绿化单位工作总结

2025-01-31

绿化单位工作总结(精选11篇)

1.绿化单位工作总结 篇一

20xx年分公司绿化将按照油田公司绿化会议精神,以改善油田生态环境,提高环境质量,构建和谐矿区为目标,以厂区绿化为重点;深入扎实开展植树绿化工作,着力打造环境优美,自然和谐的绿色油田。

一、机构设置情况

分公司绿化由主管经理负责,下设绿化办公室,有主任和管理人员两人。主要负责分公司绿化规划和绿化管理,认真履行油田公司绿化办安排的各项任务,组织开展每年的义务植树情况。

二、“十一五”绿化规划完成情况

在“十一五”期间分公司严格按照“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路,逐步完善了各个厂区的绿化规划任务。“十一五”期间绿化规划面积11.8公顷,已建绿地10.23公顷,待建绿地1.57公顷,绿化覆盖率24.4%,植树435180株,绿篱4210米,栽植花卉7500平方米,草坪、地被植物25200平方米,几年来义务植树1.2万株,义务植树尽责率100%,成活率90%以上。

三、“十二五”绿化工作思路

“十二五”期间我们分公司将继续按照“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路,逐步完成各个厂区的绿化规划任务。加强各厂区绿化养护工作,保证分公司各厂区绿化存活率90%以上,绿化覆盖率达到35%以上。

四、20xx年分公司重点绿化工作任务

20xx年分公司主要绿化工作任务是完善机关厂区、丰收厂区、二大队厂区、八大队厂区的规划绿化面积,加强各厂区的绿化养护工作,完成各厂区花卉栽植工作。深入开展义务植树工作,确保义务植树工作扎实稳步推进,保证完成油田公司绿化办安排的义务植树任务。

2.绿化单位工作总结 篇二

社会的进步与经济的发展为众多企业带来了前所未有的良好发展机遇, 同时企业单位的园林绿化管理也受到了更多的关注与重视。不可否认, 企业的园林绿化管理较以前取得了很大的进步, 然而依然有许多问题与困境。如果不及时解决的话, 势必会产生某种程度的不良影响。由此可见, 关于企业园林绿化管理的探讨与研究显得尤为重要。

2 企业单位园林绿化管理的现状分析

从目前了解的实际情况来看, 企业单位园林绿化状况较以前有了很大程度的改善与提升, 但是依然存在着一些问题。具体来说, 主要体现在以下几个方面:

2.1 源于管理体制的困境

管理体制的不完善在很大程度上制约着我国企业单位的园林绿化管理, 具体来说就是协调性、统一性不强, 相关职能部门无法积极发挥其应有的积极效用。与此同时, 由于对园林绿化管理的重视程度不够, 并未将其作为一项日常的重要工作纳入现行的监督与评价体系, 最终导致园林绿化管理工作开展后劲不足, 流于表面主义和形式主义。

2.2 源于企业单位园林绿化意识层面的问题

对企业单位园林绿化管理的认知程度不高是导致目前企业单位园林绿化管理工作不顺畅的又一主要原因。具体来说, 主要体现在以下几个方面:首先是规划不够严谨, 尤其是对绿地预留面积规划与考虑的不足;其次就是过于重视草坪的规划, 忽视了高大乔木的栽培。事实上, 在企业单位园林绿化管理的实际过程中, 应该倾向选择偏重花色的书中, 同时注意灌木、乔木有机结合的复合生态群落。最后, 企业单位的园林绿化建造过于追求覆盖率, 盲目追求短时的景观效益, 忽视了生态效益。

3 企业单位园林绿化管理的对策分析

对于企业单位而言, 要想真正做好园林绿化管理, 需要从以下几个方面着手努力:

3.1 源于企业单位园林绿化管理理念的提升

只有首先意识到做好企业单位园林绿化管理的重要性和必要性, 才有可能采取更加积极、有力的措施, 才能将这项工作真正落到实处。要想真正达成上述目标, 相关职能部门要进一步加大宣传的力度, 定期开展相关的培训工作, 不仅仅让企业的管理者们充分意识到这项工作的重要作用和积极意义, 同时也要让这种观念为每一位员工所认可和接受, 进而为全面发挥企业单位园林绿化的积极效用奠定坚实、有力的基础。

3.2 尽快建立健全企业单位园林绿化管理体制

事实上, 政府的宏观调控对于企业单位的园林绿化管理也有着极为重要的作用。为此, 在今后的工作中, 要注意加强政府的宏观调控力度, 主要是要做好以下几项工作:

首先, 企业也好, 政府的相关职能部门也好, 不仅仅要做好自己的本职工作, 同时也要严格按照上级部门的相关精神和指示, 强化市场管理、施工资质审查与园林行业设计等问题的监督力度。在企业各部门的参与之下, 从企业单位园林绿化方案设计审定至委托养护全过程, 都要作出明文规定, 确保做到有章可循, 有据可考。

其次, 科学引导绿化市场, 发展健康科学的园林市场经济。第一是要整顿当前企业单位及政府部门绿化队伍, 实施施工资质化管理模式。第二, 要提倡公平化的竞争, 严禁转包, 不断完善承接工程时的投招标制度。第三, 建立健全的质检制度, 严把绿化质量关。

3.3 将企业单位园林绿化管理工作落实到个人

无论是企业的管理者, 还是普通员工, 都要明确企业单位园林绿化管理工作的具体内容, 成为管理工作的切实参与者。与此同时, 要将其作为一项重要的工作纳入日常的考核体系, 保证人人都能以主人翁的高度责任感和使命感投入到具体的工作中去, 将园林绿化管理工作真正落实到个人, 切实保证工作的质量和效果。

4 结语

从上文的论述中, 我们不难看出, 企业单位的园林绿化管理工作并非某一个部门的事情, 需要诸多部门的协调与配合。为此, 在今后相当长的一段时间内, 我们首先要在思想上充分认识到做好这项工作的重要性和必要性, 进而采取多种有效措施和途径去实施、去践行。针对现阶段企业单位园林绿化管理面对的一些问题和困境, 我们一定要给予足够的重视, 并尽快加以解决。

总之, 随着经济的不断进步与发展, 我国城市化建设的步伐在不断加快, 在这样宏观背景的影响下, 不断泰索与社会主义经济发展水平相适应的园林绿化管理的新方法和新亭是极为重要的。只有这样, 才能真正实现企业及其环境的可持续化发展, 才能真正全面实现我国企业核心竞争力的全面提升。

摘要:伴随着改革开放的深入推进, 我国的经济迎来了前所未有的良好发展机遇, 越来越多的企业犹如雨后春笋般涌现出来。在传统视角里, 我们往往是通过企业的实际生产效率和能够创造的财富来判断企业的发展水平。然而, 在社会快速发展的今天, 仅仅依靠上述指标是远远不够的, 企业的文明指数作为重要的衡量因素开始被纳入企业发展水平的评价体系, 而企业单位的园林绿化水平便是企业文明指数的重要表现。基于这样的现实背景, 以企业单位园林绿化管理为主要研究对象, 展开探讨与分析, 希望能够在剖析企业单位园林绿化管理现状的基础上, 发现问题与不足, 并最终立足企业单位发展实际, 提出切实可行的建议与对策, 希望能为进一步做好企业单位的园林绿化管理提供有力的依据和参考。

关键词:企业,园林,绿化管理

参考文献

[1]张铁柱.企业单位园林绿化管理面临的问题及对策探究[J].中国外资, 2013, (10) :19-20.

[2]林留兴.浅谈园林绿化工程的施工质量、成本控制和进度控制问题[J].广东科技, 2007, (3) :127-128.

3.园林单位年绿化工作总结 篇三

一、绿化养护管理工作:

我单位承担着全*****余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我单位的一项主要业务工作,绿地的面貌也直接影响着我**的形象,过去我**的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,各单位把绿化养护当作包袱背着。所以养护工作在全市一直处于落后的单位面。随着政府体制和机构改革的深入,从*****年开始,****为了改变我**绿化养护落后的被动状况,在绿化养护方面制订了新的政策,在全市率先出台了《*****绿化养护管理实施办法》,明确了我单位养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费。新的管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,根据**财政对我单位资金管理机制的改革,我单位也相应改变了过去对基层单位按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的方式。绿化养护不再是包袱和负担,引起了各基层单位的高度重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林单位的资金运作都发生了巨大转变,激励着基层专业人员积极性的发挥,这几年全单位上下高度重视养护工作,单位领导也把这几年的绿化工作重点放在养护上,把绿化养护工作确立为我单位的“立单位之本”,多次在全单位范围内召开了绿化养护工作会,为保证绿化养护各项工作的开展,单位还成立了“养护管理年”领导小组,由单位党政领导分别担任指挥和副指挥,并和基层各单位签定了养护管理责任书,将干部考核与其业务工作结合起来。相继向全单位提出了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年,我单位全体干部职工高举“绿化养护管理”的大旗,确定了:进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的`步伐,全面改善我**园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚劣。

单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施,有的实行责任制,有的实行班组、个人承包制,核定调整了绿地养护的个人指标,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持**内每月的养护评比检查,对各单位所管辖的道路、绿地进行等级考核管理,以经济杠杆为动力推动绿化养护管理水平和养护等级的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护水平的全面提高。市单位养护检查专家组对我单位*****年专业养护工作给予了较高的评价,在全市城八**绿化养护检查评比中取得了第三名的历史最好成绩。

二、绿化工程建设工作:

*****年是我单位近几年来绿化任务比较繁重的一年,为了顺利完成**交给我单位的绿化任务,我单位在年初召开了绿化工程管理工作会,单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组,制定了《加强绿化工程管理办法》,同时为全面提高绿化工程质量,完善内部管理,确保绿化工程任务的完成,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在单位安排的全部绿化工程中,实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素,但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点,充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难,全面完成了**政府交给我单位的绿化工程,并以精细的施工,良好的景观,体现了专业队伍的技术水平。去年我单位完成了广安门南街万米绿地、长椿苑、西黄线手帕口北街绿地的绿化建设任务,完成了二环路、前三门大街、莲花河东岸等绿地的改造任务,还完成了*********等道路绿化任务。全年共完成绿化面积*****万平方米,其中新增绿化面积****万平方米,改造绿化面积****万平方米,栽植各种苗木****万余株,绿篱色带****万株,铺草****万平方米。其中,********的绿化建设工程获得了****优质工程。去年我单位还完成了花坛和******的环境布置工作,共计摆放花坛**座,布置花街***条,全**共摆花****万余盆。

三、在公园行业管理方面

去年我**为推动公园精神文明建设和服务水平上一个新台阶,以申奥成功为动力,以“建首善、创一流”为目标,进一步完善了管理制度,按照《****园林单位关于*****年度全市公园行业管理工作的意见》精神,积极推行规范化、制度化、科学化的管理方法,坚持“以人为本、文化建园”的方针,围绕着优美环境、优良秩序、优质服务,推动创建文明公园的活动,不断提高服务质量和管理水平。严格按照《****公园岗位职业道德及行为规范》的标准提高工作质量,以良好的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我**属公园的窗口服务人员工在文明用语、礼貌待人、服务周到、主动热情方面,受到了游人的称赞。在今年市园林单位组织的文明公园游客满意率

调查中我单位万寿公园取得了全市第三名的好成绩。

4.绿化先进单位事迹材料 篇四

——赵朴初文化公园管理处(2015.8.5)

赵朴初文化公园是为纪念著名社会活动家、作家、书法家、前全国政协副主席、中国佛教协会会长赵朴初先生而建立的一处纪念园林。公园占地46公顷,分为树葬地和纪念馆两部分。近年来,按照上级各主管部门对绿化工作的要求,以创建绿色模范单位为目标,赵朴初文化公园大力实施绿化、美化工程,目前,公园绿化覆盖率达到70.3%,绿化普及率达到100%。公园的绿化工作主要有以下几个特点:

一、上级领导高度重视,林业部门倾力相助

自公园建设伊始,各级领导十分重视,多次要求要把公园绿化当做大事来抓,坚持高标准定位,高起点规划,高标准建设的原则,抓重点,重点抓,以植树造林为主,乔、灌、草、花相互结合,突出美化效果,形成绿色景观带,提高绿色覆盖率为主的工作措施,力求树种多样化,美观化,景致化。林业部门更是倾力相助,在项目上大力支持,技术上派专人指导。公园绿化能有今天的成绩,离不开领导的重视关怀,更得益于林业部门长期不间断的支持。

二、强化组织领导,夯实绿化基础

赵朴初文化公园一直把绿化工作作为美化景点基本途径,不断加大绿化工作的力度,成立了以管理处主任为组长 的绿化工作领导小组,每年制订《赵朴初公园绿化养护管理详细方案》,分工细致明确,专人负责实施,专人负责监督,并聘请专家随时抽查督促,发现问题及时处理。为了确保树木成活率,公园从最基础工作抓起,制定了严格的挖穴标准、苗木质量标准,严把苗木泡水关和栽植关,收到了良好的效果,截止目前,公司共种植乔木96800株,灌木28000株,草坪520平方米,绿篱800余米,成活率达到96%以上。确保栽一棵,活一棵,成材一棵。

三、推进绿化重点,全面提高绿化水平

为了提高绿化水平,公园邀请专业团队和林业部门做了专业绿化设计方案,并且结合实际坚持见缝插绿,破墙透绿,拆房增绿,规划建绿等一系列措施,一是认真抓好树葬地神道两旁绿化工作。在全面考虑主要功能的前提下,努力做到一景一致,一路一景。公司共投入绿化资金10余万元,在神道两旁栽种植银杏、雪松、塔柏等树种,使神道在不同的季节都呈现出独特的景观。二是全力建设广场和瞻仰平台。公园共有广场两处,树葬地广场两旁栽种香樟20余棵,绿篱300余米,纪念馆广场栽有香樟和玉兰;瞻仰平台更是品种多样,有原安徽省委书记黄璜亲手在中的菩提树,有珍稀的珙桐等,正是这些花草树木,为改善公园环境和创造景观,增添了一份又一份色彩。

四、强化管理工作,维护绿化成果

在绿化过程中,公园一直坚持建设与管理并重,采取有效措施,加强绿化管理工作。一是建章立制。根据实际公园制定了《赵朴初文化公园绿化管理办法》、《赵朴初公园绿化养护管理详细方案》,使公园绿化走上了科学化、规范化、法制化的轨道。二是实施目标责任管理,坚持全员参与,提高绿化质量。公园绿化领导小组将绿化区划分为3片,分专人负责,定期对各片绿化任务进行验收并随时抽查,这样既强化了各片的责任意识,又提高了绿化质量。三是注重环境卫生,公园除了每日清扫保洁,另外每周二、周五还必须进行全员参与的大扫除。在珍稀树木上挂上标识,让游客懂得爱护,在草坪中设置提示牌板,提高了游客环保的自觉性,同时也在工作人员中形成了爱书爱花、讲究卫生的良好风尚。四是确保绿化工作成果,公园绿化领导小组专门聘请专家对全体工作人员进行了绿化专业知识培训,并且专门针对植物养护的难易程度制定了管护标准,对景区树木定期打头、剪枝、施肥、除草,并在不同时期给树木进行修剪,粉刷,喷药、除虫,有效地控制了病虫害的发生,有效提高树木的成活率。五是加大宣传力度。宣传工作分为长期和定期两种,公园的导游人员每次讲解的时候都会提醒游客爱护花草、保护环境,工作人员也在草坪、树木上挂有温馨提示的标牌,另外每年的植树节和国际环境保护日公园都会开设专题活动,大力宣传公民义务植树的法定性、义务性、公益

性和长期性,宣传植树造林在企业建设中的重要地位和作用,通过广泛深入的宣传,在全体工作人员中树立了“绿我家园,人人有责”的理念,形成了积极参加植树造林,绿化美化环境的良好社会风尚。如今的赵朴初公园,春季万紫千红、鸟语花香;夏季绿树成荫、绿荷扶风;秋季层林尽染、硕果累累;冬季玉树银装、寒梅点点。野芳发而幽香,佳木秀而繁阴,朝往暮归,韵味无穷。

5.造林绿化模范单位典型材料 篇五

---永昌县**镇

**镇在县委、县政府的正确领导下,在上级林业部门的具体指导下,在全体干部和群众的共同努力下,坚持高标准高质量的造林规划,坚持见空插绿、见空补绿,广泛发动,周密部署,在全镇掀起了一个绿化造林的高潮,由于镇领导重视,宣传到位,措施有力,我们在工作任务繁重、人员力量薄弱的情况下,全面完成了各项工作任务,并取得了较好成绩。

一、加快植树造林,改善人居环境

突出一个“造”字。主要是抓好植树造林。林业具有社会性和全民性,造林绿化应该走政府主导、社会参与、全民动手之路,仅仅依靠政府和部门的力量,社会参与范围和广度不够,林业发展速度就会放慢。

大力开展植树造林是贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神的重要举措,也是生态文明建设的本质要求。2010年全镇完成三北防护林种植面积300亩,退耕还林补植面积850亩,截至目前我镇退耕还林面积已达9400亩,完成义务植树4万株;在镇区公路两侧及文化广场栽植刺槐、丁香、榆叶梅、云杉、火柜树、丝棉木、圆柏和刺柏等苗木3.7万余株,绿化总面积达5000多平方米,成活率达99%,达到了预期的景观效果,随着镇区水、电、路等基础设施的不断完善,小城镇面貌焕然一新,极大的改善了镇区居民的生活环境,为镇域经济快速发展奠定了良好的基础;同时林木具有防风固沙、涵养**的作用,为居民的生产生活提供了方便。也满足了社会对自然、绿色的旺盛需求,为生态建设提供了坚实的保障和不竭的发展动力。

二、加强林木管护,提高造林质量

1、突出了一个“管”字。主要是管理好现有的森林资源,针对林业生产“三分造、七分管”的特点,镇林业站首先召开林业大会,对森林抚育、病虫害防治等方面进行了宣传发动和重点强调。我镇林区面积比较大,树种比较单一,容易引起病害和虫害的蔓延,由镇林业站向农户集体发放药物,各村委会负责对所辖林区林木病虫害的防治,每年进行两次普防,病虫害防治率达到了98%,使我镇林木能够健康的生长,确保林木资源的安全。加强林政资源管理,不断增强生态保护意识。加大森林案件查处力度,先后查处了乱砍滥伐林木、乱侵滥占林地案件多起,规范了征占用林地的审核和监督,强化了木材流通和经营加工管理,维护了林区稚序。对重点毁林案件进行了严肃处理,同时加强了对公益林的管护工作,杜绝毁林事件再次发生。

6.绿化单位工作总结 篇六

——涟源一中申报“全国绿化模范单位”电视解说词

在湘黔铁路与二广高速公路交汇处,国家级森林公园龙山脚下,美丽的涟水河畔,坐落着一所绿树掩映、鸟语花香的校园,这就是湖南省示范性普通高级中学、湖南省园林式单位、娄底市绿色学校——涟源市第一中学。

【远景】湘黔铁路、二广高速公路、龙山、涟水河、蓝田城区、涟源一中鸟瞰图。

【近景】涟源一中南北大门,湖南省示范性普通高级中学、省级园林式单位、绿色学校等荣誉奖牌。

涟源一中诞生于抗日烽火中,原为著名教育家廖世承创办的“国立师范学院”。当年“文化昆仑”钱钟书以其为原型写就了世界名著《围城》。后国师西迁,1946年以其旧址改办省立十五中,1952年用现名,1980年跻身“湖南省重点中学”行列。悠久的办学历史,深厚的文化底蕴,使这所三湘名校焕发青春,曾经为涟源,为祖国培养了五万多名优秀的高、初中毕业生。

学校占地253亩,其中校园占地213亩,校外学农基地40亩,现有教学班64个,学生4160余人,在职教师290人。校园由教学区、生活区、体育活动区、办公区、综合服务区构成,建筑面积 87426平方米,绿地面积133590平方米,固定资产价值1.2亿元,建有科学楼、图书馆、学生食堂、4栋教学楼、学生公寓、教师公寓、标准化田径运动场、校园国师广场等学习和生活设施。校园绿树成荫、环境优雅,可绿化面积绿化率达100%,绿地率达79%,绿化覆盖率达81%,是一所典型的现代化绿色学校。

走进校园,仿佛走进了一座清幽怡人的园林。最引人注目的是矗立在三闾钟楼前,那棵有着200多年树龄、见证涟源一中历史发展的高大挺拔的香樟树,那浓墨的绿荫,犹如一团绿云掩映在校园上空,又像一把绿色的巨伞,为树下的过往师生遮雨挡日。放眼校园,一排排整齐的玉兰、香樟、杜英、红叶李随风摇曳,科学楼、教学楼、学生公寓楼、学生食堂楼在树荫间若隐若现,干净整洁、宽阔平整的校园大道,随势赋形,道路两旁华灯高矗,迎春垂下(长垂),绿篱连带,微风在花草间穿行,阳光在树叶间嬉戏,花坛草坪错落有致,天然的乔木与人工栽培的花草相得益彰,处处绿意盎然、鸟语花香、生机勃勃,散发出宁静雅致的气息。

科学楼前下面是一个别致的小花园,人工砌成的蝌蚪型小水池静卧期间(其间),翠绿色的灌木带勾勒出花园的边缘,杨柳、雪松等乔木与玫瑰、法国冬青、樱花、梅花、红叶李等灌木类植物以及麦冬、草皮等地被类植物分布期间(其间),营造出一片绿意昂然(盎然)、色彩缤纷的景观。学生清晨弹琴练唱,夕阳(黄昏)作画吟诗,乐在其中。

学生食堂周围,是一片由各色树木、花草组成的植物带。在这个植物带里,汇集了涟源境内近年园林绿化中用得多的乔木、灌木、藤本和地被类植物以及部分园林树种,如香樟、桂花、槐树、梓树、杨梅、红枫、松树、桑枣树、碧桃、红叶李、紫玉兰、八角金盘、桃叶珊瑚、小叶栀子,莺尾(鸢尾)、十大功劳、月季、法国冬青、琵琶„„各类植物、花卉50多种,具有很强的示范学习功效。树丛中凉亭相伴,楹联赏目,花(蜂)飞蝶舞,充满诗情画意。它是学校近年来绿化规划起步较早、面积较大、成型快、效果好的一块景观。

学生公寓前呈半月形的草坪上面,生长着红叶李、碧桃、樱花、玫瑰、西湖海棠等小乔木,杜鹃、红桎木、金边黄杨等灌木,以及铁树、红叶石兰等球类植物。从春到秋,桃花、李花、樱花、紫金花、海棠花、菊花等依次竟相开放。花卉点缀期间(其间),娇艳欲滴的玫瑰花在绿草如茵的草坪地上与盛开的玉兰花、婀娜多姿的垂柳、满树芬芳的桂花争奇斗艳,鸟语花香,彩蝶翻飞,令人驻足流连。早晨或下午,草坪边的林茵道(林荫道)上,花丛边上,三三两两或是书声朗朗(谈笑风生)的学生,成为校园里最为靓丽迷人的一道风景。据介绍,这里成为近年来涟源一中学生重要的课外学习场所。

【镜头】:学生自习看书。生物老师辅导学生。顺着校园马路由南向北,沿羽毛球场拾级而上是枝叶茂盛的红桎木和桂花组成的景观带。校园西边是田径场,红绿相间的塑胶球场、跑道与校园绿色互相映衬、相得益彰,更显出校园旖旎迷人的景色。通往学生公寓和国师广场的林茵(荫)大道,玉兰、杜英、路灯、彩色标语牌与路边绿篱带、文化墙组成一道视野开阔、层次错落的风景。道路两侧石墙上蓬勃生长的迎春、常青藤成为校园一道绿色的屏障。

【远景】: 校园全景、学生食堂顶楼、学生公寓

【近景】:大门内、宣传栏前面、教学区内、由南向北、到运动场、到广场、到北校门。

走进学校北面的国师广场,一条长满茂盛香樟树的大道两侧,苗木吐翠、花草芬芳。高大的乔木、茂盛的灌木、生机勃勃的地被植物,枝繁叶茂、层次错落、疏密有致,到处郁郁葱葱,绿意盎然。三五成群的学生在老师的带领下,在广场周边进行植物研究性学习。在活动广场四周,分布着六个造型别致的花坛,由校友捐植的六棵墨绿色罗汉松,怀抱广场中央“教育家廖世承”的铜像,构成了一幅庄严肃穆的油画。广场南边矗立六根粗大的12生肖石柱,与周边的绿化带相呼应,为宽阔平整的校园广场增添了无限的生机。该广场建于2008年,占地10余亩,有功能完善的休闲活动等设施。广场周围种植的植物名目繁多,分为常绿乔木(玉兰、桂花、杨梅、杜英、罗汉松、火迪楠、筹树、樟树),落叶乔木(黄金槐、银杏、杨柳、合欢),小乔木(樱花、紫金、石榴、梅花、红枫、红叶李),灌木(红桎木、桂花、金叶女贞、金边黄杨、大叶栀子、瓜子黄杨),桩景(罗汉松、红桎木、榆树、枸骨树),球类植物(茶花、桂花、红叶石兰、铁树、金叶女贞、海藻),地被类(草皮、紫罗兰)、藤类(紫藤花、迎春花)等几大类。

作为一所老牌省级示范性高级中学,涟源一中历任领导班子都非常重视校园绿化工作,从1999年起,学校专门成立了创建“园林式校园”、“绿色文明校园”办公室。

【镜头】:会议,文件;

【镜头】:校长讲话。我校的绿化工作有三个特点。一是学校绿化规划成片,种类繁多,是学生理想的植物教育基地。二是绿色、人文景观统一,形成了人与自然和谐的生态文明环境。三是绿色理念深入师生,绿色环保教育日益重视。

多年来,学校每年春季组织全体师生进行校园绿化活动,已成为一项常规性的重要工作,从未间断。

【镜头】:老师带领学生植树。

从学生手抄报、《三闾文学报》校刊到校园专栏,从课堂到宿舍,学校处处体现出绿色理念的熏陶。这里类型丰富、品种多样的树木花卉资源、师生自觉参加植树种草的良好传统,奠定了涟源一中校园绿化美化的坚实基础。经过全体师生多年来的不懈努力,涟源一中在校园绿化、环境美化方面硕果累累,取得了喜人的成绩。学校1988年被湖南省绿化委员会授予“绿化先进单位”,1990年、1997年两次被湖南省建设委员会授予“园林式单位”,2002年被娄底市环保局和教育局授予“绿色学校”,1985年、2006年两次被湖南省爱卫会授予“文明卫生单位”,2011年被娄底市委、娄底市人民政府授予“文明单位”。

面对未来,涟源一中(一中人)豪情满怀。2011年,学校教代会审议制定了《创建“全国绿化模范单位”实施方案》。按照这个方案,涟源一中将进一步加强校园绿化美化工作,加大校园绿化建设投入,建成全国数字化校园建设示范学校、全国绿化模范学校。我们有理由相信,这所誉满三湘的绿色文明校园,在不远的将来会焕发出更加美丽动人的光彩!

7.绿化工作总结 篇七

第一总监部 京南小镇 靳路路 毕业至此一年多,也是我走向成熟的一年,虽然有过压力,但是对自己这一年还是很满意的,有了很大的进步。有做的好的地方,也有管理不当的地方,所以回想这一年我做了一下总结。

长辛店两点一线是我进公司接触的第一个项目,通过这个项目让我更熟悉了工程的流程,丰富了自己的经验,刚开始工作我完全没有自己的想法,完全依靠图纸和通知的意向,所以无形中给了自己很多压力,在工作中我不断的克服自己的依赖性,进行不断思考,把自己的想法在与甲方设计理念不冲突的情况下融入到工程中,是自己得到了很大的满足。

长线点是一个造价很低的项目,我不断地思考怎样在不影响景观效果的情况下去节约成本,通过管理施工队监督其施工质量,减少材料损耗,这也体现了一个管理人员的负责性和态度。在机械使用上要做到不浪费,时刻监督其施工质量,避免复工,使其高效的完成工作任务。施工过程中对苗木的调整也很重要,与甲方协商努力说服其将利润低的植物改为利润高的植物,做到景观效果不变甚至更美。通过第一个项目我成长了许多,遇到问题不急不躁,想办法去努力解决,作为一名绿化工程师管理的能力是必不可少的,在工作过程中我不断提升了自己的管理能力,能够做到合理安排施工人员,保质守时的完成工程周期。

其次我接触到第二个项目是香河珠光御景,这个工程虽然施工面积不是很小,但造价极低,通过这个项目我学会了怎样去控制成本,严格监督施工质量,确保苗木的成活率。今年的雨水量很大,对我来说是个重要的考验,因为很多工地的苗木都被大水淹死,但我们的施工区域是车库顶板,我们必须在排水不好的情况下保证苗木成活,我们经过与甲方协商添加排水管道,避免了因为水涝而导致苗木死亡。因此得到了甲方的好评,这也是我在处理突发情况得到了很大提升。

公司会有时组织工程人员参观其他工地,交流心得。因此我学到了很多没有接触的知识,懂得了很多植物搭配的手法和技巧,我将灵活的运用到今后各工地,以此丰富自己的设计理念。

年底公司都会组织专业培训,这样我觉得能够开阔我的视野,见识了很多南北方存在的差异及应该互相采纳的优点,希望以后能加以利用,表现更多的美。培训中也提到了很多施工中出现的问题,这是我最应该的学习的,做到引以为戒,避免在今后的工作中出现同样的问题。

一年多的工作也表现出我有很多的不足和缺点,不如对施工队的管理不到位,有时对施工资做的不齐全,等等种种的不足我会尽力去客服,在今后工作中不断进步。

8.绿化工作总结 篇八

在市委、市政府的正确领导下,我们建设局广大干部职工继续发扬“乐为建设添光彩,服务人民树新风”的精神,不断加大绿化行业管理力度,大力提高绿化工程建设和养护管理水平,绿化景观进一步改善。现在我市绿化覆盖率达,人均公共绿地达。通过我局的不懈努力,为创建“全国文明城市”及“环境保护模范城市”打下了良好的基础,为人民的工作生活、休闲消谴提供了良好的舒畅空间,为我市两个文明建设创造了扎实的外部环境。

一、20xx年城市绿化基本情况回顾

(一)大力做好道路绿化的建设

人民西路绿化景观带工程为××年度政府实事工程,全长公里,两侧各宽—米不等,绿地面积达万平方米。为确保设计方案的质量,建设局作为组织者邀请了三家具有园林设计资质的单位参与竞争,通过方案优选,最后采用苏州园林局的绿化方案,通过公开招标,确定上海神州绿化公司等四家具有园林绿化资质的企业施工,同时由我市新城建设工程监理公司对该工程实施全过程监理,从而确保了工程质量。该工程已于月日竣工。共种植雪松、杜英、含笑等大小乔木灌木株,草坪平方米,在自然起伏的`地形上形成了“春花烂漫、夏荫浓郁、秋色绚丽、冬景苍翠”的景观。该工程的实施,为我市打造了城市西入口的绿色通道。

(二)努力提高公共绿地的质量,为市民提供良好的休息空间

今年滨河休闲广场工程成为我市公共绿地建设的重点。滨河广场位于解放路正大桥北侧,总占地平方米,经过竞标,由省林业调查规划设计院负责设计,市园林工程公司施工。该广场绿化已种植完毕,其它张立膜休闲亭、各类灯及广场铺设和栏杆等将于月日完工。该工程以大广场、大草坪、抽象大色块、大树种的形式与现代亭、园林小品构造成极富有现代气息的大型公共绿地,成为西城区市民最重要的休闲娱乐场所,与东城区的文化广场遥相呼应,与周围景观协调一致。

(三)百棵大树进城,为我市增加多重亮点

自月日至月日,我市已有棵大树进城,种植在城区一些交通要道口、休闲绿地和广场上以及一些重要建筑旁,树种是一些市民喜闻乐见的、且能较好地适应我市气候、土壤的银杏、桂花、三角枫、香樟和紫薇等,形成饶有特色的杏林、枫林、桂林等。最大的树胸径超过,最小也达,树龄最长者为年。

大树进城工程有力地提高了我市城市的品位,改善了人居环境,改变了城市绿化单调的格局。

百棵大树进城工程没有动用市财政资金,而是由有一定经济实力的机关、企事业单位以及社会各界人士捐献而完成的。绿化资金渠道的拓宽,有力地减轻了绿化建设和改造给财政带来的压力。

(四)、保证绿化成果,大力做好绿化维护管理工作

去年冬今年春,气候偏暖,如果不做好病虫防范工作,病虫害将可能于初夏大面积爆发,我市建设局积极督促园林处组织力量,对病虫害进行全面普遍防治,喷药面积达万平方米。同时对全市道路、公共绿地和居住区绿化进行全面的修剪与整枝,五个月来共清理枯树、枯枝多株,对行道树定干多株,修剪各类草坪达万平方米;清除绿地内杂草耗费人工多工;对草坪、乔灌木进行了全面的施肥,共耗肥多公斤。对道路进行全面补缺,共补了多株雪松、广玉兰和香樟等行道树、大叶黄杨等绿篱多米,花灌木多株。由于绿化管理措施及时,有力地保证了我市的绿化成果。

二、20xx年城市绿化工作具体实施办法

(一)重要工程邀请专家来设计

今年我市重点工程均邀请专家来设计,滨河广场园林绿化工程由省林业调查规划设计院的专家负责设计,西入口绿化景观带由苏州园林局专家设计。园林专家视野宽、见识广,以超前的意识来规划与设计,以大气魄、大手笔突破海门人自己设置的框框与局限,带来了全新的设计理念。建造成真正意义上既合乎现代市民生活、休息需要,又能满足将来市民欣赏要求的园林绿地。走出海门邀请专家来规划设计,将赋予园林绿地更为持久旺盛的生命力,与市民生活更为贴近的亲和力。

(二)城市绿化工程进行公开招标

9.绿化工作总结 篇九

1、施工前期准备工作

1-1、现场勘查工作。现场勘查是非常重要的,最好要会同甲方工程部相关领导进行现场勘查工作,界定施工范围,了解施工区域室外管网分布情况。

1-2、审查施工图纸。体会设计意图,审核施工图纸,征求上级领导意见。多次与设计师、甲方工程部主管领导、进行沟通,并提出修改意见,审查图纸一定要详尽,遇到不清楚的地方一定要明确,切记不得穿凿附会。

1-3、编制计划并及时上报。根据合同约定工期以及甲方要求编制人工、材料、机械进场计划横道图。施工前认真研究施工图纸,进行实地勘查,编制主要材料、施工机具汇总表,明确材料名称、数量、规格及质量要求、进场时间等并及时向主管领导进行汇报。

1-4、计算土方量。联系现场核算与土方供应单位三方一同对现场标高进行测量,做好记录,并形成原始资料。根据微地形图纸与现场实际标高计算工程所需土方量。

1-5、严格把控种植土质量。土壤是园林绿化工程施工的基础,土质的好坏直接影响苗木的成活率和今后的生长势。在施工前,先对取土点土质进行化验分析,合格后采购进场;并在种植前对土壤采取了相应的消毒、施肥和改良等措施,以确保现场回填的土方满足种植要求。 1-6、催促各种施工材料、施工机具按计划进场,做好验收和清点记录。

1-7、组织搭设临时设施。遵循节约、实用、方便的原则,组织工人就近搭设临时工人宿舍、库房、厨房、卫生间等生活设施。安排工人进场,并强化工人安全意识,组织工作做好防火、防洪、防盗等工作。

2、组织施工工作。

2-1、参考施工规范,编制公共绿地施工组织设计,做好技术交底工作。

2-2、现场管理。负责现场日常施工管理工作,及时向领导汇报工作进度、质量等各方面情况。

(1)、人员:妥善安排工人日常生活,尽力帮助他们及时解决遇到的各类问题。加强工人安全意识,组织工人做好防火、防洪、防盗等工作。夏季炎热时段考虑植物生长特性,及时调整工作作息时间,既有利于植物生长需要又避免了高温炎热天气下窝工情况的发生。

(2)、材料:工程材料进场后做到了集中保管,按需发放,当天工程

结束后要及时进行检查回收,避免丢失。绿化材料尤其特殊,特备是大型树木,树木较高,一定要现场看好路线,防止不能转弯,确定好树木土球重量,联系好相应吨位吊车后,才可组织苗木运输,进行栽植。

(3)、机械:由于机械施工是加快施工进度的主要措施,所以在公共绿地施工中特安排装载机、挖掘机等施工机械进行大面积场地平整、堆坡造型工作。坚持现场指挥工作任务,保证连续作业,避免返工、窝工,并随时做好机械台班记录,尽量避免机械台班费支出浪费情况的出现。用吊车栽植苗木时,提前确定好苗木栽植位置、树坑深浅,尽量一次吊到位,避免反复吊运,节省了栽植时间,节约了栽植成本。 2-3、根据现场实际情况及时向甲方苗木采购部门上报苗木进场计划。 2-4、对现场临时性工作及时记录、现场测量、及时办理签证。工程现场签证资料是申请工程进度款及工程竣工审计决算的主要凭证。施工过程中我一直现场跟踪施工,遇到设计变更或甲方临时增加的工程量,及时通知现场核算人员,并留影像资料,做到了当天的工程量当天核算,及时签证,尽量为结算打好基础。

3、施工后期养护工作

根据公司施工养护规范要求,合理制定养护标准、养护工作计划、安排日常养护工作。为了确保植物能够正常生长,根据不同植物的生长需要和某些特定要求,及时对植物采取如施肥、灌水、中耕除草、修剪、防治病虫害等技术措施。养护管理工作是为了确保植物能够正常生长,根据不同植物的生长需要和某些特定要求,及时对植物采取如施肥、灌水、中耕除草、修剪、防治病虫害等技术措施,在园林绿化工程中占有重要地位,它是园林绿化施工项目顺利完成、形成景观效果的关键。植物是有生命的物体,因而养护工作具有其特殊性。另外,植物品种丰富多样,其生理习性也各不相同,对光照、土壤、水分、气温等生活环境要求各异。

10.绿化管养工作总结 篇十

于5月1号,我公司对白云湖东湖标维修与养护全面接管。在领导班子的正确领导下,全所干部职工克服外部诸多不利因素,认真履行绿化管养工作职能,努力完成各项工作。现将5月份的绿化管养工作总结如下:

一、5月份绿化管养的主要工作

1、东湖绿化人工与药物除杂草

2、东湖绿化树木的扶植与支撑

3、东湖红火蚁的防治与治理

4、东湖绿化病虫害的防治治理

5、东湖绿化植物的修剪、修枝与整形

6、东湖植物的追肥

7、东湖岸线水葫芦的清除

二、工作的规划与职工的管理

为了更好的开展工作,我所每周一和周五形成例会制度,周一开会研究全所工作安排,统筹各部位工作计划,对所面临的问题领导班子研究探讨,坚持每周至少考核三次,对本部位存在的问题及时解决。每周五作工作总结,总结本周工作重点。对工作积极能干的同志进行表扬,对存在的问题点名批评,以便更好的改进工作思想和工作方法。公园职工坚持一天两点名,加强纪律性。另外,我所根据公园面积与现场实际情况,把东湖划分为五大区域进行绿化管养,每个区域分配好职工,保证工作顺利进行,我所还设立了专门的机动班和园厕

班,以确保工作做得最好。全所人员实行轮休制,保证了每天工作的正常运作。

三、绿化管养的具体工作

(1)人工除杂草与药物除杂草相结合,每天出动大批绿化职工,针对一些药物难以控制、顽固性强的杂草进行人工拔除。另外,配制专门的特效药对台湾草草坪杂草灭除。

(2)作为一个

(4)日常保洁,一日两清扫,全天候保洁,随时清理各种垃圾、污物、纸屑、废弃物。定期修剪乔木和花灌木,清理枯枝残枝、树木萌蘖枝;及时清理死树倒伏树,随时清理张贴物、悬挂物;定期对绿篱和草坪进行修剪,及时清理杂草。湖面打捞,采用鱼网加工制造的圆筒式专业打捞工具进行拉网式打捞,提高了工作效率,保持了湖面清洁度。

(5)时刻做到病虫害防治,采取药物喷洒和人工防治相结合的办法进行。专人对树干埋药,清除根部虫蛹和树上虫蚫;药物喷洒选择在人流很少的晚间进行,防止药物喷洒在行人身上。

(6)我们所担负着全个东湖湖面打捞工作,管理难度大,危险系数高,我们所设专人全天清捞保洁,要求打捞人员必须穿救生衣方可下水,并专门自制一套打捞设备,每天乘船打捞湖面垃圾、落叶,保持河道内水面无漂浮物无水草。

11.园林绿化助理工程师单位推荐材料 篇十一

XXX同志自20XX年XX月到我公司工作以来,始终以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,认真贯彻党的路线方针、政策,坚持“三讲”,努力实践“三个代表”不断加强和改进项目管理中的不足,始终坚持精神文明与物质文明一起抓。正确处理项目管理中的经济效益与社会效益的关系,实事求是,积极为促进经济持续、快速、健康发展服务。

在工程施工生产实践中,该同志自觉遵守国家法律法规,遵守公司的规章制度。严格按照建设部的有关规定组织工程施工,服从领导安排,任劳任怨的工作。在生活和工作中,该同志虚心学习,为人正真,遇事冷静,具有沟通、协调、分析和解决问题的能力,业务上不断总结和提高。该同志在园林绿化工程施工方面,对每一个工种,都要亲自到现场了解,复核尺寸,检查苗木的型号和规格。

在工作中,该同志勤奋学习,孜孜不倦不倦地学习业务知识,不断地为我公司作出贡献。成为我公司的一名业务骨干,在外滩十六区绿化项目工程中,对工程计量、结算及现场管理等方面都起着举足轻重的作用。他在工作中胆大、心细,具有创新精神,从他自

已在工程中的实践经验中总结出许多具有创新的设计思想,为许多工程的绿化设计提供了新颖实际的设计。在担任项目经理时,组织能力强,具有相当的管理才能,并具有较强的文字表达能力,丰富的实践经验,出色地完成了一个又一个的绿化工程。他在工作中任劳任怨,由一个非专业人员在短短的几年中,成长成一个能独当一面的技术骨干和管理人材,与他的刻苦努力和勤奋钻研是分不开的。他在工作中,不断向同事学习各种知识,让自已学有所精、技有所长。他在实践中的经验,在工程实施中起到了巨大的作用。

在工作中该同志严格要求自已,不断加强理论知识的学习,在实践种不断总结经验,将理论与实践紧密结合,成为一名合格的园林绿化助理工程师,为建设美的XX作出贡献。

通过这几年的工作,该同志得到了我公司极大的认可,综合管理能力和业务水平有了很大的提升,故我公司同意推荐该同志为园林绿化助理工程师。

XXXXXXXXXX公司

上一篇:全科规培总结下一篇:小学话题作文:快乐的除夕150字