河北体育学院2014年工作要点

河北体育学院2014年工作要点（共11篇）

1.河北体育学院2014年工作要点 篇一

学院2014年工作要点

2014年是我院建设和发展的关键之年。学院要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻党的教育方针，以改革统领全局，以创新推进发展，围绕建设全国一流林业职业院校的目标，以生态文明校园建设和集团化办学为重点，坚持特色办学、开放办学、勤俭办学，坚持走内涵式发展道路，全面深化校内综合改革，不断提升人才培养质量，推进学院事业迈上新台阶。具体打算是：贯穿一条主线，围绕一个目标，突出两个重点，做好八方面工作。

一、一条主线

要始终贯穿“改革创新”这条主线，以改革统揽全局，以创新推进发展，坚定不移谋发展，坚持不懈创特色，全面深化校内综合改革，不断提升人才培养质量，全力推进学校事业迈上新台阶。要进一步解放思想，凝聚合力，激发和增强学校创新发展活力，最大限度地集中全体师生的智慧，最大限度地调动一切积极因素，在人才培养、开放办学、文化育人、内部管理体制机制、干部人事制度、招生就业、党的建设等重要领域和关键环节上进行深入、系统和配套的改革，为继续深入推进学校内涵建设和特色发展打下坚实基础。

二、一个目标

建设全国一流林业职业院校和国家级高职院校，要有一流的办学理念、一流的办学特色、一流的专业结构、一流的师资力量、一流的工作作风、一流的办学环境，要深化改革解放思想、强化内涵务求实效、改善条件促进发展，抓理念、抓特色、抓质量，提升学校的整体办学水平。

三、两个重点

1.以集团化办学为重点，提高学校“硬实力”。积极寻求在江西林业职业教育集团框架内办学治校的新机制，深度开展校行、校企、校地、校校合作，拓展学校发展的外部空间，加强开放办学制度建设，规范合作项目管理，探索开放合作激励机制，提升学校服务行业和地方经济社会发展的核心能力和社会影响力。

2.以生态文明校园建设为重点，提高学校“软实力”。打造校园文化品牌，启动新一轮生态文明校园提升计划，深化生态文明教育，凝练校园文化特色，纵深推进生态文明校园建设与校园文化、特色专业、行业发展的有机结合，实现校园人文环境与自然环境协同育人目标。

四、八方面工作

1、以百门优质课程建设为抓手，创新人才培养机制。扎实推进教育教学改革，探索专业结构优化和专业综合改革，启动专业实践教学改革创新工作计划，强化实践教学体系建设。强化优质课程资源和特色教材建设；推进百门优质

课程和首届青年教师教学技能大赛，全面提升中青年教师业务水平和教学能力；加强网络教学平台建设，建设一批校内精品网络共享课。

2、以百强企业进校园为抓手，大力推进集团化办学。启动百强企业进校园活动，密切合作关系，挖掘合作潜力，探讨合作新路，扩大合作范围，形成供需衔接、相互支持、共同发展、实现双赢的发展模式，推动校企合作在广度和深度上取得实效。切实发挥江西林业职业教育集团联系、沟通和协调作用，主动争取政府相关部门、行业、企业支持，共同推进集团化办学向深层次发展。

3、以创建生态文明示范校园为抓手，全面推进学生素质教育。大力倡导“文化育人”理念，打造以生态文化为核心，以红色文化、生态文化、创业文化、实践文化、社团文化、产业文化为主干，着力开展“一院一特色，一社团一品牌”文化品牌创建活动。要设立大学生成长成才基金，继续完善“自强之星”、“校园十佳大学生”、“创业之星”评选工作，强化专业类、创新实践类学生社团在校园文化建设的中坚作用。

4、以调整生源结构为着力点，切实抓好招生就业工作。积极应对较为严峻的招生形势，强化招生政策研究，科学把握招生就业形势，完成3000人以上年度招生目标，实现生源结构、质量的继续优化。切实做好毕业生就业创业服务工

作，稳步提高就业质量、就业率和学生就业满意率。

5、加快“产、学、研、用”平台建设，大力提升学校服务能力。提升科研整体水平，争取更多省级以上科研项目；积极培育各相关产业，吸纳多方社会资源，推进产学研深度融合，提高社会服务能力。

6、以推进节约型校园建设为抓手，大力提升精细化管理水平。继续推进勤俭办公、节约增效，加强经济活动监管，出台增收节支具体措施，加强成本核算，强化财务监督，提高财务管理水平和资金使用效益。大力开展增收节支，严格控制“三公”经费，拓宽学校收入来源渠道，提高对外争取水平。

7、以深化人事制度改革为关键，大力提升管理水平和服务能力。本着精简高效原则，重新核定部门岗位与编制数，压缩机关人员和非教学人员，启动管理服务人员双向选择，提升服务能力和管理水平。深入调研，健全完善考核机制，人才引进工作纳入二级学院考核内容。

8、以巩固党的群众路线教育实践活动成果为新起点，全面加强党的建设。继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，坚持思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，进一步深化整改落实，巩固扩大活动成果。加强党的建设，狠抓基层党建工作，实施“一支部一文化，一总支一特色”计划,力争打造更多党建活动项目品牌。

2.河北体育学院2014年工作要点 篇二

一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神

1.深刻领会讲话的精神实质, 用讲话精神统一思想、凝聚力量、指导工作。广大党员干部充分认识学习习近平同志系列讲话精神的重要意义, 深刻领会、准确把握系列讲话的新思想、新观点、新思路, 坚定搞好发展改革的信念, 坚定不移地用讲话精神指导工作、指导代管协会和事业单位改革发展。

2.加强宣传阐释, 深入开展中国特色社会主义及核心价值观和中国梦宣传教育。按照上级党组织的要求, 组织好《科学发展观学习纲要》、《中国特色社会主义学习读本》等书籍和文件的学习;深入开展中国梦社会主义核心价值观、全面深化改革理论政策的学习教育活动, 坚定广大党员干部中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

3.不断创新学习教育方法, 提高学习的效果。要发挥党委及领导干部带头学习作用, 继续办好政策理论系列讲座, 加强对基层党组织学习的指导, 通过多种方式加强学习情况的交流, 提高学习的自觉性, 激发学习热情, 增强学习效果, 营造浓厚的学习氛围。

4.按照上级党组织要求, 拟在五月份开展习近平总书记系列重要讲话的轮训工作。

二、深入学习贯彻三中全会精神

1.深刻领会、准确把握三中全会的精神实质。广大党员干部要提高学好三中全会精神重要性的认识, 进一步准确把握、深刻理解三中全会作出全面深化改革的决定, 是我们党站在新的历史起点上全面推进中国特色社会主义事业的重大战略部署, 要把思想切实统一到中央的精神上来, 坚定全面深化改革的信心和决心。

2.结合实践, 推动中商联及代管协会、事业单位的改革发展。遵照三中全会精神, 和国家关于社团改革的文件 (尚未出台) 精神, 推动中商联自身及代管协会、事业单位的改革, 推动提升服务、夯实基础、规范管理、强化品牌等各项工作的落实。

3.广泛开展在深化改革发展中“创先争优”活动。中商联系统各级党组织, 要紧紧围绕中心、服务大局的定位, 积极开展“创先争优”活动, 在推动全面深化改革发展中, 营造自觉学习政策理论、自觉学习业务知识、自觉学习并遵守纪律的氛围。充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三、巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果

1.牢固树立群众观点, 自觉执行群众路线。要继续认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动中多次重要讲话精神, 按照张志刚会长在中商联党的群众路线教育实践活动总结大会上提出的要求, 结合中商联实际, 不断加强群众路线的学习教育, 不断加强同行业、企业和会员单位的联系, 反映他们的诉求, 增强群众观点, 加强服务的针对性, 牢固树立群众意识、宗旨意识, 不断提高执行群众路线的自觉性和主动性。

2.以钉钉子精神, 继续抓好整改工作。在群众路线教育实践活动中, 党委已经制定了整改方案及措施, 要按照要求的时间、质量、责任、分工, 推动党委“两方案一计划” (整改落实方案、专项治理方案、制度建设计划) 的落实, 逐项做好整改工作。

3.加强制度建设, 建立长效机制。要按照中商联制定的制度建设计划, 经过调查研究, 推进落实, 使中商联的业务经营活动、思想作风建设等各项工作稳定健康发展, 加强制度执行力和约束力, 形成常态化长效化。

四、不断加强基层党组织建设

1.以服务型、学习型党组织建设为重点, 大力推进党组织建设。继续检查落实党组织全覆盖情况, 检查落实党组织生活制度落实情况;贯彻落实中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》, 服务改革、服务发展、服务群众、服务党员。把党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用同商协会的桥梁纽带作用有机结合起来, 通过党组织的组织活动、思想政治工作、教育活动等形式, 推动党员干部不断增强服务意识, 增强服务本领, 努力为企业、行业、基层群众和广大党员提供优质高效的服务。

2.进一步提高党建工作制度化、规范化水平。按照三中全会关于推进党的建设制度改革的要求, 加强中商联系统各单位党建工作制度建设。开展学习《党章》及党的有关规章制度, 依法依规开展党务工作, 落实党建工作责任制。规范党组织换届、党员发展和管理等项工作。引入党建信息化管理体系和标准, 运用系统工程管理方法, 不断提高联合会系统党建工作科学化水平。

3.进一步加强党务干部队伍建设。一个单位党建工作如何, 关键是看党组织的执行力, 党务干部的责任心。因此, 要不断加强党组织领导水平、明确党务干部的责任, 选好“书记”, 提高党务干部队伍的政治素质和业务能力。

4.做好党员发展和管理服务工作。坚持积极慎重的发展原则, 做好党员发展工作, 通过组织学习党的基本知识、举办入党积极分子培训班等形式, 提高发展党员质量。加强党员日常管理, 在培养教育的同时, 关心党员的工作、生活, 让广大党员深切感受到组织的温暖。

五、不断加强党风廉政建设

1.继续抓好中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的贯彻落实。按照上级党委要求, 加强对中商联系统各单位贯彻落实中央有关规定情况的监督检查, 努力打造风清气正的行业协会。

2.加强廉政风险防控。按照中央《关于加强廉政风险防控的指导意见》要求, 加强对中商联系统各单位廉政风险点的动态监控, 通过日常思想作风教育、规章制度约束, 提高各单位及广大党员干部执纪遵规的自觉性。特别要注重关键岗位、节点时间的监督。积极组织纪检干部参加国资委纪委举办的“每月一课”廉政知识讲座, 加强廉政教育。

3.加大监督检查力度。各级党政领导班子、各级纪委和纪检委员, 要切实履行党风廉政职责, 以高度政治责任感和认真负责的工作态度, 贯彻执行党纪党规, 以身作则, 同时抓好教育, 搞好监督检查。重视群众检举举报作用, 认真办好举报信件的调查处理。

六、开展社会主义核心价值观宣传教育

1.努力培育和践行社会主义核心价值观。贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》, 加大社会主义核心价值观宣传教育力度。深入开展“创建文明单位, 争做群众满意好员工”活动, 引导党员干部加强职业道德建设, 做践行核心价值观的模范。

2.深入推进中商联系统文化建设。以社会主义核心价值观为引领, 进一步丰富和完善核心价值理念, 通过各种方式和手段广泛宣传贯彻, 不断增强干部职工对从事本职工作的认同感、归属感, 激励党员干部立足岗位、开拓进取、扎实工作。

3.大力开展群众性精神文明创建活动。积极推进“五委会”各项工作, 采取灵活多样的形式, 开展文明单位创建活动。营造认真学习、努力工作、团结和谐、积极向上的氛围。

七、积极做好工青妇工作

3.河北体育学院2014年工作要点 篇三

一、争创省级公共文化服务体系示范区，构建公共文化体育服务体系

1.加大文体设施建设力度。筹建区图书馆，力争年底对外借阅图书，满足群众就近读书的需求；筹建区名人馆，深入挖掘人文历史和文化底蕴，推动文化建设，让更多市民了解历史人文，向外界展现丰富的历史人文资源；充实和更新基层文体基础设施，文体基础设施向集中居住区和自然村延伸，对条件成熟的镇街体育设施进行提档升级，不断健全文体设施建管用机制；指导镇街因地制宜合理布局，建成10个精品文化广场，配备文体指导员，引导更多的群众参与到文体活动中，对验收合格的给予相应的补贴；做好第六次全国体育场地普查工作，促进体育场地设施资源的科学配置。

2.完善公共文体服务体系。对区文体惠民服务中心服务项目进行提档升级，整合各类资源，组建10支志愿者服务队，具体负责协调处理全区文体惠民工作事宜，为广大群众提供全方位、点对点、方便快捷的一站式服务；指导文化馆、文化站积极履行文化指导职能，树立良好的社会形象，加大免费开放力度，增加公益培训门类，深入基层开展文化辅导，加强“星级团队”规范化管理，提高群众团体组织活动的能力和水平。关注农民工、留守儿童等特殊群体的文化艺术需求，致力提升市民道德品质和艺术修养；继续开展“三送”工程，全年送戏20场、免费放映电影720场、送书10000册。

3.开展丰富多彩的文体活动。以庆祝佳节、打造文化品牌为依托，全力打造“梅兰”系列文化品牌，9-10月份举办群众文化艺术节，开展一系列贴近群众，深入基层的文艺活动。结合精品文化广场建设，挖掘民间群众文化潜力，精心树立“一街一品”文化特色的品牌团队，扩大文化的辐射力和影响力。以“梅兰论话”讲坛为载体，注重实效性和影响力，充分发挥咨政育人、服务社会的作用；以都天行宫为阵地，举办京剧、淮剧、扬剧等戏曲调演，弘扬国粹，促进民间文化团体的交流；以艺术展览馆为载体，组织高质量、高水平书画、摄影展览6次；积极参与区现代农业观光旅游节开幕式等重大节庆文艺表演活动，为地方经济发展大局贡献文化的力量。

4．扶持文艺作品创作发展。在认真办好《潮》、《花丛》的基础上，指导编撰出版《美丽》、《古村史话》，以图文结合形式展示的文化特色及深厚底蕴，让世界了解、走进；同时加强文艺精品的商品化经营，推动文艺创作的市场化和产业化。

5．加强对文物和非物质文化遗产的保护力度。开展文物保护宣传活动，认真做好非物质文化遗产的挖掘、整理、保护工作，完善非遗项目基础台账资料，筛选1-2个项目申报省、市级保护名录，落实各级项目传承人补贴政策。

二、扎实开展体育工作，切实增强人民体质

6．提升群众体育的品位，打造群体活动的品牌。充分利用市、区联动资源和主城区社团集聚的优势，举办区首届运动会。开展棋类、武术、石锁、空竹、篮球、乒乓球、羽毛球等形式多样的群众性体育活动；以普及率较高的乒乓球、篮球、羽毛球等为培训内容，举办大学生村官、村居文体干部培训班，在此基础上，组织一些单项比赛，促进群众体育活动的广泛开展。

7．探索和完善教体融合机制，推动青少年阳光体育运动。以首届区运会和市足球训练基地在智堡实验学校为契机，加大与教育部门沟通联系，承办市中小学生乒乓球、羽毛球、篮球等比赛，抓好“阳光体育后备人才基地”和省市级俱乐部、省市级传统校日常管理工作，开展青少年田径、足球、篮球、乒乓球、棋类等比赛，发现、培养和输送更多的高水平体育后备人才，推动青少年阳光体育运动。

8．加强健身指导，继续开展好国民体质监测工作。通过国民体质监测和体育科普宣讲等方式，加强健身指导，为群众提供科学的健身方案，不断提高群众科学健身的指导水平，全年完成2700人次的国民体质监测工作。举办科学健身知识讲座、开展社会体育指导员技能培训和全民健身志愿服务等形式，吸引各类人群参与全民健身，不断增加体育人口。

9．加快推动文体组织建设，指导其健康有序发展。文体健身指导、服务网络向基层延伸覆盖，积极引导各类文体社团向农村延伸；鼓励成立镇街体育总会，指导各体育单项协会做好市级单项协会等级评估申报工作，同时新建1-2个区级单项协会，加强文体社团组织建设与管理，激发其活动力，充分发挥文体社团在组织文体活动中的作用；各行政村、社区明确一名文体指导员，负责辖区内健身器材的日常检查及文体活动的组织开展与指导，每个月对辖区内的室外健身器材巡查一遍，财政每个月给予100元专项补贴，同时年底将对文化站长进行考核，并给予一定资金的奖励。

三、加强文化市场综合执法，确保文化市场安全稳定

10．完善信息共享和部门联动机制。加强与公安、工商等部门协作与配合，全年组织联合执法不少于4次；积极配合公安、消防等部门加大对公众聚集场所安全隐患的排查，采取有效措施确保公共经营场所的消防安全；充分发挥“五老”义务监督员队伍，严厉查处网吧接纳未成年人入内等违规经营行为；全年组织开展网吧、电子游艺、ktv等文化娱乐场所专项检查活动不少于18次，严厉打击群众反映强烈的违法违规行为，坚决查处黑网吧、黑电玩。

11．有效强化新闻出版监管。严密封堵政治性非法出版物，强化出版物市场管理，严厉打击利用非法报刊、网络、假记者身份等聚敛钱财和扰乱社会秩序的违法活动。

12．开展“扫黄打非”和打击盗版专项行动。组织开展“扫黄打非”专项行动不少于4次，平安创建专项整治活动4次，坚决取缔地摊游商等非法经营行为，严厉打击色情淫秽等非法出版物；进一步完善版权行政执法和社会监管的长效机制，继续大力推进软件正版化工作。

四、积极利用好扶持政策，壮大文化体育产业

13.提高公共文化体育产业服务水平。认真做好省市文化、体育产业扶持资金项目申报工作，利用省市产业资金项目申报的杠杆作用，科学指导、积极扶持相关企业，加大技改投入，做大做强企业。大力实施文化项目招商工作，加速发展传统文化产业，精心培育新兴文化产业，努力服务文创园建设。抓好文化体育培训、表演和营销队伍，深入挖掘民间传统文体项目，力争每个村居都有自己的特色文体项目和表演队伍。积极探索新的彩票销售网点布局途径，拓宽即开型体育彩票的销售渠道。加强对游泳、攀岩等高危体育项目经营场所的管理，确保安全工作万无一失。

五、深入开展群众路线教育实践活动，树立勤政廉政形象

4.河北体育学院2014年工作要点 篇四

第一章 总则

第一条 为保证招生工作的顺利进行，进一步提高生源质量，依法维护学院和考生的权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、教育部及河北省的有关规定，结合学院实际情况，制定本章程。

第二条 学院名称：河北联合大学轻工学院；院校代码：13408；

校址及办学地点：北校区：河北唐山高新技术产业园区大学西道1

1号；

东校区：河北唐山路北区缸窑路114号；

丰润校区：河北唐山丰润区林荫路1号南端。

第三条 学院是经河北省政府批准、教育部确认的本科层次独立学院。招生工作涵盖的招生层次为：全日制本、专科。现有8个学部，开设61个本科专业，8个专科专业，涵盖工、理、经、管、文、法、艺术七大学科门类。

第二章组织机构及职责

第四条 学院成立招生工作领导小组，负责制定招生政策，研究决定招生工作重大事宜。

第五条 招生办公室作为学院招生常设机构，在学院招生工作领导小组领导下，贯彻执行国家招生政策和规章，具体负责学院招生工作组织实施。

第三章 监督机构

第六条 为了贯彻“公平”、“公正”、“公开”的原则，切实保障考生合法权益，学院成立招生监察工作领导小组，负责监察招生工作，接受社会监督。

第四章 录取原则

第七条 学院录取原则以考生高考成绩为依据，德、智、体全面衡量，择优录取。

第八条 对于实行平行志愿投档的省份或批次，学院按平行志愿政策录取；对于非平行志愿投档的省份或批次，学院优先录取第一志愿为河北联合大学轻工学院的考生，在第一志愿生源不足的情况下，再考虑其他志愿考生。

第九条 为提升学生就业能力，学院实行按专业及专业类相结合的办法招生（详见学院招生计划）。对于按专业类招收的考生，按专业类宽口径进行培养，依据就业形势和学院办学条件，学生在专业类内自主选择专业方向。

第十条 学院调阅考生档案比例一般不超过120％，对进档考生的专业安排采用分数优先原则，即：将投档考生按分数进行排队，优先处理队首考生志愿，先处理专业志愿 1，然后专业志愿 2，依次类推。当某考生所有专业志愿均不能满足，服从专业调剂的考生，将调剂到录取计划未满的专业，不服从专业调剂的考生，予以退档。成绩相同情况下参考考生相关科目成绩。

第十一条 学院对符合省照顾条件的加分或降分投档考生，依据考生所在省招生委员会相关政策执行。即提档及分专业时，学院承认符合政策的加分。

第十二条 录入学院2014级学生入学一年后，可依据主修专业确认制、根据社会需求、学生志愿及成绩调整专业。

第五章 考生类别、各专业录取要求、学费及学历证书

第十三条 2014年学院全日制普通高等教育面向全国21个省（市、自治区）招生，招生本科计划总数3500名，专科计划600名，具体分省分专业招生计划和录取批次安排以各省（市、自治区）招生办公室（考试院）公布为准。

第十四条 2014年学院招生对象为：普通高考考生。

第十五条 学院所有专业（类）招生对男女比例没有限制；除特别注明外，各专业（类）招生对外语语种没有限制。建筑学、风景园林专业考生要求有美

术基础，入学后进行加试，不合格者，按学院相关规定进行调整。

第十六条 各专业（类）对考生身体状况要求以《普通高等学校招生体检工作指导意见》为准。

第十七条 学院各专业（类）学费按照河北省物价局、河北省财政厅和河北省教育厅核准的标准收取，即本科专业：理工类13000元/年/生，文史类12000 元/年/生，艺术类15000元/年/生、数字媒体艺术（凤凰数字媒体艺术校企合作班）20000元/年/生；专科专业：理工类7000元/年/生，文史类6500元/年/生，艺术类8000元/年/生。住宿费 500元/年/生；住宿费 800元/年/生；住宿费1200元/年/生。（上述收费标准以河北省物价局最终批复为准。）

第十八条 学院对达到国家及学院毕业要求的学生，本科毕业生：颁发河北联合大学轻工学院具印的普通高校本科学历证书。达到学位授予条件的，颁发河北联合大学轻工学院学士学位证书；专科毕业生；颁发河北联合大学轻工学院具印的普通高校专科学历证书。

第六章 奖、贷、助学金制度

第十九条 奖、贷、助学金设置

（一）奖学金

1、新生奖学金：本科生标准如下：一等奖：10000元。奖励第一志愿报考我院，高考成绩（不含优惠加分，下同）超过考生所在省二本分数线70分以上（含70分）的考生；二等奖：5000元。奖励第一志愿报考我院，高考成绩超过考生所在省二本分数线40分（含40分）的考生。

2、新生入学后根据国家政策享受国家奖学金(8000元/年/生)、国家励志奖学金(5000元/年/生)、学院设立的各项奖学金及社会捐助奖学金。

（二）贷、助学金

1、经济困难学生可申请（信用）国家助学贷款，符合贷款条件的学生按具体要求可向生源地申请信用贷款。

2、延伸“绿色通道”, 确保每位贫困新生不因经济困难而辍学。

3、国家助学金，遵照《普通本科高校、高等职业学校国家助学金管理暂行办法》。

4、勤工助学基金，为家庭经济困难的学生提供勤工助学岗位。

第七章 其他

第二十条 按国家招生规定录取的新生，持学院签发的录取通知书，按有关要求和规定期限到校办理入学手续。因故不能按期入学者，应当向学院请假；未请假或请假逾期者，视为自动放弃入学资格。

第二十一条 新生报到后，学校要进行新生入学资格和身体复查，对于弄虚作假、不符合录取条件的将取消入学资格。

第二十二条 各省录取结束后，招生办公室将及时通过校园网公布录取结果，最终结果以录取通知书为准。

第二十三条 咨询、查询及联系方式。

第八章附则

第二十四条 本章程由学院招生办公室负责解释，学院以往有关招生工作的规定若与本章程相冲突，以本章程为准。

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5.河北体育学院2014年工作要点 篇五

暨体育活动志愿者服务队活动计划 为进一步推进全国文明单位创建工作，弘扬和实践雷锋精神，根据校工会的总体部署和要求，现就体育学院2014年学雷锋活动和志愿者服务活动，制定如下方案：

一、总体要求

贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧密结合社会主义核心价值体系教育，以传承和弘扬雷锋精神为主题，坚持贴近实际，贴近生活，贴近师生，发挥体育专业优势，广泛开展雷锋事迹、雷锋精神的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动，引导我院师生努力成为雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者，为创建国家级文明单位作出积极的贡献。

二、组织领导

为加强对学雷锋活动和志愿者服务工作的领导，成立体育学院学雷锋活动和志愿者服务工作领导小组，组长：岳大伟

成员：刘笑舫、朱德林 张华 杨松 范例

专干：李大鹏、梅凯、万帅锋（学生会主席）。

为更好开展志愿者服务活动，结合体育学院实际，在体育学院体育活动志愿者大队下，设立5个志愿者活动小组：

1、依托人体教研室、按摩协会，成立体育学院“运动与健康”志愿者小组，组长：王满；

2、依托球类教研室、武术教研室，成立体育学院“运动训练指导”志愿者小组，组长：耿晓伟；

3、依托体操教研室，成立体育学院“广场操进社区”志愿者服务小组，组长：宁南；

4、依托爱心社，成立体育学院“扶贫帮困”志愿者小组，组长：梅凯；

5、依托学生会，成立体育学院“文明校园”督查志愿者小组，组长：万帅锋（学生会主席）。

三、主要内容

1、以班级为单位，开展“五个一”活动，即开一次以“我心中的雷锋”为主题的班会，听一个雷锋故事，背一句雷锋格言，出一期学雷锋板报，每人写一篇学雷锋体会文章。

时间：3月份承办：团总支

2、配合工会在师生中开展“寻找身边的雷锋”、“寻找最美家庭”等活动。

时间：3月份承办：院工会分会

3、配合学校“雷锋在身边，校园文明行”主题教育，开展校园文明环境督查活动。在校园内开展纠察乱踩草坪、乱涂乱画、乱张贴广告、乱停放车辆等不文明活动。

时间：3月-5月

承办：“文明校园”督查志愿者小组

4、开展义务为师生普及“运动与健康”知识，义务进行健康测试、按摩治疗活动。

时间：周六、周日地点：校内生活区承办：“运动与健康”志愿者小组

5、与校工会、校后勤处社区科配合，在生活区开展“广场操进社区”活动，义务带领生活区居民学跳广场操。

时间：每周六、日晚上地点：生活南区

承办：广场操进社区”志愿者服务小组

6、与学校工会、校兵乓球协会、篮球协会等配合，开展“学打网球、兵乓球、羽毛球”等活动。

时间：每周五下午地点：体育馆、网球场

承办：运动训练指导志愿者小组。

7、开展大型赛事志愿者服务活动。配合有关部门，做好4月份学校运动会、5月份在我校举办的河南省少数民族运动会的志愿者服务工作。

时间：本学期承办：全体体育学院师生志愿者

8、开展献爱心慈善公益活动。组织师生开展义务献血，义务维修服务、深入养老院开展敬老爱老活动、深入社区开展健康讲座等常态化的志愿者服务活动。

时间：全年

承办：爱心社、学院全体志愿者

四、工作要求

1、高度重视，加强领导。充分认识学雷锋活动的重要意义，统一认识，围绕活动主题，结合自身的实际，精心设计方案，周密部署，力求体现亮点，取得实效。

2、注重宣传，扩大影响。充分发挥宣传阵地的作用，加大活动宣传力度，扩大活动的覆盖面。注重挖掘活动的特色、亮点和成果，树立先进典型，在全院形成人人学雷锋，人人做雷锋的活动热潮。

3、重在基层，形成长效。力求活动既满足师生需求，又能够让广大青年学生在实践中有所收获，建立志愿服务规范化、日常化，推动学雷锋活动的常态化、机制化。

体育学院

6.河北体育学院2014年工作要点 篇六

2012年全省住房和城乡建设工作要点

一、总体要求

以科学发展观统领全局，紧紧围绕建设经济强省、和谐河北的奋斗目标，以加快推进新型城镇化进程为主线，以改革创新为动力，坚持统筹兼顾、突出重点、突破难点、打造亮点，深入实施保障性安居工程，大力完善配套设施、提升城市功能、聚集优质产业、强化精细管理，全面提升城市规划建设管理水平，狠抓建设领域节能减排，促进房地产市场健康稳定，做大做强建筑业，加快村镇规划建设，努力实现全省住房城乡建设事业更好更快发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、主要目标

——城镇化方面。全省城镇化率达到46.7%，逐步缩小与全国平均水平差距，进一步做大做强中心城市，加快扶持中小城市，培育一批新的城市增长极。

——住房保障方面。开工建设保障性住房和棚户区改造住房28.6万套以上，竣工15万套，新增租赁补贴1.3万户，完成农村危房改造任务，按期保质保量兑现目标责任状。

——城市建设方面。城市（含县城）市政基础设施投资完成1000亿元，设市城市污水集中处理率和生活垃圾无害化处理率分别达到87%和82%、县城分别达到78%和73%，设区市中水回用率达到30%，城市建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公园绿地面积分别达到34%、39%、11.7平方米以上，设区市中心城区人均公园绿地面积达5.8平方米以上，新创建省级园林城市（县城）15个，启动一批历史文化名城名镇名村、古树名木和风景名胜区抢救性工程重点项目。

——城市管理方面。治脏、治乱、治堵取得明显成效。数字规划实现各管理环节并联审批，有条件的市做到三维辅助规划决策；数字住房实现保障房建设分配管理、公积金监管、房地产市场监管全方位信息化；数字城管实现省市联通，并向县级市、环首都和沿海各县延伸；数字建筑市场实现企业、人员和工程项目各类信息互通共享。

——建筑节能方面。新建建筑节能标准执行率稳定达到100%、可再生能源应用率达到38%，完成1000万平方米既有居住建筑供热计量及节能改造任务，具备供热计量收费条件的新建建筑和完成热计量改造的既有建筑，全部实行热计量收费，供热计量收费面积达到9000万平方米，新型建材应用率比上年有较大提高。

——房地产和建筑业方面。房地产开发完成投资2500亿元。实现建筑业总产值4500亿元、增加值1550亿元，产值50亿以上、100亿以上、200亿以上企业分别达到15家、6家和2家，建筑劳务输出100万人次以上，境外承包工程合同额增长10%以上。

三、重点任务

（一）实施保障性安居工程，增强住房保障能力。继续坚持月通报、季调度、半年小结、年终考核制度，按期保质保量完成责任目标。狠抓工程组织，2月底前把开工率、竣工率、入住率落实到项目、时间节点和责任主体；抓好续建项目，确保2009年之前启动但尚未竣工的项目今年全部竣工；把好规划设计、建材供应、队伍选用、建设施工、工程验收等关口，全面实行第三方见证检测制度，严格执行以工程质量终身负责制为基础的最严格的质量监管制度。

狠抓分配和运行管理，落实工作机构、联审联查、入户走访、信息公开、科学轮候和纠错机制，确保公平分配；做好物业管理，建立住户诉求机制；实现资金和土地及时到位、各项保障政策落实到位、监督检查执行到位。

创新保障性住房建设管理模式，开展“两租房”并轨试点和利用公积金贷款支持保障房建设试点，探索社会资金特别是企业投资公租房建设、运营、管理的途径和办法。

（二）打造风貌特色，提高城市规划设计水平。实施历史文化名城名镇名村、古树名木和风景名胜抢救性保护工程，做好资源普查和信息建档等基础工作，明确任务目标和责任分工，启动一批保护项目。

抓好风貌特色专题研究和项目谋划，省厅制定城市风貌特色建设指导意见和城乡规划管理技术规定，完善城乡一体化、生态城市建设、风貌街区建设、地下空间利用、城市综合体建设等方面标准和导则。各设区市全面启动专题研究，2月底前出台实施方案；4月底前完成城市景观风貌近期建设规划，建成并不断充实重点项目库；6月底前，完成入库项目的详细城市设计或修建性详细规划。

抓好旧城有机更新和新区特色塑造，旧城改造要切实保护好历史文化街区，实现保护、修复、整治、更新的有机结合。新区建设要传承历史文脉，加快城市河湖水系综合整治，打造近水、亲绿、宜人的开敞空间。石家庄、张家口、秦皇岛、廊坊、衡水完成城市原点标志建设。

抓好规划实施，建立省级监督、市县控制、社会监督“三位一体”的监管体系，落实规划设计。强化“五线”制度执行，完善城乡规划督察制度，重点查处一批未取得规划许可、擅自变更规划、违规调整容积率等违法违规行为。深化完善环首都绿色经济圈和沿海城市带发展规划。

（三）加强配套设施建设，提升城市功能。加强市政设施建设，各市都要建设现代化综合交通枢纽，大幅度提高支路网密度，尽快打通丁字路、断头路，加强快速路与其他城市道路的有机衔接，规划建设一批停车场。加快集中供热、管道燃气、中水回用设施建设，大力推进市政综合管沟建设，每个市至少建成一个示范项目。加强公共服务设施建设，每个市至少谋划建设一个综合性文化体育中心，深入实施“十小便民设施”工程，尽快提升供给能力。加强商贸设施和各类园区设施建设，推进中心商务区、商业步行街区、商业综合体、金融中心、科技研发中心、行政服务中心建设，完善各类园区配套设施。深化城建投融资体制改革，做大做强融资平台。抓好百项重点工程，打造城市亮点工程。

（四）突出园林绿化，完善城市生态功能。加大园林城市创建力度，尚未进入省级园林城市行列的积极创建，已建成的创建省级生态园林城市，秦皇岛、邯郸、廊坊创建国家生态园林城市，邢台、沧州等市创建国家园林城市。开展“万株大苗绿城市”、立体绿化等工作，推进园林绿化重点项目。着力完善生态功能、保护自然资源和生物多样性、构建生态安全格局，提升园林城市、生态园林城市“含金量”。继续推进绿道绿廊建设，年内每个设区市建成不低于60公里，建成项目开展统一标识工作。

（五）开展城建绿色行动，转变城市发展方式。颁布绿色建筑技术标准，编制被动房（低能耗）建筑、太阳能光伏发电建筑应用技术规程。推进建筑节能与结构一体化技术应用，开展技术认定、标准配套和试点工作。严格执行新建建筑100%安装热计量装置的规定。所有新建建筑和完成热计量改造的既有建筑，全部实行热计量收费。推广新能源、工业余热和可再生能源应用，做好建筑垃圾循环利用。制定实施“绿色建筑行动方案”，推进绿色建筑评价标识工作。推进北戴河新区全国绿色建筑示范区、中德技术合作低能耗建筑示范基地建设。每个设区市至少建成1个不低于10万平方米的绿色小区。加强国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管，加快保定、承德两市中转平台建设。抓好计划内污水垃圾处理设施建设，推进污水处理厂运行管理在线监测系统建设，重点整改运行不正常的污水处理厂，完成已建垃圾填埋场等级评定。积极推进餐厨垃圾管理，配合做好北戴河及相邻地区海域污染防治和环境综合整治。制定《河北省生态城市规划指标体系》，完成“4+1”生态城市专项规划和近期重点建设地区控制性详细规划，启动一批重点项目。

（六）治脏、治乱、治堵，强化城市精细化管理。省厅会同有关部门出台“三治”工作方案，今年以“治脏、治乱”为主，各地结合实际制定实施方案并抓好落实。扎实开展“鲶鱼行动”，实行每月一期简报、每两月一次调度、每市一处媒体曝光台、每年一次评估考核工作制度。完善和拓展数字规划、数字城管、数字住房、数字建筑市场平台，充实地上地下空间信息、市政设施信息、房屋产权产籍信息、企业信息、项目信息等数据库，实现规划、建设、房管和城管部门信息共享。加快县级市、环首都及沿海县（市）数字化平台建设。加快个人住房信息系统建设，石家庄市按部里要求实现联网。全省统一的住房公积金业务管理信息系统年底试运行。

（七）搞好村镇规划建设，推进城乡一体发展。制定《河北省幸福乡村规划设计导则》，按期完成新增新民居示范村庄的规划编制，重点指导环首都县（市）做好新民居示范村建设。开展传统村落调查，建立档案，公布名录，启动部分历史建筑修缮，主要街道基础设施改造和环境整治。加强技术培训和施工现场巡查监督，保质保量完成国家下达的农村危房改造任务。开展农村危房改造节能示范检测，推广节能体系。推进村镇两厂（场）建设，年内确保列入计划的镇污水处理厂70%以上开工建设，垃圾处理建设项目60%以上开工建设，试点县（市）垃圾处理场20公里范围内村镇实现城乡一体化垃圾集中处理。

（八）继续加强市场调控和监管，保持房地产市场健康稳定。落实房地产调控政策，严格限制投资投机性购房，石家庄继续实行限购政策。落实商品住房销售现场巡查制度，建立健全新建商品房、存量房交易合同网上备案制度。依法查处违规开发销售、虚假广告、哄抬房价等不法行为，开展违规预（销）售专项治理。各地尽快建立健全房屋征收机构，明确职责，依法开展房屋征收拆迁，开展城镇房屋拆迁问题专项整治工作，妥善化解矛盾。启动设立维修资金管理机构试点、新建住宅小区物业管理招投标试点，推进公共建筑物业管理，探索解决老旧小区物业管理难的长效机制。

（九）推动结构调整和转型升级，做大做强建筑业。出台《加快推进建筑业科技创新的指导意见》。支持重点企业以保险、担保等方式提供工程质量保证。建立工程创优激励补偿机制。完善驻外建筑队伍服务机构网络，培育新的热点市场，支持企业与央企或国际工程承包商合作拓展境外市场。建立健全建筑企业信用综合评价制度，开展建筑工程虚假招标投标专项治理，推进招投标交易中心大平台建设。全省发放建筑劳务实名卡50万张以上。

（十）强化质量安全监管，提高工程建设水平。出台河北省建设工程施工现场管理规程、建筑施工现场标准化手册。开展保障性住房、大型基础设施、中小学校舍等质量专项巡查。加快施工图审查、工程质量检测和工程质量监管信息系统的开发应用。实行施工现场质量保证体系量化考核。在施工围挡、垃圾清运、扬尘治理上下功夫，提高文明施工水平。以深基坑、高支模、起重设备、建筑扣件、脚手架、密目网等重点，开展安全生产专项整治行动。围绕质量责任体系、内控实验室人员和设备等，开展预拌商品混凝土市场专项整治行动。围绕健全制度、提高素质、规范收费行为等，开展建设工程监理市场专项整顿。推行住宅建筑装修一体化。扎实做好援疆工作，完成库尔勒河北小区、和硕河北新村、焉耆河北幸福花园三个项目的后续工程，建好巴音学院实训楼项目。

7.2014年计量工作要点 篇七

一、认真贯彻落实省政府制定的计量发展规划实施意见

认真贯彻落实我省《计量发展规划（2013-2020年）》实施意见，组织召开部门贯彻实施意见座谈会，研究分解目标和制定具体工作措施，建立健全工作机制，积极争取财政支持，加大计量投入力度，抓好各项计量工作任务的贯彻落实。

二、民生计量工作

（一）按照国家质检总局要求，继续在集贸市场、加油站点、餐饮行业、商店超市、医疗机构、配镜行业、道路交通、公用事业、中小学校、社区乡镇等与人民群众生活密切相关的十个领域开展“计量惠民生、诚信促和谐”双十工程，规范计量行为，推进自我承诺，提高民生计量工作的效果。

（二）强化商品量计量监管，为消费者营造良好的购物环境。继续抓好与老百姓生活密切相关的定量包装商品生产企业的计量监管，推动定量包装商品生产企业开展计量保证能力评价工作，从源头保证定量包装商品净含量的计量准确。

（三）进一步强化法制计量管理，积极稳妥地做好强制检定工作。重点加强与老百姓生活密切相关的民用四表、加油机、衡器、出租车计价器、医用计量器具等强制检定工作，维护公平交易，保障人民群众身体健康和财产安全。

（四）加强计量宣传工作和计量文化建设。配合重点计量工作的开展，加强宣传与报道；认真做好“5.20”世界计量日宣传活动，增进社会各界对计量工作的了解和支持；推动计量技术机构加强计量文化建设，形成积极向上的计量文化氛围。

三、工业、能源计量工作

（一）根据国家质检总局部署，组织对我省列入《“万家企业节能低碳行动”企业名单》中的用能单位，开展能源计量审查，落实企业节能主体责任，提升企业计量节能管理水平。

（二）继续做好《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准的宣贯，督促用能单位按照标准要求配备和使用能源计量器具，推动用能单位使用能源计量数据进行节能管理。

（三）按照国家质检总局安排，组织开展节能产品惠民工程专项监督检查，打击能效虚标，切实保护消费者的利益；与工信部门联合进行电机生产企业能效标准和标识执行情况专项核查工作。

（四）加大对环境安全、交通安全、生产安全相关领域计量器具的制造监管，从源头把好质量关。迎接国家质检总局对有毒有害气体检测（报警）仪、易燃易爆气体检测（报警）仪等

计量器具型式批准、制造许可证核发行政审批项目专项核查。

四、技术机构能力建设

（一）以服务经济社会发展为目标，继续加强区域内社会公用计量标准的建设，不断提升社会公用计量标准保障全省量值传递和服务民生、保障安全、维护公平、促进节能减排和环境检测的能力。

（二）加强新建计量标准的规划管理，对省、市级新建计量标准实行审批制度，对县级新建计量标准实行备案制度；指导下级质监部门完善计量标准考核管理，认真做好区域内的计量标准考核工作，提升考核质量，建设和完善适合陕西经济发展需要的量传溯源体系。

（三）根据《法定计量检定机构监督管理办法》的规定，加强对法定计量技术机构的监管，组织开展计量比对工作，促进法定计量检定机构提高计量技术水平；倡导公正计量、诚实计量，打击违法违规出具虚假数据行为，确保计量技术机构出具数据的科学、准确、可靠。

（四）积极推进省计量科学研究院实验室整体迁建工作，科学规划量传项目，构建好量传体系顶端平台，建立与陕西经济发展相适应并可辐射西北省区的量传溯源体系。

（五）继续推进注册计量师制度建设的实施。加强对计量行政管理人员、计量检定员、计量器具考评员、计量标准考评员、计量技术机构考评员的培训管理，提高行政管理人员和专业技术人员的计量技术水平和职业道德水平。

五、计量专项检查

（一）根据国家质检总局部署，组织抓好定量包装商品净含量的国家计量监督专项抽查工作。

（二）按照国家质检总局安排，组织开展月饼等食品和化妆品包装计量监督检查，坚决治理商品过度包装，加大限制商品过度包装计量监管力度。

8.工会2014年工作要点 篇八

要点

各基层工会：

2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的一年，也是集团公司全面实施“5F”协同管理法、全面加强“三基”管理、保生存、求发展的一年。为全面发挥工会工作职能，为我公司的发展创建一个良好和谐的氛围，现对2014年工会工作做以下安排。

2014年工作指导思想：坚持以党的十八大及全总十六大精神为指导，按照集团公司工会工作总体部署，全面贯彻我公司首届二次职代会暨2014年党委工作会精神，围绕中心、服务大局，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，坚定信心、创新管理，同舟共济、与企业同呼吸共命运，团结动员广大职工以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，在“建设强固电网、实现可靠供电”的主战场上，彰显新作为、再做新贡献。

按照这一指导思想，公司工会要努力做到基础扎实、亮点突出，主要做好以下四方面的工作：

一、全面摸底，规范建档，切实推进帮扶工作常态化、长效化

一是做好摸底调查工作。本年度对公司贫（特）

困户进行重新摸底、重新认定，根据困难职工界定的标准，及时进行调整，增强透明度，体现公平、公正，真正让符合条件、最需要得到帮助的职工能够纳入帮扶行列。同时，严格规范个人申请、入户核实、建档管理等申报程序，做到贫（特）困职工底数清、情况明、对象准。

二是做好帮扶救助工作。要把深化“面对面、心

贴心、实打实、服务职工在基层”活动作为重要载体，深入基层、深入职工，开展好节日期间送温暖、金秋助学、医疗互助、法律援助等活动，帮助职工群众解决一些实际困难和问题，以基层职工群众满意度来衡量工会工作开展的成效。

三是开展好“结对子”

工作。

组织党员领导干部与贫

（特）困户开展结对子帮扶活动，做好结对子帮扶的计划。从公司选出需要帮扶的重点对象，认真排查、摸底，分类造册，建档建卡，落实帮扶责任，以实际行动抓好结对子帮扶工程。要把“输血”帮扶与“造血”脱困有机结合，帮助弱势群体解决好燃眉之急，做到扶贫、扶志、扶技、扶路多措并举，整体推进，使困难职工尽快脱离困境。

四是做好档案信息工作。严格按照“先建档、后

帮扶、实名制”的原则开展帮扶救助。定期对公司范围内困难职工档案进行调整，符合条件的困难职工及时建档，纳入档案管理。已经建档的困难职工，对其变动的档案信息情况要及时更新录入，已脱困的困难职工，要进行“先脱困，后注销”的程序操作，以便腾出力量帮扶更需要救助的职工。

二、勤俭节约，因地制宜，为工区驻扎的变电站设立

职工体育活动场所

一是硬件投入要过硬。要结合站所职工工作单调、生活单一的实际情况，深入工区开展调研，结合工区站所实际，勤俭节约、因地制宜的开辟职工业余健身活动场所。通过增设室内、室外健身器材，为广大一线职工提供健康向上的体育活动设施，激发广大职工热爱岗位、奉献企业的热情。

二是活动形式要灵活。要利用设立的活动场所开展丰富多彩的文体活动。特别是要结合工区职工年龄结构、岗位分布，因地制宜的开展职工喜闻乐见的、灵活多样的文体活动。做到大活动不断，小活动常搞，实现工作好、身体好二者兼顾的双嬴。

三、健康思想，补充能量，继续推进书香站所、文化汾西建设

一是延伸职工书屋的功能。

要在发挥职工书屋阅读学习功能的基础上，进一步向提升职工综合文化素质的方向延伸。要及时更新图书，完善阅读设施，进一步增强职工的学习效果。要与职工素质建设工程相结合，利用职工书屋丰富的学习教育资源，开展思想政治教育、技术技能培训等活动；要与企业职工文化建设相结合，依托职工书屋举办读书会、演讲、朗诵、书画摄影展览等各类活动，让职工书屋成为职工自我学习、自我教育、自我提高的综合平台。

二是推进职工书柜建设。要重点改善一线职工学习条件，加强一线职工思想文化教育，切实把各变电站所的“职工书柜”建好、管好、用好。要结合读书日、读书月、读书节等活动，引导职工“爱读书，读好书”，更好地发挥“职工书柜”功能。各变电站所要设立职工书柜借阅台账，对年度阅读书籍最多的同志我们要设立“阅读之星”奖项，以激发广大职工的读书热情。

四、强化学习，提升素质，以“师带徒”为平台打造人才强企工程

今年我们除了借助职工教育培训、职工技能大赛等公司传统的培养人才、提高素质、推进发展的平台外，还要在公司范围内全面开展“传、帮、带”师带徒活动。

为了尽快缓解公司发展与技术人才、专业人才短缺的矛盾，充分发挥人才效应，增强公司发展后劲，保持我公司持续稳定健康发展，各基层工会要严格按照公司“师带徒”活动要求，在我公司掀起“传、帮、带”师带徒活动高潮。帮助青年职工继承传统、端正思想、钻研业务、提高技术、加速成才，为我公司发展提供智力支持，奠定人才基础。

公司工会将对各基层工会开展活动情况进行量化考核，适时选树“师带徒”先进工会和一批优秀师徒予以表彰。

在着力推进以上四项重点工程的同时，我们还要以服务职工活动为主线，加强自身建设；以开展群众安全工作为重点，加强女工协管、群监网工作；以维护职工合法权益为宗旨，完善维权机制，加强劳动保护，关注女工工作，关心职工疾苦，完善企务公开。同时还要规范经审工作制度，管好、用好工会经费、会费，不断提高服务企业发展、服务职工群众的能力水平，保证企业和谐发展。

附件：《汾西矿业供用电分

公司工会2014年工作计划表》

山西汾西矿业

（集团）有限责任公司

供用电

分公司工会委员会

9.企业党委2014年工作要点 篇九

2014年是贯彻落实十八届三中全会精神，全面深化企业改革的开局之年，也是全面实现“十二五”目标，建设综合能源集团的关键一年。做好2014年的各项工作，对于继续保持集团稳步发展的良好势头，意义重大。

集团党委2014年工作思路是：围绕“四个晋能”，突出两个重点，加强四项建设。即围绕打造实力晋能、效益晋能、创新晋能、活力晋能，以引深党的群众路线教育实践活动和学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为重点，切实加强队伍建设、组织建设、廉政建设和文化建设，充分发挥党委的政治核心作用，为建设具有核心竞争力的现代化综合能源集团提供坚强保证。

一、围绕“四个晋能”，突出两个重点，提供政治保证

1、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。认真学习领会深化国有企业改革的精神实质，准确把握集团发展面临形势和任务，针对集团转型发展组织解放思想大讨论，集团班子组织一次高层次理论研讨、集中学习，组织二级单位班子成员轮训班，原原本本学习领会中央精神，不折不扣推进改革。进一步加强形势任务教育，广泛开展主题宣讲、专题讲座活动，推动全会精神和集团发展战略进基层、进一线、进班组，着力营造浓厚的学习氛围，用十八届三中全会精神统一思想、凝聚力量，用改革创新的精神全力打造“四个晋能”。

2、进一步引深群众路线教育实践活动。重点突出信念教育、长效机制、深化整改三个方面。信念教育方面，坚持党委中心组学习，组织理论学习务虚会议，开展理想信念、宗旨意识、群众观点学习教育，引导广大党员干部模范践行社会主义核心价值观，始终坚定“三个自信”。长效机制建设方面，将教育实践活动学习教育、调查研究、查摆问题、落实整改中好的工作方法进行总结，切实抓好制度体系建设，并建立跟踪、落实机制，确保制度执行到位，逐步强化令行禁止的执行力。深化整改方面，组织经常性的回头看，不断深化“五位一体”、“六个专项”整改活动，将整改成果进一步巩固，防止反弹，加大力度推进长期整改任务，进一步落实整改责任制，强化工作措施，坚定不移落实整改。

二、围绕实力晋能，加强队伍建设，提供人才支撑

3、强化领导班子建设。继续深入开展“四好”班子创建活动；不断规范各级领导班子议事规则和决策程序，坚持“三重一大”集体决策制度，提高民主决策的质量；进一步配齐、配好、配强各级领导班子，重点选准选好各级领导班子一把手，注重选拔配备70后、80后优秀干部进班子，优化班子结构，形成合理梯次，提高各级班子的凝聚力和战斗力。

4、加强干部队伍建设。围绕集团体制机制改革，进一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理实施办法和干部考核评价实施细则，改进干部考察考核方式，规范公开选拔和竞争上岗，从严把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，严明干部选拔任用工作纪律，提升干部选用公信度；积极探索和实践后备干部队伍建设的新思路、新途径，出台后备干部队伍管理办法，选拔、储备一批后备干部队伍，建立后备干部信息库，采取多种形式加强对后备干部培养教育和实践锻炼。

5、实施“3344”人才战略。扎实推进管理人员、专业技术人员、操作人员三大序列管理，切实加强经营管理人才、专业技术人才、岗位技能人才三支队伍建设，大力实施领军人才引进工程、紧缺人才开发工程、青年人才培养工程、全员素质提升工程四大人才工程，不断完善人才培养、评价、配置、激励四方面人才机制，逐步建立符合集团发展战略的人才资源开发管理体系。上半年重点推进三个序列

人才队伍建设工作，高技能人才建设要出台相关实施细则，年内要初见成效。专业技术人才建设要积极探索体制机制创新，重点在建立完善各项配套措施和制度办法上出成果。

三、围绕创新晋能，加强组织建设，夯实组织基础

6、加强基层党组织设置。坚持“企业发展到哪里，党的工作就要延伸到哪里”，消除生产一线空白队组、空白班组，对暂不具备条件的，可以采取联合、上挂、区域统筹等多种形式组建党组织，不断扩大党的组织和工作覆盖面。

7、加强标准化支部建设。抓好“标准、流程、责任”，继续推进标准化党支部建设，出台实施方案和相关制度，推进队伍建设、制度建设、工作流程、阵地建设“四个标准化”建设，切实加强基层党组织建设，夯实企业党建工作基础，使支部成为促进企业转型发展的坚强战斗堡垒。

8、创新党组织工作载体。切实加强基层班组建设，以“岗”、“区”、“队”创建为基础载体，组织好党内主题实践活动，以煤矿、电厂为重点，开展岗位描述、手指口述、技术比武、“党员示范岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、党员身边无隐患等活动，引导党员立足岗位建功立业，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

9、推进党建创新工程。抓好对标管理，按照“一单位一亮点、一板块一典型”的基本思路，分板块、分层次打造一批由点到面到全局的党建创新精品项目、特色项目，创品牌，出经验，出成果，推出党建创新典型经验，通过典型示范，全面提升基层组织建设整体水平。

10、探索混合所有制党建路径。总结集团公司混合所有制企业党建工作经验，进一步研究和明确混合所有制企业党建工作原则，找准党组织基本定位，积极探索

混合所有制企业党建工作的运行机制和活动方式，开辟晋能特色混合所有制企业党建工作新路径，并适时在全集团推广。

四、围绕效益晋能，加强廉政建设，提供作风保障

11、全面加强纪检监察系统性建设。制定出台集团《纪检监察工作系统性建设实施纲要》，对全系统纪检监察组织机构和队伍建设、制度建设、教育预防、监督检查以及惩处问责等工作内容进行梳理规范，明确目标责任和措施标准，构筑事前预警防范、事中监督控制、事后考核处置三道防线，建立健全具有晋能特色的廉洁风险防控体系。

12、加强教育预防和监督检查工作。继续健全警钟长鸣的教育预防机制，认真组织“反腐倡廉教育宣传月”活动，开展警示教育现场学教等活动；梳理完善反腐倡廉制度，着力抓好贯彻执行；加大效能监察力度，将所有重点项目全部列入效能监察范围；积极探索“制度+科技”权力制衡模式的创新，在地市公司推开企廉网建设工作；综合运用纪检监察、监事会、审计、巡视、法律等手段加强监督检查，巩固深化“六个专项整治”成果，强化作风纪律，规范内控管理。

13、继续加大案件查处和问责力度。实行综合治理，有效整合办案资源，继续加大案件查处和问责力度；分析腐败案件中发现的问题，从体制机制上寻求治本之策，减少企业运营风险；进一步加强纪检监察信访和信息管理工作，注重舆情监控，完善预警干预和应急处置机制；严查重处群众反映强烈、造成重大损失或恶劣影响的典型案件，切实发挥警示和震慑作用，促进源头治理；加强纪检监察队伍建设，不断提升履职和保障能力。

五、围绕活力晋能，加强文化建设，创优发展环境

14、全面加强企业文化建设。继续打造“融入、聚力、务实、创新”为核心的现代企业文化，围绕集团VI系统规范使用推广、核心理念普及、综合能源集团社会形象、品牌塑造及安全文化落地四个方面展开，进一步加强全体职工对企业理念、行为和视觉三个识别系统的认知和认同，加强安全生产理念职工宣传，实现以文化促安全、以安全促发展，全面培育和树立国际化的晋能品牌形象。

15、提升新闻宣传工作水平。充分发挥集团报纸、网站等媒体的功能，加强与中央、行业及地方主流媒体的沟通协调，整合力量，创新形式，注重策划，加强宣传，增强舆论引导能力；充分利用各种现代化信息手段积极宣传干部职工在转型发展中创造的新经验、新典型，为企业发展创造良好的舆论环境。

16、加强企业民主管理。构建和谐劳动关系，在全系统各单位建立健全职代会制度，进一步深化企务公开、民主管理。开展“公开解难题，民主促发展”为主题的企务公开活动；为进一步规范职代会建设，开展星级职代会创建活动；搭建好企业民主管理平台，落实好职工的知情权、参与权、表达权、监督权，努力践行全心全意服务职工的宗旨，切实维护职工的合法权益，构建和谐劳动关系。

17、切实发挥工会作用。深入开展劳动竞赛活动，大力弘扬劳模精神，落实劳模待遇，形成劳动光荣、工人伟大的良好氛围；加强工会组织建设，努力实现工会组织建设全覆盖和职工入会无遗漏。提高工会干部履职能力，转变工作作风，扎实开展面对面、心贴心、实打实服务职工活动，努力建好“职工之家”；进一步做好“送温暖”、“金秋助学”、“大病医疗互助”工作，为广大职工提供更贴心更到位的服务；广泛开展丰富多彩的职工文化活动，不断适应广大职工的文化需求。

18、激发团青工作活力。搭建学习提升的平台，继续开展读书分享、青年大讲堂等学习活动，创新多形式、多层面的“导师带徒”机制；搭建实践建功的平台，深化各项“青”字号品牌活动，开展大学生采煤班组建设，引导青年参与安全生

产管理，投身企业创新创效；搭建成长进步的平台，开展青年职业生涯规划，围绕集团人才战略，建立青年人才的培养、选拔、考核机制，加大选优推优力度。工作方式上试行项目化管理和课题化运作；挖掘微博、微信等新媒体在青年思想引领、宣传发动、舆论引导等方面的功能释放。

10.教务科2014年工作要点 篇十

1月

1.组织学校期末考试、评卷、质量分析工作

2.检查教师教育教学工作完成情况

3.统计教职工的考勤和工作量

4.对教师教育教学工作进行综合评价，为学校评优评先提供参考依据

2月

5.做好开学的各项准备工作

6.调整部分教职工的工作安排

7.编制好工作安排表、课程表等

8.做好开学初的教学常规检查

3月

9.指导、督查中职技能大赛的赛前训练，组织参加全区中职技能大赛

10.修订教学常规管理制度、教师评价细则、考试规程及要求等规章制度

11.安排、组织、落实课外文体活动的开展

12.组织普通高中第一次月考

4月

13.召开教研组长会议，探索有效高效的课堂教学模式，深化高中新课程改革

14.督查各教研组形式多样的教学比赛活动的开展

5月

15.组织学校期中考试

16.段考小结与表彰

6月

17.民主测评教师及其反馈、总结与整改

18.收集、整理、制作11级毕业档案，完成11级毕业证验印工作

19.制定招生宣传工作方案，落实招生宣传任务

20.组织普通高中学业水平测试工作

7月

21.组织学校期末考试、评卷、质量分析工作

22.检查教师教育教学工作完成情况

23.统计教职工的考勤和工作量

24.对教师教育教学工作进行综合评价，为学校评优评先提供参考依据

25.做好新生录取工作

8月

26.配合学校各部门努力完成2014年新生招生任务

27.做好新学期开学的各项准备工作

9月

28.做好教职工的工作安排，编制好工作安排表、课程表等

29.做好开学初的教学常规检查

30.召开学习委员会议，布置课堂登记事宜

31.召开各功能室负责人会议，落实功能室管理和使用登记制度

32.做好新生稳定工作

33.做好新生录取、信息采集工作

10月

34.组织普通高中第一次月考

35.教研组组长会议，研究提高课堂教学效率

11月

36.组织学校期中考试

37.段考小结与表彰

38.做好学业水平测试、高考报名工作

12月

39.民主测评教师及其反馈、总结与整改

40.组织参加学业水平测试

41.做好迎接年终绩效考评的有关工作

11.河北体育学院2014年工作要点 篇十一

一、运动生理学

1简答（10分*3）

（1）试从生理学角度分析800米全速跑后为什么不能完全静止休息？

（2）试从生理学角度分析为什么“拳头缩回来再打出去才能获得最大力量”？

（3）运动对肾上腺皮质激素的调节作用？

2.论述

（1）试述骨骼肌与心肌的生理学差异？（15分）

（2）试分析运动训练与运动疲劳之间的关系？（15分）