市科协学会工作计划

市科协学会工作计划（精选12篇）

1.市科协学会工作计划 篇一

2010年，是完成“十一五”规划目标的重要一年，也是我市积极应对挑战、抢抓发展机遇、实现经济社会双转型的关键一年。为此，我市科协工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中全会精神和胡锦涛总书记在纪念中国科协成立50周年大会上的重要讲话要求，坚持“三服务一加强”的工作定位，紧紧围绕资源型城

市转型和统筹城乡的目标任务，全面加大基层科协工作力度，积极开展学术交流，扎实推进全民科学素质工作，切实加强科学道德和学风建设，夯实科协组织基础，引导广大科技工作者为夺取应对国际金融危机冲击全面胜利、推动我市经济平稳较快发展、完成“十一五”规划各项任务和制定“十二五”规划献计出力。

2010年，要继续保持上一年的发展后劲，实现工作重心的“五强化、五提高”，即强化典型示范，在宣传优秀科技工作者方面有所提高；强化校园科普，在青少年科技创新方面有所提高；强化科普惠农，在服务高效农业方面有所提高；强化联系沟通，在建设科技工作者之家方面有所提高；强化考核机制，在科协自身建设方面有所提高。

一、紧紧围绕加快转变经济发展方式这个紧迫任务，广泛凝聚科技工作者智慧，动员组织科技工作者为推动经济平稳较快发展多做贡献

1、要把学术交流与推动经济发展方式转变结合起来，不断提高质量和水平。广泛集成学术资源，围绕加快经济发展方式转变，在扩大内需、增加投入、创新创业、节能减排、城乡统筹、抓好“三农”、改善民生、改革开放等方面引导各学会（协会、研究会）开展学术活动，促进形成不同模式、不同类型、不同层次的学术交流系列，切实提高学术交流的质量与实效，提升学术活动的现实性和针对性。围绕我市未来发展的前沿问题组织专题研讨，突出学科交叉，强化交流碰撞，启迪创新思维。充分利用现代信息技术手段，推动在线学术交流。加大对中小型学术会议的支持力度，鼓励一线青年科技工作者组织开展或参与学术交流。为市委、市政府制定“十二五”规划，积极组织科技工作者建言献策。充分发挥政协科协界委员的独特作用，畅通建言献策渠道。

2、深化“讲理想、比贡献”竞赛活动，促进创新要素向企业集聚。围绕提升企业自主创新能力和建设新型能源基地、新型材料和装备制造业基地及现代服务业基地的要求，深化“讲、比”内涵，丰富活动内容，积极引导科技工作者为培育新兴产业、发展绿色经济、低碳经济、循环经济提供科技支撑，不断扩大这一群众性技术创新活动的影响力和覆盖面。

3、加大科普惠农兴村工作力度，推动社会主义新农村建设。认真贯彻落实中央农村工作会议精神，加大“科普惠农兴村计划”实施力度。2010年是实施科普惠农以奖代补政策的最后一年，要把我市最优秀的农村专业技术协会、科普示范基地、科普带头人推荐到国家和省级先进行列。同时，引导和帮助以往受表彰的农村科普组织和个人进一步发挥示范带动作用，加强对他们的宣传，辐射带动更多的协会、基地和科普带头人为社会主义新农村建设作贡献。积极争取市级和县级科普惠农配套资金，探索建立科普惠农长效机制。进一步加大对农村专业技术协会和科普示范基地的培养和扶持力度，将“3+2”高效农业的宣传和推广优质高产新品种新技术渗透到农村科普工作中。利用农函大教学班开展各种形式的科学普及、科技培训、技术推广服务活动。

二、扎实推进科普资源共建共享，推动公众科学素质建设工作再上新台阶

1、努力在全社会形成社会化大科普格局。深入贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》各项任务，面向农民、青少年、城镇居民、领导干部和公务员等重点人群积极开展科学素质行动。要认真履行科协作为全市全民科学素质工作领导组办公室的职责，主动协调各成员单位进行广泛合作，开展各类科普活动。要搭建有利于我市各级科协组织、各职能部门以及广大科技工作者之间联系和沟通的平台，在举办各类科普活动的时候努力实现部门和部门之间、组织和组织之间、专家和专家之间的联动互动，突破区域、行业和领域限制，促使形成社会化大科普格局。

2、进一步提高主题科普活动质量。结合我市经济社会发展状况，准确把握科技工作者的科普意愿和社会公众的科普需求，深入推进重点人群科普工作，面向基层有针对性地开展科普活动。围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题，倡导低碳生活，继续组织开展好2010年全国科普日暨“科普三晋”系列活动。积极参与组织科技周、科教进社区、科技下乡等活动。以城镇劳动者为重点，进一步加大街道社区科普组织建设力度，通过广泛开展“社区科普益民行动”、“科教进社区”等群众性科普活动和职业技能培训活动，加强社区科普工作，不断提高城镇居民科学素质，推动创建和谐社区。

3、搞好青少年科技创新活动。以深化青少年科技创新活动为重点，拓展青少年科技创新载体和渠道。积极组织好第25届

青少年科技创新大赛，动员更多的学校和青少年参与到这一赛事，并争取在已有的成绩上实现更大的跨越。实施“雏鹰孵化工程”，开展“流动科技场馆”进校园、科普进课堂活动，提高科普资源在校园的利用率，从而进一步培养青少年的科技创新精神和实践能力。在郊区义东沟小学和育才小学建两个校园科技馆。与市蜂业协会、市图书馆学会联合筹建蜜蜂生态科普馆。通过

设置图片、图表，标本、实物、模型、养蜂器具、自制工具、影像资料等，全面反映蜜蜂科普知识及我市的蜂业成就。鼓励各科技示范学校之间加强联系，互相交流，共同提高。充分发挥青少年科普卫星“希望一号”作用，本文来源：公务员在线 http://尝试开展卫星应用科普活动。

4、提高科普资源开发服务水平。加强《阳泉科普》、阳泉科协网站、《阳泉晚报》专版、科普画廊（橱窗）、展览资源共享等5个服务平台的建设和管理工作。对《阳泉科普》和科协网站进行全面改版。推动加大公益性科普事业投入，探索建立公益性科普事业与经营性科普产业并举体制，在市区筹划建设一批市场化运作的科普设施。将阳泉市科技馆建设列入日程，探索建立多方参与、协同合作的科普资源共建机制。拟利用辰光电厂废弃冷却塔建设科普教育基地。筹建阳泉市矿区青少年科技活动场馆。筹建北大街科普一条街。

5、加大科普示范力度。创建科普示范县（区）活动的立足点是县域行政单位，是通过有效的科普活动来提高全体民众、尤其是广大农民的科学文化素质，从而促进县域经济、尤其是农村经济的发展和社会进步。一方面，科普示范县（区）的建成能够以点带面，充分带动周边地区科普活动的开展，而且有助于科普活动的长期化、深入化；另一方面，通过科普示范作用，科普活动也会成为我们生活的一部分，并且深入人心，受到广大民众的支持。平定、盂县要在成功创建省级科普示范县的基础上积极创建全国科普示范县；矿区要按照《全国科普示范县（市、区）创建办法》，争取早日创建省级科普示范区，并按照高标准积极创建全国科普示范区。

三、创新联系和服务科技工作者的途径和方式，切实当好“科技工作者之家”

1、要深化学会创新发展推广工作。按照“项目牵引、骨干示范、夯实基础、服务创新”的原则，对学会创新发展推广工程示范项目和基础项目加强指导，重点培育和扶持一批具有较强示范性的骨干学会，引导和带动更多学会参与创新发展工作。鼓励和提倡学会把学术交流活动与发展个人会员有机结合起来，支持学会积极发展个人会员。继续扩大学会共建范围，深化学会共建工作力度，为更多的会员提供优质高效服务。进一步拓宽科技奖励推荐渠道，支持学会承接政府转移的社会化服务职能，优化学会发展环境，增强学会对会员的吸引力和凝聚力。

2、要与科技工作者增进感情。要继续引导和支持各级科协组织通过举办座谈会、联谊会、表彰奖励会等形式，着力搭建面向科技工作者的学术交流和服务平台,促进科技工作者之间的沟通联系，增进科协组织与科技工作者之间的感情。要积极发挥科协的桥梁纽带作用，在去年成立企事业科协发展促进会的基础上，组织开展一些有利于各企事业单位之间、科技工作者之间的联系沟通工作。2010年，发展促进会要与市全民科学素质工作领导组成员单位共同举办科技工作者趣味运动会。要继续办好12·15中国科协会员日活动。通过组织开展重大经济社会问题研讨、专题论坛等活动，着力搭建科技工作者与决策者的对话平台。通过组织面向社会公众的科普讲座、咨询服务活动，着力搭建科技工作者与社会公众之间的交流互动平台。

3、要进一步完善科技工作者状况调查制度。着眼于当好“科技工作者之家”，坚持面上调查和专题调查相结合，全面了解、准确把握广大科技工作者的工作学习生活情况，及时向党和政府反映他们的诉求，帮助解决实际困难和问题。按照中国科协要求，认真、及时地完成阳泉作为全国科技工作者状况调查站点的相关调查和信息申报工作，增强发现问题和分析问题的能力。为进一步掌握我市科技工作者的工作生活状况，阳泉市科协已开通yqkxjy@163.com专用邮箱，广大科技工作者可通过这一平台全面反映工作和生活情况，站点将予以归纳整理、及时上报。

4、要加大优秀科技工作者宣传力度。创新宣传方式，一方面要加强《阳泉科普》和科协网站的宣传工作水平，另一方面要与报纸、电台、电视台等新闻媒体加强合作，开展“‘三个十佳’记者行”专项宣传活动，大力宣传在纪念阳泉市科协成立50周年之际当选“三个十佳”优秀科技工作者的先进事迹和精神，以及我市在创新科学技术和普及科学技术方面作出突出贡献的优秀科技工作者和创新团队，推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围，塑造科技工作者和科协组织的良好社会形象。

5、要加强科技人力资源开发。要进一步完善我市科技人才库的建设，并通过调查研究准确把握科技工作者的群体规模、结构特征和发展趋势。通过人才库，建立完善科协系统理论建设数据库和科协决策咨询工作平台，掌握基础数据，了解基本情况。建立青年科技工作者成长档案，积极探索科技人才特别是青少年科技人才成长规律。探索科技人才市场化运作的可行性，逐步建立科技人才市场，使科技人才的智力优势得以充分发挥。

6、要加强科学道德和学风建设。倡导科学职业道德，推动践行社会主义核心价值体系。发挥好学会作为科学共同体在开展学术评价、规范学术行为方面的基础性作用。把学风建设与反腐倡廉建设有机结合起来，认真贯彻《科技工作者科学道德规范（试行）》、《学会科学道德规范（试行）》，加大科学道德和学风建设的宣传教育力度，引导科技工作者加强自律，推动科研经费的科学、合理、公平申请和规范使用，切实抵制学术不端行为。净化学术空气，营造良好学术氛围，不断提高科协所属学会的影响力和权威性。

四、切实加强自身建设，努力把科协组织建设成为名副其实的学习型、创新型团体

1、要巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，以扎实有效的党建工作带动和促进科协组织建设。要积极巩固和扩大科协学习实践活动成果，建立学习实践活动的长效机制。要继续研究探索影响和制约科协改革发展创新中的突出问题，继续完善科协的各项规章制度，逐步解决影响市科协团结和谐和进一步发展壮大的矛盾和问题。要把党建工作作为检验学习实践活动效果的重要标准，加大党建工作力度。加强对各县区科协、市级学会（协会、研究会）和企事业科协党建工作的指导，以党组织建设带动科协所属团体和基层组织的建设。要按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，鼓励和支持科协所属团体探索各具特色、行之有效的党组织设置方式和党员活动方式。

2、要大力加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻落实中央精神，全面推进领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力培养造就一支熟悉科技工作和科协工作、准确把握科协工作规律、能够站在市委、市政府工作全局来思考和推动科协工作的高素质干部队伍。健全完善领导班子集体学习制度和机关工作人员学习制度，强化思想政治理论学习，注重提高理论与实践结合的能力，创造性开展工作的能力和抵制不良风气影响、保持清正廉洁的能力。坚持民主集中制，健全领导班子民主决策机制。努力造就一批热心科协工作、勤于思考、政治坚定、业务能力比较强的骨干力量。继续推进和深化事业单位改革，建立规范的事业单位运行机制和岗位设置、人员管理体制，探索绩效激励机制。

3、要大力加强基层科协组织考核工作。以增强服务意识为着眼点，以提高服务能力和服务水平为导向，以贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》为主线，加大对各县区科协、市级学会（协会、研究会）和企事业科协的考核力度，切实促进基层科协组织建设上台阶、上水平。考核主要包括规范化建设、组织建设、履行职责等几个方面，重点考核各基层组织在围绕中心、服务大局，积极开展科学普及、学术交流、建设科技工作者之家以及日常工作规范化等。市科协要发挥好对基层科协组织建设的指导作用，及时总结推广基层科协工作的好做法、好经验，并予以奖励支持。

4、要大力加强基层组织建设，夯实科协组织基础。以高新技术企业、民营科技企业和科技工作者比较集中的企事业单位为重点，进一步加大企事业科协建设力度，把更多的科技工作者融入科协大家庭中。要在街道办事处建立科协组织，明确科协工作负责人。筹建阳泉市矿区航模协会。要充分发挥已有科协基层组织作用，积极开展群众性技术创新和科学普及活动，以积极活跃、群众喜闻乐见的活动方式为科技工作者发挥作用提供舞台、创造条件，不断扩大科协基层组织的覆盖面，增强影响力。

2010年市科协工作计划

2.市科协学会工作计划 篇二

中国科协学会学术部副部长朱雪芬介绍了中国科协举办秘书长沙龙的背景及有关情况。马林聪作了《社会团体参与标准化工作的意义》的专题发言，介绍了我国标准化管理体制、标准化体系、中国标准化协会参与国家标准制修订工作以及发起制订协会标准等情况，并结合众多案例进行了翔实、细致的讲解。中华中医药学会、中国针灸学会分别就各自学会参与技术标准制修订工作的经验进行了详细介绍。

与会代表积极发言，对学会开展标准化工作的体会、思路、具体做法，以及遇到的问题等展开了充分的研讨。晚间，与会代表在轻松愉快的氛围中继续交流，探讨共同合作与相互支持的发展途径。

9日上午，代表们考察了大型民营企业、中国企业500强之一的力帆实业(集团)股份有限公司，听取了公司对企业开展标准化工作的情况介绍，并对科技社团开展标准化工作提出了建议。

3.市科协学会工作计划 篇三

《意见》提出，2012年市科协各级学会组织要在4个方面开展具体工作，即推进学术活动开展，促进创新能力提升；发挥科普工作主力作用，大力促进公众素质提高；推进科技成果转化，促进加快经济结构调整；推进完善制度建设，夯实学会工作基础。为此，学会要深化软科学课题研究，畅通“科技工作者建议”渠道，通过举办高端报告会等形式，活跃学术活动氛围。同时，学会要经常参与或者开展科普活动，发挥学会在科技成果转化方面的作用。要加强和完善制度，为学会开展工作夯实组织基础。

按照要求，无锡市科协各级学会组织将在4个方面的建设取得突破，即建章立制，打好基础，规范办会，提升能力；打造学术交流平台，创造学术碰撞环境，推动学术成果涌现，畅通建言献策渠道；服务产业转型升级，服务产品创新创造，服务社会科学发展；树立良好学术风尚，遵守公共道德规范，保证学术健康发展，不断提升学会对会员的凝聚力、吸引力。（许娟 编辑：沈禁）

（江苏省科协）

4.市科协的年度工作总结 篇四

一、深入实施《科学素质纲要》，提升全民科学素质

1.召开全民科学素质领导小组会议。会议全面总结了科学素质工作的成绩，部署今后一个时期科学素质工作，明确了各成员单位的工作任务和目标，加强县市区以及基层科学素质工作领导机构的.建设。

2.精心组织集中科普活动。举行减灾防灾科普展、全国科普日活动。深入社区、学校、农村集市开展送健康、送科学现场义诊、科普大篷车进校园、社区食品安全宣传活动。邀请著名心理专家尹璞为全市公务员开展心理健康讲座。

3.大力实施数字科普工程。我市认真组织，全力推进，为县市区安装了370台数字科普终端。

4.科普资源共享共建显著进展。XX市保龄宝营养传播中心被省科协授予全省四星级科普教育基地，德州传热科技园、XX县古贝春酒文化馆分别被授予全省三星级和二星级科普教育基地。

5.抓好学会能力提升工作，搭建平台、提供服务。如市医学会、市心理咨询师学会、市林学会承接了医疗事故技术鉴定、XX市心理健康教育、创建“全国园林城市”等政府、社会职能。

二、切实发挥桥梁纽带作用，为经济社会发展提供智力支撑

1.深入推进科普惠农工程。培植骨干农技协50个、示范基地50处、科普带头人200 名。有8个农技协、3个基地、1个个人获得国家、省表彰奖励，获得奖补资金185万元。

2.企业科协服务于主导产业发展。在省“讲理想.比贡献”活动中，我市有5项优秀成果获得表彰，另有3个单位、4名个人活动先进单位、科技标兵等称号。

3.深入开展青少年科技教育活动。成功举办了XX市第五届青少年科技创新大赛。全市新建科技活动示范室2个。命名表彰了20所科普示范学校。安排了 28 场讲座，涉及 11 个县市区,受教育学生 30000人的科普报告百校行活动。

4.深入实施科普益民计划。市科协培植重点市级科普示范社区10个，XX区岔河社区、XX县东宋社区工作被中国科协、省科协授予全国、省科普示范社区称号。另外，在市长河公园建设了100米的科普长廊。

5.服务于平安德州建设。创建市级反邪教示范社区20个，乡镇5个。省级反邪教示范社区10个、乡镇3个。

三、强化为科技工作者服务职能，促进优秀人才成长

1.德州优秀科技工作者评选工作圆满揭晓。经精心筹备、组织专家评审、公示，张海军等10名同志被授予XX市十佳优秀科技工作者。沈连忠等47名同志被授予“XX市优秀科技工作者”称号。

2.开展国家级科技思想库筛选推荐工作。在全市范围内开展遴选、选拔，有4名优秀科技人才入选XX省科协国家级科技思想库建设决策咨询专家团。

3.开展科技工作者调查问卷工作。制作300份调查问卷，了解科技工作者的所思、所想，把建好科技工作者之家作为调查问卷工作重要指标，切实为科技工作者服好务。

四、加强自身建设，树立清廉务实的良好形象

1.认真落实市委、市政府部署的各项工作，1200万元招商引资任务圆满完成。

2.组织建设进一步完善。XX县、XX县、宁津科协实现独立办公。新培植骨干企业科协18个，园区科协7个，农技协联合会8个，青辅协7个，新打造10个示范性学会。

3.制度建设进一步健全。市科协修订完善了《科协管理制度》，健全了主席办公会议制度、机关考勤管理制度等14个内容，确保了机关建设的规范化。

4.机关党建进一步加强。市科协党支部被市机关党委授予五星级党支部、市直先进党组织称号，有1名同志被授予市直优秀共产党员称号。

5.求真务实完成廉政效能建设任务。市科协制定《XX市科协关于厉行节约反对浪费的规定》，开展“廉政教育月”系列活动，组织专题学习，进行廉知识测试，到德州监狱接受廉政警示教育。

6.加大对外宣传力度。在中国科协网站发布信息4篇，在省科协网站发布信息42篇。在省《科协通讯》发表文章2篇，在信息交流专栏中发表文章1篇。在XX市委《今日德州》发表信息。

5.市科协2011网络问政工作总结 篇五

根据市委、市政府《关于对2011网络问政工作进行检查考核的通知》（*市委办发电［2011］93号）精神，市科协认真按照市委有关网络问政工作和文件通知的要求，积极开展网络问政自查工作。在2011年网络问政工作做到了有领导机构，有机制，回复率和办结率达100%，网民满意度达90%以上；在单位网站上设置了党务政务公开栏，增加了建言献策窗口，加强了与网民和广大科技工作者的联系和沟通。网络问政加强了科协与群众的交流，也促进了科协工作的改进和完善，取得一定成效。现将2011网络问政工作总结如下：

截止2011年12月30日，我会共收到咨询、建议和意见等信息共3条，1条是反映科技馆建设情况，1条是反映科普长廊建设情况，还有1条是反映科技馆安保问题的信息，因科技馆安保由市国有资产文化管理办公室负责，实际信息为2条。收到建议和意见后，我们及时与科技馆进行沟通，一方面及时回复，必要时与网友进行电话沟通，一方面督促科技馆及时整改和完善机制。对网友的建议和意见的回复率和办结率达100%，网民满意度达90%以上，网友对科协工作的关心和支持，促进了科协工作作风的改善和服务能力的提高。

一、完善领导机制，精心组织实施。成立了网络问政领导小组，党组书记、主席**任组长，副主席任副组长，部室负责人任组员，领导小组办公室设在办公室，由**同志兼任办公室主任，由2名同志任信息员负责收信回复网络信息，派专人具体负责网络问政设备的购买、日常维护和数据的整理。坚持通报制度，及时通报各科室处理网络问政信息的情况，并定期召开信息处理经验总结会，及时查找存在问题及其原因，研究解决问题的办法。

二、明确工作责任和分工，建立应急协调机制。一把手是我会网络问政工作的第一责任人，班子成员分工负责，形成“人人有其责、人人负其责、人人尽其责”的工作格局。办公室工作人员对国内重要网站（论坛）及本地主要网站（论坛）进行搜索和浏览，及时关注、收集网上涉及本行业、本部门的信息。发现重要信息、敏感信息要及时编发、报送单位领导，进行分析、追踪和应对，影响重大的要上报市委、市政府及上级部门。对网民提出的比较复杂或者涉及多部室的问题，由办公室牵头协调处理将办理情况回复网民。

三、明确工作运行流程，建立长效机制。一是对市领导在网络信息上的批示，领导小组办公室根据市委督查办、市 政府督查办的要求，按照工作分工督促相关部室及时处理落实，将处理情况及时上报，向网民反馈。二是主动上网查询网络信息。安排信息员每天上网，查阅和浏览**市公文交换平台、**统计信息网、“惠民在线”网络问政板块，以及市政府门户网、今日**网和**网站的论坛板块，对网民普遍关注的、涉及市科协的问题及时进行处理。三是严格程序，及时跟踪督查处理情况。根据领导指示精神和文件、查办件内容，由办公室确定承办部门和办理要求，发出督促办理通知，并将文件、查办件转给承科室办理，然后跟踪检查催办。四是及时检查催办。跟踪检查事项办理进度，督促承办部室抓紧办理，综合协调解决办理过程中的问题和矛盾。对执行、办理事项中出现的梗阻现象，根据职能和领导授权，会同有关部室理顺关系，解决问题和矛盾，推进决策和各项工作的落实，限期完成交办事项。五是及时反馈报告。将办理情况、办理过程中需要请示的问题以及办理结果按时限要求向交办部门或领导做出反馈。六是及时回复。通过政府公文交换平台对网民所提问题进行回复，回复内容将在“部门回应”一栏中公布。回复步骤：遵循立即回复、按程序办理、及时派员处理、办结情况告知等“四部曲”进行。回复时限：一般问题必须在5个工作日内回复，比较复杂、涉及多个部门的问题必须在15个工作日内回复。回复方式：对网友提交的信件，统一通过市政府门户网的回复平台进行回复；对网 民问题的处理和回复情况，形成存档备查。七是办结归档。将已办结的督查催办事项的有关材料整理归档。

由于科协是群团机关，行政职能较少，群众通过网络发表的意见和建议也较少，但网络意见少并不等于工作做得好，我们将紧紧围绕中心，进一步解放思想，不断加强自身建设，努力提高为广大科技工作者服务的质量和水平，加大科普宣传力度，提高全民科学素质水平，为建设科学发展惠民之州作出更大贡献。

6.2012年市科协办公室工作总结 篇六

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办公室工作总结 | 办公室年度工作总结 | 办公室年终工作总结 | 办公室个人工作总结 XX年上半年，办公室在部门领导的直接领导、关心和指导下，在机关各处室的大力支持配合下，认真贯彻党的十六大和市委各项会议及文件精神，以“三个代表”的重要思想为指针，按照“服务、参谋、协调、效能”的指导思想，立足岗位，狠抓落实，扎实工作，经过办公室全体人员的共同努力，较好地完成了办公室的本职工作和单位领导交办的其他各项工作任务。

一、发挥参谋服务职能，当好助手

7.市科协学会工作计划 篇七

江西省科学技术协会第六次代表大会于2008年12月29日至31日在南昌隆重召开。大会选举产生了由130名委员组成的江西省科协第六届委员会。江西省林学会常务理事魏运华和江香梅被选为江西省科协第六届委员会委员。由江西省林学会或设区市林学会推荐参加会议的正式代表6名:魏运华, 王青春, 郭正福, 徐素芬, 陈立新, 徐光辉;会议正式代表中为省林学会理事或会员的有5名:江香梅, 孔凡斌, 纪伟涛, 余发新, 欧斌。

江西省林学会从江西省科协“五大”召开以来, 坚持深入学习实践科学发展观, 紧紧围绕全省林业工作大局, 致力于“为经济社会全面协调可持续发展服务, 为提高公众科学文化素质服务, 为广大科技工作者服务, 加强自身建设”, 充分发挥学会人才、智力优势, 在学术交流、科技普及、国际民间科技交流和科技工作者之家建设等方面做了大量了工作, 得到了省科协的肯定, 被授予“江西省科协精品学会”荣誉称号 (全省109个省级学会共评6个) ;学会专职副秘书长郭正福被评为“江西省第五届科学技术协会先进工作者”, 省林学会推荐的江香梅、郭晓敏被评为“江西省优秀科技工作者”。

江西省林学会将以此为新的起点, 不断推进学会的改革与发展, 充分发挥学会联系广大科技工作者的桥梁和纽带作用, 进一步提高学会的学术权威性, 增强学会组织的凝聚力、影响力和发展力, 为实现江西崛起新跨越作出新的更大贡献!

8.市科协学会工作计划 篇八

2007年06月27日

（2007年6月1日中国科协七届四次常委会议通过）

各全国学会、协会、研究会，各省、自治区、直辖市科协，各副省级城市科协，新疆生产建设兵团科协：

为适应科学技术和经济社会发展的新形势，贯彻落实中央书记处关于科协工作的指示精神以及中组部等五部门《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》，建设充满生机和活力的现代科技团体，就加强新时期的学会工作，提出以下意见。

一、充分认识新时期学会工作的责任和使命

1．学会是国家创新体系的重要组成部分。学会作为科技工作者自愿组成的社会团体，是科学共同体的重要组织形式，负有孕育创新思想、激发创造活力的重要功能，承担着促进学科发展和人才成长、推进自主创新、传播科学文化、规范学术行为、推动学术生态建设、提供服务和反映诉求的重要职责，在国家创新体系建设中发挥着不可替代的作用。充分调动广大科技工作者投身创新型国家建设的积极性、主动性和创造性，加快构建社会主义和谐社会，必须充分发挥学会的重要作用。

2．努力建设充满生机和活力的现代科技社团。近年来，各级科协及学会围绕党和国家工作大局，不断深化学会改革，提高学会自主活动、自主发展、自我约束的能力，学会为广大会员和科技工作者服务意识明显增强，学术活动日趋活跃，承接政府社会化职能有了一定进展。同时应当清醒地看到，学会发展的体制机制约束仍未打破，对会员的凝聚力有待进一步加强，学会作为国家创新体系重要组成部分的作用还未充分展现。在新形势下，要充分认识学会发展对于完善国家创新体系的重要意义，按照“为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科技工作者服务，加强自身建设”的工作定位，积极探索建立适应社会主义市场经济体制、符合科技团体发展规律、具有学术影响力、会员凝聚力、社会公信力和自主发展能力的现代科技社团，为推动科学发展、促进社会和谐作出应有的贡献。

二、加强学术交流，推动学科发展

3．促进学术建设，培育创新人才。学术交流是促进学术发展与促进创新人才成长的手段，是学会凝聚科技工作者的基础。要充分发挥同行认可和社团认可的优势与功能，把开展高质量的学术交流、推动学科发展、促进自主创新作为主要任务，推进学科的交叉融合与相互渗透，促进学科群建设，培育创新人才，增强学会学术影响力，提高社会公信力。注重质量，创建学术交流精品。积极搭建不同形式、不同层次的学术交流平台，开展形式多样、互动充分的学术交流活动，每个学会每年下力气办好1～2个高质量高水平的学术会议，联合其他学会共同举办跨学科、交叉性学术活动。提倡理性怀疑和学术争鸣，鼓励探索、宽容失败，营造自由平等、求真务实的学术氛围，信守科学道德规范，健全学术评价机制和学术规范，建设和谐学术生态。开展学科发展史研究，把握学科发展趋势。积极开展与港澳台地区的学术交流活动。

4．创新活动方式，提高学术交流成效。建立学科进展研究及发布制度，推动学科发展。健全学术年会制度，促进科技工作者间的交流。举办不同形式的学术沙龙、圆桌会议等活动，为萌芽期的学术观点、创新学说提供交流平台。举办青年学术会议、工程师论坛、产业发展论坛等有针对性的科技交流活动，吸引不同年龄、不同部门、不同领域的科技工作者广泛参与。开辟学术网站或专题网页，推动在线学术交流，促进学术信息的快速流动和资源共享。学术活动选题既要关注战略性、前瞻性、基础性的前沿问题，也要关注关键性、紧迫性的技术瓶颈问题；既要关注学科领域内的前沿课题，也要关注相关学科的发展课题。避免有活动无交流、有交流无争鸣、有规模无互动的现象，遏制学术会议中的不良倾向，进一步提高学术活动的质量和效率。

5．提高论文质量，提升期刊影响力。倡导专家办刊，实行主编负责制，建立作者、审稿者、编辑、读者四位一体的期刊队伍，提高编委会和审稿队伍的国际化程度。采用选题策划、组约稿、缩短发表周期、提高英文摘要质量等方式，吸引高质量原创论文。建立完善期刊数字平台，实现编审程序化和学术论文网上开放存取。以建立高素质期刊人才队伍、提高刊载论文水平、提升编辑出版质量、扩大同行认可度等为重点，积极培育在行业和专业领域内有良好声誉的精品学术期刊。

6．提高学会在国际科技界的地位与作用。积极与国际同行组织建立联系，组织和支持我国科学家参与国际科技研究项目、担任重要国际科技组织领导职务并发挥应有作用，组织和支持会员特别是青年会员参加国际学术会议及考察培训活动。争取在我国主办或承办重要的国际学术会议和科技会展活动。充分利用国际知名科学家和专家来华的机会，邀请他们讲学或进行专题交流。学术会议要注意吸收国外先进的运作方式，积极面向国际开放，吸引国外同行参加，注重在华国际会议的实效。积极参与“海智计划”，加强与海外华人科技团体的联系与交流。开展培训，提高会员参与国际学术交流的能力。

三、发挥人才智力优势，服务经济社会发展

7．为经济社会发展建言献策。充分发挥学会人才荟萃、智力密集、横向沟通便利的优势，调动和集成科技工作者的聪明才智，积极主动参与国家、地方和行业科技发展规划的研究制定工作，参与重大工程项目、行业技术标准的咨询研究和论证工作。围绕区域发展、行业科技进步以及与科技发展相关的重大项目和关键问题，组织会员深入开展跨行业、高层次的调查研究活动，举办专家论坛，提出有针对性的政策建议，不断提高学会建言献策的质量和水平。

8．为增强企业自主创新能力和新农村建设服务。积极探索学会开展科技服务的有效形式。围绕增强企业自主创新能力，采取“厂会协作”、“金桥工程”等方式，在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动，组织会员和科技工作者赴企业开展技术咨询、技术诊断等科技服务活动，促进产学研结合，推动科技成果转化，帮助企业引进和培养创新人才。涉农学会要积极主动组织会员投身社会主义新农村建设，参与实施“科普惠农兴村计划”，提供科技咨询、典型示范和信息服务，开展多种形式的农业科技培训，着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。

四、增强科普能力，为提高全民科学素质服务

9．开展形式多样的科普活动。积极贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，面向青少年、农民、城镇劳动者、公务员和领导干部等重点人群，以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高。围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”的主题，在科学家纪念日、世界活动日等与学会相关的公众活动日，开展丰富多彩的科普活动。积极与媒体合作推出大众喜闻乐见的科普产品，通过不同方式向社会公众展示创新成果，普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法。

10．创新学会科普工作机制。以社会化的工作方式，吸纳社会资源，共同开展科普工作；健全科普工作激励机制，积极探索将学术交流与科普活动紧密结合的新途径，积极鼓励和引导每位会员、特别是获得各种科技奖励的科学家，每年至少要参加一次科普活动，支持会员开展科普创作活动；推动科普工作队伍建设，发挥科学技术普及工作委员会的作用，强化科技传播能力培训，建立职业化科普队伍，壮大科普志愿者队伍，为会员参与科普活动提供更多的机会和途径。

五、努力为会员服务，不断增强学会凝聚力

11．把会员满意作为衡量学会工作的主要标准。会员是学会的立会之本，联系会员、服务会员、发展会员是学会的基础性工作，会员是否满意是衡量学会工作的主要标准。设立会员工作机构，完善会员发展、管理和服务制度，建立多元结构会员制度。创新服务方式，加大服务力度，按照“会员优先、会员优惠”原则，及时充分地满足会员的学术需求，维护会员合法权益，不断增强学会对会员的吸引力、凝聚力和影响力。

12．建立完善会员沟通服务制度。设立“全国会员活动日”，建立会员建议呈报制度等，完善会员联系、沟通和交流机制，积极主动听取会员意见和建议。通过各种方式联系和帮助会员，协助科技工作者加强与政府相关部门、企业和其他社会机构的沟通，建立健全广大会员对经济社会发展和重大科技问题的建言献策制度，及时准确反映会员意见和建议。

13．建立学会诚信制度和会员诚信档案。制定科学道德规范，倡导良好学风，反对学术不端行为。成立学会道德与权益工作委员会，加强科学道德与学风建设的宣传教育，监督会员执行科学道德规范情况。积极受理会员对学术不端行为的投诉，认真组织调查，对投诉事实成立的予以处理或公布，对事实不成立的予以澄清或公告。逐步建立完善会员诚信档案，对学会组织和学会会员的学术不端行为予以记载、跟踪、披露、谴责和惩戒，并报告中国科学技术协会。学会活动要遏制学术不端行为，坚决抵制不良因素对学术建设的影响。

14．为会员专业发展服务。加强对会员专业发展的指导，以促进会员的学术成长和职业生涯发展为重点，创新继续教育工作模式，提供灵活多样的教育培训服务。充分发挥科技成果评审、科技奖励和表彰奖励先进工作者和先进集体的导向作用，通过设立优秀论文、科技成果、科技工作者等奖项，做好会员表彰宣传工作，举荐优秀人才。积极推进专业技术资格认证及双边、多边及国际互认，推动会员学术水平和职业资格的国际认可。利用学会信息渠道，为会员提供择业援助服务。

六、加强组织建设，提升服务能力

15．进一步深化学会改革。自觉接受学会登记管理机关和业务主管单位的管理监督。以增强服务能力和发展能力为主线，以发展会员和服务会员、完善治理结构、加强办事机构能力建设、承接社会职能等为突破口，制定学会发展规划，完善规章制度，积极探索建立有利于学会自律、自立、自主发展的组织体制、运行机制和活动方式，努力把学会建设成为学习型、服务型、创新型组织，成为充满生机和活力的现代科技团体。

16．加强组织基础建设。建立健全会员工作机构，完善会员发展、管理和服务制度。制定会员发展规划，加强在高校学生、青年科技工作者和企业科技工作者中发展会员。加强会籍管理，统一使用中国科协个人会员登记证号，完善学会基础数据库建设，实现会员网上入会和信息交互。制定适宜的会费标准，建立健全会员定期缴纳会费制度，实行会务公开、会费使用公开，使广大会员有知情权、参与权和监督权。理顺全国学会与地方学会之间的会员会籍关系，建立完善会员发展、管理、服务的合作机制。

17．坚持民主办会。建立以会员为主体、民主办会的体制结构，改革会员代表产生制度，明确会员代表的权利和职责，开展会员代表建议案、会员评议制度试点，使会员代表能够充分行使权利。开展学会理事会成员差额竞选试点，将具有奉献精神、较高学术水平和工作能力的优秀会员选入理事会。在有条件的学会开展三理事长制（前任理事长、现任理事长、候任理事长）试点，提高学会决策和执行能力，健全理事会（常务理事会）民主议事、民主决策、民主监督规则，防止行政化倾向，理顺学会权力机构、决策机构与办事机构的关系。加强对学会分支机构的指导和管理。

18．提高服务能力。坚持因会制宜、因时制宜，培育学会优势活动与特色活动。以科技奖励、科技成果评价、行业标准制定、专业技术资格认证、科技咨询和培训教育等为重点，增强服务能力，提高学会的社会公信力，主动承接政府职能转变中的有关公共服务职能，拓展工作领域和工作内容。

19．加强办事机构建设。全国学会须“有家有业”，即有数量适当的专职工作人员、有能满足工作需要的办公场所、有正常开展学会活动的经费收入、有为会员服务的学会活动。建立独立域名网站，完善学会组织、会员管理以及学术、期刊、科普、咨询等各项业务活动的信息管理系统，及时更新内容。推进办事机构职业化改革，建立健全办事机构管理规章制度，改革用人机制，健全考核奖励机制，做好社会保障工作，有条件的学会，试行办事机构人员面向全社会招聘，提高从业人员职业化水平。

七、充分发挥科协组织作用，为学会发展创造良好环境

20．强化为学会服务的意识。科协所属学会是科协的重要组成部分，是科协组织和工作的重要基础。各级科协要把加强学会工作放到突出位置，为学会的改革发展创造条件，不断增强科协对学会的凝聚力。积极与政府有关部门沟通，反映学会情况，推动有关法规政策的制定和完善。制定学会工作规划或计划，建立科协领导联系学会制度，及时掌握学会情况，帮助学会解决改革发展中的实际问题，中国科协和民政部共同推进科技类学术团体创新发展的试点工作，努力营造学会健康发展的外部环境。

21．科学分类，加强指导。研究探索科学合理的学会分类体系，依据学会特点，加强管理和指导。建立学会改革试点体系，开展综合改革和专项改革试点，总结推广改革经验。举办学会理事长论坛、秘书长沙龙等活动，探索学会改革发展新思路。研究建立体现科技社团特色、适应本地区特点的学会评价指标体系，完善学会评价管理办法，健全竞争激励制度，引导学会健康发展。建立全国学会与地方学会活动联动机制。

22．开展从业人员培训。加强对学会从业人员的继续教育，组织开展对全国学会各类从业人员的分级培训，提高全国学会及其分支机构从业人员的专业能力和职业技能。强化专兼职学会工作人员培训工作，提高所属学会从业人员的职业素养。

23．建立择优资助制度，完善激励机制。加强项目集成，加大重点项目支持力度，资助学会创立活动品牌。举办中国科协年会、学术论坛等，为学会搭建综合性工作平台。建立学术建设发布制度，发布学科发展报告。实施精品科技期刊工程，发布科技期刊发展报告。组织开展大型学术和科普活动，加强学会科普工作，支持开展具有学科特色的科普活动。加强和完善科协系统奖励体系建设，开展先进学会、先进学会工作者的评选、表彰、奖励活动。广泛宣传优秀学会及学会会员、学会工作人员的典型事迹，发布全国学会发展报告，扩大学会在社会上的影响力。

24．探索合作共建模式。进一步理顺学会与挂靠单位的关系，明确权利义务。积极探索与挂靠单位联合支持学会发展的新模式。学会挂靠单位要重视学会工作，支持学会依法按章程独立开展工作与活动，帮助解决学会办事机构工作条件问题。加强科协对学会的业务主管、指导服务职责。建立与挂靠单位的联席会议制度，定期会商，协调解决学会发展中遇到的实际问题。

25．为学会承担政府转移职能创造条件。重视发挥学会在科技奖励、科技评价、科技人员评价等方面的重要作用，支持学会承接政府转移职能，推动社会管理体制创新。支持学会适应科技经济社会发展需要，创办新的社会服务项目。认真总结推广学会承接政府转移职能的新经验，巩固和拓展学会发展空间。

9.市科协学会工作计划 篇九

（2014－2016）

为进一步提升学会能力，切实发挥学会组织的重要作用，更好地服务浙江科技、经济和社会事业发展。根据总书记等中央领导的系列重要讲话和批示精神、中国科协引领地方学会能力提升项目和浙江省科协事业发展“十二五”规划，制定《浙江省科协学会能力提升三年行动计划》。

一、指导思想与基本原则

（一）指导思想

以党的十八届二中、三中全会精神为指导，认真贯彻落实省委《关于全面实施创新驱动发展战略加快建设创新型省份的决定》和《关于认真学习贯彻党的十八届三中全会精神全面深化改革再创体制机制新优势的决定》，立足科协工作实际，以建设“能负责、能问责”的学会组织为目标，以增强学会的学术影响力、会员凝聚力、社会公信力和自主发展能力为主线，以引导支持学会开展科技服务为重点，以融合学会组织创新服务资源为手段，推动学会在发挥作用的过程中提升能力，在提升能力的同时积极发挥作用，为加快建设创新型省份和为我省实现“四翻番”目标任务贡献力量。

（二）基本原则

未来三年，是我省深入实施创新驱动发展战略、扎实推进科技强省和创新型省份建设的关键时期，也是加快转变政府职能、深化科技体制改革的关键时期，更是倒逼学会组织提升服务能力、打造“能负责、能问责”现代科技社团的大好时期。推进学会能力提升，必须坚持以下原则：

――因会制宜，多元发展。学会能力提升，一定要坚持因会制宜，从各自的实际出发，结合各自的特点，选择适合自己的发展路径、工作方法和发展项目。只要有利于学会能力提升，有利于科技创新，有利于推动社会建设的，就应该大胆探索，勇于实践，促进多元发展。

――突出重点，稳步提升。要从学会实际出发，在确定能力提升目标和项目时，按照现有的人、财、物条件，优化资源配置，突出重点，以点带面，量力而行，尽力而为，善做善成，每年集中做好一两件有明显特色、显著成效、重要影响的工作，实现学会能力的稳步提升。

――搭建平台，协同创新。积极搭建协同创新基地、服务企业创新驿站等不同层次、不同形式、不同类型的服务平台，集聚创新资源，凝聚各方力量，支持学会在开展学术研讨、科技服务、决策咨询、科学普及和举荐人才等实践中提升能力。

――联合互动，互促共进。切实加强与党政部门、其它人民团体和社会组织的密切合作，不断强化科协组织内部各单位及学会的融合互动，积极构建全国性学会及省市县四级学会的联动机制，做好外部引领与激发内生动力结合，促进学会能力共同提升。

二、总体目标与主要任务

（一）总体目标

通过三年的努力，省科协所属大部分省级学会的学术权威性、会员凝聚力、社会公信力和经济实力明显提高，学会服务会员、服务创新、服务社会和政府、自主发展能力有明显提升，有序承接政府转移职能取得初步成效，学会组织在推动全社会创新活动中的作用日益增强，学会组织服务科技创新的信息沟通更加顺畅、服务方式更加灵活、服务形式更加多样、体制机制更加优化，推动学会组织成为集聚创新要素、服务创新发展的重要力量。到三年规划实施期末，培育形成一批治理结构优、社会信誉好、服务水平高、创新能力强的示范性现代科技社团。

（二）主要任务

按照在发挥作用的过程中提升能力的指导思想，未来三年，重点促进学会组织完成六个方面的工作任务。

1．服务学术交流创新

——搭建各类学术交流平台。抓好区域性科技论坛、鼓励学会举办和承办更多的国内外有影响的高层次学术交流活动，以及具有特色、形式多样的专题性研讨活动，支持学会开展多学科交叉的综合性学术交流和研讨活动，为科技人员广泛参与学术交流提供各种平台。鼓励支持我省科技工作者出国出境参与学术交流与合作。

――继续实施重点学术活动资助计划。立项资助学会开展重点学术交流180项左右；鼓励学会建立年会制度，更广泛地吸引科技工作者参与学术交流，争取50个左右的省级学会实现年会制度化、常态化。

——加强科学道德与学风建设。认真学习贯彻《学会科学道德规范》和《科技工作者科学道德规范》，弘扬创新文化，引导学会逐步制定本学科、本领域科学道德规范实施细则，提高学术自律性，推动学会科学道德和学风建设的经常化、规范化、制度化，营造良好的学术环境和氛围，提升科技团体的道德水平和公信力。

——推动学科融合发展和学会创新联盟建设。根据社会经济发展需要，按照跨界、融合、互动和综合发展的要求，支持相近或交叉学会组建学科群（或专家组）10个左右，鼓励学会创新联盟建设。

——实施精品科技期刊培育工程。整合科协系统期刊，探索创建具有浙江特色的省级科协期刊小型集群，鼓励支持创办外文学术期刊，推动科技期刊体制改革，提升科技期刊的整体水平。

2．服务区域协同创新

——推进“协同创新基地”建设。认真总结推广浙江省农机学会服务永康现代农机装备产业“协同创新基地”试点工作经验，扶持更多有专业人才优势的省级学会在有需求的区域创建“协同创新基地”，争取创建基地6－8个左右。

——推进中小企业咨询服务平台建设。进一步完善中小企业科技咨询服务平台，支持与省科技咨询中心签订合作协议的首批省级学会参与咨询服务，使参加科技中介活动的学会达40家左右。

——积极参与两化深度融合示范建设。以省级学会为依托，参与两化深度融合国家示范区建设，助推两化深度融合专项行动及试验区建设，推进智慧城市标准化建设。

——主动服务省委创新驱动发展战略的实施。积极参与省“八倍增、两提高”科技服务专项行动，继续组织国内外科技社团和专家服务舟山工业设计省级特色示范基地建设，以及舟山高新园区和中国（舟山）海洋科学城的建设等工作。

3．服务企业科技创新

——组织开展“院士专家企业行”活动。组织院士专题报告会、技术交流会、科技成果与项目对接和发展战略咨询、科技评价论证等活动100次左右，着力助推企业增强自主创新能力、提高产品科技含量。

——围绕党委政府和社会关注的问题开展科技服务。根据浙江经济社会发展新形势的需求，积极筹建“五水共治”、土壤污染、食品安全、交通治堵、雾霾防治等新的专家组，主动开展决策咨询、方案论证和科技评价等服务活动。

——在总结“厂会合作”、“奖比”、“架科技金桥、破创新难题”活动等工作基础上，根据产业转型升级和企业发展的实际需求，结合学科群、专家组建设，积极推动建立学会服务企业创新驿站30个以上。

4．服务社会管理创新

——推进学会有序承接政府转移的社会化服务职能工作。使承接科技项目评估、科技人才评价、科技成果评定等政府转移的社会化服务职能的省级学会达50家左右。

——深入开展科技服务活动。引导学会发挥学科优势，根据经济社会发展需求，开展科技与人才评价、第三方认证等中介服务，组织学会会员和科技工作者深入农村基层，服务新农村建设活动100项以上。

——深入开展决策咨询和建言献策活动。重点围绕党委政府重大战略部署中迫切需要解决的科技问题立项开展软课题研究项目100项以上；跟踪社会转型、经济发展方式转变和自主创新中的热点、难点问题编报《科技工作者建议》30期左右。

——支持学会开展科普工作，促进60%以上的省级学会设立科普委员会；鼓励支持学会开展科学+百日谭等系列品牌科普活动，鼓励学会会员和科技工作者开展科普创作。

5．服务会员创新创业

——做好浙江省自然科学学术奖、浙江省青年科技奖和民营企业创新奖的评选，以及中国青年女科学家奖、求是杰出青年成果转化奖候选人和候选创新研究群体等的推荐工作。

——完善学术评价和科技人才激励机制，以打造科协系统优质奖励品牌为抓手，坚持同行评议、业内认可的原则，鼓励和支持省级学会根据《国家科学技术奖励条例》等设立与本学科相关的奖项，设立学科或行业科技奖的总数达20个以上。宣传会员服务创新、成长成才的事迹，推广学会的示范经验。

——配合做好院士候选人、省特级专家等的推荐和初遴选工作。支持我省科学家进入国际学术组织和全国学术组织承担领导职务，以及优秀青年科学家进入国际科技组织后备队伍。

6．服务学会自主发展

——推动学会治理结构的完善和治理能力提升。完善学会内部法人治理结构、推动管理队伍的职业化、实现民主办会、依法办会、开门办会，切实维护会员合法权益、充分调动会员和广大科技工作者的创造活力和创新热情。

——继续办好学会秘书长培训班，支持学会专职人员参加集中培训、专题研讨、在线学习和考察交流。探索省级学会专职人员公开招聘和学会工作人员职业化途径，促使有专职秘书长和有专职工作人员的省级学会明显增加，不断提升学会管理能力和工作水平。

——强化学会信息化建设。鼓励支持更多的学会建立学会网站，创建微信公共服务平台，建立学会会员、专家数据库，充分利用信息化技术，不断提高会员发展、管理和服务的水平。

——鼓励支持学会参加民政部门的社团等级评估，实现4A级以上的省级学会达到30家以上。通过评估，促进学会完善治理结构，不断提高学会工作效率和服务水平。

——深化“科技工作者之家”创建活动。鼓励学会设立会员工作机构，完善会员服务制度，探索服务会员的有效途径。深入了解会员情况，满足会员反映诉求、学术成长、创业指导、培训服务、择业援助、举荐表彰、资格认证、职称评定等多元化的服务需求，努力拓宽服务范围和领域，着力提高服务能力和水平，不断增强对会员的吸引力、凝聚力和影响力，切实把学会建成“科技工作者之家”。

三、组织保障与政策支持

（一）机制保障

1．重视并加强学会党建工作。充分认识在当前新形势下加强社会组织党建工作的重要性，把学会组织党建工作提上重要日程，切实加大学会组织党建工作力度，充分发挥学会党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“党建”带“群建”，以正确的政治方向引领学会能力提升。

2．着力整合学会学术版块资源。省科协将整合相关部门、事业单位，以及各级学会组织的力量，形成学会部牵头，国际民间科技交流中心、科技教育中心、科技咨询中心、综合服务中心、院士专家工作站服务中心等相关部门配合、分工负责的学会能力提升工作机制，不断整合学会学术资源，合力推进学会能力提升。

3．切实推进学会服务平台建设。进一步加强学会综合服务办公室的建设，努力在财务托管、会务协办、年检年审、信息服务等方面为学会提供优质高效的服务，推进学会完善秘书处的管理机制和运行机制，加强学会工作信息化和规范化建设，不断夯实学会创新发展的基础。

4．积极促进四级学会互动联动。实施《浙江省科协引领地方学会能力提升专项》，促进市级科协不断加强对学会工作的领导，并积极争取当地党委政府的重视和支持。同时进一步深化与国家级学会的合作，建立高层会商、上下互动的顶层设计机制，建立多层次、多主体协同合作的开放互动机制，建立点线面结合示范带动会地合作系统推进机制，推动省市县级学会与国家级学会的互动联动。

（二）政策支持

1．加强组织领导和制度建设。按照“坚持一条主线，突出两大板块，提升三大能力”的工作格局，切实加强对学会（学术）工作的组织领导。根据科协事业发展的新形势新任务，认真贯彻落实浙委„2003‟2号、„2007‟59号，以及《省科协关于进一步推进学会创新与发展的指导意见》、《省科协关于进一步推进科技社团服务科技创新的若干意见》等文件精神，进一步实施学会工作年度考核激励制度，努力形成创先争优的学会工作氛围。

2．深入实施学会服务创新项目。切实加强与省财政厅等部门的联系沟通，积极争取学会能力专项经费和学会组织服务科技创新的优惠政策，不断加大对学会服务科技创新项目的经费投入，进一步完善项目管理办法和绩效考核制度，通过学会服务科技创新项目引领学会能力提升。

10.市科协学会工作计划 篇十

方慧，男，1965年10月生，河北隆化人，满族，中共党员，博士，教授级高级工程师，现任中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所油气与深部物探研究室主任。作为一名老党员，多年来，方慧同志始终注意加强自身学习，不断提高自身理论修养，自觉践行邓小平理论和“三个代表”的重要思想，努力实践科学发展观；具有强烈的责任心和使命感，爱岗敬业，乐于奉献，作风严谨，公道正派，成绩斐然。

1986年，刚满21岁的方慧从长春地质学院应用地球物理系毕业，此后的二十多年来，他一直学习、工作在物化探所。作为项目、课题或专题负责人先后参加国家“863”项目1项，国家专项2项，国土资源部公益性行业科研专项2项，国土资源部重点科技项目2项，地质大调查项目5项，国土资源部优秀青年科技人才计划项目1项。带领科研团队多次进入大别山区、青藏高原藏北无人区、青海祁连山地区、川西龙门山地区、东北地区和长江中下游等地区开展工作。作为主要研究人员参加的“被动源电磁断面法技术系统研究与应用”项目获地矿部科技成果二等奖。主持完成的“九五”地矿部重点课题项目“大别—胶南大陆科学钻探选址综合地球物理调查研究”和“东海科学钻探靶区大地电磁及重力测量研究”项目，为大陆科学钻探选址，正确部署科学钻探井提供了有意义的基础资料；在“青藏高原油气资源战略选区调查与评价”项目中，主持完成了5个专题，在研究青藏高原含油气盆地深部构造格架，在探索青藏高原油气勘查有效方法技术组合等方面取得了不少进展和认识，编写成果报告6部，发表论文3篇。在“介质含水率与探地雷达信号关系研究”工作中，自主研制了探地雷达三维正演软件，建立了沥青、石英砂等物质含水率与雷达信号之间的数学关系模型，开发了探地雷达资料自动解释技术，发表论文3篇。在“龙门山及邻近构造带综合地球物理调查”项目中，提出了龙门山构造带地壳内存在一个与512汶川地震关系密切的刚性体，分析了地震发生的可能机理；在“冻土区天然气水合物物化探调查技术有效性实验”工作中，提出了青海木里地区天然气水合物的成藏模式，初步总结了圈定天然气水合物有利赋存区带（块）的物化探有效方法技术组合。除承担科研项目外，还曾作为总工程师，先后在新加坡、香港负责多项工程勘察及环境调查项目，取得了可观的经济效益。2010年获“国土资源部优秀青年科技人才”称号。

目前他正在承担着深部探测技术与实验研究国家专项、部公益性行业科研专项、地质大调查等多个科研项目。地质科学研究是他毕生愿意为之奋斗的事业，怀着对科学不懈的追求和探索，必将在地学领域收获出更加丰硕的果实。

张少华，男，1966年3月生，汉族，籍贯安徽泾县，中共党员，高级工程师，现任东方地球球物理公司物探总监。1991年毕业于长春地质学院应用地球物理系，取得硕士研究生学位，毕业后分配到物探局第二地质调查处工作，一毕业就投身到生产科研工作第一线，脚踏实地从实践中学习，向老师傅学习，很快就从一名学生转变为一名科研生产骨干，承担起了繁重的科研和生产任务。90中期开始，新疆塔里木盆地的山地地震勘探开始进入攻坚阶段，但野外地震勘探难度很大，如何采取有效的技术攻关措施获得高品质的地震资料，面临很多世界级的难题，在老专家的指导和同行们的共同努力下，他能够勇于思考，从地震采集、激发方式、静校正技术、三维混合式特观技术方面进行了大量的探索和实践，取得了很多突破的进展，他先后在塔里木主持过多个重大的地震采集技术攻关项目，尤其在复杂山地三维地震采集技术攻关方面做出了重要贡献，其中克拉苏和迪纳山地三维勘探的成功为西气东输工程资源的确定奠定了重要的数据基础。并于2000年获得中国石油集团科技进步特等奖。由于其出色的业绩和工作精神于1997-1999和1999-2001连续两届并评为物探局劳动模范。

从2001年-2004期间，他被聘任为东方地球物理公司采集技术支持部主任，负责全公司的采集技术支持和技术攻关工作，针对公司在各个油田承担的疑难地震探勘攻关项目，及时组织专家进行重大技术攻关，有力地推动了采集技术的进步和找油找气的突破

2006年底他从美国学习MBA回国后，自2007年初担任东方公司科技发展部主任以及近期担任物探总监以来，能够积极探索，开拓思路，把先进的科技管理理论和科技攻关模式与东方公司的科技环境比较好地结合起来，不断完善科技创新体系，探索项目管理模式，加强科研顶层设计，跟踪国际技术发展动态，坚持联合开发的科研模式，组织了一批国家、集团公司的科研攻关项目。在此期间，东方公司承担了国家油气重大专项的高精度地球物理技术的研究和应用项目，作为副项目长，他能够积极组织课题设计和攻关研究，在自主知识产权的核心装备全数字万道地震仪研制、GeoEast核心软件研发和配套技术攻关方面取得了一批标志性成果，该项目为整个国家油气重大专项的完成做出了重要的技术贡献，为中石油的找油找气发挥了重要的支撑作用，也为地球物理技术在十二五期间实现跨越式发展奠定了重要的基础。在推广自主知识产权的油气勘探处理解释一体化软件产品方面，他不遗余力，积极推动，坚持从点上试验，以点带面，逐年提高软件产品的应用率，提高在找油找气中的贡献率，有力地推动了国产软件的不断成熟和规模化应用。

11.市科协创建文明单位总结 篇十一

文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。2005年来，我单位干部职工以“三个代表”重要思想为指导，以“学习实践三个代表，做人民满意公务员”活动为载体，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。下面，将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下：

（一）抓文明建设，不断提升文化品位 文明单位必须体现文明——文明，标志着事业发展到较高阶段，并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值；文明单位必须成为品牌——品牌，指的是受现代价值观指导，主要通过文化的提升，使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉。德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事； 七是讲作风，领导干部要经常深入基层，深入基层了解实情，协调解决实际问题。围绕创文明单位的工作，领导班子能做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结奋进。在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开；能密切联系群众，始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创“德阳市市级机关文明单位”的重要抓手，坚持以争创“德阳市文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。

1、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，我们坚持了每周五下午的政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤，采取讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“三个代表”重要思想、党的十六大精神、公务员行为规范等理论知识和参加市委组织部组织干部职工社会化学习。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全提干部职工的理论、业务水平，全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)了队伍的整体素质。

2、抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示科协队伍形象，我们组织了“庆七一，保先进”的演讲活动；协办了“市级机关2005年迎新春团拜会”等活动；组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动；组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓；组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩；送温暖到学校；送温暖到社区；送温暖到困难农户家中等。教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员，用行动诠释入党誓词，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。为创造良好的工作环境，我们认真开展了单位内部科室的“争先创优活动”制定了详细的评分标准，定期检查，年底表彰。

3、抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前10分钟到岗并打扫卫生，营造 “环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境；二是加强作风建设，推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的四个一服务，规范文明用语和工作忌语。在开展保持共产党员先进性教育活动中，不搞形式主义，不做表面文章，从全面夯实基础工作做起，认真进行了学习和整改。通过活动，取得了与民有利、与己有益、行政满意的明显效果。三是加大反腐倡廉工作力度，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。在反复和广泛征求职工意见的同时，修订和完善制定了《科协机关内部管理规定》。如严禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，严禁上班时间到各种经营场所参加各类不健康活动。严禁在下级单位吃、拿、卡、要、报。

4、抓制度，提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训，对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等制度。形成了“雷厉风行、快速反应、廉洁高效”的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良作风。

5、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。在日常工作中做到帮忙不添乱，尽职不越位，切实不表面，实实在在为科技人员和农民服好务。

（二）构建法治基础上的文明单位 市科协以各级各类相关的法律、法规为准则，并根据本单位的实际情况，建立了一系列规章制度并发挥了积极的制约和规范作用。把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利益紧密结合起来进行教育；把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育；把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育，取得了比较好的效果。到目前为止，单位内部治安状况好，没有发生治安案件和刑事案件；没有发现“黄、赌、毒”的现象；没有发现参与法轮功等邪教组织活动。在制定并落实规章制度、强化系统建设的同时，广泛开展各项日常活动与专题活动。在“庆七一”保先进和科普进校园，科普进社区、科普进企业和科普进农村的活动中，都较好地融洽了群体间及群体与环境间的和谐关系，并产生了巨大的影响力。使科学技术普及和文明传播成为一种特色、成为一种文化并将它加以推广。

12.市科协2006文明单位总结范文 篇十二

市科协2007文明单位总结sO100

抓文明建设铸文明品牌

文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。2007年来，我单位干部职工以“三个代表”重要思想为指导，以“学习实践三个代表，做人民满意公务员”活动为载体，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。下面，将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下：

（一）抓文明建设，不断提升文化品位

文明单位必须体现文明——文明，标志着事业发展到较高阶段，并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值；文明单位必须成为品牌——品牌，指的是受现代价值观指导，主要通过文化的提升，使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉。

德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲作风，领导干部要经常深入基层，深入基层了解实情，协调解决实际问题。围绕创文明单位的工作，领导班子能做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结奋进。在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开；能密切联系群众，始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创“德阳市市级机关文明单位”的重要抓手，坚持以争创“德阳市文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。

1、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，我们坚持了每周五下午的政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤，采取讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“三个代表”重要思想、党的十六大精神、公务员行为规范等理论知识和参加市委组织部组织的干部职工社会化学习。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全提干部职工的理论、业务水平，全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。

2、抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示科协队伍形象，我们组织了“庆七一，保先进”的演讲活动；协办了“市级机关2007年迎新春团拜会”等活动；组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动；组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓；组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩；送温暖到学校；送温暖到社区；送温暖到困难农户家中等。教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员，用行动诠释入党誓词，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。

为创造良好的工作环境，我们认真开展了单位内部科室的“争先创优活动”制定了详细的评分标准，定期检查，年底表彰。

3、抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前10分钟到岗并打扫卫生，营造“环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境；二是加强作风建设，推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的四个一服务，规明用语和工作忌语。在开展保持共产党员先进性教育活动中，不搞形式主义，不做表面文章，从全面夯实基础工作做起，认真进行了学习和整改。通过活动，取得了与民有利、与己有益、行政满意的明显效果。三是加大反腐倡廉工作力度，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。在反复和广泛征求职工意见的同时，修订和完善制定了《科协机关内部管理规定》。如严禁工作日中午喝酒，晚上酗

酒，严禁上班时间到各种经营场所参加各类不健康活动。严禁在下级单位吃、拿、卡、要、报。

4、抓制度，提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训，对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等制度。形成了“雷厉风行、快速反应、廉洁高效”的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良作风。

5、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。在日常工作中做到帮忙不添乱，尽职不越位，切实不表面，实实在在为科技人员和农民服好务。

（二）构建法治基础上的文明单位

市科协以各级各类相关的法律、法规为准则，并根据本单位的实际情况，建立了一系列规章制度并发挥了积极的制约和规范作用。把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利益紧密结合起来进行教育；把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育；把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育，取得了比较好的效果。到目前为止，单位内部治安状况好，没有发生治安案件和刑事案件；没有发现“黄、赌、毒”的现象；没有发现参与法轮功等邪教组织活动。在制定并落实规章制度、强化系统建设的同时，广泛开展各项日常活动与专题活动。在“庆七一”保先进和科普进校园，科普进社区、科普进企业和科普进农村的活动中，都较好地融洽了群体间及群体与环境间的和谐关系，并产生了巨大的影响力。使科学技术普及和文明传播成为一种特色、成为一种文化并将它加以推广。

（三）铸科学品牌，有效发挥示范作用

近年来，我们与市教育局等单位一起，在我市的中小学中广泛开展学生县、市（区）、省及国家的各种竞赛、展示活动，并取得显著成绩。我市的青少年科技创新大赛活动已经成为一个品牌项目，历年来获得市、盛全国的表彰奖励，一大批学生因为参加此项获得全国大奖而被保送到国家的重点大学就读。学生们在高校的发展整体表现得到广泛好评。我市的中小学校高度重视青少年科技创新大赛活动，精心组织，积极参赛。由此而更加增强了学生、老师、学校之间的凝聚力和责任感。在这个过程中，整个群体形成了心态好、人际顺、相互间友好合作、良性竞争的局面。

通过坚持不懈地抓文明单位创建工作，市科协全体职工的精神风貌、服务水平、工作质量都有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供服务成为全体人员的自觉追求。