫伸、伸手必被捉”,不能利用手中一时的小权利谋私利、办私事。更不能因一已私欲而做出有损于党、有损于国家的事。时刻提醒自己身边之人和家属、亲友防微杜渐、自律自省,做遵纪守法模范公民,做严守廉洁从政纪律的楷模。
五、存在不足
三年的工作经历,虽然完成了一些工作、取得一些成绩,但这些并未使自己感到有任何的轻松。虽然面对工作不会束手无策,茫然应对,但仍不能达到每件事都镇定自若,游刃有余,井井有条。对照其他同志和工作要求,自己的理论水平、业务水平、处事水平仍有较大提升空间,需要吸纳的新知识还很多。在今后的工作中,本人一定要扑下身子抓落实,注重锻炼、注重积累、注重请教和学习,继续丰富自己的工作阅历,不断完善自己、提高自己,为改革和事业的发展做出自己的贡献。
第五篇:税务分局长党风廉政建设述职述廉报告
今年以来,我们 xx 分局在市局党组和当地党委、政府的正确领导下,认真贯彻市局总体工作思路,紧紧围绕组织收入这个中心,不断加强党风廉政建设,规范从政行为,激发了奋发图强、开拓创新的进取意识,形成了干事创业的良好氛围,努力在社会上树立起了地税执法的良好形象。现将今年以来党风廉政建设的落实情况汇报如下:
一、立足自身教育,严于律己,切实提高党风廉政建设的自觉性。
一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。始终站在讲政治、讲大局的高度,充分认识党风廉政建设的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。二是注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来。自我任 xx 税务分局分局长以来,我始终把加强政治学习作为一种政治责任、一种精神追求,认真学习了邓小平建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实科学发展观。通过不断地学习,使自身的思想理论素养得到进一步的完善,养成了勤于学习、思考、总结的良好习惯,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观,进一步提高了认识问题、解决问题的能力,同时在思想上也筑起了廉洁自律的防线,努力发挥自身在党风廉政建设中的表率作用。不论是在抗震救灾中还是在奥运安保期间始终与党中央保持了高度的一致。
二、建章立制,完善制度,努力提高党风廉政建设的约束力。
工作要落实,制度是保证。为此,在落实党风廉政建设工作中,我们分局领导班子根据党风廉政建设工作的特点,从加强管理、强化机制上入手,制定和完善了《xx 分局党风廉政责任制》、《xx 分局公开办税制度》、《xx 分局行风评议实施办法》等制度,包括‘文明服务用语’、‘接待和接听电话的用语要求’等内容,确定了工作中常用的 10 条文明用语和 10 条禁语,要求全体人员在工作中作为一条纪律,对服务对象不能说不知道、不能办,要在符合政策的前提下,在工作职能范围内,热心办、马上办、办得好。明确规定了对态度蛮横、办事拖拉、不注意仪表形象等行为的处罚。而且每月班子成员在分局进行一次检查,重点检查人员纪律、服务态度、仪表形象等,发现问题及时严肃处理,做到警钟长鸣、防微杜渐。同时将优化纳税服务与征收延时服务相结合。我们结合山区农村税务分局的实际,在分局积极推行征收延时服务,无论是上班时间还是下班时间,无论是节假日还是公休日,分局都保证事有人办,税有人收,为纳税人真诚服务到永远;通过严明的纪律约束和提供人性化的服务,在我们 xx 分局彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立,充分发挥了制度管理人、约束人的作用,规范了服务行为,提高了服务水平。
三、勤政务实、履职尽责,把党风廉政建设落到实处。
党风廉政建设的根本在于落实。在这方面我主要抓了以下几点:一是今年以来加强了对政务公开工作的领导,把民主议政摆到突出的位置。坚持“一把手”负责
制, 成立了以分局长任组长,纪检副局长为副组长的政务公开工作领导小组,切实把民主评议行业作风作为“一把手”首要工作列入议事日程来抓,主动接受地方党委、人大、政府、政协等部门的领导,加强与辖区内纳税大户、知名人士等社会各届的沟通和协调,确保行业作风有明显好转,力争在乡镇市直单位行风评议活动中取得第一名的好成绩—“民主评议行风优秀基层单位”。二是加强了外部监督。为确保政务公开各项服务制度能够抓细、抓实、抓出成效。9 月初,我们 xx分局邀请辖区内 6 名社会监督员对部分企业和纳税人进行了走访,以了解和监督我们分局前段时间严格执法、文明服务、党风廉政等方面的情况,取得了较好的效果。三是分局向社会公布了举报电话,主动将地税工作置于广泛监督之下。四是公开了对外承诺,给纳税人营造一个公平、公正、方便、快捷、宽松的纳税环境,有力地促使了我们的执法质量和服务水平的进一步提高。
由于我们廉政建设抓得紧、抓得牢,有力地促进了各项工作的顺利开展。由于分局干部职工廉洁自律意识的进一步加强,确保了队伍风正、气顺,杜绝了不廉洁行为的发生。这样我才有更多的时间善谋实干,从我个人角度来说,我的为人处事之道就是两个字“直、实”,所以,在工作中我崇尚脚踏实地的工作作风。敢于说实话、讲实情,敢于坚持原则,实事求是地解决实际问题。在实际的税收工作中,我始终做到讲原则、讲正气。正人先正己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,决不搞形式主义的花架子。
据统计,截至目前,我们 xx 分局共组织入库各税余元,占年任务万元的%。同时,完成基本养老保险费元,完成教育费附加元,失业保险费元;地方教育费附加元。我们将再接再厉,迎难而上,圆满完成全年各项税费目标任务。
四、自身存在的缺点和不足:
一是党风廉政建设学习抓的还不够紧,坚持的还不够好,没有在学深学透上下功夫;
二是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在今年奥运安保值班以及征收工会经费、残保基金、教育费附加等时间紧,困难大的情况下,出现过急躁和畏难情绪,批评同志有时不顾情面,伤了一些同志的感情。这些都有待于我在今后工作中加以改正。
三是在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题,在日常业务工作中
也满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法上平平踏踏、照抄照搬、开拓创新意识较差。
以上汇报如有不当之处,恳请领导和在座各位同志给予批评指正,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,增强廉洁自律意识,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,带领分局干部职工,开拓进取,勇于创新,真正做到廉政勤政、依法行政,为推进地税事业的快速发展做出新的贡献。
第一篇:建设局长述职述廉报告-述职报告
建设局长述职述廉报告
×××建设局始终把党风廉政建设作为系统工作的重点来抓。对照“八荣八耻”,以教倡廉、以制保廉、以勤促廉,选准突破口,努力转变机关作风,以实际行动夯实依法行政的基础,激发了干部职工的工作热情,推进了各项工作的顺利开展。
一、党风廉政建设和反腐败工作。
我们将干部职工的思想道德教育作为党风廉政建设的基础工作,切实抓紧抓好。
(一)、围绕政治合格抓信念教育。通过组织学习“三个代表”重要思想,进行新时期如何发挥建设部门职能的大讨论,引导干部职工逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)、围绕作风过硬抓职业道德教育。针对建设队伍中出现的各种问题,认真研究、找准症结,强化宗旨教育,使干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉站在管理对象的角度看待和处理问题,融洽了干群关系,促进了工作的顺利开展。
(三)、围绕拒腐防变抓警示教育。通过组织观看警示教育影视片,聘请司法机关举办预防职务犯罪等专题讲座等形式,为干部职工敲响警钟,筑起牢固的思想道德防线。
(四)、建立领导班子责任制。按照局党总支统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各司其职的原则,把党风廉政建设和反腐纠风工作纳入领导班
子、领导干部的目标管理,层层建立领导责任制。各系统还签订了责任状,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行一级抓一级,一级带一级,从而形成纵向到底、横向到边的工作格局和监督网络。
(五)、抓窗口建设,转变工作作风,提高办事效率。推行政务公开,在一楼大厅将审批程序、收费项目、收费标准、法律依据等上墙公示,并推行岗位责任制、首问负责制和限期办结制。
二、个人廉洁自律情况。
我作为城建管理部门的主要负责人,在全系统带头廉洁自律,树立廉洁形象至关重要。我始终注意将自已置于党组织和人民群众的监督之下,为人民掌好权、用好权。
(一)、认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想及中央、省、市关于党风廉政建设的一系列重要规定。通过学习,使自已树立正确的世界观、人生观、价值观,珍惜手中的权力,珍重自已的人格,努力做到自重、自省、自尊、自律,牢固树立起拒腐防变的思想道德防线。
(二)、坚持民主集中制,充分发挥党总支一班人的作用,在干部任用等重大问题上起充分发扬民主、广泛听取各方意见、集中讨论、民主决策,做到少数服从多数,不搞一言堂,班子成员之间明确分工,又相互配合,较好地做到了集中领导与个人负责相结合,在全系统树立了团结协作高效运作的良好形象。
(三)、带头严格执行中央、省市关于廉政建设的各项规定,遵纪守法、廉洁自律、不特殊、不越轨;建立收入申报制度、礼品上交制度;加强系统内各级干部的教育管理,全系统党员干部无重大违纪案件发生。
(四)、自觉接受各方监督,在班子内部按照“团结一批评一团结”的原则,利用“三个代表”学教活动和民主生活会等途径,开展批评与自我批评,接受班子成员的监督,在系统内外,畅通_渠道,广泛听取各方意见,以监督促自律。
三、廉政承诺。
各位领导、同志们,这次述职述廉评议对我来说是一次难得的受教育机会,对我们的城建工作也将起到极大的促进作用。任职以来,在上级正确领导下,在全系统广大干部职工的支持和带动下,我虽然做了一些工作,但还存在一些薄弱环节和不足之处,我作为“一把手”应负主要责任,我将以“三个代表”重要思想
为指导,倍加珍惜这次评议的机遇,虚心接受批评和意见,坚持廉洁奉公,勤政为民。在此,我代表建设局领导班子作如下承诺:
(一)、加大依法行政力度,确保行业法规实施。作为建设局领导班子,尤其是我作为主要负责人,我将认真学习、掌握建设行业法律法规,不断增强法律意识和法制理念,提高依法行政的能力和水平,进一步加大法律法规的宣传力度和落实力度,进一步全面履行法律法规赋予我们的工作职责,努力做好本职工作,进一步加强对依法行政人员的教育管理,从我做起,秉公执法。
(二)、加强理论学习,抓好党风廉政建设,学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,学习经济、科技、法律、管理等知识,不断完善知识结构,努力提高自身的政治素质和业务能力。切实加强城建系统的干部职工的思想建设和作风建设,严格执行中央、省、市关于廉政建设的各项规定,廉洁奉公,勤政为民。结合反腐败斗争,纠正行业不正之风,努力树立建设工作的良好形象。
(三)、正视问题,积极整改。我真诚的希望同志们指出本人及领导班子存在的问题,我将虚心接受,并针对这些问题和不足,我将一一认真分析、认真研究、认真整改,决不辜负领导和同志们的期望。我将组织专班,专题研究整改措施,建立责任制,排出时间表,一条一条抓整改,逐项逐项抓落实,务求取得实效,为××的建设作出新的更大贡献。
第二篇:建设局长述职述廉报告
建设局长述职述廉报告
×××建设局始终把党风廉政建设作为系统工作的重点来抓。对照“八荣八耻”,以教倡廉、以制保廉、以勤促廉,选准突破口,努力转变机关作风,以实际行动夯实依法行政的基础,激发了干部职工的工作热情,推进了各项工作的顺利开展。一、党风廉政建设和反腐败工作。
我们将干部职工的思想道德教育作为党风廉政建设的基础工
作,切实抓紧抓好。
(一)、围绕政治合格抓信念教育。通过组织学习“三个代表”重要思想,进行新时期如何发挥建设部门职能的大讨论,引导干部职工逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)、围绕作风过硬抓职业道德教育。针对建设队伍中出现的各种问题,认真
研究、找准症结,强化宗旨教育,使干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉站在管理对象的角度看待和处理问题,融洽了干群关系,促进了工作的顺利开展。
(三)、围绕拒腐防变抓警示教育。通过组织观看警示教育影视片,聘请司法机关举办预防职务犯罪等专题讲座等形式,为干部职工敲响警钟,筑起牢固的思想道德防线。
(四)、建立领导班子责任制。按照局党总支统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各司其职的原则,把党风廉政建设和反腐纠风工作纳入领导班子、领导干部的目标管理,层层建立领导责任制。各系统还签订了责任状,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行一级抓一级,一级带一级,从而形成纵向到底、横向到边的工作格局和监督网络。
(五)、抓窗口建设,转变工作作风,提高办事效率。推行政务公开,在一楼大厅将审批程序、收费项目、收费标准、法律依据等上墙公示,并推行岗位责任制、首问负责制和限期办结制。
二、个人廉洁自律情况。
我作为城建管理部门的主要负责人,在全系统带头廉洁自律,树立廉洁形象至关重要。我始终注意将自已置于党组织和人民群众的监督之下,为人民掌好权、用好权。
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