优秀班集体表彰

2024-11-17

优秀班集体表彰（16篇）

1.优秀班集体表彰篇一

本刊讯近日, 四川省国资委下发了2009-2010年度四川省国资委系统优秀团组织、团干部和团员的相关表彰文件, 四川联通有2家青年集体、4名青年个人受到表彰。

其中, 泸州联通团委、德阳联通团委被授予“2009-2010年度四川省国资委系统优秀团组织”奖牌;成都联通团委书记姜华、内江联通团委书记兰若玉被授予“2009-2010年度四川省国资委系统优秀团干部”荣誉称号;资阳联通员工汪垒、乐山联通员工罗宇堃被授予“2009-2010年度四川省国资委系统优秀团员”荣誉称号。

据了解, 在四川省国资委联系的100多家国有企业中, 此次受表彰的优秀团组织共4 9家, 优秀团干共5 5名, 优秀团员共5 4名。

2.优秀班集体表彰篇二

特别贡献奖（10个）一等奖（5个）

梅州市老区建设促进会韶关市老区建设促进会

惠州市老区建设促进会肇庆市老区建设促进会

茂名市老区建设促进会梅县区老区建设促进会

惠东县老区建设促进会阳春市老区建设促进会

博罗县老区建设促进会英德市老区建设促进会

陆丰市老区建设促进会

高州市老区建设促进会

化州市老区建设促进会

怀集县老区建设促进会

新兴县老区建设促进会

二等奖（10个）三等奖（15个）

汕尾市老区建设促进会汕头市老区建设促进会

阳江市老区建设促进会江门市老区建设促进会

清远市老区建设促进会澄海区老区建设促进会

云浮市老区建设促进会潮阳区老区建设促进会

潮南区老区建设促进会翁源县老区建设促进会

大埔县老区建设促进会新丰县老区建设促进会

五华县老区建设促进会兴宁市老区建设促进会

龙门县老区建设促进会平远县老区建设促进会

惠阳区老区建设促进会丰顺县老区建设促进会

海丰县老区建设促进会台山市老区建设促进会

恩平市老区建设促进会

阳东区老区建设促进会

阳西县老区建设促进会

电白区老区建设促进会

3.优秀班集体表彰篇三

管院学发［2012］59号

管理学院各班级：

为推动争先创优的蓬勃开展，积极发现学生中的先进典型，树立广大学生身边的学习榜样，根据《新疆农业大学管理学院学生奖励条例》的有关规定，2012年5月，在全院范围内对相关集体和学生开展了2011-2012“优秀班集体”、“三好学生（标兵）”、“优秀学生干部”等奖项的评选工作。本次评选严格按照公开、公平、公正的原则，经评选学院决定授予公管102班为“优秀班集体”、谢鹏鹏等3名同学为“三好学生标兵”、李月等6名同学为“三好学生”、韩昆等56名同学为“优秀学生干部”荣誉称号。

希望受表彰的班集体戒骄戒躁，珍惜荣誉，希望受表彰的个人再接再励，充分发挥先锋模范作用，希望我院广大学生以先进为榜样，树立坚定正确的理想和信念，严格要求自己，努力把自己培养成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

管理学院

4.优秀班集体表彰篇四

关于表彰2011

武钢“青安杯”竞赛先进集体和优秀个人的决定

2011年，公司各级团组织认真贯彻落实公司工作会和安全防火动员大会精神，在公司党政的正确领导和安环部门的大力支持下，紧密围绕安全生产工作，充分发挥各级青安岗的宣传教育和监督检查职能，以形式多样的活动载体扎实推进“青安杯”竞赛活动，为确保公司安全文明生产顺行和生产经营目标实现作出了积极贡献。在活动中涌现出了一批事迹突出的先进集体和优秀个人，为树立典型、表彰先进，公司“青安杯”竞赛组委会决定：

授予武钢股份热轧总厂团委等5家单位为武钢“青安杯”竞赛金杯单位；

授予鄂钢公司团委等20家单位为武钢“青安杯”竞赛优秀组织单位；

授予武钢股份炼铁厂四高炉青安岗等10个青年安全监督岗为十佳青年安全生产示范岗；

授予建工集团钢结构分公司青安岗岗长李凡等10名同志为武钢第十九届十佳青安岗岗长；

授予武钢股份硅钢事业部能动车间青安岗等110个青年安全监督岗为武钢优秀青年安全监督岗；

2总医院中医科青安岗物流公司大型成品库青安岗四、十佳青安岗岗长（10名)周海平鄂钢公司炼铁厂青安岗岗长向婷武钢股份炼钢总厂青安岗副岗长

王彩玲武钢股份冷轧总厂二分厂精整车间青安岗岗长廖广胜武钢股份硅钢事业部三分厂精整三车间青安岗岗长邹荣武钢股份设备维修总厂CSP维修作业区青安岗岗长高振峰港务公司重修车间青安岗岗长李凡建工集团钢结构分公司青安岗岗长张志明交运公司货运自抱车项目部青安岗岗长

肖建平后勤集团房产公司煤气管线所抢修一班青安岗岗长徐奕江北公司钢管厂主轧班青安岗岗长

五、优秀青年安全监督岗（110个）

鄂钢公司：电炉炼钢厂连铸车间铸机班青安岗

宽厚板厂热处理14CS丁班热处理组青安岗

棒材厂热轧二车间青安岗

能源动力厂燃气车间盲板班青安岗

计控中心仪表工段自动化班青安岗

湖北鄂钢丰地建设有限公司炼铁检修站青安岗武钢股份烧结厂：三原料车间青安岗

武钢股份炼铁厂：二高炉青安岗五高炉青安岗

煤粉车间青安岗

武钢股份炼钢总厂：二分厂连铸车间青安岗二分厂炼钢车间技术组青安岗

武钢股份运输部：原料站青安岗炼铁站青安岗机务段青安岗车辆段青安岗武钢股份金资公司：加工三车间青安岗

冶金渣分公司成品车间青安岗

粉末冶金分公司铁粉车间青安岗联合焦化公司：备煤分厂老供煤作业区青安岗

化产一分厂焦油作业区青安岗

化产二分厂回收作业区青安岗化产三分厂苯加氢作业区青安岗

武钢股份氧气公司：四车间青安岗电气青安岗特气青安岗

武钢股份设备维修总厂：CSP维修作业区青安岗

炼铁一作业区青安岗

硅钢维修作业区青安岗

三冷轧维修作业区青安岗港务公司：运转二车间青安岗运转一车间青安岗

第三作业区青安岗

研究院：工艺资源设备青安岗信息所青安岗国贸总公司：油脂仓库青安岗

耐材公司：技术中心青安岗炉料车间青安岗重工集团：机制分公司一金工车间青安岗

起重设备制造中心青安岗建工集团：建设分公司一硅钢项目部青安岗

建设分公司工安工程处制作一班青安岗

检修保产分公司维检三处青安岗

精密带钢厂捆带车间青安岗

汉阳钢厂运输机运工段青安岗

江北钢管厂物流工段青安岗北湖经济开发公司：中合公司办公室青安岗

盛和公司生产部青安岗直属机关：股份制造部青安岗

工程职业技术学院：信息工程系青安岗外语系青安岗总医院：医技科青安岗二医院：急诊科青安岗

保卫部：经济护卫大队青安岗消防大队青安岗物流公司：轧板成品库青安岗

六、优秀青安岗员（长）（130名）

鄂钢公司：尹金波彭敏叶凡周总基廖子云

王小燕汤怀武钢股份烧结厂：陈伟陈旭辉

武钢股份炼铁厂：郑俊平曹征科张雪光董同金武钢股份炼钢总厂：谢力王文鹏焦美丹周兴和武钢股份热轧总厂：吴双凌杨康潘华岚林敏武钢股份冷轧总厂：李彪雷汉琴李泽瀚刘洋武钢股份硅钢事业部：丁哲贝威唐爽罗丹夏蕾

武钢股份条材总厂：丁礼权程袁王海峰汪涛

汪洪明

武钢股份能源总厂：王涛丁力何珂汤学振

田霖余波

涛直属机关：刘杰李纯公司工会：谭艳斌党校管院：夏芳

工程职业技术学院：张玉巧邵洪旭总医院：付珍刘艳二医院：王丽胡毅保卫部：熊磊刘昊物流公司：刘虎郭一龙

七、优秀青年安全工作者（124名）

鄂钢公司：贾永国周明福陈君刘高胡杰杭俊莲杨艺

武钢股份烧结厂：胡艺张强刘升

武钢股份炼铁厂：郑龙山赵朝锋包岩仉翼鹏武钢股份炼钢总厂：刘平全坤王晨

武钢股份热轧总厂：吕家传邱鹏王建立阮欣武钢股份冷轧总厂：李勇邬亮关洪星吴菲武钢股份硅钢事业部：常松李依亭刘江畅李亚强武钢股份条材总厂：王彦林金奎李长胜万栋武钢股份能源总厂：宗权飞段智雄刘德祥武钢股份质检中心：张旭罗晔齐媛媛武钢股份营销总公司：钟铭

武钢股份运输部：吴丽娟杨阳杨勋陈璟武钢股份金资公司：王飞卢刚叶茂方浩联合焦化公司：裴俊吴木之吕欣泽武钢股份氧气公司：尹志华党峰肖越

谭和平卢陈坤李雪晴杨华杰陈默周海赵肖黎黎万利

霓峰立

附件1 武钢“青安杯”竞赛组委会人员名单

名誉主任：邓崎琳（公司总经理）

王振有（公司党委书记）

主

任：马启龙（公司党委常委、工会主席）

邹继新（公司副总经理）主任委员：王

剑（公司安环部部长）

张力峰（公司团委书记）

副主任委员：吴启兵（公司安环部副部长）

杨

亚（公司团委副书记）肖可明（公司安环部安全处处长）

王首波（公司安环部安全监督总协调人）委

员：桑绍喜（公司安环部安全处安全检查室主任）

胡明红（公司安环部安全处教育培训中心主任）徐秀花（公司团委青工部部长）王

涛（公司团委办公室主任）徐

颖（公司团委宣传部负责人）

邓霄波（武钢青少年活动中心主任）组委会下设办公室

主

任：徐秀花（公司团委青工部部长）

副

主

任：曾

丽（公司安环部安全处管理室主任）办公室设在公司团委青工部

电话：86219299 附件2

武钢青年安全监督岗人员名单

总岗技术顾问：王

剑总岗长：张力峰

副总岗长：吴启兵

杨

亚

肖可明

王首波

总岗成员：桑绍喜

胡明红

徐秀花

王

涛

徐

颖

邓霄波

总岗下设办公室主

任：徐秀花副主任：曾

丽

办公室设在公司团委青工部

电话：86219299

主题词:青安杯

竞赛

表彰

决定

共青团武汉钢铁（集团）公司委员会办公室

5.优秀班集体表彰篇五

本刊讯10月21日，四川省委、省政府在成都隆重举行抗震救灾总结表彰大会，授予109个集体“抗震救灾模范集体”称号，授予738人“抗震救灾模范代表”称号。其中通信行业有两个集体、9名个人光荣获奖。

汶川大地震造成四川省通信设施严重损毁，重灾8县及所辖108个乡镇通信全部中断。四川通管局全力协调各通信运营企业并肩作战，全力保障通信畅通，广大干部职工顾全大局、顽强拼搏，在全国通信行业的大力支持下，地震后第2天，就从震中映秀打通了第一个电话，4天就抢通了受灾县城的通信，10天抢通了重灾县108个乡镇的通信，保障了各级救灾指挥系统和部队、卫生、医疗等救援工作的需要;100天完成灾后通信恢复工作，制定了《四川省汶川地震灾后通信恢复重建专项规划》，灾区通信基本达到震前水平并全面进入重建阶段。

作为我省通信业抗震救灾的优秀代表，中国电信四川公司、中国联通四川分公司被授予“抗震救灾模范集体”称号;四川省通信管理局李睿、中国电信广元分公司张宏、中国电信汶川分公司刘道彬和肖康、中国电信北川分公司杨志勇、中国移动四川公司程波、中国移动绵阳分公司陈英伟、中国移动遂宁分公司彭海丰、中国铁通德阳分公司袁定宾被授予“抗震救灾模范代表”称号。

6.优秀班集体表彰篇六

孙永春代表省委、省政府向受表彰的先进集体和先进工作者表示祝贺，向全省广大离退休干部致以诚挚的问候，向广大老干部工作者表示敬意。他要求，要牢牢把握始终着眼于党的事业薪火相传，着眼于贵州经济社会科学发展，着眼于老干部队伍结构变化这“三个着眼于”的要求，充分认识老干部工作的重要性，切实增强做好老干部工作的政治责任感和历史使命感，不断推动我省老干部工作迈上新台阶。要认真总结近年来老干部工作的成功经验，总结宣传好老干部工作中的先进典型，以成功经验为遵循，以先进典型作示范，突出抓好落实离退休干部政治待遇和生活待遇、发挥离退休干部积极作用这“三大核心任务”，不断提高我省老干部工作科学化水平。各级党委、政府和老干部工作部门以及广大老干部工作者，要始终坚持以先进和优秀为引领，以对党和人民事业高度负责的精神，尽心竭力为老干部服务，在老干部工作中营造“履职尽职创先进、立足岗位争优秀”的良好氛围，努力开创我省老干部工作新局面。

会议为貴州省获得全国和全省表彰的老干部工作先进单位和先进工作者颁奖。部分获奖单位和个人代表在会上作交流发言。

黔南州委组织部常务副部长、离退局局长徐曼平

这次表彰活动让参会人员深刻感受到国家对老同志工作的关心和老干工作的肯定。随着老干队伍的不断壮大以及党委的深切关注，现在的老干工作有了一个良好的工作平台。在这样的良好环境中我们老干工作者应该更好地为老同志服务。

六盘水市委组织部副部长、离退休干部工作局局长李秀英

这次参会让我感觉我们迎来了老干工作的好时机，我们更应该认真地把工作做好，起到桥梁、纽带的作用，为地区和部门营造良好的政治生态环境。作为老干工作者，我们要继续发扬“铜头”、“铁嘴”、“飞毛腿”、“蛤蟆肚”的作用，坚持以制度建设为基础，树立老干部的新形象，让我们的老干部们安居乐业，幸福生活。

凯里学院离退科科长王家美

我认为做好老干工作是非常有利于促进社会稳定与和谐的。学院领导很重视老干工作，我们的老教师也充分发挥余热做了不少事，学院组织老同志开展了青蓝工程，让有经验的老同志向年轻同志传授工作经验，既促进了教师的业务学习也加强了与老同志的沟通。各级领导对老干工作的重视将更有利于我们今后把工作做好。

黎平县委组织部副部长、离退休干部工作局局长潘承兰

7.优秀班集体表彰篇七

★ 关于对“‘学《廉政准则》，做廉洁自律模范’知识答题活动”优秀集体和优秀个人进行表彰的通知

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是党中央加强党员领导干部廉洁自律工作采取的重要举措。为认真学习贯彻落实《廉政准则》，进一步提高党员干部廉政勤政意识和管理水平，经学校党委同意，学校纪委开展了“学《廉政准则》，做廉洁自律模范”网上知识答题活动，网络采取计算机自动判分的方式。从答卷统计结果看，广大师生热情参与该项活动，部分教师答卷得到了满分。为鼓励广大师生积极参与，经学校纪委研究，对优秀组织单位和成绩优异者给予表彰。名单如下：

一、优秀组织单位工学院、继续教育学院；

组织部、统战部、离退休工作处、教育基金会

二、优秀个人名单

（一）教工组

1.一等奖获得者名单（37人）

杨宝玲宋正河韩鲁佳毛恩荣张东兴黄光群杜雪华张宾牛爽胡秋石张华吴金环许增华刘慧筠隋熠卢兆彤崔艳陈旭钱学军刘梅彭学森曹兆红韩晓燕吴加志乔惠理王颖赵竹村

2.二等奖获得者名单（13人）

邵辉王扬吴华杰董仁杰韩丰吴德碚张艳傅家娥段刘伟

（二）学生组

1.一等奖获得者名单（4人）高晓晴张德恒代岩伟张佳乐 2.二等奖获得者名单（13人）

姬艳君吕新胡涛周蔓王丽霞王秀德张路遥王伦张丽

李全宏左文革王德成张维平周志恩马莉韩连秀刘琦柏斌斌葛树林周进董新龙李洪栋张素梅高立国马铃简林强于欣慧

请以上获奖单位和个人到纪检监察处（东区主楼329，电话62736994）领取获奖证书。

中共中国农业大学纪律检查委员会

二○一一年九月二十八日

主题词：知识答卷

表彰

通知

中国农业大学纪检监察处

8.优秀班集体表彰篇八

津理工学生„2012‟92号签发人：史庆伟

关于印发《天津理工大学优秀学生与先进集体

表彰奖励办法》的通知

各相关处室、各学院：

《天津理工大学优秀学生与先进集体表彰奖励办法》经2012年10月18日第十三次校长办公会议讨论通过，现印发执行。

二〇一二年十月十八日

主题词：优秀学生先进集体表彰奖励（印刷3份）天津理工大学学生处 2012年10月18日印发

天津理工大学优秀学生与先进集体表彰奖励办法

第一条

为全面贯彻落实党和国家的教育方针，推进素质教育，树立良好的学风和校风，学校对德、智、体、美全面发展，在思想品德、学业成绩、科技创新、文体活动及社会工作等方面表现突出的学生个人和集体给予表彰奖励，并根据教育部二○○五年颁布的《普通高等学校学生管理规定》结合我校实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于具有我校正式学籍的全日制研究生、本科生个人和集体。

第三条

表彰奖励应遵循公开、公平、公正的原则。第四条

符合下列全部条件的学生个人或集体可申请表彰奖励：

（一）热爱祖国，诚实守信，遵纪守法，积极进取；

（二）尊敬师长，团结同学，学习勤奋，成绩优良；

（三）积极参加体育锻炼，身体素质良好，达到“大学生体质健康标准”合格及以上等级；

（四）学生个人或集体学习成绩平均学分绩点不得低于2.0，学生个人申请奖励时，还须无不及格课程；

（五）综合测评中品行表现测评为优良。

第五条有下列情况之一的学生个人或集体不得申请各级表彰奖励：

（一）本学内违法违纪，受到法律制裁或纪律处分者；

（二）品行不端，有弄虚作假行为者。第六条学生集体表彰奖励项目及评选条件

（一）校级先进集体

1.校级先进集体是我校对学生团体表彰的最高荣誉，以班集体、社团等为单位，主要表彰在学风建设、团队精神、政治进步、操行文明等方面表现突出的集体。事迹特别突出的集体，可评定为先进集体标兵，也可推荐评选市级先进集体。

2.评选条件

（1）集体成员政治上与党中央保持一致，认真努力学习实践马克思主义中国化的理论成果和社会主义核心价值体系，爱党、爱国、爱校。50%以上成员提交入党申请书，50%以上同学参加了各级、各类党的理论知识学习与实践的活动。在关系到学校和社会稳定的大是大非面前立场坚定。

（2）集体成员遵纪守法,遵守并认真贯彻执行学校的各项规章和管理制度，本学年内无人违法违纪。积极参加各项活动，爱护公物，讲究卫生，维护公共秩序，尊敬师长，敢于指出并劝解他人的不文明行为。

（3）集体成员勤奋学习，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能，学风优良，学习成绩排在同类集体前列。同学之间团结互助，能够结合本专业或团体的特点，开展各类学习竞赛活动和课外科技学术活动，并取得良好成绩。

（4）积极开展体育活动，体育合格率达到100%，坚持开展

群体锻炼，课外活动个人出勤率达到85%以上，积极参加校、院组织的各项体育活动，取得较好成绩。积极参加校园各类文化活动，成绩优良，表现突出。

3.评为校级先进集体，学校将进行表彰并给予一定的物质奖励。校级先进集体奖励活动经费800元。市级先进集体和校级先进集体标兵奖励活动经费1200元。

（二）校级优良学风集体 1.评选条件

（1）有明确的学习目的和积极向上的学习态度。全体同学学习目的明确，学习风气浓厚，勤奋好学，团结互助，尊师爱校，认真严谨地对待每一个教学环节。

（2）有严明的学习纪律。全体同学能自觉遵守和维护学习纪律，做到上课不迟到、不早退、不旷课、不抄袭作业和实验报告、不扰乱学校秩序、考试不作弊。

（3）有良好的学习效果。全体同学在形成优良学风过程中学习效果显著，在本学年内各科考试成绩优良率位于前列。

（4）集体积极组织有利于学风建设的各种活动。2.评为优良学风集体者，学校给与物质和精神奖励，奖励活动经费600元。连续两次获得优良学风集体称号的集体，奖励活动经费1000元。校级先进集体获得者不同时兼得优良学风集体奖励金。

第七条学生个人表彰奖励项目及评选条件

（一）人民奖学金

1.人民奖学金特等奖评选条件

（1）本项目是天津理工大学设立的学生个人奖励的最高荣誉，一般在人民奖学金一等奖评选基础上选拔事迹特别突出者。

（2）学习成绩优秀，综合素质较高，德才兼备，全面发展，有很强的创新意识并具有一定的学术研究能力。

（3）有标志性的事迹和成果。2.人民奖学金一等奖评选条件

（１）本科生（聋人工学院、艺术学院除外）应通过全国大学英语四级（含四级）以上考试，研究生应通过全国大学英语六级考试（本款适用于非外语专业学生，外语类专业参照本款执行）。

（2）各科学习成绩平均绩点3.0（含3.0）以上、最低单科绩点不低于2.5。

（3）综合测评成绩优秀。

3.人民奖学金二等奖、三等奖评选条件（1）符合申请表彰奖励基本条件。

（2）依据综合测评排名情况和本学院名额情况确定获奖者。

4.奖励金额：特等奖：5000元；一等奖1600元，二等奖800元，三等奖500元。

5.获得各级人民奖学金荣誉者，同时获得“校级三好学生”荣誉称号。

（二）新生奖学金

1.评选条件

（1）新生奖学金设一等奖、二等奖、三等奖三个等级。（2）一等奖获奖学生应具备如下条件：各科学习成绩平均绩点3.5（含3.5）以上且单科成绩绩点不低于3.0；

（3）二等奖获奖学生应具备如下条件：各科学习成绩平均绩点3.0（含3.0）以上且单科成绩绩点不低于2.5；

（４）三等奖获奖学生应具备如下条件：各科学习成绩平均绩点2.5（含2.5）以上且单科成绩绩点一般不低于2.0；

（５）日常表现良好，在社会工作、社团活动等集体活动中表现积极。

2.奖励金额：一等奖1000元，二等奖600元，三等奖300元。

第八条单项奖表彰奖励项目评选条件

（一）“理工之星”优秀奖表彰奖励项目及评选条件 “理工之星”优秀奖授予在全国和天津市大学生重要比赛、科技创新活动以及社会影响较大的其他活动中有突出表现，或为我校做出特别贡献的学生个人或集体，是校级的单项奖励。

1．研究与创新类。该奖项用于表彰奖励在学术研究、学科竞赛和科技创新等方面取得优秀成绩者。评选条件须符合下列条件之一：

①获国际级、国家级大学生学科竞赛二等奖及以上或省部级大学生学科竞赛一等奖以上；

②获全国“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛二等奖以及

上或省部级级一等奖以上；

③如获其它同级、类奖项，可参照上述两款规定执行。2.文体活动类。该奖项用于表彰奖励在学生课外文体活动中成绩突出者（特招生除外）。评选条件须符合下列条件之一：

①获全国文艺汇演竞赛二等奖及以上或省部级文艺汇演竞赛一等奖；

②普通学生获全国大学生运动会或全国性单项赛事个人前八名，全市大学生运动会或全市同级别单项赛事个人前三名；特长生获全国大学生运动会或同级别全国性单项赛事个人第一名；

③如获其它同级、类奖项，可参照上述两款规定执行。3.优秀学生干部类。该奖项用于表彰奖励校、院、班各级优秀学生干部。各学院在评选过程中应充分考虑校院两级学生会、志愿者协会、心理健康协会、学生社团、班团干部等在评奖中所占比例。评选条件须符合下列全部条件：

①符合申请表彰奖励基本条件。

②参评学年内从事学生干部工作不低于一个学期。4.奖励金额：研究与创新类、文体活动类“理工之星”优秀个人奖，奖励金额2000元；“理工之星”优秀集体奖，奖励金额4000元；“理工之星”优秀学生干部奖学金，奖励金额800元。

（二）“优秀毕业生”荣誉称号评选条件

1.在学期间表现突出、取得优异成绩的毕业生，毕业时可

获得“优秀毕业生”荣誉称号。本奖项是天津理工大学毕业生的最高荣誉。

2.评选条件：应届毕业生须符合下列条件之一： ①获得国家级奖励或荣誉称号者（国家助学奖学金除外），且毕业设计（论文）成绩为优或良。

②获得一次“市级三好学生”、“市级优秀学生干部”或“市级优秀共青团员”或“市级优秀团干部”或市级奖学金等荣誉称号，且毕业设计（论文）成绩为优或良。

③二次获得校级一等奖学金或一次获得人民特等奖学金，且毕业实践和毕业论文成绩优良。

（三）“志愿服务西部”毕业生奖

1.应届毕业生自愿参加“服务西部计划”，被西部省市单位录用且最终成行的毕业生，学校授予“志愿服务西部”毕业生奖。

2.学校颁发证书，奖励金额2000元。

（四）以上各单项奖励与校级人民奖学金同时获得时，荣誉称号兼得，奖学金按奖励金额较高的奖项颁发。

第九条学生工作领导小组负责组织学生表彰奖励工作，学生处负责日常工作。各学院成立在党总支领导下由负责学生工作和教学工作领导及学生代表参加的学生表彰奖励工作评审组，负责本单位的具体工作。学生奖励表彰工作采取条块结合，分级管理的体制：荣誉称号、国家级、市级和人民奖学金一等奖以上奖励和部分单项奖励金由学校负责管理；人民奖学金二

等奖、三等奖及部分单项奖由各学院管理；

第十条校级奖状、证书、奖章、奖品等须按学校统一标准，由学生处统一制作。

第十一条综合测评应用的有关规定

综合测评是学生评定奖学金的依据和基础工作，各学院必须认真公正地操作，具体规定如下：

（一）各学院须严格按照《天津理工大学学生综合测评实施办法》做好综合测评工作。综合测评应包括德、智、体、美等各方面，所占权重由各学院自行确定。学习测评成绩所占权重不得低于综合测评成绩的65%（本学年的必修课和选修课应全部计算在内）。

（二）对在学生工作中做出突出贡献的学生可由各学院在综合测评成绩核算中考虑酌情加分，加分原因和分值应向学生公布。

（三）体育测评成绩除考察学生体育课程成绩外，还要考察其在课外体育活动中的表现。体育活动一项都未参加的学生记入体育成绩时要减半，各学院都要提前公布几个本单位组织的标准体育活动项目，并将参加结果由学生工作干部记录在案，如没有组织活动由各学院负责做出说明。

（四）美育的考察一般根据学生参加校园文化活动和有关社团活动的情况，由各学院提供活动名单和活动记录，其权重一般在10%。

第十二条各级各类奖励，均采取个人（集体）申报与组

织推荐相结合，通过校、院组织测评、选举、评定、审核、批准的办法产生。申请者在符合资格条件的基础上，根据具体情况和本人的综合测评结果，于每年9月初提出奖励申报申请，每名学生可同时申报两个奖项。“优秀毕业生”在每年4月申报。学生申报时需填写《天津理工大学学生奖励申请审批表》（一式两份），并提供评奖所需的各项证明材料复印件。各项奖学金的评审程序如下：

（一）学校发布评选通知，下达评奖名额；

（二）学生递交申请材料；

（三）学院组织材料审核，进行初评；

（四）学院公示初评结果；

（五）学院签署初评意见；

（六）学院上报初评结果；

（七）校学生处汇总、复核，审定；

（八）学校公布最终结果；

（九）召开表彰会，为获奖者发放奖学金。第十三条表彰奖励工作有关规定

（一）市级先进集体、市级三好学生、国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、天津市人民政府奖学金、王克昌奖学金等市级以上奖励，原则上由校学生处主持、在学院评选基础上产生。国家励志奖学金、国家助学金带有助学性质，一般在特困生中产生，采取学生处和各学院协商推荐，公开选拔，集体决定的方式产生初选者，由校学生工作领导小组批准。

（二）所有奖项评选结果应向学生公布，校级先进集体及人民奖学金一等奖以上奖励由学校面向全校学生公示，公示期一周，期间如有学生反映情况或投诉，由学生处受理并及时答复。学生有权直接向学生工作领导小组或者校长反映情况和申述问题。

（三）学校每年集中表彰奖励获奖学生和集体。上述所有表彰奖励结果都要依据管理权限在表彰完毕后，由各学院有关工作人员记入学生档案。

（四）颁奖后发现获奖者在评优过程中有弄虚作假行为者，学校将撤销其荣誉称号，收回荣誉证书和奖金，并给予相应纪律处分。

第十四条本办法自颁布之日起开始施行，此前的相关规定同时废止。

9.优秀班集体创建方法篇九

关键词：优秀；班集体；创建方法

在中职学校的学生管理工作中，依托班级开展学生管理，是提升学生管理效率的重要方式。因此，作为中职学校的学生管理工作者，要立足学生的需要，抓好优秀班集体教师的管理工作，让每一个学生都能在教师的教学管理中积极思考、主动探索。

一、班级文化建设，创建和谐班级

1.抓好班级文化建设

中职学校的学生因为学习基础较差，因此在教学的过程中以及班级管理的过程中势必会遇到各式各样的问题。而班级文化可以增强班级对每一个学生的凝聚力。学校的学生管理者要做好班级文化建设的管理工作，制定相应的管理标准，促使书香班级的形成。书香班级作为一种隐性的教育力量，可以反映班级独特的风貌和精神，可以使班级呈现出不同的特色，可以让每一位学生浸染其中，获得共同的价值观。

2.班级文化建设的方法

中职学生入学后，班主任要根据学生的特长、兴趣、爱好、经历等通过师生讨论确定本班文化特色，制定班训，培养学生顽强的毅力、坚定的意志和团结奋斗的精神。班主任首先要针对班级情况制定班级文化建设的目标，突出培养学生尊重人、关心人、与人和睦相处的优秀品质。其次班主任要充分酝酿，根据本班的实际情况精心设计班级活动以及各项团体活动，让学生能够在活动中受到陶冶，能够在思维认知上积极思考，达到形成浓郁的班级文化氛围的目的。

二、以生为本，全员参与，促使每一个学生都能积极参加班级建设

1.以生为本，全员参与

班主任要动员全班学生都能积极参与到班级建设中来。班主任要以生为本，充分发挥每一个学生的能力，使学生能够人尽其才，群策群力，充分调动每一个学生参与的积极性，让学生着手布置教室，设计班级标志，制定班规民约。班主任要引导学生在正确的舆论环境中，动手动脑，形成正确的行为习惯。在这个过程中，班主任要能够把握学生的自我管理作用，在学生中精选班干部，实行评优制度、课堂纪律制度、考勤制度以及卫生轮流负责制度，帮助学生形成自主管理，为学生展现自己的聪明才智搭建教育平台。

2.创建班级各种评比，让学生在强化训练中形成良好的行为习惯

在班级建设中，班主任要能根据学生的实际情况制定各项评比制度，让学生在积极自觉执行规章制度的氛围中落实各种班规班纪，让学生能够积极改造落后的思想，惩戒不当的行为。班主任要促使学生在各类强化训练中积极思考，自行检查，并在评比结果宣布的时候积极表扬先进学生，引导行为不当的学生积极调整行为习惯，促使优秀班集体的形成。

三、营造班级氛围，让集体观念深入人心

1.营造班级氛围

在班级管理的过程中，班主任要善于营造高尚价值观念的集体氛围，让学生不但能够在各种评比、演讲、班级活动中端正自己的言行，而且个体要在集体氛围中形成向心力、凝聚力。而班主任在学生展露个人才华或是学生没有在班集体做出贡献的时候，要让学生正确看待班级内的各种问题，促使学生能够自觉形成共同的价值取向，学会在管理和自我管理中自我发展，形成良好的班风，促进和谐、民主以及富有特色的优秀班集体的形成。

2.以身作则，激励前进

在班级建设的过程中，不但班主任要能够以身作则，自觉遵守各项班级制度，而且班干部要在这个过程中积极思考，以身作则。班主任在班级中是领头雁，起到主导的作用，而班干部则起到了核心的作用，这些都需要完善的班规作为保证。如果班干部都不能以身作则，那么优秀班集体的创建迟早会变成一句空谈。班主任要善于以自己完善的品格和人格去潜移默化地影响学生，为学生树立榜样的作用，而班干部要成为班级学生学习的楷模，如春风细雨植入学生的心田，让学生都能在共有的信念指引下成为优秀的栋梁之才。

四、以活动为载体，创建校园文化，激励更多的优秀班集体产生

作为学校学生工作的管理者，要善于通过营造校园氛围，以校园文化规划建立优秀班集体的制度，对优秀班集体要大力表扬，对有些问题的班级要有效引导，对表现优秀的学生要树立榜样的作用。同时，要组织班主任学习相关的规章制度，明确优秀班集体创建的规则，使学生的行为能够更加规范化、具体化以及制度化。班主任要能促使学生在具体的操作上积极努力，强化学生的法律意识以及法治精神，形成遵纪守法的好习惯。

总之，中职学校优秀班集体的创建要根据不同学校的实际情况，制定相关校规，进而制定班级规定，形成班级文化。同时，要充分发挥班级班干部的管理示范作用，让学生在自我管理以及自主管理中为优秀班集体的创建添砖加瓦，实现优秀班集体的形成，使每一个学生都能在这个过程中有所收获。

参考文献：

[1]杨琼.班主任应重视班级文化建设[J].卫生职业教育，2007（10）.

[2]刘学师.实施目标激励创建优秀班集体[J].河南农业，2011（12）.

10.优秀班集体表彰篇十

1优秀编委的基体条件(5名)

(1)为《砖瓦》杂志社的发展及提升杂志质量建言献策;按时参加编委工作会议,热心于《砖瓦》期刊工作,协助编辑部做好各项工作;

(2)每年撰稿2篇以上文章,且文章内容对行业应用研究起到一定推动作用;

(3)为《砖瓦》杂志社推荐优秀稿件,每年组稿5篇以上,且组稿质量高,有深度,有广度;

积极参加《砖瓦》编辑部组织的各种学术活动。

2优秀作者的基本条件(10名)

(1)每年完成4篇以上撰稿任务;

(2)来稿质量高,文章内容实用性强,文字表达清楚,材料翔实、推理严密;

(3)能够按照编辑部的要求,积极做好编辑部布置的各项任务。

3优秀论文的基本条件(10篇)

(1)文章论点明确、论据充分、方法资料可靠、数据处理精确、分析论证逻辑严密、结论明确、文字精练;

(2)在墙体材料领域的研究中有所发现、有所突破、有所创新,或在科学技术上有较大革新和较重要发明;

(3)在推动科技进步、社会发展和经济建设中有很大价值,对振兴墙材行业有很大作用;

(4)文章内容实用性强,对推动行业的技术进步有较好的借鉴性。

(5)非“一稿多投”的论文。

优秀论文的评选范围为2011~2016年度《砖瓦》杂志上公开发表的论文,由编辑部组织相关行业专家进行评选,同时,欢迎行业专家、同仁推荐或自荐,共同参与到这个活动中。

11.表彰先进班集体的决定篇十一

20xx—20xx学年度，在校长室的正确领导下，全校师生的共同努力下，涌现出了一批团结进取、学习勤奋、力争上游的优秀班级，突出了学校工作育人为本，德育为先的.理念，各班主任做出了积极的贡献。为表彰先进，树立典型，按学校教代会中有关规定，经量化评比、校长室审批，评出七年级5班等9个班级为优秀班级;朱志芩等9名班主任被评为校优秀班主任;希望受表彰的班主任，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再励，在今后的班级管理中继续努力，争取更大的成绩。同时，要求未受表彰的班主任向受表彰的优秀班主任学习，掀起学先进的良好班风和校风，进一步激励同志们奋发向上，继续发扬，刻苦钻研班级管理、热爱班级管理工作、团结协作、开拓创新的精神，为今后的工作做出新的贡献。校优秀班主任名单：朱志芩钱圣花徐亚晓吕凤芹曹明秋季友勇王宝林郭玉建周汝远

临沂第三十中学政教处

二〇xx年四月十日

12.先进集体表彰大会篇十二

2011年11月30日，由中国黄金协会、中国机冶工会全国委员会在北京组织举行的“十一五”期间全国黄金行业先进集体、劳动模范表彰大会隆重召开。出席本次表彰大会并作为颁奖嘉宾的有中华全国总工会副主席、书记处书记张世平，国家安全生产监督管理总局副局长付建华，中国黄金协会会长、中国黄金集团公司总经理孙兆学，中国机冶建材工会分党组成员段佑武等。

同晖首饰凭借独特的自主创新、高品质的产品及专业的服务荣获了“十一五”期间全国黄金行业先进集体称号。同晖并用现在辉煌成绩见证了十年的跨越，从建厂初期的小厂逐步发展成为在我国黄金首饰制造行业中享有相当影响力和较高知名度的专业化公司，拥有北京同晖、深圳同晖及“凯福珠宝”大陆区总代理，十年间的发展历程，使同晖首饰已蜕变成一支精锐过硬的团队。

13.怎样创建一个优秀的班集体篇十三

一、要了解班级情况, 摸清班情

只有把班情掌握得清楚, 才能正确判断班级在学习生活、人际关系等方面的实际情况, 以利于班主任准确地找出差距和确定奋斗目标, 提高工作效率。班主任可通过调查、观察、访问等形式, 如直接同本班学生谈心交流、向其他教师了解情况等了解班级情况。摸清班情会使我们自己心中有数, 使整个班级的工作做到有的放矢。

二、创建优秀的班委会

一个优秀的班集体离不开班委会成员的配合, 他们是班主任教师的左膀右臂, 是班集体的核心力量。要想建立一个良好的班集体, 就必须有一批团结在班主任周围的学生干部和积极分子, 要培养一批可以独当一面精干的学生干部来支撑整个班级工作。培养班干部, 首先, 要抓好班干部的思想教育。班主任要让班干部充分意识到班级的好坏与其自身工作有着很大的关系, 并心甘情愿地带领全班学生一同成长, 一同进步;要求他们任劳任怨, 有爱心、有责任心、有耐心, 无私奉献, 并能事事带头, 冲锋陷阵, 起模范带头作用, 以形成班级领导核心。在平时的工作当中, 班主任要善于放手, 把手头的工作分配给班干部, 要明确班干部的职责, 有明确的分工, 并让他们各负其责, 做到人人有事管, 事事有人管。比如谁负责关窗, 谁负责擦黑板, 谁负责扫教室, 谁负责扫楼道等等, 都会安排专人负责。有了这个核心, 在做好本职工作的前提下, 帮助配合其他班干部搞好班级工作, 带动全班学生去努力实现集体目标, 提高班级的凝聚力。

三、应有良好的班风、学风

班风是指班级成员共同具有的思想和行为, 它是班级整体形象概括, 是所有班级成员共同的精神面貌。良好的班风具有约束、保证、激励、维护等效应。学风是班级成员共同的学习态度和学习精神。在工作中, 班主任教师通过开展丰富多彩的活动来树立良好的班风、学风。班主任可以充分利用节日, 如元旦、国庆、教师节、植树节、母亲节等, 组织学生进行文艺表演, 开展兴趣小组活动, 举办绘画比赛, 书法比赛, 演讲比赛, 寓教于乐, 使学生形成积极向上的思想品德, 同时也让他们的特长和个性得以发挥。比如, 学生用自己的绘画作品装饰的教室, 他们从不乱涂乱画, 这样培养了学生正确的集体观念。通过开展“我帮你”活动, 使学生结成“对子”, 让学习成绩优秀的学生帮助学习较差的学生共同进步。

四、制定班规, 建立奖励机制

“国有国法, 家有家规。”一个班级也要有一定的规章制度。班规的制定应符合校规、校纪, 也要结合本班的实际。要有班干部监督制度、班干部任免制度、班级纪律制度、奖惩制度等。有了班规, 通过奖优罚劣, 促使学生自觉执行班规, 进而促使学生形成良好习惯。班级管理中, 班主任应充分认识奖励机制的重要性, 根据学校制定的各项奖励评比制度, 在日常的班务管理中不断地进行评比树立榜样, 表扬先进, 使不同层次的学生在思想上、学习上均树立起争先恐后、奋力拼搏的竞争意识。比如利用班会表扬好人好事、奖励比赛获奖的同学, 表扬各方面进步的学生。

五、要树立班主任老师的威信

教师是学生经常模仿的对象。教师的一言一行, 包括走路、穿着、说话、写字等等, 都会受到学生的关注。因此, 在教学和日常生活中, 班主任在各方面都要以身作则, 比如教师的穿着要得体大方, 上课不迟到不拖堂;板书要工整;说话算数, 说到做到, 做事要讲诚信。班主任教师只有严格要求自己的一言一行才能在学生中树立威信, 建立和谐的师生关系, 为创建一个良好的班集体打下基础。

六、要对学生充满爱心, 爱每一个学生

用一颗爱心去管理班级是班主任教师具备的一个优秀品质。班主任要关爱每一位学生, 做到“一切为了孩子, 为了孩子的一切”。在工作中, 我经常找学生谈心, 发现每个学生可爱的一面, 从各方面关心他们, 呵护他们, 从不偏心。特别是对于后进生, 更要加倍关心, 分析他在哪些方面存在弱点, 并注意发现他们身上的闪光点, 发挥他们的长处, 把他们的兴趣点向好的方面转移, 逐步培养他们的自信心, 然后采取有针对性的帮带方法, 收到好的效果。

14.如何建设一个优秀班集体篇十四

一、营造积极向上、具有浓浓爱意的班级氛围

在班级管理理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。自学生来校军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。纪律上我积极主张“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律再讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生小何，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了十秒钟就被班干部记入了黑名单，觉得这个班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

二、运用爱心教育让学生回心转意

作为班主任，在班级管理中，我注重全员参与，民主管理。每接手一个新班，我总是先和学生一起讨论制定本班的班规。由于班规班纪是学生自己定的，所以他们也特别自觉地遵守。当然，我绝对不会无原则地放任学生，对学生既严又爱。对待犯了错误的学生，我的严厉能让学生意识到所犯错误的严重，我的爱又让学生对自己所作所为感到无地自容。如在与学生的平时谈话中了解到有部分学生在周末时经常到网吧通宵上网，我尝试着从另一个角度去看待他们认识他们，采用书信的方式与他们进行沟通，我在给他们的信中写到：“你是一个有个性、有思想的学生，你在打电子游戏中展示了自己敏捷的思维。老师佩服你！老师相信，动手能力强的你，学习一定不会差！”同时，在班里发动“一帮一”活动，请几个同村的同学天天去家里叫他们上学，并及时与在外打工的家长取得联系，要求他们不定期的打电话与孩子交流……接下来的日子，我多次与他们促膝谈心，对他们上网的时间进行了引导。一个学期下来，这些学生不仅按时到校，上课还积极发言，期末考试也有较大的进步，一种做老师的幸福感充满我整个身心。我想，教育的真谛，就在于尊重个性、因势利导、促其成才。

三、注重培养和锻炼学生的能力

为了培养同学们的竞争意识，为了给更多的同学锻炼的机会，我在班级进行了班干部竞选，组成了两套新的班委会，让他们互相监督，互相学习，轮流执政。在这种氛围下，班干部的工作很尽心，很认真，很负责任。

我把自习课分给班干部管理，让他们组织讲课，讲题，听写，默写。这样，既锻炼了能力，又树立了威信。

我们还策划了很多的活动，如：主题班会，圣诞晚会，学习竞赛，小组竞争，辩论会等等，这些活动，都交给班干部们自己组织安排，既锻炼了能力，又给班级带来了活力，还给同学们带来了很多的快乐！我们还成立了足球队，篮球队，运动队，啦啦队，让学生们的生活更加丰富多彩！

四、注重师生的情感交流

没有交流，就没有教育，就没有感悟，就没有情感。走进学生，和每一个学生成为朋友，让他们尊重我，喜欢我，理解我。初一刚军训的时候，孩子们不适应，很想家。于是，我就常常到宿舍里陪他们聊天，让他们对我产生一种亲切的依赖感。

利用课间和学生一起游戏，谈笑；利用午饭的时间和学生一起沟通思想，了解情况。利用放学后的时间和学生谈心，交流……

学生病了，我组织学生去看望他；我也利用休息时间去看望他；学生打架了，我会静下心来了解情况，把事情教给学生自己处理，往往会有意想不到的效果；学生吵架生气了，我会给他们讲故事，读文章来使他们感悟，使他们懂得友谊的珍贵。

我和学生之间，有三个共同：共同感受。感受学习的过程；感受同学的情谊，感受生活的美好；共同分享。分享学习的快乐，分享友情的快乐，分享成功的喜悦；共同成长。不停的学习新的知识，更新观念，和时代同步和学生共同成长。

注重师生的情感交流，消除了师生的隔阂与代沟，建立其乐融融的班集体，让同学们能够舒适快乐地遨游在知识的海洋里。

五、协调各科平衡，平等对待科任教师

班主任是一个班的主骨心，不让学生存在偏科的不良思想，这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反应，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑剂的作用，并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐意走进这个班，学习的效果可想而知。

六、建立竞争机制，形成竞争氛围

当今社会是竞争的社会，其焦点是人才竞争，人才素质竞争。作为劳动力再生产基地学校，就应该培养学生的竞争意识，使之成为具有较强上进心，能适应未来社会发展需要的人才。要把学赶超贯穿于班主任工作始终，注意正面导向，注意后进转化，看进步，看发展，化消极为积极。

（1）人人都有一个竞争对手。每个学生自己找一名水平相当的对手，并把竞争对手的名字写在自己的文具盒上。竞争对手之间比学习、思想、体育等各方面。通过竞争，优等生更优，基础薄弱的学生也不甘落后，奋起直追，进步也较快。

（2）竞争班干部。每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识，挑战意识，领袖意识和参与意识。

（3）树立学生的自信心，充分发挥每位学生的最大潜能。在教学中，我故意出些较有深度的题目，并告诉学生这道题目老师不会做（其实老师能做得出来），看有哪些学生能超过老师的水平。通过这种方法，让那些做得出来的学生对自己更加充满信心，同时也让他们学习老师“不耻下问”的谦虚的学习态度及“知之为知之，不知为不知”的求实精神。

15.先进集体先进个人表彰决定篇十五

二、优秀团支部

希望受表彰的先进集体和先进个人要戒骄戒躁，更加严格地要求自己，充分发挥排头兵的楷模作用，争取更大的进步。

16.优秀班集体表彰篇十六

华水党〔2011〕43号

─────────────★───────────

中共华北水利水电学院委员会

关于表彰2010—2011学年校先进班集体、三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部的

决定

各党总支、直属党支部、校属各单位：

根据《华北水利水电学院学生手册》有关规定,经班级民主推选,各学院推荐,校团委、学生工作处审核,并报校党委研究决定,现对2010—2011学年校先进班集体、三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部进行表彰,名单如下:

一、先进班集体:（67个）

资源与环境学院（5个）:2009级07班 2009级11班

2010级01班 2010级10班 2010级11班

水利学院（5个）:2009级16班 2009级28班 2010级15班 2010级30班 2010级31班

土木与交通学院（8个）:2009级30班 2009级38班 2009级43班 2010级36班 2010级38班 2010级44班 2010级47班 2010级204班

建筑学院（4个）:2010级53班

2010级58班 2009级45班 2009级52班

机械学院（5个）:2009级56班

2009级57班 2010级65班 2010级70班 2010级74班

电力学院（6个）:2009级75班

2009级87班 2009级90班 2010级92班 2010级94班

2010级98班

环境与市政工程学院（4个）:2010级102班

2010级116班

2009级98班 2009级103班

管理与经济学院（5个）:2009级105班 2009级106班 2009级111班 2010级119班 2010级132班

信息工程学院（5个）:2008级112班 2008级114班 2009级120班 2010级136班 2010级177班

数学与信息科学学院（2个）:2009级126班 2010级146班外国语学院（4个）:2008级160班 2009级133班 2009级163班 2010级157班

法学院（3个）:2008级129班 2009级143班

2010级162班

研究生处（1个）: 2010级1班

软件职业技术学院（3个）:2010级207班 2010级215班 2010级217班

水利职业学院（5个）:2009级1113班 2010级1013班 2010级1021班 2010级1102班 2010级1221班

嵩山少林武术职业学院（1个）: 2010级对外汉语（俄语方向）班

华北水利水电学院国旗班（1个）二、三好学生标兵：（177名）资源与环境学院（11名）: 刘亚男王海鹏史肖蒙陈春巧刘莎李冬冬罗玉姣王玉丹杨津津贾阳刘迎冰水利学院（19名）: 李欢欢牛鑫哲杨舒涵盛鹏程吴云芳张越王大洋赵亚飞彭盼盼李佳张天宇袁小飞张学林蔡静雅于文琳史静刘子涵李凌琪胥维坤

土木与交通学院（16名）: 高坚褚俊飞刘敬云赵隔隔耿飘飘张栓赵丹阳张瑞君王雪岭仵祺王雷胥睿方馨悦武少华张奇张江雨

建筑学院（11名）：

陈晶晶侯梦瑶封龙飞杨小欢王晓琳刘忠岳王倩王蕴凝王斐戴宏陈永机械学院（14名）: 蔡柳陈富辉王义臣王丹阳王倩翟慧蕊黄研豆亮亮陈翔王兵电力学院（20名）: 马春良孙源董俊杰郑任武林莉张斌尚要龙李静刘焕娜李双彤高龙夏文阁王慧琴剡瑞

环境与市政工程学院（11名）: 耿悦孔亚峰李朝辉郭帅洋侯洛航未连洁佘现莉赵伟高管理与经济学院（11名）: 尹新丹卢洁牛勇华宋雪如李海东祝亚卜杰鲁斐信息工程学院（9名）: 梅林朱韶楠孙永贺刘海振翟秀龙李亚泳宗帅数学与信息科学学院（5名）: ——

宁可举丁春鹏李雪李通王赵振任蓓蓓王沛钢肖海霞吴帆法照辉郝晓博张文康祁丽婉崔丽红梁国迪张二飞郭碧川段彦飞

邱启铛李本萍李铭叶会敏马成龙外国语学院（10名）: 孙晗赵聪孙韶华赵一君邵灿灿朱瑞月胡亚梓安永帅胡燕萍李佳铭法学院（6名）: 谢鹤馨杜洁闫佳佳李锐研究生处（7名）：

张利达雷峥琦陈彩营唐少娜李开元

软件职业技术学院（3名）：段玉宁胡杨孙广站水利职业学院（18名）：

戴培豪山萌陈吉东张译匀郭婷利魏伟王丹丁锐勤冯露申小梦贾晓华牛丹荔嵩山少林武术职业学院（6名）：

温小含高云吕宁陈福丽三、三好学生:（1661名）资源与环境学院（102名）：

李信刘亚男李文杰李津玮黄丽平孙怡姚东珂赵婷婷葛坤明杨子京孙威王海鹏李奕澜李大争张平慧申振邦王晓慧胡盼盼申玉松雷家华李振铎李雪媛陈江红董秋丽袁阔吕丹萍孙宁高文工刘冠楠曾丹

史肖蒙陈春巧牛海艳孙璐宋高洁袁军磊白文魁文小勇王鹏山王东阁任淼段秋亚王东阳周少良胡雪琪刘莎赵志强贾金晓韩朝阳张庆晓苏龙洋巩立国贾聿頡郭宇李冬冬王智勇黄小福张帅罗玉娇韩丹丹孟庆庆胡校飞黎慧王瑞昕荣利会聂海滨唐双慧成可林王丽沈甲星崔帅王恩喜徐超男吴亚男李鹏飞刘思宁刘如意张跃左琳琳陈盼盼马云龙贾阳刘迎冰王伟水利学院（173名）：

田富国张关超李欢欢聂倩文梁亚平唐晓培魏琳帆曹传志李莹慧杨雪甄毅申振丁廉营耿宪辉伊紫函张晓鹤杨启功杨舒涵朱雪芳侯坤王留杰——

刘光昆徐洁杨津津刘强王鲁琦张振华蒋翎鹏刘赛李亚路刘宇赵臻臻吴维维王荣荣刘佳帅黄莹彬吕国兴杨军义彭潜成九勋向荣荣张赛鹏李严威郑亚楠侯丽朋孙梦阳孙奎奎任宁宁刘力华米庄圆陈辉峰魏哲文牛鑫哲王拯扶苏少玮薛海晓王玉丹李鹏飞徐红岩刘广亮张晓龙袁福清胡凤敏李广静庞学栋李龙飞孙喆肖飞高阳秋晔刘杰王跃邦聂小晓

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中共华北水利水电学院委员会

2011年12月18日

主题词：表彰先进

学生工作

决定

中共华北水利水电学院委员会办公室

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