幼儿园门禁安全制度

幼儿园门禁安全制度（精选11篇）

1.幼儿园门禁安全制度 篇一

物资仓库门禁管制

（摘录或参考《物资仓库管理办法》及《供方报交考核办法》）仓管员的职责与权限：

a对即将越过库存管制区警戒线的人员应立即制止。

b私自进入管制区域者或强行进入者，有权对其拍照，并上报处理。c主动引导‘指定送货员’送达规定的储位。2 仓库主管的职责与权限

a现场的巡视与监督。

b因公须进入存储区客户、供应商，由仓库主管安排专人陪同。

c对违反规定者进行相应的处罚。3 人员进出管制 3.1 本公司人员

a除公司领导、部门负责人和各车间指定物料接收人员外，其他无关人员一律不准进入仓储区。

b业务相关人员办理完业务须及时离开，不得在库区内抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为，否则，提报总经办按《NBSL员工行为规范》处理；

c 任何人员不得私自到储存区域拿取物品，否则，提报总经办按《NBSL员工行为规范》处理；

3.2非本公司人员

a非本公司人员指公司客户、来访人员和施工人员等。

b公司客户一般有本公司相关人员陪同，并佩戴带公司配发的贵宾卡，无陪同人员，应谢绝其进入仓库。c若员工亲朋好友来访，未得到仓库主管允许不得带入仓库。3.3 供应商人员

a 所有供应商人员进入仓库区域，必须正确佩戴《出入证》；

b 送货人员更换等原因，暂未办理《出入证》的，须事前向供应管理部备案，否则，按违规处理； c 供应商人员必须着装整齐，不得违反《NBSL员工行为规范》的着装要求，如：拖鞋、短裤、背心等； d 进入仓库储存区域时，必须有业务相关的仓管员陪同，否则，按违规处理；

e服从仓管员的指引，整齐摆放到货架或托盘，不配合的送货人员，仓管员有权提报到供应管理部，要求供应商更换送货员；

f 办理完业务后须及时离开，不得在库区抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为，否则，提报到供应管理部按《NBSL员工行为规范》处理；

g 不得私拿物品出库门，也不准取用NBSL塑料箱及工位器具，否则，按《物资仓库管理办法》处理；

2.幼儿园门禁安全制度 篇二

一、中国古代城市管理体系中的门禁管理制度

中国古代以礼法驭天下,“礼”是规范,“法”为约束。盛唐的鼎盛,于维系社会律条法规的反映,皆建立在礼法观念之上。简言之,“礼”遵循的等级秩序中的贵贱尊卑,集中体现着封建社会的等级观念和宗法思想。可以说,唐律延续下的武德律、贞观律、永徽律和开元律,继承和发展的基本原则便是礼法观念。“以礼为本,礼法并用”的唐法典是我国现存最早且最完整的法典。因此, 在探究唐代法典体系对政治、经济、社会及文化的影响时,首要遵循的原则便是对礼法观念的把握。

唐代法典体系基本继承了隋朝的开皇律,从这一历史发展过程中可直视中华法典体系遵循的特点。及至唐代,中央集权得以加强,从相应的律条于城市维系的反映皆可看到,门禁管理制度更加严格,管理体系更加完备,无不说明唐代帝王对加强皇权实现长治久安的诉求。以唐都长安为例,当时城市规划极其有序,单从城门系统来看,便足以显示都城规划的合理性。长安城门系统是连接内外的重要沟通渠道,无论城门规模或门道数量均远胜先前,为更好加强城市安全及维护社会秩序,相应的门禁管理制度便应运而生了。

二、门籍制度的价值标准研究

长安城门管理系统含三大类,即宫城、皇城和外郭城。就宫城而论,作为规模最大的都城,宫城建设不仅囊括了众多宫殿建筑群,且宫门及殿门数量也颇为壮观。宫城是皇帝的日常居所,为加强管理便开始实施门籍制度。

唐代的门籍制度可追溯到汉代,于《汉书·元帝纪》中可见,所谓“籍”,实则为“二尺竹牒”的身份记名牌,为方便出入管理及加强宫城诸门监管,将出入者信息及身份特征等予以记录,以便查证。当然,门籍并非真正意义上的身份识别,无论官员,还是日常服务人员,都需按月考证、更换。严格的门籍审核对于普通百姓而言已然是一道不可逾越的界限,既蕴含了严格的等级制度,又是礼法观念的直接体现。为规范门籍制度设立的左右监门卫,按“左进右出”原则,各自负责人员及一应物品的审核。除此之外,还要负责皇室重大事件的仪仗监守,可谓分工细致,各司其职。唐律关于门籍的法令法规也极为严格,凡没有门籍的若想入宫,需专人接引,《唐律疏议》记载:“应入宫殿,在京诸司皆有籍。其无籍应入者,皆引入。”一旦违反,将“以阑入论”;而高等级的宫门、殿门则需持有皇帝赦令方可放行;对那些因工作调动、发生变故等造成无效门籍者也不允入宫,一旦违反以阑入定罪。严格的法令法规当辅之以相应的律条,而定罪量刑的依据一般以宫城诸门的等级裁定,等级越高,获刑越甚。《唐律疏议》记载:“宫门皆有籍禁,不应入而入者,得徒二年……阑入殿门,得流二千里。”[1]150总之,法令法规及量刑标准,最终目的皆是为了加强皇权,从而构筑无上的等级秩序。

三、宵禁制度的价值影响探究

唐都长安作为当时全国乃至世界上规模最大的都城,社会治安的维系尤为重要。宵禁制度是一种夜间禁行制度,一旦外郭城或坊门关闭,百姓便被禁止出行。宵禁制度起源于春秋时期,有记载道:“昏鼓,鼓十,诸门亭皆闭之,行者断,必击问行故,乃行其罪。晨见,掌文鼓纵行者,诸城门吏各入请钥开门。”

及至唐代,宵禁依旧以鼓为号,而立于承天门的街鼓,不仅是居民的作息指引,更是维系长安秩序的象征。唐律规定:“五更三筹……击鼓,听人行。昼漏尽,顺天门击鼓四百搥讫,闭门。后更击六百搥,坊门皆闭,禁人行。”[1]489以街鼓为作息安排是古人约定俗成的,五更三时城门开启,可自由出入,待傍晚以鼓为号闭合城门,而后再行六百搥鼓声,至此坊门闭合,宵禁开始。及至后代,以街鼓为号的宵禁制度成了钟鼓楼的延续和发展,元大都因地域辽阔以钟报时,明清时期钟鼓楼更担当了必不可少的作息时间表。 可见,宵禁制度既有约束百姓、维系治安的功效,又对城市发展和管理有一定的积极影响。

为更好执行宵禁制度,唐代设立了左右金吾卫,专司禁宫及夜间秩序维系,下设左右街使及左右翊中郎将府官等职,左右街使主要负责夜间治安,“掌分察六街徼巡”[3]1286,当夜幕降临,城门及坊门闭合时,左右街使便执行职责,及至五更二时街鼓响起,宵禁解除,才会停止巡查。严格的夜间巡逻制度,不难看出当时对城市治安的关注程度。当然,关于违反宵禁制度的量刑也十分严厉, 若发现违反者,无论百姓或官员,没有文牒在身皆严重惩处,唐律中关于犯夜者有规定:“违者,笞二十。”

四、城门制度的价值策略思考

鉴于都城长安的治安因素考虑,门禁制度在执行夜禁时,城门闭合时间及顺序是有差别的。具体而言,严格的等级制度同样赋予了城门严格的等级,晨时,当街鼓声起,皇城及京城门首先开启,及至再次鼓声,宫殿门才行开启;而宵禁时,则先闭宫殿门,再闭皇城和京城诸门。总而言之,唐都长安的城门闭合时间一般为, 开时先外后内,闭时由内向外,《唐六典》中记载:“城门郎掌京城、 皇城、宫殿诸门开阖之节,奉其管钥而出纳之。开则先外而后内, 阖则先内而后外。”[4]249此外,由于突发事件,城门开启时间也会发生延迟。

城门郎官主要负责城门的按时关闭和开启,这一点早在汉时城门校尉中可见。及至唐代,由于都城长安门殿众多,为更好加强管理,因此有城门郎与监门将军及中郎将同时协作。夜禁时,如遇特殊情况,“受敕人具录须开之门,宣送中书门下。其牙内诸门,城门郎与见直监门将军、郎将各一人俱诣阁门覆奏,御注‘听’,即请合符门钥,对勘符,然后开之。”[4]249可见,这种闭合开启制度,虽然严格,但也足以体现门禁管理的灵活性。城门管理是门禁制度的重中之重,不仅有人专司其职,且制定了相应的法令律条予以监督。唐代时,为防止出现差错,唐律规定:“宫殿门闭讫,进钥违迟者,殿门杖一百……宫门以外,递减一等。其开门出钥迟,又各递减进钥一等。”[1]162随着城门等级的提高,所定罪责也越为严厉。此外,城门郎官若没按城门闭合时间或程序来实行,又或者有人冒名,也要受到惩罚,唐律记载:“若错符、错下键及不由钥而开者, 杖一百;即应闭忘误不下键,应开毁管键而开者,徒一年。”[1]160更有甚者,还将获得绞刑。

另外,关于城门管理制度中的维修管理,唐代也多有记载, 《唐会要》提到:“德宗贞元四年(788)十月二十五日,户部侍郎班宏,奉敕修延喜门,筑夹城……德宗贞元五年(789)正月十九日,户部侍郎班宏修玄武楼……德宗贞元八年(792)正月新作玄武门及庑会踘场。”《册府元龟》中同样有证可查“:文宗太和二年(828)八月敕修安福楼及南殿院屋宇一百八十八间……文宗太和九年(835)十月右军擗仗使田全操请准敕拆银台门,起修三门楼。”依史例分析,大明宫的维修着墨最多,足以体现其在当时的政治地位。

五、结论

“以礼为本,礼法并用”是唐代法典体系的基本原则,从唐都长安的门禁管理制度可以看到,无论门籍制度,宵禁制度,还是城门管理制度,礼法观念都贯穿其中,这也正是“唐律一准乎礼”的真实写照。《唐律疏议》提到:“德礼为政教之本,刑法为政教之用, 犹昏晓阳秋相须而相成也。”作为中华法系最具代表的唐律,其以 “礼”入法,将律条儒家化的过程,堪称礼法观念的杰出代表。毫无疑问,唐都长安就是礼法观念的策源地,作为我国古代都城建筑及管理的典型,长安城不仅制度完备,而且管理严格,门籍及宵禁制度在一定程度上维系了治安,增强了皇权,而以街鼓为准的城门闭合和开启的管理秩序,无不体现了封建社会“家天下”的统治者的意志[5]18。

总体而言,唐代门禁管理制度是一个严密的维系社会治安和秩序的庞大网络,长安作为全国政治、经济及文化的中心,城市治安和稳定直接关乎李唐皇权的长治久安。在此基础上,城市管理也愈发完备,不仅对后世城市建设和管理作出了贡献,且从门禁制度管理体系中可以看到,唐代已完成了自汉代以来的“礼”与 “法”的融合,不仅渗透到了日常的社会管理,更深入到了人民的内心深处。此外,礼法观念在唐代的发展,对于当时的经济和文化等各方面的发展和繁荣也产生了积极的促进作用。至此,令后人为之赞叹和效仿的中国古代城市管理体系趋于成型,其框架和成效更产生了深远影响。

摘要：门禁管理制度是中国古代城市管理体系的重要组成,既包括门籍管理,又富含了门禁管理、宵禁制度、城门制度及维修制度。唐代作为我国封建社会的鼎盛期,法典体系中涉及的城市管理制度堪称完备,这一点从唐都长安的门禁管理制度中体现得淋漓尽致。

关键词：唐都长安,门籍管理,门禁管理,宵禁制度,城门制度

参考文献

[1]长孙无忌.唐律疏议[M].中华书局,1983.

[2]墨子[M].四部丛刊本.

[3]欧阳修,等.新唐书[M].中华书局,1975.

[4]李吉甫.唐六典[M].中华书局,1992.

3.公司门禁制度 篇三

1.目的：

为了加强公司及人员的生命财产安全管理，特制订本办法

2.范围：

人员、物品、车辆出入公司大门，均适用本办法。

3.责任人分工：

3.1 综管部：对本制度的执行状况进行督导。

3.2 门卫：贯彻落实本制度。

3.3 全体员工：自觉遵守本制度。

4.管制事项：

4.1 人员出入管理：

4.1.1 人员仪容：严禁仪容或衣冠穿戴不整齐、行为猥琐人员出入公司大门。

4.1.2 本厂人员出入管理：

4.1.2.1 出入厂门，应将工作牌正确佩戴，并主动配合保安查验。

4.1.2.2 工作时间因公外出，应将本部门部长发放的《放行条》交给保安放行。大门保安

应清楚记录因公外出人员离厂与回厂时间。

4.1.2.3 工作时间因私事外出，应按规定程序请假，并将批准后的《请假条》交给保安放

行。

4.1.2.4 离职人员结算离厂，应先按规定办理完毕各项离职交接手续，由综管部开具《离

职证明》或《放行条》，按指定时间在保安室等待结算，不得擅自进入财务室。

4.1.3 来访人员出入管理：

4.1.3.1上班时间，严禁私人探访。

4.1.3.2外来人员，因公来访，保安人员先问清来访人单位、姓名、来访事由及受访人，并立即找受访人确认，按以下情况分别处理：

A.若受访人同意接待，保安应请来访人进行登记，并将来访人带到受访人指定的接待位置, 同时告知受访人进行接待。来访人离开公司时，保安人员应登记离厂

时间，若来访人离厂时带有公司物品，应按本制度“物品出入管理”执行；

B.若受访人不同意接待，保安人员应将来访人婉拒门外。

4.1.3.3 若有贵宾来访，受访人应提前通知保安和综管部，以便做好接待准备，避免礼节

上的疏忽。

4.1.3.4 政府人员来访，保安人员应立即通知综管部接待；与本厂常有往来的客户或供应

商来访，保安应及时通知相关受访人接待并按规定登记。

4.1.3.5 保安人员应认真监视，不得让不明身份者进入工厂。

4.2 物品出入管理：

4.2.1 任何人不得擅自将公司物品带出公司大门，更不允许将公司物品据为己有。

4.2.2 因工作需要，需携带公司物品外出者，必须开具《物品放行条》，呈报综管部核实

批准后，交保安检查放行。

4.2.3 公司客户出货，由业务跟单人员开具《物品放行条》和《送货单》一起呈报综管部

核准后，《送货单》交仓管备货，《物品放行条》交保安放行。

4.2.4 来访人员自带物品，若需在来访结束后带离公司者，保安人员应在来访人员入厂时

登记清楚，以便在来访人员离厂时核对。若离厂物品数量多于入厂数量，应有按规

批准的《物品放行条》，否则，保安人员应拒绝放行，并立即报告综管部处理。

4.2.5 委外加工的物料、配件、或工具，采购人员开具《物品放行条》，连同《外发加工

单》一起呈报综管部核准后，《外发加工单》交仓管发料，《物品放行条》交保安放

行。

4.2.6 非生产需要，严禁任何人携带有毒、有害、易燃、易爆、违禁等危险品进入工厂。

4.3 车辆出入管理：

4.3.1本厂车辆管理：

4.3.1.1公司经理级私人用车，严禁任何人动用。

4.3.1.2公司若需迎送客人，业务应开具《派车单》，呈报综管部核准登记，指定专人开

车迎送，保安凭批准后的《派车单》放行。

4.3.1.3本厂人员上下班私人用车（包括摩托车、三轮车、自行车等一切车辆），一律停

放在工厂指定位置，不得乱停乱放，更不允许进入工作场所。车主应自行锁好，如有遗失或损坏，工厂概不负责。

4.3.2 外来车辆管理：

4.3.2.1 除装卸货需要外，外来车辆一律停放在指定位置，不得乱停乱放。

4.3.2.2 外来货车装卸物品，应由保安人员指导停放位置并与仓管人员一起监督装卸。

4.3.3 车辆安全驾驶：

4.3.3.1 车辆在厂内限速5公里/小时。

4.3.3.2 驾驶人员在厂内驾驶时，应注意厂内设施与人员安全，如造成设施损坏或人员伤

害，由驾驶人员承担一切责任。

4.3.3.3 驾驶员在厂外驾驶时，应遵守交通规则，因违规产生的一切后果，均由驾驶员负

责。

5.附件及表单：

4.门禁制度 篇四

门禁制度

一、目的：为防止不法份子混入公司内，制造犯罪案件，保障公司及员工生命财产安全，特制定本管理规定。

二、范

围：适用于公司所有员工。

三、职

责：保安员负责本制度的执行

四、执行内容：

4.1 公司员工进出管理

4.1.1 公司员工进出公司大门时须佩戴有效厂牌，在上班前30分钟进入厂区。

4.1.2 员工上班期间因故外出，需有其主管签名的放行条，值班保安方可以放其出厂。出厂时保安员应在其放行条上登记出厂时间和回厂时间。放行条于次日上午上班时整理好交行政部查验；属因停工待料之故的放行条可不登记出返时间；

4.1.3 公司的采购人员及发外加工人员等由外勤人员，保安员可以允许他们随时出入厂区，以免影响生产进度，但该类人员进出必须佩带厂牌；

4.1.4 休息放假期间员工进出大门仍应佩戴厂牌，否则，保安员有权制止其入 大门；

4.2 来访客人进出管理

4.2.1 来宾属商务洽谈的，值班保安员应予以登记，并用内线电话通知被访部门，得到证实后发给“访客证”并带其到被访人处；

4.2.2 来访客人以汽车代步的，应指挥其将汽车停放于指定位置；

4.2.3 来访客人洽谈公务结束，如果条件允许的话，被访人应送至保安值班处，一为礼节，次为再证实来访者身份。保安员收回“访客证”登记其离开时间.4.2.4 来宾属员工亲友探访的，请其自觉出示有效身份证登记，再与被访员工核实后，让被访员工到保安室接待，不能进入厂区，时间不能超过10分钟，保安员要做好记录；

4.2.5

“访客证”由人力资源部设置，保安员使用，人力资源部定期检查使用情况。

4.3 员工携带物品进出管理

4.3.1 员工进入厂区不得携带枪支、刀械、毒品、危险物品以及一切违禁品等，如有发现立即报告当地公安机关处理；

4.3.2 员工出厂区不得携带公司产品、文件数据、工作器具、物料等属于公司 的财产。如所携带物品系公司财产，需有公司领导签名的放行物品清单或说明； 否则保安员应暂扣其物品，立即呈报行政部及公司领导处理。

4.3.3 员工出厂携带公司物品虽有领导签名的放行条，但品名、数量等不相符 的，保安员有权拒绝放行；

4.3.4 员工因辞职、辞退、开除等原因离开公司携带行李物品时，凭行政部签发的“离职通知书”必须在员工都下班休息时间且经检查无异常后收回厂牌放行。4.4 公司原材料、成品进出管理

4.4.1 采购员采购的物料进入厂区时，保安员应查看其送货单据凭证，有无携带其他物品，无误后通知仓管员接收；

4.4.2 生产部送半成品到供应商处进行胶印、绣花等加工时，保安员验证其加 工单据后予以放行，加工完成后回厂同样查验后放入；

4.4.3 公司在出货装柜交付时，保安员应先查看货柜车里是否有其他物品、是

否有夹带非转运货物、查验装柜车车牌号、驾驶证件等，以及船务人员开具的出货单据，核对款号、客户名称、出货数量等是否相符。如发现异常时，保安员有权制止装柜并立即上报公司领导处理；

4.4.4 保安员应在装货区警戒，不准非授权人员靠近，并且自始至终与船务人员一道负责现场监督整个货物装卸过程，发现有夹带非公司货物时，应立即查 并制止；

4.4.5 行政部部对经发现有夹带违禁品、危险品的员工立即按照规定辞退处 理，严重的送公安部门追究责任。

4.4.6 出货时业务部船务人员与承运方联系货柜车辆。当货柜车来时，船务人员负责保管海关专发的货柜封条，并记录封条号码，待货物装柜完毕且检查无任何夹带物品后，由船务人员负责亲自贴上封条。4.5 来访客商携带物品进出管理

4.5.1 来访客商携带手提电脑、资料等物品进入厂区时，只要不携带易爆品、危险品，保安员应热情接访、以礼相待，不得因查验其物品而触及他人身体。来访客商离开厂区时，如发现比来时携带物品增加，可上前礼貌问明原故，必要时可打电话向被访部门主管核实；

4.5.2 非公务商务来访客人携带物品出入厂时，保安员应同样热情查验是否携 带有易燃易爆及危险品、违禁品或公司财产，发现异常时按本规定之4.3.1和4.3.2 条款处理；

4.6 有下列情形的，值班保安员直接采取措施

4.6.1 携带易燃易爆及危险品、违禁品的人员及车辆禁止进入厂区；

4.6.2 对不能出示有效证件、衣冠不整或报不清楚受访部门和受访人姓名的来访人员，保安员应予以盘查，不能放过可疑细节；

4.6.3 推销商品以及收购废品的人员及车辆禁止其进入公司； 4.6.4 拒绝接受检查、询问的人员及车辆阻止其进入公司； 4.6.5 查验所装货物与提货单数量、品名不相符者不予以放行； 4.6.6 曾经被公司开除处理过的人员不得放其进入厂区、宿舍；

4.6.7 员工携带货物、物品没有出厂通知单时保安员应予以暂扣，待查明原因 后，或补办出厂通知或呈报上级追究责任。

4.6.8 保安员巡查时，对没有佩戴有效证件、没有入厂登记而在公司内行走的

外来人员，应详加盘查，并及时带到保安值班室补做登记，可疑人员应通知执法机关处理。4.7、车辆出入检查

4.7.1.值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军岗姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。4.7.2 对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记发客访证； 4.7.3的士车一律不得进入厂区且不能停放在厂门附近；

4.7.4 对出厂车辆（包括摩托车）一律开箱检查，要检查人员及货物。货物外出，必须持有效的出门条并核对出门纸上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证，做好记录； 4.7.5 除装成品货柜车外，其它任何车辆都不许靠近成品装卸区。

4.7.6正确指挥所有进出厂大门的车辆，进厂车辆必须在门岗外停车进行登记、检查。4.7.7值班时要高度集中精神，尤其是操作大门开关，等证实车辆完全进出后才

关闭闸门。

（共１面）

5.公司门禁管理制度 篇五

一、目的为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本规定适用公司全体员工及车辆

三、相关规定

（一）门岗管理

（1）、门岗值班处要随时对主门清理打扫，使其保持整洁美观，清除大门口闲杂人员及阻碍出入的所有障碍物。随时注意外围的治安情况，严防犯罪分子对本公司员工的生命财产造成威胁，如出现突发事件，必须及时迅速的作出反应，并上报上级领导。

（2）、门岗人员上班时间必须穿统一制服

（3）、保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情

（4）、管理好车辆的停放和公务车钥匙，做到安全合理，整齐有序。

（5）、做好进出人员车辆的登记，检查。

（二）人员车辆进出管理

1、本公司员工进出公司管理

（1）、本公司员工应及时录入门禁系统身份证明，身份证明未录入的保安需进行查问或禁止其进入公司大门;

（2）、本公司员工于上班时间内外出(请假或出差)时应填写《员工请假单》或《员工外出单》，经部门主管确认后才能外出，保安应登记在《外出人员登记表》上，员工返公司时应再次登记，以了解员工进出公司情形;

（3）、有辞职及解雇之人员，相关部门应及时将其从门禁系统中移除；人事部将离职人员名单及相片交予安环部。保安认真核对出入公司的人员，以防非本公司人员进入;

（4）、禁止带牲畜、凶利器、及易燃易爆之非生产用品进入公司;

（5）、如有公司员工门禁系统无法识别，门岗处先进行询问基本情况，核实后方可放行。、外宾(外来客人、供应商等业务洽谈人员)进出公司管理

（1）、外来个人、供应商等业务会谈人员进出公司区时，保安须保持礼节，并先施以敬礼后再询问其来访目的及对象，联络受访人，经受访人同意后，请来宾出示有效身份证明(如身份证、护照等)，经确认无误后发给《来访证》，在外来人员进出登记表上登记。

（2）、如受访人或其代理人没有在公司内，应委婉地回答客人，并登记来宾之联络电话、姓名，以便受访人入公司后转达之;

（3）、如有重要客人来访，相关部门提前通知保安室，保安在客人到公司时要求出示有效身份证明(如身份证、护照等)，经确认无误后发给《来访证》，在外来人员进出登记表上登记。登记后可直接带客人到相关部门会客室;外宾离公司时应如期交还《访客证》，并放以敬礼送客出门;

（4）、如有外来人员参观本公司，须有公司上级的参观通知。所有外来参观人员在发放客访证后，由本公司工作人员陪同入公司。

（5）、凡需在本公司一星期以上的外来人员，人事部办理临时出入证，并填写外来人员登记表。

3、其他外来人员进出管理

（1）、非公司业务需要，禁止其他外来人员进入公司，特殊情况进入必须经上级领导批准;

（2）、若遇态度粗暴，蛮横无礼者，应将其请入接待室，耐心做好解释工作，尽可能消除其不满情绪。门卫不能解决的情况，通知保安部长及其他同事协同处理

（3）、政府机关车辆可简要问明进公司目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可先让其进公司，根据需要，可将政府官员带至接待大堂等候。

4、进出车辆管理

（1）、本公司员工进入公司严格按照公司要求，从对应大门进入并按规定路线，规定时速行驶；

（2）、外来车辆必须询问对方是否属于业务往来，且有和我公司相关人员预约，核实后让其进入并登记;指明停车位置方可放行。

（3）、货运车辆一律从南门进入，对应值班员做好登记，并指引车辆进入指定区域。

5、下列外来人员严禁进入公司大门：

1、携带易燃易爆及危险品的人员。

2、不明身份、衣冠不整的人员。

3、推销产品及收购废品的人员。

4、非洽谈公务人员，或是洽谈公务但被访人员拒绝者。

5、来访人员报不清受访部门及受访人者。

6.工厂门禁管理制度 篇六

一、目的：

加强警卫队对门禁管理，确保人员及物品得到有效管控。

二、范围：

此制度文件适用于德盛公司所有人员。

三、职责：

3.1对人员进出的管理；

3.2对物品进出的管理；

3.3对车辆进出的管理 ；

3.4巡视公司内部，预防各类事故的发生，对突发事件进行正确处理并上报公司领导；

3.5辅导员工遵守公司各项规章制度，维护公司生产的正常运转。

四、定义：无

五、相关文件：

六、内容：

6.1 进厂规定：

6.1.1公司员工：

1）上班必须整齐穿着工作服(如节假日写字楼加班或办事可不着工作服)，未穿工作服者，保安有

权拒绝入内，并上报行政部课长；

2）正确配戴厂牌，且必须配戴于左胸前或挂于正胸前，对职员未戴厂证者，保安应予纠正，对违

纪人员态度较恶劣者保安应记下其姓名交行政部处理；

3）严禁任何人员穿拖鞋进入厂区（写字楼女职员的特制拖鞋除外）；

4）男员工不准穿短裤进入公司厂区；

5）进厂上班必须自觉排队自己刷卡,严禁有替人刷卡或委托他人刷卡的现象。

6）车间员工非上班时间一律严禁入厂，特殊情况须将厂牌交予保安室后方可入厂。

7）写字楼职员下班后或节假日因公可以入厂加班，但必须刷卡后方可进入，特殊情况不

打卡者须在警卫室登记（但不计加班），进厂必须佩戴厂牌，经同意后方可进厂，课长级以上人员加班（包括课长级）可以不刷卡；

6.1.2特殊人员：

1）公司上层管理人员（厂长级以上人员）进厂,警卫要起立,敬礼，以示礼貌；

2）经理级以上人员,公司关系的客户可不执行6.1.1中第1条。

6.1.3非本公司人员：

1）非因公事严禁入厂；

2）衣冠不整者，严禁进厂；

3）如因公须进入公司，则必须与公司相关人员联络后由接待人员领入；上班时间严禁私访；

4）绝不允许与公司无关的人员及来意不明的人员进入厂区或进入宿舍；

5）公司客户、供应商进厂，应主动热情地询问情况并登记，联系好后方可进厂。

6.2出厂规定：任何人严禁私带公司物品及资料出厂,警卫有权对任何人所携带的物品进行检查。

6.2.1公司员工：

1）员工下班时须排队刷卡后方可出厂；

2）上班时间任何人员严禁外出（经理级以上人员除外），如因公事外出白班须有部门课长级以上人员签核的放行条；夜班须有部门最高负责人签名审核的放行条；否则，警

卫不得放行，课长级以上人员须有经理级以上人员签核的放行条（一些特殊工种需经

常出入厂区的可不用放行条）。

3）员工进出宿舍必须佩戴厂证，外出的员工必须在晚上23：30之前赶回宿舍，超过者，警卫登记汇报。非特殊情况不得逾时不归，未经申请不得外宿。

7.施工现场门禁管理制度 篇七

为全面贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针，保障项目工程建设的安全和从业人员的安全和健康，保障国家和投资者的财产免遭损失，加强建设工程安全文明管理，强化施工现场门禁管理，结合本工程实际情况，特制订本制度，具体内容如下：

一、人员出入控制：

（1）出入现场人员（包括管理人员、施工人员）必须正确佩戴安全帽、佩戴胸卡经现场安保人员检查合格后方可出入大门。

（2）访客进入施工现场，必须先行登记，在保安室领取安全帽及发放的临时访客卡进入施工现场；离开现场时，必须在出具填好的访客回执单之后，归还安全帽和访客卡后方可离开。

所有访客都必须认真阅读并严格遵守入场安全须知，且签字认可；必须在门岗值班保安处出示个人有效证件进行出入登记，领取访客卡；必须按照规定佩戴劳保用品；必须严格遵守各项安全制度。

（3）所有与工程无关的闲杂人等一律禁止进入施工现场。

（4）佩戴胸卡由项目业主方安健环管理部统一发放。办理胸卡的程序为：由各参建单位提供办理人员的电子版一寸照片、身份证号、入场安全培训合格证明等文件，安健环管理部按照给定的格式分批进行办理。

二、车辆出入控制：

（1）施工现场各参建单位车辆凭长期车辆通行证可直接出入大门。

（2）施工机械及运输材料车辆进入施工现场，必须先行登记，并

进行车辆及机械状况检查（详见检查内容表）和危险品检查（含易燃、易爆、有毒、有害等），检查合格后凭发放的临时施工车辆通行证进入施工现场。离开现场时，必须出具车辆材料出场单（并各方签字齐全），经安保人员检查无误后，方可离开。

（3）访客车辆进入施工现场，必须先行登记，凭司机驾驶证或机动车行驶证换取临时访客车辆通行证并进行危险品检查（含易燃、易爆、有毒、有害等），检查合格后凭发放的临时访客车辆通行证进入施工现场。离开现场时，必须归还临时访客车辆通行证换回司机驾驶证或机动车行驶证，经安保人员检查无误后，方可离开。

（4）各种车辆通行证由项目业主方安健环管理部统一发放。办理车辆通行证的程序为：由各参建单位提供办理车辆的电子版照片、机动车行驶证、司机的驾驶证等文件的复印件，安健环管理部按照给定的格式分批进行办理。

三、施工现场应急控制及施工现场暴力事件控制

（1）大门出口应急控制：严格按照施工现场应急预案执行，当紧急事件发生后，必须立即启动应急响应，保证大门出口畅通、有序，严格控制无关人员进入施工现场，并保证救援车辆进出顺畅；

（2）施工现场暴力事件控制：严格控制无关人员进入施工现场，保证救援人员出入顺畅。

宁夏东部热电股份公司

4×200MW级联合循环热电冷联产工程项目

施工现场门禁管理制度

批准：

编制：

8.疫情期间医院门禁管理制度 篇八

1.08:00-10:30为查房时间，谢绝非必要的出入病区，以维持查房秩序。

2.所有患者、陪伴人员首次入院均需持7日内核酸检测阴性报告，带好口罩，配合做好信息登记、健康码核查和体温检测方可进入病区。不配合者禁止进入病区。

3.轻症患者原则上不设陪护，重症患者限制一名家属陪护，陪护人员应当相对固定不随意调换，并持我院统一办理的陪伴证按规定时间（每日仅限三餐时间）出入病区。陪护人员谢绝离院外出。

4.患者除特殊治疗需要外，住院期间不得离开病房。患者及陪护人员需每15天进行1次核酸检测，住院患者出院前需再进行1次核酸检测。

9.门禁控制器安全漏洞解决方案探讨 篇九

发布日期：2010-11-09 来源：中国一卡通网 作者：柯文湧 浏览次数：208 门禁系统是安防系统中最重要的子系统之一，而门禁控制器又是门禁系统的核心。许多生产安防设备的大厂都有自己品牌的门禁控制器，而且其中不乏国外的产品。这些产品除了拥有我们所需要的稳定性、可靠性之外，会不会也附带一些安全上的隐患呢？这点需要我们给予充分的关注。

一、门禁控制系统概况

门禁控制器按照结构区分，基本分成两大类。一类是门禁控制一体机，另一类是独立的门禁控制器。门禁控制一体机是一种安全性相对比较低的结构类型，因为这类门禁控制器将门禁系统的身份识别部分和处理控制部分集成在一个设备里。这样在安装设备时，必然将整机安装在门外，无形中增加了设备被破坏的可能。而单独的门禁控制器是通过信号线与身份识别部分进行连接，通过信号线传递识别信息，完成开门操作。这样在安装设备时，可将控制器安装在门内，增加了设备的安全性。在这里我们主要讨论独立的门禁控制器的安全问题。

独立的门禁控制器与前端识别设备之间需要进行通讯，现在使用的通讯方式基本上为两种，一种是使用RS485总线进行通讯，另一种使用韦根线进行通讯。

RS485通讯使用双绞线进行半双工通讯，采用平衡发送和差分接收，因此具有抑制共模干扰的能力，传输距离可以达到数公里，可实现高速的信息传送。RS485通讯采用总线式的连接方式，可保证多台设备正常工作，而且它是串行通讯，所以每台拄接在总线上的设备有自己的ID地址，进行数据通讯时，系统保证总线上只有一台设备发送数据，其它设备处于接收数据状态；设备之间采用自定义的协议传输数据。

RS485方式进行通讯的门禁控制器可挂接多个读卡器，传输数据的过程如图1。每一个读卡器和门禁控制器都有自己的ID地址，RS485网络上传递的数据都包含地址信息，在网络上只有一个设备发送数据，其它设备都会接收数据，对于目的是自己的数据，设备会进行相应的处理，而不是以自己为目的的命令将被抛弃。在这样的门禁系统中，门禁控制器通过轮巡的方式，完成一个门禁控制器管理多个读卡器的功能。

图1数据传输过程

韦根通讯是一种经常在安防系统中使用、通过两芯线进行点对点近距离通讯的通用通讯协议，最常用的格式有Weigand26，它通过DATA 0和DATA 1两条数据线分别传送数据“0”和“1”，每帧传输的数据为26Bit。它利用在两条通讯数据线上分别产生的脉冲生成数据序列，通讯距离大约10米左右。

二、安全问题提出

比较两种常用的通讯模式。RS485总线通讯采用厂家自己定义的协议，而韦根采用通用协议。自定义协议会有更多的设计空间，这里我们主要针对这种通讯模式进行研究和探讨。由于在门禁系统中，门禁控制器多数是通过RS485总线连接感应读卡器、键盘、磁卡读卡器、指纹读卡器等前端设备，而使用RS485串行总线进行通讯的设备需要依照自定义的通讯协议

进行数据交换，因此。生产门禁控制器的生产厂家都会生产与之配套的前端设备。这样就会出现在门禁系统中门禁控制器、前端设备以及它们之间的通讯协议是由一个生产厂家设计生产的情况。在这种情况下，就不能够排除门禁控制器“后门卡”存在的可能性。这里所说的“后门卡”是指门禁控制器生产厂为了某些目的，在门禁控制器上预留后门，当使用某些特定的卡片或是结合某些特定的操作之后，使用这些未被注册的卡片就可以启动门禁控制器打开门锁。如果门禁系统遭到“后门卡”的攻击，我们的门禁系统就会在瞬间被轻易攻破，同时也意味着为加固周界所做的努力瞬间便付之东流。虽然这只是一种推测。但从技术层面来讲，实现这种“后门卡”功能完全是可能的。这也正是我们的用户，特别是对安全有着特殊要求的用户，所担心的一个问题。

三、解决方案

1．门禁控制器工作原理

为了阻断“后门卡” 的通路。我们必须首先熟悉门禁系统各个设备的工作原理，了解各个设备是如何协调工作的，掌握其运行的机制，这样就可以找到解决问题的办法。为了说明问题，我们可以构建一个简化的门禁系统模型。在这个模型中，使用一个门禁控制器控制管理一个感应读卡器，设备之间通过RS485进行数据通讯。系统的工作流程如图2：

图2 门禁控制器原理图

门禁控制器工作在两种模式之下。一种是巡检模式，另一种是识别模式。在巡检模式下，控制器不断向读卡器发送查询代码，并接收读卡器的回复命令。这种模式会一直保持下去，直至读卡器感应到卡片。当读卡器感应到卡片后，读卡器对控制器的巡检命令产生不同的回复，在这个回复命令中，读卡器将读到的感应卡内码数据传送到门禁控制器，使门禁控制器进入到识别模式。

在门禁控制器的识别模式下，门禁控制器分析感应卡内码，同设备内存储的卡片数据进行比对，并实施后续动作。门禁控制器完成接收数据的动作后，会发送命令回复读卡器，使读卡器恢复状态，同时，门禁控制器重新回到巡检模式。

2．数据筛选器的工作原理

通过上面门禁控制器和读卡器的工作流程，可以看出要实现开门，需要经过以下几个步骤：

感应读卡器读取感应卡信息，获取感应卡内码；

2)感应读卡器将感应卡信息传递到门禁控制器；

3)门禁控制器对读取的感应卡数据和系统内部存储信息进行比对；

4)门禁控制器根据判断结果，控制电路实现开门。

其中步骤1在读卡器内部完成，步骤3、4在门禁控制器中完成，它们已经固化到设备 当中，无法改变。而第2步是通过连接两个设备的RS485通讯线完成的，这为我们从根本上阻止“后门卡”创造了条件。

我们设计一个称为数据筛选器的设备，该设备串行安装在数据通讯的通道上，对所有刷卡的内码先行经过该设备的比对，对认可的数据，将卡片内码数据发送到门禁控制器进行后续操作；对不被认可的数据，直接将数据丢弃；这就使得那些“后门卡” 的数据根本无法发送到门禁控制器，从而从根本上截断了“后门卡”信息的通路。以下就是数据筛选器的工作框图。

图3数据筛选器的工作框图

数据筛选器如同门禁控制器一样，一般工作在巡检模式下，它不断向感应读卡器发送巡检数据，并且等待获取感应卡内码数据。在这个过程中，感应读卡器已经完全和门禁控制器分离，门禁控制器对它的巡检命令完全由数据筛选器完成。只有当数据筛选器获取到卡信息并通过自身验证之后，才将数据送到门禁控制器。建立起感应读卡器和门禁控制器的联系。数据筛选器进行自身验证的数据源是经可靠途径获取的卡片内码数据。“后门卡”的内码不可能被传递到数据筛选器中，从而阻止了“后门卡”的攻击。

3．数据筛选器的硬件实现

4所示。单片机的～个串口，同门禁控制器以及读卡器进行通讯，这个串口通过切换电路来保证在一个时间点上只能和两种设备之一进行通讯，所有传送到门禁控制器的命令全部是经过单片机程序确认的合法命令，这样就可实现数据的筛选和隔离。同时，单片机还要通过另一个串口，监听门禁控制器与控制计算机之间的通讯，通过解析通讯内容，来获取合法的感应卡内码数据，并将数据存储在一个大容量E PROM中，作为数据比对的依据。

图4数据筛选器的硬件框图

4．数据筛选器软件流程

串口是联系门禁控制器和感应读卡器的通讯端口。在巡检模式下，数据筛选器通过串口，模拟门禁控制器。向感应读卡器发送查询命令；感应读卡器没有被刷卡，发送没有感应卡的回复命令；数据筛选器进行下一轮查询。

当感应读卡器有刷卡后，卡片数据会传送到数据筛选器。数据筛选器进入到识别模式，将卡片数据与本地存储的标准数据进行比对，如果数据不存在。则将数据丢弃，并回复感应读卡器数据已经接收。数据筛选器返回到巡检模式并开始下一轮查询。

制器。此时，设备首先进行串口的切换，使单片机和门禁控制器进行通讯。将从感应读卡器接收的数据原样发送到门禁控制器。并等待接收门禁控制器的回复；收到回复后。再次将串口切换回同感应读卡器进行通讯，转发门禁控制器的回复命令；完成数据的传送之后，数据筛选器回到巡检状态，进行下一轮查询。具体的比对流程如图5所示。

图5数据筛选器比对流程

数据筛选器通过实时监听门禁控制器与控制计算机之间的通讯，从中获取合法的感应卡内码数据，并存储在数据筛选器的E PROM中，作为将来进行数据比对的依据。其工作流

程如下：数据筛选器监听计算机发送给门禁控制器的所有命令，通过解析，获取所有对卡片进行增、删、改的内部操作命令，根据命令，相应地将E2pROM中存储的感应卡内码数据进行增、删、改，保证数据筛选器内存储的数据与门禁控制器的合法数据保持一致。具体操作流程如图6所示：

图6数据筛选器工作流程

10.幼儿园安全制度 篇十

一、防火、防盗

1、值班人员要坚守岗位，定时开关大门，做好来客登记，防止陌生人进园。

2、食堂工作人员应严格按操作程序使用煤气，经常检查气管道、阀门转接口、杜绝不安全因素。

3、教师下班前应进行安全检查。贵重物品销进橱柜，关好水龙头、电灯、电风扇、空调、煤气等、插锁好门窗。

4、全体工作人员要懂得消防常识，爱护消防器械，灭火器药定期更换，定人定点保管使用。

5、不得随意改变电路或乱牵电线，严禁使用电炉。

6、值班人员换岗时必须有交接手续。

7、保持通道畅通，走廊及楼道不得放置物品。

二、防药物、食物中毒

1、医务人员应保管好药物，注意处理变质和失效期的药品，幼儿服药时要仔细核对。

2、做好医疗器械的消毒工作，严格遵守无菌操作规程，掌握预防接种禁忌症和药物过敏史。

3、剧毒药品（鼠药、消毒水等）严禁放在班上或幼儿能碰触到的地方。

4、严格执行食品卫生法规，做好饮食卫生工作。食具、炊具每餐消毒（煮沸后30分钟）；不买、不做变质的食物；严格遵守安全食用的要求，买来的熟食要加热，消毒后再吃。

三、防幼儿走失

1、幼儿必须由其监护人接送，临时由他人代接，必须有家长事先委托或与监护人电话确定后方可接走。

2、非接送时间幼儿不得随便离园。有特殊情况需要提早孩子的，必须填写“离园条”经由本班教师或园长签字后方可离园。

3、超过离园时间，当班教师将未接走的幼儿送交值班室交给值班人员。

4、值班人员要与老师做好交接工作，填写交接单，点清幼儿人数并认真组织，照顾早来、迟接的幼儿，确保幼儿的安全。

四、定期、定人、定点进行安全检查，并做好记录，发现险情及时处理或向有关人员报告。

1、班级用具、玩具、电器设备的使用安全由各班班主任每日检查。

2、房屋、户外场地、运动器械的使用安全由园长协同有关人员每日检查。每月做一次检查小结，提出整改建议。

3、各处室下班后水、电、门、窗等关锁情况由行政值日人员检查。

4、各重点部门由园长协同有关人员每周检查一次。

5、安全教育与防险训练。

五、安全教育与防险训练

1、各班保教人员要把安全教育列入课程，教育幼儿不玩火、不玩危险游戏、不碰触危险物品、不接受陌生人的东西、不跟陌生人走等，增强幼儿自身保护意识。

2、保教人员增强安全意识，坚持安全操作，热烫食品、开水等均应待温度适宜时再端入班上，并放在安全的地方，避免幼儿碰撞烫伤。户外活动要注意安全指导，防止幼儿摔伤及其他意外事故发生。

3、定期进行安全防范训练，遇到险情要采取相应措施，确保幼儿安全。

4、幼儿在园内出现意外事故要求做到： ①及时报告园长； ②和保健员联系； ③视情节带幼儿去医院； ④即刻通知家长。

1111幼儿园教师职业道德规范

一、坚持四项基本原则，热爱党的幼教事业，贯彻党的教育方针，坚持教养并重，促进幼儿身心和谐发展。

二、热爱幼儿、尊重幼儿、面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚与变相体罚，对幼儿一视同仁，树立正确的教育观、儿童观，建立平等的师生关系。

三、全面贯彻党的教育方针，以《规程》、《条例》为指针，全心全意为幼儿服务，做到细心、精心培育，有计划地、科学合理地安排幼儿一日生活，使幼儿体、智、德、美诸方面得到和谐的发展。

四、坚守岗位，尽职尽责，严守规章制度，确保幼儿安全。

五、勤奋学习，刻苦钻研，不断提高保教业务水平，努力探索科学育儿规律。

六、以身作则，谈吐文雅，穿戴得体，举止大方，为人师表，做幼儿的表率。

工、尊重家长，热情诚恳，主动与家长配合，帮助家长创设良好的家庭教育环境，共同担负起教育幼儿的任务。

八、遵守国家法令和社会公德，团结同志，树立协作风气。

炊事员职责

一、遵守幼儿园的各项规章制度，热情为幼儿服务。

二、努力钻研烹调技术，烧好适合幼儿口味的饭菜，做到色、香、味俱全，并节约水电、煤气等。

三、经常主动了解教师、幼儿对伙食的反映，根据幼儿年龄特点，尽力做到荤素搭配、干稀搭配，经常调换花色品种，每周不重复食谱，保证幼儿有足够的营养。

四、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，食物要烧熟煮透，买来的熟食要加热消毒，不给幼儿吃腐烂、变质的食物，严防食物中毒。

五、切菜使用的刀、板要生、熟分开，菜要洗干净，先洗后切并保持厨房清洁卫生，餐具及其他炊具要清洗干净，幼儿的碗碟等餐具要严格把好消毒关。

六、注意个人卫生，做到“四勤”（勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服），上岗要穿戴工作衣帽，大小便脱工作服，便后用肥皂洗手，不随地吐痰，操作时不抽烟。

七、准时开饭，保证有足够的饭菜供给，又不浪费。

八、保证职工的伙食与幼儿伙食严格分开，专人负责员工的膳食，帐目日清月结。

九、严格遵守食堂各项操作规范，发现设备有安全隐患应及时报告，以便及时维修。

生活老师职责

一、在园长和本班教师的指导下，严格执行幼儿园卫生检查制度。

二、遵守园内规章制度，负责本班室内环境、设备、用具清洁卫生工作，定时开窗，确保室内空气流通，幼儿活动环境舒适、整洁。

三、在老师指导下，管理、照顾好幼儿生活，根据天气变化情况和幼儿个体差异及时增减被褥、衣服，培养幼儿良好的生活卫生习惯，注意观察幼儿的健康情况，发现异常及时报告。

四、积极配合本班老师组织教育活动，协助做好教、玩具准备工作及幼儿活动后收拾整理。

五、积极参加政治业务学习，努力钻研业务，总结经验，不断提高保育工作质量。

六、爱护公物，妥善保管好幼儿衣物和本班的财产、设备、用具、节约用水、用电。

七、做好幼儿进餐护理，教会幼儿正确使用餐具，培养幼儿正确的坐姿。

八、做好幼儿睡眠护理，保持安静的睡眠环境，认真看护和细心观察幼儿午睡情况，培养幼儿正确的睡姿和良好的午睡习惯。

园 长 职 责

一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

二、根据《规程》、《纲要》精神，制定全园工作计划，完成幼儿园的保育和教育两大任务，并及时总结和推广经验。

三、负责组织全体教职工的政治思想、业务学习和培训，建立并组织执行各项规章制度，指导、检查和评估教职工的工作，给予奖惩。

四、负责召开园长办公会、园务会、全体教职工会，听取各部门工作汇报，及时处理和决定园内重大事项。

五、统筹安排幼儿园的各项经费，不断改善办园条件，维护教职工的合法权益。

六、组织和指导家长工作。

幼儿行为规范

一、热爱祖国，尊重国旗。升旗时立正、行注目礼。

二、有礼貌，会使用礼貌用语，能倾听别人说话，未经允许不随意动别人的东西，公共场所不大声喊叫。

三、尊敬长辈、爱父母，爱老师、关心他人，听从劝告，不随意发脾气。

四、爱集体、爱同伴，遵守集体规则，和同伴友好相处，乐意帮助弱小和有困难的同伴。

五、爱清洁、讲卫生、勤洗澡、理发、勤剪指甲，饭前便后洗后，饭后漱口，早晚刷牙，不把脏物放入口中，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰、大小便。

六、爱学习、好提问、勤动手、肯动脑，积极参加各项活动。

七、爱劳动，自己能做的事自己做，主动帮助他人做力所能及的事，做事有始有终。

八、爱惜粮食，不挑食、不剩饭菜。爱惜衣物、不挑穿戴，会保管好自己的物品。

九、爱护公物，不采摘花草树木要、不涂画墙壁、不损坏公共设施，物品用后放回原处。

十、诚实、勇敢、不说谎，不是自己的东西不要，拾到东西要上交，不依赖、不怕困难，遇到小问题会想办法解决。

1111幼儿园教师职业道德规范

一、坚持四项基本原则，热爱党的幼教事业，贯彻党的教育方针，坚持教养并重，促进幼儿身心和谐发展。

二、热爱幼儿、尊重幼儿、面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚与变相体罚，对幼儿一视同仁，树立正确的教育观、儿童观，建立平等的师生关系。

三、全面贯彻党的教育方针，以《规程》、《条例》为指针，全心全意为幼儿服务，做到细心、精心教育，有计划地、科学合理地安排幼儿一日生活，使幼儿体、智、德、美诸方面得到和谐的发展。

四、坚守岗位，尽职尽责，严守规章，确保幼儿安全。

五、勤奋学习，刻苦钻研，不断提高保教业务水平，努力探索科学育儿规律。

六、以身作则，谈吐文雅。穿戴得体，举止大方，为人师表，做好幼儿的表率。

七、尊重家长，热情诚恳，主动与家长配合，帮助家长创设良好的家庭教育环境，共同担负起教育幼儿的任务。

八、遵守国家法令和社会公德，团结同志，树立协作风气。

食堂卫生九项基本要求

一、食品加工间确保清洁、无蝇，全部窗户装窗纱，进出门加装随时关闭装置，食品加工设备整洁，排污设施齐全有效。

二、餐厅通风良好、清洁、防蝇，桌椅摆列整齐，餐具保持清洁。

三、食品采购渠道安全，生食品新鲜不含有毒物质，熟食品保质保鲜。

四、食品仓库防鼠、防虫、专人管理，仓管员严格检验进出仓食品，各类生食品商店式摆放，熟食品保质保管。

五、生食品荤菜分道流水线式清洗、加工，熟食品及时送往就餐，剩余生、熟食品分别冷藏保管。

六、餐具、储食具有配套的清洗、消毒和保洁措施。

七、工作人员身体健康，经手熟食、餐具人员保持两手、指甲、胡子、衣服、鞋帽等个人仪容卫生持健康证上岗。

八、每次用具后，进行一次简单清洁工作；每天工作后，进行一次全面清洁工作；每期工作后，进行一次卫生大扫除；每期开始前，全面检查，保证设备、餐具整洁。

九、每次备餐前，对库存食品进行检查，防止使用变质的备用食品。

厨房卫生消毒制度

一、遵守“中华人民共和国饮食卫生法”，防止病从口入。

二、坚持每天小扫除（扫地、洗地、抹柜），每周大扫除（洗墙壁、抹门窗、风扇、盆盖），室内外环境卫生用水冲洗。

三、餐具、炊具、用具用前清洗消毒，用后及时清洗干净和放置整齐，对保温桶等不能消毒的器具用完毕后，还要用开水烫过，每天抹厨柜二次。

四、采购回来的肉、菜一定要洗干净，菜要浸泡半小时，做到无杂物；食物要煮熟，熟食品凡放入过冰柜的食品一定要煮过才能吃，坚持不出不卫生食品。

五、炉面、砧板、菜刀、菜箩及其他炊事用具，要经常保持清洁，每天用消毒水抹熟食柜。

六、水壶每天换一次开水，厨房人员分饭要坚持戴口罩。

七、生熟食物严格分开盛放及使用不同的用具，盛放要加盖，防止蚊蝇等叮、爬及污染。

八、炊事员每天下班前喷洒消毒药物。

1111幼儿园教师职责

一、根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》，结合园部对保教工作的要求及本班幼儿的特点，制订教育教学工作计划，并组织实施，做好期末总结。

二、尊重爱护幼儿，坚持正面教育，及时观察、分析、记录幼儿发展情况，不断反思调整活动计划，为幼儿创设良好的精神环境和物质环境。

三、遵守教师职业道德规范，严格执行幼儿园各项规章制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活，做好卫生保健和安全工作。

四、树立为家长服务的意识，遵循尊重、平等、合作的原则，了解幼儿家庭的教育环境，与家长共同探讨符合幼儿特点的教育措施，实现家园同步教育。

五、积极参与幼儿园课改工作，结合日常教育教学实际，开展各项教研活动。

六、与保育员配合管理好幼儿物品及班级财产，保持班级的卫生整洁。

11.仓库门禁管理制度 篇十一

1.目的1.1为维护本公司财产安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部门人员、各配套单位送货人员对仓库出入管理有所遵循，现根据目前公司实际情况，特制订本管理办法。

2.适用范围

2.1凡人员、物料出入仓库均应遵守本管理办法。仓库全体人员负责管制。

3.人员出入管制

3.1本公司人员出入管制

3.1.1仓库员工上班时间进入仓库时，要穿厂服，佩戴工作证。厂区内严禁烟火。

3.1.2工作时间内本公司人员除公司领导、各部门主管和各部门专职领料员外，其他无关人员一律不准进入仓库。

3.1.3非工作时间仓库人员应将各自仓库大门关闭、上锁，除公司领导外，其他人员谢绝进入仓库。下班无人时应锁闭门窗，做好防盗、防雨工作；下班时不得携带任何公司物品离开公司。

3.2非本公司人员管制

3.2.1非本公司人员指公司客户、来访人员、送货人员和施工人员。

3.2.2公司客户：公司客户一般有本公司相关人员陪同，并佩戴带公司配发的贵宾卡，如无本公司相关人员陪同的客户，仓库人员应谢绝其进入仓库参观。

3.2.3来访人员：如遇相关员工亲朋好友来访，请仓库员工自觉通知其在门卫室等候接待。没有得到主管允许不得带入仓库。

3.2.4送货人员：

A、送货人员交货完成后应自主退出仓库，应在仓库外等候检验结果，不得无故逗留在仓库内部或办公区域。

B、送货人员交货未完成时不得随意在仓库走动，不得在仓库办公区域逗留。请按管辖物料一览表联系相关仓库工作人员收货。

C、送货人员应听从仓库安排，将送货车辆停至指定卸货区卸货，不可乱停

乱靠，卸货时应根据我司合理要求卸货，放至指定区域，不可各种物料

物料混杂放置。

3.2.5施工人员：施工人员应服从我公司相关单位的安排，在仓库实施有安全隐患的工作，如电焊、砂轮磨消、切割等；必须通知仓库主管，由仓库主管安排专人在场看护，并配备灭火器材，以防万一。

4.物料出入库管制

4.1入库管制

4.1.1但凡属仓库所收物料，应送货单、送检单齐全，且送检单必须由质检签字才

可收货，收货将以实际点收数为准，送检单注明实收数量并签字确认，以示负责。

4.1.2易燃易爆等违规物品禁止带入仓库。化学品、油类物料放入相应隔离放置。

4.2出库管制

4.2.1车间领料：当值仓管员应凭领料单发放相对应货物，仓管员应与领料员当

面将物料点清，并双方签字确认，4.2.2退货:但凡仓库所属物料退货时必须开立出门证，并经主管或主管代理人

签字确认后才可放行出库，否则视为盗窃。

4.2.3货物调动：因羊尖、安镇两工厂会有货物调动，出库时同样开立出门证，并经主管或主管代理人签字确认后才可放行出库；羊尖仓库所有出库单由

记账员统一开立，其他人员所开立单据无效。

4.2.4借料：其他部门所需物料仓库可视实际情况借出，借料单应填写规范，借

料单必须注明借用日期及归还日期，且必须有双方主管签字才可出库。

5.投诉与建议

5.1仓管人员应注意自身的涵养与素质，对来宾或到访人员要文明问询和主动引导，对本公司员工更要互相尊重、友好相处。

5.2对送货人员要以礼相待，快速收货，不得无故拖延收货时间，降低双方工作效率。

对无故逗留在仓库的人员应礼貌的请出仓库，如遇无理取闹人员可反映至行政部处理。

5.3非本公司人员进入仓库应服从仓管员引导，不可在仓库内随意走动，如有仓管员无故拖延收货时间，降低双方工作效率的可向仓库主管进行投诉。对本仓库建设有更好意见的，欢迎大家提供建议。

5.4非本公司员工请遵守本公司相关规定，未遵守本公司规定的，相关仓库管理员劝说无效的情况下可上报主管，由主管通知行政部严肃处理。

6.处罚措施及处罚依据

6.1仓库人员未认真执行的将以羊尖仓库考核制度相关条例进行处罚。

6.2外来人员未遵守本公司相关制度的，仓库将上报行政部处理。

7.相关附件

7.1《羊尖仓库各岗位管辖物料一览表》

7.2《羊尖仓库考核制度》