党外干部调研

党外干部调研（共11篇）

1.党外干部调研 篇一

培养选拔党外干部工作情况调研报

告

培养选拔党外干部工作情况调研报告2007-02-02 23:05:3

4近年来，武威市认真贯彻落实中央、省委有关统战工作的方针政策，紧紧围绕加强社会主义民主政治建设这一主题，不断加大对培养、选拔党外干部工作力度，培养选拔党外干部工作取提了显著成效，为完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度提供了有力的组织保证。

一、党外干部的基本情况

全市现有党外干部名，占干部总数的，其中民主党派名，占党外干部总数的，无党派名，占；党外县级以上干部名，占全市县级干部总数的，科级干部

名，占科级干部总数的，党外副高级以上专业技术人员人。

各县区政府领导班子均配备了名党外干部，县区政协领导班子共配备了名党外干部。市直个部门、单位配备了党外干部。

二、我市培养选拔党外干部工作的做法与成效、提高认识，不断增强做好培养选拔党外干部的自觉性。

培养、选拔、使用党外干部，是党的干部工作的一个重要方面，是坚持党同党外人士合作共事的基本前提，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证，是继续推进政治体制改革、建设社会主义民主政治的必然要求。武威市认真贯学习贯彻《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》（中发号文件）、《中共中央关于加强统一战线工作的决定》（中发号文件）精神和全国培养选拔党外干部工作座谈会精神，把培养选拔党外干部纳入各级党委的重要议事日程。使各级党组织统一了思想，明确了认识，充分认识到，吸收党外人士参加政权建设，坚持同他们合作共事，是我们党的一项长期基本政策，是党的干部工作的优良传统，也是多党合作和政治协商制度的具体体现。有利于改善领导班子结构；有利于提高党和政府决策的科学化、民主化水平；有利于对党和政府工作以及党内干部实行民主监督；有利于加强党的自身建设，更好地坚持和完善党的领导；有利于调动各方面的积极因素，凝集各方面的力量，发挥各方面的特长和优势，把经济建设搞上去。从而增强了各级党组织做好这项工作的责任感和紧迫感。、开阔视野，不断加大对党外干部选拔任用工作的力度。

一是认真落实党外干部培养选拔工作制度。市委结合实际，制定下发了《关于加强统一战线工作的实施意见》，建立了组织、统战部门联系会议制度，每年召开一次联系会议互通情况，研究解决党外干部培养选拔中的新情况、新问题。组织部门在选拔党外干部时，征求统战部门的意见，考察时双方共同参与。对党外干部的培养、选拔使用做出了明确规定。二是对党外干部的选拔使用实行倾斜政策。市委在先后出台的《关于培养选拔优秀年轻干部，加强领导班子建设的意见》、《认真搞好县区换届工作，切实加强领导班子建设的意见》等干部选拔任用文件中，对党外干部的培养选拔做到了两个优先，在提拔干部时，党外干部优先考虑，在监察、审计、教育、卫生、科技等部门优先配备党外干部。在公开选拔领导干部和中层干部竞争上岗时，对党外干部的学历、年龄、任职年限等都予以适当放宽。三是唯才是举，大胆选拔使用。特别是市委抓住撤地设市部门班子调整和县区换届的有利时机，坚持唯才是举，按照“成熟一个、选拔一个”的原则，及时大胆选拔优秀党外干部。年结合县区换届，为个县区政

府班子全部配备了党外干部，个县区政协班子共配备名党外干部。同时，结合市直部门班子调整，在党外干部担任政府部门实职上下功夫，先后为市法院、市教育局、市财政局等部门和单位配备了党外干部。各县区、市直各部门也把党外干部的选拔使用作为一项重要工作。目前，全市担任一把手的党外干部有名，市直各部门共聘请特约监察员、督导员等名。三县认真落实党外干部的政治安排，积极推荐各界各个层次的优秀党外人士担任各级人大代表、政协委员。目前，全市有名党外人士担任省人大代表；有名党外人士担任市人大代表其中有名担任市人大常委会委员，占代表总数的；有名党外人士担任县区人大代表其中有名担任人大常委会委员。有名党外人士担任省政协委员；有名党外人士担任市政协委员，占委员总数的其中有名担任市政协常委，占常委总数的；有名党外人士担任县区政协委员其中，有名担任县市区政协常委，有名担任政

协副主席。、注重培养，努力为党外干部的成长创造良好条件。

针对我市党外干部的实际情况，制定培养规划，根据不同层次、不同需要，通过不同渠道，采取不同方式进行培养。一是抓理论培训，有计划、有步骤地选送党外干部到各级党校和省、市社会主义学院学习。从年至今，全市共有名党外干部参加了各级党校和社会主义学院培训班，有多名党外干部参加了县区举办的各类主体培训班和业务培训班次，同时还有计划地选派基础较好、有发展潜力的党外干部到高等院校学习深造，组织他们学习经济、政治、文化、科技、法律、管理等新知识，积极创造条件，使他们尽快成为懂业务、会管理、胜任本职工作的行家里手。二是抓实践锻炼，针对党外干部集中分布在基层和教学、科研、卫生等事业单位的实际，对掌握的重点对象进行“补台阶资历，补领导经验，补工作阅历”的“三补”工作。按培养

使用的方向，把素质好，有发展前途的优秀党外干部，放到基层单位或有一定台阶的领导岗位上压担子。近几年，市县区先后选拔了多名党外干部到基层领导岗位有重点地进行培养锻炼，选送多名党外干部到国内经济较发达地区学习考察，有名党外干部到国外进行学习考察。三是加强党外后备干部队伍建设。市委组织部、市委统战部每年结合工作实绩考核和平时班子考察注意发现有发展潜力的党外后备干部队伍，并定期进行考察跟踪管理，有目的、有重点地进行培养，及时调整补充，以便在需要时及时使用。对要求加入中国共产党的党外领导干部和党外后备干部，做好劝留在党外发挥作用的工作。向省上推荐省管党外后备干部名，县、科级后备干部队伍中，党外干部达到名和名。、强化管理，进一步增强党外干部的事业性和责任感。

一是坚持政治上真诚信任，工作上大胆启用。除纯属党务工作外，党外干

部与同级中共党员干部政治待遇一样。根据分工，凡应由党外干部负责处理的事情，一律放手让其处理，做到行政工作上有指挥权，处理问题时有决策权、人事任免上有建议权。积极提倡中共党员干部与党外干部交朋友，密切与党外干部的关系。通过召开党外实职干部座谈会、与党外干部交友联系等，密切了党员领导干部与党外人士的联系，做到了在政治上充分信任党外干部，在工作上放手使用党外干部，对党外干部的各种困难，各级党委都及时予以解决，较好地发挥了党外干部的作用，市上和各县区都建立了重大问题情况通报制度，经常性邀请党外干部征求意见建议，定期不定期研究多党合作方面需要重视解决的问题。党内主要负责同志积极开展谈心活动和思想政治工作，热情支持党外同志对全局工作或重点工作提出建议和意见，并要求基层中共党组织和负责同志，从党与非党合作共事的高度认识和对待党外领导干部分配的工作，拓宽

党外干部参政议政渠道，努力为党外同志创造宽松和谐的工作环境，使党外干部和社会各界感受到中共党组织的关心和信任。二是坚持在工作上责任到头，履行职能，发挥作用，一视同仁，加强考核，增强他们的事业心和责任感。为了克服党外干部的客座思想和自卑心理，市上和各县区都制定制度，定期不定期地对党外干部的思想状况、作用发挥情况进行调查了解，要求基层党组织为党外干部发挥作用创造条件；同时与党外同志坦诚相见，征询党外干部的意见。在考察领导班子和领导干部时，对党外干部一视同仁，既考核他们在任职期间履行岗位职责的情况，又考核他们在各自的党派组织和党外群众中的影响和作用，并将考核结果和考评意见进行反馈，从而强化了党外领导干部与中国共产党“荣辱与共”的意识，增强了搞好工作的事业心和责任感。考核中有名党外副县区长被评为优秀县处级领导干部。

三、存在的问题及原因

（一）存在的问题

虽然我市在党外干部培养选拔使用方面作了大量的工作，也取得了一些成绩，但还存在些问题。一些基层领导干部对党外干部的培养选拔使用认识不足，重视不够。党外干部实职安排上力度不够大。在县区人大班子中尚未配备党外干部，政府部门和司法机关中党外干部的配备数量偏少。

（二）存在上述问题的原因、认识不足。不少同志在培养、选拔、使用党外干部过程中由于思想认识上不到位，思维方式依然受传统的框架束缚，仍一些偏见和错误认识，如：“党内具备条件的人有的是，用不着到党外去找”，“党外干部大都属专业技术人才，让他们担任领导职务不好发挥其特长”。致使党外干部安排工作不能适应形势的需要，即使安排也大多是政治安排，实职安排工作薄弱。、选人面窄。由于受习惯势力的束

缚，在选拔干部时，视野狭窄，习惯于从党内找，即便是选拔非党干部，也是认为只有民主党派成员才是党外干部，把眼睛紧盯着几个党派代表人物，出现了“从极少数人中选人”的现象，不仅严重影响了党外干部的培养选拔工作，而且影响了其他党外干部的积极性。、培训不力。在对党外干部的培养过程中，目前普遍存在培训力度不大的问题，专门针对党外干部的培训少，党外干部参加高层次理论学习培训的机会更少，致使党外干部得不到高层次的培训，影响了党外干部政治素质、工作能力的提高，使党外干部出现提拔难，学习提高也难的情况。

四、几点建议、加强培养教育。对已担任领导职务的党外班干部和党外后备干部，要按照缺什么补什么的原则，有针对性地进行培养，进一步提高他们的政治、业务素质和组织领导能力。要有计划、有步骤地选送各级党外干部到各级党校和行

政学院学习，继续办好党外干部理论培训班和专题学习班等。根据党外干部的实际情况和需要，有计划地安排各级党外干部进行轮岗或挂职锻炼。要按培养使用的方向，把基本素质好、有发展前途的优秀党外干部，放到基层单位或一定层次的领导岗位上压担子；对拟担任较高层次重要领导职务的党外干部，要及时进行交流或轮岗锻炼。对党外干部的培养要注意从基础抓，把县级作为重点，通过培养使担任县处级以上领导职务的党外干部，基本掌握邓小平同志建设有中国特色社会主义理论；基本掌握社会主义市场经济知识与工作业务相关的现代科学技术知识；基本掌握科学决策、行政管理等领导方法，在政治、业务素质方面有明显的提高。、积极选拔。在政府换届选举中，要通盘考虑领导班子的整体结构；当地一时没有合适人选的，可由上级党委推荐、选派。现领导班子中没有党外干部的，如有合适人选，可以随时补充。为

了使党外干部能够胜任新的工作和顺利当选，可以把他们提前放到适当的领导岗位上，使他们经受锻炼，取得政绩，提高声望。要广开视野，通过多种形式，面向全社会定向公开选拔党外领导干部。要认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，坚持走群众路线，注意社会公论，充分听取群众意见。要进一步发挥各民主党派、工商联和人民团体推荐党外领导干部人选的作用。要注意从民主党派领导成员、工作骨干和基层企事业单位、科研院所、大专院校的优秀党外知识分子中选拔党外领导干部，对推荐上来的人选，要认真分析，做好考察，既要坚持条件，不降格以求，也要从实际出发，不求全责备。要结合干部人事制度改革，改进工作方法，为党外领导人才脱颖而出创造良好条件。、加强党外后备干部队伍建设。要按照干部管理权限，掌握一批党外后备干部名单，名单确定后，要建立档案，定期进行考察，加强管理，及时调整补

充。要注意备用结合，党外后备干部是已经具备担任一定领导职务条件且工作需要的，要及时起用。对要求加入中国共产党的党外干部和党外后备干部，要按照中央有关规定，做好工作，使他们心情愉快地继续留在党外发挥作用。、各级组织，统战部门要密切配合。组织部门对培养选拔党外干部工作负有重要责任。组织部门要按照现行干部管理体制，做好党外干部任职前的考察，认真征求统战部门的意见，并负责综合呈报党委讨论。统战部门要发挥经常联系党外人士的优势，积极物色、精心培养、认真推荐、热情服务，主动做好党外干部工作。对领导班子中党外干部进行换届中调整时，统战部门参与考察。工作中，两个部门要在党委的统一领导下，互相支持，密切联合，协调一致，加强检查，抓好落实。

2.谈谈做一名合格的党外干部 篇二

关键词：合格的党外干部

笔者多年担任社会主义学院党外干部培训班班主任工作，带班中发现有些党外干部在工作上有顾虑，存在"得过且过"思想，对前途出路看不清，有迷茫，导致他们学习不主动、 工作不积极的消极被动局面。党外干部如何适应新形势的需要和要求，充分认识发挥党外干部的作用，做一名合格的党外干部，是每一名党外干部都应该予以深刻思考和深入探讨的问题。

一、准确定位，坚守信念

党外干部，在实际工作中经常容易走进两个误区，或者叫两个极端。一个误区叫做自卑，另一个误区叫做自傲。要么因为自己是一名党外干部而黯然神伤，觉得自己前途渺茫；要么因为自己有一个党外干部的身份而故作清高，心高气盛，傲气十足。产生这两种误区的根本症结就在于对自己的身份把握不准，在自我认识上出现偏差。党外干部也是党的干部，是在党的培养与关怀下成长起来的，是党组织根据工作需要特意留在党外的干部，党外干部是党联系人民群众的桥梁与纽带，是扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的精锐力量。任何一个党外人士能走上领导岗位，有所作为，与党的悉心培养是分不开的。所以，党外干部要准确把握身份定位，始终坚持党的领导，要具备党内干部一样的政治修养和道德素质，牢固地树立社会主义、共产主义信念，在政治上保持高度清醒，坚决拥护中国共产党的领导，与党内干部一道，自觉地贯彻和落实党的路线方针政策，更加自觉地接受党的领导，服从组织安排，时刻衡量自己的一切言行是否围绕着党的决策，顾全大局、维护了党的权威，真正做到不利于团结和谐的话不说、不利于团结和谐的事不干，做一名名副其实的"党的干部"。

二、注重学习，提高素质

要注重学习，学习是党外干部提高自身素质和能力的最为主要的途径，是素质立身的关键。勤奋是事业成功的前提，古人言"业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随"，"书山有路勤为径，学海无涯苦作舟"，要真正学到东西，必须刻苦钻研，做到博学而不穷，笃行而不倦，努力做到"三个多学一些"：多学一些哲学知识，掌握科学的思想方法；多学一些经济知识，提高为经济建设服务的能力；多学一些现代管理、法律、金融等新知识，不断改善知识结构，跟上社会前进步伐。要善于思考。孔子曾说："学而不思则罔，思而不学则殆"，我们学习新知识而不进行独立思考，只起到"传声筒"的作用，则将迷惘不解；光思考而不学习新知识则将陷于荒缪。要转化成果。学习理论，就要应用于实践，与实际紧密结合，才能将学到的知识变为自己的真知和能力，不断提高学习的实效性。要善于灵活运用学到的理论和知识，不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性。要站在全局高度思考问题，紧密结合工作实际研究问题，坚持与时俱进解决问题，在实践中提高素质和能力。

三、参政议政，服务大局

党外干部是中国共产党志同道合的亲密伙伴，处于参政议政的重要地位，参什么、议什么，如何参、如何议，怎样参政参到关键处、议政议在点子上。要能够在众多的议题中，抓住重点、热点和难点，切实做到为党分忧，为民解难。要具有民主监督能力，习近平总书记在和党外人士座谈会上说："对党外人士而言，要敢于讲真话，敢于讲逆耳之言，真实反映群众心声，做到知无不言、言无不尽"，党外干部作为各民主党派和党外人士的骨干，其监督一般具有较广泛的代表性、自身独特的视角和相对超脱的地位，具有层次高、范围广泛、形式灵活的特点，具有不可替代的作用。党外干部要不断提高民主监督的能力，敢为人民代言，搞好民主监督，进良言，进诤言，服务地方经济发展，服务改革开放大局。

四、加强协作，同心同德

3.党外后备干部推荐材料 篇三

推荐材料

***同志，男，1982年3月12日出生，本科文化，2006年1月参加工作。现任***镇基层干部。

该同志工作积极、主动、踏实，能保质保量地完成领导布臵及组织交给的工作任务。从今年六月份从县人事局人才中心调至我镇工作以来，出色的完成了各项本职工作。尤其在今年9月，该同志所驻的村被定县政府定为枣子产业开发试点村以来，首先与该村主干保持密切的联系，并要求和引导该村主干首先确保各主干自己要起个优秀的致富带头人，放到现实情况，也就是要做好枣子开发的带头人，确保每个主干务必完成规定的开发亩数。同时随时掌握该村村民对枣子产业开发的基本看法和实际态度，借以掌握了产业开发宣传发动的主动性，用县内已有主导产业，尤其是以已建立起桔子产业的水田等乡镇为实例，加上从地理条件、气候条件、现时的市场需求和今后的市场前景、枣子果树后续管理的优越性、品种对我地的适应性作了细致的分析和认真的讲解，打消了部分群众的疑虑、克服了他们的畏难情绪。其次，在接下来的挖枣苗坑的工作中，更是能起早贪黑，同挖坑的群众一起，深入田间地头，逐户与他们进行面对面的交谈，了解在开发中群众遇到的实际困难，及时的向我党委、政府和上级有关部门反应，如期限和底肥问题：有不少群众反应本想尽可能把自家用于开发的用地拓宽，但上面给的期限太短，在原定的期限内不能完成计划好的用地；有更多的群众反应，如果挖好坑了，没有足够的肥料打底，到头来还是白忙一场，但现在情况是，没有这么多的农家肥用于打底，即使有，也挑不起，如用复合肥，大多数百姓家里又没有足够的资金。这些有效信息的获取是与他的踏实工作分不开的。现在，在各方的努力和争取下，前一个问题已经得到了解决；底肥问题上级部门也正在积极研究协调中。

工作中讲究工作方式方法。该同志能充分利用各种条件，调动各方主体的积极性，引导各方意见统一，并通过自己的实干，优秀地完成各项工作。善于从理论和实践中学习、总结，在理论方面，不断深入学习我党我国的各项理论、方针、政策，及时领会、掌握及灵活应用最新的理论成果和会议精神，能把各级党委、政府的新观点、新方法、新政策，结合本地的实际情况进行宣传、应用、贯彻落实；在实践中，能不断总结自己实践工作中的经验、教训，谦虚、好学，常向一些老同志请教，并能通过与年轻同事的交流来提高自己的工作水平、工作能力。在生活中，该同志能严格要求自己，善于团结同志。积极追求真、善、美，不断提高自己的人生修养；坚决抵制假、丑、恶，与一切假、丑、恶划清界线。善与同事相处，能与周围的人相互激励，共同进步。

在政治思想上，该同志立场分明、坚定。坚决拥护共产党的领导；具有坚定的马克思主义立场；坚信社会主义道路；坚决拥护改革开放这一伟大决策。该同志能不断加强自己的马克思主义理论修养，深入学习伟人的著作，各时期党中央及领导人对马克思主义的最新发展成果，利用这些智慧的结晶来充实、武装自己的头脑，指导自己的实践。特别是坚持、深入的学习领会十七大的最新精神，并多方寻找相关的解读材料来研读，以不断地丰富提高自己。

经我党委的考察，该同志是具有履行职责所需要的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，是认真地实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验的。是有着共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，能坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，能在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩的。在工作中能坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区的实际相结合，能卓有成效地开展工作，是一个讲实话、办实事、求实效，反对形实主义的同志。据以上情况，经镇党委会议研究，决定推荐***同志为党外后备干部上报对象。

4.党外干部心得体会 篇四

5天的学习，使我的思想境界有了新的升华，从李部长的“领导干部的政治素质”到黎的“统一战线基本理论与政策”，我更清楚了自己的角色定位，我除了是一名教师，还是民主党派的一员。在中国共产党领导的多党合作制的不断推进进程中，作为参政党的一员，应更好地履行自己的职责，更多地收集反映社情民意，更好地知情出力，积极建言献策，做党和群众的桥梁，为服务我市的经济、政治、文化和和谐社会建设做出应有的贡献。

5天的学习，使我的政党知识得到了提升，从学习“精神解读”到“统一战线发展的中央4号文件、省委16号文件”，刘启明教授和王思成教授的解读，使我充分认识到中央“4号文件”的重要性，认识到中共中央对党外干部所赋予的责任。坚持走中国特色社会主义政治发展道路，巩固和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是我国实现民主政治的唯一正确道路。“4号文件”是建国以来第一次以中共中央名义下发的关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的文件,是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设的重要纲领。我们不仅要领会其精神要义，还要认识到这个文件颁发的时间点。这个文件在中共前夕颁布，是有其深刻内涵的，说明以后我国将进一步推进政治体制改革，完善目前的政治协商制度，让更多的党外干部有机会施展自己的才华。

还有党校毛传芳老师的“幸福城市、幸福潜江”的内容中，让我真正感受到潜江人民的幸福和这座城市在党和人民的关注、关心下未来发展的巨大变化、前景成长中的更加自豪的幸福感，特别是在考察时看到华中家具产业园和周叽农场的不断在壮大的尝相思食品公司和绿海宝生物技术有限公司更使我内心受到震撼!潜江的现在是真正的幸福城市，没有作秀，也没有攀比更没有“箩筐化”。潜江的未来更是无比幸福繁荣的大城市!再说陈辉祥老师的“虚拟社会管理与网络舆论引导”的内容中,呈现了互连网的起源到应用过程中的种.种热点新闻、形成条件，让我们更正确的认识了虚拟社会,和怎样准确把握舆论网络,及积极面对虚拟社会，主动引导网络舆论和应对法则，让我明白了预防比处理更重要。信息相关文化也是全面建成小康社会的重要目标。

5.党外干部挂职锻炼工作总结 篇五

(文章一):党外干部挂职锻炼鉴定表上传四川省党外干部挂职锻炼总结鉴定表姓名:xxxx年十二月八日中共省委统战部制

(文章二):优秀年轻党外干部挂职锻炼推荐表优秀年轻党外干部挂职锻炼推荐表

(文章三):党外干部培养选拔工作情况汇报元氏县委统战部关于党外干部工作情况的汇报

近几年来，按照中央、省、市委统战部的部署和要求，在党外干部工作方面，始终坚持“政治上信任，事业上支持，生活上关心”的原则，积极探索和研究党外干部工作新思路和新方法，进一步发挥广大党外干部的作用，为我县经济社会发展和社会稳定做出了积极贡献。下面，就我县党外干部有关工作情况汇报如下:

(一)、基本现状我县有党外干部10名，其中，政府副县长1名、人大副主任1名、政协副主席1名人大专职常委2名、政法工委主任1名、教科文卫委主任1名政协祖统委主任1名;

农业局副局长1名、苏阳乡社会事务办公室主任1名。

(二)、主要做法(一)善于发掘，使党外干部工作有较为浓厚的氛围。

一是建立完善了党外后备干部人才库。先后建立完善了“三库一中心”，即:“民主党派成员数据库”、“无党派干部数据库”、“党外干部(后备干部)数据库”和“党外干部活动中心”，对全县党外干部采取“一摸两推”的方式，摸清了“家底”，建好了“娘家”。二是充实了党外后备干部队伍。坚持德才兼备原则，按照公开、平等、竞争、择优的要求，通过民主推荐、笔试、面试、会议研究等程序，从机关、乡镇择优选拔13名政治素养高、群众基础好、工作能力强的党外干部充实到党外后备干部人才库，并进行动态管理。三是有意识将部分优秀年轻干部留在党外。按照县委“把一部分优秀人士留在党外”的要求，我们通过个别谈心、交流探讨等方式，做好了一部分年轻干部的政策解释工作，使他们正确认识到“党外也有大舞台”。(二)精于培养，使党外干部能力有较大的提升。一是抓好政治理论学习。要落实好多党合作和政治协商制度，党外干部同样需要了解我党的章程、支持我党的决策，这就要求党外干部必须认真学习党的理论。通过政治学习研讨会、重项议事会、青年干部沙龙等形式适时组织党外干部学习党的大政方针，使他们树立了“党外干部也需要学习党的知识“的正确意识，并从中受到了深刻的教育。同时，认真组织好了党外干部的自学，帮助党外后备干部确定了年内必读书目和选读书目，要求每名党外干部每年撰写1万字的学习笔记，4篇以上学习心得，2篇以上调研文章，并参照“述学、评学、考学”的要求，每年组织党外干部对学习理论情况、运用理论指导工作情况进行专题汇报和相互交流，并在一定范围内进行评议。二是加强岗位实践锻炼。结合工作实际，2xx年对我县的2名副科级党外干部进行轮岗交流，通过交任务、压担子，充分挖掘潜能，逐步提高了他们的综合协调、服务群众、解决复杂问题等的能力。对中层干部中的党外后备干部，安排一名干部下派到乡镇挂职，以此提高了党外干部的群众观念和服务意识以及帮群众解决问题的能力和方法;安排一名中层干部到其它岗位锻炼，使其全面能力得到较大程度的提2升。三是注重专题调查研究。参政议政能力是党外干部能力的核心所在，为提高党外干部的参政议政能力，多次组织党外干部围绕经济社会事业的各项工作进行专题调研，以开设“个案分析”讲堂“青年干部沙龙”等形式先后组织党外后备干部就班子建设、党员服务中心工作、经济发展、文明创建、新农村建设等课题开展调查、走访、座谈等活动，在走访中体察民情、在思考中提升思维。近三年来，先后开展调研20余次，撰写有价值的调研报告6篇。(三)勤于管理，使党外干部工作得到较好的保障。一是明确责任。常委部长是党外干部工作的第一责任人，分管副部长为直接责任人，其他机关干部为党外后备干部的具体联系人，做到了任务明确、责任到人。同时，扎实开展班子成员与党外干部联谊交友活动，做到每一名班子成员都有联系一名党外后备干部，明确帮学习、帮工作、帮生活的任务，并制定了定期谈心、解决问题、跟踪考核等工作制度，确保了联系取得成效。二是制定规划。把培养选拔党外干部列入的议事日程和全年工作规划当中，制定了《关于培养选拔党外干部的意见》、《关于加强青年后备干部培养、教育、管理的意见》和党外后备干部学习培养计划。一年至少保障了两次在部务会上专门研究党外干部工作。三是跟踪管理。建立了党外后备干部履职评价制度，采取每半年一考核、一评价的方式，通过收集联系领导、分管部门、相关乡镇、服务对象等的意见，并对党外干部思想、学习、工作、生活等各方面情况进行整体综合评价，并及时向党外干部反馈，帮助其发扬优点、改进不足，更快成长。

(三)、存在的问题及今后工作思路

(1)、存在的问题

经过几年的不懈努力，我部在培养选拔党外领导干部工作中取得了一定的成绩，旧与卜级统战部门的要求相比，仍有一定的差距，工作中还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下两个方面:

(一)党外后备干部数量呈动态不稳定变化。

随着时代的发展和社会的进步，越来越多的党外干部对xx有了更新的认识和全面的了解，加入xx的愿望越来越强烈，而党组织从满足个人愿望的角度出发，也逐步吸纳他们加入组织，从而使一些党外干部的政治面貌在工作中发生动态变化，导致优秀党外后备干部的数量相对不足。

(二)部分党外干部的自身综合素质亟待进一步提高。

尽管近几年我们通过培训学习、挂职锻炼等各种措施，提高了党外干部的能力素质，也有一批优秀党外干部走上各级领导岗位并发挥了重要作用，但仍有不少党外干部的理论水平和领导、工作能力与实际工作岗位要求存在一定差距，自身综合素质亟待进一步提高。

(2)、今后的工作思路

(一)进一步提高认识，加大宣传。

继续抓好党外干部培养选拔使用工作，把党外干部工作摆上重要议事日程，持之以恒地抓好落实。充分利用各种宣传渠道，大力宣传党的统战理论和方4针政策，广泛宣传培养选拔党外干部的重要意义，在全社会营造重视、支持、关心党外干部工作的良好氛围。

(二)建立党外干部长效增长机制。

将培养、选拔、使用党外干部工作纳入全县干部队伍建设中，统一规划、整体部署，积极探索组织部门与统战部门合作机制，一方面共同研究确定党外干部人选、制定培养使用规划另一方面共同组织对党外领导干部人选的考察，实现对党外干部的动态管理。

(三)切实做好党外后备干部素质提升工程。

充分发挥县委党校的阵地作用，采取集中培训、定期研讨、挂职锻炼等有效措施，进一步加强党外后备干部在政治理论、文化素质、领导能力等方面的培养，切实提高他们各方面能力和素质。

(四)努力发挥好现职党外领导干部的自身作用。

本着安排一批人，影响一大片的原则，充分发挥好现职党外领导干部的参政议政作用，不断提高他们与党合作共事、组织协调的能力和水平，从而教育引导广大党外干部与党同心同德，开创多党合作的新局面。

(五)进一步加大党外干部选拔任用力度。

按照成熟一个，选拔任用一个的工作思路，今年我们将加大党外干部选拔任用工作力度，积极与县委组织部协调，力争实现在政府部门安排1名实职正科和2名实职副科级党外干部的工作目标。

中共**委统战部

6.党外干部培训工作总结 篇六

省委统战部：

根据省委统战部有关通知精神，我们齐齐哈尔市委统战部对1996年以来干部培训工作情况进行了全面系统的总结，现将有关情况汇报如下：

一、干部培训工作的基本情况

齐齐哈尔市委统战部担负着全市七区、九县专兼职统战干部和六个民主党派、工商联、侨联、台联广大成员的培养培训工作。几年来，随着全市专兼职统战干部和各民主党派、工商联、侨联、台联成员、无党派人士的新老交替，全市统战系统广大成员队伍不断的发展和壮大。为了充分调动各方面的积极性，我们以社会主义学院为阵地加强了对干部的政治理论培训，提高统战系统干部的理论素养和政治鉴别力，切实做好了全市统战系统两支干部队伍的培养培训工作。10年来共举办县（区）级统战部长培训班两期，培训100人次；与市委组织部共同举办县级党外后备干部培训班5期，培训268人次；举办民主党派骨

干成员培训班5期，培训245人次；举办非公制经济代表人士培训班2期，培训450人次，各县（区）委统战部培训科级党外后备干部360人次。

二、经验和做法

一是领导高度重视

1、每年市委都召开常委会，专门听取市社院领导关于社院建设发展问题的汇报。每年社院党外班开学，市委主管统战工作的书记都亲自到会并讲话。有关领导经常过问这项工作，根据统战系统干部教育培训情况，提出指导性意见。市委统战部部长深入班级为学员授课并与党外代表人士座谈，了解他们在政治上的要求、思想上的苗头及生活中的疾苦。各民主党派主委也到社院看望学员，激励党外干部在政治协商、参政议政、民主监督等方面发挥应有的作用。

2、按照市委常委会精神，市委统战部下发了《关于切实加强市社会主义学院工作的通知》，充分履行对社会主义学院工作的指导和管理职能，主动争取党委和有关部门对社院工作的重视和支持，并把社院工作纳入全市统战工作目标考核内容，对社院自身建设，教学改革实行目标考核，有力地推动了社院工作顺利开展。

二是准备工作充分

市委统战部与市社会主义学院在开班前做了充分的

准备工作。经过反复酝酿，拟订了详细的实施方案，明确了培训班的指导思想、培训要求和具体措施，并提前就授课教师、教学内容、教学大纲、使用教材以及相应的教学材料方面进行了充分的准备。市社会主义学院按照《社会主义学院暂行条例》要求，专门制订了《教学管理暂行规定》、《主体班培训工作程序》、《主体班班主任工作职责》等规定，细化了各个环节，使教学管理规范化动作有了依据。同时，启动评估体系，充分发挥教师的主导作用和学员的主体作用，进一步提高学习成效。

三是教学内容充实

根据每期班学员的特点，培训班在课程设置上采取课堂授课、经验交流、座谈讨论、参观考察、学员论坛等形式，整个教学工作，既有系统的政治理论方面的阐述，又有党的有关方针、政策方面的诠释，还有实际工作经验的介绍，做到了理论知识和实践经验的紧密结合。在党校党外干部主体班中，根据形势和任务需要，我们及时充实进了十六大精神、“三个代表”重要思想和WTO知识等培训内容，做到了主线明确，主题突出，理论性、现实性强的干部培训内容体系。同时根据不同班次相应选择充实进了有较强实用性的知识。在党外后备干部班及民主党派骨干成员班教学中针对党外干部都是某一领域的专家学者，对统战知识了解少的实际情况，在课程设置上突出了统战

特色。把“三个代表”重要思想与统一战线基本理论、民主党派简史、中国共产党的多党合作与政治协商制度作为重点内容。在统战部长培训班中把党的统战基本理论、如何做好新时期经济领域、海外统战工作、党的民族宗教政策及台湾形势与对台工作等内容作为重点。通过各类培训活动，发挥了党外知识分子为经济发展献计献策的积极性，促进了党外各界人士招商引资活动和科技培训、科技下乡等 活动的开展，推动了统战工作再上新台阶。

四是注重在培训效果上下功夫

具体的说就是实行了四项制度。

1、实行严格的考勤制度。每期培训班开学都对学员提出具体要求，班主任采取对号入座，量化考勤形式，每天不定时清查学员出勤情况，并记录登记存档备查，使学员出勤率达到90%以上。

2、实行严格的考试制度。每期培训班都采取闭卷考试的形式。考试完毕，由教务处统一评卷，试卷装订成册，存档备查，通过从严考试纪律，激发学员平时学习动力，营造良好学习氛围。

3、实行严格的考核制度。对于党外主体班的学员，每期培训结束后，市委组织部和市委统战部都对每名学员进行考核，既要查对档案，又要求每名学员做考核述学。

4、实行课内学习与课外考察相结合制度。培训班期

间，安排学员到民办企业、绿色食品基地、国家重点装备工业企业及大连等地考察调研。使学员们学习到了外地的先进经验，开旷了视野，把理性知识上升到感性认识，增强了认识问题和解决问题的能力，使教学效果更加显著。

三、存在的主要问题

1、工学矛盾突出。少数干部积极性不高，由于强调工作忙脱离不开等原因，学习的自觉性不强。各级党政一把手对党外干部培训不重视不支持的问题还没有根本解决。

2、干部培训经费严重不足。受财政经费紧张及企业经济效益不好等客观因素影响，干部培训工作受到一定的制约，在县（区）有的培训学校设备陈旧，办学条件较差，基础建设薄弱，跟不上形势发展的需要。受经费制约企业党外干部培训和干部外出培训工作开展的不够理想。

3、培训机制还不够灵活。培训形式单一，往往局限于县区级党干校及市社会主义学院，与高校联办、外出培训特别是（国）境外培训少。

4、齐齐哈尔市社会主义学院目前只有编制，既无专职工作人员，又无专门办公室,且基础设施陈旧，教学手段单一,不利于培训工作的开展。

四、解决思路和工作建议

1、完善政策机制，增强干部教育培训的时效性。要

建立严格的选调机制。对干部本人不积极参加培训的，组织上要严格掌握，在使用上作为重要依据。建立完善的管理机制。要理顺关系，明确职责，通力合作，相互支持。形成多部门协调配合的管理体制，统一规划、指导、监督、检查。建立完善的使用机制。重点解决培训与使用脱节的问题。建立完善的跟班、跟踪考察机制。在每个班次派统战部机关干部参加学习，并跟班、跟踪考察学员的各种表现。根据考察反馈，对违纪学员作出相应的处理。

2、科学调整培训机制，不断提高培训质量。根据形势发展和中心工作的转变，科学设置培训内容。培训部门要根据形势、任务需要和实用性选择培训内容。要侧重于三个方面的需要进行选择，即经济和社会发展的需要，贯彻执行党的新时期统战政策的需要，统战系统干部的思想和工作适应形势发展的需要。改进培训方式。总的要求是必须以提高干部执政能力和领导水平为出发点和落脚点，确定灵活高效的培训方式。一方面要采用灵活多样的教学方法。充分利用案例教学、参观考察、社会调查等形式，采取理论讲座与问题研讨相结合、学习理论与开展社会调查相结合、请进来与送出去相结合、课堂讲授统分结合等形式，不断提高培训质量。另一方面要充分利用多种现代化教学手段。合理利用社会主义学院卫星教学网开展教学服务，丰富教学内容，活化教学方式，同时给学员以足够 的展示自我的机会，挖掘潜在能力，使培训取得良好效果。

3、优化资源配置，进一步加强基地基础建设。按照设施齐全、环境优雅、管理上乘三项标准要求，改造教学设施、办公设施和生活服务设施。要通过科学的管理机制强化管理手段，引入市场经济机制，实行市场化管理、社会化管理，使社会效益与经济效益有机结合。在师资队伍建设上，要采取足够的措施，提高师资水平，改善师资结构。一方面通过选派教师到上级党校学习深造等形式有计划、有目的地对教师进行培训，另一方面要加强新入校高校毕业生的培养，使他们尽快挑起重担，解决队伍“青黄不接”的问题。

中共齐齐哈尔市委统战部

7.培育优秀党外年轻干部心得体会 篇七

实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑，需要培养和造就一代又一代可靠接班人。从党的事业薪火相传和国家长治久安的角度，必须从选育用管全方面进行科学布局、系统谋划、整体推进，以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断培养选拔一定数量规模的优秀党外年轻干部。

铺平路子，不拘一格“选”人才。高度重视党外年轻干部工作，始终坚持把培养选拔党外年轻干部作为一项重要任务来抓，将加强党外年轻干部的培养选拔作为加强各级领导班子建设的重大战略任务。建立党外干部信息库，各单位配合组织、统战部门，积极物色好苗子，精心培养、认真推荐。统筹安排，合理分流，有意识地保留一部分优秀干部在党外，保证有充足的党外干部后备来源。破除传统体制机制，引入公开选拔模式，真正将业绩突出、年轻优秀的党外人士纳入党外干部队伍的培养范围，为优秀党外人才脱颖而出开辟“绿色通道”。

搭好台子，厚植沃土“育”人才。突出针对性、实效性，把增进政治共识、提高履职能力作为培育锻炼的重点。坚持以需求为导向，重点依托党校、革命教育实践基地、党外代表人士实践锻炼基地，采

取长期与短期、固定与流动相结合的原则，每年选派一批党外年轻干部在实践锻炼基地进行挂职锻炼，重点提高党外年轻干部的参政议政、合作共事、行政管理、组织协调等能力。通过采取上挂、平挂等方式，确定挂职干部的岗位范围，鼓励多多参与扶贫攻坚、征地拆迁、项目服务等急难险重的任务。

扶稳梯子，选贤举能“用”人才。按照总体部署和具体要求，从改善结构、提高素质入手，坚持党内和党外干部选拔任用管理同步，构建大统战工作格局。注意把握“六种能力”，严格“一个程序”，即：政治把握能力、合作共事能力、参政议政能力、组织领导能力、民主监督能力、群众基础能力；严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》的选任基本程序，坚持德才兼备、以德为先用人标准，解放思想，敢于突破，使党外年轻干部的数量显著增加，各级领导班子结构日趋合理。

压实担子，强化服务“管”人才。为保证党外年轻干部健康成长，明确要求各级党组织对党外年轻干部要做到思想上关心，生活上照顾，注意经常与他们交心谈心，做知心朋友，多提供或者优先提供学习考察和锻炼的机会，定期报告人员思想状况和作用发挥情况，促使在学习中开阔视野，在实践中锻炼成长。建立党内领导联系党外年轻干部

8.全市党外干部培训班学习心得 篇八

一、筑牢政治共识，强化学习意识，提高自身素质

要不断强化学习意识，勤于学习、善于学习，在学习过程中汲取知识营养，提高自身全面素质。接受中国共产党的领导；要始终如一和中国共产党“同心同向同行”，坚持学习民革党史章程、多党合作理论，正确站位，准确定位，参政议政、民主监督，以强烈的使命感和责任感对社会、对人民作出应有的贡献。

二、树立政党意识，锻炼履职能力，彰显责任担当

崔歆部长“在学习中提高素质，在履职中锻炼能力，在担当中树立形象”的讲话精神，为全市党外干部在助推铜川经济社会发展中发挥作用提出了更高、更严的标准和要求。当前，民革各级组织和全体党员就是要义不容辞的投身我市追赶超越和脱贫攻坚工作中，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，献智力、增合力、减阻力、添助力；把个人的智慧和力量凝聚到党委、政府发展战略目标上来，广集民智、建言献策、服务社会、促进和谐，当好党联系群众的桥梁和纽带。围绕党委、政府中心工作，瞄准重点热点难点问题，开展调查研究，真正做到在服务转型发展方面“不离主旋律、围绕中心转、抓住重点干”。

三、创新工作思路，注重品牌建设，助推追赶超越

通过这次培训学习，使我对社会服务工作的认识，在站位上有了提高，思路更为开阔。

一是把社会服务工作与党委、政府的中心工作结合起来，助推经济社会发展。

二是把社会服务工作与思想建设结合起来，提高政治把握能力。

9.参加党外和年轻干部培训班心得 篇九

徐亮

4月10日到4月16日，我有幸参加了市委组织部组织的满洲里市党外和年轻干部培训班，培训地点在北京科技大学，经过一个星期的学习，我受益颇多。

培训班时间不 长，培训的内容却很丰富，几位教授的讲座引给人启发和思考，尤其是姜平教授关于如何做好群众工作的讲座，和我的日常工作联系很紧密，给我提供了对工作中重点难点问题的解决思路。

做好群众工作具有重要意义，是化解社会矛盾的需要，是全面深化改革的需要，是巩固执政地位的需要，是实现复兴梦想的需要，在工作中树立要牢固树立群众观点，始终坚定群众立场，不断增进群众感情，切实维护群众利益。

做好群众工作是是新时期下维护社会稳定的有效途径。提高深入群众的能力，既要有深入的愿望、深入的行动，更要有深入的好方式、好途径。这样，才能真正与最基层的群众接触，做到真正掌握基层实情。要常听、兼听，以真情换真招、以虚心换智慧、以诚恳换办法，真正做到点多面广、决策有据、有利人民。而做到服务基层、服务群众，需要真心实意的态度、真抓实干的作风。做群众工作本质上就是服务，要切实解决好与群众生产和生活息息相关的实际问题，到群众需要的地方去嘘寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，全面提高服务群众的能力。

学习期间，还参观了背景都市文化的新地标—798艺术区，艺术区的名字是由北京国营电子工业老厂区的名称沿用而来。位于北京朝阳区酒仙桥街道大山子地区，故又称大山子艺术区，原为国营798厂等电子工业的老厂区所在地，从2001年开始，来自北京周边和北京以外的艺术家开始聚集798厂，他们充分利用原有厂房的风格，稍作装修和修饰，一变而成为富有特色的艺术展示和创作空间。参观798艺术区，是一次愉快的艺术之旅。

培训班还有一天的拓展训练课程，大家通过团结协作完成团队任务，加强了协作和沟通，培养了年轻干部组织协调能力。

10.党外干部培训班心得体会优选参考 篇十

经历是最宝贵的财富。近两年来，承蒙组织的关心与厚爱，我经历了几次岗位调整:从市级民主党派机关到市政协，再到区县政府，又到省级部门挂职。每一次岗位调整、每一段工作经历都是莫大的考验挑战，更是难得的学习机会，特别是经省委统战部、省委组织部安排，我于xx年11月至2018年11月在xx省发改委挂职一年，感受颇深，收获甚多。学如弓弩，才如箭镞。这段珍贵的学习经历，必将成为滋养我余生的丰厚养分。

一是涵养了战略思维。谋全局者，方能谋一域。挂职期间，我在省发改委地区经济处任副处长。地区经济处是省发改委三大综合处室之一，主要负责区域经济研究、县域经济指导、天府新区建设推进、川渝合作推动、川南经济区发展、流域治理和川陕革命老区中央、省预算内资金安排等工作。我到岗后，见证了“一干多支”发展战略的研究出台，参与了全省县域经济指导意见、支持政策、考核办法的制定，参加了省防汛减灾及地质灾害防治督导、中央和省预算内投资项目稽查、沱江流域治理情况督查等工作，同时我也利用挂职平台积极为犍为县在乡村振兴试点、天府旅游名县创建等方面争取省级部门支持。通过一系列工作实践，切实提高了政治站位、开阔了胸襟视野、增长了见识认知，有效克服了因在基层工作形成的“井底之蛙”思维局限。得其大者兼其小。通过挂职学习，我深刻体会到作为一名领导干部不能仅盯着自己的“一亩三分地”，而应站高谋远、胸怀天下，构建人生大格局。应强化大局意识、全球视野、系统思维，站在全局高度认识和判断形势，以战略眼光观察和处理问题。应透过纷繁复杂的表面现象，把握事物本质和发展内在规律。做到既熟悉县情市情又了解省情国情世情；既从宏观上把握大势又在微观处落细落实；既立足当前又放眼长远；即抓住重点又统筹兼顾；既脚踏实地又仰望星空。正所谓，志存高远方能行稳致远。例如对“一干多支、五区协同”发展战略的理解，因为只有做强主干做大枝干，通过区域经济一体化发挥组合优势，抱团出击集成作战，才能代表xx参与国内区域竞争、全球竞争。

二是弥补了差距短板。经历越丰富，接触面越宽广，更觉天外有天、人外有人。省发改委作为省委省政府重要的参谋机关，可谓人才荟萃、高手云集。范波主任要求凡到省发改委挂职的干部必须是重点大学全日制本科以上学历。很多同事都是清华、复旦等名校的80后、90后博士，他们年富力强、功底扎实、思维活跃、业务突出，对宏观经济和区域经济有着深度思考和深入研究。挂职期间，我有幸见证许多事关全省发展战略的重要文件的新鲜出炉。记得“一干多支”、县域经济等有关文件起草期间，地区经济处的同事们曾无数个通宵达旦、不眠不休，他们的敬业态度和奉献精神让我由衷敬佩，也让我倍感本领恐慌！作为一名县政府领导干部，到省发改委挂职之前，我常以自己非经济管理专业、没有分管经济工作为由，没有主动思考、深入研究，读书学习也更多关注自己感兴趣的文史哲类，形成经济知识储备不足、对经济工作一知半解等明显短板。挂职期间，每天接触经济工作、思考经济问题，不断激发了我对宏观经济的兴趣，逐渐培养理性经济思维。参加中央和省预算内投资项目稽查，让我对政府投资项目运作更了解熟悉；参加“推进天府新区建设”专题研讨班、省发改委“发展大讲坛”等各类培训学习，让我领略了经济学的趣味与丰富。兴趣是最好的老师，一年的挂职经历，引领我走进了新鲜而又浩瀚的经济学领域，切实优化了自身知识结构。另外，省发改委挂职干部100余人，x、x等一些发展势头强劲的市州，在省级部门都安排了挂职干部，省发改委几乎每个处室都有他们的挂职干部，他们通过挂职这种形式与省级部门建立沟通联系渠道，积极争取政策项目支持。他山之石可以攻玉，兄弟市州奋发有为、只争朝夕的干事创业之精气神，让我深受鼓舞，也深受启发。

三是磨练了意志品质。人生没有白走的路，每一步都算数。吃过的苦，终将滋养你。从县城到省城，生活上最大的感受就是大城市的生活成本太高，特别是时间成本。由于我在xx无住房，只能与同事共住单位周转房，位置在南三环，离单位较远，上下班单程需1小时左右，每天早出晚归，挤公交、挤地铁、挤电梯、挤食堂。人到中年，我仿佛又回到了学生时代。条件虽艰苦，但我把生活的困难当作磨砺，并根据生活环境与条件，适时进行自我调整。公交太挤，我就早走十分钟；地铁太挤，我就多走几站路，错峰而行。为了错时用水洗澡，下班后我常待在书店看书，等同事洗漱完毕再回去。腹有诗书气自华。我一直认为，女子最好的习惯就是读书，读过的书终将内化成气质才华，流淌于举手投足。挂职期间，我充分利用碎片化时间，静心阅读了一些文学名著以及哲学类、经济类书籍，如《道德经》《沉思录》《双城记》《月亮与六便士》《生活的经济解释》《优雅的理性》《效益的源泉》等，广泛阅增强了自己的洞察力，也厚实了人文素养。2018年6月-9月，我作为省防汛减灾及地质灾害防治第18督导组成员在x市开展督导工作。整整四个月，冒酷暑、顶烈日，主汛期间近40度的高温，即使因暴晒而引发皮肤过敏、伤风感冒等也依然坚持爬山涉水、始终行走在x的山水间，共计督导109个乡镇，现场检查洪涝、地灾隐患点和水利设施共277处，实现了x市防汛减灾工作“零死亡、零失踪、零损失”的工作目标。此次督导工作，不仅提升了自己防灾减灾和应急处置能力，更磨练了吃苦耐劳的意志品质。

四是厚植了敬畏之心。欲事立，须是心立。心存敬畏之心，才能行有所止。没有敬畏之心，就会目无纲常、无规则、无法度，就会品格缺失，最终必定陷入祸患的深渊。修行一直在路上，人生就是不断与自己的欲望与情绪斗争的过程。人与人的高下最终取决于精神境界、人格修养和思想力量。最终走得高远者，必定是内心有定力、懂得拒绝诱惑之人。挂职期间，我与所在处室共同经历了一些廉政建设方面的风雨，亲眼目睹某些同事因触碰红线而被追责甚至入刑。他们或麻痹大意或定力不足，放松了自我警惕、自我约束，最终葬送了美好前程、辜负了组织的栽培，也给家人带来无尽的痛苦。作为朝夕相处的同事，我为他人戏剧般的人生浮沉而深感遗憾、唏嘘与难过，也时刻提醒自己务必引以为戒、警钟长鸣。种树者必培其根，种德者必养其心。作为一名党培养多年的党外干部，吾当三日自省吾身，始终清醒自持、举止合度。一定要严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人；一定要坚守法律底线和道德底线，做一个脱离低级趣味、高尚纯粹的人；一定谨记“内圣外王”的道理，修炼品格，苦练内功，提升本领，从容行进。工作生活中常怀敬畏之心，努力做到有主见而不沉溺于主观，重条件而不就缚于困难，刚毅果敢而不刚愎自用，适应环境而不流世俗，常知足而又常知不足，始终做忠诚干净担当之人。

党外干部培训班心得体会优选参考模板【二】

20xx年xx月xx日，我有幸参加了市委组织部、统战部和社会主义学院组织的党外中青年干部理论培训班。对我个人来说，是一个难得的学习机会，感觉时间过得很快，收获很大。

一、参加培训班的主要收获

（一）更新了知识，开阔了眼界

本期党外中青年干部培训班，得到了市委组织部、市委统战部、市党校的领导和老师的高度重视，课程安排紧凑。很多学员都是第一次参加这样的培训，从而体会多多。短短九天的学习，使大家开阔了眼界，增长了见识。在这次培训班上，姜葵红教授讲的“打造个人核心竞争力，成就美好而卓越的人生”给了我很大的启迪，使明白了一些客观思想上解决不了的难题。本次学习的内容，语言通俗易懂，深入浅出，又很切合现实，不断激起学员的共鸣和热烈掌声。从中我们学到了很多以前没有接触到的新知识，拓宽了我们的知识面，使我们坚定了政治信念，加强了政治理论素养，培养了政治鉴别力和思想洞察力，增强了理论联系实际的能力，提高了参政议政水平国。为我们党外人士参政议政、反映社情民意，奠定了坚实的知识基础。

（二）结交了朋友，增进了友谊

此次参加培训的学员都是来自市、区、县的党外代表人士，都是各单位的骨干和精英。我们本不相识，通过培训班这一平台，我们相互了解、相互交流、相互学习，建立了联系，增进了友谊，为今后进一步往来与合作奠定了坚实的基础。同时，通过培训班，我认识了市委统战部许霞科长，她带领团队热情、严谨、周密的工作，确保了本次培训班高效而顺利地进行，在此表示深深的谢意。第一次认识市委统战部、市组织部、市社会主义学院的各位领导，领略了他们的风采，感受了他们对党外人士的关心、关注、爱护和帮助，我作为一名党外人士倍感温馨。

二、参加学习班的认识和体会

（一）充分认识到学习的重要性和紧迫性

时代在进步，社会在发展，我们面临的新情况、新问题层出不穷，如果不学习、不读书，就有可能落伍掉队，更谈不上什么创新和发展。要增强自觉学习意识，要不断提高学习能力，要在有限的学习时间内捕捉到更多的有价值有用的信息和知识。要学以致用，不能生搬硬套，要善于灵活运用学到的知识，解决生活和工作中的问题。要努力把自己打造成为适应时代进步和社会发展需要的“复合型”人才。

（二）充分认识到党外人士参政议政能力

通过学习，我对党的科学发展观、构建和谐社会、时政理论方针政策和党的统一战线理论、方针、政策都有了深入的理解，对多党合作和政治协商制度有了深刻的认识。作为党外人士要履行好参政议政的职责，一定要充分发挥优势，提高履职能力。要充分发挥自己的实际工作能力优势，努力钻研相关业务知识，力争成为所在领域的行家里手。

（三）充分认识到党外人士合作共事能力

所谓合作共事就是要求自己以高度的政治责任感和使命感，着眼于构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会的宏伟目标。既要“从自己做起，从现在做起”忠实地履行自己的工作职责，保持与共产党同心同德，为共同目标的实现发挥自身作用。

虽然九天的学习时间很短，但是我将以这次学习为契机，积极消化吸收巩固学习成果并努力结合自己的工作实际，创造性地开展工作，不断提高自己的政治素质以及参政议政的水平和能力。

党外干部培训班心得体会优选参考模板【三】

20XX年xx月xx日，我有幸参加了市委组织部、统战部和社会主义学院组织的党外中青年干部理论培训班。对我个人来说，是一个难得的学习机会，感觉时间过得很快，收获很大。

一、参加培训班的主要收获

（一）更新了知识，开阔了眼界

本期党外中青年干部培训班，得到了市委组织部、市委统战部、市党校的领导和老师的高度重视，课程安排紧凑。很多学员都是第一次参加这样的培训，从而体会多多。短短九天的学习，使大家开阔了眼界，增长了见识。在这次培训班上，姜葵红教授讲的“打造个人核心竞争力，成就美好而卓越的人生”给了我很大的启迪，使明白了一些客观思想上解决不了的难题。本次学习的内容，语言通俗易懂，深入浅出，又很切合现实，不断激起学员的共鸣和热烈掌声。从中我们学到了很多以前没有接触到的新知识，拓宽了我们的知识面，使我们坚定了政治信念，加强了政治理论素养，培养了政治鉴别力和思想洞察力，增强了理论联系实际的能力，提高了参政议政水平国。为我们党外人士参政议政、反映社情民意，奠定了坚实的知识基础。

（二）结交了朋友，增进了友谊

此次参加培训的学员都是来自市、区、县的党外代表人士，都是各单位的骨干和精英。我们本不相识，通过培训班这一平台，我们相互了解、相互交流、相互学习，建立了联系，增进了友谊，为今后进一步往来与合作奠定了坚实的基础。同时，通过培训班，我认识了市委统战部许霞科长，她带领团队热情、严谨、周密的工作，确保了本次培训班高效而顺利地进行，在此表示深深的谢意。第一次认识市委统战部、市组织部、市社会主义学院的各位领导，领略了他们的风采，感受了他们对党外人士的关心、关注、爱护和帮助，我作为一名党外人士倍感温馨。

二、参加学习班的认识和体会

（一）充分认识到学习的重要性和紧迫性

时代在进步，社会在发展，我们面临的新情况、新问题层出不穷，如果不学习、不读书，就有可能落伍掉队，更谈不上什么创新和发展。要增强自觉学习意识，要不断提高学习能力，要在有限的学习时间内捕捉到更多的有价值有用的信息和知识。要学以致用，不能生搬硬套，要善于灵活运用学到的知识，解决生活和工作中的问题。要努力把自己打造成为适应时代进步和社会发展需要的“复合型”人才。

（二）充分认识到党外人士参政议政能力

通过学习，我对党的科学发展观、构建和谐社会、时政理论方针政策和党的统一战线理论、方针、政策都有了深入的理解，对多党合作和政治协商制度有了深刻的认识。作为党外人士要履行好参政议政的职责，一定要充分发挥优势，提高履职能力。要充分发挥自己的实际工作能力优势，努力钻研相关业务知识，力争成为所在领域的行家里手。

（三）充分认识到党外人士合作共事能力

所谓合作共事就是要求自己以高度的政治责任感和使命感，着眼于构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会的宏伟目标。既要“从自己做起，从现在做起”忠实地履行自己的工作职责，保持与共产党同心同德，为共同目标的实现发挥自身作用。

虽然九天的学习时间很短，但是我将以这次学习为契机，积极消化吸收巩固学习成果并努力结合自己的工作实际，创造性地开展工作，不断提高自己的政治素质以及参政议政的水平和能力。

党外干部培训班心得体会优选参考模板【四】

20xx年的3月我来到了xx市社会主义学院，在这个草长莺飞的时节，如此幸运地在这里学习一个月，内心充满着无限的感恩、珍惜和幸福；在这里学习了系统的理论知识、掌握了科学的思维工作方法、了解了当前最新的时政要求；坚定了“四个自信”、增强了“四个意识”、提升了综合素质能力、激发了为政为民的使命感和责任感。在此给大家做一个思想上的汇报。

一、感恩组织领导的培养、倍加珍惜学习机会

第一，面对来之不易的学习机会，我无限感恩。

当前，正值全市上下加快推进脱贫攻坚春季攻势的关键时期，各项工作任务十分繁重，安全生产工作更是市委市政府及民生关注的焦点，安监战线上的同仁们都在坚守岗位、努力工作，我有幸能到校脱产学习一个月，非常不易。

首先，要感谢市委对干部培训工作的高度重视。本次培训是由市委组织部和市委统战部组织的“优秀党外中青年干部培训班”，培训地点在xx市委党校（社会主义学院、干部管理学院），与此同时开班的还有全市党内的“县干班”、“科干班”和“中青班”，全市举办这么大规模的主体班，把这么多干部组织起来学习，充分体现了市委对干部培训工作的高度重视，深感学习机会来之不易。

同时还要感谢九三市委领导和单位领导给予的关怀和培养。本次全市“党外中青班”47个名额，九三市委仅有2个，就把其中的1个机会给了我。同时在安全工作压力大，任务繁重的形势下，我所在的单位领导及时调整岗位确保我培训的时间。对于领导们给予的关怀和培养，我无限感恩。

同时更要感谢同事们对我的支持和付出。单位每一个岗位都有各自的职责和任务，因为培训，这一个月所担负的工作任务都要进行重新调整和分工，给领导和同事们增添了许多工作量，在此就他们给予的支持和付出表示衷心的感谢！

第二，面对此次系统、高质量的培训，我倍加珍惜。一个月排得满满的教学日程，整个系统科学的教学计划，每一节精心准备的课程，每一堂精彩多样的讲座、每一次主题鲜明的班组讨论、每一次欢乐无限的班级活动，都饱含无数的营养，我专心听讲、认真笔记、勤于思考、涌跃发言。不需要任何的约束，自觉地不落下每一节课，自觉地遵守纪律规矩，积极参与各类活动，倍加珍惜每一次学习成长的机会。

第三，面对如此舒适、学风浓厚的校园环境，我深感幸福。在繁忙的工作之余能够有时间静下心来学习，本身就已经是一件非常幸福的事情了。三月正是草长莺飞的时节，校园静溢、绿草成茵、花坛锦簇、教学设施完备、教学管理规范、教风严谨、学风浓厚、食宿环境舒适，学校无论是在管理上还是在政策上都给学员创造了非常好的条件，让我们能安心学习，在这里的每一个醒来的清晨、每一个学习的时分、每一个课间的休息、每一次愉快的就餐、每一个入眠的夜晚都让我深感幸福，内心无限感激生活的给予、感谢党和政府为我们营造的和谐富足的社会环境、感谢这个时代的美好。

二、坚定了政治信念、提升了综合素质能力

第一、通过系统地理论知识学习，坚定了“四个自信”。

通过《马克思主义国家学说和政党学说》、《毛泽东思想基本问题》、《坚持和发展中国特色社会主义》、《中国特色社会主义社会建设和社会发展研究》、《中国特色社会主义文化建设和文化发展研究》、《中国特色社会主义政治建设和政治发展研究》等专题的学习，深刻地认识并理解了我国为什么要坚持走中国特色的社会主义道路、为什么要坚持中国特色社会主义的理论体系、为什么要坚持中国特色社会主义制度、为什么要坚持和传承中国特色社会主义先进文化、革命文化和中国优秀传统文化。中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信是一个有机整体。中国特色社会主义道路是实现途径，中国特色社会主义理论体系是行动指南，中国特色社会主义制度是根本保障，中国特色社会主义文化是精神力量，它们统一于中国特色社会主义伟大大实践。坚定“四个自信”是坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。通过学习，我坚定了自己的政治信念，对当前社会存在的一些不良的思想言论和社会现象有了理性的认识和判断。

第二，通过省委、市委等领导的系列专题讲座，增强了“四个意识”。

整个培训教学计划除党校的老师的授课以外，我们还有幸聆听了省、市领导到校为我们作系列的专题讲座。市委副书记、市委政法委书记xxx3月1日在市委党校20xx年春季学期开学典礼上作讲话，市委常委、宣传部部长xx的《新媒体时代的舆论引导》，市委常委、xx新区党工委书记xxx的《坚定“四个自信”践行“五大新发展理念”毫不动摇沿着中国特色社会主义道路前行》，市政府常务副秘书长xxx对《中国共产党统一战线工作条例》的解读、省农委xxx的《后发超越奔小康报告》、致公党省委委员xx的《不断提高自身素养认真履行政治职能》、xxx老师的《xx大扶贫工作研究》等，及时传达习近平总书记的重要讲话精神、强调了当前国家、省、市的工作目标和工作重点，明确了政治方向、开拓了我们的眼界，增强了我们的“政治意识”、“大局意识”、“核心意识”、“看齐意识”，时刻警醒自己要坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治中行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

第三，通过经典诵读、学习讨论、学员座谈、现场教学、班级活动、电影鉴赏等多种形式的教学方法，提升了综合素质能力。

每天清晨的经典诵读时分，唤醒了我们长期懈怠的读书习惯。不需要解读、不需要去理解，只需要让有声的语言深深地刻入我们的脑海，我们相信终有一天，在某一时刻就会不经意地被用上。这是一个习惯的养成，一个好的学习方法的锻炼，一个月下来，让我养成了诵读的习惯，提升我的诵读能力和阅读能力，我也会督促自己以后不断坚持。

学习讨论是对学习最好的消化和检查，根据学校教学方式改进的相关要求，我们课堂大多数要求采用教学+讨论+点评三合一的方式，所以有很多机会讨论和发言，我每次都会积极地准备、思考、提写提纲、发言阐述。通过多次锻炼，我也提升了在思维辨识能力和语言表达方面的能力。

其中：在《学习讨论为什么要坚持中国社会主义特色的政治制度自信》中，我结合所学，从它的科学性、合理性、历史实践性等方面进行了阐述和发言。通过汇纳、总结、表达的过程，再一次系统地复习和熟悉中国的近代史、中国的政党制度，坚持了政治信念。

在《学习讨论习近平总书记的思维方法和工作方法》中，为了能够更好地在课堂上参与讨论，我在课余将习总书记的六大思维方法认真做了笔记，总书记强调的辩证思维、系统思维、战略思维、法治思维、底线思维、精准思维方法非常具体实用，若都能融汇贯通地运用，生活和工作中遇到问题都不是问题，遇到的难事都不是难事。同时我还认真翻看了习近平总书记系列重要讲话精神读本。在读本中找寻他的治国理政思想和将方法运用于工作的实践案例。发言时，围绕习近平总书记对安全生产工作的重要指示精神，我结合自身所了解的工作实际，向老师和同学们简单地汇报了我市党委和政府对安全生产工作的重视和近些年来我市在安全生产工作中所取得的成绩，讲述了我们安监战线上的一些可歌可泣的故事。

在《讨论如何在实践中开展大扶贫各项工作》中，谈了如何充分发挥民间公益组织在大扶贫工作中的补充作用，虽然我们有些人在工作中没有接受大扶贫的工作任务，但作为个人或多或少都曾经参与过各种形式公益的捐助和扶贫活动。结合近几年我个人发起、组织、参与的一些个人公益行为，及所了解的**市公益组织成立和开展活动的一些情况，浅谈了一些自己的想法和建议。

在《市委统战部领导与党外中青班学员座谈会》上，会上学员们畅所欲言，讲心得、谈体会、说感受、话收获，我也结合自己的近一个月的学习感受和心得，向同学和领导作了汇报，表达了自己做为一个民主党派成员一定会端正思想、找准位置、积极履职尽责，信心坚定地围绕在以习近平同志为核心的党中央的领导下，严格要求自己，行使九三学社社员的权利和义务，敢于担当，履行职责。同时也谈到我们安监系统中党外干部的比例及提拔现状，希望我们安监系统中能够有更多的党外干部能够得到各民主党派的接纳和培养，得到市委统战部的关心，使他们能够参与到社会民主政治生活中去，民主监督建言献策，在不同的政治平台和社会事务中发出安全生产的声音。

还有班级活动、电影鉴赏、现场教学等活动，加强了老师和同学们之间的互动与交流，增进了友谊，从他们身上学习到很多优秀的品质。开班的第一天，宋晓路书记就说过，到党校来，不是让你来度假的，而是让你来学习，学习什么?除了学习理论、方法、时政等知识外，更要学做人，要做政治上的“明白人”，做守纪律上的“带头人”，做讲规矩的“代言人”。学习期间我一直克守着这样的教言，向优秀的同学看齐，照着这一标准标准严格要求自己。

三、激发了勤政为民的使命感和责任感

“学思践悟”、“学以致用”、“知行合一”这些都是学习期间领导们对我们具体要求，也是指导我们未来生活和工作的名言警句，只有真正将学习的东西运用实践到生活和工作中去，才是不辜负这美好的学习时光，不辜负组织的关心。

古圣先贤说：修身齐家治国平太下，为天地立立，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。毛主席说：为人民服务。习近平说：实现中华民族伟大复兴中国梦。无论对过去辉煌屈辱历史的回顾，还是对当下的时政的现实要求，或是对未来理想的追求展望，都激发了我们勤政为民的使命感和责任感，提醒着我们，作为一名国家干部，一定要清醒地认识自己肩负的历史使命，志存高远，坚定信心、勇挑重担、勇担责任，努力提高综合素质和能力，多在工作中去实践锻炼，干出更多的工作业绩，接受组织的考验，接受党和人民的检验。

时光飞逝，紧张而又愉快的学习时间很快就过去，很多知识还来不及消化、很多想法有待实践，2017年春天的这次培训将是新征程的一个起点，我们在这里孕育启程，奋发向前，在实现中华民族伟大大复兴中国梦的这条路上贡献自己的一份力量。

党外干部培训班心得体会优选参考模板【五】

9月13日，我有幸参加了市委组织部、统战部和社会主义学院组织的党外中青年干部理论培训班。对我个人来说，是一个难得的学习机会，感觉时间过得很快，收获很大。

一、参加培训班的主要收获

（一）更新了知识，开阔了眼界

本期党外中青年干部培训班，得到了市委组织部、市委统战部、市党校的领导和老师的高度重视，课程安排紧凑。很多学员都是第一次参加这样的培训，从而体会多多。短短九天的学习，使大家开阔了眼界，增长了见识。在这次培训班上，姜葵红教授讲的“打造个人核心竞争力，成就美好而卓越的人生”给了我很大的启迪，使明白了一些客观思想上解决不了的难题。本次学习的内容，语言通俗易懂，深入浅出，又很切合现实，不断激起学员的共鸣和热烈掌声。从中我们学到了很多以前没有接触到的新知识，拓宽了我们的知识面，使我们坚定了政治信念，加强了政治理论素养，培养了政治鉴别力和思想洞察力，增强了理论联系实际的能力，提高了参政议政水平国。为我们党外人士参政议政、反映社情民意，奠定了坚实的知识基础。

（二）结交了朋友，增进了友谊

此次参加培训的学员都是来自市、区、县的党外代表人士，都是各单位的骨干和精英。我们本不相识，通过培训班这一平台，我们相互了解、相互交流、相互学习，建立了联系，增进了友谊，为今后进一步往来与合作奠定了坚实的基础。同时，通过培训班，我认识了市委统战部许霞科长，她带领团队热情、严谨、周密的工作，确保了本次培训班高效而顺利地进行，在此表示深深的谢意。第一次认识市委统战部、市组织部、市社会主义学院的各位领导，领略了他们的风采，感受了他们对党外人士的关心、关注、爱护和帮助，我作为一名党外人士倍感温馨。

二、参加学习班的认识和体会

（一）充分认识到学习的重要性和紧迫性

时代在进步，社会在发展，我们面临的新情况、新问题层出不穷，如果不学习、不读书，就有可能落伍掉队，更谈不上什么创新和发展。要增强自觉学习意识，要不断提高学习能力，要在有限的学习时间内捕捉到更多的有价值有用的信息和知识。要学以致用，不能生搬硬套，要善于灵活运用学到的知识，解决生活和工作中的问题。要努力把自己打造成为适应时代进步和社会发展需要的“复合型 ”人才。

（二）充分认识到党外人士参政议政能力

通过学习，我对党的科学发展观、构建和谐社会、时政理论方针政策和党的统一战线理论、方针、政策都有了深入的理解，对多党合作和政治协商制度有了深刻的认识。作为党外人士要履行好参政议政的职责，一定要充分发挥优势，提高履职能力。要充分发挥自己的实际工作能力优势，努力钻研相关业务知识，力争成为所在领域的行家里手。

（三）充分认识到党外人士合作共事能力

所谓合作共事就是要求自己以高度的政治责任感和使命感，着眼于构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会的宏伟目标。既要“从自己做起，从现在做起”忠实地履行自己的工作职责，保持与共产党同心同德，为共同目标的实现发挥自身作用。

11.党外干部培训心得体会 篇十一

根据中共彭州市委组织部、统战部安排，本人有幸参加了从今年5月28日至6月1日在成都市社会主义学院举办的全市党外干部培训班学习。这次培训对社会形势和社会问题进行了深入的分析，对政党政治和中国政党制度进行了认真的讲解，同时对如何成为一名优秀的党外干部进行了细微的阐述。我十分珍惜这次难得的学习机会，在学习中专心听讲，认真笔记，努力做到深刻领会精神实质，争取能融会贯通，学以致用。通过这次的学习，我对如何成为一名优秀的党外干部，有了自己的一点粗谈浅识。

一是要加强学习，提升素质。学习是事业成功的阶梯。拓展学习的途径包括向书本学习、向实践学习、向他人学习。在过去的工作实践中，我深刻认识到学习的重要性和紧迫性，我们要不断加强政治理论学习，更新并掌握了新知识，才能顺应时代的进步、社会的发展。我们每个人都要树立终身学习的良好习惯与理念,做到“活到老，学到老”。学习首先最重要的是要加强理论学习，只有不断地提高自己的政治水平和理论素养，才能使思想永葆青春。于是，我按照社会主义学院制定的学习纪律和课程安排不断鞭策自己,努力提高学习的主动性和自觉性。通过学习，我加深了对多党合作制度形成历史的了解，进一步强化了政党意识，认清了自己肩负的使命。二是要以科学发展观为指导，牢固树立以人为本的理念，加强对理想信念、行政道德、法律法规和作风建设的学习，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，改变一切不适应科学发展的思想观念，使以人为本、科学统筹、自主创新等新观念在头脑中深深扎根。要坚持一切从实际出发,研究新情况，解决新问题,把医院的建设发展放在全局中来考察、来谋划，使局部的发展服从和服务于全局的发展，找准制约本部门存在的突出矛盾和问题，深入分析原因，采取具体有效的措施加以解决，形成行为规范，建立一套运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，建立一支充满活力、富有效率的干部职工队伍，健全开放、公平、有利于科学发展的具体制度和长效机制，从而推动各项工作不断取得好成绩。

三是通过学习，开拓领导能力。改善方法的起点是学会思维，观念决定思路，思路决定出路，胸怀决定格局，地域决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运，改变决定选择，选择决定方法，方法决定行动，细节决定成败。对于领导艺术的运用，我们必须将此番话认真禅悟，并将它付诸实践。领导者在领导过程中需要面对很多的问题与领导力的培养和领导力的展现，但只要通过修炼，寻找到适合的方法，提高解决问题的能力，带领好自己的团队，并通过与其它部门协调解决能力与意愿问题，随时能提醒自己对领导力的培养和积累，领导者的领导力就会在潜移默化中得到提升。