司炉工安全责任书

司炉工安全责任书（共15篇）

1.司炉工安全责任书 篇一

东升中学锅炉工安全责任书

为了营造一个稳定、安全、和谐的学校环境，切实保障师生员工的生命、财产安全，确保学校不出大的安全事故，杜绝责任事故，把安全工作真正落于实处，根据上级有关文件精神和相关法律法规要求，结合我校实际，特制定此责任：

1、严格按有关要求，认真操作，不违章作业。

2、负责教师办公区锅炉及各班级进煤、引炉、添煤工作。3、锅炉工严格执行锅炉施炉操作方法和制度。因操作不当造成一切后果由本人承担。

4、锅炉工必须严格执行学校作息时间，按时并保质保量供热。若未能按时供热，或因供热不足引起事故由锅炉工本人承担。

5、锅炉工必须定期及时清理锅炉房卫生，避免杂物堆积引起火灾，如出现事故责任自负。

6、每次清理炉灰时绝不能带明火倒在室外煤灰堆上，以免发生火灾。如出现违规操作发现一次罚款50元，由此引发事故锅炉工本人责任自负

东升中学（盖章）：

锅炉工签字：

二0一一年十一月一日

2.司炉工安全责任书 篇二

集团公司于6月11日利用一天时间,在公交驾校职工培训中心开展了消防和运营安全相关知识培训,旨在进一步强化各级管理人员的安全生产责任,确保各项安全措施落到实处。集团公司领导孙建功、薛海滨、张社生、杨顺广,各营运单位班子成员、路队长、安全员及消防内保专干、优秀班组长参加了培训。

此次培训内容共分为两个部分。一是邀请洛阳市消防协会的义正阳从正确认识火灾、燃气车辆加气注意事项、社会单位和相关从业人员必须具备的四个能力(即:检查消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训)等几个方面进行讲授,并结合日常消防安全工作特点,强调了做好消防安全工作的重要性;二是邀请市公安局交警支队秩序科副科长游洛峰结合我公司营运工作实际进行交通安全知识方面的培训,和大家一起分析了当前我市交通安全形势和交通拥堵情况特点,并对信号灯的设置、交通标志的认识和作用、借道通行注意事项以及路怒症的害处等方面进行了详细讲解。他认为,作为公交驾驶员,要用实际行动遵守交通法规,做好安全服务工作,真正要做到少违章、多换位、提素质、赢民心。

集团公司董事长、党委书记孙建功在培训结束时强调:安全工作是一项常态化工作,要常抓不懈,要始终把安全工作放在各项工作的首位。同时,结合长江沉船事件和鲁山县5.25事故,他提出三点意见:一是要把此次培训内容,通过班组会、线路会、职工大会进行层层传达;二是全体干部职工要牢记“安全重于泰山,生产必须安全”,把安全工作放在心上,落实到行动上;三是各级管理人员要理清责任,按规矩办事,齐心协力做好各项安全工作。

3.司炉工安全责任书 篇三

为使学校教育教学工作顺利开展,进一步明确锅炉安全生

产责任，确保师生生命安全。学校特与锅炉工签订以下安全工

作管理目标责任书：

1、加强理论学习，联系工作实际，努力提高专业技术水

平。

2、严守劳动纪律，坚守岗位，严禁开炉离岗或私自请人

代岗，上班时不得做与工作无关的事情。离开锅炉房必须将门

锁好，不准无关人员随便进入锅炉房或随便动用各项设施，以

防发生其它事故。

3、遵守锅炉安全操作规程，严禁违章操作，注意细心观

察锅炉的工作情况，发现异常及时停炉并向主管领导汇报，采

取应急措施，排除隐患，杜绝安全事故发生。

4、锅炉工必须严格执行学校作息时间，按时保质保量为

全校供暖。若未能按时供暖，或寒假期间未按规定供暖，冻伤

冻裂管道由锅炉工本人承担。

5、爱护锅炉设备，定期保养，每年进行一次检修，保证

锅炉干净整治，运行无阴。

6、严格按学校规定保障师生开水供应，做好水房的安全

卫生工作。

7、积极参加总务处组织的各项活动，完成主管领导交办的其它工作。

8、每天及时打扫锅炉房四周的卫生及不安全的易燃物品，不许在锅炉房内堆放杂物。

9、凡因工作失职、操作失误等原因造成锅炉受损或影响

工作，责任人将承担全部责任。

本责任书一式两份，锅炉工和学校各保存一份。自签字之

日起生效。

学校（盖章）：

校长签字：

分管领导签字：锅炉工签字：

4.司炉工安全操作规程 篇四

一、司炉工：

1、必须经专业培训成绩合格，持有专业司炉操作证；

2、司炉工在值班时须履行职责，遵守劳动纪律，严格按照操作规程操作锅炉。

3、每班司炉工至少2人。

二、点火前的检查准备工作：

1、检查锅筒、集箱、管子等内部有无杂物、水垢。

2、密闭所的的人孔和手孔。

3、检查所有电动机的旋转方向是否正确，联轴器栓联接是否牢固，轴承油箱内润滑油是否充足。

4、检查炉墙是否正常，前后烟道、阀门是否严密；烟道阀门操作是否灵活；出灰门是否严密不漏气；省煤器是否严密。

5、链条炉排的活动部分与固定部分有无必要的间隙；炉排所有转动部分的润滑情况，启动电机对炉排各档速度进行空转试验，检查炉排松紧是否适当；炉排片和其它零件是否完整。

6、检查水位计、压力表、安全阀及其他测量、控制仪表是否完整、有效、灵活。

7、蒸气管路、给水管路、排污管路是否完全畅通。

三、升火：

1、锅炉升火前应进行全面检查，而后给水，未进水前必须关闭排污阀，开启上部排汽阀让锅炉内空气排出。

2、将已处理的水通过省煤器缓缓注入锅炉内，给水温度一般不高于40℃，当锅炉内水位表最低水位时，停止给水，待水位稳定后，观察水位是否有下降。

3、试开排污阀放水，检查是否堵塞。

4、开后门点火，在炉排前端放置木柴等燃料引烧，此时应开大引风机烟气调节门增强自然通风，引燃物燃烧后，调小烟气调节门，间断地开启引风机待引燃物燃烧旺盛后，开始手工添煤，关开启鼓风机，当煤层燃烧旺盛后，可以关闭点火门，从煤斗加煤，间断开动炉排，待前拱烧热，煤能正常燃烧后，可以调节鼓风机引风量，使燃烧正常。

5、生火速度不可太快，初次升火从冷炉 到汽压 达到正常工作压力时以5-4h为宜，以后 升火冷炉不短于2h，热炉不短于1h。

6、当开启的 一只安全阀内冒出蒸汽时，即应关闭安全阀，并冲洗水位表和压力表弯管，当汽压升到2——3个表压时，检查人孔及手孔盖是否渗漏，如有渗漏现象，应立即处理。

7、升火期间，应检查省煤器出口水温，该水温应比工作压力下饱和温度低40℃。

8、当锅炉压力逐渐升高时，应注意锅炉各部件有无特殊响声，如有应立即 检查，必要时应停炉检查，解除故障后，方可继续运行。

四、调整安全阀

1、安全阀应在初次升火时 进行调整，调整方法是：

（1）、调整弹簧式安全阀弹簧的 压力，是通过拧紧 或放松调整螺丝来调节：观察压力表压力，当安全阀在应该开启压力时开启，此时拧紧螺丝即可。

（2）、所有安全阀经校验后，不准随便乱动。

（3）、在校验安全阀时，锅炉筒内之 水 位较平常水位落低，并预备在安全阀开启后能随时进水。

（4）、在安全阀未校验前，锅炉绝对禁止投入运行。

五、供汽

1、当锅炉内汽压接近工作压力准备向外供汽时，共七前锅炉内水位不宜超过正常水位，供汽时炉膛内燃烧稳定，操作步骤如下：

（1）、供汽时将总汽阀微微开启，让微量蒸汽进行暖管，时间一般不少于10min，同时将管路上的泄水阀开启，泄出冷凝水。

（2）、缓缓全开总汽阀，同时注意锅炉各部件是否有特殊响声，如有应立即检查，必要时停炉检查。

（3）、全开总汽 阀后，应将总汽阀手轮退还半圈，以防热涨后不能转动。

（4）、锅炉供汽后，应再 检查一次附属零件阀门、仪表，有无漏水漏气等情况。

六、给水

1、给水前首先检查所有水泵是否正常，水泵进水口至水箱的 阀门，水泵排水 口的 阀门，操作阀门至锅炉管路之间的阀门是否全开启，若没有开启应全部开启。

2、锅炉给水尽可能的采取连续进水，控制水泵出口阀门细水长流。

3、开启电动机，当压力表指到水泵所需的产生的压力时，开启操作阀门。

4、停止水泵运转时，应先关闭操作阀门，再停电机。

七、排污

1、排污时首先将慢开阀全开，然后微开快开阀，以便预热排污管路，待管路预热后再缓缓开大，排污完毕阀门，关闭次序与上相反。

2、排污应在低负荷、高水位进行，在排污时应密切注意炉内水位，每次排污以降低锅炉水位20~50mm范围为宜。

3、关闭排污阀后，检查排污阀是否严密，检查方法：关闭排污阀，过一些时间在离开第二只排污阀的管道上用手拭摸，是否冷却，如不冷却，则排污阀必有渗漏。

八、停炉：

1、临时故障停炉

（1）、先关鼓风机，微开引风机。

（2）、停止炉排转动，清除煤闸门下的煤，迅速排除故障。

2、暂时停炉

（1）、停炉前根据用汽情况，可提前20~30分钟停止加煤，炉排速度减为最慢，此时应适当关小鼓、引风机，让煤烧尽，最后停止鼓风机；

（2）、锅炉冷却后，水位要降低，因此，停炉时水位稍高于正常水位。

（3）、停止供汽后，使汽包内压力降到零，再关断总汽阀及烟气调节门。

3、长期停炉

（1）按第2条的步骤停炉

（2）待炉内水慢慢冷却到70℃以下时，方可将炉水放出，这时先将安人阀抬起，让汽包内部与大气相通。

（3）为了缩短冷却时间，亦可向炉膛进入冷水，现时通过管道热水，但水位不应低于正常水位。

（4）炉水放出后，然后开启人孔、手孔用清水冲洗水污。

4、紧急停炉：锅炉汽压迅速上升，遇下列情况之一，紧急停炉：

（1）、锅炉汽压迅速上升，超过最高许可工作压力，虽经采取加强给水，减弱燃烧等降压措施，安全阀也排除污，但汽压仍继续上升时。

（2）、锅炉严重缺水，水位降低到锅炉运行规程所规定的水位下极限以下时。（3）、锅炉 水位迅速下降，虽经加大给水及采取其他措施，仍不能保持水时。（4）、锅炉水位迅速上升，超过运行规程所规定的水位上极限时。

（5）、给水设备全部失效，无法向锅炉进水时。

（6）、水位表或安全阀完全失效时。

（7）、燃烧设备损坏，炉墙倒塌，或者锅炉构架被烧红等，严重威胁锅炉安全运行时。（8）、烟道中的汽体发生爆炸或复燃，严重危及锅炉和司炉安全。

（９）、锅炉受压分件烧红、裂纹、变形、接缝严重泄漏，危及安全运行时。

（１０）、锅炉房发生火警，或附近场地发生火警，在可能蔓延到锅炉时。

七、紧急停炉的顺序：

１、先停鼓风机、后停引风机。

２、将煤闸门到最低点，迅速铲出煤斗内存煤，并工点火门，清除炉排头部堆栈积的煤。

３、以最快速度使炉排转动，把炉膛内的渣及煤通过排渣门全部清除掉，最后停止炉排转动。

４、打开放汽阀把汽排出。

５、当锅炉发生严重缺水时应关闭总汽门，这时严禁向炉内盲目上水。

第三节司炉工岗位责任制

一、上班前必须穿好工作服及安全设施，做到持证上岗；

二、严格执行各项规章制度，精心操作，确保锅炉的安全经济运行，作好锅炉运行记录；

三、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调度，不做与岗位无关的事情；

四、加强责任心，随时注意各部压力表、温度计及其他仪表的指示动态，确保锅炉运行在最佳状态。

五、认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，以保证设备的正常运转；

六、配合化验员按时排污，及时清除除尘器中的灰尘及炉渣；

七、保持锅炉房整洁，做到文明卫生；

八、努力学习技术业务知识，不断提高操作水平；

九、掌握消防知识，熟练灭火技术。

第五节司炉工交接班制度

一、接班人员必须提前到现场，双方进行现场交接班。

二、交接人员在交接前应做好交班准备，接班人员未到时不得离开岗位，并要及时汇报，直到接班人员来到，交接完毕后，方可离开现场。

三、在锅炉发生事故或需要操作时应禁止交班，待运行恢复正常时方可进行交接。

四、接班人员接班前应先了解运行日志，交接记录及室内卫生情况，各种工具各公物是否齐全。

五、交接班人员应对锅炉及其附属设备共同进行下列检查。

（1）所有压力表是否处于良好状态。

（2）冲冼表，检查水位是否正常，各开关是否灵活严密。

（3）检查安全阀、排污阀和其他阀门是否漏气、严密。

（4）引风机、鼓风机及进水设备是否正常。

（5）检查安全防护设备，烧火工具是否齐全，照明设备及门窗是否损坏。

5.司炉工施工安全技术交底 篇五

1.司炉工必须经安全技术培训、考核，持证上岗。

2.严禁擅离工作岗位，接班人员未到位前不得离岗，严禁酒后作业；作业时必须佩戴防护用品。

3.严禁常压锅炉带压运行；运行中严禁敲击锅炉受压元件。

4.锅炉如使用提升式上煤装置，在作业前应检查钢丝绳及连接，确认完好牢固。在料斗下方清扫作业前，必须将料斗固定。

5.停炉后进入炉膛清除积渣瘤时，应先清除上部积渣瘤。

6.锅炉自动报警装置在运行中发出报警信号时，应立即进行处理。

7.排污作业应在锅炉低负荷、高水位时进行。

8.运行中如发现锅筒变形，必须立即停炉处理。

9.锅炉运行中启闭阀门时，严禁身体正对着阀门操作。

10.燃油、燃气锅炉作业应符合下列要求：

(1)必须按设备使用说明书规定的程序操作。

(2)运行中程序系统发生故障时，应立即切断燃料源，并及时处理。

(3)运行中发生自锁，必须查明原因，排除故障，严禁用手动开关强行启动。

(4)锅炉房内严禁烟火。

11.压力表应符合下列要求：

(1)必须每半年将锅炉本体的压力表送具备检测资格的单位检验，检验合格后方可使用。

(2)必须每年将锅炉本体以外的其他部位的压力表送具备检测资格的单位检验，检验合格后方可使用。

(3)锅炉运行前，将锅炉工作压力值用红线标注在压力表的盘面上。严禁标注在玻璃表面。锅炉运行中应随时观察压力表，压力表的指针不得超过盘面上的红线。如安全阀在排汽而压力表尚未达到工作压力时应立即查明原因，进行处理。

(4)锅炉运行时，每班必须冲洗一次压力表连通管，保证连通管畅通，并做回零试验，确保压力表灵敏有效。

(5)锅炉运行中发现锅炉本体两阀压力表指示值相差0.5MPa时，应立即查明原因，采取措施。

12.安全阀应符合下列要求：

(1)必须将安全阀送具备检测资格的单位检验，检验合格后方可使用。

(2)锅炉运行期间必须按规程要求调试定压。

(3)锅炉运行期间必须每月进行一次升压试验，安全阀必须灵敏有效。

(4)必须每周进行一次手动试验。

13.水位计应符合下列要求：

(1)锅炉运行前，必须标明最高和最低水位线。

(2)锅炉运行时，必须严密观察水位计的水面，应经常保持在正常水位线之间并有轻微变动，如水位计中的水面呆滞不动时应立即查明原因，采取措施。

6.属地管理实现安全责任落实 篇六

优化属地划分消除管理盲区

塔里木油田在推行属地管理的初期, 为了加快属地管理推进进度, 避免概念不清、责任不明、执行空白等可能出现的问题, 将岗位职能定位、职责描述、技能需求与属地管理结合起来, 以岗位责任制为切入点来推行属地管理, 以工作流程节点来明确相关方具体安全职责, 通过点、线、面的结合落实属地管理, 真正实现了安全责任归位和落地, 推动了安全责任在岗位上、工作中、业务链的有效落实。

塔里木油田通过梳理岗位职责明确属地划分, 优化属地划分方法。梳理属地内的主要工作, 并按照RACI表 (岗位职责分工表) 要求, 将每一项工作分配到具体的岗位, 然后将属地由大到小逐级进行划分, 最终将具体的事和物落实到具体的岗位, 保证了“谁的工作谁负责, 谁的业务谁负责, 谁的职责谁负责”, 实现了属地横向管理无缺陷, 纵向管理无漏洞。例如作业区是作业区经理的属地, 作业区内的处理站是处理站站长的属地, 处理站内的某一台压缩机是操作员工的属地。在装置检维修或油气井作业时, 属地管理权限又要根据工作任务、性质、相关方职责来进行重新划分、界定和交接。

塔里木油田某些基层站队采取了区域属地、动态属地和项目属地相结合的方法, 按照区域、实际人员和生产状态、施工项目3类来将属地进行交叉划分, 实现属地的交叉重叠和属地的临时移交, 保证属地管理无空白。

下面以塔里木油田某天然气处理厂采用的属地管理模式对这种方法做详细的介绍。

区域属地划分在认真分析、研究属地内的工作流程和业务流程的基础上, 按照区域、职能和风险的不同划分属地, 确保无管理空白。

动态属地划分根据站内实际值守情况 (24h在岗) , 按照区域和职能的不同对属地进行重新划分, 保证属地24h有主管。

项目属地划分根据站内检维修项目情况, 在全站范围内优选“项目属地主管” (或称“项目长”) , 对整个检维修项目的施工进度、质量、安全工作负责。

这种交叉重叠式属地划分方法有效地克服了单纯的“区域属地管理”概念带来的管理不到位和空白。通过属地临时移交、划分临时属地等方式, 实现了属地时时刻刻都有合格的主管, 为属地职责的落实奠定了坚实的基础。

改进考核方法实现责权统一

在属地管理实施初期, 一些单位往往只强调了属地主管的责任, 没有对属地主管 (主要是指最底层的某片区域、某个项目或某台设备的属地主管) 的权利进行明确甚至没有赋予相应的权利, 导致属地职责落实不到位。

例如这样描述属地主管的职责:管理所辖区域, 保证其自身及在区域内的工作人员、承包商、访客的安全;通过安全审核、工作许可证、安全措施的复查等措施对在所辖区域内承包商的工作予以监管, 确保安全措施和安全管理规定的落实等。这样的描述仅仅明确了“他该干什么, 该对什么负责”, 没有明确在其履行属地责任时“他有什么权利, 可以采取什么措施”。而权利是保证责任落实的工具, 如果不能赋予属地主管相应的权利, 不仅将严重挫伤属地主管管理的积极性, 属地的安全也无法得到保证。

塔里木油田为进一步发挥基层属地主管的作用, 在赋予属地主管一定责任的同时, 对赋予属地主管什么样的权利做了积极地探索, 并取得了明显的效果。如, 塔里木油田某集输站的“项目长”制度在实现属地管理责权统一方面采取了有效的方法。

2011年, 某集输站对承包商施工实施“项目长”管理制度, 在全站员工中公开选聘了2名岗位技能优、工作业绩优的员工作为施工项目长, 负责对站内施工项目的各项作业许可的审批、施工作业的全程监管、施工中存在问题的协调和解决以及承包商日常表现的评估与考核。以前, 承包商施工的监护由运行监护岗员工负责, 他们有很强的岗位操作能力, 但是缺乏工程项目综合管理能力。运行监护岗员工除了监护施工外还要对属地其他区域进行巡检, 不能一直在现场监护, 确保不了施工的安全;而且运行监护岗员工在进行施工监护中, 由于既没有评估也没有考核的权利, 承包商对他们提出的意见和建议根本不予理睬, “打马虎眼”, 从而导致安全责任只能向上传递至各岗位工程师甚至站队长。与此相反, 优选的项目长具有丰富的施工现场经验, 平时没有其他工作, 只对施工项目进行专项的管理, 从一个项目的开始到结束, 全程负责组织、管理项目。

为有效发挥项目长的作用, 该站在赋予其监管责任的同时, 也赋予了其施工许可、评估、考核以及项目“叫停”的权利。这种专人专管、责权一致的管理模式, 分解了基层站队长的安全管理压力, 有效地提高了安全管理的效力, 保证了施工的质量和安全。

创新激励机制激发员工动力

没有绩效考核等于无法确认责任是否得到有效落实, 没有激励机制就等于没有激发员工落实责任的有效手段。只有进行考核才能实现属地管理责、权、利的高度统一, 只有有效的激励才能不断激发各级属地主管的潜能, 才能推进管理能力和管理水平的持续提升。在实际实践中, 塔里木油田在安全绩效考核方面逐步形成了自己的特点:考核方式取得员工认可, 考核内容日趋完善, 考核过程清晰可见, 考核目标趋向合理, 激励导向作用更加突出。

塔里木油田为持续提高属地管理绩效考核效果, 各级领导积极思考如何在自己责权范围内, 开展有效的考核激励, 并取得了良好的效果。

首先, 塔里木油田建立了全员安全业绩考核体系。考核体系注重对过程管理的考核, 激励员工自觉履职, 改变偏重结果性指标的考核制度, 将员工薪酬的30%〜40%用于安全业绩考核, 更多采用正向激励, 引导员工确立正确的价值取向。塔里木油田各个单位制定了过程导向性的考核办法, 考核项目“项项讲证据”, 考核结果“月月有公示”, 让员工知道自己的业绩表现的同时也知道别人的业绩表现, 不断激发员工积极参与、努力提高的动力。

其次, 一些单位大力开展“我的属地我负责”活动, 如牙哈作业区以“平安牙哈”晚会为载体, 对在属地管理方面成绩突出的集体和个人进行评奖, 如“最佳行为安全审核奖”“最佳安全实践奖”等等, 采取抽奖、示范推介等生动活泼的形式进行展示, 大大激发和提升员工落实属地安全责任的积极性和荣誉感。塔里木油田一些基层站队通过树立标杆、奖励先进等一系列简单但有效的激励手段, 营造了良好的氛围, 激发了员工的动力。油田某输气站开展的“本月5人5事”的评选活动, 每月将员工中表现突出的5个人5件事进行评选和表彰, 并以板报的形式将这5个人5件事进行公示, 让员工时时刻刻看到身边的典型, 争当典型, 形成了积极向上的氛围。某作业区开展极具特色的“安全里程碑”活动, 活动以班组为基本单位开展, 设定活动期限为1个月, 设置清晰、可执行的活动目标, 如“报表错误次数累计不超过2次”“月度考核中考核成绩低于85分人数不超过1人”“‘上车不系安全带’这种不安全行为次数累计不超过2次”等。在活动后期, 将各个班组在活动中的具体表现予以公示, 对达到里程碑目标的班组给予集体奖励。这种以小团队、小目标开展的活动方式, 通过团队间的比较, 用有限的激励实现了团队内部的相互监督、相互督促, 形成了全员参与的良好氛围, “我的属地我负责, 你的属地我有责”理念深入人心, 安全责任得到充分落实。

完善管理机制提升安全绩效

塔里木油田在不断探索更为有效的属地管理方法的同时, 也不断健全和完善自身的属地管理机制, 将属地管理中的一些好的做法规范化、标准化、制度化, 并在塔里木油田范围内推广。

第一, 塔里木油田积极探索创新属地管理模式, 产生了“我的属地安全我负责”“我的属地我负责, 你的属地我有责”“我要安全, 我会安全”等安全管理新理念, 属地主管享有所辖属地内的责、权、利。每位属地主管都要为自身和其属地区域的人员安全负责, 通过属地划分和安全职责的追踪考核, 将安全职责落实到各个具体的岗位, 落实“谁主管、谁负责”, 消除安全责任的“盲点”, 营造安全管理全员参与的氛围, 实现安全管理内容无缺陷、安全管理职责有落实。

第二, 塔里木油田制定执行性极强的培训管理和安全综合能力评估管理办法, 积极建立培训师管理制度。各基层单位结合属地的实际情况, 评估属地主管的安全需求, 制定有针对性的岗位技能与培训需求矩阵, 并根据需求矩阵制定培训计划, 确保属地主管的安全能力能够满足属地要求, 实现“干什么、学什么”到“会什么、干什么”的转变。

第三, 建立完善安全绩效考核体系, 在以前的结果绩效考核的基础上, 融入预防绩效考核和管理绩效考核, 采用更多的正向激励方法引导员工确立正确的价值取向。在进行安全绩效考核过程中, 考核结果向所有员工公示化, 及时将考核结果通知到员工本人, 让员工知道自己的业绩表现。

第四, 制定有效的评审和第三方审核管理制度, 及时纠正属地管理存在的偏差, 并全面提高属地内的安全审核质量, 健全和完善持续改进机制, 做到能够及时发现问题、解决问题, 实现自我修复。

塔里木油田在推行属地管理的过程中, 通过积极地探索、改进和创新, 不但丰富了属地管理的内涵, 也给塔里木油田的安全生产带来了丰厚的回报。在推行属地管理概念后, 各级领导的安全管理意识、管理能力大幅提高, 安全管理人员的专业素质明显提升, 各岗位员工的风险识别和控制的能力、属地内外的安全责任意识大为增强, 为油田的长期安全发展、和谐发展和可持续发展打下了坚实的基础。

7.锅炉工安全职责 篇七

1、认真学习并严格遵守各项安全生产法律、法规、规章制度及安全技术操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、上岗时正确佩戴、使用劳保防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

3、严格按操作规程操作，并做好安全情况交接班记录。不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

4、作业前认真做好各项安全检查工作，正确分析、判断和处理各种事故苗头，发现异常情况及时处理。

5、做好日常设备维护保养工作，保持安全装置齐全、有效，作业现场整洁‘做到安全文明生产。

6、发生工伤事故时，现场人员要迅速抢救伤员，保护现场并立即向上级报告。

7、积极参加各种安全活动，接受安全教育和培训。

8、拒绝违章指挥，不违章作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，撤离现场，并立即上报。

燃烧锅炉（热力司炉）工安全技术操作规程

1、锅炉操作人员，必须经过专门安全培训，且熟悉自己所用锅炉的结构、性能、主要参数、操作以及维护保养方法，并经考核合格，取得“特种作业安全操作证”方能上岗。

2、工作前必须穿戴好劳动保护用品。

3、严格执行锅炉运行管理的各项规章制度，严禁酒后上岗、脱岗、睡岗。

4、锅炉必须检测合格，有安全使用证，在有效期内运行。

5、点火前必须对锅炉所有附属设备（排污及泄压装置等）、安全附件（安全阀、水位计、压力表、压力式温度计等）进行全面细致检查，全部符合要求方可工作。

（1）检查炉膛、烟道、省煤器、除尘器、保温层护板是否完好，各受热面是否正常清洁无杂物。（2）检查各安全附件是否完好正确，各入孔、手孔、炉门、看火门要求严密坚固，开关灵活。

（3）各汽、水、风管道系统是否完好，各系统阀门、监测仪表、调节挡板是否严密、灵活、灵敏，阀门的开关位置是否正确。（4）检查水泵、引风机、除尘器以及电器设备是否良好。

6、锅炉上水要求缓慢，不易过急过猛，水温应是常温，蒸汽锅炉上水至水位计1/3处；上水完毕后，应对锅炉内外部、各受热面、胀口、入孔、手孔管道阀门再次检查是否有渗漏现象。

7、锅炉点火操作，必须缓慢进行，严防急骤升温投运，注意排污和冲洗水位计、压力表，工作方能安全投运。

8、在锅炉未正式送汽前，应对附件、附机、仪表及锅炉各部位再次全面检查和校对。

9、工作中认真操作，严密监视气压、水位、温度的变化，及时调整各种参数。

10、随时检查锅炉入口，手孔受压部件，省煤器、过热器等，是否有泄漏变形等异常现象；汽水管通、烟道，送风机和引风机、除尘机等正常运行。

11、按规定做好日常工作，例如:•冲洗水位表、排污、安全阀、压力表校验、安全附件齐全有效。

12、随时掌握负荷以及时调整负荷。

13、锅炉发生局部故障时，操作工应保持镇定，根据事故处理规程进行有效处理，并报本单位主管领导；凡属重大故障或异常情况危及人身安全而无法排除时，应立即停炉或采取应急方案，同时报主管部门。

14、正常停炉、暂时停炉和紧急停炉时必须按规程进行操作，严禁盲目无序。

15、配备适用的消防器材，会检查、会使用；严禁非工作人员在锅炉房内洗手、取暖。

8.砌炉工安全操作规程 篇八

1、在热修炉砌砖时，向炉子上部吊运或搬运砖前，要检查跳板的长度和质量，坡度不应超过25°，探头板处不许有人站立或操作。

2、在炉内、盛钢桶内砌砖或在特别环境中工作时，必须与外面和下面的人有联系。要有专人监护，并戴上安全帽进行工作。在太热，太冷或空气流通不好的场所工作时，应加强通风，适时轮换。

3、在任何地点打砖都要注意周围人员安全，打锤时要注意前后左右不应有人。铲砖时不准两人对面工作。

4、抢修砌砖工作开始前，必须检查周围各部位情况，不准站在炉顶砖上工作，并要搞好上下配合。炉顶如有松动的砖头，要及时撞掉或加顶子，防止掉下伤人。

5、用铁槽子吊运各种耐火材料时，必须挂好四个耳子，并由专人指挥吊运。

6、使用脚手架时，必须检查工作地周围有无电线。不准在架子上放过重、过大材料或工具。

9.司炉工安全责任书 篇九

根据《中华人民共和国建筑法》 (以下简称《建筑法》) 、《建设工程监理规范》及相关的建设工程管理规定, 项目业主委托有资质的监理企业, 承担项目监理的任务, 理论上将项目实施过程中的质量、进度、投资控制及信息管理、合同管理、协调的责任转移到监理单位承担。由于近年来不断重视工程安全, 2004年国务院针对我国近年来工程建设安全事故多发的严峻形势, 制定和颁布了《建设工程安全生产管理条例》 (以下简称《条例》) , 对参与工程的建设、勘察、设计、施工、监理等相关单位明确规定了相应的安全生产责任。在原来监理责任范围“三控两管一协调”的基础上增加了安全控制。现在监理管理责任是“四控两管一协调”。2006年再次发文“建市[2006]248号”强调落实建设工程安全生产监理责任的若干意见。总的来看, 项目业主的主要负责宏观管理和决策方面, 安全生产责任主要在建设程序的合法性、合规性, 具体的安全过程管理和责任委托监理承担。而安全质量事故在施工过程中发生, 监理的责任明确而重大。

2建设行政管理部门与监理单位项目管理的安全责任

《建筑法》第四十三条规定“建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理……”, 也就是说法律上规定了施工安全生产的监管部门是各级建设行政主管部门。但是, 政府部门的管理是宏观上的, 针对工程建设行为主体 (建设法人、监理、施工单位、设计等) 责任人的合法性、合规性和组织管理的有效性, 进行监督管理、指导。对工程管理具有行政执法权, 而监理单位在项目管理中只有建设业主委托和授权范围内的监理管理权限。对具体、复杂的工程管理责任大、而力度有限。

3监理单位与施工承包单位的安全管理责任

监理单位与施工承包单位都属于法律平等的主体, 在工程项目建设上, 他们之间没有合同。监理单位之所以对工程项目建设中的行为具有监理的身份, 一是因为业主的授权;二是因为承建单位在承包合同中也事先予以承认。同时, 国家建设监理法规也赋予监理单位具有监督建设法规、技术法规实施的职责, 承建单位必须接受监理单位的监理。施工承包单位作为工程建设的三大责任主体之一, 在项目实施过程中, 是安全生产的直接组织者、管理者, 根据《建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》的规定, 具有明确的安全生产管理责任, 并接受相关监督主体的监督, 与监理单位是监理与被监理的关系。安全管理职责分工明确, 施工承包单位承担主要责任, 监理单位承担连带管理责任。

4监理单位与监理项目部人员的安全管理责任

监理单位在建设工程监理过程中, 根据《建筑法》、《建设工程监理规范》及《条例》承担相应的法律和管理责任。在具体监理实践中, 主要体现在法人主体的合法性、有效性和经济责任, 而项目监理人员, 特别是项目总监理工程师, 既要承担安全管理的法律责任 (行政、刑事责任) , 又要承担经济责任。客观上要求监理人员既具备某项专业技术和实际经验, 又要具备相应的管理能力的综合人才。

5安全监理与监理的安全

安全监理与监理的安全是两个不同的概念, 前一个“监理”是动态的, 是行为动词, 是对所承担工程项目安全形态采取的监控行为;后一个“监理”则是名词, 监理的安全是针对监理自身的安全状况而言的。但是, 多年来在实施的监理项目中, 他们是联系相当紧密的两个概念, 施工项目的安全监控做好了, 监理自身的安全也就得到了保证;反之, 监理人员时刻注意了自身的保护, 在工程施工的安全监控上尽到了自己的责任, 也会大大的减少承担事故的责任。安全监理工作并不是一项孤立的工作, 他与质量、进度、投资控制各个环节是相辅相成的。安全监理是质量控制的基础。工程的施工质量越好, 其产生的安全效应就越高;同样只有在良好的安全措施保证之下, 施工人员才能较好地发挥技术水平。安全监理是进度控制的前提。由于建设项目的特点是工期较长, 业主总是希望尽快产生效益, 对工期提出不合理的要求。不合理工期是埋下安全隐患的原因之一。安全监理是投资控制的保证, 一旦出现安全事故, 不但会给责任方带来巨大的经济损失, 而且会给项目投资控制增加额外的潜在损失。

6如何做到安全监理和监理安全

前文阐述了监理单位在工程建设过程中的地位和责任、以及面临的风险。要合理规避、减轻安全监理风险, 保证监理企业的健康发展, 必须在监理公司和项目部两个层面上, 进行安全制度的建设和规范。关键是全员参与、全面提高安全监理的意识, 始终将安全与职业生涯联系在一起。途径是规范化、程序化、监督常态化。做到有错误必究、相关者必受教育、限时整改、奖罚分明。以下分别阐述监理公司和项目部落实安全生产监理责任的主要工作。

6.1 监理企业层面

(1) 健全监理单位安全监理责任制。监理单位法定代表人应对本企业监理工程项目的安全监理全面负责, 保证和落实安全管理资金到位。

(2) 完善监理单位安全生产管理制度。在健全审查核验制度、检查验收制度和督促整改制度基础上, 完善资料归档制度, 巡检制度定期化。

(3) 建立监理人员安全生产教育培训制度。人员培训制度化, 其教育培训情况记入个人继续教育档案。特别是具有承担总监理工程师和安全监理人员资格的人员, 需经安全生产教育培训后方可上岗。

(4) 切实保证职业健康安全管理正常运行, 编制程序化文件应简单明了, 过程反馈表格化, 质量安全文件规范化。

(5) 建立基于互联网平台的企业信息管理系统, 及时掌握和处理各种信息, 发现安全隐患应采取相应的措施。

6.2 监理项目部层面

(1) 应根据《条例》的规定, 按照工程建设强制性标准、《建设工程监理规范》和相关行业监理规范的要求, 编制包括安全监理内容的项目监理规划, 明确安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施, 以及人员配备计划和职责等。总监理工程师要对工程项目的安全监理负责, 并根据工程项目特点, 明确监理人员的安全监理职责。对中型及以上项目和《条例》第二十六条规定的危险性较大的分部分项工程, 监理单位应当编制监理实施细则。实施细则应当明确安全监理的方法、措施和控制要点, 以及对施工单位安全技术措施的检查方案。

(2) 落实安全生产管理制度。在健全审查核验制度、检查验收制度和督促整改制度基础上, 完善工地例会制度及资料归档制度。定期召开工地例会, 针对薄弱环节, 提出整改书面意见, 并督促落实;指定专人负责监理内业资料的整理、分类及立卷归档。

(3) 总监理工程师及时组织对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案进行审查, 未经审查签字认可, 施工单位擅自施工的, 监理单位应及时下达工程暂停令, 并将情况及时书面报告建设单位。

(4) 监理人员在监理巡视检查过程中, 发现存在安全事故隐患的, 应按照有关规定及时下达书面指令要求施工单位进行整改或停止施工。

(5) 对于施工单位拒绝按照监理单位的要求进行整改或者停止施工的, 监理单位应及时将情况向当地建设主管部门或工程项目的行业主管部门报告。在监理实施过程中, 由于监理的地位、管理力度的有限性应该非常慎重, 只有当所有能够采取的措施使用后, 都无法保证安全生产时, 必须及时报告, 否则将承担《条例》规定的法律责任。

(6) 监理单位认真履行了上述《条例》规定的职责, 施工单位未执行监理指令继续施工或发生安全事故的, 应依法追究监理单位以外的其他相关单位和人员的法律责任。

7结语

10.锅炉工安全生产培训试题 篇十

分数：

一.填空题：（每空0.5分，共10分）

1.蒸发量是指锅炉连续运行，（）所产生的蒸汽量，单位是（）。2.蒸汽锅炉是将水加热成（）的锅炉。3.热水锅炉是将水加热到一定温度但没达到（）的锅炉。4有机热载体锅炉是指凡以（）作为热载体工质的锅炉。5.DZL4---1.0---AII表示：锅炉型式为（），燃烧方式为（），蒸发量为（）。最大工作压力位（），燃料种类为（）。

6.常用的锅炉安全阀有净重式，（）式，（）式两种型式。

7.压力表的表盘刻度极限值应为工作压力的（）倍，最好选用2倍。

8.常用的防爆门有（）和（）两种形式。9.锅炉水质标准规定，蒸汽锅炉锅外化学水处理给水硬度为（），锅水总碱度（压力≤），锅水PH值（）。10.水击是由于蒸汽或水突然产生冲击力，使锅筒或管道发生（）和（）的一种现象。-二.判断题：（每题1分，共10分；）

（）1.锅炉压力表上所测量的压力为绝对压力。（）2.风量过多或过少对完全燃烧都是不利的。（）3.在用锅炉安全阀每年至少应效验一次。（）4.压力表的作用是指示锅炉压力。（）5.水位表的作用是显示水锅炉水位。（）6.司炉工应认真履行上级领导的各项指示（）.7.水中硬度主要是由钙镁离子所组成。（）8.防止超压安全阀应定期做手动排放试验。（）9.当锅炉内水位超过最高可见水位时称为满水事故。（）10.可以用水压试验的方法确定锅炉运行压力。三.选择题。（每题1分，共10分）

1.供热量240╳104KcaL/h)的热水锅炉，大约相当常说的60╳104KcaL/h的热水锅炉即热功率为（）的热水锅炉。A.0.7MW B.0.6 MW C 1.0MW

2、SUL表示（）。

A、双锅筒横置式往复炉排锅炉 B、双锅筒横置式链条炉排锅炉 C、单锅筒横置式链条炉排锅炉 D、能自动关闭

4、压力表的作用是（）A、控制锅炉压力 B、显示锅炉水位 C、显示锅炉气温 D、显示锅炉压力

5、锅炉水位作用是（）。

A、控制锅炉压力 B、显示锅炉出力 C、控制锅炉水位 D、显示锅炉水位

6、所谓泵的扬程是指（）液体经过泵后所获得的能量 A、泵内 B、1kg C、10 kg D、全部

7.水位计连通管上气旋塞泄露，锅筒水位表水位指示值（）。

A.升高

B.降低

C不变

8.超压是指锅炉运行压力超过锅炉（）。

A安全阀开启压力

B最高允许工作压力

C钢板的许用应力

D安全阀的排气压力

9.当锅炉发生严重缺水事故时，应采用（）。

A紧急停炉

B向锅炉进水

C关闭气阀

D开启排污阀

10.在用锅炉一般每（）进行一次内部检修。A一年

B二年

C三年

D六年 四.简答题：（共70分）

1.锅炉的主要受压元件有哪些？（10分）

2.安全阀的作用是什么？（10分）

3.《特种设备安全监察条例》所称的特种设备主要有哪些？（10分）

4.锅炉为什么要进行水处理？（10分）

5.锅炉运行前必须具备的条件有哪些？（10分

6.为什么锅炉严重缺水时，严禁向锅炉给水？（）分）

11.司炉工报告 篇十一

尊敬的评委、领导、同志们：

大家好！

很高兴同大家在这里相聚。首先要感谢领导为员工提供这次展示自我的机会，这也体现了烤厂一贯提倡的“公平、公正、公开”的原则。今天，我本着“锻炼自己，提升自己”的宗旨，站到这里来竞聘设备保障科主司炉工一职，希望能得到大家的支持！现将入职以来的工作成果述职如下：

我原是生产技术部锅炉房负责人，作为一名高级技师，主要负责厂内水、汽的供应，锅炉、消防监控的操作与维修，并负责公司内所有特种设备、叉车和衡器具的年检和管理工作。本人与劳动局、安监局和技术监督局的特检所、计量所的领导和技术人员保持着20多年良好的人际关系，这也有利于公司设备动力班业务的开展以及特种设备的鉴定。

从公司以来，我就开始在这里工作，虽不能说全面熟练公司生产设备的各项工作，但曾多次在特殊紧急情况下，能够及时、准确的判断出生产设备的疑难故障并进行抢修，且对公司内部水、汽管道的布局以及相关的操作维护和保养了如指掌，本着“节能降耗”的宗旨，我多次对公司内部水、汽管网进行了规范性的整改，包括抢修、维护和堵漏，每年平均为公司减少了上十万元的开支。

对于这份工作，我秉着敬业爱岗的精神，至任锅炉房负责人以来，我努力的组织完善管理工作，在正常和突发状况下能自发的组织和领导大家进行自救，为公司避免了大的经济和物质损失，并连续多年被评为“先进工作者”。

如果这次我有幸当选为主司炉工，我将用我三十年的实际工作经验和专业的技术知识，以这次竟岗为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态，发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，适应岗位的要求，确保公司水、电、汽设备的正常运行和安全，让公司的业务生产线无后顾之忧。

如果这次竞岗成功，这是大家对我的厚爱、支持和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言，以自己的实际工作和成绩来回报领导同志们的支持和帮助，无愧于领导和同志们的理解和信任。

如果我竟岗落选，说明我还有差距，那也决不气馁，我将一如既往的与各位同志一起努力工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和信任，认真努力的完成本职工作和领导安排的任务，为公司的发展尽一份绵薄之力。

12.安全生产责任重于泰山 篇十二

安全生产是供电企业工作的永恒主题。实现安全生产是员工、社会的迫切要求, 是企业生存发展之需。具体地讲, 理由有3点。

(1) 安全生产是员工自身的需要。每个人的生命只有一次, 因而是宝贵的。生命无价, 安全第一。如果员工在施工和检修中违章作业, 轻则受伤, 给自己造成痛苦, 给家人增加负担;重则造成死亡事故, 父母失去儿子, 妻子失去丈夫, 儿女失去父亲。一旦悲剧发生, 一个好端端的家庭, 经济上失去了依靠, 留下孤儿寡母生活非常艰难。因此, 坚持安全生产是员工自身的需要。

(2) 安全生产是社会和谐的需要。电力工业是国民经济和社会发展的基础产业以及重要的公共事业, 肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。安全对于供电企业而言, 是一种责任、一个承诺、一种形象。倘若发生事故, 一座城市就要瘫痪, 人们无法正常生活和工作, 工厂企业停产, 国民经济就要受到影响。因此, 在安全责任面前, 供电企业既要当好参与者、受益者, 更要当好先行者、推动者, 做到协调联动、强化管控、敢于担当、主动作为。唯此, 才能提升企业形象, 促进社会和谐。

(3) 安全生产是企业生存发展的需要。企业兴衰, 成在安全、败在安全。企业如果经常出事, 领导忙于处理善后事宜, 常被事故纠缠, 怎能有心思抓工作?一旦发生事故, 事故的阴影笼罩着员工, 哪能安心做事?指标任务都难以完成, 企业更谈不上发展。

2确保安全生产的主要措施

安全生产事关员工、企业生命财产安全, 事关改革发展稳定大局。正因为安全生产重要, 因此怎么强调都不为过, 抓好安全生产, 任何时候都不能放松, 不能懈怠, 始终把安全生产作为硬约束和硬任务。

抓好安全生产, 关键要抓落实, 才会有成效。因此, 只有把安全生产工作抓实、抓细, 真正做到“为之于未有、始之于未乱、防患于未然”。对安全生产始终做到一以贯之, 常抓不懈。为了确保安全生产, 主要采取以下措施。

(1) 树立“责任重于泰山”的思想观念。要进一步增强安全生产工作的责任感和紧迫感, 从树立和落实以人为本、协调发展的科学发展观上, 认识和把握安全生产的基本任务, 做到同规划、同实施、同考核, 向规范化、经常化、制度化管理转变, 建立长效机制。从事后查处向强化基础转变。作为企业的员工, 只有将主动、互动、联动有效地运用到安全生产工作中, 做到培育理念根植于心, 强化责任固化于制, 多措并举落实于行, 才能实现员工、企业与社会的安全和谐发展。也就是说, 安全生产要成为全体员工的共识, 成为人人关注的重要话题。

(2) 完善安全工作制度。安全大事, 人命关天, 每一项规章制度的制定都有其道理。随着设备更新和现场作业工艺条件等变化, 对安全工作提出了新的要求。安全工作要适应新的形势, 坚持与时俱进, 对已有的安全生产规章制度进行修改、补充、完善。同时, 要不折不扣地落实在行动中, 靠制度管人管事, 让安全氛围浓起来, 安全制度立起来, 在单位内部形成人人重安全, 事事讲安全的良好氛围。事实证明, 许多大事故就缘于最初的小差错。一次小毛病单独看似乎可以忽略不计, 但倘若人人这么想, 众多小毛病凑一起就成了大问题。在生产过程中, 每一次工作开始前, 班长或安全员都要详细讲解施工或检修中的每一个危险点, 直到全都弄明白了, 才开始工作, 做到自己不受伤害, 进而不伤及他人。

(3) 坚持严抓严管。几年前, 湖南省电力公司李维建总经理给全公司员工写了一封关于注重安全生产的信, 就再三强调员工要遵章守纪, 切记不要违章, 避免悲剧重演。全方位、多角度抓安全, 持续加强安全管理, 确保人身和设备安全。安全管理中每一个环节都要扎扎实实, 一丝不苟。安全管理要贯穿生产的全过程, 不能有半点水分和虚假;要把安全教育、管理的各个环节落实到每一个员工, 转变重口头轻实干、重检查轻整改、重形式轻落实的思想观念;彻实转变安全生产形势说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要的思想;树立安全生产贵在务实、重在落实的意识;将员工作业纳入精细化管理范围, 严格考核, 重奖重罚, 让员工不敢为不能为;完善现场安全把关制度, 重大施工和检修现场有领导把关, 遏制工作现场习惯性违章行为;加强安全生产检查监督力度, 强化安全监督的职能, 严肃督察纪律。在安全生产上, 只要发现违章作业, 不论是谁, 要善于“小题大做”, 不姑息宽容, 坚持按“四不放过”的原则进行处理, 加大事前责任追究力度, 宁愿听骂声, 不愿听哭声。

(4) 要有“补位”意识。在实际工作中, 有的员工认为自己没有违章作业, 便对身边的违章现象视而不见, 不提醒、不劝阻、不制止, 事不关己高高挂起, 认为“查违章是安全员的事”;有的管理人员在现场发现其他专业违章作业也不管不问, 认为安全的事不归我管。其实, 持这种观点的人是极端不负责任的。企业如同一艘巨轮在大海里航行, 每个人都是责任人。一旦细微环节出错, 就会造成无法想象的严重后果。在许多场合下, 员工间的一句提醒或者一次小小的帮助, 也许就会纠正一项违章, 防止一次可能发生的事故。球场上“补位”, 是为了赢球;生产上“补位”, 是为了安全。在安全工作中, 每个人不仅要自己不违章, 而且要树立“补位”意识, 发现违章及时制止和劝阻。只有这样, 才能真正做到防患于未然, 实现安全生产的长治久安。

(5) 创新安全教育模式。要使安全生产意识入脑入心, 做到动之以情, 晓之以理, 导之以行, 持之以恒, 就要敏锐地察觉员工中的各种不安全心理因素, 有的放矢、有理有据地强化安全教育, 切实将不安因素消除在萌芽状态;就要注重情感投入, 进行人性化管理, 发挥亲情的感染和激励作用。启动企业、班组、个人、家庭四位一体的“亲情互安”工程, 如员工家属的亲情安全“叮嘱”、“安全家书”、“安全心愿卡”等活动, 将员工的安全与家庭的幸福紧紧联系在一起, 筑牢安全互保之堤, 从人性化、亲情化角度构筑全方位、立体化、大安全防线, 形成家属保员工、员工保班组、班组保全所的安全生产新格局。

(6) 让培训为安全助力。培训最重要的就是保障每个员工的生命安全。培训是大义, 也是大利。按照“做什么学什么, 缺什么补什么”的原则, 狠抓员工培训, 提高员工安全素质和安全技能。根据员工的不同需求, 坚持从最基本的操作抓起, 从最实用的技术抓起, 广泛开展安全规章制度、标准化建设、紧急救助等内容的培训活动, 保证所有到施工和检修现场人员经过专业培训后, 方可进行现场作业。

13.司炉工岗位责任制 篇十三

1：听从领导指挥服从分配，严格执行各项规章制度 2：遵守劳动纪律，坚守岗位，集中思想，精心操作，上班时不准随意离开工作岗位，对违章指挥、违章作业应予抵制

3：提前十五分钟交接班，接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统润滑系统、进煤出渣等装置的运行状况。交接班时要按时核对日报记录，清点用具。

4：认真执行锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，经常调整水位，压力，温度，出力，燃烧配比，烟风配比，烟尘等，保持最佳运行状态，并做好各项记录。

5：努力学习专业知识精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

6：做到文明生产，穿戴好防护用品，严禁当班喝酒喝酒后上岗,严禁窜岗、脱岗。

7:发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取及时停炉措施并及时报告给单位负责人。

8:严禁野蛮施工，违章作业，对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

司炉班长岗位责任制

1：认真执行国家各项安全技术法规，积极组织司炉工人学习业务技术。督促和检查司炉人员做好本职工作，保证锅炉安全经济运行。

2：带头执行各项规章制度，对违章作业的现象能及时制止。并报告当地质监部门。

3：主动配合锅炉房管理人员做好各项工作。参与制订锅炉检修计划；检查，督促班组成员做好锅炉及其辅助设备的维护保养工作，防止跑冒滴漏。

4：执行和落实交接班制度，审查司炉工填写的运行记录，认真进行巡回检查，保证设备正常运行。

5： 认真落实主管领导和锅炉房管理人员对锅炉安全工作的具体要求。6:经常对锅炉进行内外部检查。消除不安全因素，并向锅炉检验员提供第一手材料。

7:锅炉发生一般故障时应及时外理并报告锅炉房管理人员。发生重大爆炸事故应保护好现场。

水质化验员岗位责任制

1:具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力，认真执行水质标准，达到防腐防垢经济运行。

2:积极工作。坚守岗位。遵守劳动纪律，不做与岗位无关的事。

3:熟悉水处理设备性能技术和工艺流程。能及时正确地排除水处理设备的异常现象，并报告有关领导。

4:负责水处理系统运行调整，保证向锅炉供应合格的给水，降低单耗，提高出力率。

5:按时取样化验。提供分析数据，指导司炉工排污，使锅炉不结或少结水垢，减少锅炉的腐蚀。

6:做好水处理设备的维护保养，经常做好仪器的校对，清扫，刷洗，保证其灵敏，准确好用。

7:分析化验用的药剂应妥善保管，以保证不失效，不变质，不混药。易燃有毒有害药剂按规定保管使用。8:参与锅炉停炉保养及除垢防腐工作。9:认真填写水处理设备运行及化验记录，搞好交接班，做好现场卫生，做到文明生产。

14.司炉工工作管理内容与安全要求 篇十四

锅炉岗位存在的职业病危害因素为高温，应需增加通风装置，合理安排工人的工作时间。高温季节应为工人发放防暑降温饮料、防护服。司炉工在操作时严格按照以下操作规程进行工作：

1、锅炉工必须专门训练，经有关部门考核合格，发给合格证，方准上岗操作，严禁无证人员操作锅炉。

2、锅炉工必须对锅炉的受压容量及其所有附件，都要彻底的熟悉和掌握。

3、锅炉开火前，锅炉检修和清洗完毕后，锅炉的出汽管、给水管、及排气管

上的临时堵板和堵头，必须拆除。

4、安装入孔和手孔盖前要彻底检查，炉内有无工具及杂物，同时要检查烟道，完全无误时再关严，螺丝必须紧固。

5、所有安全阀及气压表要定期检验，保证有效。

6、要经常检查排气管及池水管，必须保持畅通。

7、输气管道要经常检查，发现漏气现象，要及时进行修理，严格禁止代气压

操作。

8、开火时，要对燃料进行细致的检查，发现爆炸物及时汇报有关领导处理，严禁加入炉内。

9、开火严禁使用强烈挥发性的油类和爆炸性的物料作引火物。

10、开火时不可火力太猛，必须使锅炉墙和锅炉本体慢慢的加热，和均匀的膨

涨。

11、水管锅炉必须保证膨涨水箱的正常状态。

12、锅炉工在锅炉开火后，要经常检查水位表的水位，严禁水位超过标准线。

13、锅炉在运行中，锅炉工严禁离开工作岗位，并禁止非锅炉工参加工作。

14、锅炉工要严格根据气压规定标准进行工作，严禁超气压。

15、锅炉每季必须进行一次小修，每一年必须进行一次大修，每周要进行一次

试验。

16、锅炉工作人员必须在规定的值班时间内接班。

17、如接班人员没到，在班人员严禁离开工作岗位。

18、交班人员在交班前，应清炉、清除炉渣和炉灰，对锅炉附件设备进行检查，将发现的问题详细交代接班人。

19、锅炉房内严禁存放易燃物品，并要经常保持室内清洁宽畅。

15.解析建设工程监理安全责任 篇十五

1 建设工程监理的安全责任

众所周知, 工程监理的工作就是在建设工程实施的过程中, 受相关单位的委托, 对建设工程进行相应的监管, 工程监理不仅要对建设单位负责, 还应该承担相应的法律责任。

(1) 审查工作的责任。当建设工程达到一定的规模, 承担较大的风险的情况下, 工程监理就应该组织专业人员对工程实施中的安全措施是否达到标准进行审查, 检查施工方案是否符合工程建设的安全标准, 对于不符合的方案, 进行及时的纠正和修改。

(2) 要求整改的责任。在建设工程实施的过程中, 工程监理应该全程监督整个施工过程, 当发现在施工过程中存在安全隐患, 应该及时要求施工单位进行整改, 避免安全事故的发生, 保证整个施工过程安全顺利的进行, 对于情况严重的安全隐患, 工程监理单位有权让施工单位停止作业, 按照要求进行整顿, 直到符合安全标准为止。

(3) 履行法律责任。作为工程监理, 对建设工程中不符合标准的施工方案或者施工措施, 应该严格按照法律、法规以及安全条例规定对施工单位进行监理, 履行自身的法律责任, 做到一丝不苟, 坚决不能得过且过。对于情况严重的不符合安全标准的情况, 应该及时停止其施工工作并且上报建设单位, 对建设工程的安全生产承担起监理责任。

2 如何正确履行工程监理的安全责任

2.1 认识事故的起因

作为安全监理人员, 要想做好监理工作, 履行工程监理的安全责任, 首先必须明确安全事故的起因。根据以往的经验和数据分析可以得出, 事故的起因一般分为人为事故和客观事故, 简单来说就是人的不安全行为导致的事故, 和物的不安全导致的事故。

(1) 人为事故。人为事故就是工作人员没有按照安全条例中的规范来严格要求自己导致的事故, 在建设工程的实施过程中, 人为事故主要包括:工作人员在不够宽敞的工作环境中作业;工作人员在没有安全措施的情况下实施危险的工作;还有就是工作人员为了求得高速, 不顾及安全引发的事故;在工作过程中, 不配带安全帽等安全防护措施造成的事故;在工作中态度不端正, 嬉笑打闹造成的事故。

(2) 客观事故。上文中提到, 建筑工程中的事故除了人为事故还有物的不安全造成的事故。物的不安全事故包括:防护措施的缺陷, 在工作过程中为了急于求成怀着侥幸心理, 没有实施防护措施而酿成的大祸;工作环境自身的不安全, 比如通风不良, 环境密闭造成的一系列事故的发生。

2.2 明确自身的职责

作为工程监理的工作人员, 首先要明确自己的工作职责就是监管整个建设工程安全顺利的进行, 在《建设工程安全管理生产条例》中明确规定, 作为监管单位都必须无条件的遵守条例中的规范, 在施工过程中, 工程监管只是起到监管的作用而不能消除隐患, 所以作为监理人员要及时的和施工单位进行沟通, 发现问题并且及时解决问题。

2.3 建设全面的安全管理体系

建筑业作为一种风险系数较大的行业, 施工的进行必须在监理单位的监理下完成整个过程, 随着国家及各个部门对安全问题的日益重视, 也是为了缓解当前安全形势严峻的状况, 对监理单位的要求也越来越严格, 因为监理的单位工作不当引发的安全事故, 一旦发生, 监理单位将承担大部分责任, 并且受到一定的经济处罚, 情况严重的甚至吊销监理单位的营业执照, 影响单位的发展前景。在这样严格的制度下, 监理单位应该建立健全的安全管理条例, 制定严格的规章制度, 让每一位工作人员都树立起高度紧张的思想意识, 落实工程实施过程中的安全生产责任。对于制定完成的安全管理条例应当以书面的形势发放到每个员工的手中, 认真落实工作。

2.4 加强员工培训

要认真开展《建设工程安全管理生产条例》的宣传和学习工作, 让员工通过对条例的学习, 领会到建设工程安全生产的实质精神, 提高对安全生产监理工作重要性的认识, 提高员工落实安全生产监理责任以及实施监理工作的业务水平。

2.5 加强监理队伍的建设

监理工作作为一个独立的整体, 工作的完成需要大量的专业人员进行, 虽然说监理单位是一个独立的整体, 但是要将安全工作和其他的监理工作联系到一起, 监理单位又不能做到完全的独立, 这就增加了队伍建设的难度, 作为监理单位除了应该加强对员工的培训之外, 还应该加强员工对专业知识的了解和认识, 作为监理工程师, 更是需要具备这方面的专业知识和专业技能, 不断地提升自己, 完善自己的知识体系, 并且应聘高度专业的人才, 壮大监理队伍, 充分发挥在施工过程中的预控作用。

2.6 做好预防措施

(1) 监理单位在施工进行之前应该针对施工环境以及施工的外在条件指定相应的安全管理措施, 这样就起到了事先防控的作用, 减少安全事故发生的概率; (2) 在施工备料的环节中, 监理单位应该对采购部所采集的所有材料进行检查和审核, 确保材料的安全以及符合建设安全质量的标准; (3) 提前对施工人员进行考核和安全教育, 在施工前监理单位应该对施工人员进行安全考核, 筛选出那些没有安全意识的员工, 进行教育或者严格的批评, 树立工作人员的安全意识, 提高警惕再进行施工; (4) 检查施工周边环境, 监理单位应该对施工周边的防火等安全设施进行检查和维护, 并且注意安全标志的张贴, 在施工过程中及时检查安全标示是否被掩盖, 保持施工环境的清洁与卫生; (5) 对危险系数极高的施工地点派专人监控, 对于那些存在安全风险较高的施工地点, 监理单位应该引起高度的重视, 指派专人进行监控记录, 防止安全事故的发生。

2.7 做好监理记录和整理工作

监理工作是参与到整个施工过程中的一项长期工作, 相关人员应该每天对自己的工作做好详细的记录并由专人整理, 做到实时监控, 一方面为了工作的方便, 另一方面也是为了在事故发生后, 作为证明监理工作正常进行的证据, 维护自己的权益。

3 结语

综上所述, 监理工作是建设工程中一项重要的工作。需要工作人员引起高度重视, 尽量避免安全事故的发生, 造成不可挽回的损失, 做好监理工作有利于建设工程安全顺利的开展, 作为监理单位, 应该认真贯彻落实监理责任, 为工程的顺利实施做出自己的贡献。

摘要：近年来我国建筑业的安全生产形势在总体上是趋于稳定的, 但是在某些方面的形势是相对严峻的, 建筑业的安全系数仅次于采矿业, 每年都有很多建筑安全事故发生, 并给个人、家庭、整个行业甚至是整个社会带来很大的影响。再这样一个严峻的生产形势下, 建设工程监理的责任就显得尤为重要, 本文主要详细解析建设工程监理安全责任。

关键词：建设,工程,监理,安全,责任

参考文献

[1]张明轩, 高全臣, 张东雷.工程监理的安全责任研究[J].中国安全科学学报, 2007 (02) :99-104.

[2]缪志萍.建设工程监理安全责任探讨[J].基建优化, 2006 (05) :73