乡镇卫生院各科室简介

乡镇卫生院各科室简介（精选9篇）

1.乡镇卫生院各科室简介 篇一

妇产科

妇产科是××市首批临床重点专科，拥有×个病区、开设床位××张，有专家团队××余人，其中主任医 师2名，副主任医师×名，主治医师×名。拥有×名硕士研究生。有国际先进的诊疗设备，如德国腹腔镜、宫腔镜手术系统、全程超导可视人流系统、数码胎儿远程监护网络系统、电子阴道镜、LEEP环切电刀、波姆光疗仪等大型设备。率先在××开 展妇科疾病微创技术，腹腔镜下全宫 切除、卵巢囊肿切除、输卵管复通、宫外孕等手术处于××地区领先地位。近年来，有两项科研成果获国家专利，其中电动宫颈内壁环切器荣获北京国际发明博览会 金奖。

全新的专科诊疗模式，家庭式的温馨病房，宾馆式的住院环境，个性化的诊疗服务，让您倍感亲切、温暖、称心、放心。

眼科

眼科由××省眼科的开拓者和奠基人之一的××××教授创立于××××年，是××市首批临床重点专科，建科××年以来，已使数以万计患者重见光明。眼科医师 ×××成功地开展了放射状角膜切开术治疗近视眼。眼科拥有一批具××年以上临床工作经验的医师。作为同济医科大学的教学医院，每周都有武汉协和医院、同济 医院的专家来院坐诊。

2004年3月，××医院斥巨资引进业内公认第一品牌：美国威视 VISX STAR 准分子激光治疗系统，已成功开展数千例准分子激光矫正手术。还配置了万级层流恒温、恒湿超洁净手术室，严格执行确保安全的手术流程质量管理，所有耗材均为 原装进口，开放式的手术让患者家属能看到手术的每一个环节。

肾病内科

肾病内科是××医院的重点学科，拥有一批技术精湛的医护队伍。现有主任医师×名，主治医师×名，住院医师×名，其中硕士研究生×名,肾病专业护士××人。同时聘请全国著名的肾脏病专家江亚芳教授为医学顾问，进行临床技术指导。×××主任是××地区肾病内科的学科带头人，现任××省肾病学会委员，省中西医结 合肾病学会委员等职。血液净化室主任×××，现任中华医学会黄石肾病学会副主任委员等职。

科室设有病床××张，采用中西医结合对肾脏各类疾病进行系统的诊断与治疗，尤其对肾病综合症、狼疮性肾炎有独特的治疗效果。并率先开展了肾活检和肾囊肿穿 刺技术。拥有××地区规模最大的血液净化基地，拥有进口各类型血液透析设备××余台，对治疗急、慢性肾功能衰竭、多脏器功能衰竭和有严重电解质紊患者疗效 显著。

烧伤整形美容科

烧伤整形美容科现有医护人员××名，其中主任医师×名，副主任医师×名，住院医师×名。开放床位××张。内设烧伤重症监护室、疤痕治疗室、美容手术室、激 光治疗室、VIP室。配备有多功能电动翻身床、大中小型远红外线治疗仪、进口心电监护仪、多功能电离子手术治疗仪。成功开展各类疤痕系统防治、皮肤软组织 扩张技术、各类皮瓣移植术、皮肤移植术、各种复杂皮肤外伤处理及医学美容术，系统护理在××地区处于领先水平。整形美容手术技术成熟范，并与国际国内一流 美容整形技术接轨。

骨科 神经外科

骨科 神经外科常年聘请省内专家定期来医院坐诊。在黄石市骨科协会顾问肖常隆主任医师亲自指导下，先后开展了关节置换术、关节镜下诊疗技术、脊柱重建等先进技术，成功救治了大批危重患者。

骨科 神经外科现有骨脑专业主任医师×名，副主任医师×名，硕士研究生×名，主治医师×名，住院医师×名。能独立开展骨科及脑外科各项手术（包括四肢长短骨骨折手术，脊柱外科手术，关节置换手术，手外科手术，脑外伤开颅等手术）。

泌尿外科

泌尿外科现有病床××张，副主任医师×名，主治医师×名，住院医师×人。率先引进新一代HB-ESWL-108G、B超定位、电磁波型体外震波碎石机。拥 有膀胱镜、经尿道膀胱大力取石钳、经尿道输尿管镜和气压弹道碎石机、经尿道前列腺电切镜、体外震波碎石机。对各种泌尿系疾病有较高的诊断和治疗水平，能开 展各种复杂的泌尿系手术，技术水平尤其是微创泌尿外科领域在鄂东南地区有较大影响。

胸腹微创外科

胸腹微创外科拥有一批技术精湛的专业团队。现有副主任医师×名，硕士研究生×名，主治医师×名。该科与现代医学发展同步，以现代微创外科腹腔镜技术为重点 发展项目，拥有全套先进德国WASP腹腔镜、日本欧林巴斯电子胆道镜、强生超声刀等高科技设备，拥有临床经验丰富的专家队伍。

目前，在胸腹微创外科大部分的传统开刀手术已被先进的微创腹腔镜技术所替代。微创腹腔镜手术以其损伤小、出血少、术后疼痛轻、恢复快、切口小、疤痕细微或无疤痕、费用低、住院时间短等优点，深受广大患者欢迎。

耳鼻喉科

耳鼻喉科设备齐全，专科实力雄厚，对各种耳鼻喉科疾病有着丰富的临床经验。资深医师常年坐诊，并常年聘请××大学××医院耳鼻喉科主任医师×××教授（每 周六）来院会诊并指导诊疗工作。医院斥巨资引进德国olympus纤维喉镜，丹麦madsen电测听仪，杭州桐庐鼻窦内窥镜系统，武汉维信微波治疗仪，射 频消融系统及各类内窥镜成像系统。

神经内科

神经内科拥有一批技术精湛的专业团队。现有高级医师2名，中级医师4名，住院医师3人。开放床位50张，设有重症监护室、普通病室、卒中单元病房。

成功救治重症脑出血、大面积脑梗塞、重症一氧化碳中毒、脑炎脑膜炎等多种危重病例。特别是创建卒中单元以来，对脑血管病的治疗溶入了卒中单元的理念，使脑 血管病病死率和致残率大大降低。配备了重症监护病房、各种康复器材，使重症病人在重症监护病房得到救治，生命体征稳定就开始进行语言、吞咽功能康复和肢体 功能康复、协同心理治疗和健康宣教，最大限度提高患者的生存质量。与同济医院、协和医院及省人民医院长期保持密切联系，可为患者提供高质量的医疗服务。

儿科

儿科现有主任医师×人，主治医师×人，主管护师×人，护师×人，开设床位××张，年门诊量在×.×-×万人次左右。儿科设小儿和婴儿输液室，病房分新生儿 病房、普通病房、特护病房。配备有新生儿暖箱2台（其中进口ATOM暖箱台），蓝光箱及蓝光治疗仪1台，蓝光床×张，微泵输液仪1台，ATOM远红外抢救 台1张，多功能监护仪1台。多次成功抢救新生儿窒息、重度HIE缺氧血性疾病及新生儿硬肿症、颅内出血及早产低体重儿，新生儿溶血病，新生儿黄疸，抢救成 功率达到了同级医院的先进水平。

心血管内科

心血管内科下设普通门诊、高血压门诊和住院部；普通病房、监护病房，开放床位××张。具有一支技术精湛的医疗团队，其中心血管专业医师×名，主任医师× 名,副主任医师×名,主治医师×名,住院医师×名，医学硕士×名。拥有全市惟一的进口心脏介入设备（DSA），全身多功能彩超，进口12导同步动态心电 图、24小时动态血压测量仪，食道电生理仪以及多功能监护仪、除颤监护仪等专业诊疗设备。率先在××地区开展了心脏起搏器植入术，冠脉造影术、冠脉支架植 入术。

中医科

中医科具有××多年的医疗历史，集中医内科、针灸科、中医骨伤科、理疗科为一体的中医康复、颈肩腰腿痛专科。配有颈、腰椎牵引床，中低频超短波、电针灸治 疗仪，并引进了先进的三维多功能腰椎牵引床。本科坚持以中医为特色的诊疗手段，采用针灸、火罐、推拿按摩、中药熏洗、中药外敷、小针刀及耳压、穴位注射等 治疗方法。结合现代医学，中西结石治疗颈椎病、颈肩综合症、腰椎间盘突出、脑梗塞、中风后遗症、面瘫、疗效显著，声誉四方。

全体医护人员，将以精湛的技术、优质的服务、竭诚为每一位患者的健康作出努力和贡献。

糖尿病甲状腺专科

糖尿病甲状腺专科自上世纪70年代起致力于内分泌疾病的诊断与治疗,经四十年的努力,积累了丰富的临床经验,糖尿病甲状腺专科在鄂东南地区享有胜誉,病源辐射到阳新,大冶，蕲春，浠水等地。慕名前来求医的病人络绎不绝。

糖尿病甲状腺专科技术力量雄厚，现有主任医师×名，主治医师×名，住院医师×名,专科护士×名。专科主任胡忠惠，中华医学会××市内分泌学会副主任委员，在××内分泌界享有极高声誉。该科已成功开展口服及静脉糖耐量试验、胰岛素释放及C肽激发试验、胰岛素抗体、糖化血红蛋白、尿微量白蛋白，促甲状腺激素受 体抗体，肾上腺素，醛固酮的检测。拥有美国强生血糖检测仪两台、韩国丹纳胰岛素泵一台。全科人员竭诚为广大病患服务。

消化内科

消化内科由胃肠专科和肝病专科组成，拥有一批技术精湛的专业团队。现有主任医师×名，副主任医师×人，主治医师×名。全科开放病床××张，拥有日本欧林巴斯电子胃镜、电子结肠镜各一套，日本富士电子胃镜一套，以及高频氩 气刀、同位素碳-14呼气检测仪等先进的诊断及治疗设备。

在××地区率先开展无痛苦胃肠镜技术，消化道息肉及肿瘤内镜下摘除术，消化道狭窄扩张术、支架置入术，内镜止血，内镜取出异物等多项高难度的内镜治疗技 术。对消化道不明原因出血的诊断及治疗；肝癌、肝血管病的动脉栓塞及灌注疗法，在××地区处于领先地位。常年聘请国内知名专家学者会诊、讲学。

呼吸内科

呼吸内科创建××××年，具有先进的专科设备和精湛的医疗技术，在呼吸道疾病的诊断领域享有盛名。科室拥有一支经上海、武汉等大型医院及学院培养、进修的 专业技术人员，×名高级职称、×名中级职称及若干大学本科毕业的优秀青年医师组织起来的团队。开放床位××张，拥有目前最先进的日本产纤支镜，肺功能检测 仪，美国先进鸟牌呼吸机，德国进口百康生物共振过敏诊疗设备。

特色诊疗项目：肺癌的早期诊断；慢性阻塞性肺病的诊疗；经纤支镜介入治疗肺内各种疾病；支气管哮喘以及各种过敏性疾病的诊疗。每周五省人民医院知名教授定点亲临会诊。

体检科

体检科是一个集专科体检、抽血化验、功能检查、预防保健为一体的健康服务机构。××医院体检科拥有副主任以上职称各科特邀专家×名，先进的医疗设备、雄厚的诊疗技术力量为体检质量提供可靠的保障。

体检科长年接待团体和个人体检，体检项目采用套餐式，灵活的体检方式，供不同层次、不同需求者选择。体检科将体检结果电脑存档、为体检者建立健康档案，健康体检档案人手一册并根据体检结果配送健康处方，对异常结果，专家解答。

口腔科

口腔科是一个集预防、保健、治疗、修复为一体的专业口腔学科。现有主任医师×名、副主任医师×名、主治医师×名、主管技师×名、住院医师×名、专业护士× 名，科室配置牙科综合治疗机、超声波洁牙机、口腔X光机、真空高压消毒器以及激光美白系统等先进设备，为治疗与修复提供了良好的条件。无菌治牙和无菌美 牙，率先为每位病患提供专业规范诊疗服务，从根本上杜绝了交叉感染。高超的技术、贴心的服务赢得了患者的信任。

麻醉科 麻醉科拥有经验丰富的麻醉医师×人,其中副主任医师×名，主治医师×名，护士××人。是一支技术精湛的医疗队伍,每年承担全院各类手术的麻醉工作×千余 台,负责各种疑难病人的会诊、气管插管、无痛胃肠镜、深静脉穿刺、危重病人的抢救、复苏等。现有进口麻醉机三台、国产麻醉机四台、进口麻醉监护仪五台，国 产监护仪2台等先进的设备，为广大病患提供优质的服务。

功能科

功能科拥有国际先进的诊断设备。心电图室：菲力普12导心电图诊断仪×台、日本光电3导心电图诊断仪×台。彩超室：日本阿洛卡彩色多普勒诊断仪×台。B超室：日本东芝超声诊断仪×台。人员配置完善，诊断技术力量在市内处于领先水平。

检验科

检验科拥有多种进口先进设备，如SYSMEX 1800i五分类全自动血液分析仪，SYSMEX KX-21三分类全自动血球计数仪、东芝120全自动生化分析仪，贝克曼库尔特CX5全自动生化分析仪、全自动血液流变仪、尿沉渣分析仪（包括精液分 析）、全自动血凝仪、全自动血液培养分析仪等等仪器，检验科常规开展检测项目多达400余项，90%以上的项目能够及时或当天准确报告。

检验科注重质量控制，多年来参加卫生部临床检验中心、××省临床检验中心和××市临床检验中心室间质量评价活动均获得优秀成绩，并被××省临床检验中心评为“临床检验质量控制最佳实验室”光荣称号。

放射科

放射科现拥有美国GE双排全身CT、日本岛津500mA遥控数字胃肠机、岛津800mA双床三球管拍片机、图像清晰，图像清晰，信息量大，诊断可靠。2010年1月斥巨资引进德国西门子磁共振成像(MRI)设备，最大优点是对人体没有任何伤害，安全、快速、准确的临床诊断方法。任意方向的断层成像，定 位准确，提高了心脏和大血管形态和功能诊断水平，无需使用造影剂即可进行血管成像(MRA)、胆道水成像(MRCP)、泌尿系水成像(MRU)及脊髓水成 像(MRM)。医技人员技术力量雄厚，在大量临床检查及常见病、多发病的诊断中该科积累了丰富的影像检查、诊断经验，具有较强的诊断技术和完善的人才梯 队，技术水平处于××地区领先地位。

病理科 病理科常年开展常规病理诊断、术中快速石蜡切片病理诊断、细针穿刺细胞学检查及诊断等检测项目。

科室现有病理诊断设备先进齐全，包括TC-120P型智能程控生物组织自动脱水机、YB-6LF石蜡包埋机、超声波快速生物组织处理仪、Lcica2135型生物组织切片机、OLYMPUS BX41型生物显微镜及Mias2001敏视病理图像分析系统。诊断快速、准确。

急诊科 急诊科经过多年的发展已形成集临床、教学、科研、培训为一体的综合急诊（急救）医疗体系，具有规模大、综合技术力量雄厚、抢救设备先进的急救医疗优势专 科。急诊科现有医护人员××人，副主任医师×人，主治医师×人，护士××人。科室配备了进口心电监护除颤仪、呼吸机、洗胃机、输液泵等多种先进抢救设备。急诊科承担了日常急诊病人诊疗及各种危重病人救治任务，开设急救绿色通道，实 行24小时全日开诊。配合兄弟科室在救治各种多发伤、头颅外伤、胸部外伤、腹部外伤、多发性骨折等方面取得了良好救治效果

2.乡镇卫生院各科室简介 篇二

商河县贾庄镇卫生院成立于1970年，2007年由商河县中医医院承办。辖区内91个行政村，5.3万人口，医院占地面积15000平方米，设有门诊综合楼2600平方米、综合办公楼800平方米、公共卫生服务楼暨高标准预防接种数字化门诊800平方米，建筑面积符合《乡镇卫生院建设标准》要求，医疗和预防保健区域相对分设，功能分区合理，流程科学，符合国家卫生学标准；绿化面积6000平方米，占总面积30%以上，院内环境优美；设有内科、外科、妇产科、小儿科、中医科、针灸科、放射科、彩超室、心电图室、检验科、手术室、口腔科、公共卫生科、一体化管理办公室等10余个临床医技科室和其他科室，科室设置齐全。设备配置参照《农村卫生服务体系建设与发展规划》中乡镇卫生院配置标准，与医技人员的医技水平、开展的业务项目及工作量相适应，有500MA摇篮遥控X光机、CR、菲利浦彩超、全自动生化分析仪、血流变、多导心电图、尿液分析仪、血球计数仪、心电监护仪、中药熏蒸牵引床、多功能手术床等。各科室全部实现了计算机信息化管理系统（HIS），病区实行 电子病历(EMR)、移动查房和实验室信息（LIS）系统的完美结合，无纸化办公，医疗卫生信息系统健全，互联互通。现有职工66人，其中中级职称13人,专业技术人员61人，占编制总人数的92.4%，公共卫生人员17人，占专业技术人员26.2%，配备有经过培训的全科医师2名，配备护理人员16人，开放床位50张，平均0.32人/床，完全满足临床护理需求。

总之，我院是一所集基本医疗服务和公共卫生服务为一体的乡镇卫生院，2013年门诊量1.5万余人次，住院病人3700余人次，实现业务收入577余万元，全镇新农合住院报销3187人次，总金额381.67万元。为辖区居民建立健康档案5万份, 免费为4330位老年人进行了体检.近年来，在卫生局党委、镇党委政府和县中医院的正确领导下，在社会各界的关心支持下，全院干部职工不断解放思想、提升境界、真抓实干，医院在环境建设、内涵管理、基本医疗服务和基本公共卫生服务等方面都取得了较好的成绩，医院先后投资近100余万元对环境进行整治，完成了院落高标准绿化，环境卫生物业化管理，门诊病房综合楼的外装、道路硬化、院墙传达室及大门改造。所有病区都安装了中心供氧和中心呼叫系统，统一全部安装了空调，群众就医环境和就医感受明显改善。对手术室进行了标准化装备和设施改造，引进部分医疗设备，拓宽服务领域，提升了服务能力和水平，不断满足群众就医需求。加强医院信息化建设，提高了医疗质量和工作效率。高标准建设中医科，充分发挥中医药简便廉验的特色，运用中医方法治疗农村常见病、多发病，受到辖区居民的欢迎。

省市县等各级领导多次莅临我院调研指导，山东卫视、济南电视台、健康报、济南日报、齐鲁晚报等新闻媒体也多次来院采访报道，对医院的工作给予了充分肯定。医院先后被上级部门授予“全市优秀乡镇卫生院”、“全市十佳乡镇卫生院”“全市疾病防控工作先进集体”、“ 贾庄镇先进单位”等荣誉称号，2008至2014年连续七年被评为“全县卫生系统先进单位”荣誉称号。

乘着医改的东风，迎着机遇与挑战，我院广大医务工作者将以更加饱满的工作热情和良好的精神风貌，继续昂首阔步、勇往直前，为推进农村卫生事业的发展和保障人民群众健康做出新的更大的贡献。

3.医院各科室主任职责 篇三

一、临床科室：

1、各临床科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。

2、各临床科室主任要制定科室医疗风险管理预案、医疗质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案，并保证制度落实实施。

3、各临床科室主任要认真完成上级医师查房制度，要指导住院医师完成住院医师查房制度的落实，每周要有一次病历文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价。同时指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作。

4、各临床科室主任要认真组织科室业务学习、政治学列，要积极配合医院医务科抓好医疗质量监督管理，防范医疗事故及医疗

二、医技、辅助科室主任：

1、各医技、辅助科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室丁+作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。

2、各医技、辅助科室主任要制定各科室的医疗风险预案，应急急救预案，科室设备物资管理相关制度，财产物资登记管理制度，医技

科室尤其要作好病人检查登记制度的建立，药剂科要作好药品出入库登记、药品要建账登记管理，并保证制度的落实实施。

3、各医技、辅助科室主任要配合医务科完成好相关工作，管理指导好进修生、实习生的进修、学习、培训工作。

4、各医技、辅助科室主任要做到勤俭节约，降低成本消耗、成本支出，增加产出，保护好科室设备、物资的完好运行。要保持科室环境卫生、物品摆放整齐。

医院各科室护士长职责

1、各科室护士长为各科室管理责任人，配合医院、科主任管理好各科室工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，配合科室主任制定科室的管理制度、年初工作计划{半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。

2．各科室护士长要配合科室主任制定科室医疗风险管理预案、医疗 质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案 并保证制度落实实施。

3．各科室要认真完成好护理查房制度，要指导各科室护士完成好各 科室护理工作，尤其是危重病人的护理工作，每周要有一次病 历护理文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价。同时 指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作。

4．各科室护士长要认真组织科室业务学习、政治学习，要积极配合 医院护理部抓好护理质量监督管理，防范医疗事故及医疗风险。

4.医院各科室实习心得 篇四

门导实习心得

通过在门诊实习一个月，收获真的不少。门诊工作是一项非常具有挑战性的工作，因为抱着各种各样就医需求的患者都有，咨询的问题也各不相同，但患者及家属满意的微笑却是我最大的动力和目标。

门诊工作看似简单，却包罗万象，有咨询、导诊、陪诊、送诊、登记挂号、协调沟通、维持就诊秩序、提供免费轮椅和开水以及发放各类健康资料等等。工作虽然平凡，却带给了患者最暖心、贴心的服务，有些人可能会对门诊工作不屑一顾，认为既没有技术含量也不会创造社会价值，如果没有强烈的事业心和责任心，实习的激情很容易消磨在日复一日的小事中。

而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂，在产科、妇科、儿科、内科、骨科门诊的分诊工作中，我们每天早晨7点50分准时上岗,穿好工作服，准备好门诊病人登记薄，面带微笑矗立在大厅，迎接患者及家属的到来，这看似简单也很单调，但随着我对门诊工作的慢慢了解和切身体会，越来越感受到门诊工作的重要性，它对于加强患者与医院之间的沟通与信任，树立医院良好形象，具有十分重要的意义。为患者服务好，就意味着对医院环境和相关事宜做到了然于胸，考不倒、问不住的医院“活字典”。作为医院服务第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色的患者希望而来，满意而归，是对我们实习人员知识、智慧、共同交流能力的最大考验，不仅要熟知医院的环境、特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业，在非常短的时间内通过自己的得体言谈，得到患者及家属的认可和满意。

总之，我很荣幸来到衡阳市中心医院实习，感谢这一个月门诊老师们对我工作的悉心指导，更感谢你们对我工作缺陷的大度，使我从中汲取经验教训，热情、灵活不断的完善工作经验。门诊导诊工作看似简单，但要成为一名优秀的门诊服务人员却并不容易。提高综合素质，诚心待患，热情沟通是做好门诊工作的关键所在，只有通过医护人员的共同努力，才能为患者营造出亲切和谐的就医环境，一个月过去了，门诊学会的道理和经验，将是我迈向下一个科室实习的宝贵经验财富，加油！

妇科实习心得

在这四个星期的实习里，我学习了很多之前实习的科室没学到的知识，如病种方面，如宫外孕、子宫肌瘤、卵巢脓肿、宫颈癌、子宫内膜癌、葡萄胎、子宫脱垂和会阴血肿等疾病。还学到了专科操作如阴道抹洗，如窥阴器的使用，不仅学会了如何操作，还知道实施操作的适应症，禁忌症还有其目的。我觉得妇科也是一个手术相对较多的科室，所以既涉及一般的术后护理，包括术后病人生命体征的观察，伤口渗液情况和用药、活动以及饮食指导，也涉及一些专科方面的护理，如阴道流血方面的观察。

其中，让我印象比较深刻的是使用甲氨蝶呤肌注对宫外孕患者进行保守治疗以及治疗后进行相关宣教，尤其是口腔黏膜的护理，包括勤漱口，多饮水忌喝太热的水，多吃富含维生素的水果和蔬菜，还有不吃辛辣刺激的食物。还有一个深刻的是用十多种中药进行灌肠，而操作的目的是对盆腔起到一个消炎的作用，对此，还区别了保留灌肠和大量不保留灌肠的操作方法和目的。

总体来说，我觉得自己的专科操作还不够熟练，理论知识出掌握不够全面，希望自己好好加强这些方面的不足。还有，个人觉得平时实习就要训练自己做事的规划性，做到心中有数，提高工作效率。

NIcU实习心得

NcIU里住的都是一个月之内的新生儿，一半以上都是早产儿，由于早产，身体各系统尚未发育完全，不能完全适应外界环境，所以需要借助辅助设备度过这段时期。NIcU的病房等级也是最高的，一般病人家属都不允许进去，为了防止NIcU里受到污染，所以新生儿的父母们每天都只好在上午隔着病房的玻璃看着自己在暖箱里的孩子，这对他们来说是多大的折磨啊。由于自由安排时间比较多，所以我有空就去NIcU（当然也是经过了严格的程序才进去滴），由于他们多少都有一些问题，所以身上或多或少都插了管子，看着他们身上的各种管子，心里不由得就会多一些怜爱。不管外界怎么样，自己身上插了多少管子，手臂上输着液，但大多数新生儿们还是乖乖地睡着，没有一丝痛苦的表情，看着他们单纯天真的表情，也让我内心多了一些安心。在NIcU里，还看到了个刚出生的，体重只有900克的超低出生体重儿，一只手掌就可以完全把他托起，他的手臂也就和我的中指差不多粗，看着他在暖箱里一只不停地哭啼，使劲地张大嘴呼吸空气，内心真是各种纠结。这些孩子生下来就比其他孩子要多受一些苦，但是他们仍然坚强地面对着，看着他们其实真的能想到很多很多。在新生儿的暖箱里都有奶瓶，从进去第一天起就想亲手给他们喂，看着这些孩子津津有味地吃着奶瓶里的奶，心中充满了各种爱，看到他们把奶都喝光了，心中充满了各种成就感。

最后还是重复下儿科老师上课给我们常说的一句话吧，学习最重要的不是学知识，而是学会去爱。

产科实习心得

第一次进入产科进行临床实践，对我来说既兴奋，又紧张。兴奋的是可以近距离看生孩子。紧张的是自己不能快速了解产科知识。毕竟理论与实践是两个不同的概念。在产科我每天要做的事就是给小宝宝量体温，给产妇听胎心，在手术室帮老师准备用物，再给刚出生的小宝贝穿衣打针，基本就这些。当然每一次都有风险，印象深刻的是昨晚一个产妇做了紧急剖腹产，当时情况真的很紧急，老师们用最快的速度把她运送到13楼手术室，历经半个多小时，宝宝诞生了，大家都露出了喜悦的心情。这也是我在产科最后一个夜晚。每当有一个新生命诞生就会引来很多喜悦!第二天第一次和老师接生，他们的动作是那样的熟练，在学习过程中，老师在一旁指导，虽然当时心里会有一些紧张，但是我极力去客服内心的恐惧。那一次我闲的有些手忙脚乱，真是“看事容易，做事难”。看似简单的事情可做起来特别的困难，老师老师做操作的时候，你在一边看你会觉得很简单，可让自己去做确实两个截然不同的结果。三个月很快就过去了，虽然只是短短的三个月，但是这是我感受很深刻的一段时间，它让我从离乱中回到时间。让我在以后的实习中打下了基础，促进了人与人之间的交往，要用微笑去面对，知识总是要自己去扩充的，在将来的某天，我会用我学到的知识去帮助他人。

呼吸内科实习心得

呼吸内科大多数都是呼吸系统疾病，所见病种有：AEcoPD、重症肺炎、肺结核、气胸、胸腔积液、肺癌、心力衰竭、呼吸衰竭、结节病、支气管炎、哮喘等，临床表现都有咳嗽、咳痰、咯血、胸痛、喘息、发热、气急、水中、盗汗等表现。来了一个新病人后首先我们要弄清他的主要原因，例如一个咳嗽的病人得弄清咳嗽的时间长短；咳嗽的性质是干咳还是有痰；咳嗽的规律是阵发性还是持续性，是偶发性还是反复发作；其程度是轻还是重；声音的大小、频率的高低；与气候及气节的关系；是否有昼夜节律性；与体位、运动的关系等问题，通过如此的细致的了解后，就会发现，尽管许多疾病都有咳嗽，但各种疾病的咳嗽仍然是有一定的差别的，发现和认识这些差别，将会为疾病的诊断及进一步检查提供有效的临床资料。在治疗方面，由于呼吸系统感染在呼吸科十分常见，因此在呼吸科抗生素的应用十分广泛，合理使用抗生素是呼吸系统感染性疾病治疗的关键，因此，熟悉和了解常用抗生素的适应症、体内代谢途径、毒副作用，以及联合应用的协同作用、拮抗作用、配伍禁忌的有关知识也是很重要的。再就是对症支持治疗。在呼吸内科实习的这三个星期我进一步的了解了呼吸系统的疾病，在这期间我对肺部的啰音的听诊和肺部cT的各种病灶阅看有了更进一步的了解和鉴别，在这里通过带教老师的耐心指导与讲解，大致了解了呼吸系统疾病的诊断、治疗、辅助检查及愈后。

手术室实习心得

手术室，我又一个实习的新的起点，新知识的接受。在我的印象中，手术室是一个让人听了就感觉狠恐怖又很神秘的名词，手术室的一道门将里外分割成两个世界，让它披上了一层神秘的面纱，所有科室中我最向往的科室就是手术室，我带着好奇心来到手术室学习！

在手术室的两周实习生活中感觉自己收获了很多，增长了很多见识包括护理知识上的，也包括人际关系方面的，不仅提高了我的理论知识，也增强了我的操作能力。

手术室分为器械护士和巡回护士，器械护士负责术前准备，给医生传递器械，术后清洗器械并打包。巡回护士负责接送病人，手术台下的物品传递，写护理记录等。大家分工合作，配合紧密协调，顺利完成手术！每天早晨我们八点上班，更换好鞋戴好帽子口罩，换好手术衣服，才能进入限制区，进行无菌包有效期的清点，更加增强了自己的无菌观念。

在手术室实习期间，虽然不能真正的上台，只能在旁观看，但这也很满足了，我们也很理解老师这样做的理由，因为每一个小小的步骤都需严格操作不容出错，这关系着病人的生命，因此我深刻体会到了手术中无菌要求的严格程度，从穿衣到戴手套，每一步都严格要求自己，以达到真正的无菌操作。在手术室我还观看了很多手术例子，如腹腔镜，脾破裂，胆囊摘除术，骨折手法复位等。同时也看到了麻醉师怎样进行腰麻，全麻的过程，老师也为我们讲解了注意事项！这两周真是富有知识的两周！

一转眼两周的时间就完了，感觉真的过得太快了，从中学到的东西感觉无法用言语描述，对手术室有很多的不舍，对老师们更有特别的不舍，我会永远铭记你们的耐心教导，还有你们的那一张张灿烂、可爱的笑脸，你们的教导对我们受益匪浅，我真诚的对你们说声谢谢！

骨科住院部实习心得

在骨科实习的一个月里，大大小小的手术经历了二十多个。可以说，通过这些手术以及术后的处理，使我学到了很多。不仅有技术上的，还有人文关怀上的.在这短短的30天里，痛苦与快乐并存。而最大的痛苦，莫过于身体上的劳累——在创伤骨科的手术中，有很多是四肢的骨折，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多见。骨折按照不同的角度有不同的分类，按照骨折部位是否有骨折断端暴露于外界而将骨折分为闭合骨折和开放骨折，其中开放骨折必须进行手术复位，而闭合骨折可根据手法复位的情况及病情严重程度决定是否需要切开复位。当一个下肢骨折确定要进行手术切开复位，那么在手术之前都要将整个创肢消毒。消毒的过程是这样的，先用2%的碘酒消毒，再用75%的酒精脱碘。病人平是躺在手术台上的，当我们消过腿的正面及侧面之后，你就会发现问题，腿与手术台接触的部分如何消毒?对，你的想法完全正确——把腿抬高，消毒后面就可以了，但事情远没有你想象的那么简单和轻松。很多人以为只需要抬一下腿嘛，没什么大不了的。可是，当腿骨断开之后，断端会变成一把极其锋利的刀，如果我们单纯的抬高患肢，在重力作用下，骨折错开的角度越大，周围血管神经损伤的几率就越大，所以，我们不能只抬高患肢，还要沿力线的方向牵引患肢.有句话说的好，胳膊拧不过大腿，当你一边抬高患肢一边向外牵引它，并且要保证你的身体不碰到手术台的情况下保持5分钟，你会发现你的胳膊在颤抖，呼吸在加快。

5.医院各科室新年贺词 篇五

2、查体科拥有全市最先进的健康体检仪器设备和精良的医疗专家队伍，将用最优质的服务，为全市人民提供健康保障!

3、母婴平安是我们最大的心愿。产科全体医护，祝愿全市孕产妇，吃得开心，怀得放心，孕得舒心，睡得安心；在我们的精心呵护下，平安顺利地生下您的小宝宝。

4、十年植树，百年育人。儿科全体医务人员会坚持一切从孩子的切身利益出发，加强预防保健，正规诊治疾病，祝全市少年儿童身心健康，茁壮成长！欢欢乐乐过大年！

5、耳鼻咽喉科是一支医德高尚、精诚团结、技术精湛的专业队伍。全科医护人员将以一流的质量让您放心，一流的服务让您安心，一流的环境让您舒心！

6、世界因为有了女性才美丽，太阳因为有了女性才灿烂。在新春佳节到来之际，妇科全体医护祝全市广大妇女身体健康，合家欢乐。让我们以健康的体魄，勇敢地撑起属于我们的半边天，把我们的生活装点的更加美丽多彩。

7、在新的一年里，骨科全体医护人员愿用我们精益求精的技术，圆您一个铮铮铁骨的梦！

8、避免吸烟、远离烟雾、保护环境，这是营造我们健康生活的重要保障，呼吸科愿与大家共同努力，构建健康的生活环境，让呼吸更顺畅、更纯净，轻松自由地过好每一年。

9、我们将努力打造一支出诊迅速、行为规范、医术精湛、服务周到的优秀团队，为全市人民提供快捷的急救健康服务！

10、口腔科的全体医护人员祝全市人民牙好、胃口好、吃嘛嘛香，身体倍棒、天天有个好心情。祝小朋友们没有蛀牙，健康成长！

11、影像科现拥有美国GE公司生产的3.0T核磁共振、64排螺旋CT、DR、DSA、全数字化彩超等世界一流医疗设备，具有高尖医学影像人才，将为荣成市人民的健康保驾护航。

12、血液肿瘤科全体医护人员将继续以精益求精的技术和温馨的服务，为全市人民的健康提供周到的服务！

13、日月开新元，天地又一春。神经外科将凝心聚力，乘势而上，打造出全市一流的品牌科室，确保全市人民的生命健康！

14、神经内二科全体医护衷心祝愿全市广大人民群众在新的一年里每一天都神清气爽、心有阳光；精力充沛，笑口常开。

15、神经内一科全体医护将迎着2013年新的曙光，不断完善我们的服务，提高我们的业务水平，更好的为荣成人民服务。

16、金龙述职，银蛇报春。心内二科全体医护人员恭祝各位朋友身体健康！阖家幸福！我们将立足本职，努力做到“服务好，质量好，医德好，群众满意”。

6.医院各科室规章制度 篇六

○临床科医师职责：

一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、预防工作。

二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。

四、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。

五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗，及时吸取国内外先进经验、指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。

六、负责全科综合临床开展医学研究。○门诊工作制度：

一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，准备好各种上班所需用品。

二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。

三、医生因病、因事不能看门诊，应预先通知分管负责人，以便派人代替。

四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，以便查对。

五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放

射等各种结果必须做到准确及时。

六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前安排门诊。

七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查，科学用药，尽可能减轻病员负担，对外地转诊病人要认真诊治，在转回时要提出诊治意见。

八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。

九、环境应保持整洁卫生。

十、工作人员上班时应工作热情饱满、着装整洁规范、医德高尚、言行文明。

○放射科（室）工作制度

1、各项 x 线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。

2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。、重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。

4、x 线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签名。

5、x 线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。全部 x 线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单，并有经治医师签名负责。院外借

片，除经医务科批准外，应有一定手续，以保证归还。

6、每天集体阅片，经常研究诊断和投影技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。

7、严格遵守操作规程，做好防护工作，工作人员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。

8、注意用电安全，严防差错事故。x 线机应指定专人保养，定期进行检修。

检验科工作制度、检验单山医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标木，要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发

出报告。

3、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检查目的以外的阳性结果应主动报告。院外检验报告，应由主任审签。

○治疗室制度（外科处置室）

1、经常保持室内清洁，每做一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许要室内逗留。

2、器械物品放在固定位置，及时清领，上报损耗，严格交接手续。

3、各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。

4、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管，严格交接班。

5、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服，戴上作帽及日罩。

6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次（器械消毒液），头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持 75 度。

7、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点，即使毁型定期销毁。

8、无菌物品须注明灭菌口期，超过一周者重新灭菌。

○注射室工作制度

一、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程。准确、及时地完成各项护理工作。

二、熟练掌握本科业务知识。掌握各种注射药物的剂量，用法，药理作用及禁忌证，掌握各种皮试液的浓度及阳性判断，掌握过敏性休克的判断及抢救原则。

三、严格执行查对制度（查药物包装有无破损，查药物有无变质，查药物有无过期失效；对照病员姓名、年龄、药品、剂量、用法、浓度、注意事项）密切观察注射后情况，发生注射反应或意外，应及时处置，并报告医师

四、注射做到一人一针一管，处理符合消毒隔离要求。

五、输液过程中主动巡视，及时排除故障。

六、掌握消毒液的浓度，浸泡时间，配制方法及有效期。

各室间定时清洁消毒，定期做细菌学监测。

七、准备必要的抢救用物，定期检查以备应急使用。服务承诺： 注射室服务承诺：

一、早上提前半小时（即七点三十分）接待患者进行治疗。

二、佩带胸卡上岗，仪表端庄，举止文明礼貌，服务热情周到，耐心解答患者的问题。

三、加强职业道德，廉洁奉公，拒收红包。

四、严格执行各项规章制度，严守护理操作规程，防止差错事故的发生。

五、接收病人治疗单后，十分钟之内为患者实施治疗。

六、对技术精益求精，静脉穿刺力求一次成功。治疗传呼站红灯亮时，护士一分钟之内到位处理。密切观察患者情况，发现病情变化及时处理，贯彻质量第一，保证安全的治疗原则。

七、开展便民措施，备好车床，开水，茶杯，针线，纸笔等，方便病人。

八、做好宣教工作，针对多发病、常见病的特点，讲解防病治病知识，派发资料小册进行宣传，普及卫生知识。○中西药房工作职责：

1、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量和服务质量。遵守医院的规章制度，遵纪守法，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。

2、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定，无“三无”及过期、变质药品。

3、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”，处方调配无出门差错及事故。

4、不定期检查药品，防止积压和变质（沉淀、变色、发霉、过期等）如发现问题，及时向院领导汇报，不的私自发放过期药品。

5、遵照医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。

6、认真执行各项规章制度，严格管理毒、麻等药品，严防差错事故。

7、保持药房清洁卫生，排放整齐，空气流通。

8、负责处方装订，一周一钉，并汇总。

9、加强业务学习，提高业务素质。药剂师工作职责：

一、按时上下班，坚守工作岗位。对病人态度和气。

二、把好药品质量关。变质、破损及过期药品不得发放。发给病人药品时应严格查对，不出差错。

三、凡遇处方在剂量、配伍禁忌等不合规定及处方格式不合规定时，有权要求医生更正，否则不予发药。

四、对药户进药、消耗应严格执行记账、消耗、领取手续。规定统计的药品应逐日统计，帐物应逐日查对。

五、经常打扫药房卫生，整理药品框架，做到窗明几净，排列有序。

○肾病内科服务承诺： 服务承诺：

一、坚持以人为本、以病人为中心，以“医德规范”为准则，规范本室工作人员的医疗行为。

二、为病友提供安全、有效、简单、价廉、高效、优质的医疗服务。

三、关心、体贴、爱护病友，全心全意解决病友痛苦。

四、廉洁行医，不以医谋私。

五、严格执行首诊负责制，及时接诊与会诊，决不推诿。

六、合理检查、合理用药、合理治疗；对特殊检查，贵重药品的使用，预先做好病友或家属的知情同意（紧急抢救情况除外）。

七、突出中医特色，以简、便、验、廉的方法诊治病人，力求最佳治疗效果。

八、实行保护性医疗，为病友保守隐私与医密。肾病内科工作职责： ○收费处工作职责：

一、在财务室领导下，做好全院医疗费用的划价和收费工作。

二、收费人员要熟练掌握药价和各项收费标准，熟习电脑操作技能，做到划价迅速、收费准确、书写规范、字迹清楚。

三、收费人员使用的收据、日报表和印章要遵守领用、缴销的规定，并妥善保管。收据、日报表和印章专用，不得借用。

四、收费人员工作必须细心负责，态度热情和蔼，依时开窗收费，尽量减少病人排队。

五、收费人员要服从排班，门诊收费中，夜班兼办病人入院和收取按金。（收费员间相互调班，由双方协商解决。）

六、收费处负责人定期复核处方和不定期抽查处方的划价准确率。

七、挂号员开诊前二十分钟开始挂号，并随时宣传看病的注意事项。

八、挂号员指导病人填写门诊病历首页的楣栏及处方上的地址，保证资料的准确性。收费处服务承诺：

一、坚持“热情服务、依法收费、快捷准确”的工作信条。

二、开诊前十五分钟开始挂号，并随时宣传看病的注意事项。

三、指导病人填写门诊病历基本信息，保证资料的准确性。

四、熟练掌握药价和各项收费标准，密切关注物价变动的最新动态，按规定收费。

五、熟习电脑操作技能，做到划价迅速、收费准确、书写规范。

六、态度热情和蔼，耐心亲切，有问必答。

七、门诊收费等候控制在十五分钟内，如排队人员单列超过

十五人，安排增加收费窗口并实施分流。

八、定期自查自检工作，认真聆听病友建议。○功能科工作职责（包括心电图、彩超室）

一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。

二、执行医院各项规章制度，文明行医。掌握本专业的各项技术操作，严守操作规程，严防差错事故发生。

三、超声、心电图医师负责各自专业的检查诊断工作，并按时完成诊断报告，如有疑难问题，及时请上级医师会诊。

四、参加科内政治、业务学习及疑难病例讨论，不断提高思想认识和业务水平。

五、积极开展本专业的科研和技术革新，配合完成临床科研任务。

六、做好进修生和实习生的培训工作，结合本专业理论进行教学，完成临床教学任务。

七、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。

八、负责仪器的清洁、保养及本室资料保管及统计工作。功能科服务承诺：

一、坚持以人为本，诚信服务，精益求精，让检查者满意放心。

二、严格遵守《执业医师法》等法律、法规；遵守医院服务规范，热情服务，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。

三、实行全程优质服务：咨询、预约、登记、导诊服务要热心，接待病人要耐心，检查过程要精心。

四、廉洁行医，抵制不正之风，杜绝红包、提成和回扣。

五、彩超检查周一至周六提早二十分钟开始工作，提前为住院病友进行超声检查。

六、急诊B超和心电图检查特设周六、周日和所有节假日值班制及急诊服务。

七、急、危、重患者检查结果在30分钟之内及时发出检查报告（包括：主诊医师口头报告、电话报告和电子文本书写报告）。

八、严格按照物价部门规定标准收费，杜绝乱收费现象。

九、创造良好的检查环境，尊重病友的隐私权。

十、不出具假证明、假诊断书以及隐瞒医疗缺陷和差错等行为。

无菌操作规程：

（一）无菌技术操作原则

1、环境要清洁。进行无菌技术操作前半小时，须停止清扫地面等工作，避免不必要的人群流动，防止尘埃飞扬。治疗室每日用紫外线照射消毒一次。

2、进行无菌操作时，衣帽穿戴要整洁。帽子要把全部头发遮盖，口罩须遮住口鼻，并修剪指甲，洗手。

3、无菌物品与非无菌物品应分别放置，无菌物品不可暴露在空

气中，必须存放于无菌包或无菌容器内，无菌物品一经使用后，必须再经无菌处理后方可使用，从无菌容器中取出的物品，虽未使用，也不可放回无菌容器内。

4、无菌包应注明无菌名称，消毒灭菌日期，并按日期先后顺序排放，以便取用，放在固定的地方。无菌包在未被污染的情况下，可保存7-14天，过期应重新灭菌。

5、取无菌物品时，必须用无菌钳（镊）。未经消毒的物品不可触及无菌物或跨越无菌区。

6、进行无菌操作时如器械、用物疑有污染或已被污染，即不可使用，应更换或重新灭菌。

7、一套无菌物品，只能供一个病员使用，以免发生交叉感染。

（二）准备质量标准

1、工作人员着装整洁，洗手、戴口罩、修剪指甲。

2、备齐用物。

3、治疗盘、无菌持物钳或镊，浸泡于消毒溶液内，无菌溶液、无菌包布、无菌容器及物品、无菌手套、弯盘、75%酒精、无菌棉签。

4、查对无菌物品、灭菌日期及手套号。

5、用物排放有序，符合无菌操作要求。

（三）操作流程质量标准

1、选择清洁、干燥、宽阔的场所进行操作。

2、解开无菌包系带卷放在包布下边。

3、用拇指和食指先揭左右两角，最后揭开内角，注意手不可触及包布的内面。用无菌钳（镊）取出一块无菌巾放于治疗盘内，剩余部分按原折痕包起扎好，并注明开包时间。

4、铺无菌盘：

单巾铺盘：双手拇、食指捏住治疗巾两上角外面，轻轻抖开，双折铺于治疗盘上，内面为无菌区，盖的半幅成扇形折到对面无菌盘上，开口边向外，放入无菌物品后，边缘对齐盖好。将开口处向上翻折两次，两侧边缘向下翻一次，以保持无菌。

双巾铺盘：双手捏住无菌巾的左右两上角的外面，轻轻抖开，由远向近铺于治疗盘上，无菌面向上，放入无菌物品。依上法夹取另一块无菌巾，由近侧向对侧覆盖于治疗盘内上，边缘多余部分反折，不应暴露无菌区。

5、打开无菌容器盖，必须把盖的无菌面（内面）向上，放在稳妥处，夹取所需物品放入无菌盘内后立即盖严。

6、倒无菌溶液，仔细检查核对溶液后，面对瓶签两拇指将橡皮塞向上翻转，再用一拇、食指将橡皮塞拉出，用食、中指套住橡皮塞，另一手（或同一只手）握住瓶签倒出少许溶液冲净瓶口，再由原处倒出所需溶液于无菌容器中，套上瓶塞并消毒翻转部分与瓶颈（从非污染处到污染处）后立即盖好，并注明开瓶时间。

7、打开无菌盘上层无菌巾一部分，核对无菌手套袋上所注明的手套号码、灭菌日期和消毒指示胶带，然后将手套袋摊开，取出滑石粉包，将粉擦于手掌、手背和指间，以一手掀起手套内袋开

口处，另一手捏住手套翻折部分（手套内面）取出手套，使手套的两拇指相对，一手伸入手套内戴好，再以戴好手套的手伸入另一手套的反折部分，依法戴好另一手套，将反折部分翻转套在工作服衣袖外面，揭开无菌盘进行无菌操作。

8、持无菌容器时应托住底部，不可触及容器内面及边缘。

9、开包递送无菌物品时，一手托起无菌包，另一手打开无菌包一角，将带子卷起夹在托包的手指缝内，另一手依次打开其它三角并抓住递送或稳妥地将包内物品放入无菌容器中（无菌区域内）。

10、操作完毕，从手套口翻转向下脱去手套，整理用物。

（四）终末质量标准

1、操作有序，方法正确，无菌概念清楚，无菌观念强。

2、能口述无菌操作的原则与注意事项。

（五）注意事项

1、开包后的无菌包和开封后的无菌溶液有效期均为24小时，无菌盘有效期限不超过4小时。

2、无菌持物钳取时不可触及容器口边缘及溶液以上的容器内壁。使用时应保持钳端向下，不可倒转向上，用后立即放入容器中。如到远处夹取物品时，无菌持物钳应连同容器一并搬移，就地取出使用。无菌持物钳只能用于夹取无菌物品，不能用于换药和消毒皮肤。无菌持物钳及其浸泡消毒容器，应每周清洁消毒二次，并更换消毒溶液及纱布。门诊换药室或使用较多的部门，应

每日清洁消毒一次。

3、使用无菌瓶内的溶液时，不可将无菌敷料堵塞瓶口倾倒无菌溶液，或直接伸入溶液瓶内蘸取，以免污染剩余的溶液。

4、无菌包内物品不慎污染或无菌包浸湿，外界微生物可渗入包内，造成污染，需重新消毒。

5、戴手套时应注意未戴手套的手不可触及手套外面，而戴手套的手则不可触及未戴手套的手或另一手套的里面。戴手套后如发现破裂，应立即更换。脱手套时，须将手套口翻转胶下，不可用力强拉手套边缘或手指部分，以免损坏。

（六）操作流程图

操作者准备 → 衣帽整洁、剪指甲、洗手戴口罩 ↓

物品准备 → 清洁治疗盘、无菌包、无菌容器、无 ↓ 菌持物钳、无菌溶液、无菌手套等

打开无菌包取出治疗巾（1-2块）→ 按原折痕包好无菌包。○妇科医生工作职责

1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。○内科医生工作职责

1、对病人热情接待、认真检查、精心治疗。

2、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，努力取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。

详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人解释，保证病人充分理解和同意。

3、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。

4、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。

5、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。

6、治疗中途如接听电话或遇有其他事要离开时，必须向患者表示歉意，必须随手关灯，打接电话时间一次不能超过五分钟。

7、关心每一个病人的感受，理解他们的情绪，要把每个病人都看成是自己的好朋友，牢记他们的姓名、职业、外貌特征。

8、对病人的称呼要恰如其分，口气和语调要温柔而热情。做出诊断后就要告诉病人，还应该将是否接受治疗会产生的后果，各种选择的利弊以及危险等都要告诉病人。

9、要与病人充分讨论治疗方案，鼓励病人对话和提问。

10、不要对病人做出不切实际的承诺，不要过分顺从病人的意思进行治疗。不要贪图方便简单，必须坚持专业标准。○外科医生工作职责1、2、3、4、5、6、认真落实首诊负责制，诊断准确合理施药施治； 认真并及时书写病历，各项治疗记录完整准确； 认真与患者家属沟通，交代围手术期相关事宜； 认真汇报疑难危病情，详细做好讨论会诊记录； 认真落实查房巡视制，做好医疗诊治服务工作； 认真学习先进新知识，不断提升个人医疗水平。

○检验科工作职责

(一)、工作人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋，戴口罩、手套。

(二)、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。(三)、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对每位病人操作前、后洗手或手消毒。

(四)、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不超过24小时。使用后的废弃物品，应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。

(五)、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理。(六)、报告单应消毒后发放。

(七)、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。(八)、保持室内清洁卫生。每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒；紫外线消毒每日2次；在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，与有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。

眼科医生工作职责：

1.主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督

促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。

5.制订本科室工作计划和业务发展规划及计划并组织实施、监督检查。

6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

7.负责科室的考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。10.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。11.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

12.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。耳鼻咽喉科医生工作职责：

1、承担体检医疗方面的耳鼻咽喉科诊断工作；

2、协助医务部主任开展日常工作，对本科室的工作开展情况上

报主任；

3、加强科室业务学习并提出合理化建设性意见。

4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理； 5.参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作； 6.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作；

7.主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，审查出院病历；

8.负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；

9.负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录；

10.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件；

11.担任适量的临床教学任务；

7.医院各科室工作职责 篇七

院办公室是协助院长处理医院行政日常工作的综合办事机构,其主要职能是通过在医院行政管理中的综合协调、审核把关及督察落实工作，实现参与政务、管理事物、搞好服务。

一、医院办公室在办公室主任的直接领导下，负责完成院长、副院长交给的医院行政管理和秘书工作。

二、组织起草全院行政工作综合性计划、总结、报告、规划、决定等文件，起草院长重要讲话。

三、组织或协同有关部门做好以医院行政名义举行的全院性重要活动及重要会议的准备工作；负责院长办公会议的会务工作（包括记录、撰写纪要、决议），协调安排院长出席有关会议；安排行政查房，做好纪录，贯彻和督促决议的执行。

四、负责医院行政公文的收发文处理与管理工作。对医院各部门、各科室请示的重要事项，提出拟办、审核意见报院长审批；负责医院行政发文的审核工作。

五、督促检查医院行政各部门、各科室对医院文件、会议决定事项和院长指示的落实情况，及时向院长汇报。

六、协调医院行政综合事务工作，对医院部门间出现的争议且超过其职责范围的问题，提出处理意见，报院长决定。

七、组织各行政职能部门拟定有关规章制度，并协助院长督察落实规章制度的执行情况。

八、组织处理需由医院行政直接处理的突发事件和重大事件。

九、处理群众来信，接待群众来访，对来信来访中提出的重要问题和建议及时向院长报告，办理院长交办的信访事项，负责并督促有关部门对来信来访提出的问题做出答复。

十、统管印信。负责医院印鉴的保管和使用，审核、办理各科室印鉴的刻制、启用、收缴并对其使用和保管实施监督管理。开具对外行政介绍信及证明。

十一、组织接待上级领导机关或兄弟单位行政领导成员来我院参观、访问，以及对院外的联络工作。

十二、负责全院综合档案的管理、立案、归档及查阅工作。

十三、做好院办内务工作，为院长服务。

医务科工作职责

一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

四、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

五、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

七、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

九、搞好政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

妇女保健科工作职责

1、根据上级主管部门的工作要求，结合本地实际，拟定妇女保健工作计划，认真组织实施。

2、掌握本地妇女保健工作情况，总结经验推广各地的先进经验，对存在的问题进行调查研究，提出改进措施。

3、掌握本县孕产妇死亡率及主要死因、变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。

4、根据《湖北省孕产妇系统管理实施细则》的要求，指导基层落实孕产妇系统管理措施，并对落实情况进行督促检查。

5、了解各医院产科质量现状，指导产房的合理建设、规范使用。

6、开展妇女保健适宜技术的培训和推广工作。

7、定期对基层保健人员开展业务知识培训。

8、做好保健知识宣传及各项数据资料的收集、整理、汇总分析和利用工作。

儿童保健科工作职责

1、执行儿童保健常规和操作规程，每日科室进行质量检查。

2、负责儿童保健门诊（含体格检查、心理卫生、智测、营养监测及指导、视力、听力保健、儿童学习困难、多动症、预防接种等集体儿童保健管理及地段散居儿童的管理。）

3、听从院方的安排，开展基层保健、社区家庭保健指导工作。

4、承担市及以上机构下达的各种科研或新知识、新技术并组织实施，进行资料收集、数据处理、资料分析与总结。

5、根据业务需要，每年定期举办各种专业培训班，每月组织科室业务学习和三基考核。

基层保健工作职责

1、贯彻预防为主的方针，走防治结合的道路。熟悉掌握基层妇幼保健管理常规和各项群体保健指标

2、熟悉掌握基本技能及基层卫生保健技术，定期和不定期的深入乡镇、村组保健网点指导工作

3、对城区保健机构、乡镇妇幼保健机构开展业务培训，进行技术指导与技术支持，帮助基层开展新技术、新项目及适宜技术的推广应用，解决疑难问题

4、指导基层开展常见病和多发病的群防群治，做好传染病管理

5、及时收集整理各类资料及报表、死亡报告卡等汇总归档，搞好信息反馈

护理部工作职责

1、护理部对全院护理工作有明确的管理目标，有年计划、总结，季、月工作有重点，并组织实施。

2、护理部对全院有综合性管理制度。建立各项护理工作制度和护理质量标准。对各护理单元组织定期或不定期抽查，掌握全院护理质量情况，有检查记录，有奖惩措施。

3、制订各级护理人员岗位责任制，定期组织考核。

4、制订各级护理人员继续教育计划和培训计划。每年对护士、护师进行专业理论知识考试和技术操作考核，成绩记录在个人技术档案。定期对各级护理人员的业务、技术能力进行评议。

5、医德医风管理有要求、有措施。对各级护理单元服务态度、服务质量，通过定期向患者发问卷调查表等方式进行了解。

6、护理部要充分发挥不同层次的护理人员以护理程序为基础，为患者提供整体化护理。

7、做好各科护理人员调配和轮换工作。按职权范围行使院内升、调、奖、惩的权利，对护士进行有效领导。

8、护理部定期参加病区晨会交班，对病区护理管理工作进行指导，帮助护士长解决存在的问题，并有记录。

9、坚持护士长夜间值班查岗制，每周一次并有记录。将存在的问题及时反馈到科室，以利改进工作。

10、每季度组织护理业务查房，不断提高护理水平。

11、各种会议制度健全，定期召开护士长会、护士大会、护理专题会，并有记录。

12、认真抓好护理教学、科研工作，做到专人负责，护理部定期检查。

13、经常对全院护理人员开展护理安全教育，严防差错事故发生。定期检查各护理单元查对制度执行情况，差错事故登记报告，讨论情况，及时分析差错事故原因，吸取教训，找出防范措施。

14、建立完善的信息管理制度，收集、统计各种护理信息数据。

财务科工作职责

一、在院长领导下，负责全院的计划财务（包括基建财务）工作。通过经济管理保证和促进本院事业的发展。

二、贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。

三、负责医院经济管理，按照经济规律实行经济核算，对全院固定资产、设备、药品、材料、物质进行金额控制和监督管理。

四、根据事业计划，正确、及时地编制和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计报表。

五、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入，管理和办理各种医疗收费。监督、检查和防止漏收、少收、多收现象。

六、严格财务管理制度，根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算、节约行政开支、监督预算资金的正确使用。

七、负责监督检查现金管理，签署财务凭证、支票、报表。

八、负责会计档案的收集、整理、归档，在适当的时候向综合档案室移交集中保管。

九、对全院财务、会计人员实行业务领导、指导、监督其按财务管理的要求进行工作。

十、负责住院、挂号、收费处的工作，加强业务管理。

统计信息科科长职责

一、负责全县妇幼卫生统计业务工作。

二、制定全县工作计划并组织实施，督促检查，定期总结汇报。

三、指导基层的业务学习，提高业务技能并负责检查考核。

四、建立健全各项工作制度，并监督执行。

五、负责统计报表的审核，按规定的时间报出。

六、负责统计分析报告的选题、分析和审核。

七、负责统计调查的选题和设计。

八、负责统计资料的汇编和设计。

健康教育工作制度

一、制定并实施本院健康教育工作计划，主动指导基层。

二、通过多种方式向市民进行妇幼卫生健康教育，每年开展一次大型健康教育活动，每月在报刊上宣传健康教育保健知识。

三、重视有关信息的交流与反馈，促进妇幼卫生健康教育工作的开展。

四、充分利用现有条件，制作各种健康教育宣传资料。

五、利用各种形式对本院员工及基层妇幼健康教育人员进行培训。

六、认真按时完成院领导下发的各项工作任务。

七、加强健教器材、设备及办公用品的管理，并随时保证工作需要。

人力资源管理科职责

1、人力资源科根据医院组织机构及各科室、部门业务工作的需求，按照医院相关规定，组织招聘新员工。

2、招聘

2.1招聘形式

2.1.1定期招聘：每年一、三季度各举行一次，岗位数在5人及以上； 2.1.2不定期招聘：在岗人数达5人以下。2.2基本程序：

2.2.1发布招聘公告：公告时间为10个工作日。2.2.2组织报告和资格审查

组织在规定的报名时间内符合岗位条件的人员报告。对报告者严格按照医院人员准入及招聘岗位的规定进行资格审查，符合条件者按照规定程序进行。

2.2.3考试：包括笔试和技能考试两方面，成绩采取百分制计分。

笔试：由人力资源科统一组织命题，专业科目由医务科、护理部等科室负责命题；

技能考试由医务科、护理部组织。

面试从考试成绩上合格线的考生中按计划数的1：3比例，由高分到低分依次确定；不足这一比例的按实际人数参加面试。

面试采取百分制，计分方法及面试程序均比照国家公务员面试方法执行。招聘考试最后成绩的确定，以考试和面试的各项成绩相加后的总分，由高到低依次排序确定。

2.3录用

按照招聘岗位数从招聘人员成绩由高依次录取。2.4体检

凡录取人员必须进行身体检查。体检内容为常规及辅助检查，针对不同的岗位特点，还要对口进行增加体检项目的检查。体检合格者按程度进行培训；对弄虚作假者取消录取资格；对体检不合格者而空出的岗位数，按照招聘成绩的排序依次递补。

2.5培训

凡招聘新员工必须进行培训。岗位基础教育培训； 上岗培训；

特殊岗位资格认证的培训；

培训合格者安排上岗试用，不合格不能上岗试用。2.6试用

培训合格者安排上岗试用，试用期三个月。医务科、护理部指派专人带教，并定期考核试岗员工的工作态度、理论知识的实际运用、技能水平。

试用期满，试岗员工写出书面试岗工作总结，由试岗科室作出试岗鉴定，提出能否正式上岗意见，报医务科、护理部审核，上交人力资源科。审核合格者，签定聘用合同书。

总务后勤科工作职责

1、加强政治思想工作，及时传达和贯彻上级文件精神。

2、注重全体后勤员工的政治学习和业务学习，不断提高思想和业务素质。

3、坚持早会及时传达院周会精神。

4、定期检查各部门的工作，听取意见、总结经验，及时布置周期性、季节性的工作任务。

5、严格劳动纪律，加强安全教育、法制教育，提倡社会主义精神文明，搞好文明生产、安全生产。

6、严格拟定各项规章制度，发现问题及时处理，保证总务科工作的顺利进行。

7、总务科的全年工作要有计划、有安排，经常深入基层检查工作完成情况，做好工作总结。

8、严格财经纪律，认真执行申报、请示程序，任何个人不得越级、越权私自对外经济往来。

9、勤俭持家，杜绝浪费，搞好增收节支工作。

10、加强团结，搞好与其它科室的协作关系，积极配合，支持其它科室的工作。

11、保持和巩固与院外有关部门的关系，为医院的发展创造有利条件。

12、关心群众生活，及时为群众排忧解难。

8.医院各科室消防应急预案 篇八

一、科室消防应急救救援组 科室负责（明白）人：主 任 科室管理人：护士长 疏散救援组：2名

灭火求援组：（科室人员的30%是科室义务消防员）

二、职责

（1）科室负责人、管理人职责：

1、贯彻执行消防法规、保障科室消防消防安全符合规定，掌握本科室消防安全情况。

2、督促病房工作人员遵守消防安全制度，落实对病员的入院安全教育和经常性防火巡查工作任务。

3、发生火灾时，及时组织在场工作人员开展灭火自救和组织伤病员安全疏散,确保病员生命和财产安全。

4、科室消防安全明白人就是科室懂的消防管理、消防知识的、熟悉本科室情况、会操作消防设备器材，了解消防检查和隐患整改、火灾扑救、消防宣传等程序。（2）疏散引导员职责：

1、熟知安全出口，疏散通道及走向、本楼层疏散预案。

2、发生火灾时，组织人员就近疏散，始终坚守岗位。

3、防止疏散过程中病员及家属出现惊恐和骚乱，确保快速安全疏散。

4、提醒被困人员，利用毛巾、衣物等捂口鼻低姿快行。（3）灭火救援职责：

1、熟悉掌握本单位的消防路、消防设施、器材的位置并达到熟练使用。

2、加强平时的灭火技术训练，掌握灭火方法，3、在较短时间内到达火警地点，迅速有效扑灭火灾或援助消防队控制火势和扑灭火灾以减少火灾的损失。（4）疏散救援组职责：

1、针对楼层的人员情况对人员、物资进行疏散。

2、明确安全出口位置、疏散标志，根据火灾发生的不同部位组织不同的疏散路线。

3、疏散引导人员要明确任务，合理分工落实具体的疏散措施（先生命后物资）。

三、发生火灾具体处理办法：

1、护士发现或接到患者及家属报告有火情时，应立即按下手动报警按钮，通知消防监控人员，迅速汇报科主任或护士长，同时用就近的灭火器器材可能扑灭初期火灾。

2、科主任或护士长接到报告后，立即调动全科人员到现场，组织灭火组人员灭火及疏散病员，疏散组进行疏散工作，派专人对起火房间进行搜索。并将情况向上级部门反映，同时负责全科指挥工作，3、在保卫科人员（即义务消防队人员）到达火灾地点后，科主任或护士长介绍火灾现场情况，并安排灭火组人员把灭火工作交给保卫科人员，全力疏散病员。

4、火灾扑灭后：

（1）应保护火灾现场。公安消防机构划定的警戒线范围是火灾现场保护范围；尚未划定时，应将火灾过火范围以及与发生火灾有关的部位划定为火灾现场保护范围；

（2）未经公安消防机构允许，任何人不得擅自进入火灾现场保护范围内，不得擅自移动火场中的任何物品；

（3）未经公安消防机构同意，任何人不得擅自清理火灾现场；（4）接受事故调查，如实提供火灾事故情况，查找有关人员，协助火灾调查；

（5）做好火灾伤亡人员及其亲属的安排、善后事宜；

（6）火灾调查结束后，总结火灾事故教训，改进消防安全管理。

9.建筑公司各科室职责 篇九

分 公 司 各 科 室 职 责

编制：

技 质 科

审核：

*******公司

二 O O 九 年 六 月

山西建筑工程(集团)总公司二分公司

质量/环境/职业健康安全管理体系机构图分公司经理生产副经理经营副经理主任工程师总会计师工会主席安全生产科材料科经营预核算科技术质量科财务科综合办公室工团会委各 工 程 项 目 部

质量/环境/职业健康安全

经 理 职 责

1、代表公司履行承包合同，执行公司的质量方针，实现工程质量目标。

2、组织建立和完善项目管理机构，明确项目管理人员职责。

3、组织项目质量计划的编制及修改工作。

4、组织制定分公司其他各项规划、计划，对工程质量、工期、成本、安全及文明施工各项管理全面负责。

5、合理配置并组织落实项目的各种资源，按公司质量体系要求组织施工生产活动。

6、对工程分包商进行监督管理。

7、协调分公司内外各单位之间的关系。

质量/环境/职业健康安全

生产副经理职责

1、协助分公司经理贯彻公司的质量方针及质量目标。

2、负责分公司的安全生产、现场文明施工等工作。

3、领导项目经理组织劳动力、机具、材料等资源的合理资源，落实各项措施的实施。

4、审核批准生产科的生产计划、统计报表

5、负责按《施工过程控制程序》组织施工，定期组织有关人员对项目进行检查考核、评比，召开生产会议，解决生产中存在的问题。

6、监督检查料具科各项工作。

7、负责环境、职业健康安全事故的原因分析、调查处理和纠正措施。

质量/环境/职业健康安全

分公司经营副经理职责

1、开拓市场，积极收集工程信息，协助经营开发部搞好工程投标及合同评审工作。

2、对分公司投标报价的标书、三材数量、标价的金额提供依据，上报公司决策。

3、督促检查分公司及项目部核算人员的日常工作，对出现的问题提出解决的正确方法和途径。

4、负责分公司分包工程合同的拟定，分包商评价等工作。

5、负责分公司预结算，及时上报公司审核。

6、预控分公司各项目成本核算。

质量/环境/职业健康安全

主任工程师职责

1.负责分公司技术质量人员的考核工作

2.负责分公司技术管理、质量监督，组织领导新技术、新工艺、新材料、新产品的推广应用工作

3.组织贯彻技术规程、施工规范、质量制度以及重大技术措施等 4.审核项目质量计划、主持编制重点施工组织设计（方案）

5.主持分公司内部的质量检查，参加公司及上级组织的各种质量检查和验收

6.负责对质量科、项目部负责人、工长等日常工作的监督检查 7.协助公司搞好投标标书

质量/环境/职业健康安全

工 会 主 席 职 责

1、主持工会委员会日常工作，负责制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结和汇报工作。

2、从本单位全面出发，以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。

3、主持召开会员代表大会或会员大会、工会委员会和办公会。

4、深入实际，调查研究，总结经验，加强指导。

5、倾听和反映群众的意见和要求，维护职工的合法权益。

6、抓好工会自身建设，关心、支持和培训工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。

质量/环境/职业健康安全

技 质 科 职 责

1、协助主任工程师对施工工程质量检查、督促、严格把关。

2、深入工地指导项目部按规范规定施工，严格执行（过程检验和试验程序）和（不合格品控制程序）。

3、协助主任工程师搞好项目质量计划的管理工作。

4、督促、收集各项目部的档案资料，并建立台帐。

5、行使质量奖惩权和质量否决权。

6、协助主任工程师搞好分方评价工作。

质量/环境/职业健康安全

技质科科长职责

1、分公司有健全的质量保证体系，有体系示意图，有各类人员的质量责任制，并能全面落实。

2、负责质量计划的实施，检验批合格率100%，单位工程竣工交付合格率100%，质量通病消除率达到85%。

3、及时填写质量计划的检查执行情况记录和质量问题施工过程检查记录，并落实质量计划执行情况。

4、发生质量事故能按规定及时上报，按四不放过原则认真进行处理，处理结果有记录。

5、每月25日前将分公司的质量报表报总公司质量部门。

6、收集单位工程验收评定表，结构验收评定表，工程质量优良证书。

7、建立健全以下台帐：施工过程检查记录、成品保护检查记录、质量通病检查记录、质量报表台帐。

8、自觉学习规范、规程、标准，不断提高业务水平，参加每年组织的业务培训，竞赛考核。

9、参加分公司组织月底综合检查，完成领导临时安排的工作。

10、项目上出现质量方面问题应负的相应责任。

11、上级内业检查，贯标检查。12协助项目完成合同质量目标。

质量/环境/职业健康安全

技质科技术员职责

1、协助指导各项目工程师进行施工组织设计的编制及进行定稿审核 工作

2、熟悉施工图纸，参加项目组织的图纸会审工作并作好会审纪要的收集工作

3、根据分公司编制的技术工作规划，填写各种技术表格，及时上报上级部门

4、督促各项目技术员按有关规定要求整理好工程技术档案资料，做到档案与工程同步

5、工程竣工时，督促项目技术员按照要求整理好两份完整的交工资料，装订成卷，交建设单位及总公司各一份

6、在每年的5月15日前和10月15日前，编制分公司雨季和冬季施工措施并上报总公司科技部，签字手续齐全后实施

7、管理分公司技术内业资料，建立技术管理目录技术进步报表目录，冬雨季施工措施台账，收发文记录、施工组织设计及专项技术方案台账

8、参加分公司工程投标工作，编制施工组织设计

9、积极配合上级部门内业检查、贯标检查

10、参加上级部门和分公司组织的各项技术培训、工作的计划和安排

11、办公室卫生整洁，遵守分公司的各项目规章制度，遵守上下班时间

12、积极参加指导科技示范工作，有活动记录，完成总公司技术规划指标及分公司技术计划指标

质量/环境/职业健康安全

技质科资料员职责

1、负责分公司各单位工程的创优工程、安全文明工科技工程的影像的收集、整理，并且达到有关标准的要求

2、负责本科室各种资料及表格的计划，并做好发放记录

3、工程技术的打印及时准确、规范、排列有序

4、对于日常使用、保管的办公设备设施要认真妥善的保管，不得私自外借和损坏

5、负责本部门文件的收集、保管，并做好发放记录

6、配合分公司及各科室的日常、定期的各类检查

7、负责保管本部门技术书籍、台账，并做好记录工作

质量/环境/职业健康安全

技质科测量员职责

1、对分公司计量器的检验和保管责任，协助项目对仪器使用的说明和保管责任。

2、做好计量工具及仪器的各种收发台账，并且要按贯标的要求检查和指导项目的计量工作。

3、负责分公司新开项目的轴线定位及每一次放线工作，并且及时办理记录的资料工作

质量/环境/职业健康安全

经营预核算科科长职责

1、掌握有关定额解释、信息文件等有关资料并及时传达下发。

2、依据招标文件的要求，认真组织投标预算的编制及审核。

3、督促、检查项目履约阶段合同评审等贯标工作的完成情况。

4、及时签订各类分包合同，满足项目施工要求。

5、审核中标工程后预算及工料分析的编制。

6、考核项目成本管理，组织成本分析会。

7、做好任务单结算的审核及管理。

8、配合项目工程结算及审计。

9、科室各类帐表建立完善，数字填写准确，有利于资料积累，及时查找使用。

10、组织开展部门的日常业务，负责协调、分配科室人员的工作任务，检查督促科室人员的工作质量和进度

11、参加分公司组织的项目月底考核，认真检查考评

12、应及时完成领导安排的临时工作

质量/环境/职业健康安全

经营预核算科预算员、核算员职责

1、熟悉掌握有关定额、解释、信息文件等相关资料，做好对项目核算员提出问题的解释、指导服务工作。

2、监督、检查项目成本报表的及时性及准确性，严格按分公司的成本管理办法及成本考核办法执行，对成本管理薄弱、资料不完善的项目及时提出整改，亲临现场指导，完善项目成本资料方面的管理。

3、配合组织、项目成本分析会，重点考核抽检项目成本的真实性，发现问题及时反馈，书面反映抽检项目成本情况，原因分析透彻。

4、审核任务单结算要求认真审核结算项目仔细核准工程量，严格按合同条款结算，无收入的支出要求项目查找原因，积极寻找补救措施。

5、积极配合组织投标预算的编制及审核。

6、督促检查项目标后预算及工料分析的编制。

7、积极完成领导及部门安排的其它工作。

质量/环境/职业健康安全

经营预核算科经营、合同管理职责

1、广泛了解市场信息，积极主动跟踪拟定承揽项目，做好投标前期手续的办理等有关工作。

2、按照招标文件要求，认真编制投标书，做到准确、无误，满足业主要求。

3、积极主动办理对业主的工程合同，严格按照总公司贯标要求程序办理，做到合同文本规范，内容完整，条款严谨、公平、合理，用词准确符合有关法律，法规标准，时间要在开工前完成。

4、负责建立建设工程合同台帐，有发放记录。

5、积极主动办理市场及业主所要求的有关手续，不推托，完善各种资料。

6、负责投标工程台帐的建立及管理。

7、积极完成领导及部门安排的其它工作。

8、广泛了解劳务分包市场价格，收集有关资料做到定价合理。

9、及时办理各类分包合同，做到合同文本规范，双方责权利明确，用词准确，符合法律法规标准，满足项目施工要求，要求施工队伍进场前，完成合同的办理。

10、建立分包台账，有发放记录，按程序办理分包合同评审，监督检查项目合同台账的建立。

11、督促、检查项目按期办理履约阶段合同评审，要求资料齐全，内容完善。

12、完成本部门贯标所要求的有关工作。

质量/环境/职业健康安全

经营预核算科台帐、资料管理职责

1、熟悉掌握有关定额、解释、信息文件等相关资料，做好对项目核算员提出问题的解释、指导服务工作。

2、负责部门成本台帐，预算台帐，任务书台帐等各种帐表的建立及管理。

3、负责部门所有资料的归档、管理及发放。

4、负责联营工程预算、核算工作。

5、负责任务单结算的校对、归档和发放及管理。

6、积极参与投标预算的编制。

7、积极完成领导及部门安排的其它工作。

质量/环境/职业健康安全

安全生产科科长职责

1、负责上级及社会有关部门文件的传达、落实工作

2、负责监督、考核工程科工作人员的工作，定期打分并记录

3、负责制定工程科的年、月、周计划并进行实施

4、负责审核各项目部上报的工期网络计划、机械需用计划、劳动力需用计划、工具需用计划，提出合理化建议

5、了解在施工程项目情况，及时帮助解决安全生产上存在的问题

6、了解在施工程项目情况，及时帮助解决工具、机械上存在的问题

7、负责竣工项目、在施工程年终的清产工作

8、负责材料分供方和劳务分包方一部分的评审工作

9、负责配合项目经理做好竣工工程的回访和维修服务工作

10、协助项目搞好施工现场文明施工的检查评比工作

11、做好上级临时交办的任务

质量/环境/职业健康安全

安全生产科安全员、技术员职责

1、负责相关的上级来文、分公司有关文件的保管及转发

2、负责分公司、项目上使用的各种空白表格（材料、安全、劳务、机械）的领发，并做好记录

3、负责收集项目上每月的各种材料报表，并与分公司的财务、计统等有管人员进行审核，发现问题要汇报并提出建议

4、负责按惯标要求向项目收集材料分供方、劳务分包方的评审资料，保管好并填写评审表

5、负责分工司安全文明工地的影像资料的摄、拍及整理工作，按要求监督、帮助项目部做成报送资料

6、负责按59—99要求定期检查项目上安全员的内业资料是否完整、同步，现场是否达标，进行打分并做好记录

7、负责按惯标要求定期检查项目上施工员的内业资料是否完整、同步，现场是否达标，进行打分并做好记录

8、每月30日出分公司各项目主要材料采购价与预算价对比表

质量/环境/职业健康安全

安全生产科计统员、核算员职责

1、认真学习掌握有关定额、解释、信息

2、负责各项目部人工费（包括二线、管理人员）、临设费的收集

3、负责各项目部人工费、材料费、机械费、临设费的对比

4、负责新开项目的标后预算工作（工程中标20天内）

5、负责审核在施项目每月直接工程成本（下月10号前）

6、负责定期检查项目核算员的工作，进行打分并做好记录

7、每一项工程竣工后一个月之内要向分公司领导班子拿出该工程的直接工程成本分析表，并有文字说明（包括该项工程亏赢的原因分析、此种结构工程的直接人工、辅助人工、主材、机械、工具、临设、管理费的平米含量）

8、负责工程科任务书台帐的建立和管理工作

9、负责分公司的计划统计按时报上级部门（每月23日前）

10、配合分公司的生产会和成本分析会，监督项目成本的真实性

11、每月15日前书面向分公司领导班子反映各项目部的成本情况

质量/环境/职业健康安全

安 全 生 产 科 职 责

1、在生产经理的领导下，组织分公司有关科室对项目进行月度检查考核评比，召开生产会议，制定改进措施。

2、编制项目施工计划，经常深入工地检查，监督项目施工计划的实施情况，发现问题及时予以处理。

3、按程序文件要求协助项目做好施工前的准备工作，负责协调落实分公司的安全生产工作。

4、负责顾客投诉的收集和处理，组织工程回访和维修服务工作，并做好相应记录。

5、协助项目部搞好施工现场文明工地的检查评比，搞好文明施工管理。

6、参加环境、职业健康安全事故的原因分析，调查处理和纠正措施的制定。

质量/环境/职业健康安全

办 公 室 职 责

一、参与经营管理，当好领导参谋。

二、严格按照《文件资料控制程序》做好文件收发工作。

三、拟定文件、计划，对阶段性工作进行总结。

四、传递公文，督促检查文件执行情况并整理归档。

五、贯彻执行国家及上级有关人事工作的政策、法规，做好干部的管理、考核工作。

六、负责上报职工培训计划，落实各类管理人员上岗证的取证工作。

七、对档案、电话、小车负责管理。

八、组织安排各种会议。

九、负责接待来宾，受理来信、来访，积极完成领导交办的各项工作。

质量/环境/职业健康安全

办公室主任职责

1、承上启下，组织安排各项业务活动，协调好各部门间的关系，布置分公司的会议并有记录。

2、协助领导健全分公司管理制度，加强劳动纪律。

3、保证办公的必需条件，减少办公费用。

4、掌握岗位的调换，做好人事调动。

5、按时做好工资表及各种报表并准确无误。

6、外树形象，内强管理。

7、全面做好办公室的各项工作。

质量/环境/职业健康安全

办公室文印员职责

1、做好所辖电脑管理工作，保持电脑政党使用。

2、做好食堂的帐务管理工作。

3、所打印文件的质量、数量清楚无误。

4、严格控制打印纸张，减少浪费。

5、完成团的日常工作，掌握青工的思想动态。

6、遵守劳动纪律，执行各项制度。

质量/环境/职业健康安全

办公室行政员职责

1、保持办公区域、会议室的环境卫生。

2、做好行政办公用品的发放工作。

3、严格考勤制度、提高考勤的真实性，遵守劳动纪律。

4、做好文件收发工作，及时准确递送传阅并符合贯标要求。

5、做好来电来客登记。

6、遵守劳动纪律，执行各项制度。

质量/环境/职业健康安全

办公室保卫防火员职责

1、做好分公司及所属项目的治安消防管理工作。

2、对项目部进行考核服务。

3、对重点工种进厂人员进行管理教育。

4、消防器材的配置并有效。

5、协助领导搞好清欠工作。

6、遵守劳动纪律，执行各项制度。

质量/环境/职业健康安全

材 料 科 职 责

1、组织对分供方的评价，建立合格供应商档案

2、按程序文件要求管理好工程材料的采购标识、贮存、搬运与供应工作

3、负责分公司机械设备的管理，检查、监督和评比

质量/环境/职业健康安全

材料科科长职责

1、履行监督和职责检查工作，不细造成漏检或有影响。

2、及时编制各项目三钢工具需用计划，报相关部门。

3、负责审查材料供货合同的单价内容。

4、责任范围内贯标综合检查出现不合格。影响目标实现。

5、配合各科室所需要的各种报表和成本分析资料。

6、做好材料的统筹协调，调拔及时认真。

7、负责竣工项目和在施项目年终清产。

8、负责物资承包方评审、资料齐全。

9、完成领导安排的各项工作及配合工作。

质量/环境/职业健康安全

材料科机械主管职责

1、负责分公司中小型机械的调配，负责检查、监督、指导、保管及保养工作。

2、建立机械设备台帐，检查各项目机械设备运转台帐，运转时报机械设备出入库单，机械设备租赁结算表。

3、负责范围内贯标检查，出现不合格，造成目标难以实现，不认真履行职责检查工作不细，造成漏检或有影响的按项目计划时间供应机械设备影响一线生产。

4、负责对项目日常工作的监督和检查工作，提出问题并提出限期整改意见，做好记录。

5、根据项目提出的大型设备需用计划负责联系配合项目合同签发及设备进出场安拆工作。

6、办公室、办公区干净卫生，创造良好的工作环境，生产岗位工作场所的卫生要天天搞，做到整齐清洁。

质量/环境/职业健康安全

材料科统计员职责

1、收集上级文件、资料整理保管，保管好出入库原始单据及报表。

2、负责收集项目每月的各种报表及审核工作，并将各项目主要材料采购价格对比一览表在下月25日下达各项目。

3、负责物资分承包方评审资料，填写评审表并将各贯标资料全部妥善保管好，并健全各项目预算实耗主要材料对比台帐，每月将各项目主要材料耗用及资金耗用汇总按时完成。

4、负责开工到竣工每个项目预算实耗主要材料对比及资金耗用汇总。

5、配合项目对已完工程剩余材料办理退库、调拔手续。

6、按月及时准确将材料报表收集交财务科，按时上报各种报表。

7、负责各项目清产审核工作及清产后明细收回收、保管并核对主要材料。