美容院晨会流程

2024-07-11

美容院晨会流程(精选8篇)

1.美容院晨会流程 篇一

爱宛国际汽车服务会所晨会流程

1、全体集合(7:50)。晨会主持口哨或口令“集合!”,队伍迅速按照身高依次排列;

2、整理队伍。晨会主持下口令“向右看齐!”、“向前看!”,按照军事训练标准迅速列队;

3、整理着装。晨会主持下口令“整理着装!”按照军事训练标准迅速整理着装,晨会主持下口令“停!”全体立正;

4、集体问好。晨会主持向全体问好“优秀的爱宛员工大家早上好!”语调铿锵有力以鼓舞士气,全体员工齐声回答“非常好!”,语调整齐激昂;同时击掌三次。

5、点名考勤。晨会主持依次点名并记录,点到员工答“到!”,语调短促有力

6、服务宣言。晨会主持下口令“爱宛会所服务宣言”,全体作宣誓状,语调整齐统一,铿锵有力,宣读完毕,晨会主持下口令“完毕”,全体立正;(服务宣言见附页)

7、晨会发言。以前一天中优秀事迹为主,提倡大家一起学习,询问管理层安排事宜;

8、安排卫生责任区。新到员工负责打扫卫生间一周;

9、晨会解散。晨会主持宣布“今天晨会到此结束,请各就各位,谢谢大家”后,下口令“解散!”全体整齐统一击掌三声后解散。

2.美容院晨会.夕会.模式 篇二

美容院顾客运营系统|美容院顾客管理系统|美容院运营规划|美容院拓客|美容拓客公司美容院卡项设置|美容院拓客新模式|美容院托管|美容院纳客方案| 今天的晨会改变了,我觉得挺好的。这样我们聚会时刻提醒自己,保持好的心态。通过学习海源美容营销策划公司培训课程,让我们看到团队的力量是很大的。如果说一个很优秀的人独自一人站在舞台上那么结果一定是很平常的。所以,在以后的工作中我们应该抱着感恩的心,去帮助同事,多站在对方的立场考虑问题,从而达到团队和谐。下午的培训游戏让我明白了应该相信自己的直觉,无论别人说什么,凭自己的直觉去做事情。

更多培训内容,服务内容请登录: ,美容院拓客、留客、锁客请找海源专业拓客团队,更多拓客新模式请登录: 如果美容院经营不好,缺少美容师,缺店长,缺顾问,业绩上不去,请找海源美容托管。

通过海源美容营销策划公司的培训课程让我解了皮肤知识,每一层都分析非常清楚,让我对皮肤有了更好的了解。才能更好的给顾客讲解问题。更重要的是知道哪里有问题才能让顾客 意识到自己的不足,出现的危机,才能更好的销售产品。今天还学习了水晶面雕的手法,如果想要出好的效果,就要把全部的精力放上去。这样才能服务好顾客。美容专业培训、美容院老板培训、店长培训、顾问培训、美容师培训。美容院店长输出、美容顾问输出、美容师输出。

大型美容养生会所店务管理、大型会所盈利模式设计、大型会所管理系统建设、大型美容会所开业策划、大型会所运营托管。

美容院托管、美容院拓客、拓客外包、美容院营销策划、美容院活动策划、美容会所托管、美容院开业活动策划、美容营销策划公司,美容连锁管理咨询。

(1)心态篇

见习美顾问的从业心态

美顾问的EQ管理

美顾问的职场心态(2)知识篇

美顾问的接待礼仪

皮肤专业知识

美顾问的职业素养

产品专业知识(3)技能篇

美顾问的沟通、销售技巧

顾客投诉异议的处理

工具(日常表格)的应用 美顾问执行力的培养、提升、习惯与执行

顾客心理、性格分析

超级顾问打造

1)中医理论基础含 阴阳、五行、经络、子午流注 2)养生与美容含面诊、舌诊、手诊、背诊 3)五季养生春生养肝 ——冬藏养肾

4)抗衰八部曲肩颈保养、卵巢保养、脊柱保养等 5)做女人如何是好气色、好身段、好福气 6)金蝉脱壳心态激励、当众演讲

3.晨会流程 篇三

列队:主持人站在中间前方的位置,两边按身高大小列队

主持人问好:各位同事,大家早上好!

全体员工:好,很好,非常好!(三击掌)

晨会第二项:检查仪容仪表

主持人:下面请相互检查仪容仪表

员工间相互检查:按照发型整洁、女士淡妆(不涂染指甲油)、着装干净整齐(领带、领花、衣着、鞋子)、工号牌佩戴规范的标准检查

晨会第三项:晨会互动环节

周一:游戏(做游戏之前兰银文化)

周二:分享

周三:健身活动

周四:情景演练

晨会第四项:昨日业绩通报

大堂经理通报昨日服务于业绩(包括存款、中间业务、服务水平)

柜员汇报昨日工作(一句话概括,突出亮点,做出承诺)

晨会第五项:今日重点工作安排

营业室主任安排今日工作、文件通报、产品提示

晨会第六项:口号

4.晨会制度及流程 篇四

1:公司实行晨会制度目的是为了提升团队凝聚力、战斗力,激发员

工的工作热情和活力,提高工作效率,沉积公司文化,做到有计划有准备有目标性的工作。

2:实行上班期间每天晨会制,时间控制在早上8:50~9:10之内,要求

快速高效,不拖沓冗长。

3:晨会内容包括讨论工作存在问题,解决思想问题及其它问题。3:晨会必须突出团队的严肃、活泼、积极、向上的精神风貌,要求

简明扼要,对工作有指导意义和价值。

4:按照晨会程序进行,每个人都有主持晨会的机会,主持人要有一

定的思想准备。并提前一天跟人力资源部沟通晨会内容。

5:晨会结束时征询公司领导有无事项安排。

晨会流程

一:主持人上场问好大家,回应 好 很好 非常好 yes 伴随手势。背诵公司司训

我们的司训是:诚信、努力、专业、创新、坚持

我们的工作理念是:吃苦第一精神,感恩第一心态,学习第一能力,业绩第一结果。

我们的信仰是:诚信是我们一生的追求!

我们的愿景是:打造淘宝网店的航空母舰!

我们的口号是:我骄傲我是金稳人,我愿意和金稳共同学习,共同

进步,共同成长,我自豪我是金稳人,我愿意和金稳同甘共苦,同心同德,同舟共济!金稳精英,敢于冲锋!

二:主持人简短的热身活动

三:工作安排

四:阅读书籍段章并分享

五:咨询其他领导有无事情要说,如有迅速说明,如无则解散

2012年10月7日

5.国学堂晨会流程 篇五

二、意义

每日晨读《大学》或《临风堂记》以及分享个人工作心得、人生感悟,对于个人身心修养的自主形成;对于企业文化氛围的快速形成;对于国学复兴主导意识的认可形成;有着“潜移默化、厚积薄发”的现实积极意义。

三、流程

1、礼拜至圣先师

(1)每个工作日上午8:59分前晨会主持人集合所有人员肃立于大厅,首先问好。

(2)请主持人带领大家三拜至圣先师,并带领大家说:“德配天地,道通古今。垂世立教,万世师表。临风堂门人弟子将秉承至圣先师之教诲,为人师表,传道授业解惑。临风堂门人弟子亦将严守门规:恪守八德,谨遵八勿。”

恪守八德:

孝(孝亲感恩)悌(同门友爱)

忠(忠于师门)信(诚信经营)
礼(为人谦卑)义(为爱而行)

廉(正直为本)耻(以恶为耻)

谨遵八勿:

传承国粹,勿自菲薄。授业解惑,勿自懈怠。
师道传承,勿自私传。同门友爱,勿自相害。
互德互利,勿自奸邪。严守合约,勿自违背。
若设分校,勿自私开。师门信义,勿自背叛。

(3)主持人说:“下面请大家礼拜至圣先师,一拜、再拜、三拜。”

动作姿势规范:左右手从下方自然向前方环起,左手在上,右手在下,五指伸直,拇指微向掌心低含,一拜时低头,上身微曲向前推直;再拜,身体比第一次更曲(动作余同);三拜时身体成90度(动作余同)。

(4)主持人说:“礼毕”。(声音洪亮)

2、齐诵临风精神

(1)主持人带领大家说:“《易传》曰:天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。我们的临风精神:为山九仞,毋息尔肩。掘井九仞,必及于泉。慎终如始,久且益坚。泰山之溜,虽石可穿。”

3、《临风堂记》或《大学》诵读

主持人说:“国粹传承,为爱而行,”《临风堂记》齐诵或者“为往圣继绝学”,《大学》齐诵。

要求:

声音:洪亮,努力拔高声调,学会用丹田气;

时间:《临风堂记》诵读时间4分钟,《大学》诵读时间8分钟;

语速:每篇文章最后两段语速加快、声调拔高。最后一段速度最快、声调最高,以身体微出汗为宜。

4、个人分享

主持人说:“子曰:三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。接下来请大家以积极向上的态度,来分享我们的个人感悟、工作心得。”

要求:主持人分享5分钟,其余人员3分钟。主持人看秒表计时,最后5秒倒计时,不允许超过要求时间,也不允许少于要求时间。少于要求分享时间的人员可批评,停顿3秒不说话的分享人员,主持人废除分享时间,连续三次晨会分享时间不合格者,取消晨会参与资格。

5、《道德经》章句齐诵

主持人带领大家说:“老子曰:合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。某年某月某日晨会学习到此结束,谢谢大家!”

临风堂总部

6.大晨会流程 篇六

1、主持人:“晨会时间已到,大家集合,掌声响起。”

2、主持人:“以主持人方向排头为基准向左向右看齐、向前看、稍息、立正、跨立”(右手虎口握左手手腕部位)。

3、主持人:各位亲爱的伙伴大家早上好好!”(声音要响亮有力)回答:“好!”(单手手刀)

主持人:“我们的三大作风是”(认真、快、坚守承诺)。“好掌声鼓励。”

4、主持人:”今天是几月几日星期几,我是某某某,今天由我来为大家主持晨会,希望我今天的主持能够为大家带来快乐多多收获多多的一天,大家说好吗?”回答:”好。”(无动作)

5、主持人:“所谓对同事的宽松是对他的侮辱,对他的严格就是大爱;接下来请大家检查对面的伙伴工牌是否佩戴。”回答:“报告!对面某某某伙伴没佩戴工牌。”(举手报告有多高就举多高)

6、主持人:“请没戴工牌的伙伴缴纳成长赞助(5元)。

7、主持人:“下面是晨读时间,请大家翻开书X页(主持人领读第一句)

8、主持人:“掌声鼓励(1分钟读书感言)

9、主持人:“各部门有无相关事宜通报。”商品部主管回答:“报告主持人我有事情通报。”

10、主持人:“掌声有请商品部主管。”(1遍掌声)。

11、商品部主管:“各位伙伴大家早上好,昨天的销售是多少件多少钱,今天的目标是多少件多少钱,昨天目标完成与否未完成的还差多少今天要努力完成。商品部有没有信心”!商品部成员回答:“有”!商品部主管:“好极了!我的汇报完毕。”(行礼)主持人:“大家掌声鼓励”(掌声)“其它部门有无事情通报”有就掌声有请重复前面的流程。

12、主持人:“领导有无指示。”领导:“有还是无”有就掌声有请重复前面的流程。

13、主持人:“今天的心情”“好极了”“今天的沟通”“棒极了”“今天的目标”“实现了”掌声鼓励(1遍掌声)。

14、主持人:“责任咒语准备”(大家就散开了)主持人:“责任咒语10遍预备开始。”(承认是我的能力,不找借口,承担是我的格局,保证成果!)掌声鼓励(1遍掌声)

15、主持人:工间操准备。

7.晨会流程 篇七

一、列队

二、相互问好

主持人:各位同事,大家早上好!

员工:好!

三、仪容仪表检查

1、自检:从上到下依次为发型、头饰、衣领/衣襟、工号牌、衣袖、手、衣摆、裤/裙

2、互检:两队分别跨前一步,相互检查,纠正不符合要求项

3、巡检

四、昨日工作汇报及当日工作部署

1、员工工作汇报及当日目标宣示:依次为柜员、客户经理、运营主管、大堂经理

2、网点主任点评:对网点各项营销任务总体情况进行通报,分析短板及优势;就各岗位员工在识别、分流、营销、客户维护拓展、风险防控等工作中存在的亮点和不足进行点评。

3、现场帮辅:对较好的员工进行表扬,对表现欠佳的员工进行现场指点、现场示范、现场帮辅、现场整改。(网点主任)

4、当日工作部署:当日营销重点、当日排班安排、上级精神传达(网点主任)

五、主题培训

1、内容:当期热卖产品卖点、风险特征及营销技巧,业务操作技能和方法,上级行文件制度的执行要点和任务,营销技巧等

2、方式:讲授、座谈、情景演练、现场小测试、经验分享交流等

六、状态激发

1、互动环节:小游戏,做操等

2、喊口号结束晨会

8.创意队晨会流程 篇八

一、整队部分

主:晨会时间已到,5秒内集合完毕(队员主动整齐鼓掌,由主持人默数5个数后,喊“收”停止)以主持人左右两边第一人为基准,向左向右看、向前看、稍息、立正、跨立!(要求注意力集中,动作干净利落、整齐划一)报数(要求注意力集中,吐字清晰利落、最后一人喊全勤或某某某未参加晨会的原因)

二、队歌部分

主:我们是尚仄国际的家人,预备、唱……

三、晨礼部分

主:我亲爱的家人,大家早上好!(队员:“好,很好,非常好!”)非常高兴由我为大家主持一天的晨会,相信我的主持一定能够为大家带来开心多多、快乐多多、收获多多的一天,好不好!(队员:“好!”一遍爱的鼓励)

现在请注视对面的家人今天是否着装整洁、有无佩戴胸牌、对面家人是否面带微笑、是否拿出百分百的精神状态和士气,(队员:“是的”)。如果你觉得对面的家人非常优秀,现在请给她一个热情的拥抱。(结束后整队)以主持人左右两边第一人为基准,向左向右看、向前看、稍息、立正、跨立!

四、口号部分

我们的经营理念是:(拳头动作)一切为了客户!一切为了销售!一切为了产品!我们的作风是:(手刀、动作干净利落、整齐划一想想为什么叫刀)认真、快、坚守承诺!我们的态度是:一个目标、保证完成任务、绝不找借口!

我们的口号是:团结创新、诚信高效

创意队的使命是:让家人文化影响每一个人,让每一位家人感受到我们的激情!创意队的愿景是:打造尚仄一流团队,引领尚仄家人文化!

创意队的价值观:挑战、挑战、坚决挑战!

五、检查部分

主:严格就是大爱,对伙伴的包庇就是对他最大的侮辱,现在请大家将手中的成长日志交给对面的伙伴,六、结束部分

下面让我们用三句口号结束今天的晨会:

今天的心情—好极了!今天的身体—棒极了!今天的目标—明确了!机遇总是垂青那些有准备的人,今天你准备好了吗?--时刻准备着!付出行动,履行承诺!--是的!

上一篇:婚庆市场调研报告下一篇:信访工作的五点建议