企业的年会方案

企业的年会方案（13篇）

1.企业的年会方案 篇一

2012年年会活动方案

一、活动的目的：

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望

新一年的宏图与计划；

2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；

3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会

二、活动主题：

三、活动口号：

四、活动时间： 2012年*******

五、活动地点：

六、主办单位：

协办单位：承办单位：

七、筹备工作组

总 顾 问：总 指 挥：活动执行：节目统筹：后勤保障：场 务 组：

八、活动内容：

第一部分：年会活动内容

经费预算

第一套方案：经济适用型

（一）场地费用： ①地点：大礼堂

②费用：未知，约2000元

（二）背景布，待定

（三）条幅，约100元

（四）奖品

①优秀员工、优秀团体，人数待定 ②幸运奖15，奖品待定 ③三等奖10，奖品待定 ④二等奖5，奖品待定 ⑤一等奖3，奖品待定

（五）摄影摄像，自有

（六）其他

预计总费用：4000元

第二套方案：休闲娱乐型

（一）场地费用： ①地点：马家桥北 ②费用：

（二）背景布，待定

（三）条幅，约50元

（四）奖品

①优秀员工、优秀团体，人数待定 ②幸运奖15，奖品待定 ③三等奖10，奖品待定 ④二等奖5，奖品待定 ⑤一等奖3，奖品待定

（五）摄影摄像，自有

（六）饮料、茶水：预计总费用：

九、项目分工及时间进度

筹备组年 月 日

2.2012湖北企业年会责任榜 篇二

2011年8月，卓尔控股捐资1000万元，是湖北省企业迄今为止单笔金额最大的企业助学活动。此前，卓尔控股也在帮扶孤寡老人、农民工、支持老区教育等方面积极做出贡献。

12月，卓尔控股接盘湖北足球，挽救这支濒临解体的球队于危难，再度为我省体育事业贡献企业力量。

对此，卓尔控股表示，企业掌握的财富来自于社会，慈善事业则是其回报社会的有效途径。

湖北广济天下酒业有限公司

2011年8月，作为湖北省希望工程的一部分，由青基会和广济酒业联合发起的“广济天下·方正爱心基金”正式成立，并发起“一瓶酒捐一元钱”的公益活动，先后捐资援助黄冈、武穴等地区的教育医疗事业。

自2001年起，广济酒业董事长方正本人也先后荣获“青年五四”奖章、“五一劳动”奖章，并当选湖北省第十一届人大代表。

IBM武汉分公司

在“企业公民”理念的倡导下，IBM一直都是积极履行企业社会责任的参与者、倡导者和创新者。其“智慧地球”在武汉的战略则演化为“数字辛亥”、“企业全球志愿团队”等项目，IBM利用自身的技术资源优势，号召员工和社会志愿者进行公益活动，并联合观鸟协会建立鸟类数据库，协助多家幼儿园开展“小巨人成长计划”。

童年网

作为一个专为未成年网民设置的综合性门户网站，童年网杜绝不良信息对于儿童群体的侵害，通过洁净的页面和全面的功能，为未成年人提供互联网服务，成为他们文娱、社交、学习、购物和资讯交流的平台。

同时，童年网还积极利用自身优势，发布贫困和落后地区儿童信息，帮助他们通过网络寻求帮助。

立人乡村图书馆

立人乡村图书馆是由李英强等人于2007年发起的民间教育公益组织，主要在国内选择一些县级地区，通过民间捐资捐物等形式建立公益图书馆。

目前，立人鄉村图书馆已在湖北黄冈、河南信阳和江西九江等地建立十余家分馆，通过提供图书借阅、开设学者讲座，组织选修课程等形式，积极为当地文化教育事业发展做出贡献。

武汉侨亚颐乐园管理有限公司

侨亚以养老事业和老年地产为主体，致力于老年市场的开拓，努力推进中国银发事业的发展。

目前，武汉市已有近5万名老年人接受侨亚集团的养老服务。侨亚集团提出的“智能居家养老”理念将传统养老模式进行了更为广泛与多维的延展，为居家老人、空巢老人、亚健康群体提供服务，为此侨亚也获得民政部重点关注，被评为“中国养老示范单位”。

武汉鸿华服饰有限公司

身为武汉商圈为数不多的女性企业家代表，鸿华服饰董事长范红华在努力经营企业的同时积极投身公益事业。先后多次组织开展资助贫困儿童、助建希望小学、认养“汉阳树”、帮助大学生创业等活动。其间，她还数次远赴西藏乃东县考察，并收养当地孤儿尼玛拉姆。

3.企业年会执行方案 篇三

本次星星公司XX年会暨--灿若繁星 星月交辉 新年晚会旨在宣扬星星的企业文化，突出展现星星公司对发展中国、服务内蒙古的决心;同时总结星星公司的全体员工在过去一年中的辛苦努力，激励客户及员工在未来能更好的与公司携手并进，再创佳绩!

活动名称:公司XX新春年会暨新年晚会

活动日期:XX年12月13日

活动时间:9:00~21:00

地 点: 大酒店

年会人数:200人左右

晚宴人数:260人左右

参会人员:全体员工及客户代表

研讨会

9:00~11:30

开业仪式及午宴

12:00~14:00

订货会

15:00~17:30

新年晚会

18:28~21:00

年会&迎新晚会策略

围绕呼和浩特公司作为星星发展内蒙古业务的桥头堡作用，充分展现星星融入北部边疆、服务北部的核心意义。

以深具内蒙特色和融入企业文化的文艺节目表达蒙族人民因星星的服务而生活更美好的欢乐之情;以传统新年的吉祥元素展现XX的新春的喜庆和欢乐。

同时，以活泼、生动的表现手法将星星的发展重点--环保、节能、共赢 的概念贯穿其中，在喜庆新春的同时更能深刻领会公司的经营理念。

形象设计:年会主背景(甲方需提供材料)

年会前一天酒店前厅设立签到台

所有到场领导及嘉宾签到、登记房间及发放年会礼品

制作会序册:(包括会务组人员表及电话、房间安排、就餐安排、时间安排、研讨会会场座次安排、开业场地及午宴场地安排、订货会会场安排、迎新晚会会场安排、会务制度、返程机票和火车票订票电话、医疗应急措施等)

活动流程 Agenda:

8:00-8:30 各项准备工作落实完毕(主背景、屏幕、音响等)

8:30-9:00 研讨会现场循环播放企业会歌及宣传片并组织所有参会人员合影留念

9:00-9:10 主持人开场，有请 做研讨会致辞及介绍领导及嘉宾(客户代表)

9:10-10:10 有请 做研讨会主题研讨(1)10:10-10:30 会间休息

10:20-11:30 研讨会主题研讨(2)

11:30-11:36 主持人做开业仪式开场(转现场，礼仪给剪彩领导佩戴胸花)

11:36-11:38 介绍剪彩领导(随着音乐声，剪彩领导上台)

11:38 剪彩仪式正式开始(礼炮、礼花齐放)

11:40 请礼仪端上敬酒杯，剪彩领导向来宾共同敬酒(仪式完毕领导入席)

11:46 贺喜舞狮上场助兴，并呈上对联 迎八面春风志禧;祝十方新路昌隆

11:48 点睛、采青仪式(有请**点睛)预示星星财源广进!

11:56 女声民歌《开门红》

12:00 宴会开始(蒙古族特色演出:马头琴、长调、呼麦、蒙族舞蹈)

14:00 开业典礼圆满成功!

(需甲方提供相关说明)

划分展区

产品介绍

设立4个订货间

订货会

18:00-18:28 迎新晚会现场民乐队暖场

18:30-18:35 开场舞:新星盛世

18:35-18:40 主持人上场串词，请星星各

领导致迎新晚会贺词

18:40-19:15 烤全羊仪式

现场抽奖-三等奖(10名)

19:15-19:30 员工表演时段

19:30-19:40 大型幻术表演

19:40-19:50 现场抽奖-二等奖(5名)

19:50-20:00 客户或嘉宾代表表演

20:00-20:25 互动游戏-正话反说(环保 节能)

20:25-20:40 《乌兰巴托之夜》原唱-马丹

20:40-20:50 现场抽奖-一等奖(2名)

21:00 晚会在全场联欢中落幕

互动游戏:正话反说

游戏说明:

邀请5-8名嘉宾上台参加游戏，主持人事先准备好若干与环保、节能相关的词语，主持人说一个词语，要参加游戏的嘉宾反着说一遍;

例如: 节约用水，嘉宾要立刻说出 水用约节，说错或者思考时间太长的嘉宾即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，最后剩下的两名嘉宾获胜。

互动游戏:泡泡糖

游戏说明:

1、主持人召集若干嘉宾上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊 泡泡糖 大家要回应 粘什么，主持人随机想到身体的某个部位，台上的嘉宾就要两人一组互相接触主持人说的部位。

2、例如:主持人说左脚心，那么台上的嘉宾就要两人一组把左脚心相接触，而没有找到同伴的人被淘汰出局。年会策划方案--策划书年会策划方案--策划书。

4.企业年会主题策划方案 篇四

每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

年会时间：1月22日下午3点到21点

年会地点：公司会议室

年会人员：公司全体人员(不可缺席)

年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了的原则)

俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!

开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

首先的一个小重点：许愿签到墙

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午3点开始:

宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲

4.表彰先进个人、先进部门

5.聚餐活动開始

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节：

1.成语接龙：

道具：酒水、若干人

规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

2：猜动物

人数：多人

用具：纸片

方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

3：报拍7

人数：无限制(够大)

用具：没有

方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”

4：熊来了(我爱你更有趣)

参加人员：约束8-15人，分成若干组

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣

5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

要点：

1.经费一定要提前到位(清晰明了)

2.时间还要精准把握(不要太晚)

3.录像拍摄(丰富企业文化)

4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

参会人员须知：

一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

条件：

在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

5.企业年会策划方案流程 篇五

2011-12-04 18:33:0

5企业年会新闻发布会酒会策划方案流程

一． 确定时间

二． 确定场地（提前根据人数确定场地）

三． 确定主题

四． 年会前所须制作物各项落实

1.主题背景舞台制作

A华隆煜京文化设计安装背景（绗架宝丽布，木制写真，异型制作）

B 华隆煜京文化布置制作各类舞台（折叠舞台地毯，木制异型，玻璃舞台等）

2.签到方式（华隆煜京文化签到背景，鲜花包括桌花，签到用具）

3.指示牌

华隆煜京文化设计制作指示牌（易拉宝类，画架画板类，亚克力，异型制作等）

4.各部门演出节目确定

华隆煜京文化准备节目（舞龙舞狮，舞蹈歌曲，变脸杂技，相声小品二人转，沙画激光舞等）

5.领导讲话（总结，任务，任命，拜年等）

6.奖品及抽奖方式

华隆煜京文化抽奖方式（抽奖箱，照片抽奖，电子抽奖等）

7.灯光音响布置

A华隆煜京文化灯光（专业电脑灯PAR灯LED效果灯等，烟机，雾机，干冰，气柱，雪花，泡泡机等特效）

B华隆煜京文化音响（线阵系列，全频系列等专业音响，手持麦克，耳麦等）

8.视频布置

华隆煜京文化投影，大屏电视，LED屏等

2011年公司年会策划方案

2011年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点：办公区大会议室

三、年会时间安排：

（1）年会策划及准备期（月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间： 年 月 日晚19：00至21：30

四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理董事长 讲话

对年终做总结

表彰员工

4.表彰

各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词

注意事项：

行政部

6.企业的年会方案 篇六

国家林业局计财司副司长，全国木材行业管理办公室主任孙健、中国林产工业协会秘书长石峰、江苏省林业局副局长王德平、江苏省林业局产业办副主任徐全新、盐城市林业局副局长许虎等领导、大丰市人大常委会副主任夏继永、大丰市木材产业园管委会常务副主任张渊涛、中国林科院木工所所长助理吕斌、全国木标委结构用木材专委会副秘书长徐伟涛、中国建筑学会木结构专业委员会副秘书长程少安、四川省建筑科学研究院高级工程师王永维、北京林业大学教授申士杰、南京林业大学教授陆步云、中国伟士佳合国际有限公司董事长陈伟等领导出席了本次年会。

会上，部分领导和专家就我国木结构行业未来发展前景分别做了前瞻性报告和市场分析，为我国木结构产业指出了发展之路。组委会还特别邀请了部分国内知名企业家和专家一起访谈，畅谈木结构产业的优势和本身应该规避的一些问题，大家各抒己见，合心合力，凸显木结构行业正能量。

本次年会有80多家行业企业，合计150多位代表参加。会议期间，组委会还安排参会代表实地考察了大丰港港口及大丰市木材产业园建设情况，为我国木结构行业原材料进出口又打开了一扇产业市场之窗。

7.企业年会实施方案 篇七

1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;

2、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到以后的工作之中。

气氛:欢乐、和谐、热烈

二、时 间：

活动时间定于2月6日早上7：40公司楼下集合点名;

8：00准时出发，9：00左右到农家乐;

9：30年会活动开始;

9：30至10：30表彰大会;

10：30至12：30各部门表演节目时间;

12：30由行政人事部统一安排中餐。

三、地 点：

地点：东方红(农家乐)

四、参加人员及人数：

全体员工，共64人参加(不准带家属);

五、人员管理

1、活动负责人及小组成员

总负责人：

主要工作：总体工作协调、人员总调配

2、相关事项

1)、行政人事部安排壹台空调大巴车(44座)，订好坐车时间。

2)、各小组负责人负责清点人数，负责本组人员的安全并及时提醒。

3)、各小组负责人负责组织好本组人员准时到达指定地。

4)、请大家准时到达，过时不候，自行前往(如出现未请假而未参加公司年会活动者，将按《考勤管理制度》有关规定处理)。

整个年会分两部分

公司年会活动第一部分：表彰优秀员工

1、形式：领导致辞、表彰优秀员工

2、时间：202月6日上午9：30-10：30

领导致辞：公司领导向员工致新年贺词。

内容 ：表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到以后的工作之中。

备注

1.主持人开场白，介绍到会领导，邀请领导上台致辞;

2.表彰优秀员工;

优秀员工奖金：1000元/人*10人=10000元(壹万元整)

相关费用：荣誉证书6.5元/本*10本=65元

共计费用：10065元

公司年会活动第二部分： 迎新春 年会

1、形式：表节目演+团体聚餐;

2、时间：年2月6日上午10：30-12：30

3、节目明细表：(具体出场排名详见节目主持安排表)

4、人员分工：

8.企业年会活动策划方案 篇八

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标，

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

14、颁布的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩

②感谢客户帮助自己实现梦想

③感谢公司给我平台

2017年企业年会活动策划方案二

一、活动目的：

1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力;

2、对XX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确XX年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：一个团队一个梦想

三、年会时间：XX年 月 日下午 时

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：×××大酒店×楼××厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责：×××

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排：×××

4.嘉宾接待、签到：×××

5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)

6.物品准备：×××

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

■ 会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

■ 会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

备注

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

3.嘉宾致辞。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容：XX年会节目单

策划主线:结合增强员工的团队凝聚力，提升×××的竞争力,以中西结合的节目，加以时尚元素打造一台视听盛宴。

气氛:欢乐、和谐、热烈

时间:XX年 月 日晚

地点:宴会厅

主办:

主持人：

19：00―19：05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》、《龙腾虎跃》等经典曲目

19：05―19：10：主持人开场词

19：10―19：15：跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。(女8人)

19：15―19：25：男声独唱刘德华超级模仿秀(XX年央视梦想剧场总冠军，XX年央视星光大道季冠军)激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。(歌曲可以挑选)

19：25― 19：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。

19：30―19：45：游戏及幸运抽奖

19：45―20：00：《动感街头元素》前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人，男4人)

9.企业的年会方案 篇九

2011年3月，中欧国际工商学院院长朱晓明开心地迎来了自己的又一位新同事——约翰·奎尔奇教授。这位哈佛商学院前高级副院长、伦敦商学院院长最新的身份转换为：中欧国际工商学院副院长兼教务长。

如果像衡量一个企业那样来审视中欧国际工商学院，其国际化做得的确不错。如今，中欧商学院的MBA学员中海外学员已经占到40％之多，而且在尝试把课程开到全球去。事实上，“中国的深度，全球的广度”，是这所极富传奇性的商学院给予自己的最新定位。既要深入了解中国，还要提供广泛的国际纬度，将二者结合，朱晓明的野心不小。此番奎尔奇教授的加盟，就肩负着为中欧网罗更多国际化教授的重任。

在朱晓明看来，企业家的国际化视野与参与全球竞争是不可或缺的。“一旦企业家有全球化理念，就一定会在产品设计、制造、销售、投融资等整个产业链环节上步步深入。从而在竞争中胜出。”他对《中外管理》说。

当然，更重要的基础，是创新。惟有创新，才能在中国现阶段这个特殊的时期，更有信心地面对下一个30年的挑战。

站在这个时点上

在过往的30年里，中国的改革开放吸引了大量外资企业的涌入。中国的出口、就业都有了很多增长。而且从产品生产到工艺流程，以及市场销售都学了不少东西。在朱晓明看来，那是制造业蓬勃发展的年代。1986年10月起，他出任上海市纺织工业局副局长，曾亲身感受到了传统行业管理的严密性。但是那种管理尽管严密却适应不了全球化的竞争。而在今天，这一切都发生了变化。

2010年，中国生产的电视机超过1亿台，其中大多数都出自中国品牌；而高铁设备更甚，不光自己用，还在国际上频频中标。“这在过去都不可想像。”朱晓明说。而在这30年中，企业在管理上的进步也同样大幅跨步。MBA工商管理教育兴起，多数优秀企业也都建立起相对完备且富有中国特色的企业管理制度。

但是，这之后呢?

2010年，全球IPO企业的户数，中国为349家，占全球IPO企业总量的65％。2011年第一季度，这个数字是58％。

“当拥有资本的时候，我们就该考虑能不能把这些钱的相当一部分投身于转型，投身于创新驱动，这样才有机会能一代代催生企业家。让相当一部分成功者带着一大批正在走向成功的企业一起前进，这是需要勇气和智慧的。”朱晓明说。

诚如金蝶等一批中国优秀企业已在摸索转型创新，朱晓明确认，眼下的中国企业，确实已经站到了一个转折点上。

以变革来迎接下个30年

那么，下一个30年，会有怎样的变化?

在朱晓明看来，其中一个变化就是，全球以制造业为主的年代已经逐渐走向服务经济的年代。

服务经济是什么?当然是服务业占GDP的比重超过60％。但是，这并不意味着服务业的一枝独秀，在服务经济年代里，产业链和供应链发生了深刻变化。而其中一个比较重要的特点就是服务化、信息化。也正是信息化，使得曾经有地域分割和产业分割以及企业分割的产业链走向融合，充分的信息化与充分的服务化的结合，使一产、二产到三产，产产都能出彩。

原因是什么呢?

“制造业内部有分工，服务业也有分工，这种细分重构中间会产生无数中间需求服务。这部分中间需求服务，一部分原来的产业自己去做，还有一部分必然通过外包来做，这样就让产业的细分重构变得越来越快，产业链和供应链变得越来越服务化、信息化。这就是现在这个新时点的特点。”朱晓明说。

从某种意义上说，服务经济就是一个产业(服务产业)加一个制度，这一制度层面上的工作就是需要建立与国际接轨与中国发展相结合的税收、市场准入、监管、信用等法律法规体系。

以税收制度为例。直到今天，我们的制造业和服务业的税制都是分离的。制造业用的是增值税，服务业则用营业税。当今年代的服务业也会购置许多先进设备，但服务业因为用营业税，设备资本品不可竞相抵扣，负担较重。而且，服务业的一些业务，从一个部门到另一个部门，一个公司到另一个公司，还会重复征收营业税。如此带来的阻碍是显见的。因为变化了的产业链之中，必定是因为细分重构让分工更加明确，更加细微，重复征税必然导致税负过高，从而使服务业发展受到“牵累”。也因此，朱晓明认为，如果现在我们能有一套更合理的税收、市场准入、监管、信用体系，服务经济就会发展得很好。

“其实发达国家都已经走到这步，我们能否设想把别人走过一个世纪的历程缩短到30年、10年?我相信完全有可能，因为原来做制造业的人都已经彻底把自己服务化了。”他说。

其实，也正是制造经济向服务经济的转型，为企业带来了巨大的机会。产业、行业、企业、产品的细分和重构过程中，将产生出大量的中间需求服务。而若能把握其中的机会，必能实现双赢。

事实上，如今风靡的苹果产品就是一个最好的例证。

“你说iPad是音响吗?是视频吗?是阅读器吗?是游戏机、手机、电脑吗?其实都是，又都不是。苹果是通过十年磨一剑，细分了别人的产品，别人的功能，别人的技术，别人的服务，重构了自己的产品，自己的功能，自己的技术，自己的服务。”朱晓明郑重地说。

10.小企业客户年会策划方案 篇十

小企业是推动改革开放的重要力量、促进科技进步的重要主体，壮大国民经济的重要依托。当前经济下行，投资环境不太理想，社会消费需求不足以及自身经营困难，导致小企业利润普遍较低，从而影响了我行小企业信贷资产质量。

为了向我支行小企业客户提供转型发展的机会，加强与客户的沟通合作，通过存量信贷客户推广我行“FIT粤科技”等优势产品，小企业客户部计划举行 “科技创新，转型发展”小企业客户年会。通过本次年会，提升客户忠诚度及建行品牌形象，让客户更加了解我行的优势产品，从而进一步提升我行小企业品牌知名度。

一、会议名称：XXXXXX首届小企业客户年会

二、会议时间：2011年7月29日（星期三）

三、会议目的：

（一）协助政府，共同支持帮助XX地区小企业客户业务的快速健康发展；

（二）增加交流与合作，搭建平台从而加强企业、政府及建行的沟通联系；

（三）围绕“科技创新，转型发展”主题，政府、企业、银行三方共同研究小企业创新转型发展业务的必要性，并探讨一些小企业创新转型发展的思路，为企业发展提供政策建议。

四、面向对象：小企业存量客户

五、主办方：XXXXX

六、会议流程：

14:30-14:35 主持人开场 14:35-15:50 领导致辞 15:50-15:05 省行致辞 15:05-15:15 小企业宣传片 15:15-15:30 颁奖环节 15:30-15:50 签约 15:50-16:10 产品介绍 16:10-16:20 新三板签约仪式 16:20-17:10 XX教授演讲

需要贵单位协助的事项：

1、领导的行程安排。

2、协办或主办单位的名称。

11.企业年会节目活动策划方案 篇十一

融合梦想 赢在未来

二、年会时间：

1月22日上午8:00-17:00 会议时间：8:00-11:30 午宴时间：11:30-14:00 抽奖、游戏时间：14:00-17:00

三、年会地点：

奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)

四、年会目的及意义：

1、对20公司发展成绩总结，以及制定年公司总体规划;

2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力;

3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性;

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

5、给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。

五、年会与会人员：

公司领导及全体员工

六、年会流程与安排：

8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会开始;

8:10-8:20主持人致辞;

8:20-9:00总经理针对2015年年度总结暨2015年战略部署讲话;

9:00-10:00各部门负责人工作总结及2015年工作部署;

10:00-11:00各部门致新年贺词;

11:00-14:会午宴;

14:10-16:00联欢文艺汇演;

16:00-16:20互动游戏;

16:20-16:40表彰优秀员工;

16:40-16:50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。

七、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报)，达到全员知悉，争取全员参加;

(二)条幅的制作：红底黄字字符，内容为 河北大发纸业有限公司20总结、表彰暨2015年迎新会 ;

(三)物品的采购：一等奖：洗脚按摩器; 二等奖：榨汁机; 三等奖：时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+彩票一张。

(四)会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等; 会议所需糖果、午宴所需酒水; 投影仪、节目背景音乐。

12.中小企业迎新年会节目策划方案 篇十二

15秒片头 15秒片花

10秒片花 5秒片花

标题条 人名字幕条 角标

导语版(分3个板块 大案追踪 高层会谈 疑案解析) 统一包装遮幅

开放式片尾图标

风格： 时尚 大气

色调：以橙红 白色 灰色为主

元素：蓝盾 天平国徽 法庭 带有故事情节的画面 (出警 庭审 抓捕)主持人画面

文字：更透彻的案件分析 更直观的情节描述

更独到的疑点追踪 更另类的评论观点

深度 广度 角度 高度 (上不下)

行为与法

30秒宣传片配音：直击罪案现场 解读离奇案情 深度剖析复杂的犯罪心理

直面犯罪分子 亲历案发过程 给你直击心灵的震撼 行为与法栏目近期隆重推出 敬请关注!

片尾演职员表 总监制 (频道)

监制 薛理爱 陆慧仁 总策划 孟杰 出品人 张国军 制片人 张生 主编 车成军

策划 田伟 杨洁 制作总监 白光 统筹 王鹏

编导

摄像

灯光

后期制作

场务

13.企业创意年会策划方案 篇十三

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;

2、对20__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

三、年会时间：

第一部分：20__年1月 日下午13：30―18：00

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

第二部分：20__年1月 日下午18：30―17：30

团体聚餐

四、年会地点：

__酒店X楼__厅(或分公司培训教室 酒店聚餐)

五、年会组织形式：

由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：

分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;

七、员工工作安排：

1.会场总负责：__×

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：__×

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

人员分工、布场撤场安排;

4.嘉宾接待、签到：__×

5.音响、灯光：__×，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：__×

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

八、会场布置：

会场内：

方案一：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

方案二：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;

2、舞台上方悬挂红布幅：

文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容：

九、年会流程：

1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;

2、整个年会分两部分：

第一部分：

13：30―13：40

主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

13：40―13：50

分公司领导上台致辞;

13：50―14：00

嘉宾致辞;

14;00―14：30

表彰优秀员工;

14：30―18：00

员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖;

第二部分：公司聚餐

1、时间：20__年1月 日下午18：30―17：30

2、形式：中式围桌;

3、流程：

18：30―18：40

主持人开场白，邀请领导上台祝酒;

13：40―13：50

分公司领导上台致酒，全体起立，共同祝愿公司未来大展鸿图!;

13：50―14：00

自由进餐;

附件1：20__年迎春年会物品准备(建议)

附件2、20__年迎春年会人员协作细则

附件3：20__年迎春年会整体预算(按实际填写)

附件4：问答题、游戏项目(供参考)

附件1：

20__年迎春联欢年会物品准备(建议)

类 别

名 称

内 容

份数

员工激励奖

幸运抽奖奖品

特等奖

一等奖

二等奖

三等奖

幸运奖

问答题奖

抢答奖

游戏奖

参与奖

嘉宾纪念品

参加纪念品

C店经理

参加纪念品

会场物品

(或由场地方提供部门项目)