大学活动总结五四红旗的答辩会

2024-09-30

大学活动总结五四红旗的答辩会（精选8篇）

1.大学活动总结五四红旗的答辩会篇一

一、主持人开场白

二、双方队长介绍并鼓舞全队势气1、科信小王子王旭带领的白云飘飘队2、史文龙带领的海阔天空队

三、相信自己必答题每队三题，每题两分

四、纸牌抽抽抽抽到者表演节目为本队加分每队1次，每题5分，由陈老师酌情给分。(草花，黑桃海阔天空队，红桃，方块白云飘飘队)

五、乘胜追击彼此选题每题三分。

六、嘿嘿即兴发挥每题8分由陈老师酌情给分。

七、music猜猜猜每题三分抢猜。

八、music唱唱唱每题三分四句以上有情调，歌词准确，每题三分。九、鸡蛋迷踪先到着加五分烂者扣五分S路线。十、分秒必争抢答题答对一题加两分。

十一、乒乓球接力赛，用筷子夹乒乓球，;两人背靠背中间夹气球，将乒乓球由左边桌子的盒子，夹到右面桌子的盒子，一个乒乓球计两分，时间一分钟，分三次每次4人参赛。十二、主持人为优秀选手颁奖十三、结束语

紧张的比赛凝聚了智慧的力量，轻松的游戏中张扬了青春的

个性，不论是天空队的胜出还是白云队的落败，这些结果都已无关紧要，那些精彩的过程早已在我们生命中驻久。没有云天空会不会寂寞没有天空云往那里停泊

天空和白云不离不弃，我们也一样不抛弃，不放弃。因为我们是一家人，相亲相爱的一家人。

最后让我们一起欢唱朋友,让DV师记录这美好的画面，全班同学集体合影。

2.大学活动总结五四红旗的答辩会篇二

答辩会的说明

着装要求：答辩人员必须正装出场（西装，西装裤，黑色皮鞋，女生黑色单鞋或高跟鞋，丝袜必须是肉色，不能是黑色丝袜。）佩戴团徽

到场班级人员必须同样正装出场，鞋子必须是黑色.也要佩戴团徽。

上交材料：300字的团支部简介，要求特色鲜明，内容包括团支部竞选主题，支部简介（支部构架、支部特点等），支部参评的最大优势。（这300字的内容是老师评定团支部材料打分最重要的一部分，所以这300字必须好好写，关键要有特色，如专业特色，支部建设中特别的部分等等）

另外各班都要有自己的主题，在300字的团支部后面写上班级主题是什么。星期四晚上之前以电子稿的形式交给我。

一、答辩会时间： 4月21日下午1点。（观众12:30入场完毕，嘉宾12:50入

场完毕。）

二、答辩会地点：行政楼三楼报告厅

三、答辩会流程：（拟定）

开场：团委学生会简介视频

校合唱团领唱团歌《光荣啊，中国共青团》

第一部分：主持人开场：答辩会正式开始。

第二部分：支部工作报告，答辩代表进行支部工作总结陈述。配合PPT演讲，陈述内容包括本支部的简单介绍、支部工作开展情况等。请结合评分细则的要求，注意突出亮点。（陈述时间：5分钟，如有特殊展示展示，时间不另计）

第三部分：现场提问答辩。

1、答题（共计2题，选择和简答题，出题范围为团

员手册，主持人读完题后选手有10秒考虑时间，过时不作答的视为弃权）

2、评审团提问，评审组将就创建单位所提交的书面材料及现场介绍中的一些问题进行提问由答辩代表回答。（问答时间：3分钟）第四部分：班主任讲话1-2分钟

第五部分：参评支部展示总汇（播放各二级学院党总支书记、团总支书记的鼓

励、拉票视频10至30秒）请于下周一发给樊城斌505694810@qq.com参评支部派代表上台做一言展示（喊个口号之类都可以），大众评委做最后的评分（设评分的投票环节）。

第六部分：现场互动（团识问答，有小礼品）。

第七部分：统计总分，在答辩会最后宣布答辩会最终得分。第八部分：嘉宾作总结讲话。

第九部分：颁奖仪式

四、其他注意事项： 1.各团支部在答辩会前应提供一份字数在3000字左右的申请材料；申请材料要求有电子版和打印稿，打印稿一式两份，内容应包括评分细则中的评分要点，具体可参考“五四评比”红头文件中的具体要求，并结合本支部的活动特色。

2.评审团成员包括:老师评委和14名大众评委 3.答辩代表为3-4人（最好演讲者即是答辩者）。

4.答辩会过程公平公正公开，每个二级学院至少出席20人（所有出席人员必须正装出席，鞋子也必须是黑色的。

6.现场答辩过程中，请按照答辩时间与顺序安排表上的时间，提前15分钟到门口准备上场（出场顺序于4月14日晚5:00在党员之家以抽签方式决定，请派参评支部代表出席抽签）。

7.答辩全过程在舞台上设座位，请就坐后选题并作答。请答辩代表注意着装统一（答辩代表正装出席并佩戴团徽）。

8、各二级学院团总支书记和参评团支部所在班主任原则上应该到场，否则该团支部在评审中酌情减分。

9、PPT要求：PPT背景禁花哨和非主流，符合五四评比的主题，字体与背景要形成鲜明对比，若不符合者将取消评比资格

另参评团支部需上交团支部简介（300字左右，要求特色鲜明，内容包括团支部竞选主题，支部简介（支部构架、支部特点等），支部参评的最大优势。

10、评分方式：评委老师的分数+（大众评委的附加分*60%）作为红旗团支部评

比的最终得分。

五、答辩会评分标准

1.团支部材料（30%）

具体参照红头文件要求

2、着装（5%）

要求所有参与活动的人员正装出席。

3.PPT制作（15%），PPT内容符合“五四红旗团支部”评比主题，紧紧围绕团支部日常开展的工作、团内活动等展开讲述

4.PPT演讲表达（20%）

参评者进行演讲配合播放PPT，根据演讲内容和演讲的整体效果以及观众评委的互动进行评分，时间控制在5分钟内，超时者相应扣分（1-5分）

5.问题回答（10%）

回答正确一题加5分，共两题

6.评委提问（15%）

评委根据回答者的流利及答案的完整性与否酌情给分

7.班主任出席及讲话（5%）

8.附加分：大众评委每人拥有两张票，在最后环节，依据他们的意见对参评团支

部投出他们宝贵的一票，每一张票算1分。在投票环节大众评委避开自己所在二级学院，以达到公正公平。该环节的分数*60%计入总分。

浙经院校团委

3.五四红旗团支部答辩发言稿篇三

大家下午好！

我们是电信专业2011级1班 “优秀五四红旗团支部” 答辩团队。

我是团员代表李新强，我是团支书唐江华，我是学习委员任奎一路欢歌一路笑语，踏着流年的节拍，我们沐浴在十八大的春风里，一路荆棘一路成长，踩着快乐的步点，我们奔走新时代的背景下。

2011年9月来自全国的39名同学，相聚于电信专业2011级1班。虽然我们来自五湖四海，虽然我们有着不同的乡音，但是，我们有着共同的理想来描绘美好未来.一起用青春照亮理想，一起用梦想冲击挑战，一起用挑战迎接辉煌。

下面我将从支部简介思想建设学风建设支部特色等七个方面向大家做团支部汇报。

一、团支部简介

我团支部在共青团石河子大学团委，信息学院团委的正确领导下，积极响应学校号召，认真工作，稳扎务实。具有完善的支部构架，明确的班团分工。

我支部口号逐电追风笃信好学。

二、团支部思想建设

我团支部成员积极加强思想建设，支部成员热爱集体，团结同学，定期提交团员日志、学习党的指导路线方针与基本政策。

三、团支部学风建设

学习是学生的首要任务，为建设良好班风，结合专业特点，定期召开学习交流会，开展课外科技活动、增强实际操作能力。建立班级学习小组对成绩不理想的同学进行平时辅导和考前辅导。同时定期举办四级交流会以及专业课实行考勤制。

我团支部提出特色的“元定三升”理论学习计划，即前期目标提升，中期纪律提升，后期成绩提升。

四、团支部特色

（1）班辉设计

2012年5月我班同学自发征集专业班辉，其中唐江华同学设计的作品最终当选我班班辉.此徽突出了我专业的学习领域和研究方向，展示了我专业学子积极向上、顽强拼搏的斗志

（2）建全的网络体系

我支部在加强学风建设同时，积极利用网络传媒手段, 在爱石大新媒体的网络群组上进行班级群组建设，让同学们积极的参加到集体中来，为班级奉献自己的一份力量，同时也在大学范围内加强了团支部的宣传，自2012年4月以来我班已连续12个月获“活跃班级第一名”“积分总分第一名”班级。

(3)、团员日志（思想建设）

我支部要求团员写团员日志，记录支部生活的点点滴滴，关注社会、关注生活、关注校园、关注学习、关注你图4-错误！文档中没有指定样式的文

字。-4 团员日志

我他。

五、团支部活动开展

为丰富同学们的课余文化生活，在参与学院及学校的各项活动的前提下，我班先后组织了“友谊联接”中秋晚会、宿舍3对3交流赛，冬至包饺子，西公园烤肉、“拥抱曙光，克服春懒”素质拓展活动、“忆童年”民族联谊活动、学习十八大精神主题团日活动等一系列具有特色的活动。通过组织活动来提高同学们的自主学习意识，增强团支部凝聚力。

其中“感恩在心滴水永记”主题团日活动被评为校级“优秀主题团日活动”。

六、党团建设成果

1、申报可量化指标如下

入校以来，我支部共青团员共向党组织提交申请书32份。经我部长期发展，现有党员5名，重点培养对象8名，入党积极分子9名，2、我支部成员积极参加校内外文体活动，我支部在过去的一年里先后获得 “信息学院运动会团体第一名 “信息学院文明班集体”等6项集体荣誉。

3、我支部有信息学院十佳宿舍2个，四星级宿舍2个、二星级宿舍2个

多名同学分别活动，国家励志奖学金，优秀团干部、校院级三好学生优秀学生干部，优秀学生会工作者等称号，多名同学参加

SRP立项。

七、团支部展望与规划

我支部根据班级实际情况制定了四部规划，全力提升团支部成员的综合素质，加强团支部管理与建设。

回首过去，我们为取得的成绩而感到骄傲；

展望未来，我们满怀希望，信心十足。

青春是一首不灭的诗，吟出我们最真实的美。青春是一曲壮丽的歌，唱出我们最真实的乐。

实现理想的征途漫长而艰难。我们将携手相持，与未来共舞！我们将更加团结一致，用我们青春的热情，照亮远方的理想！用未来的脚步，迎接黎明的挑战。

谢谢大家

4.大学“五四红旗团支部”评选条例篇四

安徽师范大学“五四红旗团支部”、“优秀团支部”、“优秀团小组”评选条例

第一章总则

第一条为表彰先进，树立典型，促进工作，进一步营造争先创优的浓厚氛围，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，根据团中央、团省委有关规定，特制定本条例。

第二条评选工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面加强基层团组织建设和团的基层工作，重在创建，贵在创新，力求实效。

第三条评选范围：全日制本科生班级团支部、团小组。

第二章 “优秀团支部”评选

第四条评选比例：本学院团支部总数的10%（以四舍五入计）。第五条评选条件

1、思想建设。能结合时事热点、专业特点，用中国特色社会主义理论体系武装青年学生，帮助青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观；开展主题团日活动，对团员进行爱国主义、社会主义和集体主义教育，团支部成员思想政治素质较高。

2、组织建设。班子健全，按期换届。团支委成员整体素质高，作风扎实，团结进取，富有开拓创新精神，受到团员青年的拥护。能及时传达上级团组织的指示，主动配合上级团组织完成各项任务，认真做好团员发展和“入党推优”工作。

3、制度建设。坚持“三会两制一课”制度（民主生活会、支委会、支部大会，团籍注册制度、团员教育评议制度，团课），制度健全有效，工作规范有序，活动资料完整，《团支部工作手册》记录详细。

4、班风学风建设。团支部与班委会配合默契，班级班风正、学风好，团支部成员学习成绩良好，班级同学模范遵守校规校纪，本学年无记过及以上处分。

5、素质拓展工作。学期初能结合专业年级特点和青年成长成才需求，科学合理规划班级素质拓展活动，班级同学积极参与素质拓展活动，《认证手册》填写认真细致，班级素质拓展学分汇总全面准确。

第六条评选程序

1、支部申报：每年9月份，参评团支部向所在学院团委提交《优秀团支部申报表》（见表3）和申报材料。

2、学院初评：学院团委根据团支部申报材料和日常工作开展情况，按照限额评选出校级“优秀团支部”候选名单并予以公示。

3、学校审核：学院团委将优秀团支部评选材料上报校团委，校团委进行集中审核并统一公示。

第三章 “五四红旗团支部”评选

第七条 “五四红旗团支部”是学校授予基层团支部的最高荣誉称号，每年评选一次，每次评选10个。

第八条 “五四红旗团支部”实行创建申报制，即申报成为创建单位并完成创建目标后，方能参评“五四红旗团支部”。

第九条参评条件：符合第五条规定，且在学校“优秀团支部”、“十佳班集体”或“感动师大”十佳事迹评选中至少受到两次表彰。

第十条创建单位申报程序

1、团支部申报：每年9月份，团支部向学院团委提交《“五四红旗团支部”创建单位申报表》（见表1），并附创建方案。

2、院团委推荐：学院团委根据申报材料，向校团委推荐“五四红旗团支部”创建单位。

3、校团委审核：校团委审核并发文确认“五四红旗团支部”创建单位，同时启动创建指导与监督工作。

第十一条创建指导：学院团委对“五四红旗团支部”创建单位进行全面指导，促使其逐步达到“五四红旗团支部”的“四有”标准（有班子、有制度、有活动、有作用）。

第十二条申报评选程序：

1、团支部申报：每年4月份，符合申报条件的创建单位在学校下发评选通知后，向学院团委提交《“五四红旗团支部”申报表》（见表2）和申报材料。

2、院团委初审：学院团委对“五四红旗团支部”创建情况及申报材料进行审核，并签署意见后上报校团委。

3、校团委评审：校“五四红旗团支部”评审领导组根据创建方案、创建效果、申报材料、现场汇报等进行综合评审，确定“五四红旗团支部”获奖单位。

第四章 “优秀团小组”评选

第十三条评选比例：本学院团小组总数的5%（以四舍五入计），其中团小组成员数应符合10-16人为宜的组建标准。第十四条评选条件

1、思想素质高。团小组能经常开展团的思想教育活动，成员整体思想政治素质较高，道德风貌较好，全年中无一人受学校纪律处分。

2、组织观念强。全组成员团结向上，积极进取，群体作用发挥得很好，能够认真完成上级团组织布臵的任务，按时缴纳团费。

3、学习成绩优。小组成员学习认真刻苦，成绩优良，积极参加体育锻炼，全年中无一人出现不及格课程。

4、活动开展好。在各项活动中起到排头兵作用，并积极独立开展各类素质拓展活动，在文明创建、校园文化、社会实践、科技创新等方面事迹突出。

第十五条评选程序

1、小组申报：参评团小组向所在团支部提交《“优秀团小组”申报表》（见表4）。

2、支部推荐：团支部根据团小组申报材料和实际工作，进行初评推荐。

3、学院初审：学院团委根据各团支部推荐情况，评审确定“优秀团小组”名单并予以公示。

4、学校审核：学院团委将所评定的《优秀团小组申报表》报校团委审核批准。

第五章表彰与奖励

第十六条学校对审核通过的校级“五四红旗团支部”、“优秀团支部”、“优秀团小组”进行表彰，并颁发荣誉证书。

第十七条先进集体在评选工作中发生下列情况之一者，将取消其参选资格或撤销其荣誉称号：

1、被学生投诉，团员青年反映强烈，经核查情况属实的。

2、创建及申报工作中存在弄虚作假现象，经查属实者。

第六章附则

第十八条本条例自发布之日起施行。

5.大学活动总结五四红旗的答辩会篇五

机械工程学院：

09机自职2班团支部10质量1班团支部10包装工程1班团支部11机械8班团支部

电气与电子工程学院：

09电气2班团支部10

团支部

计算机学院：

10计科2班团支部10

管理学院：

09财务管理1班团支部10

班团支部

化学与环境工程学院：

09高分子1班团支部10

生物工程学院：

09制药1班团支部10

土木工程与建筑学院：

10交通1班团支部10

经济与政法学院：

10保险1班团支部

艺术设计学院：

09环艺3班团支部09电气5班团支部11电类10班软件2班团支部财务管理1班团支部10财务管理2高分子4班团支部制药1班团支部土木3班团支部平面3班团支部10工造3班团

支部

理学院：

10信计1班

外国语学院：

10英语2班团支部工程技术学院：

09土木本3班团支部

商贸学院：

6.创建五四红旗团委工作总结篇六

自申报五四红旗团委以来，我校团委在学校党总支和北仑团区委的直接领导下认真学习了团市委颁布的关于创建五四红旗团委的精神，开拓创新，锐意进取，取得了较为突出的成绩。现总结如下：

一、不断加强团自身的组织建设和思想建设，促进广大团干部队伍大进步

1、将班子建设放在首位

班子建设首先要依靠学习，团委书记带领团委班子定期组织讨论、学习，并积极向学校党总支和团区委领导汇报思想学习情况和工作开展情况。团委班子实行“每月三个一”计划，每个月读一本青年教育方面的书籍，写一篇读书笔记，做一次学习交流。

其次，我们靠制度来促发展，我们不断完善团委班子学习、领导、民主决策的各项制度，并严格落实制度，使我们的工作低负担高效率。

2、强化基层组织建设和学生干部培养始终注重对学生干部的选拔和培养，依据普高的现实条件和当代青年的思想性格特征，制定并严格执行《柴桥中学学生干部工作条例》，有效的促进了全体学生干部的全面发展。

为了加强对团干部中学生干部的指导，开办了学生干部培训班，每月组织一次学生干部培训活动，指导他们对新时期下如何做学生干部的标准进行深入的学习。依托当代学生的兴趣，定期组织联谊活动，促进学生干部团队精神的形成。

广泛调研，切实有效的指导和规范基层团支部的工作，并鼓励他们自主开展活动。

二、广泛搭建各种活动载体，引领广大团员青年思想道德大发展

1、全面、长期的开展爱国主义教育和爱党教育，以建党九十周年为契机深入开展“荐红书、读红书”活动，认真组织“党在我心中“演讲比赛、纪念辛亥革命一百周年主题活动、纪念一二·九主题活动、爱国主义知识竞赛以及红色电影观看活动。

2、依托学生的身心特点和兴趣基点广泛开展理想价值观的教育活动，如开展社会主义核心价值体系征文活动来促进树立正确、高尚的价值取向，开展“春之声”演讲朗诵比赛活动促进学生远大理想的形成。

3、用志愿服务的形式促进广大青年良好思想品德的形成

针对普高的特点，努力将校园建设成为学校志愿服务的主阵地。“哪里有需要，哪里就有志愿者”，食堂、走廊、图书馆都可以成为志愿服务的场所，开家长会的时候、新生报到的时候、周末放学的时候都可以成为志愿服务的时间。比如志愿服务队组织大型签名活动，倡导低碳节能生活方式，号召全校同学节水、节电，号召全校同学拒绝父母接送，坐公交车回家。对不文明同学进行劝导，比如志愿服务队对随意践踏草坪的同学进行劝导，对饭后不将餐盘送回的同学进行劝导，对就餐中浪费粮食的同学进行劝导，对穿紧身裤、虚荣攀比同学的劝导。

总之，爱心奉献、团结互助、节能环保、文明新风都在志愿者工作中得到充分体现。

4、在广泛利用团区委开辟的校外阵地的同时，不断开辟团委的社会实践阵地和志愿服务阵地。如棘螈保护研究基地成为促进学生环保意识和生物研究的重要阵地。

5、以节日为契机广泛开展各种思想道德的教育，比如教师节组织学生回访母校，感恩节组织广大青年开展“写一封感恩信活动”，父亲节和母亲节组织学生“向父母说声我爱你”活动，这些活动不仅促进了良好的师生关系、亲子关系的形成，还让广大青年学会了感恩。

6、大力开展公民教育活动

普高的青年已经逐渐向公民迈入，所以更重要的是要在思想上接受公民教育的熏陶，特别是要让青年们懂得做一个有责任感的人的重要性，懂得学法、守法。为此我们在5月份开展了“成人教育月”活动，举行成人宣誓，观看电影，举办法制讲座等等。

7、针对现在青年脆弱的特点，大力开展生命教育活动

三、大力推动社团发展和美育体育类活动的开展，促进青年学生综合素质的大提升

1、争创人人都有自己喜欢的社团的格局

一年来，我们对学生社团进行了广泛的调研，以办“同学们喜欢的社团”为目标新筹建了13个社团，我校现有学生社团三十二个，社员近千人。众多学生社团由学生自发组织,学校指派专业教师担任指导老师,定期开展研究、调查、讲座、观摩、表演、比赛等活动。丰富多彩的社团活动,极大地丰富了学生的课余生活,为同学们提供了广阔的交流天地，搭建了发展个性、展示自我的舞台,培养了学生团结协作、大胆创新的能力和热爱校园、热爱生活的情怀。

2、不断完善星级社团评比标准，对社团进行项目化的运作，加强对社团干部的指导和培养，制定并落实《柴桥中学社团指导老师聘任办法》制度。从制度上保障社团的健康有序发展。

3、积极探索社团和研究性学习的共同发展。比如棘螈环保社就是用社团的运行管理形式组织学生对棘螈的保护研究，最终其研究成果获得国家级一等奖。

接下来我们还将探索社团校本课程化发展。

4、每年举办一度社团文化节。

5、每年12月份办好校园文化艺术周活动，让学生的特长得到发挥，让学生的艺术素养的到熏陶。

7.大学活动总结五四红旗的答辩会篇七

----XX公司团委2010年工作总结

2010年，XX公司团委在公司党委的领导下，在上级团组织的殷切关怀指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和团的十六大精神，按照“五四红旗团委”的创建标准，以服务青少年成长成才为突破口，狠抓“一项活动、两项建设、三项行动”（一项活动：双增强活动；两项建设：组织建设、队伍建设；三项行动：岗位建功行动、青年成才行动、志愿服务行动），充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用，激发广大青年团员的积极性和创造性，促进了公司共青团工作的全面开展，在公司三个文明创建进程中发挥着重要的作用。

一、以“双增强”活动为契机，加强团员青年的思想教育

1、为贯彻中央加强党建带团建、党团基层共建创先争优的精神，公司团委组织广大团员青年开展了“增强组织活力，增强团员意识”主题实践活动。8月，公司团委制定下发了《关于在公司基层团组织和团员中深入开展“增强组织活力、增强团员意识”主题实践活动的实施意见》，明确了开展“双增强”活动的总体要求和主要内容，以“提高团员素质、加强基层组织、促进中心工作”为主要目标，以“坚定理想信念，增强团员意识，践行科学发展”为主题，以 “四个结合”为活动载体，将“双增强”活动与深化团支部达标考核活动，加强基层组织建设相结合；与争创“四个一流”职工，加强团员、青年队伍建设相结合；与发挥团员模范带头作用，服务中心工作相结合；与构建和谐XX，全面深化志愿者服务活动相结合。

2、结合公司实际，加强形势任务教育。我们按照公司党委的要求，认真组织公司团干部、团员青年进一步学习了公司经济工作会、职代会的工作报告。及时传达会议精神，对学习提出了明确的要求，引导青年积极参与企业生产经营、改革改制的形势与任务，进一步增强爱岗敬业意识和主人翁责任感，鼓励团员青年积极投身到公司应对危机、迎难而上的各项重要任务当中。

二、加强团的自身建设，五四红旗团委创建再上新台阶

1、加强组织建设，形成团组织新的工作格局。团委不断夯实“五四红旗团委”的基础，推动团的建设与创新。按照标准进一步加强团委班子、团支部、团员队伍、团的阵地建设，不断健全基层团组织内部工作机制，同时针对个别团支部流动性大、组成时间短的特点，及时对机构进行调整，加强团支部的基础建设。今年，人财团支部、环保公司团支部、滨江分公司团总支和工程团总支4个团（总）支部进行了改选、班子调整或增补，健全了团的基层组织。

2、加强思想作风建设，建设高素质团员队伍。团委抓好团员的学习教育，每季度编辑下发《团委学习材料》，通过集中学习、座谈会、自学等形式将学习教育活动向纵深开展。特别是结合“双增强”活动的开展，组织团干部不断学习党的十七大、团的十六大、中央领导对党群共建创先争优的讲话等重要学习内容，还向各团支部下发了《要结果，不要理由》等书籍供团干部自学，下半年团委组织开展了“青年励志短信征集与传递活动”，运用手机短信这种新载体，引导团员青年养成求真务实、艰苦奋斗、勇于创新的工作态度和奋发向上的精神面貌。

3、在“五四”青年节之际，公司团委召开表彰大会，对一年来在公司共青团工作中做出突出贡献的集体和个人进行了表彰。另外，我公司团委被团市委授予2009年度南京市“五四红旗团委”称号，机关团支部被授予南京市先进团总支，1名团员被评为“南京市青年岗位能手”，2名团员分别被授予江苏省、南京市“优秀团员”称号。

4、加强宣传阵地建设，扩大团组织影响力。团委利用互联网、公司《XX报》、广播、显示屏和团内刊物――《团讯》对团内活动信息进行及时的宣传，2010年公司团委按季度出版团讯4期，刊登稿件60篇，比09年增长71.4%。在公司《XX报》刊登报道30篇，比09年增长42.9%；对外报送信息22条，比09年增长10%。宣传报道的数量和质量都比去年有较大提升。同时，利用公司数字化党建平台、飞信等载体，加强团建信息化工作。

5、心系灾区，踊跃献爱心。3月，我国西南地区遭受严重旱灾，公司团委响应上级号召，积极开展了“我为灾区捐献一瓶水”活动。在公司

组织的向玉树地震灾区和舟曲泥石流灾区的捐款活动中，公司广大团员青年也纷纷响应，积极参与。

三、服务青年，为青年成长成才创造良好空间

1、以青年科协为依托，推动青年科技人员成长成才，积极开展岗位练兵和技能培训工作。2010年公司团委组织了公司首届青年三维设计技能大赛，比赛采取统一命题、规定时间、自由完成的方式进行。滨江分公司团总支张进利获得一等奖。在比赛过程中，很多团员青年都表现出了浓厚的兴趣，比赛取得了较好的效果。比赛结束后，公司团委依托青年科协成立了三维设计兴趣小组，为大家提供学习和交流的平台。

2、做好青工调研工作，服务团员青年。公司团委通过下发调研问卷、召开座谈会、个别谈话等方式，先后开展了“集体宿舍情况调查”、“公共部位有线电视需求调研”、“新员工文体特长调研”、“公司青年住房状况调研”等专题调研活动，撰写报告或论文，为公司青年职工谋福利，为公司领导决策当参谋。在公司团委的参与和推动下，公司集体宿舍浴室改造、集体宿舍有限电视数字化改造、集体宿舍电力增容等项目纷纷启动，推动了公司改善青年职工生活条件的步伐。

3、志愿者工作蓬勃发展。3月5日，公司团委组织青年志愿者服务队开展了 “学雷锋”志愿者服务活动，提供的免费服务项目，如健康咨询、法律咨询、小型家电维修、计算机维修等。4月，为了深化志愿者服务活动，公司团委结合南京青奥会宣传和为公司中心工作服务两大主题，开展了“志愿者服务月”活动，各基层团组织积极宣传青奥，并组织团员义务劳动等为公司中心工作服务。

4、认真开展双推工作。团委在协助党组织发展和培养优秀团员青年的基础上，加强管理与考核，每年通过考核，向公司组干部门推荐党群、科技、行政等方面35岁以下的青年后备干部，并积极推荐35岁以下的优秀青年加入党组织。今年共有23名优秀青年经推荐光荣地加入了中国共产党，占公司今年新发展党员总数的68％。

5、迎接新入司大学生，帮助新职工快速融入XX。公司团委配合人力资源部门，做好新入司大学生的迎接和培训工作。在入职培训中，团委书记不但为他们介绍了公司共青团工作的概括，还向新职工赠送了篮球、羽

毛球拍等体育用品，发放了《2010XX生活指南》，指南上详细地提供了公司各类生活、休闲场所的地点和开放时间，还附有公司交通车的时刻表以及乘车地点，为新职工提供了极大的方便，帮助他们尽快转换角色，融入XX。

四、围绕企业中心工作，积极开展特色活动。

1、深化青年文明号创建和青年岗位能手活动。年初对照公司团委《青年文明号管理办法》的有关规定和要求，下发创建工作安排，在全公司符合条件的班组中开展创建活动。积极引导创建班组把创建青年文明号与争当青年岗位能手活动紧密地结合起来，把创建青年文明号与公司“信息化建设年”、“质量月”、“百日安全无事故”活动结合起来。目前我公司已有市级“青年文明号”集体8个，今年新申报市级青年文明号集体1个。通过他们的先锋示范作用，为引导和带动全体青年争创一流工作业绩起到了积极的推动作用。

2、配合公司开展的“安全生产月活动”，组织生产车间团员青年积极参与公司“百日安全无事故”劳动竞赛，引导青工立足本职岗位，加强岗位创新交流，争创一流业绩。开展青年安全生产示范岗创建活动，引导团员青年在创建中学习安全，宣传安全，践行安全。目前，公司已有市级“青安岗”集体2个。

3、积极开展义务劳动，为企业发展添砖加瓦。我们以基层团支部为单位，大力开展各种义务劳动：工程、分离机、电气、配件厂等团（总）支部多次开展了义务清理库房、清理安全通道、回收废旧物资、义务扫雪等活动，机关、经营、质量、技术等团支部也结合自身实际，开展义务清洁宣传栏、打扫会议室等活动，充分展示XX青年“爱企业、爱岗位”的精神风貌。

4、积极开展青工思想政治研究工作。通过开展座谈会、论文交流等活动，使团员青年进行思想交流，进一步拓宽思路，对如何提高青年创新意识，提高执行能力，增强企业竞争力有了新的认识；对如何留住人才，加强企业文化建设和如何做好基层团组织工作的方式方法进行了充分探讨。在学习和调研的基础上，各团支部共上交调研论文16篇，论文的质量和数量都较以往要高。论文经评选后，公司团委推荐了其中4篇优秀论

文报送团市委办公室，参与团市委共青团和青年工作调研论文评比。

五、开展文体活动，丰富XX青年业余文化生活

团委与工会联合组织了迎新春凝心聚力拔河比赛、定点投篮比赛等文体活动，增强了团员青年的团结协作和集体荣誉感；为解决单身职工婚恋问题，与南京电视台联系，组织部分单身职工参加“南京名企单身白领交友派对”。各基层团组织也纷纷组织了篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、郊游等活动，丰富了青年人的业余文化生活。

8.“五四红旗团支部”申报总结篇八

五四红旗团支部申报总结第 1 页

申报单位: 16-4团支部

电气化

机械电气化工程学院“五四红旗团支部”申报总结

机械电气化工程学院“五四红旗团支部”

申报总结

我班团支部建立于2012年9月，即大一正式开学至今，虽然成立的时间不久，但支部逐步发展，正在逐步完善。我班共有28人，团支部成员27人，其中一人为党员。团员比例96%。团支部成员8人成为入党积极分子，二人即将转为预备党员。团支部干部门：注重奉献精神，能脚踏实地的为同学们办实事。团支部耕作重点明确。认真负责的做完院团委安排的各项工作，开展组织生活和团员活动。

我支部成员之间关系融洽，相互关心，相互帮助。有非常强大的凝聚力，同时也具有很高的综合素质。

下面我将按照《机械电气化工程学院》“五四团支部”考核细则进行工作总结汇报。

团支部工作:

一：团支部组织建设篇

1.组织建设完善，机构健全，支部组织生活正常，积极主动完成上级所交给的各项任务。

2.每次参加举行各种活动，都能做到有计划有方案，活动后有总结。

3.拥有公平公正的平邮制度，一切择优都公平，公正，民主。4.能够按时进行团员证的注册和收缴团费工作

5.对新团员支部干部及老团员总是积极帮助，让他们成长。

第 2 页机械电气化工程学院“五四红旗团支部”申报总结

二：团的思想教育篇

1.积极开展主题教育，提高团圆的思想道德素养，例“纪念12.9活动”“向雷锋同志学习”等。取得了很好的预期效果。

2.努力营造良好的班风学风，学习是我们作为学生的首要任务，在学习上，大家相互帮助，相互激励。在上学期期末考试中，仅有四人未能文化课及格。