机关党委工作总结

机关党委工作总结（精选10篇）

1.机关党委工作总结 篇一

党委工作总结

（2010年12月）

2010年，公司机关党委认真贯彻落实公司党委部署的各项工作任务，积极开展创先争优、廉洁教育等活动，进一步推进机关党委的建设。现将全年党群工作汇报如下：

一、不断加强领导班子建设，充分发挥党委的政治核心作用

一是以中心组学习为龙头，抓好领导班子成员的学风和思想作风建设。今年以来，党委班子先后学习了新《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，2010年“两会”精神，思想政治工作会议暨创先争优活动动员大会精神等重点内容。通过学习，把思想认识进一步统一到保持稳定态势和推进公司发展上来，坚定了做好各项工作的信心和决心。

二是坚持民主集中制，保持领导班子协调高效的领导作风。认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事和决策制度，坚持“三重一大”问题集体讨论决定。班子成员互相补台不拆台，互相补位不越位，营造了团结务实的良好氛围，保证了班子协调高效运转。

三是加强领导班子的工作作风和生活作风建设。密切联系群众，重视员工意愿，尊重员工的主体地位，解决员工密切关注的突出问题，切实为员工服务。通过努力，领导干部的作风得到了进一步转变，领导班子的发展能力有了新提高，党委的政治核心作用得到了有效发挥。

二、不断加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗力

（一）不断规范党支部工作。针对机关的各支部书记都是兼职的实际情况，党群工作从规范化、精细化入手，通过印制《机关党支部活动记录本》、参加公司党委的党群工作例会等方式不断提高支部书记的党务知识水平，做到了用党建达标考核标准严格要求，坚持了领导干部双重组织生活会，活跃了党内生活；坚持了党员管理、党员学习等各种长效机制，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

（二）认真做好发展党员工作。发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是机关党委的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。按照公司党委的工作布置，严格按照按新时期发展党员必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导发展党员工作。各支部在发展党员前对发展对象都进行了公示，广泛征求了群众意见。机关党委共有13名发展对象参加了为期5天的省委党校入党积极分子培训班，省委党校知名教授在培训班上做了《历史的丰碑——中国共产党的奋斗历程》和《学习党章，增强党的观念和党员意识》等专题讲座，系统深入地分析讲解党的历史和章程，党员的权利和义务。6月29日，在革命烈士纪念碑前举行了新党员入党宣誓仪式，有重点地培养和发展了一批优秀员工加入到党组织中来，壮大了党员队伍，今年共发展党员5名。

（三）组织开展民主评议工作。5月份，机关党委根据公司民主评议党员的整体安排，要求各党支部认真组织开展民主评议党员工作，充分尊重党员的民主权利，倾听群众心声。在评议中党员畅所欲言，结合当前项目发展、经营任务和发电任务艰巨的实际，感到自己肩负的责任重大，纷纷立足管理找差距，结合自身找不足，决心要在自己的工作岗位上继续发扬成绩。

三、不断加强党员的学习教育培训，充分发挥党员的先锋模范作用

机关党委根据公司培训计划工作的总体安排，积极参加业务技能培训，礼仪培训，并组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，并选派优秀人才参加轮训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。

针对今年云南百年不遇的旱情，机关党委组织所辖各部门、单位员工前后2次捐款。与此同时，共产党员在抗旱救灾行动中充分发挥表率作用，切实做到“个人形象一面旗，工作热情一团火”，为公司完成全年任务做出了重大贡献。

四、全力开展“创先争优”活动，力求落到实处 按公司党委关于在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的总体部署，为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，进一步发挥党支部和广大党员在安全生产、基建、经营中的作用，机关党委全力开展“创先争优”活动。

（一）加强学习、深刻领会创先争优活动内涵

机关党委按照公司的“创先争优”整体活动方案，于5月21日组织参加了公司“创先争优”活动部署会。7月4日，机关党委中心组以集中学习的方式对思政工作会暨创先争优动员会领导讲话进行深入学习，结合企业实际，探讨研究了如何围绕企业中心任务将创先争优活动扎实有效地开展，使中心组成员进一步统一了思想，提高了认识，准确把握领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织和带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气党员“五带头”的争创标准，及活动的方法、步骤，确保 “创先争优”活动真正落到实处。

（二）创先争优活动有计划、有步骤持续推进 7月，机关党委组织开展了专题讨论活动及专题讨论会。围绕创优争先活动，紧密结合公司实际，以部门、党支部分别讨论和集中讨论的形式进行。讨论过程中，各部门各党支部各抒己见，开诚布公，提出了较为实际的问题并积极探寻解决办法，落实到项目、落实到责任人，做到了人人参与、点面结合、联系实际、注重成效，达到了提高认识、统一思想，为创先争优活动营造良好氛围的目的，使创先争优活动有计划、有步骤、有节奏地持续推进。

（三）深入机关各党支部，检查指导此项工作 为了推动此项活动的深入开展，机关党委于9月份深入各支部进行督促、检查、指导，使其明确活动方法步骤，确定实践活动主题，更好地创新组织活动方式。

（四）营造氛围，加强宣传

机关党委先后建立了领导干部创先争优活动联系点制度和机关党委、党支部、党员公开承诺制度，并将所有承诺上传网络，公开接受职工群众的监督和评议。在活动中，注重发扬党员、干部的带动作用，真正做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。以先进和优秀典型的力量，使广大干部群众树立强烈的责任意识，切实担负起自己的岗位职责，结合“创岗建区”活动，扎实做好接下来的工作。

五、积极开展庆祝建党八十九周年活动

6月30日，在建党八十九周年之际，积极组织参加纪念表彰大会和党务知识答题活动，隆重表彰一批先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者。、进一步提高广大党员的思想政治素质和党性修养，促进学习型党组织的建设，充分发挥“四优”共产党员的引领示范作用，动员公司各级党组织和广大共产党员振奋精神，开拓创新，扎实工作，营造了“人人争当先进、赶超先进”的良好氛围。

六、深入开展党风廉政宣传教育月活动

5月份，机关党委按照云南电力公司党风廉政教育月活动的安排，以宣传教育为抓手，着力构建防腐拒变教育长效机制。5月28日，、分别给全体党员干部讲了《当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的分析报告》、《学习贯彻党章，加强党的先进性建设》的廉政党课。同时，采取继续深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精 5

神，组织全体党员观看了中纪委制作的《忏悔录》警示教育片，并结合个人工作岗位撰写了廉政谈话心得，使党员干部和关键岗位人员廉洁自律意识和遵纪守法的观念得到了增强，牢固树立了拒腐防变的思想道德防线。

七、精神文明和企业文化建设工作稳步提升、、切实加强新闻宣传工作，营造良好的舆论氛围，加强通讯员队伍建设，充分运用公司的门户网站、、、报纸等载体，做好宣传工作，截至12月底，机关党委所辖各单位共计在、报纸发表33篇，、网站发表38篇。

八、工会工作为企业中心工作保驾护航、为了做好全国第九个“安全生产月”活动，营造良好的“安全月”活动氛围。6月7日，组织公司本部员工进行了“安全发展、预防为主”安全月主题签名活动，以提高公司员工重视程度，唤起大家对安全生产工作的重视及思考。同时在6月期间，按照省总工会统一安排，组织了节能减排知识竞赛答题活动。活动的开展，使员工对节能环保的重要意义有了更深层次的认识和理解，对节能环保的法律、法规和节能知识有了深入的了解。

九、开展丰富多彩的文体活动

（一）参加公司首届员工运动会。今年年初，公司举办了首届员工运动会。来自机关的代表队也参加了比赛。通过比赛，使员工不仅锻炼了身体、增强了素质，还更好地体现了全员参与、团结一心的目的，加深了员工间的了解沟通。

（二）深入开展女职工“素质工程”。为进一步加强女 6

职工的劳动保护和特殊利益，保障女职工身心健康，举办了女职工健康知识讲座、礼仪化妆讲座。通过讲座，使广大女职工普及了健康教育，提升了自身的品味，时刻提醒自己做个健康乐观的人。

（三）参加国资委乒羽比赛。为迎接建国六十一周年，国资委组织开展了乒羽比赛。机关工会也选拔了一批优秀选手组成代表队参加比赛。通过本次活动，增加同志们对乒羽运动的喜爱，也展现了机关风采。

（四）以各文体协会为依托，分别举行了乒羽、篮足、钓鱼、爬山、摄影、采摘等各类活动，丰富了员工的业余文化生活，促进了职工们的工作积极性、主动性。

十、深入推进团青工作

根据《云南电力公司关于进一步加强和改进青年工作的指导意见》，深入开展了创建青年文明号、青年安全生产示范岗等活动，发挥了团员青年在各项工作中的突击队作用。5月9日，以纪念五四青年节为契机，在公司团委的组织下，积极响应团省委保护母亲河行动春季热潮，学习相关法规活动，用自己的实际行动证明了关注水质、保护母亲河的决心。

十一、明年工作思路和计划

（一）以作风建设为重点，切实加强“四好”领导班子建设。继续加强领导班子的思想作风和学风建设，增强班子成员“一岗双责”的意识，切实做到一手抓分管业务工作、一手抓分管部门的思想政治建设，形成齐抓共管的格局。

（二）认真履行参与重大问题决策的重要职责，进一步 7

探索党支部参与重大问题决策的途径和方式。同时，不断建立健全通过参与重大问题决策机制，把发挥党委政治核心作用的内容、途径和方式具体化、制度化。

（三）坚持党管干部、党管人才的原则，加强干部的培养、选拔、教育和监督及职工队伍的建设。

（四）继续抓好创先争优活动。按照创先争优活动的安排，开展主题实践实践活动，组织活动创新，树立先进典型，扎实做好第三步骤的具体工作。机关党委将定期到各支部检查活动开展情况，并对活动开展情况进行点评。

（五）加强党支部建设，认真落实党建长效机制。加强支部建设，把组织建设的重点放在基层支部。将支部的日常管理与“创先争优”活动结合起来。以“五个好”创“四强”党组织，以“五带头”争“四优”共产党员，着力加强党员的经常性教育，结合民主评议党员工作，引导广大党员树立社会主义核心价值观。适时安排支部书记参加公司组织的培训教育，全面提升基层党支部的凝聚力和战斗力。

（六）切实加强纪检监察机构自身建设，以党风廉政宣传月为契机，深入开展党风廉政、惩防体系建设和廉洁从业教育工作，特别是注重“小金库”长效机制。坚持用制度管权、管事、管人，把制度建设贯穿于反腐倡廉建设的各个环节，继续做好效能监察工作。

（七）大力加强精神文明和企业文化建设。一是以人为本，做实做细思想工作，及时掌握员工的思想动态，注重人文关怀和心理疏导，通过接待日、送温暖、文体活动等方式，8

加强和员工的沟通，缓解员工压力，为员工排忧解难，稳定员工队伍稳定安生产。二是按照上级组织关于企业文化建设的总体规划要求，扎实推进了公司的企业文化建设，使和谐企业建设富有新内涵。

（八）抓好工会工作，调动员工挖潜增效积极性。把群团工作当作党建工作的重要组成部分，摆到机关党群工作的重要日程，继续抓好厂务公开、劳动竞赛和“合理化建议”工作，努力调动工会会员的民主参与、民主管理的积极性，最大限度激励员工发挥自己的聪明才智，确保工会工作在民主、和谐的前提下顺利开展，并组织开展好各类文体活动，丰富员工业余文化生活，在激发员工工作热情的同时，围绕企业中心工作大力挖潜增效。

（九）积极做好共青团推优工作和 “青年文明号”、“青年安全生产示范岗” 创建工作，不断创新活动载体、活跃青年队伍，发挥青年作用，提高青年员工政治思想素质，稳定青年员工思想。

2.机关党委工作总结 篇二

细部精致———做好民生新闻坚持本土化。地市报的受众对于信息需求具有相对的一致性, 且在一定程度上具有类似的兴趣点, 地市报若能在民生新闻的报道上下足工夫, 面向基层百姓, 报道民众关心的新闻事件, 通过春风化雨、润物无声的方式, 上下沟通, 排忧解难, 则会得到很好的社会反响。如《济源日报》专辟《家园》专版, 关注民生, 帮助社会弱势群体排忧解难。该报2009年9月20日6版《小L搬家记》以生动的事例探讨了济源市房屋租赁业的发展状况以及市场需求的波动等问题, 不仅描述了当事人的处境和周围百姓的见解, 还提出了具体的整改方案, 其知冷知暖的热情跃然纸上, 很好地践行了“三贴近”要求, 深入民心。

地市报通过许多报道告诉受众, 其报道不只是披露百姓关心的社会现象, 还着力为群众解决一些实际问题, 将民生新闻的服务性通过为群众排忧解难表现出来, 这就放大了地市报新闻宣传的功能, 与百姓或有关部门形成了直接的新闻互动, 既体现了热爱本土的乡情, 又起到了凝聚民心的作用。

先声夺人———做好突发事件报道树立权威。新闻媒体尤其是地市报作为当地人民群众的权威信息源, 更应当在突发事件中起到监督政府、法人和公民的作用。实践证明, 在突发事件中, 媒体的监督非常有效, 这从“非典”事件到“躲猫猫”等一系列事件中看得一清二楚。重大突发事件舆论引导问题不仅是政府处理危机公关的首要议题, 更是评价地市报公信力的重要标准之一。因此, 地市报应做到“先声夺人”填补“舆论真空”, 尽可能提高新闻报道的透明度, 让读者在第一时间了解所关心的信息, 特别是与自己密切相关的信息, 并且在及时公开信息的基础上做好信息的知识链接, 负责任地当好职能部门与群众之间的桥梁, 安抚群众情绪, 促进问题的解决。

例如2009年6月河南某县发生“钴-60泄漏”事件, 但是当地某些部门起初采取“三不政策”, 即“不通报情况, 不接受采访, 不允许报道”, 直到一个月后的7月12日官方才首次发布消息。正是由于当地政府和媒体没有及时报道“钴-60泄漏”事件, 正确引导舆论导向, 最终导致流言四起、社会恐慌, 酿成该地群众“举家逃难”、露宿街头的闹剧。

又如济源市“血铅超标”事件, 继2009年8月下旬陕西凤翔等地发现“血铅超标”事件后, 济源市相关部门给予高度关注, 并发现本市也存在类似的问题, 济源市政府和济源日报社对存在的血铅超标问题进行了调查研究。济源日报第一时间动用大量人力物力, 连续数日撰写如下报道:10月3日头版《对进一步妥善处理血铅超标工作进行安排部署》、10月11日头版《赵素萍在查看承留镇学生安置情况时要求全力安置好学生学习生活全力做好铅超标处理工作》、10月12日头版《我市相关职能部门积极做好铅超标处理工作》、10月13日头版《克井承留思礼三镇积极行动妥善处理铅超标防治问题》、10月14日头版《团市委市妇联组织人员下乡宣讲铅超标防治知识》及5版《铅超标防治宣传知识》、10月15日头版《河南济源对“血铅超标”少年儿童实施积极治疗》、10月16日2版《儿童铅超标重在预防》, 让读者在第一时间了解所有关心的信息, 特别是与自己密切相关的信息, 有效地安抚了群众情绪, 为社会的稳定打下了良好的基础, 充分展示了《济源日报》应对重大突发事件的能力。

另辟蹊径更新报道理念

地方纪志———注重本地新闻报道的历史意识。重大新闻事件将被载入史册, 今天的新闻就是明天的历史, 在新闻报道上就是要选择具有新闻价值的事实, 客观、准确、平衡地进行报道, 尽力避免因事实错误而被后人诟病, 时刻保持清醒的头脑。

地市报肩负着新闻和宣传双重使命的选择, 而头条新闻正是地市报使命的集中体现。因此, 做好头条新闻的报道, 找到思想与事实的对接点, 是体现党的意志与人民心声的统一所要求的。在报道理念上, 首先应倡导“以读者为圆心、以内容为核心”, 坚持“三贴近”的理念;其次在内容和文体上应遵从报道的规范;再次, 通过展现新闻事实的个性化, 来实现新闻报道方式的多样化, 改善会议报道, 增强头条新闻的可读性。

随机选取《郑州日报》2009年9月份共30期报纸, 共计30条头条新闻, 其中地方性新闻共26条, 占总数的86.67%, 地方性新闻中时效性较强的事件性新闻仅8条, 仅占全部新闻的26.67%, 时效性较强的事件性新闻中有关于该市特色纺织服装产业的新闻共4条, 占全部的13.33%。由此可见, 该报在头条报道方面并未着重报道时效性较强的事件性, 应在突出报道本地新闻的基础上切实报道真的发生了新的、有新闻价值的事实。值得指出该报的一个亮点是, 紧密关注本市特色服装纺织产业新闻, 浓墨重彩进行报道, 是其独有的报道特色。

由此可见, 地市报在尽可能满足广大读者对重大新闻事实需求的同时, 必须在其显著的位置准确及时地传达党和政府的方针政策, 使新闻价值与宣传效果完美结合。

因地制宜———从同源稿件中寻找“独家”。各地都有独具特色的历史传承、经济结构形式, 因此, 地市报要贯彻党和政府的方针政策, 必须结合本地实际, 因地制宜。

以汶川地震为例, 汶川地震后受众出现强烈的信息饥渴, 这个信息真空期, 媒体的信息传递就显得弥足珍贵。但由于大地震来势突然, 除《人民日报》、《解放军报》等中央媒体和一些大报外, 河南地市报在前期多是选用新华社通稿进行报道。从表面看, 地市级报纸可以自由发挥、创新的空间很有限, 似乎只能照单转载通稿, 事实上, 在信息同等的情况下, 能不能用好用活通稿, 最能体现编辑水平、彰显媒体个性。

如《洛阳日报》在报道中, 注重对“同源新闻”进行二次加工, 用活编排手段和版面语言, 打好通稿的“组合拳”。一是快速反应, 推出特刊。编辑部打破常规, 整合版面资源和人力资源。2008年5月14日便推出“众志成城抗震救灾”特别报道, 第一时间强势对震情做了较全面的报道。二是做好导读, 构建立体多层次链接。比如, 在5月13日转载新华社通稿《四川汶川发生7.8级地震》时, 编辑在第5版添加了数篇有关地震期间自救、互救的常识性知识, 体现了当下报纸追求“厚题”的功能特征。三是采撷一手素材, 注重后续报道, 精于策划。“5·12”汶川地震一周年之际, 洛阳日报记者再赴四川灾区, 采集一线最真实、鲜活的素材进行报道, 于2009年5月12日重磅推出了《汶川地震周年祭·重生》, 《汶川地震周年祭·记忆》, 《汶川地震周年祭·感恩》3个专版, 取得了良好的效果, 其策划之精致可见一斑。

活源活水———新闻报道“故事化”。鲁迅曾主张:“从活人嘴上, 采取有生命的词汇, 搬到纸上来。” (1) 对于社会新闻, 地市报不仅要在采写上、新闻时效性上下足工夫, 而且应独具匠心地扩大社会新闻的题材范围, 尽量做到新闻“故事化”。

真实是新闻的本质。新闻要最大限度地吸引受众去看, 关键就是以真实取胜, 用事实说话。新闻一旦失去了真实, 那么就失去了最本质的生命力。

故事化是新闻的外衣。新闻的故事化包括故事化的语言和故事化的情节。故事化的语言具有鲜明的群众语言特色, 群众语言是最鲜活、最具生命力的语言, 以一种朴素、自然的风格拉近各阶层受众的心理距离。新闻的故事化情节, 则是将新闻事件发生的顺序, 以有焦点的、合乎逻辑的叙事模式展现出来, 能刻画人物的个性, 展现新闻事件的跌宕起伏。地市报的报道若能通过细致入微、饱含感情的笔触真实描写具体的新闻事实, 传达社会主流的道德评价标准和价值取向, 则会使新闻报道更具可读性。

以《开封日报》2008年5月23日周末《阅读》版一篇名为《3.3万串冰糖葫芦和1万元捐款》的通讯为例, 文章平实、真切地叙述了尉氏县一个再普通不过的卖冰糖葫芦的农民在汶川地震发生后主动捐款1万元的故事。文章先从小店的经营情况写起, 描述了小本生意的辛苦与忙碌, 并用详细的数字换算出1万元捐款等于主人公杨占昭要卖3.3万串冰糖葫芦的等式, 而这, 基本是他一年的收入。不富裕的杨占昭就是这样用1毛、2毛钱默默地表达了自己的选择。文中平静的叙述更显主人公道德之高尚, 平实的情感尽显中华民族之优良传统。文章刊发后, 在社会上引起强烈反响, 杨占昭被网民誉为“开封最美的个体户”, 他的冰糖葫芦也被誉为“开封最美的冰糖葫芦”。而这篇报道, 带动了广大群众向他学习的热潮, 全县掀起了向灾区捐款的高潮, 尉氏县成为开封市总捐款最多、群众捐款最多的县。这篇通讯也实至名归地获得“第26届河南新闻奖一等奖”。

言外之意延伸新闻图片的价值

“读图时代”的到来意味着图像主因型文化逐渐成为潮流文化, 图片作为纸媒竞争的利器, 地位越来越重要。不同的报纸在报道同一新闻事件时, 会采用不同的新闻图片;而同一新闻图片, 不同的版面使用同样会产生不同的价值;这些不同的价值反馈到下一轮图片的采用和版面使用时, 会有不同的结果和影响, 如此, 最终打造出报纸的整体风格与形象气质, 进而固化成各自的版面语言。

以2008年5月13日报道汶川地震为例, 对比《大河报》、《郑州晚报》、《郑州日报》的版面语言特色:《大河报》首页以1/2版面的篇幅刊登5月13日凌晨2时工作人员在郑州火车东站装卸帐篷发往灾区的情景, 头行标题《四川汶川突发7.8级强震》, 黑字白底, 次行标题《已造成超过6000人死亡, 地震波及十几个省区市, 对我省没有破坏性影响》, 白字黑底, 尤显肃穆与哀恸;同期《郑州晚报》首页以通版形式刊登主题为“5月12日, 四川省汶川县发生7.8级地震, 与之相邻的都江堰市大量房屋垮塌”的图片, 三级标题为《四川强震已遇难8533人胡锦涛作重要指示温家宝抵达灾区指挥救灾地震对我省影响不大, 群众不要恐慌不要轻信谣言》, 字体由沉重、醒目的黑体渐变为稳重严肃的宋体, 继而渐变成较为古雅的楷体;《郑州日报》则仅以头条新闻的形式对汶川地震进行报道, 标题字体为沉重、醒目的黑体。仅由该日的版面设计、图片选择、字体应用、文字解释等方面就使各类报纸的风格展现出来, 可以得出:《郑州晚报》的版面是利用现场新闻照片, 客观冷静地记载新闻信息, 尽可能把更多的信息传递给读者;《郑州日报》应对突发重大事件时的版面设计较为严肃、拘谨;而《大河报》则更有特色, 利用各种手段, 对信息进行了放大强化处理, 从侧面传递出“一方有难, 八方支援”的心声, 相比之下更胜一筹。

在网络媒体和手机媒体蓬勃发展之际, 地市级党委机关报要一如既往地在权威性、时效性和趣味性上下工夫, 更好地完成“用正确的舆论引导人”的神圣使命更多地按照新闻规律办事, 通过提高版面综合质量, 进一步扩大其影响力, 在新闻事业和社会生活中继续彰显权威性, 通过内生增长实现价值更新, 开创出属于自己的一片“蓝海”。

参考文献

3.机关党委工作总结 篇三

【关键词】 党委机关 执行力 作风建设

【作者简介】 王先锋，南京政治学院研究生管理一大队硕士研究生；叶广，南京政治学院研究生管理一大队硕士研究生。

军队各级党委机关的执行力是军队党委机关认知力、谋划力、组织力、控制力、评估力、问责力等的综合体现，因此，提升军队各级党委机关的执行力具有重要意义。军队各级党委机关的执行力，就是将思想转化为行动、理论付诸于实践、决策落实到实际工作之中的能力，从表面上看是贯彻落实问题，而本质上反映的是对党和军队事业的忠诚度，是军令、政令畅通的能力保证，是政治上成熟的显著标志。各级党委机关要坚持把改进思想作风，端正工作作风，高举旗帜，听党指挥，履行使命作为提高执行力的出发点和落脚点，着力强化执行力的方向性、能动性、实效性。

一、不断强化宗旨意识，确保执行力的方向性

党对军队绝对领导的根本原则和制度，是我军最大的政治优势，是我军性质、宗旨的根本体现，是推进党和军队建设事业发展的根本保证。党委机关的执行力强不强，最根本的就是能否始终坚定马克思主义信仰，自觉加强理论武装，始终坚持党对军队的绝对领导，始终保持坚定的正确方向。

1. 持之以恒地坚定政治立场，保证执行力提高的正确方向

政治立场问题是首要问题，是“纲”和“魂”，决不能有任何含糊、偏差或动摇。各级党委机关执行力的基本衡量标准，首先就体现为政治方向、政治立场和政治观点坚定不坚定，政治敏锐性和政治鉴别力强不强。作为党委机关，如果政治立场不坚定，头脑不清醒，就会在原则问题上犯大错误，在大是大非面前迷失方向，使本单位全面建设误入歧途，给党的事业和人民利益造成不可估量的损失。因此，各级党委机关一定要紧紧围绕高举旗帜、听党指挥这个根本问题，不断强化政治意识，自觉以讲政治的标准规范言行，树立明确的是非标准，在政治原则上保持头脑清醒、态度鲜明、立场坚定、行动坚决，高标准地落实好讲政治的各项要求，确保执行力的正确方向。

2. 毫不松懈地抓好创新理论武装，打牢执行力提高的思想根基

“党的建设最根本的问题是思想政治建设，思想政治建设的核心问题是理论建设。”各级党委机关和党员干部要坚持用党的创新理论武装头脑，铸牢军魂，把这条红线贯穿军队思想政治建设之中，不断提高理论素养，坚定理想信念，打牢提高执行力的思想根基。要善于运用党的创新理论观察、思考和回答各种思想问题和实际问题，旗帜鲜明地坚决抵制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误思潮；坚决抵制打着民主、自由、人权等旗号的西方资本主义政治观点、政治主张及价值观念的渗透；坚决抵制“普世价值论”、“新自由主义”等蛊惑人心的论调，不断提高识破敌对势力对我实施西化、分化战略图谋的能力，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以思想上的高度统一保证行动上的步调一致，打牢执行力提高的思想根基。

3. 始终如一地弘扬优良传统，催生执行力提高的精神动力

听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统是我军的宝贵精神财富，是当代革命军人核心价值观的重要内容，是提高各级党委机关执行力的精神沃土，是确保执行力方向正确的强大思想保证和力量源泉。各级党委机关要弘扬听党指挥的优良传统，把听党指挥内化为对党忠诚、听党指挥的坚强意志和决心，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和上级党委的决策部署。要弘扬服务人民的优良传统，坚持把服从大局、服务大局作为服务人民、践行宗旨的内在要求和崇高追求，不断提高为人民服务的思想认识和实践能力。要弘扬英勇善战的优良传统，坚持把英勇善战作为提高部队战斗力，加快转变战斗力生成模式的必然要求，不断丰富英勇善战优良传统的时代内涵，严明作风纪律，培育勇猛顽强作风。

二、不断强化职责意识，增强执行力的能动性

贯彻落实国防和军队建设主题主线重大战略思想，拓展和深化军事斗争准备，提高完成多样化军事任务能力，要求各级党委机关不断强化职能意识、忧患意识和责任意识，切实转变作风，提高执行力的能动性。

1. 转变责任弱化、不推不动的作风，把知责思为作为增强执行力能动性的认识基础

执行力是责任感、事业心的外化和反映。古人讲：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责。”古往今来凡成就大业、功勋卓著者，都必须主动求作为。有的党委机关存在着事业心责任感不强、主动性不够、不思进取等问题，满足于工作布置了、安排了、要求了，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事该抓的不抓，该管的不管，“推磨式”执行；有的不求有功，但求无过，好事争着上，难题相互推，只要是上级标准要求高，需要耗财劳神、承担风险和责任较大的工作任务，执行起来就始终在低层次徘徊，甘当“混日子”执行。执行力能动性意识淡漠，必然导致事业心责任感不强，能动性不足，执行力退化。各级党委机关要视信念高于天，看事业重如山，主动查一查责任心到底怎么样，摆一摆精神懈怠问题有哪些，定一定改正的具体措施。

2. 转变机械执行、被动应付的作风，把尽责尽为作为增强执行力能动性的实践要求

能动的执行力表现在主动研究解决实际问题，发挥主观能动性，创造性地开展工作的过程之中。应当清醒地看到，在落实上级党委的决策部署中，有的党委机关思想因循守旧，行动固步自封，不善于领会上级指示精神，创造性地贯彻执行，或以本本对本本，盲目照抄照搬，上下一般粗，机械式被动应付执行。有的党委班子遇到挫折和困难，不积极主动想办法，不愿意做艰苦细致的基础工作，随意降低落实标准，打折扣、搞变通，敷衍应付、侥幸懈怠。各级党委要从讲政治的立场，讲大局的高度，守纪律的标准对待组织、对待集体、对待工作，勇于负责、敢于担当，对上级党委部署的任务，都要精心筹划，拿出详细的“路线图”，定出具体的“时间表”，以“马上办”的姿态展开工作，坚决扭转靠会议落实会议、靠文件落实工作的不良作风，防止以情况特殊搞“上有政策，下有对策，层层掺假”，切实把职责工作抓到位，形成工作执行的“闭合回路”。

3. 转变本位主义、无利不动的作风，把问责求为作为增强执行力能动性的重要驱动

本位主义、功利思想是政治意识不强、大局观念淡漠、作风纪律松弛的必然反映。有的党委机关对上级给钱给物给政策、落实条件好的工作，执行起来比较积极，反之，执行起来就谈条件、讲价钱，态度消极，患得患失。有的“小圈子”潜意识较重，对能给本单位和个人带来实惠的事，执行起来比较乐意，而与本单位眼前利益关系不大的事，执行起来往往推三阻四。要树立无条件服从大局的鲜明态度，始终从党的事业和军队建设大局上站位思考，坚决做到对待工作不讲价钱，不计较得失，在执行落实上不打折扣，不缺斤短两，确保政令、军令畅通。

三、不断增强落实意识，彰显执行力的实效性

抓落实是执行力的充分体现，是各级党委机关能力水平的试金石，也是检验执行力标准的重要标志。实践证明，如果落实工作这个关键环节挂空挡，再好的方针、政策、措施也会落空，再远大的目标任务也实现不了，只有落到实处才能提升执行力的实效性。

1. 确立瞄准问题、敢于较真的理念，以解决问题强化执行力

强化执行力的关键在于联系实际解决问题。实践证明，执行力能不能真正取得成效，能不能持续推动部队全面建设，主要取决于能否发现问题，正视问题，解决问题。有的党委机关不能严格遵守组织纪律，违反民主集中制，喜欢独断专行，损害党委班子团结；有的存在自由主义思想倾向，对上级的决议和命令指示消极执行，说一套做一套，难以真正付诸实施；有的把顾大局庸俗化为一团和气、不讲原则、回避矛盾、明哲保身等。这些不良现象或潜在问题如果解决不好，就会产生“多米诺骨牌效应”，使小问题延误成大问题，点上的问题演化为面上的问题。各级党委机关要牢固确立扭住问题不放手、敢于较真碰硬的理念，统一思想认识，带头剖析自我，深入分析查找问题及原因，克服消极懈怠心理，勇于走进矛盾、破解难题，在解决自身矛盾和问题过程中不断强化执行力。

2. 确立坚持原则、遵章守纪的理念，以令行禁止凸显执行力

古人云：“凡兵，制必先定。制先定则士不乱，士不乱则刑乃明。”“制”，就是原则、制度、纪律。我们党和军队的原则纪律是八十多年建党治军实践经验的科学总结，反映了人民军队建设的客观规律，是维护党的团结统一和提高部队战斗力的重要保证。但有的党委机关置原则和纪律规定于不顾，习惯以“土政策”、“老办法”、“擦边球”开展工作、处理问题，往往使原则失守、纪律松弛。增强原则性、纪律性，以令行禁止凸显执行力，关键是要提高两个自觉性。一方面，要提高讲原则守纪律的自觉性，就是要把听招呼、守规矩的要求内化于心、固化于魂、外化于行，自觉服从党和国家工作大局，服从军队建设大局，严守党纪军纪，不断提高执行法规制度的自觉性，坚决纠正有令不行、有禁不止、有章不循的问题，切实做到人按职责干、事按制度办，确保政令、军令畅通。另一方面，要提高党员干部发挥表率作用的自觉性。“律己足以服人，身先足以率人”，党委机关要在提升遵章守纪的执行力方面发挥模范带头作用，做到严人先严己、律人先律己，带头执行各项原则纪律，自觉接受党组织的教育管理和监督，把守纪律的要求落实好、执行好，切实在行动上先于普通官兵，标准上高于普通官兵，要求上严于普通官兵，以令行禁止凸显党员干部执行党纪军纪的高度自觉。

3. 确立求真务实、讲求实效的理念，以真抓实干提升执行力

执行力是现实的、具体的，必须以求真务实、开拓创新的进取精神真抓实干，落实到具体工作中，着力推动部队思想政治建设，有效提高执行力的水平。必须清醒地看到，有的党委机关总认为自己是管大事、掌宏观、作指示的，不愿脱鞋下田，深入实际解决具体问题，不愿踏踏实实抓“小事”、打基础，政绩观有所偏移；有的偏好“轰动效应”，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，执行力就会落在虚处，执行力就必然虚化。各级党委机关要切实警惕不落实的危害，力戒虚假浮夸、脱离实际的不良作风，坚持把创新精神与务实态度结合起来，把科学发展观与正确的政绩观统一起来，把对上负责与对下负责一致起来，树立踏实、求实、务实的理念，以落实检验执行力，为推动军队建设科学发展，加快转变战斗力生成模式提供强大动力。

参考文献：

[1] 释群.对强化党委机关执行力落实力的几点思考[J].军队党的生活，2010，（8）.

[2] 李通信.关于领导干部执行力建设的理论思考[J].金山企业管理，2007，（4）.

[3] 李燕.和谐社会和政府执行力[J].党政干部论坛，2007，（S1）.

[4] 王长河.努力提升贯彻党委统一的集体领导下的首长分工负责制的质量[J].军队党的生活，2008，（9）.

[5] 王心起.试论集体领导力[J].湖北教育（领导科学论坛），2010，（2）.

4.机关党委2017工作总结 篇四

机关党委 李红球 2018年1月9日

2017年，是中国共产党建党96周年，十九大召开之年，年初以来，机关党委在市直机关工委的正确领导和市总党组的精心指导下，在各位党委委员和全体党员的大力支持下，坚持以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》为准绳，以“两学一做”学习教育常态化制度化和创文创卫工作为主线，以日常党建工作、党风廉政建设、喜迎“十九大”和学习贯彻“十九大”精神为重点。依照党建工作要点开展工作，紧紧围绕市总中心任务和党组的决策意图充分发挥好支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，较好地完成了职责范围内和上级交给的各项工作任务。

一、制订计划方案，确保学习教育能落到实处。年初以来，机关党委在制订机关党委工作要点的同时，拟制了机关学习教育、“红色讲堂”教育、党建提升年等计划方案。安排1万余元经费为各支部、党员、干部职工购买配发了理论学习笔记本和新《党章》、十九大精神辅导学习资料等300余本套。带头提前完成了湖南干部教育学院网络培训学习、普法学习考试任务。参加了省总网

2并定期对5个支部开展“三会一课”活动、资料收集整理、支部工作纪实记录等情况进行督促检查。组织全体干部职工集中观看习总书记作十九大报告，邀请十九大代表全国劳模袁健松给工会系统宣讲十九精神。基本落实了“两学一做”学习教育周进度报告制度。组织全体干部职工积极参加社会扶贫工作，累计捐款4500余元。在组织迎接省委组织部、市委组织部、市直机关工委进行月度资料调阅、党建工作督查、现场核查、民意调查、理论笔试等工作过程未发生任何问题。2017党统工作、“双述双评”工作和专题组织生活会的召开正在紧锣密鼓地准备进行之中。

四、落实照细则标准，确保创文创卫工作能成效显著。严格按照《株洲市文明单位考核细则》6大类30项内容 标准，在2016成功创建市文明标兵单位的基础上，拟制了《2017创市文明标兵单位实施方案》、《十大文明行动方案》、《学雷锋活动方案》、《道德讲堂方案》，并认真做好了2017创市文明标兵单位的申报工作。为43名在职干部职工在“湖南省志愿者服务队伍网站”进行了注册，并购买了2份公益保险。组织义务植树、“天天慈善一元捐”、学雷锋、社会扶贫、文明劝导等志愿者服务活动6次。按照“六个一”的程序要求组织开展了以礼仪教育、职业道德教育、退而不休、快乐鸟等为主要内容“道德讲堂”教育活动。制作了创文明单位VCR视频宣传片，高标准收集整理创文资料10本，组织迎接了市直机关工委创市文明标兵单位的考核验收和述职评审工作。近期将迎接市文明办对创文工作的考核验收。与宣教部、政工科等相关部门较好地推进了创卫日常工作的落实和平时的抽查验收。

明年工作打算：2018年党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以“基层组织规范化建设提升年”为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和创文创卫工作为重点，以党员干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，切实推动机关党建工作“走在前”，为做好新时代工会工作充分发挥好党组织的服务保证作用和党员的先锋模范作用。一是深入学习贯彻党的“十九大”精神和总书记系列重要讲话精神；二是与政工科一起组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育；三是组织各支部开展好“三会一课”等日常党建工作；四是继续做好文明创建工作，如具备条件，争取申报省文明单位；五是落实上级指示，积极完成党建日常工作和上级机关、领导赋予的其它任务；六是继续做好在职党员进社区工作；七是狠抓党风廉政建设，做好双述双评工作；

八、视情组织机关党委和部分支部换届；

九、全面推进在职支部争创党建示范点工作；

5.党委书香机关总结 篇五

为提升机关党员干部队伍的政治理论水平和综合能力素养，营造机关浓厚学习氛围，4月11日下午，由共青团延安市委策划实施的以“打造书香机关、助力追赶超越”为主题的读书分享会走进市政府机关。中国延安干部学院教学科研部国情研究中心副教授、西北大学经济学博士、清华大学管理学博士后何磊受邀担任分享嘉宾，来自市政府机关及市直部门单位青年干部代表近200人共同聆听了此次分享。活动由团市委书记高晓斌主持。

分享会上，何磊教授以“改革开放四十年中国经济变化的脉络”为主题，他以深入浅出、图文并茂的分享方式回顾总结了中国改革开放四十年来的基本历程和所取得的辉煌成绩，分享中何教授应用了大量的国内外数据、资料、案例，从昨天崛起的奥秘、今天面临的挑战、明天突围的机会三个方面，对改革开放40年来中国经济发展变化脉络作了深度诠释。随后，何教授还向在座聆听的机关干部推荐了若干经济类具体书目，其中有吴敬琏所著的《中国经济改革》、周其仁所著的《改革的逻辑》及《激荡三十年》等。分享会后大家纷纷表示，收获良多、受益匪浅，整个分享活动主题鲜明，内涵丰富，不仅开阔了视野，引人深思，而且对今后的工作学习也具有很强的指导意义。

“打造书香机关、助力追赶超越”主题读书分享会是由团市委发起主办，通过采用“请过来、走进去”的方式开展，根据不同行业领域的学习需求，邀请相关领域的专家学者和读书达人，分批分次走进不同行业领域进行巡讲,力争切实有效提升市直机关干部的服务水平、创新能力、机关效能。下一步团市委还将不断创新方式、改进方法，完善机制，采用更为生动活泼的分享形式，将主题读书活动持续坚持、引向深入，为推动我市转型发展、追赶超越提供源源不断的智力支持和精神动力。

6.2011机关党委总结(党建) 篇六

建）

今年以来，我局机关党的工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，努力提高党建工作的总体水平。

一、2011工作回顾

1、重点抓好理论教育，全面提高党员整体素质

坚持用发展着的马克思主义理论武装全党，是推动党的事业不断发展的思想保证。机关党委深刻认识加强理论武装极端重要性，真正把理论武装作为机关党建工作的重中之重，摆到党建的首要位置来抓，在不断武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展，使“三个代表”重要思想真正成为统领全局、指导工作的根本指针。我们紧密结合卷烟上水平的中心任务，引导广大党员把理论学习同解决实际问题结合起来，树立科学的发展观和正确的政绩观。我们把理论学习同创建“学习型”机关结合起来，紧密结合我局实际，加强组织领导，创新学习载体，建立激励机制，增强了学习成果。2011共组织党组中心组学习四次，机关党员政治学习十四次。学习内容为：十七届六中全会会议精神、胡锦涛七一讲话会议精神、省九次党代会会议精神、市四次党代会会议

精神等,并组织观看了爱国主义教育电影《第一书记》、《建党伟业》、《建国大业》、《复兴之路》等。

2、巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性的长效机制

保持党的先进性既要靠思想教育，又要靠制度保证，保持共产党员先进性教育活动是一项阶段性工作，而保持党的先进性是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题，是巩固和扩大先进性教育活动成果的重要举措，是党的先进性建设的一项重要任务。一是在建立健全完善党员学习教育机制上下功夫。拥有科学的理论武装和科学的文化知识，是机关党员保持先进性的重要前提。我们坚持已有的行之有效的学习制度，包括：领导干部讲党课制度、干部在职学习制度、每周的学习日制度、“三会一课”制度、领导干部点评机制等，推进学习教育的经常化、制度化、规范化。二是在建立健全党员管理监督机制上下功夫。认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针，切实加强对党员的日常管理监督。严格发展党员标准，严把新党员“入口关”，建立健全完善入党积极分子教育管理培训制度，发展党员审查考核制度、公示制度、责任追究制度等，确保党员队伍质量。全年共发展党员4名，培养积极分子9名。三是在建立健全党员联系群众和服务群众的机制上下功夫。牢固树立群众观念，密切党同人

民群众的密切联系，是我们党的优秀传统。我们坚持在先进性活动中开展以“党旗下的商烟人”为主题的实践活动，尽心尽力为群众解决生产和生活中的实际困难和问题，如走访慰问、结对帮扶，建立基层联系点等。四是在建立健全加强和改进机关党组织建设和工作机制上下功夫。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。规范化建设是新时期机关党建工作的客观要求，也是党的建设新的伟大工程的必然要求。

按照市直机关工委《关于印发〈市直机关基层党组织规范化建设工作的实施意见〉的通知》精神，围绕思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等方面，进一步梳理，找出存在的问题，进一步落实。党员带头参加政治理论学习，机关党委成员分工明确，各尽其责，团结协作，优势互补，整体功能得到有效发挥。坚持“三会一课”制度，党费做到支部每月一收，机关党委每季度上缴一次，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。严格按照机关党委制定的《党支部目标管理制度》等19项制度和职责，使各项工作走上了规范化的轨道。

五是在党组织和党员中开展了争创“五个好”基层党组织，“五带头”优秀共产党员评选活动。年初就制定了开展这项活动的实施意见，层层发动动员，使广大党员了解活动的意义、步骤、内容和方法，自觉地投身到活动中去。我们注意

了解和掌握活动的动态，针对活动中出现的问题，坚持以正面引导、典型带动为主，及时发现，及时解决。年中，我们充分发扬党内民主，广泛征求群众意见，严格按标准考核评议，共评选出先进基层党组织2个，优秀共产党员22名，凸显了基层党组织的战斗堡垒作用和“五带头”优秀共产党员的先锋模范作用，为广大干部职工树立了榜样。

3、抓好群团工作，开展丰富多彩的活动

一年来，机关党委紧紧围绕我局工作大局，支持群团组织结合自身的特点开展了丰富多彩的活动，工会、青年、妇女组织健全、分工明确，相互配合，齐心协力。年初成功举办市烟草系统迎新春联欢会，为庆祝建党九十周年于七一前夕举办了“党旗下的商烟人”歌咏比赛，许多节目都是自编自演，反映了烟草人“国家利益至上，消费者利益至上”的行业价值观，在“唱响中原”商丘市庆祝中国共产党建党90周年红歌赛中或一等奖、特别奖、组织奖所有奖项，并在全省“唱响中原”红歌赛中取得了一等奖的佳绩。

二、2012工作打算

一、以加强学习型党组织建设为依托，扎实开展学习教育活动。

立足商丘烟草工作实际和员工现状，紧紧围绕行业发展大局，认真开展各种形式的学习教育活动。

1、坚持每季度党组理论中心组学习，以学习党的路线

方针政策和国家局、省局的工作要求及工作目标为重点，结合行业的中心工作，切实增强理论学习的实效性。把每季度的党组中心组学习作为推进学习型党组织和学习型企业的长效机制，确保学习的常态化和持久性。

2、坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育。每月召开一次支部党员大会，采取电视讲座，聘请专家辅导等形式，进行党的基本理论、党的知识、党的历史和党的优良传统学习。各支部委员会，各党小组也要坚持定时开展好党课教育。

3、加强对入党积极分子进行系统的党的基础知识教育，做到支部授课和自学相结合，定期选送市委党校参加党的知识学习班。加强对表现较好而未提出入党申请的同志进行启发和引导，指定联系人，并经常邀请他们参加党的活动，壮大积极分子队伍。加强对重点发展对象的考察培养，定期要求他们作出书面思想汇报，定期作出考核意见，随时指出不足之处。加强对新党员的发展工作，把符合党员条件的同志及时吸收到党员队伍中来，不断状大党的队伍。

二、以“五个好”和“五带头”为目标，全面推进创先争优活动。

认真开展好创先争优活动重在实践，发挥广大党员在“卷烟上水平”的中坚力量，实现“五个好”、起到

“五带头”，逐步将创先争优活动向纵深推进。

1、开展争创“五个好”先进基层党组织活动：市局机关各支部，各直属单位党组织，要按照“五个好”基层党组织标准，即“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”，认真开展争创活动，年底前在全市范围内进行“五个好”先进基层党组织评选，并适时进行表彰。

2、开展争当“五带头”优秀共产党员评选活动：按照“五带头”优秀共产党员标准，即“带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气”，市局机关各支部继续开展好优秀共产党评选，计划5月份进行阶段性总结。各直属单位3月份开始也要开展优秀共产党员评选活动，并向市局机关党委推荐一定名额业绩特别突出的同志，与市局机关优秀共产党员一并在庆祝“七一”建党91周年前隆重表彰。

3、按照市局（公司）《“创先争优”活动领导干部点评工作实施方案》的要求，从一季度开始持续抓好创先争优活动领导干部点评工作。

4、把创先争优领导干部点评工作纳入“两个至上”比争考核机制，严格落实考核，促进工作成效。

三、以中国共产党成立91周年为契机，抓好系列庆祝活动。

围绕迎接建党91周年，以加强党员队伍建设，增强服务意识，提高服务水平为重点，积极组织主题突出、特色鲜明、形式多样的党建主题活动，引导行业各级党组织切实履行职责，认真做好党员公开承诺事项，掀起创先争优新高潮。

1、举办一场庆祝建党91周年“党旗下的商烟人”演讲比赛。

2、开展一场“践行党的宗旨，贡献烟草事业”书法绘画摄影展。

3、组织一次优秀共产党员到红色革命根据地参观学习，接受爱国主义再教育活动。

4、进行一场先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰及宣传活动。

7.机关党委工作总结 篇七

德才兼备的党委书记团结战斗的领导班子

张国强早先毕业于沧州农校, 后在中国人民大学脱产学习两年, 毕业于该大学的农经干部专修科。历任县政府秘书、副主任、组织部副部长、镇长、党委书记。他在工作中多次受到上级表彰和嘉奖, 与其工作或接触过的干部群众都说, 张国强这人不论是当一般干部和当领导之后, 始终保持了胡总书记重提的“两个务必”, 始终保持了艰苦奋斗的作风, 保持了谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。还说他工作雷厉风行, 扎扎实实, 比如在城建项目、朔黄北站项目、拆迁、征地等工作中, 他就刻不容缓, 日夜兼程, 深入现场, 事必亲躬。那些日子, 他起早贪黑, 废寝忘食, 常常是早六点就跟同志们下到基层, 走访到户, 深夜才回家。他一年四季, 春夏秋冬, 没有节假日, 没有双休日。同志们说, 他对大家是恩威并重, 谁家有什么大事小情, 干部或家属有灾枝病叶, 他都挂在心上, 亲自到医院或家中看望, 有时还由镇上派车送到石家庄、保定、北京等外地医院就诊。对机关同志如此, 对村上的群众亦如此, 为使失地户有生活保障, 免去后顾之忧, 他和班子成员研究, 提出对失地户的老人, 到一定年龄就可到政府领取生活补助。此意见他们向县领导汇报后, 很受县委赞誉, 县里很快采纳, 出台了文件, 向全县推广。据说此事在全国亦为数不多。对机关大院的干部也好, 对村干部也好, 他是政治上关怀, 生活上体贴, 但工作上却是严要求, 机关干部每天一上班都点名, 对迟到、旷工者, 都要做出适当处罚。有失职失误者, 他都及时批评和问责, 毫不手软;他自己事事以身作则, 处处率先垂范。同志们还说, 他民主作风好, 大事都是通过党政班子联席会讨论决定, 不搞一言堂。同时也说他思路清新, 意识超前, 办事果断。在许多困难面前, 他都能逢山开路, 遇水架桥, 打破坚冰, 开通航道, 平坎坷为坦途, 驱阴霾见晴天。多年来, 他就是一身正气, 两袖清风, 其勤政廉政的工作作风是众所周知的。

在这样的好书记影响和带动下, 该镇党委、政府班子也称得上是团结战斗的坚强堡垒。群众反映, 除张书记之外, 镇长张铁轮、人大主席和副书记、副镇长等党政班子的十多个成员, 都非常团结, 政治上互相关心, 工作中配合默契, 既有分工, 又有合作。他们也像“班长”一样, 严格要求自己, 事事将群众利益放在首位。在拆迁、征地等紧张的工作阶段, 他们也都像书记一样, 奋战在一线, 从来不喊一声苦, 不叫一声累。在外出考察、招商引资等工作中, 不论是书记、镇长、人大主席, 还是副书记、副镇长或其他班子成员, 都是起早贪黑, 日夜兼程, 披星戴月, 露宿餐风, 这其中度过多少不眠之夜, 历经了多少风风雨雨, 花费了多少心血, 泼洒了多少汗水, 谁能数得全, 谁能说得清!

致富领富的带头人奋发图强的新农民

看一个学校如何, 用不着见校长和主任, 只要看其教师和学生素质就行;看一个企业如何, 也用不着见董事长和总经理, 只看其中层管理和员工的水平即可;同样看一个乡镇如何, 不见得非要见书记和乡镇长, 其基层干部和村民精神便是反光镜。张国强及其班子深谙此理, 故2007年新班子上任后, 就在前任班子的基础上, 继续狠抓了基层组织建设和对农民的素质教育。

首先是不断加强村“两委”班子建设, 按照“双强”型要求选拔两委班子带头人。开展了村级班子“两先一带”创建活动。在教育培训机制、健全考核奖励机制、建立村干部档案管理机制、实行村干部任免组织备案四个方面加强村干部管理。把思想好、作风正、有文化、能力强、懂管理、群众公认的“双强”型人才选拔到村干部岗位。目前全镇80%以上的村支书和村委会主任都是致富、领富带头人。他们中许多人上任之后, 为村里办事常常自掏腰包。如王街村党支部书记王福祥、东泽城村党支部书记耿广京、大五里村党支部书记许文宗、东关村党支部书记韩征杰等, 每年为村里办事, 或跑项目, 或争取资金, 其路费、车费、油费和一些必要的招待费, 都是用自家的钱, 从未在村里报销。

其次, 领导班子在不断加强村级组织建设的同时, 对村民素质提高也非常重视, 他们首先加强了对党员的发展和培养, 把县委提出的“六类人”作为农村党员的发展重点, 围绕发展程序、发展对象、培养方式、党员管理四个方面进行创新探索, 使全镇党员队伍不断优化。截止到2008年底, 全镇共有农村党员1354人, 其中35岁以下的295人, 占22%;高中、中专以上文化程度的336人, 占25%;致富带头人375人, 占28%。同时建立健全了入党积极分子库, 共356人。这些党员和党员积极分子, 极大地带动了农民群众奋发向上的精神, 使村容村貌村风不断改善和提升。

现在该镇38个行政村, 绝大部分村庄干部关系和谐, 村民团结, 精神焕发, 气势高昂, 农业年年增产, 农民年年增收, 呈现出一派欣欣向荣的可喜景象。

如火如荼的项目建设令人瞩目的辉煌战绩

以张国强为领导的新班子上任之后, 两年多来, 在前任班子的基础上, 一直把工业建设作为强镇富民的重中之重。为把工业区建成“项目建设的平台, 城市建设的亮点, 招商引资的窗口, 经济发展的增长点”。他们在工业区建设上再三谋划, 精益求精, 一是在原规划工业区的基础上, 向东延伸, 扩大为1.2万亩的工业园。并争取列入省级工业园区。二是在工业区的布局和项目建设上, 重点围绕纺织、食品加工、皮毛、电子电器等项目招商, 借助南资北移吸引外资项目落户该镇的工业园区。三是在“三横一纵”的路网框架基础上, 推纬北路向东延伸1000米至铁路桥, 现已完成一期路网建设。四是启动第二污水处理厂建设工程。同时建立党委、政府成员分包企业制度, 定期对企业走访, 及时帮助企业解决发展中的困难, 扫清前进中的障碍。

工业区基础建设力度的加大, 有力地带动了全镇项目建设。去年以来, 全镇投资500万元以上的新项目共24个, 总投资12.7亿元, 其中新建项目13个, 总投资4.9亿元, 续建项目11个, 总投资7.8亿元。

与此同时, 他们全体班子成员千方百计, 对内激活民间资本, 对外敞开大门诚信招商。一是建立起信息畅通、反馈及时的重点地区招商网络, 二是以专职队伍为主, 走出去、引进来进行招商。他们先后举办了肃宁———北京亦庄经济项目协作恳谈会、肃宁———台湾商会项目洽谈对接会, 与天津、昆山、东莞、太原、海南等地的18家企业取得了联系, 发送了电子邮件;先后与京、津自行车协会和自行车配件市场联系, 与台商洽谈自行车生产项目。三是积极包装项目, 争取省重点项目, 启动了肃宁镇工业区项目、天宁生物科技有限公司招商项目、肃宁镇印刷工业园区招商项目等招商工程, 在项目建设、项目规模、合作方式上全面招商。

此外他们每年都能认真完成县委、县政府交办的大事和重点城建项目。如在拆迁拆违, 推进城建“三年大变样”工作中, 他们也是跑细了腿, 磨破了嘴, 操碎了心, 做通群众思想工作, 顺利完成了路面征地、拆迁安置征地、迁坟、临建拆迁等一系列任务。至去年底各项工作都顺利完成, 受到县委县政府表彰。

如果说一个乡镇在非常被动的情况下, 通过努力跃出低谷不容易, 那么, 一个起点较高的乡镇, 要想更上一层楼, 要想继续向上攀登, 就更不容易。我们从2008年的一组数字便知, 2008年全镇财政收入达到5201万元, 同比增长33%, 其中国税完成3500万元, 地税完成1600万元, 同比分别增长30%、33%, 企业总产值完成60亿元, 增加值完成15亿元, 利润4.7亿元, 税金4500万元, 同比分别增长16%、16%、17%、15%。固定资产投入8.65亿元, 同比增长32%。

再从所获荣誉看, 他们连续三年荣获县委县政府综合实绩考核第一名, 项目建设第一名, 基层组织建设第一名, 计划生育工作第一名。连续三年被沧州市委评为红旗乡镇党委, 被沧州市政府授予“沧州市经济社会发展四十强乡镇”荣誉称号。在培训党员工作中, 被河北省委宣传部评为“农村党员双强培训基地”。被国家统计局列入“全国小城镇综合发展水平1000强”, 此次榜上有名的全沧州市只有四名。2007年, 在发展全民体育工作中, 被沧州市评为“基层老年体育工作先进单位”, 2008年被县委、县政府评为基层组织建设先进镇、人口和计划生育工作先进单位、2009年还被县委县政府评为“三位一体”先进单位。

没有尾声

8.地方党刊如何服务党委工作大局 篇八

【关键词】地方党刊 整合资源 服务大局

党刊是党的喉舌，是党执政的重要资源，是立党为公、执政为民的重要力量。做好主题宣传报道，加强舆论引导是党刊工作的第一要务。自创刊以来，《今日浙江》始终按照浙江省委机关刊的定位要求，紧紧围绕省委中心工作，深化主题报道，强化舆论引导，不断提高服务科学发展的能力和水平。特别是近年来，在转变经济发展方式、生态文明建设、海洋经济发展、党建科学化等主题宣传中，《今日浙江》坚持精心策划、精心实施，打好“主动仗”、出好“组合拳”，较好地做到了省委每项重点工作都有集中报道和充分展示，省委每次重大决策出台都有权威解读和深度诠释，为促进省委决策部署的落实营造浓厚的舆论氛围。去年以来，为突出抓好省委加强和创新社会管理重大主题宣传，《今日浙江》杂志社充分发挥党刊职能，认真组织策划系列宣传报道和主题活动，积极开拓党刊服务省委工作大局的新路子，得到了浙江省委主要领导的批示肯定和社会各界的广泛好评。

一、选准主题，统筹策划，进一步做深做强服务中心大局的主刊宣传

党刊体现的最大党性就是要最灵敏地反映党的声音，真正体现党的喉舌作用。去年以来，根据中央关于加强和创新社会管理的决策部署，浙江省委、省政府多次专题研究部署这项工作，全省各级党委、政府紧锣密鼓地推进贯彻落实。《今日浙江》杂志社紧紧围绕加强社会管理创新这一主题，根据中央、省委对这项工作的部署要求，提前谋划、主动服务，研究制定了宣传预热、决策解读、营造氛围等各阶段的工作方案，力求使省委重点工作在党刊上及时体现和展示，充分发挥主刊作为党刊主载体和舆论引导主阵地的作用。

封面报道力求出新出彩。根据省委中心工作宣传报道的需要，《今日浙江》突出了“本期关注”栏目的策划报道，并在2011年第9期杂志，以“社会管理创新在浙江”为封面报道主题，从领导要论、本刊综述、专家视点、市县典型等不同角度，报道了浙江省在完善维护群众权益机制、创新流动人口管理、发挥群众社会管理主体作用以及全国社会管理创新综合改革试点宁波、诸暨两地的实践做法等内容，展示了全省在加强和创新社会管理方面的生动实践和最新成效，为浙江推进社会管理创新营造了较好的舆论氛围。

栏目报道力求合力合拍。作为改革开放和市场经济发展的先行区，浙江每年都在形成、发展着各种各样的新鲜经验和做法。从去年年初开始，《今日浙江》积极组织编辑记者和理论工作者深入基层，研究挖掘全省加强和创新社会管理的许多典型性、经验性、规律性的东西，专门开辟了“决策运筹”、“基层看点”、“公共管理创新”等栏目，加大社会管理创新内容的报道份量，推出、揭示和记录了衢州“三民工程”、义乌社会化维权等一大批案例，树立了典型、提供了示范。

二、贴近中心，资政益政，进一步加强服务领导科学决策的内参报道

新形势、新任务对党刊的职能作用提出了新的要求，在做好引导社会主流舆论工作的同时，党刊应充分发挥党联系群众的主桥梁作用，在反映民意、汇集民智上下功夫，为党委正确决策提供科学参考。为此，《今日浙江》在办好主刊的同时，充分发挥省委党刊联系面广、反应敏捷的优势，深入基层一线，开展新闻调查，收集经济社会发展特别是社会建设与管理中的新情况、新问题以及新做法、新探索，精心编写内参，为省委领导决策积极建言献策，起到了推动工作、促进发展的实效。

紧贴中心确定主题。在经济转型、社会转轨的新形势下，加强和创新社会管理面临着许多热点难点问题，由此成为党委政府在推动科学发展中亟待破解的重要课题。为更好地准确把握内参报道主题，《今日浙江》始终做到两个“紧贴”：一是围绕省委省政府工作重点，做到内参报道紧贴中心；二是围绕基层群众所急所盼，做到内参报道反映社情民意，从中找准结合点，确定采编重点，从而使内参报道重心落在大局大事上，落在服务决策上。2011年，根据省委决策的要求，《今日浙江》确定了社会管理的基层实践探索、理论创新等报道重点，着力从理念创新、工作推进等多方面服务领导决策。由于报道内容选得好，报送时机选得准，《今日浙江》杂志社报送的每一篇内参都得到省级领导的批示肯定。

创新形式服务决策。为了提高党刊内参服务决策的科学性、针对性和有效性，《今日浙江》将党刊内参分成典型经验、批评监督、建言献策、社情民意四类，坚持突出特色、做出精品、分类编发、分门报送，发现情况及时反映，当好参谋出好主意，切实发挥党刊内参“耳目”作用，提升服务领导决策的个性化。2011年以来，围绕社会管理主题，《今日浙江》编写了系列内参，如深入基层调研，撰写了嘉兴市南湖区“六六群众工作制”等加强社会管理的新闻内参，积极探索新形势下创新社会管理的有效途径方式。同时，根据中央有关加强和创新社会管理的精神，编发了《中央领导关于加强和创新社会管理重要论述摘编》，作为参考资料在省委加强和创新社会管理专题读书会上印发，得到了与会领导的高度评价。

三、整合资源，拓展内涵，进一步搞好搞活服务科学发展的主题活动

党刊做好重大主题宣传，离不开相关主题活动的配合开展。在做好主刊宣传报道的基础上，《今日浙江》坚持开门办刊，大力整合党政资源、专家资源和媒体资源，在省级主管部门、科研机构、基层干部群众和新闻媒体等四方之间搭建了一系列交流互动平台，既在全社会营造了关注社会管理创新的浓厚氛围，又树立了党刊的良好形象，增强了党刊的品牌影响力。

抓好重大典型经验的总结推广。开展重点工作先进经验的挖掘推广工作，发挥先进典型的示范效应，是党刊工作的重要内容和有效方法。为加强对浙江社会管理领域改革创新实践的宣传研究和总结推广，去年以来，《今日浙江》杂志社与浙江省公共政策研究院、浙江大学公共政策研究中心等单位联合发起了“首届浙江省公共管理创新案例评选活动”，并于2011年5月联合举办了“浙江省首届公共管理案例创新颁奖仪式暨公共管理创新论坛”。活动所征集的130余个案例，内容涉及全省各地各部门在社会管理、公共服务、保障民生、民主法制、维护稳定、行政管理、社会事业管理、基层党建、政府自身建设等多个领域的改革和创新。其中有不少案例，特别是24个获奖受表彰的案例创新性、绩效性、推广性强，有的已经写入国家法律，有的已经列入省委文件在全省推广。活动得到省委省政府领导、专家学者、基层党委政府和新闻媒体等各方好评，既推动了全省各地社会管理的创新步伐，又在全社会树立了鼓励创新的正确导向。

抓好重大主题宣传的征文活动。通过集中时间和版面举办征文活动等形式，可以让更多的人参与党刊的理论宣传工作，有效地打破作者、编者和读者间的“樊篱”，不断扩大党刊的社会影响力。浙江省诸暨市枫桥镇首创的依靠群众力量群防群治的“枫桥经验”，是全国基层社会治理工作的一面旗帜。为坚持和弘扬新时期“枫桥经验”，杂志社与诸暨市委联合办了“枫桥经验与社会管理”主题征文活动，在全省范围内征集反映社会管理创新实践与思考的通讯报道、理论文章等等，除了在杂志上刊发以外，还将举行理论研讨会，进一步激发社会各界关注和研究社会管理创新的主动性、积极性，努力营造有利于社会管理创新的社会氛围。

抓好重大主题实践的理论研究。党刊是党委的重要思想舆论工具。加强重大主题实践的理论研究，以科学理论引领创新实践，是党刊的重要职责。去年以来，《今日浙江》杂志社与省政法委、浙江大学公共政策研究中心等单位联合举办了“社会管理体系政策创新”研讨会，邀请中共中央党校、国家行政学院、北京大学、省委政研室、省社科院等部门和机构的领导和专家，围绕建立和完善公平正义、科学合理的社会管理政策体系展开认真研讨。杂志社及时将专家观点和研讨成果在杂志上刊发，帮助党政干部和基层群众加深了对社会管理创新丰富内涵的理解和对相关政策的把握，较好地发挥了党刊统一思想、析事明理、推进实践创新的重要作用，得到了社会各界的普遍好评。□

参考文献

①王咏斌:《报纸版面学》[M].人民日报出版社，2006:87

②赵振宇:《现代新闻评论》[M].武汉大学出版社，2005:253

③李玮，《党刊，出路何在》[M].《传媒》，2010（9）

④范以锦、刘熠，《立体式监督场彰显舆论监督强大力量》[M].《新闻与写作》，2009（2）

（作者单位：《今日浙江》杂志社）

9.机关党委工作计划 篇九

1.重点学习十八届四中全会精神和系列重要讲话和近年来新颁布的法律法规。采取集中学习与自学相结合方式，每月两次集中学习，每季度检查一次学习笔记，半年一次学习检查情况通报，学习情况列入年度考核内容。

2.组织机关干部参加全区依法治区主题征文活动，参与“让法治成为生活方式和共同信仰”主题演讲活动。

3.开展“全民阅读进机关”读书活动。

4.积极参加工会、妇联等群团组织的活动。

5.七一期间和包联村党员同过组织生活。

二、组织建设

1.认真做好党支部换届工作。

2.开好支部会议，抓好月工作的计划和落实，及时上报机关党建动态考核资料。

3.开好民主生活会，做好民主评议党员工作。

4.做好基层党组织分类定级工作。

5.做好老党员走访慰问、党费收缴、党员年报等工作。

三、作风建设

1.加强内部管理，严格落实考勤制度、公务接待制度、财务管理制度、公车管理制度、工作岗位责任制度等。

2.开展创建“六型”机关活动。

四、反腐倡廉建设

1.扎实开展党风廉政建设宣传教育活动。

2.定期开展廉政建设自查。

五、其他工作

1.定期深入包联村(社区)，包联企业，走访慰问困难群众，认真落实人大会组成人员联系代表和选民责任制。

2.为包联村(社区)协调扶持资金5万元以上，为包联项目搞好服务。

3.全力以赴抓好招商引资工作。

10.法院机关党委年度工作总结 篇十

2011年度工作总结

2011年，机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党组的中心工作，以庆祝中国共产党成立90周年为契机，以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，以深入开展创先争优活动、“三个建设年”和“四帮四促”活动为载体，以建设学习型党组织、改进机关作风、发扬党内民主、健全惩防体系、活跃机关文化为重点，以强素质、作表率、创一流为目标，全面加强机关党的建设，为人民法院做好“十二五”开局之年的各项工作提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、坚持以思想教育为先导，着力提高队伍的政治素质 抓机关党的建设，首先要抓党的思想政治建设。一是加强党的政治纪律教育，加强党性党纪党风教育，确保人民法院工作正确的政治方向。二是开展形式多样的形势政策教育，县情教育活动，引导广大党员干部全面、准确、深入地领会上级精神，统一思想，振奋精神，明确任务，凝聚力量，增强为实现“十二五”目标而奋斗的自觉性和使命感。三是以创建学习型党组织为目标，不断加强思想理论建设，以院党组中心组学习为龙头，以中层干部为重点，以支部学习为基础，带动全体党员干部学习，广泛开展“321”读书活动，着力拓展学习途径和方法，充分利用学习讨论，交流心得等平台，不断提升党员干部自身素质，提高领导和服务科学发展的能力。四是把思想政治工作渗透到审判工作中，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，努力探索法院机关党组织开展思想政治工作的新途径、新办法，提高思想政治工作的针对性。五是把法官职业道德建设作为思想政治建设的重要内容，不断强化法官公正、高效、文明、廉洁的司法观念，培育干警崇尚法律、忠于法律、公正司法的精神和品格。六是以创先争优活动、“三个建设年”和“四帮四促”活动为载体，大力加强思想作风建设，培养和宣传先进典型，树立人民法院和人民法官的良好形象。

二、坚持以组织建设为基础，确保各项工作落到实处 坚持把机关党建工作纳入重要议事日程，先后制定了机关党委工作要点和机关党建工作计划，同时着眼于建立党建工作的长效机制，健全完善党建工作制度，制定了党员信息动态 管理制度；制定了《法院党组织党务公开工作实 施方案》；为确保党的组织生活的正常化，《关于规范开展2011年度民主评议党员工作的通知》；注重加强对入党积极分子的培养教育，纠正了原发展党员工作中存在的问题与不足，对相关责任人进行了问责；建立完善了机关党建目标考核体系；进一步推进党组织工作创新，有效地加强了机关党的建设。

三、以业务培训为基本，着力提高队伍整体司法能力 把提高党员、干部的业务能力作为机关党建工作的一项重要任务，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，根据岗位需要，认真抓好法律知识和业务技能学习培训，加快知识更新，改善知识结构，充实知识储备，使广大党员成为业务骨干。机关党委、各支部围绕服务中心任务，不断创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，开展优秀法律文书评比等活动，建设学习型党组织。

四、以组织活动开展为载体，着力增强队伍整体活力 一是深入开展以“转变作风、提高效力、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动。以推动跨越发展、促进和谐稳定、强化服务群众、强化组织建设为目标，大力推进以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，以党建带队建，以队建促审判。二是扎实开展“三个建设年”活动。以开展三个建设年活动为契机，推动机关作风转变，切实增强对人民群众的感情，讲究司法礼仪，注重工作细节，改善服务态度，打造“政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁”的司法队伍。三是认真做好“四帮四 促”工作。深入开展机关党组织联系社区、联系农村党员的四帮四促活动，发挥部门优势，找准联系点，注重让全体党员参与结对共建活动，特别是各支部今年在x镇开展的抗旱救灾帮扶活动，深入基层、深入群众，开展社会调查，排查矛盾纠纷，投入帮扶资金6万余元，帮助群众解决生产生活困难，密切了党群干群关系。四是开展庆祝建党90周年活动系列活动。在建党90周年之际，机关党委组织各支部及全体党员，开展了以支部为单位的唱红歌活动，各支部开展了重温入党誓词、参观革命遗址、红色教育基地等活动，通过重温入党誓词、唱红歌比赛、走访参观、慰问老党员老干部等形式，党员干部的党性意识和发扬优良作风的自觉性得到提高。

五、以廉政建设为重点，确保法院队伍的纯洁 不断加强党风廉政建设，扎实开展教育活动。通过上党课、学习廉政反腐案例，进行警示教育，提高党员廉洁意识，充分发挥各部门廉政监督员的作用，预防违法违纪事件的发生。一是扎扎实实地开展了廉政教育和纪律作风整顿。由于少数党员和干警存在不讲职业道德、纪律松懈、作风涣散等问题 ,我们从解决党员的思想学习、工作作风和生活作风中存在的问题入手，组织党员学习《法官职业道德基本准则》、《人民法院工作人员处分条例》以及廉洁自律方面的规定。教育党员干部要严格遵守党的纪律、克服拜金主义，享乐主义，极端个人主义思想，坚决抵制送钱送物，跑官要官，参与赌博等不正之风，使每个党员干部从思想上、工作上、纪律上、作风上进行自查自纠、寻找自身存在的问题。通过教 育整顿，进而统一了党员干部和干警的思想、提高纪律作风观念，严肃了干部纪律，使广大党员干部更加自觉遵守法律、纪律和道德规范，人人讲修养、讲道德、讲廉耻，模范遵守法官特定职业的道德规范

六、以党建带队建，促工作，创先争优

2011年前10个月，我院共受理各类案件xx件，办结xx件。其中：刑事案件受理x件x人：已判的x人中，对x人给予刑事处罚，对x人免予刑事处罚。依法惩处贪污、贿赂等职务犯罪案件x件，判处罪犯x人，其中科（局）级以上干部x人。民商事案件审结x件：婚姻家庭案件x件、合同纠纷案件x件、侵权纠纷案件x件。民商事案件调解撤诉率达到x。组建了“专业合议庭”专门为园区建设服务。行政案件x件，全部审结；行政非诉案件x件，全部审查结案。对监督和支持行政机关依法行政，对我县计划生育、城乡征地拆迁等工作的依法推进作出了应有的贡献。建立了“反规避执行”工作机制，执行案件受理x件，结案x件，执行标的x万元。

2011年内法院获县级以上表彰情况：县法院获2010—2011年度十佳单位称号；创建的“立案信访文明窗口”获省、市法院表彰；中院表彰我院为“四好”法院、调解先进单位，记集体三等功二次；党风廉政建设先进单位、目标考核一等奖；县委表彰我院机关党委为“先进基层党组织”；个人：省法院表彰“优秀法官”、“调解能手”、“办案能手”三人；中院表彰“四好法官”、先进工作者四人，一人记个人二等功，一人记个人三等功；市、县表彰“十佳政法干警”三人、“优秀共产党员”一人。

七、工作中存在的不足

一年来我支部能够带领全体党员干部高举邓小平理论伟大旗帜，带头学习和实践“三个代表”，落实科学发展观，为审判工作做出了一定成绩。但也存在一些问题，如极个别党员还不能按时参加支部学习活动，有的学习活动流于形式等。

2012年，我们将按照科学发展观的要求，全面加强基层组织建设，不断增强党组织的战斗力，保持党员的先进性，健全完善各种制度，强化监督制约机制，以奋发向上的精神状态，努力工作，开拓进取，把法院机关党建工作提高到一个新的水平。