购物中心信息化建设解决方案

购物中心信息化建设解决方案（精选15篇）

1.购物中心信息化建设解决方案 篇一

纪王场学区中心学校

教育信息化建设工作方案（初稿）

一、指导思想

教育信息化是一项涉及面很广的复杂的系统工程，其工作内容包括：计算机专业教师和网络技术人员队伍的建设；中小学信息化教学；学校教育教学网络的建设与管理；信息资源库建设；信息化环境中新型教学模式的探索与研究；对学校信息化工程的指导和管理等。

我学区育信息化建设工作，坚持从实际出发，统一整体规划，协调发展的原则。计算机专业教师及网络技术人员队伍建设先行，培训内容以实用为主；教学网络建设工作结合实际，有重点、分期分批逐步实施。在提高教育教学水平和效益的基础上，以加强教育信息化工作管理为重点，以应用促建设、以需求促发展，合理配置、资源共享、重在应用、分步实施、共同发展。

二、建设目标

（一）总体目标

我学区教育信息化建设的总目标是：构建一个与各级各类学校、市、县国际互联网相连通的、开放的校园网，在学校教育教学和行政管理两方面基本实现信息化；全面提高干部、教师和学生运用计算机和信息网络进行工作、教学和学习的能力；充分发挥现代教育技术对教育进程的推进作用，提高教育质量和效益、加速教育现代化的步伐；加强英特尔未来教育基础课程理念在教学中的应用研究，促进信息技术与学科课程的整合，创造适应知识经济社会要求的现代教育模式和管理模式，培养二十一世纪信息社会所需要的专业人才和劳动者。

（二）具体目标

1、我学区100%的教师接受教育信息技术和计算机基础知识的培训；100%的教师会熟练使用网上信息资源；100%的教师能够应用教育信息技术开展学科教学。

2、实现所有学校通网络，所有教室“班班通”，即班班有多媒体、班班通互联网。

3、学校开设信息技术必修课。

三、重点工作

（一）建立学校现代教育技术信息领导和管理机构

成立学校教育信息化领导和管理机构，由校长负责对学校教育信息化工作的领导，教导处作为学校教育信息化工作的具体职能部门，对学校教育信息化工作统一领导，协调和管理。

（二）建立学校校园网

建立与各级各类学校、教育信息网、国际互联网相连通的、开放的学校校园网。并在此基础上，开始教育信息资源库、教学管理信息系统、及网上虚拟学校的建设。努力使该网在教学、管理、教学改革等各方面发挥作用。

（三）开展教师信息技术培训

1、我学区100%教师计算机考核必须达到规定要求。2、2014年底以前，完成对全体教师计算机基础知识和网络基础操作的培训，届时全体教师会上网，能应用信息技术开展学科教学。3、2014年底以前，我学区50岁以下全体教师每人至少掌握一种课件制作技术，能达到根据教学需要自己动手设计并制作完成教学课件。

4、加强信息技术课教师的专业培训及继续教育，提高学校网管员的专业技能和管理水平，切实保障校园网的正常运行。

四、具体工作措施

（一）成立组织机构，加大宣传动员，加强协调统筹

建立由学区中心学校校长祝传瑞为组长，分管负责人孙玉勤为副组长，各中小学校长为成员的领导小组，理顺管理体系，明确信息化建设的分管领导，明确各有关部门的职责，加大宣传动员力度，创设教育信息化建设氛围。领导小组下设教育信息化办公室，作为学校教育信息化领导小组的常设机构，主持教育信息化日常工作，由纪清泉具体负责。

（二）加强计队伍建设，开展全员培训，逐人逐校考核。

1、开展全体教师培训，努力构建县、学区、学校三级网络培训，以此提高使用计算机的技能，学会在网络环境下获取知识及信息，培养一批有教学经验、掌握一定现代信息技术的教师。在教师中形成积极使用信息技术进行教学活动的良好风气。

2、培养有一定专业技能的网络管理员，负责网络的安全运行，保证网络运行的稳定性。

3、提高学校干部及教师使用现代信息技术的能力。真正做到办公自动化。

4、抽取专人负责，分督学片区、逐人逐校进行全员考核教师教育信息化应用能力。

5、开展多媒体教学优质课大赛。采取笔试、有生上课、面试三结合的方式进行比赛，并结合“五课”活动进行奖优罚劣。

2.购物中心信息化建设解决方案 篇二

应急指挥中心在电网企业已经得到广泛应用, 起到了为安全生产保驾护航的作用。马志刚研究了电网企业应急指挥中心的建设方法与思路, 张刚等人进一步研究了电网企业应急指挥中心GIS开发, 张俊民更是将应急设备与应急服务车辆相结合, 王亮等人探讨了县级供电单位的应急指挥中心建设。这些研究工作为应急指挥中心建设提供了很好的经验与思路。

调峰调频发电公司应急指挥中心建设, 借鉴了这些优秀经验, 并根据公司实际情况, 形成了自己的特点:

(1) 整合生产管理信息系统、应急指挥平台、视频系统等生产实时信息系统, 实现会议系统和会商系统功能, 提供存储生产、安全管理等技术资料的平台, 集所有生产相关信息系统于一体, 为应急指挥提供可靠的信息保障。

(2) 使用DSS7016移动视频终端可将现场的视频和语音信号通过公司内网[5-6]或者3G网络[7-8]传输到应急指挥中心各个显示屏, 真正实现远程应急指挥。

(3) 采用CREATOR中央控制主机和8英寸手持无线可编程触摸屏, 将指挥中心全部设备加入到中控系统中, 实现一站式控制, 操作简单快捷, 满足应急指挥需求。

(4) CSC指纹识别门禁系统可实现单独卡、单独指纹或卡+指纹等多种验证方式, 让出入应急指挥中心更加方便安全。

1 基础设施

1.1 应急指挥中心桌椅

根据应急指挥中心的面积情况, 会议桌设计为:4300*1800*760mm, 配置10张皮质会议椅。

会议桌配置2种多功能插座, 其中模块主要包括如下:

会议桌两端及主席台位置, 共4个全配置多功能插座。模块包括:1个电源接口, 1个RJ网络接口, 1个AV音频输入接口, 1个VGA输入接口, 1个卡龙输入接口;会议桌其它位置配置共4个插座, 模块包括:2个RJ45接口, 2个电源接口。

1.2 升降系统

升降系统连接结构图如图1。

升降系统通过2台8口的VGA分配器按交叉方式进行连接, 以确保其中一台分配器故障时, 可能通过另一台显示设备进行显示;终端电脑与公司内网、外网相连接, 配备专门的密钥, 开通特殊权限, 用以访问各个重要系统, 召开视频会议。

1.3 音频矩阵系统

配备的2台有线MIC、一套无线MIC, 会议桌上的多功能盒中音频接入, 终端设备的音频等均直接接入到音频矩阵系统, 音频矩阵系统接入现有中控系统, 通过中控系统实现对音频的输入输出切换。

2 移动视频系统

采用DSS7016设备, 以Linux为架构的软硬件一体的设备。它是以宽带网络为基础, 将分散、独立的现场监控点进行联网, 实现跨区域的统一监控和管理, 为监控管理决策者提供了一种全新、直观的管理工具。除了具备视音频和各种报警信息远程采集、传输、储存、处理等业务功能外, 还具有高质量、广覆盖、大容量、多业务、可融合、易管理、可运营、一站式服务等诸多优势。

系统组网结构图如图2所示。

移动视频系统主要有前端视频采集子单元、网络传输子单元和中心管理子单元三部分。前端视频采集子单元主要由无线应急视频终端和辅助支撑设备组成;网络传输子单元主要由交换机、光纤收发器和3G上网设备等组成, 完成数据的有线和无线传输;中心管理子单元主要由中心管理软件和硬件设备组成, 完成数据的后期挖掘和应用。

前端数据可通过EVDO、CDMA、TD-CDMA 3G网络回传应急指挥中心;也可通过有线网络, 如光纤传回应急指挥中心。

移动应急视频终端包含录像存储、云台控制、支持多种终端监控 (如:手机、平板电脑等) , 集成音视频等多种功能的监控设备。设备需要体积小、重量轻, 适合应急抢修人员携带。

移动视频系统解决了当启动应急响应时, 应急指挥中心无法及时获取抢修等工作现场状况, 通过电话等手段沟通往往不能完全描述清楚现场状况, 容易导致应急指挥决策延迟或不准确的问题。

3 中控系统

采用CREATOR中央控制主机及触摸屏, 触摸屏操作界面可编辑, 具有跳页和子页显示功能, 图形界面支持视频、图片、文字、3D按键, 通过无线接收器与主机进行单向通信, 通过编程, 将升降机、会议电视、音频矩阵、视频矩阵、灯光、投影仪/屏幕等设备的所有控制功能全部集成到一个设备上, 实现一站式管理。

4 指纹门禁系统

指纹身份识别系统是生物识别技术最成功的应用, 该系统结合最新的生物识别技术、计算机技术、网络通讯技术、自动控制技术, 是实现身份识别的最有效措施。

我们采用CSS指纹门禁管理系统, 系统由指纹机、门禁控制器、电锁、出门按钮、门磁、通讯转换器、门禁管理主机和软件组成。在应急指挥中心门外安装指纹机, 门内安装出门按钮, 门上安装电锁作为门禁系统的执行部件, 控制器作为门禁系统主控设备, 实现身份验证、权限判断等逻辑功能。指纹门禁系统的应用, 实现了对应急指挥中心人员出入的安全管理。

5 结论与展望

本文介绍了调峰调频发电公司应急指挥中心建设的主要功能特点, 即带有升降屏和多种接口的会议桌, 具有特殊权限的终端电脑, 移动视频会议系统, 中控系统, 指纹门禁系统, 给出了一整套应急指挥中心的建设思路, 对行业内应急指挥中心的建设具有借鉴作用。

参考文献

[1]马志刚.电力应急指挥中心的建设[J].供用电.2007 (3) :29-31.

[2]张刚, 张增华.电力应急指挥系统的GIS开发[J].电脑知识与技术, 2010 (25) :7046-7048.

[3]张俊民.电力应急服务车辆指挥监控系统的设计[J].计算机与现代化, 2010 (10) :109-112.

[4]王亮, 任申.应急指挥中心的建设与实践[J].信息系统, 2010 (8) :47.

[5]王启龙, 张建平.无线移动多媒体应急指挥系统[J].计算机应用, 2010 (2) :63-65.

[6]何良军.一种宽带无线移动视频调度系统的设计与实现[J].信息技术与信息化.2010 (4) :26-29.

[7]李军, 张佰伶.3G无线网络视频监控系统在防汛抗旱应急通信中的应用探讨[J].信息技术应用综合, 2010 (11) :59-60.

3.消防指挥中心信息化建设 篇三

网络技术突飞猛进的发展，一方面给我国各行各业的发展带来了新的契机；另一方面也对各行业各业的发展提出了更高的要求。在消防信息化建设的问题上，提升消防指挥中心信息化建设水平是当前急需解决的重点问题。在新的时期，消防指挥中心不仅要保证对事故有准确、快速、统一、高效的处理能力。而且要具备高度的协调能力，如指挥、反馈等方面，这样才能保证消防指挥工作有序的进行。此外，消防指挥中心信息化建设的好坏，对我国的发展具有重大的影响意义，它既是保证我国公民基本财产安全和人身安全的基础，又是提高我国消防部队应对突发事件处理能力的关键因素。

消防指挥中心信息化的构成

从总体上来讲，消防指挥中心信息化构成分为三大部分，分别是信息平台、指挥中心、应急响应中心。在我国，大多数突发事件发生都是通过信息响应来完成，所以，信息处理平台在消防指挥信息中心中发挥关键性作用。信息处理平台主要分两步开展工作，第一步是对所管理的地方进行搜集信息；第二步是通过辨析、处置、公布等环节，使消防指挥工作成为现实。如果要用一个词来形容信息处理平台，“眼睛”和“嘴巴”最为合适。值得一提的是，信息处理平台下属的指挥和应急响应中心，同样是消防指挥中心信息化落实的重要部分。

指挥中心是整个信息化组成核心部分，它扮演者“领头羊”的作用。一方面它对各种突发信息和资源进行高效的组合，使各种零散的信息集中在一起，构成联系，成为一个整体；另一方面它针对各种突发情况和实际变化进行安排统筹，保证各方面都能有效处理和解决。

通常情况下，判断一个地方的消防指挥中心作战能力水平，都会以应急响应中心作为衡量的标准。当指挥中心第一时间收到报警消息后，会准确快速判定意外事件状态和形势，并在最快的时间内下达任务要求。在接收到任务要求后的应急工作人员，就会快速赶往事故现场实施解救工作。应急响应中心值班人员，如特警和执勤，都属于消防组织构成中的重要组成部分。针对复杂、意外的突发火灾事故和现场，消防单位如果想掌握事态发展的主导权，化被动局面为主动局面，提高消防工作人员应对事态的反应能力和水平是提升能力的关键。

消防指挥中心信息化的问题

当前，我国消防信息化建设工作取得了一些一定的成绩。不过，在可喜成绩背后同样存在一些问题，如规范性的缺乏。规范性的缺乏主要表现为标准设置的不统一、管理的粗放、资料传输渠道不畅通、共享系统使用受限、信息化软件多次低水平的开发、系统之间存在相互排斥、硬件配置上的重叠、系统数据无法准确导出、投入产出比过低等方面。

信息化建设纵向的长度和深度不足，也是我国目前消防指挥中心存在问题之一。现如今，由于消防指挥中心信息化建设深度不充分，让社会群众和消防人员之间不能形成有效的互动体制，只能用于基本的信息获取和消防知识学习的需要，因此不能有效提高公民对消防工作的参与度。人才的不足也是当今消防指挥中心信息化实现难题之一。由于消防指挥信息化建设技术含量高，因此需要充足的技术人才作为建设的需要。不过，从目前消防指挥中人员配置上来看，我国从事信息化工作的专业技能人才明显不充足，人员定编也不合乎当前的标准。

解决消防指挥中心信息化问题

我国城市化进程的加快的同时，特给消防指挥调度工作也提出了更高的要求。如何能在新的发展时期，让我国消防指挥中心信息化建设稳健快速发展，开展规范性的信息化建设、引入专业的技术人才、导入地理化信息系统是解决消防指挥中心信息化问题的关键。

规范信息化建设。不难发现，我国当前消防指挥中心人员整体水平参差不齐，因此，在新时期加强消防工作人员统一认识，规范信息化建设有很有必要。一般而言，信息化建设规范可从两方面展开，一是要以信息化建设为导向，有步骤、有侧重、有标准稳步实施；二是要结合我国消防指挥中心的实际情况，开发和研制适合国情的软件和系统，并根据发展需要逐步完善和升级。

引入技术型人才。引进信息化技术型人才，是提升我国消防中心信息化建设实力的基础。在技术型人才的引进上，我国可从三方面展开，一是从各大高校中筛选出合适人才进行招聘、选拔；二是从组织内部挖掘有潜力的人员培养，让员工一岗多能，提高队伍整体素质水平；三是定期开展信息化技术培训，培养员工信息化处理能力，鼓励员工之间互相交流，为以后消防指挥中心信息化工作开展提供必要的技术支持。

导入信息化系统。随着社会不断的变化发展，地理信息化系统已广泛运用于社会的各行各业，比如地理信息化系统在城市规范建设上使用上就十分广泛和频繁。在新的历史发展时期，我国消防指挥中心信息化建设导入地理信息系统十分必要，一方面，它能帮助消防人员提供需重要的地理信息，弥补我国消防指挥环节中实际时间监控缺失的部分；另一方面，它能为一线消防人员供给核心高仿三维虚拟图片，帮助消防人员对核心地区消防安全监督考察。因此，不管是从短期角度考虑，还是从长远的角度出发，导入地理信息化系统都属于十分必要的举措。

4.*乡青年中心建设方案 篇四

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和团的十五大精神，适应农村全面建设小康社会的新形势和当代农村青年的新特点，以保持团的先进性为核心，以密切联系青年、有效服务青年、积极引导青年为目标，充分运用社会化、市场化手段，统筹整合社会城乡资源，大力推进农村基层团组织建设创新，更好地服务农村全面建设小康社会和农村青年增收成才。

二、青年中心建设的目的意义建设青年中心是实现共青团基层组织创新，充分发挥团组织桥梁和纽带作用的迫切需要；是全面提升共青团的服务能力和服务水平，完成培养和教育青年任务的迫切需要；是共青团参与农村全面小康建设，带领青年建功立业的迫切需要；是加快农村青年人力资源开发，实现中华民族伟大复兴的迫切需要。

三、青年中心建设的现实背景和基础赵庙乡位于微山县城西部，地外湖区，三面与江苏沛县接壤。全乡面积26平方公里，耕地面积7600亩。乡辖6个行政村，总人口14464人，全乡14—35岁青年5039人，青年团员860名。长期以来，全乡广大团员青年在党委政府和乡团委的正确领导下，团结拼搏，勇于进取、求真务实，开拓创新，发挥了推动全乡经济社会发展的生力军作用，全乡各级团组织也多次受到上级团委的表彰。但随着市场经济体制的不断健全，农村改革的不断深入，基层团的组织形式和工作方式已不能适应新形势下青年发展需求，迫切需要改革和创新，所以建设青年中心既是顺应广大青年的需求，也是乡团委实现团的组织形式和工作方式创新的一次重大实践。

四、赵庙乡青年中心的机构设置针对青年多样化的需求，按照有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量的原则，赵庙乡青年中心拟设五个工作部，实现团的组织、工作、阵地的有机结合。

（一）综合事务部，承担团务和青年社团事务管理职能。负责管理本乡团的日常事务、青年中心会员的注册及管理、青年志愿者协会及其它青年协会组织的管理，并完成党委、政府委托的其它青年事务。

（二）培训就业部，承担教育培训和荐才就业的职能。通过建设培训中心和劳务信息服务站，为辖区青年提供全方位的技能培训和劳务中介服务。主要开展电脑操作技术、农业生产技术、文化艺术培训等，不断增强农村青年的综合素质和实用技能；开展劳务输出和劳务信息咨询服务，促进全乡范围内待业青年的充分就业。

（三）权益维护部，承担青少年权益维护职能。通过设立青少年维权岗、权益服务站和热线电话，构建面向社区青少年的法律援助网络，增强青少年自我保护的意识和能力。主要提供以下服务：一是法律咨询服务；二是代写法律事物文书；三是代理民事、经济、行政诉讼；四是主持调解纠纷；五是开展法律知识讲座和普法宣传；六是扶助贫弱青少年。

（四）文体活动部。承担文体娱乐活动的职能。通过依托文体活动场地，为青年提供服务,并组建文体活动队伍，丰富团员青年的业余文化生活。

（五）产业服务部，承担产业发展资讯服务职能。培植、联系农产品营销经纪人，提供农产品产、购、销信息服务。为农村青年创业提供策划、资讯服务。

5.购物中心信息化建设解决方案 篇五

钢铁行业是国民经济重要基础产业。据统计，20xx年我国粗钢产量7.8亿吨，年能源消耗量约6.1亿吨标煤，约占全国能耗总量的16%。“十一五”以来，国家高度重视钢铁行业的绿色发展，随着烧结余热回收利用、干熄焦(CDQ)、高炉煤气余压透平发电(TRT)等先进节能技术普及率逐年提高，钢铁行业节能降耗取得了显著效果。与20xx年相比，20xx年钢铁行业重点统计企业平均吨钢综合能耗592kgce/t，下降14.7%，烧结、焦化、炼铁工序能耗分别下降了18.2%、28.4%、10.7%，转炉冶炼工序能耗达到-7kgce/t，实现“负能”炼钢。但受节能技术装备水平、企业用能管理水平等因素影响，我国钢铁行业能效水平与先进国家相比仍有一定差距，特别是利用自动化、信息化技术促进节能减排方面仍有很大的提升空间。20xx年以来，我部率先在钢铁行业年生产规模300万吨以上的大型企业试点建设了91家企业能源管理中心，实际运行结果显示，企业能源利用效率平均提升3%左右。为进一步推动以“两化”深度融合手段推动钢铁行业节能降耗，我们在总结示范基础上，制定了钢铁企业能源管中心建设实施方案，明确行业能源管理中心建设的基础要求、建设内容、验收标准等事项，旨在指导行业加大企业能源管理中心建设的广度和深度，在大中型钢铁企业普遍推广能源管理中心。

二、实施目标

本实施方案计划在20xx年前，建设和改造完善钢铁企业能源管理中心100个左右，实现在年生产规模200万吨及以上的大中型钢铁企业基本普及能源管理中心。

三、基本要求

根据前期能源管理中心试点建设经验，为保证实施效果，参与本实施方案的企业应满足以下基本要求：

(1)主要生产工艺技术及设施应符合国家产业政策。

(2)企业年生产规模200万吨钢及以上，年综合能源消费量不低于60万吨标准煤。

(3)具备一定的自动化基础条件，或经过适应性改造能满足企业能源管理中心系统对数据采集的要求。

(4)具备完善的财务监管制度，并确保在能源管理中心项目实施过程中对资金使用进行有效监管。

四、建设内容与预期功能

6.便民服务中心建设方案 篇六

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕建设社会主义新农村目标要求，以畅通市、乡镇、村“三级服务体系”建设为主线，以依法行政为原则，以便民服务为宗旨，不断拓展服务项目和服务领域，全面推行政务公开，为我市经济又好又快发展创造优质高效的政务环境。

二、工作目标

乡镇行政服务中心建设工作的目标是：乡镇便民服务中心应坚持“应进必进”原则，凡于经济建设和人民群众生活密切相关的审批和服务事项，都应在“中心”集中办理，或全程代理服务，为广大群众提供更加优质高效的服务。

三、机构设置

乡镇便民服务中心是乡镇政府的派出机构，统一名称为“**乡镇便民服务中心”，并成立党支部，一名副乡镇长或党委委员兼任“中心”主任，负责日常工作，另选配一名干部为“中心”管理人员。

四、职责范围 乡镇便民服务中心的工作职责是：按照政府授权，面向辖区各类企业和人民群众提供优质高效的服务，受理行政审批事项、行政事业性收费事项及各种证照申领的咨询、释疑、信息发布、资料发放事项，做好与市行政服务中心的日常联系、重大项目办理及业务对接、协调等相关事项。

五、管理模式

“中心”要建立健全科学合理的考核、考勤、学习、项目管理等管理机制，确保规范、高效、协调运转。窗口工作人员必须接受“中心”的统一管理，自觉遵守“中心”的各项规章制度。各乡镇政府纪检部门负责“中心”的效能建设监察，市行政服务中心管委会负责对“中心”的考核和业务指导。

（一）人员调配。

乡镇要重视“中心”工作人员的配备，应选派素质高、业务精的同志到“中心”窗口工作。“中心”工作人员的人事关系、工资关系仍在原单位，组织关系转入“中心”。工作人员实行双重领导，业务上接受原单位指导，日常工作接受乡镇便民服务中心领导和管理。

（二）项目进驻。

凡与经济建设、群众生产生活密切相关的审批服务事项都应进入“中心”窗口办理。项目进入“中心”后，原单位不得再行办理，确保窗口全权代表本单位办理相关审批服务事项。窗口单位对外提供的行政审批和服务事项要上报市行政服务中心管委会备案。

（三）项目办理。

1.直接办理制。对程序简单，可当场、当天办结或直接答复的一般事项即收即办；材料不全的，工作人员应一次性明确告知需补办的材料，材料补全后应当场办结。

2.承诺办理制。对需要审核或现场勘察的特殊事项，窗口人员受理后，出具《办件承诺单》，在限定时限内办结。

3.联合办理制。对需要两个或两个以上窗口单位办理的事项，由“中心”统一协调，同时受理，限时办结。

六、办公设施

各乡镇便民服务中心，在原乡镇农税大厅的基础进行组建（面积不少于100平方米），并做到四统一：

（一）统一门头及标牌，门头为银灰铝塑板，“中心”名称标牌（**乡镇便民服务中心）每字用90cm×60cm（长×宽）钛金铜字。

（二）统一办公区域。地面铺地板砖，墙面白色涂乳胶漆，柜台：65cm×85cm（宽×高）。席卡及上岗证，可参照市行政服务中心制定。

（三）统一进驻项目上墙公示标准，并印制告知单，内容包括：项目名称、许可条件、政策依据、办事程序、申报材料、服务时限、办理结果和收费标准。

（四）统一工作制度并上墙。

七、实施步骤

建立乡镇便民服务中心分三个阶段进行：(一)宣传发动阶段（7月10日至31日）。召开全市建立乡镇便民服务中心工作会议进行部署动员。各乡镇要召开专门会议，学习贯彻市有关文件精神，统一思想，成立领导小组，同时根据实际情况，制订切实可行的实施方案。领导小组名单和实施方案7月2 1日前报市领导小组办公室。

(二)组织实施阶段（8月1日至11月15日）。各乡镇根据实施方案，有步骤地做好场所选定建设、项目确定(由市法制办、市行政服务中心管委会审核)、人员选派和培训等各项工作，按期建成便民服务中心，并规范运行。

(三)检查验收阶段（11月16日至12月31日）。领导小组对各乡镇便民政务服务中心组织检查验收，并召开总结会，对先进乡镇进行通报表扬，对达不到要求的，通报批评，责令限期整改，确保12月底前各乡镇中心全部建成运行。

为进一步推进政府职能转变，拓展行政服务领域，转变工作作风，提升行政服务水平，更好地服务基层和服务群众，根据通政发［2008］15号文件《关于推进三级便民服务网络建设的意见》精神，为深化行政管理体制改革，强化乡镇公共服务和社会管理职能，打造阳光政府、廉洁政府、透明政府，镇党委、政府决定建立先锋镇便民服务中心，现制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照廉洁高效、务实为民、转变作风、提高效率的总体要求，围绕发展第一要务，大力实施“阳光工程”打造行政服务平台，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，按照“为民、便民、利民、富民”的要求，建立高标准、规范化的乡镇便民服务中心，打造服务型政府、效益型政府、透明型政府。

二、工作原则

(一)坚持便民利民原则。以方便群众办事为目的，简化办事程序，减少办事环节，科学设置服务窗口、筛选服务项目、确定工作流程，实行“一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、一次性收费”，为群众提供优质、便捷的服务。

(二)坚持依法行政原则。严格依照法律法规办理审批服务事项，规范工作程序和办事行为。创新工作思路、科学编制流程，杜绝违规收费、搭车收费，防止不作为、乱作为、慢作为行为，严禁吃、拿、卡、要及以权谋私现象的发生。(三)坚持因地制宜原则。从实际出发，整合现有人力、物力、财力资源，集约利用。要创新方式，深化内涵，夯实基础，创出品牌，打造亮点。

(四)坚持公开透明原则。开展“一套业务告知单、一套申报材料范文本、一套政策法规文件依据、一张办公流程图”公示文本活动，并通过服务指南、办事须知，公开服务事项、办事程序、申报材料、办结时限、收费依据和收费标准等事项，增强工作的透明度，方便群众监督。

三、机构设置及其职责范围

先锋镇便民服务中心为镇政府的综合性服务机构，设主任一名，由镇纪委书记孙伟俊担任，常务副主任由赵春慧担任，副主任由吴国祥担任。便民服务中心的工作职责是：

1、组织协调有关部门和各基层站所依法办理进中心的审批服务事项；

2、负责制定各项规章制度、管理办法并组织实施；

3、负责对服务窗口和窗口工作人员进行管理考核；

4、负责处理对窗口工作人员违规违纪行为的投诉；

5、对需上报上级行政审批服务中心办理的审批事项，提供咨询代办服务。

四、进驻单位及任务

根据岗位职能与职责，镇政府将以下服务项目全部纳入便民服务中心，实行集中为民服务，实现“只进一扇门、只找一个人”就可以办好相关服务。具体包括以下项目：民政、农经、劳保、企管、计生、信息服务、村镇建设、国土、广电、财政、工商等11家单位。

各进驻单位任务：

1、选配工作人员。各进驻单位要按照“素质高、能力强、业务熟、服务优”的总体要求，选配进驻中心的工作人员。

2、清理整顿审批、收费项目。各进驻单位要对本单位所有行政审批项目和行政事业性收费项目进行清理规范，并上报镇纪委。

3、公开行政审批、收费项目。行政审批项目和行政事业性收费项目经镇纪委收集审定后，要编印成册，并向社会张榜公布。

五、中心筹备工作小组

组 长：张正杰

副组长：孙伟俊 董 新 成 员：马秦芳 马群生 杨洪杰 李昕辉 周 丹 赵春慧 吴国祥

六、工作要求

1、建立镇便民服务中心是我镇进一步转变干部作风、优化经济发展环境的一项重要内容。各有关部门必须高度重视，从加强廉政建设、保持社会稳定、促进经济发展、提高工作效能的大局出发，积极组织筹建工作，努力把中心建成贯彻上级决议、指示的服务平台，保证“中心”高效有序运转。

2、便民服务中心实行“一站式审批”、“窗口式办公”、“一条龙服务”。要做到：（1）建立首问责任制、承诺服务制、限时办结制、办结公告制等行政责任制度，完善行政程序；（2）公开办事事项。审批内容、办事程序、审批依据、必备材料、办事时限、收费标准、办事结果、投诉电话、人员岗位卡等事项公开公示；（3）公开办事结果。办事结果每季度滚动性向群众公开；（4）对未能当场办理的事项要主动、及时地向服务对象给付办事回执，承诺办结时限，主动、自觉接受服务对象和社会各界的监督，最大限度地为企业、群众提供便捷、高效的服务。

3、“中心”工作人员要认真实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，牢固树立“高效、廉洁、勤政、为民”的服务宗旨，按照“进一家门办成，盖一次章办好，交规定费办完，按承诺日办结”的要求，对符合规定的行政审批事项和应收的行政事业性规费，由便民服务中心统一受理、统一核算、委托代理、全程服务，增强审批、收费透明度，努力实现管理一流、服务一流的工作目标。

七、时间部署

1、村便民服务室：6月10日前全面落实到位，并开展对外服务。

2、镇便民服务中心：

（1）6月1日前，制定好实施方案、岗位人员到位、制定好大厅装修方案。

（2）6月10日前装修到位。

（3）6月20日前，办公桌到位，制度上墙，岗位职责到位，人员培训到位。

（4）6月30日前，对外办公

一、成立师古镇便民服务中心建设领导小组 其组成人员如下：

组 长： 刘利斌（党委书记）

赵

科（镇长）副组长：郭炳军（副镇长）

朱

智（党委副书记）

范小东（党委委员）成员：冷兴瑶（党政办主任）

蒲登凤（社会事务办主任）

李

波（农业中心主任）

魏华兵（经济发展办主任）

林朝寿（社会事业中心主任）

由群众工作办公室负责便民服务中心的组建和日常工作。

二、便民服务中心的职责及构成

（一）、便民服务中心的职责

1、制定便民服务各项管理制度，并组织实施；

2、承担接受群众意见、建议和投诉工作，排查化解矛盾纠纷；

3、提供咨询服务，办理涉及群众工作的有关证照，为困难群体解困扶贫；

4、提供政务代办、诉求代理服务等工作；

5、接受市政务服务中心、群众接待中心、惠民帮扶中心的指导和监督，负责本中心与市政务服务中心、、群众接待中心、惠民帮扶中心的协调工作。

（二）、便民服务中心的构成

中心为镇政府综合协调服务机构，中心设立主任、副主任各一名，管理人员7名。主任由群众工作办公室主任、副镇长郭炳军同志兼任，副主任由群众工作办公室副主任、镇党委副书记朱智同志兼任。

乡镇具有行政审批职能、公共服务项目的，都应纳入中心管理。按照“政治强、业务精、作风硬”的标准，从镇属各职能部门现有人员中选派驻中心工作人员。中心工作人员实行双重领导，业务上接受原部门的指导，日常工作接受中心的领导和管理，在便民服务大厅上班。

中心具备以下权限：

1、人员调配权。窗口工作员不能胜任工作或有违纪现象，中心有权提出换人，所属的职能部门必须及时更换；各职能部门如需调整窗口工作人员，须经中心同意方可调整。

2、业务协调权。镇属各部门对外提供的审批和服务事项，中心有权进行检查、监督和管理。服务对象需要协办或委托代办，窗口工作人员又难以承办的事项，中心可责成相关部门落实专人办理。

三、便民服务中心的运行模式及服务项目

（一）、中心运行模式

中心坚持“应进全进、一门受理、充分授权”的运行原则，凡与经济建设、群众生产生活密切相关的审批服务事项都应进入中心办理。各职能部门必须授予窗口工作人员相应的审批权限，确保其全权代表本部门办理相关审批服务事项。中心实行服务项目、许可条件、政策依据、办事程序、申报材料、服务时限、办理结果和收费标准八公开。

中心实行“五制”办理：

1、直接办理制。对程序简单，可当场、当天办结或直接答复的一般事项即收即办；材料不全的，工作人员应一次性明确告知需补办的材料，材料补齐后应当场办结。

2、承诺办理制。对需要审核或现场勘察的特殊事项，窗口人员受理后，在限定时限内办结。

3、联合办理制。对需要两个或两个以上职能部门办理的事项，由中心统一协调，联合办理。

4、协助办理制。服务对象因业务不熟、申办有关事项确有困难的，窗口工作人员应予以指导，帮助起草、填写有关较为专业或较为复杂的申报资料。

5、委托代办制。接受群众委托到市政务服务中心有关窗口办理行政审批服务等服务事项。

（二）、中心的窗口设置及服务项目 中心共设置八个窗口。

1、领导接待窗口。主要内容为领导信访接待。每天安排一名镇领导班子成员在中心大厅坐班，接待群众来信来访。

2、信访与司法窗口。由司法所安排一名工作人员。主要内容为信访接待咨询与司法调解受理。

3、人口与计划生育窗口。由社会事务办安排一名工作人员。主要服务内容为：

（1）、办理计划生育服务证；（2）、办理再生育《生育证》；（3）、办理流动人口婚育证明；（4）、办理独生子女父母光荣证；

（5）、办理计划生育免费技术服务介绍信。

4、民政、劳动保障窗口。由社会事务办安排一名工作人员。主要服务内容为：

（1）、办理老年优待证；（2）、办理残疾人证；（3）、办理义务兵优待金；（4）、办理城乡特困家庭医疗救助；（5）、办理民政临时救济；

（6）、办理农村居民最低生活保证金；（7）、办理城镇居民最低生活保障金；（8）、办理失业证；（9）、办理再就业优惠证；（10）、农村养老保险金发放。

5、农业综合服务窗口。由农业服务中心安排一名工作人员。主要服务内容为：

（1）、农产品信息发布；（2）、农业新技术咨询；（3）、农业病虫害防治技术。

6、国土、村镇建设与工业服务窗口。由经济发展办公室安排一名工作人员。主要服务内容为：

（1）、村民申请宅基地用地的初审；（2）、国土、能源、环保；（3）、工业企业咨询服务；（4）、招商引资咨询服务；（5）、企业用工信息的发布。

7、房管所收费窗口。由镇房管所安排一名工作人员。主要服务内容为：

（1）、天然气费收取；（2）、水费收取；（3）、房租费收取。

8、文化广播服务窗口。由市广电局自行设立，镇社会事业中心安排一名工作人员。

四、建立健全便民服务中心工作制度

1、首问责任制；

2、一次性告知制；

3、便民代理制；

4、信访工作制；

5、信息报送制；

6、领导值班制；

7、督察督办制；

8、服务承诺制。

五、建立健全各项服务项目工作流程

1、建立便民服务中心网络，在各村设立便民代办服务点，确定代办服务员。

2、对所办理的各项服务项目设立详细的操作流程。明确办理条件、所需提交的资料、具体办理流程以及办理时限。

站街镇便民服务中心工作实施方案

站政(2009)31号

站街镇便民服务中心工作实施方案

构建社会主义和谐社会，要求政府深化行政审批制度改革，简化行政审批程序，规范行政行为，为生产经营者和人民群众提供优质、高效、便捷的服务。根据市政府有关精神，结合我镇实际，特制定站街镇便民服务中心工作实施方案。

一、工作目标

通过成立便民服务中心，形成政府行政审批、便民服务快速通道，进一步优化经济发展环境，搭建政府联系人民群众的桥梁，为社会提供更加高效、便捷的服务，树立政府在人民群众中的良好形象。

二、组织领导

为切实加强对我镇便民服务中心工作的领导，镇政府成立便民服务中心工作领导组，具体组成人员如下：

组 长：王继锋 镇长

副组长：邵玉龙 正科级组织员 李改红 纪委书记

成 员：闫 伟 党政办公室主任 杨 虹 财政所所长

杨 静 计划生育服务中心主任

李秋锋 农业服务中心主任

靳秀花平安建设中心主任

崔广振 经济发展办公室主任

马元锋 村镇建设发展中心主任

岳红伟 民政所所长

领导组下设办公室，由镇纪委书记李改红同志兼任办公室主任，党政办主任闫伟同志兼任办公室副主任，具体抓好便民服务中心工作的落实。

三、工作内容

（一）便民服务中心的设立

镇便民服务中心设立在镇政府，业务受市行政审批服务中心指导，主任由党政办主任闫伟同志兼任，副主任由经济发展中心副主任刘明辉同志担任。根据工作需要设置计生、劳动保障、民政、农业服务、村镇建设、综合等6个窗口，每个窗口设工作人员1名，各窗口工作人员由相关部门现有工作人员中政治素质高、工作责任心强、有相当文化程度的业务骨干组成，实行公开集中办公。

（二）明确工作职责

1、便民服务中心工作职责

负责制定便民服务中心的各项规章制度、管理办法并组织实施；负责对便民服务中心服务窗口工作人员的监督、管理与考核；负责对进驻便民服务审批中心项目的确定、调整，对项目办理情况进行协调、督察；受理对便民服务中心工作人员违规违纪行为的投诉；负责投资项目及其他事项的全程免费代办工作。

2、便民服务中心服务窗口工作职责

负责受理服务对象的政策咨询；办理公民、法人和其他组织申领各类证照事务、核发各类批准文件；提供与人民群众生产生活关系密切的有关公共服务。

（三）入驻窗口、项目及职能

1、计生窗口

（1）项目：农业、非农业一孩生育证；农业、非农业二孩生育证；流动人口婚育证明；伤残儿鉴定；独生子女光荣证。（2）职能：负责全镇辖区计划生育相关审批事项的申报办理、管理及服务。

（3）进驻人员：陈朝霞

2、劳动保障窗口

（1）项目：再就业优惠证；为农村劳动力、下岗失业人员提供就业信息、新增劳动力就业登记、职业介绍、技能培训；协助办理社会保险，申请小额担保贷款。

（2）职能：负责全镇辖区劳动保障、再就业、社会保障等方面的审批申报及事务办理。

（3）进驻人员：张丽

3、民政窗口

（1）项目：最低生活保障金审核；农村“五保户”的办理；大病救助；临时救助。

（2）职能：负责全镇辖区居民民政事务受理申报及事务办理。

（3）进驻人员：赵利霞

4、农业服务窗口

（1）项目：林业采伐；水面养殖使用证；水利资源的利用及水土保持工作；农业机械的购买和推广；农业技术服务。（2）职能：负责全镇辖区涉及农业方面审批项目的受理、申报。

（3）进驻人员：柴杏梅

5、村镇建设窗口

（1）项目：镇土地后备资源开发；镇土地开发；村镇建设、道路交通规划；建设拆迁。

（2）职能：负责全镇辖区有关村镇建设、房产管理以及土地、道路交通管理。

（3）进驻人员：范红梅

6、综合窗口

（1）信访窗口：负责全镇辖区群众来信来访接待工作及相关法律法规咨询工作。

进驻人员：崔晶晶

（2）安全窗口：负责全镇安全法规宣传咨询及安全监督检查工作。

进驻人员：邰伟锋

（3）司法窗口：负责全镇辖区法制宣传、矛盾纠纷调解、法律咨询服务、“两劳”帮教；法律顾问；合同审查纠纷等工作。

进驻人员：崔晶晶

四、方法步骤

(一)宣传发动阶段(5月11日－5月15日)召开镇党政联席会议，研究部署成立便民服务中心工作，召开全体机关干部会议，传达上级文件精神，统一思想，提高认识，为成立便民服务中心打下坚实的基础。

（二）调查摸底阶段（5月18日－6月5日）镇机关各部门根据上级精神，结合工作实际，将那些与广大企业和人民群众生产、生活密切相关的行政许可、公共服务事项认真梳理后，按照便民、利民的原则，能进驻的全部进驻窗口，并从现有工作人员中按照要求认真选配各窗口工作人员，经党政联席会议研究确定后组织实施。

（三）筹建机构阶段（6月7日－7月7日）

根据工作需要，配齐便民服务中心电话、电脑、打印机、复印机、档案柜等必要的办公机具，建立健全各项规章制度并装框上墙，满足办事群众的需求和网上办公的需要。

（四）进驻办公阶段（7月21日－8月7日）要严格按照批复的方案，我们将于2009年8月7日前全部进驻实行一站式办公。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。建立镇便民服务中心是转变政府职能、改革管理体制的有效途径，是优化我镇经济发展环境，服务广大人民群众的迫切需要。镇各相关部门要高度重视此项工作，列入重要议事日程，加强领导，扎实推进。

（二）大力宣传，营造氛围。要通过多种形式，大力宣传此项工作的必要性和重要性，宣传建立便民服务中心工作的内容、方法和要求，在全镇营造浓厚的便民服务舆论氛围。

（三）建章立制，加强管理。在建设便民服务中心过程中，要建立健全各个窗口的各项制度，建立和完善督查、管理、考核、奖惩等各项工作机制，创新为民服务内容，探索为民服务方式，提高为民服务水平，切实实现一站式办公、一条龙服务，进一步转变政府职能，优化发展环境，为办事群众提供公开透明、便捷高效的服务。

7.购物中心信息化建设解决方案 篇七

计算机和互联网的普及已经成为全球化的趋势, 随着世界全球化的不断发展, 人们之间的相互交流逐渐依靠网络的力量来进行, 其中包括国与国之间的交流、企业甚至跨国之间的交流, 网络的安全就成为了其中至关重要的问题。

由于网络之间的连接终端分布不均匀, 再加上网络的开放性, 给黑客以及相关的网络高手造成了有机可乘的局面, 再加上恶毒软件和各种形式病毒侵害, 网络的安全时时刻刻威胁着绿色网络的安全和修缮。

我们不可否认网络信息技术的发展给我们的生活、工作带来了很大的便宜, 但是因为网络安全的问题, 使我们又对网络抱有畏惧。例如政府机密文件的泄漏, 企业商业机密的泄漏以及我们近段时间来所熟知的艳照门事件, 都是破坏网络安全的实际事例。虽然在对付黑客和恶性软件的侵害上也开发了一些相关产品进行维护, 例如卡巴斯基、瑞星杀毒、金山杀毒软件等在对付一般的恶性软件起到了一定的作用, 但这些软件的使用群体仅仅是针对的普通群众, 对于企业和国家的机密保护还尚缺系统的维护。

2 信息中心整体网络安全的预防及解决方案

无论是普通群众还是企事业单位, 虽然在对于网络的需求上各尽其次, 但是从根本上来说, 对于网络安全的维护还是趋于一致的。对于这种情况的出现, 我们应从多种渠道来维护网络的安全, 下面我们重点讨论的是信息中心网络安全的预防及解决方案。

2.1 健全法律法规, 为网络安全披上法制的安全外衣

法律的健全就是要随着新事物的出现不断的增添新的规章制度加以保护, 使不法分子找不到法律的漏洞和可乘之机。网络作为一种新事物已经逐渐的进入到千家万户, 针对网络安全制定相关的法律制度, 根据情节的恶劣程度来制定不同层次的惩罚, 明文规定形成法律明文, 严惩那些拿国家机密和商业秘密达到自身利益的违法行为, 从法律的角度来维护网络的安全, 保障网络发展一路绿色通行。

2.2 加强信息中心的日常维护, 制定危急时刻的终极手段

网络安全最主要的就是进行日常的维护, 特别是信息中心的网络安全, 因为信息中心的数据相对集中, 机密性的文件也很多, 往往一些不法分子和黑客的攻击点主要在此, 因此信息中心的日常维护是非常重要的。在日常维护的同时, 要制定出相关的应急措施, 在面对外来侵犯的同时, 即使不能拦截, 也不能给与对方可乘之机。

2.3 培养和培训高科技的专业网络维护人才, 能够在第一时间及时破解危害网络安全的事件

维护网络安全的重点还是在于人才的培养, 网络的高科技人才是现代社会中的急需人才, 特别是面对黑客对于网络安全的威胁。信息技术的发展离不开相关人才的不断创新和研发, 信息技术的维护也同样需要相关专业人才的技术支持, 因此, 人才是维护网络安全的关键所在。

因为网络安全的主要威胁也是人, 所以在保障网络安全的基础上我们也应注意人才的培养和公务人员的培训, 特别是机关人员面对的是机关的机密, 如果自身具备一些维护和保障网络安全的基本知识是非常有必要的。提高相关人员的整体素质和道德修养, 建立对于工作负责的责任心, 在针对外来网络的威胁时能够做出及时的应对, 在这种不断的应对中逐渐的提高自身的网络维护知识和经验, 这种经验的积累能够有效的保障信息中心的网络保障体系的安全, 防止黑客的侵袭。

2.4 研发针对性的杀毒软件和防护墙, 增强其严密性, 降低网络安全的风险

除了对人才的培养, 最主要的还是技术上的支持, 这种支持主要在于防毒软件的研发、防护墙的研制以及入侵检测系统的开发, 这些技术上的支持可以及时的拦截木马的侵入和病毒的侵害, 比人力的维护更加及时、系统、有效。这就要求研发公司能够针对性的研制各个层次网络的软件, 例如大的信息中心, 由于网络数据庞大, 就需要强有力的网络防护软件的维护, 企事业单位的网络安全也需要保障性能高, 拦截性能好, 能够在第一时间维护网络安全的软件进行维护。这其中对于软件的严密性要求极高, 能够有效的保障信息中心数据的安全。

科技是第一生产力, 这是我们不可否认的事实。计算机技术的发展和网络的发展也是科技发展的具体表现。因此在对于网络的维护上是技术与技术之间的碰撞, 从其根本上来说, 网络技术的不断发展能够有效的维护网络的安全和相关软件的研发, 增强信息数据的严密性, 建立强有力的网络信息保障体系, 保障网络数据的安全。

3 结语

随着信息时代的带来, 21世纪的发展在很大程度上是互联网的发展和信息技术的改革。人们的生活在方方面面上已离不开计算机网络技术的支持。网络给人们带来了方面, 在网上可以促进企业之间的交流与合作, 加强人与人之间的交流, 可以在网上购物, 网络的发展给人们的日常生活带来了前所未有的便宜。任何事物的发展都有其反面的影响, 网络的发展面对的最大问题就是网络安全的维护, 因此加强网络的安全, 维护信息中心的数据安全, 保护国家的机密和企业的商业机密不泄漏, 是未来网络发展的重要研究重点所在。

摘要：随着科技的进步、信息技术的发展和网络的逐渐普及, 计算机信息技术成为人们交流和获取相关信息的主要工具。网络的发展给人们带来了方便, 不出家门就可以在线看最新电影, 不用去营业厅就可充话费, 不出去逛街就可以买到心仪的衣服, 种种的方便性使得网络越来越普及, 倍受欢迎, 但方便的同时相应的网络安全问题随之出现了。特别是大型企业和信息中心的网络安全尤其要加倍防护, 近几年来, 黑客盛行, 网络黑客不断的破译大型信息中心的网络密码进行泄密, 造成了严重的影响, 对于此种情况, 我们将如何解决, 建立怎样强有力的信息保障体系是本文重点讨论的问题。

关键词：信息中心,网络安全,解决方案,保障体系,绿色网络

参考文献

[1]刘勇, 徐立波.浅谈网络信息安全[J].电脑知识与技术, 2010 (27) .

[2]刘玉山.信息安全与网络安全技术漫谈[J].电视工程, 2005 (2) .

[3]曹立明.计算机网络信息和网络安全及其防护策略[J].三江学院学报 (综合版) , 2006 (Z2) .

[4]黄伟.网络安全技术及防护体系分析[J].微型电脑应用, 2005 (12) .

8.购物中心信息化建设解决方案 篇八

社区基本公共卫生的信息化工作是在新一轮医改的情况下开展的重要工作，是我国政府坚持以人为本、落实预防为主卫生工作方针的具体体现，也是我国公共卫生领域的一项长期的、基础性的工作安排，因此，建立科学完善的社区卫生服务管理信息系统、实现社区卫生服务信息化，不仅有助于完善和规范社区卫生服务的功能、提高社区卫生服务质量、推动社区卫生服务体系的深入发展，而且有助于促进我国卫生信息系统的整体进展、加快我国卫生信息化建设步伐[1]。

1先进地区疾控中心与社区公共卫生信息化工作的联系

第一，针对全体人群的公共卫生服务任务。一是在构建的信息平台上为辖区人群建立统一、规范的终身居民电子健康档案，并能及时更新，提供共享信息，并逐步扩大网络化管理，为社区的疾病控制工作与考核管理提供信息化服务。二是基于健康素养基本知识和技能及辖区重点健康问题等内容，通过网络向辖区居民提供健康教育、宣传信息和咨询服务，使健康教育工作的开展更加便捷。居民还可通过网络直接与社区医生进行健康教育的互动，并查询将要举行的健康讲座。

第二，针对重点人群的公共卫生服务。一是老年人保健工作的开展。上海、重庆的某些社区卫生服务中心均做到了通过信息平台对辖区老年人进行健康指导服务，把定期的门诊检查、健康小屋的自助检查、社区医生随访体检等形式为辖区内65岁以上老年人进行健康体检的结果及时整合至公共卫生信息平台上的居民电子健康档案中，使老年人健康管理服务变得方便和快捷，全科医生则通过这个信息平台测出的系数，结合临床表现，进行体质辨识，为体检者量身设计健康指导。二是在预防接种工作上的应用。以上海市某社区卫生服务中心为例，他们通过网上预约、网上付费、疫苗条形码的采用等信息管理手段为适龄儿童接种疫苗，如果未接种现象，则系统一方面对工作人员予以提示，另一方面又以手机短信的形式对漏种家长予以提醒，保证了疫苗接种工作的便利性、疫苗使用的正确性和免疫后的可跟踪性，方便了查询，还避免了漏种现象的出现，做到了既方便接种人群，又方便了生物制品管理；三是慢性病管理。通过对高血压、糖尿病、肿瘤等慢性病人群和高危人群进行档案电子信息化的网络管理，提高了管理率和控制率，体现在：系统的终端每月定期向社区卫生工作人员自动弹出随访提示、血压波动曲线、用药史等相关信息，并且疾控中心还可以通过网络随时动态掌握社区居民慢病的分布情况，使高血压、糖尿病的管理转变为信息化自动控制，成功的案例是上海某社区卫生服务中心的肿瘤初筛防治管理工作，他们目前管理六癌（大肠癌、肝癌、肺癌、乳腺癌、宫颈癌、胃癌）高危人群3145人，在2011年确诊六癌肿瘤患者38人，其中17例属于癌症早期，早发现率达到40%以上。

2社区卫生服务信息化工作的成功运行模式

上海某社区卫生服务中心的工作比较有代表性，该服务中心于2006——2009年其间开始居民健康档案信息化工作，使之成为电子健康档案（电子健康档案（eHR）的建立是该项工作的重心），其具体的运转流程如下：辖区内居民使用該地区居民健康卡为服务工作的起点可以到社区服务中心，也可在家通过网络预约挂号，进行健康检查或就诊，或者在服务中心的“健康小屋”刷健康卡自助体检，所得到的医学信息，经卫生信息服务平台自动传送到该人的电子健康档案中，并整合成高血压、糖尿病、老年人健康档案管理等相对应的内容。而依托于信息平台的电子健康档案不同于传统的健康档案，它的特点是一点（源）采集，多点综合利用，具有在线、实时、连续、整体、便捷等优点，通过它完全可以了解该人一生的所有医学信息，还可以掌握该区域内的人群整体健康水平与疾病发生状况，如在高血压的管理上，通过它既可以了解某个高血压患者血压变化的曲线图和反映高血压患者血压控制情况、用药情况，又可以了解区域内人群的患病数、管理率、高血压管理人数与全市对比等相应数据，使慢性病业务要求转变为信息化自动控制流程，建立统一科学的社区慢性病管理程序，还可以根据其提供的信息开展绩效考核，达到了对传染病和慢病控制效果好、降低成本、管理率高、覆盖率高、群众满意度高的效果。

3开展社区卫生服务信息化工作需要克服的问题及当前社区卫生服务开展信息化所面临的问题

3.1“信息烟囱”影响社区卫生服务信息化的实际应用所谓“信息烟囱”是指实施了局部信息化应用，与现有系统之间可以沟通，但是由于数据提供水平与相对应的接受水平不对称，造成的信息沟通不畅，使系统本身所拥有的信息无法与社区共享，其产生原因主要是计算机和网络技术进步较快，由国家控制的单一信息系统，已不能很好地同整个网络系统融合，如、属于疾控中心的疫情、计免、慢病等专报系统都是。

3.2未能做到与医疗单位的信息化共享由于“信息烟囱”及其他原因的存在，即便是上海等信息化开展较好的地区，也未能充分地与医疗单位达到信息共享。只有解决了这个问题才能随着患者的任意一次就诊而不断丰富电子健康档案的相关内容，使电子健康档案的内容可以随个人的就诊和体检而更新，达到一个便于社区团队动态了解患者个体病情发展并充实其健康档案的目的。

3.3目前开展社区公共卫生服务信息化工作所面临的问题问题主要存在于两个方面：一是基层单位基础条件较差，从事信息工作所需的设备以及人员素质都达标的社区卫生服务中心较少。二是医疗卫生体系信息化网络不健全。除了上述提到的“信息烟囱”外，还有医疗机构没有做到与社区卫生机构的信息共享。如果这两个方面被克服，那么将会极大地促进社区信息化的发展。

4疾控中心推动社区卫生信息化工作的几点建议

4.1积极配合卫生行政部门开展工作社区公共卫生服务信息化的开展离不开政府。因此，疾控中心一定要依托卫生行政部门，才能在该项工作中做到整合各项卫生业务需求和资源，打破业务领域壁垒，实现与医疗单位等部门的信息共享。

4.2加强疾控中心内部的部署，突出工作细节在该项工作的技术准备阶段，单位内部一是应当反复推敲专各报系统的工作细节，明确社区卫生工作信息化的需求，在此基础上，认真与信息专业技术人员探讨。这样做，一方面是该项工作在开展后能够走工作捷径，另一方面，对目前实在无法介入的专报系统，也可准备好完善的预留对接预案；二是组织人员进行有针对性的考察，学习发达地区的经验。

4.3改变社区公共卫生服务信息的模式改变以往的工作模式，使社区公共卫生服务工作达到“从条变块”的改变，做到信息一体化，达到一个疾控中心与基层单位在工作上即简化了工作程序又便于开展业务指导和管理以及绩效考核、质量控制的多赢新局面。

参考文献

9.中心小学班级文化建设方案 篇九

班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统、一种行为方式，它自觉或不自觉地通过一定的形式融汇到班级集体同学的学习、工作、生活等各个方面，形成一种良好地自觉地行为习惯，潜移默化地影响着他们的行为。关注班级文化建设是每一个教育者特别是每一个班主任的重要思考内容。为了推动学校班级文化建设，特制订如下工作方案：

一、成立班级文化建领导小组

二、明确班级文化建设目标

通过班级文化建设系列活动，树立健康、文明、积极进取的班风，从而形成良好的校风。

三、定位班级文化建设重点

1、抓好学生干部队伍建设。明确职责，指导自主管理，提升自主管理效能。

2、建立班级规章制度。要求内容全面，富有激励性。

3、开展班队活动。要求主题鲜明，目标明确，记录完整。

4、拟定班训。要求张贴在教室内，醒目美观、富于激励。

5、教室美化。要求美观好看、富于教育意义。

6、黑板报。要求主题鲜明，排版美观，内容丰富多彩，宣扬班级好人好事，展示班级荣誉，及时宏扬积极进取、奋发向上的精神，以鼓励后进，全面推进班级集体的建设。

四、具体工作

良好的班级环境能使学生的行为在潜移默化中受到熏陶。班主任在班级建设中应该努力塑造环境文化，赋予班级环境一定色彩和教育意识，增强环境育人的功能，“努力使教室的墙壁也会说话”。因此，必须做好以下几项工作：

1、班级物质文化建设

教室是师生生活和学习空间。教室环境的状况直接影响师生的情绪。一个文明、整洁、优美的环境，无疑有利于学生的身心健康，学习氛围的营造。当师生走进书香弥漫的一方小天地，会油然升起一种庄严神圣的感觉，内心对知识的崇尚和渴求会一下子被书香所勾起，会快乐地遨游在书的海洋中。

建立班级书库和班级资料平台。这些能够给学生的课外阅读带来很大的帮助，是对学校图书室的有益的补充。学生足不出户就能够读到适合自己阅读的读物。

对于学生书桌，在课桌角落贴上座右铭，提醒学生时时在神游中望之却步，时时在低谷中望之振作，让桌子也具有教育性。

2、班级制度文化建设

在班级集体中，我们把那些以规章制度、公约、纪律等为内容的，班级全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则称为班级制度。班级制度，不仅为学生提供了评定品格行为的内在尺度，而且使每个学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行，使之朝着符合班级群体利益，符合教育培养目标的方向发展。这也是一种文化形态。从文化学来审视班级制度，不断赋予制度以文化色彩，在班级制度的各项条文中，突出精神风貌，价值观念等具有文化气息的条款，给制度以灵魂，使之真正实现具体规定与培养目标的和谐统一。这样更有助于规章制度的强制作用与激励作用。

班级制度主要有班级公约、奖惩制度、值日生制度等等。

班级公约是全班共同信守的制度，包括文明礼仪、学习常规、考勤常规、基本规范、卫生值勤、奖惩等多个方面，是班级学生活动的行动指南。班级公约具有权威性，是每一个人自我监督和规范的准则。班级公约可以以“学人箴言”的形式上墙，并要求能时刻铭记在心。

制度如何实施也是班主任必须深刻考虑的一个问题。班级制度如果没有办法保证它坚定地贯彻下去，这样的班级班风不会长进。因此，在班级内绝不应当有特殊的人物或团体，或者说不能让一个人或几个人随便违背班级制度。同时必须在班级制度中有明确的奖惩条例，有合理的监督机制。班主任应是制度实施的重要监督人，在面对班级制度时的执行过程中应该公平公正。

班级内还可设立班务日志。要求值日生如实记录值日情况，以有效地保证学生每天如实遵守班级公约。

每月可评选最佳表现奖。每月至少一次班干会议，统计好每周学生的违规处罚、班级里的好人好事和班级获得的各种荣誉。这样的素材极具说服力，对于应当的处罚，学生便能更好地接受。

3、班级精神文化建设

学生大部分时间是在班集体中度过的。班级文化是学生受教育最直接、最重要影响源之一。因此一个良好的班集体，对学生产生着潜移默化的作用。班级精神是班级中全体成员的群体意识、舆论风气、价值取向、审美观念等的精神风貌的反映，是班级文化的核心。班级成员的自我规范除了制度的监督外，班级精神更是一种无形的约束。它能在班级成员的心理上产生一种内在的激励因素，从而增强班级集体的向心力和归宿感。如可在“心中有爱，支持相待”“每一天进步一点点”的班级精神文化理念指导下，对本班班级文化进行了精心的规划和设计：首先是为自己的班级命名。首先班主任可以和同学们一起设想一个名字，为自己的班级命个名。所命的班名要切合实际、充满活力。

其次是班训的拟订。例如每个班级集体里都不乏信心十足的同学，这样也可以“凌云壮志脚踏实地”为自己的班训；再如，班级集体有了较大进步之后，可以“让我们超越梦想，创造奇迹”为自己的班训„„可把班训写到班级黑板正上方，让它时时激励全体学生。

其三是创办黑板报。每月至少一期，栏目可以有“星光灿烂”、“我能行”„„要求排版美观、内容丰富多彩（内容可根据实际需要作不定期更新），宣扬班级好人好事，展示班级荣誉，及时宏扬积极进取、奋发向上的精神，以鼓励后进，全面推进班级集体的建设。

其四是可以创办班级小报。全班同学都是作者，人人写稿表扬班上的好人好事，或者记录自己的成长经历。然后，由宣传委员收集整理，最后出版。这不仅可以锻炼学生的写作水平和表达能力，而且还可以培养学生观察事物的能力，增强集体的凝聚力，增进了同学间的友谊。

其五是成立学科兴趣小组。利用班会开展系列活动，开展组间竞争，促进学生自律，形成正确的班级舆论，让班级文化精神建设在实践中的延伸。

其六是评选班级中的各类优秀。榜样的力量是无穷的！通过开展评选“周好学生”、“月优秀学生干部”、“班级明星”等，树立典型，鼓舞士气；设立各种“进步奖”，“放大”后进生的点滴进步，增强他们不断进取的自信心。

其七是班歌的选定与学唱。一首好的班歌，可以激励学生刻苦努力、奋发向上，增强班级的凝聚力让学生在优美、动听的歌声中唤醒自己的童真童趣，促进学生

活泼健康发展。

五、建立评比制度，推进工作发展

10.白沙中心小学师德师风建设方案 篇十

为了深入学习贯彻省、市、县有关师德师风建设的规定精神，切实加强我校“师德师风”建设，提高全体教师的思想政治水平和道德修养，根据省、市、县有关文件规定，结合我校实际，特制定如下实施方案。

一、加强组织领导

1、学校成立以校长为组长，以行政人员为小组成员的„师德师风‟建设领导小组。

2． 学校设立以县有关部门负责人、学生家长代表为主的“师德师风”建设委员会。

二、狠抓师德教育

1．认真贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》和《南平市中小学教师师德师风若干规定》以及全县师德师风建设工作会议精神，广泛开展师德师风宣传教育活动，提高全体教师的职业道德水平。

2、制定和完善《永新县小学教师职业道德实施细则》，重申“师德师风”建设“五要”“五不准”规定，与全校教师签订“廉政从教”承诺书。

3、组织教师系统地观看“师德”启示录。

4．全校教师的师德师风情况，纳入教师的考核，与教师的评聘挂钩。师德师风不合格的教师，不得评优评先，并按市、县有关规定处理。三，健全监督机制

1、学校成立以学生家长为主的“师德师风”建设监督小组和家长管理学校委员会，定期召开会议，通报学校教育教学和管理工作，接受社会的监督。

3．每年向家长发放一次“师德师风情况调查表”，及时了解学校师德师风状况。

11.购物中心信息化建设解决方案 篇十一

随着政府信息公开日渐成为当今社会的热点问题,各级国家综合档案馆能不能抓住这个机遇,发挥自己的特点和优势,积极参与到政府信息公开工作中,逐步把档案馆建设成为政务信息中心成为关注的焦点。

一、由各级综合档案馆组建政务信息中心具有可操作性和经济性

1、档案馆具有一定的信息基础,有利于政府信息的集中收集和综合管理

(1)信息只有附着在一定的物质形式上才能存在。政府信息大多是以文件和档案的形式存在的。经过50多年的努力,各级档案馆己将同级机关10年(省级机关20年)以前形成的档案全部接收进馆,已成为各级政府部门历史记录的集中保管地。进入21世纪以来,各级档案部门与时俱进,不断创新服务机制,积极开展现行文件的提供利用服务,并设置有现行文件阅览室,方便社会利用。因此,各级国家综合档案馆既集中保存了各级政府的历史记录,又保存有各级政府的现行文件,已成为事实上的政府信息保管基地。

(2)档案馆为各级政府部门文件与档案的形成与管理提供规范指导,使其具有统一的格式,便于政府信息的统一收集、管理和利用。

(3)档案馆公布政府信息相对于其他部门自身公布的政府信息而言,具有一定的综合性。公众到档案馆可以获得一揽子源自不同政府机关的各类信息。这些都为履行政务信息中心职能奠定了信息基础。

2、档案馆具有强大的信息能力

(1)首先,政务信息中心要具有广泛的信息收集能力。政府信息是动态的,又分散于政府的各个部门,没有强有力的信息收集能力是无法将各种信息从其形成部门收集起来的。在《档案法》、《档案馆通则》、《机关档案工作条例》等法律法规的支持下,档案馆已建立了通畅的档案接收进馆渠道和一套十分有效的档案信息采集方法,具备了相当的档案信息收集能力。

(2)其次,政务信息中心要具有一定的信息加工整合能力。作为一个信息工作部门,经过多年的努力,档案馆已具备了强大的信息加工能力。档案馆拥有强有力的领导班子,拥有一批政治素质高、业务能力强的档案信息整编队伍,形成了一套科学的工作机制,积累了丰富的信息加工整合经验。

(3)第三,要想成为政务信息中心,就必须拥有高效的信息提供利用渠道和方式。经过多年的摸索,档案馆已建有多套信息检索工具,开发有信息检索系统,并能够提供网络检索服务。

3、档案馆的现行文件阅览室具备了政府信息开放的条件和经验,有利于降低政府信息开放的成本

现在全国许多城市档案馆均设有现行文件阅览室,面向社会公众开放。以成都市为例,档案馆向社会开放的现行文件一般是指市委、市政府还在执行和使用的规范性文件及行政规章,市人大常委会通过的地方性法规、规章和市政协通过的工作规则、通则,市直机关制发的规范性文件。虽与政府信息公开范围不同,但信息开放目的和性质相似,都是为了增加工作透明度,保障人民群众的知情权,改善经济发展软环境。另外,现行文件阅览室工作人员积累了办理文件信息公开事项的经验,所以依托各级档案馆在现行文件阅览室的基础上建设政府公开信息阅览室既顺理成章,又经济实用。如上海市政府要求直属部门定期将必须公开的政府信息纸质目录和电子目录报送市档案馆,从而使得设在市档案馆的现行文件开放利用中心在不增加人员编制和经费的情况下,同时发挥了政务信息中心的功能。

二、积极把档案馆建设成为政务信息中心

档案馆虽然具有成为政务信息中心的有利条件,但要建设成为真正的政务信息中心,应着重做好三项工作:

1、做好信息储备,把档案馆建设成为政务信息资料的存储基地

建设政务信息中心要从满足社会信息需求出发,规划建设档案馆馆藏。在档案文件的接收范围上要囊括所有的党政机关和有行政管理职能的事业单位;信息内容上要囊括人民群众、社会组织所需要的各种政府信息;信息形态上要包括纸质、电子等各种载体,并逐步由以纸质为主向以电子为主转变;时间跨度上要完整,历史和现行信息全部收集,不能间断。

2、加强信息化建设,提高信息处理能力

网上信息中心是未来政务信息中心的基本模式。为此,档案馆应加紧信息化工程建设,尽快实现管理的现代化,把档案馆建成网上政务信息中心。

一是要积极争取把档案馆信息化建设纳入政府信息化规划和重点建设计划,为档案馆信息化建设寻求政策和资金支持。

二是要加强信息基础设施建设。档案管理信息化建设离不开计算机软、硬件和网络技术支持。要加大经费投入,配备满足数量要求和配置要求的计算机、扫描仪、光盘刻录机、激光打印机、复印机等设备,选用统一的高质量的应用软件,建立标准化的数据库,这样才能实现档案收集、整理、编目、检索、利用等主要服务功能的信息化管理。

三是要改革现有的工作模式,不断增强信息处理能力。政务信息中心向社会提供的是系统的政府信息,提供的是信息产品,不再是传统意义上的档案文献,而且提供利用的数量也会越来越大,档案馆必须具备强大的信息处理能力才能满足工作需要。目前档案馆管理模式、管理手段和管理方法都是在传统档案文献管理的基础上建立起来的,离政务信息中心的要求还有一定的差距。档案馆必须根据新的角色要求进行全方位的改革,在先进的信息管理理论指导下,遵循信息工作规律进行流程再造,借助网络信息技术,开发档案信息管理系统,逐步实现档案信息采集、加工整合和提供利用的自动化、网络化,不断提高档案馆的信息处理效率。

四是要积极实施数字化工程,丰富数字信息。网上政务信息中心是以数字信息为基础的。传统的档案馆馆藏大多是以纸质档案文件的形式存在的,必须加快其数字化步伐,为建立网上政务信息中心做好信息准备。馆藏信息数字化包括馆藏档案文件数字化和档案目录数字化。馆藏档案文件的数字化应从两方面、通过两个渠道来实现。一要抓好馆藏档案的数字化,通过数字化技术,将馆藏纸质档案、照片档案、录音录像档案转化为电子档案;二要大力接收现行电子文件。当务之急是制发电子文件收集整理和归档办法,要求各机关档案室收集积累本单位形成的电子文件,并随同现行文件移交档案馆。档案目录数字化通过对档案文献内容和形式的分析,著录标引档案文件的检索特征,建立馆藏档案文件目录数据库,为信息的检索利用提供基础保障。

此外,在信息化、数字化的社会大背景下,电子文件的数量急剧增加,档案管理工作应将电子文件的归档管理工作纳入电子政务和办公自动化建设的总体规划,进行同步设计、同步实施,实现文档管理一体化,通过政府门户网站政务公开栏目设置“申请公开”分栏目,网上受理政府信息申请,并实现政府信息的网上公开。

3、要尽快建立和完善档案数据标准,实现信息共享

政务信息中心比传统意义的档案馆更强调馆际交流和协作,要求信息的交流和共享更加顺畅。要实现馆际的统一行动和信息的共享,除加强系统内的组织协调外,更重要的是要建立一整套的档案数据标准,用技术规范统一系统内档案数据格式,包括电子文件格式和档案目录数据格式,为系统内的信息共享奠定基础。

参考文献:

1、胡凌秋:《政府信息公开与档案信息资源利用》,《浙江档案》,2004年第7期。

2、蔡艳红:《政府信息公开与档案工作》,《档案学通讯》,2005年第3期。

3、王英玮:《关于公共档案馆服务社会化的思考》,《档案学通讯》,2005年第3期。

4、杨霞:《政府信息公开实现条件研究》,《档案学通讯》,2005年第3期。

5、黄存勋:《走向公开:创新档案利用服务机制的最佳切入点》,《档案学通讯》,2005年第1期。

12.购物中心信息化建设解决方案 篇十二

1 政府应急救援指挥中心建设现状及发展

1.1 当前政府应急救援指挥体系现状

当前, 各级政府应急救援工作在政府应急管理办公室的统一领导下, 各应急救援联动单位一般都根据自身救援特点构建了相对独立的应急救援体系, 但各单位救援力量比较分散, 缺乏建立完善的应急救援指挥实体以及有效的技术支持体系, 缺乏相互协调与统一指挥的工作机制, 一旦危机情况发生, 政府的主要应急联动反应很难被快速联通到一个统一的指挥系统和作业平台上, 影响单位间协同程度和应急救援效果。那么, 怎样将各级联动机制构建成一张网, 将各联动单位建设成一个整体, 是我们建设政府应急救援指挥中心所面对的比较突出的问题。

1.2 依托专业队伍建设应急救援队伍的发展

国务院办公厅于2009年出台《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》 (国办发[2009]59号) 以来, 全国各地稳步开展综合性应急救援队伍建设, 有的依托安监, 有的依托公安, 更多的则依托消防部队成立了应急救援队伍。但受各地经济条件制约, 应急救援队伍发展不平衡, 许多地市仅仅是挂牌成立应急救援队伍, 在应急救援中没有发挥出应有的作用。

1.3 山东消防部队对政府应急救援指挥中心建设的探索

2012年7月, 山东省政府依托省消防总队作战指挥中心成立了全省应急救援作战指挥中心, 建立了省级应急救援作战指挥实体, 并建立落实由公安、交通、水利、卫生、安监、地震、气象等相关职能部门参加的应急救援联席值班制度, 作为省政府应急值班调度体系的补充和延伸, 在应急救援联动调度指挥中, 发挥了重要作用。目前山东省消防总队正在提请省政府下发《关于加强综合性应急救援队伍建设的意见》, 以建立健全政府有关部门联勤值班制度。各支队指挥中心也在向消防指挥中心转变为政府应急救援指挥中心的方向努力。

2 依托消防指挥中心建设政府应急救援指挥中心的优势

经过“十一五”武警消防部队信息化建设, 消防指挥中心已成为集数字化、信息化、智能化于一体的现代灭火作战和抢险救援指挥中心, 具备快速反应能力、应急机动能力、专业救援能力和综合保障能力。但一直以来, 消防指挥中心与政府应急管理办公室、各联勤联动单位间没有音视频和数据的互联互通手段, 不能满足应急救援时各单位联动指挥调度的需求。目前各省市都在推进灭火救援指挥系统、图像及语音综合集成建设, 系统建成后, 可以科学整合消防灭火救援指挥调度的现场图像及语音资源、准确定位报警信号, 实现灭火救援综合信息实时查询、消防安全重点单位监控报警、远程调度指挥等功能。按照《武警消防部队“十二五”信息化建设项目总体规划》要求, 各级消防部队指挥中心将不仅满足消防自身基本业务的需要, 还将实现与各级政府应急中心、联勤联动单位之间的图像、语音和数据互联互通, 提供重大灾害救援等作战任务的联动指挥功能。下面分析一下依托消防指挥中心作为政府应急救援指挥中心的优势。

2.1 日趋完善的接警调度平台

随着灭火救援指挥系统建设的推进, 消防部队接处警子系统不断完善。目前能够纵向联通总队到部消防局, 通过跨区域子系统互联, 实现跨区域调度;横向联通各应急救援队伍, 通过完善和公安接处警系统的对接, 实现与公安的数据互联互通。

2.2 24小时不间断的值班队伍

目前部分联动单位安排人员值班, 通常采取轮班制度, 对险情处理缺乏经验。而公安消防部队实行军事化管理, 24小时值班, 一旦将各联动单位系统接入消防系统, 消防接处警人员经过培训成为专业的值班人员, 可随时观测各项系统动向, 及时发现险情, 并将险情向上级进行通报。

2.3 日趋专业的应急救援队伍

消防部队不仅仅承担着灭火救援任务, 更承担着抢险救援和社会救助任务。随着装备的日趋先进, 当前无论是天空、水路甚至荒山野岭, 消防部队都拥有一支日趋专业的应急救援队伍, 可以在最短时间内集结, 并处理突发险情。

3 指挥中心建设的发展趋势分析

那么我们政府应急救援指挥中心发展的趋势在哪里?我认为从以下几个方面进行探索。

3.1 立足消防本职建设政府应急救援平台

目前的消防接处警系统已经达到纵向贯通市县二级指挥体系, 横向联通公安110、社会应急联动单位的目标, 下一步, 政府更应以灭火救援指挥平台为基础, 建设政府统一的应急救援平台。各级政府可充分利用集成的数字化、网络化技术, 进一步整合报警受理台, 整合各单位灾情观测及辅助决策系统, 将政府应急信息指挥中心与政府的总平台联网, 同时逐步尝试建立跨行政区域的协同体系, 以实现政府“统一接警、资源共享、统一处警、快速反应、联合行动”的要求, 形成权威性、强制性的社会应急联动指挥中心。

3.2 通过隔离网闸等技术实现不同网络资源交互

当前各应急联动单位一般都按照国家要求, 建设了各自的办公网, 这些VPN专网与其他不同网络之间实行严格的物理隔离, 但在实际应用中, 又需要实现网络资源交互。如何合理的解决网络开放性与安全性之间的矛盾, 解决该问题的有效方式是使用网闸技术, 通过隔离网闸可以实现不同网络资源共享, 从而使原有各个政府部门之间相互独立的网络数据交换、各种跨部门行业的协同办公得以实现。具体实现过程中, 我们可采用的技术有专用物理硬件隔离、集成安全操作系统、内核级入侵检测、病毒查杀、身份认证、访问控制和安全审计等网络安全技术, 在保证用户内部办公系统安全正常运行的同时, 提供与外部网络进行安全数据交换的功能。这样我们就将各单位资源信息接成一张网络, 可以把安监应急救援平台、水利、气象、地震等单位的检测平台接入政府应急救援平台, 将来自不同系统的数据作为灾情处理的参考依据, 最大限度为灾情处置服务。

3.3 通过云计算等技术实现资源利用最大化

目前, 政府各部门都在开发和研制自己的信息系统, 相互间缺乏沟通, 且指挥平台大多功能相近, 投入巨大, 浪费严重。我们可以依托政府计算中心, 采用云计算技术, 将各联动单位观测数据进行共享分析, 形成应急预测预警平台, 实现预测、预警、响应、评估一体。同时我们可以依托总队, 采用云计算技术形成消防纵向调度平台, 在全省内形成人力、技术、硬件共享, 充分整合全省消防部队资源, 实现指挥中心由硬件设备安装采购向购买服务转变, 由支队级人员维护向部队抓设备使用管理转变。

3.4 建立良好的运行机制确保应急救援队伍有效运作

依托消防指挥中心建设的应急救援指挥中心的有效运行, 需要以政府应急管理办公室为依托, 整合各种救援资源和力量, 设立实体性的应急救援工作协调机制形成统一的应急救援体系, 完善协调指挥机制, 完善保障制度, 建立消防为主体, 各职能部门互联共通的应急指挥平台。同时为提升队伍的应急救援效率, 要加大对值班调度人员的培训, 使其更加专业化, 以应对各种不同灾害的处置调度。

4 结束语

当前以消防部队指挥中心为依托建立政府应急救援指挥中心的条件非常成熟, 各级政府可以充分考虑以消防部队为依托, 全面整合各类应急救援资源, 实现资源利用最大化, 推动应急救援联动, 建立落实联动单位应急救援联席值班制度, 充分发挥消防调度指挥系统全天候在线、全区域覆盖、全过程监控、全智能交互的优势, 建立反应迅速、联勤联动、畅通高效的一体化应急联动指挥机制, 形成统一的“政府应急救援指挥平台”, 进一步提升事故灾情处置效率。

参考文献

[1]芮莹, 司伟.隔离网闸技术在消防电子政务中的应用[J].消防技术与产品信息, 2009 (7) .

[2]任钢, 王国栋.云计算架构下的安全生产应急预测预警系统的设计和应用[J].软件, 2012 (7) .

[3]王秋.基于应急救援体系建设的消防战略转型[J].武警学院学报, 2009 (2) .

13.职工服务中心建设工作方案 篇十三

为进一步深化企业工会帮扶维权工作，推进服务型工会建设，逐步建立健全市、镇(处)、企业三级职工服务工作平台，根据上级工会指导意见，结合我市实际，制定20xx年度企业职工服务中心建设方案。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

以科学发展观为指导，坚持服务职工的根本宗旨，不断创新工作机制，以建设服务型工会为着力点，努力转变工作作风，提高办事效率，着力提升企业工会服务职工的能力和水平，切实发挥企业工会在服务发展和稳定职工队伍中的重要作用。

(二)基本原则

1、坚持为企业职工提供普惠制、一站式、多方位服务的原则。确保有服务职工的`专门场所，有热心服务职工的专职人员，有服务职工的必要经费。

2、坚持企业支持，职工认可的原则。职工服务中心建设要立足于既促进企业发展，又尽可能满足职工的需求，在创新管理体制、完善服务机制、构筑服务体系、提升服务能力、提高服务效率等方面有所突破。

二、建设任务

充分发挥市总工会职工服务中心辐射作用，加快推进规模以上企业、工业园区职工服务中心和镇、处职工服务中心规范化建设，全年建成企业职工服务中心30家，镇、处职工服务中心1家(任务分配附后)。

三、建设标准

(一)功能设置

1、职工信访接待平台

(1)接访、承办职工反映的事项;

(2)承办上级工会和企业党、政交办的信访事项。

2、困难职工帮扶平台

(1)困难职工日常生活救助;

(2)“春节”送温暖活动;

(3)困难职工大病救助;

(4)困难职工子女的“金秋助学”活动。

3、就业服务平台

(1)协助企业做好招工，用工;

(2)协助企业开展职业技能培训。

4、劳动权益维护平台

(1)法律咨询服务;

(2)职工法律援助。

5、劳动争议调处平台

(1)劳动争议调解;

(2)劳动争议诉裁服务。

6、职工综合服务平台

(1)职工咨询服务;

(2)劳模、职工疗休养服务;

(3)职工文化体育服务;

(4)为职工送健康活动;

(5)为职工“送清凉”活动;

(6)职工婚恋服务。

7、工会业务工作平台

(1)工会组织建设;

(2)职工思想政治工作与工会宣传工作;

(3)劳动模范管理与服务;

(4)劳动竞赛与劳动保护;

(5)工会民主管理工作;

(6)工会经费管理;

(7)工会女职工工作;

(8)其他工会业务工作。

(二)建设标准

“服务中心”原则建成“一厅四室”的模式。“一厅”为接待厅。设在一楼，面积20平方米以上，在接待厅门前悬挂“职工服务中心”匾牌。接待厅内应有职工信访接待、困难职工帮扶、劳动权益维护、劳动争议调处、就业服务、职工综合服务、工会业务等工作内容显示牌。

“四室”分别为技能培训教室、劳动争议调解室、文体活动场地(含职工书屋)、后勤服务场所(宿舍、食堂、澡堂)。

(三)保障措施

(1)整合资源。整合企业工会、人力资源、培训、宣传、后勤等部门工作人员进服务中心，专职工作人员不少于1人。

(2)明确职责。制定服务中心工作人员岗位职责，实行定人定岗，责任到人，确保服务中心高效运转。

14.国家信息中心楼屋面防水方案 篇十四

编制说明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 第一章、工程概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 1.1、编制依据„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 1.2、规格和标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 1.3、其他编制依据„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 1.4、编制原则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 1.5、工程概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 第二章、屋面防水工程施工管理目标„„„„„„„„„„„„5 2.1、施工质量目标„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 2.2、屋面防水工程安全文明施工目标„„„„„„„„„„5 2.3、环境管理目标„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 2.4、管理目标„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 2.5、操作人员职业健康控制„„„„„„„„„„„„„„5 第三章、施工准备„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 3.1、组织准备„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 3.2、施工技术准备„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 3.3、屋面防水施工生产准备„„„„„„„„„„„„„„6 第四章、屋面拆除工作„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 4.1、拆除工程施工准备„„„„„„„„„„„„„„„„14 4.2、拆除工程施工管理„„„„„„„„„„„„„„„„14

23境影响最小、占用场地最少，并有较周密的环境保护措施。1.4.4.严格贯彻“安全第一”的原则。1.4.5.确保工程质量和工期。

1.4.6.加强施工管理，提高生产效率，降低工程造价。

第二章、屋面防水工程施工管理目标

2.1．施工质量目标：

2.1.1． 聚酯胎卷材防水检验批均100%符合合格质量的规定；主控项目和一般项目的质量经抽样检查合格。2.1.2．观感质量验收符合要求。2.2．屋面防水工程安全文明施工目标：

杜绝重伤事故，轻伤事故率控制在1.5‟，杜绝机械设备引发的人身伤害事故，施工环境做到干净、整洁。2.3．环境管理目标：

防水工程防治大气、土地污染，屋面防水施工卷材防水边角料及时清扫，垃圾集中堆放、集中清理。施工废油脂、废化学粘结剂集中收集，集中处理，管理好易燃物品防火。2.4．管理目标：

管理目标：及时整改施工现场质量和安全文明施工、消防存在的问题，施工技术资料、消防和安全文明施工各项记录齐全、完整、标准，现场考评真实，达到优良标准。2.5．操作人员职业健康控制：

施工现场环境和生活区环境卫生条件保证操作人员的身心健康。

拆除面砖、防水层面外运及材料的垂直运输，考虑使用物料提升机进行运料，由于整个外装已经全部形成，提升机与窗口部分进行可靠硬性连接。

3.3.2．劳动力组织准备：根据工程量和工期组织好劳动力的入场数量，及时搞好入场前的三级教育工作，按项目部管理规定进行入场后的操作人员管理。

3.3.4．各项资源需要量准备：根据工程量编制防水卷材材料使用量计划，确定供货渠道保证材料供应。

3.3.5．工序交接准备：防水施工部位施工前，应安排专人对需要拆除的屋面砖、防水保护层进行拆除。施工前基层必须坚硬、无空鼓、起砂、裂缝、松动、掉灰、凹凸不平等缺陷，无油污、残渣，表面平整光滑、干燥、干净。

四、上人屋面施工工艺

A、铲除旧屋面地砖、保护层及旧防水层，露出基层表面，进行找平层施工。B、水泥砂浆找平层施工工艺

1、材料及要求：用材料的质量、技术性能必须符合设计要求和施工及验收规范的规定。

1.1水泥∶不低于325号的普通硅酸盐水泥。

1.2砂：宜用中砂，含泥量不大于3%，不含有机杂质，级配要良好。

2、主要机具：

2.1机械：砂浆搅拌机或混凝土搅拌机。

2.2工具：运料手推车、铁锹、铁抹子、水平刮杠、水平尺、沥青锅、炒盘、压滚、烙铁。

3、作业条件：

3.1找平层施工前，屋面垫层应进行检查验收，并办理验收手续。

3.2各种穿过屋面的预埋管件、烟囱、女儿墙、暖沟墙、伸缩缝等根部，应按设

5.3水泥、沥青应有出厂合格证，或试验资料。

6、基本项目：

6.1水泥砂浆找平层无脱皮、起砂等缺陷。

6.2沥青砂浆应拌合均匀，沥青砂浆找平层应铺密实，无蜂窝等缺陷。6.3找平层与突出屋面构造交接处和转角处，应做成圆弧形或钝角，且要求整齐平顺。

6.4找平层分格缝留设位置和间距，应符合设计和施工及验收规范的规定。

7、成品保护

7.1抹好的找平层上，推小车运输时，应先铺脚手板车道，以防止破坏找平层表面。

7.2找平层施工完毕，末达到一定强度时不得上人踩踏。

7.3雨水口、内排雨口施工过程中，应采取临时措施封口，防止杂物进入堵塞。

8、注意事项 8.1找平层起砂：

水泥砂浆找平层施工后养护不好，使找平层早期脱水；砂浆拌合加水过多，影响成品强度；抹压时机不对，过晚破坏了水泥硬化；过早踩踏破坏了表面养生硬度。施工中注意配合比，控制加水量，掌握抹压时间，成品不能过早上人。

8.2找平层空鼓、开裂：

基层表面清理不干净，水泥砂浆找平层施工前未用水湿润好，造成空鼓；应重视基层清理，认真施工结合层工序，注意压实。由于砂子过细、水泥砂浆级配不好、找平层厚薄不均、养护不够，均可造成找平层开裂；注意使用符合要求的砂料，保温层平整度应严格控制，保证找平层的厚度基本一致，加强成品养护，防止表面开裂。C、屋面SBS改性沥青防水卷材施工工艺：

i施工流程

基层处理→涂刷冷底子油→细部处理→弹线→铺贴卷材→质量检验 ii基层处理

1、找平层应以水泥砂浆抹平压光，基层与突出屋面的结构(如女儿墙、天窗、变形缝、烟囱、管道等)相连的阴阳角；基层与檐口、天沟、排水口、沟脊的边缘相连的转角处应抹成光滑的圆弧形，其半径一般为50mm。

2、基层表面应坚实具有一定的强度，清洁干净，表面无浮土、砂粒等污物，表

在基层上弹出基准线，把卷材试铺定位。

6、热熔施工

6.1用高压喷灯与卷材和基层的夹角处均匀加热，待卷材表面融化后把成卷的改性卷材向前滚铺使其粘结在基层表面上。如下图所示：

6.2卷材的搭接宽度为长边不小于100mm，短边不小于100mm，搭接缝的边缘以溢出热熔的改性沥青为宜。如下图所示：

然后用喷灯均匀热熔卷材搭接缝用小抹子把边抹好。如下图所示：

13、排砖：将房间依照砖的尺寸留缝大小，排出砖的放置位置，并在基层地面弹出十字控制线和分格线，排砖应符合设计要求，当设计无要求时，宜避免出现板块小于1/4边长的边角料。

4、铺设结合层砂浆：铺设前应将基底湿润，并在基底上刷一道素水泥浆或界面结合剂。随刷随铺设搅拌均匀的干硬性水泥砂浆。

5、铺砖：将砖放置在干拌料上，用橡皮锤找平，之后将砖拿起，在干拌料上浇适量素水泥浆，同时在砖背面涂厚度约1mm的素水泥膏，在将砖放置在找过平的干拌料上，用橡皮锤按标高控制线和方正控制线坐平坐正。

6、铺砖时应先在房间中间按照十字线铺设十字控制砖，之后按照十字控制砖向四周铺设，并随时用2m靠尺和水平尺检查平整度，大面积铺贴时应分段、分部位铺贴。

7、如设计有图案要求时，应按照设计图案弹出准确分格线，并做好标记，防止差错。

8、养护：当砖面层铺贴完24小时内应开始浇水养护，养护时间不得少于7d。

9、勾缝：当砖面层的强度达到可上人的时候，进行勾缝，用同种、同强度等级、同色的水泥膏或1：1水泥砂浆，要求缝清晰、顺直、平整、光滑、深浅一致、缝应低于砖面0.5~1mm。

iii质量检验

1、原料应符合国家规定的标准要求。

2、面层与下一层应结合牢固，无空鼓、裂纹

3、面层表面的坡度应符合设计要求，不倒泛水、无积水；与地漏、管道结合处应严密牢固，无渗漏。

iv成品保护

1、施工时应注意对水准限定位定高的标准杆、尺、线的保护，不得触动、移位。

2、对所覆盖的隐蔽工程要有可靠保护措施，不得因浇筑混凝土造成漏水、堵塞、破坏或降低等级。

3、砖面层完工后在养护过程中应进行遮盖和拦挡，保持湿润，避免受侵害。当水泥砂浆结合层强度达到设计要求后，方可正常使用。

4、后续工程在砖面上施工时，必须进行遮盖，支垫、严禁直接在砖面上动火、焊接、和灰、调漆、支铁梯、搭脚手架等。进行上述工作时，必须采取可靠保护措施。

3算，控制在结构承载允许范围内。

(4)拆除施工应分段进行，不得垂直交叉作业。(5)屋面楼板上严禁多人聚集或堆放材料。2拆除工程文明施工管理

为加强文明施工管理，在认真学习贯彻国家及地方文明施工管理条例基础上，组织成立文明施工管理小组，由项目经理任组长，从现场施工、垃圾运输到日常生活文明均设专人管理，切实加强施工现场文明施工，并制作文明施工标志牌，放在醒目的地方提醒工人注意，共同维护一个文明的施工条件。文明施工管理网络见下页图示。文明施工注意事项：

1、清运渣土的车辆应在在施工封闭范围内停放；清运渣土的车辆应封闭或采用苫布覆盖，出入现场时应有专人指挥。清运渣土的作业时间应遵守有关规定，做到夜间不施工，减少对周围环境的噪音影响。

2、对地下的各类管线，施工前在地面上设置明显标志，并标明管线用途，行进方向。对检查井、污水井也采取相应的保护措施。

3、拆除工程施工时，为降低粉尘对人员及环境影响，我方将设专人向被拆除的部位洒水降尘。

4、拆除工程完工后，我方将及时将施工渣土清运出场，做到不积压。落实防火安全责任制，建立义务消防组织，明确责任人，负责施工现场的日常防火安全管理工作。根据拆除工程施工现场作业环境，在保证充足的消防水源的基础上，在施工现场办公室均配备足够的灭火器材,做到施工现场设4kg干粉灭火器2—6只,在每幢办公或生活工棚外各设置

51、电动搅拌器、高压吹风机。

2、喷灯或可燃气体焰炬、铁抹子、滚动刷、长把滚动刷、钢卷尺、剪刀、笤帚、线等。5.3、作业条件：

1、施工前审核图纸，进行技术交底；屋面防水必须由专业队施工，持证上岗。

2、铺贴防水层的基层表面，应将尘土、杂物彻底清除干净。

3、基层坡度应符合设计要求，表面应顺平，阴阳角处应做成圆弧形，基层表面必须干燥，含水率应不大于9%。

4、卷材及配套材料必须验收合格，规格、技术性能必须符合设计要求及标准的规定。存放易燃材料应避开火源。防水卷材必须复试合格后方可施工。5.4、操作工艺：

1、工艺流程：

清理基层→涂刷基层处理剂→铺贴卷材附加层→铺贴卷材→热熔封边→淋蓄水试验

2、清理基层：施工前将验收合格的基层表面尘土、杂物清理干净。

3、涂刷基层处理剂：弹性体（SBS）改性沥青防水卷材施工，按产品说明书配套使用，基层处理剂是将氯丁橡胶沥青胶粘剂加工业汽油稀释，搅拌均匀，用长把滚刷均匀涂刷于基层表面上，常温经过4h后，开始铺贴卷材。

711、质量标准

a、改性沥青防水卷材的规格、厚度、型号，必须符合设计要求和有关标准的规定。

b、卷材防水层及其天窗、檐沟、排气孔、水落口、烟道、泛水等处的细部做法，必须符合设计要求和屋面工程技术规范的规定。c、卷材防水严禁有渗漏现象。

d、铺贴卷材防水层的基层，泛水坡度应符合设计要求，表面无起砂、空裂，且平整洁净，无积水现象，阴阳角处应呈圆弧或钝角。e、涂刷基层处理剂时应均匀，不得有漏刷和麻点等缺陷。5.5、成品保护：

1、已铺贴好的卷材防水层，应采取措施进行保护，严禁在防水层上进行施工作业和运输，有防水保护层要求的应及时做防水层的保护层。

2、穿过屋面、墙面防水层处的管位，施工中与完工后不得损坏变位。

3、屋面水落口处，施工中应进行临时塞绪和挡盖，以防落进材料等物，施工完后将临时堵塞、挡盖物清除，保证管、口内畅通。

4、屋面施工时不得污染墙面、檐口侧面及其他已施工完的成品。5.6、应注意的质量问题：

1、空鼓：铺贴卷材时基层不干燥，铺贴不认真，边角处易出现空鼓；铺贴卷材应掌握基层含水率，不符合要求不能铺贴卷材，同时铺贴时应平、实，压边紧密，粘结牢固。

2、渗漏：多发生在细部位置。铺贴附加层时，从卷材剪配、粘贴操作，应使附加层紧贴到位，封严、压实，不得有翘边等现象。

9结之前完成。

8、接缝应平直，在铺实修整好的砖面层上用1:3石灰砂浆填缝，然后用干水泥撒在缝上，再用棉纱团擦揉，将缝隙擦满。最后将面层上的水泥浆擦干净。

9、养护：铺完砖24h后，洒水养护，时间不应少于7d。6.2、质量标准

1、楼顶砖品种、质量必须符合设计要求。

2、面层与基层的结合（粘结）必须牢固，无空鼓。

3)、楼顶砖面层的表面洁净，图案清晰，色泽一致，接缝均匀，周边顺直，板块无裂纹、掉角和缺楞等现象。

4、坡度应符合设计要求，不倒泛水，无积水，与地漏（管道）结合处严密牢固，无渗漏。

5、踏步和台阶的铺贴缝隙宽度一致，相邻两步高差不超过10mm，防滑条顺直。

6、各种面层邻接处的镶边、用料尺寸符合设计要求和施工规范的规定，边角整齐、光滑。6.3、安全文明施工：

由于在屋面进行施工做业，特别注意三不伤害；另在沿沟外围搭设单排全封闭脚手防护。其它还要注意以下几点：

1、进入施工现场人员必须戴安全帽，系好安带，穿防滑鞋。

2、经医生检查认为不适宜高空作业人员，不得进行高空作业。

3、特别要注意防火、易燃物品应避开火源；安全网上严禁有火源。

4、防水施工现场要有专职安全员。

5、施工现场要配备消费设施，防止火灾隐患。

6、所有施工人员上班不得喝酒。

5、由于进入冬季施工，天气比较冷要做好防寒保暖工作。

河南省中基防水防腐工程有限公司

2011年08月09日

建设单位：国家计算机网络与信息管理中心

施工单位：河南省中基防水防腐工程有限公司

工程名称：国家计算机网络

施 工 方 案

15.购物中心信息化建设解决方案 篇十五

很多医院实施机房工程时把机房建设等同于普通的建筑装修工程, 比如对于一个在建大楼来讲, 建设者把机房建设归属于大楼装修中的弱电工程分支, 因此没有把机房的建设独立出来实施, 而是交由大楼基建部门同大楼装修工程一并实施。事实上机房建设工程并没有这么简单, 这不仅仅是一个装修工程, 它涵盖很多学科, 是集中多专业技术含量很高的综合工程, 其实质是电子和环境综合工程的建设, 除要保证装修效果外, 更注重于内部环境和配套系统的建设。因此必须明确机房建设的重要性和独立性, 单独规划并交由有机房建设资质的公司来实施, 同时最好要聘请专业的机房装修监理公司负责全程监督和实施, 才能为机房建设工程顺利达标和安全应用奠定基础。

2 机房建设的全面性

机房工程是一个整体工程, 信息中心机房的安全运行是靠多个系统协同工作来实现的, 根据机房档次不同和相关的环境标准要求可分为A、B、C三级, 标准机房应满足以下几个方面的要求: (1) 对环境的温度、湿度要求; (2) 对空气的洁净度、和流动速度要求; (3) 对电源、电压、频率和稳定性要求; (4) 对照明的光照度、稳定性、光效及后备用电和应急照明要求; (5) 对消防、防雷击、电磁干扰的要求; (6) 对机房综合布线、强弱电分离、线路防破坏的要求。从机房功能系统上划分, 标准的信息中心机房应包括以下分系统:

机房装饰系统:包括天花、地板、墙壁、隔断及防火金属门等。

机房供配电及照明系统:包括配电柜、动力线缆、线槽及插座、照明箱及灯具、应急灯、照明线管等。

机房综合布线系统:综合布线系统是信息系统数据传递的基本通道, 是整个计算机系统中最基础的组成部分, 为了有效的利用计算机设备, 机房综合布线系统要实现机房线路的模块化、可扩容、易维护、易管理等要求。

机房空调新风系统:含通风管路、精密空调、新风机。机房空调系统的任务是为保证机房设备能够连续、稳定、可靠地运行, 需要排出机房内设备及其它热源所散发的热量, 维持机房内恒温恒湿状态, 为此要求机房空调系统具有送风、回风、加热、加湿、冷却、除湿的能力。机房空调系统是保证良好机房环境的最重要设备, 因此一定要采用机房专用精密空调。

机房新风系统:新风系统主要有两个作用, 一是给机房提供足够的新鲜空气, 为工作人员创造良好的工作环境;其二维持机房对外的正压, 避免灰尘进入, 保证机房有更好的洁净度。

机房UPS系统:保证供电的稳定性和可靠性。在常电突然中断供电时, UPS迅速在线切换运行, 主机系统不会丢失数据, 并可保证机房内计算机设备在一定时间内的连续运行。

机房消防系统:含烟感、温感等消防报警系统及自动灭火系统。常用灭火剂为七氟丙烷、气溶胶、CO2等。

机房防雷接地系统:雷电分为直击雷和感应雷, 机房防雷主要是指防感应雷引起的雷电浪涌和其他原因引起的过载电压, 包括电源系统的雷和信号系统的雷两方面;接地包括交流工作接地、安全保护接地、直流工作接地、防雷接地等四种, 他们宜共用一组接地装置。

机房环境监控系统:一般是一套软硬件结合的系统, 主要是对机房设备的运行状态、温度、湿度、洁净度、供电的电压、电流、频率、配电系统的开关状态、测漏系统等进行实时监控并记录历史数据, 实现对机房遥测、遥控的管理功能, 为机房高效的管理和安全运营提供有力的保证。

机房集中管理系统:主要包括对机房设备进行远程集中管理的工作平台, 如对多台服务器进行远程控制的KVM系统等。

以上系统是一个标准机房必不可少的基本元素, 细分下来还会包括很多分项工程, 在实际建设中应当充分重视各系统的平衡, 如果过分强调某个分系统的重要性, 不仅会导致机房建设成本的增加, 更重要的会因为机房系统出现薄弱环节而导致隐患的产生。

3 机房建设规模的合理性

很多医院在建设信息中心机房时都面临机房建设规模和选址的困惑, 比如是新建还是扩建改造?新建机房到底建多大才合适?大部分医院机房最初是通过合并某几个现成房间建成的, 随着医院信息化规模的不断扩大, 机房规模也需要进行扩充, 而这时信息系统的主要架构已经形成, 要迁址重建将非常复杂, 对现有机房改造又受到空间或其他方面的限制而不能实施。这种情况下应坚持因地制宜、统一规划的方针。在现有条件允许扩建并且满足长时间不会拆建的情况下不要盲目重建, 但如果现有条件已经受限, 就要及早坚决地进行迁址重建, 新建机房的规模面积既要有前瞻性, 也不能追求过大的机房面积, 面积的增大会导致机房维护成本的大幅提高, 而且随着诸如刀片服务器等设备的不断推广应用, 机房设备正在向高度集成化的方向过度, 一般像我院这种二千余张床位的三甲医院, 其中心机房面积控制在100-150平米范围内就可以满足未来服务器等设备的扩充需求了。另外在改造或重建机房时, 应该注意以下几个方面:

(1) 机房选址时最好在建筑体的中部, 不宜设在建筑物的顶层和底层。

(2) 机房应考虑敷设地板及吊顶装修后净高。机房是下进线方式, 地板下要敷设走线槽和通风通道, 地板净高一般在30cm以上, 而房顶吊顶也要取齐过梁的下部, 因此房屋层高应在3.2m~3.3m以上才可满足设备安装的顶部空间足够。另外机房吊顶和墙面装修材料和构架应符合消防防火要求, 使用阻燃型装修材料, 机房地板优先使用耐磨防静电贴面的防静电地板, 抗静电性能较好, 长期使用无变形和褪色。

(3) 为机房设备安装适当预留一些整体空间。如提前按标准机柜的尺寸布置机柜安装位置和托架。

(4) 考虑机房设备间和操作间分离, 设立单独的控制室, 这样可减少工作人员频繁进入设备间, 避免人为因素对设备的影响。

(5) 条件允许的情况下尽量部署机房专用空调一主一备或双引擎方式, 以避免空调设备故障带来的安全隐患。

(6) 注意UPS电池组的高重量对地面承重的影响, 事先一定了解机房所在大楼的承重参数, 必要时设置UPS电池柜承重架, 这是比较容易忽视而又非常危险的安全隐患。

4 信息中心机房发展趋势

最近一至两年来, 随着信息技术的不断发展, 行业数据中心的概念已经逐渐取代传统信息中心而成为信息化的主流, 各行业数据中心机房建设的各种新技术新理念也层出不穷。未来信息中心机房将以模块化、绿色化和自动化的数据中心机房为主要特征。在我们医疗行业的信息化建设中, 如何建立高安全, 低能耗的自动化中心机房将是我们今后共同探讨和实践的重要主题。

摘要：医院信息中心的机房建设是一个复杂的系统工程, 很多医院在实施机房建设过程中存在经验欠缺和认识不足的情况, 本文旨在提出其中存在的一些问题和误区, 以供有相关需求的医院在实施机房建设工程中参考。

关键词：信息中心,机房建设,重要性

参考文献